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Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (filial España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión desde hace más de 75 años, viendo el mundo a través de sus ojos. Actualmente tenemos una oportunidad única como como Agente de Servicio de Atención al Cliente, que te permitirá desempeñar un papel clave en el crecimiento y éxito continuo de Hoya Lens Iberia. Misión de puesto. Su misión principal será asesorar a clientes a través de la gestión telefónica y llamadas comerciales, realizar la grabación de los pedidos en el sistema informático además de la resolución de incidencias vinculadas a las gestiones telefónicas, pedidos y transportes Funciones Principales: • Atender las llamadas de los clientes, ofreciendo un asesoramiento profesional y resolviendo consultas relacionadas con pedidos, productos y servicios., • Gestión de los pedidos: verificación de datos y comunicación clara sobre plazos de entrega, estado de pedidos e incidencias. Realizar un seguimiento proactivo de los mismos, anticipando posibles retrasos o cambios en los plazos de entrega., • Resolver incidencias y dudas en relación con pedidos realizados a través de los canales habilitados., • Asesorar a los clientes sobre los productos más adecuados según sus necesidades, contribuyendo a la fidelización y satisfacción., • Emitir llamadas para campañas de apoyo comercial y verificación del estado de pedidos., • Gestionar tareas administrativas complementarias, asegurando la correcta actualización de la información en los sistemas internos y cumpliendo con los procedimientos establecidos., • Colaboración con otros departamentos (operaciones, comercial, logística, finanzas) para garantizar una respuesta rápida y coordinada ante cualquier incidencia., • Contribuir a la mejora continua de procesos, proponiendo soluciones que optimicen la atención al cliente y la eficiencia operativa Requisitos: Necesarios: • Titulación universitaria: Óptica y optometría., • Experiencia en atención telefónica y telemarketing en el sector óptico., • Nivel usuario Office., • Capacidad de comunicación y vocación de servicio. Valorables: • Conocimientos de óptica / producto., • Capacidad de planificar y organizar las actividades de modo eficiente. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo. Se ofrece una remuneración de 17.000€ por una jornada a 30 horas., • Retribución variable por comisiones., • Seguro de salud gratuito CIGNA, porque tu bienestar nos importa., • Plan de retribución flexible y otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia. En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres.

🚀 Buscamos Inside Sales (Servicios para el Transporte): Nuestro Cliente es una compañía española con casi 40 años de trayectoria, dedicada a ofrecer servicios integrales al Transporte. 🔎 Tu misión: Como Inside Sales, te centrarás en la captación y desarrollo de empresas del sector transporte (flotas hasta 20 camiones), trabajando sobre leads y realizando prospección activa, a través de una venta consultiva y de ciclo corto. 🎁 ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido., • Interesante paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable (percibido de manera mensual)., • Seguro médico., • Horario: de 8 a 17 horas de lunes a jueves, y de 8 a 15 horas los viernes. En meses de verano, jornada intensiva (desde 15 Junio hasta 15 Septiembre)., • Plan de formación a cargo de la empresa. 🧩 Lo que buscamos en ti: • Imprescindible aportar experiencia comercial en sectores de venta directa en canal B2B (telecomunicaciones, seguros, transporte, etc.), • Perfil hunter, proactivo, orientado a resultados y con capacidad de cierre, • Hábitos de trabajo estructurado en CRM (Salesforce) y buen manejo de Excel, • Organización, agilidad y excelente trato con el cliente

Desde Daimler Buses España buscando un/a Becario/a polivalente (f/m/d) para nuestra Dirección Comercial. Si quieres aprender y crecer en una de las mayores compañías de vehículos industriales del mundo, ¡esta es tu oportunidad! Lo que harás: 🔹 Apoyar en la configuración y gestión técnica de vehículos mediante sistemas internos. 🔹 Elaborar informes y estudios de mercado. 🔹 Participar en ofertas técnicas y comerciales para clientes. 🔹 Preparar documentación y presentaciones para concursos y licitaciones. 🔹 Dar soporte en procesos administrativos, pedidos y seguimiento de entregas. 🔹 Colaborar en acciones de venta y atención a clientes. 🔹 Analizar necesidades y proponer soluciones junto al equipo. Lo que buscamos: ✅ Grado en Ingeniería (mecánica, industrial…) o FP Superior en Administración. ✅ Manejo avanzado de herramientas como Excel, SAP, Word, etc. ✅ Inglés B2 o superior. ✅ Se valorarán conocimientos en automoción, vehículos industriales y/o autobuses. ✅ Interés por combinar tareas técnicas, administrativas y comerciales. Tus competencias clave: 💡 Iniciativa, proactividad y buenas habilidades de organización. 🤝 Orientación al cliente y comunicación efectiva. 🔄 Trabajo en equipo, adaptabilidad y ganas de aprender. ✨ Creatividad para buscar soluciones innovadoras. 📍 Ubicación del puesto: San Fernando de Henares (Madrid)

En Linde Material Handling (), ofrecemos soluciones de optimización de la cadena de valor a nuestros clientes, con propuestas innovadoras de automatización, robotización, mejora de la cadena logística y con proyectos que incluyen desde la definición del flujo de materiales e información hasta la implantación de los sistemas y el suministro de la maquinaria que deberá formar parte de la solución. En este momento precisamos incorporar en nuestras instalaciones ubicadas en Coslada (Madrid) un/a: Project Sales Expert ( MADRID-COSLADA) Como parte de la unidad de negocio de automatización y reportando directamente al Responsable Comercial, será el responsable “end-to-end” de la gestión en nuestros clientes para proyectos de soluciones de automatización intralogísticas, así como también de la captación de nuevos clientes en esta línea de negocio. Entre sus principales funciones, se encuentra: • Definir, junto con el Sales Manager, la estrategia comercial y detectar, analizar y cualificar nuevas oportunidades de negocio provenientes de la red comercial., • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mediante visitas, llamadas y otros canales, actuando como asesor técnico-comercial para identificar necesidades y proponer soluciones de automatización adecuadas., • Realizar visitas técnicas para recopilar la información necesaria y colaborar con el equipo de ingeniería en el análisis, diseño y conceptualización de soluciones de automatización para procesos logísticos., • Elaborar presupuestos personalizados y preparar propuestas técnico-económicas completas para cada proyecto., • Negociar y cerrar proyectos, gestionando objeciones y oportunidades comerciales., • Garantizar la satisfacción del cliente durante la ejecución del proyecto y en la fase de postventa, fomentando relaciones de confianza a largo plazo., • Coordinarse con otros departamentos internos (Proyectos, Finanzas, Postventa, etc.) para el desarrollo, seguimiento y cierre de propuestas comerciales., • Gestionar simultáneamente múltiples proyectos comerciales y realizar su seguimiento., • Trabajar tanto con distribuidores como con clientes finales, adaptando la estrategia comercial a cada canal., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, requisitos contractuales y legales y procesos definidos en el Sistema de Gestión., • Cumplir con las políticas ambientales y las normativas internas de HSE y PRL en oficinas y en instalaciones de clientes. Estamos pensando en un/a profesional con formación superior en Ingeniería y una experiencia mínima de 6 años en posiciones de carácter comercial y/o de gestión de soluciones de automatización intralogística. Será imprescindible aportar experiencia previa en proyectos de automatización aplicados a procesos logísticos, así como un manejo avanzado de las herramientas AutoCAD y Excel. Asimismo, se requiere un buen nivel de inglés y disponibilidad para viajar. Ofrecemos la oportunidad de entrar en una empresa multinacional líder en su sector, en un proyecto estratégico en fase de crecimiento y desarrollo.

MISIÓN: En HomeServe buscamos un perfil de Gerente de Operaciones cuyas funciones principales son las de garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio del negocio B2B, asegurando una operación eficiente y orientada al cliente, liderando los equipos de atención y mantenimiento, e impulsando la mejora continua y la eficiencia en todas las métricas clave de la actividad. FUNCIONES: 1. Responsabilidad de la cuenta de resultados y cumplimiento de SLAs • Controlar que la prestación del servicio se realiza con profesionalidad, orientación al cliente y eficacia., • Supervisar, junto con supervisores/as y responsables de equipo, la calidad del trabajo realizado., • Asegurar que los servicios y actividades se prestan en el menor tiempo posible., • Programar el trabajo del día siguiente y transmitir sentido de responsabilidad al equipo. 2. Identificación de ineficiencias y mejora continua • Analizar necesidades de la operación y revisar procesos., • Establecer mejoras y reconducir desviaciones detectadas., • Elaborar y ejecutar planes de acción orientados a maximizar la rentabilidad. 3. Relación con clientes y área comercial • Reunirse con los clientes para garantizar el cumplimiento de los SLA., • Coordinarse con el equipo comercial que gestiona la cuenta., • Preparar reportes y activar planes de mejora. 4. Gestión y supervisión del equipo • Establecer objetivos, responsabilidades y medir la productividad., • Mantener informado al equipo sobre cambios en operativas y homogeneizar procedimientos., • Planificar turnos, supervisar cargas de trabajo y controlar productividades., • Gestionar absentismo, vacaciones y rotación., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo., • Detectar necesidades formativas, hacer seguimiento y evaluar desempeño con KPIs. 5. Trabajo transversal y desarrollo de nuevos servicios • Identificar necesidades de clientes/partners actuales y futuros., • Analizar dimensionado, requerimientos y tecnología para nuevos servicios. Formación • Obligatorio:, • Conocimiento de métricas en análisis económico básico (rentabilidad, coste-beneficio)., • Recomendable:, • Finanzas para no financieros., • Informática:, • Para candidaturas internas: 7 años de experiencia como responsable de operaciones, preferiblemente en sectores de climatización., • Corporativas:, • Capacidad de desarrollo en el equipo., • Orientación a resultados., • Específicas:, • Organización y planificación., • Capacidad analítica., • Requiere Business Case., • Actitudes requeridas:, • Motivación., • Viajes nacionales: 30%., • Viajes internacionales: 0%. OFRECEMOS • Incorporación estable en una compañía con clara orientación a resultados., • Contratación indefinida., • Medidas de flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Beneficios sociales: seguro de salud cofinanciado., • Centro de trabajo: MESOS 28823 Coslada, Madrid - Edificio Roncesvalles Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Buscamos Inside Sales (Servicios para el Transporte): Nuestro Cliente es una compañía española con casi 40 años de trayectoria, dedicada a ofrecer servicios integrales al Transporte. Tu misión: Como Inside Sales , te centrarás en la captación y desarrollo de empresas del sector transporte (flotas hasta 20 camiones), trabajando sobre leads y realizando prospección activa, a través de una venta consultiva y de ciclo corto. ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido. Interesante paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable (percibido de manera mensual). Seguro médico. Horario: de 8 a 17 horas de lunes a jueves, y de 8 a 15 horas los viernes. En meses de verano, jornada intensiva (desde 15 Junio hasta 15 Septiembre). Plan de formación a cargo de la empresa. Lo que buscamos en ti: Imprescindible aportar experiencia comercial en sectores de venta directa en canal B2B (telecomunicaciones, seguros, transporte, etc.) Perfil hunter , proactivo, orientado a resultados y con capacidad de cierre Hábitos de trabajo estructurado en CRM (Salesforce) y buen manejo de Excel Organización, agilidad y excelente trato con el cliente

En Linde Material Handling (), ofrecemos soluciones de optimización de la cadena de valor a nuestros clientes, con propuestas innovadoras de automatización, robotización, mejora de la cadena logística y con proyectos que incluyen desde la definición del flujo de materiales e información hasta la implantación de los sistemas y el suministro de la maquinaria que deberá formar parte de la solución. En este momento precisamos incorporar en nuestras instalaciones ubicadas en Coslada (Madrid) un/a: Project Sales Expert ( MADRID-COSLADA) Como parte de la unidad de negocio de automatización y reportando directamente al Responsable Comercial, será el responsable “end-to-end” de la gestión en nuestros clientes para proyectos de soluciones de automatización intralogísticas, así como también de la captación de nuevos clientes en esta línea de negocio. Entre sus principales funciones, se encuentra: • Definir, junto con el Sales Manager, la estrategia comercial y detectar, analizar y cualificar nuevas oportunidades de negocio provenientes de la red comercial., • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mediante visitas, llamadas y otros canales, actuando como asesor técnico-comercial para identificar necesidades y proponer soluciones de automatización adecuadas., • Realizar visitas técnicas para recopilar la información necesaria y colaborar con el equipo de ingeniería en el análisis, diseño y conceptualización de soluciones de automatización para procesos logísticos., • Elaborar presupuestos personalizados y preparar propuestas técnico-económicas completas para cada proyecto., • Negociar y cerrar proyectos, gestionando objeciones y oportunidades comerciales., • Garantizar la satisfacción del cliente durante la ejecución del proyecto y en la fase de postventa, fomentando relaciones de confianza a largo plazo., • Coordinarse con otros departamentos internos (Proyectos, Finanzas, Postventa, etc.) para el desarrollo, seguimiento y cierre de propuestas comerciales., • Gestionar simultáneamente múltiples proyectos comerciales y realizar su seguimiento., • Trabajar tanto con distribuidores como con clientes finales, adaptando la estrategia comercial a cada canal., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, requisitos contractuales y legales y procesos definidos en el Sistema de Gestión., • Cumplir con las políticas ambientales y las normativas internas de HSE y PRL en oficinas y en instalaciones de clientes. Estamos pensando en un/a profesional con formación superior en Ingeniería y una experiencia mínima de 6 años en posiciones de carácter comercial y/o de gestión de soluciones de automatización intralogística. Será imprescindible aportar experiencia previa en proyectos de automatización aplicados a procesos logísticos, así como un manejo avanzado de las herramientas AutoCAD y Excel. Asimismo, se requiere un buen nivel de inglés y disponibilidad para viajar. Ofrecemos la oportunidad de entrar en una empresa multinacional líder en su sector, en un proyecto estratégico en fase de crecimiento y desarrollo.

En Linde Material Handling (), ofrecemos soluciones de optimización de la cadena de valor a nuestros clientes, con propuestas innovadoras de automatización, robotización, mejora de la cadena logística y con proyectos que incluyen desde la definición del flujo de materiales e información hasta la implantación de los sistemas y el suministro de la maquinaria que deberá formar parte de la solución. En este momento precisamos incorporar en nuestras instalaciones ubicadas en Coslada (Madrid) un/a: Project Sales Expert ( MADRID-COSLADA) Como parte de la unidad de negocio de automatización y reportando directamente al Responsable Comercial, será el responsable “end-to-end” de la gestión en nuestros clientes para proyectos de soluciones de automatización intralogísticas, así como también de la captación de nuevos clientes en esta línea de negocio. Entre sus principales funciones, se encuentra: • Definir, junto con el Sales Manager, la estrategia comercial y detectar, analizar y cualificar nuevas oportunidades de negocio provenientes de la red comercial., • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mediante visitas, llamadas y otros canales, actuando como asesor técnico-comercial para identificar necesidades y proponer soluciones de automatización adecuadas., • Realizar visitas técnicas para recopilar la información necesaria y colaborar con el equipo de ingeniería en el análisis, diseño y conceptualización de soluciones de automatización para procesos logísticos., • Elaborar presupuestos personalizados y preparar propuestas técnico-económicas completas para cada proyecto., • Negociar y cerrar proyectos, gestionando objeciones y oportunidades comerciales., • Garantizar la satisfacción del cliente durante la ejecución del proyecto y en la fase de postventa, fomentando relaciones de confianza a largo plazo., • Coordinarse con otros departamentos internos (Proyectos, Finanzas, Postventa, etc.) para el desarrollo, seguimiento y cierre de propuestas comerciales., • Gestionar simultáneamente múltiples proyectos comerciales y realizar su seguimiento., • Trabajar tanto con distribuidores como con clientes finales, adaptando la estrategia comercial a cada canal., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, requisitos contractuales y legales y procesos definidos en el Sistema de Gestión., • Cumplir con las políticas ambientales y las normativas internas de HSE y PRL en oficinas y en instalaciones de clientes. Estamos pensando en un/a profesional con formación superior en Ingeniería y una experiencia mínima de 6 años en posiciones de carácter comercial y/o de gestión de soluciones de automatización intralogística. Será imprescindible aportar experiencia previa en proyectos de automatización aplicados a procesos logísticos, así como un manejo avanzado de las herramientas AutoCAD y Excel. Asimismo, se requiere un buen nivel de inglés y disponibilidad para viajar. Ofrecemos la oportunidad de entrar en una empresa multinacional líder en su sector, en un proyecto estratégico en fase de crecimiento y desarrollo.

Buscamos Jefe de proyecto para OCCAM Space ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Si te apetece tener una visión 365 de cómo nace y se fabrica un producto, este rol te va a enganchar. En OCCAM tienes la posibilidad de ver el proceso completo y coordinar a las personas que lo hace posible, asegurando que todo encaja a tiempo y con calidad. ¿Quiénes somos? OCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores ( Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones. ¿Qué harás? • Liderar proyectos técnicos: alcance, planificación, hitos, recursos necesarios, presupuesto, cronograma., • Coordinar y supervisar la ejecución del proyecto: ingeniería, producción, calidad, compras, logística, proveedores, comercial y cliente, seguimiento de avances, control de plazos y costes, gestión de cambios., • Gestión de riesgos del proyecto: identificación, control, mitigar y minimizar., • Asegurar documentación y entregables bien cerrados y coordinar pruebas/validación/entrega final., • Grado en ingeniería (aeroespacial, industrial, mecánica, o similar)., • Experiencia: 3-5 años de experiencia como jefe de proyecto o ingeniero/a de proyecto en el sector aeroespacial o espacial., • Soltura con herramientas de gestión (MS Project / Jira o similares) y documentación técnica., • Buen dominio de inglés hablado y escrito (mínimo nivel B2/B2+)., • Contrato indefinido, jornada completa., • Banda salarial: desde 26.000€ a 42.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable., • Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico)., • Crecimiento profesional real. xcskxlj, • Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia)., • 22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición, • 24 y 31 de diciembre de vacaciones, • Tu cumpleaños libre

Desde CARDIVA buscamos una persona con titulación relacionada con la salud (Enfermería, Ing. Biomédica, Biología, entre otras) para realizar acciones de especialista de producto, en la división de cirugía cardiaca, vascular y endovascular. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. La misión del puesto es dar soporte en los hospitales a delegados/as comerciales, en planificación en implantes de dispositivos, de acuerdo con los procedimientos internos de CARDIVA y los fabricantes, con el fin de que los clientes traten al paciente con los productos con confianza y seguridad. ¿Qué funciones específicas realizarás? 1.Relación con clientes / hospitales: Asesorar en la planificación de las intervenciones, cuando así se le requiera. Asistir y dar soporte técnico al equipo médico en las intervenciones que así lo requieran Poner en conocimiento del delegado comercial y/o dirección comercial, de cualquier problema con el producto que pudiera surgir en el quirófano. Dando el seguimiento adecuado para su solución. Conocer opiniones de los clientes respecto a ventajas e inconvenientes de productos propios y de la competencia, para crear una estrategia adaptada a ello junto con la dirección comercial Aplicar y poner en marcha las estrategias y acciones comerciales establecidas en la División. Apoyar en la organización y asistir, cuando así se le requiera, a los diferentes eventos científicos, congresos o reuniones comerciales allí donde se organicen. 2.Formación: Impartir formación a los clientes en cuanto a dispositivos / técnicas tratamientos y medición. Realizar presentaciones de productos en los servicios médicos, así como reforzar el conocimiento que ya tienen acerca de los mismos. Impartir formación a los equipos de ventas, así como diseñar herramientas de evaluación de conocimiento técnico para el equipo de ventas con el fin de Organizar workshops para dar a conocer o ampliar conocimientos de un producto/técnica. Mantener un nivel óptimo acorde a los requerimientos de la División. Realizar revisiones proactivas y constantes de la literatura y publicaciones científicas, con el fin de mantener informado adecuadamente al equipo de ventas 3.Apoyo a la división: Bajo la supervisión de la responsable técnica de la División, se encargará de la actualizar, especializar y ampliar todo el material técnico, documentación clínica, técnica y científica relacionada con los dispositivos del portfolio de la división, así como las técnicas y sobre intervenciones relacionadas con el ámbito de la División. En colaboración con el equipo de Marketing, Regulatory, y el departamento de concursos. Apoyar en la preparación técnico de un concurso, si se le requiere Control de stocks en los hospitales. Bajo la supervisión de la responsable técnica de la División realizar la labor de comunicación y tutela de los documentos relacionados con las endoprótesis a medida ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. Vehículo, dietas y equipos necesarios. ¿Qué requisitos necesitamos? Titulación superior en Ciencias de la salud (Imprescindible) Clara vocación comercial para que su puesto pueda evolucionar a delegado/a comercial a futuro. Valorable experiencia en el puesto descrito y sector de distribución de producto sanitario. Valorable experiencia comercial previa (en cualquier sector). xiphteb Nivel de inglés requerido: B2 (no necesariamente certificado) Carnet de conducir B. Habilidades relacionales y digitales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestro equipo de Defensa impulsa sistemas avanzados que contribuyen a la protección de ciudadanos, infraestructuras y misiones críticas. ¡Únete a nuestro equipo técnico‑comercial en el sector Defensa! Buscamos un/a Technical Sales Engineer con sólida experiencia en negocio y tecnología dentro del ámbito de la defensa, para reforzar un equipo clave en el desarrollo de soluciones estratégicas en un entorno dinámico e internacional. 🔧 ¿Qué harás? · 📅 Planificar, coordinar y dar seguimiento a las tareas de proyectos europeos, reportando el estado a Programa y Partners. · 🤝 Coordinar trabajos con los socios nacionales e internacionales. · 🧩 Alinear, formalizar y hacer seguimiento de los trabajos de todas las áreas involucradas en Indra. · 📝 Realizar progress reports técnicos a la Comisión. · 🎤 Liderar reuniones y exponer resultados ante los socios. · 📡 Actuar como punto de contacto técnico con el consorcio. · ⚠️ Identificar riesgos y desviaciones del proyecto. · 🔍 Tomar decisiones técnicas en elementos clave como demostraciones. · 📚 Supervisar la documentación técnica generada, incluyendo el uso de la RDL. · ⏱️ Hacer seguimiento y control de horas, trabajos y avances internos. · 📄 Colaborar en la elaboración y revisión de documentación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✨ No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte! · 💼 Mínimo 5 años de experiencia en proyectos europeos/subvencionados. · 🌍 Experiencia en trabajo con socios internacionales. · 📘 Conocimiento del funcionamiento de proyectos europeos: costes elegibles, entregables, compromisos con la Comisión… · 🧠 Experiencia en coordinación técnica, especialmente en I+D. · 🧭 Coordinación de grupos multidisciplinares en varias ubicaciones. · 🤝 Gestión de partners, subcontrataciones y compras. · 🏢 Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón. 🎁 Lo que te ofrecemos · 🔒 Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa. · 🚀 Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Tecnología de vanguardia con impacto internacional. · 🤗 Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo. · 🕒 Autonomía y Flexibilidad: Con conciliación real (según modalidad de la posición). · 📈 Plan de carrera adaptado a ti: Crecimiento profesional real. · 🎓 Formación continua: Open University + Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos!). · 💙 Beneficios exclusivos: Descuentos en deporte, ocio, restauración y más. · 💰 Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Delegate Solutions, consultora especializada en selección y desarrollo de talento, buscamos para uno de nuestros clientes, compañía referente en el sector de la construcción e industrial, un/a Técnico-Comercial para incorporarse a su equipo en Madrid. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Misión del puesto Tu objetivo principal será impulsar el crecimiento de las ventas a nivel nacional e internacional (zona asiganda de acuerdo al perfil del candidato) , gestionando y desarrollando una cartera de clientes del sector construcción e industrial, ofreciendo soluciones técnicas de valor y generando relaciones a largo plazo. Funciones principales Gestionar y fidelizar una cartera de clientes del sector construcción e industrial (constructoras, ingenierías, instaladoras, empresas de mantenimiento, industria pesada, etc.). Detectar necesidades en obra y en planta, aportando asesoramiento técnico y propuestas de valor adaptadas. Desarrollar negocio mediante la prospección y apertura de nuevos clientes, así como el seguimiento de oportunidades comerciales. Realizar visitas periódicas a clientes, preparando y llevando a cabo reuniones comerciales y presentaciones de producto/servicio. Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento de presupuestos y negociaciones hasta el cierre de la venta. Coordinarse con el equipo técnico y de operaciones para asegurar una correcta puesta en marcha de las soluciones, calidad de servicio y cumplimiento de plazos. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar nuevas oportunidades de negocio. Hacer seguimiento de indicadores comerciales (volumen de ventas, márgenes, pipeline, etc.) y reportar la actividad de forma periódica. Requisitos Formación y experiencia Formación técnica : SE VALORARÁ POSITIVAMENTE PERO NO ES REQUISITO IMPRESCINDIBRE Ingeniería (Industrial, Civil, Mecánica, Química, Materiales) o similar. Se valorarán también otras formaciones técnicas con sólida experiencia comercial. Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones comerciales o técnico-comerciales en entornos B2B. Muy valorable experiencia previa en: Venta de materiales, soluciones o servicios para el sector construcción (prefabricados, materiales de obra, soluciones estructurales, instalaciones, etc.). Venta técnico-comercial en entornos industriales (mantenimiento, servicios industriales, soluciones para plantas productivas, etc.). Conocimientos valorables Conocimientos de procesos y dinámicas del sector construcción (obra civil, edificación, instalaciones, suministros a obra). Conocimientos de procesos industriales y de mantenimiento de instalaciones. Manejo de herramientas ofimáticas y, preferiblemente, de CRM para seguimiento de oportunidades. Competencias clave Clara orientación a ventas y a resultados, con capacidad para cerrar acuerdos comerciales. Habilidad para la venta consultiva, traduciendo necesidades técnicas en propuestas de valor. Excelentes dotes de comunicación y negociación, tanto con perfiles técnicos como con responsables de compras, obra y dirección. Organización, autonomía y disciplina para gestionar agenda, rutas de visita y pipeline comercial. Proactividad, iniciativa y mentalidad de mejora continua. Capacidad para trabajar en equipo y coordinación con otros departamentos. Otros requisitos Residencia en Madrid o alrededores. Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona centro. Se requiere Inglés. Qué ofrecemos Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector construcción e industrial, a través de Delegate Solutions. Proyecto a largo plazo, con recorrido profesional y posibilidades de desarrollo. Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo más parte variable vinculada a objetivos comerciales, acorde a la experiencia aportada. Herramientas de trabajo necesarias para el desempeño del puesto (vehículo de empresa o kilometraje, teléfono, portátil, etc., según política de la compañía). Formación inicial en producto/servicio, sector y acompañamiento comercial durante el periodo de integración. xiphteb Entorno profesional en el que se valora la iniciativa, la cercanía al cliente y la orientación a resultados.

¿Tienes experiencia en posiciones de captación y gestión de propiedades? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Estamos en la búsqueda de un/a perfil Key Account de pisos de alquiler para nuestras oficinas ubicadas en Madrid, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: Gestionarás el proceso comercial. Realizarás la función de captación de inmuebles. Asistirás y darás solución a los requerimientos de nuestros clientes. Gestionarás la administración de bienes inmuebles a través de distintos canales. Realizar las entradas y salidas de los pisos en alquiler, contracto, etc. Buscamos a alguien como tú: Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Profesional con habilidades de comunicación. Conocimientos sobre usuario avanzado en paquete Office y dominio de Excel. Perfil proactivo y con experiencia realizando funciones comerciales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. Formación inicial y continua por parte de la empresa. Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños. Un pack de retribución flexible muy atractivo. xiphteb Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

Contigo Energía, comercializadora de energía renovable y empresa líder en representación de mercado, busca incorporar a su equipo un técnico comercial. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Buscamos a una persona con ganas de crecer, aprender y desarrollarse profesionalmente en el apasionante sector energético, y en especial dentro del área comercial de representación de mercado . Si te motiva formar parte de una compañía innovadora, con impacto real en la transición energética este es tu puesto. Tus principales responsabilidades serán: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio , en representación de productores en el mercado eléctrico. Analizar el mercado la competencia , identificando tendencias, oportunidades y riesgos para los productores representados. Elaborar informes periódicos de la actividad comercial, utilizando herramientas avanzadas de análisis de datos como Excel y Power BI, para monitorizar el desempeño, identificar áreas de mejora y facilitar la toma de decisiones estratégicas Gestionar y expandir la cartera de clientes , ofreciendo un acompañamiento cercano y propuestas personalizadas que generen valor a largo plazo. Elaborar y presentar propuestas técnico-comerciales , coordinando con los equipos internos de mercados, liquidaciones, operaciones y financiero para garantizar la viabilidad y calidad de las soluciones ofertadas. Negociar condiciones contractuales con clientes estratégicos, liderando el cierre de acuerdos que contribuyan al cumplimiento de objetivos comerciales y estratégicos de la compañía. Realizar un seguimiento postventa integral , asegurando altos niveles de satisfacción, continuidad del servicio y fidelización de las cuentas. Formación Académica Necesaria Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial, Tecnologías Industriales o áreas relacionadas Requisitos Mínimos Candidato con perfil técnico comercial Habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones con clientes. Visión estratégica, orientación a objetivos y capacidad para gestionar proyectos complejos. Se valorará conocimientos en normativa y funcionamiento del sector eléctrico, así como capacidades analíticas sólidas y experiencia en el uso de herramientas como Excel, Power BI o Python para el tratamiento y análisis de datos. xiphteb Dominio del inglés: Capacidad demostrada para mantener conversaciones técnicas, redactar propuestas comerciales y desenvolverse con soltura en entornos internacionales (mínimo C1 o equivalente).

Misión: ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Responsable de desarrollar y ejecutar iniciativas y programas sociales que generen un impacto positivo en las comunidades locales, en alineación con la Estrategia de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) de la compañía. El puesto se centrará en establecer alianzas con organizaciones locales, promover la participación de los empleados a través del voluntariado, impulsar la DEI, garantizar el cumplimiento de las normativas locales, ejecutar iniciativas de sostenibilidad y asegurar la alineación con los objetivos corporativos globales. Funciones: Impulso de DEI y Bienestar de los Empleados Implementar programas locales que apoyen la estrategia de DEI adaptados al contexto cultural y organizativo. Desarrollar programas de bienestar que aborden la salud física, mental y emocional de los empleados. Compromiso con la Comunidad y Colaboraciones Sociales Crear y gestionar alianzas con organizaciones locales para impulsar iniciativas sociales de impacto. Diseñar y coordinar actividades de voluntariado corporativo para aumentar la participación de los empleados. Desarrollar programas que respondan a retos sociales locales alineados con la estrategia de DEI. Informes y Seguimiento del Desempeño Recopilar y analizar datos para elaborar informes sobre impacto social y métricas ESG. Preparar informes internos y externos asegurando precisión y cumplimiento de estándares corporativos. Relación con Grupos de Interés Servir como punto de contacto principal para los esfuerzos locales de responsabilidad social, facilitando la comunicación con equipos internos y externos. Apoyo Comercial en Requisitos de Sostenibilidad Apoyar al área comercial en solicitudes de clientes relacionadas con ESG y sostenibilidad. Revisar requisitos de sostenibilidad de los clientes y asegurar la alineación de la empresa con sus expectativas. Requisitos : Formación universitaria en la rama de ciencias sociales o similar. Formación de postgrado en ESG. Experiencia demostrable de 4-5 años en un puesto similar como técnico/a de ESG. En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. xiphteb Por lo tanto, a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Desde Ecoembes, la organización que impulsa la transición hacia la economía circular en el ámbito de los envases, apoyando a las empresas y al conjunto de la sociedad, buscamos un perfil técnico-comercial capaz de integrar la captación comercial de entidades generadoras de residuos con la gestión logística. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Cuál será tu responsabilidad? Será responsable de integrar la gestión avanzada de residuos de envases comerciales con la optimización logística de dichos envases, asegurando trazabilidad, cumplimiento normativo y eficiencia operativa Te contamos algunas de tus funciones Identificar nuevas oportunidades de mercado, desarrollando propuestas innovadoras encaminadas a incrementar la recogida selectiva de residuos de envases comerciales. Gestionar las relaciones externas con los interlocutores de su área (entidades/empresas privadas y organismos públicos) Negociación y seguimiento de los contratos de colaboración con entidades públicas y privadas. Ejercer una labor proactiva de networking para identificar nuevos stakeholders de envases comerciales Planificar y supervisar los transportes y la trazabilidad de los residuos, asegurando los cumplimientos de plazos y las respectivas normativas. Modelización inteligente del transporte y gestión de flujos para maximizar la rentabilidad operativa. Diseñar circuitos de retorno (logística inversa, gestión de retornos o de activos usados) Desarrollo e implementación de sistemas digitales para asegurar la trazabilidad de los residuos desde el punto de generación hasta su reciclado. Controlar el presupuesto de su área de responsabilidad y garantizar el cumplimiento de objetivos de recogida selectiva y reciclaje marcados por la compañía. Participación en el diseño de la estrategia del departamento. Manejo y conocimiento de la legislación en materia de residuos de envases comerciales ¿Qué perfil buscamos? Formación necesaria: Titulación universitaria superior científica o técnica. Grado en Logística, Comercio, ADE. Formación complementaria: Valorable postgrado adicional en medio ambiente y/o residuos. Muy valorable Posgrado en logística y transporte (Supply Chain). Valorable conocimiento en gestión logística de envases reutilizables. Valorable familiaridad con la normativa ambiental vigente y gestión documental de residuos (Documentos de identificación, plataformas e-SIR) Conocimientos sectores grandes generadores de residuos de envases (domésticos y comerciales) a nivel nacional. Conocimiento avanzado en herramientas de planificación y software logístico (ERP, TMS) Idiomas: inglés nivel medio-alto. Experiencia Necesaria: Al menos 5 años de experiencia en gestión de residuos y de desarrollo de proyectos relacionados con economía circular con interlocución con diferentes agentes(entidades/empresas públicas y privadas). Muy valorable experiencia en logísticas de residuos (logística inversa, retornos o gestión de activos usados). Competencias: Habilidades relacionales y Capacidad de negociación Orientación a resultados Dotes de liderazgo y comunicación Asertividad Gestión del tiempo Trabajo en equipo Proactividad y Dinamismo Flexibilidad y Autonomía Capacidad analítica Capacidad de trabajo bajo presión Adaptación al cambio Otros Requisitos: Disponibilidad y flexibilidad para viajar. Carnet de conducir Manejo avanzado de Excel y herramientas informáticas Conocimiento práctico de plataformas digitales para trazabilidad y reporting ambiental. ECOEMBES ha sido elegida por trigésimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. Algunas las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: •Formato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo. •Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres. •Jornada intensiva en verano. •Formación continua. •Retribución competitiva. xiphteb Si quieres unirte a un equipo innovador, dinámico, con iniciativa e ilusión que contribuye al cuidado del medioambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta.

¡Nuestro equipo de negocio está creciendo! ¿Te unes a la aventura? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Sobre el rol Buscamos un/a Business Manager con fuerte orientación a ventas para impulsar el crecimiento de nuestras cuentas en el sector IT Consulting. Será una persona clave en el desarrollo de negocio, combinando capacidad comercial, gestión de clientes y visión estratégica, con un enfoque muy cercano y relacional. Responsabilidades Desarrollo de negocio en cuentas existentes y nuevas Identificación de oportunidades comerciales (upselling, cross-selling) Gestión end-to-end del ciclo comercial (prospección, reuniones, cierre) Construcción de relaciones sólidas con clientes Coordinación con equipos de recruiting para cubrir necesidades Seguimiento de KPIs de negocio (facturación, margen, crecimiento) Participación en reuniones con clientes (disponibilidad para desplazamientos) Perfil que buscamos Experiencia (flexible) Valoramos especialmente dos tipos de perfiles: 3–4 años en Talent Acquisition en consultoría IT, con motivación clara por evolucionar hacia Sales ~2 años como Business Manager en consultoría IT También estamos abiertos a perfiles con background diferente si destacan por su potencial comercial. Hard skills Conocimientos del sector tecnológico / IT Experiencia en entornos de consultoría (muy valorable) Nivel de inglés C1 (imprescindible) Soft skills (clave ) Alta xiphteb orientación a resultados y ventas Excelentes habilidades de comunicación y negociación Proactividad y mentalidad "hunter" Capacidad de generar confianza y relaciones a largo plazo Perfil dinámico, resolutivo y con buena presencia Formación ADE, Económicas, Relaciones Laborales, Ingeniería o similares Modelo de trabajo Disponibilidad para reuniones con clientes (Madrid y alrededores) Presencia en oficina 1 día a la semana

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el "Juntos somos mejores", el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Buscamos a un estudiante con un perfil analítico y actitud positiva para incorporarse al equipo de Transformación. Tu rol será fundamental para dar apoyo en la ejecución del Value Creation Plan y en el seguimiento de proyectos transversales de la compañía. Tu día a día será variado y darás soporte en diferentes áreas: Análisis de apoyo: Ayudarás en la elaboración de análisis ad-hoc sobre el mercado (oferta y demanda), análisis adhoc de procesos de mejora y la elaboración de business cases. Soporte en proyectos: Darás apoyo en la gestión de proyectos estratégicos del Value Creation Plan. Seguimiento de proyectos (PMO): Colaborarás en el control de hitos de los proyectos estratégicos, ayudando a detectar retrasos o cuellos de botella para facilitar la toma de decisiones. Coordinación transversal: Organización de foros internos, preparación de materiales y todo tipo de gestión para coordinar a los diferentes equipos (Comercial, Operaciones, Finanzas, People, Tech, etc.) en diferentes proyectos. Preparación de contenidos: Apoyo en la preparación de contenidos y presentaciones para el comité de dirección, el grupo B&B y otras presentaciones internas. Tendencias: Ayuda en la monitorización de novedades del sector. ¿Qué estamos buscando? Grado en ADE, Economía, Ingeniería o Turismo. Te sientes cómodo trabajando con datos y sacando conclusiones claras. Una persona resolutiva, con energía positiva y capacidad para trabajar en equipo. Nivel fluido de Inglés y Español. Manejo solvente de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). ¿Y qué ofrecemos? Ayuda económica al estudio. 2 días de teletrabajo. Horario flexible tanto de entrada como de salida. Un entorno de trabajo dinámico y variado. Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. xiphteb un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

¡Estamos contratando! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM Audiovisual especialista en RETAIL, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio, a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades Presentación de las líneas de productos y servicios. Prospección y apertura de mercado. Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes. Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector. Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... Requisitos Experiencia comercial en el sector Audiovisuales y con proyectos dirigidos a Puntos de venta. Experiencia en venta consultiva a cliente final del sector retail. Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado. Orientación al cliente y a resultados. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Contrato indefinido. Vacante para la oficina de Madrid en Chamartín. Variables sin techo. Trabajo Hibrido y flexible. Retribución flexible. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes. xiphteb Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Bid Manager Audiovisuales Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como especialista en la elaboración de ofertas (Audiovisuales) tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para la redacción de ofertas técnicas, orientación a los detalles y una clara mentalidad organizativa, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos , si a ti, Bid Manager para nuestra sede de Madrid, responsable de liderar y coordinar la fase de preventa de proyectos de transformación digital con fuerte componente audiovisual, asegurando la correcta definición técnica, económica y estratégica de las propuestas, alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de la empresa. Actuará como nexo entre los equipos comerciales, técnicos y de partners tecnológicos, garantizando propuestas competitivas, viables y diferenciadoras. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades En colaboración con el equipo comercial, realizar reuniones de seguimiento con potenciales clientes en busca de posibles oportunidades. Liderar el proceso de preventa en oportunidades de integración audiovisual y transformación digital. Analizar pliegos, RFPs y requerimientos del cliente, identificando necesidades técnicas, operativas y de negocio. Trabajar a nivel estratégico para proporcionar dirección y mantener la perspectiva durante todo el proceso de licitación/captura. Elaborar propuestas técnico-económicas, incluyendo alcance, planificación, costes, riesgos y supuestos. Trabajar con el equipo de seguimiento y ventas para participar en reuniones de seguimiento y presentación de propuestas ante clientes. Colaborar estrechamente con el equipo de proyectos para asegurar que las ofertas reflejen las capacidades y recursos de la empresa. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias en audiovisual, IT y transformación digital Requisitos Experiencia: Experiencia previa como Bid Manager, Preventa, Solution Architect o rol similar. Experiencia demostrable en proyectos audiovisuales complejos y/o integración digital. Soluciones audiovisuales profesionales (video, audio, control, etc). Experiencia en entornos B2B, licitaciones públicas y/o grandes cuentas. Metodologías de preventa y gestión de ofertas. Experiencia en la creación, redacción y documentación de propuestas técnicas exitosas de soluciones para clientes. Manejo de acuerdos de ventas complejos, que incluyen negociaciones y cierre. Experiencia con metodologías de gestión de servicios IT: PMP, ITIL, etc. En la planificación de proyectos y seguimiento de SLAs Visión global y capacidad de diseño de soluciones end-to-end. Habilidades: Comunicación y construcción de relaciones con una variedad de partes interesadas. Grandes dotes para la resolución de problemas. Alta capacidad analítica y de estructuración de propuestas complejas. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. 1 vacante con incorporación inmediata en nuestras oficinas de Chamartín. Salario Competitivo en función de experiencia demostrable + variables. Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. Trabajo Hibrido. (2 días de teletrabajo a la semana). xiphteb Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

¡Estamos contratando! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM especialista en sector AV y en venta directa a cliente final en el sector corporate, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades Presentación de las líneas de productos y servicios. Prospección y apertura de mercado. Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes. Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector. Comunicación constante con los fabricantes. Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... Requisitos Experiencia comercial en el sector de la tecnología con proyectos AV (Indispensable experiencia en sector audiovisual). Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado. Orientación al cliente y a resultados. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata en nuestra sede de Madrid con contrato indefinido. Trabajo Hibrido y horario flexible. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes. xiphteb Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Resumen de la posición: ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Buscamos un/una Product Manager para liderar la categoría de Salud Ocular, centrada en las lágrimas artificiales, una categoría en pleno crecimiento. El/La profesional será clave en el desarrollo y gestión de la estrategia de producto, impulsando la innovación y el crecimiento en el mercado. Trabajará de manera cercana con el equipo de marketing, ventas, I+D y otros departamentos para optimizar las campañas, expandir la presencia de la marca y maximizar la penetración de toda la gamas productos a nivel global. Funciones: Gestión de producto: Desarrollo y gestión del portafolio de productos de Salud Ocular, enfocándose en las lágrimas artificiales. Identificación de oportunidades de mejora e innovación dentro de la categoría. Definición de la estrategia de producto a corto, medio y largo plazo. Análisis de mercado: Investigación y análisis continuo de tendencias de mercado, competencia y necesidades del cliente. Monitorización y evaluación de los KPIs del producto para asegurar su rendimiento y rentabilidad. Estrategia de marketing de producto: Colaboración con el equipo de marketing para crear planes de comunicación y campañas de lanzamiento de nuevos productos. Desarrollo de materiales de marketing, presentaciones de producto y formación para el equipo comercial y clientes B2B. Colaboración interdepartamental: Coordinación con los equipos de ventas, I+D, regulatory y supply chain para garantizar la correcta ejecución e implementación de las estrategias. Colaboración en la creación de estrategias B2B y B2C, alineando las demandas del mercado con nuestras soluciones. Innovación y mejora continua: Impulsar la innovación en el desarrollo de nuevos productos y características en la categoría de Salud Ocular. Desarrollar relaciones con proveedores y fabricantes para asegurar la calidad y competitividad del producto. Liderazgo de proyectos: Gestión de proyectos interdepartamentales para asegurar el éxito de los lanzamientos de productos y las campañas asociadas. Organización de eventos y actividades promocionales para incrementar la visibilidad del producto en el mercado (videos en redes, webinars, etc) Perfil del puesto: Formación: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Farmacia o similar. Experiencia: Experiencia previa en gestión de productos o marketing de productos de consumo en entornos B2B2C, preferentemente en el sector de salud, óptico o productos farmacéuticos. Experiencia en la gestión de diferentes categorías de producto. Habilidades técnicas: Dominio avanzado de herramientas de análisis de datos y gestión de productos. Conocimientos avanzados en desarrollo de estrategias de marketing, tanto online como offline. Idiomas: Inglés alto imprescindible. Se valorarán positivamente otros idiomas. Competencias personales: Gran capacidad analítica para interpretar datos de mercado y gestionar el rendimiento del producto. Persona dinámica, resiliente, con ganas de aprender y capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos desafíos. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con un enfoque orientado a resultados. Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma eficaz. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Salario competitivo según la experiencia y valía del candidato. Horario flexible. Posibilidad de teletrabajo hasta 2 días a la semana. Ayuda económica para comida de 10€ diarios. Plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta transporte y cheque guardería. Plan de formación continuo. xiphteb Incorporación a una empresa referente en su sector, en pleno proceso de expansión internacional, comprometida con el bienestar de su plantilla, la innovación y el respeto al medio ambiente.

En Decskill España seguimos creciendo y evolucionando para llevar las relaciones con nuestros clientes un paso más allá. Nos mueve ayudar a las empresas a afrontar los retos del mundo digital, siempre desde la cercanía, la agilidad y el buen rollo. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Formar parte de Decskill es sumarte a una aventura donde cada persona cuenta y donde las ideas tienen espacio para crecer. Actualmente somos más de 600 profesionales, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid, y seguimos ampliando horizontes Además, en la actualidad formamos parte de Grupo Astek, un grupo internacional de referencia en ingeniería y consultoría tecnológica, con una plantilla de más de 10.000 personas, presencia en más de 25 países y proyectos muy punteros en sectores como IT, industria, energía y telecomunicaciones. Esto nos permite combinar la cercanía y agilidad de Decskill con la solidez y proyección de un gran grupo internacional. Antes de nada, ¿a quién buscamos? Buscamos a una persona con alma comercial y mentalidad consultiva, que disfrute creando oportunidades desde cero y, al mismo tiempo, sepa cuidar y hacer crecer relaciones ya existentes. Alguien curioso, cercano y con ambición sana, que quiera dejar huella y construir negocio a largo plazo. Tu misión como Business Manager Buscamos un perfil mixto (hunter & farmer), alguien que disfrute tanto abriendo nuevas puertas como haciendo crecer relaciones ya existentes. Una persona con visión de negocio, mentalidad práctica y muchas ganas de construir algo grande en equipo. En tu día a día te encargarás de: Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio, conectando con clientes y entendiendo qué necesitan de verdad. Cuidar y hacer crecer las cuentas actuales, construyendo relaciones a largo plazo y de confianza. Traducir las necesidades del cliente en propuestas de valor realistas, atractivas y alineadas con nuestro ADN. Impulsar el crecimiento de Decskill participando activamente en la estrategia comercial. Acompañar la creación y el desarrollo de equipos IT, trabajando mano a mano con el área de talento. Liderar y motivar equipos de alto rendimiento, desde la cercanía y el ejemplo. Colaborar con el resto del equipo corporativo, porque aquí vamos todos a una. El perfil que buscamos Buscamos a alguien con experiencia, sí... pero sobre todo con actitud, energía y ganas de aportar. Lo que esperamos de ti: Entre 2 y 4 años de experiencia en un rol similar (Business Manager, Account Manager, BD... you name it). Formación académica superior (grado o licenciatura). Experiencia real en desarrollo de negocio dentro del mundo IT. Buen conocimiento del mercado y de los perfiles tecnológicos más demandados. Dominio de procesos de reclutamiento y selección, siempre desde un trabajo muy coordinado con el equipo de talento: en Decskill negocio y personas van de la mano. Inglés a nivel profesional (no imprescindible, pero suma puntos ) Soft skills que encajan con nosotros: Proactividad, autonomía y ganas de hacer que las cosas pasen. Mentalidad comercial, pero con enfoque humano. Comunicación clara, cercana y honesta. Capacidad para adaptarte, aprender rápido y moverte cómodo en entornos cambiantes. Liderazgo natural, de los que suman y hacen equipo. Buen rollo, sentido común y espíritu colaborativo. Cómo trabajamos (y cómo cuidamos a nuestro equipo) Creemos que el buen trabajo se hace cuando hay confianza, flexibilidad y equilibrio. Por eso, cuidamos mucho el cómo además del qué. Modelo de trabajo híbrido, combinando presencial y remoto según las necesidades del proyecto y del equipo. Flexibilidad horaria: confiamos en tu responsabilidad y en los objetivos, no en el reloj. Autonomía para organizar tu día a día, con apoyo constante del equipo. Un entorno cercano, transparente y colaborativo, donde puedes ser tú mismo/a. ¿Por qué Decskill (y Astek)? Participarás en el crecimiento de una compañía internacional en plena expansión. Trabajarás en proyectos innovadores y con clientes de primer nivel, tanto a nivel nacional como global. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, cercano y especializado en IT. Disfrutarás de un entorno colaborativo, flexible y emprendedor, donde las ideas cuentan. Buen ambiente, apoyo real entre compañeros y muchas ganas de crecer juntos. ¿Te animas a dar el siguiente paso? En Decskill, creemos en las personas que piensan en grande, se implican y disfrutan del camino. ¡Nos faltas tú para seguir construyendo este proyecto! **Decskill apuesta firmemente por la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xiphteb Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra condición incompatible con la dignidad de la persona.

En Claire Joster Executive somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento, en el que necesitamos incorporar una figura senior para liderar el negocio de Claire Joster Recruitment de Madrid, área especializada en profesionales técnicos y mandos intermedios, con muchas opciones de crecimiento y desarrollo profesional reales. Misión: Ser responsable del desarrollo de negocio y el crecimiento de la división, así como de liderar un equipo de 10 consultores, contribuyendo así al excelente crecimiento y evolución de la firma. Funciones principales: Desarrollo de estrategia comercial. Gestión de cuentas existentes, trabajando en la fidelización y recurrencia de las mismas. Prospección de nuevos clientes. Identificación de agentes clave del mercado. Colaboración con el resto de las figuras de desarrollo de negocio de la compañía y Grupo. Gestión de un equipo de 10 consultores. Responsabilidad sobre la P&L del área. Fomentar cultura People First dentro del equipo. Requisitos: Formación Universitaria. Experiencia en la venta de servicios de selección. Experiencia en gestión de personas. Competencias clave: Comunicación Liderazgo Trabajo en equipo Negociación People First Buscamos una persona con alto nivel de responsabilidad y compromiso, y valores de transparencia y respeto, motivado/a por trabajar en un entorno de colaboración, donde prima el compañerismo y el trabajo de calidad, dentro de una compañía sólida y en plena fase de crecimiento y expansión, nacional e internacional. xiphteb Si tienes vocación por las personas y quieres incorporarte a nuestro equipo ¡te estamos esperando!

Sector : Energía / Eficiencia energética (Certificados de Ahorro Energético – CAE) Contexto : Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Filial española dedicada a los Certificados de Ahorro Energético (CAE), equivalente español del dispositivo C2E / CEE francés, del grupo Artéa, importante actor francés en inmobiliario sostenible, energías renovables y transición energética. Nos estamos implantando en España para desarrollar y explotar el sistema CAE, identificando, gestionando y monetizando proyectos de ahorro energético en los sectores industrial, terciario, residencial y servicios. Funciones principales : Identificación, evaluación técnica y desarrollo de proyectos de eficiencia energética que generen ahorros verificables y elegibles para CAE (medidas en iluminación, aislamiento, equipos HVAC, procesos industriales, renovables integradas, etc.). Cálculo y justificación técnica de los ahorros energéticos (kWh ahorrados, metodologías estandarizadas o singulares). Preparación y tramitación completa de expedientes CAE : redacción de documentación técnica, fichas de medida, evidencias de instalación/obra, coordinación con verificadores acreditados (ENAC). Interfaz técnica con organismos oficiales españoles (MITECO, CNMC, verificadores, sujetos obligados/delegados). Apoyo en la estrategia comercial: estimación de gisement de ahorro, chiffrage de proyectos, preparación de ofertas para clientes y socios. Vigilancia normativa y técnica permanente sobre la regulación CAE en España (RD 36/2023 y actualizaciones), equivalencias con CEE franceses, y tendencias en eficiencia energética. Redacción bilingüe (francés/español) de informes técnicos, memorias de cálculo, contratos y comunicaciones con el grupo Artéa en Francia. Seguimiento de proyectos en curso, toma de notas en reuniones técnicas, control de plazos y cumplimiento de requisitos de verificación. Colaboración estrecha con el equipo administrativo y comercial para optimizar la generación y monetización de CAE. Perfil buscado : Formación: Ingeniero/a superior (Industrial, Energético, Mecánico, Químico o equivalente) Máster en Eficiencia Energética / Energías Renovables. Bilingüe francés/español fluido (nivel C1 mínimo, escrito y oral – imprescindible para coordinación con el grupo matriz en Francia). Experiencia mínima de 3-5 años en eficiencia energética, auditorías energéticas, gestión de proyectos CAE/CEE, oficinas técnicas de ahorro energético o consultoría energética. Conocimientos sólidos del sistema CAE en España (metodologías, fichas, proceso de verificación, actores implicados) y/o experiencia equivalente en CEE/C2E en Francia (muy valorado). Dominio de herramientas técnicas: software de cálculo energético (por ejemplo CE3X, HULC, herramientas de simulación como DesignBuilder, TRNSYS o equivalentes), Excel avanzado, Google Workspace, herramientas de gestión de proyectos. Organizado/a, autónomo/a, proactivo/a, acostumbrado/a al teletrabajo y a la gestión remota de proyectos. Disponibilidad para desplazamientos puntuales por España (visitas técnicas a instalaciones, reuniones con clientes o verificadores – gastos cubiertos: tren/avión, hotel, dietas). Capacidad analítica fuerte, orientación a resultados y gusto por el trabajo en entorno multinacional en crecimiento. Tipo de contracto : Indefinido – jornada completa Ubicación: Teletrabajo 80-90 % (desde tu domicilio, Francia o España) Desplazamientos puntuales por España (Barcelona, Madrid u otras ciudades según necesidades – máximo 2-4 veces al mes) Salario: 2.800 € netos/mes (fijo, 14 pagas anuales) – negociable según experiencia Incorporación: lo antes posible Ventajas : Teletrabajo mayoritario con horario flexible. Salario neto atractivo + variable por objetivos según desempeño (a negociar). Desplazamientos reembolsados al 100 %. Integración en un gran grupo francés estable (Artéa), con fuerte crecimiento en renovables y transición energética. Oportunidad de participar en el lanzamiento y desarrollo de la filial española en un mercado CAE en plena expansión. Para solicitar : Envía tu CV + carta de motivación corta (en francés Y español), indicando tu experiencia concreta en CAE/CEE y nivel de bilingüismo. xiphteb ¡Únete a nosotros para acelerar la transición energética en España!

Funciones: ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Centrados en el área de la consultoría y estratégica empresarial, los candidatos y las candidatas desarrollarán su actividad en alguna de las siguientes áreas: Gestión de personas y gestión del cambio. Control de gestión, control presupuestario. Contabilidad y finanzas. Marketing, gestión comercial y e-commerce. Operaciones y producción. Gestión de proyectos. Estrategia de negocio. Requisitos: Formación Superior, preferentemente Económicas, ADE, ingeniería o similar. Se valorarán Masters o Postgrados en Control de Gestión, Organización o Gestión de Proyectos, Dirección de Operaciones, Marketing y Dirección Comercial. Conocimientos en Contabilidad y Finanzas, RRHH, Business Management y Control de Gestión. Experiencia de 5 años ocupando posiciones directivas o gerenciales, dirigiendo equipos en algún área de responsabilidad habituado a toma dediciones estratégicas y ejecutivas en el ámbito empresarial. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint), valorándose conocimientos de herramienta de data análisis (PowerBi u otros). Se valora experiencia en el uso de herramientas de gestión (ERPs) Conocimientos y experiencia para el desarrollo de procesos, procedimientos y circuitos de gestión en cualquiera de los principales ámbitos de una empresa (comercial, producción, operaciones, recursos humanos, finanzas y logística). Capacidad analítica y de síntesis. Capacidad para liderar procesos de cambio. Capacidad resolutiva aportando soluciones adaptadas a la problemática de los clientes. Aptitud para mantener relaciones fluidas y profesionales con los clientes, Persona comunicadora, generando empatía y habituada a aplicar escucha activa. Disponibilidad total para viajar de lunes a viernes por todo el territorio nacional. Con carnet de conducir B. Se ofrece: Incorporación en una empresa líder en consultoría de organización, colaborando en el desarrollo de proyectos puntuales o con una dedicación exclusiva, dependiendo de la disponibilidad de los candidatos y las candidatas. Condiciones retributivas competitivas. *** CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18o de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. xiphteb CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

Ejecutivo/a Comercial Senior – Outbound Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Empresa: Compañía Global de Gestión de Viajes Ubicación: Madrid, España (Híbrido con viajes a nivel nacional) Descripción: Con más de 35 años en el sector, la organización ha crecido hasta convertirse en una de las Empresas de Gestión de Viajes (TMC) y Empresas de Gestión de Destinos (DMC) más grandes y confiables del mundo, obteniendo los principales reconocimientos de la industria, incluidos múltiples World Travel Awards. Hoy en día, las operaciones se llevan a cabo en más de 80 países, con negocios respaldados por más de 130 sucursales y miles de empleados en todo el mundo. Se ofrecen soluciones de viaje integrales y de principio a fin, desde la gestión de viajes corporativos y MICE (Reuniones, Incentivos, Conferencias y Eventos) hasta una amplia gama de productos de Banco de Camas (Bed Bank) y Paquetes Vacacionales a medida. En España, debido a un crecimiento explosivo y sostenido, se busca una mayor expansión y se requieren dos Ejecutivos/as Senior de Desarrollo de Negocio Outbound para llevar la región al siguiente nivel. Descripción del Rol En el rol de Ejecutivo/a Comercial Senior, se impulsará la continua expansión del mercado emisor (outbound) en España. Se le integrará en un equipo de ventas establecido bajo un liderazgo experimentado. Se proporcionará capacitación integral, apoyo de marketing y las herramientas necesarias (incluidas las de nueva incorporación) para que se pueda construir, gestionar y expandir de manera efectiva una base de datos. Se requiere viajar a mercados clave en toda España para que se puedan cerrar acuerdos y se pueda cultivar la red de agencias. Responsabilidades Clave: Se deben impulsar las ventas B2B (outbound) para que se alcance y supere un objetivo de ingresos mensuales de 100.000 €. Se deben aprovechar y expandir las redes existentes de agencias de viajes españolas. Se venderá una combinación competitiva de productos de Banco de Camas y Paquetes Vacacionales. Se espera que se construya, mantenga y optimice una base de datos de clientes utilizando las herramientas de CRM y marketing proporcionadas. Se requieren viajes frecuentes por España para que se puedan llevar a cabo reuniones presenciales y se cierren acuerdos. Requisitos del Candidato: Experiencia: Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en el mercado de viajes emisor (outbound) en España y un buen nivel de Ingles (B1/B2) Conocimiento del Producto: Se espera experiencia comprobada en la venta de productos de Banco de Camas y Paquetes Vacacionales. Se reconoce que estas son trayectorias profesionales tradicionalmente distintas en España; por lo tanto, se aceptan perfiles con una división de experiencia de 50/50 u 80/20. Red de Contactos: Se debe poseer una red sólida y activa de contactos en agencias de viajes españolas. Habilidades: Se requieren habilidades excepcionales de negociación y cierre, junto con una mentalidad orientada comercialmente. Idiomas: Se exige fluidez tanto en español como en inglés. Compensación y Beneficios: Salario Base Competitivo: Se ofrece un salario base bruto anual de 35.000 € – 40.000 € con incrementos salariales en los primeros 6 y 12 meses si se alcanzan los objetivos. Clara Trayectoria de Crecimiento: Se garantiza la realización de revisiones salariales a los 6 y 12 meses. Los salarios base de los representantes híbridos con mejor desempeño pueden escalar hasta los 50.000 € – 60.000 €. Comisiones Lucrativas: Se proporciona un potencial de ingresos sin límite, esperando que los perfiles de alto rendimiento obtengan entre 25.000 € y 50.000 € adicionales al año mediante una estructura de comisiones del 2-4%. Viajes Totalmente Cubiertos: Se requiere viajar de manera intensiva, por lo que el 100% de los gastos estarán cubiertos. Aunque no se proporciona coche de empresa ni asignación para vehículo, todos los alquileres de coches necesarios para viajes fuera de Madrid serán pagados en su totalidad por la empresa. xiphteb Soporte y Capacitación: Se proporcionará un proceso completo de incorporación y formación continua, junto con un soporte de marketing dedicado.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Buscamos a un Business Manager para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión completa del negocio, liderando una unidad y siendo el punto de conexión entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales. Tus principales responsabilidades serán: Desarrollo de negocio: prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes. Gestión de proyectos y rentabilidad: seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes. Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de consultores. Relación con clientes: coordinación y supervisión de proyectos IT, asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción. Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento de tu unidad mediante una gestión eficiente de recursos y objetivos. Requisitos: Grado y Máster en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos o desarrollo de negocio. Conocimientos en sectores energéticos, industriales, tecnológicos o de soluciones IT. Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Nivel de inglés deseable B2. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. Ticket Restaurante. Seguro de salud. Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. xiphteb Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, firma de selección especializada, estamos colaborando con una compañía del sector electrónica de consumo y pequeños electrodomésticos. Actualmente buscamos un/a Key Account Manager para cubrir una temporalidad, con incorporación indefinida posterior. Funciones principales Liderar la expansión y mantenimiento de canales en el ámbito de electrónica de consumo, asegurando crecimiento sostenible y aumento de cuota. Gestionar relaciones estratégicas con compradores clave, generando colaboraciones de largo plazo. Definir y ejecutar planes comerciales, coordinar reuniones estratégicas y acuerdos anuales. Implementar y optimizar estrategias de marketing para asegurar cumplimiento de objetivos. Supervisar la ejecución en punto de venta. Analizar rendimiento mensual (sell-in, sell-out, stock) y reforzar la visibilidad de marca en el sector. Realizar previsiones de demanda. Mejorar la eficiencia del inventario y contribuir a objetivos de rentabilidad. Participar en lanzamientos y campañas garantizando máxima calidad en ejecución. Negociar precios, contratos, ofertas y pedidos, cumpliendo procesos y normativa. Requisitos Grado en ADE, Económicas o similar Mínimo 5 años de experiencia en ventas y/o gestión de grandes cuentas en el sector de electrónica de consumo y pequeños electrodomésticos. Alta capacidad analítica, de negociación y visión de negocio. Orientación a objetivos y fuerte impulso comercial. Buen nivel de inglés. Se valorará vehículo propio. Se ofrece Contrato temporal con incorporación indefinida posterior. Salario fijo 48-60K + bonus por desempeño. Horario de 9:00 a 17:30 (1h comida). Ubicación: Madrid centro. xiphteb Si tu perfil encaja y te motiva un reto comercial de alto impacto, aplica a esta oferta. Desde Claire Joster estaremos encantados de contarte más.

Qué harás en el día a día? Como Técnico/a coordinador/a de Compras de ámbito, trabajarás para Gestionar la relación comercial y operativa con proveedores locales asegurando el suministro óptimo para los centros y actuando como nexo técnico con producción, nutrición, gestión, comercial y

Buscamos un/a Product Manager de SIC que lidere la evolución de las ventas de la línea de prótesis y pelucas, asegurando que los datos de ventas, clientes y negocio se transformen en insights accionables para la toma de decisiones estratégicas, con un conocimiento profundo del negocio de prótesis capilar. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Responsabilidades principales · Definir la visión, estrategia y roadmap de SISTEMAS DE INTEGRACION CAPILAR (SIC) PROTESIS CAPILARES. · Recopilar y priorizar requerimientos de las áreas de Ventas, Marketing, Operaciones y Dirección. · Traducir las necesidades del negocio en soluciones digitales y mejoras funcionales del sistema. · Coordinar con equipos de IT, Data, BI y proveedores externos. · Asegurar la calidad, coherencia y disponibilidad de la información comercial. · Realizar dashboards, reportes y KPIs clave del negocio capilar. · Analizar el rendimiento comercial de productos y servicios (prótesis, tratamientos, canales de venta). · Medir el impacto del SIC en las ventas y en la eficiencia de la red comercial. · Impulsar la mejora continua del sistema basada en datos y feedback de los equipos de venta. EXPERIENCIA EN VENTAS- DEBE VENDER · Experiencia previa como Product Manager, Business Analyst,o rol similar. · Experiencia demostrable en venta de prótesis capilar, sector capilar o estética especializada. · Conocimiento de procesos comerciales, ciclo de venta y gestión de clientes en este sector. · Experiencia con Sistemas de Información, BI, CRM o ERP. · Capacidad para interactuar eficazmente con equipos comerciales. · Perfil analítico, estratégico y orientado a resultados. · Excelentes habilidades de comunicación y priorización. · Disponibilidad para viajar Se valorará especialmente · Haber trabajado con redes comerciales, clínicas o centros capilares. xiphteb · Conocimiento de herramientas de reporting . · Sensibilidad por la experiencia del cliente final, perfil de pacientes con alopecia.

Ahora, buscamos a los nuevos asesores que quieran llevar su carrera al siguiente nivel en nuestras oficinas de Calle Velázquez, Madrid. Tenemos un plan de carrera real para roles de Asesor, Team Lead y Management. Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no "venderás" un servicio, liderarás

Hola! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Todavía no sabes que hiberus ha integrado a Bloquetech para impulsar soluciones que conectan lo físico y lo digital ? Ahora somos mucho más una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN y ahora también en lo fisico! Formar parte de este proyecto significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y de la ingenieria de diseño y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y el diseño y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? En BLOQUETECH, buscamos incorporar un/a TECNIC@ OFICINA TECNICA Incorporándose al Departamento de Oficina Técnica para proyectos HORECA. Si te apasiona el diseño de interiores y espacios, esta es tu oportunidad. La persona seleccionada tendrá como misión garantizar el óptimo análisis, diseño y/o desarrollo de interiores haciendo uso del software especializado y aplicando soluciones creativas y eficientes que se adapten a las especificaciones marcadas por cliente. Elaborar la documentación técnica y administrativa necesaria para mostrar cómo se distribuyen, construyen, montan o funcionan los elementos planteados, así como su coste y su precio de venta, aplicando márgenes y tarifas prestablecidas. Asegurar la precisión, calidad y el cumplimiento de los procedimientos marcados: Tus principales responsabilidades serán: Realizar seguimiento, auto revisión y entrega del trabajo asignado. Asegurar la precisión, calidad y el cumplimiento de los procedimientos marcados, así como mantener una formación constante en los proyectos técnicos y procedimientos de cliente a los que se está asignado. Trabajar en equipo con sus compañeros de área, ayudando en todo lo necesario. Garantizar el óptimo análisis y desarrollo de interiores, aplicando soluciones creativas y eficientes que se adapten a las especificaciones marcadas por el cliente o su responsable. Implantación 3D de mobiliario preexistente o de cero siguiendo directrices preestablecidas, aplicando el software especializado. Elaborar la documentación técnica y administrativa necesaria para la implantación de mobiliario preexistente o de cero, como pueden ser planos 2D de implantación, planos para proveedor, documentaciones de montaje u otros. Conocimiento de tendencias, materiales y especificaciones. Asistencia en la parte creativa. Conocimiento de costes de proyecto que está elaborando. Asistencia a responsable de equipo en la presentación de las propuestas al cliente. Seguimiento del proyecto en cada una de sus fases. Conocimiento de los proveedores específicos para aplicación en según qué proyecto, características de material apropiado, proveedores y composiciones idóneas de textil según aplicación correcta, zona y uso. Obligación a tener en cuenta listado de proveedores filtrados y asignados por Dirección de proyectos, responsables de proyectos o responsable de equipamiento. Realización de presupuestos y pedidos en ERP Mecanización de datos de pedidos, precios, órdenes de compra, transporte, montaje, tarifas aplicadas u otros en ERP. Asistencia técnica al transporte, montaje, postventa, comercial u otros de los pedidos realizados. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡ buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Manejo de Office (principalmente Excel y Outlook nivel usuario). Manejo de Autocad Manejo de Sketch Up, 3DStudio Max o programas de 3D similares. Manejo de VRay, Enscape o programas de renderizado similares. Conocimiento general de tendencias, materiales y colores Conocimiento básico de nuevos procesos creativos Conocimiento básico de costes de proyecto, fabricación, montaje y obra Interpretación de planos y conocimiento básico de los procesos de fabricación. Requisitos deseables: Conocimiento en metodologías ágiles y programas de gestión (Jira por ejemplo) Conocimientos de ERP Manejo del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign,...) Experiencia en la elaboración de presupuestos y pedidos. Experiencia en diseño y desarrollo de espacios y mobiliario. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Temporal en una compañía, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Hablamos? xiphteb ¿Te animas?

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente buscamos incorporar la posición de Head of Corporate Systems que es responsable de definir, gobernar y evolucionar el ecosistema de plataformas tecnológicas que soportan las operaciones internas de la compañía. El rol tiene como objetivo asegurar que las plataformas corporativas (CRM, plataformas de atención al cliente, sistemas financieros y herramientas operativas) estén alineadas con los procesos reales del negocio y evolucionen para mejorar la eficiencia operativa. A diferencia de roles puramente técnicos o de infraestructura, este puesto tiene un fuerte foco en comprender cómo funciona la empresa a través de sus sistemas y en diseñar workflows operativos soportados por tecnología. Un detalle de sus responsabilidades son: 1. Estrategia de plataformas corporativas Definir la evolución del ecosistema de sistemas corporativos para soportar correctamente los procesos operativos del negocio. Esto incluye: Definir el roadmap evolutivo de las aplicaciones corporativas Evaluar nuevas soluciones tecnológicas para soportar procesos de negocio Garantizar la coherencia del ecosistema de aplicaciones Evitar duplicidades o proliferación de herramientas (shadow IT) 2. Diseño y optimización de workflows de negocio Analizar cómo trabajan los equipos operativos de la empresa y diseñar workflows soportados por tecnología que reduzcan fricción, automaticen tareas y mejoren eficiencia. 3. Relación con las áreas de negocio Actuar como partner tecnológico de las áreas funcionales, trabajando estrechamente con Servicios, Finanzas, Operaciones, Comercial y otras áreas corporativas. Responsabilidades clave: - Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas - Priorizar iniciativas de evolución de sistemas - Garantizar que las aplicaciones soporten eficientemente los procesos operativos 4. Gobierno del ecosistema de sistemas Asegurar coherencia entre plataformas, evitar duplicaciones tecnológicas y garantizar que las soluciones implementadas reflejen correctamente los procesos del negocio. 5. Liderazgo de plataformas empresariales Gestionar a los responsables de plataformas principales: -CRM & Customer Platforms -ERP & Finance Platforms -Gadget platforms (TBD) 6. Operación y estabilidad de sistemas Supervisar la operación de los sistemas corporativos a través del IT Operations Manager garantizando disponibilidad, soporte y continuidad operativa. 7. Traducción entre negocio y tecnología Actuar como puente entre áreas operativas y tecnología para asegurar que los problemas del negocio se traduzcan en soluciones tecnológicas precisas. xiphteb 8. Gestión de proveedores tecnológicos Supervisar partners de implementación y soporte de plataformas empresariales. Pensamos en alguien con: - 10+ años de experiencia en plataformas empresariales o sistemas corporativos - Experiencia liderando ecosistemas CRM, ERP o plataformas operativas - Experiencia en análisis y rediseño de procesos de negocio - Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos -Capacidad profunda de análisis de procesos de negocio -Capacidad profunda de gestión de personas con perfiles técnicos y de relacionamiento con otras áreas usuarias de las soluciones -Habilidades de planificación y gestión de proyectos complejos -Habilidades de comunicación -Pensamiento sistémico sobre workflows operativos

En ALTEN Spain, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Head of IT4IT para liderar nuestra estrategia en servicios gestionados, cloud, infraestructura y workplace dentro del área de Estrategia y Transformación. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos un perfil polivalente, estratégico y orientado a negocio, con capacidad para conectar la visión tecnológica con el desarrollo comercial. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir, liderar y evolucionar la oferta de valor en el ámbito IT4IT, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando la excelencia en las soluciones ofrecidas a nuestros clientes. Responsabilidades Estrategia y oferta de valor Definir la estrategia global de servicios gestionados (Cloud, Infraestructura y Workplace) Diseñar, evolucionar y estandarizar el portfolio de servicios Identificar tendencias y oportunidades (automatización, experiencia de usuario, IA aplicada a operaciones, etc.) Alinear los servicios con modelos de eficiencia operativa y escalabilidad Preventa y desarrollo de negocio Liderar el ciclo completo de preventa en coordinación con el equipo comercial Definir modelos comerciales (campañas, workshops, eventos con partners) Elaborar propuestas asegurando la calidad de los entregables Participar en defensas técnicas ante clientes Gestión de partners Selección de partners estratégicos Definición de planes de negocio conjuntos Gestión y desarrollo de relaciones a largo plazo Requisitos Experiencia y conocimientos en: Gestión de portfolio de soluciones Cloud: AWS, Microsoft Azure y Google Cloud Arquitecturas multicloud y cloud soberana Contenedores: Kubernetes y Docker Infraestructura (on-premise, virtualización, redes) Workplace (Microsoft 365, gestión de endpoints, herramientas colaborativas) Servicios de soporte (CAU, ITSM) Seguridad en entornos IT Automatización Gestión de proyectos xiphteb y equipos multidisciplinares Metodologías ITIL, PMP o similares Nivel de inglés B2 Valoramos especialmente Experiencia en desarrollo de negocio Conocimiento en soluciones basadas en IA Nivel de inglés C1/C2 Ofrecemos Participación en un rol estratégico con alto impacto en la compañía Entorno dinámico, innovador y en crecimiento Proyectos punteros en transformación digital Plan de desarrollo profesional y carrera Flexibilidad y modelo híbrido Si quieres liderar la evolución tecnológica y de negocio en una compañía internacional como ALTEN, ¡queremos conocerte!

En CALTER buscamos incorporar un/a Responsable para el Área de Asistencia a Obra (AO) con un perfil claro: una persona con experiencia, criterio y capacidad para vender y tomar decisiones dentro del área. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Necesitamos a alguien que conozca bien la realidad de la obra, que tenga solvencia técnica para valorar situaciones y orientar respuestas, y que además sea capaz de detectar oportunidades, abrir puertas y hacer crecer el área. Buscamos un perfil con peso profesional, capaz de convertirse en una figura de referencia tanto para el cliente como para el equipo interno. ¿Cuál será su misión? Liderar e impulsar el Área de Asistencia a Obra, combinando tres funciones clave: vender servicios y generar oportunidades, tomar decisiones en el día a día del área, y ayudar a ampliar la propuesta de valor de AO, especialmente en servicios vinculados a BIM. Funciones principales Captar oportunidades en clientes actuales y nuevos clientes. Identificar necesidades en obra y convertirlas en servicios concretos. Preparar y defender propuestas técnico-comerciales. Actuar como persona de referencia del Área de Asistencia a Obra. Tomar decisiones sobre prioridades, enfoque y respuesta del área. Valorar incidencias y necesidades de obra con criterio técnico. Coordinarse con Operaciones y con el resto de áreas implicadas. Detectar nuevas líneas de servicio, especialmente ligadas a BIM aplicado a obra, coordinación técnica, soporte documental, seguimiento de ejecución y actualización de información de obra. Perfil que buscamos Puede ser: Ingeniero/a Arquitecto/a Arquitecto/a Técnico/a Pero, por encima de la titulación, buscamos una persona que combine: Experiencia sólida en obra capacidad comercial real, criterio técnico, autonomía, y capacidad para liderar. Requisitos Experiencia contrastada en obra, asistencia técnica, dirección facultativa, project monitoring o servicios técnicos ligados a ejecución. Contar con habilitación profesional y experiencia real para la firma de Direcciones de Obra, y otros trabajos que impliquen responsabilidad. Responsabilidad técnica avalada por experiencia real. Experiencia sólida en rehabilitación, patologías y obras en edificios existentes. Conocimiento de normativa específica: ITE, accesibilidad, protección contra incendios, envolventes, etc. Capacidad para vender, relacionarse con clientes y defender propuestas, combinando criterio técnico con solvencia comercial Experiencia suficiente para liderar, priorizar y tomar decisiones con criterio dentro del área. Sea referente interno de interlocución con clientes, equipos internos y colaboradores. Perfil senior, con madurez profesional y visión práctica, aportando visión, red de contactos y capacidad de venta. Conocimiento o cercanía al entorno BIM, valorándose especialmente su potencial para abrir nuevos servicios, siendo necesario como usuario técnico: - Entender cómo se aplica BIM en obra. - Ser capaz de revisar modelos y detectar incoherencias. - Impulsar servicios asociados: as-built, seguimiento digital, coordinación técnica, etc. Identificación de oportunidades y conversión de necesidades en servicios, empujando el crecimiento del Área y la integración BIM. Qué ofrecemos Incorporarte a una compañía con recorrido y con voluntad real de reforzar su estructura. Liderar un área con potencial de crecimiento. Tener autonomía y capacidad de impacto. xiphteb Participar en la definición de nuevos servicios y en la evolución del área.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Buscamos un Technical Delivery Manager con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos para liderar iniciativas de desarrollo, integración e implantación de soluciones en entornos complejos. La persona seleccionada será responsable de coordinar proyectos end-to-end, actuar como punto de contacto con el cliente y asegurar la correcta entrega de soluciones tecnológicas, combinando capacidad de gestión con un sólido background técnico en desarrollo de software. Responsabilidades Participar en reuniones con cliente para apoyar la parte comercial y entender necesidades técnicas. Elaborar propuestas técnicas, estimaciones y planes de proyecto. Diseñar soluciones técnicas y arquitecturas de alto nivel. Coordinar, monitorizar y asegurar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos. Gestionar equipos técnicos, seguimiento de tareas, priorización y coaching. Supervisar la planificación, entregables y calidad del delivery. Gestionar presupuestos de proyecto, imputaciones de equipo y facturación interna de proveedores. Actuar como punto de referencia entre cliente, negocio y equipos técnicos. Requisitos Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos (desarrollo, integraciones, implantaciones, etc.). Background en desarrollo de software o entornos técnicos. 3–5 años de experiencia gestionando equipos o proyectos. Experiencia en estimaciones, elaboración de propuestas y planificación de proyectos. Conocimiento de arquitecturas de software. Experiencia en gestión presupuestaria de proyectos y equipos. Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo. Valorable Experiencia en sector financiero. Nivel de inglés suficiente para mantener reuniones con clientes. Buscamos una persona Proactiva y orientada a resultados. Con capacidad de liderar proyectos y equipos en entornos complejos. Con mentalidad hands-on, capaz de involucrarse en los proyectos cuando sea necesario. Con madurez profesional, empatía y buena comunicación. Qué ofrecemos Modalidad híbrida flexible. Posibilidad de contrato freelance o contratación laboral. Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico, con interacción directa con cliente y equipos técnicos. Oportunidad de liderar proyectos complejos y evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad en delivery. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! xiphteb En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

CALVO Y MUNAR S.A., especialista en decoración de baños y cocinas, con más de un siglo de experiencia, es una empresa líder en la comercialización y distribución de productos para el cuarto de baño, la cocina y la climatización. Contamos con tres centros de venta en la Comunidad de Madrid y uno más en Segovia, así como una amplia red de distribuidores de nuestros productos en toda la Península. Disponemos de más de 5.000 m2 de superficie de exposición y más de 4.500 m2 de almacén para garantizar el mejor servicio a todos nuestros clientes. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En Calvo y Munar, S.A., ampliamos nuestro equipo comercial con la incorporación de COMERCIAL TÉCNICO/A en nuestro Departamento de Grandes Cuentas: Obras y Sub-Distribución La persona incorporada tendrá como misión la fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asignada y la captación de nuevos clientes, a fin de alcanzar los estándares de calidad y los objetivos corporativos. Si te consideras una persona proactiva, comprometida, ágil y dinámica, disfrutas del trato con el cliente, eres además buen/a comunicador/a y te encanta vender, ofrecemos una excelente oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto sólido y estable, en el que partirás gestionando una cartera consolidada de clientes. Formaras parte de un equipo preparado y dispuesto a ayudarte y acompañarte, un gran departamento donde contarás con apoyo administrativo. Ser partícipe del proceso de transformación en el que estamos inmersos con importantes retos y oportunidades de desarrollo Formación continua sobre producto y materiales. Salario Fijo + Variable acorde a los objetivos alcanzados. Vehículo Comercial. Requisitos Experiencia de 1 a 5 años en comercio y ventas de grandes volúmenes en el sector sanitarios o similar. Formación mínima: grado medio Manejo de entorno Office. Se valorará manejo y conocimiento de SAP. Habilidad para trabajar en equipo. Actitud proactiva, enfocada a la venta y cumplimiento de objetivos. Disponibilidad para trabajar a jornada completa (partida) de lunes a viernes. Funciones Dependiendo directamente de Dirección Comercial, las funciones a desempeñar: Te encargarás del mantenimiento, desarrollo y seguimiento de la cartera de clientes asignada. Realizarás la prospección y captación de nuevos clientes, presencial y por cualquier otro medio. Dispondrás de una amplia cartera de productos. Elaborarás propuestas y presupuestos ofreciendo asesoramiento y alternativas sobre producto. Realizarás la gestión y seguimiento de los pedidos junto con el equipo administrativo de apoyo. Participarás de forma activa en la coordinación interdepartamental en colaboración con compañ de otras áreas (compras, logística, finanzas, etc...) para asegurar una experiencia óptima del cliente en el proceso de venta. Intervendrás en la resolución de incidencias generando soluciones, alternativas y propuestas de mejora. Cumplirás con los objetivos de venta y rentabilidad, asegurando que el estándar individual está alineado con el objetivo colectivo. xiphteb Nos interesa conocerte.

Tu misión Como Delegado/a de Visita Farmacéutica, serás responsable del desarrollo comercial y técnico de la zona Noroeste de Madrid, enfocándote en: Apertura y seguimiento de cartera. Qué buscamos? Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 2 años como delegado/a de visita farmacéuti

En CONTENUR nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado, llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, contando con presencia en más de 40 países. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Tienes experiencia en marketing y/o en grabación y edición de vídeo y audio? ¿Buscas seguir desarrollándote a nivel profesional en un nuevo sector? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un/a Técnica/o de Marketing para unirse a nuestro equipo de Marketing. Funciones: Desarrollo, redacción y revisión de contenido para materiales offline y online, como, por ejemplo: presentaciones corporativas, argumentarios, información de producto, etc., adecuando el contenido para los distintos targets. Diseño y ejecución de piezas para RRSS incluyendo formatos de video. Diseño y ejecución de piezas solicitadas por el departamento comercial. Soporte al resto de integrantes del equipo en el desarrollo de piezas, creatividades, etc. Revisión y adaptación de materiales corporativos en las diferentes versiones. Gestionar proyectos de principio a fin. Si te define el siguiente perfil, no dudes en dejarnos tu CV: Titulación Universitaria o FP en Diseño Gráfico. Nivel alto de inglés (B2). Experiencia en marketing offline: en el proceso de generación de folletos, revisión, redacción y maquetación, identidad corporativa, materiales para ferias (roll-ups, stands etc.) Experiencia en grabación y edición de video para RRSS. Diseño de materiales publicitarios y gráficos para redes sociales. Creación de piezas visuales alineadas con las estrategias de marca. Dominio avanzado de programas de diseño gráfico como InDesign, Illustrator, Photoshop, CANVA (IMPRESCINDIBLE). Dominio avanzado de programas de edición de vídeo (After Effects, Premiere, Cupcut) acreditado. Capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo, de inicio a cierre, y colaborar en otros proyectos de forma simultánea. Habilidades de comunicación, planificación, relaciones y análisis para ser capaz de trabajar con diferentes equipos. ¿Qué encontrarás con nosotros? Contrato indefinido. Salario por convenio + variable en función de objetivos. Flexibilidad horaria en la entrada y la salida. Un día de teletrabajo Jornada intensiva en agosto. Si quieres conocer más acerca de nuestra empresa y los proyectos en los que estamos embarcados, visita nuestra página web. En CONTENUR estamos comprometidos a ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual. Apostamos por la inclusión y valoramos la incorporación de personas con capacidades diferentes. xiphteb Si dispones de un certificado de discapacidad igual o superior al 33 %, te animamos a inscribirte en nuestras ofertas de empleo.

¡En Ayesa crecemos contigo! Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos en nuestra compañía un/a Director/a de Proyectos Internacionales que lidere la división internacional aeroportuaria, coordinando equipos y con foco en el desarrollo de negocio aeroportuario en nuestras oficinas de Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? Definir y ejecutar la estrategia comercial de la división de proyectos internacionales. Coordinación equipos multidisciplinares y desarrollo de negocio. Gestionar presupuesto, recursos y cronogramas. Mantener la relación con clientes y stakeholders internacionales. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y plazos. Identificar oportunidades de expansión y optimización en mercados globales. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en ICCP, aeronáutica o arquitectura. Experiencia profesional entre 10 a 15 años gestionando proyectos internacionales aeroportuarios. Disponibilidad para realizar viajes al extranjero. Nivel de inglés alto (C1). Se realizará prueba oral. Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidades de gestión. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria en el sector tecnológico, especializada en la distribución y servicios de soluciones IT de alto valor para el canal profesional. Ofrece tecnologías de vanguardia en áreas como ciberseguridad, datacenter, networking y soluciones audiovisuales, acompañando a sus partners con un fuerte enfoque técnico y orientación al servicio. Formar parte de su equipo implica integrarse en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento profesional y participación en proyectos innovadores con impacto en múltiples sectores. Descripción del puesto: Importante empresa del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de un/a Presales IT con al menos 3 años de experiencia en proyectos orientados a Administración Pública, que combine una sólida base técnica con comprensión del proceso comercial en entornos de licitación. Responsabilidades principales Análisis técnico de pliegos y documentación de licitaciones públicas. Diseño y dimensionamiento de soluciones IT, especialmente en entornos de Datacenter (servidores, almacenamiento, virtualización, backup, networking, etc.). Elaboración de documentación técnica y memorias descriptivas para concursos públicos. Soporte técnico al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa. Coordinación con fabricantes y partners para la definición de soluciones. Interacción con clientes del sector público en instancias técnicas. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Presales IT, preferentemente en proyectos de Administración Pública. Conocimiento técnico sólido en soluciones de Datacenter. Experiencia en el análisis de pliegos y cumplimiento de requisitos técnicos en licitaciones. Valorable experiencia o entendimiento del canal mayorista de distribución IT. Se ofrece Incorporación a una empresa referente en el sector tecnológico. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. Entorno profesional con foco en innovación y crecimiento. xiphteb Paquete competitivo acorde a experiencia.

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y. Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales.

EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR INMOBILIARIO BUSCA TALENTO¿Asesor/a Inmobiliario/a con ExperienciaUbicación: MadridContrato: Laboral (empleado/a)¿Mínimo 1 año de experiencia como asesor/a inmobiliario/aPerfil comercial y orientado a resultadosCapacidad de trabajo en equipoCaptación y gestión de i

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Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI:?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen.

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Se busca profesional para realizar manicuras y pedicuras en un centro de estética ubicado en un centro comercial de Torrejón de Ardoz (Madrid).Las tareas principales incluirán el cuidado estético de uñas de manos y pies, como limpieza, corte, limado y modelado.También se encargará del tratami