Como buscar jobs in VallcarcaCreate job alerts

Overview En esta posición liderarás la supervisión de RRHH para la zona noreste, iniciando como responsable de un Centro y, en breve, asumiendo coordinación territorial. Trabajarás estrechamente con áreas corporativas y con responsables de centros para garantizar eficiencia, control de costes y cumplimiento de procesos. Serás interlocutor clave ante la RLT y apoyarás a la dirección territorial en la mejora operativa. Tu rol combina gestión operativa, selección, nóminas y formación, con foco en resultados y servicio al cliente. Oportunidad de impactar en la calidad del servicio y en la planificación de recursos a gran escala. Responsabilidades • Supervisar y coordinar RRHH en la zona y el centro asignado, • Gestionar gasto de recursos humanos (dimensionamiento, salarios, cambios, desvíos), • Apoyar a responsables de RRHH de centros y a la dirección territorial, • Controlar gestión de recursos y buscar mejoras operativas y de eficiencia, • Realizar búsquedas de ahorros y sinergias, • Preparar información para nóminas y gestionar procesos de selección, • Gestión de administración de personal, RRLL, formación y Prevención de Riesgos Laborales, • Asegurar cobertura de puestos clave y planificar recursos en áreas críticas, • Elaborar planillas, turnos, vacaciones y promociones internas, • Interlocución con la representación de los trabajadores, • Auditorías internas y coordinación de formación de estudiantes y profesionales, • Participar en presupuesto del centro y seguimiento de actividad mercantil Requisitos principales, • Formación relacionada con RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE, etc., • Experiencia de 7 a 10 años en coordinación y visión transversal de procesos de RRHH o consultoría afín, en sector salud o servicios, • Conocimiento de administración de personal y legislación laboral, • Excelente comunicación y capacidad de argumentación, • Autonomía y capacidad de trabajo en equipo, • Visión global del negocio, planificación y organización, • Orientación al cliente, liderazgo y negociación, • Conocimiento de idiomas catalán y castellano fluidos, • buena comunicación, • proactividad e iniciativa, • trabajo en equipo, • gestión de nóminas y procesos de selección, • administración de personal, • legislación laboral

Overview En Zurich, necesitarás acompañar a las áreas de negocio como socio estratégico de compras. Serás responsable de gestionar sourcing end‑to‑end, negociar condiciones y coordinar contratos con Legal y Compliance para maximizar valor y mitigar riesgos. Impulsarás la digitalización y la mejora continua enProcurement, trabajando con stakeholders para alinear compras con la estrategia de negocio. Este rol combina foco en resultados, diversidad e impacto social en una cultura colaborativa. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido mega flexible, • seguro médico, • guardería, • formación y mentoring, • tickets restaurante, • plan de jubilación y seguro de vida Responsabilidades, • Colaborar con áreas de negocio como punto de contacto de compras y sourcing, • Gestionar procesos de sourcing end-to-end (RFI, RFP, RFQ y eAuctions), • Negociar condiciones comerciales, económicas y contractuales para buscar eficiencia y ahorro, • Coordinar la revisión y formalización de contratos con Legal, Riesgos, Seguridad y Compliance, • Gestionar la relación con proveedores estratégicos con seguimiento de KPIs y SLAs, • Analizar estructuras de costes y tendencias de mercado para apoyar la toma de decisiones, • Impulsar iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua Requisitos principales, • 3–7 años de experiencia en compras, sourcing, vendor management o negociación de contratos, • titulación universitaria o técnica, • formación especializada en Compras (CIPS, ISM, CESMA, Kraljic o similar), • inglés fluido (oral y escrito), • experiencia en procesos de sourcing, licitaciones complejas y gestión de proveedores críticos, • sólida capacidad analítica (costes, benchmarking, KPIs, análisis de mercado), • habilidad para construir relaciones de confianza y influencia, • autonomía, proactividad, pensamiento crítico y priorización de iniciativas, • orientación a resultados y enfoque consultivo, • capacidad de influencia, • orientación a resultados, • pensamiento crítico, • gestión de proveedores, • negociación de contratos, • sourcing end-to-end (RFI/RFP/RFQ/eAuctions)

Overview En esta posición liderarás la supervisión de RRHH para la zona noreste, iniciando como responsable de un Centro y, en breve, asumiendo coordinación territorial. Trabajarás estrechamente con áreas corporativas y con responsables de centros para garantizar eficiencia, control de costes y cumplimiento de procesos. Serás interlocutor clave ante la RLT y apoyarás a la dirección territorial en la mejora operativa. Tu rol combina gestión operativa, selección, nóminas y formación, con foco en resultados y servicio al cliente. Oportunidad de impactar en la calidad del servicio y en la planificación de recursos a gran escala. Responsabilidades • Supervisar y coordinar RRHH en la zona y el centro asignado, • Gestionar gasto de recursos humanos (dimensionamiento, salarios, cambios, desvíos), • Apoyar a responsables de RRHH de centros y a la dirección territorial, • Controlar gestión de recursos y buscar mejoras operativas y de eficiencia, • Realizar búsquedas de ahorros y sinergias, • Preparar información para nóminas y gestionar procesos de selección, • Gestión de administración de personal, RRLL, formación y Prevención de Riesgos Laborales, • Asegurar cobertura de puestos clave y planificar recursos en áreas críticas, • Elaborar planillas, turnos, vacaciones y promociones internas, • Interlocución con la representación de los trabajadores, • Auditorías internas y coordinación de formación de estudiantes y profesionales, • Participar en presupuesto del centro y seguimiento de actividad mercantil Requisitos principales, • Formación relacionada con RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE, etc., • Experiencia de 7 a 10 años en coordinación y visión transversal de procesos de RRHH o consultoría afín, en sector salud o servicios, • Conocimiento de administración de personal y legislación laboral, • Excelente comunicación y capacidad de argumentación, • Autonomía y capacidad de trabajo en equipo, • Visión global del negocio, planificación y organización, • Orientación al cliente, liderazgo y negociación, • Conocimiento de idiomas catalán y castellano fluidos, • buena comunicación, • proactividad e iniciativa, • trabajo en equipo, • gestión de nóminas y procesos de selección, • administración de personal, • legislación laboral

Overview En esta posición trabajarás como Ingeniero/a Comercial externo, apoyando la venta de soluciones de bombeo industrial y gestión de proyectos para clientes en la zona norte desde Bilbao, Madrid o Barcelona. contribuirás a preparar ofertas y presupuestos alineados a las necesidades del cliente y resolverás consultas técnicas con rapidez. Colaborarás con el taller para coordinar trabajos y asegurar procesos fluidos. Es una oportunidad para impactar en un equipo internacional líder en su sector y avanzar profesionalmente. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria, • Ambiente de trabajo colaborativo, • Desarrollo profesional continuo, • Formación adaptada a las necesidades del cargo, • Retribución flexible a través de Cobee Responsabilidades, • gestionar ofertas y presupuestos personalizados, • buscar nuevas oportunidades comerciales y gestionar cartera de clientes en la zona norte, • atender a clientes y resolver consultas técnicas, • colaborar con el taller en la coordinación y seguimiento de trabajos, • gestionar documentación y tareas administrativas para asegurar procesos eficientes Requisitos principales, • 4-5 años de experiencia comercial en sector industrial relacionado con bombas, • formación en Ingeniería química o industrial con enfoque en hidráulica, • conocimientos técnicos en hidráulica y bombas industriales, • experiencia en gestión de ofertas y cálculos de bombas, • nivel medio de inglés (valorado), • conocimientos en hidráulica, • bombas industriales, • gestión de ofertas, • cálculos de bombas

Overview En esta posición trabajarás como Ingeniero/a Comercial externo, apoyando la venta de soluciones de bombeo industrial y gestión de proyectos para clientes en la zona norte desde Bilbao, Madrid o Barcelona. contribuirás a preparar ofertas y presupuestos alineados a las necesidades del cliente y resolverás consultas técnicas con rapidez. Colaborarás con el taller para coordinar trabajos y asegurar procesos fluidos. Es una oportunidad para impactar en un equipo internacional líder en su sector y avanzar profesionalmente. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria, • Ambiente de trabajo colaborativo, • Desarrollo profesional continuo, • Formación adaptada a las necesidades del cargo, • Retribución flexible a través de Cobee Responsabilidades, • gestionar ofertas y presupuestos personalizados, • buscar nuevas oportunidades comerciales y gestionar cartera de clientes en la zona norte, • atender a clientes y resolver consultas técnicas, • colaborar con el taller en la coordinación y seguimiento de trabajos, • gestionar documentación y tareas administrativas para asegurar procesos eficientes Requisitos principales, • 4-5 años de experiencia comercial en sector industrial relacionado con bombas, • formación en Ingeniería química o industrial con enfoque en hidráulica, • conocimientos técnicos en hidráulica y bombas industriales, • experiencia en gestión de ofertas y cálculos de bombas, • nivel medio de inglés (valorado), • conocimientos en hidráulica, • bombas industriales, • gestión de ofertas, • cálculos de bombas

Overview En esta posición trabajarás como Ingeniero/a Comercial externo, apoyando la venta de soluciones de bombeo industrial y gestión de proyectos para clientes en la zona norte desde Bilbao, Madrid o Barcelona. contribuirás a preparar ofertas y presupuestos alineados a las necesidades del cliente y resolverás consultas técnicas con rapidez. Colaborarás con el taller para coordinar trabajos y asegurar procesos fluidos. Es una oportunidad para impactar en un equipo internacional líder en su sector y avanzar profesionalmente. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria, • Ambiente de trabajo colaborativo, • Desarrollo profesional continuo, • Formación adaptada a las necesidades del cargo, • Retribución flexible a través de Cobee Responsabilidades, • gestionar ofertas y presupuestos personalizados, • buscar nuevas oportunidades comerciales y gestionar cartera de clientes en la zona norte, • atender a clientes y resolver consultas técnicas, • colaborar con el taller en la coordinación y seguimiento de trabajos, • gestionar documentación y tareas administrativas para asegurar procesos eficientes Requisitos principales, • 4-5 años de experiencia comercial en sector industrial relacionado con bombas, • formación en Ingeniería química o industrial con enfoque en hidráulica, • conocimientos técnicos en hidráulica y bombas industriales, • experiencia en gestión de ofertas y cálculos de bombas, • nivel medio de inglés (valorado), • conocimientos en hidráulica, • bombas industriales, • gestión de ofertas, • cálculos de bombas

Overview En esta posición liderarás la supervisión de RRHH para la zona noreste, iniciando como responsable de un Centro y, en breve, asumiendo coordinación territorial. Trabajarás estrechamente con áreas corporativas y con responsables de centros para garantizar eficiencia, control de costes y cumplimiento de procesos. Serás interlocutor clave ante la RLT y apoyarás a la dirección territorial en la mejora operativa. Tu rol combina gestión operativa, selección, nóminas y formación, con foco en resultados y servicio al cliente. Oportunidad de impactar en la calidad del servicio y en la planificación de recursos a gran escala. Responsabilidades • Supervisar y coordinar RRHH en la zona y el centro asignado, • Gestionar gasto de recursos humanos (dimensionamiento, salarios, cambios, desvíos), • Apoyar a responsables de RRHH de centros y a la dirección territorial, • Controlar gestión de recursos y buscar mejoras operativas y de eficiencia, • Realizar búsquedas de ahorros y sinergias, • Preparar información para nóminas y gestionar procesos de selección, • Gestión de administración de personal, RRLL, formación y Prevención de Riesgos Laborales, • Asegurar cobertura de puestos clave y planificar recursos en áreas críticas, • Elaborar planillas, turnos, vacaciones y promociones internas, • Interlocución con la representación de los trabajadores, • Auditorías internas y coordinación de formación de estudiantes y profesionales, • Participar en presupuesto del centro y seguimiento de actividad mercantil Requisitos principales, • Formación relacionada con RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE, etc., • Experiencia de 7 a 10 años en coordinación y visión transversal de procesos de RRHH o consultoría afín, en sector salud o servicios, • Conocimiento de administración de personal y legislación laboral, • Excelente comunicación y capacidad de argumentación, • Autonomía y capacidad de trabajo en equipo, • Visión global del negocio, planificación y organización, • Orientación al cliente, liderazgo y negociación, • Conocimiento de idiomas catalán y castellano fluidos, • buena comunicación, • proactividad e iniciativa, • trabajo en equipo, • gestión de nóminas y procesos de selección, • administración de personal, • legislación laboral

Overview En Zurich, necesitarás acompañar a las áreas de negocio como socio estratégico de compras. Serás responsable de gestionar sourcing end‑to‑end, negociar condiciones y coordinar contratos con Legal y Compliance para maximizar valor y mitigar riesgos. Impulsarás la digitalización y la mejora continua enProcurement, trabajando con stakeholders para alinear compras con la estrategia de negocio. Este rol combina foco en resultados, diversidad e impacto social en una cultura colaborativa. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido mega flexible, • seguro médico, • guardería, • formación y mentoring, • tickets restaurante, • plan de jubilación y seguro de vida Responsabilidades, • Colaborar con áreas de negocio como punto de contacto de compras y sourcing, • Gestionar procesos de sourcing end-to-end (RFI, RFP, RFQ y eAuctions), • Negociar condiciones comerciales, económicas y contractuales para buscar eficiencia y ahorro, • Coordinar la revisión y formalización de contratos con Legal, Riesgos, Seguridad y Compliance, • Gestionar la relación con proveedores estratégicos con seguimiento de KPIs y SLAs, • Analizar estructuras de costes y tendencias de mercado para apoyar la toma de decisiones, • Impulsar iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua Requisitos principales, • 3–7 años de experiencia en compras, sourcing, vendor management o negociación de contratos, • titulación universitaria o técnica, • formación especializada en Compras (CIPS, ISM, CESMA, Kraljic o similar), • inglés fluido (oral y escrito), • experiencia en procesos de sourcing, licitaciones complejas y gestión de proveedores críticos, • sólida capacidad analítica (costes, benchmarking, KPIs, análisis de mercado), • habilidad para construir relaciones de confianza y influencia, • autonomía, proactividad, pensamiento crítico y priorización de iniciativas, • orientación a resultados y enfoque consultivo, • capacidad de influencia, • orientación a resultados, • pensamiento crítico, • gestión de proveedores, • negociación de contratos, • sourcing end-to-end (RFI/RFP/RFQ/eAuctions)

🚀 Estamos buscando un/a Customer Experience Agent para un E-commerce de muebles de diseño que no deja de crecer. Lo que empezó como un proyecto con mucha ilusión hoy es una empresa consolidada que este año superará los 20M€ de facturación . Crecemos rápido, pero sin perder lo más importante: el cuidado por el cliente y el equipo Si te gusta ayudar, resolver problemas y llevar la experiencia de cliente a otro nivel… sigue leyendo ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás un punto de contacto clave entre nuestros clientes y la marca, ofreciendo una atención cercana, resolutiva y alineada con nuestro tono. Tus funciones principales serán: Atención al cliente por teléfono, email y chat , de forma ágil y personalizada. Resolución y seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos, envíos o productos. Colaboración directa con los equipos de Logística, Producción y Ventas para mejorar procesos. Informar al cliente del estado de su pedido de forma clara y proactiva. Detectar patrones de incidencias y proponer mejoras para evitar que se repitan. Seguimiento (follow-up) con clientes para asegurar que todo se ha resuelto correctamente. Elaboración de ofertas y presupuestos y apoyo en la negociación con clientes. Construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, cuidando su fidelidad. ⚙ ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia previa en Customer Care. Castellano e inglés obligatorios (otros idiomas serán un plus). Buen manejo de herramientas ofimáticas. Capacidad de organización, empatía y resolución de conflictos. Habilidades de comunicación oral y escrita. Actitud proactiva, ganas de aprender y de mejorar cada día. Capacidad de trabajar en equipo y adaptarte a un entorno dinámico. ❤ PUNTOS EXTRA SI… Te interesa el mundo de la decoración y el diseño . Sabes escuchar al cliente y detectar sus necesidades reales. Te manejas bien con varias tareas a la vez. Te gusta ir un paso más allá y buscar siempre “la mejor solución”. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Horario de mañanas : de 8:30h a 16:30h. 4 días presencial + 1 día de teletrabajo . Salario neto aproximado 1500€ mes / 12 pagas. Contrato indefinido a jornada completa . 🚀 Formar parte de una empresa en crecimiento. ️ Nuevas oficinas próximamente . 😜 Un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente .

Importante multinacional del sector maquinaria de packaging, necesita incorporar en su Departamento de Compras a un/a: TÉCNICO/A DE COMPRASFunciones:· Gestionar integralmente las compras de materiales, componentes y servicios necesarios para la fabricación de maquinaria industrial, asegurando su disponibilidad en coste, calidad y plazo.· Solicitar, analizar y comparar ofertas, negociar precios, condiciones de pago y plazos de entrega, así como emitir y realizar el seguimiento de los pedidos de compra.· Gestionar compras técnicas de piezas mecanizadas según plano, calderería, chapa, tratamientos, subconjuntos y componentes mecánicos, neumáticos, eléctricos y de automatización.· Coordinar las necesidades de compra con Ingeniería, Producción y Almacén, priorizando los pedidos según las fechas de montaje, FAT y entrega, y realizando un seguimiento específico de los componentes críticos.· Gestionar y evaluar proveedores en términos de coste, calidad, servicio y cumplimiento de plazos, así como buscar y homologar proveedores alternativos e identificar oportunidades de mejora y reducción de costes.Requisitos:- Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería, Compras, Aprovisionamiento o similar.-Experiencia de 3-5 años en Compras/Aprovisionamiento dentro de una empresa industrial.- Muy valorable experiencia en fabricantes de maquinaria industrial, packaging, automatización o bienes de equipo.- Experiencia en compra de mecanizados, componentes industriales y gestión de proveedores.·Capacidad básica de interpretación de planos mecánicos y conocimientos de mecanizados, calderería y componentes mecánicos, neumáticos y eléctricos.-Experiencia imprescindible con SAP y manejo avanzado de Excel y ERP.- Nivel de inglés para la comunicación con proveedores internacionales.-Persona organizada, negociadora, proactiva y resolutiva, orientada a resultados y con capacidad para anticiparse a posibles problemas de suministro.

Importante multinacional del sector maquinaria de packaging, necesita incorporar en su Departamento de Compras a un/a: TÉCNICO/A DE COMPRASFunciones:· Gestionar integralmente las compras de materiales, componentes y servicios necesarios para la fabricación de maquinaria industrial, asegurando su disponibilidad en coste, calidad y plazo.· Solicitar, analizar y comparar ofertas, negociar precios, condiciones de pago y plazos de entrega, así como emitir y realizar el seguimiento de los pedidos de compra.· Gestionar compras técnicas de piezas mecanizadas según plano, calderería, chapa, tratamientos, subconjuntos y componentes mecánicos, neumáticos, eléctricos y de automatización.· Coordinar las necesidades de compra con Ingeniería, Producción y Almacén, priorizando los pedidos según las fechas de montaje, FAT y entrega, y realizando un seguimiento específico de los componentes críticos.· Gestionar y evaluar proveedores en términos de coste, calidad, servicio y cumplimiento de plazos, así como buscar y homologar proveedores alternativos e identificar oportunidades de mejora y reducción de costes.Requisitos:- Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería, Compras, Aprovisionamiento o similar.-Experiencia de 3-5 años en Compras/Aprovisionamiento dentro de una empresa industrial.- Muy valorable experiencia en fabricantes de maquinaria industrial, packaging, automatización o bienes de equipo.- Experiencia en compra de mecanizados, componentes industriales y gestión de proveedores.·Capacidad básica de interpretación de planos mecánicos y conocimientos de mecanizados, calderería y componentes mecánicos, neumáticos y eléctricos.-Experiencia imprescindible con SAP y manejo avanzado de Excel y ERP.- Nivel de inglés para la comunicación con proveedores internacionales.-Persona organizada, negociadora, proactiva y resolutiva, orientada a resultados y con capacidad para anticiparse a posibles problemas de suministro.

Importante multinacional del sector maquinaria de packaging, necesita incorporar en su Departamento de Compras a un/a: TÉCNICO/A DE COMPRASFunciones:· Gestionar integralmente las compras de materiales, componentes y servicios necesarios para la fabricación de maquinaria industrial, asegurando su disponibilidad en coste, calidad y plazo.· Solicitar, analizar y comparar ofertas, negociar precios, condiciones de pago y plazos de entrega, así como emitir y realizar el seguimiento de los pedidos de compra.· Gestionar compras técnicas de piezas mecanizadas según plano, calderería, chapa, tratamientos, subconjuntos y componentes mecánicos, neumáticos, eléctricos y de automatización.· Coordinar las necesidades de compra con Ingeniería, Producción y Almacén, priorizando los pedidos según las fechas de montaje, FAT y entrega, y realizando un seguimiento específico de los componentes críticos.· Gestionar y evaluar proveedores en términos de coste, calidad, servicio y cumplimiento de plazos, así como buscar y homologar proveedores alternativos e identificar oportunidades de mejora y reducción de costes.Requisitos:- Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería, Compras, Aprovisionamiento o similar.-Experiencia de 3-5 años en Compras/Aprovisionamiento dentro de una empresa industrial.- Muy valorable experiencia en fabricantes de maquinaria industrial, packaging, automatización o bienes de equipo.- Experiencia en compra de mecanizados, componentes industriales y gestión de proveedores.·Capacidad básica de interpretación de planos mecánicos y conocimientos de mecanizados, calderería y componentes mecánicos, neumáticos y eléctricos.-Experiencia imprescindible con SAP y manejo avanzado de Excel y ERP.- Nivel de inglés para la comunicación con proveedores internacionales.-Persona organizada, negociadora, proactiva y resolutiva, orientada a resultados y con capacidad para anticiparse a posibles problemas de suministro.

EADA Business School, con sede en Barcelona y fundada en 1957, es una institución independiente y sin ánimo de lucro especializada en la formación de directivos y profesionales. Con más de 65 años de trayectoria, somos una de las escuelas de negocios de referencia en Europa. Nos caracterizamos por una formación práctica, internacional y centrada en el desarrollo integral de las personas, combinando excelencia académica con el fortalecimiento de competencias de liderazgo. En EADA impulsamos el talento con un propósito claro: formar líderes responsables, comprometidos con la sostenibilidad y preparados para generar impacto positivo en las organizaciones y en la sociedad. Para cumplir con nuestra visión, buscamos incorporar un/a Senior Career Advisor para el área de Executive Education, con un profundo conocimiento del mercado laboral y experiencia en orientación profesional, selección, talento o recursos humanos. La persona que se incorpore tendrá como principal misión acompañar a nuestros participantes y Alumni en su desarrollo profesional, ayudándoles a definir sus objetivos de carrera y conectándolos con las oportunidades y tendencias del mercado, reportando directamente al responsable de Executive Education. Asimismo, tendrá un papel relevante en la relación con empresas y partners, el desarrollo de actividades de empleabilidad y la coordinación del equipo. • Acompañar y asesorar individualmente a participantes y Alumni en la definición y desarrollo de su plan de carrera., • Identificar sus principales áreas de desarrollo, preferencias y necesidades profesionales., • Dar apoyo en la búsqueda de prácticas y oportunidades profesionales acordes con su perfil académico y profesional., • Proporcionar recursos y entrenamiento personalizado para afrontar procesos de búsqueda y cambio profesional., • Coordinar las reuniones de orientación profesional de los programas asignados., • Diseñar, planificar e impartir sesiones y actividades relacionadas con empleabilidad, mercado laboral y desarrollo profesional., • Preparar a los participantes en aspectos como la elaboración de un CV estratégico, entrevistas por competencias y otros recursos para afrontar procesos de selección., • Identificar y seleccionar expertos externos en gestión de carrera que complementen las actividades del departamento., • Buscar, seleccionar y validar nuevos servicios y recursos relacionados con la gestión de la carrera profesional., • Desarrollar y consolidar relaciones con empresas, consultoras de selección y headhunters., • Identificar empresas interesadas en incorporar talento EADA, tanto para posiciones ejecutivas como para perfiles entry level y prácticas., • Realizar seguimiento de los procesos de búsqueda y selección de talento., • Impulsar la participación de empresas en jornadas, actividades y eventos de Carreras Profesionales., • Coorganizar ferias de empleo y otras iniciativas que faciliten la conexión entre nuestros participantes y el entorno empresarial., • Mantener y ampliar la red de contactos profesionales del área., • Dar apoyo al equipo de Admisiones aportando conocimiento sobre mercado laboral, tendencias profesionales, roles funcionales y decisiones de carrera., • Participar en sesiones informativas y eventos vinculados a los programas para explicar la propuesta de valor de Carreras Profesionales., • Colaborar con Comunicación en la creación de contenidos audiovisuales, entrevistas y testimoniales., • Participar en proyectos del departamento como Employment Reports, Open Days, planes de carrera, directorios de CV, mejoras de contenidos web y otras iniciativas., • Colaborar en la recopilación de información vinculada a rankings y acreditaciones de programas., • Participar en actos institucionales dirigidos a participantes y Alumni, como inauguraciones, acreditaciones, EADA Annual Meeting y otras actividades de la institución., • Experiencia y conocimiento sólido del mercado laboral, sus tendencias, perfiles profesionales y procesos de selección., • Experiencia previa en orientación y gestión de carreras profesionales, idealmente en escuelas de negocio, universidades u otras instituciones educativas; o experiencia en selección, headhunting, talento y/o Recursos Humanos., • Capacidad para relacionarse con empresas, profesionales y perfiles ejecutivos., • Nivel alto de inglés, necesario para desenvolverse en un entorno internacional., • Capacidad para acompañar y asesorar a profesionales en diferentes momentos de su carrera., • Experiencia o capacidad para coordinar equipos y proyectos. En EADA, nos comprometemos a crear un entorno profesional en el que las personas puedan desarrollarse y crecer. Ofrecemos: • Modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo por semana., • Seguro médico privado., • Condiciones especiales y becas de formación para los programas de EADA., • Jornada completa de 37,5 horas semanales, favoreciendo el equilibrio entre vida profesional y personal., • 31 días naturales de vacaciones al año + día libre en tu cumpleaños Formar parte de EADA significa integrarse en una comunidad académica internacional comprometida con la excelencia, la colaboración y el impacto positivo. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas . Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 27000 docentes de más de 2800 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. Buscamos a una persona que lidere la vertical de negocio de la etapa de Secundaria en España. Serás responsable de la facturación actual de esta etapa en todo el país y te implicarás de lleno en la retención, la expansión y el crecimiento de la vertical. Es un rol que combina visión estratégica con ejecución sobre el terreno: tanto diseñar el plan como pisar el colegio. Para lograrlo, necesitarás entender el producto de forma muy profunda y tender puentes con los distintos equipos que intervienen directamente en Secundaria, de modo que puedas trazar nuevos modelos estratégicos y planes de acción para crecer y fidelizar a nuestros centros. Gestionar y hacer seguimiento de la facturación de Secundaria en toda España . Liderar la estrategia de retención , expansión y crecimiento de la vertical. Conocer el producto en profundidad para poder asesorar y tomar decisiones bien fundamentadas . Coordinarte y tender puentes con los equipos internos que tienen intervención directa en Secundaria, alineando esfuerzos hacia objetivos comunes . Diseñar modelos estratégicos y planes de acción concretos orientados al crecimiento y a la fidelización de clientes. Bajar al terreno: acompañar a los centros uno a uno, encargándote de las renovaciones y del asesoramiento técnico cuando lo necesiten. Estudios universitarios y +5 años de experiencia profesional en empresa (no hace falta que sea en el sector educativo). Experiencia en gestión de negocio, con una fuerte orientación a objetivos, resultados y estrategia para impulsar cambios reales en un segmento de mercado. Sensibilidad por la educación —o verdaderas ganas de aprender y sumergirte en este contexto. Excelentes habilidades comunicativas y empatía para conectar con las personas y con los centros. Resolución de problemas y flexibilidad estratégica: ante contextos complejos, sabes buscar alternativas y diseñar nuevos caminos. Catalán y castellano nativos. Disponibilidad para viajar puntualmente por el país. Nuestra cultura y nuestros valores definen quiénes somos y cómo trabajamos. Creemos que la forma en la que hacemos las cosas es tan importante como lo que hacemos. Sabemos que este no es el lugar adecuado para todo el mundo —y está bien que así sea. Esto es lo que puedes esperar al unirte a nuestro equipo: We aim high: Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión. We are owners: Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad. We move fast: Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen. We are eager to learn: Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo. We are humble: Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos. We enjoy the ride: Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana de Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nosotros como Agente de Asistencia en AXA Partners! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Haz una verdadera diferencia cada día en un rol dinámico en un centro de contacto donde apoyarás a los clientes en sus momentos más críticos. Lo que harás: • Recepción y realización de las llamadas de los clientes y/o cías y/o proveedores, de acuerdo a los protocolos establecidos, informando sobre los servicios contratados y registro de datos, garantizando el nivel de calidad establecido por el cliente., • Realización todas las tareas administrativas necesarias para la gestión de los expedientes (tratamiento y/o redireccionamiento de quejas y reclamaciones, pago a clientes y proveedores, etc)., • Localización y envío de profesional de asistencia que corresponda según la cobertura a aplicar (reparadoras, autónomos, peritos…)., • Gestión de llamadas de los servicios urgentes según operativa e instrucciones marcadas (seguimiento, información, programa de alarmas…), • Gestión y análisis de informes periciales técnicos, así como documentación especifica relativa a un siniestro (Denuncia, Atestados, Demandas, Reclamaciones Compañías contrarias, Abogados) e interpretación de la misma. Autorización y pago de minutas periciales., • Tratamiento y control del cierre contable., • Funciones adicionales que puedan surgir por las necesidades de la actividad. Gestión del buzón de incidencias, pagos, facturas. Eres perfecto para el rol si tienes: • Bachillerato / FPII o experiencia de dos años en puesto equivalente., • Formación Inicial en tramitación de asistencia Hogar., • Fluidez tanto oral como escrita, y capacidad de transcripción de la información durante las llamadas., • Orientación al cliente., • Flexibilidad y empatía., • Capacidad de organización., • Trabajo en equipo., • Espíritu de servicio., • Se valorará inglés operativo Contrato: indefinido Jornada: 75% Horario: Lunes a viernes - 09h a 14h40 o Lunes a viernes - 16h a 21h40 Por favor, tenga en cuenta que habrá una formación de 3 semanas, de 9h a 14h40 Lugar: Barcelona o Madrid Salario: 12820,5 + 900 variable euros. Quiénes somos: Somos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados - en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos diferencia? La experiencia y la pasión de nuestros más de 8500 empleados, y una sólida red de más de 55.000 profesionales en todo el mundo. Gracias a ellos y a nuestra tecnología innovadora en el sector, seguimos evolucionando, adaptándonos y avanzando, ofreciendo soluciones y servicios que garantizan que estemos siempre al lado de las personas, en toda circunstancia. Nuestra pasión es ayudar a los demás. Combinamos la mejor tecnología digital con nuestra calidad humana para buscar constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias eficientes y confiables cuando verdaderamente importa. ¡Únete a una empresa que ayuda a proteger los bosques! xqziphu En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo recluta (con un contrato permanente). #J-18808-Ljbffr

En UVE Solutions construimos una plataforma SaaS B2B que ayuda a compañías líderes de gran consumo a mejorar su estrategia comercial, la ejecución en el punto de venta y la toma de decisiones basada en datos. Trabajamos en más de 28 países y estamos en un momento especialmente interesante: no queremos solo evolucionar la plataforma, queremos repensar cómo se construye y cómo debe ser un producto B2B en la era de la IA. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Buscamos un/a ingeniero de QA con criterio y autonomía: alguien que no se limite a probar mecánicamente, sino que quiera entender el problema o necesidad y garantizar que se cumplirán las expectativas. Y que sea capaz de automatizar las pruebas para garantizar la eficiencia de nuestros procesos de calidad. La IA atraviesa lo que hacemos en dos planos. En producto, incorporamos capacidades de IA donde aportan valor real a nuestros clientes, no como reclamo. Y en cómo construimos: usamos Claude Code con un catálogo propio de skills e integraciones que potencian la capacidad de cada desarrollador. Hemos redefinido todo el SDLC —desde la definición de requerimientos hasta las pruebas— para maximizar el valor de la IA en cada paso. Somos pioneros, y lo hacemos con rigor. ¿Qué te ofrecemos? Una plataforma SaaS B2B con clientes internacionales y problemas reales. Claude Code integrado en el flujo de trabajo, con skills propias y un SDLC rediseñado para la era de la IA. Espacio para influir en arquitectura, calidad y forma de trabajar. Modelo híbrido (2–3 días de oficina en Manresa o Sant Cugat) con flexibilidad horaria y viernes intensivos. En la oficina encontrarás café y fruta para acompañar el día a día. Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos. Programa UVE Member get Member: si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE ¡Tendrás un bonus! Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico y formación. Los días que asistas a la oficina podrás acceder a un servicio de catering subvencionado por UVE, disfrutando de un almuerzo completo por solo 2–3€. Y lo más importante de todo… el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo ¿Cómo será tu día a día? Como Ingeniero de QA Manual y Automático, desempeñarás un papel crítico en garantizar la calidad de nuestra plataforma al diseñar y ejecutar tanto pruebas manuales como automatizadas con Playwright. Trabajar de cerca con el equipo de desarrollo para entender los requisitos y asegurarse de que sean claros y completos. Realizar las validaciones manuales de los desarrollos realizados durante el sprint. Realizar pruebas manuales de regresión de las nuevas versiones. Diseñar y ejecutar pruebas automatizadas utilizando Playwright. Utilizar herramientas de IA como Claude Code para diseñar e implementar pruebas automáticas. Mantener y mejorar las herramientas de prueba existentes. Informar de cualquier problema o error encontrado durante la ejecución de las pruebas automatizadas. Trabajar cerca de los desarrolladores para reproducir errores, proporcionar información adicional y verificar las soluciones. Participar en las retrospectivas de sprint para discutir cualquier problema o desafío encontrado durante el proceso de prueba y sugerir mejoras. Mantener y actualizar la documentación de pruebas según sea necesario para asegurarse de que sea precisa y esté al día. Buscar continuamente formas de mejorar el proceso de prueba automatizada y asegurarse de que el producto sea de alta calidad. Nuestro perfil Al menos 1 año de experiencia en pruebas automatizadas utilizando Playwright u otra herramienta similar. Conocimientos sólidos de metodologías, herramientas y técnicas de prueba de software. Experiencia con herramientas de gestión de casos de prueba como JIRA, TestRail o Tuskr. Capacidad de resolución de problemas y atención a los detalles. Buena comunicación escrita y verbal. Capacidad de trabajar en productos y funcionalidades críticas. Deseable tener experiencia con pruebas de estrés y con pruebas con dispositivos nativos Android/iOS. Si cumples con los requisitos… ¡Te estamos esperando! En UVE creemos en la igualdad de oportunidades independientemente de razones de edad, raza, identidad de género o religión. xqziphu Creemos en un ambiente de trabajo inclusivo y el respeto por encima de todo. #J-18808-Ljbffr

Port Agent La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. • CruisesSolicitarlocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01397En **ROMEU , principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión. **Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso. **Ocean Ports & Shipping (OPS), consignataria perteneciente al holding empresarial líder en el sector del transporte de mercancías y logística internacional ROMEU, busca un/a Agente de Operaciones Portuarias de Cruceros ubicado/a en Barcelona.# ¿Cuáles serán tus funciones? **Gestionar las escalas de Cruceros, realizando las siguientes funciones: • **Asistencia integral a cruceros en puerto: **Coordinar y supervisar todas las operaciones relacionadas con la escala del crucero, actuando como interlocutor principal entre el buque, las autoridades portuarias, terminales de cruceros, proveedores y el armador. • **Coordinación de escalas y planificación previa: **Gestionar los preparativos previos a la llegada del buque, incluyendo solicitudes operativas, reservas de atraque, coordinación con terminales y validación de los servicios requeridos durante la escala. • **Relación con autoridades y cumplimiento normativo: Tramitar y coordinar toda la documentación requerida por autoridades portuarias, inmigración, aduanas, sanidad exterior y demás organismos competentes, garantizando el cumplimiento de la normativa local. • **Atención a pasajeros y tripulación Coordinar servicios de embarque y desembarque, asistencia a pasajeros, gestión de incidencias, traslados, servicios médicos, cambios de tripulación, visados y otras necesidades relacionadas con la operativa del crucero. • **Preparación de proformas y control de costes Elaborar y revisar estimaciones de costes de escala, negociar tarifas con proveedores y asegurar el seguimiento económico de los servicios contratados. • **Prefacturación y cierre de escala Revisar y validar los costes generados durante la escala, preparar la cuenta de escala preliminar y garantizar la correcta imputación de todos los servicios prestados. • **Atención al cliente y representación local Actuar como representante local del armador y del operador de cruceros, proporcionando soporte continuo y asegurando una experiencia de servicio excelente. • **Coordinación interna Colaborar con los equipos de operaciones, comercial, administración y otros departamentos implicados para garantizar un servicio eficiente y alineado con las necesidades del cliente.# ¿Qué estamos buscando? * Preferiblemente formación en Comercio internacional, Marina Mercante, **Logística Marítima **o áreas relacionadas. • Experiencia previa de, al menos, un año en **operaciones portuarias . • Conocimiento en **procedimientos y regulaciones marítimas y portuarias. • Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión portuarias., • **Alto dominio de inglés, especialmente hablado. * Carnet de Conducir para poder acudir al muelle en día de escala.# ¿Qué ofrecemos? Trabajar en nuestra empresa ofrece: * Entorno de Trabajo Positivo : Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras. • **Desarrollo Profesional : Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados. • **Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal : Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. • **Compensación : Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones. • **Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general. • **Cultura de Innovación : Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras. • **Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada. • **Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo " **Be Green " en **ROMEU , que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. xqziphu **Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

Descripción: Important empresa Constructora catalana amb més de 50 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar, per ampliació del seu equip, un/a Tècnic/a d´estudis i pressupostos. La missió del lloc de treball és la de responsabilitzar-se de tot el procés d´estudi de les obres, des del primer examen del projecte fins a la presentació de l´oferta econòmica. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En dependència del Cap d´estudis i pressupostos, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Realitzar el primer examen del projecte i el corresponent estudi., • Sol·licitar ofertes als proveïdors., • Atendre els industrials., • Buscar variants o alternatives als projectes a construir (noves tecnologies, matèries primeres i productes més adequats)., • Confeccionar i analitzar el pressupost i la fulla de tancament., • Proposar el tancament al Responsable d´Estudis., • Realitzar la documentació tècnica a presentar (memòries, planificacions, dissenyar plànols amb AutoCAD, tant 2D com 3D, memòries justificatives i càlculs)., • Realitzar la justificació de preus amb el software Presto o TCQ2000., • Confeccionar la venda amb el software Presto de l´oportunitat a presentar., • Altres funcions de similar naturalesa i qualificació relacionades amb el seu lloc de treball. S´ofereix: • Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa en creixement continu., • Bon ambient de treball col·laboratiu en empresa en creixement., • Horari flexible, amb entrada entre 8h i 9:30h i sortida a partir de les 17h (segons l´hora d´entrada), amb 1 hora per dinar. Divendres: entrada de 8h a 8:30h i sortida de 15h a 15:30h (segons l´hora d´entrada)., • Condicions salarials a convenir, d´acord amb l´experiència, coneixements i valors aportats. Coneixements dels softwares AutoCAD 2D i 3D, Revit o Project. Es requereix experiència mínima de 3 anys en Departament d´estudis i pressupostos o licitacions d´una empresa constructora (ja sigui d´edificació residencial, no residencial o civil). Requisits: • Capacitat de treball en equip amb rigor i qualitat., • Capacitat de comunicació i negociació amb interlocutors diversos., • Proactivitat, iniciativa i autonomia a l´hora d´exercir les seves funcions., • Coneixement avançat de la Llei de contractes de les administracions públiques, ja que l´empresa sovint es presenta a licitacions de l´Administració Pública., • Coneixements i experiència en els softwares Presto i TCQ., • Residència a Barcelona (ciutat) o rodalia. xqziphu Català i castellà: nadius (l´empresa es presenta habitualment en processos de licitacions de l´Administració pública, tant catalana com espanyola, per això és necessari que la persona incorporada domini ambdós idiomes a nivell natiu). #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Nuestro cliente, una empresa internacional líder en soluciones de bombeo industrial, está en la búsqueda de un/a Inegniero/a Comercial (Sales Engineer) para unirse a su equipo en las oficinas de Bilbao o Barcelona oTarragona . Buscan, preferiblemente, a alguien con formación en ingeniería química y experiencia en una posición similar en el ámbito de la construcción, canteras, minería, depuradoras o similar. Te animas? Qué harás en tu día a día? Gestionar ofertas comerciales y elaborar presupuestos personalizados que se alineen con las necesidades de nuestros clientes. Buscar nuevas oportunidades comerciales y gestionar cartera de clientes en la zona norte. Proporcionar apoyo al equipo comercial, brindando asistencia telefónica y técnica cuando sea necesario. Atender a nuestros clientes, resolviendo consultas técnicas con rapidez y eficiencia. Colaborar puntualmente con el taller en la coordinación y seguimiento de trabajos. Gestionar documentación y realizar tareas administrativas para asegurar que todos los procesos sean fluidos y eficaces. Qué necesitamos de ti? Más de 5 años de experiencia comercial, dentro del sector industrial, construcción, canteras, minería, depuradores o similar. Formación en Ingeniería química, industrial o similar, con un enfoque en hidráulica y bombas industriales. Experiencia comercial y habilidades para conectar con los clientes de manera efectiva. Conocimientos técnicos en hidráulica, bombas industriales y mecánica. Experiencia en gestión de ofertas y cálculos de bombas. Valoramos positivamente un nivel medio de inglés. Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo donde tus ideas son valoradas y tienen un impacto real. Formar parte de un equipo de profesionales apasionados y altamente cualificados. Oportunidades de desarrollo personal y profesional continuas. Formación adaptada a las necesidades del cargo, para que siempre estés a la vanguardia. Flexibilidad horaria, que incluye viernes y el mes de agosto con horario intensivo. Un sistema de retribución flexible a través de Cobee. Te interesa? Si es así, nos encantará conocerte. Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional. Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

Acerca de la Posición Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Buscamos un Talent Acquisition para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos para una empresa del sector industrial. Serás responsable de liderar el proceso integral de búsqueda, atracción, evaluación e incorporación de talento cualificado para satisfacer las necesidades actuales y futuras de la organización. Responsabilidades Principales • Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento alineadas con los objetivos empresariales, • Identificar, buscar y atraer candidatos de alto potencial a través de múltiples canales (redes sociales, bolsas de empleo, universidades, contactos profesionales), • Revisar y analizar perfiles de candidatos, realizando preselecciones efectivas, • Diseñar y conducir procesos de entrevista estructurados, • Elaborar preguntas y criterios de evaluación para identificar los mejores candidatos, • Negociar condiciones laborales y salariales con candidatos seleccionados, • Coordinación de pruebas y assessments especializados, • Desarrollar employer branding para mejorar la atracción de candidatos, • Reportar métricas y análisis sobre procesos de selección, • Mantener bases de datos actualizadas de candidatos potenciales Requisitos • Grado universitario en Psicología o Relaciones Laborales, • Experiencia de 2 años como talent acquisition o headhunter, muy valorable en consultoría, • Experiencia comprobada en gestión de procesos de reclutamiento completos xqziphu • Manejo de herramientas ATS, • Dominio de LinkedIn y otras redes profesionales, • Conocimiento de técnicas de selección y evaluación de candidatos, • Inglés B2: escrito y hablado, • Carnet de conducir ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido, • Beneficios sociales, • Modelo de trabajo híbrido (4+1) y horario intensivo los viernes, • Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de RRHH #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Quiénes somos Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión Atender y direccionar toda la demanda que llega vía teléfono y Web a Bluespace, en función de los objetivos y necesidades de cada uno de los centros. El objetivo es conseguir una venta o Move in a través de la contratación telefónica, la reserva o la visita de cada uno de los posibles clientes al centro más adecuado según su necesidad, con la información adecuada. Deberá compaginarlo con las evaluaciones de llamadas en MyQM según necesidades y prioridades de Bluespace. Gestionar la demanda recibida a través de los distintos canales (teléfono, web y WhatsApp), garantizando el cumplimiento de los estándares de la compañía y la consecución de los objetivos establecidos. Principales funciones • Atender llamadas de potenciales clientes con el fin de detectar la necesidad, asesorar en la mejor solución y cerrar la venta, reserva o visita en uno de los centros de Bluespace. Asimismo, durante la misma llamada, tiene la capacidad de ofrecer y vender el servicio de mudanza., • Se responsabilizará de seguir la estrategia acordada o definida por el SCTM., • Contestar las solicitudes de potenciales clientes que llegan vía Web (apaches), bajo el criterio de mantener los estándares de inmediatez y con el objetivo de cerrar la venta, reserva o visita en un centro., • Realizar el seguimiento de las oportunidades enviadas a los centros., • Realizar el seguimiento del pipeline de demanda no cerrada., • Implementar el Sales Process de la compañía, proponer mejoras y adecuarse a las actualizaciones que se vayan realizando del mismo., • Utilizar las herramientas CRM y MyQM de forma ágil y rápida., • Formación diaria on the job entre compañeros y con SCE en ventas y atención telefónica., • Evaluar y calificar llamadas con MyQM para buscar su propia mejoría y conseguir el objetivo de evaluaciones por mes., • Revisar y preparar la demanda que entra antes de la jornada laboral para poder ser más eficaces y gestionarlo con la máxima inmediatez posible., • Conocer muy bien la herramienta de Bluephone Tree., • Implementa y sigue de manera ordenada el nuevo proceso 431 de los Apaches en todos los canales (Phone, WhatsApp y Email). ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario bruto anual de 25.500€, compuesto por 20.500€ de salario fijo en 12 pagas y 5.000€ de retribución variable trimestral, con posibilidad de alcanzar hasta 7.500€ (150% del variable)., • Horarios: Jornada completa, horarios rotativos de 9h a 18h o de 11h a 20h de lunes a viernes. Los fines de semana el horario es de 11h a 20h tanto para el sábado como el domingo. Por trabajar fines de semana, librarás 2 días entre semana y cobras un extra por hora., • Teletrabajo jueves y viernes de octubre a marzo / Teletrabajo viernes de abril a septiembre., • Gimnasio corporativo en nuestro centro de Sant Just Desvern. Requisitos del puesto • Formación preferentemente a nivel universitario.Valorable que sea relacionado con Marketing, ADE o Ventas., • Experiencia mínima de 2 años como comercial y/o Sales Center Agent., • Valorable conocimiento en gestión de Demanda online., • Valorable buen conocimiento del idioma inglés o cualquier otro donde opere la compañía (Italia, Francia, Portugal)., • Habituado a la consecución de objetivos y relacionado/a a trabajar con KPI´s., • Con óptimas habilidades comunicativas-comerciales, con facilidad de trabajar en equipo en base al dinamismo, proactividad y adaptabilidad. xqziphu Además valoramos la capacidad resolutiva y autónoma para la toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Do Good Do Better es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: • Integridad, • Diversidad, • Sensibilidad, • Contribución al bien común, • Justicia y sostenibilidad Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la siguiente oferta. MISIÓN Gestionar las tareas de back office vinculadas a la gestión académica, la actualización de sistemas internos y el soporte operativo de los distintos programas internacionales de la unidad. Garantizar el funcionamiento correcto de los procesos relacionados con las experiencias de los estudiantes que cursan programas internacionales. Así como buscar la máxima satisfacción de estos estudiantes teniendo una visión de mejora continua. RESPONSABILIDADES/FUNCIONES Gestión administrativa académica • Actualización de periodos académicos y estructuras de programas en sistemas internos., • Preparación, activación y seguimiento de documentación académica y administrativa., • Gestión de procesos internos relacionados con matrículas, créditos y reconocimientos., • Revisión y carga de información en plataformas académicas internas. Soporte en plataformas y sistemas • Réplica, configuración y actualización de asignaturas y programas., • Parametrización de procesos internos (selección y asignación de programas/asignaturas)., • Control y verificación de datos académicos cargados en el sistema., • Coordinación de flujos internos entre distintas herramientas digitales., • Matriculación y admisión de estudiantes en Salesforce y PSCS., • Creación y uso de la Web de Programa (eCampus)., • Aprendizaje constante de plataformas y herramientas para la mejora de los programas. Procesos de seguimiento y control • Supervisión del estado académico de los expedientes., • Revisión y validación de información académica generada por los programas., • Solicitud y gestión interna de cierres de expediente., • Preparación de informes y listados internos para el equipo académico. Otros • Actualización de materiales informativos y documentación institucional., • Preparación de contenidos para sesiones informativas internas., • Organización y mantenimiento de bases de datos relacionadas con los programas., • Apoyo operativo en la planificación y seguimiento de actividades académicas internacionales., • Resolver incidencias en el ámbito de su responsabilidad durante el día a día., • Participación en eventos oficiales del programa (Welcome Week, graduación, etc), • Dar soporte en la logística de los viajes de estudio asignados al programa y la asistencia a uno de estos viajes., • Colaborar en la mejora continua de la gestión del portafolio., • Mantener actualizada la base de documentos compartida., • Cooperar con otras áreas, ej. departamento de marketing: contenidos Web. Contribuir en el compromiso y responsabilidad en la privacidad y seguridad de la información de ESADE, con el objetivo de garantizar la protección de los datos sensibles y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes. FORMACIÓN/CONOCIMIENTOS Formación Académica: Se valorará positivamente Titulación Universitaria en Business, Turismo, Organización eventos, Relaciones Internacionales. Conocimientos técnicos: Ofimática Idiomas: Inglés nativo/alto Herramientas informáticas: Office, Salesforce, PSCS, Scientia, eCampus (Moodle) COMPETENCIAS Y EXPERIENCIA REQUIERIDA Competencias requeridas: Acorde valores Esade, comprensión plataformas tecnológicas, conocimiento sector educativo, multitasking, trabajo en equipo, proactividad, orientación resultados, comunicación efectiva. Experiencia previa en el puesto de trabajo: mínimo 3 años Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. xqziphu Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. #J-18808-Ljbffr

Work Arrangement: Presencial La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Funciones • Desarrollar nuevos productos, formulaciones y reformulaciones utilizando las materias primas del porfolio de la compañía., • Realizar ensayos de laboratorio para el desarrollo de productos, aplicaciones y control de calidad., • Buscar, analizar y evaluar nuevas materias primas y productos de representadas., • Preparar muestras y coordinar, cuando sea necesario, los análisis realizados por laboratorios externos., • Dar soporte en la industrialización de productos de marca propia, colaborando con Supply Chain, Operaciones y los maquiladores., • Elaborar y mantener la documentación técnica de los desarrollos (fichas técnicas, hojas de aplicación, certificados de análisis, etiquetas y protocolos de ensayo)., • Proporcionar soporte técnico al Departamento Comercial mediante informes, análisis comparativos, atención a consultas y acompañamiento a clientes cuando sea necesario., • Colaborar con las representadas y con las diferentes áreas de la compañía para desarrollar soluciones técnicas y ampliar el conocimiento del porfolio., • Participar en formaciones, seminarios y jornadas técnicas dirigidas a clientes y equipos internos., • Gestionar el laboratorio, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, los equipos, el material y el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Formación adicional: Formulación y/o fabricación de productos de Construcción y Pinturas, • Conocimientos específicos: Aditivos para Construcción y Pinturas, • Experiencia Profesional: 3 años en puesto similar. Sobre Caldic En Caldic, somos un líder global en soluciones de distribución, sirviendo a mercados diversos en todo el mundo. Unirse a nosotros significa convertirse en parte de un equipo emprendedor, colaborativo y orientado a la innovación. Operamos en 43 países de todo el mundo. Nuestras soluciones innovadoras están diseñadas para satisfacer las necesidades de industrias como alimentos, farmacéutica, cuidado personal y mercados industriales, asegurando el éxito sostenible para todos los interesados. Para más información, visite: horaria (entrada/salida). • Intensivos viernes, • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Buen clima laboral. Caldic celebra la diversidad y está comprometida con fomentar un entorno de trabajo inclusivo. xqziphu No discriminamos por motivos de raza, religión, género ni por ninguna otra característica. #J-18808-Ljbffr

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En este momento, buscamos incorporar un/a arquitecto/a de Soluciones Java para un proyecto en modalidad híbrida, con un 20% de presencialidad en Barcelona o Alicante y 80% remoto. • Más de 4 años de experiencia en Arquitectura de Soluciones y 8 años de experiencia total en Ingeniería de Software., • Experiencia en DDD, EDA, Gestión de API, Microservicios y Arquitectura Nativa en la Nube., • Conocimientos técnicos en Kafka, Java, Spring Boot, Kubernetes, SSO, OIDC y OAuth2., • Experiencia en Arquitectura Heredada e Integración de Soluciones de Terceros., • Inglés alto. Francés valorable., • Experiencia trabajando en equipos colaborativos y ágiles utilizando herramientas como JIRA y Git., • Traducir los requisitos del cliente en soluciones diferenciadas y entregables., • Colaborar con los Equipos de Ventas y Entrega para desarrollar soluciones viables y entregables., • Liderar y gestionar el equipo para que funcione eficazmente., • Tomar decisiones clave del equipo e interactuar con múltiples equipos., • Impulsar el diseño e implementación de soluciones arquitectónicas alineadas con los objetivos comerciales y requisitos técnicos del cliente., • Facilitar la colaboración interfuncional para garantizar la integración y entrega de soluciones complejas., • Analizar tecnologías emergentes y tendencias del sector., • Apoyar y guiar a los miembros del equipo compartiendo conocimientos., • Interactuar con las partes interesadas para comunicar las decisiones arquitectónicas e influir en la dirección estratégica., • Contrato indefinido en Arelance, • Acceso a formación, • Modalidad de trabajo: Híbrido en Barcelona o Alicante, 20% de presencialidad y 80% remoto., • Oferta económica: 4 , según experiencia y perfil aportado. Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! xqziphu ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España * #J-18808-Ljbffr

Desde Adsearch buscamos un Controller Financiero para incorporarse a una startup tecnológica en Barcelona. La compañía está en un momento clave de crecimiento, transformación y expansión internacional. La misión del puesto será liderar la gestión financiera integral de la compañía. Serás responsable de garantizar la salud financiera, optimizar operaciones y actuar como eje central en la relación con auditores, inversores y entidades bancarias. • Supervisar la contabilidad y los estados financieros., • Preparar informes financieros periódicos para el Consejo y stakeholders clave, traduciendo números en insights estratégicos., • Gestionar flujo de caja, posición bancaria y relaciones con entidades financieras., • Liderar procesos de auditoría anual y gestionar subvenciones públicas (españolas y europeas)., • Optimizar procesos operativos back-office (ERP, CRM, nómina, cumplimiento fiscal)., • Buscar proactivamente fuentes de financiación alternativas (subvenciones, préstamos, instrumentos tradicionales)., • Implementar estrategias operativas que soporten crecimiento y objetivos empresariales., • Grado en Finanzas, Economía o campo relacionado + Máster en Contabilidad, Finanzas será un plus., • 5+ años de experiencia en finanzas, control de gestión, contabilidad y auditoría., • Experiencia comprobada en gestión de subvenciones españolas y europeas., • Dominio de Excel avanzado (presupuestos, proyecciones, análisis)., • Nivel alto de inglés. Muy valorable otros idiomas., • Experiencia con ERP (Navision, SAP) valorada; familiaridad con herramientas de operaciones., • Conocimiento sólido de contabilidad española y normativa fiscal., • Contrato indefinido, salario competitivo + bonus por objetivos y beneficios de estilo de vida., • Horario flexible en entorno dinámico, productivo y colaborativo., • Oportunidad de impactar tecnología de vanguardia que revoluciona la industria., • Crecimiento profesional real: influencia en decisiones clave, participación en desarrollo de producto, posibilidad de redactar patentes., • Equipo talentoso, motivado y con misión común en startup de tecnología de punta. Buscamos un profesional proactivo, capaz de trabajar con mínima supervisión en entorno dinámico, que tenga una mentalidad emprendedora con interés genuino por startups y tecnología de vanguardia. Habilidades de liderazgo y gestión para dirigir pequeños equipos. Perfil orientado a resultados, organizado y con capacidad de resolución de problemas. #J-18808-Ljbffr

Aptitudes: capacidad de buscar alternativas y experiencia como chofer, buena actitud para integrarse en equipo.

Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar las ventas en toda la gama de productos/soluciones de la compañía. Identificar las necesidades de negocio de los clientes y desarrollar soluciones y propuestas de valor para satisfacer esas necesidades. Construir relaciones de colaboración con los clientes y se esfuerza por exceder las expectativas del cliente en todas las interacciones. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar las ventas en toda la gama de productos/soluciones de la compañía. Identificar las necesidades de negocio de los clientes y desarrollar soluciones y propuestas de valor para satisfacer esas necesidades. Construir relaciones de colaboración con los clientes y se esfuerza por exceder las expectativas del cliente en todas las interacciones. Zaragoza y La Rioja Zaragoza • Comunicar de manera eficaz a los clientes las propuestas de valor específicas del país., • Definir un plan para el propio territorio que tenga en cuenta:, • cómo segmentar a los clientes basándose en el conocimiento profundo de los clientes actuales y potenciales, así como de la dinámica competitiva,, • cómo dirigirse a los clientes potenciales identificados, en especial a nuevos clientes y a cuentas de la competencia., • cómo distribuir el tiempo de manera eficiente., • Ofrecer ventas de productos y soluciones conforme al plan., • Centrarse adecuadamente en el desarrollo de cuentas a largo plazo (cliente sostenible, en crecimiento frente a "gran venta") así como en las ventas puras., • Negociar con éxito e implementar planes de desarrollo de negocio a medida., • Ofrecer actividades, revisar el estado de los planes de desarrollo de negocio y asegurarse de que se realizan las actividades en colaboración con el equipo de T&E., • Conocer el negocio., • Propuestas de valor de Nobel Biocare y específicas del país., • Conocimiento detallado de los productos y de las soluciones de Nobel Biocare., • Buscar de manera activa información y posibilidades para seguir creciendo y abordar de manera independiente las necesidades de aprendizaje propias., • Pasión por implementar y llevar a cabo actividades., • Capacidad para analizar y comprender los problemas y las necesidades subyacentes de los clientes., • Alta capacidad de respuesta al cliente., • Formación académica: Licenciatura en cualquiera de las disciplinas de Salud, Negocio o equivalente., • Experiencia mínima: 3 años en un puesto similar en el sector salud, con preferencia por sector dental y/o dispositivos o consumibles médicos de venta directa., • Profesionales con alta capacidad de aprendizaje, orientación a resultados y a la satisfacción del cliente, y con adaptación al cambio., • Conocimientos de Office y herramientas informáticas: Paquete Office. Nivel usuario alto., • Acostumbrados a trabajar con CRM. (idealmente Microsoft Dynamics), • Idiomas: Inglés Alto (valorable). Envista y sus compañías operativas están comprometidas con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Operating company:Nobel Biocare Envista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes. An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening. Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World . En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido El área de Climate Change & Sustainability Services (CCaSS) ayuda a las empresas a abordar la crisis climática, la pérdida de la biodiversidad y la desigualdad. Como Consultor/a de Sostenibilidad (Data Analytics), tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos con una combinación de verificación y consultoría, contribuyendo a la generación de insights y al diseño de soluciones ESG con impacto. • Analizar información cuantitativa y cualitativa de sostenibilidad, identificando inconsistencias, riesgos y oportunidades de mejora., • Participar en pruebas de revisión y verificación de indicadores ESG y documentación soporte., • Apoyar en cálculos de impacto tangible (por ejemplo, emisiones, consumos, residuos u otros indicadores cuantificables)., • Preparar papeles de trabajo, cuadros de mando y visualizaciones para facilitar el análisis y la comunicación de resultados., • Aplicar pensamiento crítico para contrastar hipótesis, revisar supuestos y proponer soluciones sólidas., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar consistencia metodológica y calidad del entregable final., • Apoyar al equipo en la comprensión e implementación de requerimientos regulatorios y metodológicos de sostenibilidad., • Participar en el desarrollo de diagnósticos y análisis ESG orientados a cliente., • Apoyar en la definición de iniciativas de mejora y planes de acción., • Elaborar entregables, presentaciones e informes claros, estructurados y orientados a la toma de decisión., • Contribuir a benchmarks, análisis sectoriales y revisión de buenas prácticas., • Participar en reuniones y dinámicas de trabajo con equipos internos y clientes., • Aplicar pensamiento crítico para proponer soluciones pragmáticas y de valor., • Grado en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE, Economía, Ciencias Ambientales, Física, Data Analytics o similares., • Inglés nivel B2., • Entre 1-2 años de experiencia en Consultoría ESG, Compliance, Procurement, Supply Chain o Transformación empresarial., • Excel avanzado y manejo sólido de datos., • Dominio de Power BI, Tableau o herramientas equivalentes de visualización., • Conocimiento o interés por marcos y métricas de sostenibilidad/ESG., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información y evidencias., • Valorable formación de posgrado en sostenibilidad, analytics o materias cuantitativas., • Valorable formación en ESG, reporting no financiero, cálculo de huella, análisis de datos, automatización y visualización., • Valorable conocimientos de Python, SQL, Power Query o herramientas de automatización/analítica., • Valorable conocimiento de herramientas de cálculo de huella, gestión de datos ESG o plataformas de reporting. Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para tu integración., • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Gestionar todo el ciclo de compras en un entorno industrial, emitiendo y dando seguimiento a órdenes de compra para asegurar plazos de entrega. Mantener comunicación fluida con proveedores nacionales e internacionales, confirmando fechas y resolviendo incidencias. También buscar y evaluar nuevos proveedores, verificando su capacidad para cumplir con estándares de calidad y servicio. Negociar condiciones comerciales como precios, cantidades y plazos, con el objetivo de optimizar costes y garantizar la continuidad del aprovisionamiento. Coordinar con departamentos como producción y logística para alinear las necesidades de materiales con la planificación operativa, y mantener actualizada la información en el sistema ERP (precios, tiempos de entrega y datos maestros). Se requiere experiencia en compras industriales y manejo de sistemas de planificación de materiales. Se valora conocimiento en compras internacionales y capacidad para analizar desviaciones de costes, proponiendo acciones de mejora continua. El entorno es dinámico, por lo que se busca una persona metódica, proactiva y con capacidad de análisis para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.

¿Te apasiona la innovación y quieres ser parte de algo grande? En COOIDi somos el aliado estratégico que ayuda a las empresas a obtener incentivos por sus proyectos de I+D+i. Nos apasiona conectar ideas brillantes con los beneficios que las hacen realidad. Somos un equipo joven y en crecimiento, con un sueño ambicioso: construir una empresa basada en la diferenciación, la excelencia y la empatía. Sobre la posición Buscamos un/a Call Center para unirse a COOIDi presencialmente en Sant Cugat del Vallès. Tu misión será impulsar el crecimiento de la empresa a través de la identificación y captación de nuevos clientes, asegurando que cada relación comercial sea beneficiosa y satisfactoria. Aquí tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y crecer junto a nosotros. Responsabilidades - Investigar y buscar clientes potenciales, evaluando sus características para asegurarnos de que encajen perfectamente con nuestros servicios. - Realizar llamadas a posibles clientes, identificando a los interlocutores clave para ofrecerles una prospección más efectiva y personalizada. - Proporcionar información precisa y clara sobre nuestros productos y servicios, ayudando al cliente a encontrar la mejor solución para sus necesidades. - Atender y gestionar las llamadas entrantes y salientes de manera que siempre estemos a la altura de las expectativas del cliente, garantizando una experiencia positiva. - Trabajar codo a codo con el equipo comercial, organizando reuniones comerciales con clientes potenciales, asegurándonos de que encuentren las mejores soluciones y que, al final, se logren acuerdos beneficiosos para ambas partes. - Registrar y mantener actualizada la información de los clientes en el sistema para seguir ofreciendo un servicio ágil y adaptado a sus necesidades. Experiencia - No necesitas experiencia previa en el sector, lo que más valoramos son tus ganas de aprender y crecer. - Si tienes experiencia en un rol similar, especialmente en Call Center, ¡genial! Pero no es imprescindible. - Será un plus si conoces herramientas de gestión de clientes y pipeline. - Buscamos a alguien con habilidades de comunicación excepcionales, tanto verbal como escrita. - Es clave que tengas una fuerte orientación a resultados y que puedas trabajar de forma autónoma. - Si tienes formación en áreas técnicas, económicas o de empresa, ¡suma puntos! - Te sientes cómodo/a si puedes gestionar varias tareas a la vez sin perder el foco. - Lo más importante: una actitud positiva y siempre enfocada en el cliente. Qué ofrecemos - Salario fijo + variable. - Contrato indefinido. - Horario flexible: De lunes a jueves de 8 a 17 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada) y viernes jornada intensiva. - Opción de teletrabajo. - Plan de carrera: Apostamos por tu desarrollo con un plan de formación continua para que sigas creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con buenas habilidades interpersonales, que pueda establecer relaciones de confianza con los clientes, y que tenga escucha activa y empatía para entender sus necesidades. Además, queremos alguien proactivo, orientado al aprendizaje, y con la capacidad de adaptarse rápidamente a las particularidades del sector de I+D+i. ¿Te interesa? ¡Nos encantaría conocerte! Si te motiva trabajar en un entorno innovador y lleno de oportunidades para aprender y crecer, COOIDi es el lugar ideal. ¡Únete a nosotros y sé parte de algo grande!

Quién eres “Son nuestros miedos los que limitan nuestro éxito, no nuestros errores. El secreto de una contratación exitosa es buscar personas que no teman fracasar y que quieran cambiar el mundo.” – Enrico Grassi, CEO y Fundador de E80 Group Te identificas con esta visión? Perfecto! Esto es lo que E80 Group tiene para ofrecerte. En el marco del desarrollo de nuestras actividades en Espana, E80 Group busca un/a Sales Area Manager, que reportará al Sales Area Manager General & G.M Spain. Desempeñarás un papel clave en el desarrollo comercial de E80 Group, principalmente en España y en Portugal. Este puesto ofrece una verdadera oportunidad de evolución hacia responsabilidades de gestión, acompañando el crecimiento de nuestra organización en estos mercados. Responsabilidades Desarrollar y generar nuevas oportunidades comerciales en España y Portugal. Elaborar las previsiones comerciales (forecast) y garantizar el cumplimiento de los objetivos de facturación y presupuesto. Prospectar nuevas cuentas de clientes y promover las soluciones de E80 Group. Analizar las necesidades de los clientes y recopilar la información técnica y comercial necesaria para elaborar nuevas ofertas. Liderar las negociaciones comerciales hasta la firma de los contratos. Crear, enriquecer y mantener actualizada la base de datos de clientes. Acompañar a los Project Managers en la ejecución de los proyectos vendidos, desempeñando un papel de referente ante el cliente en la gestión diaria de los proyectos, así como durante las reuniones y los comités de seguimiento. Colaborar estrechamente con los Responsables Comerciales de Customer Service para proporcionar el apoyo necesario en la gestión de posibles oportunidades de posventa. Requisitos Título universitario en el ámbito de la ingeniería, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Informática o Ingeniería Mecánica. Experiencia demostrada de al menos 2 años en desarrollo comercial y gestión de relaciones con los clientes. Espanol como lengua materna, con un excelente dominio del ingles. Experiencia en la venta de soluciones complejas de automatización aplicadas a la intralogística y a la automatización de almacenes con una elevada intensidad operativa. Buen conocimiento de las funcionalidades de los WMS/WCS y de su interacción con los equipos y los ERP de los clientes. Conocimientos de Salesforce o de un CRM equivalente para una correcta actualizacion Dominio del paquete Microsoft Office. Conocimientos básicos de AutoCAD. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones de confianza con interlocutores de alto nivel. Capacidad para identificar y desarrollar rápidamente nuevas oportunidades de negocio. Espíritu de equipo y liderazgo, con capacidad para movilizar, potenciar y hacer colaborar a equipos multidisciplinares. Excelentes capacidades de análisis y resolución de problemas. Disponibilidad para realizar viajes profesionales durante el 70-80 % del tiempo, principalmente en Francia. Estar en posesión del permiso de conducir B. Residencia en Barcelona, con el fin de facilitar los desplazamientos y las interacciones con los clientes dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos deseables Conocimientos de italiano y portugués Lo que ofrecemos Contrato indefinido a tiempo completo Una remuneración atractiva a partir de 45.000 € brutos anuales, complementada con un bonus por objetivos (MBO), en función de tu experiencia y nivel de seniority. Vehículo de empresa. Organización en teletrabajo a tiempo completo, excepto durante los desplazamientos a clientes. * Viajes profesionales que representan hasta un 70-80 % del tiempo. Más que un trabajo, una oportunidad de crecimiento profesional: Nuestro constante crecimiento año tras año fomenta una cultura de desarrollo del talento, donde creamos continuamente oportunidades para que aprendas, crezcas y alcances tu máximo potencial, sea cual sea el camino profesional que elijas. E80 World Academy: Prepárate para sorprenderte con nuestros programas innovadores de formación y aprendizaje. Ofrecemos conocimientos de vanguardia que te ayudarán a perfeccionar tus competencias y a tener éxito en tu rol. #BE80: Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde el compromiso social y la contribución a la comunidad son valores fundamentales de nuestra cultura #BE80. E80 Group garantiza igualdad de oportunidades. No toleramos ningún tipo de discriminación o comportamiento ofensivo hacia la personalidad de las personas (por ejemplo, acoso moral, sexual u otro tipo de hostigamiento, intimidación, persecución o exclusión social), ni un trato injusto por motivos de nacionalidad, raza, color, origen étnico o social, pertenencia a una minoría nacional, patrimonio, nacimiento, discapacidad, edad, orientación sexual, género, características genéticas, estado familiar, religión o creencias políticas, condición de veterano, ciudadanía, estado civil o embarazo. === Descripción de la compañÃa Quiénes somos E80 Group es una empresa multinacional especializada en el desarrollo de soluciones intralogísticas automatizadas e integradas para fabricantes de bienes de consumo, que operan en los sectores de bebidas, alimentación, tissue y otros. Los principales sistemas desarrollados por E80 Group incluyen robots de paletizado, vehículos guiados por láser (LGV), envolvedoras y etiquetadoras robóticas, así como almacenes automatizados de alta densidad. Todo el flujo logístico se gestiona de manera centralizada mediante la plataforma de software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics), que garantiza una integración eficiente de los sistemas y optimiza la gestión de todas las operaciones: desde la entrada de materias primas, pasando por el almacenamiento, hasta el envío de los productos terminados. Con 15 filiales en todo el mundo, el Grupo se fundamenta en los valores de Ética, Coraje, Humildad y Seguridad. Estos valores son la base de la cultura corporativa de E80 Group, que mantiene una relación cercana con sus clientes, sus personas y las comunidades locales.

Golmar Sistemas de Comunicación S.A. es una empresa de más de 70 años de experiencia con una larga trayectoria en el desarrollo y comercialización de productos de seguridad electrónica, tales como vídeo porteros, controles de acceso, sistemas de video vigilancia, CCTV, alarmas de detección de incendio, entre otros. Contamos con una red comercial propia en el territorio nacional y una red internacional de filiales y distribuidores. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Negocio para trabajar en Cornellà de Llobregat (Barcelona) en el Departamento de Exportación, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será aumentar la cartera de clientes y establecer las estrategias para mantener y fidelizar a los ya existentes, para incrementar las ventas a nivel internacional: área del Middle East, Sur de América y África, según el plan estratégico de desarrollo marcado. FUNCIONES: - Prospeccionar los mercados internacionales para captar nuevos clientes y oportunidades de negocio. - Buscar nuevos proyectos o licitaciones. - Gestionar la cartera de clientes existentes y desarrollar las relaciones con los mismos. - Elaborar ofertas y llevar a cabo un seguimiento de las mismas hasta su cierre, negociando los precios en función de los márgenes de venta. - Preparar y participar en Ferias internacionales y misiones comerciales. - Efectuar presentaciones comerciales de producto, destacando los aspectos técnicos. - Promover canales de comunicación constante con los clientes. - Coordinar a los Departamentos implicados como Compras, Logística y Marketing. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía, compuesto por fijo + variable en función de cumplimiento de objetivos. - Beneficios sociales: teléfono móvil y ordenador portátil de empresa. - Plan de formación: Programa de landing, con formaciones comerciales en las distintas gamas de producto, así como las herramientas de gestión empresarial. Formación posterior a cargo de la empresa en función de los intereses de el/la candidato/a y las necesidades de la posición. - Formar parte de un Departamento joven y dinámico, en una empresa consolidada con un alto grado de internacionalización. - jornada completa. Horario de invierno: Lunes a viernes de 7:45 a.m. a 13:30 p.m. y de 15:00 p.m. a 17:30 p.m. Viernes 7:45 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (mediados de junio hasta la última semana de agosto): Lunes a viernes 7:45 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 1 y 2 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office, principalmente de Excel y Power Point. - Imprescindible muy buen nivel de inglés y de catalán (mínimo C1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio internacional de forma muy habitual (al menos un 50% de su tiempo de trabajo). - Competencias: Capacidad de análisis y de aprendizaje. Proactividad. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Haber realizado alguna formación específica en marketing o comercio internacional. - Conocimientos de otros idiomas europeos como francés, alemán, etc. - Vehículo propio.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0