Ciencias de la salud en jobs in Madrid - Page 4Create job alerts

En LVDBiotech (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL LEAD para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento postcomercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1-Coordinación, Gestión y Planificación de Investigaciones Clínicas: -Selección y supervisión CRO y PI -Selección centros y países -Presupuestos -Documentación clínica -Contratos centro-iV -Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras -Reclutamiento -Resultados 2-Interacción con KOLs 3-Liderar reuniones con KOLs, Investigadores y CROs 4-Análisis competidores 5-Artículos Científicos y Abstracts Congresos: Gestión, preparación. 6-Preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP) 7-Preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF) 8-Preparaciones informes de seguridad y eficacia clínica (SSCP) 9-Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico 10-Trabajo en equipo con el Departamento de Marketing y Comercial PERFIL DESEADO: Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. Valorable PhD. Experiencia a partir de 3 años en investigaciones clínicas. Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica). QUE OFRECEMOS: Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.

¿Buscas unas prácticas que realmente te impulsen? Entonces sigue leyendo... En Chiesi España & Portugal , somos una compañía farmacéutica internacional con presencia en más de 30 países y más de 90 años de historia. Lo que nos hace diferentes no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Somos una empresa B Corp, lo que significa que cumplimos con altos estándares de impacto social, ambiental y de buen gobierno. Nuestros valores son muy claros: Mejorar la calidad de vida de las personas, asegurando un impacto positivo en la sociedad y el planeta. ✨ Creemos en el talento joven como motor de transformación , y por eso abrimos nuestras puertas a estudiantes y recién titulados/as que quieran desarrollar sus prácticas en un entorno innovador, colaborativo y con propósito. Thinking generations ahead. ¿Qué perfiles buscamos? Buscamos personas curiosas, comprometidas y con ganas de aprender, que estén estudiando o hayan terminado recientemente en áreas como: Ciencias de la Salud: Farmacia, Biotecnología, Biología, Química Economía y Empresa Ingeniería: Industrial, Biomédica, Química Comunicación y Marketing: Publicidad, Comunicación Corporativa, Marketing Digital Recursos Humanos: Gestión del talento, desarrollo organizacional Data & IT: Análisis de datos, inteligencia de negocio, herramientas digitales ¿Qué te ofrecemos? ✔ Prácticas con sentido, donde podrás implicarte en proyectos reales ✔ Acompañamiento de profesionales que estarán ahí para guiarte y retarte ✔ Un ambiente inclusivo, colaborativo y flexible ✔ Formación continua y oportunidades de desarrollo ✔ La posibilidad de formar parte de una compañía que combina ciencia, valores y futuro Nuestros departamentos: Marketing Médico Business Excellence Legal Recursos Humanos Supply Chain Finance Comunicación ¿Te interesa? Escribe y manda tu CV a ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de esta experiencia!

En Ianus Legrand estamos colaborando con una fundación dedicada a la investigación y desarrollo biomédico, referente en sus campos de especialización, con presencia nacional, acceso a tecnología y equipos profesionales de vanguardia, para encontrar a su nuevo/a Coordinador/a de Formación. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: Formación universitaria relacionada con la educación y/o administración de empresas, o campos afines. Experiencia previa demostrable de 5 años coordinando y dirigiendo programas formativos o como director/a academico/a en ciencias de la salud: Creando programas formativos acreditados de posgrado. Dirigiendo o liderando un centro formativo. Conocimiento profundo del sector: Tendencias acutales en educación y formación, así como compresión solida de los requisito regulatorios y normativos relacionados. Experiencia demostrable coordinando y gestionando prácticas formativas. Competencias digitales relacionadas con la formación elearning y plataformas LMS (especialmente Moodle). Conocimientos sobre herramientas ofimáticas (Entorno office, videoconferencias, etc). Habilidades de comunicación y motivación: fuertes habilidades de comunicación (oral y escrita) para interactuar con clientes, partners y proveedores. Los colaboradores suelen ser del ámbito clínico-cinetífico y técnicos con altos niveles de comeptencias. Competencias de liderazgo y gestión de equipos: con visión estratégica y capacidad para la toma de decisiones. Visión y desarrollo: Capacidad para idetnifcar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos y novedosos programas formativos. Incorporación inmediata o ASAP. ¿Qué características tiene el puesto? Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Paquete retributivo competitivo. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

En Ianus Legrand estamos colaborando con una fundación dedicada a la investigación y desarrollo biomédico, referente en sus campos de especialización, con presencia nacional, acceso a tecnología y equipos profesionales de vanguardia, para encontrar a su nuevo/a Coordinador/a de Formación. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: Formación universitaria relacionada con la educación y/o administración de empresas, o campos afines. Experiencia previa demostrable de 5 años coordinando y dirigiendo programas formativos o como director/a academico/a en ciencias de la salud: Creando programas formativos acreditados de posgrado. Dirigiendo o liderando un centro formativo. Conocimiento profundo del sector: Tendencias acutales en educación y formación, así como compresión solida de los requisito regulatorios y normativos relacionados. Experiencia demostrable coordinando y gestionando prácticas formativas. Competencias digitales relacionadas con la formación elearning y plataformas LMS (especialmente Moodle). Conocimientos sobre herramientas ofimáticas (Entorno office, videoconferencias, etc). Habilidades de comunicación y motivación: fuertes habilidades de comunicación (oral y escrita) para interactuar con clientes, partners y proveedores. Los colaboradores suelen ser del ámbito clínico-cinetífico y técnicos con altos niveles de comeptencias. Competencias de liderazgo y gestión de equipos: con visión estratégica y capacidad para la toma de decisiones. Visión y desarrollo: Capacidad para idetnifcar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos y novedosos programas formativos. Incorporación inmediata o ASAP. ¿Qué características tiene el puesto? Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Paquete retributivo competitivo. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Patent Advisor para gestionar y fortalecer la cartera de patentes de la compañía. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. PharmaMar apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, con una sólida trayectoria en el desarrollo de terapias y soluciones terapéuticas diferenciadas. El área de Propiedad Intelectual juega un papel clave para proteger y maximizar el valor de sus invenciones y asegurar el éxito de sus activos actuales y futuros. ¿Qué harás? Realizar la Tramitación de patentes (redacción de patentes y contestación a acciones oficiales). Realizar la Auditoria cartera de patentes de la compañía. Detectar nuevas invenciones de la compañía y realizar valoraciones de patentabilidad. Dar asesoramiento sobre IP a otros departamentos de la compañía. Dar apoyo de IP al licensing-out de los productos de la compañía. Participar en el clearance de nuevas publicaciones desde el punto de IP. Participar en aquellas áreas de la compañía que requieran asesoramiento de IP. Revisar cláusulas IP de los contratos de la compañía con terceros. Llevar a cabo el control de publicaciones y de IP de terceros que puedan afectar a los proyectos de la compañía. Controlar y supervisar la facturación del Departamento. Requisitos del puesto: Licenciatura Ciencias de la Salud Nivel de inglés fluido Mínimo 3 años como Técnico de Patentes en la industria farmacéutica. Requisito indispensable: estar cualificado/a como Patent Attorney . Qué se ofrece Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos. Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros). Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional. xiphteb Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! ¿Te apasiona el sector de la salud? ¿Quieres poner en práctica tus conocimientos de Marketing? ¿Puedes realizar un convenio de prácticas con tu universidad? ¿Quieres poder contribuir desde el primer día? ¡Queremos conocerte! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Buscamos a un/a estudiante en prácticas para nuestro departamento de Marketing Global para apoyar la evolución de los planes establecidos para el marketing en Urgo Medical. Para ello, se integrará en el equipo de marketing, ayudando a controlar la implementación y ejecución de los planes de marketing a nivel global. En coordinación con su tutor, el seguimiento incluirá el análisis de los mercados, el impacto del modelo de negocio, los clientes objetivo y la eficacia de las ventas. Como parte de su responsabilidad, el Marketing Trainee también coordinará las necesidades de comunicación y materiales promocionales en diferentes canales para promover una adecuada labor comercial. Funciones principales: Recolectar y presentar datos cuantitativos y cualitativos del mercado Recolectar y presentar datos cuantitativos y cualitativos del mercado Apoyar al equipo de marketing, clínico y de ventas en las tareas diarias Crear, preparar y ajustar presentaciones promocionales y eventos de marketing Ayudar en las campañas de marketing digital y en las actividades promocionales (por ejemplo, medios sociales, correo directo y web) Ayudar en la creación y distribución de materiales de marketing Contactar con los clientes para gestionar las acciones de marketing Requisitos: Licenciado en Ciencias o Administración de Empresas. Se valorará muy positivamente el Máster en Marketing o Marketing Digital Conocimiento de idiomas: Inglés y español avanzado. Valorable portugués Valorable: 1 año de experiencia en ventas o marketing Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Excelente conocimiento de MS Office, especialmente MS Excel Capacidad analítica y creatividad. Learning Organization (Emprendeduría): Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Winning Mindset (Mentalidad ganadora): Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas. Espíritu de equipo: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes.

Biorig es la división de producción de biometano de Solarig. Su actividad se centra en la valorización de residuos orgánicos para su transformación en gases de origen renovable y fertilizantes orgánicos certificados, impulsando el desarrollo de soluciones en el marco de la economía circular. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala. ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Especialista en innovación y nuevos sistemas dentro de nuestro equipo de ESG. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Diseñar, documentar e implementar nuevos sistemas de gestión y certificaciones alineados con la estrategia de sostenibilidad de Solarig. Liderar el seguimiento, cálculo y certificación de la huella de carbono de producto (especialmente biometano), según metodologías internacionales y la Directiva RED III. Colaborar en la digitalización de procesos de sostenibilidad y la integración de plataformas para análisis y reporting (Power BI). Apoyar la generación de informes ESG y la identificación de oportunidades de mejora continua. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Sostenibilidad, Innovación o áreas afines. Al menos 3 años de experiencia en puestos similares, especialmente en sistemas de gestión ambiental, calidad, sostenibilidad o certificaciones de producto. Nivel alto de inglés. Te ofrecemos: Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en Linked In: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Te sientes cómodo/a en el día a día laboral, gestionando documentación, prevención y asegurando que todo esté en orden? Importante grupo empresarial del sector servicios en Cáceres busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforzar su equipo de RR.Si te motiva un entorno dinámico, operativo y donde la gestión laboral y la prevención tienen un papel esencial en el día a día, esta oportunidad puede encajar contigo. ¿Un equipo accesible, donde trabajarás mano a mano con el Director del área y una compañera especializada en nómina. ~ Horario de trabajo: ~ Lunes a jueves: 08:30 a 14:30 ~ Viernes: 08:00 a 15:00 ~2 tardes a la semana (a elegir) hasta las 19:30 ~ Te incorporarás a un entorno muy operativo y dinámico , donde la gestión laboral y la prevención son fundamentales para que todo funcione correctamente. Tu foco estará especialmente en la gestión diaria, la documentación y la PRL : Gestión de altas y bajas en Seguridad Social . Elaboración y control de contratos laborales . Gestión de documentación en plataformas vinculadas a PRL y coordinación de actividades. Coordinación con el servicio de prevención externo y seguimiento de la vigilancia de la salud . Preparación de documentación y atención a inspecciones . Gestión de licencias, vacaciones y permisos . Apoyo en la confección de nóminas , con capacidad de asumirlas cuando sea necesario. &##Especialmente, para una persona que en prevención tenga “100 ojos” . Te gusta que todo esté organizado, correcto y bajo control . Disfrutas trabajando con autonomía , pero en coordinación constante con el equipo. Tienes mentalidad práctica y capacidad ágil de respuesta. Entiendes la importancia del cumplimiento normativo y la prevención en empresas con operativa diaria intensa.. ¿Nos gustaría que tu formación sea en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares. Necesitamos que tengas, al menos, 3 años de experiencia en las funciones descritas. Sería ideal si te manejas Delta Nómina Plus - Grupo Castilla .

Ubicación: Sur de Madrid Misión del puesto Coordinar, gestionar y supervisar las actividades del área de Garantía de Calidad, asegurando el cumplimiento de la normativa GMP y la correcta ejecución de procesos relacionados con la calidad de fabricación de productos farmacéuticos, incluyendo procesos estériles y sistemas de calidad generales. Responsabilidades principales Garantizar la aplicación de normativa GMP en todas las operaciones del área. Liderar y gestionar el equipo de QA, priorizando actividades, motivando al personal y asegurando un alto nivel de desempeño. Coordinar y supervisar actividades relacionadas con procesos estériles: Estrategia de Control de Contaminación. Walk Through Program (WTP). Investigaciones y análisis de monitorización ambiental en zonas de proceso aséptico (ZPA). Técnicas asépticas y capacitación/certificación del personal de ZPA. Análisis de riesgos y seguimiento de tendencias de monitorización ambiental. Gestionar sistemas de calidad generales: Desviaciones y resultados fuera de especificaciones (OOS). Controles de cambios y acciones correctivas y preventivas (CAPA). Revisión periódica de calidad de producto (PQR/APR). Homologación y reclamaciones de proveedores. Elaboración y mantenimiento de planes de calidad, fórmulas patrón y especificaciones. Supervisar la elaboración, actualización, revisión y aprobación de procedimientos internos y de otras áreas. Participar en auditorías internas y externas (clientes, autoridades regulatorias y proveedores). Instruir y formar al personal en normas GMP, herramientas de calidad y gestión de riesgos. Colaborar en proyectos generales de planta y asegurar la comunicación efectiva dentro del departamento y con otras áreas operativas. Desarrollo de actividades principales Coordinar y asegurar la ejecución planificada de todos los sistemas de calidad, garantizando que los procesos cumplan con los procedimientos establecidos y no impacten negativamente en la calidad del producto. Realizar análisis de riesgos, seguimiento de desviaciones, CAPAs y controles de cambios, evaluando eficacia de acciones y proponiendo mejoras continuas. Gestionar la formación del personal en normativa GMP y técnicas relacionadas con procesos asépticos y calidad general. Elaborar informes de seguimiento, tendencias y revisiones de calidad. Participar en la observación de simulaciones de procesos asépticos (APS) y actividades relacionadas con auditorías externas. Requisitos Formación base: Licenciado en Farmacia, Ciencias Químicas, Biología o Ciencias de la Salud. Formación complementaria: Conocimientos en normativa GMP, CFR 21, gestión de riesgos y estadística; competencias informáticas. Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de Garantía de Calidad en industria farmacéutica, preferentemente con exposición a procesos estériles y gestión de sistemas de calidad. Idiomas: inglés alto (hablado y escrito). Otros idiomas valorables. Relaciones principales Internas: Todas las áreas de planta (Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Control de Calidad, Compras, RRHH, Logística, IT) y otros departamentos de QA. Externas: Proveedores, fabricantes, consultores y clientes. Competencias y otros aspectos Liderazgo, planificación, organización y resolución de problemas. Trabajo en equipo, cooperación y actitud proactiva. Ética profesional, sentido común y enfoque en la mejora continua. Capacidad de aprendizaje, supervisión de personal y mantenimiento de un clima laboral positivo.

Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción. Las funciones que realizarás se pueden resumir en: - Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras. - Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico. - Presentación de productos farmacéuticos. Para el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con los profesionales sanitarios, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función. Requisitos mínimos: - Residencia en VALENCIA. - Formación en Ciencias de la Salud. - Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR. - Interés por la industria farmacéutica. Se valorará: - Comunicación. - Creatividad. - Orientación a resultados. - Capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? - Paquete salarial compuesto de fijo más incentivos. - Teléfono y IPad de empresa. - Coche de compañía y gastos de viaje. - Formarás parte de una compañía con un fuerte crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión. Tendrá posibilidades de desarrollo y formación continua. Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil Especialidad: - Grado en Farmacia

¡Lidera la mejora de procesos desde la estrategia y la innovación! En Integra, no solo entendemos la complejidad de las organizaciones: la transformamos. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Consultor/a Senior en Mejora de Procesos para unirse a nuestro equipo de Consultoría. Una oportunidad para quienes buscan liderar proyectos de transformación organizacional, impulsando la eficiencia y aportando valor real en entornos diversos. ¿Cuál será tu misión? Ejecutar proyectos de consultoría de procesos con foco en la excelencia operativa dibujado el flujo de procesos “as is” para convertirlo en el “to be” óptimo. Realizar análisis, documentación y optimización de procesos. Trabajar con herramientas de diagramación y visualización para mapear soluciones y generar informes útiles de los procesos. Colaborar de forma cercana con el cliente, asegurando que cada solución se adapte a sus necesidades reales y expectativas. ¿Qué perfil buscamos? Titulación universitaria en áreas de ciencias (ingenierías, químicas, física…) o ADE/Derecho o similar. Al menos 2 años de experiencia en consultoría de sistemas de gestión ISO y/o mejora de procesos. Conocimiento de herramientas de diagramación de procesos como Visio, BIC, SharePoint, ERP o similares. Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías y entornos cambiantes. Habilidades de comunicación y orientación a cliente. Nuestra propuesta para ti Contratación Indefinida. Creemos en el desarrollo a largo plazo de nuestros empleados, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día. Flexibilidad horaria y conciliación. Fomentamos un entorno de trabajo flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Plan de carrera individualizado. Diseñamos un plan de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas y crecer dentro de la empresa. Programa de retribución flexible (Plan de pensiones, seguro de salud....). ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción. Las funciones que realizarás se pueden resumir en: - Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras. - Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico. - Presentación de productos farmacéuticos. Para el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con los profesionales sanitarios, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función. Requisitos mínimos: - Residencia en ZARAGOZA. - Formación en Ciencias de la Salud. - Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR. - Interés por la industria farmacéutica. Se valorará: - Comunicación. - Creatividad. - Orientación a resultados. - Capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? - Paquete salarial compuesto de fijo más incentivos. - Teléfono y IPad de empresa. - Coche de compañía y gastos de viaje. - Formarás parte de una compañía con un fuerte crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión. Tendrás posibilidades de desarrollo y formación continua. Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil Especialidad: - Grado en Farmacia

En Ianus Legrand estamos colaborando con una fundación dedicada a la investigación y desarrollo biomédico, referente en sus campos de especialización, con presencia nacional, acceso a tecnología y equipos profesionales de vanguardia, para encontrar a su nuevo/a Coordinador/a de Formación. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: Formación universitaria relacionada con la educación y/o administración de empresas, o campos afines. Experiencia previa demostrable de 5 años coordinando y dirigiendo programas formativos o como director/a academico/a en ciencias de la salud: Creando programas formativos acreditados de posgrado. Dirigiendo o liderando un centro formativo. Conocimiento profundo del sector: Tendencias acutales en educación y formación, así como compresión solida de los requisito regulatorios y normativos relacionados. Experiencia demostrable coordinando y gestionando prácticas formativas. Competencias digitales relacionadas con la formación elearning y plataformas LMS (especialmente Moodle). Conocimientos sobre herramientas ofimáticas (Entorno office, videoconferencias, etc). Habilidades de comunicación y motivación: fuertes habilidades de comunicación (oral y escrita) para interactuar con clientes, partners y proveedores. Los colaboradores suelen ser del ámbito clínico-cinetífico y técnicos con altos niveles de comeptencias. Competencias de liderazgo y gestión de equipos: con visión estratégica y capacidad para la toma de decisiones. Visión y desarrollo: Capacidad para idetnifcar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos y novedosos programas formativos. Incorporación inmediata o ASAP. ¿Qué características tiene el puesto? Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Paquete retributivo competitivo. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Project Manager - Industrias ambientales: Tus principales funciones serán: Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación y desarrollo en industrias pesadas y/o ambientales (minería y metalurgia, energía, transporte...). Análisis de mercados y prospección de comercial en estas industrias. Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales/tecnológicas. Fidelización de clientes mediante la gestión de relaciones a largo plazo. Coordinación con los equipos técnicos para identificar y gestionar oportunidades de negocio. Gestión integral del cliente desde la prospección inicial hasta el cierre del negocio. ¿Qué esperamos de ti? Título de Máster en Ciencias y/o Ingeniería (MSc) en áreas relevantes para las industrias mencionadas. Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Triunfarás en la posición si aportas experiencia de al menos 24 meses en la industria mencionadas, con enfoque comercial y/o de innovación. Experiencia en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio, así como en la gestión de relaciones con clientes en las industrias mencionadas. Conocimiento práctico de las dinámicas del mercado y de las tendencias actuales en las industrias mencionadas. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa o Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Sobre nosotros Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí. En Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. La diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. Esto es lo que harás • El MSL es un miembro clave en el desarrollo y la ejecución los objetivos médicos y científicos de la empresa, contribuyendo activamente a la estrategia médica de la compañía en todas las fases de desarrollo del producto - El MSL impulsa el diálogo científico, conciencia y educa sobre las patologías y los fármacos mediante el desarrollo y mantenimiento de relaciones científicas de confianza - Es el referente científico regional e interno, siendo el enlace entre la compañía y la comunidad científica Serás responsable de: • Actúa como asesor médico en territorio para Envarsus y en todas las áreas relacionadas con el trasplante de órgano solido, aportando información y asesorando a profesionales sanitarios e investigadores, así como a la red de ventas - Impulsa y lidera el desarrollo de los líderes de opinión manteniendo relaciones basadas en la fiabilidad científica - Identifica insights y desarrolla una comprensión profunda del ecosistema sanitario, así como del patient journey para contribuir a la toma de decisiones estratégicas - Identifica necesidades no cubiertas de los expertos científicos y los pacientes y reconoce las oportunidades para generación de nueva evidencia, soluciones de valor y colabora con ellos para dar respuesta a estas necesidades para incorporarlo en el plan estratégico regional - Implementa el plan nacional en las regiones asignadas en equipo con los Medical Advisors y los departamentos de marketing, ventas y de acceso con el objetivo de implementar el plan estratégico del producto y del área terapéutica - Implementa los IIS y estudios observacionales locales, así como colaborar en ensayos clínicos y estudios internacionales mediante la selección de centros participantes, realización de feasbilities, seguimiento del reclutamiento y ejecución de los mismos en contacto con los investigadores y en coordinación con la CRO y el Medical Advisor - Puesta en marcha de proyectos médicos de valor; soporte en publicaciones, comunicaciones científicas; congresos, simposiums... - Gestiona la relación con los KOL's asignados, identifica y realiza el mapping de nuevos líderes regionales y rising stars - Gestiona y da respuesta a solicitudes de información médica por parte de profesionales sanitarios, asegurando la correcta canalización de las mismas y el alineamiento con el Medical Advisor/Medical Manager correspondiente y el Scientific Services Project Manager - Apoyo a actividades formativas del área terapéutica - Gestión de la relación con sociedades científicas regionales, identificando oportunidades y apoyando la divulgación de información científica relevante de la patología o los medicamentos del área terapéutica. - Gestión de la relación con asociaciones de pacientes locales, asegurando la identificación de necesidades no cubiertas y su integración en la estrategia médica. - Dan soporte a posibles materiales científicos necesarios (a parte del material científico del propio MSL). Necesitarás tener • Perfil científico/clínico con titulación universitaria en MD, farmacéutico, PhD o licenciatura en ciencias de la salud. Se valora positivamente el doctorado. - Experiencia de al menos 4 años como MSL. Se valora positivamente experiencia y/o conocimiento del área de trasplantes. - Nivel de inglés alto. Habilidades profesionales y competencias • Visión de negocio - Capacidad de síntesis y comunicación científica efectiva - Impacto e Influencia - Pensamiento positivo y capacidad de aprendizaje continuo - Organización y metodología científica - Estar a la vanguardia del sector y conocimiento de las tendencias y transformación digital del entorno sanitario - Capacidad de interaccionar con líderes de opinión y con los diferentes stakeholders internos y externos - Conocimiento de gestión de estudios clínicos y regulación de la industria farmacéutica - Capacidad de gestión de múltiples proyectos de forma simultánea y en coordinación con otras funciones Qué ofrecemos Te unirás a un entorno dinámico, en constante crecimiento, desafiante y a la vez cercano y colaborativo. En Chiesi, creemos firmemente que las personas son nuestro activo más valioso, por lo que invertimos en formación, aprendizaje y desarrollo continuo. Promovemos un entorno laboral de calidad y el bienestar colectivo. Queremos que nuestra gente venga a trabajar feliz cada día, y sabemos lo importante que es mantener un buen equilibrio entre la vida laboral y personal para rendir al máximo. Por eso, ofrecemos: • Flexibilidad laboral y trabajo en remoto parcial. - Planes de desarrollo profesional y formación continua. - Apoyo en procesos de reubicación. - Otros beneficios orientados al bienestar de nuestro equipo. - Si buscas un nuevo reto en una empresa líder en el sector farmacéutico, ¡te esperamos en Chiesi!

Buscas un puesto estable? ¿Aportas experiencia en Regulatory Affairs dentro del sector químico farmacéutico y quieres seguir desarrollándote en este ámbito? ¿Te gustaría trabajar en una importante empresa del sector dedicada al desarrollo y fabricación de principios activos, ubicada en Montmeló? Se trata de un puesto Estable y la incorporación será directa por empresa. Horario de 08:00 a 17:00h Salario 35.000 €/a a 40.000 €/a en función de la experiencia aportada. Formarás parte del departamento de Regulatory Affairs y tus funciones serán: Preparación, coordinación y supervisión de las solicitudes regulatorias Revisar la conformidad de los productos y garantizar su cumplimiento Registrar los productos según las directrices regulatorias Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de las autoridades sanitarias Colaboración con el resto de departamentos implicados como Garantía de Calidad o I+D. Participación en la gestión de nuevos proyectos con clientes Licenciado Químico o en Ciencias de la Salud. Imprescindible nivel ALTO de inglés. Se valorará formación adicional en Síntesis Orgánica o Análisis Químico

¿Eres un gran gestor/a de proyectos y te gusta y la tecnología? ¡Te buscamos! En Integra no solo desarrollamos software a medida; creamos soluciones que transforman negocios. Buscamos un/a Analista Funcional para nuestro departamento de Software Solutions. Alguien con mentalidad consultora, que disfrute tanto organizando equipos como bajando al detalle del análisis. ¿Cuál será tu misión? Liderazgo de proyectos de principio a fin: Desde el Kick-off y la planificación hasta la gestión de riesgos y el aseguramiento de la calidad. Visión global de un proyecto. Análisis Funcional: Traducir necesidades en especificaciones técnicas brillantes. Comunicación con cliente: Comunicación constante con los clientes, son nuestra familia. Gestión de Equipos: Asegurar que el talento fluya, supervisando la productividad y detectando necesidades en los proyectos. Visión de Negocio: Analizar la rentabilidad, proponer mejoras proactivas a clientes y gestionar la facturación/impagos. Licitaciones: Participar activamente en la confección de memorias técnicas para concursos públicos. ¿Qué perfil buscamos? Titulación universitaria en áreas de ciencias (ingenierías, químicas, física...) o en el ámbito tecnológico. Al menos 2 años de experiencia gestionando proyectos tecnológicos y realizando análisis funcionales en desarrollos a medida. Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías y entornos cambiantes. Habilidades de comunicación y orientación a cliente. Nuestra propuesta para ti Contratación Indefinida. Creemos en el desarrollo a largo plazo de nuestros empleados, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día. Flexibilidad horaria y conciliación. Fomentamos un entorno de trabajo flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Plan de carrera individualizado. Diseñamos un plan de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas y crecer dentro de la empresa. Programa de retribución flexible (Plan de pensiones, seguro de salud....). ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

CAIXABANK CaixaBank es un grupo financiero, líder del mercado español, integrado por negocio bancario, actividad aseguradora e inversiones en bancos internacionales y en empresas líderes del sector servicios. La esencia y rasgo diferencial del Grupo es su implicación y firme compromiso con la sociedad. CaixaBank apuesta por el desarrollo de la actividad bancaria basada en los valores corporativos de calidad, confianza y compromiso social. CaixaBank tiene la mayor base de clientes en España, con 14 millones, y es el banco principal para 1 de cada 4 clientes en España. La entidad cuenta con la red más extensa de España, con más de 5.000 oficinas y cerca de 9.500 cajeros, que se complementa con un servicio líder de banca móvil y online. Descripción de la oferta ¿Qué proyectos desarrollamos? Lugar de trabajo: Madrid o Barcelona. El Departamento de Carteras de Riesgo Retail tiene la misión de realizar el seguimiento y gestión de las carteras hipotecaria y tasaciones, consumo, negocios y microempresas, colaborando muy de cerca con las áreas de negocio y sistemas, y utilizando diferentes herramientas de análisis y gestión de procesos de riesgos. Para llevar a cabo nuestra misión participamos activamente en la planificación anual definiendo junto con negocio la producción que se prevé realizar y las palancas de negocio necesarias para conseguir estos objetivos. La posición ofrece la posibilidad de desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la Cartera Hipotecaria – Tasaciones, cuya principal misión consiste en asegurar la correcta valoración de las garantías inmobiliarias de la cartera hipotecaria, siempre con una estrecha colaboración con las áreas de negocio, sistemas, riesgos y proveedores externos como sociedades de tasación, utilizando diferentes herramientas de análisis y gestión. El puesto de trabajo sería en Servicios Centrales de Madrid o Barcelona. Los proyectos que asumirás en la posición son: Validación técnica de informes de tasación, aportando visión crítica respecto a los criterios empleados por las distintas Sociedades de Tasación y validadoras. Supervisión de los procesos de control cualitativos, así como de los modelos utilizados por la entidad en el marco de control de las tasaciones. Seguimiento y ranqueado del performance técnico de las Sociedades de Tasación que prestan servicio a la entidad. Explotación masiva de datos y elaboración de reporting ejecutivo a la Dirección. Interlocución directa con los responsables técnicos de las distintas Sociedades de Tasación. Apoyo técnico a otras áreas del banco. Participación en proyectos transversales. Competencias clave Capacidad de análisis y síntesis. Actitud resolutiva. Propuesta de soluciones pragmáticas (equilibrio reflexión/rapidez). Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de proyectos o tareas asignadas. Habilidades comunicativas para la interlocución con otros departamentos, proveedores, y con el propio equipo. Proactividad y motivación para el trabajo en equipo. Entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías. Perseverancia, entusiasmo y compromiso. Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. ¿Qué ofrecemos? Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Desarrollar una carrera profesional interna. Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales. Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo. Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros. Medidas de flexibilidad. Si estás interesado/a te comparto el link directo del carrer site oficial, para que te inscribar formalmente: Requisitos Requisitos mínimos Graduado en Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniero de la Edificación, Graduado en Ciencias y Tecnologías de la Edificación o similar. Experiencia en tasación de inmuebles, bajo criterios ECO y/o bajo criterios RICS/IVS/EVS. Se valorará conocimiento del marco regulatorio de garantías: Norma ECO 805/2003 de valoración de inmuebles, Circular 4/2017,… Se valorará titulación especializada: Máster inmobiliario, Máster valoraciones, RICS, … Se valorará experiencia en Departamento de Control Técnico realizando validación técnica de tasaciones. Se valorará experiencia en gestión de portfolios inmobiliarios, proyectos, y/o servicing inmobiliario. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word, Access) y lenguajes de explotación de bases de datos (SAS, SQL, Datapool) Dominio de inglés. #J-18808-Ljbffr

Departamento: Comercial Zona de trabajo: Castilla y León Modalidad: Trabajo de campo en hospitales y centros sanitarios de la zona asignada, con tareas administrativas en remoto Buscamos a una buena persona, con sensibilidad por el entorno sanitario, habilidades comunicativas y auténtico interés en acompañar a los profesionales de la salud desde una perspectiva cercana, técnica y humana. Alguien que valore la confianza, sepa escuchar, y se mueva con soltura en el entorno hospitalario, incluso si aún está desarrollando su perfil comercial. Promovemos relaciones responsables con nuestros equipos, con la comunidad y con el medio ambiente, a través de iniciativas como Value Green. Y lo hacemos dentro de un marco profesional sólido, guiado por las buenas prácticas y el cumplimiento ético, que forman parte natural de nuestra forma de trabajar. ¿Grado universitario en Ciencias de la Salud (Enfermería, Farmacia, Biomedicina u otras afines) • Experiencia profesional de 1 a 3 años, preferiblemente en entornos hospitalarios o en contacto directo con profesionales sanitarios • Competencias digitales (Microsoft Office, plataformas digitales, CRM, Power BI) y disposición para el trabajo colaborativo • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona asignada • Inglés intermedio (nivel mínimo B2, se valorará en entrevista) • Se valorará experiencia en el sector salud, ventas B2B, concursos públicos y formación complementaria en gestión comercial Visitarás hospitales y centros sanitarios de tu zona para presentar nuestras soluciones y acompañar el desarrollo de proyectos clínicos • Detectarás oportunidades de negocio a través del conocimiento técnico de nuestros productos y la escucha activa al entorno hospitalario • Elaborarás un plan de acción comercial alineado con los objetivos de la compañía y en coordinación con el manager de tu zona • Negociarás condiciones con responsables de compra y personal clínico, asegurando el cumplimiento de nuestra política comercial y de compliance • Coordinarás formaciones, demostraciones y sesiones clínicas con el apoyo del equipo de producto • Participarás en congresos, jornadas científicas y eventos con clientes • Registrarás tu actividad en el CRM corporativo (X3) y elaborarás previsiones en colaboración con el equipo, utilizando herramientas como Power BI • Colaborarás de forma transversal con marketing, logística, calidad y administración para ofrecer un servicio excelente Vehículo de empresa, ordenador portátil, iPad y teléfono móvil • Formación profesional continua, con el respaldo de un equipo que cree en el desarrollo compartido •

Vircell busca cubrir un puesto de ESPECIALISTA DE APLICACIONES de producto IVD en el Departamento SAT de la Compañía el cual se dedica a la atención al cliente y distribuidores de nuestros productos consistentes en kits de diagnóstico de enfermedades infecciosas. La ubicación presencial del puesto será en Granada. En concreto, la persona seleccionada se ocupará de la formación y de la resolución de problemas técnicos y de interpretación de resultados de los clientes y distribuidores en los productos IVD producidos y distribuidos por la empresa a nivel internacional. Sería recomendable disponer de un buen conocimiento de la microbiología clínica actual y de las técnicas de análisis más comunes en el laboratorio de Microbiología: ELISA, IFA, CLIA, RT-PCR, etc. Será importante la experiencia en el sector del diagnóstico in vitro o, al menos, haber desarrollado un puesto similar en el sector Farma o biomédico, e imprescindible la disponibilidad de la persona candidata para realizar frecuentes viajes internacionales. Formación: la persona candidata deberá disponer de Licenciatura o Grado universitario en el ámbito de las Ciencias de la Salud (Biología, Bioquímica, Biotecnología, Farmacia, etc.) y se valorará la especialización en Microbiología o análisis clínicos, así como especialización en marketing de producto y un muy alto nivel de inglés acreditable (C1 mínimo). Experiencia: se valorarán al menos dos años desarrollando un puesto similar en empresa del sector IVD, Microbiología, Farma, o análogas, si bien no es indispensable. Salario: dependerá de las competencias y experiencia ofrecidas por la persona candidata.

Bio Systems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de "Una Única Salud", para: • Salud humana • Salud animal • Salud alimentaria • Salud ambiental • Y a través de bioprocesos Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Buscamos una persona para participar en la transferencia del Diseño y Desarrollo de Productos desde la R+D+i al entorno de producción de la empresa, y con capacidad de integrarse en equipos multidisciplinares de diferentes áreas. La transferencia es la conversión de los resultados de la investigación y el desarrollo en información válida (documentos, instrucciones) para poder fabricar, controlar y comercializar el producto desarrollado. Responsabilidades: Participar en la definición y realizar el proceso de implantación de los resultados del diseño al sistema de gestión de la empresa. Preparar y adaptar parte de la documentación necesaria para la fabricación, control y comercialización de productos. Coordinar a las personas que participan en las fases finales del desarrollo, validación y lanzamiento de nuevos productos. Gestionar la documentación del control del diseño (requisitos de producto, gestión de riesgos, planes e informes de validación). Liderar proyectos de digitalización de acceso a la documentación técnica de productos teniendo en cuenta la experiencia de usuario. Requisitos: Titulación universitaria de grado superior en disciplinas relacionadas con ciencias de la vida (Biotecnología, Bioquímica, Biología, Química, Biomedicina...). Experiencia de al menos un año en puestos de trabajo y actividades similares como laboratorios clínicos o en puestos de Quality Assurance. Persona habituada a trabajar en entornos reglamentados tipo ISO. Inglés fluido. Se valorará estar familiarizado en digitalización de procesos. Se valorará conocimientos de Excel avanzado (macros, tablas dinámicas). Habilidades requeridas: Organización, orden y rigurosidad en el trabajo. Trabajo en equipo. Iniciativa y responsabilidad para resolver problemas. Ofrecemos: Horario: 39h semanales Localización: Barcelona, Sant Andreu Fecha incorporación: inmediata Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento Contrato eventual, con posibilidad de pasar a indefinido.

Técnico/a de Calidad – Dispositivos Médicos (ISO 13485 / Implantación ISO 14001) Ubicación: Vitoria-Gasteiz Modalidad: Presencial Contrato: Indefinido Salario: 30.000 – 35.000 € brutos/año Descripción de la oferta Empresa del sector de dispositivos médicos busca incorporar un/a Técnico/a de Calidad con experiencia en la norma ISO 13485 y capacidad para liderar la implantación de la norma ISO 14001. La posición es estable, 100% presencial y se integra en un entorno técnico con potencial de crecimiento. Responsabilidades Gestión del Sistema de Calidad (ISO 13485): Garantizar el cumplimiento, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad. Elaboración, revisión y control de documentación del sistema (procedimientos, instrucciones de trabajo, registros). Auditorías: Planificación y ejecución de auditorías internas y auditorías a proveedores. Soporte durante auditorías externas. No conformidades y acciones correctivas: Control, seguimiento y cierre de acciones correctivas, preventivas y de mejora. Análisis y control: Realización del análisis de riesgos de los procesos del sistema. Monitorización de indicadores (KPIs) y métricas de calidad. Proveedores y clientes: Homologación y evaluación periódica de proveedores. Gestión de reclamaciones, investigación de causas raíz y elaboración de informes. Gestión del cambio: Liderazgo y evaluación de cambios que afecten al sistema (equipos, procesos, instalaciones). Proyecto transversal: Participación activa en la implantación de la norma ISO 14001 y apoyo en la digitalización de procesos. Formación interna: Formación al personal en temas de calidad. Requisitos Formación: Licenciatura o grado en Farmacia, Ciencias de la Salud o Ingeniería. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en calidad en empresas de dispositivos médicos o farmacéuticas. Experiencia previa en certificación o implantación de ISO 14001. Experiencia en análisis de datos. Idiomas: Inglés nivel medio, suficiente para documentación técnica y auditorías. Otros requisitos: Residencia en Vitoria o alrededores (máximo 40 minutos). No existe restricción de edad. Competencias personales Autonomía y pensamiento crítico. Capacidad de organización y atención al detalle. Proactividad y adaptabilidad. Buenas habilidades comunicativas. Trabajo en equipo y capacidad para generar sinergias con otros departamentos. Competencia digital y manejo de herramientas de análisis. Condiciones laborales Contrato indefinido. Jornada presencial al 100%. Horario: Lunes a jueves con entrada flexible. Viernes solo por la mañana (horario continuo durante todo el año). Salario: 30.000 – 35.000 € brutos anuales.

MONTAJES DELSAZ Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el Farmacéutico, Biotech y Ciencias de la salud, entre otros. ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ¿Qué buscamos? COMERCIAL NACIONAL E INTERNACIONAL La misión de la posición es que desarrolle y gestione las relaciones comerciales con los clientes internacionales y nacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas globales, la apertura de nuevos mercados y la fidelización de la cartera actual. Que actúe como nexo entre la empresa y los distintos mercados internacionales y nacionales, adaptando la estrategia comercial a cada contexto cultural, legal y económico. ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: Identificar, contactar y negociar con clientes potenciales en mercados internacionales y nacionales. Participar en ferias, misiones comerciales y eventos de networking en el extranjero. Gestionar procesos de exportación y coordinación logística junto al departamento correspondiente. Elaborar ofertas comerciales, contratos y seguimiento de pedidos internacionales y nacionales. Analizar tendencias del mercado, competencia y oportunidades de expansión. Cumplir con objetivos de ventas y márgenes establecidos para cada zona geográfica. Adaptar estrategias comerciales al marco legal y fiscal de cada país. Coordinarse con equipos de marketing, producción y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente. Lo que buscamos en ti Formación requerida: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Farmacia o similar Deseable poseer Máster en Comercio Exterior, Negociación Internacional, Dirección Comercial o MBA. Formación continua en tendencias del mercado global y técnicas de venta. Competencias: Experiencia comprobada en ventas internacionales y desarrollo de negocios globales (>5 años). Dominio del inglés (C1-C2); otros idiomas valorables (francés, alemán, portugués, etc.). Experiencia previa en negociación con distribuidores, grandes cuentas, canales internacionales, sectores como construcción, ingeniería, instalaciones, etc. Se valorará muy positivamente poseer experiencia técnica y/o comercial previa en mercados específicos (Europa, LATAM, Asia, ...) en el sector Pharma. Conocimiento de comercio exterior, Incoterms, aduanas, normativa internacional. Manejo avanzado de CRM, ERPs comerciales (Salesforce, SAP, etc.). Capacidad de análisis de mercados internacionales y nacionales. Habilidades de negociación multiculturales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (>30%). Permiso de conducir. Habilidades: Alta orientación a resultados y cierre de ventas. Comunicación clara y persuasiva en entornos multiculturales. Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Capacidad de organización y autonomía. Empatía y construcción de relaciones a largo plazo. Pensamiento estratégico con visión global. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Tolerancia a la presión. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Salario competitivo según experiencia y valía. Centro de trabajo situado en Barcelona. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! xiphteb Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

En Demant, grupo líder mundial en soluciones auditivas y tecnologías para el cuidado de la salud, trabajamos cada día para impulsar la innovación en el diagnóstico audiológico y otorrinolaringológico. Nuestro objetivo es ofrecer a los profesionales sanitarios las mejores herramientas para mejorar la calidad de vida de miles de personas. Para seguir creciendo, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Sales Representative que lidere el desarrollo del negocio en Cataluña, Baleares y Levante. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Qué harás en este puesto? Serás la persona clave en el desarrollo del mercado de soluciones de diagnóstico audiológico y ORL en tu territorio. Entre tus responsabilidades se incluyen: Gestión comercial en hospitales y clínicas, ejecutando el plan comercial en la zona, realizando visitas a jefes de servicio, otorrinolaringólogos, personal clínico, ingenieros hospitalarios y compras. Presentar y demostrar equipos de marcas líderes como Interacoustics, MedRx, Amplivox o Sanibel. Elaborar y negociar propuestas comerciales y contratos marco. Gestionar procesos de contratación pública (licitaciones, concursos, procedimientos negociados). Asegurar el seguimiento completo del proceso de compra hasta el cierre y la instalación. Gestión y soporte a distribuidores , coordinando objetivos, formaciones y seguimiento comercial, realizando visitas conjuntas y apoyándoles en la generación de oportunidades para asegurar la alineación y maximizar el impacto en la zona. Soporte técnico-comercial y postventa, coordinando las instalaciones con el equipo técnico, asegurando la correcta ejecución de formaciones clínicas postventa y recopilando feedback del cliente para trasladarlo internamente. Reporting y análisis del territorio, registrando actividad en el CRM, elaborando forecasts, análisis de mercado y mapping de equipamiento, y manteniendo actualizada la base de contactos clave del área sanitaria. Representación institucional , asistiendo a congresos ORL, jornadas hospitalarias y eventos profesionales, y posicionando a Diatec como partner experto en diagnóstico audiológico y otorrinolaringología. Requisitos Titulación en Ciencias de la Salud, Ingeniería Biomédica, Audiología, Farmacia, Biotecnología o afines. Experiencia en venta técnica B2B o en el sector sanitario. Valorable conocimiento en diagnóstico audiológico, electromedicina u otoneurología. Experiencia en compras hospitalarias y licitaciones públicas. Alto manejo de herramientas digitales (CRM, Office 365, plataformas de licitación). Residencia en Cataluña (Barcelona o alrededores). Alta disponibilidad para viajar por Cataluña. Carné de conducir en vigor. Nivel de inglés mínimo B1. Habilidades avanzadas de venta técnica, negociación institucional y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo (fijo + variable). Coche de empresa, dietas y herramientas de trabajo. Formación continua en tecnologías audiológicas y software especializado. Participación en proyectos innovadores dentro de un sector sanitario en crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo en una compañía global. Un entorno colaborativo, dinámico y con un propósito claro. ¿Por qué Demant? Porque creemos firmemente en el poder de la tecnología para cambiar vidas. En Demant encontrarás un equipo que confía, que colabora y que innova. Un lugar donde tu impacto es real y tu crecimiento tiene espacio. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! xiphteb Envía tu candidatura y únete a una compañía donde cada proyecto suma valor real en la salud auditiva de miles de personas.

Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Las funciones que realizarás se pueden resumir en: - Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras. - Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico. - Presentación de productos farmacéuticos. Para el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con los profesionales sanitarios, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función. Requisitos mínimos: - Residencia en MÁLAGA. - Formación en Ciencias de la Salud. - Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR. - Interés por la industria farmacéutica. Se valorará: - Comunicación. - Creatividad. - Orientación a resultados. - Capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? - Paquete salarial compuesto de fijo más incentivos. - Teléfono y IPad de empresa. - Coche de compañía y gastos de viaje. - Formarás parte de una compañía con un fuerte crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión. xiphteb Tendrá posibilidades de desarrollo y formación continua. Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil Especialidad: - Grado en Farmacia

Estamos buscando un Gerente de Operaciones Logísticas experimentado y dinámico para unirse a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, ES. El candidato ideal tendrá una profunda comprensión de toda la cadena de suministro, desde la gestión de inventarios hasta la distribución final, y será responsable de optimizar todas las facetas de nuestras operaciones logísticas. Deberá supervisar la recepción, almacenamiento, gestión de inventarios y expedición de mercancías, asegurando la eficiencia, la precisión y la puntualidad. Esto incluye la planificación y gestión de rutas de transporte, la negociación con proveedores logísticos y la optimización de costes. Se requerirá la implementación y mejora continua de procesos, utilizando métricas clave de rendimiento (KPIs) para monitorear la efectividad operativa. La gestión de un equipo de personal de almacén y conductores será una parte crucial del rol, asegurando un ambiente de trabajo seguro, productivo y motivador. Se valorará la experiencia en la gestión de operaciones logísticas en entornos insulares y la familiaridad con las regulaciones aduaneras y de transporte marítimo/aéreo. El candidato deberá poseer excelentes habilidades de liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones. Debe ser capaz de analizar datos complejos, identificar cuellos de botella y proponer soluciones efectivas. La comunicación clara y la capacidad para colaborar con otros departamentos (ventas, compras, producción) son esenciales. Buscamos a una persona organizada, proactiva y con una fuerte orientación al detalle, capaz de mantener altos estándares de calidad y servicio al cliente. El rol implica la supervisión directa de las operaciones en el sitio, por lo que la presencia física será indispensable. Responsabilidades principales: Supervisar y optimizar todas las operaciones logísticas diarias. Gestionar la recepción, almacenamiento y expedición de mercancías. Planificar y coordinar las actividades de transporte terrestre, marítimo y aéreo. Negociar contratos y tarifas con proveedores de servicios logísticos. Desarrollar e implementar estrategias para la mejora continua de la eficiencia y reducción de costes. Gestionar y desarrollar al equipo de operaciones logísticas. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y salud laboral. Supervisar la gestión de inventarios y realizar auditorías periódicas. Colaborar con otros departamentos para alinear las operaciones logísticas con los objetivos comerciales. Analizar KPIs y generar informes de rendimiento operativo. Requisitos: Grado en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado. Experiencia mínima de 6 años en gestión de operaciones logísticas, preferiblemente en el sector del transporte o distribución. Conocimiento profundo de la cadena de suministro y las mejores prácticas logísticas. Experiencia en gestión de equipos. Habilidades sólidas de negociación y gestión de proveedores. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Dominio de software de gestión logística (WMS, TMS) y ERP. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Se valorará experiencia en operaciones insulares. Nivel avanzado de español y nivel intermedio/avanzado de inglés. Ofrecemos un entorno de trabajo desafiante y gratificante, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa sólida. Gerente de Operaciones Hoteleras Estamos en búsqueda de un experimentado y dinámico Gerente de Operaciones Hoteleras para supervisar todas las facetas de las operaciones diarias de nuestro prestigioso establecimiento en Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, ES . El candidato ideal poseerá una sólida trayectoria en la gestión hotelera, un compromiso inquebrantable con la excelencia en el servicio al cliente y una gran capacidad para liderar y motivar a equipos. Responsabilidades Clave: Dirigir y coordinar las operaciones diarias de todos los departamentos del hotel, incluyendo recepción, housekeeping, alimentos y bebidas, y mantenimiento, para asegurar la máxima eficiencia y satisfacción del huésped. Desarrollar e implementar estrategias operativas para mejorar la calidad del servicio, optimizar los costos y aumentar la rentabilidad del hotel. Gestionar el personal, incluyendo la contratación, formación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Supervisar la gestión de inventarios, la adquisición de suministros y el mantenimiento de las instalaciones para garantizar un entorno seguro, limpio y funcional. Establecer y mantener altos estándares de higiene, seguridad y cumplimiento normativo en todas las áreas del hotel. Interactuar con los huéspedes para resolver quejas, atender solicitudes especiales y garantizar una experiencia memorable. Colaborar con el departamento de marketing y ventas para desarrollar estrategias que atraigan nuevos clientes y fidelicen a los existentes. Elaborar presupuestos operativos, controlar gastos y analizar informes financieros para asegurar la salud financiera del hotel. Mantenerse al día de las tendencias de la industria hotelera y proponer innovaciones para mejorar la oferta del hotel. Requisitos: Licenciatura en Hostelería, Administración de Empresas o un campo relacionado. Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en roles de gestión hotelera. Profundo conocimiento de las operaciones hoteleras, incluyendo front office, F&B, housekeeping y mantenimiento. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, interpersonales y de resolución de problemas. Dominio de software de gestión hotelera (PMS) y herramientas ofimáticas. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades simultáneamente. Se valorará la fluidez en inglés y otros idiomas. Esta es una oportunidad excepcional para liderar un equipo apasionado en uno de los destinos turísticos más vibrantes de España. Si está buscando un rol desafiante y gratificante en la industria de la hospitalidad, le animamos a postularse. Gerente de Operaciones Regionales Estamos buscando un Gerente de Operaciones Regionales experimentado y con visión estratégica para liderar y optimizar nuestras operaciones en la región. Serás responsable de la gestión integral de las operaciones diarias, asegurando la eficiencia, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Tus funciones incluirán la supervisión de equipos multifuncionales, la implementación y mejora de procesos operativos, la gestión presupuestaria, el control de costes y la identificación de oportunidades de crecimiento y expansión. Deberás desarrollar e implementar planes estratégicos para alcanzar las metas de rendimiento, asegurando la satisfacción del cliente y manteniendo los más altos estándares de calidad y seguridad. Se valorará la experiencia en la gestión de cadenas de suministro, logística y optimización de recursos. Buscamos a un líder nato, con sólidas habilidades analíticas, de toma de decisiones y de resolución de problemas, capaz de motivar y desarrollar a su equipo. La experiencia previa en roles de gestión de operaciones a nivel regional o nacional es esencial. Se requiere una excelente capacidad de comunicación, negociación y relaciones interpersonales. Este puesto requiere una presencia significativa en las instalaciones y viajar dentro de la región de Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, ES , y sus alrededores para supervisar de cerca las operaciones y mantener el contacto con stakeholders clave. Se ofrece un paquete de compensación competitivo y la oportunidad de tener un impacto significativo en el crecimiento y éxito de la compañía. Gerente de Operaciones (Remoto) Nuestro cliente, una empresa tecnológica innovadora con crecimiento exponencial y un enfoque pionero en el trabajo remoto, busca a un/a Gerente de Operaciones altamente experimentado/a para unirse a su equipo global. Este puesto es crucial para asegurar la eficiencia, escalabilidad y optimización de todas las operaciones internas de la compañía, independientemente de la ubicación geográfica de sus empleados. El/la candidato/a ideal debe poseer una visión estratégica, una capacidad excepcional para la resolución de problemas y una mentalidad orientada a resultados, adaptada a un entorno de trabajo 100% digital. Responsabilidades Detalladas: Diseñar, implementar y optimizar procesos operativos clave para maximizar la eficiencia. Establecer y supervisar KPIs operativos, analizando datos para identificar tendencias y áreas de mejora. Gestionar el presupuesto operativo, buscando oportunidades de optimización de costes. Liderar y motivar equipos remotos multifuncionales. Implementar y gestionar herramientas de software para la gestión de proyectos y la colaboración. Asegurar la alineación de las operaciones con los objetivos estratégicos de la empresa. Desarrollar e impartir formación sobre mejores prácticas operativas al personal. Identificar y mitigar riesgos operativos. Facilitar la comunicación interdepartamental para asegurar flujos de trabajo fluidos. Promover una cultura de innovación y mejora continua en toda la organización. Cualificaciones y Habilidades: Experiencia probada en gestión de operaciones o roles similares (mínimo 5 años). Experiencia en gestión de equipos remotos. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Asana, Jira, Trello) y colaboración (Slack, Teams). Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad de liderazgo y motivación de equipos. Fuerte orientación a resultados y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Conocimiento de metodologías Agile y Lean. Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería o similar. Nivel avanzado de inglés. Gerente de Operaciones Deportivas Our client, una prestigiosa entidad en el sector del ocio y el deporte, requiere un/a Gerente de Operaciones Deportivas altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, ES . El candidato/a ideal será responsable de supervisar y coordinar todas las actividades operativas relacionadas con nuestros programas deportivos y eventos, asegurando la máxima calidad y satisfacción para nuestros miembros y participantes. Responsabilidades clave: Supervisar la gestión diaria de las instalaciones deportivas, incluyendo mantenimiento, limpieza y seguridad. Planificar, organizar y ejecutar eventos deportivos, competiciones y programas recreativos. Gestionar el personal a cargo, incluyendo entrenadores, monitores y personal de apoyo, asegurando su formación continua y buen desempeño. Desarrollar y controlar el presupuesto de operaciones deportivas, buscando optimizar costes y maximizar ingresos. Establecer y mantener relaciones con proveedores, patrocinadores y otras entidades deportivas. Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de salud, seguridad y licencias aplicables. Implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del cliente. Coordinar la logística para el transporte de equipos y personal cuando sea necesario. Evaluar continuamente las operaciones y proponer mejoras e innovaciones. Gestionar inventarios de equipos deportivos y materiales necesarios. Supervisar programas de captación y retención de socios/participantes. Elaborar informes de gestión sobre el desempeño operativo y financiero. Mantenerse al día de las últimas tendencias en gestión deportiva y ocio. Resolver incidencias y conflictos que puedan surgir en el día a día de las operaciones. Promover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Requisitos mínimos: Licenciatura o Grado en Ciencias del Deporte, Gestión Deportiva, ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años en puestos de gestión y operaciones dentro del sector deportivo o del ocio. Conocimiento profundo de la organización y gestión de eventos deportivos. Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos. Excelentes habilidades de planificación, organización y resolución de problemas. Dominio de herramientas de gestión de proyectos y software de oficina. Conocimientos financieros y de gestión presupuestaria. Habilidades de comunicación interpersonal y negociación. Pasión por el deporte y el bienestar. Flexibilidad horaria para cubrir eventos y necesidades operativas. Se valorará la posesión de certificaciones en gestión deportiva. Residencia en Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, ES o disposición para trasladarse. Si tienes experiencia en la gestión operativa de entidades deportivas y buscas un nuevo reto en un entorno dinámico y apasionante, ¡esperamos tu candidatura! Forma parte de nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, ES . ¿Qué otros trabajos son populares en esta categoría? Explore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda: #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en servicios farmacéuticos busca un Técnico Senior de Control de Calidad - Project Manager para unirse a su proyecto en Madrid. El candidato será responsable de liderar la transferencia de métodos analíticos y coordinar diversos proyectos en laboratorios. Se requiere un título universitario en ciencias de la Salud, con 5-8 años de experiencia en laboratorios GMP. Se ofrece un contrato a tiempo completo y un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Posición: Senior Scientist – Desarrollo Analítico Bioanalítico Localización: Paterna, Valencia (Presencial) Experiencia: 3-5 años en desarrollo analítico en entorno farmacéutico ¿Quieres saber más? En Bionanopharma, nos especializamos en tecnologías electrohidrodinámicas para desarrollar membranas y recubrimientos de nanofibras que mejoran la biodisponibilidad con precisión y alto rendimiento. Nuestra tecnología de microencapsulación por electrospray aumenta la penetración de bioactivos, optimizando su eficacia y permitiendo una administración terapéutica más eficiente. Esta innovación permite que los medicamentos logren los efectos deseados con dosis más bajas, mejorando los resultados en la salud y reduciendo el impacto ambiental. ¿Qué buscamos? • Ejecutar, documentar y asegurar la integridad técnica de las actividades analíticas en desarrollo de métodos bioanalíticos. - Garantizar que el trabajo analítico (desarrollo, validación, transferencia y soporte rutinario) se realice bajo normas GMP, GLP, ALCOA+, y el Sistema de Gestión de Calidad interno. - Revisar, aprobar y documentar informes analíticos de acuerdo a estándares GMP. - Preparar presentaciones y comunicar resultados a los equipos implicados. - Analizar muestras de producto terminado y materias primas cuando sea necesario. - Elaborar protocolos para la realización de actividades analíticas, así como para transferencias y verificaciones. - Coordinar y formar a nuevos analistas. - Gestionar prioridades y proyectos analíticos asignados. - Redactar procedimientos, métodos analíticos y SOP técnicos contribuyendo a la mejora continua del laboratorio. ¡El reto! Supervisar y corregir desviaciones en el trabajo de los analistas, garantizar la calidad y cumplimiento normativo, contribuir al buen funcionamiento del laboratorio y mantener una comunicación fluida con todos los departamentos implicados. ¿Qué necesitas? • Titulación: Licenciatura en Ciencias; Máster valorado positivamente. - Idiomas: Español e Inglés fluido. - Experiencia: 3-5 años como científico analítico en desarrollo en I+D farmacéutico. Experto en LC-MS y QTOF (requisito esencial). Experiencia en desarrollo y validación de métodos biológicos (péptidos, proteínas, anticuerpos), procesamiento de muestras en plasma y sangre. Entornos GMP y farmacéuticos. - Conocimientos técnicos: mapeo de péptidos, peptidómica, análisis de puentes disulfuro, caracterización de glucosilación, cuantificación absoluta de proteínas. Normativas ICH, FDA y EMEA como plus. - Habilidades personales: Resolución, organización, autonomía, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, autogestión y motivación. ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ • Contacto inicial vía teléfono o correo electrónico. - 1 o 2 entrevistas presenciales/virtuales en Paterna (Valencia). - Comunicación constante sobre el estado del proceso. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo Bionanopharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o socia

En pocas palabras Posición: Health & Safety Technician - Técnico/a PRL Superior - Planta Farmacéutica Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: mínimo 5 años de experiencia ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a Técnico/a de Seguridad y Salud (HSE) para nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Evaluaciones de riesgos Investigación de accidentes y análisis de causa raíz. Elaboración/Supervisión de Permisos de Trabajo Coordinación de actividades de los servicios de prevención ajenos. Definición de estándares de trabajo en materia de seguridad y salud ocupacional. Asesoramiento y formación en materia preventiva. Soporte en la elaboración de planes de seguridad y salud. Trabajo en campo, asumiendo o coordinando el rol de especialista en ejecución de trabajos especiales. Soporte en la planificación de la actividad preventiva y seguimiento de medidas correctoras. Coordinación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional. Evaluación de performance y confección de tableros de indicadores de desempeño. Representación de la empresa ante organismos del Estado. ¿Qué necesitas? Formación Universitaria superior: Ingeniería en ciencias químicas o carreras afines. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): con las 3 especialidades, Seguridad, Higiene y Ergonomía Al menos 5 años de experiencia trabajando en entornos industriales, preferentemente industria farmacéutica. Acostumbrado a trabajar en entornos ATEX Conocimiento de la Normativa APQ/R.D.1215/97 Capacidad de análisis Evaluaciones Higiénicas Perfil orientado a resultados, con dinamismo, autogestión y capacidad resolutiva. Excelentes relaciones interpersonales, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje e influencia. Idioma: muy valorable nivel medio-alto de inglés y español fluido. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te apasiona la prevención, la seguridad y el cuidado del entorno? ¿Buscas un rol donde puedas ser referente HSE en una empresa comprometida con las personas y el planeta? ¿Quiénes somos? En Dentaid , tenemos muy claro nuestro propósito de promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida. Para conseguirlo contamos con un equipo multicultural de más de 700 profesionales. Trabajar en Dentaid significa contribuir al bienestar de las personas. ¿Cuál será tu misión? Ser la persona técnica en materia de Prevención de Riesgos Laborales / Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento normativo, promoviendo la cultura preventiva y contribuyendo a la mejora continua del desempeño ambiental de la compañía. ¿Qué funciones tendrás? Prevención de Riesgos Laborales: Impulsar y consolidar una cultura de seguridad y prevención en toda la organización, promoviendo comportamientos seguros y buenas prácticas. Gestionar y mantener actualizado el Sistema de Prevención, incluyendo el Plan de Prevención, evaluaciones de riesgos y la Memoria Anual Preventiva. Investigar incidentes y accidentes laborales, liderando el análisis de causas raíz y asegurando la implementación y seguimiento de acciones correctivas. Identificar riesgos y oportunidades de mejora mediante visitas periódicas de seguridad en planta y laboratorios, proponiendo soluciones preventivas. Diseñar e impartir formaciones en Seguridad, Salud y Medio Ambiente, fomentando la sensibilización y el compromiso de los equipos. Garantizar la correcta Coordinación de Actividades Empresariales y la gestión de permisos de trabajos especiales de riesgo. Supervisar la correcta aplicación de las normas y procedimientos HSE, colaborando estrechamente con áreas clave como Logística y Producción. Actuar como referente en prevención, impulsando un enfoque proactivo orientado a la mejora continua, que vaya más allá del cumplimiento legal. Medio Ambiente: Promover la sensibilización y cultura ambiental dentro de la organización, fomentando buenas prácticas y el compromiso de los equipos con la sostenibilidad. Garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable, asegurando que las actividades de la compañía se desarrollen conforme a los requisitos legales y regulatorios. Liderar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001), impulsando la mejora continua del desempeño ambiental. Coordinar el reporte ambiental interno y a terceros, recopilando y analizando información de los distintos centros de la compañía. Gestionar y hacer seguimiento de las acciones derivadas de auditorías internas y externas, así como de revisiones ambientales realizadas en planta. Calcular y analizar la huella ambiental de la organización (CO₂, hídrica, entre otras) y participar en la definición de planes de reducción y sostenibilidad. Actuar como persona de referencia en la gestión documental de residuos, asegurando la correcta trazabilidad y cumplimiento de los requisitos legales. Elaborar y coordinar las declaraciones ambientales anuales, recopilando información y datos ambientales de los distintos centros de la compañía. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Ciencias (Ciencias Ambientales, Química, Biología, Bioquímica o similar). Valorable el Máster en Prevención de Riesgos Laborales . 2–3 años de experiencia en funciones similares. Inglés nivel intermedio. Perfil autónomo, proactivo, con mentalidad preventiva y orientado/a a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Una posición con rol transversal y visibilidad real en la organización, colaborando con diferentes áreas, tales como Logística, Producción... y Corporate. Desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar y en crecimiento. 32 días laborales de vacaciones por año trabajado. Horario de entrada y salida flexible (de 7:00h a 9:30h) de lunes a jueves, con posibilidad de intensivo los viernes. Retribución flexible (formación, ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico, etc.). Descuento en productos Dentaid, así como en eventos y servicios por ser parte de nuestra empresa. Jornada compactada en julio y agosto. Si quieres tener la oportunidad de formar parte de una empresa de salud bucal, con central en Cerdanyola del Vallès, y filiales localizadas en Europa y Latinoamérica y cuyo propósito es promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete ahora! ¡Queremos conocerte!

SAP FI-AP Consultant (m/f/d) Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. TE DAMOS LA BIENVENIDA A BASF Como una de las empresas líderes del sector a escala mundial, BASF Coatings Española S.L., desarrolla y fabrica pinturas para los sectores del automóvil e industrial. El éxito de nuestro equipo se basa en soluciones innovadoras y una estrecha colaboración con nuestros clientes. LO QUE PUEDES ESPERAR En nuestra unidad Digital Solutions IT Architecture, EC/XD, desarrollamos conceptos y soluciones de TI para nuestro negocio global de recubrimientos y superficies. Impulsamos soluciones innovadoras, garantizamos procesos integrales sin interrupciones e identificamos las mejores prácticas globales para las ubicaciones de BASF Coatings. Tu rol consistirá en: - Definir o seleccionar la implementación técnicamente óptima de los procesos de FI y AP, con un enfoque inicial en un proyecto global de procesamiento de facturas. - Asumir la responsabilidad técnica de las interfaces con sistemas satélite. - Colaborar estrechamente con los Global y Regional Process Owners de EC/XD y con los equipos de digitalización de Controlling y Finanzas. - Contribuir al diseño del futuro modelo de arquitectura independiente de FI y AP e implementar estándares de calidad. - Diseño e implementación de soluciones SAP, abarcando customizing, desarrollo y integración en paisajes de sistemas existentes, en estrecha colaboración con socios técnicos de implementación. - En las operaciones diarias, brindar soporte de segundo nivel a los Application Managed Services, analizando incidentes críticos en el sistema productivo. LO QUE NECESITAMOS DE TI - Título Universitario en Informática Empresarial, Ciencias de la Computación o Administración de Empresas con enfoque en TI. - Conocimientos profundos de paisajes de TI, especialmente personalización y programación en los módulos SAP (S/4HANA) FI CO. - Al menos 2 años de experiencia en un rol similar, usando métodos y herramientas para la descripción de interfaces y arquitectura de datos. - Se valorará experiencia de varios años en proyectos globales de TI. - Habilidades sólidas de comunicación y presentación en inglés. - Capacidad analítica y gusto por el trabajo en equipo para lograr resultados óptimos con socios internos y externos. LO QUE OFRECEMOS - Formación continua y desarrollo profesional con nuestras vacantes internas. - Entorno seguro y donde promovemos tu salud. - Comedor subvencionado en el site. - Servicio de autobús gratuito de la empresa Alcalá-Marchamalo. - Oferta económica competitiva con un salario base más un variable por buen desempeño. - Trabajar en remoto y adaptar tus horarios, según tus circunstancias. - Conectar fuera de la oficina y practicar deportes con compañeros/as mediante Grupos de empresa. - Retribución flexible que puedes destinar voluntariamente a servicios de transporte, formación, guardería, etc. - Planes de pensiones, seguro de vida y accidentes, préstamos personales y participar en programa de acciones de la compañía. - Ayudas económicas para la escolarización y otras medidas para las familias. Esta posición puede ubicarse en Guadalajara, Madrid o en remoto. xiphteb #LI-REMOTE SAP, S/4HANA, SAP FI, SAP CO Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Tienes experiencia implantando soluciones tecnológicas en laboratorios clínicos? ¿Te apasiona la innovación en el sector salud? ¡Te estamos buscando! En Nexus, parte del grupo internacional Nexus AG, seguimos creciendo y buscamos Senior Consultants en Cataluña, Madrid, Galicia y Canarias, para la implantación de Open LIS, nuestra solución para la gestión de laboratorios clínicos. Tu día a día Acompañarás a hospitales y laboratorios en la implantación de soluciones innovadoras. Analizarás los requerimientos funcionales y técnicos, parametrizarás la solución y guiarás a los usuarios en su aprendizaje y uso diario. Coordinarás el plan de implantación, anticipando riesgos y documentando procesos. Colaborarás con equipos técnicos y clientes, aportando mejoras y valor en proyectos de preventa. Qué buscamos Experiencia en implantación de tecnología en laboratorios clínicos. +3 años en proyectos tecnológicos dentro del sector sanitario. Habilidades de consultoría, instalación y formación. Empatía, comunicación y orientación al cliente. Formación y conocimientos valorables: Titulación media o superior preferiblemente en Informática o bien, en Biología o ciencias afines (con perfil tecnológico). Conocimientos en bases de datos (SQL Server, Oracle, Informix). Familiaridad con protocolos HL7. Experiencia en gestión de proyectos. Nivel medio/alto de inglés o alemán. Carnet de conducir. Qué ofrecemos Incorporarte a un grupo internacional con más de 2.000 profesionales especializados en software para salud. Crecimiento profesional con tecnologías punteras en LIS (Laboratory Information Systems) y anatomía patológica. Flexibilidad horaria, facilitando tu conciliación entre vida laboral y personal. Customer Office (hospitales) y posibilidad de trabajo híbrido. Salario competitivo, con revisiones según desempeño. Buscamos talento con pasión por la tecnología y la salud. Si quieres formar parte de un proyecto innovador, ¡te estamos esperando!

Desarrolla tu liderazgo en Laboratorios Ordesa y forma parte de una organización con propósito, visión estratégica e innovación constante! Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Regulatory Manager para coordinar y gestionar el cumplimiento regulatorio del portafolio de Ordesa a nivel nacional e internacional, liderando al equipo de Especialistas de Regulatory. Tu misión será estratégica: asegurar la planificación, presentación y mantenimiento de registros, la revisión de etiquetado y del material de marketing y comunicación, la vigilancia normativa y la relación con autoridades distribuidores y proveedores, en alineación con los objetivos del negocio. ¿Definición y gestión de la estrategia regulatoria para el registro, autorización y mantenimiento de los productos (solicitudes, renovaciones, variaciones y control de caducidades). Garantía de cumplimiento normativo mediante la revisión de formulaciones, etiquetado, claims y materiales promocionales, así como la vigilancia regulatoria y comunicación de impactos internos. Interlocución y coordinación externa e interna , gestionando la relación con Autoridades Sanitarias, asociaciones y consultores, y dando soporte regulatorio a I+D, Calidad, Operaciones, Marketing y Comercial. Liderazgo del área de Regulatory , incluyendo la coordinación de actividades de vigilancia (nutri/cosmeto/farmacovigilancia) y la gestión y desarrollo del equipo de especialistas. ¿Experiencia: mínimo 5 años en registros sanitarios y compliance regulatorio en entornos internacionales, y mínimo haber trabajado 1 año en laboratorio farmacéutico o equivalente según Real Decreto 842/2010. Experiencia previa liderando equipos y gestionando relaciones con Autoridades Sanitarias. Formación: Grado en Farmacia (preferente) u otros grados en Ciencias de la Salud (Biología, Química, Biotecnología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos). Además, debes tener formación específica en legislación alimentaria, complementos alimenticios, productos sanitarios, cosméticos y/o medicamentos. Valorable Máster/Posgrado en Asuntos Regulatorios. Idiomas : nivel de inglés alto. Disponibilidad para viajar. ¿Un entorno donde tu liderazgo genera impacto real, con productos de base científica, equipos cercanos y profesionales, y oportunidades concretas de crecimiento en una compañía que impulsa el talento. ¿

Delegado/a Comercial visita mixta Desde LHH nos encontramos trabajando para un laboratorio dedicado a complementos alimenticios / nutracéuticos en plena expansión que busca reforzar su red comercial. Buscamos una persona para gestionar una cartera de clientes y hacerla crecer en la zona de Barcelona y alrededores. Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente (profesionales médicos/ farmacias). Se realizarán visitas a farmacias y a médicos especialistas en urología, ginecología, aparato digestivo y pediatría. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado. Promocionar el portafolio de productos de la empresa. Implementar la estrategia comercial y cumplir los objetivos de ventas. Realizar visitas presenciales, presentaciones de producto y formación a profesionales sanitarios. Analizar la competencia y las tendencias del mercado. Reportar resultados y actividades mediante herramientas corporativas. Requisitos Preferiblemente título universitario (en Ciencias de la Salud, Biología, Farmacia o similar). Experiencia demostrable en venta farmacias y conocimiento de visita médica, idealmente con productos OTC, fitofármacos, suplementos o complementos alimenticios. Cartera propia de clientes activa en el canal farmacia. Alta orientación a resultados y capacidad de autogestión. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones. Capacidad para gestionar la frustración y mantener una actitud proactiva y positiva ante los retos. Carné de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Qué ofrecemos Contrato indefinido con una compañía sólida y en crecimiento. Coche de empresa Posibilidad de desarrollo de carrera Sueldo 40k fijo + 6K variable

En Ianus Legrand estamos colaborando con una fundación dedicada a la investigación y desarrollo biomédico, referente en sus campos de especialización, con presencia nacional, acceso a tecnología y equipos profesionales de vanguardia, para encontrar a su nuevo/a Coordinador/a de Formación. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: Formación universitaria relacionada con la educación y/o administración de empresas, o campos afines. Experiencia previa demostrable de 5 años coordinando y dirigiendo programas formativos o como director/a academico/a en ciencias de la salud: Creando programas formativos acreditados de posgrado. Dirigiendo o liderando un centro formativo. Conocimiento profundo del sector: Tendencias acutales en educación y formación, así como compresión solida de los requisito regulatorios y normativos relacionados. Experiencia demostrable coordinando y gestionando prácticas formativas. Competencias digitales relacionadas con la formación elearning y plataformas LMS (especialmente Moodle). Conocimientos sobre herramientas ofimáticas (Entorno office, videoconferencias, etc). Habilidades de comunicación y motivación: fuertes habilidades de comunicación (oral y escrita) para interactuar con clientes, partners y proveedores. Los colaboradores suelen ser del ámbito clínico-cinetífico y técnicos con altos niveles de comeptencias. Competencias de liderazgo y gestión de equipos: con visión estratégica y capacidad para la toma de decisiones. Visión y desarrollo: Capacidad para idetnifcar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos y novedosos programas formativos. Incorporación inmediata o ASAP. ¿Qué características tiene el puesto? Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Paquete retributivo competitivo. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Concienciar a los trabajadores sobre la importancia de una correcta higiene postural. Stand en lugar apropiado dentro del centro de trabajo donde cada trabajador podrá tener una sesión individual con el/la fisioterapeuta de 30 minutos. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. Salario: 17€ brutos/hora (contratado) - 23€ brutos/hora (autónomo) Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones: Getafe: Lunes de 12:30h a 16:30h Madrid: Jueves de 12:00h a 16:00h Majadahonda: Viernes de 12:00h a 16:00h Las Rozas: Miércoles de las 14:30h a 18:30h Vinarós: Un miércoles al mes alternarnando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Artea: Jueves 14:00h a 17:00h Barakaldo: Martes 13:00h a 16:00h Bilbondo: Lunes 13:00h a 16:00h Colmenar: Dos primeros martes del mes de 12:00h a 16:00h Durango: Miércoles de 9:30h a 12:30h Lorca (Murcia): Martes de 14:30h a 16:30h Los Barrios: Miércoles de 13:30 a 17:30 Lugo: Miércoles de 9h a 11h Tenerife Sur: Jueves de 8:30h a 11h Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h López de Hoyos: Último viernes del mes de 12:00h a 16:00h Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Platja D'aro: 1º y 3º miércoles del mes de 12:00h a 16:00h Talavera : Lunes de 11h a 15h Logroño : Martes de 14:00h a 16:00h Pamplona : Martes de 15:30h a 18:30h Roda de Bara : 2º miércoles del mes de 12h a 16h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

En SII Group Spain estamos buscando un/a Técnico/a de Gestión Operativa y Proyectos TIC para unirse a nuestro equipo en Barcelona ¿Listo para liderar proyectos TIC y garantizar la calidad de los servicios en un entorno internacional? ¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada para tu crecimiento : acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo). Modelo de trabajo híbrido : 2 días oficina / 3 días remoto. Paquete de beneficios flexible : seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte. Equipo y entorno internacional Somos una familia : eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa ¿Cuáles son los requisitos? Titulación universitaria en ciencias o ingeniería, o ciclo formativo de grado superior en informática y comunicaciones. Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Despliegue de Servicios TIC, tanto en sector público como privado. Certificación ITIL Foundation (cualquier versión). Nivel C de catalán. Certificaciones adicionales valoradas: Prince2, PMP, KSD, KSI, TKP (especialmente las tres primeras). Formación demostrable en: Helix ITSM de BMC, Remedy de BMC, PowerBI, Microsoft 365, Microsoft Project. ¿Qué harás con nosotros? Dar soporte avanzado en gestión operativa, reporting, documentación y seguimiento de proyectos. Elaborar informes complejos y cuadros de mando. Documentar procesos funcionales y operativos. Coordinar con usuarios y proveedores. Proponer mejoras en procesos y optimización de servicios. Gestionar riesgos y planes de obsolescencia tecnológica. ¿Cómo es el equipo? Experimentado, colaborativo y apasionado por la gestión de servicios TIC. Mentalidad internacional y multiplataforma. Autonomía y trabajo en equipo van de la mano: los profesionales lideran sus procesos y colaboran estrechamente con stakeholders. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurando que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando? ¡Certified Great Place to Work!

En pocas palabras Posición: QA Release Technician - Contrato Indefinido Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 1-2 años de experiencia en el desarrollo de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a QA Release Technician para una de nuestras plantas en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Revisar y aprobar los registros de lotes de fabricación y envasado Verificar que los informes de desviaciones, resultados fuera de especificación (OOS), etc., se hayan resuelto antes de que el responsable de calidad (QP) proceda a la liberación Preparación de la documentación de liberación: formularios relacionados con el registro de lote (BR), tiempo fuera de refrigeración (TOR), certificado de análisis (CoA) del producto terminado y certificado de conformidad. Lista de materiales, mapas de ruta y fichas de producto; validación de planes de inspección en el sistema informático para productos de rutina, I+D, transferencia de tecnología y nuevos lanzamientos. Gestión de materiales de envasado secundario. Realización y revisión de desviaciones y KPI. Evaluación del control de cambios. Realización de informes de rechazo. Tramitar toda la documentación necesaria requerida por los clientes (solicitudes de documentación relativa a lotes fabricados o información relativa al registro de productos). ¿Qué necesitas? Formación: Grado o licenciatura en Farmacia o similar (Química, Biología o Ciencias relacionadas con la salud). Idiomas: español fluido. Inglés de nivel intermedio o alto. Experiencia: 1-2 años de experiencia en el departamento de garantía de calidad, en plantas de producción de empresas farmacéuticas (se recomienda experiencia en productos estériles, aunque no es obligatorio). Se valorarán los conocimientos de SAP. Conocimientos específicos: Se valorarán conocimientos de otros sistemas de calidad (control de cambios, reclamaciones, análisis de causas raíz, validaciones, cualificaciones). Habilidades personales: Buena comunicación, proactividad, trabajo en equipo, resolución de problemas y buenas habilidades organizativas. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En SII Group Spain estamos buscando un/a Responsable de gestión operativa y proyectos TIC para unirse a nuestro equipo en Barcelona ¿Listo para liderar proyectos TIC y garantizar la calidad de los servicios en un entorno internacional? ¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada para tu crecimiento : acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo). Modelo de trabajo híbrido : 2 días oficina / 3 días remoto. Paquete de beneficios flexible : seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte. Equipo y entorno internacional Somos una familia : eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa ¿Cuáles son los requisitos? Titulación universitaria en ciencias o ingeniería, o ciclo formativo de grado superior en informática y comunicaciones. Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Despliegue de Servicios TIC, tanto en sector público como privado. Experiencia en PMO (Project Management Office): coordinación, seguimiento y control de proyectos TIC, gestión de planes de despliegue, control de riesgos, planificación, comunicación con stakeholders y elaboración de informes de estado. Certificación ITIL Foundation (cualquier versión). Nivel C de catalán. Certificaciones adicionales valoradas: Prince2, PMP, KSD, KSI, TKP (especialmente las tres primeras). Formación demostrable en: Helix ITSM de BMC, Remedy de BMC, PowerBI, Microsoft 365, Microsoft Project. ¿Qué harás con nosotros? Liderar la prestación del servicio y garantizar el cumplimiento de los ANS. Coordinar al equipo y actuar como interlocutor principal con el cliente y stakeholders. Supervisar tareas, asignar responsabilidades y garantizar la calidad del servicio. Elaborar cuadros de mando e informes ejecutivos. Liderar planes de obsolescencia y gestionar riesgos, dependencias y decisiones estratégicas. Validar planes de trabajo y diseños técnicos. ¿Cómo es el equipo? Experimentado, colaborativo y apasionado por la gestión de servicios TIC. Mentalidad internacional y multiplataforma. Autonomía y trabajo en equipo van de la mano: los profesionales lideran sus procesos y colaboran estrechamente con stakeholders. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurando que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando? ¡Certified Great Place to Work!

Departamento: Comercial Zona de trabajo: Castilla y León Modalidad: Trabajo de campo en hospitales y centros sanitarios de la zona asignada, con tareas administrativas en remoto Buscamos a una buena persona, con sensibilidad por el entorno sanitario, habilidades comunicativas y auténtico interés en acompañar a los profesionales de la salud desde una perspectiva cercana, técnica y humana. Alguien que valore la confianza, sepa escuchar, y se mueva con soltura en el entorno hospitalario, incluso si aún está desarrollando su perfil comercial. Promovemos relaciones responsables con nuestros equipos, con la comunidad y con el medio ambiente, a través de iniciativas como Value Green. Y lo hacemos dentro de un marco profesional sólido, guiado por las buenas prácticas y el cumplimiento ético, que forman parte natural de nuestra forma de trabajar. ¿Grado universitario en Ciencias de la Salud (Enfermería, Farmacia, Biomedicina u otras afines) • Experiencia profesional de 1 a 3 años, preferiblemente en entornos hospitalarios o en contacto directo con profesionales sanitarios • Competencias digitales (Microsoft Office, plataformas digitales, CRM, Power BI) y disposición para el trabajo colaborativo • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona asignada • Inglés intermedio (nivel mínimo B2, se valorará en entrevista) • Se valorará experiencia en el sector salud, ventas B2B, concursos públicos y formación complementaria en gestión comercial Visitarás hospitales y centros sanitarios de tu zona para presentar nuestras soluciones y acompañar el desarrollo de proyectos clínicos • Detectarás oportunidades de negocio a través del conocimiento técnico de nuestros productos y la escucha activa al entorno hospitalario • Elaborarás un plan de acción comercial alineado con los objetivos de la compañía y en coordinación con el manager de tu zona • Negociarás condiciones con responsables de compra y personal clínico, asegurando el cumplimiento de nuestra política comercial y de compliance • Coordinarás formaciones, demostraciones y sesiones clínicas con el apoyo del equipo de producto • Participarás en congresos, jornadas científicas y eventos con clientes • Registrarás tu actividad en el CRM corporativo (X3) y elaborarás previsiones en colaboración con el equipo, utilizando herramientas como Power BI • Colaborarás de forma transversal con marketing, logística, calidad y administración para ofrecer un servicio excelente Vehículo de empresa, ordenador portátil, iPad y teléfono móvil • Formación profesional continua, con el respaldo de un equipo que cree en el desarrollo compartido •

¿Te interesa una nueva oportunidad en la que liderar la estrategia de marketing en una compañía en crecimiento dentro del sector salud? Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada, visión estratégica y capacidad de liderazgo para asumir una posición clave dentro de la organización: MARKETING MANAGER Misión de la posición: Liderar el área de marketing, definiendo e implementando la estrategia global, impulsando el desarrollo de nuevos productos y asegurando la coherencia de marca en todos los canales y mercados. Principales responsabilidades: Definir el plan anual de marketing, incluyendo estrategia de lanzamientos y gestión del porfolio. Liderar la estrategia de marketing digital y asegurar su impacto en resultados. Gestionar el presupuesto del área y garantizar su optimización. Coordinar y desarrollar el equipo de marketing. Colaborar de forma transversal con áreas como comercial, I+D y operaciones. Integrar criterios ESG en la gestión del área. Participar en reuniones estratégicas vinculados a innovación y desarrollo de negocio. Asegurar la correcta implementación y seguimiento de la comunicación online. Liderar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos. Coordinar el marketing de producto para exportación. Realizar seguimiento y control presupuestario del área. Requisitos: Formación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Nutrición, Biotecnología o similar). Experiencia mínima de 7 años en posiciones de marketing con responsabilidades similares. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Nivel alto de inglés (imprescindible). Perfil estratégico, analítico y orientado a negocio. Valorable experiencia en sectores afines (farmacéutico, nutracéutico, cosmético o similar). Lo que te ofrece esta oportunidad: Posición con alto impacto estratégico dentro de la compañía. Entorno dinámico, innovador y en expansión. Autonomía y capacidad real de toma de decisiones. Proyecto estable con proyección internacional. Promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades, en los que se valoran únicamente las competencias profesionales, la formación académica y la experiencia aportada.

Descripción de la empresa Farmina Pet Foods es una empresa italiana de propiedad familiar con más de 50 años de experiencia. Somos una compañía líder en el mercado de alimentos para mascotas, con cuatro plantas de producción y presencia en más de 75 países. Somos una empresa de Cuidado de Mascotas que ofrece asesoría y una amplia gama de soluciones, también a través de nuestras herramientas nutricionales, para todos nuestros clientes finales, con el fin de apoyar la salud de sus mascotas. Propósito del puesto El/La Delegado/a Comercial será responsable de impulsar los servicios y soluciones nutricionales de Farmina Pet Foods, contribuyendo al crecimiento de ventas en la Zona Norte. Su misión principal será promocionar el portafolio de productos en el territorio asignado, con un enfoque prioritario en Tiendas Especializadas, Clínicas Veterinarias, Hospitales Veterinarios, Peluquerías Caninas y Distribuidores. Este puesto requiere desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales, así como identificar y generar nuevas oportunidades de negocio. El objetivo final es aumentar la presencia de Farmina en el mercado, incrementar la cuota de mercado y alcanzar—o superar—los objetivos comerciales establecidos. Responsabilidades principales Promover y comercializar los servicios y productos de Farmina Pet Foods, con especial foco en la línea N& D y Vet Life. Implementar estrategias comerciales y acciones de marketing para cumplir los objetivos de ventas y KPIs, y aumentar la cuota de mercado. Desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales mediante programas comerciales personalizados. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, acciones de la competencia y necesidades del cliente para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Colaborar con equipos regionales, distribuidores y otros representantes a nivel nacional para asegurar una comunicación coherente y un apoyo eficaz. Planificar y ejecutar visitas regulares dentro del territorio siguiendo un ciclo de ventas estructurado. Ofrecer un servicio al cliente de alto nivel mediante un enfoque de venta consultiva a todos los clientes. Identificar necesidades específicas de cada cliente y proponer soluciones adaptadas. Construir relaciones sólidas con decisores clave, veterinarios y otros stakeholders para fomentar la recomendación activa de los productos Farmina. Demostrar un conocimiento profundo del portafolio Farmina, sus beneficios nutricionales y ventajas competitivas. Proporcionar asesoramiento nutricional mediante visitas, presentaciones, comparativas técnicas, formaciones internas y eventos especializados. Requisitos Residencia en la zona Norte de España (Galicia o País Vasco o Asturias). Inglés muy valorable. Al menos 2 años de experiencia en ventas dentro del sector pet food. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Título universitario en Ventas, Marketing, ADE, Ciencias Animales o experiencia equivalente con resultados demostrados. Alta capacidad de organización, planificación y gestión del territorio. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto escritas como verbales. Pasión por los animales y su bienestar, representando los valores de Farmina. Permiso de conducir. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario competitivo según experiencia. Bonus anual. Seguro médico completo. Coche de empresa. Manutención cubierta mediante importes establecidos por política de empresa. Formación continua. La posibilidad de formar parte de una compañía líder en el sector y de un equipo dinámico y competitivo. ¡Si crees que reúnes las cualidades y tienes la energía, la motivación y las ganas de formar parte de la familia Farmina, te estamos esperando!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Alicante, Murcia o Valencia, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Deberá velar por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Disponibilidad de movilidad entre las diferentes obras de la Comunidad Valenciana. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)

Nuestro equipo está creciendo! Por eso, desde Théa Pharma Spain, empresa certificada como Great Place To Work, estamos buscando a un/a Visitador/a Médico/a para para cubrir la zona de Málaga, Ceuta y Cádiz. En Théa nos especializamos en la investigación, el desarrollo y la comercialización de productos de oftalmología . Como empresa familiar y con valores, nos centramos en el desarrollo a largo plazo. Hoy en día, somos más de 2000 colaboradores en todo el mundo, fomentando una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. Si quieres dar tu siguiente paso profesional en un entorno innovador, internacional y multicultural, ¡Théa es para ti! Como DELEGADO/A VISITA MÉDICA tu misión en nuestra compañía será representar a Laboratorios Théa ante nuestros clientes, mediante visitas regulares dentro del territorio de ventas asignado. ¿Cuáles van a ser tus funciones y responsabilidades? Reportando al Gerente de Zona, serás responsable de detectar, gestionar y satisfacer las necesidades de los clientes asignados, alcanzando los objetivos de ventas establecidos por la compañía mediante un enfoque basado en datos. Analizar de forma continua los datos de ventas, actividad comercial y evolución del mercado de la zona asignada para identificar oportunidades de crecimiento, riesgos y áreas de mejora. Mantener actualizada la segmentación de clientes del territorio/zona asignada en función de los cambios de mercado, apoyándose en el análisis de datos del CRM, tendencias de prescripción y necesidades de la marca. Planificar y priorizar la actividad diaria y las rutas de visita en base al análisis de datos de desempeño, potencial del cliente y retorno de la actividad comercial. Mantener, analizar y reportar la actividad en el CRM, garantizando la calidad y fiabilidad de la información como herramienta clave para el seguimiento de resultados y la toma de decisiones. Supervisar y analizar la actividad de los KOL en la zona designada y/o en congresos, reuniones nacionales o internacionales, evaluando su impacto y alineación con la estrategia de la compañía. Elaborar informes y análisis periódicos sobre resultados, tendencias y acciones comerciales, compartiéndolos con el Gerente de Zona y otros stakeholders. Colaborar con el resto del equipo de ventas y con otros departamentos relacionados con el negocio, aportando insights basados en datos y contribuyendo al desarrollo de un entorno de trabajo colaborativo, alineado con los valores de la compañía. ¿Valorable formación Universitaria preferiblemente en ciencias de la salud Valorable Máster o Posgrado en Ventas. Conocimiento de informática a nivel usuario: Excel, Word, PowerPoint y Outlook y CRM. Inglés medio-alto Persona proactiva, con habilidades de comunicación, con pensamiento analítico, orientada a resultados, tener persuasión e influencia y con gran facilidad para trabajar con las nuevas tecnologías. ¿Cómo te vamos a cuidar? Trabajamos para poder ofrecerte la mejor experiencia: ~ Contrato indefinido ~ Inversión en formación y desarrollo ~ Vehículo de empresa ~

Una empresa líder en investigación clínica busca un Delegado de Dermatología para Madrid.Este rol implica establecer relaciones con especialistas, gestionar objetivos comerciales y promover productos en la zona asignada.Se requiere formación en Ciencias de la Salud y mínimo 3 años de experien

Se requiere formación en Ingeniería o Ciencias, y experiencia en gestión de proyectos y metodologías ágiles. Una empresa de salud en Madrid busca un profesional para supervisar la fabricación y asegurar el cumplimiento normativo de productos sanitarios. Las responsabilidades incluyen la gesti�

Posición: Asesor Técnico Veterinario (1 vacante). Organización de formaciones para veterinarios y fuerza de venta de los distribuidores. Veterinaria, o alternativamente en ciencias de la salud con experiencia en el sector veterinario.

Requiere formación en Ciencias de la Salud y experiencia entre 2 a 5 años como MSL. Una empresa farmacéutica busca un profesional para el puesto en Medical Affairs en Madrid. Como parte del equipo, trabajarás en la interacción científica con grupos de interés y apoyarás el uso adecuado de tr