Técnico Laboral
hace 2 meses
€17000–€22000 anual
Jornada completa
Alzira
Descripción del Puesto: Técnico/a de Gestión Laboral En Asure Asesores, estamos buscando un/a Técnico/a de Gestión Laboral y Fiscal con experiencia y habilidades excepcionales para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de realizar una amplia gama de tareas administrativas, laborales y fiscales, asegurando un servicio de calidad y adaptado a las necesidades de nuestros clientes. Funciones principales: Gestión laboral: Confección de nóminas y envíos de seguros sociales mediante SILTRA. Altas, bajas y modificaciones de jornadas y contratos de trabajadores. Comunicaciones con Contrat@, Certificad@s y gestión a través de Casia. Navegación y trámites en el Sistema Red. Preparación de finiquitos y cartas de despido. Interpretación y aplicación de convenios colectivos, incluyendo la actualización de tablas salariales vigentes. Cálculo de IRPF y contestación de diligencias de embargos de Hacienda, Seguridad Social y otros organismos públicos. Gestión de partes DELTA, tramitación de incapacidades temporales (IT) y comunicación activa con mutuas. Solicitud y gestión del REA (Registro de Empresas Acreditadas) y cotización extraordinaria a la Fundación Laboral de la Construcción. Conocimientos en prevención de riesgos laborales. Gestión fiscal: Contabilidad, preparación y declaración de impuestos: IRPF, IVA e Impuesto de Sociedades (IS) y rentas. Tramitación de ayudas y subvenciones. Control de notificaciones electrónicas, así como preparación de recursos y alegaciones. Trámites administrativos con empresas y autónomos. Solicitud, descarga, actualización y manejo de certificados digitales. Herramientas y sistemas: Manejo del software A3nom, A3Eco, A3Soc, A3Ren y A3convenios, Wolters Kluwers. Navegación en portales oficiales y uso de sistemas específicos para comunicaciones laborales y fiscales. Perfil requerido: Competencias técnicas: Experiencia previa mínima de 3 años en gestión laboral, fiscal y administrativa en despachos profesionales. Conocimiento avanzado en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social. Habilidad para interpretar y aplicar convenios colectivos. Habilidades personales: Persona resolutiva, empática y con don de gentes. Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y orientación al cliente. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y profesional. Oportunidades de formación continua para el desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el crecimiento personal y profesional. Si estás buscando un lugar donde aportar tus conocimientos, crecer profesionalmente y formar parte de un equipo que valora tu talento, ¡te estamos esperando!
