Trabajos certificado en Xirivella - Page 3Crear alertas

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando un especialista en reporting con Power BI y ETL con PowerCenter, y con sólidos conocimientos en gestión de riesgos dentro del sector bancario. La persona seleccionada, formará parte de importante proyecto dentro de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: • Responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones avanzadas de reporting, garantizando la calidad y consistencia de los datos para la toma de decisiones., • Este rol requiere habilidades técnicas, visión de negocio y capacidad para interactuar con usuarios finales., • Responsabilidades clave: diseñar, desarrollar e implementar informes y dashboards en Power BI orientados a riesgos y BI., • Recopilar y analizar requerimientos de negocio, traduciéndolos en soluciones técnicas efectivas. Realizar modelado de datos y procesos ETL, asegurando la integridad y calidad de la información., • Mantener y optimizar herramientas de reporting para mejorar rendimiento y escalabilidad., • Brindar soporte analítico en análisis de posiciones de riesgo y reporting regulatorio., • Colaborar con equipos de negocio y tecnología para garantizar soluciones alineadas con estándares bancarios., • Participar en la implantación, pruebas y mantenimiento de soluciones BI. 💡 Qué esperamos de ti: • Aportar el menos 4 años de experiencia profesional en proyectos de Business Intelligence en entornos bancarios., • Conocimiento profundo en modelado de datos y buenas prácticas de reporting., • Capacidad para interactuar con usuarios finales y traducir necesidades en soluciones técnicas., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos., • Adaptabilidad y enfoque ágil ante cambios de requerimientos., • Experiencia con: Power BI, ETL/Power Center, • Risk Position, • SQL Server, • PL/SQL Requisitos deseables: Experiencia con QlikView / Qlik Sense y con Python. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando programadores con experiencia en desarrollo .NET Core con al menos 4 años de experiencia. Necesaria experiencia real en desarrollo de APIs REST, uso avanzado de SQL Server, gestión de versiones con Git y despliegues con Docker y CI/CD (preferiblemente Azure DevOps). Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Localización: Madrid, Mallorca o Sevilla. Modalidad: Híbrida, 2 días a la semana en oficina del cliente. Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 📋 Funciones: Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes, proyectos con arquitecturas muy variadas. Requisitos mínimos: • .NET Framework y .NET Core (mínimo 4 años), • APIs REST, • SQL Server, • Git, • Docker, • CI/CD (Azure DevOps o similar), • Agile / Scrum 💡Requisitos deseados: • Razor Pages, MVC, Blazor Azure Cloud Patrones DDD, TDD, Clean Code Testing automatizado, • Arquitectura de microservicios, • React 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando Desarrolladores Java con experiencia en Microservicios para trabajar con uno de nuestros clientes. 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia mínima: 3+ años en desarrollo backend con Java y Spring Boot., • Conocimiento profundo en arquitectura hexagonal, DDD y microservicios., • Experiencia en sistemas event-driven y mensajería (Kafka, RabbitMQ)., • Familiaridad con bases de datos relacionales y NoSQL., • Buenas prácticas de testing (JUnit, Mockito, TestContainers). Deseable • Experiencia en cloud (AWS). Para este proceso de selección se requiere realizar una prueba de codility de una duración aproximada de 1 hora y media 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Necesitamos incorporar 2 Arquitectos de Soluciones, para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en su sector a nivel nacional. Como función principal, será orientar técnicamente cada iniciativa para que encaje en el ecosistema corporativo de forma segura, estable y coherente, aplicando buenas prácticas y una visión global de la arquitectura de la compañía. Modalidad: 100% remoto desde cualquier provincia de España, siendo valorable que el profesional resida en Madrid y/o Barcelona. Funciones y responsabilidades: Diseño de alto nivel / Diseño de solución: Participar en la fase de demanda revisando si la solución planteada es viable técnica y tecnológicamente. Identificar riesgos, dependencias o impactos relevantes. Elaborar diagramas de arquitectura de alto nivel que expliquen qué componentes intervienen y cómo se relacionan. En esta fase aún no se entra en el detalle de APIs, entidades, volumetrías o comunicaciones. Diseño de bajo nivel: Definir en detalle cómo se debe construir e integrar cada parte de la solución. Documentar frameworks, tecnologías, interfaces online, flujos técnicos y entidades de datos principales. Elaborar diagramas detallados (normalmente con draw.io o herramientas similares). Revisar la propuesta con el equipo de Seguridad, explicando cumplimiento, excepciones y posibles gaps. Preparar diseños adicionales según necesidades del proyecto (comunicaciones, entidades, infraestructura en caso de instalaciones IaaS). Información para estimaciones Identificar qué activos se reutilizan, modifican o se deben desarrollar desde cero. Avisar de posibles costes de licencias o servicios SaaS. Detallar necesidades de infraestructura por entorno. Participación en RFPs Colaborar en la definición técnica de las soluciones a licitar cuando sea necesario. Soporte técnico durante el desarrollo. Acompañar a los equipos en el uso de las tecnologías corporativas: Microservicios en Java/Spring Boot. Frontend con Angular, WebComponents y microfrontends. Arquitectura ARGO. Gestión de APIs con IBM API Connect. Seguridad corporativa con RHSSO federado, OAuth2, OIDC y OPA. Plataforma de eventos. Despliegues en OpenShift (cloud privada y Azure). Verificar que la solución desarrollada respeta el diseño aprobado. Analizar problemas técnicos en entornos previos cuando sea necesario. Participar en subidas a entorno dentro de los límites operativos establecidos. Gobernanza y colaboración Mantener actualizadas las guías y procesos técnicos. Asegurar que las soluciones se alinean con los estándares de la arquitectura corporativa. Participar en reuniones técnicas, sesiones de seguimiento y comités necesarios. Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo con backlogs. Capacidad para coordinarse con equipos distintos y entornos multi-vendor. 💡 Qué esperamos de ti: · Experiencia previa de al menos 3 años como Arquitecto/a de soluciones · Capacidad de entendimiento de negocio. Experiencia sólida en arquitectura de soluciones y diseño técnico. Conocimiento profundo de microservicios, APIs, integración y seguridad. Experiencia documentando soluciones de forma clara y estructurada. ¿Qué tecnologías necesita la posición? Backend y arquitectura: Java, Spring Boot, microservicios Arquitectura ARGO API Connect (IBM) RHSSO (Federado con Active Directory interno y externo) OAuth2, OIDC, OPA Frontend: Angular WebComponents Microfrontends Infraestructura y despliegue OpenShift (entornos on-prem y Azure) CloudBees CI/CD Servicios balanceados, DNS, certificados Gestión y documentación: Jira, Kanban, Confluence, draw.io, ServiceNow, Bitbucket Kiuwan (análisis de código) 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia trabajando con equipos de desarrollo, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. 📋 Funciones: • El Technical Product owner trabajará con business partners, integradores, desarrolladores y testers para alinear las soluciones tecnológicas con las estrategias comerciales., • Facilita sesiones de recopilación de requisitos comerciales con las partes interesadas clave y los expertos en la materia, y elabora la documentación necesaria., • Desarrollar requisitos claros y concisos para los desarrolladores técnicos, libres de ambigüedades, para minimizar la repetición del trabajo y los errores., • Reconocer las necesidades empresariales y las implicaciones del cambio con capacidad para formular soluciones alternativas., • Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo técnico para garantizar que se hayan abordado con precisión todos los requisitos, así como apoyarles durante las actividades de diseño y desarrollo., • Validar la solución entregada antes de su implementación y gestionar el ciclo de vida de la implementación., • Coordinar y participar en el desarrollo de planes de prueba y en las pruebas de la solución., • Capacidad para comprender los registros de herramientas y ejecutar consultas bbdd con el fin de revisar los errores notificados o los cambios en el modelo de datos., • Trabajará con equipos en México y España y reportará a los responsables de entrega en España. 💡 Qué esperamos de ti: • Licenciatura en Ingeniería (Informática, Sistemas de Información, Telecomunicaciones...) u otra titulación relevante para el puesto., • Más de 4 años de experiencia laboral técnica y funcional relevante en el ámbito de la banca informática., • Experiencia en aplicaciones bancarias básicas y arquitecturas de riesgo y cumplimiento normativo (AML, cobros, toma de decisiones sobre riesgo crediticio)., • Conocimientos demostrados de metodologías ágiles/lean., • Experiencia en la conversión de requisitos empresariales y funcionales en casos de uso, épicas e historias de usuario con criterios de aceptación., • Experiencia con JIRA, Confluence u otras herramientas similares., • Experiencia en proyectos de entrega de software con conocimientos de herramientas como Harness, Bamboo y Bitbucket., • Capacidad demostrada para cuantificar los requisitos de recursos y medir y comunicar los beneficios propuestos del proyecto., • Sólidas habilidades de evaluación de riesgos, resolución de problemas, negociación e influencia., • Capacidad demostrada para involucrar tanto a los desarrolladores como a los socios comerciales para alcanzar los resultados previstos., • Se espera que el candidato tenga experiencia práctica en la implementación de proyectos bancarios de TI, especialmente en programas de transformación bancaria central., • Conocimientos funcionales y técnicos demostrables sobre arquitecturas de riesgo y cumplimiento normativo. Por ejemplo, integración de agencias de crédito en diferentes países (Equifax, Experian, etc.), integración de motores de decisión (Modellica, Provenir, Experian, etc.), integración de herramientas AML (Norkom, FCM, etc.), herramientas y arquitecturas de cobros, etc., • Conocimientos relevantes en flujos de negocio en las áreas anteriores., • Requisitos valorables: experiencia en entornos y proyectos de banca digital, ya sea desde una perspectiva de banca central o de front-end. Comprender las necesidades específicas de un banco digital desde el punto de vista de la alta disponibilidad, el rendimiento y la presencia en línea., • Inglés B2 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Actualmente desde PSS buscamos un/a Analista Programador/a COBOL con experiencia en entornos Mainframe para incorporarse a un proyecto estable. Para ello, ¿Qué necesitamos? • Más de 4 años de experiencia en desarrollo COBOL., • Conocimientos en herramientas Mainframe (z/OS, JCL, DB2, CICS, etc.)., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: 100% Teletrabajo, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Business Analyst con experiencia en definición de productos digitales en proyectos del sector banca, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: • Será responsable de traducir requerimientos de cliente en especificaciones funcionales claras y detalladas para el equipo técnico., • Levantar y documentar requisitos de negocio complejos en especificación funcionales claras para equipos técnicos., • Crear documentación de historias de usuario, workflows y procesos de negocio., • Ejercer como conexión entre el equipo de negocio y el equipo de desarrollo asegurando una clara comunicación., • Trabajar junto con UX Designers para garantizar que las historias de usuario corresponden con los requisitos de negocio. 💡 Qué esperamos de ti: • Aportar al menos 3 años de experiencia profesional como Business Analyst y/o Product Owner con experiencia en definción de proyectos/productos digitales (cuentas, tarjetas...) en banca., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.), • Experiencia en definición funcional de iniciativas, épicas e historias de usuario, y gestionar el desarrollo y las entregas de las mismas, apoyando al equipo de desarrollo y trabajando de la mano con el Software Manager del equipo. Experiencia en la realización de épicas e historias de usuarios., • Asegurar que la planificación del equipo está alineada con las prioridades marcadas en el proyecto., • Tener experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocio, haber utilizado JIRA y Confluence., • Experiencia trabajando junto a equipos en el desarrollo de APPs y Web., • Experiencia en banca digital, fintech o productos digitales, habiendo trabajado en equipos de transformación digital (negocio digital) como tester., • Persona detallista capaz de encontrar desde pequeños hasta grandes bloqueantes y/o errores en flujos., • Actitud autónoma tanto en la definición como en las pruebas del producto, siendo capaz de hacer pruebas punta a punta (end to end), aportando insights valiosos para el equipo., • Capacidad para poder comunicar de forma clara las necesidades y requerimientos del producto a los diseñadores UX/UI, al equipo de desarrollo y/o a otros colaboradores, stakeholders..., • Orientación al cliente y capacidad de análisis., • Nivel de inglés B2 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando un QA / QC con experiencia en pruebas de accesibilidad, para formar parte de importante proyecto dentro de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: • Planificación y Diseño de Pruebas: crear planes de pruebas detallados que cubran todos los aspectos funcionales y no funcionales del producto financiero, basados en los requisitos del cliente y las especificaciones del producto., • Colaboración con el Equipo de Desarrollo: Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para comprender los requisitos de las nuevas funcionalidades y las correcciones de defectos, asegurando una comunicación clara y eficiente para la resolución oportuna de problemas., • Definición y adaptación de los procedimientos internos de calidad, sus estándares y especificaciones en base a los estándares de calidad de la industria y a las recomendaciones de auditoria - Aseguramiento de los estándares de calidad de pruebas a nivel compañía., • Revisión de métricas de calidad, con el fin de identificar oportunidades de mejora o deficiencias en el cumplimiento de estándares fijados. 💡 Qué esperamos de ti: • Aportar el menos 3 años de experiencia como tester, desarrollando, ejecutando y documentando planes de pruebas., • Experiencia en Querys SQL: Poseer experiencia en el uso del lenguaje SQL para realizar consultas eficientes a la base de datos del sistema de préstamos digital, lo que permite la verificación de datos y la identificación de posibles problemas durante las pruebas de calidad., • Conocimiento de herramientas de testing: Postman y Jira., • Conocimientos de metodologías Agile y herramientas (Jira, Confluence…), • Conocimientos sobre accesibilidad digital e inclusión de personas con discapacidad., • Conocimientos sobre normativas relacionadas con la accesibilidad digital (por ejemplo, Sección 508, ADA), • Conocimiento de los requisitos WCAG 2.1 AA, • Conocimiento de tecnologías web (por ejemplo, HTML, CSS, JavaScript), • Experiencia en el uso de herramientas y marcos de evaluación de la accesibilidad (por ejemplo, WAVE, Developer Tools, Accessibility Inspector)., • Experiencia en el uso de tecnologías de asistencia (por ejemplo, VoiceOver, JAWS, Dragon Naturally Speaking, ZoomText), • Experiencia en testing de Web, App y APIs., • Inglés B2+/C1 ya que es un proyecto internacional. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando Desarrolladores Java con experiencia en Microservicios para trabajar con uno de nuestros clientes. 💡 Qué esperamos de ti: • 3 años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring Boot., • Conocimientos de API Rest, incluso haber trabajado en la definición e implementación de las mismas., • Conocimientos de Bases de datos relacionales, como PostgreSQL, y de la tecnología JPA/Hibernate., • Experiencia en la generación de test unitarios (JUnit y Mockito) y de integración., • Valorable experiencia previa con la nube de AWS., • Para este proceso de selección se requiere realizar una prueba de codility de una duración aproximada de 1 hora y media 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Ingeniero de AWS de Nivel Senior (5 años de experiencia mínima) altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los servicios de AWS y experiencia en la implementación y gestión de infraestructuras en la nube. Además, deberá estar habituado a manejar herramientas de automatización (DevOps / SRE). ⚙ Responsabilidades • Diseñar, implementar y mantener soluciones en la nube utilizando los servicios de AWS., • Administrar y optimizar la infraestructura de AWS para garantizar la alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad., • Colaborar con equipos de ingeniería de datos e IA para integrar procesos en la infraestructura de AWS., • Automatizar tareas operativas utilizando herramientas como Terraform y shellscripts., • Monitorizar el rendimiento del sistema y solucionar problemas para garantizar un funcionamiento eficiente., • Mantenerse actualizado con las mejores prácticas y nuevas tecnologías de AWS. 💡 ¿Qué esperamos de ti? Infraestructura Cloud Base AWS (requerido): • Instancias Cloud: AWS EC2, • Contenedores: ECS o EKS, • Bases de datos: RDS, Aurora, Redis, Redshift, • Transit Getway / Direct Connect, • Routing Tables, • Load Balancers: ELB/ALB, • Serverless: Lambda, • Contenido: CloudFront, • AWS CloudWatch, • Glue, Kinesis, EMR (Elastic Map Reduce), • Amazon Sagemaker 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.🚀

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando Java Technical Lead con experiencia en AWS para trabajar con uno de nuestros clientes 💡 ¿Qué esperamos de ti? • 5+ años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring Boot, con al menos 2 años liderando equipos técnicos., • Experiencia en diseño arquitectónico de soluciones, definición de estándares de desarrollo y gobierno de APIs REST., • Conocimientos avanzados de Bases de datos relacionales, como PostgreSQL, y de la tecnología JPA/Hibernate., • Experiencia en definición de estrategias de testing (unitarios, integración, E2E) y revisión de código., • Castellano nativo o equivalente. Inglés B2-C1 hablado, leído y escrito 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Business Analyst con al menos 4 años de experiencia y que haya trabajado con implantación de tarjetas desde el punto de vista del emisor, para importante proyecto con cliente del sector bancario. 100% remoto desde España. ⚙ Funciones: • Definición funcional de iniciativas, épicas e historias de usuario, y gestionar el desarrollo y las entregas de las mismas, • Tener experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocio 💡 Requisitos mínimos: • Experiencia en implantación de tarjetas desde el punto de vista emisor (Ej: conocimiento de Visa, Mastercard, Redsys, ISO8583 mensajería, ficheros de liquidación con las redesv, liquidación mensual del cliente de la tarjeta de crédito, estampación, flujos de impagados, etc), • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.), • JIRA y Confluence, • Haber participado en proyectos de testing y certificación, • Inglés B1 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. Buscamos un/a profesional apasionado/a por la gestión de datos para integrarse a nuestro equipo como Data Governance Consultant. La persona seleccionada colaborará en la implementación de programas de gobierno de datos, apoyando en tareas clave como la definición de modelos operativos, calidad de datos, seguridad y privacidad, y en la adopción de herramientas tecnológicas. Este rol es ideal para alguien con experiencia funcional en proyectos de datos, con capacidad analítica y orientación a resultados. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Apoyar en la implementación de iniciativas de Gobierno de Datos end-to-end., • Participar en la definición de modelos operativos, planes de calidad y estrategias de protección de datos., • Colaborar en evaluaciones de madurez de gestión de datos y seguimiento de métricas de evolución., • Coordinar tareas operativas en proyectos de datos, trabajando junto a equipos técnicos y funcionales., • Contribuir en capacitaciones internas sobre buenas prácticas en gestión de datos., • Apoyar en la documentación de procesos, modelos de datos y estándares de calidad., • Participar en sesiones de divulgación, workshops y actividades formativas., • Dar soporte a áreas de desarrollo de negocio en la elaboración de propuestas técnicas y respuestas a pliegos, colaborando en acciones de preventa y presentación de soluciones. (importante), • Utilizar Microsoft Purview como herramienta de gobierno de datos y Power BI para apoyar la gestión de metadatos y visualización de métricas. Para desenvolverte bien en la posición se requiere: • Formación técnica o universitaria en áreas relacionadas con tecnología, datos o gestión., • Experiencia previa en proyectos de Gobierno de Datos, BI o Data Management., • Conocimiento de herramientas de catálogo de datos y visualización. (Purview y Power BI)., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicar ideas y adaptarse a entornos dinámicos., • Nivel de inglés intermedio (B2) o superior., • Certificaciones DAMA (CDMP). Valoramos: • Experiencia en data., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum)., • Participación en iniciativas de mejora continua o transformación digital. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Laboratorio Echevarne es una empresa familiar que forma parte del Grupo Echevarne, holding empresarial con más de 60 años de experiencia en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. Somos considerados uno de los principales laboratorios de referencia de Europa, ya que apostamos por el desarrollo de las personas y por un modelo de gestión basado en la innovación. Contamos con más de 800 profesionales en 50 centros propios y más de 200 centros concertados. Nuestro amplio porfolio de pruebas ofrece un servicio integral a pacientes, profesionales de la salud y empresas, cubriendo las áreas de Análisis Clínico, Estudios Clínicos, Anatomía Patológica, Área Veterinaria y Área Industrial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a LICENCIADO/A /GRADUADO/A en VETERINARIA, con DIPLOMA EUROPEO O AMERICANO EN ANATOMIA PATOLÓGICA. ¿Qué requisitos precisamos? • Grado en veterinaria, • Diploma europeo o americano en anatomía patológica. Se valorará positivamente experiencia en los siguientes puntos: • Diagnóstico de citologías, • Necropsias, • Interlocución con clientes externos para la resolución de consultas e interpretación de resultados • Mantener una relación fluida y de colaboración con los responsables de las distintas áreas del centro hospitalario. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido., • Jornada parcial, con opciones de ampliación en periodo de vacaciones del equipo., • Salario atractivo (a convenir)., • Paquete de retribución flexible., • Trabajo 100% remoto., • Bolsa Anual de formación., • Asistencia a congresos. Si consideras que puedes encajar, ¡No dudes en inscribirte!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo en cualquiera de nuestras oficinas de España con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. Buscamos todo tipo de perfiles: programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, testers, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor." #LI-ÁF1

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para uno de nuestros principales clientes de banca. Nos encontramos en la búsqueda de un/a QA Manual con experiencia en proyectos de Accesibilidad. 📋 Funciones Planificación y Diseño de Pruebas: Crear planes de pruebas detallados que cubran todos los aspectos funcionales y no funcionales del producto financiero, basados en los requisitos del cliente y las especificaciones del producto. Colaboración con el Equipo de Desarrollo: Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para comprender los requisitos de las nuevas funcionalidades y las correcciones de defectos, asegurando una comunicación clara y eficiente para la resolución oportuna de problemas. 💡 Qué esperamos de ti: +4 años de experiencia como QA Manual Experiencia en proyectos con Accesibilidad bajo estándares WCAG 2.1 AA. Experiencia en testing de Web, App y APIs. Conocimiento de herramientas de testing: Postman y Jira. Inglés B2. Experiencia en proyectos Agile. Conocimientos de tecnologías de asistencia como: VoiceOver, JAWS, Dragon Naturally Speaking, ZoomText, etc. Conocimientos de herramientas de accesibilidad digital como: WAVE, Developer Tools, Accessibility Inspector, etc. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando Senior DevOps Engineer para trabajar con uno de nuestros clientes del sector bancario. ⚙ Responsabilidades • Responsable de la creación, gestión y optimización de infraestructuras Cloud, principalmente en AWS, utilizando herramientas de infraestructura como código (Terraform), orquestación de contenedores (Kubernetes/EKS/OpenShift), y automatización de despliegues (GitHub Actions, Helm, Docker)., • Trabajará en un entorno colaborativo, apoyando a los equipos de desarrollo 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Creación y mantenimiento de infraestructuras en AWS mediante Terraform., • Gestión y administración de clústeres Kubernetes (EKS, OpenShift)., • Automatización de despliegues usando GitHub Actions y Helm., • Soporte y troubleshooting de despliegues tanto de infraestructuras como de aplicaciones., • Colaboración con equipos de desarrollo para resolver incidencias en los entornos de integración y producción., • Implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD., • Documentación de procesos y buenas prácticas. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a IT Product Owner/Business Analyst, con experiencia en proyectos digitales, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 📋 Funciones: • Definición funcional de iniciativas, épicas e historias de usuario, y gestionar el desarrollo y las entregas de las mismas, apoyando al equipo de desarrollo y trabajando de la mano con el Software Manager del equipo., • Asegurar que la planificación del equipo está alineada con las prioridades marcadas en el proyecto. 💡 Qué esperamos de ti: • Al menos 5 años de experiencia como product owner en proyectos digitales, • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.), • Experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocio, • Haber utilizado JIRA y Confluence, • Saber realizar épicas e historias de usuarios, • Experiencia trabajando junto a equipos en el desarrollo de APPs y Web., • Saber priorizar el backlog., • Saber realizar test plan y pruebas funcionales., • Conocer el mundo de las API’s aunque no se necesita un profundo conocimiento técnico., • Experiencia en banca digital., • Nivel de inglés C1 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

📍 Zona: Girona Nota: aunque en la oferta se mencione la modalidad remota con el fin de ampliar la visibilidad de la vacante, el puesto es 100% presencial. Desde Manpower Professional Recruitment, colaboramos con un hospital privado de referencia en la zona de Girona que busca incorporar un/a Médico/a Especialista en Medicina Interna para reforzar su equipo asistencial. 🩺 Funciones: • Atención a pacientes en hospitalización de agudos, consultas externas y hospital de día., • Apoyo clínico a otras especialidades y al servicio de urgencias., • Participación en unidades especializadas:, • Unidad de Diagnóstico Rápido (UDR), • Unidad de Enfermedades Infecciosas, • Unidad de Lípidos y Riesgo Vascular, • Unidad de Enfermedad Tromboembólica, • Unidad de Manejo Integral del Paciente con Insuficiencia Cardíaca (UMIPIC), • Implicación en docencia de estudiantes de medicina, MIR y postgrado., • Posibilidad de participación en proyectos de investigación a través del Instituto de Investigación propio. 🎓 Requisitos mínimos: • Título de Medicina y especialidad en Medicina Interna., • Certificado negativo de delitos sexuales, conforme a la normativa vigente., • Disponibilidad para residir en la zona Girona., • Especialidad vía MIR o título homologado en España (valorable en trámite o previo positivo)., • Experiencia profesional en medicina interna hospitalaria., • Interés por la docencia y la investigación clínica. 🧠 Competencias: • Buenas habilidades interpersonales., • Capacidad de trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptación a nuevos retos., • Compromiso con la calidad asistencial y la experiencia del paciente. 📄 Condiciones: • Contrato estable., • Jornada completa., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de desarrollar programas especializados., • Programa activo de formación continua y actualización profesional., • Excelente oportunidad en un entorno de trabajo colaborativo y de alta calidad de vida. 📩 ¿Te interesa? Puedes inscribirte en la vacante o enviarme tu CV directamente a:

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un Ingeniero de IA y Científico de Datos altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y en el desarrollo de modelos de IA generativa. Además, deberá poseer un alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado, para colaborar eficazmente con equipos internacionales. Tu misión será liderar, impulsar y desarrollar técnicamente con autonomía iniciativas en el ámbito de la IA generativa y ML y también: • Diseñarás, desarrollarás y realizarás el despliegue de soluciones usando modelos de Machine Learning , Deep Learning y Computer Vision., • Desarrollarás proyectos con NLP y LLMs., • Gestionarás y manipularás conjuntos de datos: Definición e identificación de variables de aprendizaje, generación de nuevos conjuntos, realización de transformaciones y limpieza .Definirás procesos de Aprendizaje Automático End-to-End., • Desarrollarás procesos de entrenamiento mediante diferentes tipos de frameworks (TF, PyTorch, Scikit-learn, etc)., • Desarrollarás procesos de inferencia en entornos On-premise o Cloud., • Realizarás el mantenimiento de modelos existentes de Aprendizaje Automático., • Liderarás equipos técnicos de proyecto., • Realizarás la mentorización de Data Scientists Junior o en formación., • Participarás en propuestas técnicas a nivel nacional e internacional. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Es necesario que aportes Grado en Informática, Matemáticas, Física o Ingenierías similar y puedas desenvolverte bien con:, • Experiencia en el desarrollo de proyectos en el entorno de la IA generativa trabajando con NLP, LLMs,, • Experiencia contrastada de más de 3 años en proyectos aplicando técnicas de ML y DL en entornos productivos., • Experiencia en la implementación de soluciones de IA en entornos de producción., • Conocimientos de DevOps y MLOps., • Experiencia en la definición, creación, despliegue y mantenimiento de modelos de ML y DL sobre entornos productivos., • Conocimiento sobre Python y/o R en el ámbito de la ciencia de datos., • Conocimiento Databricks., • Conocimientos avanzados sobre frameworks de Aprendizaje Automático (TF, PyTorch, Scikit-learn, etc)., • Conocimientos avanzados sobre servicios analíticos cloud sobre AWS, GCP o Azure., • Capacidad para trabajar en equipo de manera efectiva., • Proactividad a la hora de construir soluciones y aplicar nuevas funcionalidades relacionadas con la tecnología en uso., • Además, sería genial si tienes:, • PhD o Máster en ciencias de computación, ciencia de datos, inteligencia artificial, matemáticas o estadística., • Conocimientos avanzados sobre Apache Spark en el ámbito de la ciencia de datos (PySpark)., • Conocimiento sobre Docker y/o Kubernetes., • Conocimiento sobre herramientas de visualización de datos (PowerBI o similares)., • Certificaciones en AWS, GCP o Azure (u otras plataformas cloud equivalentes para el tratamiento de datos)., • Experiencia desarrollando y utilizando aplicaciones de tipo SaaS., • Conocimiento y aplicación de la ciencia de datos en diferentes sectores e industrias: banca, seguros, telco, retail, etc. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ SELECCIÓN en la delegación de VALENCIA. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE SELECCION DE LA UNIDAD DE APOYO en nuestra Gerencia de LEVANTE donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en selección e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una Coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito de la selección, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo. Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. ¿CUÁLES SERAN TUS FUNCIONES?: • Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de Valenciana y Murcia., • Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc., • Mantenimiento de base de entidades y datos de candidat@s., • Publicación de ofertas de trabajo en diferentes portales de empleo y entidades. Incluido nuestro propio portal de empleo., • Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo., • Detección de las necesidades de apoyo para que la persona candidata con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional., • Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior selección por parte del jef@ de servicio., • Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE., • Envio de solicitudes de personal de altas, bajas, vacaciones, permisos y otras incidencias de los trabajadores al Departamento de AP-RRHH., • Gestión del proceso de acogida corporativa., • Planteamiento de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. Evaluación inicial de la persona trabajadora para la Unidad de Apoyo., • Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de las personas trabajadoras., • Apoyo a gestor@s administrativ@s, jef@s de servicios y gerencia en el ámbito de gestión de personas., • Proponer y poner en marcha, las mejoras pertinentes para gestión, más rápida y eficaz de la delegación., • Colaborar con otras tareas propias de la gerencia para asegurar los procedimientos y funcionamiento del mismo. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Psicología, Educación Social, Trabajo social, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama social y atención a personas con discapacidad. Valorándose formación especifica en selección., • Disponibilidad para realizar desplazamientos en las distintas provincias donde están los proyectos, para realizar visitas., • Permiso circulación, Carnet B1., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares., • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo., • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral., • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos., • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes., • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con los compañer@s., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa dentro del horario siguiente: • Horario jornada verano (del 30 de junio al 31 de agosto): de 08:00 h a 14:30 h. También se permite que la entrada pueda ser trasladada dentro franja de 1 hora desde las 8:00 de la mañana, la hora de salida se trasladará en la misma proporción. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 € y 22.000€ brutos al año, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales., • Plan de formación y desarrollo de carrera., • Plan de conciliación vida laboral/profesional. ¿VACACIONES? Disfrute de 22 días laborales (por año trabajado) de vacaciones. 11 durante el horario de verano. A pactar entre Responsable y persona trabajadora. Hasta que no se genera el derecho no se pueden disfrutar. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de c/ Arquitecto Alfaro 15, Valencia. Zona Cabañal.

Es deseable contar con formación específica en pádel o estar certificado/a como monitor/a por una organización reconocida. Como Monitor de pádel en CLUB PADEL PLAY SAN VICENTE SL, serás responsable de impartir clases particulares y grupales a los usuarios de distintos niveles, desde principian

Factech es una empresa multinacional especializada en proporcionar a las grandes compañías servicios de IT en las principales tecnologías. Contamos con más de 2.500 profesionales al servicio de nuestros principales clientes, con sede en España, Colombia y México. Nos encontramos en constante búsqueda e incorporación de talento, es por eso que seguimos ampliando nuestro equipo incorporando un/a Oracle Functional Cloud Descripción del Puesto: Buscamos un perfil funcional con un sólido conocimiento y experiencia en Oracle ERP Cloud. Esta posición es ideal para aquellos profesionales con amplia experiencia en eBS que deseen dar el salto al CLOUD. El candidato deberá tener experiencia en alguna y/o varias de las áreas financieras: • R2R (Record to Report), • O2B (Order to Cash), • B2C (Business to Consumer), • P2P (Procure to Pay), • TAX (Impuestos) También se valorará positivamente contar con experiencia en Oracle SCM. Además, será necesario poseer un buen nivel de inglés para trabajar en proyectos internacionales. Qué ofrecemos? • Contrato Freelance fulltime, • Hibrido en Zaragoza, Sevilla, Vigo y/o Coruña., • Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa internacional., • Trabajo con tecnologías actuales en proyectos de gran alcance., • Ingles minimo B2 Certificado ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos con los brazos abiertos! En Factech fomentamos un entorno laboral basado en el respeto por nuestros profesionales, el desarrollo profesional y la promoción de la igualdad de oportunidades sin discriminación alguna por cuestión de género. Por eso, te invitamos a formar parte de nuestra gran familia Factech

Se valorará tener certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). Buscamos a una persona para realizar la tesis doctoral en un proyecto de investigación centrado en

Te encargarás de liderar la línea tecnológica de ciberseguridad del área a nivel de mercado y búsqueda de oportunidades, centrándote principalmente en el ámbito de la certificación y servicios de ensayos. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igu

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 🔎 Estamos buscando ML Engineer, apasionados por la tecnología y con experiencia en el desarrollo de productos que ayudan en la toma de decisiones. Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! 💼 Formarás parte de nuestro área de Datos y para ello necesitamos: 🎯 Experiencia y conocimientos necesarios: • Diseño y modelado de RAG´s, chunking, indexado, enriquecimiento semántico, • Integración de agentes en plataformas reales, • Frameworks LangChain y/o LangGraph, • Python para desarrollo de soluciones de datos, • Desarrollo de librerías desde cero., • Cloud AWS, valorándose Azure y/o GCP, • Jenkins para creación y gestión de pipelines de CI/CD de datos, • Despliegue y mantenimiento de modelos en producción, • Diseño y ejecución de estrategias de testing para proyectos de ML, • Monitorización y ajuste de modelos Soft Skills: • Autonomía, • Pensamiento estratégico, • Buen nivel de interlocución 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🔗 Conócenos mejor aquí: 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas? 💙

DPO – Data Protection Officer En SQUAD Group, llevamos desde 2011 ayudando a organizaciones líderes a proteger sus sistemas de información y garantizar la seguridad de sus datos. Somos un referente en el ámbito de la ciberseguridad, ofreciendo un servicio integral que abarca consultoría, integración tecnológica, soporte especializado y servicios gestionados. Nuestra misión: ¡Securing Together! Buscamos un/a Data Protection Officer (DPO) para incorporarse a nuestro de Cumplimiento y Privacidad, con sede en Madrid. Serás la persona de referencia en materia de cumplimiento del RGPD, liderando la mejora continua de la gobernanza en protección de datos y ofreciendo soporte estratégico y operativo tanto a nuestras entidades como a nuestros clientes. Responsabilidades Como DPO, tu misión será supervisar, asesorar y garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos. • Revisión y actualización del Registro de Actividades de Tratamiento (RAT): Verificar y mantener actualizados los registros de tratamiento en cada entidad jurídica., • Auditoría de Cumplimiento RGPD: Realizar auditorías internas con revisión documental y entrevistas a responsables y equipos clave., • Asesoramiento continuado y gestión de derechos de los interesados: Ofrecer soporte legal y técnico mensual, así como supervisar las solicitudes de derechos ARSOPL (Acceso, Rectificación, Supresión, Oposición, Portabilidad y Limitación)., • Formación y concienciación: Diseñar e impartir sesiones formativas adaptadas a departamentos o funciones específicas, fomentando una cultura de privacidad., • Revisión de contratos con encargados de tratamiento: Verificar y actualizar los acuerdos contractuales entre las entidades y sus proveedores., • Revisión de políticas internas de privacidad: Redactar y adaptar políticas globales de protección de datos a las particularidades de cada entidad., • Actualización de textos legales en sitios web: Revisar y actualizar políticas de privacidad, avisos legales y políticas de cookies, así como cláusulas y textos informativos relacionados con el tratamiento de datos., • EIPD – Evaluaciones de Impacto en la Protección de Datos: Realizar análisis de riesgos para tratamientos que puedan suponer un alto riesgo (videovigilancia, biometría, geolocalización o datos sensibles). Perfil Requerido • Experiencia demostrable en protección de datos, cumplimiento normativo o consultoría legal bajo el marco del RGPD., • Conocimiento sólido de las normativas europeas y nacionales de protección de datos., • Experiencia en la realización de auditorías, evaluaciones de impacto y gestión de derechos de los interesados., • Capacidad para redactar, revisar y adaptar documentación legal y política interna., • Habilidades de comunicación para formación y asesoramiento a equipos multidisciplinares., • Se valorará positivamente un nivel alto de ingles, • Certificaciones como CIPP/E, CIPM o DPD certificado por la AEPD serán consideradas un plus. ¿Por qué unirte a SQUAD? • Crecimiento Personalizado: Diseña tu plan de formación y certificación con nuestro programa SquadeXpérience, alineado a tus metas profesionales., • Desarrollo de Expertise: Participa en webinars internos, talleres y sesiones especializadas sobre privacidad y ciberseguridad., • Visibilidad Profesional: Representa a SQUAD en conferencias del sector y colabora en nuestro blog técnico #TheExpert., • Cultura de Equipo: Disfruta de un entorno dinámico, internacional y colaborativo, con eventos, afterworks y actividades que fomentan la cercanía y el trabajo en equipo.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles altamente cualificados de .NET Core Developers con al menos 4 años de experiencia. Necesaria experiencia real en desarrollo de APIs REST, uso avanzado de SQL Server, gestión de versiones con Git y despliegues con Docker y CI/CD (preferiblemente Azure DevOps). Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Localización: Madrid, Mallorca o Sevilla. Modalidad: Híbrida, 2 - 3 días a la semana en oficina del cliente. Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 ⚙Funciones: Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes, proyectos con arquitecturas muy variadas. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • .NET Framework y .NET Core (mínimo 4 años), • APIs REST, • SQL Server, • Git, • Docker, • CI/CD (Azure DevOps o similar), • Agile / Scrum Requisitos deseados: • Razor Pages, MVC, Blazor Azure Cloud Patrones DDD, TDD, Clean Code Testing automatizado, • Arquitectura de microservicios, • React 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Técnico Electromecánico/a, para una empresa ubicada en Xeresa, Valencia. Tus tareas serían: - Mantenimiento Correctivo: Diagnóstico y reparación de averías en sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos, asegurando la pronta resolución de incidentes y la continuidad operativa. - Mantenimiento Preventivo y Predictivo: Ejecución de programas de mantenimiento preventivo planificado. Desarrollo e implementación de mantenimiento predictivo, especialmente durante los periodos de parada técnica (verano), para prolongar la vida útil de los equipos y prevenir fallos inesperados. - Capacitación del Personal Operativo: Formación técnica a los operarios en el manejo y mantenimiento de equipos especializados, incluyendo: volcadores. enfardadoras, sistemas robóticos, sistemas de clasificación. - Gestión de Taller: Limpieza y organización del taller para mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente. Control de inventarios y reposición de stock de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad para reparaciones y mantenimiento. - Fabricación y Montaje de Maquinaria Nueva: Diseño y construcción de nuevos equipos industriales, tales como: cintas transportadoras y mesas de triaje. Ajuste y personalización de maquinaria según las necesidades operativas de la planta. - Apoyo Operativo a Producción: Colaboración en puestos clave durante ausencias de personal cualificado, garantizando la operatividad en áreas críticas de producción, solo de manera puntual y para momentos muy específicos. En este rol será necesario: - Formación académica: Ciclo formativo de grado medio en técnico en electromecánica de vehículos automóviles o técnico en mantenimiento electromecánico. Alternativamente, educación secundaria obligatoria con experiencia comprobada en el sector. - Formación complementaria: Valorable certificado de Operador de Maquinaria Pesada o Carretillas Elevadoras; Certificación en Sistemas de Diagnóstico Electrónico; Cursos específicos en diagnóstico de averías mecánicas y electrónicas, sistemas de aire acondicionado y climatización automotriz, soldadura y fabricación de componentes mecánicos. - Conocimientos de ofimática básica. - Experiencia de 3 años en puestos relacionados. Esta posición te aportará: - Contrato indefinido directo con la empresa. - Horario de trabajo: Turnos rotativos mañana-tarde - Salario competitivo. - Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Programador/a Java Senior con al menos 4-5 años trabajando con Java, spring boot y conocimientos de struts para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?🔎 • +5 años de experiencia con Java., • Experiencia demostrable en spring boot, microservicios y struts., • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Queremos que estés en nuestro equipo , es por ello que actualmente nos encontramos con una vacante para que formes parte de él como Supervisor/a eléctrico/a planta fotovoltaica , en nuestra planta fotovoltaica ubicada en Valencia (España) Funciones principales: • Controlar la correcta ejecución de la obra eléctrica a realizar por los diferentes subcontratistas conforme a los estándares de calidad e ingeniería del proyecto., • Coordinar con las diferentes disciplinas de construcción las secuencias constructivas, así como velar por el cumplimiento de los tiempos de ejecución y planificación de proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales velando por el cumplimiento en plazo y coste de los trabajos., • Asegurar la supervisión y acompañamiento de los trabajos., • Apoyar en la resolución de problemas técnicos encontrados durante la ejecución de las obras., • Gestionar la documentación técnica y administrativa del área eléctrica., • Instalaciones de BT y MT., • Sistemas de Media Tensión y secuencias de Energización., • Energización de Sistemas de Inversores Centrales e Inversores., • Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir, • Estabilidad laboral con contratación indefinida en una compañía líder en el sector., • Referencia salarial competitiva., • Paquete retributivo flexible, • Seguro médico privado

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? En Profile Software Services seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack apasionado/a por la tecnología, con experiencia en NodeJS, React y MongoDB, para formar parte de un equipo dinámico, innovador y orientado a la calidad del software. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🚀 Funciones • Desarrollar aplicaciones web robustas y escalables utilizando NodeJS (backend), React (frontend) y MongoDB (base de datos)., • Participar activamente en el diseño y la arquitectura de las aplicaciones, aplicando las mejores prácticas del sector., • Colaborar con el equipo de desarrollo para comprender los requisitos y garantizar entregas puntuales y de calidad., • Realizar pruebas, depuración y optimización del software para mantener un alto estándar de rendimiento., • Mantener y mejorar aplicaciones existentes, aportando soluciones eficientes e innovadoras., • Conocimiento de inglés o francés., • Experiencia con TDD (Test Driven Development)., • Conocimientos básicos de DevOps con GitLab CI., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia sólida desarrollando con NodeJS, React y MongoDB., • Conocimiento de bases de datos no relacionales., • Experiencia en desarrollo de API REST., • Familiaridad con Git y control de versiones., • Experiencia previa en desarrollo de producto propio o entornos estandarizados de configuración., • Capacidad para escribir código limpio, legible y mantenible., • Conocimiento del ciclo de vida del software: despliegues, mantenimiento, logs, revisión de procesos, etc., • Habilidades sólidas de resolución de problemas y depuración. ¿Qué ofrecemos? • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el no de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a Agrónomo/a o Caminos, Canales y Puertos- Infraestructuras Hidráulicas (Alicante). FUNCIONES Y TAREAS: • Apoyo a la dirección de obra., • Comprobación de acta de replanteo., • Realizar mediciones de unidades de obra., • Redacción de proyectos, • Elaboración de relaciones valoradas., • Certificación final de obra. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Disponer de la titulación de Ingeniería Superior o Grado + Máster Universitario (Plan Bolonia) en Ingeniería Agrónoma o Caminos, Canales y Puertos (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Experiencia de al menos 1 año en tareas relacionados con su titulación (acreditar documentalmente)., • Carnet de conducir tipo B. MÉRITOS VALORABLES: • Formación en uso de programas informáticos AutoCAD, Presto, GIS Y CYPE (Adjuntar certificado)., • Experiencia (laboral o académica) en obra hidráulica., • Experiencia (laboral o académica) en realización de mediciones en obra, relaciones valoradas, informes técnicos o redacción de proyectos. Observaciones: El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 18/11/2025 hasta el próximo 24/11/2025 a las 23:59 (hora peninsular). • Se ofrece contrato de duración determinada de 5 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada., • Jornada completa: 37,5h/semana No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

📢¿Estás preparado para contribuir de forma significativa a salvar vidas y proteger comunidades? 🚁En Avincis, nos dedicamos a realizar un trabajo significativo con un objetivo claro. Buscamos personas con talento y pasión por marcar la diferencia, que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Únete a nosotros y forma parte de una misión para proteger vidas, salvaguardar comunidades y generar un impacto positivo. Actualmente buscamos copilotos y comandantes para la Campaña de Lucha Contra Incendios. Proporcionamos la habilitación de tipo B412. ¡Esta es tu oportunidad! 🎯Requisitos mínimos: • Licencia EASA CPL (H) o ATPL (H)., • Examen médico de clase 1 vigente o renovable., • Para pilotos extranjeros, dominio del español nivel 4 o superior según la EASA. Para el puesto de comandante: • Al menos 500 horas de vuelo como piloto al mando en operaciones de extinción de incendios demostrables., • Al menos 3 campañas de experiencia demostrable en operaciones LCI. Para el puesto de copiloto: • Al menos 70 horas de vuelo como piloto al mando o haber tenido una habilitación de tipo en helicópteros multimotor., • En caso de no cumplir el punto anterior, haber superado las materias teóricas ATPL(H). 🧐Requisitos valorables • Habilitación de tipo Bell212/412 y/u otros modelos., • Experiencia en el trabajo con carga externa., • Habilitación de vuelo IFR., • Certificado de formación LCI., • Certificado HUET., • Competencia lingüística de Inglés nivel 4 o superior. Cultura y valores Dado que el sector de la aviación está muy regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son la máxima prioridad. Avincis también se compromete a cumplir con los más altos estándares de ética empresarial, siendo la integridad y la confianza los valores fundamentales de la organización. Se espera que todos los empleados de Avincis sean un modelo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que conseguimos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: • Seguridad: Defendemos la seguridad como nuestra máxima prioridad por encima de cualquier otro resultado empresarial., • Integridad: Somos honestos, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada., • Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, en el que se gana y se valora la confianza., • Trabajo en equipo: Trabajamos juntos y colaboramos para alcanzar objetivos colectivos, asegurándonos de que todos se sientan bienvenidos en un lugar de trabajo inclusivo y diverso., • Respeto: Tratamos a todos los empleados, clientes y partes interesadas con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y agradecemos sus aportaciones para mejorar. ¡Únete al equipo de Avincis! 📢Are you ready to make a significant contribution to both saving lives and protecting communities? 🚁At Avincis, we're dedicated to meaningful work with a clear purpose. We're seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment. Avincis is one of the world's leading Emergency Aerial Service Operators and the largest in Europe. We operate from more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Finland, Greece, Mozambique and Chile. We operate a fleet of approximately 205 aircraft which includes 165 helicopters and 40 aeroplanes. Join us and be part of a mission to protect lives, safeguard communities, and make a positive impact. Currently we are looking for Copilots and Captains for the Fire Fighting Campaing. We provide the B412 type rating. This is your chance! 🎯Minimum requirements: • EASA CPL (H) or ATPL (H) licence., • Class 1 medical examination in force or renewable., • For foreign pilots, EASA language proficiency in Spanish level 4 or higher. For the post of Captain: • At least 500 h of flight time as PIC in demonstrable firefighting operations., • At least 3 campaigns of demonstrable experience in LCI operation. For the position of Copilot: • At least 70 hours of flight time as PIC or have held a type rating on multi-engine helicopters., • In case the above point is not fulfilled, have passed the theoretical subjects ATPL(H). 🧐Valuable Requirements • Bell212/412 type qualification and/or other models., • Experience in working with external load., • IFR flight qualification., • Approvable LCI training certificate., • HUET certificate., • EASA language proficiency in English level 4 or higher. Culture and values As the aviation sector is highly regulated, safety and compliance are the highest priority. Avincis is also committed to the highest standards of business ethics with integrity with trust being central values of the organisation. Every employee in Avincis is expected to be a role model of integrity and high ethical standards. Our culture is grounded in a shared commitment to excellence, collaboration, and respect. We believe that how we work is just as important as what we achieve. Our six core values guide our actions and define who we are: • Safety: We uphold safety as our first priority above all other business outcomes., • Integrity: We are honest, do the right thing, and communicate respectfully and appropriately., • Trust: We foster an environment of openness and reliability, where trust is earned and valued., • Teamwork: We work together and collaborate to achieve collective goals, ensuring that everyone feels welcome in an inclusive and diverse workplace., • Respect: We treat all employees, customers, and stakeholders with dignity, courtesy, and kindness. We listen to others' ideas and welcome their input to improve. Join the Avincis team! In accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 (RGPD) and Organic Law 3/2018, of 5 December, on Data Protection and Guarantee of Digital Rights, we inform you and request your consent, or that of your legal representative, to incorporate your data into the files of AVINCIS, as the data controller, and to process them in order to carry out your selection process and maintain a comprehensive relationship with you. The NIF of the person responsible for the processing is A-03125010 and the address is Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, no 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. In this act you give your consent to the transfer of your data, present and future, to those companies and professionals who need your services for the proper completion of the order made by the Data Controller. You may exercise your rights of access, rectification, cancellation and opposition in the manner and in accordance with the procedures established in the aforementioned Organic Law, by writing to the above address or to the e-mail address . The owner of the data is responsible, in any case, for the truthfulness, accuracy, validity, authenticity and relevance of the Personal Data provided. AVINCIS will only use the information provided by you for the selection process in which you are involved, or others in which you may be a candidate, unless otherwise indicated, and the signatories undertake to maintain the strictest confidentiality with respect to the information obtained in this process. Note: As a company committed to equal opportunities between women and men, AVINCIS evaluates all applications according to objective criteria in order to select the most suitable person for the position offered, regardless of gender.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando programadores con experiencia en desarrollo .NET Core con al menos 4 años de experiencia. Necesaria experiencia real en desarrollo de APIs REST, uso avanzado de SQL Server, gestión de versiones con Git y despliegues con Docker y CI/CD (preferiblemente Azure DevOps). Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Localización: Madrid, Mallorca o Sevilla. Modalidad: Híbrida, 2 días a la semana en oficina del cliente. Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 Funciones: Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes, proyectos con arquitecturas muy variadas. Requisitos mínimos: • .NET Framework y .NET Core (mínimo 4 años), • APIs REST, • SQL Server, • Git, • Docker, • CI/CD (Azure DevOps o similar), • Razor Pages, MVC, Blazor Azure Cloud Patrones DDD, TDD, Clean Code Testing automatizado, • Arquitectura de microservicios, • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L., (HESStec), proveedor de soluciones integrales de almacenamiento energético y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a un/a: Project manager, que, reportando a la Dirección de Operaciones, tendrá como objetivo principal gestionar, coordinar y liderar la ejecución de proyectos de la empresa, relacionados con la integración y puesta en marcha de sistemas de almacenamiento energético en diversas aplicaciones de red, como soporte a renovables, servicios a la red de distribución o transmisión, y/o en microrredes, tanto aisladas como conectadas. Cuál será tu misión • Gestión y coordinación de los proyectos asignados durante todo su ciclo de vida, controlando plazos y la cuenta de resultados del proyecto, al mismo tiempo que la calidad del suministro/servicio y la atención del cliente., • Planificar la ejecución y el seguimiento de las diferentes fases del proyecto a su cargo para cumplir con los plazos acordados con el cliente., • Actuar como interlocutor principal con el cliente en materia técnica y operativa, cumpliendo las especificaciones marcadas en cuanto a alcance y prestaciones esperadas., • Interlocución con el resto de las áreas de la empresa involucradas en la ejecución del proyecto, principalmente, Ingeniería, Producción y Producto., • Soporte a Ingeniería en el diseño básico y de detalle., • Definición de plan de adquisiciones e interlocución con subcontratas., • Coordinar las pruebas de validación intermedias (FAT) y finales (SAT), garantizando el cumplimiento de las especificaciones marcadas por el cliente., • Controlar el presupuesto del proyecto, así como sus previsiones y posibles desviaciones., • Analizar los riesgos del proyecto, definiendo planes de mitigación y/o contingencia., • Apoyo a la gestión de reclamaciones de cliente y contratos., • Graduado/a en Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar., • Entre 3 y 6 años de experiencia en puesto similar en el sector de energías renovables, eléctrico y/o almacenamiento energético., • Familiarización con metodología de gestión de proyectos como PMbok (PMP) o PRINCE2., • Conocimientos de herramientas de project management, como Microsoft Project, Asana, Jira Work Management, Trello o similares, • Se valorará positivamente conocimientos en metodologías ágiles como Kanban o Scrum., • Se valorará la experiencia en gestión de proyectos de I+D+i de financiación pública (Horizon Europe, CDTI, Eureka, etc.)., • Disponibilidad para viajes ocasionales para reuniones con clientes y/o visitas a campo., • Nivel de inglés alto (mínimo B2 certificado). Orientación a resultados Empatía, asertividad y facilidad de trabajo en equipo Capacidad de resolución de problemas Qué te ofrecemos HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: • Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%)., • Ubicación del puesto: Sevilla/Valencia

🔴 ¡Estamos contratando! Teleoperador/a de Captación – Vodafone Empresas (Alicante) En Grupo Móvil Conéctate, distribuidor platino de Vodafone, buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en el centro de Alicante a un/a Teleoperador/a de Captación de Empresas. 📞 ¿Qué harás en tu día a día? • Llamar a empresas para presentar productos y servicios Vodafone., • Identificar oportunidades y generar leads de calidad., • Registrar la actividad y seguimiento en CRM., • Colaborar con el equipo de ventas para cerrar oportunidades., • Experiencia previa en telemarketing, ventas o captación telefónica (preferible)., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar por objetivos., • Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de indefinido., • Jornada completa (40h/semana)., • Salario: 1.419,52 € brutos/mes × 12 pagas + comisiones., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa. 📍 Ubicación: Oficina en el centro de Alicante 📩 Si te apasionan el mundo comercial, la comunicación y quieres crecer en una empresa líder, ¡queremos conocerte! 👉 Postula también a través de InfoJobs o escríbenos directamente para más información. #Empleo #Teleoperador #Ventas #VodafoneEmpresas #Alicante #OportunidadLaboral #Inclusion #IgualdadDeOportunidades #Trabajo

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ SELECCIÓN en la delegación de VALENCIA. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE SELECCION DE LA UNIDAD DE APOYO en nuestra Gerencia de LEVANTE donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en selección e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una Coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito de la selección, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo. Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. ¿CUÁLES SERAN TUS FUNCIONES?: • Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de Valenciana y Murcia., • Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc., • Mantenimiento de base de entidades y datos de candidat@s., • Publicación de ofertas de trabajo en diferentes portales de empleo y entidades. Incluido nuestro propio portal de empleo., • Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo., • Detección de las necesidades de apoyo para que la persona candidata con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional., • Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior selección por parte del jef@ de servicio., • Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE., • Envio de solicitudes de personal de altas, bajas, vacaciones, permisos y otras incidencias de los trabajadores al Departamento de AP-RRHH., • Gestión del proceso de acogida corporativa., • Planteamiento de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. Evaluación inicial de la persona trabajadora para la Unidad de Apoyo., • Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de las personas trabajadoras., • Apoyo a gestor@s administrativ@s, jef@s de servicios y gerencia en el ámbito de gestión de personas., • Proponer y poner en marcha, las mejoras pertinentes para gestión, más rápida y eficaz de la delegación. • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Psicología, Educación Social, Trabajo social, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama social y atención a personas con discapacidad. Valorándose formación especifica en selección., • Disponibilidad para realizar desplazamientos en las distintas provincias donde están los proyectos, para realizar visitas., • Permiso circulación, Carnet B1., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares., • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo., • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral., • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos., • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes., • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con los compañer@s., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa dentro del horario siguiente: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 € y 22.000€ brutos al año, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales., • Plan de formación y desarrollo de carrera., • Plan de conciliación vida laboral/profesional. ¿VACACIONES? Disfrute de 22 días laborales (por año trabajado) de vacaciones. 11 durante el horario de verano. A pactar entre Responsable y persona trabajadora. Hasta que no se genera el derecho no se pueden disfrutar. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de c/ Arquitecto Alfaro 15, Valencia. Zona Cabañal.

¿Te apasiona el área comercial y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística? Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Principales funciones: • Identificación de clientes potenciales y análisis de las diferentes fuentes de información., • Captación de nuevos clientes para incorporarlos a la cartera actual., • Preparar, presentar y negociar las ofertas de los clientes., • Coordinar, con el dpto. de Administración comercial la entrada en vigor de las tarifas., • Mantenimiento y fidelización de cartera de clientes., • Gestión de la agenda comercial., • Dar soluciones eficaces a las consultas e incidencias de los clientes., • Retribución Fija + Variable., • Retribución flexible., • Formación especializada a través de Escuela de Ventas., • Experiencia mínima de 2 años en el área de ventas y en el sector logístico., • Dominio de SALESFORCE., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Valorable: Formación en ventas, comercio o dirección comercial.

Engineering & Management Serveo Graduate Programme - Alicante En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Serveo estamos buscando 50 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo. ¿Cuál será tu rol? • Apoyar en la gestión integral de los servicios y recursos de las instalaciones, planificando las tareas necesarias y resolviendo las incidencias que puedan surgir para garantizar el funcionamiento óptimo de los espacios y edificios., • Dar soporte en la atención de las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por el cliente., • Colaborar en el control y seguimiento del cumplimiento de políticas internas de salud y seguridad laboral, calidad y medioambiente., • Dar soporte en la planificación de la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Colaborar en la implementación de GMAOs y otras herramientas de control y gestión del servicio., • Dar apoyo a sus superiores durante el pre-cierre económico mensual., • Recién graduados/as en Ingeniería Industrial (Tecnologías industriales, eléctrica, electrónica, energía, mecánica, organización industrial o similar) o recién graduados/as en ADE, económicas, RRLL y/o similares hace menos de 3 años., • Valorable máster en ingeniería., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel alto de inglés (B2)., • Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo., • Posibilidad de realizar un contrato en prácticas, • Contrato formativo de 1 año de duración (inicio enero 2026), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional, • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo. ¡Tu futuro está en Serveo!

INETUM Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. ¡Únete a nuestro equipo como Data Engineer Google Cloud Platform para proyectos de datos! Si tienes experiencia diseñando e implementando soluciones en la nube y quieres trabajar en proyectos innovadores, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? Funciones de arquitectura e implementación en iniciativas de Data. Participar en proyectos con tecnologías punteras en Google Cloud Platform . Requisitos: ✅ Experiencia en Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Cloud Storage, Pub/Sub, Cloud Composer, Cloud Functions) ✅ Lenguajes: Python, SQL ✅ Frameworks y herramientas: Apache Beam, Apache Airflow, Git, Docker ✅ Bases de datos: BigQuery, Cloud SQL, PostgreSQL ✅ Procesamiento de datos: ETL/ELT, batch processing ✅ DevOps & CI/CD: Cloud Build, GitHub Actions Ubicación: Trabajo remoto desde España (imprescindible permiso de trabajo y residencia en vigor). ¿Qué podemos ofrecerte: ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo 100% remoto. ️ 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Postúlate o comparte esta oportunidad con tu red!

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a Superior Industrial o Grado + Máster en Ingeniería Industrial para gestionar ayudas en el ámbito de la eficiencia Energética en Paterna (Valencia). FUNCIONES Y TAREAS: • Apoyo a la instrucción de los expedientes de ayuda en sus diferentes fases., • Verificación de la ejecución de proyectos., • Realización de informes y tareas de apoyo propias de su especialidad., • Apoyo para la difusión e información de las ayudas a través de diferentes canales de comunicación. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Poseer la titulación de Grado + Máster en Ingeniería Industrial o Ingeniería Superior Industrial (todas las especialidades) - (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Experiencia laboral y/o académica de al menos 1 año en la titulación requerida. MÉRITOS VALORABLES: • Experiencia laboral y/o académica de 1 año hasta 3 años en empresas dedicadas al ámbito energético., • Experiencia laboral y/o académica de 1 año hasta 3 años en el Sector Público., • Experiencia laboral y/o académica de 1 año hasta 3 años en el ámbito de la titulación requerida. Observaciones: El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 17/11/2025 hasta el próximo 24/11/2025 a las 23:59 (hora peninsular). SE OFRECE: • Se ofrece contrato de duración determinada con una duración estimada de 10 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea, • Jornada completa: 37,5 horas. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

¡Esta es tu oportunidad! Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. En Avincis nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Maintenance Manager Iberia, con ubicación en nuestro Centro de Mantenimiento en Mutxamel. Como adjunto directo al Director de Mantenimiento, este rol es responsable de apoyar la gestión técnica, operativa y estratégica de las actividades de mantenimiento de la flota de helicópteros y de las aeronaves mantenidas bajo el certificado EASA Part-145. Misión del puesto: Su propósito es garantizar la continuidad, coordinación y eficiencia operativa de las bases de mantenimiento dentro del territorio Iberia (España y Portugal), asegurando el cumplimiento normativo, la seguridad operacional y la excelencia técnica en todas las operaciones. Responsabilidades principales: 1. Soporte a la dirección técnica • Apoyar al Director de Mantenimiento en la planificación, control y seguimiento de todas las actividades técnicas del área., • Sustituir al Director de Mantenimiento en sus ausencias o cuando sea delegado para ello., • Participar en la definición e implementación de la estrategia técnica, los objetivos operativos y los planes de mejora del área., • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos establecidos en el MOE y en la normativa Part-145. 2. Coordinación operativa • Coordinar las operaciones de mantenimiento de base y línea en las distintas bases de Iberia, asegurando la correcta ejecución de los trabajos y la optimización de recursos., • Monitorear la disponibilidad técnica de la flota y coordinar las acciones necesarias para reducir tiempos fuera de servicio (AOG)., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Planificación, Calidad y Logística., • Asegurar la correcta gestión y priorización de las órdenes de trabajo, materiales y certificaciones. 3. Control de calidad y cumplimiento • Colaborar con el área de Calidad en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas., • Verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos y documentales en las actividades de mantenimiento., • Proponer acciones correctivas y preventivas para mantener el más alto estándar de seguridad y conformidad técnica. 4. Gestión de personas y desarrollo técnico • Supervisar y coordinar al personal técnico asignado a las bases de mantenimiento bajo su responsabilidad., • Promover la formación continua, la actualización de licencias y la competencia técnica del equipo., • Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad y seguridad dentro del área técnica. 5. Análisis y mejora continua • Participar en el seguimiento de indicadores clave (KPIs) del área técnica y en la elaboración de informes de gestión., • Detectar oportunidades de mejora en procesos, herramientas, comunicación y rendimiento técnico., • Contribuir activamente a los proyectos de digitalización, optimización de procesos y eficiencia operativa. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería Aeronáutica o disciplina afín, junto con una sólida base en gestión empresarial aplicada al entorno aeronáutico., • Amplia formación complementaria en mantenimiento y normativa EASA, acreditada mediante cursos técnicos y experiencia consolidada en el sector., • Entre 8 y 12 años de experiencia en el sector aeronáutico, en entornos MRO, con exposición directa a actividades de mantenimiento, planificación o coordinación técnica., • Dominio de Microsoft Office, • Nivel alto de inglés. Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Envía tu solicitud hoy mismo y forma parte de algo extraordinario! De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, no 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

Estamos seleccionando LOGOPEDA INFANTIL para incorporar en el centro de Fundación Hospitalarias ubicado en VALENCIA. 🎯Funciones principales: • Valoración y diagnóstico logopédico, como paso previo a cualquier intervención., • Desarrollar programas de intervención en paciente con DCA y trastornos del neurodesarrollo., • Participar en la elaboración del Programa de Atención Individual. Determinando objetivos de trabajo desde el área de logopedia., • Orientar y formar a las familias en el desarrollo del lenguaje asistido por tecnología de apoyo., • Conocimientos y destrezas para utilizar las tecnologías alternativas y aumentativas de comunicación en el proceso de enseñanza., • Jornada parcial 30/35 horas en convenio de Sanidad Privada de la Comunidad Valencia con mejora del 3%., • Contratación 3+3+indefinido., • Diplomatura o Grado en Logopedia., • Certificado de ausencia delitos sexuales actualizado., • Colegiación IMPRESCINDIBLE.

Nuestro objetivo es fortalecer la marca en España. Te buscamos para trabajar como Developer! ¿Qué necesitas para este trabajo? Conocimiento de herramientas no Microsoft Dominio de Python, especialmente librerías de tratamiento de datos (Pandas, NumPy). Dominio de Powershell a nivel general. Conocimiento de consumo y desarrollo de Apis. Conocimientos de Javascript/NodeJs Experiencia en transformación y limpieza de datos, y generación de ficheros (CSV, Excel, JSON, etc.). Conocimientos de SQL y experiencia en consultas sobre bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, etc.). Buenas prácticas de programación (estructura modular, documentación, control de errores). Capacidad analítica y atención al detalle. Alta cualificación técnica en su área. Autonomía y proactividad para identificar oportunidades de mejora. Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares. Orientación a resultados y eficiencia. Inglés técnico fluido, imprescindible para la lectura de documentación, interacción con proveedores internacionales y participación en reuniones globales. Acerca de HCLTech: Somos HCLTech, una de las grandes empresas tecnológicas de más rápido crecimiento en el mundo, con más de 225 000 empleados en 60 países, que impulsa el progreso a través de capacidades líderes en la industria centradas en lo digital, la ingeniería y la nube. La fuerza motriz detrás de ese trabajo, nuestra gente, es diversa, creativa y apasionada, y eleva constantemente el nivel de excelencia. Nosotros, a su vez, trabajamos duro para sacar lo mejor de ellos, ya que nos esforzamos por ayudarles a encontrar su chispa y convertirse en la mejor versión de sí mismos que pueden ser. Si todo esto te suena como un entorno en el que prosperarías, entonces estás en el lugar adecuado. Únete a nosotros en nuestro viaje para avanzar en el mundo tecnológico a través de la innovación y la creatividad. ¿Por qué nosotros? Ofrecemos experiencia en transformación digital integral que ayuda a los clientes desde la estrategia hasta la ejecución. Trabajamos con las marcas más importantes, lo que te brinda la oportunidad de formar parte de un trabajo líder en el sector. Invertimos en tu crecimiento, ofreciéndote oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en todos los niveles para ayudarte a encontrar tu chispa. Ofrecemos libertad y flexibilidad en el trabajo, empoderando a nuestros empleados para que tomen decisiones. Ofrecemos un entorno de trabajo virtual, promoviendo un buen equilibrio entre la vida laboral y personal y una flexibilidad real. Nuestra empresa es extremadamente diversa, con representación de 165 nacionalidades. Ofrecemos la oportunidad de trabajar con compañeros de todo el mundo. Somos un lugar certificado como excelente para trabajar y uno de los mejores empleadores en 25 países, incluida Rumanía. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo que valora el reconocimiento y el respeto hacia los empleados. Si tienes un certificado de discapacidad válido, Certificado de Discapacidad en Vigor, ponte en contacto con nosotros. Entre los principios de HCL, nos gustaría destacar la diversidad y la inclusión como una fortaleza en nuestros valores y prácticas. Para alcanzar todos nuestros objetivos, pretendemos atraer, desarrollar y retener diferentes perfiles, asumiendo la diversidad como un factor clave y diferenciador de la innovación fundamental en nuestra organización. Damos la bienvenida y valoramos a todas las personas, y estamos comprometidos con la inclusión y el sentido de pertenencia de cada persona que forma parte de HCL. HCL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de edad, ascendencia, color, permiso por cuidados familiares o médicos, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.

Nuestro objetivo es fortalecer la marca en España. Te buscamos para trabajar como Especialista en soporte técnico! ¿Qué necesitas para este trabajo? • Experiencia en elaboración, testeo y distribución de paquetes de instalación., • Dominio de herramientas de administración de software como SCCM, Intune, Citrix Workspace, Cloud PC, Equitrac, entre otras., • Administración de catálogos de software y consolas de gestión de aplicaciones., • Conocimientos en entornos Microsoft y Apple a nivel técnico alto., • Conocimientos sólidos en entornos de gestión de software corporativo (instalación, licenciamiento, homologación y control de versiones)., • Experiencia con herramientas de gestión de activos de software (SAM) y catálogos corporativos., • Conocimientos básicos en sistemas operativos Windows y Linux, y familiaridad con entornos virtualizados., • Capacidad para realizar análisis comparativos de productos (funcionalidad, coste, riesgos, compatibilidad)., • Conocimientos de gestión de licencias (modelos on-premise, SaaS, suscripción)., • Valorable experiencia en entornos bancarios o altamente regulados, donde se requiera control estricto de las aplicaciones instaladas., • Habilidad para coordinarse con equipos técnicos, de seguridad y de compras., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Alta cualificación técnica en su área., • Autonomía y proactividad para identificar oportunidades de mejora., • Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y eficiencia. Somos HCLTech, una de las grandes empresas tecnológicas de más rápido crecimiento en el mundo, con más de 225 000 empleados en 60 países, que impulsa el progreso a través de capacidades líderes en la industria centradas en lo digital, la ingeniería y la nube. La fuerza motriz detrás de ese trabajo, nuestra gente, es diversa, creativa y apasionada, y eleva constantemente el nivel de excelencia. Nosotros, a su vez, trabajamos duro para sacar lo mejor de ellos, ya que nos esforzamos por ayudarles a encontrar su chispa y convertirse en la mejor versión de sí mismos que pueden ser. Si todo esto te suena como un entorno en el que prosperarías, entonces estás en el lugar adecuado. Únete a nosotros en nuestro viaje para avanzar en el mundo tecnológico a través de la innovación y la creatividad. ¿Por qué nosotros? Ofrecemos experiencia en transformación digital integral que ayuda a los clientes desde la estrategia hasta la ejecución. Trabajamos con las marcas más importantes, lo que te brinda la oportunidad de formar parte de un trabajo líder en el sector. Invertimos en tu crecimiento, ofreciéndote oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en todos los niveles para ayudarte a encontrar tu chispa. Ofrecemos libertad y flexibilidad en el trabajo, empoderando a nuestros empleados para que tomen decisiones. Ofrecemos un entorno de trabajo virtual, promoviendo un buen equilibrio entre la vida laboral y personal y una flexibilidad real. Nuestra empresa es extremadamente diversa, con representación de 165 nacionalidades. Ofrecemos la oportunidad de trabajar con compañeros de todo el mundo. Somos un lugar certificado como excelente para trabajar y uno de los mejores empleadores en 25 países, incluida Rumanía. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo que valora el reconocimiento y el respeto hacia los empleados. Si tienes un certificado de discapacidad válido, Certificado de Discapacidad en Vigor, ponte en contacto con nosotros. Entre los principios de HCL, nos gustaría destacar la diversidad y la inclusión como una fortaleza en nuestros valores y prácticas. Para alcanzar todos nuestros objetivos, pretendemos atraer, desarrollar y retener diferentes perfiles, asumiendo la diversidad como un factor clave y diferenciador de la innovación fundamental en nuestra organización. Damos la bienvenida y valoramos a todas las personas, y estamos comprometidos con la inclusión y el sentido de pertenencia de cada persona que forma parte de HCL. HCL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de edad, ascendencia, color, permiso por cuidados familiares o médicos, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.

¿Eres una persona apasionada por la educación? Si es así, te ofrecemos formar parte de nuestra empresa, con más de 35 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es apoyar a los centros educativos en sus proyectos, fomentando el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo a través de nuestra formación interna dentro del Área de desarrollo profesional. ¡Te esperamos! ¡Únete a nuestro equipo ¡ ¿Qué buscamos? Una persona que tenga vocación por la enseñanza y que quiera desarrollar todo su potencial en un centro educativo. ¿Qué te ofrecemos? Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador para la enseñanza de la actividad extracurricular de una forma divertida y diferente. Tu misión principal será impartir la actividad siguiendo los parámetros de calidad definidos por Grupo MT en todas sus programaciones. Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza. ✓Contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios. *Networking y acceso laboral en centros educativos. ✓Plan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsen a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función. ✓Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder centrarte en lo realmente importante. ✓ Departamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas. ✓Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más. Y para ello creemos que tienes que contar con : REQUISITOS MINIMOS Diplomatura, licenciatura o grado en cualquier carrera de la rama de la docencia . Experiencia mínima de 1 años en la docencia. Inglés certificado mínimo B2 REQUISITOS VALORABLES Monitor de tiempo libre Certificación en competencia digital Formación en resolución de conflictos en el aula Formación en metodologías inductivas y Flipped Clasroom. Pasión por la enseñanza y aprendizaje Capacidad de trabajo en equipo. DISPONIBILIDAD HORARIA de lunes a viernes de 12:30-13:30

Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, o Formación profesional Técnico de Cuidados Auxiliares en Enfermería o Atención Sociosanitaria. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las