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Desde IntellIT queremos ampliar nuestro equipo de Ingenieros con 2 Ingenieros de Mantenimiento Hardware para proyectos en el sector Naval - Defensa. ¿Qué Buscamos? • Ingeniero en Telecomunicaciones/Electrónico/Industrial/Telemática, • Experiencia de 1 a 2 años, • Capacidad de diagnosticar equipos, • Altium Designer, • Diseño de PCB, • Conocimientos de LINUX, • Capacidad para trabajar en equipo, • Disponibilidad para viajar, • Recomendable nacionalidad española o de algún país de la OTAN (por tema del HPS). Tareas que tendrás que realizar • Diagnosis de equipos, • Diagnosis de tarjetas electrónicas, • Configuración de sistemas Informáticos y de comunicaciones propietarios, • Despliegue de versiones sw y capacidad para la diagnosis de errores software/aplicación, • Instalación de drivers. Configuración, • Consulta y actualización de documentación técnica, • Manejo de instrumentación de laboratorio, • Uso de bases de datos, • Software de depuración auxiliar tipo Putty, Wireshark, etc, • Manejo de Microsoft 365 ¿Qué te ofrecemos? • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a la semana, • Horario de 07:00 a 15:00 horas con una hora de flexibilidad horaria, • Unos 28 días de vacaciones, • Estabilidad profesional. Contrato indefinido., • Retribución: a negociar en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Incorporación en un Departamento de Ingeniería., • Mentoring para tu desarrollo profesional., • Participación en distintos entornos y en interesantes proyectos., • Excelente ambiente de trabajo. Podrás trabajar aportando ideas y aprender de un gran equipo de profesionales con dilatada experiencia en el sector. ¿Te interesa? • Apúntate en la oferta y valoraremos tu candidatura.

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Queremos incorporar a nuestra empresa a dos personas que estén finalizando sus estudios o que se hayan graduado recientemente del Grado de Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar, para formar parte de nuestro equipo de Gestión de Clientes. Las tareas en las que se colaboraría son: Gestión de Clientes • Soporte Operacional:, • Gestionar las reclamaciones de los clientes, • Gestionar las ampliaciones de contrato y kilometraje, • Resolver consultas generales de los clientes, • Gestionar los duplicados de facturas, contratos y cuadro de amortizaciones, • Gestionar los cambios de cuentas bancarias, • Gestionar la documentación para el estudio de las subrogaciones, • Realizar simulaciones de cuotas para las cancelaciones anticipadas de contrato, • Atención telefónica: atender a las consultas de los clientes que entren por teléfono, así como dar apoyo a la red de concesionarios resolviendo sus dudas o consultas relacionadas con los clientes. Gestión de Contratos • Control de documentación: dar apoyo en el seguimiento de la documentación que esté pendiente de recibir o firmar para asegurar que se reciben todos los documentos., • Gestión de firmas: recoger y certificar las firmas de los representantes legales para los contratos firmados en papel, • Envío de documentación: colaborar con la gestoría en el envío de los contratos a los clientes., • Reportes: elaborar los reportes del área para mantener actualizado el status de cada uno de los contratos y poder trasladar la información a los departamentos afectados., • Anexos de subsanación: elaborar los anexos necesarios para la subsanación de defectos ante los registros y organismos públicos que lo requieran. ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 1 año a través de la Fundación-Universidad Empresa (FUE), por lo que, si tu universidad no te ofrece la posibilidad de formalizar el convenio, ¡no te preocupes!, • Ayuda a estudios de 1.000 €/brutos mensuales, • Cheques restaurante, • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina o en remoto, • Formar parte de un proyecto nuevo y en pleno crecimiento ¿A quién estamos buscando? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estudios similares, • Haber finalizado los estudios hace menos de un año o estar finalizando la carrera, • No tener experiencia previa realizando las tareas descritas, • Ser una persona resolutiva, con capacidad de adaptación, ganas de aprender y formarse Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines en base a tu consentimiento. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, retirada del consentimiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta. Del mismo modo, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos. Dispones de la información en la página web ___.

Chief Engineer -proyectos Navales Indra ( Torrejon, Aranjuez) En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Chief Engineer para Proyectos Navales 💡 ¿Qué harás? • Planificación y coordinación técnica de proyectos., • Coordinación y soporte técnico con subcontratistas., • Planificación y control integrados de todos los recursos (personales y materiales) necesarios, • Cumplimiento de hitos y entregas, • Fomenta la aplicación de Procesos, Métodos y Herramientas adecuados, • Asegura la integridad del proyecto durante todo el ciclo de vida Requisitos deseables: • Experiencia de gestión de proyectos., • Capacidad de relación y negociación.- Capacidad de coordinación de equipos y perfiles técnicos., • Con habilidades para gestión de conflictos que puedan presentarse interna y externamente., • Conocimiento de Sistemas de Defensa y Seguridad, Ingeniería de Sistemas, Mando y Control, EW y/o Radar Otros datos de interés: • Incorporación inmediata, • Se valora estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!. • Experiencia de 5-10 años en Proyectos Navales y sistemas de defensa siendo la maxima autoridad tecnica del proeycto. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Ingeniero/a de Apoyo a Jefe de Proyecto (Naval)- 40% TT Indra ( Torrejon, Aranjuez) En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un Ingeniero/a de Apoyo a Jefe de Proyecto (Naval) 💡 ¿Qué harás? • Seguimiento y soporte entregas producción y PPI para sistemas ELINT e IFF, • Seguimiento y control de proyectos para entregas en calidad, plazo y coste., • Comunicación con los diferentes stakeholders internos y externos a la organización dentro del proyecto., • Coordinación y soporte subcontratistas. Gestión de la fabricación., • Asistencias y soporte a pruebas FAT, STW, HAT y SAT, • Soporte a Ofertas Requisitos deseables: • De 2 a 5 años de experiencia, • Riguroso en la gestión (planificación y control), • Orientado a resultados, • Trabajo en equipo, • Habilidades de comunicación, • Liderazgo de equipos multidisciplinares dentro del proyecto, • Gestión de clientes Otros datos de interés: Se valorará estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!. • Experiencia de 2 a 5 años en proyectos de defensa, deseable en Naval. Te encargaras de dar soporte a la produccion y entregas. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde IntellIT queremos ampliar nuestro equipo de Ingenieros con 3 Ingenieros de Mantenimiento Hardware para proyectos en el sector Defensa. ¿Qué Buscamos? • Ingeniero en Telecomunicaciones/Electrónico/Industrial/Telemática, • Idiomas: inglés B2, • Experiencia mínima de 1 año, • Capacidad de diagnosticar equipos, • Conocimientos de LINUX, • Capacidad para trabajar en equipo, • Disponibilidad para viajar, • Recomendable nacionalidad española o de algún país de la OTAN (por tema del HPS). Tareas que tendrás que realizar • Diagnosis de equipos, • Diagnosis de tarjetas electrónicas, • Configuración de sistemas Informáticos y de comunicaciones propietarios, • Despliegue de versiones sw y capacidad para la diagnosis de errores software/aplicación, • Instalación de drivers. Configuración, • Consulta y actualización de documentación técnica, • Manejo de instrumentación de laboratorio, • Uso de bases de datos, • Software de depuración auxiliar tipo Putty, Wireshark, etc, • Manejo de Microsoft 365 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad profesional. Contrato indefinido., • Retribución: a negociar en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Incorporación en un Departamento de Ingeniería., • Horario de 07:00 a 15:00 horas con una hora de flexibilidad horaria, • Mentoring para tu desarrollo profesional., • Participación en distintos entornos y en interesantes proyectos., • Excelente ambiente de trabajo. Podrás trabajar aportando ideas y aprender de un gran equipo de profesionales con dilatada experiencia en el sector. ¿Te interesa? • Apúntate en la oferta y valoraremos tu candidatura.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, y somos un referente global en modernización, digitalización y automatización de la gestión del tráfico aéreo. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos ATM! Trabajarás dentro del área de Air Traffic Management (ATM) y GuardianUTM, donde desarrollamos soluciones de gestión del espacio aéreo que permiten operaciones seguras tanto de aviación tripulada como no tripulada, construyendo los cimientos del futuro del tráfico aéreo automatizado. 💡 ¿Qué harás? • Liderar la adquisición, procesamiento, certificación y mantenimiento automatizado de los datasets geoespaciales fundamentales para los productos GuardianUTM aplicados en entornos ATM., • Diseñar y construir pipelines automáticos de ingesta y actualización de datos procedentes de organismos reguladores, proveedores globales y partners del sector aeronáutico., • Definir y garantizar estándares estrictos de calidad, validación, auditoría y gobernanza de datos para asegurar su uso en entornos críticos de navegación aérea., • Trabajar con equipos de software y producto para especificar requisitos y apoyar la entrega de nuevos loaders, herramientas y servicios basados en datos geoespaciales., • Colaborar con organizaciones de aviación, ANSPs, entidades regulatorias y proveedores de datos para asegurar el uso de las fuentes más adecuadas y actualizadas., • Dar soporte a equipos comerciales y de proyectos en el onboarding de datasets específicos de clientes y en la habilitación de nuevos países/regiones dentro del roadmap ATM/UTM. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia en adquisición, procesamiento y validación de datos geoespaciales. ✅ Experiencia diseñando o manteniendo pipelines de ingesta y automatización de datos. ✅ Experiencia trabajando con fuentes geoespaciales aeronáuticas (airspace, terrain, mapping, environmental…). ✅ Capacidad para definir y aplicar criterios de calidad, validación y auditoría de datos. ✅ Experiencia colaborando con equipos técnicos multidisciplinares (software, producto, ingeniería). ✅ Experiencia en interacción con organismos externos o proveedores de datos regulatorios. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Libertad para organizar tu trabajo, con conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos!)., • Descuentos exclusivos 🎁: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Eres Técnico/a en Telecomunicaciones o similar y cuentas con más de 2 años de experiencia en instalación y mantenimiento de sistemas electrónicos? ¡Esta posición te interesa! Desde ISPROX buscamos incorporar un/a Técnico/a de Redes para empresa tecnológica. La persona seleccionada participará en trabajos de instalación, configuración y mantenimiento de sistemas virtualizados, redes de comunicaciones LAN y WiFi, así como en la implantación de soluciones de videovigilancia (CCTV) tanto en entornos urbanos, como vías públicas o túneles, como en instalaciones del ámbito ferroviario, incluyendo trenes, estaciones, talleres y tramos de vía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Configuración, instalación y verificación de equipamiento y cableado directamente en las instalaciones del cliente., • Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, tanto de forma remota como presencial., • Elaboración y revisión de documentación técnica: inventarios, manuales, procedimientos y registros de mantenimiento., • Preparación de informes de actividad y cumplimentación de partes de trabajo., • Realización de replanteos y comprobaciones técnicas in situ para garantizar la correcta ejecución de las instalaciones., • Gestión inicial de incidencias, asegurando su atención, diagnóstico y resolución, así como su escalado cuando sea necesario., • Coordinación y trabajo conjunto con los equipos de Ingeniería y Tecnología para el correcto desarrollo de los proyectos. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares., • Carnet B con al menos 3 años., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. Requisitos mínimos: • Entorno Linux (Debian, Ubuntu, Red Hat o similar)., • Entorno Windows., • Aplicaciones: CCTV, Telefonías- interfonías, etc., • Switching y routing: routers, switches, Access Points, etc., • Cableados de fibra óptica o de cables de cobre. Se valora: • Certificaciones técnicas como Microsoft, Cisco, Extreme Networks, Avigilon, Axis, Milestone..., • Habilitación como instalador de redes de baja tensión., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (obra, altura y espacios confinados). Entorno tecnológico de trabajo, requiere desenvolverse con: • Plataformas virtualizadas (VMWare, Hyper-V, Docker), sistemas Windows Server, Windows 10/11 y Linux., • Redes cableadas e inalámbricas con equipos empresariales (Cisco, Extreme, Moxa, Planet) y telefonía IP (Cisco, Sangoma, FreePBX). Se ofrece • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales cualificados, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Contrato estable y de larga duración., • Contratación indefinida., • Salario: Entre 22.000 y 28.000 € brutos anuales, según experiencia y formación previa., • Horario: trabajo por turnos rotativos de mañana, tarde y noche, organizados según cuadrante, con actividad de lunes a domingo y participación en guardias telefónicas semanales., • Ubicación: la actividad se realiza principalmente en Madrid, aunque de forma ocasional puede requerirse algún desplazamiento fuera de la comunidad para apoyar proyectos en tareas de replanteo, instalación o puesta en marcha de equipos. El puesto combina trabajo presencial tanto en oficina como en campo, desarrollándose en distintos tipos de entornos: • Áreas ferroviarias, incluyendo estaciones, talleres y trenes de diferentes servicios (urbanos, cercanías y larga distancia)., • Espacios urbanos, ya sea a pie de calle, en altura o en zonas subterráneas como túneles y galerías., • Instalaciones empresariales dentro de edificios, así como centros de control y centros de procesos de datos. Proceso de selección: Se contactará por mail/WhatsApp para concertar entrevistas.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo internacional como Ingeniero/a Senior de Datos, donde aportarás tu experiencia en modelado de datos, arquitectura y desarrollo de flujos de integración complejos. Tendrás un papel clave en el diseño y evolución de las soluciones de datos del proyecto, asegurando la calidad, disponibilidad y escalabilidad de la información en un entorno altamente exigente. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Diseño conceptual, lógico y físico de modelos de datos para entornos de Data Warehouse., • Optimización de esquemas (Estrella y Copo de Nieve) asegurando eficiencia y escalabilidad., • Administración y optimización de bases de datos SQL, incluyendo query tuning e indexación., • Desarrollo de pipelines ETL/ELT complejos utilizando Apache NiFi., • Implementación de soluciones de integración en tiempo real mediante tecnologías CDC (como Debezium)., • Elaboración de documentación técnica y funcional en inglés para los distintos equipos del proyecto., • Colaboración estrecha con equipos multidisciplinares para comprender necesidades de negocio y traducirlas en modelos de datos eficientes. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀) • Experiencia sólida configurando y manteniendo flujos en Apache NiFi., • Experiencia demostrable en Data Modeling y arquitectura de datos., • Dominio de SQL avanzado y desarrollo de procedimientos almacenados., • Conocimiento y experiencia en soluciones CDC (ej. Debezium)., • Capacidad para generar documentación técnica detallada en inglés., • Perfil analítico, con capacidad para comprender necesidades de negocio y diseñar modelos de datos eficientes y escalables. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, y ofreciendo un entorno de trabajo libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Únete a una organización certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.

En EPICOM llevamos más de de 30 años desarrollando soluciones criptográficas de alta seguridad que garantiza la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos en entornos críticos. Como empresa española especializada en tecnología de cifrado con producción propia, estamos comprometidos con la soberanía tecnológica. Nuestros productos están homologados para su uso en entornos clasificados a nivel nacional e internacional. Instituciones públicas, organismos de defensa, cuerpos de seguridad del Estado y operadores de infraestructuras críticas confían en nosotros para proteger lo que más importa. En la actualidad precisamos incorporar Ingeniero/a Desarrollo Firmware con al menos 2 años de experiencia demostrable en diseño y programación de protocolos de comunicaciones sobre FPGA`s, preferiblemente en entorno de Altera (Intel). Nuestra posición requiere trabajo 100% presencial, por lo que buscamos profesionales que puedan adaptarse a esta modalidad y residan en la zona o cuenten con disponibilidad real para acudir diariamente al centro de trabajo. Responsabilidades: • Diseño y programación de protocolos de comunicaciones sobre FPGA´s., • Elaboración de documentación técnica de producto. Calificaciones: • Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica o similar., • Al menos 2 años de experiencia en el campo. Habilidades Requeridas • Conocimiento de los lenguajes de programación Verilog, VHDL, C y C++., • Experiencia en la elaboración de documentación técnica de producto., • Experiencia en el desarrollo de drivers y programación con código de fuente abierta., • Conocimiento del idioma inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno dinámico, aprendizaje continuo y proyectos desafiantes., • Retribución flexible; seguro médico, cheque guardería, cheque restaurante, etc., • Trabajamos presencialmente pero tendrás flexibilidad de entrada y de salida para que puedas conciliar., • ¡Viernes y verano jornada intensiva!, • Oportunidad para desarrollar tus habilidades en un entorno tecnológico estable y en pleno crecimiento., • Salario acorde a tu experiencia EPICOM garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación por razón de sexo.

En Indra Group, impulsamos tecnologías que transforman el futuro. Somos una compañía multinacional líder en consultoría y soluciones tecnológicas avanzadas en sectores como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. ¡Únete a Indra Mobility!, la división clave especializada en soluciones innovadoras para el transporte y la movilidad, donde tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos punteros que impactan a millones de personas. TU MISIÓN Como Responsable de Equipos Backend Java, liderarás un equipo de entre 10 y 15 personas, asegurando el correcto avance técnico de los proyectos y acompañando a tu equipo en su desarrollo profesional. Serás un referente técnico y coordinarás soluciones complejas dentro del área y con equipos transversales, contribuyendo directamente al éxito de nuestras plataformas tecnológicas en el sector Mobility. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Supervisar y hacer seguimiento del avance técnico del equipo en los distintos proyectos., • Proporcionar apoyo técnico ante bloqueos o falta de conocimiento, ayudando a tu equipo a avanzar y mejorar., • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño de los colaboradores., • Coordinar técnica y funcionalmente al equipo, así como colaborar con otras áreas, especialmente con el coordinador técnico de la solución., • Velar por la calidad del desarrollo y la correcta aplicación de buenas prácticas., • Participar en la toma de decisiones técnicas y en la definición de soluciones. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia liderando equipos Backend Java., • Experiencia en tecnologías JEE: EJB, JMS, JPA, JAX‑RS y JAX‑WS., • Experiencia con OpenJDK 8 o posteriores., • Experiencia trabajando con JPA con Hibernate (o Spring Data)., • Experiencia con bases de datos relacionales, especialmente Oracle., • Experiencia en PL/SQL y desarrollo de procedimientos almacenados en Oracle., • Conocimientos de JSF, especialmente MyFaces y PrimeFaces. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una organización certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🚀 ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR ATM! ¿Te gustaría liderar proyectos que contribuyan a la evolución tecnológica global en el sector ATM? Trabajar en el sector ATM de Indra te permite estar a la vanguardia de la tecnología, desarrollando soluciones innovadoras que transforman la industria del tráfico aéreo. Como Project Manager con experiencia en Tráfico Aéreo, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia del tráfico aéreo a nivel mundial. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. 💡 ¿Qué harás? • Gestionar proyectos relacionados con el mantenimiento y explotación técnica de sistemas ATM., • Coordinar el desarrollo de nuevos productos y soluciones en el ámbito ATM., • Planificar, supervisar y dar seguimiento a las tareas del proyecto, asegurando cumplimiento de plazos y calidad., • Coordinar equipos multidisciplinares y áreas internas implicadas en el proyecto., • Garantizar la correcta integración de hardware y software en sistemas de transporte y tráfico., • Actuar como punto de contacto técnico y funcional con clientes y stakeholders. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Titulación universitaria en Ingeniería o similar. ✅ Experiencia en gestión de proyectos y desarrollo de nuevos productos en el ámbito ATM (Mantenimiento y Explotación Técnica). ✅ Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos: MS Project y DOORS (nivel medio). ✅ Experiencia en sistemas y hardware de transporte y tráfico (4-5 años). ✅ Conocimientos en sistemas operativos Red Hat y redes Cisco (nivel medio). ✅ Familiaridad con datos de adaptación y configuración ATM (1-2 años). No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

🎯 Analista de Ciberseguridad N2 (SIEM) ¡Únete a una empresa del sector tecnológico con presencia en áreas clave como Defensa, Ciberseguridad e Ingeniería, en pleno crecimiento y con proyectos de alto impacto. Buscamos un/a Analista de Ciberseguridad N2 para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de nuestra unidad de negocio de Ciberseguridad en nuestro SOC. 📝 ¿Qué harás en tu día a día? • Investigación y resolución de incidentes: Analizar en profundidad las alertas generadas por el SIEM, identificar las amenazas y llevar a cabo las acciones necesarias para mitigarlas y eliminarlas., • Gestión del SIEM: Configurar, monitorear y optimizar la plataforma SIEM para garantizar una detección temprana de amenazas y una respuesta efectiva., • Soporte técnico especializado: Asistir a los usuarios y equipos en la resolución de problemas relacionados con la seguridad de la información, como el acceso a sistemas, la configuración de firewalls y la implementación de medidas de seguridad., • Documentación: Mantener actualizada la documentación técnica y los procedimientos operativos estándar relacionados con la seguridad., • Colaboración con otros equipos: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de seguridad, redes y sistemas para garantizar una respuesta coordinada ante incidentes., • Correlación de eventos avanzados: Análisis de amenazas, mejoras y optimización en las reglas de detección, creación y optimización de playbooks, apoyo a la respuesta ante incidentes ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos o similares., • Experiencia profesional de 2-3 años en la configuración, gestión y análisis de datos en plataformas SIEM como Splunk, QRadar, Wazuh, Elastic u otros SIEM comerciales., • Conocimiento en seguridad de la información, protocolos de red, vulnerabilidades comunes y mejores prácticas de seguridad, • Se valorará el dominio de lenguajes de scripting como Python o PowerShell para automatizar tareas y desarrollar herramientas de análisis, • Conocimiento de herramientas de seguridad como IDS/IPS, EDR, WAF, CASB, etc., • Se valorará certificaciones como CISSP, CISA, OSCP, CISM, CISA o certificaciones de fabricantes (Palo Alto, Fortinet, Splunk …) 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • 📄 Contrato indefinido., • 🕒 Jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 18:00. Los viernes y verano salimos a las 15:00., • Modelo de teletrabajo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • 📍 Ubicación: Rivas-Vaciamadrid (Madrid)

🎯 Ingeniero de Software Embebido (C++/Python) ¡Únete a una empresa del sector tecnológico con presencia en áreas clave como Defensa, Ciberseguridad e Ingeniería, en pleno crecimiento y con proyectos de alto impacto. Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Embebido para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de nuestra unidad de negocio de Soluciones con Drones. 📝 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar e implementar software embebido para la integración y control de sensores y cargas de pago en drones, y comunicación con los sistemas de control en tierra., • Desarrollar e integrar protocolos de comunicación como TCP/IP, APIs REST, MQTT, comunicaciones serie (UART, SPI, I2C) y sockets., • Implementar y adaptar SDKs para la comunicación con sensores y dispositivos de terceros., • Desarrollar scripts y herramientas en Python para pruebas, simulaciones y análisis de datos., • Configurar y gestionar sistemas embebidos basados en Linux en plataformas como Raspberry Pi, Nvidia Jetson u otros SBCs., • Experiencia en especificación y diseño hardware y software., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la integración y funcionalidad del sistema., • Experiencia con especificación y ejecución de pruebas. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o equivalente., • Experiencia en desarrollo de software embebido en sistemas de tiempo real., • Experiencia con integración HW/SW y desarrollo sobre SBCs como Raspberry Pi, Nvidia Jetson o similares., • Experiencia en desarrollo con protocolos de comunicación embebidos (TCP/IP, REST, UART, SPI, I2C, CAN)., • Experiencia en plataformas Linux embebido y configuración de entornos de desarrollo., • Dominio de lenguajes de programación: Python (para automatización, pruebas y análisis de datos) y C/C++ (para desarrollo embebido y bajo nivel)., • Familiaridad con SDKs de sensores y dispositivos de RF y conocimiento de procesamiento digital de señal y radiofrecuencia. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • 📄 Contrato indefinido., • 🕒 Jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 17:30. Los viernes y verano salimos a las 15:00., • Modelo de teletrabajo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • 📍 Ubicación: Rivas-Vaciamadrid (Madrid)

En EPICOM llevamos más de 30 años desarrollando soluciones criptográficas de alta seguridad que garantizan la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos en entornos críticos. Como empresa española especializada en tecnología de cifrado con producción propia, estamos comprometidos con la soberanía tecnológica. Nuestros productos están homologados para su uso en entornos clasificados a nivel nacional e internacional. Instituciones públicas, organismos de defensa, cuerpos de seguridad del Estado y operadores de infraestructuras críticas ya confían en nosotros para proteger lo que más importa. Actualmente buscamos incorporar en nuestro departamento de I+D, Ingenieras/os de Desarrollo Software. Requisitos • Ingeniería en Telecomunicaciones/Informática., • De 3 a 5 años con experiencia en desarrollo con C++., • Lenguajes de Programación: C++ y Python., • Uso de sistemas de control de versiones., • Sistemas operativos LINUX / Windows., • Interfaz de Red: Conocimientos en UDP, TCP/IP, RTP y HTTPS. Responsabilidades • Desarrollos en C++, • Control de versiones, • Resolución de incidencias y soporte de mantenimiento, • Definición de requisitos Software ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional y amplia carrera profesional., • Posibilidad de acogerte a Retribución flexible., • Amplia flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y la jornada de verano., • Participar en distintos entorno y en proyectos interesantes., • Gran equipo de trabajo con amplia experiencia en el sector. Epicom garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación por razón de sexo.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, liderando la transformación digital y la eficiencia operativa en entornos complejos y de alto impacto. TU MISIÓN Te incorporarás como Desarrollador/a Backend especializado/a en microservicios, participando en el diseño, construcción y evolución de soluciones tecnológicas de última generación para proyectos estratégicos del área de Mobility. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el desarrollo de plataformas críticas, escalables y de alto rendimiento utilizadas por miles de usuarios. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Diseño, desarrollo y mantenimiento de microservicios basados en Spring Boot., • Integración con AWS (IoT Core, Lambda) en arquitecturas distribuidas., • Implementación de APIs bajo enfoque API First, uso de OpenAPI y Swagger., • Gestión de datos mediante JPA (Hibernate, Spring Data) y bases relacionales como Oracle y PostgreSQL., • Desarrollo de comunicación síncrona y asíncrona entre microservicios (JMS, Feign…)., • Participación en el diseño de la arquitectura técnica de las soluciones., • Colaboración con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y la coherencia de las entregas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Alto conocimiento de arquitectura basada en microservicios., • Amplia experiencia en Spring Boot., • Conocimientos de AWS, especialmente IoT Core y Lambda., • Experiencia con JPA (Hibernate, Spring Data)., • Conocimiento de comunicación entre microservicios (síncrona y asíncrona)., • Experiencia en diseño y creación de APIs, enfoque API First, OpenAPI y Swagger., • Buen conocimiento de bases de datos relacionales, especialmente Oracle y PostgreSQL. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacionales e internacionales., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano, profesional y siempre dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback continuo y evaluación anual., • Estabilidad y Futuro: Formación parte de proyectos estratégicos y de largo plazo., • Impacto Global: Oportunidad de trabajar en proyectos relevantes a nivel internacional., • Movilidad Nacional e Internacional: Desarrollo de carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a Open University y a planes formativos especializados. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, fomentando su desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. Ofrecemos un entorno inclusivo, libre de cualquier discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Únete a una compañía reconocida por su excelencia en la gestión de personas.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Análisis de Datos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Ingeniero/a Analista de Datos/Power BI con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Desarrollo end‑to‑end de soluciones BI con Power BI, desde la toma de requisitos hasta la publicación y gobierno de dashboards., • Diseño y optimización de modelos de datos y métricas, garantizando rendimiento, calidad y seguridad., • Integración y explotación de datos en SQL Server y PostgreSQL, así como en entornos cloud (Azure, AWS, GCP)., • Automatización de procesos y pipelines mediante Python e Infrastructure as Code., • Administración de entornos Power BI (workspaces, permisos, despliegues y versionado)., • Colaboración con negocio y liderazgo técnico, aportando visión analítica y soporte a la toma de decisiones industriales. Lo que buscamos en ti • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similares., • Valorable Master en Análisis Datos, Data Science, Ciencias Computación, IA, etc., • Al menos Experiencia de 5 años como Analista de Datos / BI, con uso avanzado de Power BI en entornos productivos., • Dominio de modelado de datos, DAX, SQL Server y PostgreSQL., • Experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS y/o GCP) y servicios de datos asociados., • Conocimientos avanzados de Python para automatización, análisis y/o Infrastructure as Code., • Inglés medio. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Esta división es clave en la transformación digital del transporte, aportando soluciones innovadoras que mejoran la movilidad sostenible, segura y eficiente. TU MISIÓN Como Analista Funcional / Business Analyst, formarás parte de un equipo multidisciplinar en proyectos estratégicos dentro del sector Mobility. Tu papel será esencial para garantizar que las soluciones tecnológicas entregadas cumplen las necesidades del cliente, alineando requerimientos, diseño funcional y la evolución del sistema. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Toma y análisis de requisitos con cliente y áreas implicadas., • Participación en el diseño funcional de soluciones: diagramas de secuencia, diagramas de proceso, modelado de base de datos., • Documentación de historias de usuario y definición de criterios de aceptación., • Elaboración de casos de uso y documentación de sistema/subsistema (manuales de usuario, manuales operativos, etc.)., • Documentación y ejecución de pruebas funcionales., • Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente y de la comunicación entre las distintas áreas del proyecto (negocio, tecnología, etc.)., • Soporte funcional al cliente durante el ciclo de vida del proyecto. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia en toma de requisitos y análisis funcional., • Experiencia en documentación funcional: historias de usuario, casos de uso, manuales, criterios de aceptación., • Conocimientos en herramientas de modelado (diagramas de proceso, secuencia, bases de datos)., • Experiencia en ejecución de pruebas funcionales., • Habilidades de comunicación y coordinación con cliente y equipos internos. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una compañía certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.

Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en selección de personal y desarrollo del talento para liderar el área de Recruitment de nuestra compañía. La persona seleccionada coordinará un equipo de profesionales, gestionará un alto volumen de procesos y actuará como punto estratégico de la Dirección de RRHH y las distintas unidades de negocio, impulsando la mejora continua y el desarrollo del talento interno. Responsabilidades Principales Liderazgo y Coordinación del Equipo • Coordinar, dirigir y apoyar al equipo de selección en el día a día., • Detectar necesidades de contratación junto con los directores de las unidades de negocio., • Implantar mejoras, automatizaciones y herramientas para ganar eficiencia y calidad en el reclutamiento., • Realizar seguimiento de indicadores clave: tiempos de cobertura, carga de trabajo y KPIs del área., • Gestionar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones., • Identificar y desarrollar el talento interno, generando oportunidades de crecimiento profesional., • Diseñar planes de carrera, sucesión y retención para empleados de alto potencial., • Crear programas de formación personalizados alineados con los objetivos de la empresa., • Implantar evaluaciones de desempeño en cada área de la compañía.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, dando servicio a más de 1.500 clientes en sectores como banca, seguros, energía, administración pública, IT y telecomunicaciones. Operamos bajo un modelo de Smart Business, combinando tecnología e inteligencia artificial con un fuerte enfoque en las personas. En un momento clave de expansión internacional y transformación organizativa, buscamos incorporar un/a Head of Talent Global, responsable de definir y liderar la estrategia global de talento del grupo. La persona seleccionada liderará el Centro de Excelencia de Talento (CoE) y actuará como referente global, garantizando la coherencia de políticas, procesos y programas en todos los países. Trabajará en estrecha colaboración con HR Business Partners, equipos de HR locales y líderes de negocio, asegurando la alineación entre la estrategia de personas y los objetivos corporativos. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la atracción, desarrollo, movilidad y retención del talento a nivel global. *¿Cuáles serán tus funciones? • Definir e implementar la estrategia global de talento a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado., • Liderar los modelos globales de adquisición de talento y sourcing en mercados internacionales., • Diseñar y evolucionar el sistema de gestión del desempeño (objetivos, evaluación, competencias y KPIs)., • Impulsar programas globales de desarrollo, liderazgo y formación, optimizando recursos y alineación con negocio., • Colaborar con HRBPs y líderes en la identificación y desarrollo de talento clave, sucesión y gestión del potencial., • Diseñar estrategias de Workforce Planning, movilidad interna y estructura organizativa., • Definir e impulsar la estrategia global de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)., • Liderar la propuesta de valor al empleado (EVP) y el employer branding., • Asegurar la evolución de herramientas y sistemas de gestión del talento., • Definir y analizar KPIs de talento para la toma de decisiones., • Gestionar proveedores estratégicos del área. *¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido en un proyecto estable y estratégico dentro de la organización., • Posición de liderazgo global dentro del área de Recursos Humanos., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva acorde a experiencia y responsabilidad del puesto., • Excelente ambiente de trabajo en una organización en plena transformación., • Jornada completa. Modalidad híbrida., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00h., • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz (Madrid). REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Empresariales o similar., • Valorable Máster en RRHH, Desarrollo Organizativo, Coaching o áreas afines., • Experiencia de 7-10 años en posiciones de liderazgo en Talento o HR generalista en entornos globales., • Experiencia en empresas de alto volumen (BPO, Contact Center o servicios)., • Experiencia en organizaciones matriciales con colaboración con HRBPs, CoEs y operaciones locales., • Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo, selección y modelos globales de competencias., • Experiencia en gestión de KPIs y análisis de datos de RRHH para la toma de decisiones., • Inglés y español fluido., • Manejo avanzado de Office y herramientas de gestión del talento., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Competencias clave • Visión estratégica y orientación a negocio, • Toma de decisiones basada en datos Influencia y gestión de stakeholders senior, • Liderazgo de la transformación y gestión del cambio, • Capacidad de diseño organizativo y planificación de talento Innovación y pensamiento creativo, • Desarrollo de talento y liderazgo, • Colaboración en entornos globales y multicountry, • Capacidad de comunicación e impacto ejecutivo

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en San Fernando de Henares como Becario/a de RRHH. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada de 40 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Convenio de 6 meses de beca con posibilidad de pasar a plantilla., • Ambiente enérgico y joven., • Horario: Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00, Viernes 8:00 a 14:00., • Ayuda económica de 750€ mensuales ¿Qué harás? • Gestión del ciclo completo de nominas, • Administración del personal: Altas, bajas, variaciones de datos y contrato en el SEPE. ¿Qué perfil requerimos? • Estudios en recursos humanos, • Experiencia en RRHH, • Control de Excel intermedio

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. En un momento clave de crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar un/a HR Business Partner (HRBP) que actúe como socio estratégico del negocio, acompañando a las áreas de Operaciones y contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia de personas en un entorno global y dinámico. La persona seleccionada tendrá un rol clave como enlace entre el negocio y la función de Recursos Humanos, aportando visión estratégica y operativa para impulsar el desarrollo del talento, la eficiencia organizativa y la alineación con los objetivos corporativos. *¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como socio estratégico de los líderes de Operaciones (GDO), asesorando en planificación de la fuerza laboral, diseño organizativo, sucesión y gestión del talento., • Colaborar estrechamente con los Centros de Excelencia (CoEs) para trasladar las estrategias globales de RRHH a soluciones prácticas adaptadas al negocio., • Impulsar la gestión y desarrollo del talento, identificando necesidades, diseñando planes de desarrollo y apoyando la implementación de programas globales., • Gestionar relaciones laborales complejas, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía., • Fomentar el engagement de los empleados, participando en encuestas, análisis de resultados y definición de planes de acción., • Asesorar en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo definición de objetivos, evaluación y feedback continuo., • Colaborar en materia de compensación y beneficios, asegurando la equidad interna y competitividad externa., • Acompañar a los líderes en procesos de gestión del cambio y transformación organizativa, incluyendo reestructuraciones y expansión internacional., • Garantizar, junto con los equipos locales, la correcta ejecución de las operaciones de RRHH (nómina, contratación, datos, PRL, cumplimiento legal, etc.)., • Analizar datos e indicadores de RRHH (KPIs) para apoyar la toma de decisiones basada en información. *¿Qué Ofrecemos? • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar., • Excelente ambiente de trabajo., • Jornada completa., • Modalidad Híbrida., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00., • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid)., • Con disponibilidad para viajar. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Empresariales o similar, con conocimientos en relaciones laborales y legislación (especialmente España). Valorable posgrado (Máster RRHH, RRLL, Coaching, etc.)., • 7+ años de experiencia como HR Business Partner generalista en entornos de operaciones y servicios de alto volumen (BPO imprescincible, Contact Center o outsourcing de procesos muy valorable). Experiencia imprescindible en entornos internacionales (multi-país), colaborando con stakeholders globales y estructuras matriciales., • Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo y relaciones laborales, con capacidad probada de influir en stakeholders y liderar iniciativas de alto impacto., • Experiencia en análisis de datos y KPIs de RRHH., • Dominio de Office y nivel inglés y español fluido., • Disponibilidad para viajar Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Toma de decisiones basada en datos, • Gestión del cambio y coaching a líderes, • Creatividad e innovación, • Planificación organizativa y gestión del talento y desempeño, • Capacidad de influencia en líderes senior y colaboración con equipos multicountry/CoEs, • Habilidad en gestión de equipos (aunque no tenga equipo directo)

🌍 Sobre nosotros Spring GDS forma parte de PostNL, y es líder en soluciones logísticas internacionales para e-commerce. Trabajamos en más de 190 países con un equipo global de 1.000+ profesionales. Nuestro propósito es claro: simplificar la logística internacional con soluciones responsables, innovadoras y centradas en el cliente. 🎯 Tu misión Buscamos un/a Técnico de Facturación y Cobros con francés e inglés que se encargue de asegurar una facturación correcta y puntual, así como una gestión eficiente de crédito y cobros para el mercado francés y español. Un rol híbrido entre facturación y control de crédito, clave para garantizar la calidad de los datos financieros y el seguimiento de ingresos. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Facturación: Validación de tarifas, gestión de ciclos de facturación, conciliación de datos, coordinación con proveedores externos, reporting de ingresos., • Cobros y crédito: Seguimiento de pagos, gestión de morosidad, contacto con clientes y coordinación con equipos de ventas, colaboración con agencias externas de recobro., • Compensaciones y reclamaciones: Validación y resolución de incidencias de facturación y solicitudes de compensación., • Formación en Administración, Finanzas o similar (FP o Grado)., • 2-4 años de experiencia en facturación, finanzas o gestión de cobros (idealmente en entorno multinacional)., • Buen manejo de Excel y entorno Office. Valorable Access., • Nivel conversacional de francés e inglés (comunicación escrita y oral)., • Conocimientos de ciclos de facturación, crédito y cobros., • Mentalidad analítica y orientada al detalle., • Capacidad para comunicarte con clientes y equipos internos., • Proactividad para proponer mejoras y resolver incidencias., • Formar parte de una multinacional líder en logística internacional., • Ambiente dinámico, multicultural y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo., • Alcance internacional en tus funciones.

🌍 Sobre nosotros Spring GDS forma parte de PostNL, y es líder en soluciones logísticas internacionales para e-commerce. Trabajamos en más de 190 países con un equipo global de 1.000+ profesionales. Nuestro propósito es claro: simplificar la logística internacional con soluciones responsables, innovadoras y centradas en el cliente. 🎯 Tu misión Buscamos un/a Técnico de Facturación y Cobros con inglés que se encargue de asegurar una facturación correcta y puntual, así como una gestión eficiente de crédito y cobros para el mercado español. Un rol híbrido entre facturación y control de crédito, clave para garantizar la calidad de los datos financieros y el seguimiento de ingresos. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Facturación: Validación de tarifas, gestión de ciclos de facturación, conciliación de datos, coordinación con proveedores externos, reporting de ingresos., • Cobros y crédito: Seguimiento de pagos, gestión de morosidad, contacto con clientes y coordinación con equipos de ventas, colaboración con agencias externas de recobro., • Compensaciones y reclamaciones: Validación y resolución de incidencias de facturación y solicitudes de compensación., • Formación en Administración, Finanzas o similar (FP o Grado)., • 2-4 años de experiencia en facturación, finanzas o gestión de cobros (idealmente en entorno multinacional)., • Buen manejo de Excel y entorno Office. Valorable Access., • Nivel conversacional de inglés (comunicación escrita y oral)., • Conocimientos de ciclos de facturación, crédito y cobros., • Mentalidad analítica y orientada al detalle., • Capacidad para comunicarte con clientes y equipos internos., • Proactividad para proponer mejoras y resolver incidencias., • Formar parte de una multinacional líder en logística internacional., • Ambiente dinámico, multicultural y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo., • Alcance internacional en tus funciones.

Desde IntellIT queremos ampliar nuestro equipo de Ingenieros con un Ingeniero Comercial para proyectos en el sector Defensa. Conocimientos: • Equipos y sistemas electrónicos, Redes de comunicaciones fijas e inalámbricas, • Ingeniería de Sistemas, • Normativa de ciberseguridad a nivel nacional., • Se valorarán conocimientos de la seguridad de información y comunicaciones en el sector de Defensa y Seguridad, así como de soluciones de criptografía o cursos de CCN-STIC. Experiencia: • Elaboración y presentación de ofertas, o elaboración de Pliegos de Prescripciones técnicas, así como conocimientos en la confección de presupuestos económicos y cierre de contratos., • Se valorará experiencia en licitaciones de expedientes según la normativa de contratación del sector público. Otros: • Disponibilidad para viajar dentro y fuera de España., • Obtención de acreditaciones de seguridad personal para acceso a información (HPS). Tareas que tendrás que realizar • Elaboración de Propuestas: Participar en la preparación de propuestas comerciales y presentaciones técnicas que respondan a las necesidades de los clientes. Creación y seguimiento de Ofertas., • Relaciones con Clientes: Contribuir a la gestión de relaciones con clientes, asegurando una comunicación efectiva y el seguimiento de proyectos., • Soporte Técnico: Proporcionar apoyo técnico en la presentación de soluciones de seguridad de la información a clientes y socios estratégicos., • Investigación de Mercado: Analizar las tendencias del mercado en seguridad de las comunicaciones y protección de datos para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Generación de oportunidades: Colaborar en la identificación y cualificación de oportunidades en el sector de la seguridad de la información y las comunicaciones. Detección de nuevas oportunidades de negocio en los clientes ya identificados y nuevos clientes., • Asistencia a Eventos: Participar en ferias, conferencias y eventos del sector de la seguridad y protección de la información para promover las soluciones de la empresa y establecer contactos en la industria. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad profesional. Contrato indefinido., • Retribución: a negociar en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Incorporación en un Departamento de Ingeniería de Firmware., • Horario muy flexible, • Mentoring para tu desarrollo profesional., • Participación en distintos entornos y en interesantes proyectos., • Excelente ambiente de trabajo. Podrás trabajar aportando ideas y aprender de un gran equipo de profesionales con dilatada experiencia en el sector. ¿Te interesa? • Apúntate en la oferta y valoraremos tu candidatura.

🌍 ¿Por qué AAG? Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción? ¿Tienes experiencia en el área financiera y te apasiona el análisis? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! En AAG buscamos un/a Senior Controlling que nos ayude a garantizar la calidad del reporting financiero y a optimizar los procesos de control de gestión. Esta posición es clave para asegurar una visión clara y precisa del rendimiento económico del negocio, proporcionando análisis valiosos que apoyen la planificación y la toma de decisiones. Algunas de tus responsabilidades serán: -Elaborar y presentar informes financieros periódicos (diarios, semanales, mensuales y anuales) con precisión y alineados con los estándares del grupo. -Supervisar y gestionar la consolidación de datos financieros de diversas unidades de negocio. -Garantizar el cumplimiento de normativas contables (GAAP, IFRS, US GAAP) y asegurar su correcta aplicación en los informes. -Gestionar la plataforma de reporting financiero (OneStream, SAP BPC, Hyperion u otros sistemas de consolidación). -Analizar y explicar variaciones financieras, identificando tendencias y posibles riesgos para la empresa. -Apoyar en la automatización y digitalización de los procesos de reporting, mejorando la eficiencia y reduciendo errores manuales. -Preparar presentaciones y reportes estratégicos para la dirección financiera y el comité ejecutivo. -Colaborar con equipos de auditoría interna y externa, proporcionando la información y documentación necesaria. -Implementar mejoras en los procedimientos de reporting y control financiero. -Coordinar con los equipos de FP&A, contabilidad y tesorería para asegurar la coherencia en la información financiera. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar. Experiencia Laboral: Mínimo 5 años de experiencia en reporting financiero, control de gestión o consolidación financiera. Experiencia en entornos multinacionales y reporte a casa matriz. Conocimientos Técnicos: -Conocimientos avanzados de Excel y modelización financiera. -Conocimiento de normativas contables y regulatorias. -Nivel de inglés C1

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (sede España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión, viendo el mundo a través de sus ojos. MISIÓN DEL PUESTO En dependencia del director de Recursos Humanos, actúa como socio estratégico del negocio, acompañando a managers y empleados a lo largo del ciclo completo de vida del talento y contribuyendo al desarrollo organizativo y a los objetivos del negocio. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Selección y Onboarding La persona será responsable de gestionar de forma integral los procesos de selección para los equipos asignados, colaborando estrechamente con los managers en la definición de perfiles, criba curricular, la realización de entrevistas por competencias y la toma de decisiones. Asimismo, asesorará sobre estrategias de atracción de talento y asegurará una experiencia de candidato positiva y alineada con la cultura de la organización. Diseñará, coordinará y optimizará los procesos de onboarding, asegurando una correcta integración de las nuevas incorporaciones, acompañándolas durante sus primeros meses y analizando indicadores clave. Será responsable de la gestión administrativa vinculada al proceso de alta de nuevas incorporaciones, asegurando la correcta recopilación y validación de la documentación necesaria, la coordinación con payroll y/o proveedores externos, y el cumplimiento de los plazos y requisitos legales, así como la gestión inicial de los beneficios sociales. 2. Formación y Desarrollo Participa y colabora activamente en la detección de necesidades formativas junto con managers y líderes de equipo, así como en la coordinación de los planes de formación y desarrollo alineados con la estrategia del negocio. Gestionará la revisión anual del desempeño de la compañía, el establecimiento de nuevos objetivos y feedback entre equipos, asegurando la correcta aplicación de los modelos definidos por la compañía. Participa en la definición de los cambios en compensación, iniciativas de desarrollo del talento y planes de carrera, aportando criterio y garantizando la alineación con las políticas corporativas. 3. Proyectos de Recursos Humanos Participará activamente en proyectos transversales del área de Recursos Humanos, tales como iniciativas de clima y cultura, engagement, employer branding, diversidad, bienestar o mejora de procesos. Asimismo, colaborará en la implementación y adaptación local de proyectos estratégicos impulsados desde Global y Europa, asegurando el alineamiento con los objetivos corporativos y con los equipos internos. Participará en proyectos específicos de HR dentro de su ámbito de responsabilidad, aportando una visión analítica basada en datos e indicadores de HR, y colaborará con el resto del equipo de Recursos Humanos para asegurar coherencia, alineación global y mejora continua de las prácticas internas. 4. Socio estratégico de Recursos Humanos Actuará como persona de HR de referencia para managers y equipos, proporcionando acompañamiento estratégico y operativo en todas las materias relacionadas con la gestión de personas. Asesorará en la toma de decisiones vinculadas al ciclo de vida del empleado, incluyendo planificación en los equipos, gestión del desempeño, desarrollo y retención del talento, sucesión, feedback continuo, comunicación y liderazgo. Acompañará a los equipos en procesos de cambio organizativo, reestructuraciones, crecimiento o transformación, facilitando la gestión del cambio. Formarás parte del Comité de Empresa y asumirás un rol activo en la gestión de relaciones laborales, garantizando un enfoque profesional y alineado con la legislación laboral vigente y las políticas internas. REQUISITOS • Titulación universitaria y Master en gestión de Recursos Humanos., • Experiencia de la menos de tres años como HR Specialist, con foco en gestión del talento., • Inglés fluido, hablado y escrito., • Conocimientos normativos de gestión laboral., • Conocimiento en Sistemas de Información de RRHH (HRIS) ¿QUÉ OFRECEMOS? 📜 Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día. 💰 Salario competitivo: 30.000€ - 33.000€ brutos anuales. 🎯 Retribución variable: Bonus anual. 🏥 Seguro de salud gratuito CIGNA – porque tu bienestar nos importa. 🎁 Otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia. En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados en sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Ofrecemos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes, bajo un modelo de Smart Business basado en tecnología e inteligencia artificial. En un momento clave de expansión, buscamos incorporar un/a Head of Total Rewards, que liderará la estrategia global de compensación, beneficios y sistemas de recompensa. Será una figura clave para definir políticas equitativas y competitivas, alineadas con el negocio, contribuyendo a atraer y fidelizar talento en un entorno internacional. Reportará a la Dirección de RRHH Corporativa y trabajará de forma transversal con HRBPs, CoEs y Operaciones. *¿Cuáles serán tus funciones? • Definir y liderar la estrategia global de Total Rewards (compensación, beneficios, reconocimiento, bienestar, movilidad e incentivos)., • Diseñar el marco global de compensación (arquitectura de puestos, bandas salariales y políticas), garantizando equidad y competitividad., • Gestionar compensación fija y variable, incluyendo sistemas ejecutivos e incentivos de negocio., • Definir la estrategia de beneficios y su integración en entornos internacionales y M&A., • Liderar la planificación de headcount y masa salarial, alineando costes y estrategia., • Impulsar HR Analytics, KPIs y benchmarking para la toma de decisiones., • Gestionar ciclos globales de revisión salarial y procesos de compensación., • Desarrollar programas de reconocimiento y bienestar., • Liderar la movilidad internacional y asegurar cumplimiento normativo., • Garantizar la gobernanza, auditoría y reporting a Dirección., • Impulsar automatización y mejora continua de procesos., • Participar en M&A y en la definición del EVP junto a otras áreas de HR. *¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido en una posición estratégica y de alto impacto dentro de la organización., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva acorde a la responsabilidad del puesto y experiencia aportada., • Participación en proyectos globales y de transformación organizativa., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno dinámico e innovador., • Jornada completa., • Modalidad híbrida, • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00h. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Finanzas, Economía, ADE o similar., • Valorable máster en Compensación y Beneficios o analítica de datos., • +7 años de experiencia liderando funciones de Total Rewards en entornos globales, preferiblemente en BPO o sectores de alta complejidad organizativa., • Experiencia sólida en diseño e implementación de modelos de compensación global, incluyendo incentivos a corto y largo plazo., • Experiencia en definición de arquitectura de puestos y bandas salariales., • Alto dominio de HR Analytics, reporting y análisis de datos., • Experiencia en entornos matriciales, trabajando con HRBPs, CoEs y operaciones locales., • Capacidad demostrada de influencia en stakeholders senior y liderazgo de proyectos estratégicos., • Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos y sistemas de compensación., • Nivel alto de inglés y español., • Disponibilidad para viajar. Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión global del negocio, • Alta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos Influencia y comunicación con stakeholders senior, • Liderazgo transversal y colaboración en entornos multicountry, • Innovación y mejora continua, • Orientación a resultados e impacto organizativo

Desde IntellIT queremos ampliar nuestro equipo de Ingenieros con 3 Ingenieros de Mantenimiento Hardware para proyectos en el sector Defensa. ¿Qué Buscamos? Ingeniero en Telecomunicaciones/Electrónico/Industrial/Telemática Idiomas: inglés B2 Experiencia mínima de 1 año Capacidad de diagnosticar equipos Conocimientos de LINUX Capacidad para trabajar en equipo Disponibilidad para viajar Recomendable nacionalidad española o de algún país de la OTAN (por tema del HPS). Tareas que tendrás que realizar Diagnosis de equipos Diagnosis de tarjetas electrónicas Configuración de sistemas Informáticos y de comunicaciones propietarios Despliegue de versiones sw y capacidad para la diagnosis de errores software/aplicación Instalación de drivers. Configuración Consulta y actualización de documentación técnica Manejo de instrumentación de laboratorio Uso de bases de datos Software de depuración auxiliar tipo Putty, Wireshark, etc Manejo de Microsoft 365 ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad profesional. Contrato indefinido. Retribución: a negociar en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Incorporación en un Departamento de Ingeniería. Horario de 07:00 a 15:00 horas con una hora de flexibilidad horaria Mentoring para tu desarrollo profesional. Participación en distintos entornos y en interesantes proyectos. Excelente ambiente de trabajo. Podrás trabajar aportando ideas y aprender de un gran equipo de profesionales con dilatada experiencia en el sector. ¿Te interesa? Apúntate en la oferta y valoraremos tu candidatura.

¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR ATM! ¿Te gustaría liderar proyectos que contribuyan a la evolución tecnológica global en el sector ATM? Trabajar en el sector ATM de Indra te permite estar a la vanguardia de la tecnología, desarrollando soluciones innovadoras que transforman la industria del tráfico aéreo. Como Project Manager con experiencia en Tráfico Aéreo, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia del tráfico aéreo a nivel mundial. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano : Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores : Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano : Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional : Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global : Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional : Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University , además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business , con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios : Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. ¿Qué harás? • Gestionar proyectos relacionados con el mantenimiento y explotación técnica de sistemas ATM. • Coordinar el desarrollo de nuevos productos y soluciones en el ámbito ATM. • Planificar, supervisar y dar seguimiento a las tareas del proyecto, asegurando cumplimiento de plazos y calidad. • Coordinar equipos multidisciplinares y áreas internas implicadas en el proyecto. • Garantizar la correcta integración de hardware y software en sistemas de transporte y tráfico. • Actuar como punto de contacto técnico y funcional con clientes y stakeholders. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Titulación universitaria en Ingeniería o similar. ✅ Experiencia en gestión de proyectos y desarrollo de nuevos productos en el ámbito ATM (Mantenimiento y Explotación Técnica). ✅ Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos: MS Project y DOORS (nivel medio). ✅ Experiencia en sistemas y hardware de transporte y tráfico (4-5 años). ✅ Conocimientos en sistemas operativos Red Hat y redes Cisco (nivel medio). ✅ Familiaridad con datos de adaptación y configuración ATM (1-2 años). No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Análisis de Datos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Ingeniero/a Analista de Datos/Power BI con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás Desarrollo end‑to‑end de soluciones BI con Power BI , desde la toma de requisitos hasta la publicación y gobierno de dashboards. Diseño y optimización de modelos de datos y métricas , garantizando rendimiento, calidad y seguridad. Integración y explotación de datos en SQL Server y PostgreSQL, así como en entornos cloud (Azure, AWS, GCP). Automatización de procesos y pipelines mediante Python e Infrastructure as Code . Administración de entornos Power BI (workspaces, permisos, despliegues y versionado). Colaboración con negocio y liderazgo técnico , aportando visión analítica y soporte a la toma de decisiones industriales. Lo que buscamos en ti Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similares. Valorable Master en Análisis Datos, Data Science, Ciencias Computación, IA, etc . Al menos Experiencia de 5 años como Analista de Datos / BI, con uso avanzado de Power BI en entornos productivos. Dominio de modelado de datos, DAX, SQL Server y PostgreSQL . Experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS y/o GCP) y servicios de datos asociados. Conocimientos avanzados de Python para automatización, análisis y/o Infrastructure as Code . Inglés medio. Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility ! Esta división es clave en la transformación digital del transporte, aportando soluciones innovadoras que mejoran la movilidad sostenible, segura y eficiente. TU MISIÓN Como Analista Técnico Funcional formarás parte de un equipo multidisciplinar en proyectos estratégicos dentro del sector Mobility. Tu papel será esencial para garantizar que las soluciones tecnológicas entregadas cumplen las necesidades del cliente, alineando requerimientos, diseño funcional y la evolución del sistema. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Toma y análisis de requisitos con cliente y áreas implicadas. Participación en el diseño funcional de soluciones: diagramas de secuencia, diagramas de proceso, modelado de base de datos. Documentación de historias de usuario y definición de criterios de aceptación. Elaboración de casos de uso y documentación de sistema/subsistema (manuales de usuario, manuales operativos, etc.). Documentación y ejecución de pruebas funcionales. Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente y de la comunicación entre las distintas áreas del proyecto (negocio, tecnología, etc.). Soporte funcional al cliente durante el ciclo de vida del proyecto. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación técnica Experiencia en toma de requisitos y análisis funcional. Experiencia en documentación funcional: historias de usuario, casos de uso, manuales, criterios de aceptación. Conocimientos en herramientas de modelado (diagramas de proceso, secuencia, bases de datos). Experiencia en ejecución de pruebas funcionales. Habilidades de comunicación y coordinación con cliente y equipos internos. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros. Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales. Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una compañía certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (sede España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión, viendo el mundo a través de sus ojos. MISIÓN DEL PUESTO En dependencia del director de Recursos Humanos, actúa como socio estratégico del negocio, acompañando a managers y empleados a lo largo del ciclo completo de vida del talento y contribuyendo al desarrollo organizativo y a los objetivos del negocio. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Selección y Onboarding La persona será responsable de gestionar de forma integral los procesos de selección para los equipos asignados, colaborando estrechamente con los managers en la definición de perfiles, criba curricular, la realización de entrevistas por competencias y la toma de decisiones. Asimismo, asesorará sobre estrategias de atracción de talento y asegurará una experiencia de candidato positiva y alineada con la cultura de la organización. Diseñará, coordinará y optimizará los procesos de onboarding, asegurando una correcta integración de las nuevas incorporaciones, acompañándolas durante sus primeros meses y analizando indicadores clave. Será responsable de la gestión administrativa vinculada al proceso de alta de nuevas incorporaciones, asegurando la correcta recopilación y validación de la documentación necesaria, la coordinación con payroll y/o proveedores externos, y el cumplimiento de los plazos y requisitos legales, así como la gestión inicial de los beneficios sociales. 2. Formación y Desarrollo Participa y colabora activamente en la detección de necesidades formativas junto con managers y líderes de equipo, así como en la coordinación de los planes de formación y desarrollo alineados con la estrategia del negocio. Gestionará la revisión anual del desempeño de la compañía, el establecimiento de nuevos objetivos y feedback entre equipos, asegurando la correcta aplicación de los modelos definidos por la compañía. Participa en la definición de los cambios en compensación, iniciativas de desarrollo del talento y planes de carrera, aportando criterio y garantizando la alineación con las políticas corporativas. 3. Proyectos de Recursos Humanos Participará activamente en proyectos transversales del área de Recursos Humanos, tales como iniciativas de clima y cultura, engagement, employer branding, diversidad, bienestar o mejora de procesos. Asimismo, colaborará en la implementación y adaptación local de proyectos estratégicos impulsados desde Global y Europa, asegurando el alineamiento con los objetivos corporativos y con los equipos internos. Participará en proyectos específicos de HR dentro de su ámbito de responsabilidad, aportando una visión analítica basada en datos e indicadores de HR, y colaborará con el resto del equipo de Recursos Humanos para asegurar coherencia, alineación global y mejora continua de las prácticas internas. 4. Socio estratégico de Recursos Humanos Actuará como persona de HR de referencia para managers y equipos, proporcionando acompañamiento estratégico y operativo en todas las materias relacionadas con la gestión de personas. Asesorará en la toma de decisiones vinculadas al ciclo de vida del empleado, incluyendo planificación en los equipos, gestión del desempeño, desarrollo y retención del talento, sucesión, feedback continuo, comunicación y liderazgo. Acompañará a los equipos en procesos de cambio organizativo, reestructuraciones, crecimiento o transformación, facilitando la gestión del cambio. Formarás parte del Comité de Empresa y asumirás un rol activo en la gestión de relaciones laborales, garantizando un enfoque profesional y alineado con la legislación laboral vigente y las políticas internas. REQUISITOS • Titulación universitaria y Master en gestión de Recursos Humanos., • Experiencia de la menos de tres años como HR Specialist, con foco en gestión del talento., • Inglés fluido, hablado y escrito., • Conocimientos normativos de gestión laboral., • Conocimiento en Sistemas de Información de RRHH (HRIS) ¿QUÉ OFRECEMOS? 📜 Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día. 💰 Salario competitivo: 30.000€ - 33.000€ brutos anuales. 🎯 Retribución variable: Bonus anual. 🏥 Seguro de salud gratuito CIGNA – porque tu bienestar nos importa. 🎁 Otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia. En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad.

En EPICOM llevamos más de de 30 años desarrollando soluciones criptográficas de alta seguridad que garantiza la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos en entornos críticos. Como empresa española especializada en tecnología de cifrado con producción propia, estamos comprometidos con la soberanía tecnológica. Nuestros productos están homologados para su uso en entornos clasificados a nivel nacional e internacional. Instituciones públicas, organismos de defensa, cuerpos de seguridad del Estado y operadores de infraestructuras críticas confían en nosotros para proteger lo que más importa. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En la actualidad precisamos incorporar Ingeniero/a Desarrollo Firmware con al menos 2 años de experiencia demostrable en diseño y programación de protocolos de comunicaciones sobre FPGA`s, preferiblemente en entorno de Altera (Intel). Nuestra posición requiere trabajo 100% presencial , por lo que buscamos profesionales que puedan adaptarse a esta modalidad y residan en la zona o cuenten con disponibilidad real para acudir diariamente al centro de trabajo. Diseño y programación de protocolos de comunicaciones sobre FPGA´s. Elaboración de documentación técnica de producto. Al menos 2 años de experiencia en el campo. Conocimiento de los lenguajes de programación Verilog, VHDL, C y C++. Experiencia en la elaboración de documentación técnica de producto. Experiencia en el desarrollo de drivers y programación con código de fuente abierta. Conocimiento del idioma inglés. ¿Entorno dinámico, aprendizaje continuo y proyectos desafiantes. ~ seguro médico, cheque guardería, cheque restaurante, etc. ~ Viernes y verano jornada intensiva! ~ Oportunidad para desarrollar tus habilidades en un entorno tecnológico estable y en pleno crecimiento. xcskxlj ~ Salario acorde a tu experiencia EPICOM garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación por razón de sexo.

¿En qué consiste esta oportunidad? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Buscamos un/a Senior Data Engineer con experiencia en Snowflake que combine un fuerte conocimiento técnico con habilidades de gestión y coordinación. Esta persona será responsable de liderar el desarrollo de soluciones de datos en la nube, supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores y colaborar con otros equipos técnicos y de negocio. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? Formación Académica Técnica: Grado Universitario Ingeniería Informática, Matemáticas, Física; Formación Profesional Grado Superior DAM o DAW o similares. Experiencia sólida, mínimo 5 años, como Data Engineer, con al menos Experiencia de 2-3 años trabajando con Snowflake. Conocimiento profundo en diseño de arquitecturas de datos en Azure y optimización de consultas SQL. Experiencia en el desarrollo de procesos ETL/ELT, preferiblemente con herramientas como Sólidos conocimientos en modelado de datos, warehousing y estructuras analíticas. Experiencia liderando técnicamente a otros desarrolladores o coordinando equipos. Capacidad de interlocución con perfiles no técnicos y orientación a resultados. Experiencia en entornos cloud de Microsoft Azure Muy valorable experiencia en proyectos/clientes del sector bancario, financiero, contable. Valorable experiencia con alguna de las siguientes herramientas y lenguajes: Python, Kafka y Snowpark, DBT, Azure Data Factory,... ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? Diseñar e implementar arquitecturas de datos escalables sobre Snowflake Cloud Data Platform. Desarrollar y optimizar pipelines ETL/ELT para la ingesta, transformación y modelado de datos. Asegurar la calidad, rendimiento y seguridad de los procesos de datos implementados. Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes Optimizar y mantener consultas SQL de alto rendimiento para grandes volúmenes de información. Supervisar revisiones de código, buenas prácticas y calidad técnica del equipo de desarrollo. Garantizar una adecuada gobernanza del dato, control de acceso y cumplimiento de estándares. Diseñar, implementar y optimizar arquitecturas de datos en entornos Azure Cloud, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad. Liderar técnicamente a un equipo de desarrolladores de datos, dando soporte y seguimiento a sus tareas. Colaborar estrechamente con equipos de negocio y perfiles no técnicos para entender necesidades y transformarlas en soluciones de datos. Coordinar entregas, gestionar prioridades y anticipar riesgos o bloqueos técnicos. Participar en proyectos estratégicos del sector bancario/financiero, aportando conocimiento técnico y visión de negocio. Modelo híbrido (3 día de oficina y 2 días de teletrabajo), Oficinas ubicadas en Legazpi - Madrid ¿Cómo será el proceso de selección? Llamada inicial Entrevista con dpto. RRHHEntrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información. xiphteb Agile Development, capaz de construir soluciones a medida con las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo del mercado para resolver cualquier problemática de nuestros clientes. Con una visión enfocada en la innovación y el impacto positivo, Amura IT forma parte de Unikal para ofrecer soluciones tecnológicas que no solo optimizan negocios, sino que también contribuyen a una sociedad más digital, ágil y conectada

Diseño conceptual, lógico y físico de modelos de datos para entornos de Data Warehouse. Administración y optimización de bases de datos SQL, incluyendo query tuning e indexación. Colaboración estrecha con equipos multidisciplinares para comprender necesidades de negocio y traducirlas en model

En EPICOM llevamos más de de 30 años desarrollando soluciones criptográficas de alta seguridad que garantiza la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos en entornos críticos. Como empresa española especializada en tecnología de cifrado con producción propia, estamos comprometidos con la soberanía tecnológica. Nuestros productos están homologados para su uso en entornos clasificados a nivel nacional e internacional. Instituciones públicas, organismos de defensa, cuerpos de seguridad del Estado y operadores de infraestructuras críticas confían en nosotros para proteger lo que más importa. En la actualidad precisamos incorporar Ingeniero/a Desarrollo Firmware con al menos 2 años de experiencia demostrable en diseño y programación de protocolos de comunicaciones sobre FPGA`s, preferiblemente en entorno de Altera (Intel). Nuestra posición requiere trabajo 100% presencial, por lo que buscamos profesionales que puedan adaptarse a esta modalidad y residan en la zona o cuenten con disponibilidad real para acudir diariamente al centro de trabajo. Responsabilidades: • Diseño y programación de protocolos de comunicaciones sobre FPGA´s., • Elaboración de documentación técnica de producto. Calificaciones: • Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica o similar., • Al menos 2 años de experiencia en el campo. Habilidades Requeridas • Conocimiento de los lenguajes de programación Verilog, VHDL, C y C++., • Experiencia en la elaboración de documentación técnica de producto., • Experiencia en el desarrollo de drivers y programación con código de fuente abierta., • Conocimiento del idioma inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno dinámico, aprendizaje continuo y proyectos desafiantes., • Retribución flexible; seguro médico, cheque guardería, cheque restaurante, etc., • Trabajamos presencialmente pero tendrás flexibilidad de entrada y de salida para que puedas conciliar., • ¡Viernes y verano jornada intensiva!, • Oportunidad para desarrollar tus habilidades en un entorno tecnológico estable y en pleno crecimiento., • Salario acorde a tu experiencia EPICOM garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación por razón de sexo.

Ingeniero de Software Embebido (C++/Python). Desarrollar scripts y herramientas en Python para pruebas, simulaciones y análisis de datos. Dominio de lenguajes de programación: Python (para automatización, pruebas y análisis de datos) y C/C++ (para desarrollo embebido y bajo nivel).

En EPICOM llevamos más de de 30 años desarrollando soluciones criptográficas de alta seguridad que garantiza la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos en entornos críticos.Como empresa española especializada en tecnología de cifrado con producción propia, estamos compromet

En EPICOM llevamos más de 30 años desarrollando soluciones criptográficas de alta seguridad que garantizan la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos en entornos críticos.Como empresa española especializada en tecnología de cifrado con producción propia, estamos comprometid

Trabajamos en más de 190 países con un equipo global de 1.Técnico de Facturación y Cobros con inglés.Un rol híbrido entre facturación y control de crédito, clave para garantizar la calidad de los datos financieros y el seguimiento de ingresos.Validación de tarifas, gestión de ciclos de fac

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Queremos incorporar a nuestra empresa a dos personas que estén finalizando sus estudios o que se hayan graduado recientemente del Grado de Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar, para formar parte de nuestro equipo de Gestión de Clientes. Las tareas en las que se colaboraría son: Gestión de Clientes • Soporte Operacional:, • Gestionar las reclamaciones de los clientes, • Gestionar las ampliaciones de contrato y kilometraje, • Resolver consultas generales de los clientes, • Gestionar los duplicados de facturas, contratos y cuadro de amortizaciones, • Gestionar los cambios de cuentas bancarias, • Gestionar la documentación para el estudio de las subrogaciones, • Realizar simulaciones de cuotas para las cancelaciones anticipadas de contrato, • Atención telefónica: atender a las consultas de los clientes que entren por teléfono, así como dar apoyo a la red de concesionarios resolviendo sus dudas o consultas relacionadas con los clientes. Gestión de Contratos • Control de documentación: dar apoyo en el seguimiento de la documentación que esté pendiente de recibir o firmar para asegurar que se reciben todos los documentos., • Gestión de firmas: recoger y certificar las firmas de los representantes legales para los contratos firmados en papel, • Envío de documentación: colaborar con la gestoría en el envío de los contratos a los clientes., • Reportes: elaborar los reportes del área para mantener actualizado el status de cada uno de los contratos y poder trasladar la información a los departamentos afectados., • Anexos de subsanación: elaborar los anexos necesarios para la subsanación de defectos ante los registros y organismos públicos que lo requieran. ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 1 año a través de la Fundación-Universidad Empresa (FUE), por lo que, si tu universidad no te ofrece la posibilidad de formalizar el convenio, ¡no te preocupes!, • Ayuda a estudios de 1.000 €/brutos mensuales, • Cheques restaurante, • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina o en remoto, • Formar parte de un proyecto nuevo y en pleno crecimiento ¿A quién estamos buscando? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estudios similares, • Haber finalizado los estudios hace menos de un año o estar finalizando la carrera, • No tener experiencia previa realizando las tareas descritas, • Ser una persona resolutiva, con capacidad de adaptación, ganas de aprender y formarse Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines en base a tu consentimiento. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, retirada del consentimiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta. Del mismo modo, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos. Dispones de la información en la página web .

Trabajamos en más de 190 países con un equipo global de 1.Técnico de Facturación y Cobros con francés e inglés.Un rol híbrido entre facturación y control de crédito, clave para garantizar la calidad de los datos financieros y el seguimiento de ingresos.Validación de tarifas, gestión de ci

Desde IntellIT queremos ampliar nuestro equipo de Ingenieros con 3 Ingenieros de Mantenimiento Hardware para proyectos en el sector Defensa. ¿Qué Buscamos? • Ingeniero en Telecomunicaciones/Electrónico/Industrial/Telemática, • Idiomas: inglés B2, • Experiencia mínima de 1 año, • Capacidad de diagnosticar equipos, • Conocimientos de LINUX, • Capacidad para trabajar en equipo, • Disponibilidad para viajar, • Recomendable nacionalidad española o de algún país de la OTAN (por tema del HPS). Tareas que tendrás que realizar • Diagnosis de equipos, • Diagnosis de tarjetas electrónicas, • Configuración de sistemas Informáticos y de comunicaciones propietarios, • Despliegue de versiones sw y capacidad para la diagnosis de errores software/aplicación, • Instalación de drivers. Configuración, • Consulta y actualización de documentación técnica, • Manejo de instrumentación de laboratorio, • Uso de bases de datos, • Software de depuración auxiliar tipo Putty, Wireshark, etc, • Manejo de Microsoft 365 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad profesional. Contrato indefinido., • Retribución: a negociar en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Incorporación en un Departamento de Ingeniería., • Horario de 07:00 a 15:00 horas con una hora de flexibilidad horaria, • Mentoring para tu desarrollo profesional., • Participación en distintos entornos y en interesantes proyectos., • Excelente ambiente de trabajo. Podrás trabajar aportando ideas y aprender de un gran equipo de profesionales con dilatada experiencia en el sector. ¿Te interesa? • Apúntate en la oferta y valoraremos tu candidatura.

Ingeniero/a Analista de Datos/Power BI.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, y ofreciendo un entorno de trabajo libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientació

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. INDRA es empresa Top Employer 2026!.

Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, retirada del consentimiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta. Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección ser

Chief Engineer -proyectos Navales Indra ( Torrejon, Aranjuez) En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Chief Engineer para Proyectos Navales 💡 ¿Qué harás? • Planificación y coordinación técnica de proyectos., • Coordinación y soporte técnico con subcontratistas., • Planificación y control integrados de todos los recursos (personales y materiales) necesarios, • Cumplimiento de hitos y entregas, • Fomenta la aplicación de Procesos, Métodos y Herramientas adecuados, • Asegura la integridad del proyecto durante todo el ciclo de vida Requisitos deseables: • Experiencia de gestión de proyectos., • Capacidad de relación y negociación.- Capacidad de coordinación de equipos y perfiles técnicos., • Con habilidades para gestión de conflictos que puedan presentarse interna y externamente., • Conocimiento de Sistemas de Defensa y Seguridad, Ingeniería de Sistemas, Mando y Control, EW y/o Radar Otros datos de interés: • Incorporación inmediata, • Se valora estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!. • Experiencia de 5-10 años en Proyectos Navales y sistemas de defensa siendo la maxima autoridad tecnica del proeycto. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.