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Buscamos una persona autónoma con marcadas dotes comerciales para captar propietarios interesados en vender sus inmuebles, comprender sus necesidades y cerrar el encargo de venta. Ofrecemos un CRM inmobiliario para el seguimiento de leads y acceso a portales inmobiliarios. Tu responsabilidad finalizará con la captación y el cierre del encargo; el resto del proceso lo gestionamos nosotros. Por cada encargo conseguido por ti que se cierre, recibirás el 10 % de la comisión de la inmobiliaria, con un mínimo de 500 euros por venta. Tus ingresos no tendrán límite.

📢 ¡BUSCAMOS PERSONAL PARA NUESTRO DEPARTAMENTO DE BAJAS Y RENOVACIONES! ¿Tienes experiencia en atención al cliente, ventas o fidelización? ¿Te gusta el trato con las personas y sabes comunicarte de forma efectiva? ¡Queremos conocerte! 👋 🔹 Puesto: Agente de Renovaciones, Bajas y Fidelización de Clientes 🔹 Jornada: 40 horas semanales 🔹 Horario: De 10 a 18:30 h , lunes a viernes 🔹 Salario: 1290 € netos/mes 🔹 Incorporación: Inmediata 📞 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de llamadas con clientes., • Atención de solicitudes de baja., • Recuperación y fidelización de clientes., • Gestión de renovaciones., • Asesoramiento y ofrecimiento de alternativas al cliente., • Seguimiento de clientes y resolución de incidencias., • Cumplimiento de objetivos del departamento. ✅ Buscamos personas: • Con buena comunicación y orientación al cliente., • Proactivas, responsables y con actitud comercial., • Con capacidad para trabajar por objetivos., • Se valorará experiencia previa en atención telefónica, ventas o fidelización. 💼 Ofrecemos estabilidad, formación y un buen ambiente de trabajo.

Asesor inmobiliario en Valencia | Contactos de propietarios y horario flexible En NUX CAPITAL recibirás contactos de propietarios que quieren vender su vivienda, tendrás flexibilidad para organizar tu agenda y contarás con el respaldo de la agencia para desarrollar tus operaciones. Buscamos personas con capacidad comercial que quieran crecer en el sector inmobiliario, con comisiones de entre 2.000 y 15.000 € para el agente por operación cerrada y un equipo que les acompañe durante el proceso. QUÉ TE OFRECEMOS Contactos de propietarios que quieren vender su casa. La agencia te facilita oportunidades para iniciar conversaciones con propietarios interesados en vender. Tu trabajo será atenderlos, conocer sus necesidades, conseguir el encargo de venta y acompañarlos durante la operación. Flexibilidad horaria para organizar tu actividad. Planifica tu agenda comercial, las visitas y el seguimiento de tus clientes con autonomía y el apoyo del equipo. Acompañamiento en documentación, trámites y gestión de las operaciones. Contarás con el respaldo de la agencia en los aspectos burocráticos, administrativos y jurídicos de cada compraventa, desde la preparación de la documentación hasta el cierre. Apoyo en fotografía y marketing inmobiliario. Te acompañamos en la fotografía, la presentación y la promoción de los inmuebles. Tendrás a tu disposición CRM, portales inmobiliarios y recursos de marketing para apoyar la comercialización de tu cartera. Comisiones de entre 2.000 y 15.000 € por operación cerrada. Un sistema de comisiones escalable, con mejores porcentajes según tu producción y sin límite de operaciones. Formación y un equipo cercano. Formación desde el primer día y acompañamiento continuo en nuestra oficina. Compartimos conocimientos, estrategias y operaciones para ayudarte a avanzar. CUÁL SERÁ TU TRABAJO • Atender y trabajar los contactos de propietarios facilitados por la agencia., • Captar inmuebles y desarrollar tu cartera, combinando esos contactos con recomendaciones, relaciones profesionales y otras acciones de captación propia., • Asesorar a propietarios, compradores e inversores., • Organizar visitas, realizar seguimiento comercial y negociar operaciones., • Acompañar a tus clientes hasta el cierre, con el respaldo de NUX CAPITAL. A QUIÉN BUSCAMOS Personas con iniciativa, capacidad para generar confianza y constancia para hacer seguimiento y convertir oportunidades en operaciones. Valoramos experiencia inmobiliaria o comercial en sectores como banca, seguros, automoción, telecomunicaciones u otros ámbitos de ventas. Si estás empezando, queremos conocer tu capacidad comercial y tus ganas de aprender. También valoramos idiomas, carnet de conducir y capacidad para organizar tu actividad con autonomía. MODALIDAD Y UBICACIÓN Colaboración como agente autónomo, con remuneración exclusivamente por comisiones y flexibilidad horaria. Nuestra oficina está en avenida de las Cortes Valencianas, 26, Valencia. QUEREMOS CONOCERTE Inscríbete con tu CV y cuéntanos en unas líneas qué experiencia aportas y algún logro relacionado con ventas, negociación o trato con clientes. En NUX CAPITAL tendrás contactos de propietarios, acompañamiento y herramientas para hacer crecer tu actividad inmobiliaria.

Oferta camarero/a — Brutal Soul Buscamos camarero/a para turno de tarde. Horario: de 17:00 al cierre Jornada: 40 horas semanales Días de trabajo: miércoles a domingo Días libres: lunes y martes Salario: 1.400 € al mes Buscamos una persona con experiencia en sala, acostumbrada a trabajar con ritmo y buen volumen de clientes, resolutiva y con buena actitud de equipo. Si te encajan las condiciones, cuéntanos brevemente tu experiencia y disponibilidad.

Securitas Direct ahora es Verisure, también en España. Cambiamos de nombre, pero no lo que somos. Seguimos creciendo en Paterna y queremos incorporar talento con pasión por las ventas para formar parte de nuestro proyecto. Lo que ofrecemos: • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido y alta en Seguridad Social., • Salario fijo (1.381€ + Plus Transporte 134€) + Comisiones sin límite, • Beneficios sociales, viajes y diversos incentivos., • Coche de empresa, tarjeta Solred (gasolina) y Pluxee (comida) y todas las herramientas que necesites., • Formación completa y acompañamiento desde el primer día., • Formarás parte de una empresa Top Employer, en un entorno dinámico y profesional. Tus funciones: • Asesorar a nuestros potenciales clientes sobre soluciones de seguridad en negocio y hogares., • Realización de estudios de seguridad., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos: • Carnet de conducir (tipo B)., • Residir en Paterna o alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te gustaría tener un trabajo estable donde tu esfuerzo marque la diferencia en lo que ganas? ¡Te estamos buscando!

Le hemos dedicado más tiempo a esta oferta que a las últimas cinco juntas. Sí, con ayuda de Claude, pero el detalle es mío: quiero que quien aplique sepa exactamente qué va a hacer cada día. En Foodlus somos una solución 360º para la restauración: mejoramos toda la operativa de venta —desde el pedido hasta el pago— y potenciamos la fidelización, para que el hostelero venda más y conozca de verdad a sus clientes a través de los datos. Son cuatro productos que trabajan juntos, todos integrados de forma nativa con el TPV del restaurante: • Pedidos en mesa — el comensal pide y paga desde su mesa, sin esperas, • Tienda online — pedidos a domicilio y recogida, con foco en panaderías, • Fidelización — puntos y recompensas para que el cliente vuelva, • Kioscos de autoservicio — más ticket medio y menos cola en barra Somos una startup SaaS con base en Lanzadera (Valencia), la mayor aceleradora de Europa. Un equipo de 4 camino de ser 8: pequeño como una familia y comprometido como el que más. 🧑🏻‍💻 ¿Qué harás? Vas a vender a grupos de 4 a 20 locales: cadenas de cafeterías, panaderías y fast food con marca propia. No vendes a un bar suelto. • Prospectar → construyes la lista, buscas al decisor y le llamas. Unas 100-120 cuentas al mes., • Agendar y cualificar → consigues la reunión y te aseguras de que hay grupo real, decisor y encaje., • La demo, juntos → se conecta el CEO contigo. Él enseña el producto, tú llevas al cliente., • Cerrar → a partir de ahí vuelve a ser tuyo: seguimiento, propuesta, objeciones y firma., • Ferias → representas a Foodlus en los eventos del sector: atiendes el stand, prospectas en persona y te traes los contactos., • Mantener el CRM vivo → todo registrado en HubSpot. Sin eso no sabemos qué funciona., • Traer información de vuelta → qué objeciones se repiten, qué pide el mercado y a qué precio. Eso llega directo a producto y a dirección. 🧑‍🤝‍🧑 Uno más del equipo Aunque factures como autónomo/a, aquí no eres un proveedor externo: eres una persona más del equipo. Mismo Slack, mismas reuniones, misma información. Estás en las decisiones de precio, de producto y de a qué mercado atacamos. Si propones algo un lunes, lo probamos esa semana. Y cuando se cierra un grupo grande, se celebra con todos. ✅ Qué necesitamos • Ser autónomo/a o poder darte de alta. Es una posición freelance: facturas cada mes. No es contrato laboral., • Experiencia vendiendo B2B por teléfono, mejor si es SaaS, • Que no te tiemble la mano con la llamada en frío: es el 70% del trabajo, • Constancia para sostener 100+ cuentas al mes sin perder ningún seguimiento, • Disciplina con el CRM: si no está en HubSpot, no ha pasado, • Disponibilidad para viajar puntualmente a ferias, • Castellano nativo, conexión estable y equipo propio Suma puntos: haber vendido a hostelería, retail o cadenas · conocer el mundo TPV (Glop, Revo, Ágora, ICG, Sinqro) · haber trabajado con cuota y comisión. No pedimos inglés, ni carrera. 📍 Dónde 100% remoto. Si estás en Valencia, mejor — pero no es obligatorio. Sí queremos verte de vez en cuando por la oficina de Lanzadera: para arrancar, para sesiones de estrategia y para no perder el contacto con el equipo. Y en las ferias del sector, que son varias al año en España. 💰 Lo que ofrecemos Fijo de 12.000 €/año + variable de 15.000 €/año al 100% del objetivo. Es decir: 27.000 € facturados si cumples, y el variable no tiene techo. Al 50% del objetivo → 19.500 €/año Al 100% del objetivo → 27.000 €/año Al 150% del objetivo → 36.500 €/año Al 200% del objetivo → 46.000 €/año El fijo son 12.000 € en todos los casos. Lo que crece es el variable, y crece más rápido que el objetivo: todo lo que superes el 100% se paga a tarifa acelerada. 💥 La vida en Foodlus • Somos guerreros: el sector es exigente, pero el equipo se apoya y celebra cada éxito., • Ambiente startup: objetivos ambiciosos, mucho aprendizaje y crecimiento rápido., • Espíritu de founder: queremos que sientas Foodlus como tuyo y construyas con nosotros., • Sin techo, de verdad: lo que cierras, lo cobras. Sin límite.

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SOLO COMISIONES !! Somos una asesoria energetica con las comisiones mas competentes del mercado 💶 CRM propio, colaboracion con mas de 100 compañias y 7 años de experiencia en el sector ✅ Buscamos colaboradores autonomos o empresas que deseen trabajar nuestros productos y bajo estas potenciales comisiones 💪

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Trabaja solo de mañanas y disfruta de todas tus tardes libres. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de aprender y facilidad para comunicarse. No requerimos experiencia, solo ganas de aprender. Nosotros nos encargamos de tu formación para que puedas desarrollar todo tu potencial. Si buscas un trabajo estable, con un excelente ambiente y la oportunidad de crecer profesionalmente, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Cuál será tu función? Asesorar telefónicamente a clientes para revisar y actualizar sus contratos de luz y gas, ofreciéndoles la opción que mejor se adapte a sus necesidades. ¿Qué te ofrecemos? • Horario de lunes a viernes de 9:30 a 15:00., • Tardes libres para disfrutar de tu tiempo., • Sueldo fijo de 800 €., • Comisiones e incentivos mensuales., • Salario medio entre 800 € y 1.200 €., • Contrato indefinido., • Formación a cargo de la empresa., • Incorporación inmediata., • Excelente ambiente de trabajo., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. ¿Qué buscamos? • Buena actitud y ganas de aprender., • Facilidad para comunicarte., • Compromiso y responsabilidad., • No es necesaria experiencia previa. Da el primer paso. Nosotros ponemos la formación, tú solo tienes que poner las ganas. ¡Inscríbete, queremos conocerte!

KINGEA GROUP busca incorporar un/a Responsable Comercial para liderar nuestra oficina y equipo de ventas. La persona seleccionada será responsable de gestionar el equipo comercial, reclutar y formar nuevos promotores, supervisar resultados, apoyar en ventas y cierres, organizar la operativa diaria y controlar el stock. Buscamos un perfil con liderazgo, actitud comercial, capacidad de organización y orientación clara a resultados. Es importante que sea una persona resolutiva, con iniciativa y capacidad para liderar desde el ejemplo. Ofrecemos un proyecto en crecimiento, salario fijo + variable por objetivos y posibilidad real de desarrollo dentro de la compañía.

Incorporamos promotores/as comerciales que ofrecerán el portfolio energético de Endesa a los clientes/as del supermercado DIA. Marca los ingresos de tu nómina con comisiones sin límite, además puedes conciliar tu vida personal y laboral con nuestros turnos intensivos rotativos. Elige la jornada que te interesa más (30 ó 36 horas de lunes a sábado)!! Tu talento se desarrollará acompañado siempre de un equipo experto! Contamos con 26 años de experiencia en la creación de equipos comerciales de alto rendimiento, con más de 14.500 profesionales impactando en 15 países de todo el mundo. Requisitos • Disponibilidad completa e inmediata., • Aportar perfil comercial, actitud proactiva, ambiciosa y orientada a resultados. Valorable experiencia previa en stand, promotor, promotora, comercial, teleoperador, teleoperadora, captador, captadora…, • Valorable conocimientos del sector energético, • Agilidad con las herramientas informáticas., • Valorable si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Se ofrece, • Incorporación inmediata en Salesland, empresa reconocida por Forbes por 6º año consecutivo como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España., • Estabilidad y proyección: Nuestro cliente es clave, apuesta por nuestro éxito desde el año 2017 con más de 60 profesionales en toda España., • Contrato laboral desde el primer día con alta en la Seguridad Social, • Horario intensivo rotativo de lunes a sábado., • . 36 horas: 9 a 15/15 a 21 horas., • Sueldo fijo garantizado de 1.282€ brutos/mes según jornada, además de importantes comisiones., • Completo programa de formación inicial y continua, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Nuestros mandos intermedios son el mejor ejemplo de ascenso interno., • Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo y ambicioso., • Apostamos por el empleo de calidad y la igualdad de oportunidades., • Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Acceso a anticipos de nómina con traspaso de efectivo de inmediato.

Puesto: Gestor Energético Sobre la empresa: Somos una gestoría energética en crecimiento, en proceso de apertura de una nueva oficina. Buscamos profesionales comprometidos que quieran desarrollar su trayectoria en un sector en constante evolución. Perfil solicitado: • Buena comunicación y actitud profesional., • Capacidad de organización y orientación a objetivos., • Interés en formarse dentro del ámbito energético., • No se requiere experiencia previa. Qué ofrecemos: • Formación inicial y acompañamiento durante la incorporación., • Sueldo fijo de 800 € mensuales., • Comisiones por resultados e incentivos vinculados al desempeño., • Oportunidades reales de desarrollo dentro de la empresa. Responsabilidades principales: • Asesoramiento a clientes en materia energética., • Gestión y seguimiento de los procesos asignados., • Contribución al cumplimiento de los objetivos del área., • Representación profesional de la empresa. Por qué unirte: • Sector estable y con proyección., • Entorno profesional donde se valora la implicación., • Posibilidad de crecimiento a medio plazo. Inscríbete en la oferta para concertar una entrevista y obtener más información.

Requisitos mínimos Buscamos personas extrovertidas, proactivas y con interés en desarrollar sus habilidades comunicativas. Orientadas a resultados y con afán de superación. Buena imagen y disponibilidad de incorporación inmediata. SER MAYOR DE EDAD. Requisitos deseados Capacidad para trabajar en equipos. Actitudes de liderazgo. Descripción Empresa con más de 40 años busca persona para formar parte de su plantilla. Si eres una persona resolutiva, proactiva y con afán de superación, ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! Nosotros te damos la formación y la experiencia que necesitas para crecer profesionalmente. Nuestro objetivo es el de dar el mejor servicio a nuestros clientes para asegurar su máxima satisfacción. Para ello contamos con un equipo de asesores altamente cualificados. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Posibilidad de promoción interna en la empresa. (PROMOTOR/A - JEFE/A DE EQUIPO - SUPERVISOR/A) -Contrato laboral con alta en la seguridad social. -Formación continua. -Buen ambiente de trabajo.

• Únete a nuestro equipo de Atención al Cliente y forma parte de una empresa que está marcando la diferencia., • Horario: De 9:30 a 15:00, permitiéndote disfrutar de las tardes libres., • Compensación: Ofrecemos un sueldo atractivo de 800€ al mes, con posibilidad de aumentar hasta más de 1200€ gracias a comisiones., • Crecimiento profesional: Desarrolla tu carrera en un sector en auge con múltiples oportunidades de crecimiento y planes de incentivos por superar objetivos marcados.

CAPTADOR/A DE CLIENTES – COCINAS Y REFORMAS Somos una pequeña empresa especializada en cocinas a medida,carpintería y reformas,con fabricación propia en Valencia. Disponemos de fábrica,una pequeña exposición y muestras en Aldaia y actualmente estamos preparando la apertura de nuestra segunda tienda en Meliana. Contamos con página web propia donde pueden verse trabajos,modelos y servicios. Estamos buscando una persona que trabaje como captador/a de clientes o colaborador/a comercial. Es MUY IMPORTANTE entender correctamente en qué consiste la colaboración antes de contactar. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona cuya función principal sea conseguir clientes interesados en nuestros servicios. No buscamos inicialmente a alguien que tenga que desplazarse a las viviendas,realizar mediciones,preparar presupuestos,diseñar cocinas,cerrar ventas ni hacer seguimiento de las obras. El trabajo inicial es sencillo: localizar personas interesadas en una cocina,carpintería o reforma y ponernos en contacto con ellas. Por ejemplo: “Tobías,tengo una persona interesada en cambiar su cocina. Te paso sus datos.” A partir de ahí,nosotros nos encargamos de todo: Contactar con el cliente Concertar la visita Realizar la medición Diseñar el proyecto Preparar y presentar el presupuesto Resolver dudas Cerrar la venta Fabricar Instalar Ejecutar la reforma cuando corresponda Gestionar todo el proyecto hasta su finalización Por tanto,el captador no tiene obligación de visitar al cliente ni de vender personalmente el proyecto,a no ser que quiera venir por su cuenta para aprender. Su función termina prácticamente cuando nos pone en contacto con un cliente realmente interesado. REMUNERACIÓN – EXCLUSIVAMENTE POR COMISIÓN IMPORTANTE: NO ofrecemos sueldo fijo. NO ofrecemos sueldo fijo + comisión. La remuneración es exclusivamente mediante comisión por los clientes captados que finalmente contraten el trabajo. Las comisiones iniciales son: CARPINTERÍA: 10% Se aplica sobre trabajos de cocina,mobiliario y demás trabajos de carpintería incluidos en el proyecto. Ejemplos: Carpintería contratada por 2.000 € → 200 € de comisión Carpintería contratada por 15.000 € → 1.500 € de comisión Carpintería contratada por 30.000 € → 3.000 € de comisión REFORMAS: 7% En trabajos correspondientes a reforma,la comisión será del 7% sobre el importe de la parte de reforma contratada. Cuando un mismo cliente contrate carpintería y reforma,se calcularán ambas partes por separado: 10% sobre la carpintería + 7% sobre la reforma. Por ejemplo: Si un proyecto contiene 15.000 € de carpintería y 15.000 € de reforma: 10% de 15.000 € de carpintería = 1.500 € 7% de 15.000 € de reforma = 1.050 € Comisión total: 2.550 €. Por tanto,cuanto mayor sea el proyecto conseguido,mayor será directamente la comisión. ¿CUÁNDO SE PAGA LA COMISIÓN? No hay que esperar a que terminemos la cocina ni a que finalice una reforma. En cuanto el cliente acepta el presupuesto,formaliza el trabajo y realiza el primer pago,abonamos la comisión correspondiente al cliente captado. Es decir,el captador no tiene que esperar varios meses hasta que finalice una obra para cobrar. Una vez confirmado y recibido el primer pago del cliente,se liquida la comisión. ¿CÓMO SE PUEDEN CONSEGUIR LOS CLIENTES? Damos libertad en este aspecto. Nosotros ponemos a disposición herramientas reales para facilitar la captación: Empresa y fabricación Fábrica situada en Aldaia Exposición de cocinas y materiales en Aldaia Próxima exposición/tienda en Meliana Página web propia Fotografías y ejemplos de trabajos realizados Productos y servicios reales que el cliente puede visitar y comprobar Cada persona puede utilizar el sistema de captación que mejor le funcione,por ejemplo: Redes sociales Facebook Instagram Wallapop Anuncios online Portales de anuncios Contactos personales Recomendaciones Marketing digital Colaboraciones Prospección comercial Página web propia Publicidad propia Contactos con profesionales Arquitectos Interioristas Administradores de fincas Inmobiliarias Constructoras Reformistas O cualquier otro sistema válido para conseguir clientes. Quien tenga experiencia en marketing,captación digital,redes sociales o publicidad tiene total libertad para crear sus propios sistemas de captación. Cuando sea necesario utilizar nuestra marca,imágenes,logotipo o identidad comercial en publicidad propia,se coordinará previamente con nosotros. Lo que valoramos es el resultado: conseguir clientes reales interesados en nuestros servicios. COLABORACIÓN FLEXIBLE – PUEDE COMPAGINARSE CON OTRO TRABAJO No exigimos exclusividad. Cada colaborador puede organizar esta actividad como mejor le encaje. Puede realizarla como ingreso extra mientras mantiene su trabajo actual,compaginarla con otros empleos o proyectos,colaborar también con otras empresas o dedicarse al 100% a la captación si así lo desea. No tenemos inconveniente en que tenga otro trabajo o colabore con otras empresas. La dedicación,horarios y organización dependen de cada uno. Lo importante son los clientes reales que consiga generar. NO ES NECESARIO VIVIR EN VALENCIA El colaborador puede encontrarse en cualquier punto de España. Trabajamos principalmente en Valencia y alrededores,pero también realizamos determinados proyectos de carpintería y cocinas en otras provincias e islas. Una persona de Madrid,Barcelona,Bilbao,Zaragoza,Sevilla,Murcia,Mallorca,Tenerife o cualquier otra zona puede colaborar con nosotros y captar clientes allí. Fuera de Valencia se estudiará cada proyecto individualmente,ya que el desplazamiento debe ser viable según el volumen del trabajo. Podemos desplazarnos a otras zonas de España. No es obligatorio residir en Valencia para colaborar con nosotros. ¿CUÁNTO PUEDES GANAR? Aquí tus ingresos dependen directamente de tus resultados. Si no consigues clientes,lógicamente no habrá comisiones;pero si sabes moverte y consigues oportunidades,el potencial puede ser muy interesante. Por ejemplo,un solo proyecto de carpintería de 10.000 € supone una comisión de 1.000 €. Con un único cliente cerrado en un mes ya puedes generar una cantidad comparable a lo que muchas personas obtienen trabajando todo un mes en otros sectores. Si consigues 2,3 o más clientes,tus comisiones aumentan en la misma proporción. No existe un límite mensual: cuanto más consigas,más puedes ganar. Aquí el techo prácticamente te lo pones tú mismo. Ya hemos tenido anteriormente un captador que empezó exactamente así y llegó a generar muy buenos ingresos gracias al volumen de clientes que conseguía. Si eres constante,sabes buscar oportunidades y lo haces bien,puedes ganar bastante dinero: cuantos más clientes consigas y más proyectos se cierren,mayores serán tus comisiones. POSIBILIDAD DE CRECER COMO COMERCIAL Inicialmente buscamos exclusivamente captación de clientes. Preferimos ser nosotros quienes visitemos al cliente,realicemos las mediciones,preparemos el proyecto y cerremos la venta. Sin embargo,si con el tiempo encontramos una persona seria,fiable,constante y que nos genere clientes de manera habitual,existe la posibilidad de ampliar mucho más la colaboración. Esa persona podría aprender nuestros productos y nuestra forma de trabajar y pasar posteriormente a realizar también funciones comerciales: Visitar personalmente al cliente Presentar nuestros productos Ayudar a diseñar el proyecto Realizar el seguimiento comercial Cerrar directamente las operaciones Al asumir más trabajo y responsabilidad,también aumentarían las comisiones. Como referencia,podrían pasar aproximadamente a: Hasta un 15% sobre determinados trabajos de carpintería Hasta un 10% sobre determinados trabajos de reforma Estas condiciones corresponderían a una segunda etapa de colaboración y se estudiarían cuando exista una relación de confianza,resultados demostrados y conocimiento suficiente de nuestros productos. No buscamos que una persona recién llegada visite clientes sin conocer previamente nuestra forma de trabajar. ¿QUÉ PERFIL NOS INTERESA? No es necesario tener experiencia previa en el sector de cocinas,carpintería o reformas,ni conocimientos técnicos sobre nuestros productos. Tampoco exigimos experiencia comercial previa. Buscamos una persona con iniciativa,capacidad para moverse y encontrar posibles clientes por cualquier método. Del asesoramiento técnico,mediciones,presupuestos y cierre nos encargamos nosotros. Buscamos una persona: Espabilada y con iniciativa Con capacidad para buscar oportunidades Con mentalidad comercial Que sepa moverse por Internet o redes sociales Que tenga contactos o facilidad para generarlos Que sea constante Que entienda que sus ingresos dependerán directamente de los clientes que consiga Que quiera disponer de libertad para organizar su propia forma de captación Que sepa que el dinero que va a ganar depende exclusivamente de la cantidad de clientes reales que nos consiga IMPORTANTE ANTES DE CONTACTAR Queremos evitar malentendidos,por lo que repetimos los puntos principales: La remuneración inicial es exclusivamente por comisión. No existe sueldo fijo. 10% de comisión en la parte correspondiente a carpintería. 7% de comisión en la parte correspondiente a reforma. La comisión se paga cuando el cliente formaliza el trabajo y recibimos su primer pago. No exigimos exclusividad y puede compaginarse con otro empleo,actividad o colaboración. No es necesario visitar al cliente. No es necesario realizar mediciones. No es necesario preparar presupuestos. No es necesario diseñar. No es necesario realizar seguimiento de la obra. No es necesario cerrar personalmente la venta. Nosotros nos encargamos. Si quieres venir para aprender,no tenemos problema. Lo que buscamos es una persona capaz de generar oportunidades y ponernos en contacto con clientes reales interesados. Si buscas un puesto con salario fijo mensual,esta oferta no corresponde a lo que estás buscando. Si,por el contrario,tienes capacidad para captar clientes,estaremos encantados de conocerte.

Estudio Inmobiliario Zaidia S. L. , empresa franquiciada del GRUPO TECNOCASA precisa 1 persona para cubrir el puesto de asesor inmobiliario, con plan de carrera dentro de la empresa. Se ofrece contrato laboral según convenio, sueldo fijo más comisiones e incentivos. Contrato indefinido a jornada completa. Se precisa gente joven y dinámica que quiera desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: Eventos de la empresa Programa de formación Teléfono de empresa Horario: De lunes a viernes Jornada partida Retribución complementaria: Bonus por objetivos Plan de comisiones

Buscamos una persona con experiencia comercial y una buena red de contactos en los sectores industrial y/o comercial para incorporar nuestras soluciones y servicios de energías renovables a su cartera de clientes. La posición es 100 % remota y cuenta con capacitación técnica por parte de la empresa, por lo que no es imprescindible contar con experiencia previa específica en energías renovables. Funciones Captación de nuevos clientes dentro del mercado C&I (industrial y comercial). Incorporación de soluciones de energías renovables a la cartera de clientes. Identificación y desarrollo de oportunidades de negocio. Acompañamiento del proceso comercial hasta la firma de una Carta de Intenciones (LOI). Seguimiento de los proyectos hasta su aprobación por parte del socio financiero y posterior firma del PPA. Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo. Requisitos Experiencia comercial, preferiblemente en sectores industriales, construcción, energía, servicios B2B o similares. Disponer de una cartera de contactos o relaciones comerciales en empresas industriales y/o comerciales. Orientación al logro, autonomía y capacidad para trabajar por objetivos. Interés por el sector de las energías renovables. Formación técnica o estudios relacionados con el puesto, especialmente en áreas como Energía, Energías Renovables, Ingeniería, Construcción o similares. No es imprescindible contar con formación específica en renovables: la empresa proporcionará la capacitación técnica necesaria. Condiciones Trabajo 100 % remoto. Puesto 100 % a comisión. Comisión de entre el 3 % y el 5 % del importe neto del proyecto, una vez aprobado el proyecto por el socio financiero y firmado el PPA, descontando los costes de desarrollo. Incorporación a un mercado C&I en crecimiento, con soluciones orientadas a ayudar a industrias y comercios a reducir sus costes energéticos sin necesidad de realizar una inversión inicial. En función de los resultados y del desarrollo del negocio, existe la posibilidad de evolucionar hacia una posición de Gerencia Comercial e incorporación al equipo de la compañía.

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¡Únete como Asesor Inmobiliario! – Sueldo Fijo + Altas Comisiones 📈 ¿Eres una persona inconformista y buscas estabilidad sin poner techo a tus ingresos? En BETELGOLD inmobiliaria estamos ampliando nuestro equipo comercial. No buscamos currículums llenos de experiencia, buscamos actitud, ambición y ganas de crecer profesionalmente en el sector que más dinero mueve. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad real: Contrato INDEFINIDO desde el primer día., • Ingresos garantizados: Sueldo fijo asegurado + el sistema de comisiones más alto del sector., • Formación continua: Nosotros te enseñamos todo lo que necesitas saber. No hace falta experiencia previa., • Crecimiento: Plan de carrera real para ocupar puestos de responsabilidad a corto plazo. ¿A quién buscamos? • Personas con mentalidad ganadora que no se conformen con un sueldo mínimo., • Gente proactiva, con excelentes dotes de comunicación y presencia profesional., • Perfiles con gran capacidad de aprendizaje y ambición por alcanzar objetivos altos. ¿Quieres dejar de trabajar por un sueldo básico y empezar a construir tu carrera? 👉 ¡Inscríbete ahora y te llamaremos para una entrevista! 🚀

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Buscamos teleoperadores/as para incorporarse a nuestro equipo en Valencia. Si te gusta hablar con personas y quieres empezar a trabajar sin experiencia previa, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? • Contactar con clientes por teléfono, • Informar sobre nuestros servicios, • Resolver dudas de manera sencilla, • Cerrar ventas o concertar citas ¿Qué ofrecemos? • Jornada de 30h semanales, • Salario fijo de 1200€ + comisiones, • Formación inicial a cargo de la empresa, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento interno ¿Qué buscamos? • Personas con buena actitud y ganas de trabajar, • Habilidades de comunicación, • Valorable experiencia (no imprescindible), • Disponibilidad para incorporación inmediata 👉 Si estás buscando una oportunidad estable y empezar cuanto antes, ¡inscríbete ahora!

LA CASA AGENCY es una marca líder en el sector inmobiliario y en continua expansión, gracias a ello, estamos en búsqueda de asesores/as inmobiliarios/as para una de nuestras oficinas en Valencia. Ofrecemos el mejor ambiente laboral, las mejores instalaciones, formación e integración completa, perspectivas de crecimiento y desarrollo de tu carrera en nuestra empresa. ¿Eres una persona dinámica, con iniciativa, rápida, atenta a los detalles, organizada y con capacidad de trabajar a un ritmo alto? Si la respuesta es SI: ¡Aprovecha esta oportunidad! SE OFRECE: • ¡Nuevo horario comercial!, • Plan de carrera., • Contrato laboral INDEFINIDO: Sueldo fijo + altas comisiones., • Formación continua a cargo de la empresa., • Empresa joven en expansión y buen clima laboral.

Dependiente/a (Media jornada) – Valencia, Calle San Pascual 12 ,bajo derecha,Paiporta Buscamos incorporar un/a dependiente/a para nuestras tiendas en Valencia. La persona seleccionada realizará las funciones propias de un/a dependiente/a de tienda. Requisitos: • Buena actitud y orientación al cliente, • Se valorará experiencia previa en el sector, • Se valorará disponer de vehículo propio, • Se valorarán conocimientos previos en atención al cliente o ventas Ofrecemos: • Contrato a media jornada, • Salario aproximado de 1.000€ mensuales, • Incorporación a un equipo dinámico Turno fijo de mañanas de L a V de 10 a 14 y el turno fijo de tardes de 16 a 21, cada turno tiene dos sábados al mes completos trabajando los dos turnos, un sábado cada empleado. Si eres una persona responsable, con ganas de trabajar y crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte!

Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido .Personas que durante jornada parcial de solo mañanas de 10 h a 14 h de lunes a viernes, coordinen, formen, motiven y acompañen “in situ” a un equipo de captadores de socios para una importante Ong de protección y defensa de los derechos de l@s niñ@s. Personas que quieran estabilidad y crecimiento laboral en un trabajo dinamico y de compromiso social . El trabajo se desarrolla principalmente en puntos estratégicos de mucha afluencia en calle además de otros eventos , centros comerciales, hospitales , centros de salud, estaciones de transporte …etc, de la ciudad de Valencia .En el corto plazo el candidato según resultados optará al cargo de coordinador dirigiendo diferentes equipos con la consiguiente ampliación de horario y sueldo fijo acorde a sus nuevas funciones. OFRECEMOS: 1. Contrato indefinido y estabilidad laboral . No es un trabajo temporal., 2. Salario fijo base de 950€ por la jornada parcial de solo 4 horas/día . Se trabaja de lunes a viernes . Los fines de semana no., 3. Comisiones, bonus e incentivos que te permitirán alcanzar de 200 a 600 € aprox. a sumar al fijo ., 4. Formación a cargo de la empresa., 5. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional optando en el corto plazo a roles de mayor responsabilidad y de gestión con la consiguiente ampliación de horario de contrato y sueldo base, también la posibilidad de gestionar la apertura y seguimento de equipos en remoto de otras ciudades de España., 6. Oportunidad ,por la flexibilidad horaria, de conciliar trabajo con otras actividades : estudios, personales, familiares… NECESITAMOS 1. Imprescindible que tengas experiencia previa en el puesto. Bien como jefe de equipo de captadores o bien como captador con buenos resultados y dotes de liderazgo. Abstenerse por favor candidatos sin experiencia .Por favor NO subscribirse los que no aporten experiencia previa y concreta en captación de fondos face2face para ONGS., 2. Que te puedas incorporar de forma Inmediata., 3. Que tengas facilidad para la comunicación interpersonal, 4. Actitud positiva. Resiliencia., 5. Ambición , inconformismo, capacidad de trabajo , capacidad de aprender e ilusión por participar en proyectos profesionales nuevos., 6. Que te identifiques con las causas sociales y humanitarias y tengas inquietudes principalmente por los temas que afectan a los derechos de l@s niñ@s. Inscríbete y programaremos una primera entrevista por vídeo-conferencia para conocernos.Ten visión , no dejes pasar esta oportunidad . Gracias.

Impulsa tu carrera comercial dentro de Leroy Merlín ¿Quieres ser tú quién marque los ingresos mensuales en las nóminas que recibas con Salesland? Con nuestras comisiones sin límite puedes hacerlo. ¿Quieres compaginar tu vida laboral y personal? Con los turnos intensivos rotativos de 6h/día puedes lograrlo. Serás el motor de las ventas dentro de Leroy Merlín, ayudando a los clientes a ahorrar en su factura de energía. Siempre acompañado/a por nuestro equipo, formarás parte de un proyecto estable con apoyo constante y objetivos realistas. Tu talento ya tiene el lugar donde desarrollarse, así que apúntate hoy!. ¡Somos tu opción! Salesland cuenta con 25 años de experiencia en la creación de equipos comerciales de alto rendimiento, con más de 13.000 profesionales impactando en 14 países de todo el mundo. En SALESLAND, buscamos tu energía, motivación y ganas de crecer en el mundo comercial, ¡tu esfuerzo se traduce en resultados y en recompensas reales! Importantes incentivos sometidos al cumplimiento de objetivos comerciales. Qué te ofrecemos: • Con Salesland te incorporas de manera inmediata en una empresa ganadora, premiada por sexto año consecutivo como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por la prestigiosa revista Forbes., • Estabilidad y proyección: te brindamos un proyecto estable y con un cliente clave que apuesta por nuestro éxito desde el año 2017 con más de 60 profesionales en toda España., • Contrato laboral desde el primer día con alta en la Seguridad Social, que se convertirá en indefinido al año., • Jornada de 36 horas semanales., • Horario de 9h a 15h y de 15h a 21h de lunes a sábado (turnos rotativos semanales de mañana y tarde)., • Sueldo fijo garantizado de 1.282€ brutos/mes., • Importantes incentivos sometidos al cumplimiento de objetivos comerciales., • Plan de carrera incentivado, • Te proporcionamos las herramientas y la formación continua necesarias para potenciar tu crecimiento en el mundo de las ventas., • Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo y ambicioso., • Apostamos por el empleo de calidad y la igualdad de oportunidades., • Oportunidades de desarrollo profesional: creemos en el talento interno. El 90% de los mandos intermedios han promocionado internamente dentro de la compañía., • Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Tenemos servicio de PayFlow gratuito, dónde se pueden solicitar anticipos de nómina con un traspaso de efectivo inmediato a tu cuenta por si lo necesitas. Requisitos mínimos ¿Qué necesitamos de ti? • Que aportes tu perfil comercial con actitud proactiva, ambiciosa, perseverante y orientada a resultados., • Agilidad con las herramientas informáticas. Trabajarás con una tablet para asesorar a los clientes y realizar las contrataciones., • Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡te animamos a inscribirte! En Salesland garantizamos la igualdad de oportunidades. Disponibilidad completa e inmediata.

Si buscas formar parte de una compañía líder en el sector seguros y tienes experiencia en el sector asegurador esta puede ser tu oportunidad Buscamos que tengas experiencia en ventas y en gestión de personas para liderar un equipo de ventas Fijo + comisiones. Podrás obtener la titulación Ley Distribución de seguros. Inscríbete y te llamaremos a nuestras oficinas para conocerte personalmente . Podemos darte la oportunidad de desarrollar carrera profesional con futuro y estabilidad laboral No dudes en realizar la entrevista personal

Meat Market, se encuentra en la búsqueda de Segundo/a de Cocina! Buscamos una persona apasionada por la cocina para apoyar la gestión y operativa diaria de un restaurante de alta cocina especializado en carnes, chuletas y carnes maduradas. El restaurante cuenta con cocina abierta y un modelo de servicio de showcooking, en el que las carnes se presentan directamente a los clientes en vitrinas. Responsabilidades • Gestionar pedidos, comprobar los albaranes de proveedores y revisar la mercancía recibida., • Garantizar la disponibilidad de stock para las elaboraciones., • Colaborar con el jefe de cocina y el equipo en la preparación y cocinado de los platos., • Supervisar los estándares de emplatado., • Participar en reuniones quincenales de equipo., • Aplicar correctamente las recetas y los escandallos., • Planificar la mise en place., • Contribuir a la creación de platos especiales y menús de temporada. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia como segundo/a de cocina o en un puesto similar, preferiblemente en restaurantes de carnes y brasas., • Se valorará el conocimiento o la experiencia con hornos y fuegos Josper, así como con técnicas de cocción a la brasa y manejo de carnes., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Conocimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos., • Pasión por la cocina y el servicio, buenas habilidades de comunicación y carnet de manipulador de alimentos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Comisiones adicionales y bonus mensual., • Compensación económica o en tiempo de descanso por las horas extra, según corresponda., • Formación y oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo cursos, visitas a proveedores y experiencias gastronómicas., • Actividades de teambuilding., • Descanso semanal garantizado los domingos y lunes + una mañana más., • Vacaciones anuales en agosto, periodo en el que el restaurante permanece cerrado.

💡 Plan de carrera. Es un proyecto profesional.Modalidad: AutónomoSector: Energía – Soluciones para empresasIngresos: Altas comisiones · Sin techo · RecurrentesBuscamos profesionales comerciales con mentalidad emprendedora que quieran construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con un plan de carrera definido, apoyo continuo y posibilidades reales de crecimiento. Si eres comercial, sabes vender y quieres algo más que comisiones puntuales, aquí puedes crear, escalar y liderar. 🎯 Tu misiónDesarrollar el negocio en tu zona como Delegado ComercialCaptar y gestionar clientes empresa (pymes y negocios)Asesorar en soluciones energéticas de alto valorConstruir y fidelizar tu propia cartera de clientesEn una segunda fase: crear y liderar tu propio equipo comercial y oficina 👤 Buscamos a alguien que:Sea autónomo o quiera serloTenga experiencia comercial (B2B muy valorable)Piense en grande y a medio/largo plazoQuiera independencia, pero con respaldoTenga ambición, disciplina y visión de crecimientoValorable cartera de clientes y experiencia liderando personas 💼 ¿Qué te ofrecemos?✅ Plan de carrera estructurado y real(Asesor → Jefe de Equipo → Delegado comercial)✅ Comisiones muy altas y sin límite✅ Ingresos recurrentes por cartera✅ Formación continua y acompañamiento✅ Soporte comercial, herramientas y marca reconocida✅ Libertad para gestionar tu tiempo y tu crecimiento✅ Proyecto estable, no oportunista 🔥 Ideal si buscas:Escalar ingresos de verdadDejar de cambiar de proyecto cada añoConstruir algo propio con apoyoEvolucionar hacia liderazgo y dirección 📩 ¿Te interesa?

Equipo mixto. Buscamos otro chico ya que somos 2 chicas y 1 chico . No necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa, salario fijo: 1266€ + comisiones.

Buscamos Jefe/a de Cocina para para incorporarse a un Asador de referencia especializado en carnes y brasas! Una persona con liderazgo, criterio gastronómico y capacidad de organización para asumir la responsabilidad de la cocina en un asador especializado en carnes y brasas, garantizando la calidad del producto y la excelencia durante el servicio. Responsabilidades • Liderar, organizar y coordinar el equipo de cocina., • Planificar y supervisar la mise en place, la producción y el servicio., • Gestionar pedidos, recepción de mercancía y control de proveedores., • Supervisar el stock, la conservación y la calidad de las materias primas., • Garantizar el cumplimiento de recetas, escandallos y fichas técnicas., • Supervisar la calidad de las elaboraciones y los estándares de emplatado., • Coordinar la cocina durante los servicios, especialmente en momentos de alta demanda., • Participar en la creación de nuevos platos y propuestas de temporada., • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Acompañar, formar y desarrollar al equipo de cocina., • Mantener reuniones periódicas con el equipo y proponer mejoras operativas., • Trabajar junto a dirección en la evolución del producto y de la propuesta gastronómica. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia como jefe/a de cocina, segundo/a de cocina con funciones de liderazgo o en una posición similar., • Experiencia en restaurantes de carnes, brasas o cocina gastronómica., • Se valorará la experiencia con Josper, hornos y fuegos., • Conocimiento de técnicas de cocción a la brasa y de diferentes cortes de carne., • Capacidad para liderar y gestionar equipos., • Perfil organizado, resolutivo y acostumbrado a trabajar con ritmo., • Orientación a la calidad y al detalle., • Buenas habilidades de comunicación., • Pasión por la cocina y por el producto., • Conocimiento de la normativa de higiene y seguridad alimentaria., • Carnet de manipulador de alimentos. Condiciones y beneficios • Salario de 40.000 a 45.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil., • Bonus mensual por cumplimiento de objetivos y comisiones extra., • Contrato indefinido a jornada completa., • Compensación económica o días de vacaciones por las horas extra realizadas., • Formación continua mediante cursos, visitas a proveedores y otras actividades formativas., • Actividades de teambuilding, comidas de empresa y experiencias gastronómicas., • Horario de 11:30 a 16:00 h y de 19:30 a 23:00 h., • Domingo y lunes de cierre, además de una mañana adicional de descanso rotativo., • Cierre del restaurante durante agosto por vacaciones. Si buscas un proyecto donde liderar, aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente, esta puede ser tu oportunidad.

Oferta de empleo de agente inmobiliario en el BARRIO DE PATRAIX. Si estás buscando empleo en el sector inmobiliario, quieres crecer profesionalmente y aprender todo sobre la profesión de agente inmobiliario, únete al Grupo Tecnocasa. Tendrás la posibilidad de desarrollarte en una profesión con futuro y llegar a tener tu propia oficina y tu propio equipo de trabajo. ¡Te buscamos a ti! Nuestras ofertas de empleo no requieren experiencia previa en el sector, tampoco es necesaria la formación académica. Buscamos personas que tengan ganas de aprender una profesión a través de nuestra Escuela de Formación y en el trabajo diario de la oficina. Si te consideras una persona orientada a resultados, capaz de escuchar y con ganas de aprender, no lo dudes, ¡envíanos tu CV! Entrarás a trabajar como asesor. Aprenderás todo lo relativo a la profesión gracias a la formación que recibirás de nuestra Escuela de Formación y al apoyo de tu franquiciado.

¡Únete a nuestro equipo en Expercasa! Somos una empresa líder en el sector inmobiliario, buscando nuevos talentos para unirse como Asesores Inmobiliarios. • No se requiere experiencia previa; te formaremos desde cero., • Jornada completa., • Salario fijo, altas comisiones e incentivos., • Cursos de formación continua a cargo de la empresa., • Real posibilidad de crecimiento profesional., • Sin límite de ingresos: tu éxito dependerá de tus resultados. Si eres una persona dinámica, con ganas de aprender, ambiciosa y con excelentes habilidades de comunicación, esta es tu oportunidad de desarrollarte en un sector con un gran futuro.

Lux-Electrolux, una multinacional con 125 años de experiencia en venta directa , busca incorporar una Teleoperadora para su oficina en Valencia. Responsabilidades principales: • Concertar visitas a domicilio para nuestro equipo comercial, quienes realizarán demostraciones de sistemas de tratamientos de agua y limpieza Ofrecemos: • Contrato con alta en la Seguridad Social., • Sueldo fijo+comisiones. Requisitos: • Se valorará experiencia previa en telemarketing ., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras instalaciones de Valencia. Este puesto NO permite teletrabajo.

• Empresa líder en el sector energético busca teleoperadores., • Se buscan perfiles jóvenes con habilidades de comunicación., • Sueldo fijo más comisiones., • Alta en seguridad social., • Horario de lunes a viernes de 9:30 a 15:00., • Formación a cargo de la empresa., • Posibilidad de crecimiento profesional a corto y largo plazo., • Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesional y personalmente, ¡envíanos tu solicitud!

Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido . Personas que durante jornada parcial de solo mañanas de 9:30 a 13:30h y solo de lunes a viernes: Coordinen, formen, motiven y acompañen “in situ” a un equipo de captadores de socios para UNICEF , el dodo de naciones unidas para a infancia . Personas que quieran estabilidad y crecimiento laboral en un trabajo dinamico y de compromiso social . El trabajo se desarrolla principalmente en puntos estratégicos de mucha afluencia en calle además de otros eventos , centros comerciales, hospitales , centros de salud …etc, de la ciudad de Valencia .En el corto plazo el candidato según resultados y en el caso de que tenga interés optaría al cargo de coordinador dirigiendo diferentes equipos con la consiguiente ampliación de horario y sueldo fijo acorde a sus nuevas funciones y en base a un contrato de jornada completa. . OFRECEMOS: 1. Contrato indefinido., 2. Salario fijo base de 930€ por la jornada parcial de 20 / h semana, 3. Comisiones, bonus e incentivos que te permitirán alcanzar de 200€ a 600 € aprox. a sumar al fijo ., 4. Formación a cargo de la empresa., 5. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional optando en el corto plazo a roles de mayor responsabilidad ., 6. Oportunidad ,por la flexibilidad horaria, de conciliar trabajo con otras actividades : estudios, personales, familiares… NECESITAMOS 1. Imprescindible que tengas experiencia previa en el puesto. Bien como jefe de equipo de captadores o bien como captador con buenos resultados y dotes de liderazgo. Abstenerse por favor candidatos sin experiencia .NO subscribirse los que no aporten experiencia previa y concreta en captación de fondos face2face para ONGS., 2. Que te puedas incorporar de forma Inmediata., 3. Que tengas facilidad para la comunicación interpersonal, 4. Actitud positiva. Resiliencia., 5. Ambición , inconformismo, capacidad de trabajo , capacidad de aprender e ilusión por participar en proyectos retos profesionales nuevos., 6. Que te identifiques con las causas sociales y humanitarias y tengas inquietudes principalmente por los temas que afectan a los derechos de l@s niñ@s. Inscríbete y programaremos una primera entrevista por vídeo-conferencia para conocernos. Ten visión , no dejes pasar esta oportunidad . Gracias.

Somos una empresa de servicios que colabora con compañías líderes en el sector energético, contando con 15 años de experiencia. Nos caracterizamos por nuestra estabilidad y solidez, inmersos en un continuo proceso de crecimiento. FUNCIONES DEL PUESTO Como gestor, tu misión principal será contactar con clientes de importantes empresas energéticas que han solicitado la baja de sus servicios o cuyo contrato está próximo a vencer, con el objetivo de fidelizarlos con la compañía. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos profesionales comprometidos con el desempeño de los proyectos, con iniciativa y capacidad para resolver situaciones y posibles dificultades. Valoramos la versatilidad y las habilidades para trabajar en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornada de 25 horas semanales, con horario de 09:30 a 15h., • Sueldo FIJO + COMISIONES., • Contrato laboral., • Formación a cargo de la empresa. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? • Porque somos una empresa sólida y estable., • Porque estamos en constante crecimiento y expansión., • Porque apostamos por la mejora continua., • Porque contamos con una cultura corporativa innovadora., • Porque ofrecemos la posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía.

🔥 ¿Y SI TU PRÓXIMO TRABAJO NO FUERA EL TÍPICO TRABAJO? Estamos formando equipo para trabajar en captación de socios para diferentes ONG y buscamos personas que sepan desenvolverse hablando con gente, tengan energía y quieran aprender. No necesitas experiencia. Te enseñamos desde cero. ¿Qué encontrarás aquí? 💰 Ingresos desde 700 €, con posibilidad de aumentar según resultados. 📈 Comisiones y bonos por rendimiento. 🕐 Turnos de mañana o tarde para que puedas organizarte. 🎓 Formación gratuita y continua. 🚀 Posibilidades reales de promoción dentro del equipo. ✈️ Viajes y actividades con el equipo por diferentes ciudades de España. 🎯 Un trabajo con propósito, colaborando con proyectos de distintas ONG. 🙌 Fines de semana libres. 🚫 Nada de llamadas ni puerta fría: el trabajo es presencial, cara a cara. ¿A quién buscamos? Personas que: ✔️ Sean comunicativas y tengan iniciativa. ✔️ No tengan miedo a hablar con desconocidos. ✔️ Sepan trabajar en equipo. ✔️ Tengan ganas de aprender y mejorar. ✔️ Busquen algo más que un trabajo temporal. No buscamos currículum perfecto. Buscamos actitud. Si crees que puedes encajar, inscríbete y hablamos contigo. 📍 Vacantes disponibles en diferentes ciudades. 📲 Incorporación inmediata.

Oferta de empleo de agente inmobiliario Si estás buscando empleo en el sector inmobiliario, quieres crecer profesionalmente y aprender todo sobre la profesión de agente inmobiliario, únete al Grupo Tecnocasa. Tendrás la posibilidad de desarrollarte en una profesión con futuro y llegar a tener tu propia oficina y tu propio equipo de trabajo. ¡Te buscamos a ti! Nuestras ofertas de empleo no requieren experiencia previa en el sector, tampoco es necesaria la formación académica. Buscamos personas que tengan ganas de aprender una profesión a través de nuestra Escuela de Formación y en el trabajo diario de la oficina. Si te consideras una persona orientada a resultados, capaz de escuchar y con ganas de aprender, no lo dudes, ¡envíanos tu CV! Entrarás a trabajar como asesor. Aprenderás todo lo relativo a la profesión gracias a la formación que recibirás de nuestra Escuela de Formación y al apoyo de tu franquiciado.

DolcePOS📍 Valencia, España 🚀 Buscamos Captadores Comerciales Independientes — Comisiones por Cliente ¿Tienes facilidad para encontrar clientes y te gusta el mundo comercial?Buscamos captadores comerciales autónomos para colaborar con nosotros en la captación de nuevos clientes para DolcePOS, nuestro sistema de TPV pensado para hostelería y retail. 💼 ¿En qué consiste?Tu función será sencilla: • Buscar potenciales clientes (bares, restaurantes, tiendas) interesados en digitalizar su punto de venta., • Contactar con ellos y presentarles DolcePOS., • Conseguir que estén interesados en contratar., • Derivarnos el cliente para que nosotros gestionemos la instalación y el servicio. No necesitas encargarte de la parte técnica ni de la implementación. Tu función principal será encontrar y captar clientes. 💰 ¿Qué ofrecemos? • Comisión por cada cliente conseguido (a convenir: fija por alta o porcentual sobre la cuota mensual durante los primeros meses, según el caso)., • Sin límite de clientes: cuantos más consigas, más puedes ganar., • Trabajo 100% flexible y remoto, desde cualquier punto de España., • Tú organizas tus propios horarios., • Colaboración como autónomo/freelance., • Ideal como actividad complementaria o para perfiles con experiencia comercial. 👤 ¿Qué buscamos? • Con iniciativa y facilidad para comunicarse., • Con capacidad para detectar oportunidades comerciales en hostelería y retail., • Orientadas a resultados, responsables y organizadas., • Con experiencia comercial o en ventas (valoramos también perfiles sin experiencia pero con buena actitud). 📈 ¿Cómo funciona la comisión? Por cada cliente que consigas y que finalmente contrate DolcePOS, recibirás una comisión previamente acordada. No hay límite máximo de clientes ni de comisiones. 📩 ¿Te interesa?Si estás interesado/a en colaborar con nosotros, envíanos un mensaje indicando: nombre + experiencia comercial (si tienes) + cómo captarías clientes + teléfono/email de contacto. Nos pondremos en contacto contigo para explicarte el funcionamiento, los servicios y el sistema de comisiones.

Marfez Global Tech busca incorporar un/a Comercial Telefónico/a para ampliar nuestra cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.La persona seleccionada será responsable de contactar con empresas, identificar necesidades, detectar oportunidades comerciales y presentar nuestras soluciones de digitalización, automatización e inteligencia artificial, orientadas a mejorar la eficiencia y competitividad de nuestros clientes. Condiciones • Retribución 100% a comisión, sin límite de ingresos., • Comisiones significativamente superiores a la media, acordes con el elevado valor de nuestros servicios., • Trabajamos con soluciones de alto valor y tickets elevados, lo que permite obtener comisiones muy atractivas por cada operación cerrada., • Modelo de colaboración basado exclusivamente en resultados., • Posibilidad de generar ingresos elevados en función del volumen y calidad de las ventas realizadas., • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento y con una propuesta de valor sólida. Perfil que buscamos • Persona con clara orientación comercial y a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación., • Capacidad para realizar prospección y captación de clientes por vía telefónica., • Proactividad, autonomía y constancia., • Mentalidad emprendedora y ambición profesional., • Se valorará experiencia previa en venta telefónica, captación B2B o comercialización de servicios tecnológicos, aunque no es imprescindible. Buscamos profesionales que entiendan el potencial de un modelo de remuneración basado en resultados y que estén preparados para desarrollar una actividad comercial con productos de alto valor.La posición ofrece una elevada capacidad de generación de ingresos para perfiles comerciales con buenos resultados.

• Captación de propiedades para venta y alquiler., • Captación, gestión y seguimiento de clientes compradores, vendedores, propietarios e interesados., • Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias., • Desarrollo comercial para identificar nuevas oportunidades y ampliar la cartera de inmuebles., • Coordinación y colaboración con agentes y otros profesionales del sector., • Gestión de clientes y propiedades mediante herramientas digitales. Retribución basada en comisiones por operaciones cerradas.

En Sunergetik, empresa valenciana líder en energías renovables, estamos ampliando nuestro equipo comercial debido al crecimiento constante y al aumento de la demanda en el sector. ¿Te gustaría unirte a un equipo joven, dinámico y lleno de energía? Estamos buscando captadores para instalaciones fotovoltaicas que quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con carisma y habilidades sociales para llevar a cabo un trabajo de prospección y captación directa en zonas asignadas, interactuando con clientes potenciales. Requisitos: ·Perfil comercial, responsable y con capacidad de trabajar en equipo. ·Buena presencia. · Experiencia en concertación o captación de visitas en energías renovables. ¿Qué te ofrecemos? Salario fijo + atractivas comisiones según tus logros Vehículo de empresa + Gasolina pagada Horario flexible de lunes a viernes, con los fines de semana libres. Formación y un plan de carrera dentro de la empresa. Si tienes ganas de trabajar, crecer y contribuir al futuro sostenible, ¡Esta es tu oportunidad!

ROCE es un nuevo proyecto gastronómico, de restauración y ocio en Valencia, con una identidad muy cuidada, una propuesta contemporánea y una fuerte atención al detalle. Tenemos prevista nuestra apertura a mediados de noviembre y buscamos incorporar de forma inmediata a un/a Jefe/a de Sala que quiera formar parte del proyecto desde sus primeras etapas. Buscamos una persona profesional, organizada y con experiencia liderando equipos de sala, que tenga iniciativa, criterio y capacidad para garantizar que el funcionamiento diario del restaurante esté a la altura de los estándares de ROCE. TU PAPEL EN ROCE Como Jefe/a de Sala, serás una figura clave en el funcionamiento del restaurante y trabajarás junto al equipo de dirección desde el inicio del proyecto. Tus principales funciones serán: Dirigir y coordinar el equipo de sala durante los servicios, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos. Organizar horarios, turnos, tareas y funcionamiento diario del equipo. Supervisar la atención al cliente y garantizar una experiencia excelente y coherente con la identidad de ROCE. Coordinarse con cocina para asegurar un servicio fluido, eficiente y bien organizado. Gestionar reservas, distribución y organización de mesas. Supervisar los procesos de apertura y cierre del restaurante. Mantener los estándares de imagen, limpieza, orden y organización de la sala. Formar, acompañar y desarrollar al equipo de sala. Detectar necesidades e incidencias durante el servicio y resolverlas de forma rápida y eficaz. Participar en la creación y mejora de protocolos y dinámicas de trabajo de cara a la apertura. REQUISITOS Experiencia previa como Jefe/a de Sala, Segundo/a de Sala o posición similar. Experiencia demostrable en liderazgo y gestión de equipos. Inglés fluido. Persona organizada, resolutiva y con iniciativa. Orientación al cliente y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y mantener el control en momentos de alta intensidad. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Conocimientos de vino serán valorados positivamente. Buscamos una persona que no se limite a ejecutar, sino que sea capaz de liderar, anticiparse a las necesidades del servicio y ayudar a construir la forma de trabajar de ROCE desde cero. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a un proyecto de nueva apertura, formando parte del equipo desde el principio. La oportunidad de participar activamente en la creación y puesta en marcha de un nuevo concepto gastronómico en Valencia. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro del proyecto. Formación y acompañamiento desde la incorporación. Estabilidad y buen ambiente de trabajo. Un entorno de trabajo cuidado, profesional y orientado a la excelencia. Salario: Desde 20.000 € brutos anuales. Incorporación inmediata. Si tienes experiencia liderando equipos de sala, te gusta trabajar con estándares altos y quieres formar parte de un proyecto desde sus primeros pasos, queremos conocerte.

¿Tienes hambre de éxito? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos personas con carisma, energía y mentalidad de crecimiento. Si crees que tu actitud puede abrirte muchas puertas, ¡esta es tu oportunidad! FUNCIONES: Atención personalizada a nuestra cartera de clientes. Gestión y resolución de consultas con un trato excelente. Construcción de relaciones sólidas que fidelicen a los clientes. ¿Qué ganarás? Formación gratuita en comunicación y liderazgo. Proyección de carrera dentro de la empresa. Posibilidad de liderar tu propio equipo o abrir oficina propia. Rodearte de personas motivadas y con visión empresarial. Requisitos básicos: Documentación en regla. Proactividad, empatía y liderazgo natural. Mentalidad emprendedora y ganas de crecer. Si no te conformas con lo ordinario y buscas un proyecto que te inspire, ¡queremos conocerte! Ubicación del trabajo: Empleo presencial

OFERTA DE EMPLEO — PROFESOR/A DE PILATES REFORMER En BeBalance FP buscamos incorporar un/a Profesor/a de Pilates Reformer para unirse a nuestro equipo en Liria. 📍 Maestro Serrano 3 Liria. Valencia 💼 Tipo de colaboración: Posibilidad de contrato laboral ( indefinido ) o colaboración como autónomo/a 🧘 Requisitos • Titulación en Pilates Reformer, • Experiencia o interés en trabajo con grupos reducidos y atención personalizada, • Actitud profesional, cercana y orientada al bienestar de los clientes 📝 Proceso de selección • 1 entrevista presencial, • 1 prueba de clase de Pilates Reformer presencial con un profesional del centro 💬 Sobre nosotros En BeBalance FP ofrecemos una experiencia de entrenamiento diferente: personalizada, funcional y enfocada en el bienestar integral. Nuestro lema, “You’ll never train alone”, refleja nuestra forma de trabajar: acompañar a cada persona en su proceso.

VIFER LABS busca incorporar colaboradores comerciales autónomos para ampliar nuestra cartera de clientes B2B en el ámbito de la Inteligencia Artificial, automatización empresarial y software a medida. Buscamos perfiles comerciales con iniciativa, ambición y capacidad para detectar empresas que puedan beneficiarse de la implementación de soluciones de IA y automatización. ¿Qué harás? Tu función será generar oportunidades comerciales y captar nuevos clientes para VIFER LABS. Entre tus principales responsabilidades: • Identificar empresas potencialmente interesadas en soluciones de IA y automatización., • Realizar prospección comercial por teléfono, LinkedIn, email, networking y otros canales., • Contactar con decisores de empresas., • Detectar necesidades y oportunidades de negocio., • Presentar de forma inicial los servicios de VIFER LABS., • Concertar reuniones comerciales con potenciales clientes., • Realizar seguimiento de las oportunidades generadas., • Coordinarte con nuestro equipo comercial para avanzar las oportunidades hasta el cierre. No necesitas realizar la parte técnica. El equipo de VIFER LABS se encargará de analizar las necesidades técnicas del cliente, preparar la propuesta y realizar la parte técnica de la venta cuando corresponda. ¿Qué ofrecemos? 💰 Comisiones sin límite El modelo de colaboración es 100% a comisión, sin salario fijo ni límite máximo de ingresos. El colaborador percibirá una comisión por las operaciones que se formalicen como consecuencia de las oportunidades comerciales generadas por él.

Securitas Direct ahora es Verisure, también en España. Cambiamos de nombre, pero no lo que somos. Seguimos creciendo en Catarroja y queremos incorporar talento con pasión por las ventas para formar parte de nuestro proyecto. Lo que ofrecemos: • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido y alta en Seguridad Social., • Salario fijo (1.381€ + Plus Transporte 134€) + Comisiones sin límite, • Beneficios sociales, viajes y diversos incentivos., • Coche de empresa, tarjeta Solred (gasolina) y Pluxee (comida) y todas las herramientas que necesites., • Formación completa y acompañamiento desde el primer día., • Formarás parte de una empresa Top Employer, en un entorno dinámico y profesional. Tus funciones: • Asesorar a nuestros potenciales clientes sobre soluciones de seguridad en negocio y hogares., • Realización de estudios de seguridad., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos: • Carnet de conducir (tipo B)., • Residir en Catarroja o alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te gustaría tener un trabajo estable donde tu esfuerzo marque la diferencia en lo que ganas? ¡Te estamos buscando!