Trabajos compromiso en el en Molina De SeguraCrear alertas

Descripción de la empresa "ENMOVE Entrenadores Personales" es una empresa dedicada al entrenamiento personalizado y a la mejora del bienestar de las personas. Trabajamos con un enfoque integral que combina ejercicio, prevención de lesiones, educación en hábitos saludables, fisioterapia y nutrición. Nuestro objetivo es ofrecer un servicio cercano y profesional, adaptado a las necesidades de cada persona. Buscamos personas apasionadas por la salud y el movimiento, con ganas de integrarse en un equipo dinámico y colaborativo. Descripción del puesto Como Fisioterapeuta en ENMOVE, te encargarás de la valoración funcional de los pacientes, del diseño de programas de fisioterapia y ejercicio terapéutico, y de la aplicación de tratamientos manuales y técnicas específicas según cada caso. En tu día a día realizarás sesiones individuales, seguimiento de la evolución, registro de información clínica y coordinación con el equipo de entrenadores personales para alinear objetivos. Este es un puesto de trabajo a tiempo parcial (25h ampliables), presencial y ubicado en Alcantarilla. Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria en Fisioterapia y colegiación en vigor, con conocimientos actualizados en anatomía, biomecánica y fisioterapia deportiva., • Aptitudes para la valoración funcional, diseño de planes de tratamiento, ejercicio terapéutico y técnicas de terapia manual., • Capacidad para trabajar en equipo con entrenadores personales, comunicación clara y orientación a la persona usuaria., • Organización, responsabilidad en el registro de datos clínicos y compromiso con la mejora continua y la formación permanente., • Actitud positiva y motivadora. Proactiv@, responsable y comprometid@ con su trabajo tanto individual como en equipo. Ganas de crecer y aprender a nivel personal y profesional., • Control de las tecnologías y mundo digital., • Vivir cerca de Alcantarilla., • Incorporación en septiembre 2026 . Se valorará positivamente, pero no imprescindible: • Especialización en punción seca y electropunción., • Especialización en Osteopatía., • Capacidad para generar vídeos formativos para nuestros clientes., • Experiencia como fisioterapeuta., • Se valorará disponibilidad horaria tanto de mañana como de tarde., • Formación complementaria en salud. Se valorará experiencia previa en centros de entrenamiento, readaptación de lesiones y trabajo con población deportista o activa. Horario y lugar de trabajo: • Horario de lunes a viernes, • Contrato de 25h ampliable., • Horario de tarde; lunes, miércoles y jueves 16:00 a 21:00h, martes y viernes por la mañana de 9:00 a 14:00., • Lugar de trabajo en nuestro centro de Alcantarilla.

En Bodytone, la salud y el bienestar son nuestro compromiso. Diseñamos y fabricamos equipamiento fitness de alta calidad y lo llevamos a más de 80 países, cuidando cada detalle en diseño, innovación y tecnología. Para seguir impulsando nuestra expansión internacional, buscamos incorporar un/a Key Account Manager para el mercado europeo. Descripción del puesto: • Gestión de grandes cuentas: mantener y desarrollar relaciones con clientes clave, asegurando el crecimiento y la satisfacción de cuentas estratégicas., • Prospección de nuevos clientes: identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, expandiendo la base de clientes en el mercado francés., • Desarrollo de la estrategia comercial: definir e implementar estrategias de ventas específicas para el mercado francés, alineadas con los objetivos globales de la empresa., • Análisis de mercado: monitorear las tendencias del sector, identificar oportunidades y retos en el mercado de maquinaria deportiva y fitness., • Reportes a dirección comercial: informar de forma regular sobre el progreso y resultados a la Dirección Comercial de la compañía. Requisitos: • Experiencia de al menos 2 años en puesto similar, gestionando carteras de clientes internacionales., • Estudios relacionados con comercio internacional o administración de empresas (FP o Grado)., • Nivel mínimo Francés C1 (hablado y escrito)., • Nivel mínimo Inglés C1 (hablado y escrito)., • Nivel medio-alto en paquete Office y experiencia en transacciones de comercio internacional (INCOTERMS, formas de pago, aduanas...)., • Experiencia en fitness a nivel usuario o profesional., • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: • Desarrollo de una carrera profesional., • Salario fijo + retribución variable sobre ventas. ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en crecimiento y líder en su sector! ¡Estamos deseando conocerte!

¿Estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa del sector de la alimentación que valora el compromiso, la innovación y el bienestar de su equipo? ¡Esta es tu oportunidad! Desde la organización, ubicada en Molina de Segura, Murcia, están en búsqueda de un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para unirse a su equipo y contribuir al desarrollo de una cultura de seguridad y salud en el entorno laboral. En este puesto tendrás la oportunidad de trabajar en una industria dinámica y en constante evolución, donde tu experiencia y habilidades marcarán una diferencia real en la vida de las personas trabajadoras y en el éxito de la empresa. Serás parte de un equipo comprometido y apasionado por lo que hace, en un ambiente que fomenta la colaboración y el aprendizaje continuo. Si te apasiona promover entornos laborales seguros, diseñar estrategias innovadoras de prevención y trabajar en un ambiente en el que cada día es diferente, ¡queremos conocerte! Funciones: Entre las funciones se incluyen, • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en las diferentes áreas de la empresa., • Diseñar, implementar y supervisar planes de prevención para garantizar un entorno laboral seguro y saludable., • Coordinar y realizar formaciones periódicas al personal sobre prácticas seguras y protocolos de emergencia., • Investigar y analizar accidentes laborales para proponer medidas correctivas y preventivas., • Organizar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, elaborar las correspondientes actas y realizar el seguimiento de los acuerdos adoptados., • Gestionar la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales, incluyendo evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y registros de formación., • Realizar auditorías internas y externas para garantizar la efectividad de las medidas preventivas implementadas., • Estar al día con las actualizaciones legales y normativas en materia de prevención de riesgos laborales., • Fomentar una cultura de seguridad y bienestar en la organización, promoviendo la participación activa de todo el personal. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para tener éxito en este puesto, se necesita, Contar con la titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía/psicosociología aplicada). Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la alimentación o en entornos industriales. Conocimientos sólidos de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Habilidades de comunicación y capacidad para impartir formaciones de manera efectiva. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con una mentalidad proactiva y resolutiva. Dominio de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de la prevención de riesgos laborales. Valorable poseer formación complementaria en sistemas de gestión de calidad, medio ambiente o seguridad alimentaria. Actitud positiva y compromiso con la promoción de un entorno laboral seguro y saludable. Residencia en zona cercana a Molina de Segura y disponibilidad para realizar desplazamientos a los centros de trabajo en Cieza y, de forma puntual, a Hellín. ¿Qué ofrecemos? Unirte a esta empresa no solo te brindará un empleo, sino también una experiencia enriquecedora en un entorno que valora a su equipo humano. Entre los beneficios se incluyen, Incorporación en una importante empresa líder en su sector con la posibilidad de estabilidad laboral. Formación continua y acceso a recursos que te permitirán actualizar tus conocimientos y habilidades en prevención de riesgos laborales. Ambiente laboral inclusivo y colaborativo, donde se valora el trabajo en equipo y se fomenta el desarrollo profesional. Posibilidad de liderar proyectos de impacto en la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Flexibilidad para proponer y desarrollar iniciativas innovadoras en el ámbito de la prevención de riesgos. Participación en un entorno que prioriza el bienestar y la seguridad de su equipo, con un enfoque humano y cercano. Ubicación en Molina de Segura, con fácil acceso y en una región con una calidad de vida excepcional. Si sientes que esta oportunidad está hecha para ti y estás listo/a para aportar tu experiencia y entusiasmo, ¡te invitamos a formar parte de esta gran familia! Forma parte de una organización que no solo se preocupa por el crecimiento de su negocio, sino también por el bienestar de las personas que lo hacen posible. ¡Postúlate hoy y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

¡Marca la diferencia en Zukán! Buscamos un/a Técnico/a Especialista en Gestión de cliente cuya misión será gestionar de forma eficiente y eficaz los clientes y contratos asignados, garantizando un servicio excelente, una resolución ágil de incidencias, una correcta gestión de muestras y un soporte constante a la fuerza de ventas, contribuyendo a la satisfacción del cliente y al crecimiento sostenible del negocio. ¿Quiénes somos? En Zukán somos especialistas en desarrollo, producción y comercialización de fórmulas edulcorantes, ya sea a partir de azúcares como otros ingredientes de origen natural para el sector alimentario. Nuestro fuerte es desarrollar formulaciones a medida para nuestros clientes que aporten valor a su cadena productiva, mejorando costes y calidad de producto final. Hacemos el mundo más dulce, con innovación, cercanía y compromiso. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestionar de los clientes asignados., • Realizar el seguimiento del estado de los pedidos, manteniendo informados a los clientes., • Atender consultas e incidencias, ofreciendo respuestas rápidas, precisas y completas., • Apoyar a la fuerza de ventas en el desarrollo de sus funciones comerciales y de gestión., • Recopilar, organizar y analizar la información proporcionada por los clientes., • Mantener una comunicación continua con la fuerza de ventas, trasladando necesidades, incidencias y oportunidades detectadas., • Proponer mejoras orientadas a impulsar la marca y reducir incidencias futuras., • Participar activamente en reuniones colaborativas del área. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado Medio o Grado Superior en Comercio internacional, Administración o similar., • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones de gestión de clientes y/o administración comercial., • Inglés nivel B1. Si no cumples todos los requisitos pero crees que puedes aportar valor, ¡te animamos a postularte! ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional., • Retribución flexible., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Participación en proyectos innovadores del sector alimentario. ¿Listo/a para el desafío? Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por las personas. Tu futuro empieza aquí.

¡Marca la diferencia en Zukán! Buscamos un/a Gestor/a de Mantenimiento cuya misión será liderar la operativa de mantenimiento, asegurando que la planificación se traduzca en resultados reales en planta: disponibilidad de equipos, calidad de las intervenciones y eficiencia operativa. Trabajarás en estrecha colaboración con el Director de Operaciones desempeñando un papel central en el correcto funcionamiento de la actividad productiva. ¿Quiénes somos? En Zukán somos especialistas en desarrollo, producción y comercialización de fórmulas edulcorantes, ya sea a partir de azúcares como otros ingredientes de origen natural para el sector alimentario. Nuestro fuerte es desarrollar formulaciones a medida para nuestros clientes que aporten valor a su cadena productiva, mejorando costes y calidad de producto final. Hacemos el mundo más dulce, con innovación, cercanía y compromiso. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Liderar la ejecución del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, • Coordinar el equipo técnico (taller y mantenimiento en planta), • Gestionar recursos y subcontratas, asegurando calidad y cumplimiento, • Ajustar prioridades en función de las necesidades reales de producción, • Coordinar con GMAO la planificación y asegurar su correcta ejecución, • Garantizar el uso adecuado del sistema y la calidad del dato, • Identificar e impulsar mejoras en procesos, eficiencia y fiabilidad 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar) o FP superior equivalente., • Experiencia de 3-5 años en mantenimiento industrial., • Experiencia demostrable en gestión de GMAO., • Experiencia liderando equipos o coordinando mantenimiento., • Capacidad de organización, toma de decisiones y orientación a resultados. Si no cumples todos los requisitos, pero crees que puedes aportar valor, ¡te animamos a postularte! 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional., • Retribución flexible., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Participación en proyectos innovadores del sector alimentario. 🚀 ¿Listo/a para el desafío? Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por las personas. Tu futuro empieza aquí.

Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Corporate HR Controller con el fin de incorporarse al equipo de Human Resources. Este departamento tiene la misión de impulsar la ventaja competitiva de la organización mediante una gestión estratégica del talento, alineando las capacidades humanas con los objetivos corporativos, fortaleciendo el liderazgo, la cultura y la agilidad organizativa, y actuando como socio estratégico de las áreas de negocio para acelerar su impacto y sostenibilidad. Todo ello a través de políticas y procesos centrados en las personas, un entorno de trabajo inclusivo, motivador y alineado con los valores corporativos, impulsando el crecimiento profesional, el bienestar y el compromiso de todas las personas de la organización. La misión del puesto es garantizar que las políticas, procesos y decisiones del área de Recursos Humanos estén alineadas con los objetivos estratégicos y financieros de la organización, mediante el análisis, control y reporte de datos clave relacionados con la gestión del talento. Este rol actúa como enlace clave entre recursos humanos, contabilidad y requerimientos empresariales, garantizando la transparencia y precisión en el control de costes y previsiones de personal, además de proporcionar apoyo en la gestión de compensaciones y beneficios. • Actuar como enlace entre recursos humanos, contabilidad y funciones empresariales, abordando temas de control de RR.HH., previsión de costes de personal y supervisión de nóminas., • Controlar el cumplimiento del plan de negocio en cuanto a costes de personal y proyecciones globales., • Reportar los costes de personal a la dirección, equipo de RR.HH., áreas de la compañía y colaboradores externos., • Analizar la estructura organizativa y proponer ajustes según las prioridades estratégicas., • Ser el primer punto de contacto con el equipo de RR.HH. y otras partes interesadas, coordinando y mejorando los procesos globales de planificación y previsión de RR.HH., • Analizar ratios de HC, ingresos y costes, comparándolos con los principales actores del sector., • Supervisar y analizar tendencias de costes de personal, garantizando la transparencia en la comparación con el presupuesto y previsiones., • Generar informes de gestión, presentaciones y análisis ad hoc de alta calidad., • Colaborar en la mejora de procesos de compensación y beneficios, asegurando competitividad y alineación con las políticas de la empresa., • Analizar y desglosar costes laborales, asegurando alineación con los objetivos financieros., • Identificar áreas de reducción de costes, como optimización de beneficios o reestructuración salarial., • Colaborar en el análisis de KPIs de RR.HH. (bajas, altas, desempeño, rotación, etc.)., • Utilizar herramientas y tecnologías de análisis de datos., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Ofrecer soporte a otras funciones y proyectos del área., • Implementación y mantenimiento del ERP de Recursos Humanos., • Las funciones descritas recogen las principales responsabilidades del puesto, sin perjuicio de otras actividades relacionadas con su ámbito de responsabilidad., • Grado en ADE / Economía / Finanzas., • Experiencia de más de 6 años en puestos similares, preferiblemente en un entorno internacional., • Experiencia en reporting corporativo y de sostenibilidad relacionado con personas, incluyendo EINF/información de sostenibilidad, ESG, Gobierno Corporativo, Informe Anual de Gobierno Corporativo (IAGC) e Informe de Remuneraciones de los Consejeros (IRC), así como experiencia en la recopilación, consolidación, validación y auditoría de indicadores de capital humano., • Se valorarán especialmente perfiles que hayan demostrado autonomía, capacidad de influencia y liderazgo en iniciativas transversales de controlling, reporting y digitalización de Recursos Humanos, con experiencia en la coordinación de proyectos, la interlocución con responsables de negocio y áreas corporativas, la gestión y mejora de indicadores de personas y la presentación de análisis, conclusiones y recomendaciones a niveles directivos., • Familiaridad con los requerimientos de información de CNMV aplicables a sociedades cotizadas., • Principios de control interno sobre la información no financiera/de sostenibilidad., • Conocimientos avanzados de Excel, Power BI. Sistemas de ERP (Navision o SAP), SSFF., • Digital & HR Analytics, Conocimiento profundo de las tendencias y mejores prácticas en compensación y digitalización., • Inglés B2., • Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos dentro de estructuras complejas., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno multicultural., • Dominio de herramientas digitales y sistemas de gestión de recursos humanos, capacidad para manejar grandes volúmenes de datos y sacar conclusiones significativas, conocimientos de estadística y modelos predictivos, habilidades en gestión de proyectos y optimización de procesos., • Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética., • Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible., • Participación en proyectos globales., • Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales., • Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia., • Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación., • Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h., • Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo)., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Retribución variable., • Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección [email protected] #J-18808-Ljbffr

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Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales. Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento. Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación. Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción. Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos. Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal. Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales. Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates. Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender. Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener. Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas. Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España). Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO. Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

¡Únete a nuestro equipo! Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En 3A BIOTECH, estamos buscando un/a Consultor/a de Sistemas IT — ERP & Microsoft 365 para incorporar a nuestro equipo con perfil técnico-funcional y experiencia real en consultoría de implantación Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – posición presencial con flexibilidad Contrato: Indefinido | Jornada completa ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Responsable de Sistemas de Información Corporativos, con especial foco en Microsoft Dynamics 365 Business Central (ERP) y el ecosistema Microsoft 365. Su principal misión será garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento, evolución y aprovechamiento de los sistemas de información de la compañía, actuando como nexo entre las distintas áreas de negocio (producción, calidad, finanzas y comercial) y los partners tecnológicos externos, asegurando que las soluciones implantadas respondan a las necesidades operativas y estratégicas de la organización Responsabilidades principales • Administración y evolución del ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central: parametrización, gestión de usuarios y permisos, actualizaciones, extensiones y soporte funcional a los departamentos., • Liderar implantaciones y mejoras de ERP y CRM (Dynamics 365 Sales / Customer Engagement), incluyendo análisis de procesos, migraciones de datos, formación de usuarios y soporte post-arranque., • Diseño y mantenimiento de cuadros de mando con Power BI y Microsoft Fabric: modelos de datos, informes de producción, ventas, calidad y finanzas., • Administración del entorno Microsoft 365 / Office: Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, licencias y políticas de seguridad., • Gestión y soporte de sistemas Mesh (Microsoft Mesh / Azure Service Mesh) aplicados a la infraestructura y colaboración corporativa., • Coordinación con consultoras y partners externos: definición de requisitos, seguimiento de proyectos, validación de entregables y control de presupuesto., • Soporte de nivel 2/3 a usuarios internos y gestión de incidencias con proveedores., • Documentación técnica y funcional de procesos, configuraciones y procedimientos., • Velar por la seguridad, copias de respaldo y continuidad de los sistemas. Requisitos: • Experiencia en consultoría IT: Experiencia mínima de 1 año en consultoras tecnológicas, preferentemente con actividad en la Región de Murcia, participando en proyectos de implantación y puesta en marcha de sistemas ERP, • Microsoft Dynamics 365 Business Central: Experiencia demostrable en implantación, parametrización, administración y soporte de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Se valorará experiencia previa con Microsoft Dynamics NAV (Navision), • Microsoft 365: Conocimientos sólidos en administración y soporte del ecosistema Microsoft 365, incluyendo aplicaciones Office, Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive y otros servicios cloud asociados, • Business Intelligence: Experiencia en proyectos de análisis de datos y cuadros de mando con Power BI. Se requiere conocimiento de Microsoft Fabric, especialmente en Lakehouse, OneLake y Pipelines de dato, • CRM: Experiencia en implantación, configuración o soporte de soluciones CRM, preferiblemente Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement o soluciones equivalentes, • Arquitecturas y servicios Microsoft: Conocimientos de Microsoft Mesh y/o Azure Service Mesh, valorándose la comprensión de arquitecturas cloud y servicios distribuidos del ecosistema Microsof, • Idiomas: Español nativo o nivel equivalente. Inglés técnico con capacidad para comprender documentación, manuales y documentación técnica de fabricantes Otros aspectos valorables: • Capacidad de comunicación con usuarios no técnicos y de formación a equipos., • Autonomía y criterio para priorizar incidencias y proyectos., • Orientación a procesos de negocio, no solo a la tecnología., • Discreción y compromiso en el manejo de información sensible Ofrecemos: • Estabilidad: contrato indefinido en una empresa biotecnológica consolidada y en crecimiento., • Desarrollo profesional: plan de formación continua con certificaciones oficiales Microsoft financiadas por la empresa., • Proyecto real de transformación digital: liderarás la evolución de los sistemas corporativos con impacto directo en el negocio., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada, con revisión salarial anual., • Buen ambiente de trabajo en un equipo reducido, ágil y orientado a resultados., • Horario con flexibilidad de entrada/salida y jornada intensiva en verano Valoramos • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si te apasiona combinar la gestión de compras con la tecnología y quieres formar parte de un equipo dinámico, estaremos encantados de conocerte. xqziphu ¡Inscríbete y envíanos tu candidatura!

Emocional Technologies Ubicación: Cehegín, Murcia Puesto: Gerocultor/a / Auxiliar de atención directa Jornada: PresencialLos candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Sobre Emocional En combinamos tecnología, salud mental y compromiso

¡Únete a Buildness!Buildness forma parte de un grupo multinacional de 4 empresas, con 20 años de éxito y un crecimiento anual superior al 30% en los últimos 6 años. Representamos en exclusiva a EDP Comercial en el segmento B2B del sector energético en Portugal y España.¡Estamos en expansión y buscamos talento!Como parte de nuestro ambicioso plan de crecimiento en la Península Ibérica, buscamos un Ejecutivo Comercial y de Desarrollo de Canal B2B.Tu misión será:Vender contratos de electricidad, contratos de gas y soluciones de energía solar a clientes empresariales (PYMEs y sector industrial).Captar y gestionar una red de partners para potenciar nuestras ventas.¡Este puesto puede evolucionar a Gestor de Unidad de Ventas según tu éxito y desempeño!¿Qué buscamos?🔹 Formación superior adecuada: Valoramos tu educación y conocimientos técnicos.🔹 Experiencia en el sector energético: Es clave tener un conocimiento profundo del mercado.🔹 Experiencia en ventas B2B: Habilidad para tratar con clientes empresariales y cerrar acuerdos.🔹 Trayectoria profesional estable y coherente: Buscamos perfiles con compromiso y resultados demostrables.¿Qué ofrecemos?Condiciones atractivas y ajustadas a tu perfil: Sabemos reconocer el talento y la experiencia.Plan de carrera: Oportunidad de crecimiento a corto plazo hacia Gestor de Unidad de Ventas.¿Por qué elegir Buildness?En Buildness, no solo te ofrecemos un trabajo, sino la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, con el objetivo de transformar el sector de la energía.Si buscas un desafío motivador, un sector con futuro y una empresa donde crecer, ¡queremos conocerte!

Descripción del trabajo En BCNC Group buscamos incorporar un/a Senior Backend Developer Java, con al menos 4-5 años de experiencia, para participar en una iniciativa tecnológica de nueva creación, orientada a modernizar y optimizar procesos de logística y distribución a escala global. El reto Participarás desde el inicio en la construcción de una plataforma tecnológica destinada a estandarizar procesos logísticos, mejorar los tiempos operativos y aumentar la eficiencia y escalabilidad de la distribución de productos. Al tratarse de un desarrollo desde cero , tendrás capacidad real para intervenir en las decisiones de diseño, arquitectura y evolución tecnológica. Trabajarás directamente con otro desarrollador y un responsable técnico, dentro de un entorno ágil y colaborativo con perfiles backend, frontend, producto y arquitectura. Buscamos una persona que disfrute construyendo producto, proponiendo mejoras y participando en decisiones técnicas, más allá de ejecutar desarrollos previamente definidos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y desarrollar microservicios con Java 21 y Spring Boot. Participar en la definición de arquitecturas basadas en servicios distribuidos. Diseñar y desarrollar APIs siguiendo una estrategia API First. Aplicar DDD, arquitectura hexagonal , principios SOLID y Clean Code. Construir soluciones escalables para entornos de alto rendimiento y concurrencia. Implementar integraciones y procesos asíncronos con Apache Kafka. Trabajar con PostgreSQL y, cuando sea necesario , MongoDB. Desarrollar pruebas unitarias con JUnit y Mockito. Participar en revisiones de código y procesos de integración y despliegue continuo. Garantizar la calidad del software mediante SonarQube y SonarLint. Colaborar en la evolución del stack tecnológico. Proponer herramientas, métodos o tecnologías que aporten valor al producto. Compartir conocimiento y velar por el cumplimiento de los estándares técnicos. Participar en sprints Scrum de dos semanas, asumiendo junto al equipo los compromisos adquiridos. Stack tecnológico Java 21 · Spring Boot · Microservicios · Kafka · PostgreSQL · MongoDB · API First · DDD · Arquitectura hexagonal · Maven · Jenkins · CI/CD · SonarQube · SonarLint · JUnit · Mockito · OpenAPI · Protobuf · gRPC · AWS Requisitos imprescindibles Experiencia sólida desarrollando aplicaciones backend con Java y Spring Boot. Experiencia con Java 21 o versiones recientes. Experiencia en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos. Experiencia práctica con Apache Kafka. Conocimientos de PostgreSQL. Experiencia diseñando y desarrollando APIs. Conocimiento y aplicación práctica de API First. Conocimientos sólidos de Domain-Driven Design. Experiencia o conocimiento de arquitectura hexagonal. Experiencia en sistemas de alto rendimiento o alta concurrencia. Aplicación habitual de principios SOLID y Clean Code. Experiencia con pruebas unitarias utilizando JUnit y Mockito. Conocimientos de SonarQube y SonarLint. Experiencia con Maven, Jenkins e integración continua. Experiencia trabajando en equipos Scrum. Conocimiento profundo de patrones de diseño y arquitectura en Java. Se valorará especialmente Experiencia con AWS u otras plataformas cloud. Conocimientos de MongoDB. Experiencia o proyectos prácticos con Protobuf y gRPC. Conocimiento de OpenAPI, AsyncAPI o RAML. Participación en la definición de estrategias de APIs. Experiencia con feature flags y despliegues continuos. Experiencia en logística, distribución o comercio electrónico. Conocimientos de observabilidad, resiliencia y escalabilidad. Experiencia en plataformas críticas de alcance internacional. ¿Qué perfil buscamos? Una persona autónoma, dinámica y proactiva, capaz de aportar desde el primer momento. Alguien que comunique sus ideas con claridad, cuestione de manera constructiva y mantenga sus conocimientos técnicos actualizados. Valoramos especialmente: Compromiso con el producto. Trabajo en equipo y apoyo a los compañeros. Transparencia y comunicación directa. Proactividad y capacidad analítica. Autoexigencia y orientación a la calidad. Capacidad para gestionar situaciones de presión o incertidumbre. Tolerancia a la frustración. Interés por compartir conocimiento. Identificación con los valores y principios de Scrum. ¿Qué encontrarás en BCNC Group? Una iniciativa tecnológica de nueva creación y alcance internacional. Capacidad para participar en decisiones técnicas y arquitectónicas. Un stack moderno basado en Java 21, microservicios, eventos y cloud. Un entorno colaborativo con profesionales especializados. Cultura de entrega continua, calidad de código y mejora constante. Oportunidad de trabajar en una plataforma con elevados requisitos de rendimiento, escalabilidad y disponibilidad. Debido al carácter crítico y global de las operaciones, el área presta soporte 24x7. La posible participación en una rotación de guardias, así como su frecuencia y compensación, se detallará durante el proceso de selección. ¿Te interesa?#BCNCGroup #JavaDeveloper #Java21 #SpringBoot #Microservices #Kafka #BackendDeveloper #SoftwareEngineering #LogisticsTech #AWS #APIFirst #DDD #TechJobs #J-18808-Ljbffr

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO DE NUEVOS SUMINISTROS/GESTOR DE BT para nuestra área de REDES que quiera formar parte de nuestro equipo de nuestras oficinas de CARTAGENA ¿Te apuntas? ¿Qué funciones realizarás? - Analizar la viabilidad de nuevas peticiones de clientes en las redes de Distribución BT. - Informar de las condiciones técnico-económicas de las peticiones de terceros. - Coordinar los trabajos adjudicados con los contratistas. - Certificar y aprobar las mediciones del contratista de obra. - Inventariar en la cartografía interna de los sistemas de Iberdrola las nuevas instalaciones de peticiones aceptadas por terceros. - Cierre técnico-económico, con acta de puesta en marcha de obras aceptadas por terceros. - Registrar hoja de instalaciones de enlace en las peticiones aceptadas por terceros. ¿Qué te aportaremos? Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la ingeniería. Plan de carrera y de desarrollo profesional adaptado a tus necesidades para promover el crecimiento y proyección profesional. Plan de formación y aprendizaje continuo. Modalidad contractual Indefinido. Apostamos por la conciliación. Horario flexible Sistema de retribución flexible. Requisitos ¿Qué esperamos de ti? Formación Profesional en Electricidad o en Delineación. Experiencia gestionando expedientes con empresa de distribución eléctrica Nuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos. En IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan. Y si has llegado hasta aquí te animamos a que conozcas un poco mejor a nuestro increíble IDEATeam

Acerca de WIN SOURCEWIN SOURCE – Donde comienza el suministroFundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados.A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado.Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa.Acerca del puestoEl puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes.Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación.Responsabilidades principalesDesarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados.Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre.Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos.Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes.Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector.Por qué unirte a WIN SOURCEEn WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de:Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento.Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada.Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo.Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional.Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro.Lo que buscamosMás de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio.Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación.Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor.Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas.Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global.Beneficios y desarrollo profesionalEn WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real.Ofrecemos:Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos.Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica.La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales.Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial.Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales.Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica.Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de VentasÚnete a WIN SOURCE¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica?Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro.Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Emocional Technologies Ubicación: Cehegín, Murcia Puesto: Gerocultor/a / Auxiliar de atención directa Jornada: Presencial Sobre Emocional En emocional.Com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social.Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social.En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Buscamos incorporar Auxiliares Gerocultores/as para formar parte de un proyecto de atención integral a personas mayores de 65 años en situación de dependencia, desarrollado en diferentes pedanías de Cehegín (Murcia). La persona seleccionada prestará apoyo en la atención sociosanitaria, promoción de la autonomía personal y cobertura de las necesidades básicas de las personas usuarias, trabajando de forma coordinada con el equipo multidisciplinar del servicio. Requisitos Buscamos profesionales que cuenten con alguna de las siguientes titulaciones : Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) . Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia . Técnico/a en Atención Sociosanitaria . Certificado de Profesionalidad SSCS0208 – Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Certificado de Profesionalidad SSCS0108 – Atención sociosanitaria a personas dependientes en el domicilio. ¿Qué harás? Atención y acompañamiento de personas mayores. Apoyo en las actividades de la vida diaria. Apoyo en cuidados personales y necesidades básicas. Fomento de la autonomía personal. Acompañamiento y participación en las actividades del servicio. Coordinación con el resto del equipo profesional. ¿Te interesa? Si tienes la titulación requerida y resides en Cehegín, Caravaca de la Cruz, Bullas, Calasparra, Murcia o alrededores , ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y titulación indicando en el asunto: “Gerocultor/a – Cehegín” . ¡Te estamos buscando!

Sobre Elifab En Elifab Solutions desarrollamos tecnología que transforma la industria agroalimentaria. Somos una empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria de calibrado para tomates cherry, cerezas y arándanos, combinando ingeniería avanzada con algunos de los sistemas de visión artificial más innovadores del mercado. Nuestras soluciones incorporan inteligencia artificial propia, lo que nos permite ofrecer máquinas precisas, rápidas y altamente eficientes, una tecnología que ya exportamos a clientes de todo el mundo. Al mismo tiempo, creemos que detrás de cada operación comercial exitosa hay un equipo sólido y comprometido que trabaja unido. Somos una empresa industrial con una clara vocación internacional, dedicada a proporcionar soluciones fiables y de alta calidad a clientes en mercados de todo el mundo. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua. Valoramos a las personas proactivas, orientadas al detalle y motivadas para hacer que las cosas sucedan. En Elifab, tu trabajo tiene un impacto real, no solo en nuestros clientes, sino también en la forma en que crecemos como empresa. Si disfrutas trabajando en un entorno internacional, conectando personas y procesos, y formando parte de un equipo unido, es muy posible que te sientas como en casa con nosotros. En Elifab no solo construimos máquinas. Creamos tecnología que da forma al futuro de la automatización agrícola, y lo hacemos juntos. ¿Qué Harás? • Tendrás la oportunidad de dar vida a tus ideas diseñando máquinas y elementos mecánicos en 3D con SolidWorks. • Serás parte del proceso de creación elaborando layouts de instalaciones en 2D con AutoCAD. • Contribuirás al continuo crecimiento y mejora de nuestras máquinas existentes, trabajando en estrecha colaboración con el departamento de montaje y nuestros clientes. • Te comprometerás a cumplir con los plazos de proyectos, asegurando que cada hito se complete de manera eficiente y exitosa. • Trabajarás con proveedores y talleres para garantizar la calidad y precisión en la fabricación de nuestros productos. • Participarás en proyectos de innovación, explorando nuevas ideas y tecnologías para mejorar aún más nuestros productos y servicios. ¿Quién Eres Tú? • Eres apasionado/a, ordenado/a y metódico/a. • Tienes un FP en Diseño de Fabricación Mecánica. Valorable Grado en Ingeniería Mecánica o Industrial. • Eres una persona responsable, proactiva y orientada a resultados, con habilidades excepcionales de comunicación y trabajo en equipo. • Tienes un fuerte compromiso con la calidad y la excelencia en todo lo que haces. • Tienes conocimientos en aplicación de tolerancias, anotaciones de soldadura y acotación de planos para fabricación. • Si eres un perfil Junior o sin experiencia, pero tienes dominio de AutoCad y Solidworks eres bienvenido/a Valorable: • Experiencia de más de 2 años en fabricación de maquinaria (¡si es en maquinaria alimentaria, aún mejor!). • Experiencia trabajando con sistemas ERP. ¿Qué Ofrecemos? - Jornada intensiva de 8:00 a 16:30 → más tiempo para disfrutar de las tardes. - 22 días de vacaciones más días adicionales de puente → porque el descanso es importante. - Formación y desarrollo continuo → aprende, crece e impulsa tu carrera. - Un entorno de trabajo colaborativo → la cooperación forma parte de nuestro ADN. - Estabilidad y oportunidades de crecimiento en una empresa internacional → construye tu futuro con nosotros. - Salario competitivo en función de la experiencia y los conocimientos aportados.

¿Te apasiona el mundo de el/la electrónico/a y buscas un entorno donde tus habilidades brillen? ¡Esta es tu oportunidad! Una destacada empresa del sector de la alimentación ubicada en Las Torres de Cotillas, Murcia, está en búsqueda de un/a especialista en Mantenimiento Electrónico/a para unirse a su equipo. Si eres una persona apasionada, con ganas de crecer profesionalmente y aportar valor a un equipo dinámico y comprometido, ¡te queremos conocer! Funciones: Entre tus funciones ellas se incluyen, - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electrónicos industriales. - Diagnosticar y solucionar averías en sistemas electrónicos/as. - Supervisar y calibrar equipos para garantizar su óptimo rendimiento. - Colaborar con otros departamentos para implementar mejoras en los/las procesos electrónicos/as. - Documentar las intervenciones realizadas, asegurando un registro claro y actualizado. - Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos. - Proponer soluciones innovadoras para optimizar el funcionamiento de los sistemas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación técnica en electrónico/a, electricidad o áreas afines. Experiencia previa en mantenimiento electrónico/a, preferiblemente en entornos industriales. Conocimientos sólidos en sistemas de automatización y control. Habilidad para interpretar planos eléctricos y electrónicos/as. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Actitud proactiva y compromiso con la calidad. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Residir en Murcia o tener disponibilidad para trasladarse a Las Torres de Cotillas. ¿Qué ofrecemos? Retribución económica competitiva entre 25.000 y 28.000 euros anuales. Contrato indefinido que garantiza estabilidad laboral. Oportunidad de trabajar en una empresa del sector de la alimentación con una sólida trayectoria. Posibilidad real de desarrollo profesional en un/a entorno técnico/a y especializado. Formación continua para potenciar tus habilidades y conocimientos. Ambiente laboral inclusivo, donde se valora la diversidad y el trabajo en equipo. Posibilidad de contribuir directamente al éxito de una empresa en crecimiento. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que valora tu talento, ¡te invitamos a inscribirte en esta oferta!

Descripción de la empresa "ENMOVE Entrenadores Personales" es una empresa dedicada al entrenamiento personalizado y a la mejora del bienestar de las personas. Trabajamos con un enfoque integral que combina ejercicio, prevención de lesiones, educación en hábitos saludables, fisioterapia y nutrición. Nuestro objetivo es ofrecer un servicio cercano y profesional, adaptado a las necesidades de cada persona. Buscamos personas apasionadas por la salud y el movimiento, con ganas de integrarse en un equipo dinámico y colaborativo. Como Fisioterapeuta en ENMOVE, te encargarás de la valoración funcional de los pacientes, del diseño de programas de fisioterapia y ejercicio terapéutico, y de la aplicación de tratamientos manuales y técnicas específicas según cada caso. En tu día a día realizarás sesiones individuales, seguimiento de la evolución, registro de información clínica y coordinación con el equipo de entrenadores personales para alinear objetivos. Este es un puesto de trabajo a tiempo parcial (25h ampliables), presencial y ubicado en Alcantarilla. Titulación universitaria en Fisioterapia y colegiación en vigor, con conocimientos actualizados en anatomía, biomecánica y fisioterapia deportiva. Aptitudes para la valoración funcional, diseño de planes de tratamiento, ejercicio terapéutico y técnicas de terapia manual. Capacidad para trabajar en equipo con entrenadores personales, comunicación clara y orientación a la persona usuaria. Organización, responsabilidad en el registro de datos clínicos y compromiso con la mejora continua y la formación permanente. Proactiv@, responsable y comprometid@ con su trabajo tanto individual como en equipo. Ganas de crecer y aprender a nivel personal y profesional. Control de las tecnologías y mundo digital. Incorporación en septiembre 2026 . Capacidad para generar vídeos formativos para nuestros clientes. Experiencia como fisioterapeuta. Se valorará disponibilidad horaria tanto de mañana como de tarde. Formación complementaria en salud. Se valorará experiencia previa en centros de entrenamiento, readaptación de lesiones y trabajo con población deportista o activa. Horario y lugar de trabajo: Horario de lunes a viernes Contrato de 25h ampliable. Horario de tarde; lunes, miércoles y jueves 16:00 a 21:00h, martes y viernes por la mañana de 9:00 a 14:00. Lugar de trabajo en nuestro centro de Alcantarilla.

¡Marca la diferencia en Zukán! Buscamos un/a Técnico/a Especialista en Gestión de cliente cuya misión será gestionar de forma eficiente y eficaz los clientes y contratos asignados, garantizando un servicio excelente, una resolución ágil de incidencias, una correcta gestión de muestras y un soporte constante a la fuerza de ventas, contribuyendo a la satisfacción del cliente y al crecimiento sostenible del negocio. ¿Quiénes somos? En Zukán somos especialistas en desarrollo, producción y comercialización de fórmulas edulcorantes, ya sea a partir de azúcares como otros ingredientes de origen natural para el sector alimentario. Nuestro fuerte es desarrollar formulaciones a medida para nuestros clientes que aporten valor a su cadena productiva, mejorando costes y calidad de producto final. Hacemos el mundo más dulce, con innovación, cercanía y compromiso. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestionar de los clientes asignados., • Realizar el seguimiento del estado de los pedidos, manteniendo informados a los clientes., • Atender consultas e incidencias, ofreciendo respuestas rápidas, precisas y completas., • Apoyar a la fuerza de ventas en el desarrollo de sus funciones comerciales y de gestión., • Recopilar, organizar y analizar la información proporcionada por los clientes., • Mantener una comunicación continua con la fuerza de ventas, trasladando necesidades, incidencias y oportunidades detectadas., • Proponer mejoras orientadas a impulsar la marca y reducir incidencias futuras., • Participar activamente en reuniones colaborativas del área. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado Medio o Grado Superior en Comercio internacional, Administración o similar., • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones de gestión de clientes y/o administración comercial., • Inglés nivel B1. Si no cumples todos los requisitos pero crees que puedes aportar valor, ¡te animamos a postularte! ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional., • Retribución flexible., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Participación en proyectos innovadores del sector alimentario. ¿Listo/a para el desafío? Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por las personas. Tu futuro empieza aquí.

En Adiante Infraestructuras llevamos construyendo futuro desde 1989. Somos una compañía consolidada en el sector de la construcción, especializada en obra civil y edificación singular, con capacidad para ejecutar proyectos de gran envergadura y alta complejidad técnica.Nuestro equipo multidisciplinar, la apuesta por la innovación (I+D) y el compromiso con el medioambiente nos han posicionado como un referente nacional en infraestructuras de transporte, obras hidráulicas y proyectos singulares.Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.¿Quieres formar parte de proyectos de infraestructura que dejan huella?En Adiante Infraestructuras seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Jefe/a de obra con visión técnica, capacidad de liderazgo y pasión por la obra civil y edificación singular. Si te motiva participar en proyectos de alto impacto territorial y formar parte de una compañía dinámica especializada en obras lineales, esta es tu oportunidad. Buscamos: Jefe/a de Obra con la titulación de Ingeniero/a de Caminos, canales y puertos, Ingeniero/a Civil/obras públicas, para el ejercicio de la profesión. Experiencia en obras lineales y ejecución de autovías y carreteras. MurciaQué harás- Planificar y coordinar trabajos de la obra.- Dirigir y supervisar trabajos en obra.- Petición de ofertas, realización de comparativos.- Gestión con proveedores y subcontratas.- Producción mensual y cierre de obra.- Gestión del cliente.- Certificaciones cliente. ¿Qué buscamos en ti?Experiencia previa en obra civil (+3 años).Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones.Orientación a resultados y trabajo en equipo.Disponibilidad inmediata y movilidad. ¿Qué te ofrecemos?Incorporación inmediata a un proyecto para la ejecución de un nuevo ramal de enlace A-30 sentido Cartagena/ MU-30 sentido Alcantarilla.Contrato indefinido.Participación en proyectos de alto impacto técnico.Entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento.Banda salarial según valía del candidato/a. Movilidad cubierta: Complementos para desplazamiento (vivienda + dietas), coche de empresa + tarjeta de carburante. xhfqzwm Desarrollo profesional real: Oportunidades de crecimiento interno y evolución hacia puestos de mayor responsabilidad.

Se necesita mecánico con experiencia para taller de concesionario oficial de tractores en Molina de Segura, Murcia. El salario, entre 21.000 y 25.000 euros anuales, se ajusta según la trayectoria del candidato. Se ofrece contrato indefinido, jornada flexible y la oportunidad de recibir formación específica de la marca, dirigida a quien muestre compromiso y disposición para aprender y crecer en el puesto. El horario se adapta a la temporada: durante los meses de verano, de 7:00 a 15:00; el resto del año, de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30, mientras que los viernes, una vez finalizado el verano, también será de 7:00 a 15:00.

Estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa del sector de la alimentación que valora el compromiso, la innovación y el bienestar de su equipo? ¡Esta es tu oportunidad! Desde la organización, ubicada en Molina de Segura, Murcia, están en búsqueda de un/a Técnico

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