Trabajos comercial joven en El Prat De LlobregatCrear alertas

Sobre la posición Buscamos un/a Store Manager para liderar el equipo de tienda durante la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda, Incorporación del equipo prevista para mediados de octubre. La posición requiere un perfil comercial, estético, operativo y muy conectado con el lifestyle urbano. Buscamos una persona capaz de liderar una tienda desde la experiencia de cliente, el producto, la comunidad, el equipo y los resultados. La misión principal será construir una experiencia de tienda coherente con una marca joven, digital, urbana y aspiracional, asegurando al mismo tiempo la excelencia operativa, el cumplimiento de KPIs y el desarrollo del equipo. Misión del puesto Liderar la tienda como un espacio de marca, venta y comunidad. El/la Store Manager será responsable de activar el equipo, impulsar los resultados comerciales, garantizar una experiencia cliente excelente y asegurar que la tienda funcione cada día con orden, ritmo, estética y coherencia de marca. Responsabilidades principales Liderar la consecución de objetivos de venta diarios, semanales y mensuales. Analizar KPIs de tienda: conversión, ticket medio, UPT, ventas por hora, productividad, tráfico y objetivos individuales. Detectar oportunidades comerciales y proponer acciones para mejorar resultados. Asegurar que el equipo entiende los objetivos y sabe cómo impactar en ellos. Impulsar una venta asistida, consultiva y coherente con la marca. Acompañar al equipo en el desarrollo de técnicas de venta basadas en producto, estilo de vida y funcionalidad. Ser referente de producto para el equipo. Asegurar que el visual merchandising refleja el universo de la marca. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda. Crear un ambiente de trabajo positivo, tranquilo, exigente y colaborativo. Dar feedback continuo de forma clara, constructiva y cercana. Organizar al equipo según necesidades de negocio, tráfico y momentos clave. Asegurar una comunicación fluida entre tienda, equipo retail y oficinas centrales. Fomentar una cultura de responsabilidad, humildad, aprendizaje y fiabilidad. Garantizar la correcta apertura y cierre de tienda. Supervisar caja, arqueos, devoluciones, incidencias y procedimientos administrativos. Asegurar una correcta gestión de stock, recepción de mercancía, reposición y organización de almacén. Coordinar horarios, turnos, descansos y necesidades de cobertura. Anticipar necesidades de producto, material, mantenimiento o soporte. Perfil ideal Experiencia previa como Store Manager, Assistant Store Manager en retail moda, accesorios, sneakers, concept store o marcas lifestyle. Experiencia liderando equipos en entornos de venta asistida. Fuerte orientación comercial y capacidad de análisis de KPIs. Experiencia en gestión de stock, caja, reposición, visual merchandising y operativa diaria. Inglés imprescindible. Catalán, italiano, francés, alemán, chino o japonés serán un plus. Sensibilidad estética y gusto por el diseño, el color y la funcionalidad. Capacidad para vender y enseñar a vender desde producto + lifestyle. Perfil cercano, natural, resolutivo, flexible y fiable. Capacidad para adaptarse a una marca joven, digital y en crecimiento. Mentalidad de comunidad y orientación a cliente internacional. Competencias clave Liderazgo cercano y práctico. Capacidad para desarrollar equipos. Storytelling de producto. Venta consultiva y asesoramiento personalizado. Análisis de KPIs y orientación a resultados. Sensibilidad estética y criterio visual. Organización, planificación y ejecución operativa. Resolución de problemas. Comunicación clara y positiva. Flexibilidad y adaptación. Mentalidad de marca, comunidad y lifestyle urbano. No encajarás con esta posición si… Tienes un estilo de liderazgo excesivamente rígido, jerárquico o corporativo. Entiendes la venta solo como presión comercial o cierre agresivo. No tienes sensibilidad estética ni interés por el producto. No disfrutas formando y acompañando a equipos. Te cuesta trabajar en entornos dinámicos o en construcción. No tienes mentalidad operativa ni atención al detalle. No estás cómodo/a con clientes internacionales o perfiles digitales. Vendes principalmente por descuento y no por valor de marca, producto y experiencia. Qué ofrecemos Liderar la apertura de una nueva tienda con fuerte identidad de marca. Formar parte de un proyecto joven, urbano y en crecimiento. Participar en la creación de la cultura retail de la marca. Autonomía para desarrollar equipo, experiencia cliente y dinámica comercial. Entorno cercano, dinámico, colaborativo y con visión de desarrollo. Posibilidad de crecimiento dentro del área retail de la marca.

Buscamos un profesional joven, dinámico, de excelente trato con cliente. Su misión será asesorar sobre diferentes tipos de seguros al cliente en oficina. Realizará gestiones vinculadas a pólizas contratadas. Entre estas gestiones se incluyen el cambio de domiciliación bancaria, la inclusión de un segundo conductor, la declaración de siniestros, la solicitud de información, entre otras. En estos puntos de contacto, se aprovecha la oportunidad para realizar venta cruzada, ofreciendo productos adicionales que puedan resultar interesantes para el cliente. • Estudios medios o superiores - Perfil con marcada orientación comercial, enfocado tanto a la consecución de objetivos como a la satisfacción de las necesidades del cliente

Acerca de Gaursa: Somos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. Nuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). Si la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: Principales funciones y responsabilidades: • Recepción y atención de clientes., • Concertar citas y planificar agenda., • Elaborar presupuestos., • Gestión del Renting., • Codificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas., • Explicar la factura al cliente., • Aplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. Requisitos mínimos • Formación en Automoción, • Imprescindible - Permiso de conducir B en vigor, • Experiencia en atención al cliente, • Rigor, capacidad de organización y resolución de problemas, • Habilidad comercial, • Persona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad., • Agilidad en el manejo de herramientas informáticas Requisitos deseados • Experiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico., • Manejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) Ofrecemos • Incorporación empresa sólida., • Equipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo.

Acerca de Gaursa: Somos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. Nuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). Si la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: Principales funciones y responsabilidades: • Recepción y atención de clientes., • Concertar citas y planificar agenda., • Elaborar presupuestos., • Gestión del Renting., • Codificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas., • Explicar la factura al cliente., • Aplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. Requisitos mínimos • Formación en Automoción, • Imprescindible - Permiso de conducir B en vigor, • Experiencia en atención al cliente, • Rigor, capacidad de organización y resolución de problemas, • Habilidad comercial, • Persona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad., • Agilidad en el manejo de herramientas informáticas Requisitos deseados • Experiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico., • Manejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) Ofrecemos • Incorporación empresa sólida., • Equipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo.

En Polaris Technologies desarrollamos software a medida, soluciones de IA y arquitectura cloud para empresas de salud, logística, industria y servicios profesionales. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Tenemos producto propio y seguimos creciendo. Para seguir expandiéndonos buscamos a alguien que nos ayude a llevar nuestros servicios a más clientes: desde la detección de oportunidades hasta el apoyo en licitaciones y la elaboración de propuestas comerciales. No buscamos, necesariamente, un perfil puro de ventas. Buscamos a alguien con desparpajo, buena comunicación y ganas de aprender cómo se construye negocio en una empresa tecnológica con producto propio. • Identificar y cualificar oportunidades de negocio, tanto en cliente privado como en licitaciones públicas y privadas, • Apoyar en la elaboración de propuestas y pliegos, • Hacer seguimiento del pipeline comercial y coordinar internamente, • Representar a Polaris en primeras reuniones con potenciales clientes, • 1-3 años de experiencia en un rol comercial, de preventa o similar (o prácticas muy relevantes)., • Buena comunicación escrita y verbal en castellano; inglés valorable., • Capacidad de organización y seguimiento., • Interés real por la tecnología y el mundo digital., • Se valorará haber tocado licitaciones o procesos de compra B2B., • Incorporación a un equipo joven con producto propio y proyección real., • Recorrido claro: este rol tiene futuro directo en la gestión comercial de uno de nuestros productos en crecimiento., • Salario acorde al perfil + variable por objetivos. ¿Vienes de ventas? Genial. ¿No? También. Si tienes curiosidad por la tecnología, sabes comunicarte bien y no te da miedo coger el teléfono o entrar a una reunión, queremos conocerte. xcskxlj El sector comercial se aprende. Las ganas, no. #J-18808-Ljbffr

En Savant Chemicals seguimos creciendo y buscamos a un/a Técnico/a de Import Export para reforzar nuestro equipo de operaciones. Si tienes experiencia en logística internacional y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, internacional y con alto nivel de responsabilidad desde el inicio, esta es tu oportunidad. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Tu misión Serás una pieza clave en la gestión y coordinación de operaciones de comercio internacional, con especial foco en importaciones marítimas desde Asia (China e India), asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la optimización de procesos. Funciones principales • Gestión integral de operaciones de importación, exportación y distribución (marítimo y terrestre), • Coordinación y seguimiento de pedidos con proveedores internacionales, • Revisión y correcta aplicación de condiciones contractuales en operaciones, • Gestión documental: BL, packing list, facturas comerciales, certificados, etc., • Asegurar el cumplimiento normativo de productos químicos (IMO / ADR), • Seguimiento de embarques, control de plazos y resolución de incidencias logísticas, • Coordinación con aduanas, transitarios y operadores logísticos, • Registro y control de operaciones en ERP, • Elaboración de informes, análisis de costes y seguimiento de KPIs, • Colaboración transversal con compras, comercial, calidad y finanzas Requisitos • Formación en Comercio Internacional, Logística, Transporte, ADE o similar, • Experiencia mínima de 2–3 años en un puesto similar (valorable sector químico), • Experiencia demostrable en transporte marítimo internacional y logística de cisternas / isotanques, • Conocimiento sólido de Incoterms, • Conocimientos en normativa IMO / ADR para mercancías peligrosas, • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos, control de costes), • Inglés alto (imprescindible para la gestión con proveedores internacionales) xcskxlj Se valorará • Conocimiento de SAP u otros ERPs, • Perfil dinámico, resolutivo y orientado a resultados, • Alta capacidad analítica y atención al detalle, • Excelente organización y gestión eficiente de prioridades, • Buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo, • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos exigentes, • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento internacional, • Entorno dinámico, joven y con alto nivel de responsabilidad desde el inicio, • Desarrollo profesional real dentro del sector químico #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición te unes a una empresa joven y dinámica para gestionar y asesorar una cartera de clientes de alto nivel en el sector asegurador. Trabajarás dentro del área comercial para ampliar la cartera mediante prospección de nuevos clientes y venta de seguros, con foco en soluciones innovadoras y un catálogo especializado. Colaborarás con equipos y desarrollarás propuestas comerciales, manteniendo un enfoque orientado a resultados y al crecimiento sostenido. Esta oportunidad ofrece incorporación inmediata, formación continua y claras vías de desarrollo profesional en un entorno de expansión. Compensaciones / Beneficios • Gestión y asesoramiento de cartera de clientes de seguros • Prospección y captación de nuevos clientes • Elaboración y presentación de propuestas comerciales • Gestión de clientes de seguros (hogar, salud, seguridad, etc.) • Desarrollo profesional y cumplimiento de objetivos comerciales Responsabilidades • Experiencia mínima de 2 años en ventas/seguros • Dominio de Ms Office • Elaboración de propuestas comerciales • Gestión de clientes de seguros • Proactividad y orientación a resultados Requisitos principales • Incorporación inmediata • Plan de formación continuado • Beneficios sociales • Posibilidades de desarrollo profesional

Una empresa tecnológica en Barcelona busca un perfil comercial para identificar oportunidades y apoyar en la elaboración de propuestas. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Con un enfoque en la comunicación y la organización, el candidato ideal debe tener experiencia en roles comerciales y curiosidad por el sector digital. xcskxlj Se ofrecen un salario acorde al perfil y un entorno de trabajo en un equipo joven con producto propio y proyección real. #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector PropTech busca un Account Manager en hipotecas para su equipo en Barcelona. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Te encargarás de ofrecer asesoramiento personalizado a clientes sobre préstamos hipotecarios, gestionar operaciones y promover productos hipotecarios. Se requiere experiencia como comercial telefónico, dominio del español y catalán. xcskxlj Se ofrece salario fijo más variables, beneficios sociales y un ambiente de trabajo joven y dinámico. #J-18808-Ljbffr

Smadex Smadex es una empresa líder en tecnología publicitaria para móviles y CTV, fundada en Barcelona y adquirida por Entravision (NYSE: EVC) en 2018. Ofrecemos campañas de marketing de resultados para aplicaciones, juegos y marcas a través de nuestro DSP propio, impulsado por aprendizaje automático avanzado y optimización en tiempo real. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. A medida que Smadex escala sus capacidades de IA, estamos creando agentes, automatizando flujos de trabajo y tomando decisiones cada vez más complejas sobre dónde merece la pena invertir en IA. Para liderar esto, buscamos a nuestro primer AI R&D & Effectiveness Lead: un profesional técnicamente riguroso y con visión comercial que pueda evaluar qué merece la pena construir, justificar la inversión y llevarlo a un estándar de producción. Este es un rol fundamental de I+D en la intersección de la ingeniería de IA, el análisis de negocio y la estrategia operativa. No solo evaluarás herramientas de IA; gestionarás el marco de decisión que rige la inversión en IA de Smadex y construirás los agentes, integraciones y flujos de trabajo automatizados que la impulsan. Esta es una posición a tiempo completo con base en Barcelona. Responsabilidades claveMarco de decisión de ROI (Build vs Buy) • Poseer el proceso de evaluación para cada iniciativa de IA (agente, informe/consulta, desarrollo de ingeniería, híbrido o complemento de plataforma nativa) aplicado de forma consistente antes de escribir una línea de código., • Producir análisis de ROI rigurosos para la inversión en IA: cuantificados, rastreados frente a resultados reales e iterados con el tiempo., • Mantener la evaluación de "construir vs comprar" en las plataformas principales (Salesforce, Slack, PowerBI, Notion, Hibob, Saleshood, etc.), evaluando las funciones de IA nativas frente a desarrollos personalizados para cada caso de uso., • Trabajar junto al SVP para poner a prueba las recomendaciones antes de presentarlas a las partes interesadas del negocio.Desarrollo de IA a nivel de producción, • Diseñar y construir agentes de IA, integraciones de webhooks, conexiones MCP y flujos de trabajo agenticos con estándares de producción., • Aplicar principios de seguridad y eficiencia en cada desarrollo: menor privilegio, resultados observables y mantenimiento sostenible., • Producir soluciones limpias y bien documentadas que otros puedan entender, mantener y sobre las que puedan construir, evitando prototipos de "caja negra"., • Gestionar la transferencia técnica al Enablement Lead para cada desarrollo que entre en uso operativo.Gestión de capacidades de IA, • Mantener la matriz de capacidades de IA: qué modelos y herramientas están aprobados para qué casos de uso, con la justificación documentada., • Comparar continuamente nuevas capacidades frente a los casos de uso reales de Smadex, no frente a benchmarks genéricos de la industria., • Realizar un seguimiento proactivo del fin de vida de modelos y herramientas; recomendar transiciones antes de que el rendimiento disminuya., • Evitar que el equipo trabaje con modelos obsoletos o ineficientes en costes.I+D e innovación, • Dirigir la función de I+D orientada al futuro: escaneo del horizonte, creación de prototipos y traducción de capacidades de IA emergentes en pruebas de concepto relevantes para Smadex., • Liderar iniciativas de innovación estructuradas (hackathons, sprints de prototipado rápido), trabajando de forma interfuncional para generar y validar ideas., • Informar al equipo y al Enablement Lead sobre las novedades en el panorama de la IA que sean relevantes para el contexto comercial y operativo de Smadex.Lo que buscamos, • 4-7 años de experiencia en ingeniería de IA, arquitectura de soluciones, producto técnico o un rol similar de construcción práctica., • Experiencia en desarrollo de IA en producción: agentes, automatizaciones, integraciones de API o flujos de trabajo agenticos implementados en un entorno de producción real., • Mentalidad de seguridad y eficiencia: diseña pensando en el menor privilegio, resultados observables y mantenibilidad desde el principio., • Fuerte capacidad analítica: capaz de construir un marco de ROI, cuantificar compensaciones y comunicar una recomendación de desarrollo claramente a partes interesadas no técnicas., • Familiaridad con el ecosistema SaaS empresarial (Salesforce, Slack, Notion, etc.) y cómo la IA se integra en los flujos de trabajo comerciales y operativos., • Bonus: Experiencia con arquitectura MCP, diseño de webhooks o patrones de flujo de trabajo agenticos., • Bonus: Antecedentes en adtech, DSP o programática., • Bonus: Exposición a AWS Bedrock o servicios de IA gestionados equivalentes. Un portafolio de proyectos reales implementados tiene más peso que cualquier certificación. Por qué este rol es importante Esta no es una función de evaluación de herramientas de IA. Es la función que decide qué IA de Smadex merece la pena y se asegura de que se haga correctamente. Poseerás la capacidad de I+D para una unidad de negocio de rápido movimiento y ambición comercial, construyendo los agentes y flujos de trabajo que se componen con el tiempo. Nota: NO proporcionamos patrocinio de VISA. Los candidatos sin permiso legal para trabajar en España no serán considerados. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un equipo joven, dinámico y altamente motivado., • Excelente paquete de compensación., • Ubicación privilegiada en el corazón de Barcelona con terraza en la azotea, barbacoa y nevera surtida., • Gran equilibrio entre vida laboral y personal: teletrabajo (2 días por semana), horario flexible., • Vales de comida (Ticket Restaurant)., • Gimnasio mensual: elige entre DiR y Wellhub., • LinkedIn Learning y oportunidades de formación., • Eventos mensuales de TGIF y actividades de team-building. xcskxlj, • Entorno de trabajo divertido y amigable con profesionales de más de 40 países., • ¡Y más! #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Desde Claire Joster, estamos colaborando con una consolidada empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de nicho, para la posventa independiente del sector automoción, ubicada en Barcelona ciudad, en la búsqueda de un Business Developer para Europa del Este • Realizar visitas comerciales internacionales (2 viajes/mes aprox. de 2–4 días) para reunirse con clientes activos y prospects., • Gestionar y desarrollar la cartera actual en mercados maduros y consolidados., • Mantener y actualizar el CRM (Pipedrive) con visitas, acuerdos, pipeline y seguimiento., • Realizar ofertas comerciales, seguimiento de pedidos y reporting periódico., • Analizar información comercial con apoyo de Excel (nivel medio‑alto) y Power BI (consulta)., • Experiencia comercial previa en producto físico B2B (industrial, eléctrico, ferretería, automoción aftermarket o similares)., • Inglés perfecto (C1) imprescindible | Ruso muy valorado (no excluyente), • Nivel medio‑alto de Excel (funciones, agilidad) y dominio de herramientas ofimáticas., • Perfil sociable, dinámico, ordenado, con buena interlocución y gusto por la relación con clientes internacionales., • Persona con actitud híbrida farmer + hunter, orientada a mantener cuentas grandes, • Disponibilidad total para viajar internacionalmente., • Contrato indefinido, con atractivo salario (fijo + variable), • Horario: 8h/9h–17h/18h (lunes a jueves) y viernes hasta las 14h., • Ambiente joven, multicultural y de empresa en crecimiento., • Seguro médico privado al 50% a partir del 1er año (posibilidad de incluir familia)., • Festivos intersemanales trasladados a lunes o viernes., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Barbacoa mensual en la terraza, team buildings y actividades trimestrales. xcskxlj, • Empresa muy estable, cultura cercana y muy buen ambiente. Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad #J-18808-Ljbffr

Tiempo completo La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Quienes somos? Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. Con oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas en Barcelona para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España. ¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! Tu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. A grandes rasgos, tus tareas serán: Desarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes. Prospección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap. Solicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio. Negociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales. Optimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional ( up-selling ) y la venta cruzada ( cross-selling ) de otros productos de Novicap. Mantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. Al hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. ¿Cómo lo harás? Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. ¿Con quién trabajarás? Con nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Barcelona, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! Eres quien estamos buscando si: Mínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros. Interés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending). Sumas puntos extra si tienes: Experiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa. Conocimiento de productos de financiación de circulante ( working capital financing ). Trabajo a jornada completa con contrato indefinido Modelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral Beneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros Seguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar Comunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas Suscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!) Compañeros de trabajo increíbles y muy motivados Participarás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España Formarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos Biblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca. Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. Si crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. xcskxlj Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! #J-18808-Ljbffr

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia, • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto), • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca, • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes, • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta, • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona, • Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación, • Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía, • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia¿Cuáles son los requisitos necesarios?, • Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG, • Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar, • Alto entendimiento del xcskxlj consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade, • Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores, • Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación, • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional Coche, teléfono y tablet de empresa Horario flexible de entrada y salida Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx Seguro médico con empresa médica multinacional Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una empresa del sector EdTech, está en búsqueda de un Account executive para quese incorpore a su equipo. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. El/la candidato/a para este puesto se destacará en la creación y cierre de nuevas oportunidades. Mediante el uso de un enfoque consultivo para la venta, esta persona utilizará su experiencia para identificar y calificar clientes potenciales, lo que generará oportunidades de ventas con clientes nuevos y existentes. • Cumplir y superar los objetivos de ventas., • Crear negocios con éxito a partir de cuentas de clientes nuevas y existentes., • Gestionar negociaciones complejas con ejecutivos de alto nivel., • Contactar y hablar con centros educativos, institutos y academias, para detectar sus necesidades y presentar las mejores soluciones que le podemos brindar desde la empresa., • Desarrollar la actual cartera de clientes y captar nuevos clientes realizando las visitas presenciales y en remoto., • Realizar una actividad de venta consultiva y de gestión de la información reportando al sistema (CRM) y a la dirección comercial., • 2-5 años de cuota con experiencia en ventas., • Experiencia y conocimiento práctico de los sistemas CRM., • Historial demostrable de superación de la cuota., • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Ilusión y entusiasmo., • Dinamismo y proactividad., • Compromiso con los valores de la empresa., • Orientación a objetivos., • Motivación y autodisciplina., • Honestidad., • Capacidad de adaptación. Beneficios para el candidato: • Paquete retributivo muy atractivo (base + variable)., • Incorporación a un proyecto empresarial líder y a un equipo de trabajo joven, dinámico y multidisciplinar., • Desarrollo profesional en ventas y crecimiento personal., • Participar en actividades grupales para la mejora del clima laboral y la comunicación. Documentación interna. xcskxlj, • Sentirte parte de un proyecto con un alto impacto positivo en la sociedad., • Herramientas de trabajo (teléfono de empresa, chromebook,...). Condiciones: • Disponibilidad para viajar, • Carné de conducir (no necesario vehículo propio) #J-18808-Ljbffr

Desde Antal International, consultora especializada en selección y recursos humanos, estamos en búsqueda de un Assistant Buyer para una compañía del sector retail. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Buscamos a una persona organizada, analítica, resolutiva y con visión para optimizar procesos. El rol será clave para asegurar un abastecimiento eficiente de compras no productivas, garantizando calidad, control de costes y sostenibilidad. Funciones principales: • Gestionar compras no productivas: packaging, material para tiendas, mobiliario, iluminación, consumibles, material de oficina, equipamiento y otros suministros., • Supervisar el abastecimiento de productos destinados a puntos de venta, asegurando estándares de calidad y sostenibilidad., • Gestionar perfumes y regalos promocionales no destinados a venta., • Controlar niveles de stock y garantizar un flujo constante de materiales., • Negociar precios, plazos y condiciones con proveedores nacionales e internacionales., • Identificar, evaluar y seleccionar nuevos proveedores para optimizar calidad y costes., • Gestionar un presupuesto aproximado de 2M €., • Coordinarse con Operaciones, People y Marketing para cubrir necesidades internas., • Priorizar soluciones eco-friendly y trabajar con proveedores con prácticas sostenibles. Buscamos: • Profesional joven, con visión analítica y potencial de crecimiento., • Experiencia ideal: compras no productivas y, si es posible, packaging., • Compradores non-productive: ideal., • Compradores productivos: también encajan., • Planners con visión y orientación a compras: igualmente válidos., • Candidatos sin packaging pero con experiencia en compras: posibilidad abierta., • Experiencia en retail, entendimiento del ritmo comercial y uso de SAP son un plus., • 30 % de teletrabajo. xcskxlj, • Horario flexible. Arenys de Mar, Catalonia, Spain 6 days ago #J-18808-Ljbffr

Tus tareas Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Tu misión y retos en TwoJeys: Serás una pieza clave en el crecimiento de la categoría de Apparel, una de las áreas con mayor potencial de desarrollo dentro de TwoJeys. Trabajarás de forma muy cercana con Diseño, Finanzas, y Retail para construir colecciones con una fuerte visión de marca, pero también con una sólida base comercial y analítica. Buscamos una persona capaz de conectar creatividad y negocio, asegurando que cada decisión de compra responda tanto a las necesidades de nuestros clientes como a los objetivos de crecimiento de la compañía. Buscamos una persona con criterio de producto, mentalidad analítica y capacidad para construir relaciones sólidas con proveedores y stakeholders internos. Main challenges: • Gestionar la compra y planificación de las categorías de Apparel, con especial foco en Circular , outerwear, denim y futuras categorías., • Participar en la construcción de assortments y planes de compra basados en datos de venta, tendencias y objetivos comerciales., • Analizar el rendimiento de producto por categoría, colección, SKU y canal para identificar oportunidades de crecimiento y optimización., • Asegurar niveles óptimos de stock y cobertura para maximizar ventas y minimizar riesgos de sobrestock. Gestión de KPI’s de entradas en saldo y cambios de campaña., • Gestión completa del ciclo de vida del producto, descuentos y pérdidas de margen. Trabajar estrechamente con Diseño y Producción durante todo el ciclo de desarrollo de producto., • Gestionar la relación diaria con proveedores y fabricantes, asegurando calidad, timings y condiciones competitivas., • Colaborar con Finanzas en el seguimiento de márgenes, costes y presupuestos de compra., • Dar soporte en la planificación de lanzamientos, reposiciones y estrategias de continuidad de producto., • Elaborar análisis y reporting para facilitar la toma de decisiones dentro del área de Producto. Tu perfil Who do we have in mind for this role? • Experiencia previa como Buyer, Junior Buyer o rol similar dentro del sector moda o retail., • Experiencia trabajando con categorías de Apparel; especialmente valorable experiencia en denim, outerwear o circular., • Perfil analítico con capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones concretas., • Excelentes habilidades organizativas y de planificación., • Experiencia gestionando relaciones con proveedores y fabricantes., • Habilidad para trabajar de forma transversal con áreas creativas, comerciales y financieras., • Sensibilidad por el producto, las tendencias y la construcción de marca., • Nivel avanzado de Excel y comodidad trabajando con datos., • Mentalidad hands‑on, proactividad y ganas de crecer junto a una categoría en plena expansión., • Una persona con visión estratégica y gran capacidad analítica, capaz de traducir datos y KPIs en decisiones de producto de alto impacto., • Capacidad de influencia y de defender decisiones estratégicas y hacer push back cuando sea necesario para proteger la visión de marca y la calidad., • Imprescindible nivel nativo o avanzado de castellano. ¿Qué te hará triunfar en TwoJeys? • Un enfoque altamente analítico y orientado a rentabilidad, márgenes y control presupuestario., • Buen liderazgo que haga crecer y cohesionar al equipo de producto., • Capacidad para equilibrar visión creativa y objetivos comerciales., • Comunicación clara, gestión de proyectos y visión long term., • Compromiso con los más altos estándares de calidad en todo lo que hacemos., • Pasión por el universo TwoJeys y determinación para impulsarlo a su máximo potencial. ¿Por qué nosotros? ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Una posición estratégica con impacto directo en decisiones clave., • Cultura abierta y colaborativa donde tu criterio será clave., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y meses de verano., • Proyectos innovadores en un momento de evolución de la compañía., • La oportunidad de contribuir y desarrollar al mejor equipo de producto. xcskxlj, • Ser parte de un equipo joven, creativo y con mentalidad de “let’s make it happen”! #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Te apasiona la tecnología y el Data Intelligence? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión? ¡Si es así, te estamos buscando! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Sobre UVE Solutions Con más de 18 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. Guiamos la estrategia comercial de nuestros clientes proporcionándoles las tecnologías y data intelligence para impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento en mercados fragmentados. Descubre más sobre nosotros aquí: ¿Qué te ofrecemos? Un lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo. Te aseguramos que el camino será increíble y siempre estarás acompañad@ para ayudarte a conseguirlo. Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos. La conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos. Programa UVE Member get Member: si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE, ¡Tendrás un bonus! Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico. Y lo más importante de todo… ¡el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo! ¿Cómo será tu día a día? Como parte del equipo de Delivery, apoyarás al Project Manager a lo largo del ciclo del proyecto para garantizar la correcta implementación de las soluciones de UVE, ayudando a nuestros clientes a mejorar su estrategia para vender más y mejor. Colaborarás con el Project Manager en el análisis de las necesidades del cliente para definir soluciones funcionales y requisitos del proyecto. Personalizarás las soluciones SaaS de UVE para adaptarlas a los requerimientos del cliente y maximizar las oportunidades de negocio. Brindarás soporte durante todo el ciclo de implementación de los proyectos asignados. Construirás y mantendrás una relación positiva con el cliente en todos los niveles para garantizar su satisfacción con el proyecto. Nuestro perfil Buscamos a una persona proactiva y resolutiva, con ganas de aprender y crecer en UVE, que cumpla con los siguientes requisitos: Al menos 5 años de experiencia en consultoría tecnológica o implementación de software, preferiblemente. Grado en Ingeniería, Matemáticas o cualquier área relacionada con tecnología. Se valoran conocimientos analíticos y experiencia en gestión de bases de datos y/o SQL. Nivel avanzado de inglés. Se valora el italiano. Conocimiento del sector FMCG es un plus. Trabajo en equipo, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. xcskxlj Autonomía, actitud proactiva, iniciativa y capacidad de anticipación. #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Sobre el rol Buscamos un Head of Transport, que será el responsable de definir y liderar la estrategia de transporte de Amphora Logistics, garantizando una operación eficiente, escalable y alineada con los objetivos de negocio. Liderará el equipo de Transporte, impulsando la optimización de la red de transportistas, el desarrollo de nuevas soluciones logísticas y la mejora continua de los procesos, trabajando de forma transversal con los equipos de Operaciones, Producto, Tecnología y Comercial. Será una figura clave para asegurar la mejor experiencia de entrega a nuestros clientes y partners, combinando visión estratégica con capacidad de ejecución. Responsabilidades • Optimizar la red de transportistas y las operaciones de entrega, garantizando envíos rápidos, rentables y de alta calidad para marcas de comercio electrónico., • Definir, monitorizar y analizar los principales KPIs del área, impulsando iniciativas que mejoren los tiempos de entrega, la calidad del servicio y la rentabilidad de la operación., • Diseñar, desarrollar y lanzar nuevas soluciones de transporte adaptadas al mercado español, en estrecha colaboración con los equipos de producto y tecnología., • Gestionar y fortalecer las relaciones con transportistas nacionales e internacionales, negociando acuerdos estratégicos y mejorando continuamente los niveles de servicio., • Analizar datos de rendimiento logístico para impulsar la eficiencia operativa, reducir tiempos de entrega y optimizar la experiencia del cliente final., • Colaborar con los merchants y partners para comprender sus necesidades logísticas y perfeccionar constantemente los servicios de fulfillment y transporte de la compañía., • Impulsar la mejora continua y la automatización de procesos, asegurando la escalabilidad de las operaciones y la excelencia en los flujos logísticos., • Mantenerse al día de las tendencias del sector, identificando oportunidades de innovación y nuevas alianzas estratégicas. Requisitos • Experiencia en entornos logísticos de alto volumen, con capacidad para desenvolverse en operaciones dinámicas., • Valorable formación en Ingeniería., • Liderazgo estrátegico, demostrando habilidad para gestionar equipos y optimizar procesos con enfoque en eficiencia y resultados., • Excelentes competencias en negociación y resolución de incidencias, especialmente en la relación con transportistas y proveedores estratégicos., • Capacidad para interpretar métricas y elaborar reportes., • Orientación a resultados con atención al detalle., • Nativo en castellano e inglés (mínimo nivel B2). Plus otro idioma., • Carnet de conducir e idealmente vehículo propio para desplazamientos. ¿Por qué Amphora? • Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros proveedores y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística., • Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración., • Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles., • Entorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Santa Margarida i Els Monjos y Barcelona, con 1 día de teletrabajo., • Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee., • Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible., • Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. Proceso de selección • 45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist., • 30' entrevista con Musta, Head of People. xcskxlj, • 60' entrevista con el COO & Founder, Joan Tresserras. #J-18808-Ljbffr

Acerca de Gaursa: Somos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. Nuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). Si la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: Principales funciones y responsabilidades: • Recepción y atención de clientes., • Concertar citas y planificar agenda., • Elaborar presupuestos., • Gestión del Renting., • Codificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas., • Explicar la factura al cliente., • Aplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. Requisitos mínimos • Formación en Automoción, • Imprescindible - Permiso de conducir B en vigor, • Experiencia en atención al cliente, • Rigor, capacidad de organización y resolución de problemas, • Habilidad comercial, • Persona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad., • Agilidad en el manejo de herramientas informáticas Requisitos deseados • Experiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico., • Manejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) Ofrecemos • Incorporación empresa sólida., • Equipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo.

En Natulim (www.natulim.com) mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos de utilizar y con ingredientes buenos para la piel y el planeta. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Somos uno de los ecommerces de mayor crecimiento en España, y queremos consolidarnos como la marca número 1 de Europa de productos de limpieza ecológicos. Sobre el rol Buscamos un/a Senior Ecommerce Manager con visión estratégica y mentalidad orientada a negocio para liderar la evolución del ecommerce y maximizar su impacto en crecimiento, conversión y experiencia de usuario. Este rol será responsable de asegurar que el ecommerce evolucione constantemente a nivel de performance, experiencia y operativa, combinando pensamiento estratégico con capacidad de ejecución. Buscamos un perfil con sensibilidad por el producto digital, obsesión por el detalle y una comprensión profunda del ecosistema DTC. La persona ideal entiende que un ecommerce no es solo una tienda online, sino uno de los principales motores de crecimiento de la marca. Responsabilidades - Liderar la estrategia y evolución del ecommerce en Shopify. - Detectar oportunidades de mejora en: - - conversión - experiencia de usuario - navegación - merchandising - mobile experience - checkout - Priorizar e implementar iniciativas orientadas a mejorar: - - CVR - AOV - revenue - experiencia cliente - Gestionar el roadmap ecommerce y asegurar una ejecución ágil y de calidad. - Participar activamente en la definición y ejecución de tests y experimentos. - Gestionar: - - productos - colecciones - landings - promociones - bundles - campañas onsite - Garantizar consistencia visual, funcional y comercial en todos los mercados. - Monitorizar KPIs clave y detectar insights accionables a partir de datos. - Identificar fricciones en el funnel y proponer soluciones orientadas a negocio. - Velar por la correcta implementación de tracking, etiquetado y herramientas ecommerce. - Asegurar una experiencia mobile-first excelente. Qué buscamos - Experiencia previa en ecommerce DTC con 5 años de experiencia mínimo con Shopify - Dominio sólido de Shopify (imprescindible). - Perfil estratégico pero con mentalidad hands-on. - Sensibilidad por CRO, UX y performance ecommerce. - Capacidad analítica y orientación a métricas. - Entendimiento profundo de funnels ecommerce y comportamiento usuario. - Persona organizada, resolutiva y orientada a impacto. - Alta atención al detalle y foco en excelencia de ejecución. - Capacidad para priorizar en entornos rápidos y cambiantes. Valorable - Experiencia trabajando en entornos internacionales. - Familiaridad con herramientas de testing y analítica. - Conocimientos básicos de HTML/CSS o herramientas no-code. - Experiencia en marcas subscription-first o ecommerce de alto volumen. Qué ofrecemos - Impacto directo en el crecimiento del negocio. - Entorno DTC dinámico y orientado a performance. - Cultura de experimentación y mejora continua. - Autonomía real y capacidad de influencia en la evolución del ecommerce. Somos un equipo joven con sede en Barcelona, pero somos una empresa remote-first. Si te apasiona el ecommerce y la publicidad es una oportunidad única para tener impacto y para formar parte de un proyecto con valores. Somos una empresa en la que cada miembro del equipo es un All Star en su función. ¿Eres un All Star? ¡Te queremos!

Responsabilidades Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. • Planificar, grabar y editar contenidos relacionados con los productos de automoción., • Identificar y comunicar de forma efectiva las principales ventajas y argumentos de venta de los vehículos., • Crear contenidos para redes sociales, campañas digitales y materiales promocionales., • Participar delante de la cámara en vídeos de presentación o demostración de producto., • Elaborar documentación y materiales de formación para el equipo comercial., • Coordinarse con el equipo de performance marketing para optimizar contenidos según los resultados obtenidos., • Analizar el rendimiento de los contenidos y elaborar informes periódicos. Cualificaciones • Experiencia en grabación, edición de vídeo y creación de contenido., • Comodidad para aparecer delante de la cámara., • Interés o conocimiento del sector de automoción., • Permiso de conducir en vigor., • Capacidad para estructurar información técnica y convertirla en materiales comerciales., • Orientación a resultados y mejora continua basada en datos. Empresa KNGLOO es una empresa joven, internacional y en plena expansión, especializada en la distribución y desarrollo de marcas premium chinas del sector automotriz en Europa. Nuestra visión es clara: conectar la innovación automotriz china con los principales mercados internacionales, ofreciendo una experiencia integral que abarca desde la cadena de suministro hasta la venta, el marketing, la postventa y la logística. xcskxlj Actualmente contamos con presencia estratégica en China, España, Italia, Portugal, Francia y Estados Unidos, a través de una red global de centros operativos: • Centro de cadena de suministro en Shanghái, • Centros de marketing y postventa en Barcelona y Milán, • Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona, • Plataforma de ventas online en Nueva York, • Primeros puntos de venta en París y Lisboa Unirse a KNGLOO significa formar parte de un proyecto ambicioso, multicultural y en constante evolución, donde cada persona puede contribuir directamente al crecimiento de una compañía con vocación global. #J-18808-Ljbffr

Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 32 empresas, con presencia en más de 8 sociedades y 10 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Asesor Comercial para impulsar el crecimiento en Barcelona. Serás clave para identificar y satisfacer las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo soluciones personalizadas en sistemas y equipos de seguridad contra incendios. Tu rol será esencial para generar nuevas oportunidades de negocio, fidelizar a nuestros clientes y alcanzar los objetivos de ventas, asegurando siempre el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad. El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos: • Captación de nuevos clientes: Enfocado en PYMES como naves industriales, cadenas de hoteles y restaurantes., • Captación de clientes residencial: Enfocado a Administradores de fincas y clientes finales., • Experiencia en el sector: Conocimiento en PCI o sectores similares (climatización, servicios de seguridad)., • Gestión de cartera: Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes existentes., • Análisis y soluciones: Evaluar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas., • Propuestas comerciales: Elaborar ofertas competitivas cumpliendo con los estándares de calidad y normativas., • Colaboración técnica: Trabajar con equipos técnicos para asegurar la correcta implementación de productos y servicios., • Objetivos de ventas: Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas., • Actualización constante: Mantenerse al día con productos, servicios, normativas y tendencias del sector., • Promoción de marca: Participar en ferias, eventos y capacitaciones para promover nuestras soluciones., • Soft Skills: Dinamismo, autogestión, compromiso con el cliente, respuesta rápida y ambición. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo: Basado en tu experiencia, con compensación variable por resultados., • Equipo de calidad: Colaborarás con profesionales de alto nivel técnico., • Beneficios adicionales: Formación continua y retribución flexible., • Ambiente dinámico: Un entorno joven y profesional., • Desarrollo profesional: Un grupo que crece y que está lleno de oportunidades. Tanto a nivel de tamaño de clientes o responsabilidades dentro de la empresa. xcskxlj Si tu deseo es crecer, tenemos oportunidades en todos nuestros departamentos. #J-18808-Ljbffr

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Administrativo de Marketing con especial foco la gestión de las facturas de la compañía y su categorización en el CRM (Salesforce). Asimismo, brindará apoyo al director del departamento en el cumplimiento de procesos y soporte logístico necesario para que las acciones de marketing se desarrollen eficientemente teniendo el reparto de cupos como base de esta función. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Generación y creación de facturas de gastos, • Control y seguimiento de facturas internas, • Consultar de facturas de los gastos de proveedores y de las necesidades de marcas, • Coordinación con los distintos proveedores del departamento y de los comerciales, • Coordinación con distintos departamentos internos como Finanzas, Comercial y IT, • Gestión administrativa de las facturas en el programa y su categorización por proyecto, • Gestión de cupos y reparto de las herramientas para el equipo Comercial y Marketing, • Uso de la plataforma interna como eje principal de trabajo (Salesforce) ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades, • Favorable altos conocimientos en Salesforce y Excel, • Valorable experiencia en entornos dinámicos con múltiples proyectos simultáneos, • Mínimo dos años en posiciones administrativas en departamentos xcskxlj de Marketing o Comercial Horario flexible de entrada y salida Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx Seguro médico con empresa médica multinacional Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven #J-18808-Ljbffr