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Empresa dedicada al sector inmobiliario necesita la incorporación de varios/as comerciales para su oficina de Alcalá de Henares. Las tareas a desempeñar son las siguientes: • Prospección y captación de clientes/as de sector inmobiliario., • Prospección de inmuebles en la zona designada., • Mantenimiento de cartera., • Llamadas comerciales., • Documentación relativa a compra/venta de inmuebles., • Entre otras tareas propias del lugar de trabajo. Se ofrece: • Contratación estable en importante empresa del sector inmobiliario, • Salario fijo anual de 16.576€ brutos + importante volumen de comisiones, • Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario de 10:00h a 14:00h y de 17:00h a 21:00h. Se trabajan 2 sábados al mes (cuando se trabaja el sábado se libra otro día entre semana)

• Descripción del puesto:, • En nuestro concesionario especializado en vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a vendedor/a-tasador/a con experiencia comercial, que se encargue de la captación de vehículos para la compra en régimen de comisión, así como de la venta de los vehiculos de ocasion, • Buscamos una persona dinámica, con iniciativa, buen trato con el cliente y conocimiento del sector automoción., • Funciones principales:, • Captación de vehículos de clientes particulares para su venta en comisión, • Tasación y valoración de vehículos usados, • Negociación y cierre de acuerdos con propietarios, • Seguimiento de vehículos en stock y en comisión, • Atención comercial a clientes interesados en comprar, • Actualización de vehículos en plataformas online y CRM, • Captación y venta de los vehiculos que tenemos en stock, • Requisitos:, • Experiencia demostrable en ventas de vehículos o tasación de usados, • Conocimiento del mercado de VO y de herramientas de valoración (Autovista, Ganvam, Eurotax, etc.), • Perfil comercial, proactivo y con buena capacidad de negociación, • Carnet de conducir B, • Valorable cartera propia de contactos, • Se ofrece:, • Contrato estable con salario fijo + comisiones competitivas, • Formar parte de un equipo consolidado y en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidades de crecimiento dentro del departamento comercial, • Incorporación inmediata, • Posibilidad real de ganar 4000 euros o mas al mes

Buscamos Ingeniero/a Eléctrico/a Senior En IMES S.L. buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior con al menos 5 años de experiencia para liderar y desarrollar proyectos eléctricos, asegurando el cumplimiento técnico, normativo y la coordinación con equipos internos y externos. Si te interesa participar en proyectos técnicos con impacto real y estabilidad, esta posición es para ti. Responsabilidades Desarrollo y supervisión de proyectos de instalaciones eléctricas (BT/MT según necesidad). Cálculo y dimensionamiento de líneas, protecciones, canalizaciones y cuadros eléctricos. Elaboración y revisión de documentación técnica: memorias, planos, esquemas, listas de materiales, etc. Coordinación con proveedores, subcontratas y departamentos internos (compras, obra, producción, mantenimiento). Soporte técnico en puesta en marcha, pruebas y resolución de incidencias. Asegurar cumplimiento normativo: REBT, normativa aplicable y requisitos de PRL. Seguimiento de plazos, costes y calidad técnica del proyecto. Requisitos Grado en Ingeniería Eléctrica / Industrial (especialidad eléctrica) o similar. Experiencia mínima: 5 años en funciones similares. Experiencia real en instalaciones eléctricas industriales, cuadros, MT/BT o entornos técnicos equivalentes. Manejo de herramientas CAD / diseño eléctrico (AutoCAD, EPLAN u otras). Conocimiento y aplicación práctica de normativa (REBT). Capacidad de coordinación y liderazgo técnico. Carnet de conducir B (valorable si hay desplazamientos puntuales). Se valorará Experiencia en entornos industriales/logísticos, energía o automatización. Conocimientos de PLC/SCADA (no imprescindible). Inglés técnico. Ofrecemos Salario bruto anual: 38.000 € – 42.000 € (mínimo del rango Senior en Madrid, según experiencia). revisión salarial por desempeño. Horario: L–V, 40h semanales (ejemplo: 08:00–16:30 / 09:00–17:30 con descanso según normativa). Vacaciones: 22 días laborables + festivos, conforme normativa y convenio aplicable. Contrato estable y proyecto a largo plazo. Buen ambiente técnico y autonomía real en el puesto. Desarrollo profesional en proyectos de ingeniería. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¿BUSCAS TRABAJO? En el grupo Tecnocasa te ofrecemos: Trabajo, profesionalidad e ilusión son las señas de identidad de Tecnocasa Rivas Futura S.L.U un equipo de trabajo joven, dinámico preparado y capacitado para resolver cualquier trámite en la COMPRA-VENTA y ALQUILER DE PISOS Te ofrecemos una profesión y un futuro como empresario. Entrar a formar parte de grupo inmobiliario y financiero líder en España y en Europa. Formación constante a cargo de la empresa. Un buen ambiente de trabajo. SUELDO FIJO + COMISIONES. Contrato indefinido desde el primer día. Funciones a desempeñar: -Captación de viviendas en venta y alquiler -Valoraciones inmobiliarias -Asesoramientos y seguimiento a los clientes potenciales -Realizar visitas a las viviendas en cartera. -Organización de agenda y trabajo diario. Todas las personas seleccionadas serán formadas por parte del Grupo Tecnocasa y podrán optar en un futuro a promocionar a nivel interno para optar a puestos con mayor responsabilidad. Si estas interesado/a estaremos encantados de realizar una entrevista!!

Gestor para departamento de compras de empresa instaladora, sector electricidad, telecomunicaciones y energías renovables.

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Petición de ofertas para estudios y obras en ejecución, de los diferentes oficios. Realización de comparativos y cierre de acuerdos marco. Apoyo a oficina técnica y departamento de producción.