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¿Eres un profesional de la construcción que busca estabilidad y un proyecto real de crecimiento en el País Vasco o Cantabria? Representamos a una consolidada constructora y promotora en plena expansión que busca incorporar Jefes de Obra para liderar proyectos residenciales de obra nueva de inicio a fin. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable: Profesionales que hayan ejecutado al menos 2 obras residenciales completas (de principio a fin)., • Especialización: Experiencia en edificación de planta nueva (volúmenes de entre 24 y 54 viviendas)., • Perfil técnico: Capacidad para "volar solo" en la gestión de la obra, coordinando equipo propio y subcontratas., • Ubicación: Residencia en el entorno de Bilbao o Cantabria (proyectos locales para fomentar la conciliación geográfica). ¿Qué ofrece el proyecto? • Trayectoria real: Empresa con estructura profesionalizada (compras, jefes de grupo, administración) donde premiamos el compromiso con opciones de promoción y revisiones salariales proactivas., • Estabilidad: Contrato indefinido en una compañía cercana, con una proyección de obra a medio y largo plazo muy sólida en la zona., • Condiciones competitivas: Salario acorde a la experiencia senior, vehículo de empresa para uso profesional y un sistema de beneficios por objetivos., • Cultura de empresa: Un entorno donde "no se cae el boli", pero donde el esfuerzo se valora y se compensa. ¿Te interesa dar el siguiente paso en una empresa de verdad? 📩 Envía tu CV por mensaje privado o inscríbete aquí para una entrevista confidencial con nuestro equipo de RRHH.

Desde FERCHAU SL Bilbao buscamos un Consultor ERP con experiencia demostrable en INFOR LN para incorporarse de forma estable a nuestro equipo. La persona seleccionada participará en la implantación, optimización y soporte funcional del ERP en diferentes áreas de negocio, trabajando de manera transversal con equipos internos y clientes. Responsabilidades • Analizar procesos de negocio y proponer mejoras basadas en las capacidades de INFOR LN., • Configurar, parametrizar y mantener los módulos del ERP según las necesidades del cliente., • Liderar y acompañar proyectos de implantación, migración o evolución del sistema., • Realizar pruebas funcionales, documentación y formación a usuarios finales., • Dar soporte funcional de segundo nivel, resolviendo incidencias y asegurando la continuidad operativa., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la correcta integración del ERP con otros sistemas corporativos. Requisitos indispensables • Experiencia previa trabajando con INFOR LN (imprescindible)., • Conocimiento funcional de módulos clave: logística, producción, compras, finanzas o similares., • Capacidad para analizar procesos, detectar necesidades y proponer soluciones., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y trato con usuario final., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa en nuestras instalaciones situadas a las afueras de Bilbao. Se valorará • Experiencia en consultoría o implantación de ERPs., • Conocimientos técnicos complementarios (bases de datos, integraciones, SQL)., • Nivel medio de inglés., • Capacidad de gestión y autonomía en proyectos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario alto acorde con experiencia demostrable en Infor LN., • Proyecto estable en una empresa en crecimiento., • Desarrollo profesional y participación en proyectos de transformación digital., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.

Business Process Solutions es uno de los principales negocios de Deloitte en España, líder en la prestación de servicios profesionales. Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la flexibilidad y los conocimientos necesarios para alcanzar la máxima optimización y eficiencia de las operaciones. ¿Qué funciones desarrollarás? Como profesional participarás en proyectos realizando funciones como: • Gestión de área contable y financiera, • Tax Compliance nacional e internacional, • Administración de compras, • Consultoría de procesos y procedimientos financieros, • Gestión de cuentas a pagar y cuentas a cobrar, • Reporting y control de gestión, • Centros de Servicios Compartidos ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales con experiencia de 2 a 5 años en diseño, gestión y revisión de procesos económicos, contables - financieros y de negocio. Se valorarán candidaturas con experiencia tanto en presentación de servicios profesionales como también en departamento financieros de otras compañías. Es importante contar con un nivel de inglés alto y también se valorarán habilidades en gestión de equipos ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros, área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas y un plan de carrera adaptado a ti., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposicióngenética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

Desde HAYS colaboramos con una compañía tecnológica para incorporar un/a Responsable de Compras/Partner Manager / Responsable de Alianzas. Buscamos un perfil orientado a la relación con fabricantes, mayoristas y partners, con visión estratégica, capacidad de coordinación y una fuerte orientación a generar confianza. Será la persona responsable de gestionar acuerdos, certificaciones, incentivos, programas de partnership y todo el ecosistema de alianzas de la compañía. Funciones Gestionar y desarrollar relaciones con fabricantes, mayoristas y terceros, garantizando el cumplimiento de programas de partnership y certificaciones. Negociar acuerdos con mayoristas y fabricantes buscando siempre las mejores condiciones. Supervisar programas de partners: documentación, requisitos, certificaciones y cumplimiento. Gestionar accesos, recursos y herramientas de los diferentes portales de fabricantes y mayoristas. Controlar licencias, licenciamientos y portafolio de soluciones. Realizar seguimiento de cambios de programas, productos o políticas e impulsar las acciones necesarias. Identificar promociones, incentivos y reclamarlos cuando corresponda. Organizar y asistir a eventos, formaciones, webinars y campañas de marketing con fabricantes y partners. Mantener actualizado el portal interno de partners. Evaluar y gestionar alianzas con nuevos posibles socios estratégicos. Colaborar de forma transversal con los equipos comercial, técnico y administración. Formarse de manera continua en las soluciones del porfolio. Fomentar relaciones de confianza, comunicación fluida y un entorno profesional colaborativo. Requisitos Experiencia en gestión de partners, alianzas o relación con fabricantes/mayoristas sector tech. Conocimiento del ecosistema tecnológico y de los programas de partnership. Capacidad de coordinación entre distintas áreas internas. Perfil social, relacional y orientado a generar confianza. Manejo de herramientas Microsoft 365, especialmente Microsoft Teams. Proactividad, organización y visión estratégica del ecosistema de partners. Se ofrece Proyecto estable en una compañía tecnológica en crecimiento. Participación activa en la estrategia y evolución del ecosistema de partners. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Entorno de trabajo basado en la confianza y la colaboración. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. ¿Te interesa? Envíame tu CV a

COORDINADOR/A DE PRODUCTO – GRADO EN DISEÑO DE PRODUCTO En IED buscamos un/a Coordinador/a de Producto con visión académica, capacidad organizativa y liderazgo, que asuma la coordinación integral del Grado en Diseño de Producto. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia académica del programa, liderar la coordinación docente, acompañar al alumnado en su desarrollo y representar el grado tanto a nivel interno como externo. Buscamos un perfil con sensibilidad por el diseño, orientación estratégica y capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico e internacional. Funciones: Coordinación académica y gestión docente Planificación y diseño de los cuatro cursos del grado, incluyendo briefs y fichas de asignatura. Gestión integral del equipo docente (incorporaciones, seguimiento, reuniones, control de horas y coordinación académica). Supervisión de proyectos académicos y asistencia a presentaciones intermedias y finales con feedback. Organización y ajuste de horarios en coordinación con Secretaría Académica y Dirección. Participación en reuniones interdepartamentales y coordinación con otros grados. Gestión de recursos, presupuesto y espacios Control y seguimiento del presupuesto. Gestión de compras, materiales académicos y necesidades docentes. Coordinación de aulas, talleres e identificación de futuras inversiones. Documentación y selección de proyectos destacados del alumnado. Relación con estudiantes y desarrollo profesional Atención, seguimiento académico y tutoría (especialmente 4º curso). Gestión de prácticas y búsqueda activa de empresas colaboradoras. Coordinación de movilidad internacional, Erasmus y programas con escuelas socias (TADEO, IED Turín). Organización de viajes académicos, stages y visitas a estudios o empresas. Representación, marketing y proyección externa Representación del grado en Open Days y eventos institucionales. Colaboración activa con Marketing en la selección de contenidos, eventos y comunicación del grado. Desarrollo de alianzas con empresas y búsqueda de colaboradores para retos y proyectos especiales. Coordinación y producción del Degree Show (conceptualización, montaje y relación con Marketing). Requisitos: Formación en Diseño de Producto, Diseño Industrial o áreas afines. Experiencia mínima de 2-3 años en coordinación académica o gestión de proyectos educativos. Conocimiento del sector del diseño y conexión con su tejido empresarial. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos docentes. Experiencia en gestión presupuestaria y planificación académica. Nivel de inglés alto (mínimo C1). Excelentes habilidades de comunicación, organización y representación institucional. Perfil resolutivo, proactivo y con visión estratégica. Condiciones: Jornada parcial Horario de lunes a viernes Contrato indefinido Presencial Edificio Papelera, Deustuibarra, 17, Deusto, 48014 Bilbao, Biscay ¿Qué hacemos en IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

En Kategora gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando complejos inmobiliarios sostenibles y vanguardistas. Nos apasiona la innovación, el diseño y gracias a ello creamos espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando complejos inmobiliarios vanguardistas. Somos expertos co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa joven con amplia experiencia internacional y nos encontramos en un importante momento de crecimiento. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras con perfil técnico (Arquitectura/Arquitectura Técnica) para reforzar el equipo de Procurement. Formarás parte del área técnica, trabajando de manera muy cercana con la Dirección Técnica y los Project Managers, en la compra de equipamiento, FF&E y elementos de obra para nuestros proyectos. El puesto es técnico y analítico , con un componente clave en el entendimiento de materiales, calidades, montaje y equipamiento, no en la gestión de un departamento. Responsabilidades Análisis técnico-económico del equipamiento requerido en cada proyecto. Gestión del Plan de Compras del proyecto junto con el Project Manager. Licitación, elaboración de comparativos, negociación y contratación de FF&E y equipamiento directo para apartamentos. Preparación y gestión de contratos y pedidos. Acompañamiento y soporte al Project Manager en la elección técnica de materiales y equipamiento, evaluando precio/calidad. Coordinación del Piso Piloto en la parte de equipamiento. Elaboración y seguimiento de acuerdos marco y agrupación de compras entre proyectos. Requisitos Formación técnica: Arquitectura o Arquitectura Técnica (imprescindible). Experiencia en compras de equipamiento hotelero , FF&E o proyectos residenciales de obra nueva. Participación previa en montaje/obra. Conocimiento de materiales, mobiliario, equipamiento y procesos constructivos. Sensibilidad hacia el interiorismo y diseño. Valorable nivel de inglés alto. Conocimientos de Presto y MS Project . Requisitos de localización (muy importante) Este puesto es presencial en Bilbao y requiere residir en Bilbao o alrededores (máx. 40–50 min). No se considerarán candidaturas sin disponibilidad presencial. Qué ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Creemos que la clave del éxito está en las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Te ofrecemos contrato indefinido a jornada completa. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Job Title SUPPLY CHAIN MANUFACTURING MANAGER Departament SUPPLY CHAIN Based at Bilbao Reports to DIRECCION FABRICA Job Purpose Summary Se busca un/a profesional con perfil orientado a resultados, con 3-5 años de experiencia en gestión de procesos industriales, diseño/adecuación de maquinaria y cadena de suministro end-to-end. Debe contar con una sólida base en ingeniería industrial y experiencia demostrada en la optimización de operaciones y la gestión integral de la cadena de suministro, buscando la máxima eficiencia y rentabilidad de los recursos en entornos de producción y distribución. Será el responsable de la planificación industrial, asegurando la disponibilidad de materias primas en coordinación con la producción. MISION Liderar y desarrollar la estrategia de la cadena de suministros de la empresa, garantizando la eficiencia y eficacia en la gestión de inventarios, contratación de servicios, aprovisionamientos, almacenes y logística interna y gestión de las expediciones en función de los pedidos recibidos. Garantizar la disponibilidad, calidad y coste óptimo de los materiales y productos mediante la planificación, coordinación y mejora de los procesos de la cadena de suministro. Planificar y gestionar la demanda de pedidos, así como la programación de producción de detalle para las diferentes fabricaciones. Asegurar que la cadena de suministro esté alienada con los objetivos y metas de la empresa. Cumplimiento de KPIs. Gestionar la información económica que se genera bajo su responsabilidad con cumplimiento de presupuesto asignado a su departamento. Dirigir a los supervisores de cada área que se encuentran bajo su dependencia. FUNCIONES CLAVE Análisis y mejora de Procesos: evaluar y rediseñar e implementar metodologías para aumentar la productividad y reducir cuellos de botella, aplicando herramientas de mejora continua. Gestión de la Cadena de Suministro: Optimizar la planificación de la demanda, gestión de inventarios, logística y distribución, desde proveedores hasta el consumidor final. Gestión de Proyectos: Liderar proyectos de innovación y mejora, desde la concepción hasta la implementación, asegurando plazos y presupuestos. Control de Calidad y Costos: Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, implementar sistemas de gestión y desarrollar estrategias de ahorro de costes. Análisis de Datos: Utilizar modelos y análisis para identificar ineficiencias y oportunidades de mejora en todas las operaciones. Gestión de Equipos Interfuncionales: Colaborar estrechamente con compras, producción, logística y venta DUTIES AND RESPONSABILITIES 1.Planificación y estrategia Diseñar e implementar la estrategia de Supply Chain, alienada con los objetivos de negocio. Definir las políticas de abastecimiento de materias primas, logística, inventario y distribución. Planificar, coordinar y ejecutar actividades de la cadena de suministro para garantizar el flujo eficiente de materias primas, producto terminado y semiterminado, optimizando costos, tiempo, calidad de servicio y niveles de inventario. Mejorar la competitividad. 2.Gestión de abastecimiento y compras Supervisar la selección y evaluación de proveedores. Negociar contratos con criterios calidad/precio Garantizar el abastecimiento de materias primas y componentes críticos en tiempo y forma Supervisar las operaciones de la cadena de suministro, incluyendo la gestión de inventarios, compras, almacenamiento y distribución 3.Logística y Distribución Gestionar la logística de entrada y salida de mercancías Coordinar con otros departamentos para asegurar la coordinación en la cadena de suministro Optimizar rutas, costes de transporte y tiempos de entrega 4.Gestión de inventarios y almacenes Asegurar niveles óptimos de inventario Implementar sistemas de control de inventarios y rotación de productos 5.Planeación de la demanda y producción Coordinar con áreas de ventas y producción para prever la demanda Establecer planes maestros de producción y aprovisionamiento Minimizar roturas de stock o sobrestock 6.Optimización de procesos y mejora continua Identificar oportunidades de mejora en la cadena de valor Implementar proyectos de mejora continua Liderar iniciativas Lean/Kaizen Reducir waste: esperas, inventarios excesivos, transporte Asegurar cumplimiento de estándares de calidad, medio ambiente y seguridad Integrar planes de mantenimiento preventivo en la planificación 7.Gestión de equipos Liderar y desarrollar al equipo a su cargo Fomentar una cultura orientada a resultados y mejora continua Proponer planes de desarrollo alienados con la evaluación del desempeño 8.Gestión financiera Elaborar y gestionar el presupuesto del área Control de costes Análisis de rentabilidad REQUISITOS DEL PUESTO Formación académica Ingeniería industrial imprescindible (Valorable especialidad mecánica, diseño) Deseable formación en Supply Chain Experiencia De 3 a 5 años en: -Gestión de procesos industriales -Diseño y adecuación de maquinaria -Mantenimiento industrial -Funciones de Supply Chain Conocimientos técnicos Oracle Herramientas de planificación de demanda Conocimientos avanzados de organización industrial y planificación de la demanda Lean Manufacturing, SMED, 5S, Kanban Excel Avanzado, análisis de datos, Powe BI Normativas de calidad, seguridad y medio ambiente Deseable conocimiento de normativas de logística y sostenibilidad Competencias técnicas Análisis avanzado de procesos de fabricación industrial Análisis de procesos de mejora continua Gestión de la cadena de suministro Capacidad de negociación y gestión Competencias clave Liderazgo y toma de decisiones Pensamiento estratégico y visión global Capacidad de análisis y resolución de problemas Orientación a resultados y cliente Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados

Job Title SUPPLY CHAIN MANUFACTURING MANAGER Departament SUPPLY CHAIN Based at Bilbao Reports to DIRECCION FABRICA Job Purpose Summary Se busca un/a profesional con perfil orientado a resultados, con 3-5 años de experiencia en gestión de procesos industriales, diseño/adecuación de maquinaria y cadena de suministro end-to-end. Debe contar con una sólida base en ingeniería industrial y experiencia demostrada en la optimización de operaciones y la gestión integral de la cadena de suministro, buscando la máxima eficiencia y rentabilidad de los recursos en entornos de producción y distribución. Será el responsable de la planificación industrial, asegurando la disponibilidad de materias primas en coordinación con la producción. MISION Liderar y desarrollar la estrategia de la cadena de suministros de la empresa, garantizando la eficiencia y eficacia en la gestión de inventarios, contratación de servicios, aprovisionamientos, almacenes y logística interna y gestión de las expediciones en función de los pedidos recibidos. Garantizar la disponibilidad, calidad y coste óptimo de los materiales y productos mediante la planificación, coordinación y mejora de los procesos de la cadena de suministro. Planificar y gestionar la demanda de pedidos, así como la programación de producción de detalle para las diferentes fabricaciones. Asegurar que la cadena de suministro esté alienada con los objetivos y metas de la empresa. Cumplimiento de KPIs. Gestionar la información económica que se genera bajo su responsabilidad con cumplimiento de presupuesto asignado a su departamento. Dirigir a los supervisores de cada área que se encuentran bajo su dependencia. FUNCIONES CLAVE Análisis y mejora de Procesos: evaluar y rediseñar e implementar metodologías para aumentar la productividad y reducir cuellos de botella, aplicando herramientas de mejora continua. Gestión de la Cadena de Suministro: Optimizar la planificación de la demanda, gestión de inventarios, logística y distribución, desde proveedores hasta el consumidor final. Gestión de Proyectos: Liderar proyectos de innovación y mejora, desde la concepción hasta la implementación, asegurando plazos y presupuestos. Control de Calidad y Costos: Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, implementar sistemas de gestión y desarrollar estrategias de ahorro de costes. Análisis de Datos: Utilizar modelos y análisis para identificar ineficiencias y oportunidades de mejora en todas las operaciones. Gestión de Equipos Interfuncionales: Colaborar estrechamente con compras, producción, logística y venta DUTIES AND RESPONSABILITIES 1.Planificación y estrategia Diseñar e implementar la estrategia de Supply Chain, alienada con los objetivos de negocio. Definir las políticas de abastecimiento de materias primas, logística, inventario y distribución. Planificar, coordinar y ejecutar actividades de la cadena de suministro para garantizar el flujo eficiente de materias primas, producto terminado y semiterminado, optimizando costos, tiempo, calidad de servicio y niveles de inventario. Mejorar la competitividad. 2.Gestión de abastecimiento y compras Supervisar la selección y evaluación de proveedores. Negociar contratos con criterios calidad/precio Garantizar el abastecimiento de materias primas y componentes críticos en tiempo y forma Supervisar las operaciones de la cadena de suministro, incluyendo la gestión de inventarios, compras, almacenamiento y distribución 3.Logística y Distribución Gestionar la logística de entrada y salida de mercancías Coordinar con otros departamentos para asegurar la coordinación en la cadena de suministro Optimizar rutas, costes de transporte y tiempos de entrega 4.Gestión de inventarios y almacenes Asegurar niveles óptimos de inventario Implementar sistemas de control de inventarios y rotación de productos 5.Planeación de la demanda y producción Coordinar con áreas de ventas y producción para prever la demanda Establecer planes maestros de producción y aprovisionamiento Minimizar roturas de stock o sobrestock 6.Optimización de procesos y mejora continua Identificar oportunidades de mejora en la cadena de valor Implementar proyectos de mejora continua Liderar iniciativas Lean/Kaizen Reducir waste: esperas, inventarios excesivos, transporte Asegurar cumplimiento de estándares de calidad, medio ambiente y seguridad Integrar planes de mantenimiento preventivo en la planificación 7.Gestión de equipos Liderar y desarrollar al equipo a su cargo Fomentar una cultura orientada a resultados y mejora continua Proponer planes de desarrollo alienados con la evaluación del desempeño 8.Gestión financiera Elaborar y gestionar el presupuesto del área Control de costes Análisis de rentabilidad REQUISITOS DEL PUESTO Formación académica Ingeniería industrial imprescindible (Valorable especialidad mecánica, diseño) Deseable formación en Supply Chain Experiencia De 3 a 5 años en: -Gestión de procesos industriales -Diseño y adecuación de maquinaria -Mantenimiento industrial -Funciones de Supply Chain Conocimientos técnicos Oracle Herramientas de planificación de demanda Conocimientos avanzados de organización industrial y planificación de la demanda Lean Manufacturing, SMED, 5S, Kanban Excel Avanzado, análisis de datos, Powe BI Normativas de calidad, seguridad y medio ambiente Deseable conocimiento de normativas de logística y sostenibilidad Competencias técnicas Análisis avanzado de procesos de fabricación industrial Análisis de procesos de mejora continua Gestión de la cadena de suministro Capacidad de negociación y gestión Competencias clave Liderazgo y toma de decisiones Pensamiento estratégico y visión global Capacidad de análisis y resolución de problemas Orientación a resultados y cliente Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados

Sobre la empresa Empresa consolidada del sector de energías renovables , especializada en el diseño, ingeniería, instalación y mantenimiento de proyectos fotovoltaicos para autoconsumo industrial y corporativo. Cuenta con fuerte presencia nacional y un enfoque en calidad, innovación y sostenibilidad. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Producción para liderar la planificación, coordinación y control de la ejecución de proyectos fotovoltaicos, garantizando calidad, seguridad, plazos y optimización de recursos. Funciones principales Planificar y supervisar la producción de instalaciones fotovoltaicas. Coordinar equipos técnicos y subcontratas. Controlar costes, tiempos y calidad de ejecución. Definir y optimizar procesos productivos. Asegurar cumplimiento de normativa técnica y PRL. Reportar indicadores y avances a dirección. Coordinar con ingeniería, compras y obra. Requisitos Formación técnica (Ingeniería, FP Superior o similar). Experiencia mínima de 3–5 años en producción, obra o proyectos fotovoltaicos. Experiencia liderando equipos. Capacidad organizativa y orientación a resultados. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Se ofrece Contrato estable. Proyecto sólido en empresa en crecimiento. Desarrollo profesional y formación continua. Retribución competitiva según experiencia. envía tu cv a

¿Eres un profesional de la construcción que busca estabilidad y un proyecto real de crecimiento en el País Vasco o Cantabria ? Representamos a una consolidada constructora y promotora en plena expansión que busca incorporar Jefes de Obra para liderar proyectos residenciales de obra nueva de inicio a fin. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable: Profesionales que hayan ejecutado al menos 2 obras residenciales completas (de principio a fin). Especialización: Experiencia en edificación de planta nueva (volúmenes de entre 24 y 54 viviendas). Perfil técnico: Capacidad para "volar solo" en la gestión de la obra, coordinando equipo propio y subcontratas. Ubicación: Residencia en el entorno de Bilbao o Cantabria (proyectos locales para fomentar la conciliación geográfica). ¿Qué ofrece el proyecto? Trayectoria real: Empresa con estructura profesionalizada (compras, jefes de grupo, administración) donde premiamos el compromiso con opciones de promoción y revisiones salariales proactivas. Estabilidad: Contrato indefinido en una compañía cercana, con una proyección de obra a medio y largo plazo muy sólida en la zona. Condiciones competitivas: Salario acorde a la experiencia senior, vehículo de empresa para uso profesional y un sistema de beneficios por objetivos. Cultura de empresa: Un entorno donde "no se cae el boli", pero donde el esfuerzo se valora y se compensa. ¿Te interesa dar el siguiente paso en una empresa de verdad? &##128233; Envía tu CV por mensaje privado o inscríbete aquí para una entrevista confidencial con nuestro equipo de RRHH.

Para algunas personas, la tecnología es reto, la innovación es pasión, y la posibilidad de cambiar el mundo es una oportunidad. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento. Si estás buscando nuevos retos, buscamos incorporar a nuestro equipo un Consultor/a Funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central para el despliegue y personalización de soluciones en nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? Participar y liderar implantaciones end-to-end de Microsoft Dynamics 365 Business Central en clientes de cualquier sector: levantamiento de requisitos, definición de alcance, diseño funcional, parametrización, pruebas, puesta en marcha y estabilización. Parametrizar la solución de manera integral, especialmente en módulos transversales y de alta recurrencia: Finanzas/Contabilidad, Compras, Ventas, Inventario/Almacén, Proyectos, Producción y Servicio/Postventa, garantizando coherencia y trazabilidad entre procesos. Conducir workshops con usuarios clave para comprender necesidades, validar escenarios y consensuar decisiones funcionales. Elaborar documentación funcional completa: flujos de proceso, requerimientos, especificaciones, casos de uso, guías de usuario, planes y scripts de prueba, y actas de trabajo. Definir y ejecutar planes de prueba (SIT/UAT), acompañar a los usuarios en la validación, gestionar incidencias y asegurar su resolución antes del go-live. Proporcionar soporte funcional durante el proyecto y en fases posteriores: resolución de dudas, análisis de incidencias, ajustes de parametrización y acompañamiento en mejoras evolutivas. Planificar e impartir formación a usuarios clave y finales, preparando materiales y sesiones prácticas orientadas a procesos reales del cliente. Actuar como interlocutor/a funcional con el cliente, participando en comités de seguimiento, alineando expectativas y asegurando el cumplimiento de hitos. Coordinarse con el equipo técnico para trasladar necesidades, redactar especificaciones, validar desarrollos/extensiones y garantizar calidad funcional de los entregables. ¿Qué buscamos? Formación en ADE, Economía, Ingeniería de Organización/Industrial, o similares. Experiencia mínima de 3 años como consultor/a funcional en BC/NAV, ya sea en consultoría o en cliente final. Dominio funcional de módulos como gestión financiera, compras, ventas/marketing, proyectos y operaciones, con visión integral de procesos. Valorable certificación en: MB-800: Microsoft Dynamics 365 Business Central Functional Consultant Associate PL-300 (Power BI) Power Platform (PL-900/PL-100) Nuestra propuesta para ti Contrato indefinido desde el primer día. Apostamos por relaciones profesionales a largo plazo. Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano. Modalidad de trabajo hibrida: 100% teletrabajo con desplazamientos a cliente según proyecto en la zona de Bilbao. Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento. Retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más. Un equipo cercano, colaborativo y con mentalidad de crecimiento compartido. ¿Por qué Integra? Porque en Integra creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido y la tecnología con impacto. Para nosotros, integrar no es solo conectar sistemas: es construir soluciones juntos. Trabajamos con propósito… y eso se nota.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: Buscamos incorporar en Bilbao: Jefe/a de Obra / Project Manager con alrededor de 6 años de experiencia en la gestión y ejecución de proyectos de obra civil e instalaciones técnicas , especialmente en entornos industriales, farmacéuticos, hoteleros o de infraestructuras críticas. Será responsable de coordinar la ejecución de obra, liderar equipos técnicos y asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y normativa de seguridad. Responsabilidades principales Gestión integral de obras desde el arranque hasta la entrega final del proyecto. Coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares (obra civil, instalaciones mecánicas, eléctricas, climatización). Seguimiento de planificación, hitos y cronogramas de obra. Control de costes, mediciones, certificaciones y desviaciones presupuestarias. Participación en la ingeniería de detalle y apoyo técnico durante la ejecución. Gestión de compras de materiales y coordinación con proveedores. Interlocución con cliente, dirección facultativa y otros stakeholders. Supervisión del cumplimiento de normativas de PRL , calidad y medioambiente. Apoyo en pruebas, puesta en marcha y cierre de proyecto. Elaboración de reportes de avance y documentación técnica de obra. Experiencia en obras de instalaciones ( climatización HVAC, sistemas VRF, agua enfriada, ventilación, salas técnicas o industriales). Conocimientos básicos–medios en: AutoCAD (lectura y revisión de planos). Herramientas de planificación y control de obra. Mediciones, presupuestos y certificaciones. Permiso de conducir y vehículo propio . Disponibilidad para desplazamientos a obra. Valorable experiencia en: Entornos farmacéuticos o salas limpias. Conocimiento de normativa de seguridad y prevención en obras. Se valoraran curso de PRL, 60horas Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión: El puesto requiere un enfoque proactivo orientado al cliente, demostrando liderazgo y responsabilidad en la ejecución y finalización de los proyectos con el cliente. El rol implica la gestión, la ingeniería, la planificación y la coordinación de recursos de múltiples áreas dentro de un equipo de proyecto. Responsabilidades clave: 1). Ejecutar múltiples proyectos responsabilizándose de su entrega a cliente habiendo cumplido los objetivos de calidad, coste y plazo marcados. 2). Coordinar, apoyar, y orientar al equipo de proyecto favoreciendo la comunicación y la colaboración entre las diferentes funciones. 3). Garantizar que se cumplan o superen las metas, los objetivos y las medidas de rendimiento definidos para los proyectos. 4). Identificar las potenciales barreras del proyecto y poner en marcha planes proactivos para resolverlos de forma eficaz y oportuna. 5). Responsabilizarse del diseño de ingeniería de los proyectos acorde a las necesidades del cliente. 6). Control financiero del proyecto, incluyendo las compras, la aprobación de las facturas y la gestión de las modificaciones. 7). Estrecha relación con el equipo comercial. 8). Capacidad de interlocución con los clientes, tanto internos como externos. 9). Adoptar un enfoque proactivo para obtener toda la información necesaria para el progreso de los trabajos. Perfil requerido: 1- Formación de Ingeniero Técnico o Superior , preferible Eléctrico. Conocimientos de Media Tensión. 2- Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos 3- Soft skills: capacidad de comunicación, gestión de conflictos, animación de equipos, etc. 4- Inglés: nivel alto. Francés: Nice to have ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

¿Eres un profesional de la construcción que busca estabilidad y un proyecto real de crecimiento en el País Vasco o Cantabria ? Representamos a una consolidada constructora y promotora en plena expansión que busca incorporar Jefes de Obra para liderar proyectos residenciales de obra nueva de inicio a fin. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable: Profesionales que hayan ejecutado al menos 2 obras residenciales completas (de principio a fin). Especialización: Experiencia en edificación de planta nueva (volúmenes de entre 24 y 54 viviendas). Perfil técnico: Capacidad para "volar solo" en la gestión de la obra, coordinando equipo propio y subcontratas. Ubicación: Residencia en el entorno de Bilbao o Cantabria (proyectos locales para fomentar la conciliación geográfica). ¿Qué ofrece el proyecto? Trayectoria real: Empresa con estructura profesionalizada (compras, jefes de grupo, administración) donde premiamos el compromiso con opciones de promoción y revisiones salariales proactivas. Estabilidad: Contrato indefinido en una compañía cercana, con una proyección de obra a medio y largo plazo muy sólida en la zona. Condiciones competitivas: Salario acorde a la experiencia senior, vehículo de empresa para uso profesional y un sistema de beneficios por objetivos. Cultura de empresa: Un entorno donde "no se cae el boli", pero donde el esfuerzo se valora y se compensa. ¿Te interesa dar el siguiente paso en una empresa de verdad? &##128233; Envía tu CV por mensaje privado o inscríbete aquí para una entrevista confidencial con nuestro equipo de RRHH.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos un especialista en mecánica para el sector de generación de energía . Formarás parte de un equipo puntero encargado de diseñar y optimizar plantas de generación (ciclos combinados, renovables, biomasa, etc.) para un cliente líder en soluciones de ingeniería global. Tus funciones principales: - Diseño y selección de equipos mecánicos para plantas de generación de energía. - Cálculo de sistemas de tuberías (piping) y recipientes a presión. - Elaboración de diagramas de flujo (P&IDs) y hojas de datos. - Apoyo técnico en la fase de compras y revisión de ofertas de proveedores de equipos críticos. Requisitos: - Ingeniería Industrial (especialidad Mecánica) o similar. - Experiencia específica en proyectos de Plantas de Generación de Energía. - Conocimiento de normativa específica (ASME, API, etc.). - Perfil proactivo con capacidad para gestionar interfaces técnicas complejas. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. - Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... - Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. - Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura de Responsable de Proyectos (o Jefe de Obra) de Sistemas y Redes de Seguridad para gestionar contratos en la zona de Bilbao . Los proyectos que se lideran están relacionados con CCTV, Control de Accesos, Control de Intrusión, entre otros Sistemas de Seguridad. Funciones Responsable directo de la gestión y rentabilidad del proyecto Definición y optimización de los modos y tiempos de ejecución. Gestión del plan de compras. Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra. Control de la ejecución de los trabajos. Gestión y detección de oportunidades en clientes. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Elaboración de certificaciones de obra y balances económicos. Responsabilizarse del final de la obra y de la entrega de la misma. Requisitos Grado en Ingeniería en Telecomunicaciones o Ingeniería Informática. Experiencia mínima de 3 años como Responsable de Proyectos. Carnet de conducir. Conocimientos de ofimática en general, programación básica y powerBI. Nivel de inglés intermedio. Ofrecemos Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional . Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa . Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida . Beneficios sociales : Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión: El puesto requiere un enfoque proactivo orientado al cliente, demostrando liderazgo y responsabilidad en la ejecución y finalización de los proyectos con el cliente. El rol implica la gestión, la ingeniería, la planificación y la coordinación de recursos de múltiples áreas dentro de un equipo de proyecto. Responsabilidades clave: 1). Ejecutar múltiples proyectos responsabilizándose de su entrega a cliente habiendo cumplido los objetivos de calidad, coste y plazo marcados. 2). Coordinar, apoyar, y orientar al equipo de proyecto favoreciendo la comunicación y la colaboración entre las diferentes funciones. 3). Garantizar que se cumplan o superen las metas, los objetivos y las medidas de rendimiento definidos para los proyectos. 4). Identificar las potenciales barreras del proyecto y poner en marcha planes proactivos para resolverlos de forma eficaz y oportuna. 5). Responsabilizarse del diseño de ingeniería de los proyectos acorde a las necesidades del cliente. 6). Control financiero del proyecto, incluyendo las compras, la aprobación de las facturas y la gestión de las modificaciones. 7). Estrecha relación con el equipo comercial. 8). Capacidad de interlocución con los clientes, tanto internos como externos. 9). Adoptar un enfoque proactivo para obtener toda la información necesaria para el progreso de los trabajos. Perfil requerido: 1- Formación de Ingeniero Técnico o Superior , preferible Eléctrico. Conocimientos de Media Tensión. 2- Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos 3- Soft skills: capacidad de comunicación, gestión de conflictos, animación de equipos, etc. 4- Inglés: nivel alto. Francés: Nice to have ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

¿Eres un profesional de la construcción que busca estabilidad y un proyecto real de crecimiento en el País Vasco o Cantabria ? Representamos a una consolidada constructora y promotora en plena expansión que busca incorporar Jefes de Obra para liderar proyectos residenciales de obra nueva de inicio a fin. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable: Profesionales que hayan ejecutado al menos 2 obras residenciales completas (de principio a fin). Especialización: Experiencia en edificación de planta nueva (volúmenes de entre 24 y 54 viviendas). Perfil técnico: Capacidad para "volar solo" en la gestión de la obra, coordinando equipo propio y subcontratas. Ubicación: Residencia en el entorno de Bilbao o Cantabria (proyectos locales para fomentar la conciliación geográfica). ¿Qué ofrece el proyecto? Trayectoria real: Empresa con estructura profesionalizada (compras, jefes de grupo, administración) donde premiamos el compromiso con opciones de promoción y revisiones salariales proactivas. Estabilidad: Contrato indefinido en una compañía cercana, con una proyección de obra a medio y largo plazo muy sólida en la zona. Condiciones competitivas: Salario acorde a la experiencia senior, vehículo de empresa para uso profesional y un sistema de beneficios por objetivos. Cultura de empresa: Un entorno donde "no se cae el boli", pero donde el esfuerzo se valora y se compensa. ¿Te interesa dar el siguiente paso en una empresa de verdad? &##128233; Envía tu CV por mensaje privado o inscríbete aquí para una entrevista confidencial con nuestro equipo de RRHH.

¿Eres un profesional de la construcción que busca estabilidad y un proyecto real de crecimiento en el País Vasco o Cantabria ? Representamos a una consolidada constructora y promotora en plena expansión que busca incorporar Jefes de Obra para liderar proyectos residenciales de obra nueva de inicio a fin. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable: Profesionales que hayan ejecutado al menos 2 obras residenciales completas (de principio a fin). Especialización: Experiencia en edificación de planta nueva (volúmenes de entre 24 y 54 viviendas). Perfil técnico: Capacidad para "volar solo" en la gestión de la obra, coordinando equipo propio y subcontratas. Ubicación: Residencia en el entorno de Bilbao o Cantabria (proyectos locales para fomentar la conciliación geográfica). ¿Qué ofrece el proyecto? Trayectoria real: Empresa con estructura profesionalizada (compras, jefes de grupo, administración) donde premiamos el compromiso con opciones de promoción y revisiones salariales proactivas. Estabilidad: Contrato indefinido en una compañía cercana, con una proyección de obra a medio y largo plazo muy sólida en la zona. Condiciones competitivas: Salario acorde a la experiencia senior, vehículo de empresa para uso profesional y un sistema de beneficios por objetivos. Cultura de empresa: Un entorno donde "no se cae el boli", pero donde el esfuerzo se valora y se compensa. ¿Te interesa dar el siguiente paso en una empresa de verdad? &##128233; Envía tu CV por mensaje privado o inscríbete aquí para una entrevista confidencial con nuestro equipo de RRHH.

IT & Data Engineer – Business Central (Industria | Cloud) Desde Paul Marlex, nos encontramos en la búsqueda de un perfil consolidado para tener un rol importante dentro del departamento de IT, en concreto: Grupo industrial alemán, líder mundial en su sector Presencia global Crecimiento sostenido y planta de referencia en Europa Presencial El reto La compañía está terminando su migración de Navision a Microsoft Dynamics 365 Business Central (Cloud). Buscan un/a Ingeniero/a con visión global que se convierta en el referente interno de ERP y datos industriales. Actualmente solo cuentan con un departamento de IT limitado en número y funciones, por lo que este rol tendrá impacto directo en la evolución digital de la planta. Responsabilidades 1️⃣ Business Central (Cloud) Parametrización funcional (producción, inventario, compras) Gobierno y calidad del dato Explotación de información y mejora de procesos 2️⃣ Ingeniería del dato Modelado tipo estrella Construcción de KPIs industriales (OEE, scrap, productividad, OTIF) Automatización con SQL / Power Query 3️⃣ BI y analítica Desarrollo de dashboards en Microsoft Power BI Análisis de desviaciones y soporte a decisiones operativas Automatización de reporting 4️⃣ IA aplicada Casos prácticos de impacto rápido Predicciones simples (demanda, calidad, stock) Automatización de tareas analíticas repetitivas Perfil ✔ Ingeniería (Industrial, Organización, Informática…) ✔ Experiencia en entorno industrial exigente ✔ Conocimiento funcional de Business Central ✔ Experiencia en Power BI y modelado de datos ✔ Proactividad, autonomía y sentido común ✔ Capacidad de aportar ideas y mejorar procesos Valoramos perfiles con liderazgo en departamentos IT industriales que quieran asumir mayor responsabilidad. Proyecto con impacto real Autonomía y capacidad de decisión Entorno internacional Planta más potente de Europa dentro del grupo Crecimiento profesional acelerado

Planificación de Proyectos EPC (Primavera P6) Ubicación: Cádiz, Sevilla o Madrid (presencial) Sector: Ingeniería / EPC / Energía / Oil & Gas / Offshore Resumen del puesto Buscamos un Técnico de Planificación para incorporarse a una compañía líder en proyectos EPC de gran envergadura. Será responsable de coordinar la planificación global del proyecto desde la fase de oferta hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de los hitos contractuales y sirviendo de nexo entre ingeniería, compras, producción y gestión del proyecto. Funciones principales 1. Inicio del Proyecto / Línea Base Participación en la fase de oferta junto al equipo comercial, revisando cronogramas tipo y expectativas contractuales. Definición de la WBS (estructura de desglose del trabajo). Creación del planning inicial (baseline) en Primavera P6: ingeniería, compras, fabricación, pruebas. Establecimiento de relaciones lógicas y restricciones realistas entre actividades para asegurar un cronograma operativamente coherente. 2. Seguimiento y Control Seguimiento físico y documental del proyecto frente a la línea base. Coordinación con el equipo de control de progreso para validar la información reportada. Revisión de la ruta crítica y emisión de alertas ante desviaciones importantes. Supervisión de los plannings de proveedores y subcontratistas, asegurando alineación con el plan maestro., 3. Reporting y Comunicación Participación en reuniones de seguimiento internas y con cliente. Preparación y presentación de informes de avance: PDF, XER, curvas S, histogramas, planes de mitigación. Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales en forma, frecuencia y contenido de los informes., 4. Herramientas y Procedimientos Uso principal de Primavera P6, junto con Excel avanzado, SAP y Power BI. Definición de procedimientos internos de planificación y supervisión de su correcta implementación., 5. Gestión del Equipo Organización y seguimiento del trabajo de planificadores junior (si los hubiera). Integración en el núcleo de Project Controls, junto a PM, costes y contratos., 6. Conducta y Cumplimiento Aseguramiento del cumplimiento de normativa QHSE y del código ético. Detección y reporte de cualquier desviación por los canales correspondientes. Contribución a un entorno de trabajo profesional, seguro y colaborativo. Requisitos del perfil (H/M/D) Formación técnica (preferiblemente Ingeniería). Experiencia en planificación de proyectos EPC de ingeniería, compras y construcción. Dominio de Primavera P6 y Excel avanzado. Valorable manejo de SAP y Power BI. Inglés alto (imprescindible) para interlocución con equipos internacionales. Perfil proactivo, estructurado, con capacidad para gestionar múltiples stakeholders en proyectos complejos.

We are hiring at @DACHSER! ¿Quieres formar parte de nuestra delegación en Vitoria Logística como Facility ? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! ¿Cuáles serán tus funciones? Facility y Mantenimiento: coordinación con proveedores, cumplimiento normativo de instalaciones (electricidad, PCI, PRL, cubiertas, estanterías, AACC), inspecciones y auditorías, gestión de mantenimientos, proyectos de obras y reformas, y custodia documental. Compras: gestión de proveedores locales, contratos, presupuestos, pedidos, facturación, control de gasto, reclamaciones y coordinación con central. APPCC: gestión documental, control de bases de datos, formación de personal, inspecciones sanitarias, auditorías internas y retiradas de alimentos. Operaciones y Organización: destrucción de mercancía, limpieza de naves y equipos, soporte a áreas comerciales y de transporte, gestión de autónomos, formaciones, revisiones de seguridad y control de procesos operativos. ADR y APQ: c umplimiento normativo, inspecciones periódicas, informes, auditorías, gestión de residuos, formación, apoyo en accidentes y comunicación de cambios legislativos. Medioambiente : gestión documental, auditorías, acciones correctoras, gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, seguimiento de objetivos ambientales e informes a Dirección. Colaboración en PRL: coordinación de CAE, formación preventiva, campañas de salud, seguimiento de medidas preventivas, apoyo en auditorías y planificación de la actividad preventiva. ¿Qué estamos buscando? Grado superior de Instalaciones, Mantenimiento, electromecánica, automoción y/o similares. Experiencia de al menos 2 años en una posición similar. Conocimiento de ofimática (nivel medio-avanzado). Disponibilidad para viajar. Persona organizada y planificada. Adaptación y flexibilidad ante el cambio. ¿Qué es lo que ofrecemos? Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística. Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística. Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares. Contrato indefinido. Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia. Servicio de retribución flexible en comida, seguro médico, transporte y guardería. Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!). ¡Si estás interesado/a envíanos tu CV! DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros/as para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. Por ese motivo, buscamos personal para trabajar de integrador/a Selene en Teletrabajo y, ¡te estamos buscando! En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center y realizando funciones como: • Integrar Selene con otros aplicativos del cliente. - Análisis de procesos, definición funcional de las integraciones y realización de fase de pruebas. - Desarrollo de los parámetros necesarios para que la integración del sistema vaya según las necesidades y con el cumplimiento de normas y criterios establecidos. Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con: -Titulación de FP o superior en informática, telecomunicaciones o área similar -Conocimientos en estándares de interoperabilidad: HL7, FHIR, Web Services... -Manejo de motores de integración: Rhapsody, OPENLink, Mirth... Otros requisitos que valoraremos serán: -Conocimientos de estándares de codificación: LOINC, SNOMED CT... -Conocimientos en comunicaciones y redes, LDAP, DA, etc. -Conocimientos en desarrollo de software: Java, Javascript, HTML... -Deseable experiencia de 1 año realizando las funciones indicadas. -Nivel B2 de inglés (uso de herramientas). -Trabajo en equipo y comunicación. -Metodológico/a y con capacidad de análisis. ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? -Contrato Fijo discontinuo de 40h semanales. -Teletrabajo, a excepción de reuniones esporádicas a hospitales en Toledo para la recopilación de datos. -Jornada de lunes a viernes de 8 a 17h (con 1 hora de descanso para la comida). -Salario a convenir según perfil. - Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestra posiciones. ¡Anímate a Konectar!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Consultor/a Funcional Microsoft Dynamics F&O a nuestro equipo. Estarás integrado/a en un equipo multidisciplinar e internacional dando soporte a usuarios a nivel iberia (castellano e inglés) sobre incidencias, problemas de configuración y permisos en Dynamics 365 F&O . Participarás en la implementación y mejora continua del ERP, colaborando con usuarios y equipos internos para asegurar su correcto funcionamiento, documentando procesos y soluciones, y apoyando en pruebas funcionales y validación de cambios. Requisitos Imprescindibles Valoramos perfiles con experiencia en contabilidad, administración y logística con 3 años de experiencia en Dynamics 365 , especialmente módulos F&O y/o SCM/Compras y Logística. Formación Profesional en Administración y Gestión . Inglés conversacional avanzado (B2). Residente en España y disponibilidad para viajar puntualmente. Deseables Conocimiento de otros módulos de Dynamics 365 (Finanzas, Administración, Compras y Logística) . Experiencia con Power BI y bases de datos . Nivel de portugués B1-B2 . Experiencia previa dando soporte a usuarios finales . Experiencia en proyectos de implementación de ERP . Modalidad de trabajo: Teletrabajo desde Madrid , con visitas puntuales a oficina y disponibilidad para viajes puntuales por España. Horario: Lunes a viernes de 7:30 a 15:30 o de 14:00 a 22:00. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Proyecto estable , crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). WellHub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Conócenos: capitole-consulting.com ️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores ESPECIALISTAS DE COMPRAS TÉCNICAS DE PROYECTOS OIL&GAS con experiencia de entre 1 y 5 años para trabajar en Madrid , y con un nivel de inglés alto para interactuar y negociar apropiadamente con proveedores y clientes internacionales. Tu misión será la de participar en la correcta gestión de las compras de materiales, equipos, piezas y el resto de los elementos técnicos relacionados con proyectos de Oil and Gas de acuerdo con las requisiciones y especificaciones generadas. Realizarás tabulaciones técnicas junto a los departamentos de Ingeniería y Comercial, RFQ’s, seguimiento y control de ofertas, evaluación de grandes contratos; así como también adjudicación, negociación y cierre con proveedores nacionales e internacionales. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Industrial y/o equivalentes 2.- Experiencia profesional: requerimos profesionales de perfiles junior y/o middle, que sean especialistas en el proceso de compras técnicas , enmarcados en proyectos de ingeniería en los sectores de Oil and Gas, Energías, Industrial y/o Químico . Es importante el dominio de avales y de SAP . Se debe contar con experiencia previa y comprobable en: Compras técnicas: materiales, equipos y/o piezas como: válvulas de todo tipo, tuberías, motores, tanques de almacenamiento, compresores, etc . (¡Indispensable!) Evaluación de grandes contratos Realización de tabulaciones técnicas (junto con Ingeniería) y Comercial Adjudicación, Negociación y Cierre Manejo de avales 3.- Tecnologías/Software: - SAP - MS Excel Idiomas: Inglés alto ( Mínimo C1 : es necesario para negociaciones con clientes y proveedores) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid . Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano y dos (2) días de teletrabajo. ... ¡y mucho más!

Buscamos un/a apasionado/a del mundo de la Automoción con experiencia en gestión de proyectos en Madrid. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED , la consultora líder en Project Management , parte del grupo ALTEN . Contamos con más de 3.300 consultores en Europa, Norteamérica, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO , participando en proyectos de I+D, industrialización, mejora de procesos y transformación . Trabajamos en sectores como Automoción, Aeronáutica, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media y Sector Público . ¿Cómo será tu día a día? Control y seguimiento de presupuestos y costes de proyectos industriales. Identificación, análisis y gestión de riesgos . Seguimiento del avance del proyecto (plazos, hitos y entregables). Elaboración de informes de estado a nivel proyecto y portfolio, con manejo de distintos KPI . Soporte en la gestión de proyectos a los diferentes departamentos implicados (ingeniería, calidad, producción, compras, etc.). Coordinación de los distintos equipos involucrados en el proyecto. Tu perfil Grado o Licenciatura en Ingeniería . Experiencia mínima de 1 año en gestión de proyectos en el sector automoción . Nivel de inglés B2/C1 , con capacidad para comunicarte en entornos internacionales. Manejo de herramientas como SAP, Excel, MS Project, Power BI (u otras similares). Persona dinámica, comprometida , con buenas habilidades de comunicación, acostumbrada a trabajar con múltiples interlocutores y en equipo. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional : Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables Flexibilidad que importa : Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti Cultura de bienestar : Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Se incorporará en empresa industrial dedicada al diseño y fabricación de equipamiento técnico, reportando a la Dirección de Operaciones, con responsabilidad directa sobre el equipo de Calidad. Las funciones principales serán: Homologación, auditoría y evaluación continua de proveedores junto al área de Compras, asegurando el cumplimiento de requisitos de calidad y plazo. Supervisión y control de los procesos productivos en coordinación con Fabricación, impulsando acciones correctivas y preventivas. Participación en el desarrollo de nuevos proyectos junto a Ingeniería, garantizando estándares de calidad desde diseño hasta entrega. Gestión de reclamaciones de cliente, análisis de causas raíz y seguimiento de acciones correctivas. Coordinación, desarrollo y dimensionamiento del equipo de Calidad Operaciones. Elaboración y seguimiento de KPIs, informes de calidad y propuestas de mejora continua. Interlocución con departamentos internos y proveedores, actuando como referente de calidad en la organización. Se requiere formación de Grado Universitario en Ingeniería, una experiencia previa mínima de 5 años en funciones similares en entornos industriales y conocimientos en procesos productivos (estampación, soldadura, inyección de plástico, montaje, electrónica). Son indispensables los conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad. Se requiere un buen nivel de Inglés. Se ofrece incorporación a proyecto industrial consolidado con responsabilidad directa sobre equipo y participación activa en la estrategia de calidad. Se ofrece una retribución de entre 54.000€-60.000€ brutos anuales.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a afrontar los desafíos del mundo digital mediante modelos de colaboración que garantizan capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid ️, y seguimos creciendo. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Nuestro compromiso Creamos valor a través de: Servicios cualificados y de alto impacto Profesionales motivados y expertos en su área Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista Programador/a ABAP/IV con experiencia en SAP MM, que disfrute entendiendo el porqué de las cosas, conectando desarrollo y negocio, y aportando criterio técnico en un entorno colaborativo Tu misión será garantizar el desarrollo, mantenimiento y optimización de las aplicaciones y procesos SAP dentro de la organización, trabajando estrechamente con los equipos funcionales, técnicos y de negocio para diseñar soluciones customizadas que cumplan con los requisitos operativos del sector. En este proyecto: Te incorporarás al área de tecnología, en la división de SAP, de una gran compañía especializada en la distribución de productos farmacéuticos en España Aquí no solo programarás: tendrás la oportunidad de profundizar en procesos de compras y materiales, ganar visión funcional y crecer como perfil híbrido entre técnica y negocio. Si te gusta analizar, proponer mejoras y trabajar con cierta autonomía en un entorno estable, este proyecto puede encajar muy bien contigo. ️ Lo que harás en tu día a día Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP/IV dentro del módulo SAP MM . Análisis funcional y comprensión transversal de los procesos del sistema. Participación en proyectos de evolución tecnológica y mejora continua. Colaboración con equipos multidisciplinares (funcionales y técnicos). Resolución de incidencias y soporte técnico especializado. Contacto progresivo con tareas de customizing y visión funcional del módulo MM. ✅ Lo que buscamos en ti Indispensable +3 años de experiencia como Analista Programador/a ABAP/IV . Experiencia trabajando con SAP MM . Capacidad de análisis y visión funcional más allá del desarrollo. Perfil proactivo, resolutivo y con buena capacidad de trabajo en equipo. Deseable Conocimientos de customizing en MM . Experiencia en entornos SAP estables y de largo recorrido. Formación superior (Ingeniería, Matemáticas u otras áreas técnicas). Qué te ofrecemos Modelo de trabajo 100% remoto , apostando por la confianza y la autonomía. Un entorno SAP estable y maduro , donde se prioriza la calidad, el análisis y las buenas prácticas. Un proyecto de largo recorrido , ideal para afianzar conocimientos funcionales y de negocio dentro de MM. Colaboración con equipos técnicos y funcionales con experiencia, en un clima cercano y profesional. ¿Quieres saber más? En Decskill priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En nuestro equipo, ¡faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en Project Management que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...). Controlar presupuestos y costes. Estudiar y gestionar posibles riesgos. Hacer seguimientos del avance del proyecto. Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI. Analizar procesos y realizar una mejora continua de ellos. Proporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos. ¿Quién eres? Graduado/licenciado en ingeniería o tienes un máster en gestión de proyectos. Tienes una experiencia profesional de mínimo 1 año en gestión de proyectos de automatización. Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1). Manejo de alguna herramientas: Excel, MS Project. Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye: Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¡Únete a MIGSO-PCUBED y conviértete en un/a Experto/a en Project Management! #HIRING #NOTJUSTAJOB

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Analista programador/a experto/a en compras . Requisitos: • Experiencia de al menos tres años como Analista programador/a Abap IV en el módulo MM. • Perfil con visión funcional y capacidad para comprender distintos ámbitos del sistema, más allá del propio desarrollo. • Persona resolutiva, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

AYES busca Ingeniero/a de Planificación – PRIMAVERA P6 En AYES , consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a I ngeniero experto en planificación de ingeniería, compras y construcción de proyectos industriales. ⚡ Tu perfil: -BSc o MSC en Ingeniería (Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica...) Experiencia específica en el desarrollo de planificación de proyectos en las fases de ingeniería, gestión de compras y de construcción de plantas industriales cubriendo todas las disciplinas y con conocimientos y/o experiencia en proyectos brownfield y greenfield. Experiencia mínima 3 años . Se valorará experiencia en grandes proyectos con empresas de primer nivel (constructoras civiles y de estructuras e instaladoras eléctricas, mecánicas y de tubería fundamentalmente. Organizar y liderar reuniones de seguimiento y actualización de planificación. Idioma del proyecto: inglés . Por lo que es imprescindible que el nivel de inglés mínimo sea B2. Disponible en Madrid. Sobre AYES Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones . Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. Qué ofrecemos Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional . Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador… SAY YES AND GROW WITH AYES!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en viviendas en altura o vivienda en bloque para trabajar junto a uno de nuestros principales clientes, empresa de ingeniería líder en proyectos obra civil. Oficinas: Madrid . Modalidad: Presencial. Cuáles serán tus funciones: Planificar y ejecutar el plan de producción a corto y largo plazo, acorde con el programa de obra y la capacidad productiva de la empresa. Gestionar los recursos materiales, equipos y personal necesarios para la producción, así como la política de compras y logística. Supervisar el proceso de producción, comprobando el funcionamiento de los equipos y el desempeño de los trabajadores. Mejorar continuamente la calidad y la eficiencia de la producción, aplicando técnicas de control y prevención de riesgos. Coordinar con otros departamentos, como Compras, Administración, etc., para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos. Qué perfil buscamos: Grado en ingeniería, arquitectura o FPII en construcción, obra civil o similares. 10 años de experiencia como Jefe de Obra. Experiencia en la gestión integral de obras de viviendas en España. Experienica en edificios de viviendas en altura y de más de 30 viviendas por edificio. Habilidades de comunicación y coordinación multidisciplinar. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Aprender más sobre tecnologías emergentes. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible. ... ¡y mucho más!

Alimenta tu futuro Centro de trabajo: Proximidades Bilbao . Sector: Alimentación fabricante. Empresa y ámbito de responsabilidad: Reportando a la dirección general, como Director/a de operaciones para esta importante empresa de alimentación multiplanta ubicada cerca de Bilbao , tu misión será garantizar el control del P&L operativo , la excelencia en la ejecución y la coordinación end-to-end de todas las funciones operativas. Definirás estrategias, y gestionar el área de operaciones de la planta hacia la mejora continua . Las áreas en las que tu gestión será clave son: producción, mantenimiento, supply chain/ compras y calidad . Colaborarás con el resto de las áreas de la empresa y coordinarás con todos los responsables departamentales los planes de acción a implantar para garantizar los objetivos planteados. Perfil: Para ocupar este puesto pensamos en una persona con formación superior y sólidos conocimientos financieros aplicados a operaciones, experiencia de al menos diez años en operaciones y al menos cinco como Director/a de operaciones y/o director/a industrial en plantas fabricantes alimentación de gran tamaño, experiencia en Capex y un nivel alto de inglés. Buscamos una persona líder, analítica, organizada y resolutiva . El proyecto que estabas esperando.

Ingeniero/a de Compras. En Álava. ¿Por qué este puesto es diferente? Buscamos a alguien con experiencia en departamentos de compras pero que disfrute trabajando pegado al proceso , entendiendo el producto y hablando de tú a tú con diferentes agentes del proceso. (Producción, planificación, proveedores de todo tipo, etc.) Un rol técnico, dinámico y muy resolutivo, ideal para profesionales que disfrutan combinando compras con conocimiento real de fabricación . ¿Qué vas a hacer en tu día a día? Gestionar compras operativas: pedidos, seguimiento, plazos y control de incidencias. Trabajar codo a codo con producción, planificación y calidad , entendiendo cómo evoluciona cada pieza y cada proceso. Visitar talleres y proveedores para revisar procesos, calidades y áreas de mejora. Negociar precios y condiciones con criterio técnico. Detectar oportunidades de mejora en el proceso interno de compras o relacionados. Aportar una visión técnica que permita anticipar problemas y tomar decisiones rápidas. Lo que necesitamos de ti Experiencia previa en entorno industrial : mecanizado, fabricación de maquinaria, componentes industriales, etc. Capacidad real para entender procesos productivos, plazos y calidades. Formación técnica (ingeniería o similar) o experiencia sólida demostrable. Mentalidad de equipo y de “me pongo el casco y bajo al taller cuando hace falta”. Perfil práctico, curioso y con criterio técnico. Inglés nivel medio (no será uso intensivo). Lo que te ofrecemos Proyecto estable, con impacto directo en el día a día de la empresa. Trabajo muy pegado al producto: aquí se aprende de verdad cómo se fabrica. Ubicación: zona Vitoria – proximidad a centros industriales. Si te encaja este perfil… Queremos conocerte. Envíanos tu CV y te contamos más sobre el proyecto.

Estamos buscando un/a Arquitecto/a funcional SAP SD/MM para liderar el equipo de Supply chain con experiencia previa como consultor SAP en procesos de entrada y salida para acuerdos y líneas de programación. Buscamos una persona con un profundo conocimiento y experiencia de los módulos SAP MM, SD y PP , así como una comprensión transversal de las integraciones con EWM y TM . Es esencial contar con un sólido entendimiento de los procesos de MRP y planificación . Responsabilidades Clave: Asegurar una colaboración fluida con los proveedores para la ejecución de planes de entrega. Optimizar la logística de entrada y respaldar la automatización del flujo de materiales. Supervisar las líneas de planes de entregas de salida. Garantizar la ejecución fluida de las entregas de salida desde la perspectiva de planificación de la cadena de suministro. Alinear la logística de salida con la programación de los clientes por medio de los planes de entrega. Gestionar la planificación de requerimientos de materiales ( MRP ) para equilibrar la oferta y la demanda. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de compras y producción para la planificación del suministro. Monitorear los procesos de planificación y optimizar los parámetros de planificación. Garantizar la integración fluida de SAP MM, SD y PP con EWM y TM . Colaborar con los equipos de almacén (EWM) y transporte (TM) para la ejecución integral de la cadena de suministro. Solucionar problemas y mejorar la integración entre módulos para un mejor rendimiento. Mantener documentación clara y mejores prácticas para acuerdos de programación. Proporcionar informes de desempeño y KPI de manera regular. Habilidades y requisitos Imprescindible haber tenido experiencia previa como consultor SAP. Experiencia previa en parametrización del sistema. Experiencia sólida en SAP MM, SD , con enfoque en acuerdos de programación y entregas. Conocimiento profundo de los procesos de logística de entrada y salida . Experiencia en MRP y planificación de suministros . Conocimiento en integración con los módulos EWM y TM . Nivel de inglés C1 . Experiencia con SAP S/4HANA . Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional. ¿Qué podemos ofrecerte?: ✅ Flexibilidad REAL ✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita ✅ Oportunidad de crecimiento profesional ✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional ✅ Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias ✅ Equipo altamente cualificado ✅ Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito ✅ Programa de bienestar : beneficios para tu salud y bienestar físico y mental ♂️ ♀️️ ✅ ¡Y mucho más! ✨ Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala.

Buscamos profesionales orientados al detalle para apoyar un proyecto global de cumplimiento en Recursos Humanos (RR. HH.). Este puesto implica localizar, organizar y revisar archivos históricos de empleados en múltiples regiones para garantizar su exactitud e integridad con fines de cumplimiento normativo. La posición requiere sólidas habilidades organizativas, perseverancia y la capacidad de trabajar de forma independiente en entornos donde los registros pueden estar archivados o ser de difícil acceso. También puede ser necesario brindar apoyo en la revisión de archivos digitales, además de los archivos físicos en el sitio. Responsabilidades Clave • Recuperación de archivos: Localizar y recopilar registros de empleados desde diversas ubicaciones de almacenamiento, incluidos archivos físicos y sistemas digitales. • Revisión de datos: Evaluar los archivos para verificar su integridad y exactitud de acuerdo con las directrices del proyecto. • Documentación: Hacer seguimiento del progreso, mantener registros de los archivos recuperados e informar los hallazgos a los líderes del proyecto. • Colaboración: Trabajar en estrecha coordinación con los equipos regionales de RR. HH. y socios de compras para coordinar esfuerzos y resolver discrepancias. • Resolución de problemas: Identificar documentos faltantes o difíciles de localizar y escalar los problemas cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia en administración de RR. HH., gestión de registros o funciones similares. • Gran atención al detalle y sólidas habilidades organizativas. • Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar el tiempo eficazmente. • Comodidad en el manejo de información confidencial en cumplimiento con las normas de privacidad de datos. • Se valorará la familiaridad con procesos globales de RR. HH. Desafíos y Expectativas • Volumen de trabajo: Se espera manejar grandes cantidades de archivos, algunos con varias décadas de antigüedad. • Archivos físicos: Los documentos pueden estar almacenados en cajas, armarios o ubicaciones externas, lo que requiere perseverancia y esfuerzo físico. • Complejidad: Los registros pueden estar incompletos o mal archivados, lo que requerirá habilidades investigativas para localizar la información faltante. • Sensibilidad al tiempo: El trabajo estará sujeto a plazos estrictos, lo que exige una priorización eficiente y capacidad de adaptación. • Coordinación global: Será necesaria la colaboración entre múltiples países y zonas horarias para garantizar coherencia y cumplimiento normativo.

¿Eres un crack en Java? ¿Quieres colaborar en la evolución de nuestra arquitectura frontend, migrando y desarrollando nuestros nuevos arquetipos y librerías core desde Angular v12 hacia la v21, asegurando una transición fluida, escalable y alineada con los estándares de Clean Architecture? Entonces, ¡esto te va a encantar! Buscamos un/a profesional con +8 años de experiencia en entornos de desarrollo complejos, capaz de combinar liderazgo técnico con una visión integral del ciclo de vida del software . El rol está orientado a personas con alta capacidad para tomar decisiones tecnológicas estratégicas y generar impacto real en los proyectos. Funciones principales ️ Evolución de nuestra arquitectura frontend, migrando y desarrollando nuestros nuevos arquetipos y librerías core desde Angular v12 hacia la v21, asegurando una transición fluida, escalable y alineada con los estándares de Clean Architecture. Definir y mantener los arquetipos base y librerías compartidas de la compañía. Guiar la migración técnica de aplicaciones legacy hacia arquitecturas modernas en Angular 21. Mentoría técnica: Establecer buenas prácticas y realizar revisiones de código que eleven el nivel del equipo. Optimización de Performance: Asegurar que nuestras aplicaciones sean rápidas, accesibles y eficientes. ✨ Lo que necesitas para ser nuestro experto Experiencia : Mínimo 4 años como arquitecto Front-end Java / Teach Leader ️ Tecnologías requeridas Front-End 1. Maestría en el ecosistema Angular y Javascript. • Experiencia profunda en Angular (v12 a v21). • Conocimientos sólidos de Javascript Vanilla, HTML y CSS. • Dominio de las nuevas APIs: Signals, Signal-based components y el nuevo flujo de control. • Implementación de sistemas de diseño con Angular Material y/o Tailwind CSS. • Hydration y SSR. • Gestión avanzada de la reactividad con RxJS. • Micro-frontends con Module Federation. • Conocimientos en políticas de seguridad como CSP, manejo de JWT y mitigación de vulnerabilidades XSS. • Conocimientos sobre accesibilidad. 2. Arquitectura y Patrones de Diseño • Capacidad para diseñar estructuras Feature-First (Domain-driven logic). • Dominio del patrón Container-Presenter (Smart vs. Dumb components). • Sólidos conocimientos en Programación Orientada a Objetos (POO) y principios SOLID. • Conocimientos profundos del estándar REST y el protocolo HTTP. • Aplicación práctica de Clean Code y Clean Architecture en el frontend. 3. Calidad y Testing • Estrategias de testing unitario y de integración con Karma/Jasmine y/o Vitest. • Uso de herramientas de mocking, preferiblemente MSW (Mock Service Worker) para desacoplar el desarrollo del backend. 4. IA-Driven Development Valoramos muy positivamente que la IA sea parte de tu flujo de trabajo diario: • Desarrollo acelerado por Agentes de IA como Github Copilot o Claude. • Experiencia con IDEs de nueva generación como Cursor, PearAI o VS Code con plugins de IA. • Conocimiento en la integración de modelos locales (Ollama, OpenCode) para optimizar la productividad del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en proyectos innovadores y desafiantes Formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo Ambiente moderno, flexible y con las mejores herramientas ️✨ Modelo cien por cien teletrabajo para que puedas organizar tu jornada de la mejor manera. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación , para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. ¡Envía tu candidatura y prepárate para una aventura tecnológica épica!

En Calderería Irurena, empresa con amplia trayectoria en fabricación metálica, buscamos un/a Responsable de Producción para coordinar el trabajo en taller y apoyar en tareas técnicas de oficina. TU MISIÓN Supervisar la producción diaria en el taller, asegurar la calidad de los trabajos y optimizar recursos. Además, colaborarás con la oficina técnica en ofertas, planificación, compras y gestión de órdenes de fabricación (OF). TUS FUNCIONES En taller (60%) Coordinar calderería, montaje y soldadura. Planificar la carga de trabajo con dirección. Asignar tareas y controlar tiempos y calidad. Resolver incidencias técnicas. En oficina (40%) Apoyar en presupuestos y ofertas técnicas. Gestionar pedidos, materiales y OF. Participar en reuniones con clientes y proveedores. REQUISITOS Formación en calderería, fabricación mecánica o ingeniería técnica. +5 años de experiencia en talleres de calderería. Conocimientos en planos, soldadura y montaje. Manejo básico de ERP, Excel y AutoCAD. Perfil resolutivo, técnico y con liderazgo. OFRECEMOS Puesto estable e indefinido. Entorno de trabajo profesional y cercano. Retribución según experiencia y valía. Si eres una persona práctica, con criterio técnico y liderazgo, ¡queremos conocerte! Más información en

Btech, Barcelona Technical Center SL , es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo nacida en Barcelona con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 15 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? En Btech nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión, y estamos buscando a una persona como SPECIALIST BUYER en el área de COMPRAS en importante OEM de automoción en Barcelona. ¿Qué perfil estamos buscando? Formación académica: Grado en Ingeniería / Ingeniería Industrial Experiencia previa: Alrededor de 2-5 años de experiencia en una posición similar. Habilidades técnicas: Conocimiento en el sector de las compras de automoción, gestión estratégica de proveedores, capacidad de negociación. Idiomas: Mínimo B2 inglés. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Funciones: Colaboración con áreas internas de manera ágil, promoviendo el alineamiento estratégico y operativo. Gestión estratégica de proveedores para asegurar la cadena de suministro y lanzar nuevos proyectos. Gestión de sourcing y actividades relacionadas con los proyectos, desde la Request For Information (RFI) hasta la Request For Quotation (RFQ), analizando las valoraciones económicas recibidas y negociando con los proveedores hasta la nominación. Asegurar la cadena de suministro, identificando reducciones de costes en todas las áreas involucradas en el Total Delivered Cost del vehículo, incluyendo la parte comercial. Seguimiento y reporting de KPIs de departamento para alcanzar los targets establecidos. ¿Qué ofrecemos? Ambiente laboral: Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento. Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua. Beneficios: Flexibilidad horaria, formaciones gratuitas a empleados/as, opción de contratar seguro médico.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Estamos buscando 3 Tender Leads para unirse a un equipo estratégico responsable de la negociación y contratación de servicios de Ground Handling y Cargo a nivel internacional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar procesos de tender y negociación contractual en operaciones tierra y cargo, asegurando eficiencia, alineación estratégica y optimización de costes para el sector aeronáutico. Responsabilidades clave Liderar procesos de licitación (tenders) end-to-end Analizar ofertas comerciales y comparativas económicas (Excel nivel medio) Negociar contratos con proveedores de Ground Handling y Cargo Trabajar con contratos SGHA (muy valorable) ⚖️ Colaborar estrechamente con el equipo legal en revisión contractual Definir y alinear estrategia de compra con aerolíneas y stakeholders Participar en iniciativas de transformación, innovación y automatización Coordinación regional (EMEA / LATAM / APAC / Middle East según equipo) ✅ Requisitos imprescindibles ✔️ +5 años de experiencia (aprox.) ✔️ Experiencia en compras directas ✔️ Experiencia en operaciones tierra (Ground Handling) y/o Cargo (muy valorable) ✔️ Experiencia en negociación contractual ✔️ Inglés fluido (must) ✔️ Excel nivel intermedio ✔️ Disponibilidad para modelo híbrido en Madrid (3 días oficina) ⭐ Muy valorable ✈️ Experiencia en sector aviación Conocimiento de contrato SGHA Experiencia en entornos multinacionales Perfil estratégico con visión de transformación Lo que buscamos Un perfil con mentalidad estratégica pero hands-on, con experiencia real en negociación de servicios operativos, capaz de analizar propuestas, liderar conversaciones complejas y trabajar en un entorno internacional dinámico. Si tienes experiencia en Ground Handling, Cargo o compras estratégicas en aviación , este puede ser tu siguiente reto ✈️ Envíame tu CV o escríbeme directamente para más información.

¿Te apasiona el universo del lujo, la ambientación sensorial y el desarrollo de negocio? Estamos buscando a un/a Business Development Manager para liderar la apertura, implantación y expansión de una marca premium internacional en España y Portugal, dentro de las categorías de Home Fragrance, Body Care, ambientación de espacios y Amenities de lujo . Su misión será desarrollar el mercado, establecer alianzas estratégicas y asegurar el posicionamiento sólido de la marca en los principales espacios de lujo del país. Responsabilidades Principales: 1. Desarrollo de Mercado Definir y ejecutar la estrategia de entrada y expansión en España. Identificar oportunidades en hospitality premium, retail lifestyle y wellness. Mapear ubicaciones clave y partners estratégicos para nuevos puntos de venta., 2. Apertura de Puntos de Venta Liderar la apertura de tiendas propias, franquicias, corners o espacios expositivos. Asegurar la correcta implantación de la identidad visual y experiencia sensorial de marca. Coordinar equipos internos y externos para garantizar implantaciones impecables., 3. Gestión y Negociación Comercial Negociar acuerdos con hoteles 5 Estrellas y Gran Lujo, Spas Premium, Wellness Centers y Concept Stores. Impulsar la presencia de productos de ambientación, amenities y cuidado corporal en los principales operadores del sector lujo. Gestionar relaciones con decisores clave: dirección de hotel, F&B, compras, spa managers, interioristas, etc., 4. Representación de Marca Actuar como principal interlocutor/a ante socios estratégicos y cuentas clave. Garantizar la coherencia del posicionamiento premium en todos los puntos de contacto., 5. Análisis y Gestión del Negocio Realizar seguimiento de ventas, márgenes y KPIs. Proponer acciones de optimización y expansión. Elaborar informes estratégicos para dirección. Requisitos del Perfil: Experiencia (Imprescindible) Amplia experiencia en el sector hospitality de lujo . Relación directa con hoteles 5★ y 5★GL, spas premium y wellness centers. Trayectoria en Scent marketing, ambientación de espacios, amenities premium, home fragrance o productos lifestyle sensoriales. 5–7 años en desarrollo de negocio, expansión o ventas B2B en entornos de lujo. Experiencia (Muy Valorada) Apertura de tiendas o puntos de venta. Retail premium, concept stores y lifestyle no perfumista. Formación ADE, Marketing, Comercio Internacional o disciplinas afines. Competencias Clave Visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Capacidad para negociar acuerdos complejos con alto nivel de interlocución. Autonomía, mentalidad emprendedora y liderazgo de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación y representación. Idiomas Español nativo. Inglés fluido. Sectores Prioritarios de Procedencia Amenities premium para hoteles. Ambientación de espacios / scent marketing. Marcas lifestyle y home fragrance premium. Departamentos comerciales de hoteles de lujo. Marcas premium presentes en HORECA. Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Trabajo 100% Presencial (No negociable). Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada desde las 8 hasta las 10 de la mañana. Viernes y verano jornada Intensiva. Ambiente creativo, dinámico y colaborativo. Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #LuxuryHospitality #Hoteles5Estrellas #BoutiqueHotels #GrandLuxuryHotels #WellnessAndSpa #HospitalitySales #HospitalityBusinessDevelopment #LuxuryExperience #PremiumHospitality #LuxuryLifestyle #PremiumRetail #RetailLuxury #LifestylePremium #ConceptStores #RetailExpansion #LuxuryBrands #RetailBusinessDevelopment #HighEndRetail #PremiumHomeDecor #ScentMarketing #AmbientaciónDeEspacios #HomeFragrance #InteriorFragrance #SensoryBranding #Aromatización #PremiumFragrance #OlfactoryMarketing #AromaExperience

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Mantenimiento y Energía en Barcelona capital, para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España , cuya actividad se centra en la venta minorista de alimentación, productos de consumo diario y bienes para el hogar . Es una compañía líder en el sector de la gran distribución , con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. Tu misión: gestionar el mantenimiento y el acondicionamiento de espacios en los distintos centros en tu zona de trabajo. Para ello, contarás con un pequeño equipo a cargo que llevará a cabo las actividades más operativas del día a día. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: Gestionar las actividades y tareas relacionadas con mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria de las tiendas de tu zona. Hacer realidad las transformaciones de los espacios (acondicionamiento) de nuestras tiendas (temporales y/o permanente) para animar las ventas, exponer productos, etc. Velar por el cumplimiento de la legislación vigente, las normas y procedimientos internos de la empresa, para garantizar un ambiente confortable para nuestros compañeros y nuestros clientes. Acompañar y actuar como interlocutor en inspecciones y controles internos de Calidad. Si tienes Formación Profesional Superior o Grado universitario relacionado con el mantenimiento (instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización, infraestructuras), experiencia previa en un puesto similar y disponibilidad para desplazarte entre los distintos centros de trabajo de la zona ¡queremos conocerte! Requisitos: Formación Profesional Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Mecánico o Grado Universitario en Ingeniería de Mantenimiento Industrial, Experiencia mínima 2 años en puestos similares y en sector industrial. Amplios conocimientos de sistemas de electricidad y frío. Disponibilidad para trabajar sábados puntuales según neccesidad. Disponibilidad para desplazarte entre los distintos hipermercados y/o supermercados asignados a tu zona de trabajo. Elevada competencia en liderazgo y organización. Se valorará positivamente, pero no será requisito indispensable: Estar en posesión del carnet profesional (frigorista, calefactor, etc). Ser usuario avanzado de Google Workspace. Tener dominio del inglés. ¿Qué ofrecemos? Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido. Salario fijo + bonus por consecución de objetivos. Horario de trabajo de lunes a viernes. Disponibilidad puntual para fin de semana si surge avería. Vehículo de empresa para desarrollar tu trabajo. Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión. Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos, retribución flexible, descuento en compras de tiendas y gasolineras, posibilidad de acogerse al plan de accionariado (políticas de reparto y beneficios), jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales. ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

¿Tienes experiencia como Buyer en marcas? ¿Eres analítico/a, resolutivo/a y te apasiona negociar? En El Corte Inglés , buscamos incorporar a un/a Comprador/a Senior para Marcas Selectivas/Premium con visión estratégica y sensibilidad de producto, para seguir construyendo una oferta competitiva, innovadora y alineada con el cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral del negocio de marcas desde el análisis comercial y del mercado, hasta la negociación de condiciones, pasando por la planificación de surtido, promociones, coordinación interna y búsqueda de nuevas marcas. Responsabilidades clave: Gestión de marcas & producto Seguimiento semanal de ventas, márgenes y evolución comercial de las marcas. Análisis de pricing frente al mercado nacional e internacional. Ajuste del surtido y clusterización por centros para maximizar la rotación. Control de stock, gestión de obsoletos y planificación de compras en campañas clave. Negociación comercial Condiciones anuales, plantillas, contratos, tarifas, espacios promocionales y personal de marca. Revisión de catálogos, devoluciones y acuerdos especiales. Gestión de incidencias y colaboración estrecha con proveedores nacionales e internacionales. Coordinación interna y visibilidad Interacción constante con áreas clave: Marketing, Web, CRM, Logística y Centros. Alineación de los planes comerciales con el calendario promocional del departamento. Coordinación de campañas promocionales e iniciativas reactivas ante decrecimientos. Visión de mercado & oportunidades Análisis competitivo y de tendencias nacionales e internacionales. Visitas a tiendas para identificar necesidades y mejoras. Asistencia a ferias y eventos sectoriales para detectar nuevas oportunidades de marca. Requisitos del perfil: 4–7 años de experiencia como Buyer o Category Manager Experiencia en negociación de compras de marcas Premium o Selectivas. Titulación en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Dominio de Excel y PowerPoint (nivel experto). Inglés fluido para negociación. Perfil con pensamiento crítico, fuerte orientación a resultados, sensibilidad por la categoría y excelentes habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a un proyecto estratégico dentro de una compañía líder en retail. Ambiente dinámico, colaborativo y con alta exposición. Descuentos exclusivos Plan de retribución flexible Seguro de vida Universidad corporativa, formación continua Ayudas al estudio y apoyo familiar ¿Crees que este es tu próximo paso profesional? Aplica aquí y haz brillar tu carrera con nosotros.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Actualmente estamos buscando un/a Material Planner Supervisor. Misión: El Material Planner es responsable de garantizar el suministro de materias primas/envolturas a las plantas no sólo en cantidad y tiempo sino de la forma más eficiente y óptima para la compañía buscando la reducción de costes y optimización de envíos. Además, debe proporcionar un liderazgo sólido como punto de contacto clave entre nuestras plantas y nuestros proveedores. Figura clave para que junto con el resto de equipo transversales busquen opciones y alternativas para reducir los obsoletos. Funciones: - Persona de contacto clave entre las plantas y los proveedores para todos los materiales directos. - Mantener las políticas de stocks establecidas para cada materia prima y envase. - Ejecutar las órdenes de entrega en Oracle y realizar el seguimiento de las confirmaciones para garantizar la recepción puntual de los ingredientes y envases en las plantas. - Gestionar compras de materiales para lograr en tiempo y forma la innovación de la compañía, el rediseño de envases, la actividad promocional y las transferencias de productos. - Obtener y actualizar las previsiones en las hojas de planificación de inventario para apoyar la introducción de nuevos productos y la actividad promocional. - Revisar, coordinar y realizar pedidos de liberación de todos los ingredientes a granel en las plantas designadas. - Revisar el análisis mensual del inventario de baja rotación y tomar las medidas oportunas para reducir la obsolescencia. - Establecer y mantener sólidas relaciones de empresa a empresa con proveedores clave y partes interesadas internas. - Identificar, investigar y aplicar oportunidades de ahorro de costes. - Realizar el seguimiento y agilizar la entrada de pedidos según sea necesario para garantizar la continuidad de la producción en las plantas. - Comunicar los riesgos y oportunidades y escalarlos cuando sea necesario. Requisitos: - Grado en ADE, Ingeniería o similares. - 2-4 años de experiencia en compras y aprovisionamientos. - Excelentes aptitudes interpersonales y de resolución de problemas, así como de comunicación escrita y verbal. - Dominio de Excel, Oracle y Outlook y deseable nivel avanzado en PBI “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Compañía: Importante constructora dedicada el desarrollo de proyectos de rehabilitación de grandes obras ( hoteles y edificios de oficinas). La persona seleccionada se encargará de la gestión y dirección técnica de los proyectos de instalaciones, siendo el interlocutor técnico en materia de ingeniería con todos los agentes principales ( cliente final, Project mánager- Jefe de Obra , fabricantes y proveedores, …) Funciones: Ser el referente y dar soporte en materia de instalaciones en todas las fases del proyecto: en fase de licitación en comunicación y colaboración con la Oficina técnica , y en fase de ejecución de obra a los jefes de obra. Interlocución directa con cliente, dirección facultativa y resto a agentes en temas de instalaciones: establecer criterios, defensa de decisiones, ordenar cambios,... Proponer soluciones técnicas ejecutables valorando conceptos como: coordinación oficios, accesos, plazos, coste, mantenibilidad y funcionamiento, eficiencia, sostenibilidad, … Selección y control de subcontratas de instalaciones junto al jefe de obra y depto. de compras: comparativos, negociación, seguimiento, exigencia de ritmo, calidad, plazos,… Control técnico-económico de instalaciones: planos, mediciones, certificaciones, desviaciones, variantes y propuestas de mejora/optimización, ... Supervisión de cierres y entregas: repasos, remates, documentación según obra, legalizaciones y tramitaciones que apliquen, ... Reportes e informes técnicos necesarios para control y seguimiento de las instalaciones de las obras (internos o solicitados por cliente). Revisión de planos, mediciones y control económico aplicado a ejecución y los programas informáticos asociados (.dwg | presto). Requerimientos: Ingeniería Industrial (especialidad mecánica/eléctrica). Experiencia de 5 años aprox en proyectos de instalaciones (edificación singular deseablemente: HVAC, fontanería, PCI, iluminación….) Valorable nivel medio-alto de inglés Modelo de trabajo- presencial Paquete retributivo: salario fijo+ coche de empresa Ubicación : La sede de la compañía está en Fuenlabrada pero el contexto de obras se sitúa fundamentalmente en Madrid, con desplazamientos puntuales a nivel nacional.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un Gerente de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales , para liderar proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. Esta persona será responsable de la coordinación integral de proyectos SAP, asegurando la correcta definición, parametrización, migración y gobernanza de los datos maestros relacionados con materiales. Deberá trabajar de manera transversal con áreas de negocio, TI, logística, compras, producción y finanzas. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 8 años de experiencia liderando proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03). Dominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas. Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG). Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales. Procesos de MRP y logística Integración con SD, PP, FI/CO y WM Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos un/a Asistente Administrativo/a y de Servicios Generales para unirse a nuestro equipo en Madrid, zona de las Tablas. La persona seleccionada dará soporte tanto a las funciones de administración como de gestión de servicios generales, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones diarias. Funciones principales: Gestión de facturación: emisión y registro de facturas, verificación de datos y seguimiento de cobros. Procesamiento de pedidos: recepción, registro, y compras proveedores. Control de albaranes, solicitud de presupuesto, resolución de incidencias. Apoyo a documentación contable, asegurando su correcta contabilización. Apoyo en la organización de viajes, reuniones y agendas. Control y suministro de material de oficina y recursos necesarios para el equipo. Coordinación de servicios generales, mantenimiento y logística interna. Colaborar con diferentes departamentos para optimizar procesos administrativos y operativos. Requisitos: Experiencia previa en tareas administrativas y gestión de servicios generales. Conocimientos básicos de contabilidad y facturación. Organización, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, ERP…). Se valorará: Experiencia en entornos industriales. Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir al buen funcionamiento de nuestra empresa, ¡nos encantaría conocerte! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

️ ¡En SANDO estamos buscando un/a Técnico/a de Planificación (Planner) y control de certificaciones! ¿Te motiva participar en proyectos que dejan huella? Incorporamos un/a Técnico/a de Planificación (Planner) para una obra hospitalaria emblemática en Málaga , un proyecto de gran envergadura y alto impacto social. ¿Cuál será tu misión? Formar parte del equipo Técnico de Obra , participando activamente en: Elaboración, seguimiento y control de la planificación de obra Análisis de plazos, hitos y rutas críticas Coordinación con producción en seguimiento continuado de obra, equipos técnicos y contratistas Apoyo en la toma de decisiones para garantizar el cumplimiento de objetivos del proyecto y compras estratégicas. Gestión y control de certificaciones de obra ¿Qué perfil buscamos? Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura o similar Experiencia en planificación de obra (entorno hospitalario valorable) Manejo de herramientas de planificación (Primavera, MS Project u otras) y control de certificaciones (Excel, Presto, u otras) Capacidad analítica, organización y visión global del proyecto ¿Qué ofrecemos? Participar en una obra hospitalaria de referencia Estabilidad y desarrollo profesional en un proyecto singular Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado Ubicación: Málaga . Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.