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ppEn Rankia llevamos más de 20 años acompañando a inversores particulares en su camino financiero. Desde nuestros inicios en 2003, ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas: desde que comienzan a trabajar y necesitan una cuenta nómina, pasando por el ahorro y la inversión, hasta la planificación de la jubilación. /ppNuestro compromiso con una información financiera transparente, objetiva e independiente nos ha llevado a ser el portal de referencia del sector en España y a expandirnos a 20 países. Italia es uno de nuestros mercados con mayor potencial, y queremos reforzar el equipo con alguien que ayude a desarrollar su audiencia y comunidad desde nuestra oficina de Valencia. /ph3Tu misión /h3ulliHacer crecer la base de usuarios italianos interesados en inversión, ejecutando acciones de captación y fidelización a través de campañas, formatos digitales y eventos. /liliImpulsar la adopción de MyPortfolio (nuestra herramienta de gestión de carteras) entre inversores particulares y en el ámbito universitario italiano, desarrollando acuerdos con universidades, clubes de bolsa y programas de finanzas mediante concursos y colaboraciones. /liliConstruir y mantener una red de colaboradores italianos (expertos, divulgadores, gestoras), generando entrevistas, contenidos conjuntos y colaboraciones recurrentes para los canales de Rankia Italia. /liliApoyar la presencia de Rankia Italia en medios, contribuyendo a la relación con periodistas e iniciativas de PR que incrementen las menciones. /liliCoordinar el lanzamiento de nuevos formatos como podcast, webinars y contenidos audiovisuales en italiano, trabajando con proveedores externos cuando sea necesario. /liliTrabajar de forma transversal con el equipo de contenidos en Italia y con los equipos de Valencia (audiencia, producto, marketing) para alinear iniciativas y aplicar al mercado italiano lo que ya funciona en España. /lilibItaliano nativo o nivel equivalente /b, con español o inglés fluidos para integrarse en el equipo de Valencia. /liliPerfil junior con actitud y mucho empuje: alguien que sabe abrir puertas y no espera a que se las abran. /lilibDisponibilidad para viajar a Italia con regularidad. /b /liliHabilidades de comunicación y soltura delante de cámara y micrófono. /liliCapacidad para organizar, priorizar y moverse bien en un entorno con poca estructura definida. /liliSe valora: formación o interés genuino en finanzas, mercados o inversión; experiencia en organización de eventos, asociaciones universitarias, divulgación financiera, ventas o marketing digital. /li /ulh3Flexibilidad horaria /h3pOrganiza tu jornada laboral según tus necesidades, ( viernes por la tarde libre!) /ph3Viajes a Italia /h3pPuesto de trabajo en Valencia, con viajes periódicos a Italia. /ph3Disfruta de un merecido descanso /h3p22 días de vacaciones, 14 festivos, 4 festivos de empresa y tiempo libre en Nochebuena y Nochevieja para vivir al máximo las fiestas. /ph3Crecimiento profesional /h3pAcceso a nuestro Plan de Formación interno y externo. /ph3Plan de compensación flexible /h3pBeneficios que se adaptan a tus necesidades, como seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y tarjeta de transporte. /ph3Celebra tu cumpleaños /h3pDisfruta del viernes libre en la semana de tu cumpleaños. /ph3Crea vínculos /h3pParticipa en varias actividades de team-building al año para conectar con tus compañeros fuera de la oficina. /pp¡Esperamos contar contigo para formar parte de nuestro equipo en Rankia y ser parte de nuestro éxito! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHuspy Valencia, Valencian Community, Spain /p h3La historia hasta ahora: quiénes somos /h3 pHuspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? /p h3Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás /h3 pComo bSales Team Lead /b en el equipo de Expansión, trabajarás de la mano del Head of Sales y tu responsabilidad principal será bimpulsar el crecimiento de nuestra SuperApp /b mediante la apertura de oportunidades que nos permitan adquirir colaboraciones con consultores inmobiliarios. Además de tu contribución individual, tendrás la misión de bliderar y acompañar a parte del equipo de ventas /b, asegurando tanto sus resultados como su desarrollo profesional. Jugarás un papel crucial en la expansión de nuestra base de usuarios y en el aumento de los ingresos. /p h3Tu Rol Abarcará Diversas Funciones Tales Como /h3 ul liLiderar y gestionar un equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos y la calidad en cada interacción con clientes y partners. /li liAccountability de equipo: Serás responsable no solo de tus resultados individuales, sino también del desempeño colectivo. /li liCrear campañas de prospección para generar nuevas oportunidades de negocio tanto inbound como outbound, incluyendo acciones a puerta o llamadas en frío. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento: generar leads, investigar y prospectar nuevos agentes para expandir nuestra base de usuarios a través de llamadas, correos, redes sociales y visitas presenciales. /li liAcompañar, motivar y dar feedback a tu equipo, ayudando a que crezcan y alcancen su máximo potencial. /li /ul h3La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy /h3 ul liTe gusta la btralla /b y eres curioso/a: Venimos a divertirnos y lo hacemos mientras construimos un trasatlántico. Te interesa crecer o profundizar en una industria tan lucrativa e interesante como el Real Estate. /li liTe apasionan las ventas y disfrutas haciéndolas: No te cuesta coger el teléfono, liderar reuniones o salir a la calle para generar oportunidades. /li liTienes experiencia probada en ventas: Idealmente en entornos B2B / B2B2C (aunque también valoramos perfiles con bagaje B2C). /li liEres un excelente comunicador: Capaz de sintetizar y transmitir mensajes complejos de forma clara, tanto hacia clientes como hacia tu equipo. /li liTienes experiencia liderando equipos de ventas: Sabes motivar, acompañar y organizar a otros para lograr objetivos ambiciosos. /li liEres analítico/a: Aprendes rápido y sabes manejar conceptos complejos con agilidad. /li liEres ético/a: Buscas generar impacto positivo y hacerlo de manera responsable. /li liTienes visión estratégica y operativa: Eres capaz de trabajar con foco en los objetivos de negocio a la vez que cuidas el crecimiento de las personas a tu cargo. /li /ul h3Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros /h3 ul liVisibilidad absoluta del rendimiento y decisiones de negocio /li liPosibilidad de crecimiento dentro de la organización /li liTicket restaurant: 240€ /li liOficinas muy céntricas en pleno Barrio de Salamanca /li liDesayuno diario /li li¡Compartirás tu día a día con personas de diferentes países! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Flywire busca un Manager II, IT Engineering, Operations estratégico y con base técnica para liderar nuestro equipo global de TI y ayudar a transformarlo de un soporte reactivo a una función proactiva liderada por la ingeniería. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Estamos enfocados principalmente en contratar para nuestra sede en Valencia, con asistencia a la oficina algunas veces por semana. Responsabilidades clave • Excelencia operativa y mejora continua: Analizar flujos de trabajo y comportamientos del sistema para identificar ineficiencias. Aplicar principios Lean para agilizar y documentar procesos escalables antes de introducir la automatización., • Estrategia e innovación en IA: Cambiar el enfoque del equipo de la resolución de tickets a la evolución del sistema. Liderar la investigación y la implementación de IA / AIOps para automatizar problemas recurrentes y mejorar el autoservicio interno., • Propiedad operativa de SaaS-as-Code: Asociarse con CPE para hacer la transición de nuestro stack principal a un entorno gestionado por Terraform. Liderar a IT Ops en la operación de estos sistemas a través de código, alejándose de la configuración manual de la consola., • Gestión de capacidad y proyectos: Gestionar el ancho de banda del equipo en operaciones de Nivel 3 y proyectos estratégicos, incluidos M&A y consolidación de herramientas, asegurando que el ruido diario no detenga la innovación., • Gobernanza de acceso y cumplimiento: Poseer la recertificación de acceso, las revisiones de acceso de usuario y los requisitos de auditoría de TI, incluido SOC2. Hacer que el cumplimiento sea más ágil y automatizado., • Liderazgo interfuncional: Asociarse con Soporte de TI para crear automatizaciones útiles y colaborar con TI Cloud / CPE en el soporte operativo para cambios de infraestructura de alto nivel.Lo que buscamos, • Mentalidad de producto: Analiza las causas raíz, no solo los síntomas, y construye soluciones internas escalables. Entiende cómo la IA puede mejorar las operaciones de TI modernas., • Enfoque en la ejecución: Sólidas habilidades en Agile / Kanban para visualizar la capacidad y priorizar el trabajo de alto impacto sobre el trabajo ocupado., • Líder colaborativo: Capaz de influir y colaborar con líderes técnicos en CPE / Cloud, así como con partes interesadas no técnicas en RR.HH., Finanzas y otras funciones., • Agente de cambio: Cómodo liderando equipos a través de transiciones técnicas, incluido el paso de la administración manual de consola a entornos SaaS-as-Code.Cualificaciones básicas, • Licenciatura en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación o experiencia profesional equivalente., • 10 años en TI, incluidos 4 años gestionando equipos técnicos internacionales y remotos., • Experiencia gestionando ecosistemas SaaS globales como Okta, Google Workspace, Slack y Atlassian., • Sólida comprensión de la lógica IAM / RBAC., • Experiencia con equipos distribuidos e infraestructura de TI multirregional., • Sólida experiencia en la gestión de controles técnicos y revisiones de acceso de usuario.Cualificaciones preferidas, • Experiencia en FinTech, pagos globales o empresas de tecnología que cotizan en bolsa., • Familiaridad con Terraform u otras herramientas de IaC aplicadas a la gestión SaaS., • Experiencia profunda en operaciones de TI impulsadas por IA / ML y hojas de ruta de tecnología transformacional., • Certificación Lean IT, Six Sigma o ITIL o experiencia enfocada en la mejora continua.Beneficios, • Plan de compra de acciones para empleados (ESPP)., • Equipo dinámico y global, con trabajo remoto y colaboraciones virtuales., • Programas de bienestar: salud mental, bienestar, clases de yoga, pilates y HIIT., • Tiempo libre competitivo, incluidos los días FlyBetter para voluntariado y días de desconexión digital., • Estipendio para trabajar desde casa., • Excelentes programas de talento y desarrollo (Managers Taking Flight, para gerentes nuevos o aspirantes).Información adicional Flywire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Con más de 30 nacionalidades en 12 oficinas diferentes, la diversidad y la inclusión son el centro de nuestra agenda de personas, y creemos que nuestros FlyMates son nuestro mayor activo. #J-18808-Ljbffr

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. • Compañía líder del sector., • Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional., • Como profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo., • Software líder en agilidad dentro del sector., • Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación., • Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo., • Posibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos.¿Cómo contactar con nosotros? xcskxlj Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría participar en la transformación de un gran producto hacia una arquitectura de microservicios sobre Azure? En Vortech estamos incorporando un/a Senior Backend Engineer .NET para uno de nuestros clientes internacionales, especializados en los sectores legal, fiscal, contable y de recursos humanos. Participarás en la evolución de un monolito hacia una arquitectura de microservicios sobre Azure. Colaborarás en decisiones de arquitectura y diseño técnico. Desarrollarás nuevas funcionalidades utilizando .NET 8/9. Trabajarás con un equipo senior siguiendo buenas prácticas de ingeniería. Contribuirás a la mejora continua del producto y de la plataforma tecnológica. Que necesitamos? +7 años de experiencia backend con C# y .NET (versiones recientes) Experiencia real en arquitectura hexagonal y microservicios — haber participado en el diseño. Sistemas distribuidos y mensajería asíncrona (RabbitMQ, Service Bus) Testing como parte natural de tu forma de trabajar (xUnit, NUnit) SQL Server sólido Experiencia en SDD (Spec Driven Development) Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes en entornos de microservicios. Valorable: DDD aplicado en proyecto real Azure (infraestructura y despliegue) Angular para colaboraciones puntuales en front. Lo que te ofrecemos: Proyecto internacional de producto con impacto real. Plan de carrera y crecimiento profesional. Modalidad híbrida: 2 días presenciales en las oficinas del cliente (Edificio Sorolla) Equipo técnico senior con cultura de code reviews, testing y buenas prácticas. Si buscas un proyecto donde seguir creciendo técnicamente y participar en una transformación tecnológica real, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

pHelphone busca un profesional sénior especializado en la plataforma ServiceNow, enfocado en ITOM en Valencia. El candidato gestionará la implementación y administración de infraestructuras IT en un entorno colaborativo, fomentando la igualdad y diversidad. /ppEl rol incluye tareas de administración de CMDB, scripting en JavaScript y colaboraciones en metodologías ágiles. Se ofrece la oportunidad de teletrabajo y un entorno inclusivo. /p #J-18808-Ljbffr

pFLiPO busca un profesional para abrir nuevas ópticas y cerrar colaboraciones en España. Con un salario de 18.000 euros brutos anuales más variables, el puesto ofrece alta autonomía y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico. /ppLa experiencia en ventas presenciales B2B y un vehículo propio es valorada. Serás parte de una startup prometedora, involucrándote directamente en la expansión de la red de ópticas de FLiPO, destacada en El Referente 2024. /p #J-18808-Ljbffr

AIMPLAS · Technological Institute of Plastics busca incorporar a un Especialista de I+D y Desarrollador de Propuestas de la UE en Paterna, Comunidad Valenciana. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. El candidato trabajará junto a los investigadores para redactar propuestas y establecer colaboraciones clave. Requiere experiencia en proyectos de I+D+I y habilidades de comunicación en inglés y español. xcskxlj Se ofrecen beneficios relacionados con la conciliación de la vida personal y laboral, así como la autogestión del tiempo. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de eventos gastronómicos busca un/a Administrativo/a para gestionar colaboraciones con hamburgueserías en España. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo con horario flexible y un día de teletrabajo a la semana.

Administrativo/a (Gestión de colaboradores). Actualmente, estamos buscando un/a Administrativo/a para gestionar las colaboraciones con las diferentes hamburgueserías del país.

ppbAbre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. /b /ppEn bFLiPO /b estamos transformando la óptica con un producto bmodular, escalable y patentado a nivel mundial /b, y con un modelo asset-light que combina be-commerce y red de ópticas /b. Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. /ppSi disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliProspectarás y cerrarás bnuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) /b en zonas clave. /liliRealizarás btodo el flujo comercial /b hasta el cierre del contrato. /liliRealizarás bun proceso comercial en dos ámbitos /b, tanto visitando tiendas como en formato telefónico. /liliEnviarás bfeedback estructurado /b sobre las necesidades del mercado. /liliExperiencia en bventas presenciales B2B /b o apertura de puntos de venta. /liliPerfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. /liliAlta movilidad geográfica por España. /li /ulh3Valoramos también /h3ulliExperiencia previa en sector óptico, retail o salud visual. /liliVehículo propio (coche o moto). /liliConocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. /liliIncorporación inmediata a una de las bstartups más prometedoras de España /b, destacada en El Referente 2024. /lilibSalario /b de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos. /lilibImpacto directo /b: cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO. /lilibAlta autonomía /b para organizar tus rutas y cierres. /lilibCultura dinámica y con mentalidad de crecimiento /b: ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar. /lilibFormación continua y acompañamiento /b de los equipos Comercial y de Capacitación. /lilibCrecimiento profesional real /b en un proyecto con expansión internacional. /li /ulpEn FLiPO no buscamos solo un comercial: bbuscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella /b en una de las startups top de España. /p /p #J-18808-Ljbffr

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