Trabajos como comercial en Paterna - Page 8Crear alertas

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos buscamos incorporar a un/a Especialista de Pricing para unirse al equipo de Marketing y Desarrollo de Negocio, con base en nuestras oficinas centrales de Leganés. La persona seleccionada será responsable de desempeñar las siguientes funciones: • Asegurar que la estrategia de pricing esté alineada con los objetivos de margen de la empresa. Mantener al día las condiciones económicas de los clientes ubicadas en la matriz de precios de la empresa así como en el ERP., • Creación y mantenimiento de tarifas a nivel nacional. Mantenimiento de ficheros matriz aplicando diferentes criterios., • Asesorar y dar soporte a la fuerza comercial a la hora de tomar decisiones relacionadas con las condiciones económicas, mejora del margen y gestión de precios. Tramitación/avance de las peticiones de permisos para usuarios., • Gestión de las peticiones de fijación de descuentos. Gestión de acuerdo comerciales con clientes (SPA), • Transladar a la red de ventas estrategia de pricing., • Realizar formaciones y dar soporte en los procesos relacionados con la gestión de precios y la clasificación de los clientes., • Gestión de las incidencias generadas a nivel de condiciones de compra., • Colaborar con el área de Marketing en la ejecución de campañas y promociones. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o afines., • Experiencia en puestos similares, mínimo 4 años., • Conocimientos de Gestión de Estrategias de Pricing y Margen., • ERP y herramientas de gestión de precios., • Análisis de datos y creación de informes., • Excel avanzado., • Conocimientos uso Power BI, • Inglés B1/B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

En MBHA Group somos líderes en el diseño, fabricación y comercialización de componentes para la suspensión en el transporte, desde 1963. En la actualidad, innovando con la sostenibilidad como aliada hasta convertirnos en líderes globales en soluciones de suspensión para el transporte, mediante el desarrollo tecnológico y el respeto por el medio ambiente. Impulsar el crecimiento sostenible de la compañía mediante la identificación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades de negocio, mercados y clientes estratégicos, alineadas con la estrategia corporativa, con especial foco en recambios, aftermarket, trailers y vehículos industriales. Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o similar., • Valorable postgrado en ventas, marketing o gestión comercial., • Experiencia mínima demostrable de 5 años en apertura de negocio o ventas B2B en el sector automoción, especialmente en recambios, aftermarket y/o trailers., • Conocimiento profundo del mercado de recambios y de la cadena de valor del sector automoción., • Comprensión de productos técnicos y soluciones para trailers y vehículos industriales., • Inglés avanzado imprescindible; valorable segundo idioma (francés o alemán)., • Manejo avanzado de Office, usuario medio de Power BI, experiencia con ERP y CRM., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional aproximadamente un 40% del tiempo., • Perfil con visión estratégica, orientación a resultados, mentalidad hunter, alta capacidad de negociación, autonomía, proactividad y habilidades de comunicación en entornos internacionales y multiculturales. Ofrecemos: • Incorporación en empresa sólida, en crecimiento y con presencia multinacional, • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible y opción de teletrabajo hasta el 40%., • Remuneración competitiva y formación continua., • Ambiente colaborativo y orientado al logro, • Ubicación en oficina de Valencia

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Buscamos una persona para la preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Acompañamos a nuestros clientes para la financiación de proyectos europeos desde el primer Programa Marco, teniendo oficina en Bruselas desde el 1994. En el último Programa Marco (H2020 2014-2020) hemos obtenido más de 700 millones de euros de subvención para nuestros clientes a través de más de 250 proyectos financiados. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos. • Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, roadmaps, proyectos y agentes importantes a nivel europeo de tu área de especialización técnica., • Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación pública europea para sus líneas estratégicas., • Prepararás las propuestas técnicas necesarias para solicitar las ayudas públicas. Junto con el/la directora/a del proyecto definirás la alineación de la idea de proyecto con las prioridades europeas, definición del concepto, búsqueda y gestión de los socios y redacción de la propuesta (tanto los aspectos técnicos como los relativos al impacto del proyecto y su futura explotación comercial)., • Formarás parte de la oficina técnica de los proyectos europeos financiados y darás soporte al coordinador/a y los socios del proyecto en la gestión de los mismos con metodología y herramientas propias basadas en el PM., • Participarás en los proyectos financiados realizando tareas de comunicación, diseminación y explotación de resultados., • Viajarás y asistirás a eventos/reuniones relativas al proyecto. ¿Qué consideramos necesario? Grado/máster en rama de ciencias o ingeniería. Experiencia previa en preparación de proyectos europeos colaborativos en las convocatorias Horizonte 2020 (H2020), Life y Horizonte Europa (HE). Nivel de inglés: mínimo C1. Residencia habitual en Valencia o alrededores. Carnet de conducir. Qué esperamos de ti: Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector. Estás cursando un doctorado o lo posees. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda., • Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina., • Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo., • ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil BDM Seguridad (H/M) para incorporarse a nuestras oficinas en Madrid o Barcelona. Funciones: • Trabajar activamente con el equipo comercial de la compañía para desarrollar la relación con clientes existentes y potenciales en oportunidades de negocio de seguridad., • Identificar las necesidades de negocio de seguridad de los clientes y trasladarlos a una solución que sea viable tanto técnica como comercialmente., • Mantener una relación de afinidad con proveedores, fabricantes y mayoristas dentro del sector de la seguridad., • Realizar la prospección de nuevas soluciones de seguridad y analizar sy posicionamiento comercial en las verticales de mercado., • Realizar el soporte comercial al equipo de preventa para definir la estrategia en la presentación de ofertas., • Colaborar con una amplia variedad de personas dentro de la organización (ingeniería y proyectos, operaciones, departamento comercial, … )., • Elaboración de PoCs y presentación en cliente. Perfil: • Ingeniero Técnico o Superior en Telecomunicaciones o Informática (o grado equivalente), • Al menos 5 años de experiencia desmostrable realizando labores de BDM., • Valorable background en labores específicas de preventa., • Conocimiento de soluciones de securización de red (FWs, NAC, SSE, VPN Tradicional, protección email, MFA, proxies navegación, DDoS...)., • Conocimiento de soluciones de securización de usuario/endpopint (EDR/XDR). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Buscamos un perfil para diseñar y ejecutar el motor de crecimiento de nuestra empresa. Serás el máximo responsable de transformar nuestra visión estratégica en un plan comercial ejecutable, con un objetivo ambicioso: garantizar un crecimiento del ARR del 30% anual. Buscamos a una figura híbrida: un estratega capaz de definir planes plurianuales y, a la vez, un líder de campo con la capacidad de cerrar acuerdos con los "clientes tractores" del sector automoción (marcas, logísticas, financieras y aseguradoras). ¿A quién buscamos? Buscamos un líder senior con ADN Hunter y peso específico en el sector automoción. • Estratega y Ejecutor: Capaz de diseñar un modelo de crecimiento sostenible y bajarlo a tácticas concretas., • Experto en SaaS/BPM: Con experiencia real escalando ingresos recurrentes (ARR) mediante digitalización de procesos., • Referente en Automoción: Alguien con credibilidad y red de contactos activa para sentarse con decisores C-Level., • Mentalidad de Apertura: Te apasiona el reto de entrar en cuentas nuevas y complejas donde otros no llegan. Tus Responsabilidades Clave 1. Dirección Estratégica y GTM • Liderar el plan comercial a corto y largo plazo (1-3 años)., • Redefinir la estrategia Go-To-Market por vertical y país (España, Italia, México)., • Establecer una cultura de datos: métricas de pipeline, forecast de precisión y calidad de ARR. 2. Hunting de Alto Impacto • Captación directa de cuentas estratégicas: OEMs, importadores y grandes grupos multinacionales., • Construir relaciones de confianza con Direcciones Generales, de Operaciones y Financieras. 3. Venta Consultiva y Valor de Negocio • Analizar los procesos "As-Is" del cliente para proyectar el impacto de nuestra solución en eficiencia, trazabilidad y ahorro de costes., • Asegurar un traspaso impecable entre la fase de venta y la implantación por parte del equipo técnico. 4. Liderazgo e Internacionalización • Escalar el negocio en España, Italia y Mexico, adaptando la táctica a cada mercado., • Definir las necesidades de recursos comerciales futuros (SDRs, preventas, partners). Tu Perfil • Experiencia: 7-12 años en ventas consultivas B2B de software o SaaS complejo., • Sector: Trayectoria demostrable en el sector automoción o movilidad., • Idiomas: Inglés C1 (imprescindible). Se valorará muy positivamente el italiano o francés. Objetivos del Primer Año • Desplegar un plan comercial alineado con el crecimiento del +30% de ARR., • Captar nuevos logos estratégicos (marcas y grandes grupos)., • Posicionar a la empresa como el referente tecnológico en la digitalización del sector. Qué te ofrecemos • Paquete Retributivo: Salario fijo competitivo + variable vinculado a ARR y expansión., • Equity: Acceso a programa de incentivos a medio plazo (Phantom Shares)., • Flexibilidad: Modelo híbrido.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en desarrollo de negocio, usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? 2 a 4 años de experiencia en desarrollo de negocio o preventa en entornos de infraestructuras digitales, workplace o servicios TIC gestionados. Elaboración de ofertas técnico-económicas complejas: dimensionamiento de soluciones, propuestas de valor y documentación de licitación (memoria técnica, anexos, pricing).Modelos de costes avanzados: construcción de ficheros de coste con múltiples variables (CAPEX/OPEX, márgenes, escenarios de riesgo, offshoring, licencias). Conocimiento del ciclo de licitación pública (LCSP, pliegos técnicos y administrativos, PLACE/PLACSP) y privada (RFI, RFP, due diligence comercial). Gestión del pipeline comercial: seguimiento de oportunidades, forecast, calificación y reporting en herramientas CRM o similares (Jira, Salesforce...). Interlocución con cliente y equipos internos: capacidad para coordinar equipos técnicos, legales y financieros en procesos de venta complejos y multiárea. Conocimiento de mercado (deseable): familiaridad con el ecosistema de proveedores (Dell, HPE, Cisco, Microsoft...) y con los principales integradores y competidores del sector. Proactividad y autonomía: capaz de identificar oportunidades, anticipar riesgos en la oferta y proponer soluciones sin esperar instrucciones paso a paso. Sentido común y lógica analítica: rigor en la revisión de datos, coherencia interna en los modelos y capacidad para detectar inconsistencias antes de que lleguen al cliente. Comunicación clara y estructurada: redacción ejecutiva en castellano e inglés, presentaciones a stakeholders internos y externos, y habilidad para traducir lo técnico en valor de negocio. Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Arquia Banca es una entidad financiera especializada en el servicio a profesionales llevando a cabo una banca de proximidad que aporte un valor añadido a nuestros clientes a través de un servicio diferencial de calidad basado en la confianza y en la transparencia. Entre las principales estrategias comerciales de Arquia Banca se encuentran las siguientes: • Personalización de la atención al cliente: Arquia Banca ofrece un servicio personalizado a cada uno de sus clientes, adaptando sus productos y servicios a las necesidades y perfil de cada uno de ellos. Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización., • Amplia oferta de productos y servicios: cuenta con una amplia oferta de productos y servicios financieros, que incluye desde cuentas corrientes, depósitos y tarjetas de crédito, hasta fondos de inversión y seguros., • Gestión patrimonial integral: Ofrece servicios de gestión patrimonial integral, que incluyen la gestión de carteras de inversión, la planificación financiera y fiscal, y la gestión de activos inmobiliarios., • Innovación y tecnología: Arquia Banca apuesta por la innovación y la tecnología en su estrategia comercial, ofreciendo a sus clientes soluciones digitales como la banca online, aplicaciones móviles y herramientas de gestión de patrimonio en línea., • Excelencia en el servicio al cliente: Arquia Banca se enfoca en ofrecer un servicio de excelencia al cliente, con un equipo altamente capacitado y una atención personalizada en todo momento., • Generar negocio y profundizar en la venta de productos y servicios a clientes potenciales de la zona. En resumen, la estrategia comercial de Arquia Banca se centra en ofrecer productos y servicios de calidad, personalizados y adaptados a las necesidades de sus clientes. Aprovecha la oportunidad de formar parte del Grupo Arquia Banca y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra. Buscamos profesionales con: • Experiencia comercial en Banca (mínimo un año), • Conocimiento de productos y servicios financieros, • Implantación de las acciones comerciales recogidas en el plan estratégico., • Habilidades de captación y vinculación de clientes, • Ganas de desarrollarte dentro del sector de la Banca, • Excelente atención y servicio al cliente ¡Esta es una excelente oportunidad profesional para ti! Requisitos Formación Universitaria en: Económicas, ADE, Empresariales o similar. Valorable Formación Específica: • Titulación Mifid II, • Titulación LCCI, • Valorable Master en Entidades de Crédito o Bancaria ¿Qué ofrecemos? • Visión transversal de la Entidad., • Desarrollar una carrera profesional interna., • Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España, • Medidas de flexibilidad, • Retribución según capacidades y aptitudes, además de un variable para reconocer todo tu esfuerzo., • Programa de desarrollo formativo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, condiciones financieras preferentes y descuento en seguros., • Retribución flexible aplicado a transporte/ guardería/estudios/seguro médico.

Carpisa Foods es una empresa consolidada en el mercado de la industria cárnica como una de las principales empresas suministradoras de hamburguesas y piezas de vacuno, tanto a nivel nacional como internacional 🏭 KAM Retail Nacional (Sector cárnico) 🥩 En dependencia de la Dirección Comercial de la compañía, la persona seleccionada se responsabilizará de la comercialización de añojo en las cuentas de Gran Consumo a nivel nacional y regional, así como la comercialización de canales de vacuno (añojo) desde matadero. Será clave en este proceso, la definición de procesos comerciales y operativos . 💻Sus principales funciones serán: • Gestión integral de cuentas de Gran Consumo nacional y regional, en lo que se refiere a venta en mostrador, y refrigerado en libre – servicio., • Venta de canales desde el Matadero (Ciudad Rodrigo, Salamanca)., • Asegurar el cumplimiento del objetivo anual de volúmenes, facturación y márgenes., • Introducir nuevos productos y detectar nuevas necesidades., • Negociación de la referenciación de los productos, la política promocional y la supervisión de la evolución en tienda de nuestros productos., • Colaboración con la Dirección y el Departamento de Marketing en la definición del plan comercial nacional, el presupuesto de ventas, y la política de precios y promocional de la empresa en este mercado., • Colaboración permanente con producción para programar producciones y la gestión de stock, y con atención al cliente/administración para el seguimiento de pedidos, posibles incidencias y la gestión de cobros. 👌Requisitos Imprescindibles: • Más de 3 años de experiencia como KAM en sector alimentación, Canal Retail y Gran Consumo, gestionando categorías de Productos Cárnicos, • Proactividad, adaptabilidad y autonomía, • Fuerte orientación a resultados, servicio al cliente, buen nivel de interlocución, habilidades de negociación, análisis y grandes dotes de organización y planificación. 💡Requisitos valorables: • Experiencia en Trade / Shopper Marketing 🤝Ofrecemos: • Incorporación a un sólido proyecto empresarial en continuo crecimiento., • Contrato Indefinido. Retribución fija + Variable. Lugar: Madrid, • Excelente ambiente de trabajo

TU MISIÓN Serás una pieza clave en la gestión diaria del eCommerce, responsabilizándote del catálogo, los contenidos y las activaciones comerciales de la tienda online. Tu objetivo será asegurar la correcta presentación del producto, la coherencia de marca y la ejecución impecable de lanzamientos, campañas y comunicaciones. RESPONSABILIDADES Producto & Catálogo • Solicitud y coordinación de la información de producto con el departamento de Compras (nombres, descripciones, imágenes, etc.)., • Redacción de descripciones de producto técnicas y en clave de storytelling., • Creación y optimización de títulos SEO y meta descripciones., • Completar y validar los atributos de producto según estándares de calidad., • Preparación de archivos Excel con la información necesaria para la correcta carga de producto en web según calendario comercial y recepción de stock., • Categorización de producto y estructuración de colecciones., • Creación y ordenación de productos y colecciones en Shopify., • Renombrado de imágenes y subida de fotografías a la plataforma de eCommerce., • Revisión visual y control de calidad de los productos una vez publicados en web., • Elaboración de reportes semanales de subida de catálogo., • Creación de lookbooks y soportes visuales de colección. Web & E-Commerce • Colaboración con otros equipos para integraciones, lanzamientos y promociones., • Apoyo en la gestión operativa y optimización continua de la tienda online., • Actualización de sliders y banners del homepage y colecciones según campañas, lanzamientos y promociones, garantizando la coherencia con el estilo de marca., • Identificación de oportunidades de mejora en la experiencia web. Contenidos, Klaviyo & RRSS • Redacción y maquetación de newsletters semanales en Klaviyo (lanzamientos, novedades, promociones, destacados)., • Preparación y maquetado de artículos para el blog (tendencias, guías, etc.)., • Coordinación y supervisión del contenido en redes sociales, garantizando la alineación con campañas, lanzamientos y mensajes clave., • Coordinación de los contenidos con el calendario comercial. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? • Experiencia previa en un entorno eCommerce., • Conocimiento práctico de Shopify y plataformas de gestión de contenidos., • Experiencia demostrable en redacción de contenidos en inglés para entornos digitales., • Conocimiento de Klaviyo para la gestión de newsletters., • Inglés avanzado demostrable (trabajo con contenido 100% en este idioma)., • Perfil organizado, meticuloso, con atención al detalle y capacidad de priorización., • Proactividad, mentalidad resolutiva y capacidad de trabajo en equipo., • Interés por el mundo digital, la moda y el eCommerce. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento., • Un producto único con el que trabajar y del que aprender., • Entorno de trabajo creativo, colaborativo y con alto grado de aprendizaje., • Jornada intensiva todo el año – 35h semanales de lunes a viernes., • Contrato laboral indefinido con 2 meses de prueba., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. Beneficios por ser parte de Redcast • Descuentos exclusivos en todas nuestras prendas., • Oficinas en el centro de Madrid, en el barrio de Malasaña., • Incorporación inmediata., • Fruta fresca y todas las tazas de café que quieras para recargar pilas., • En Redcast, la comunicación es lo más importante. Te animamos a que hables, compartas ideas y mantengas una relación estrecha con cualquier persona del equipo. Más info Si te consideras una persona proactiva, te apasiona el contenido digital, el producto y el e-commerce, tienes ganas de aprender y quieres formar parte de una empresa comprometida con su cultura y sus valores, aplica ahora para unirte a Redcast Heritage como Gestor/a de Contenidos para Ecommerce – Shopify & Klaviyo. Te estamos esperando!

Desde Adecco estamos seleccionando perfiles con experiencia comercial para desarrollarse como Asesor/a Financiero/a en una de las empresas aseguradoras más importantes del país. Las funciones consistirán en ayudar a clientes a planificar su ahorro, inversión y protección personal. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa (40h/semana)., • Salario entre 21.000 € y 30.000 € brutos/año., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Certificaciones oficiales en el ámbito financiero (MIFID II, CNMV)., • Plan de carrera con crecimiento profesional real., • Flexibilidad horaria y apoyo constante. ¿Qué harás? • Acompañarás a personas reales a tomar mejores decisiones sobre su futuro., • Ofrecerás soluciones en ahorro, inversión y seguros que de verdad importan., • Construirás tu cartera de clientes con autonomía, pero sin sentirte solo/a., • Aprenderás y tendrás oportunidades para promocionar dentro de la empresa. ¿Qué necesitamos de ti? • Título universitario (homologado si es extranjero)., • Valorable experiencia en ventas, atención o asesoramiento., • Actitud, ganas, empatía y muchas ganas de aprender., • Residencia en la provincia del puesto.

MARLEX, necesitamos incorporar para multinacional líder del sector automovilístico una persona para dar Soporte Remarketing, Pricing and Reporting. Soporte Pricing & Reporting: • Preparar informes de seguimiento de la actividad del área para las tres compañías del grupo, asegurando precisión y oportunidad., • Participar en el proceso de definición del precio inicial de vehículos de Remarketing., • Gestionar procesos End of Term mediante la generación y cumplimentación de informes utilizando diversas hojas de cálculo, incluyendo: Vencimientos Select & Vencimientos Renting., • Realizar chequeo cualitativo del reporting para el grupo, garantizando la calidad y consistencia de la información., • Monitorizar los principales KPIs del área de Remarketing para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Apoyar en la elaboración de sales planning, colaborando en la planificación comercial., • Elaborar presentaciones estratégicas para comunicar análisis y resultados a diferentes niveles de la organización., • Realizar seguimiento y control de las autorizaciones necesarias, así como la creación de archivos para auditoría., • Gestionar la venta de vehículos para el canal landing, asegurando procesos efectivos y documentados. Soporte al área Comercial: • Definir precios para subastas, estableciendo precios de salida y reserva adecuados., • Realizar seguimiento a proveedores y registrar las ventas en las herramientas de soporte correspondientes. Colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos y en la creación de flujos de trabajo eficientes. Requisitos: • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Estadística o áreas afines., • Muy valorable experiencia en administración o control presupuestario., • Usuario intermedio-avanzado de Excel, con experiencia en manejo de bases de datos, creación y análisis de tablas dinámicas, y aplicación de fórmulas básicas., • Conocimiento de herramientas de visualización (Thinkcell, Quicksight, Powerpoint…), • Nivel de inglés medio, experiencia o capacidad para comunicarse eficazmente con los mercados alemán y portugués., • Deseable conocimiento del sector de automoción., • Certificado de discapacidad., • Capacidad analítica para interpretar datos y transformar información en reportes claros y accionables., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, colaborando en proyectos y mejorando procesos., • Atención al detalle y orientación a la calidad en la entrega de resultados. Se ofrece: • Contrato temporal (430) Contrato Destinados a Personas Diversidad funcional o si está en posesión de Título Universitario y/o Máster Profesional Oficial dentro de los 5 años siguientes a la terminación de tus correspondientes estudios contrato en prácticas ordinario, • RBA: 24K+Comedor+Parking gratuito+teletrabajo.

Especialista en Marketing Automation Valencia (junto a Ángel Guimerá) · Modelo híbrido - Okisam ¿Tienes experiencia en Marketing Automation? ¿Has trabajado en agencia? ¿Te gustaría crecer en una empresa donde se valore tanto el talento como la calidad humana? ¿Te interesa aplicar IA real a proyectos de marketing? En Okisam buscamos incorporar un/a Especialista en Marketing Automation con experiencia en automatización, CRM y optimización de funnels, que quiera formar parte de un equipo sólido, profesional y con buen ambiente. Valoramos la experiencia técnica, sí, pero también algo imprescindible para nosotros: trabajar con buenas personas. Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y optimizar estrategias de marketing automation para clientes B2B y ecommerce., • Crear workflows automatizados de captación, nurturing, scoring y reactivación., • Gestión de plataformas como HubSpot, ActiveCampaign, Pardot u otras similares., • Segmentación avanzada de bases de datos y automatización CRM., • Coordinación con equipo de Paid Media, diseño, desarrollo y ventas., • Reporting, análisis de resultados y propuestas de mejora continua., • Detectar oportunidades de crecimiento en clientes y nuevas automatizaciones de valor., • Aplicar IA para mejorar productividad, procesos y resultados. Requisitos • Más de 3 años de experiencia en Marketing Automation., • Experiencia previa en agencia., • Dominio de HubSpot, ActiveCampaign o herramientas similares., • Conocimientos sólidos de funnels, lead nurturing y automatización comercial., • Nivel alto de organización y gestión simultánea de proyectos., • Buen manejo de Excel o Google Sheets., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Buen nivel de inglés. Muy valorable • Experiencia con LinkedIn Sales Navigator o automatización en LinkedIn., • Conocimientos de GA4, Looker Studio o dashboards., • Manejo de Zapier, Make, n8n o integraciones no-code., • Conocimientos en prompting avanzado e implementación de Skills de Claude para automatización de tareas, análisis y asistencia operativa., • Experiencia en entornos B2B. Qué ofrecemos • Oficina junto al metro de Ángel Guimerá., • Horario flexible., • Modelo híbrido consolidado: 3 días oficina / 2 teletrabajo., • Jornada intensiva en verano y navidades., • Facilidades reales para conciliación familiar., • Plan de crecimiento profesional., • Proyectos de alto nivel con clientes relevantes., • Formar parte de un equipo senior, cercano y multidisciplinar., • Muy buen ambiente de trabajo. Salario Según experiencia, nivel técnico y capacidad de aportar valor. ¿Te interesa? Si buscas una empresa estable, con proyectos interesantes, buen equipo y espacio real para crecer, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que encajarías en Okisam.

En PYD buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable con al menos 3 años de experiencia, preferiblemente en asesoría o gestoría, para realizar funciones de contabilidad general, registro de asientos y gestión operativa contable, trabajando con ERP, y herramientas de gestión. EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ___ 🧾 Funciones: • Registro y control de asientos contables., • Contabilidad general., • Gestión de cobros y pagos., • Apoyo y backup al área de tesorería., • Control y conciliación de:, • Entradas de efectivo (cobros)., • Salidas de efectivo (pagos)., • Movimientos bancarios., • Caja y cuentas corrientes., • Cheques, transferencias y pagos electrónicos., • Soporte contable en entorno de asesoría / gestoría., • Gestión y archivo documental., • Cumplimiento de la normativa contable española. ✅ Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como técnico/a contable, preferiblemente en asesoría o gestoría., • Formación en contabilidad, administración o similar., • Conocimientos sólidos de contabilidad general., • Manejo de Excel a nivel alto., • Inglés mínimo B2., • Disponibilidad de incorporación inmediata. 🌟 Perfil buscado • Persona organizada y meticulosa., • Perfil contable operativo y autónomo en el día a día., • Capacidad para trabajar con volumen de información., • Orientación al detalle y a la calidad del dato. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #TecnicoContable #Contabilidad #Asesoria #Gestoria #ContabilidadGeneral #Contaplus #Empleo Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ___. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Si estás buscando un rol de alto impacto en el área comercial y te motiva trabajar en el sector de la Reproducción Asistida, ¡nos gustaría conocerte! En IVIRMA somos el grupo líder mundial en medicina reproductiva, pioneros en tratamientos de fertilidad, investigación y atención centrada en el paciente. Con más de 30 años de experiencia, apoyamos a personas y parejas de todo el mundo en su camino hacia la formación de una familia, ofreciendo técnicas de reproducción asistida como la fecundación in vitro (FIV), la inseminación artificial y la donación de óvulos, así como la preservación de la fertilidad. Combinamos tecnología de vanguardia, innovación continua y un enfoque profundamente humano basado en la excelencia, situando al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Como Medical Business Developer Coordinator coordinarás al equipo de Field MKT en el área geográfica asignada y garantizar la elaboración y puesta en marcha del plan de Field Marketing en su área de responsabilidad para establecer, mantener y desarrollar una red de contactos que promueva la remisión de pacientes y las posibles sinergias entre los colectivos médicos locales y diferentes plataformas e IVIRMA. Liderar e innovar a través de diferentes proyectos asignados dentro del área con el objetivo de maximizar la eficiencia de la actividad del equipo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Establecer el plan de acción de Field Marketing por área geográfica siguiendo las prioridades estratégicas por la dirección del departamento., • Presentar informes sobre las actividades realizadas., • Responsable del análisis de la actividad y principales indicadores (de la operación y financieros) de todo el equipo de Field Marketing., • Interacción con las diferentes áreas de la compañía para garantizar la correcta ejecución del trabajo del equipo en el terreno. (Departamento de IT, ATP, RRHH, Comunicación, Marketing, Contact Center, Clínicas, Digital y finanzas)., • Implementación de mejoras en CRM y análisis de la cartera del equipo., • Adaptación de las comunicaciones y prioridades del equipo a los diferentes mercados internacionales., • Gestionar el presupuesto y realizar su seguimiento., • Coordinación del equipo de Field Marketing asegurando que se cumplen los compromisos con las clínicas internacionales., • Supervisar el cumplimiento del plan de Field Marketing por región y delegado dentro del área geográfica asignada., • Seguimiento del cumplimiento de objetivos cuantitativos y cualitativos., • Acompañar al equipo en visitas médicas a profesionales de la salud e instituciones con el objetivo de detectar necesidades y oportunidades de mejora., • Analizar el mercado de la zona de responsabilidad asignada e identificar oportunidades, definiendo una estrategia que facilite el incremento de las remisiones y refuerce la fidelidad de nuestros remisores., • Establecer reuniones periódicas con el equipo para realizar el seguimiento de las actividades llevadas a cabo por el mismo y poder transmitir las necesidades y objetivos estratégicos de la compañía., • Transmitir las necesidades detectadas en el equipo y en el mercado local a la Dirección del departamento., • Garantizar que los mensajes transmitidos por el equipo en la visita médica estén alineados a la estrategia del departamento ¿Qué buscamos? • Languages: Francés muy alto es obligatorio. Inglés muy valorable., • Al menos una experiencia previa de 3 años en una posición similar., • Disponibilidad para viajar 1/2 veces al mes, aprox., • Titulación universitaria superior, preferiblemente en ADE, Economía, Marketing, Dirección Comercial, Gestión de Empresas o similar. Muy recomendable: MBA o Máster en Gestión Sanitaria, Healthcare Management, o similar…, • Competencias transversales: -Responsabilidad y compromiso -Innovacion y crecimiento -Orientación a las personas -Comunicación e impacto ¿Qué ofrecemos? • Oficina ubicada en Valencia, • Puesto a tiempo completo con horario flexible (flexibilidad en la hora de entrada y salida), • Teletrabajo hasta 2 días a la semana, • Jornada intensiva en verano durante los meses de julio y agosto, • Plan de participación para empleados, que puede alcanzar el equivalente a hasta un salario anual, • 1.000 € por cada hijo nacido, porque creemos en una conciliación real entre la vida laboral y personal, • Seguro médico con condiciones especiales (retribución flexible con descuento en nómina), revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia, • Acceso al Club de Beneficios IVIRMA, con descuentos en grandes marcas, • Formación continua para que puedas seguir creciendo en tu puesto En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Nuestro cliente busca un Asesor Financiero y Gestor Patrimonial con experiencia que tenga un historial probado en la captación de nuevos clientes y la gestión de activos. Como Asesor Financiero y Gestor Patrimonial centrado en la captación de nuevos clientes, llamará a los clientes potenciales de alto patrimonio proporcionados por la empresa, evaluará su idoneidad y concertará citas presenciales. Se reunirá con clientes potenciales con el objetivo de captar nuevos clientes y activos para la empresa. Este puesto es muy emprendedor e implica realizar numerosas llamadas (aunque no llamadas en frío) y ventas consultivas directas. Contará con el apoyo de grupos dedicados a la gestión de carteras y al servicio al cliente, que se encargan de la transición y la retención de las relaciones con los clientes. El día a día: • Trabajar desde su casa como contratista independiente (agente vinculado) y centrarse totalmente en la captación (sin actividades administrativas ni posventa)., • Centrarse en captar nuevos clientes privados con activos líquidos de más de 350 000 euros., • Recibir el apoyo de nuestros equipos y disponer de un flujo constante de clientes potenciales generados por Fisher y materiales de marketing., • Cultive la comprensión de la filosofía de mercado de Fisher Investments, con el apoyo de sesiones que abarcan desde los mercados de capitales hasta la formación en ventas., • Dependa directamente del director general. Sus cualificaciones: • Éxito comercial individual constante y cuantificable con inversores del mercado de valores., • Habla español con fluidez e inglés profesional., • Más de 5 años de éxito en la venta a personas con un elevado patrimonio neto., • Historial cuantificable en el cierre de nuevos negocios con inversores. Our client is looking for an experienced Financial Adviser and Wealth Manager that has a track record of securing new clients and building assets under management. As a Financial Adviser and Wealth Mangager focusing on new client acquisition, you will call high-net-worth leads provided by the company, qualifying and scheduling face-to-face appointments. You will meet with prospective clients with the goal of gathering new clients and assets for the firm. This position is highly entrepreneurial and involves extensive calling (although no cold-calling) and direct consultative selling. You will be supported by dedicated portfolio management and client service groups who manage the transition and retention of client relationships. The Day-to-Day: • Work from your home as an independent contractor (tied agent) and focus totally on acquisition (no administrative or after-sale activities), • Focus on bringing on new private clients with liquid assets of more than 350,000 Euros, • Receive support from our teams and have a constant flow of leads generated by Fisher and marketing materials, • Cultivate an understanding of Fisher Investments market philosophy, supported by sessions ranging from Capital Markets to sales training, • Report directly to the Managing Director Your Qualifications: • Consistent and quantifiable individual sales success with stock market investors, • Fluent Spanish and professional English speaker, • 5+ years of success selling to high net worth individuals, • Quantifiable track record in closing new investor business

Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu día a día: Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. • Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional., • Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales., • Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable., • Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios., • Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta., • Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos?: • Experiencia comercial o en atención al cliente., • Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio., • Habilidades comunicativas y de escucha activa., • Formación mínima: grado medio o bachillerato., • Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable., • Buen manejo del paquete Microsoft Office., • Permiso para trabajar en la UE., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días)., • Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas de Barcelona. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados., • Ayuda al transporte con pago por kilometraje., • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo.

🚀 Estamos creciendo y queremos sumar talento al equipo de RRHH Recruiter Senior / Headhunter Comercial En Novaluz Energía somos la comercializadora eléctrica creada por y para las pymes. Les ayudamos a optimizar su gasto energético apostando por energía 100 % limpia, acompañándolas en su crecimiento y en su camino hacia un modelo más sostenible. Nuestra misión es clara: ayudar a las pymes a descarbonizarse y a ser empresas más responsables con el entorno. 🌱 ¿Qué es trabajar en Novaluz? En Novaluz encontrarás un entorno dinámico, exigente, colaborativo y muy enfocado a objetivos, donde el buen ambiente y la ambición van de la mano. No lo decimos solo nosotros: somos Great Place To Work, número 1 en el ranking nacional de mejores empresas para trabajar y la mejor empresa para trabajar en Málaga. • Crecemos rápido y celebramos cada logro, individual y de equipo, • Trabajamos con confianza, comunicación abierta y cercanía con los managers, • Nos gusta retarnos constantemente y salir de la zona de confort, • Afterworks, días especiales (pizza, burgers), snacks, fruta, café… y muchas ganas de pasarlo bien mientras damos lo mejor En Novaluz, las personas están en el centro y el talento marca la diferencia. 🔍 ¿A quién estamos buscando? Buscamos un/a Recruiter Senior con fuerte experiencia en headhunting, especialmente en perfiles comerciales, que disfrute trabajando a ritmo alto y con objetivos claros y medibles. Queremos a alguien que: • Tenga amplia experiencia en recruitment end to end, desde la detección de necesidades hasta el onboarding, • Sea un/a auténtico/a headhunter, experto/a en búsqueda directa y atracción de talento, • Esté acostumbrado/a a trabajar por volumen, presión y objetivos, sin perder calidad, • Conozca el mercado, identifique competidores y sepa dónde ir a buscar a los mejores, • Analice y gestione sus KPIs y métricas de selección para maximizar resultados, • Sea resolutivo/a, proactivo/a y con gran capacidad de organización, • Disfrute colaborando con equipos de negocio y ventas para entender exactamente qué perfiles necesitamos ✅ Requisitos • Más de 4 años de experiencia como Recruiter / Headhunter, • Experiencia demostrable en selección de perfiles comerciales, • Haber trabajado por objetivos y con métricas claras, • Alto manejo de LinkedIn Recruiter y ATS, • Clara orientación a resultados, • Valorable experiencia en el sector energético o entornos de fuerte crecimiento 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto profesional sólido y en pleno crecimiento (de 0 a casi 200 personas en 4 años… y seguimos 🚀), • Contrato indefinido, • Jornada de 39 horas, horario de lunes a jueves de 9 a 17hrs y viernes de 9 a 16hrs., • Salario competitivo, con parte fija + variable por objetivos, • Seguro médico privado, • Formación continua, • Equipo informático propio y opción de teletrabajo puntual, • Vacaciones en épocas realmente atractivas: Navidad, Semana Santa, agosto y puentes, • Oficinas en pleno centro de Málaga (Calle Larios), • Snacks, fruta fresca, café y buen ambiente todos los días Si te motiva el reto, disfrutas del recruitment puro y crees que el talento se persigue, no se espera, queremos conocerte. 👉 Únete al equipo de Novaluz Energía

En GESAB desarrollamos proyectos integrales para entornos tecnológicos, centros de control y espacios de trabajo donde el diseño, la operativa y la tecnología deben convivir de forma eficiente. Diseñamos y suministramos soluciones de alto valor añadido combinando arquitectura, mobiliario técnico y criterios funcionales en proyectos tanto nacionales como internacionales. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a / Diseñador/a para nuestro equipo de preventa, con un perfil orientado a comprender las necesidades del cliente y transformarlas en propuestas sólidas desde el punto de vista técnico, espacial y comercial. Se trata de una posición en la que diseño, funcionalidad, viabilidad técnica y operativa deben ir siempre de la mano. Es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en entornos como workplace design, arquitectura corporativa, implantación de oficinas o diseño técnico de espacios, que busquen un rol con mayor impacto y visión global. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Misión Formarás parte del equipo de preventa responsable del diseño y desarrollo de propuestas para clientes, combinando visión espacial, configuración técnica y documentación comercial necesaria para convertir oportunidades en proyectos reales. Buscamos personas con criterio, capacidad de análisis y orientación a la solución, capaces de aportar valor desde la fase inicial de cada proyecto. Funciones Diseño de salas de control, salas de reuniones y espacios de trabajo asociados, participando en todas las fases del proceso: análisis de necesidades del cliente, recopilación de información técnica, conceptualización, desarrollo de layouts y preparación de documentación técnica y ofertas. Modelado y desarrollo de la propuesta en entorno BIM (Revit). Análisis de pliegos y preparación de mediciones, planos y ofertas técnico-comerciales de la solución propuesta. Interlocución directa con cliente, participando en la presentación y defensa de propuestas. Colaboración con un equipo multidisciplinar (arquitectura, ingeniería, tecnología y ventas). Requisitos Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Diseño de Interiores. Experiencia profesional previa de entre 2 y 3 años en funciones relacionadas con diseño de espacios, arquitectura corporativa, implantación de oficinas, proyectos técnicos o preventa. Manejo de herramientas de diseño y documentación técnica (AutoCAD, Revit, Presto u otros). Nivel de inglés profesional. Competencias clave : Perfil creativo, organizado, analítico y orientado al detalle. Capacidad para interpretar necesidades del cliente y transformarlas en soluciones técnicas y de diseño. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valoramos especialmente: Experiencia en proyectos de implantación de oficinas en modalidad "llave en mano", desde la conceptualización hasta la ejecución. Actitud proactiva, creatividad y espíritu innovador, con iniciativa para aportar ideas y proponer nuevas soluciones. Habilidad para comunicar ideas de forma clara y estructurada, tanto con cliente como internamente. Capacidad de colaboración en entornos multidisciplinares. Qué ofrecemos Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar (arquitectura, ingeniería, tecnología) donde el trabajo conjunto es clave. Excelente ambiente laboral en un entorno estable, colaborativo y orientado a la calidad, donde se valora el criterio, la iniciativa y las nuevas ideas. Participación en proyectos de salas de control de alto valor añadido, tanto nacionales como internacionales. Formación continua y crecimiento profesional. Contrato indefinido, tras periodo de prueba de 6 meses. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana + bolsa adicional para conciliación. Horario: Lunes a jueves: jornada de 8,5 horas diarias, con horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 10:00, y salida entre las 17:30 y las 19:30. Viernes: jornada reducida de 6 horas, 8:00-10:00 con salida entre las 14:00 y las 16:00. Agosto: jornada continua de 6 horas. En GESAB no solo diseñamos y desarrollamos soluciones: crecemos juntos. Si te motiva crear, aportar y crecer junto a un equipo cercano, colaborativo y multicultural, aquí encontrarás tu próximo reto.

Nuestro cliente es una empresa española, con sede en Madrid, que se dedica principalmente a la importación, representación, comercialización, distribución y venta de productos alimenticios latinoamericanos. La compañía tiene más de 15 años de experiencia trayendo sabores y productos de Latinoamérica al mercado europeo, con logística propia y distribución en España y otros países europeos. Actualmente, está buscando incorporar un perfil de Comercial Exportación con experiencia en canal distribución para reforzar su crecimiento en Europa. Buscamos un/a profesional con al menos 3 años de experiencia comercial , especializado/a en la venta de productos alimentarios (preferiblemente secos/envasados) a distribuidores nacionales y regionales , enfocados en tiendas minoristas de alimentación. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y consolidar la red de distribución, trabajando con distribuidores especializados, tanto en España como en otros países de Europa. Funciones principales: Gestión y desarrollo de cartera de distribuidores y mayoristas Apertura de nuevas cuentas en canal distribución Visitas comerciales recurrentes a clientes (España y Europa) Negociación y seguimiento de acuerdos comerciales Identificación de oportunidades de crecimiento en mercado Requisitos: - Mínimo 3 años de experiencia en venta a canal distribución alimentaria - Experiencia con distribuidores de alimentación seca - Disponibilidad para viajar de forma frecuente (España y Europa: Francia, Italia, Alemania, Polonia) - Inglés alto valorable - Perfil comercial, autónomo y orientado a resultados Si cuentas con experiencia en el canal distribución y te interesa un proyecto con recorrido, queremos conocerte. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Comercial Internacional Junior | Únete a Exlabesa ¿Te apasiona el entorno internacional? ¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa sólida, innovadora y con proyección global? En Exlabesa, multinacional con implantación directa y 10 fábricas en España, Portugal, Francia, Alemania, Polonia, UK, Marruecos y USA, buscamos incorporar talento joven con ambición, energía y ganas de crecer para cubrir varias vacantes de Comercial Internacional Junior. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de formación integral desde el primer día, tanto técnica como comercial. - Carrera profesional real con oportunidades de promoción interna. - Participación en proyectos internacionales en un entorno dinámico y multicultural. - Acompañamiento continuo y mentoring para tu desarrollo. - Paquete retributivo competitivo acorde a tu evolución. En Exlabesa apostamos por el talento y el crecimiento: aquí no solo encontrarás un empleo, sino una trayectoria profesional a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo comercial internacional, participando activamente en: • Desarrollo y gestión de mercados internacionales. - Captación y fidelización de clientes. - Elaboración de propuestas comerciales. - Seguimiento de proyectos y negociación con clientes. - Viajes frecuentes para visitas comerciales y ferias sectoriales. ¿Qué buscamos? No es imprescindible tener experiencia previa: valoramos sobre todo tu actitud, potencial y ganas de aprender. Requisitos imprescindibles: • Residencia en el área Santiago – Padrón – Pontevedra. - Nivel alto de inglés (C1 o superior). - Disponibilidad para viajar al menos 2 semanas al mes. Valoraremos positivamente: • Formación técnica (ingeniería, FP técnica, etc.). - Otros idiomas. - Habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación. Tu futuro empieza aquí Si buscas un entorno donde desarrollarte, aprender y crecer dentro de una compañía internacional en expansión, esta es tu oportunidad. Inscríbete ahora y da el primer paso en tu carrera internacional con Exlabesa. Exlabesa promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo.

Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión,nos encontramos buscando a un Business Development Manager – para proyectos de Data Centers. Objetivo: Tu objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar contratos en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto: desde la validación de suelo y potencia, permisos, ingeniería y diseño, hasta la gestión de construcción, commissioning, sostenibilidad y cumplimiento normativo en España y Portugal. Funciones: Desarrollo de mercado: identificar oportunidades con hyperscalers, operadores de colocation, desarrolladores y contratistas, tanto en proyectos nuevos (greenfield) como en expansiones o retrofits de data centers existentes. Gestión comercial: construir relaciones sólidas con clientes clave, desarrollando estrategias de Key Account Management . Propuestas y licitaciones: coordinar con equipos técnicos la preparación de ofertas, definir pricing y propuesta de valor, y asegurar el traspaso correcto a los equipos de entrega. Partners y ecosistema: colaborar con utilities, administraciones públicas, EPCs, fondos e inmobiliarias especializadas para detectar nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. Requisitos: Experiencia en desarrollo de negocio B2B en infraestructuras, ingeniería, energía o construcción. Al menos 2 años de experiencia. Se valorará experiencia en energía y renovables. Habilidad para gestionar ciclos comerciales largos y múltiples stakeholders. Capacidad de comunicar soluciones técnicas de forma clara y estratégica. Excelentes competencias de negociación y autonomía operativa. Inglés fluido. Ubicación: Madrid Si te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de data centers y quieres impulsar proyectos de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte!

¿Te gusta vender, liderar equipos y estar en primera línea en el mundo universitario?¿Te motiva construir algo grande, con impacto real y en un entorno joven y ambicioso? En Unicampus, seguimos creciendo y buscamos un Responsable Comercial para nuestros productos Universitarios en Madrid, para liderar el desarrollo de negocio y comercial en el entorno universitario a destinos como México, República Dominicana, Malta…entre muchos más y hacer crecer nuestras marcas y experiencias en toda la zona. Trabajarás con un grupo de marcas en plena expansión vinculadas a viajes, ocio y experiencias para jóvenes: Unicampus, Mar de Jávea, Movida Sound, Snowdaze y nuevos proyectos en 2025 y 2026. Buscamos un perfil comercial, ambicioso y con mentalidad de crecimiento, que quiera estar en la calle, vendiendo, liderando equipos y generando impacto directo en resultados. ¿Qué harás en el equipo? Venta directa en universidades y captación de nuevos clientes. - Desarrollo de negocio y apertura de nuevas oportunidades. - Creación, liderazgo y motivación de equipos comerciales. - Formación y seguimiento de talento joven. - Gestión y optimización del CRM comercial. - Asegurar resultados en volumen, conversión y rentabilidad. - Representar la marca en entornos universitarios y eventos. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en ventas y desarrollo comercial. - Experiencia en gestión de equipos comerciales. - Perfil ambicioso, autónomo y orientado a resultados. - Capacidad estratégica (margen, conversión, rentabilidad). - Buen manejo de herramientas comerciales y CRM. - Alta capacidad de comunicación y liderazgo. - Valorable experiencia en turismo, viajes o experiencias. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un grupo en pleno crecimiento con marcas muy potentes. - Impacto real: verás directamente el resultado de tu trabajo. - Contrato indefinido y jornada completa. - Entorno joven, dinámico y con mentalidad emprendedora. - Plan de crecimiento profesional dentro del grupo. - Salario competitivo + variable por objetivos. Si te motiva liderar, vender y crecer rápido, queremos conocerte. Envíanos tu CV.

¡Buscamos talento en nuestro equipo Comercial! | Delegado/a Comercial Madrid Zona Madrid · Jornada completa · Sector natural ¿Te apasionan las ventas y el trato directo con clientes? ¿Te motiva gestionar una zona con gran potencial y ser protagonista del crecimiento del negocio? Buscamos un/a Delegado/a Comercial para la zona de Madrid que quiera asumir un reto dinámico y con impacto real. Aquí no solo venderás: desarrollarás relaciones, detectarás oportunidades y harás crecer la marca en tu territorio . ¿Quiénes somos? Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 150 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces, con una visión clara: Vivir Naturalmente. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente. Visitas comerciales para presentar y promocionar los productos de la compañía. Ejecución y seguimiento de los planes comerciales y de marketing en tu zona. Identificación y captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio. Cumplimiento de los objetivos de venta y seguimiento de resultados. ¿Qué buscamos? Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Clara orientación a resultados y a la venta. Capacidad de organización, planificación y adaptación. Experiencia previa en posiciones comerciales de campo. ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de un proyecto en plena expansión dentro del sector food suplement. Trabajar en un entorno joven, dinámico y con visión a futuro. Formación inicial y continua sobre productos, clientes y metodología comercial. Paquete retributivo: salario fijo + variable ligado a objetivos. Herramientas necesarias para el desempeño del puesto y soporte desde la central. ¿Te animas a crecer con nosotros?, ¡inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.

Nuestro cliente es una importante Multinacional del Sector Tecnológico, cuya actividad es comercialización de productos y servicios de Gestión Documental, Soluciones y Business Services enfocados a la mejora de productividad de sus clientes. Actualmente precisa la incorporación de un/a ACCOUNT MANAGER con ubicación en MADRID quien se integrará dentro de un equipo con solidado y reportará directamente al Responsable de Ventas de la Delegación. Su MISIÓN será la captación y fidelización de nuevos clientes potenciales con interacción directa condiferentes tipos de interlocutores: IT, Directores/as Financieros, RRHH,… en función del tamaño de la compañía y de la tipología del servicio comercializado. FUNCIONES - Captación y apertura de nuevos clientes a través de visitas comerciales a empresas. - Gestión y fidelización de la cartera de clientes a través de una venta consultiva. - Consecución de los objetivos marcados por la compañía. - Reporte de la actividad comercial al Responsable de Ventas de la Delegación. SE OFRECE: - Incorporación indefinida en una compañía líder en su sector con amplias oportunidades de negocio. - Retribución compuesta de fijo + comisiones. - Oportunidades de desarrollo profesional. REQUISITOS: - Buscamos perfiles que aporten experiencia comercial de al menos dos/tres años en la venta consultiva de productos o servicios tecnológicos en canal empresas (hardware, software, servicios o soluciones IT,…) - Se valorarán perfiles comerciales orientados a la venta de servicios generales a Gran Cuenta. - Imprescindible carnet y coche propio. - Imprescindible un buen manejo de herramientas de Microsoft Office: Excel, Power Point, Word, Outlook. Buscamos candidaturas con alta orientación al cliente, con una buena capacidad analítica y planificación, así como con alta orientación a la consecución de los objetivos comerciales de su zona de gestión. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Multinacional líder en soluciones para protección eléctrica, conexión de sistemas y gestión térmica busca incorporar un Field Application Engineer para dar soporte técnico avanzado y acompañar el desarrollo de negocio en sectores como energía, industria y data centers. Se trata de una posición clave, altamente técnica y con fuerte exposición internacional, participando en proyectos de infraestructura crítica. Responsabilidades: Proporcionar soporte técnico especializado a clientes, equipo comercial y partners Analizar necesidades y diseñar soluciones en envolventes eléctricas, gestión de cableado, puesta a tierra y thermal management Participar en proyectos desde fase de especificación hasta implementación Realizar presentaciones técnicas, workshops y formaciones a cliente Colaborar estrechamente con equipos internacionales (ingeniería, producto, ventas) Apoyar en la resolución de incidencias técnicas complejas Actuar como referente técnico en oportunidades estratégicas Requisitos (H/M/D): Ingeniería (eléctrica, industrial o similar) Experiencia en roles técnicos (application, preventa, soporte en campo) en entorno industrial/eléctrico Nivel de inglés muy alto (imprescindible) Uso diario en entorno profesional internacional Capacidad para realizar presentaciones técnicas y comunicación con stakeholders globales Disponibilidad para viajar Siguientes pasos: Si estás interesado/a en esta oportunidad, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

Desde Divina Seguros nos encontramos en búsqueda de un/a comercial enfocado al desarrollo de negocio donde impulsar la captación de concesionarios de vehículos nuevos y de ocasión, compraventas y cadenas de talleres de reparación para incorporar la solución de la modalidad de seguro por días como servicio complementario a su oferta comercial y solución para sus clientes. Buscamos un perfil dinámico, con mentalidad emprendedora, que entienda las necesidades del sector automoción y sea capaz de transmitir las ventajas de un seguro por días. Requisitos mínimos Ciclo Formativo de Grado Medio. Experiencia mínimo 3 años en ventas B2B. Se valorará: Experiencia en sector automoción (concesionarios, compraventas, red de talleres), sector asegurador o productos financieros y servicios digitales, así como la experiencia en apertura de mercado y captación de nuevas cuentas. Estudios universitarios. Competencias Perfil proactivo en captación. Alta capacidad de negociación y cierre. Orientación a resultados. Comunicación. Funciones principales Prospección y captación de nuevos clientes B2B. Presentación comercial de la plataforma. Seguimiento y fidelización de la cartera. Reporte de actividad y resultados. Seguimiento de cada cliente con el objetivo de potenciar su evolución. Qué ofrecemos Proyecto innovador en crecimiento. Producto diferencial con alta demanda. Posibilidad de desarrollo profesional. Retribución fija bruta entre 28.000 – 33.000 + variable por objetivos. Contrato indefinido. Tarjeta comedor. Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro salud).

Multinacional especializada en soluciones para infraestructura eléctrica crítica, protección de sistemas y gestión térmica busca incorporar un Territory Account Manager para liderar el desarrollo comercial en su región. La posición tiene un fuerte componente estratégico, con impacto directo en el crecimiento de negocio en sectores como energía, industria y data centers. Responsabilidades: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes clave (distribuidores, OEMs, ingenierías, instaladores y cliente final) Definir e implementar el plan comercial del territorio Identificar oportunidades en proyectos de infraestructura crítica, energía y entornos industriales Impulsar ventas de soluciones de protección eléctrica, conexión y gestión térmica Liderar negociaciones comerciales complejas y acuerdos a largo plazo Coordinarse con equipos técnicos (Application Engineering, producto) para ofrecer soluciones adaptadas Analizar mercado, competencia y tendencias para detectar oportunidades de crecimiento Cumplir objetivos de ventas y KPIs Requisitos (H/M/D): Experiencia sólida en ventas B2B dentro de sector industrial, eléctrico o tecnológico Experiencia en gestión de cuentas y desarrollo de negocio en entornos complejos Conocimiento de canal (distribución) y venta a cliente final Capacidad para gestionar ciclos de venta largos y proyectos técnicos Nivel de inglés muy alto (imprescindible) : Interacción diaria con equipos internacionales Capacidad de negociación y presentación en inglés Perfil autónomo, orientado a resultados y con visión estratégica Disponibilidad para viajar Siguientes pasos: Si estás interesado/a en esta oportunidad, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

Buscamos un/a Area Sales Manager (zona Levante y Murcia) para unirse al distribuidor líder en especialidades químicas, con enfoque en polímeros y aditivos para construcción y coatings. Formarás parte del área de Coatings & Construction , asumiendo también la responsabilidad de Product Manager. Serás responsable tanto del desarrollo comercial en tu territorio , como de la gestión técnica y estratégica del portfolio de productos de Construcción , actuando como enlace entre proveedor internacional y clientes nacionales. ¿Cuál será tu misión principal? Gestión directa de la cartera de clientes, productos y representadas, liderando el desarrollo de negocio en el territorio y asegurando la consecución de objetivos comerciales Gestión y mejora de la red comercial Consecución de objetivos Se trata de un rol técnico-comercial senior , con autonomía y capacidad para influir en la estrategia del área (Levante y Murcia). ¿Qué pueden ofrecerte? Retribución hasta 55k anuales (según perfil) + variable Contrato indefinido y directo por empresa. Modalidad de trabajo en remoto y flexibilidad horaria. Incorporación en una empresa líder, reconocida y valorada en el sector. Reconocida por su calidad y excelencia. Con posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional. Coche de empresa y herramientas de trabajo (ordenador portátil y teléfono móvil) Requisitos: Formación finalizada en Ingeniería Química o CFGS en Ciencias Químicas Inglés C1/C2 o equivalente (imprescindible) Permiso de conducir B Experiencia de al menos 3 años trabajando con los mismos productos y realizando las funciones descritas. Sólido conocimiento técnico y experiencia comercial con polímeros redispersables, polímeros en emulsión, aditivos para morteros, aditivos para pinturas. Disponibilidad para viajar

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

Acerca de la Empresa : Empresa dedicada a la fabricación de sistemas de cerramientos de aluminio, ubicada en la provincia de Alicante, busca Comercial para el área de Exportación. Ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno empresarial en constante crecimiento. Acerca del Rol : A continuación se presenta un resumen de las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades : Prospección de nuevos clientes y mantenimiento de cartera. Desarrollar e implantar las estrategias definidas por la Dirección y el Dpto. de Exportación. Realizar visitas a profesionales del sector. Calificaciones: Titulación: Estudios orientados al Comercio internacional. Idiomas: Nivel B2 portugués. Idiomas: Nivel B2 inglés. Experiencia mínima como comercial: 3 años. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar fuera de España. Habilidades Requeridas : Habilidades comerciales. Conocimientos de ofimática (nivel usuario). Se valorará residencia en Alicante-Elche-Crevillente-Vega Baja. Permiso de conducir B en vigor. Habilidades Preferidas : Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades, y estamos comprometidos en crear un entorno de trabajo inclusivo. Rango de Pago y Paquete de Compensación : Salario según la experiencia y valor del candidato. Posibilidad de desarrollo y promoción personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades : Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y a contribuir al éxito de nuestra empresa.

¿Quiénes somos? 1- En Bio-Circle, S.L., combinamos innovación, sostenibilidad y tecnología de vanguardia para revolucionar la limpieza industrial. Como parte de un grupo alemán con una mentalidad enfocada en la excelencia, llevamos más de 35 años liderando soluciones biotecnológicas que cuidan de las personas, las máquinas y el medio ambiente. Estamos en pleno desarrollo en España, y queremos que formes parte de nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos? Un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en las ventas técnicas, que desee construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de superarte y marcar la diferencia, queremos contar contigo. ¿Por qué elegirnos? En Bio-Circle valoramos tanto la excelencia profesional como la calidad de vida. Trabajar con nosotros significa: Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación. Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida. Tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con visión internacional. Tus responsabilidades serán: Captación de nuevos clientes: Llamadas telefónicas y visitas comerciales para ampliar la cartera. Gestión de la cartera actual: Mantenimiento y fidelización de clientes. Demostraciones técnicas: Presentación práctica de productos y maquinaria. Mantenimiento en clientes existentes: Supervisión, limpieza y mantenimiento básico de equipos lavapiezas. Lo que valoramos en ti: Al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas en sectores como automoción, ferroviario, alimentación o metal. Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás. Nivel intermedio de inglés que te permita comunicarte en un entorno internacional. Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para desplazarte semanalmente a visitas comerciales. Espíritu de superación y capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo con eficiencia. Puntos extra que suman a tu candidatura: Conocimientos en mecánica o electricidad . Experiencia previa en el mantenimiento de maquinaria industrial. Lo que te ofrecemos: Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa. Crecimiento económico: Sueldo competitivo entre 25.000€ y 40.000€ (entre fijo y variable), ajustado a tu experiencia y desempeño. Herramientas de trabajo: Vehículo, ordenador y teléfono de empresa. Incentivos atractivos: Un plan de comisiones que recompensa tu esfuerzo y logros. Equilibrio laboral: Horario flexible adaptado a las necesidades comerciales y tu organización personal. Desarrollo profesional: Formación continua y la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional donde tu trabajo marcará la diferencia. ¿Te apasiona el desafío? Únete a Bio-Circle y contribuye al éxito de una empresa que está transformando la limpieza industrial con innovación y sostenibilidad. Si compartes nuestra visión y quieres crecer en un entorno que valora a las personas, ¡esperamos tu candidatura!

En Midwich Iberia buscamos incorporar un perfil de Key Account Manager para la Zona de Levante, con especialización en el sector Audiovisual Profesional Live. Las funciones del puesto incluyen gestionar las cuentas clave, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y ofrecer asesoramiento técnico-comercial a empresas clientes del entorno Audiovisual Profesional Live: alquiler, eventos, teatros, touring, broadcast e integradores especializados. Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones comerciales estables con las cuentas clave asignadas. Realizar visitas periódicas y proporcionar asesoramiento técnico-comercial. Detectar oportunidades de negocio y preparar propuestas adaptadas a las necesidades del cliente. Analizar mercado, competencia y pipeline comercial. Negociar acuerdos comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Colaborar con los equipos internos de producto, marketing, logística y back office. Registrar y actualizar la actividad comercial en los sistemas corporativos. Requisitos Experiencia de 3–4 años como KAM o gestor/a de cuentas en el sector audiovisual profesional, preferiblemente en Live. Conocimientos técnicos y comerciales en audio, iluminación, vídeo, rigging y control. Capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente. Autonomía y habilidad para gestionar la zona asignada. Disponibilidad para viajar por la zona. Se valorará inglés profesional, conocimiento del entorno AV de la zona y experiencia con ERP/CRM. Ofrecemos Salario competitivo con variable por objetivos. Coche de empresa. Teletrabajo y horario flexible. Plan de compensación flexible. Servicio de apoyo y bienestar (EAP) Plan de formación continua y acceso a formaciones de fabricantes. Plataforma de descuentos en compras. Entorno profesional estable, colaborativo y orientado al desarrollo. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

¿Te apasiona el mundo de la automatización y robótica industrial ? ¿Buscas una oportunidad para desarrollar tus habilidades comerciales en un ambiente innovador? Con más de tres décadas de experiencia, Dtisa es una empresa consolidada que lidera el sector industrial de las soluciones en automática y robótica. Referente en el mercado por su ADN tecnológico e innovador, estamos en constante búsqueda de talento para seguir creciendo. Como técnico comercial en aplicaciones industriales , tendrás un rol fundamental para definir y realizar propuestas de soluciones de automatización y digitalización, incluyendo soluciones de electrónica general, control de procesos, visión artificial, robótica, sensórica etc. Contarás con distintos equipos de soporte, para que puedas enfocarte en: · Aplicar tus conocimientos técnicos detectando oportunidades , generando propuestas de valor en cuentas clave que contribuyan a la generación de facturación de la zona. · Impulsar nuevo negocio , identificando potencialidad en clientes y nuevas cuentas. · Liderar el seguimiento y negociación de propuestas. · Diseñar y ejecutar iniciativas que fomenten la actividad comercial en la zona. · Realizar presentaciones de valor sobre producto apoyándote en demos, y otros soportes de contenido. · Seguimiento de previsiones y resto de KPIs. · Mantenerse actualizado /a sobre los avances tecnológicos en el campo de la automatización y robótica industrial. · Participar en ferias comerciales y exposiciones de la industria. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? · Formación profesional, grado medio o superior en automatización & robótica, ingeniería en electrónica, automatización Industrial y/o robótica, mecatrónica o campos relacionados. · Experiencia +3 años en áreas técnicas/comerciales en el sector industrial. · Conocimiento del tejido industrial en la provincia. · Orientación a objetivos. · Capacidad de organización, planificación y uso de herramientas ofimáticas (O365). · Habilidades de comunicación y negociación · Posición basada en Málaga, movilidad geográfica en Andalucía. · Carnet de conducir ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Acceder y desarrollar proyectos de gran calado tecnológico en mecatrónica y digitalización. · Proyecto estable, contrato indefinido. · Un paquete salarial competitivo (fijo + variable), acorde a tu experiencia y contribución al equipo. · Coche empresa / Dietas · Formato hibrido: Teletrabajo/Presencial · Jornada verano Julio y Agosto · La oportunidad de ser parte de una empresa líder en soluciones de automatización y robótica industrial. · Carrera profesional en un sector de alta demanda dentro de una empresa consolidada y con visión de largo plazo. · Oportunidades de formación en productos y tecnologías de vanguardia. Si estás listo para unirte a un equipo innovador y contribuir al crecimiento de DTISA, queremos conocerte!

En Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un Delegado comercial de producto cárnico fresco para nuestra delegación de Madrid ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: El Delegado Comercial de Fresco Madrid es una figura singular dentro de la organización comercial, que combina en un mismo puesto la responsabilidad operativa del arranque diario de pedidos y reparto, la coordinación del equipo comercial asignado a la zona y la gestión integral de cobros y clientes. Su misión es garantizar que cada jornada comercial arranca de forma eficiente y sin errores, que los pedidos llegan correctamente a cada cliente, que los comerciales a su cargo cumplen sus objetivos y que la deuda de la cartera se mantiene controlada. Es el nexo entre la operación logística, el equipo de ventas y la administración de cobros en Madrid. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Arranque Operativo Diario — Control y Supervisión de Pedidos Control y Optimización del Reparto. Gestión de Pedidos de Elaborado y Fresco Supervisión y Coordinación del Equipo Comercial Control de Deuda y Gestión de Cobros Gestión de Excepciones y Emergencias REQUISITOS: Formación: Formación media o superior en áreas comerciales, logística, administración o afines. Se valorará formación o experiencia en el sector alimentario o cárnico. Experiencia: Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones que combinen gestión comercial y operativa, preferentemente en el sector de alimentación fresca, distribución mayorista o canal tradicional/HORECA. Se valorará experiencia previa en coordinación de equipos comerciales. Conocimientos específicos: Conocimiento profundo del mercado de productos frescos y del tejido comercial en Madrid. Dominio de herramientas de gestión de pedidos, rutas y logística. Manejo fluido de herramientas ofimáticas y de gestión comercial (ERP, CRM). Sólido conocimiento en gestión de cobros y documentación administrativa mercantil. Competencias clave: Capacidad de trabajo en condiciones de alta presión y horarios especiales, orientación al resultado, liderazgo de equipos, autonomía en la toma de decisiones, capacidad de análisis rápido y resolución de problemas, y habilidades de negociación tanto con clientes como con equipos internos. Otros requisitos: Carné de conducir en vigor. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de Madrid. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Camino del Barranco, 3, Polígono Las Arenas, Pinto, Madrid. Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

SOBRE NOSOTROS: En YUP Mobility no estamos simplemente creando parkings: estamos redefiniendo cómo las ciudades integran la movilidad sostenible en su día a día. Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? Serás la persona que tendrá el primer contacto con potenciales clientes: investigas, prospectas, contactas, cualificas y consigues que los prospectos correctos quieran saber más. Tu trabajo tiene impacto directo en la facturación de la empresa. Entre tus funciones principales se incluirá Generar pipeline outbound atacando el mercado español: cold calling, cold email y social selling en LinkedIn. Foco en cold-calling Prospectar, investigar y pre-cualificar empresas target (centros comerciales, retail, real estate, hostelería…). Identificar y conectar a los decisores clave Diseñar y ejecutar secuencias de outreach multicanal para maximizar la conversión (cold email y LinkedIn) Agendar reuniones de discovery cualificadas para el Account Executive Mantener el CRM actualizado y reportar métricas de actividad ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia y hard skills Base mínima: 1-2 años de experiencia como SDR o BDR en B2B con foco en outbound. Mentalidad hunter: te motiva abrir mercado y construir pipeline desde cero. Los 'no' te dan energía, no te frenan. Experiencia o afinidad con la venta de hardware o producto físico: un plus importante. Español nativo. Toda tu prospección será en español. Manejo de herramientas: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay o similares. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.). Comunicación clara y orientada a resultados: sabes adaptar tu mensaje al perfil del comprador. Actitud y soft skills Hambre y ambición: la actitud lo es todo en este rol. Si esperas a que el lead llegue solo, este no es tu sitio. Resiliencia: el trabajo de SDR es duro. Te comerás muchos 'no' al día — y te levantarás a por el siguiente. Motivación por el variable y el plan de carrera: nos interesa alguien que se vea creciendo, no alguien que quiera ser SDR para siempre. Orientación a proceso: ejecutas secuencias, mides resultados y ajustas. No improvisar, mejorar. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario competitivo (20k fijo + 7k variable, "uncapped") Formación y metodología: te enseñamos cómo hacemos las cosas y te damos las herramientas para ejecutarlo. Plan de carrera para crecer internamente: si funciona, crecemos juntos. Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con posibilidad de teletrabajo 2 días al mes. Incorporación inmediata Equipo pequeño con impacto directo: lo que hagas se tiene una repercusión directa en YUP.

¡Únete al equipo como Ingeniero/a Comercial! ♂️ Si tu proyecto es poder desarrollarte en esta profesión, a través de talentGAP podrás tener esta oportunidad porque actualmente estamos colaborando en la cobertura de esta posición con una empresa del sector industrial ⚙️ ¿Qué beneficios te aportará?: ⚙️ Desarrollarte en una empresa que fabrican y venden componentes para máquinas para clientes de todo tipo de sectores, teniendo diversidad de proyectos y sectores industriales, ofreciéndote oportunidades de aprendizaje y desarrollo en diferentes áreas. Formar parte de una empresa multinacional con más de 5000 empleados a nivel mundial. Esto te ofrecerá estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno internacional. Formación inicial y continua de producto. Proporciona oportunidades para adquirir y actualizar constantemente conocimientos sobre los productos específicos de la empresa, mejorando la competencia técnica y el desempeño profesional del empleado. ️ Implicación en toda la fase de venta del producto: Obtendrás una experiencia práctica en venta, trabajando directamente con los productos y clientes. Aun siendo empresa multinacional son una compañía con valores muy familiares: Ambiente de trabajo cercano y amigable, con una estructura organizativa accesible y trato personalizado. ️ Estabilidad: Encontrarás la seguridad y confianza en la continuidad laboral, con proyección a largo plazo. Compromiso: Tendrás participación en proyectos que tienen un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Empresa muy social y humana: Trabajando en un entorno inclusivo y respetuoso, donde se valoran las relaciones interpersonales y el bienestar de los empleados. ️ Flexibilidad: Con posibilidad de adaptar el horario en situaciones imprevistas. Libertad a la hora de tomar decisiones: Con autonomía y responsabilidad en el trabajo, fomentando la creatividad y la innovación. Estructura organizativa con acceso directo y participación en la toma de decisiones. Entorno de trabajo seguro y agradable, que promueve la eficiencia y el bienestar de los empleados. En este rol tendrás que: Ser responsable de soluciones de principio a fin. Realización de una venta consultiva técnica en la venta directa con cliente. Prospección y mantenimiento de clientes para la apertura de negocio Trabajar de manera transversal con diferentes equipos y organizaciones. Participar en proyectos de alto nivel tecnológico y de alto interés profesional. Realizar la elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnicas enviadas a clientes. ️ Dar soporte a clientes tanto externos como internos para asesorar qué mejor componente hay que instalar en las máquinas del cliente. Realización de una venta consultiva técnica tanto en la venta con el comercial como en la venta directa con cliente. Asesoramiento adecuado del mejor componente. Características del Puesto: ¡Descúbrelas Ahora! Contrato Indefinido. Incorporación inmediata Ubicación: La persona abarcará la zona de Valencia, Castellón, Alicante y Murcia. Con teletrabajo al 100% Salario: Acorde a la valía del candidato/a según su experiencia y conocimientos más variables según objetivos conseguidos ⏰ Jornada laboral: Horario de lunes a jueves de 08h a 17h y viernes de 08h a 14h Formación inicial y continua de producto Para tu desempeño necesitarás: Título de grado en Ingeniería mecánica, electrónica o ingeniera aplicada (mecatrónica): Es fundamental contar con una formación académica específica que asegure el conocimiento técnico necesario para el puesto. Capacidad para realizar múltiples tareas, organizar y priorizar el trabajo: En un entorno de trabajo dinámico, estas habilidades son imprescindibles para manejar eficientemente varias responsabilidades y proyectos simultáneamente. Habilidades comerciales para la comunicación con clientes y de negociación: Capacidad de comunicarse efectivamente con los clientes es crucial para entender sus necesidades, negociar contratos y mantener relaciones comerciales satisfactorias. Se requiere nivel de inglés fluido.(B2) El dominio de varios idiomas facilita la comunicación interna y externa en un entorno multicultural, mejorando la colaboración y la capacidad de negociación y entendimiento globalmente. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito!

¿Quiénes somos? En Natural Òptics, centros ópticos, contamos con un equipo apasionado, donde la moda, las marcas y la atención visual y personalizada son parte de nuestra identidad. Trabajamos con las mejores marcas lideres del sector y nos formamos constantemente para estar a la altura de lo que nuestro cliente necesita. El perfil que buscamos Buscamos a alguien que viva la óptica como lo que es: un espacio donde conviven salud, estilo y tendencia. Una persona comercial, con iniciativa, que disfrute asesorando y que sepa conectar con el cliente desde la empatía y el conocimiento del producto. • Experiencia mínima • Perfil comercial sólido, orientado a objetivos y a la satisfacción del cliente. • Pasión por la moda, las marcas y las tendencias en eyewear. • Habilidad para la toma de medidas y el asesoramiento personalizado. Tus funciones en el día a día • Asesorar al cliente en la elección de montura, lente y complementos con criterio estético y técnico. • Venta activa de gafas graduadas, gafas de sol y lentes de contacto. • Mantenimiento del punto de venta: escaparates, exposición de producto y visual merchandising. • Seguimiento y fidelización de clientes. • Cumplimiento de objetivos comerciales del centro. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. • Contrato indefinido con estabilidad real. • Formación continua en producto, marcas y tendencias. • Ambiente de trabajo dinámico, cercano y profesional. • Salario fijo competitivo + incentivos por objetivos. Únete al equipo Si te reconoces en este perfil y quieres crecer en un entorno donde la salud visual y la moda van de la mano, te esperamos !!!

Administrativo/a asesor/acomercial – Seguros, ahorro y Previsión Social Ubicación: Valencia. Avenida Francia 55 Modalidad: Híbrida (presencial +1 día de teletrabajo) Jornada: Completa Mayo 2026 Formación: Preferentemente ADE, Económicas, Derecho, Relaciones Laborales En el Grupo Mutua de los Ingenieros te ofrecemos la oportunidad de iniciar o continuar tu carrera en el sector asegurador y financiero a través de una posición pensada para el desarrollo de talento, donde podrás aprender, crecer y especializarte mientras la compañía impulsa activamente tu formación. Formarás parte de una entidad con más de 65 años de experiencia y un fuerte propósito social: acompañar a personas y empresas en la protección de su futuro. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación en un equipo con experiencia que te acompañará en tu desarrollo. Plan de formación financiado por la empresa, clave para tu crecimiento profesional: Certificación Nivel II en Seguros (150h) Desarrollo real de carrera en el ámbito comercial y de asesoramiento. Entorno colaborativo, cercano y orientado al aprendizaje continuo. Flexibilidad horaria + modelo híbrido de trabajo (Avenida Francia 55, Valencia) ¿Qué aprenderás y harás en tu día a día? En tu rol de administrativo/a asesor/a comercial estarás participando en: Asesoramiento a clientes sobre soluciones de ahorro, inversión y protección. Gestión y desarrollo de una cartera de clientes, con acompañamiento del equipo. Identificación de oportunidades comerciales y participación en acciones de captación. Elaboración de propuestas y seguimiento comercial. Atención al cliente en un entorno omnicanal, desarrollando una visión 360º. ¿Qué buscamos en ti? Grado o máster (o recién titulado/a). Interés por el ámbito financiero, asegurador o comercial. Motivación por aprender, desarrollarte y asumir retos. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Actitud proactiva, compromiso y ganas de crecer profesionalmente. Orientación a Resultados: Enfoque en el logro de objetivos comerciales y operativos y capacidad para adaptarse a un entorno comercial cambiante. ¿Cuáles serán las capacidades clave necesarias? Profesional con actitud positiva, proactiva y muchas ganas de aprender y crecer. Facilidad para trabajar en equipo e integrarme rápidamente en nuevos entornos, aportando energía y compromiso. Clara orientación a objetivos y resultados, combinada con constancia, perseverancia y organización. Adaptación rápida a nuevos retos y contextos, con una alta capacidad de aprendizaje. Buenas habilidades de comunicación, escucha activa y orientación al cliente, así como capacidad analítica para resolver problemas y gestionar situaciones de forma constructiva. Buena gestión en entornos dinámicos y de presión, manteniendo el foco y el rendimiento. Interesado en seguir desarrollando habilidades clave como la negociación y en asumir nuevos retos que impulsen el crecimiento profesional.

Desde RSTalent apostamos por tu talento y experiencia. Por ello, queremos ofrecerte proyectos retadores que impulsen tu desarrollo profesional dentro de organizaciones de primer nivel. ¿Tienes experiencia en tramitación de siniestros y estás abierto/a a una oportunidad temporal en una compañía referente del sector asegurador? Dado nuestro constante crecimiento buscamos incorporar en nuestro equipo de Barcelona un/a Ejecutivo/a de cuentas para nuestra línea de negocio Premium. ¿Cómo será tu día a día? Gestión y asesoramiento de la cartera de clientes, tanto particulares como empresas de cliente premium. Análisis de programas de seguros, renovación de pólizas y negociación de condiciones con aseguradoras. Salida a mercado, elaboración de comparativas, slips e informes para propuestas. Desarrollo de negocio mediante venta cruzada y captación de nuevas oportunidades. Gestión administrativa de pólizas: altas, bajas, modificaciones, certificados, facturación y actualización de capitales. Relación y coordinación con aseguradoras, así como seguimiento de emisiones. Apoyo al área de siniestros y elaboración de informes de siniestralidad. Liderazgo y gestión técnica de la línea especialista, incluyendo estrategia de renovación, análisis de mercado y apoyo comercial. Nos gustaría que contaras con... Experiencia mínima de 3 años como Ejecutivo/a de Cuentas en sector asegurador. Formación de Grado o FP. Dominio de herramientas Office y CRM. Imprescindible nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué podemos ofrecerte? Teletrabajo entre 1 y 2 días a la semana. Horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves: de 8:30 h a 18:00 h. Viernes y verano jornada intensiva. ¡No dudes en inscribirte!

En Sportematica () no vendemos herramientas; proporcionamos las ventajas competitivas que el deporte profesional exige hoy. Estamos creciendo y buscamos a una persona apasionada por la tecnología y el rendimiento para liderar nuestra expansión comercial. El reto: Serás la cara visible de nuestra propuesta integral: desde nuestra plataforma Workspace y servicios de consultoría hasta sistemas avanzados de tracking EPTS, entre otros. Tu misión será conectar nuestras soluciones con las necesidades de clubes y organizaciones profesionales. ¿Qué buscamos? Experiencia en el sector: Conocimiento real del deporte profesional (valorable especialmente el mundo del fútbol). ADN Tecnológico: Entiendes las tendencias digitales y el dato como la fuente del conocimiento, experiencia y capacidad de decisión. Idiomas: Fluidez en Inglés (preferiblemente) . Si quieres estar en la intersección entre la ciencia del deporte y el negocio tecnológico, hablemos. Interesados/as: Enviad vuestro perfil a o contactad por mensaje privado. #SportsTech #SalesManager #FootballData #SaaS #EPTS #Sportematica

Sobre la oferta de Business Development Representative Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Business Development Representative para unirse a una startup SaaS B2B del sector fintech en plena fase de expansión. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a BDR? Llevar a cabo campañas outbound para contactar a agencias, plataformas y marcas. Impulsar oportunidades de negocio: cualificación de leads y generación de interés para agendar demos con el equipo de Account Executives. Hacer seguimiento proactivo de clientes potenciales y leads, utilizando herramientas como HubSpot para mantener una comunicación fluida y reportar la actividad. Trabajar con objetivos semanales de actividad: llamadas, correos, mensajes en LinkedIn, etc., enfocados en la consecución de resultados. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? Experiencia mínima de 2/3 años en ventas, imprescindible en entornos de hunting puro (outbound): prospección en frío (llamadas, email, LinkedIn), generación de pipeline desde cero y contacto directo con decisores. Experiencia demostrable en apertura de nuevas cuentas a través de distintos canales (cold calling, eventos, networking, social selling, etc.). Histórico de resultados medibles (cumplimiento de objetivos, generación de oportunidades, volumen de reuniones cualificadas, etc.). Experiencia imprescindible en sector de influencer marketing / afiliados / ugc, que haya tenido contacto con agencias y/o marcas. Experiencia en sectores como SaaS B2B o fintech será altamente valorada. Excelente nivel de inglés y español (de España); conocimientos de otros idiomas serán valorados. Manejo de HubSpot y otras plataformas CRM. Mentalidad orientada a resultados, alto nivel de proactividad, fuerte sentido de ownership y excelentes habilidades de comunicación. ¿Por qué debería aplicar a la oferta? Salario 25.000€ B/A - 30.000€ B/A Ubicación: Valencia. Contrato indefinido. Plan de carrera claro con oportunidades reales de crecimiento dentro del equipo comercial.

Título del puesto (SEO): Comercial Empresas Junior (B2B) – Correduría de Seguros (Madrid) Empresa: BLM Correduría de Seguros Ubicación: Madrid (Comunidad de Madrid) Tipo de empleo: Jornada completa Nivel: Junior (0–2 años) / Entry level Área: Ventas · Desarrollo de negocio · Comercial B2B Sector: Seguros · Servicios financieros · Risk Management Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros ayudamos a empresas a proteger su cuenta de resultados y su continuidad operativa, mediante y programas de seguros bien diseñados , implantando gerencia de riesgos y negociando con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Somos una correduría enfocada en cliente empresa , con mentalidad consultiva y visión a largo plazo. Tu misión Como Comercial Empresas Junior , te incorporarás al equipo para abrir mercado y desarrollar cartera B2B en Madrid, trabajando oportunidades con un enfoque consultivo: entender el negocio del cliente, detectar riesgos y construir propuestas sólidas con apoyo técnico interno. Qué harás (responsabilidades) Prospección B2B (cold outreach, networking, referidos, base de datos, LinkedIn Sales Navigator si aplica). Cualificación de leads (necesidades, timing, interlocutores, volumen, riesgos). Concertación de reuniones y seguimiento del pipeline en CRM. Presentación de diagnóstico inicial (riesgos principales por actividad) y coordinación con el equipo técnico para cotización. Cierre y onboarding de nuevas cuentas (documentación, emisión, seguimiento). Construcción de cartera y plan de desarrollo: cross-sell y fidelización. Reporte de actividad comercial y KPIs (llamadas, reuniones, propuestas, cierres, prima/cartera). Lo que buscamos Imprescindible Actitud comercial: energía, resiliencia, organización y orientación a objetivos. Buena comunicación, capacidad de escucha y mentalidad consultiva. Interés real por el entorno empresa (PYMES y middle market). Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Sheets, CRM, LinkedIn). Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en Madrid. Valorable (suma puntos) Experiencia previa en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales). Conocimiento de ramos empresa: RC, Multiriesgo Empresas, Flotas, Ciber, Salud Colectivos, Accidentes Convenio, D&O . Experiencia con CRM y metodologías (SPIN, MEDDIC, BANT, etc.). Red de contactos o experiencia en sectores concretos (construcción, industria, logística, servicios…). Qué ofrecemos Plan de crecimiento real: formación + acompañamiento + progresión a Account Executive / Comercial Senior según desempeño. Formación en seguros empresa y venta consultiva (guiones, argumentarios, objeciones, cierres). Entorno profesional, serio y con foco en reputación y relación a largo plazo. Retribución competitiva : fijo (22.000 - 26.000 €) + variable por objetivos (28.000 - 32.000 OTE). Herramientas comerciales y soporte técnico para propuestas y cierres. Proceso de selección Revisión de candidatura en LinkedIn Formulación y Entrevista breve (encaje y motivación) Caso práctico sencillo (prospecto + enfoque) Entrevista final y propuesta Cómo aplicar Inscríbete directamente por LinkedIn y añade (si puedes) un texto breve indicando: Tu experiencia en ventas B2B Por qué te interesa el sector seguros/cliente empresa Tu disponibilidad en Madrid Opcionalmente también puedes enviar CV a con asunto: Comercial Empresas Junior – Madrid .

En GESAB desarrollamos proyectos integrales para entornos tecnológicos, centros de control y espacios de trabajo donde el diseño, la operativa y la tecnología deben convivir de forma eficiente. Diseñamos y suministramos soluciones de alto valor añadido combinando arquitectura, mobiliario técnico y criterios funcionales en proyectos tanto nacionales como internacionales. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a / Diseñador/a para nuestro equipo de preventa, con un perfil orientado a comprender las necesidades del cliente y transformarlas en propuestas sólidas desde el punto de vista técnico, espacial y comercial. Se trata de una posición en la que diseño, funcionalidad, viabilidad técnica y operativa deben ir siempre de la mano. Es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en entornos como workplace design, arquitectura corporativa, implantación de oficinas o diseño técnico de espacios, que busquen un rol con mayor impacto y visión global. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Misión Formarás parte del equipo de preventa responsable del diseño y desarrollo de propuestas para clientes, combinando visión espacial, configuración técnica y documentación comercial necesaria para convertir oportunidades en proyectos reales. Buscamos personas con criterio, capacidad de análisis y orientación a la solución, capaces de aportar valor desde la fase inicial de cada proyecto. Funciones Diseño de salas de control, salas de reuniones y espacios de trabajo asociados, participando en todas las fases del proceso: análisis de necesidades del cliente, recopilación de información técnica, conceptualización, desarrollo de layouts y preparación de documentación técnica y ofertas. Modelado y desarrollo de la propuesta en entorno BIM (Revit). Análisis de pliegos y preparación de mediciones, planos y ofertas técnico-comerciales de la solución propuesta. Interlocución directa con cliente, participando en la presentación y defensa de propuestas. Colaboración con un equipo multidisciplinar (arquitectura, ingeniería, tecnología y ventas). Requisitos Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Diseño de Interiores. Experiencia profesional previa de entre 2 y 3 años en funciones relacionadas con diseño de espacios, arquitectura corporativa, implantación de oficinas, proyectos técnicos o preventa. Manejo de herramientas de diseño y documentación técnica (AutoCAD, Revit, Presto u otros). Nivel de inglés profesional. Competencias clave : Perfil creativo, organizado, analítico y orientado al detalle. Capacidad para interpretar necesidades del cliente y transformarlas en soluciones técnicas y de diseño. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valoramos especialmente: Experiencia en proyectos de implantación de oficinas en modalidad "llave en mano", desde la conceptualización hasta la ejecución. Actitud proactiva, creatividad y espíritu innovador, con iniciativa para aportar ideas y proponer nuevas soluciones. Habilidad para comunicar ideas de forma clara y estructurada, tanto con cliente como internamente. Capacidad de colaboración en entornos multidisciplinares. Qué ofrecemos Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar (arquitectura, ingeniería, tecnología) donde el trabajo conjunto es clave. Excelente ambiente laboral en un entorno estable, colaborativo y orientado a la calidad, donde se valora el criterio, la iniciativa y las nuevas ideas. Participación en proyectos de salas de control de alto valor añadido, tanto nacionales como internacionales. Formación continua y crecimiento profesional. Contrato indefinido, tras periodo de prueba de 6 meses. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana + bolsa adicional para conciliación. Horario: Lunes a jueves: jornada de 8,5 horas diarias, con horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 10:00, y salida entre las 17:30 y las 19:30. Viernes: jornada reducida de 6 horas, 8:00-10:00 con salida entre las 14:00 y las 16:00. Agosto: jornada continua de 6 horas. En GESAB no solo diseñamos y desarrollamos soluciones: crecemos juntos. Si te motiva crear, aportar y crecer junto a un equipo cercano, colaborativo y multicultural, aquí encontrarás tu próximo reto.

Descripción del puesto Como Asesor Comercial en VW Sagamovil, serás responsable de identificar y atraer nuevos clientes, así como de gestionar y aumentar las ventas de nuestros productos y servicios. Tus tareas incluirán la atención personalizada a clientes, negociación de contratos y desarrollo de estrategias para impulsar las ventas. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en la zona de Pamplona y alrededores. Requisitos Excelentes aptitudes de comunicación y servicio al cliente, con capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas. Experiencia en ventas y habilidades de negociación para cerrar tratos de manera efectiva. Conocimientos básicos en marketing para promocionar productos o servicios de manera estratégica. Capacidad para trabajar en equipo, orientación a resultados y mentalidad proactiva.

Buscamos incorporar un perfil de Account Development Customer, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con cuentas clave del sector inmobiliario. Su misión principal será "mimar" las cuentas asignadas, garantizando una experiencia de cliente excelente y maximizando el potencial de cada relación comercial a través de un acompañamiento proactivo y personalizado. Responsabilidades Clave Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas inmobiliarias, actuando como interlocutor principal y referente de confianza para cada cliente. Asegurar una experiencia de cliente homogénea y de alta calidad en todos los puntos de contacto, anticipándose a sus necesidades. Definir e implementar planes de desarrollo individualizados por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización. Hacer seguimiento de KPIs de satisfacción, retención y desarrollo de cuenta (NPS, churn, upselling, volumen de operaciones). Analizar la Voz del Cliente para identificar áreas de mejora, gestionar incidencias y diseñar planes de acción correctivos. Coordinar con áreas internas (Comercial, Marketing, Legal, Operaciones) para resolver necesidades de las cuentas de forma ágil y eficaz. Gestionar escalados y situaciones críticas que puedan afectar la relación comercial o la reputación de la cuenta. Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio prestado a las cuentas, apoyándose en herramientas digitales y de automatización. Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas y estándares de calidad en la gestión de cada cuenta. Requisitos Titulación universitaria en Administración, Comercial, Marketing, Comunicación o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención a cliente en sectores de alto relacionamiento (inmobiliario, banca, seguros, servicios profesionales). Perfil comercial con orientación clara al cliente y a la fidelización. Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con atención al detalle y visión estratégica. Conocimiento de métricas de satisfacción y desarrollo de cuenta (NPS, retención, volumen de negocio generado). Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Alto nivel de análisis de datos y reporting para el seguimiento de la evolución de cada cuenta. Competencias Clave Liderazgo en entornos exigentes Orientación a resultados y calidad Gestión del cambio Capacidad analítica Comunicación y negociación Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L-V). Modalidad híbrida: 2 días de presencial y 3 en remoto. Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo. Horario: de 09:30 a 18:30 horas. La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

SOBRE NOSOTROS En YUP Mobility no estamos simplemente creando parkings: estamos redefiniendo cómo las ciudades integran la movilidad sostenible en su día a día. Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? Ser dueño/a del ciclo de venta completo, de principio a fin: desde la primera llamada de discovery hasta la firma del contrato. Presentar demos del producto adaptadas al perfil técnico y de negocio de cada comprador — nuestras soluciones combinan hardware y software, y hay que saber contarlo bien. Gestionar y priorizar el pipeline de oportunidades cualificadas que te genera el SDR. Alinear y mentorizar al SDR en targeting de ICP, mensajes de outreach y priorización de cuentas. Identificar señales de expansión en cuentas existentes y activar oportunidades de upsell y cross-sell (Decathlon, Carrefour, Leroy Merlin…). Colaborar con el CEO en propuestas, pricing y negociación de contratos de mayor envergadura. Reportar semanalmente el estado del pipeline, revenue generado, velocidad de deals y análisis de won/lost. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia y hard skills Punto de partida: 2+ años de experiencia como SDR/BDR en entornos B2B, preferiblemente con experiencia como AE (mínimo 1 año). Green flag: Experiencia vendiendo hardware o producto físico: entender la operativa que lleva asimilada un hardware marca la diferencia respecto a un perfil de SaaS puro. Metodología alineada con la Venta consultiva: preguntas antes de presentar, navegas bien ciclos de venta complejos y con múltiples interlocutores. Cómodo/a con diferentes Tiers y tamaño de deals Control de CRM (HubSpot, Salesforce o similar), herramientas de prospección y LinkedIn Sales Navigator. Español nivel nativo o bilingüe. Inglés, un plus. Actitud y soft skills Ambición Foco en cierre de ventas Resiliencia: los “noes” no te detienen. Sabes que la venta empieza cuando te dan el primero. Autonomía: gestionas tus tiempos, tu pipeline y tus prioridades sin que nadie te lleve de la mano. Orientación a proceso: cada lunes tienes claro tus objetivos de la semana y los trabajas uno a uno. Gestión de equipo: impulsas a tus SDRs y entiendes que sus objetivos están alineados con los tuyos ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario competitivo y variable "uncapped" (30k + 15k variable) Pipeline activo desde el día 1: entras con oportunidades reales ya en marcha — no hay que esperar a que se llene. SDR dedicado: no pierdes el tiempo prospectando, recibes reuniones cualificadas para que tú cierres. Plan de carrera real: los deals de mayor envergadura se desbloquean conforme crece tu confianza y tus resultados. Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con 2 días de teletrabajo al mes Incorporación lo antes posible. Equipo pequeño con impacto directo: no eres un número, eres la persona que mueve el negocio. Si crees que eres un buen fit, no dudes en aplicar y te contactaremos lo antes posible!

¿Quieres ser nuestro/a próximo/a comercial? Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar la cartera de clientes y reportar avances al Jefe/a Regional. Ejecutarás la estrategia comercial en el área asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, desarrollo de clientes y posicionamiento de los productos de la empresa. Valoramos tu formación en ventas y tu experiencia preferiblemente en lácteo, alimentos o gran consumo Tus funciones serán: - Alcanzar los objetivos de venta y volumen establecidos en el área asignada - Gestionar la relación con clientes actuales, asegurando un alto nivel de satisfacción - Identificar y captar nuevos clientes en mercados clave, ampliando la cartera de clientes - Asesorar sobre los productos a clientes, distribuidores y usuarios finales - Resolver dudas o problemas técnicos relacionados con los productos ofrecidos - Ejecutar el plan de acción definido por el Jefe/a regional, así como las promociones, campañas de marketing y estrategias de fidelización - Asegurar la correcta implementación de los acuerdos comerciales y condiciones negociadas con los clientes - Mantener actualizas las tendencias del mercado y la actividad de la competencia en el área - Elaborar reportes periódicos sobre ventas, proyecciones y actividades comerciales, presentándolas al Jefe/a Regional - Coordinar con los diferentes departamentos de la compañía la distribución y garantizar entregas y disponibilidad de producto - Supervisar el cumplimiento de las políticas comerciales y los acuerdos de servicio