Competencias digitales para el jobs in Catarroja - Page 3Create job alerts

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Buscamos un/a Arquitecto/a de Datos Senior para colaborar con proyectos internacionales de nuestra Unidad de Data. 📊 Tu misión: • Evaluar el estado actual (“AS IS”) de los sistemas y organización de datos (modelo, linaje, calidad, gobierno)., • Definir la hoja de ruta (“TO BE”) para la transformación de datos, alineada con los requisitos del cliente., • Liderar la definición del Plan de Transformación, incluyendo aspectos regulatorios y técnicos. 💻 Tecnologías y experiencia clave: • Más de 6 años en roles de liderazgo técnico, arquitecto/a de soluciones o líder técnico., • Snowflake, Azure Data Factory, Control-M, SAP Business Objects (indispensables)., • Power BI, Azure Pipelines, ServiceNow, Azure DevOps (valorable)., • SQL Server, Informatica, IBM DB2 (conocimientos en sistemas legacy)., • Dominio avanzado en SQL, Python y XML (imprescindible); JSON es un plus., • Experiencia en Ingeniería de Datos (ETL), BI y aseguramiento de calidad., • Experiencia consultiva, gestión cercana con cliente y resolución de incidencias. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Nivel de inglés C1 o superior (comunicación diaria con cliente en inglés). No se valorarán candidaturas que no cumplan este requisito. 📍IMPORTANTE: Trabajo en remoto siempre que dispongas de permiso de trabajo y residencia y estés ubicado/a en España. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Flexibilidad horaria 📩 ¿Interesado/a? Envíanos tu CV en inglés. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto, con un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y el desarrollo continuo. 💬 ¡Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa que valora tu talento, queremos conocerte! 📧 Envía tu CV y postúlate hoy mismo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a un/a Business Manager para ampliar nuestro equipo! Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Tu misión principal irá orientada a la gestión de clientes, manteniendo a los ya existentes y captando nuevo negocio. Además, harás la gestión completa de propuestas comerciales, cierre de facturación mensual y seguimiento de los técnicos asignados a tus cuentas. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado en Ingeniería Aeronáutica/Industrial/Telecomunicaciones/Naval, • Experiencia de 1 año en ámbito aeronáutico/naval ó desarrollo de negocio., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Buen dominio del inglés. Funciones: • Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Desarrollo de cuentas existentes (Airbus y Navantia)., • Selección y contratación de consultores., • Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones., • Gestión de P&L., • Gestión de tu unidad de negocio y del equipo. ¿Quiénes somos? En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work. Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad con tus seres queridos! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Udemy y formación en idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨‍🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un perfil para incorporarse al equipo de preventa de la unidad de ciberseguridad. Con un crecimiento constante, el desarrollo de nuevos servicios y con una creciente necesidad de desarrollar propuestas de calidad el equipo requiere una persona que desarrolle las siguientes funciones: • Impulsar el modelo proactivo de preventa de la unidad en colaboración con el equipo de ventas para identificar y promover oportunidades., • Elaborar propuestas personalizadas para cada cliente de acuerdo con los servicios del portfolio de ciberseguridad de la compañía., • Dar soporte a los clientes y al equipo de ventas en aquellas cuestiones técnicas de las propuestas o servicios que se prestan, incluyendo la organización de demostraciones de productos y presentaciones a clientes., • Ayudar a desarrollar y mejorar los productos y servicios de la unidad de ciberseguridad para garantizar un mayor ajusta a las necesidades que manifiesta el mercado, • Desarrollar un conocimiento técnico adecuado para las diferentes soluciones de ciberseguridad que componen el portfolio de Inetum, • Coordinarse con los diferentes equipos, manejar los sistemas internos y asegurar la correcta gestión y tramitación de las diferentes propuestas para clientes., • Otras que correspondan al equipo de preventa. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años desarrollando roles de preventa en materia de ciberseguridad., • Amplio conocimiento de las soluciones y servicios del mercado de la ciberseguridad y de las arquitecturas de referencia para garantizar la mejor protección del entorno, en especial soluciones de los principales fabricantes., • Se valorará la participación en proyectos complejos y con soluciones heterogéneas de protección., • Habilidades para trabajar en equipo y coordinar con otros departamentos/equipos operativos., • Actitud colaborativa y buena capacidad de comunicación. ➡️¿Qué te ofrecemos? 😀 -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! 👀😀

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: • Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo)., • Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider)., • Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.)., • Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos., • Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: • Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales)., • Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados., • Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad., • Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación., • Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente., • Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos., • Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás., • Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: • Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…)., • Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial., • Nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia en la industria., • Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

OTSUKA PHARMACEUTICAL S.A. Madrid y alrededores Otsuka somos una multinacional farmacéutica japonesa con 100 años de historia y más de 34.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, nuestro equipo médico está en crecimiento y buscamos un/a: Medical Science Liason – Enfermedades Raras y Psiquiatría Reportando a la Medical Manager del área, el/la Medical Science Liason es el experto científico en el territorio, que gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con ell@s, establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos, para una mejora de la salud de los pacientes. Se responsabilizará de un tercio del territorio nacional y su base será en Madrid. • Zona Sur (Castilla La Mancha, Andalucía, Extremadura, Canarias) y la mitad de Madrid. Requisitos: ·Licenciatura en Medicina o Ciencias de la Salud, valorándose muy positivamente especialización en Enfermedades Raras o Psiquiatría, así como también será valorable la formación de posgrado en asuntos médicos en la industria farmacéutica. ·Experiencia de 2 años en el rol de Medical Science Liason, CRA o similar. ·Competencias: comunicación e influencia, orientación al cliente, autonomía, iniciativa y trabajo en equipo. ·Idiomas: Inglés muy alto Alta disponibilidad para viajar el 80% de su tiempo Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

OTSUKA PHARMACEUTICAL S.A. Madrid y alrededores Otsuka somos una multinacional farmacéutica japonesa con 100 años de historia y más de 34.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, nuestro equipo médico está en crecimiento y buscamos un/a: Medical Science Liason – Enfermedades Raras y Psiquiatría Reportando a la Medical Manager del área, el/la Medical Science Liason es el experto científico en el territorio, que gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con ell@s, establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos, para una mejora de la salud de los pacientes. Se responsabilizará de un tercio del territorio nacional y su base será en Madrid. • Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja, Navarra) y la mitad de Madrid Requisitos: ·Licenciatura en Medicina o Ciencias de la Salud, valorándose muy positivamente especialización en Enfermedades Raras o Psiquiatría, así como también será valorable la formación de posgrado en asuntos médicos en la industria farmacéutica. ·Experiencia de 2 años en el rol de Medical Science Liason, CRA o similar. ·Competencias: comunicación e influencia, orientación al cliente, autonomía, iniciativa y trabajo en equipo. ·Idiomas: Inglés muy alto Alta disponibilidad para viajar el 80% de su tiempo Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

Join our REVOLUTION At efectoLED/Ledkia we have a special mission for you. To improve people's everyday lives. We care, protect and provide innovative solutions to give our planet a present and a future. Will you join our REVOLUTION? ⚡️ We are looking for German Customer Service Why would you want to be a #LEDer? We are a young, dynamic, multicultural company, very consolidated in the ecommerce sector in constant growth, both nationally and internationally. Our LED products provide sustainable solutions that allow us to care for and protect our environment, because we only have one planet . As a LEDer you will enjoy flexible working hours, as well as an attractive remuneration package and social benefits. In addition, we are committed to promoting healthy lifestyles, seasonal fruit, a menu for employees, payment of race registrations, as well as collaborations in different sports, I Love Sport! What will your day-to-day work be like? The Customer Service Department's objective is to attend and advise the customer, to favour the sale, helping them to find the best solutions, from product information to the delivery and subsequent follow-up of the order. To achieve the highest customer satisfaction, guiding them in the resolution of any incident in the sales process. Conveying a positive image of the Company. • Customer service: reception of calls., • Preparation and follow-up of quotations., • Follow-up of the client portfolio (private/professional)., • After-sales service. Dealing with complaints and incidents., • Management of e-mails. Receiving and replying to customer e-mails., • Management of the website chat. What do you need to bring? • Minimum education of ESO graduate. Training in Commerce and Marketing is an advantage., • Digital skills., • Native German speaker or bilingual., • Minimum 1 year experience in customer service, commercial and/or sales positions., • Organised, methodical, customer-oriented, communication skills, versatility and eagerness to learn and develop in the field of customer service. You can be a REVOLUTIONARY. You can be a #LEDer. #WeAreLEDers #LEDitBE Únete a nuestra REVOLUCIÓN En efectoLED/Ledkia tenemos una misión especial para ti. Mejorar el día a día de las personas. Cuidamos, protegemos y aportamos soluciones innovadoras para dar a nuestro planeta un presente y un futuro. ¿Te unes a nuestra REVOLUCIÓN? ⚡️ Buscamos Customer Service Alemania ¿Por qué vas a querer ser un@ #LEDer? Somos una compañía joven, dinámica, multicultural, muy consolidada en el sector ecommerce en constante crecimiento, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestros productos LED aportan soluciones sostenibles que permiten cuidar y proteger nuestro entorno, porque sólo tenemos un planeta . Como LEDer disfrutarás de flexibilidad horaria, así como interesante paquete retributivo y beneficios sociales. Además, apostamos por favorecer los estilos de vida saludable, fruta de temporada, menú para , pago de inscripciones a carreras, además de colaboraciones en diferentes modalidades deportivas, ¡I Love Sport! ¿Cuál será tu día a día? El Dpto. Customer Service tiene como objetivo atender y asesorar al cliente, para favorecer la venta, ayudándole a encontrar las mejores soluciones, desde la información de los productos hasta la entrega y posterior seguimiento del pedido. Conseguir la mayor satisfacción del cliente, guiándole en la resolución de cualquier incidencia en el proceso de venta. Transmitir una imagen positiva de la Compañía. • Atención al cliente: recepción de llamadas., • Preparación y seguimiento de presupuestos., • Seguimiento de la cartera de clientes (particular/profesional)., • Servicio postventa. Atendiendo reclamaciones e incidencias., • Gestión de e-mails. Recepción y respuesta a e-mails de los clientes., • Gestión del chat de la página web. ¿Qué deberás aportar? • Estudios mínimos de graduado en ESO. Valorable formación en ciclos de Comercio y Marketing., • Competencias digitales., • Nativ@ en alemán o bilingüe., • Experiencia mínima de 1 año en puestos de atención al cliente, comercial y/o ventas., • Persona organizada, metódica, orientación al cliente, capacidad de comunicación, polivalencia y afán por aprender y desarrollarse en el ámbito de atención al cliente. Tú puedes ser un@ Tú puedes ser un@ #LEDer. #WeAreLEDers #LEDitBE

Will you join our REVOLUTION ? We are looking for Dutch Customer Service Why would you want to be a #LEDer ? We are an enthusiastic, multicultural company, driven by passion and innovation. Well-established in the ecommerce sector and constantly evolving, both nationally and internationally. Our LED products provide sustainable solutions that care for and protect our environment . As a LEDer you will enjoy flexible working hours, an attractive remuneration package and social benefits. In addition, we are committed to a healthy lifestyle: seasonal fruit, employee menus, paid race registrations, partnerships in various sports, I Love Sport! What will your day-to-day life be like? The Customer Service Department's objective is to assist and advise the customer in order to favour the sale, helping them to find the best solutions and achieve the greatest customer satisfaction. What do you need to bring? Minimum education of ESO graduate. Valuable training in Commerce and Marketing Cycles, and/or bilingual in Dutch, digital skills, minimum experience of 1 year in customer service positions, commercial and/or sales, organized person, methodical, customer orientation, communication skills, versatility and eagerness to learn and develop in the field of customer service. You can be a REVOLUTIONARY . You can be a #LEDer . #WeAreLEDers. #LEDitBE. ¿Te unes a nuestra REVOLUCIÓN ? Buscamos Customer Service Holandés ¿Por qué vas a querer ser un/a #LEDer? Somos una compañía entusiasta, multicultural, impulsada por la pasión y la innovación. Muy consolidada en el sector ecommerce y en constante evolución, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestros productos LED aportan soluciones sostenibles que permiten cuidar y proteger nuestro entorno . Como LEDer disfrutarás de flexibilidad horaria, interesante paquete retributivo y beneficios sociales. Además, apostamos por un estilo de vida saludable: fruta de temporada, menú para empleadxs, pago de inscripciones a carreras, colaboraciones en diferentes modalidades deportivas, ¡I Love Sport! ¿Cuál será tu día a día? El Dpto. Customer Service tiene como objetivo atender y asesorar al cliente, para favorecer la venta, ayudándole a encontrar las mejores soluciones y conseguir la mayor satisfacción del cliente. ¿Qué deberás aportar? Estudios mínimos de graduado en ESO. Valorable formación en Ciclos de Comercio y Marketing, y/o bilingüe en Holandés, competencias digitales, experiencia mínima de 1 año en puestos de atención al cliente, comercial y/o ventas, persona organizada, metódica, orientación al cliente, capacidad de comunicación, polivalencia y afán por aprender y desarrollarse en el ámbito de atención al cliente. Tú puedes ser un@ Tú puedes ser un@ #LEDer. #WeAreLEDers. #LEDitBE.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: • Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo)., • Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider)., • Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.)., • Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos., • Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: • Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales)., • Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados., • Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad., • Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación., • Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente., • Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos., • Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás., • Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: • Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…)., • Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial., • Nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia en la industria., • Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.

OTSUKA PHARMACEUTICAL S.A. Madrid y alrededores Otsuka somos una multinacional farmacéutica japonesa con 100 años de historia y más de 34.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, nuestro equipo médico está en crecimiento y buscamos un/a: Medical Science Liason – Enfermedades Raras y Psiquiatría Reportando a la Medical Manager del área, el/la Medical Science Liason es el experto científico en el territorio, que gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con , establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos, para una mejora de la salud de los pacientes. Se responsabilizará de un tercio del territorio nacional y su base será en Madrid. • Zona Sur (Castilla La Mancha, Andalucía, Extremadura, Canarias) y la mitad de Madrid. Requisitos: ·Licenciatura en Medicina o Ciencias de la Salud, valorándose muy positivamente especialización en Enfermedades Raras o Psiquiatría, así como también será valorable la formación de posgrado en asuntos médicos en la industria farmacéutica. ·Experiencia de 2 años en el rol de Medical Science Liason, CRA o similar. ·Competencias: comunicación e influencia, orientación al cliente, autonomía, iniciativa y trabajo en equipo. ·Idiomas: Inglés muy alto Alta disponibilidad para viajar el 80% de su tiempo Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

OTSUKA PHARMACEUTICAL S.A. Madrid y alrededores Otsuka somos una multinacional farmacéutica japonesa con 100 años de historia y más de 34.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, nuestro equipo médico está en crecimiento y buscamos un/a: Medical Science Liason – Enfermedades Raras y Psiquiatría Reportando a la Medical Manager del área, el/la Medical Science Liason es el experto científico en el territorio, que gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con , establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos, para una mejora de la salud de los pacientes. Se responsabilizará de un tercio del territorio nacional y su base será en Madrid. • Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja, Navarra) y la mitad de Madrid Requisitos: ·Licenciatura en Medicina o Ciencias de la Salud, valorándose muy positivamente especialización en Enfermedades Raras o Psiquiatría, así como también será valorable la formación de posgrado en asuntos médicos en la industria farmacéutica. ·Experiencia de 2 años en el rol de Medical Science Liason, CRA o similar. ·Competencias: comunicación e influencia, orientación al cliente, autonomía, iniciativa y trabajo en equipo. ·Idiomas: Inglés muy alto Alta disponibilidad para viajar el 80% de su tiempo Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

Quiénes somos BdR es una consultora de comunicación y marketing con más de 10 años de experiencia, donde diseñamos proyectos de marca desde una perspectiva multidisciplinar. Partiendo de una reflexión estratégica, creamos y producimos branding, comunicación corporativa, diseño gráfico y digital. Estas dimensiones convergen y se enriquecen dentro de nuestro proceso de trabajo, que permite desarrollar productos originales y diferenciadores, con impacto real en el modelo de negocio de nuestros clientes. Tras un proceso dialogado entre todas las personas que participan en el proyecto –nuestro equipo y nuestros clientes– el resultado debe traducirse siempre en buen diseño y buena comunicación. Qué buscamos: Branding & Digital Designer Junior En BdR buscamos un/a Branding & Digital Designer. Si eres diseñador/a gráfico y digital, con experiencia en la transformación de marcas, desde la conceptualización hasta la digitalización, ¡queremos conocerte! Qué harás Como Branding & Digital Designer en BdR, tu misión será desarrollar proyectos de branding y diseño digital de principio a fin. Serás responsable de: • Desarrollar proyectos de branding y digitales: desde la conceptualización hasta la implementación., • Diseñar identidades de marca que resulten significativas, atractivas y memorables., • Diseñar y desarrollar productos web., • Colaborar con los creadores de contenido en el desarrollo gráfico de las comunicaciones, tanto en soporte físico como en soporte digital., • Crear narrativas gráficas que aporten estructura, coherencia y storytelling a cada producto y canal. Qué conocimientos y habilidades específicos son imprescindibles Formación universitaria preferiblemente y máster de prestigio en diseño gráfico y web Dominio de herramientas de diseño: Adobe Creative Suite (XD, Photoshop, lllustrator, InDesign), Figma, Hojas de estilos CSS. Dominio del entorno WordPress y Elementor. Experiencia demostrable en la construcción de sistemas visuales coherentes. Será imprescindible que presentes portfolio de trabajos , donde se refleje tu estilo de diseño y queden avaladas tus competencias técnicas. Qué buscamos en ti Buscamos integrar a un profesional con alrededor de 3 años de experiencia, pero sobre todo con conocimientos demostrables y muestras de trabajo excelentes. Que comunicarte y hacerte entender sea uno de tus puntos fuertes. Que te guste trabajar en equipo y seas capaz de buscar y proponer soluciones a los problemas que surjan en el día a día. Y que aprender cosas nuevas de los demás sea un reto positivo para ti. Que seas capaz de diseñar contando historias, relatos gráficos que atrapen a tu interlocutor, se llame como se llame: usuario, cliente, lector… cualquier persona interesada en lo que eres capaz de contarle. Qué ofrecemos En BdR te ofrecemos: • Jornada completa, • Remuneración competitiva según el perfil, • Jornada partida de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes (de 8.00 a 15.00), • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje., • Trabajar en proyectos de primer nivel, en los que el storytelling, la tecnología y el diseño juegan un papel fundamental., • Trabajar en un estudio agradable, en el centro de Pamplona y en un entorno excelente., • Un ambiente humano, cercano y con muy buen ambiente creativo. ¿Te unes a nuestro equipo? Cómo postular: Envíanos tu CV y portafolio a y cuéntanos por qué eres el/la profesional que estamos buscando.

¿Te apasiona transformar empresas desde la consultoría, la innovación y el impacto real en negocio? Únete a un equipo que acompaña a grandes marcas internacionales a crecer en el nuevo entorno digital. En O2O tenemos un equipo especializado en construir soluciones basadas en la consultoría e implementación de producto digital a lo largo de todo su ciclo de vida, alineando las necesidades que negocio e IT tienen en áreas como la innovación, movilidad, ecommerce o digitalización de procesos. Acompañamos a los clientes en la toma de decisiones sobre su estrategia de negocio Digital, Martech, Loyalty, Experiencia de Usuario, Tecnologías y Desarrollo, basado en 3 pilares fundamentales: Asesoría estratégica, constante evolución (Devops) y crecimiento de negocio (Growth). Participamos en proyectos digitales multi-sectoriales, especialmente aquellos que son transaccionales, con operativa de negocio y de fidelización. Trabajamos con clientes en sectores como Travel, Fintech, Puntos de Venta y Deportes/Ocio. Gestionamos proyectos digitales para clientes como Carrefour, ALSA, Meliá, Grupo Gmp, Correos, ONCE, Mahou, AECC, Hyatt.. Generamos un impacto directo en ventas, automatizamos y transformamos los datos de usuarios en insights que optimizan el producto y la estrategia. De ti, esperamos: • Conocimiento y experiencia en la implementación de proyectos de fidelización, CRM, estrategia de Loyalty y reglas de negocio e incentivo., • Experiencia en proyectos y soluciones Martech que involucren data, trazabilidad, CDP, journeys y marketing automation., • Experiencia co-creando con el cliente, aplicando metodología Design Thinking y conceptualizando la estrategia de proyectos digitales., • Colaboración con el cliente en la definición y concreción de los objetivos del proyecto para tener una visión clara y definida de las entregas pactadas., • Liderar los recursos necesarios para la definición exitosa del producto, donde aportará un contexto de negocio para el equipo de desarrollo de software priorizando funcionalidades bajo un enfoque ágil., • En colaboración y coordinación continua con las necesidades del cliente y el proyecto, proporcionar visión al equipo de desarrollo y a las partes interesadas durante todo el proyecto definiendo los requerimientos del Producto, • Proporcionar un papel activo en la mitigación de los impedimentos que afectan el cumplimiento exitoso de los objetivos., • Elaborar dashboard y reportes acerca del progreso del producto y el impacto en el negocio. Competencias clave: • Habilidades de comunicación, presentaciones en público y asesoramiento estratégico., • Capacidad para analizar mercados, detectar oportunidades y proponer estrategias de crecimiento., • Experiencia en relación directa con clientes de grandes cuentas, interlocución con áreas de negocio e IT., • Orientación a resultados, optimización continua y growth., • Resolución de conflictos y negociación., • Proactividad, multitarea y adaptabilidad a entornos dinámicos., • Impacto e influencia, capacidad de trabajo en equipo y motivación por la mejora continua., • Atención al detalle, autogestión, planificación y entusiasmo por el mundo digital., • Alto nivel de inglés Valoramos (Bonus Points): • Formación superior (preferible en Ingeniería, ADE, Marketing, Publicidad); se valorará especialización en E-business y negocio digital., • Experiencia relevante en consultoría digital, transformación, desarrollo de software, proyectos de fidelización, CRM y Martech (data, trazabilidad, CDP, marketing automation…)., • Participación directa en estrategia, diseño funcional y operativo de proyectos digitales (Experiencia en sectores multinacionales es un plus)., • Experiencia con herramientas de analítica (Google Analytics, Tableau…)., • Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Product Owner) son un plus., • Conocimientos holísticos y visión actualizada de tendencias tecnológicas digitales (CRM, E-commerce, Apps, Data, ML/AI, Industria 4.0…). Qué ofrecemos: • 25 días de vacaciones (los 23 que aparecen en nuestro convenio + 24 y 31 de diciembre)., • Trabajo en remoto. Las oficinas siempre están abiertas para cuando lo necesites., • ⌚ Horario flexible, con entrada desde las 8.00 hasta las 10:00 h. de Lunes a Jueves. Los viernes salimos a las 15 horas. Jornada intensiva los meses de verano.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a profesional Senior en Ciberseguridad con amplia experiencia en automatización (SOAR ), Log Management y desarrollo de casos de uso avanzados , para unirse a nuestro equipo de Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). Este/a profesional jugará un rol estratégico en la definición y optimización de procesos de seguridad, la implementación de tecnologías SIEM y SOAR, y el desarrollo de ingeniería de amenazas. Responsabilidades principales: • Desarrollar, mantener y optimizar playbooks de automatización en plataformas SIEM y SOAR para mejorar la eficiencia y respuesta ante incidentes de seguridad., • Diseñar, implementar y mantener casos de uso: consultas y dashboards en soluciones SIEM para la generación de alertas efectivas y cuadros de mando personalizados., • Identificar y recolectar requisitos para el desarrollo de casos de uso complejos en SIEM y SOAR., • Crear y actualizar la documentación de arquitectura, procesos operativos y casos de uso en entornos de SIEM y SOAR., • Asesorar y capacitar al equipo técnico en prácticas de ingeniería de amenazas, respuesta automatizada y administración de registros., • Colaborar con equipos de aplicaciones, infraestructura y otros stakeholders para asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en el uso de datos y visualizaciones., • Liderar iniciativas de Threat Engineering , gestionando inteligencia de amenazas y su aplicación en la mejora continua de alertas y detección de incidentes. Actividades a desarrollar: • Administrar y mantener plataformas SIEM, • Participar en el despliegue de soluciones SIEM y en la creación de casos de uso, • Colaborar en investigaciones de eventos de seguridad e incidentes, • Documentar hallazgos y contribuir en la mejora continua de la plataforma administrada, reglas y alertas, • Colaborar con otros equipos del SOC en los análisis y afinamiento de casos de uso Experiencia básica: • Conocimientos básicos en administración, despliegue y creación de casos de uso en plataformas SIEM. Se valora la experiencia en el siguiente orden: Microsoft Sentinel, Crowdstrike, XSIAM y Splunk, • Conocimientos básicos en ciberseguridad, • Experiencia o familiaridad con investigaciones de incidentes de seguridad, • Capacidad de análisis técnico, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo A valorar: • Certificaciones en seguridad, • Experiencia con herramientas de EDR, automatización (SOAR) o respuesta a incidentes, • Conocimientos en scripting básico (Python, PowerShell, etc.)., • Nivel intermedio de inglés técnico, • Habilidades avanzadas en scripting (Python, PowerShell) para automatización y gestión de logs., • Conocimientos en gestión de incidentes y análisis forense digital., • Experiencia previa en liderazgo de equipos técnicos y en roles de mentoría o capacitación. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ofrecemos oportunidad de crecimiento en un ambiente de trabajo dinámico y enfocado en la innovación en ciberseguridad. Así como participar en proyectos estratégicos con impacto directo en la seguridad corporativa. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Qué Buscamos? Buscamos un programador/a con al menos 2 años de experiencia. Requisitos generales: • Formación FP Informática o superior., • Mínimo de experiencia en puesto similar: 2 años., • Inglés Nivel Medio (Valorable Alto) Requisitos técnicos: • Angular (v19-v20), • JavaScript ECMAScript 6, • TypeScript, • Node (NPM + Framework Express o fastify), • RESTful API’s, • SQL, • GIT Se valorarán conocimientos de: • Docker, • Microservicios, • Oracle, • Nifi, • Kafka, • Jenkins, • Metodología SCRUM, TDD, • Linux, • Delphi, • Lint, • PowerApps Competencias del puesto: • Construcción de microservicios REST en TypeScript + Node + Fastify, • Construcción de microservicios front en Angular, • Construcción y mantenimiento de las integraciones ETL (Nifi + Kafka), • Construcción de la documentación técnica., • Capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad de aprendizaje y adaptación a otras tecnologías. ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡ÚNETE A UTAMED Y LIDERA LA EXPANSIÓN EN LATINOAMÉRICA! ¿QUIÉNES SOMOS? UTAMED es una universidad a distancia con un espíritu innovador, inquieto y curioso. Nos adaptamos a los cambios en la educación y en la sociedad, comprendiendo que la búsqueda del conocimiento es un proceso dinámico y en constante evolución. Nuestra misión es ofrecer programas académicos alineados con las exigencias del mundo actual, promoviendo un aprendizaje que potencie el desarrollo personal y profesional. Formamos a los profesionales que el mercado necesita, enfocándonos en las habilidades, destrezas y competencias más valoradas por empresas e instituciones. Ahora queremos crecer en LATAM, y buscamos a una persona comercial con energía y visión internacional que nos ayude a acompañar a futuros estudiantes latinoamericanos desde el primer contacto hasta su matrícula. ¿QUÉ NOS DISTINGUE? Nuestra propuesta educativa se basa en el desarrollo de tres competencias esenciales que complementan la formación técnica: el espíritu emprendedor, las habilidades sociales y el crecimiento personal. Con esta combinación, preparamos a nuestros estudiantes no solo para desempeñarse en su campo profesional, sino también para liderar y adaptarse con éxito a un entorno laboral en constante transformación. ✨ ¿QUÉ HARÁS? Fase de captación: • Contactar y asesorar a leads interesados en nuestros grados y másteres., • Hacer seguimiento proactivo desde el CRM (Zoho)., • Llamar, escribir correos y responder WhatsApps con cercanía y foco en la conversión., • Transmitir confianza y resolver dudas con argumentos sólidos. Fase de acompañamiento y fidelización: • Seguir en contacto con el estudiante hasta su matrícula., • Detectar barreras (motivacionales, económicas, informativas) y romperlas., • Resolver temas como pagos, becas, documentación, etc., • Compartir datos e ideas para mejorar nuestro proceso de captación en LATAM. ¿CUÁNDO TRABAJARÁS? Desde España, en horario adaptado al mercado LATAM: • Lunes a jueves de 16:00 a 01:00, • Viernes de 18:00 a 00:00 LO QUE NECESITAMOS DE TI: • Formación superior (finalizada o en curso)., • Experiencia en ventas, call centers, educación o atención al cliente., • Dominio de herramientas digitales (ideal: Zoho CRM, Google Workspace)., • Excelentes habilidades de comunicación., • Alta motivación, actitud positiva y capacidad para trabajar con autonomía., • Ganas de trabajar en horario nocturno para conectar con LATAM. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato a jornada completa (100% Teletrabajo)., • Incentivos mensuales por objetivos., • 20.000€ Brutos/ Anual, • Formación continua y desarrollo dentro de un proyecto con proyección internacional., • Buen ambiente, equipo con propósito y liderazgo cercano., • La oportunidad de crecer con nosotros mientras llevas la educación más allá del Atlántico. ¿Te emociona ayudar a personas a transformar su futuro a través de la educación? Entonces... este es tu lugar. Aplica y acompaña a los próximos estudiantes de UTAMED en LATAM desde su primer paso.

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Buscamos un/a Arquitecto/a de Datos Senior para colaborar con proyectos internacionales de nuestra Unidad de Data. Tu misión: • Evaluar el estado actual (“AS IS”) de los sistemas y organización de datos (modelo, linaje, calidad, gobierno)., • Definir la hoja de ruta (“TO BE”) para la transformación de datos, alineada con los requisitos del cliente., • Liderar la definición del Plan de Transformación, incluyendo aspectos regulatorios y técnicos. Tecnologías y experiencia clave: • Más de 6 años en roles de liderazgo técnico, arquitecto/a de soluciones o líder técnico., • Snowflake, Azure Data Factory, Control-M, SAP Business Objects (indispensables)., • Power BI, Azure Pipelines, ServiceNow, Azure DevOps (valorable)., • SQL Server, Informatica, IBM DB2 (conocimientos en sistemas legacy)., • Dominio avanzado en SQL, Python y XML (imprescindible); JSON es un plus., • Experiencia en Ingeniería de Datos (ETL), BI y aseguramiento de calidad., • Experiencia consultiva, gestión cercana con cliente y resolución de incidencias. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Nivel de inglés C1 o superior (comunicación diaria con cliente en inglés). No se valorarán candidaturas que no cumplan este requisito. IMPORTANTE : Trabajo en remoto siempre que dispongas de permiso de trabajo y residencia y estés ubicado/a en España. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Flexibilidad horaria ¿Interesado/a? Envíanos tu CV en inglés. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto, con un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y el desarrollo continuo. ¡Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa que valora tu talento, queremos conocerte! Envía tu CV y postúlate hoy mismo.

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Actualmente buscamos un Administrador de Sistemas CMS (preferiblemente Adobe Experience Manager) altamente capacitado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la gestión, mantenimiento y optimización de nuestro sistema de gestión de contenido Adobe (Adobe Experience Manager - AEM). Este rol es crucial para garantizar que nuestras plataformas digitales funcionen de manera eficiente y segura, proporcionando una experiencia de usuario excepcional. Responsabilidades: • Administrar y mantener el sistema Adobe CMS, incluyendo la instalación, configuración y actualización de software., • Supervisar el rendimiento del sistema y realizar ajustes necesarios para optimizar la eficiencia., • Implementar y gestionar la seguridad del sistema, incluyendo la configuración de permisos y la protección contra amenazas., • Colaborar con equipos de desarrollo y diseño para integrar nuevas funcionalidades y mejorar la experiencia del usuario., • Resolver problemas técnicos y proporcionar soporte a los usuarios del sistema., • Realizar copias de seguridad periódicas y garantizar la recuperación de datos en caso de fallos., • Documentar procedimientos y configuraciones del sistema., • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y actualizaciones de Adobe CMS. Requisitos: • Preferible título universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas, o campo relacionado. Aunque no se descartar formación profesional (FP)., • Recomendable experiencia demostrable en la administración de Adobe Experience Manager (AEM), aunque pudiendo haber trabajado en otros CMSs, siempre que pueda conseguir la experiencia de manera rápida para poder administrar nuestro CMS., • Necesario 2-3 años de experiencia en la administración de CMS., • Conocimiento profundo de sistemas de gestión de contenido y arquitectura web., • Habilidades técnicas en HTML, CSS, JavaScript y otros lenguajes de programación relevantes., • Softskills como trabajo en equipo, proactividad , pensamiento crítico., • Experiencia con servidores web y bases de datos., • Capacidad para resolver problemas técnicos de manera eficiente y efectiva., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Certificaciones en Adobe CMS o tecnologías relacionadas serán valoradas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Modalidad 100% remota, • Flexibilidad horaria., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

¡Buscamos Docentes de Inglés Universitario con acreditación CD/PUP para formar parte de UTAMED! ¿Quiénes somos? UTAMED es una universidad a distancia con un espíritu innovador, inquieto y curioso. Nos adaptamos a los cambios en la educación y en la sociedad, comprendiendo que la búsqueda del conocimiento es un proceso dinámico y en constante evolución. Nuestra misión es ofrecer programas académicos alineados con las exigencias del mundo actual, potenciando el desarrollo personal y profesional de nuestros estudiantes. ¿A quién buscamos? Estamos seleccionando docentes con acreditación como Contratado Doctor / Profesor de Universidad Privada (CD/PUP) , ya sea por ANECA o por cualquier otra agencia de acreditación autonómica. Buscamos personas con experiencia universitaria que disfruten enseñando, guiando y vinculando la teoría con la práctica, con interés especial en la docencia de inglés en distintos grados universitarios. Requisitos clave: • Acreditación CD/PUP en inglés universitario (ANECA o equivalente autonómico)., • Experiencia docente universitaria (online preferentemente)., • Manejo fluido de plataformas de aprendizaje virtual y herramientas digitales., • Disponibilidad para impartir docencia 100% en remoto. ¿Qué harás en UTAMED? • Impartir asignaturas de inglés en distintos grados., • Diseñar y actualizar contenidos digitales enfocados al desarrollo de competencias lingüísticas., • Acompañar al alumnado en su evolución académica y profesional., • Evaluar con enfoque competencial y criterios objetivos., • Participar en la mejora continua del modelo educativo de UTAMED. Valoramos especialmente si… • Has participado en proyectos de innovación docente o colaboración universidad-empresa., • Combinas experiencia académica con trayectoria profesional en entornos nacionales e internacionales.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Actualmente estamos buscando un/a Consultor/a Técnico/Funcional en SAP HCM para trabajar directamente en nuestra plantilla en un proyecto estable y de larga duración, para un importante proyecto del sector retail Funciones: • Participación en todo el ciclo de vida de SAP: toma de requerimientos, parametrización, customizing, testing, puesta en marcha y formación a usuarios., • Análisis de requerimientos funcionales y técnicos., • Soporte correctivo y evolutivo en el módulo de nómina española (PY)., • Resolución de incidencias, dudas y consultas de usuarios, garantizando calidad y cumplimiento de plazos. Requisitos: • Experiencia en implantaciones y soporte de SAP HCM, especialmente en el módulo de Nóminas (PY)., • Experiencia demostrable en grandes implantaciones de SAP HCM., • Sólido bagaje en programación ABAP, con capacidad para desarrollar soluciones técnicas complejas., • Conocimiento funcional del módulo de Administración de Personal (PA) y su integración con el proceso de Nómina (PY)., • Conocimiento del entorno SAP R/3., • Perfil técnico-funcional: capacidad para abordar tanto tareas de programación como de análisis funcional., • Deseable experiencia en integraciones con otros módulos de SAP HCM o SuccessFactors ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Modalidad 100% remota, • Flexibilidad horaria., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

Desde Inetum, líder europeo en servicios digitales, abrimos un proceso de selección para incorporar a un importante equipo internacional de la compañía a un/a DESARROLLADOR/A FULLSTACK con experiencia en .NET y en Javascript con un modelo remoto de trabajo Requisitos • Nivel muy alto de inglés , sería el idioma del proyecto., • Buenas habilidades de desarrollo y sólidos conocimientos de .NET -Experiencia sólida con Javascript -Experiencia con Entity Framework • Amplio conocimiento del trabajo con sistemas de infraestructura distribuida y arquitecturas cliente-servidor., • Experiencia en integración API. Información adicional ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida de trabajo, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025

Lidera la Movilidad del Futuro: Project Manager en Smart Mobility En COTESA buscamos incorporar a un/a compañero/a apasionado/a por la innovación, la tecnología y el impacto social, para liderar proyectos estratégicos en Smart Mobility . Esta posición es clave en el diseño e implementación de soluciones que transforman la forma en que nos movemos por nuestras ciudades y territorios. ¿Quiénes Somos? COTESA es una unidad de negocio referente en soluciones geoespaciales avanzadas para Smart Cities, movilidad inteligente y planificación urbana sostenible . Combinamos teledetección, inteligencia artificial y big data para desarrollar plataformas web y móviles que optimizan recursos, mejoran la vida urbana y promueven un entorno más eficiente, conectado y resiliente. Creemos en una innovación que deja huella y en las personas como motor del cambio. Misión del puesto Serás responsable de liderar la conceptualización, desarrollo y ejecución de proyectos de movilidad inteligente , desde la identificación de oportunidades hasta su puesta en marcha, impactando de forma tangible en el futuro del transporte urbano e interurbano. Gestionarás equipos multidisciplinares, impulsarás alianzas estratégicas y traducirás datos en decisiones inteligentes. ¿Cómo aportarás valor? Gestión de Proyectos de Movilidad Inteligente • Planificación, desarrollo y supervisión de proyectos relacionados con movilidad urbana, transporte sostenible y Zonas de Bajas Emisiones (ZBE)., • Coordinación de equipos multidisciplinares y colaboración con administraciones públicas y clientes privados., • Control de presupuestos, riesgos, plazos y optimización de recursos en proyectos de movilidad. Análisis y Modelización de Movilidad • Evaluación de impacto de nuevas infraestructuras de transporte y movilidad., • Uso de herramientas de modelización de tráfico (Aimsun, TransCAD, EMME, GIS) para la simulación de redes de transporte., • Análisis de datos geoespaciales y diseño de cartografías para proyectos de planificación urbana y movilidad. Planificación Urbana y Transporte Sostenible • Desarrollo de Planes de Movilidad Urbana Sostenible (PMUS) y estrategias de movilidad peatonal y motorizada., • Diseño de soluciones para la integración del transporte público y el uso de tecnologías digitales para la movilidad inteligente., • Asistencia en la elaboración de estudios de viabilidad y pliegos técnicos para licitaciones públicas. Innovación y Transformación Digital en Movilidad • Implementación de soluciones basadas en nuevas tecnologías (IoT, Blockchain, Big Data) aplicadas a la movilidad urbana., • Desarrollo de plataformas digitales para la gestión de transporte y movilidad., • Aplicación de metodologías ágiles y Design Thinking en la conceptualización de proyectos de movilidad. Sostenibilidad y Cambio Climático en Movilidad • Evaluación del impacto ambiental y energético de proyectos de movilidad., • Desarrollo de estrategias de mitigación y adaptación al cambio climático en el ámbito urbano., • Implementación de soluciones de movilidad sostenible, incluyendo transporte activo (bicicleta, peatón) y electrificación del transporte público. ¿Qué competencias buscamos? • Formación técnica en ingeniería, transporte, urbanismo, movilidad o tecnologías afines, • Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos en Smart Mobility, ITS, GIS o similares, • Dominio de herramientas de gestión de proyectos y habilidades organizativas avanzadas, • Liderazgo colaborativo, pensamiento estratégico y orientación a la innovación, • Nivel avanzado de inglés , especialmente en contextos técnicos y de presentación Nuestra cultura: innovación con propósito En COTESA apostamos por un modelo de organización donde el liderazgo es compartido , la innovación se construye desde la colaboración y el aprendizaje es continuo. Creemos en la gestión por valores, en el intraemprendimiento como motor de cambio y en el desarrollo de comunidades de talento. ¿Por Qué COTESA? • Innovación: proyectos pioneros que están transformando la movilidad urbana e interurbana, • Crecimiento: Oportunidades para desarrollar tu carrera en una empresa comprometida con su talento, • Impacto: Contribuye al desarrollo de infraestructuras inteligentes y movilidad sostenible ¡Y Mucho Más! • Teletrabajo y flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en verano, • Plan de Formación, • Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento, • Contrato indefinido En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.

FERCHAU Spain , provee servicios de ingeniería avanzada en el sector aeroespacial, automoción, ferroviario, IT, maquinaria industrial y plantas. Formamos parte de un grupo alemán fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Ferchau lo forman alrededor de 11.000 empleados con más de 100 Oficinas técnicas. En Ferchau Spain contamos actualmente con un equipo de 300 ingenieros y técnicos, con oficinas en Madrid, Bilbao, Sevilla, Barcelona y Valencia donde estamos ampliando nuestra presencia, gracias a nuestro conocimiento, la realización de proyectos innovadores y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando el siguiente perfil para poder trabajar desde nuestro equipo 100% en remoto. Responsabilidades principales • Gestión integral de proyectos: Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos, garantizando entregables de calidad y en los plazos establecidos., • Alineación con stakeholders: Coordinar de manera continua con los principales interlocutores internos:, • Negocio local (equipos regionales de Servicio), • Negocio global (Operaciones de Servicio central), • ITO (Tecnología de la Información & Organización), • Análisis de requisitos: Recoger y analizar requerimientos globales de todas las regiones de Servicio., • Documentación de procesos de negocio: Traducir los requisitos en documentación formal de procesos, incluyendo flujos futuros (To-Be)., • Facilitación de workshops: Organizar y moderar sesiones de trabajo con stakeholders para validar procesos y definir soluciones., • Gestión del cambio: Identificar impactos organizativos y apoyar la adopción de nuevos procesos., • Reporte de progreso: Proporcionar actualizaciones periódicas de estado, identificar riesgos y proponer planes de mitigación. Requisitos Formación / Cualificación: • Gestión de proyectos., • Conocimientos en SAP ECC & S/4 Hana enfocado al área de Servicio (módulo CS)., • Fuertes habilidades de comunicación., • Manejo de Power BI (capacidad para construir dashboards)., • Gestión de aplicaciones digitales. Formación complementaria: • Gestión de herramientas (HILTI). Disponibilidad: • Visitas ocasionales a Pamplona para la alineación de hitos del proyecto. Competencias y experiencia requerida Hard Skills: • Experiencia demostrada en gestión de proyectos de transformación de procesos de negocio., • Dominio de herramientas de documentación de procesos (ej. BPMN, ARIS, Visio)., • Familiaridad con entornos SAP y procesos de Operaciones de Servicio., • Alta capacidad para estructurar y redactar documentación profesional y clara., • Inglés avanzado imprescindible; español y alemán son valorables.

Lidera la Movilidad del Futuro: Project Manager en Smart Mobility En COTESA buscamos incorporar a un/a compañero/a apasionado/a por la innovación, la tecnología y el impacto social, para liderar proyectos estratégicos en Smart Mobility . Esta posición es clave en el diseño e implementación de soluciones que transforman la forma en que nos movemos por nuestras ciudades y territorios. ¿Quiénes Somos? COTESA es una unidad de negocio referente en soluciones geoespaciales avanzadas para Smart Cities, movilidad inteligente y planificación urbana sostenible . Combinamos teledetección, inteligencia artificial y big data para desarrollar plataformas web y móviles que optimizan recursos, mejoran la vida urbana y promueven un entorno más eficiente, conectado y resiliente. Creemos en una innovación que deja huella y en las personas como motor del cambio. Misión del puesto Serás responsable de liderar la conceptualización, desarrollo y ejecución de proyectos de movilidad inteligente , desde la identificación de oportunidades hasta su puesta en marcha, impactando de forma tangible en el futuro del transporte urbano e interurbano. Gestionarás equipos multidisciplinares, impulsarás alianzas estratégicas y traducirás datos en decisiones inteligentes. ¿Cómo aportarás valor? Gestión de Proyectos de Movilidad Inteligente • Planificación, desarrollo y supervisión de proyectos relacionados con movilidad urbana, transporte sostenible y Zonas de Bajas Emisiones (ZBE)., • Coordinación de equipos multidisciplinares y colaboración con administraciones públicas y clientes privados., • Control de presupuestos, riesgos, plazos y optimización de recursos en proyectos de movilidad. Análisis y Modelización de Movilidad • Evaluación de impacto de nuevas infraestructuras de transporte y movilidad., • Uso de herramientas de modelización de tráfico (Aimsun, TransCAD, EMME, GIS) para la simulación de redes de transporte., • Análisis de datos geoespaciales y diseño de cartografías para proyectos de planificación urbana y movilidad. Planificación Urbana y Transporte Sostenible • Desarrollo de Planes de Movilidad Urbana Sostenible (PMUS) y estrategias de movilidad peatonal y motorizada., • Diseño de soluciones para la integración del transporte público y el uso de tecnologías digitales para la movilidad inteligente., • Asistencia en la elaboración de estudios de viabilidad y pliegos técnicos para licitaciones públicas. Innovación y Transformación Digital en Movilidad • Implementación de soluciones basadas en nuevas tecnologías (IoT, Blockchain, Big Data) aplicadas a la movilidad urbana., • Desarrollo de plataformas digitales para la gestión de transporte y movilidad., • Aplicación de metodologías ágiles y Design Thinking en la conceptualización de proyectos de movilidad. Sostenibilidad y Cambio Climático en Movilidad • Evaluación del impacto ambiental y energético de proyectos de movilidad., • Desarrollo de estrategias de mitigación y adaptación al cambio climático en el ámbito urbano., • Implementación de soluciones de movilidad sostenible, incluyendo transporte activo (bicicleta, peatón) y electrificación del transporte público. ¿Qué competencias buscamos? • Formación técnica en ingeniería, transporte, urbanismo, movilidad o tecnologías afines, • Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos en Smart Mobility, ITS, GIS o similares, • Dominio de herramientas de gestión de proyectos y habilidades organizativas avanzadas, • Liderazgo colaborativo, pensamiento estratégico y orientación a la innovación, • Nivel avanzado de inglés , especialmente en contextos técnicos y de presentación Nuestra cultura: innovación con propósito En COTESA apostamos por un modelo de organización donde el liderazgo es compartido , la innovación se construye desde la colaboración y el aprendizaje es continuo. Creemos en la gestión por valores, en el intraemprendimiento como motor de cambio y en el desarrollo de comunidades de talento. ¿Por Qué COTESA? • Innovación: proyectos pioneros que están transformando la movilidad urbana e interurbana, • Crecimiento: Oportunidades para desarrollar tu carrera en una empresa comprometida con su talento, • Impacto: Contribuye al desarrollo de infraestructuras inteligentes y movilidad sostenible ¡Y Mucho Más! • Teletrabajo y flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en verano, • Plan de Formación, • Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento, • Contrato indefinido En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Desde Inetum actualmente estamos buscando a un/a Consultor IAM con experiencia en Identity and Access Management para incorporarse en nuestro equipo de servicios para trabajar en diferentes proyectos que tenemos dentro del área de Digital Identity de Inetum. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES: • Implementación y Configuración de la solución IAM de Opentext, NetIQ Identity Manager., • Gestión de Roles y Permisos., • Gestión del ciclo de vida de Identidades., • Desarrollo de conectores, • Trabajo con API’s Ubicación: Madrid/Barcelona Requisitos: Tener conocimientos de IAM, entre 2-3 años como mínimo, y conocer soluciones como IdentitiIQ, ISAM (IBM) Oráculo IAM (OIM/OID/OUD) o OneIdentity ➡️¿Qué te ofrecemos? 😀 -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria + teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! 👀😀

🎉 Lidera la Movilidad del Futuro: Project Manager en Smart Mobility🎉 En COTESA buscamos incorporar a un/a compañero/a apasionado/a por la innovación, la tecnología y el impacto social, para liderar proyectos estratégicos en Smart Mobility. Esta posición es clave en el diseño e implementación de soluciones que transforman la forma en que nos movemos por nuestras ciudades y territorios. ¿Quiénes Somos? COTESA es una unidad de negocio referente en soluciones geoespaciales avanzadas para Smart Cities, movilidad inteligente y planificación urbana sostenible. Combinamos teledetección, inteligencia artificial y big data para desarrollar plataformas web y móviles que optimizan recursos, mejoran la vida urbana y promueven un entorno más eficiente, conectado y resiliente. Creemos en una innovación que deja huella y en las personas como motor del cambio. Misión del puesto Serás responsable de liderar la conceptualización, desarrollo y ejecución de proyectos de movilidad inteligente, desde la identificación de oportunidades hasta su puesta en marcha, impactando de forma tangible en el futuro del transporte urbano e interurbano. Gestionarás equipos multidisciplinares, impulsarás alianzas estratégicas y traducirás datos en decisiones inteligentes. ¿Cómo aportarás valor? Gestión de Proyectos de Movilidad Inteligente • Planificación, desarrollo y supervisión de proyectos relacionados con movilidad urbana, transporte sostenible y Zonas de Bajas Emisiones (ZBE)., • Coordinación de equipos multidisciplinares y colaboración con administraciones públicas y clientes privados., • Control de presupuestos, riesgos, plazos y optimización de recursos en proyectos de movilidad. Análisis y Modelización de Movilidad • Evaluación de impacto de nuevas infraestructuras de transporte y movilidad., • Uso de herramientas de modelización de tráfico (Aimsun, TransCAD, EMME, GIS) para la simulación de redes de transporte., • Análisis de datos geoespaciales y diseño de cartografías para proyectos de planificación urbana y movilidad. Planificación Urbana y Transporte Sostenible • Desarrollo de Planes de Movilidad Urbana Sostenible (PMUS) y estrategias de movilidad peatonal y motorizada., • Diseño de soluciones para la integración del transporte público y el uso de tecnologías digitales para la movilidad inteligente., • Asistencia en la elaboración de estudios de viabilidad y pliegos técnicos para licitaciones públicas. Innovación y Transformación Digital en Movilidad • Implementación de soluciones basadas en nuevas tecnologías (IoT, Blockchain, Big Data) aplicadas a la movilidad urbana., • Desarrollo de plataformas digitales para la gestión de transporte y movilidad., • Aplicación de metodologías ágiles y Design Thinking en la conceptualización de proyectos de movilidad. Sostenibilidad y Cambio Climático en Movilidad • Evaluación del impacto ambiental y energético de proyectos de movilidad., • Desarrollo de estrategias de mitigación y adaptación al cambio climático en el ámbito urbano., • Implementación de soluciones de movilidad sostenible, incluyendo transporte activo (bicicleta, peatón) y electrificación del transporte público. ¿Qué competencias buscamos? • Formación técnica en ingeniería, transporte, urbanismo, movilidad o tecnologías afines, • Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos en Smart Mobility, ITS, GIS o similares, • Dominio de herramientas de gestión de proyectos y habilidades organizativas avanzadas, • Liderazgo colaborativo, pensamiento estratégico y orientación a la innovación, • Nivel avanzado de inglés, especialmente en contextos técnicos y de presentación Nuestra cultura: innovación con propósito En COTESA apostamos por un modelo de organización donde el liderazgo es compartido, la innovación se construye desde la colaboración y el aprendizaje es continuo. Creemos en la gestión por valores, en el intraemprendimiento como motor de cambio y en el desarrollo de comunidades de talento. ¿Por Qué COTESA? • Innovación: proyectos pioneros que están transformando la movilidad urbana e interurbana, • Crecimiento: Oportunidades para desarrollar tu carrera en una empresa comprometida con su talento, • Impacto: Contribuye al desarrollo de infraestructuras inteligentes y movilidad sostenible ¡Y Mucho Más! • Teletrabajo y flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en verano, • Plan de Formación, • Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento, • Contrato indefinido En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.

Will you join our REVOLUTION ? We are looking for Dutch Customer Service Why would you want to be a #LEDer ? We are an enthusiastic, multicultural company, driven by passion and innovation. Well-established in the ecommerce sector and constantly evolving, both nationally and internationally. Our LED products provide sustainable solutions that care for and protect our environment . As a LEDer you will enjoy flexible working hours, an attractive remuneration package and social benefits. In addition, we are committed to a healthy lifestyle: seasonal fruit, employee menus, paid race registrations, partnerships in various sports, I Love Sport! What will your day-to-day life be like? The Customer Service Department's objective is to assist and advise the customer in order to favour the sale, helping them to find the best solutions and achieve the greatest customer satisfaction. What do you need to bring? Minimum education of ESO graduate. Valuable training in Commerce and Marketing Cycles, and/or bilingual in Dutch, digital skills, minimum experience of 1 year in customer service positions, commercial and/or sales, organized person, methodical, customer orientation, communication skills, versatility and eagerness to learn and develop in the field of customer service. You can be a REVOLUTIONARY . You can be a #LEDer . #WeAreLEDers. #LEDitBE. ¿Te unes a nuestra REVOLUCIÓN ? Buscamos Customer Service Holandés ¿Por qué vas a querer ser un/a #LEDer? Somos una compañía entusiasta, multicultural, impulsada por la pasión y la innovación. Muy consolidada en el sector ecommerce y en constante evolución, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestros productos LED aportan soluciones sostenibles que permiten cuidar y proteger nuestro entorno . Como LEDer disfrutarás de flexibilidad horaria, interesante paquete retributivo y beneficios sociales. Además, apostamos por un estilo de vida saludable: fruta de temporada, menú para empleadxs, pago de inscripciones a carreras, colaboraciones en diferentes modalidades deportivas, ¡I Love Sport! ¿Cuál será tu día a día? El Dpto. Customer Service tiene como objetivo atender y asesorar al cliente, para favorecer la venta, ayudándole a encontrar las mejores soluciones y conseguir la mayor satisfacción del cliente. ¿Qué deberás aportar? Estudios mínimos de graduado en ESO. Valorable formación en Ciclos de Comercio y Marketing, y/o bilingüe en Holandés, competencias digitales, experiencia mínima de 1 año en puestos de atención al cliente, comercial y/o ventas, persona organizada, metódica, orientación al cliente, capacidad de comunicación, polivalencia y afán por aprender y desarrollarse en el ámbito de atención al cliente. Tú puedes ser un@ Tú puedes ser un@ #LEDer. #WeAreLEDers. #LEDitBE.

OTSUKA PHARMACEUTICAL S.A. Madrid y alrededores Otsuka somos una multinacional farmacéutica japonesa con 100 años de historia y más de 34.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, nuestro equipo médico está en crecimiento y buscamos un/a: Medical Science Liason – Enfermedades Raras y Psiquiatría Reportando a la Medical Manager del área, el/la Medical Science Liason es el experto científico en el territorio, que gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con , establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos, para una mejora de la salud de los pacientes. Se responsabilizará de un tercio del territorio nacional y su base será en Madrid. • Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja, Navarra) y la mitad de Madrid Requisitos: ·Licenciatura en Medicina o Ciencias de la Salud, valorándose muy positivamente especialización en Enfermedades Raras o Psiquiatría, así como también será valorable la formación de posgrado en asuntos médicos en la industria farmacéutica. ·Experiencia de 2 años en el rol de Medical Science Liason, CRA o similar. ·Competencias: comunicación e influencia, orientación al cliente, autonomía, iniciativa y trabajo en equipo. ·Idiomas: Inglés muy alto .Alta disponibilidad para viajar el 80% de su tiempo Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

Quiénes somos Somos Florence Consulting Group , una empresa tecnológica que lleva más de 10 años liderando la Transformación Digital en grandes empresas. Trabajamos en: • Integración de Aplicaciones, • CMS Headless & Desarrollo, • Ciberseguridad & Redes, • DevOps, Automatización y RPA, • OT/IoT ¿Nuestro lema? "WE DELIVER " Tecnología, competencias y calidad. Pero siempre son las personas las que marcan la diferencia. En nuestra oficina de Madrid Qué buscamos: Business Analyst Estamos buscando un perfil para incorporar como Business Analyst con un fuerte interés por el mundo de la consultoría en el ámbito de la Automatización de Procesos Digitales. Qué harás • Tendrás la oportunidad de seguir un proceso de formación en OnBase, una solución reconocida como líder a nivel internacional en el campo de la Gestión de Contenidos Transaccionales., • Apoyarás a nuestros clientes ocupándote, primero junto a un mentor y luego de forma autónoma, de la recolección de requisitos, el análisis funcional y la formación sobre la solución propuesta, coordinándote con el equipo de desarrollo y con el Responsable de Proyecto. Qué esperamos de ti • Título universitario en el ámbito técnico-informático o formación equivalente, • Al menos 3 años de experiencia como Consultor/Analista Funcional/Business Analyst o en ERP, preferiblemente en empresas de consultoría en el ámbito anteriormente descrito, • Conocimiento de los principales procesos empresariales, • Capacidad de interacción interpersonal en contextos formales y técnicos, • Disponibilidad para aprender en el campo lenguajes de programación de alto nivel (C#) o lenguajes de scripting y bases de datos relacionales, • Conocimiento fluido del español, tanto hablado como escrito, • Buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito, • Conocimiento básico de italiano ✅ Nice to have • Experiencia en proyectos de BPM/Digitalización de procesos, • Actitud para trabajar en equipo Qué te ofrecemos Formación específica y continua: talleres, coaching, certificaciones Planes de crecimiento individual ✨ Proyectos innovadores de alto contenido tecnológico Trabajo flexible y oficinas en Florencia, Roma y Cosenza Eventos, team building y comunidad interna "En Florence, la tecnología es nuestro trabajo, pero son las personas las que marcan la diferencia. ¿Listo para crecer?" ¡Únete a nosotros! Florence Consulting Group promueve la inclusión y garantiza igualdad de oportunidades para (L. 903/77 - 125/91, D.Lgs 215/03 - 216/03)

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Actualmente estamos buscando un/a Consultor/a Técnico/Funcional en SAP HCM para trabajar directamente en nuestra plantilla en un proyecto estable y de larga duración, para un importante proyecto del sector retail Funciones: • Participación en todo el ciclo de vida de SAP: toma de requerimientos, parametrización, customizing, testing, puesta en marcha y formación a usuarios., • Análisis de requerimientos funcionales y técnicos., • Soporte correctivo y evolutivo en el módulo de nómina española (PY)., • Resolución de incidencias, dudas y consultas de usuarios, garantizando calidad y cumplimiento de plazos. Requisitos: • Experiencia en implantaciones y soporte de SAP HCM, especialmente en el módulo de Nóminas (PY)., • Experiencia demostrable en grandes implantaciones de SAP HCM., • Sólido bagaje en programación ABAP, con capacidad para desarrollar soluciones técnicas complejas., • Conocimiento funcional del módulo de Administración de Personal (PA) y su integración con el proceso de Nómina (PY)., • Conocimiento del entorno SAP R/3., • Perfil técnico-funcional: capacidad para abordar tanto tareas de programación como de análisis funcional., • Deseable experiencia en integraciones con otros módulos de SAP HCM o SuccessFactors ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Modalidad 100% remota, • Flexibilidad horaria., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Actualmente estamos buscando un/a Consultor/a Técnico/Funcional en SAP HCM para trabajar directamente en nuestra plantilla en un proyecto estable y de larga duración, para un importante proyecto del sector retail Funciones: • Participación en todo el ciclo de vida de SAP: toma de requerimientos, parametrización, customizing, testing, puesta en marcha y formación a usuarios., • Análisis de requerimientos funcionales y técnicos., • Soporte correctivo y evolutivo en el módulo de nómina española (PY)., • Experiencia en implantaciones y soporte de SAP HCM, especialmente en el módulo de Nóminas (PY)., • Experiencia demostrable en grandes implantaciones de SAP HCM., • Sólido bagaje en programación ABAP, con capacidad para desarrollar soluciones técnicas complejas., • Conocimiento funcional del módulo de Administración de Personal (PA) y su integración con el proceso de Nómina (PY)., • Conocimiento del entorno SAP R/3., • Perfil técnico-funcional: capacidad para abordar tanto tareas de programación como de análisis funcional., • Contrato indefinido., • Modalidad 100% remota, • Flexibilidad horaria., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

Lidera la Movilidad del Futuro: Project Manager en Smart Mobility En COTESA buscamos incorporar a un/a compañero/a apasionado/a por la innovación, la tecnología y el impacto social, para liderar proyectos estratégicos en Smart Mobility . Esta posición es clave en el diseño e implementación de soluciones que transforman la forma en que nos movemos por nuestras ciudades y territorios. ¿Quiénes Somos? COTESA es una unidad de negocio referente en soluciones geoespaciales avanzadas para Smart Cities, movilidad inteligente y planificación urbana sostenible . Combinamos teledetección, inteligencia artificial y big data para desarrollar plataformas web y móviles que optimizan recursos, mejoran la vida urbana y promueven un entorno más eficiente, conectado y resiliente. Creemos en una innovación que deja huella y en las personas como motor del cambio. Misión del puesto Serás responsable de liderar la conceptualización, desarrollo y ejecución de proyectos de movilidad inteligente , desde la identificación de oportunidades hasta su puesta en marcha, impactando de forma tangible en el futuro del transporte urbano e interurbano. Gestionarás equipos multidisciplinares, impulsarás alianzas estratégicas y traducirás datos en decisiones inteligentes. ¿Cómo aportarás valor? Gestión de Proyectos de Movilidad Inteligente Planificación, desarrollo y supervisión de proyectos relacionados con movilidad urbana, transporte sostenible y Zonas de Bajas Emisiones (ZBE). Coordinación de equipos multidisciplinares y colaboración con administraciones públicas y clientes privados. Control de presupuestos, riesgos, plazos y optimización de recursos en proyectos de movilidad. Análisis y Modelización de Movilidad Evaluación de impacto de nuevas infraestructuras de transporte y movilidad. Uso de herramientas de modelización de tráfico (Aimsun, TransCAD, EMME, GIS) para la simulación de redes de transporte. Análisis de datos geoespaciales y diseño de cartografías para proyectos de planificación urbana y movilidad. Planificación Urbana y Transporte Sostenible Desarrollo de Planes de Movilidad Urbana Sostenible (PMUS) y estrategias de movilidad peatonal y motorizada. Diseño de soluciones para la integración del transporte público y el uso de tecnologías digitales para la movilidad inteligente. Asistencia en la elaboración de estudios de viabilidad y pliegos técnicos para licitaciones públicas. Innovación y Transformación Digital en Movilidad Implementación de soluciones basadas en nuevas tecnologías (IoT, Blockchain, Big Data) aplicadas a la movilidad urbana. Desarrollo de plataformas digitales para la gestión de transporte y movilidad. Aplicación de metodologías ágiles y Design Thinking en la conceptualización de proyectos de movilidad. Sostenibilidad y Cambio Climático en Movilidad Evaluación del impacto ambiental y energético de proyectos de movilidad. Desarrollo de estrategias de mitigación y adaptación al cambio climático en el ámbito urbano. Implementación de soluciones de movilidad sostenible, incluyendo transporte activo (bicicleta, peatón) y electrificación del transporte público. ¿Qué competencias buscamos? Formación técnica en ingeniería, transporte, urbanismo, movilidad o tecnologías afines Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos en Smart Mobility, ITS, GIS o similares Dominio de herramientas de gestión de proyectos y habilidades organizativas avanzadas Liderazgo colaborativo, pensamiento estratégico y orientación a la innovación Nivel avanzado de inglés , especialmente en contextos técnicos y de presentación Nuestra cultura: innovación con propósito En COTESA apostamos por un modelo de organización donde el liderazgo es compartido , la innovación se construye desde la colaboración y el aprendizaje es continuo. Creemos en la gestión por valores, en el intraemprendimiento como motor de cambio y en el desarrollo de comunidades de talento. ¿Por Qué COTESA? Innovación: proyectos pioneros que están transformando la movilidad urbana e interurbana Crecimiento: Oportunidades para desarrollar tu carrera en una empresa comprometida con su talento Impacto: Contribuye al desarrollo de infraestructuras inteligentes y movilidad sostenible ¡Y Mucho Más! Teletrabajo y flexibilidad horaria Jornada intensiva en verano Plan de Formación Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento Contrato indefinido En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Desde Inetum actualmente estamos buscando a un/a Consultor IAM con experiencia en Identity and Access Management para incorporarse en nuestro equipo de servicios para trabajar en diferentes proyectos que tenemos dentro del área de Digital Identity de Inetum. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES : Implementación y Configuración de la solución IAM de Opentext, NetIQ Identity Manager. Gestión de Roles y Permisos. Gestión del ciclo de vida de Identidades. Desarrollo de conectores Trabajo con API’s Resolución de problemas y soporte técnico. Modalidad de trabajo: remoto salvo reuniones con cliente o con equipo. Ubicación: Madrid/Barcelona Requisitos: Tener conocimientos de IAM, entre 2-3 años como mínimo, y conocer soluciones como IdentitiIQ, ISAM (IBM) Oráculo IAM (OIM/OID/OUD) o OneIdentity ➡️¿Qué te ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo - Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento - Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. - Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. - Flexibilidad horaria teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme!

Desde Inetum, líder europeo en servicios digitales, abrimos un proceso de selección para incorporar a un importante equipo internacional de la compañía a un/a DESARROLLADOR/A FULLSTACK con experiencia en .NET y en Javascript con un modelo remoto de trabajo Requisitos - Nivel muy alto de inglés , sería el idioma del proyecto. - Buenas habilidades de desarrollo y sólidos conocimientos de .NET -Experiencia sólida con Javascript -Experiencia con Entity Framework - Amplio conocimiento del trabajo con sistemas de infraestructura distribuida y arquitecturas cliente-servidor. - Experiencia en integración API. Información adicional ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Modalidad híbrida de trabajo Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Actualmente estamos buscando un/a Consultor/a Técnico/Funcional en SAP HCM para trabajar directamente en nuestra plantilla en un proyecto estable y de larga duración, para un importante proyecto del sector retail Funciones: Participación en todo el ciclo de vida de SAP: toma de requerimientos, parametrización, customizing, testing, puesta en marcha y formación a usuarios. Análisis de requerimientos funcionales y técnicos. Soporte correctivo y evolutivo en el módulo de nómina española (PY). Resolución de incidencias, dudas y consultas de usuarios, garantizando calidad y cumplimiento de plazos. Requisitos: Experiencia en implantaciones y soporte de SAP HCM, especialmente en el módulo de Nóminas (PY). Experiencia demostrable en grandes implantaciones de SAP HCM. Sólido bagaje en programación ABAP, con capacidad para desarrollar soluciones técnicas complejas. Conocimiento funcional del módulo de Administración de Personal (PA) y su integración con el proceso de Nómina (PY). Conocimiento del entorno SAP R/3. Perfil técnico-funcional: capacidad para abordar tanto tareas de programación como de análisis funcional. Deseable experiencia en integraciones con otros módulos de SAP HCM o SuccessFactors ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Modalidad 100% remota Flexibilidad horaria. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

FERCHAU Spain , provee servicios de ingeniería avanzada en el sector aeroespacial, automoción, ferroviario, IT, maquinaria industrial y plantas. Formamos parte de un grupo alemán fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Ferchau lo forman alrededor de 11.000 empleados con más de 100 Oficinas técnicas. En Ferchau Spain contamos actualmente con un equipo de 300 ingenieros y técnicos, con oficinas en Madrid, Bilbao, Sevilla, Barcelona y Valencia donde estamos ampliando nuestra presencia, gracias a nuestro conocimiento, la realización de proyectos innovadores y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando el siguiente perfil para poder trabajar desde nuestro equipo 100% en remoto. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos: Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos, garantizando entregables de calidad y en los plazos establecidos. Alineación con stakeholders: Coordinar de manera continua con los principales interlocutores internos: Negocio local (equipos regionales de Servicio) Negocio global (Operaciones de Servicio central) ITO (Tecnología de la Información & Organización) Análisis de requisitos: Recoger y analizar requerimientos globales de todas las regiones de Servicio. Documentación de procesos de negocio: Traducir los requisitos en documentación formal de procesos, incluyendo flujos futuros (To-Be). Facilitación de workshops: Organizar y moderar sesiones de trabajo con stakeholders para validar procesos y definir soluciones. Gestión del cambio: Identificar impactos organizativos y apoyar la adopción de nuevos procesos. Reporte de progreso: Proporcionar actualizaciones periódicas de estado, identificar riesgos y proponer planes de mitigación. Requisitos Formación / Cualificación: Gestión de proyectos. Conocimientos en SAP ECC & S/4 Hana enfocado al área de Servicio (módulo CS). Fuertes habilidades de comunicación. Manejo de Power BI (capacidad para construir dashboards). Gestión de aplicaciones digitales. Formación complementaria: Gestión de herramientas (HILTI). Disponibilidad: Visitas ocasionales a Pamplona para la alineación de hitos del proyecto. Competencias y experiencia requerida Hard Skills: Experiencia demostrada en gestión de proyectos de transformación de procesos de negocio. Dominio de herramientas de documentación de procesos (ej. BPMN, ARIS, Visio). Familiaridad con entornos SAP y procesos de Operaciones de Servicio. Alta capacidad para estructurar y redactar documentación profesional y clara. Inglés avanzado imprescindible; español y alemán son valorables.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a profesional Senior en Ciberseguridad con amplia experiencia en automatización ( SOAR ), Log Management y desarrollo de casos de uso avanzados , para unirse a nuestro equipo de Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). Este/a profesional jugará un rol estratégico en la definición y optimización de procesos de seguridad, la implementación de tecnologías SIEM y SOAR, y el desarrollo de ingeniería de amenazas. Responsabilidades principales: Desarrollar, mantener y optimizar playbooks de automatización en plataformas SIEM y SOAR para mejorar la eficiencia y respuesta ante incidentes de seguridad. Diseñar, implementar y mantener casos de uso: consultas y dashboards en soluciones SIEM para la generación de alertas efectivas y cuadros de mando personalizados. Identificar y recolectar requisitos para el desarrollo de casos de uso complejos en SIEM y SOAR. Crear y actualizar la documentación de arquitectura, procesos operativos y casos de uso en entornos de SIEM y SOAR. Asesorar y capacitar al equipo técnico en prácticas de ingeniería de amenazas, respuesta automatizada y administración de registros. Colaborar con equipos de aplicaciones, infraestructura y otros stakeholders para asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en el uso de datos y visualizaciones. Liderar iniciativas de Threat Engineering , gestionando inteligencia de amenazas y su aplicación en la mejora continua de alertas y detección de incidentes. Actividades a desarrollar: Administrar y mantener plataformas SIEM Participar en el despliegue de soluciones SIEM y en la creación de casos de uso Colaborar en investigaciones de eventos de seguridad e incidentes Documentar hallazgos y contribuir en la mejora continua de la plataforma administrada, reglas y alertas Colaborar con otros equipos del SOC en los análisis y afinamiento de casos de uso Experiencia básica: Conocimientos básicos en administración, despliegue y creación de casos de uso en plataformas SIEM. Se valora la experiencia en el siguiente orden: Microsoft Sentinel, Crowdstrike, XSIAM y Splunk Conocimientos básicos en ciberseguridad Experiencia o familiaridad con investigaciones de incidentes de seguridad Capacidad de análisis técnico Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo A valorar: Certificaciones en seguridad Experiencia con herramientas de EDR, automatización (SOAR) o respuesta a incidentes Conocimientos en scripting básico (Python, PowerShell, etc.). Nivel intermedio de inglés técnico Habilidades avanzadas en scripting (Python, PowerShell) para automatización y gestión de logs. Conocimientos en gestión de incidentes y análisis forense digital. Experiencia previa en liderazgo de equipos técnicos y en roles de mentoría o capacitación. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ofrecemos oportunidad de crecimiento en un ambiente de trabajo dinámico y enfocado en la innovación en ciberseguridad. Así como participar en proyectos estratégicos con impacto directo en la seguridad corporativa. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025

¡React Developers! Lo primero nos presentamos ¿Quiénes somos? knowmad mood, anteriormente conocido como atSistemas Si eres un apasionado del desarrollo React y estás buscando nuevos retos profesionales, tenemos los proyectos que estás buscando. Nuestra Comunidad Tecnológica experta en Frontend no para de crecer y necesitamos incorporar una persona con experiencia como React Developer para un nuevo desafío, trabajando en un cliente del sector turístico ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood? Teletrabajo: 100% teletrabajo , sin bien es cierto que valorable residir en Madrid para visitas puntuales. Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones 2 días de libre disposición 24 y 31 de diciembre. ⏰ Flexibilidad horaria entrada entre las 8h y las 9h salida entre las 17h y 18h, todos los viernes jornada intensiva de 8h a 15h , verano tanto julio como agosto jornada intensiva de 8h a 15h ‍ Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos ( ocio, tecnología, bienestar y salud ) ¿Qué es importante que manejes con soltura? Experiencia React 18 / NextJS Experiencia con NodeJS Experiencia con test unitarios ( Jest ) Experiencia test end to end ( Playwright ) Experiencia con metodologías agile y buenas prácticas de desarrollo (trabajo en equipo) Posición 100% remota y estable. Valoramos mucho personas con buenas habilidades comunicativas y acostumbrados al trabajo en equipo. ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

¡React Native Developers! Lo primero nos presentamos ¿Quiénes somos? knowmad mood, anteriormente conocido como atSistemas Si eres un apasionado del desarrollo mobile y estás buscando nuevos retos profesionales, tenemos los proyectos que estás buscando. Nuestra Comunidad Tecnológica experta en Frontend no para de crecer y necesitamos incorporar una persona con experiencia como React Native Developer para un nuevo desafío, trabajando en un cliente del sector TV Streaming, es necesario nivel alto de inglés. ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood? Teletrabajo: 100% teletrabajo , sin bien es cierto que es necesario residir en Madrid para reuniones puntuales (oficinas en Madrid) Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones 2 días de libre disposición 24 y 31 de diciembre. ⏰ Flexibilidad horaria entrada entre las 8h y las 9h salida entre las 17h y 18h, todos los viernes jornada intensiva de 8h a 15h , verano tanto julio como agosto jornada intensiva de 8h a 15h ‍ Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos ( ocio, tecnología, bienestar y salud ) ¿Qué es importante que manejes con soltura? Buscamos a otro desarrollador de SmartTV para unirse a nuestro equipo, con sede en Madrid. Buscamos un candidato que cumpla con las siguientes características: ✨ Desarrollador frontend/JavaScript con experiencia Experiencia en desarrollo de servicios Android TV Experienca con React Native Es necesario inglés alto (C1) Posición estable y 100% remota ¿Qué funciones realizarás? Desarrollos funcionales y confiables en muchas pantallas. Creación de excelentes soluciones de entretenimiento, ya sea una gran aplicación con millones de usuarios o nuestra tecnología interna para acelerar nuestro equipo de desarrollo. Posición 100% remota y estable. Valoramos mucho personas con buenas habilidades comunicativas y acostumbrados al trabajo en equipo. ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

¡Hola! En DOTS estamos construyendo la app que permite a las personas guardar la historia de su vida a través de recuerdos compartidos. Somos una comunidad creativa, tecnológica y emocionalmente conectada. Con más de 3 millones de usuarios, buscamos escalar nuestra estructura de marketing de forma inteligente, basada en datos reales y decisiones que multiplican resultados. ¿Cuál eserá tu misión? Convertir cada interacción dentro de DotsMemories en una experiencia memorable y diferenciada. No se trata solo de “resolver tareas”, sino de imaginar, diseñar y liderar experiencias que sorprendan y conecten emocionalmente con el usuario, asegurando que cada funcionalidad (ej. invitaciones, confirmaciones, subida de fotos, etc.) eleve la percepción de la app. Responsabilidades : 1. Visión de Experiencia : Entender profundamente a los usuarios (novios, invitados, parejas, amigos) y ponerse en su piel. Traducir esa empatía en experiencias digitales que generen emoción, no solo funcionalidad. 2. Diseño Estratégico de Flujos : Diseñar journeys completos (ej. “invitación a boda” → recibirla → confirmarla → reaccionar → participar en el álbum). Buscar siempre el “momento wow” dentro de esos journeys. 3. Benchmarking Creativo Investigar cómo resuelven problemas otras apps (Airbnb, Duolingo, TikTok, Pinterest, Notion). Traer inspiración de sectores distintos (gaming, lifestyle, apps sociales) para innovar en Dots. 4. Trabajo en Equipo Colaborar con diseñadores UI/UX, desarrollo y marketing para que la visión de producto se traduzca en realidades medibles. Asegurar consistencia estética y emocional en todas las pantallas y microinteracciones. 5. Iteración Basada en Datos y Feedback Analizar cómo los usuarios usan cada flujo. Proponer mejoras que no solo resuelvan problemas, sino que eleven la experiencia general. Requisitos: Experiencia como Product Designer o Lead UX/UI, con proyectos en B2C (apps sociales, lifestyle, gaming, entretenimiento o marketplaces). Evolución posterior hacia roles de producto (PM o similar), liderando no solo diseño sino también visión y estrategia. Experiencia trabajando con journeys emocionales (ej. onboarding, gamificación, interacciones sociales). Capacidad de storytelling: explicar una funcionalidad como una experiencia que se vive, no como un simple flujo técnico. ⚡ Competencias clave Empatía radical con el usuario: ponerse en su piel en cada interacción. Visión creativa: capacidad de ir más allá del MVP, buscando la experiencia diferencial. Mentalidad analítica: usar datos, test A/B y feedback para validar y optimizar. Inspiración cross–industry: aprender de otras industrias y trasladar esas ideas al producto. Colaboración: trabajar con diseño, desarrollo y marketing como un solo equipo. ¿Qué ofrecemos? Participar en una startup creativa, en pleno crecimiento y con impacto internacional. Contrato idefinido Jornada completa Un entorno joven, motivador y con equipo multidisciplinar. Flexibilidad horaria Sistema de trabajo híbrido ¡Que ganas de conocerte! En DOTS MEMORIES nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

¿Te apasiona transformar empresas desde la consultoría, la innovación y el impacto real en negocio? Únete a un equipo que acompaña a grandes marcas internacionales a crecer en el nuevo entorno digital. En O2O tenemos un equipo especializado en construir soluciones basadas en la consultoría e implementación de producto digital a lo largo de todo su ciclo de vida, alineando las necesidades que negocio e IT tienen en áreas como la innovación, movilidad, ecommerce o digitalización de procesos. Acompañamos a los clientes en la toma de decisiones sobre su estrategia de negocio Digital, Martech, Loyalty, Experiencia de Usuario, Tecnologías y Desarrollo, basado en 3 pilares fundamentales: Asesoría estratégica, constante evolución (Devops) y crecimiento de negocio (Growth). Participamos en proyectos digitales multi-sectoriales, especialmente aquellos que son transaccionales, con operativa de negocio y de fidelización. Trabajamos con clientes en sectores como Travel, Fintech, Puntos de Venta y Deportes/Ocio. Gestionamos proyectos digitales para clientes como Carrefour, ALSA, Meliá, Grupo Gmp, Correos, ONCE, Mahou, AECC, Hyatt Generamos un impacto directo en ventas, automatizamos y transformamos los datos de usuarios en insights que optimizan el producto y la estrategia. Seleccionamos un/a: Product Designer UX/UI De ti, esperamos: Autonomía en la definición de servicios y productos, que nos ayude a diseñar los experimentos para validación de los servicios que nuestros clientes quieren implementar. Skills: UX/UI, Prototyping, Wireframing, Visual Design, Design Systems, Ux Writer, UX Research, Design Thinking, Visual Communication, Strategic Design. Tools: Figma, Adobe Suite, Notion, Miro, Zeroheight, Confluence, Jira, Slack. Valorable: Rive, Midjourney/Stable Diffusion, Cursor Metodologías Agile y Scrum. Competencias clave: Experiencia de 3/ 4 años en proyectos de este tipo. Pruebas de conceptualización y usabilidad. Test a usuarios. Accesibilidad WCAG 2.2 Diseño de interfaces, flujos de navegación y diseño web. Experiencia previa en maquetación y diseño web Experiencia en Adobe XD, Figma y/o Sketch Controlar los lenguajes HTML, CSS, Javascript. Experiencia en frameworks de javascript tipo: react, vue, angular, astro… Conocimientos en IDE asistidos por IA (Cursor/Copilot) Conocimientos en integración MCP desde Figma Desarrollo de templates ad-hoc de WordPress. Tener nociones de GIT para el control de cambios Valoramos : Formación Grado o similar Rive valorable Conocimiento de herramientas como: Midjourney/Stable Diffusion. Accesibilidad. Indispensable debido a la normativa WCAG 2.2 Qué ofrecemos: 25 días de vacaciones (los 23 que aparecen en nuestro convenio 24 y 31 de diciembre). Trabajo en remoto. Las oficinas siempre están abiertas para cuando lo necesites. ⌚ Horario flexible, con entrada desde las 8.00 hasta las 10:00 h. de Lunes a Jueves. Los viernes salimos a las 15 horas. Jornada intensiva los meses de verano. Plan de retribución flexible: Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheque Guardería o Seguro Médico (Caser). Compromiso de formación anual. Ambiente de equipo excelente: eventos, fiestas y cultura colaborativa. Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. Nuestros valores: O2O aboga por la defensa de los valores que nos definen y está especialmente comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Apostamos por la diversidad, la inclusión y la tolerancia, respetando distintos credos, razas, culturas y orientación sexual. Desearíamos que la persona que se incorpore pueda contribuir a fomentarlos, creando un buen ambiente (que es lo que nos hace no diferentes, pero si especiales). Con la participación en esta convocatoria Ud. presta su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales conforme a nuestra política de privacidad que puede consultar en el siguiente enlace:

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Trabajamos con clientes en sectores como Travel, Fintech, Puntos de Venta y Deportes/Ocio. Gestionamos proyectos digitales para clientes como Carrefour, ALSA, Meliá, Grupo Gmp, Correos, ONCE, Mahou, AECC, Hyatt Generamos un impacto directo en ventas, automatizamos y transformamos los datos de usuarios en insights que optimizan el producto y la estrategia. De ti, esperamos: Conocimiento y experiencia en la implementación de proyectos de fidelización, CRM, estrategia de Loyalty y reglas de negocio e incentivo. Experiencia en proyectos y soluciones Martech que involucren data, trazabilidad, CDP, journeys y marketing automation. Experiencia co-creando con el cliente, aplicando metodología Design Thinking y conceptualizando la estrategia de proyectos digitales. Colaboración con el cliente en la definición y concreción de los objetivos del proyecto para tener una visión clara y definida de las entregas pactadas. Liderar los recursos necesarios para la definición exitosa del producto, donde aportará un contexto de negocio para el equipo de desarrollo de software priorizando funcionalidades bajo un enfoque ágil. En colaboración y coordinación continua con las necesidades del cliente y el proyecto, proporcionar visión al equipo de desarrollo y a las partes interesadas durante todo el proyecto definiendo los requerimientos del Producto Proporcionar un papel activo en la mitigación de los impedimentos que afectan el cumplimiento exitoso de los objetivos. Elaborar dashboard y reportes acerca del progreso del producto y el impacto en el negocio. Competencias clave: Habilidades de comunicación, presentaciones en público y asesoramiento estratégico. Capacidad para analizar mercados, detectar oportunidades y proponer estrategias de crecimiento. Experiencia en relación directa con clientes de grandes cuentas, interlocución con áreas de negocio e IT. Orientación a resultados, optimización continua y growth. Resolución de conflictos y negociación. Proactividad, multitarea y adaptabilidad a entornos dinámicos. Impacto e influencia, capacidad de trabajo en equipo y motivación por la mejora continua. Atención al detalle, autogestión, planificación y entusiasmo por el mundo digital. Alto nivel de inglés Valoramos (Bonus Points): Formación superior (preferible en Ingeniería, ADE, Marketing, Publicidad); se valorará especialización en E-business y negocio digital. Experiencia relevante en consultoría digital, transformación, desarrollo de software, proyectos de fidelización, CRM y Martech (data, trazabilidad, CDP, marketing automation…). Participación directa en estrategia, diseño funcional y operativo de proyectos digitales (Experiencia en sectores multinacionales es un plus). Experiencia con herramientas de analítica (Google Analytics, Tableau…). Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Product Owner) son un plus. Conocimientos holísticos y visión actualizada de tendencias tecnológicas digitales (CRM, E-commerce, Apps, Data, ML/AI, Industria 4.0…). Qué ofrecemos: 25 días de vacaciones (los 23 que aparecen en nuestro convenio 24 y 31 de diciembre). Trabajo en remoto. Las oficinas siempre están abiertas para cuando lo necesites. ⌚ Horario flexible, con entrada desde las 8.00 hasta las 10:00 h. de Lunes a Jueves. Los viernes salimos a las 15 horas. Jornada intensiva los meses de verano. Plan de retribución flexible: Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheque Guardería o Seguro Médico (Caser). Compromiso de formación anual. Ambiente de equipo excelente: eventos, fiestas y cultura colaborativa. Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. Nuestros valores: O2O aboga por la defensa de los valores que nos definen y está especialmente comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Apostamos por la diversidad, la inclusión y la tolerancia, respetando distintos credos, razas, culturas y orientación sexual. Desearíamos que la persona que se incorpore pueda contribuir a fomentarlos, creando un buen ambiente (que es lo que nos hace no diferentes, pero si especiales). Con la participación en esta convocatoria Ud. presta su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales conforme a nuestra política de privacidad que puede consultar en el siguiente enlace:

Quiénes somos BdR es una consultora de comunicación y marketing con más de 10 años de experiencia, donde diseñamos proyectos de marca desde una perspectiva multidisciplinar. Partiendo de una reflexión estratégica, creamos y producimos branding, comunicación corporativa, diseño gráfico y digital. Estas dimensiones convergen y se enriquecen dentro de nuestro proceso de trabajo, que permite desarrollar productos originales y diferenciadores, con impacto real en el modelo de negocio de nuestros clientes. Tras un proceso dialogado entre todas las personas que participan en el proyecto –nuestro equipo y nuestros clientes– el resultado debe traducirse siempre en buen diseño y buena comunicación. Qué buscamos: Branding & Digital Designer Junior En BdR buscamos un/a Branding & Digital Designer. Si eres diseñador/a gráfico y digital, con experiencia en la transformación de marcas, desde la conceptualización hasta la digitalización, ¡queremos conocerte! Qué harás Como Branding & Digital Designer en BdR, tu misión será desarrollar proyectos de branding y diseño digital de principio a fin. Serás responsable de: Desarrollar proyectos de branding y digitales: desde la conceptualización hasta la implementación. Diseñar identidades de marca que resulten significativas, atractivas y memorables. Diseñar y desarrollar productos web. Colaborar con los creadores de contenido en el desarrollo gráfico de las comunicaciones, tanto en soporte físico como en soporte digital. Crear narrativas gráficas que aporten estructura, coherencia y storytelling a cada producto y canal. Qué conocimientos y habilidades específicos son imprescindibles Formación universitaria preferiblemente y máster de prestigio en diseño gráfico y web Dominio de herramientas de diseño: Adobe Creative Suite (XD, Photoshop, lllustrator, InDesign), Figma, Hojas de estilos CSS. Dominio del entorno WordPress y Elementor. Experiencia demostrable en la construcción de sistemas visuales coherentes. Será imprescindible que presentes portfolio de trabajos , donde se refleje tu estilo de diseño y queden avaladas tus competencias técnicas. Qué buscamos en ti Buscamos integrar a un profesional con alrededor de 3 años de experiencia, pero sobre todo con conocimientos demostrables y muestras de trabajo excelentes. Que comunicarte y hacerte entender sea uno de tus puntos fuertes. Que te guste trabajar en equipo y seas capaz de buscar y proponer soluciones a los problemas que surjan en el día a día. Y que aprender cosas nuevas de los demás sea un reto positivo para ti. Que seas capaz de diseñar contando historias, relatos gráficos que atrapen a tu interlocutor, se llame como se llame: usuario, cliente, lector… cualquier persona interesada en lo que eres capaz de contarle. Qué ofrecemos En BdR te ofrecemos: Jornada completa Remuneración competitiva según el perfil Jornada partida de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes (de 8.00 a 15.00) Jornada intensiva durante los meses de verano. Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje. Trabajar en proyectos de primer nivel, en los que el storytelling, la tecnología y el diseño juegan un papel fundamental. Trabajar en un estudio agradable, en el centro de Pamplona y en un entorno excelente. Un ambiente humano, cercano y con muy buen ambiente creativo. ¿Te unes a nuestro equipo? Cómo postular: Envíanos tu CV y portafolio a y cuéntanos por qué eres el/la profesional que estamos buscando.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Qué Buscamos? Buscamos un programador/a con al menos 2 años de experiencia. Requisitos generales: Formación FP Informática o superior. Mínimo de experiencia en puesto similar: 2 años. Inglés Nivel Medio (Valorable Alto) Requisitos técnicos: Angular (v19-v20) JavaScript ECMAScript 6 TypeScript Node (NPM Framework Express o fastify) RESTful API’s SQL GIT Se valorarán conocimientos de: Docker Microservicios Oracle Nifi Kafka Jenkins Metodología SCRUM, TDD Linux Delphi Lint PowerApps Competencias del puesto: Construcción de microservicios REST en TypeScript Node Fastify Construcción de microservicios front en Angular Construcción y mantenimiento de las integraciones ETL (Nifi Kafka) Construcción de la documentación técnica. Capacidad de trabajo en equipo Capacidad de aprendizaje y adaptación a otras tecnologías. ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Buscamos un/a Arquitecto/a de Datos Senior para colaborar con proyectos internacionales de nuestra Unidad de Data. Tu misión: Evaluar el estado actual (“AS IS”) de los sistemas y organización de datos (modelo, linaje, calidad, gobierno). Definir la hoja de ruta (“TO BE”) para la transformación de datos, alineada con los requisitos del cliente. Liderar la definición del Plan de Transformación, incluyendo aspectos regulatorios y técnicos. Tecnologías y experiencia clave: Más de 6 años en roles de liderazgo técnico, arquitecto/a de soluciones o líder técnico. Snowflake, Azure Data Factory, Control-M, SAP Business Objects (indispensables). Power BI, Azure Pipelines, ServiceNow, Azure DevOps (valorable). SQL Server, Informatica, IBM DB2 (conocimientos en sistemas legacy). Dominio avanzado en SQL, Python y XML (imprescindible); JSON es un plus. Experiencia en Ingeniería de Datos (ETL), BI y aseguramiento de calidad. Experiencia consultiva, gestión cercana con cliente y resolución de incidencias. ⚠️ Requisitos excluyentes: Nivel de inglés C1 o superior (comunicación diaria con cliente en inglés). No se valorarán candidaturas que no cumplan este requisito. IMPORTANTE : Trabajo en remoto siempre que dispongas de permiso de trabajo y residencia y estés ubicado/a en España. ¿Qué podemos ofrecerte?: Retribución salarial acorde con la experiencia aportada Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Flexibilidad horaria ¿Interesado/a? Envíanos tu CV en inglés. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto, con un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y el desarrollo continuo. ¡Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa que valora tu talento, queremos conocerte! Envía tu CV y postúlate hoy mismo.