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Overview In this role you lead the Manufacturing Engineering team within Spacecraft Production & AIT Spain, driving engineering activities for the AIT area. You will co-engineer industrial plans with Design Offices to deliver high-precision, low-tolerance spacecraft assemblies for EOS, EOS and TNS programs within strict clean-room protocols. You’ll manage cost and schedule targets, enable continuous improvement, and collaborate with cross-functional teams to support bids and program execution. This is a hands-on leadership role in a highly technical, safety-conscious environment with a focus on impactful, space-grade manufacturing. Compensaciones / Beneficios • flexible working arrangements, • diversity and inclusion policy, • permanent contract, • opportunities to work on EOS and TNS programs, • cross-functional collaboration, • safety-focused environment Responsabilidades, • Lead and develop the ME production team to meet schedule, quality, cost, and safety targets, • Deliver complete Manufacturing Dossiers (planning, MBOM, assembly procedures, times, and specs) for new programs in AIT using the DDMS toolset, • Provide industrial plans and accurate ME NRC/RC cost estimates to support bidding and offers, • Coordinate with EOS and TNS stakeholders and with Program Business Lines, AIT, Environmental Testing, and mechanical/ RF/ electrical leads, • Maintain adherence to cost targets and EAC budgets with Program Managers and Finance controllers, • Drive continuous improvement and innovation in the AIT area while complying with standards Requisitos principales, • Proven ME experience in space sector or high-precision environments and prior leadership of engineering teams, • Experience in Assembly, Integration and Test (AIT) within space or high-precision environments, • Strong leadership, stakeholder coordination, and communication skills, • Advanced English and Spanish written and spoken proficiency, • Deep knowledge of spacecraft manufacturing domains (thermo-mechanical assembly, electrical hardware integration, test setup, satellite final integration) and clean-room standards, • Knowledge of special processes, laser/DEA optical alignment, tolerance stack-up, MGSE/containers, • leadership, • team management, • stakeholder coordination, • spacecraft manufacturing domains, • thermo-mechanical assembly, • electrical hardware integration

Overview In this role you lead the Manufacturing Engineering team within Spacecraft Production & AIT Spain, driving engineering activities for the AIT area. You will co-engineer industrial plans with Design Offices to deliver high-precision, low-tolerance spacecraft assemblies for EOS, EOS and TNS programs within strict clean-room protocols. You’ll manage cost and schedule targets, enable continuous improvement, and collaborate with cross-functional teams to support bids and program execution. This is a hands-on leadership role in a highly technical, safety-conscious environment with a focus on impactful, space-grade manufacturing. Compensaciones / Beneficios • flexible working arrangements, • diversity and inclusion policy, • permanent contract, • opportunities to work on EOS and TNS programs, • cross-functional collaboration, • safety-focused environment Responsabilidades, • Lead and develop the ME production team to meet schedule, quality, cost, and safety targets, • Deliver complete Manufacturing Dossiers (planning, MBOM, assembly procedures, times, and specs) for new programs in AIT using the DDMS toolset, • Provide industrial plans and accurate ME NRC/RC cost estimates to support bidding and offers, • Coordinate with EOS and TNS stakeholders and with Program Business Lines, AIT, Environmental Testing, and mechanical/ RF/ electrical leads, • Maintain adherence to cost targets and EAC budgets with Program Managers and Finance controllers, • Drive continuous improvement and innovation in the AIT area while complying with standards Requisitos principales, • Proven ME experience in space sector or high-precision environments and prior leadership of engineering teams, • Experience in Assembly, Integration and Test (AIT) within space or high-precision environments, • Strong leadership, stakeholder coordination, and communication skills, • Advanced English and Spanish written and spoken proficiency, • Deep knowledge of spacecraft manufacturing domains (thermo-mechanical assembly, electrical hardware integration, test setup, satellite final integration) and clean-room standards, • Knowledge of special processes, laser/DEA optical alignment, tolerance stack-up, MGSE/containers, • leadership, • team management, • stakeholder coordination, • spacecraft manufacturing domains, • thermo-mechanical assembly, • electrical hardware integration

Overview In this role you lead the Manufacturing Engineering team within Spacecraft Production & AIT Spain, driving engineering activities for the AIT area. You will co-engineer industrial plans with Design Offices to deliver high-precision, low-tolerance spacecraft assemblies for EOS, EOS and TNS programs within strict clean-room protocols. You’ll manage cost and schedule targets, enable continuous improvement, and collaborate with cross-functional teams to support bids and program execution. This is a hands-on leadership role in a highly technical, safety-conscious environment with a focus on impactful, space-grade manufacturing. Compensaciones / Beneficios • flexible working arrangements, • diversity and inclusion policy, • permanent contract, • opportunities to work on EOS and TNS programs, • cross-functional collaboration, • safety-focused environment Responsabilidades, • Lead and develop the ME production team to meet schedule, quality, cost, and safety targets, • Deliver complete Manufacturing Dossiers (planning, MBOM, assembly procedures, times, and specs) for new programs in AIT using the DDMS toolset, • Provide industrial plans and accurate ME NRC/RC cost estimates to support bidding and offers, • Coordinate with EOS and TNS stakeholders and with Program Business Lines, AIT, Environmental Testing, and mechanical/ RF/ electrical leads, • Maintain adherence to cost targets and EAC budgets with Program Managers and Finance controllers, • Drive continuous improvement and innovation in the AIT area while complying with standards Requisitos principales, • Proven ME experience in space sector or high-precision environments and prior leadership of engineering teams, • Experience in Assembly, Integration and Test (AIT) within space or high-precision environments, • Strong leadership, stakeholder coordination, and communication skills, • Advanced English and Spanish written and spoken proficiency, • Deep knowledge of spacecraft manufacturing domains (thermo-mechanical assembly, electrical hardware integration, test setup, satellite final integration) and clean-room standards, • Knowledge of special processes, laser/DEA optical alignment, tolerance stack-up, MGSE/containers, • leadership, • team management, • stakeholder coordination, • spacecraft manufacturing domains, • thermo-mechanical assembly, • electrical hardware integration

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia como proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la compañía: STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Esta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás listo para hacer crecer tu carrera con nosotros? • Retribución según valía y aptitudes (Salario fijo + variable)., • Vehículo de empresa., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando! • Desarrollar e incrementar el mercado. En dependencia directa del Director Regional, realizarás las siguientes tareas: • Motivar y realizar el seguimiento del equipo comercial., • Liderar Regional keyaccounts., • Comunicación con otros departamentos., • Seguimiento de acciones/promociones comerciales., • Desarrollar e incrementar el mercado., • Venta y promoción de la marca STILL., • Incremento de clientes. Se requiere licenciatura/grado/diplomatura en ingeniería universitaria o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines. • Dominio del paquete Office., • Valorable conocimiento SAP., • Ser capaz de participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional., • Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos., • Se requiere personas proactivas, responsables, polivalentes, acostumbradas a trabajar en equipo y con habilidades de liderazgo, comunicación y clara orientación al cliente., • Capacidad de gestión de equipos humanos. #J-18808-Ljbffr

Location: Pol. Ind Los Olivos C/ Sindicalismo 32, 28906 GETAFE, Spain Date Posted: 2026-06-04 Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Country: Spain Location: Pol. Ind Los Olivos C/ Sindicalismo 32, 28906 GETAFE, Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? PORTIS, líder nacional del sector de puertas automáticas, está contratando TÉCNICOS (H/M) DE MONTAJE DE PUERTAS AUTOMÁTICAS en MADRID. Como TÉCNICO DE MONTAJE DE PUERTAS AUTOMÁTICAS, tus funciones serán: • Realización del montaje e instalación de puertas automáticas de diferentes tipologías, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos por la compañía., • Ejecución de trabajos de ensamblaje mecánico, conexionado eléctrico y ajuste de equipos., • Puesta en marcha y verificación del correcto funcionamiento de las instalaciones., • Interpretación de planos, esquemas técnicos e instrucciones de montaje., • Coordinación con clientes, responsables de obra y otros equipos técnicos durante la ejecución de los trabajos., • Cumplimentación de la documentación técnica y administrativa derivada de las instalaciones realizadas., • Cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales, calidad y medio ambiente. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN: FPII, Grado Medio o Grado Superior en Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Mecatrónica o similar. EXPERIENCIA PREVIA: Imprescindible experiencia previa de al menos 1 año en montaje e instalación de puertas automáticas, cerramientos industriales, automatismos, estructuras metálicas o equipos electromecánicos. Se valorará experiencia en trabajos en obra, puesta en marcha de instalaciones y resolución de incidencias durante el proceso de montaje. IDIOMAS: Castellano imprescindible. Se valorarán otros idiomas adicionales. OFIMÁTICA: Nivel usuario de Microsoft Office y manejo de herramientas digitales para la gestión de partes de trabajo. OTROS: • Imprescindible carnet de conducir B en vigor., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. #BuildWhatsNext. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! xqziphu Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms #J-18808-Ljbffr

Location: Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, Spain Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Date Posted: 2026-07-29 Country: Spain Location: Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? En PORTIS, empresa líder nacional en el sector de las puertas automáticas y perteneciente a GRUPO OTIS, estamos incorporando TÉCNICOS (H/M) DE PUERTAS AUTOMÁTICAS en nuestras diferentes delegaciones en TODA ESPAÑA. Como TÉCNICO DE PUERTAS AUTOMÁTICAS, tus funciones serán: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de puertas automáticas en la zona asignada., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas., • Ejecutar reparaciones y ajustes necesarios para asegurar el óptimo funcionamiento de los equipos., • Atender y asesorar a los clientes asignados, garantizando un excelente nivel de servicio., • Cumplir con las normas y procedimientos de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales.Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN: FPII o similar. Se valorará disponer de conocimientos en soldadura, electricidad, electrónica y cerrajería metálica. Altamente valorable disponer de formación previa en PRL (50-60h). EXPERIENCIA PREVIA: imprescindible experiencia previa en mantenimiento preventivo/correctivo y/o montaje de puertas automáticas de al menos 1 año. IDIOMAS: castellano imprescindible. Se valorarán también otros idiomas adicionales. OFIMÁTICA: nivel usuario o alto de Ms Office completo. OTROS: • Imprescindible carnet B en vigor., • Buscamos profesionales en: Madrid, Ciudad Real, Cáceres, Pontevedra, Coruña, Vitoria, Zaragoza, Barcelona, Alicante, Murcia, Cádiz, entre otras. Si actualmente no resides en ninguna de las localidades indicadas, te invitamos igualmente a compartir tu candidatura. Estaremos encantados de tener en cuenta tu perfil para próximas oportunidades en otras localidades. ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. #BuildWhatsNext If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! xqziphu Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms #J-18808-Ljbffr

PORTIS, empresa del grupo Otis, este1 buscando Te9cnicos (H/M) de Puertas Autome1ticas en MADRID. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Las funciones incluyen mantenimiento preventivo y correctivo, diagnf3stico de averedas y atencif3n al cliente, garantizando un servicio de calidad. Se requiere FPII o similar, experiencia de al menos 1 af1o, castellano y conocimiento de Ms Office. xqziphu Carnet B en vigor; se valoran otros idiomas y disponibilidad para varias ciudades de Espa. #J-18808-Ljbffr

Experis España busca para su cliente en Getafe (Madrid) un IT Service Delivery & Projects Manager (H/M/X) con al menos 3–5 años de experiencia en gestión de servicios IT, proyectos o consultoría tecnológica.Entre sus funciones estará la gestión de servicios IT, seguimiento de SLA y KPIs, co

Dormont Manufacturing Co está buscando un profesional dinámico para un rol clave en la expansión del mercado.En un entorno de trabajo colaborativo y comprometido, tendrás la responsabilidad de motivar y guiar a un equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas.Se requiere una licenciatur

En Piedrafita Systems, empresa de ingeniería con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de soluciones para vehículos militares y sistemas complejos en entornos exigentes, buscamos incorporar un/a Business Unit Director para liderar la unidad de negocio DefPower, especializada en soluciones de energía embarcada para sistemas críticos y con alto potencial de crecimiento internacional.DefPower desarrolla sistemas de gestión y distribución de energía basados en electrónica de potencia para aplicaciones críticas. La posición asumirá la responsabilidad integral sobre la cuenta de resultados (P&L) de la unidad.Se trata de una posición estratégica, con foco en el desarrollo y escalado del negocio, la expansión internacional, la evolución del porfolio y el liderazgo de equipos técnicos y comerciales. • Liderar la unidad de negocio DefPower con responsabilidad integral sobre su cuenta de resultados y su evolución estratégica, • Definir y ejecutar el plan de crecimiento y escalado del negocio a nivel nacional e internacional, • Impulsar el desarrollo de negocio en mercados estratégicos, construyendo relaciones de largo plazo con clientes clave, • Representar la unidad ante clientes, socios tecnológicos y stakeholders del sector, • Dirigir la evolución del porfolio de soluciones, asegurando su alineación con las necesidades del mercado y la propuesta de valor, • Asegurar la conexión entre la estrategia de negocio y el desarrollo tecnológico de la unidad, • Traducir capacidades técnicas complejas en propuestas comerciales de alto valor añadido, • Supervisar el desempeño económico de la unidad, garantizando crecimiento sostenible y rentabilidad, • Evolucionar la organización hacia un modelo más escalable, orientado a negocio y resultados, • Liderar equipos técnicos y comerciales en un entorno de alta exigencia y especialización, • Titulación en Ingeniería (Electrónica, Eléctrica, Industrial, Mecánica o similar)., • Se valorará formación complementaria en gestión o MBA y/o certificacion PM., • Experiencia en posiciones de dirección de negocio, unidad de negocio o roles ejecutivos en entornos industriales o tecnológicos, • Trayectoria contrastada en desarrollo de negocio B2B en sectores tecnológicos o de ingeniería, • Experiencia en entornos de alta complejidad técnica (electrónica de potencia, sistemas eléctricos, power distribution o similares), • Experiencia en gestión de P&L ( Cuenta de resultados - ingresos, costes y beneficio) con foco en crecimiento, rentabilidad y escalado de negocio, • Capacidad para liderar área en transición de entornos altamente técnicos hacia modelos más estructurados y orientados a negocio, • Experiencia internacional y en gestión de clientes industriales globales en representación comercial e institucional en entornos internacionales, • Nivel de inglés profesional imprescindible C1-C2 valorable otros idiomas., • Perfil híbrido: base técnica sólida con clara orientación ejecutiva, estratégica y comercial, • Orientación a negocio y crecimiento, • Capacidad para convertir tecnología en valor comercial, • Liderazgo y toma de decisiones, • Visión estratégica de mercado, • Capacidad analítica (costes, márgenes, rentabilidad), • Comunicación y representación de alto nivel, • Autonomía y mentalidad 'build & scale', • Co-Dirección de una unidad de negocio con alto potencial de crecimiento, • Rol clave dentro del Grupo Piedrafita, • Alto nivel de autonomía y responsabilidad, • Entorno tecnológico especializado en power solutions, • Condiciones económicas competitivas según experiencia, • Ubicación en Madrid con proyección internacional En Piedrafita Systems apostamos por un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, el respeto y la diversidad. Valoramos el talento y la experiencia de cada persona y promovemos procesos de selección basados en criterios objetivos, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra circunstancia personal. Buscamos incorporar profesionales con diferentes perspectivas y experiencias que contribuyan a seguir haciendo crecer nuestra compañía y nuestros proyectos tecnológicos. Director/A De Unidad De Negocio (Business Unit Director) – Defpower La Serna, Madrid, es #J-18808-Ljbffr

Como Responsable de equipo de Almacén, serás responsable de coordinar y supervisar el trabajo diario del equipo de almacén, asegurando una correcta organización de las operaciones de entrada y salida de mercancías, el cumplimiento de los procedimientos establecidos y el mantenimiento de unas co

Tienen una escalera clara: barbero, encargado de tienda y potencialmente co-propietario de una tienda. Estamos colocando barberos en varias ubicaciones en Dinamarca, con inicio lo antes posible.

Las funciones incluyen montaje e instalación de puertas, interpretación de planos y coordinación con clientes y obra. TÉCNICOS DE MONTAJE DE PUERTAS AUTOMÁTICAS en Madrid. Se valora experiencia previa y conducción.

Técnico Comercial de Venta Nueva para la zona sur de Madrid.

Coordinar la relación con los diferentes operadores logísticos y optimizar los costes operativos del centro. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Persona resolutiva, con alta tolerancia al estrés y capacidad para gestionar picos de volumen de trabajo en el centro.

Otis, líder mundial en ascensores y escaleras mecánicas, busca un Administrativo (H/M) en Madrid Sur para atender a clientes y proveedores, preparar documentación y gestionar cobros en la delegación de Fuenlabrada.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que co

Dormont Manufacturing Co busca un profesional para apoyar en la selección y evaluación de candidatos en Getafe, Comunidad de Madrid. Consulte la descripción del puesto a continuación. El candidato ideal debe tener un Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar, además de habilidades co

STILL, empresa multinacional del grupo KION, busca técnicos de mantenimiento para montar y mantener maquinaria, realizar revisiones de seguridad y entregar máquinas a clientes.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto.Por favor, asegúrese de co

Mantenimiento y desarrollo de relaciones comerciales con constructoras, promotoras, estudios de arquitectura, administradores de fincas, comunidades de propietarios, centros comerciales, hospitales, empresas privadas y otros actores relevantes del sector. Gestión y seguimiento de proyectos de diver

Gestionar cobro a clientes, tanto telefónico, por email o presencial, así como el registro y gestión de la aplicación interna de gestión de cobros, asegurando los objetivos de saldos establecidos. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color,

La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, ofreciendo apoyo a los usuarios y manteniendo un ambiente cómodo y seguro para todos los profesionales que trabajan en el espacio. Descripción del Puesto: Se busca conserje para un centro de co

At ASTEK Iberia , We are supporting a leading company in the utilities sector that is running multiple IT initiatives across its Spanish operations. Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Co

Indra Group, ubicado en Torrejón de Ardoz (Madrid), busca un Jefe/a de Proyecto con experiencia en gestión integral de proyectos de defensa y sistemas EW para liderar proyectos internacionales en plataformas de ala fija. La posición exige visión estratégica, gestión de costes y plazos, así co

Se busca personal para trabajar en Griñón en tareas de instalación y mantenimiento de redes de telefonía, tanto de fibra como de cobre.El trabajo incluye resolver averías, atender incidencias y gestionar reclamaciones de clientes en el día a día.Se ofrece un contrato indefinido con jornada co

La jornada es completa, de lunes a viernes de 7 a 15 horas, con contrato temporal que puede pasar a indefinido. Las tareas principales incluyen la preparación y configuración del equipo, el mecanizado y la producción de piezas, el control de calidad y acabado, así como el mantenimiento operativo

La misión es gestionar la región Centro, definir y ejecutar la estrategia regional y colaborar con el Channel Sales Manager para lograr resultados sostenibles, manteniendo el enfoque en la eficiencia y la alianza con los clientes clave. CHINT Electrics Spain busca un Area Manager para la Zona Cent

You will identify risks, implement preventive measures, and perform inspections while collaborating with HR, production, and maintenance to ensure regulatory compliance.

You'll have the chance to make a real impact on the company’s growth while enjoying perks like discounts on events and gym memberships.

Contactar proactivamente con los clientes por teléfono, correo electrónico y correspondencia escrita para recordarles facturas pendientes, confirmar el estado de los pagos y resolver retrasos en los mismos. Trabajar estrechamente con equipos internos como contabilidad de cobros, especialistas en d

The ideal candidate has at least 1 year of experience in ServiceNow configuration, solid ITIL knowledge, and strong troubleshooting skills.

Además, esta posición implica la colaboración y coordinación directa con otros equipos de ingeniería, internacionales o dentro del propio centro, que realizan el mismo proceso en otras regiones de EMEA, compartiendo mejores prácticas, alineando criterios técnicos y siguiendo metodologías com

Maintain compliance with safety standards, company policies, and industry regulations. This role ensures operational excellence, team performance, and customer satisfaction through effective leadership and strategic oversight RESPONSIBILITIES * Lead, coach, and manage a team of Field Service Enginee

Translate complex business requirements into robust SAP CO solutions (including configuration and customization), with a focus on cost controlling, product costing, profit center accounting, cost center accounting and internal orders. As part of our international team, you’ll enjoy a secure role i

La posición implica gestionar y recaudar saldos pendientes, manteniendo relaciones profesionales con los clientes y asegurando cobros oportunos. Se valorará experiencia en cobros y capacidad de negociación. Se requiere formación superior en administración y disponibilidad para trabajar en la zo

You will translate business needs into functional frontend solutions while collaborating with stakeholders across divisions and Solution Architects to ensure alignment with architectural vision.

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Travel up to 50% and collaboration with Engineering and Service teams are essential components of the.

Mindray Bio-Medical Electronics Co. You will train clinical staff in operating theatres and ICUs, support sales before and after delivery, and coordinate training with project and marketing teams at customer sites. We require health-science background, autonomy, and strong communication skills.

Las funciones incluyen mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de averías y reparaciones para garantizar funcionamiento continuo. El trato directo con el cliente y la mejora continua son clave. Se valorará experiencia en ascensores y certificaciones técnicas, con formación obligatori

Business Acumen and Consumer Behavior understanding * Strong written and verbal communication skills with comfort delivering simple and compelling stories. With operations in more than 40 countries, our teams collaborate across markets to deliver entertainment that is both globally consistent and lo

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completin

Condiciones Competitivas: * Contrato indefinido y retribución acorde a experiencia y perfil. Únete a nuestro equipo de Soluciones de Gestión Empresarial como CONSULTOR/A SAP CO y sé parte de esta transformación. Mentalidad colaborativa y orientada al negocio: Capacidad para colaborar con equipo