Trabajos compromiso en el en Santa Coloma De Gramenet - Page 14Crear alertas

En ATM Grupo Maggioli , estamos buscando Desarrollador de integraciones para integrarse en nuestro equipo de Desarrollo e Integración en Cataluña. Tu misión será participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de nuestras soluciones tecnológicas para la Administración Pública. Funciones del puesto Desarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones .NET en entornos multicliente, orientadas a la Administración Local. Implementar y optimizar integraciones con sistemas externos y servicios de terceros. Colaborar en proyectos de migración desde plataformas heredadas, asegurando la calidad y consistencia de los datos. Aplicar buenas prácticas de desarrollo , control de versiones y procesos de automatización para optimizar el rendimiento. Documentar los desarrollos y participar en la mejora continua de procesos internos . Realizar pruebas, identificar incidencias y dar soporte en las fases de implantación y puesta en marcha. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con .NET / C# . Conocimientos de SQL Server y entornos de integración . Experiencia en entornos colaborativos con control de versiones (Git, GitLab o similares). Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y atención al detalle. Residencia en Cataluña o disponibilidad para desplazamientos puntuales a nuestras oficinas o clientes. Valorable Experiencia en proyectos para Administración Pública . Conocimientos de ASP.NET, VB.NET o migración de aplicaciones . Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Nivel medio o avanzado de catalán. Ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa en horario intensivo + solo 2 tardes por semana. Modelo de trabajo híbrido flexible (presencial / teletrabajo en función de necesidades), actualmente la mayor parte será en teletrabajo. Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes. 24 días laborables de vacaciones al año. Incorporación a un equipo dinámico, colaborativo y con vocación de servicio público. Proyectos estables, de alto impacto social, centrados en la modernización del sector público. Estabilidad y formación continua para tu desarrollo profesional. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la Administración Pública Local en España. Integra la experiencia de más de 50 años en el sector y forma parte del Grupo Maggioli, líder internacional con más de 100 años de trayectoria en servicios para las administraciones públicas. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y formación, con un enfoque claro en la innovación, la eficiencia y la digitalización del sector público. Contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto, que acreditan nuestro compromiso con la calidad, la seguridad de la información y la sostenibilidad.

Propósito de Upbizor: Ayudamos a las empresas a crecer a través de asesoría estratégica, abordando sus necesidades en áreas como financiación, contabilidad, fiscalidad y aspectos legales. Hemos creado un ecosistema enfocado en potenciar Startups con diversas herramientas financieras. Somos una empresa en expansión, con oportunidades de desarrollo profesional y personal, en un ambiente dinámico y con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Cultura de Upbizor: Nos impulsan la ambición de crecer un 50% anual en beneficio y facturación, el compromiso con el cumplimiento de objetivos semanales, la valentía para enfrentar desafíos y aprender de los errores, y la excelencia en aportar valor a más de 600 empresas que confían en nosotros. Fomentamos una comunicación directa, honesta y transparente. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Responsabilidades: Reunión con el cliente: Interactuar con el administrador, CEO o CFO de startups o pymes para comprender sus necesidades. Control de tesorería: Supervisar la tesorería actual y futura de la empresa, colaborando con las finanzas operativas y la gestoría. Definición del Business Plan: Crear el plan de negocio basado en los KPIs clave. Análisis 360 grados de la empresa: Comprender todos los aspectos del negocio, como propuesta de valor, diferenciación, mercado, competencia, operativa, tecnología, finanzas y talento. Resultados esperados: Alto grado de satisfacción por parte del cliente. Cumplimiento de objetivos semanales y mensuales. Fidelizar clientes y evitar el churn de los mismos. Cruzar productos a la cartera de clientes de la compañía. Proponer mejoras del producto. Relaciones: Internas: interactuarás con los equipos de CFO y de Gestoría Externas: contacto directo con CEO's, administradores de startups y pymes del territorio nacional. Modelo de negocio de nuestros clientes: las startups con las que trabajamos el servicio de CFO son principalmente: Ecommerce SaaS Marketplace Otros Requisitos: Formación básica (formación académica): IBE, ADE, Ingeniería, Económicas o similares. Master en disciplinas financieras. Se valora experiencia como controller financiero Gestión de cartera de clientes. Conocimientos específicos: Sólidos conocimientos en finanzas. Experiencia previa (funciones, sector, cultura, tiempo) mínima 2 años. ¿Qué ofrecemos?: Retribución competitiva. Contrato indefinido. Carrera profesional definida. Oportunidad de crecimiento. Aprendizaje continuo. Responsabilidad y escucha activa sobre propuestas a realizar. Comunicación transversal sobre el estado del business plan actual y situación de la empresa.

En ATM Grupo Maggioli , estamos buscando un/a Responsable de implantación de software con capacidad de desplazamiento para incorporarse a nuestro Departamento de Contabilidad Pública con el objetivo de gestionar y coordinar las implantaciones de nuestro Sistema Contable para la Administración Local en continua expansión por todo el territorio nacional , con especial foco en el área de Cataluña . Objetivos Planificación y coordinación de las implantaciones con el cliente y gestores de proyecto. Configuración y parametrización de aplicaciones de software en entorno multicliente. Ejecución y monitorización de procesos de migración. Realización de pruebas funcionales. Puesta en marcha del Sistema en coordinación con el equipo de capacitación y formación de usuarios finales. Reportar el estado de las implantaciones al responsable del departamento y la Dirección de Operaciones. Requisitos Experiencia de al menos 3 años en puesto similar. Conocimientos avanzados de contabilidad pública para la Administración Local . Nivel avanzado de lenguaje SQL Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos Formación técnica. Mínimo grado Superior. Dominio del idioma catalán (deseable nativo) . Personalidad proactiva y dotes de comunicación, con capacidad organizativa, orientación al cliente y al trabajo en equipo. Valorable Conocimientos de algún lenguaje de programación: .NET, Python, Java. Experiencia en la implantación de sistemas para otras empresas dedicadas a la Administración Local. Grado Universitario. Funciones del puesto Planificación y coordinación de las implantaciones en contacto con los clientes y gestores de proyectos. Organización del equipo de implantaciones a cargo. Configuración lógica y parametrización de nuevos clientes generalmente en entorno Cloud. Captación de datos a migrar en contacto con el cliente. Depuración y adaptación de los datos a migrar cuando sea requerido Ejecución y monitorización de los procesos de migración. Pruebas funcionales con apoyo inicial del equipo de soporte funcional del Sistema para la validación de los datos migrados. Atender consultas de clientes relacionadas con el proceso de implantación. Planificación de la puesta en marcha en coordinación con el equipo de capacitación y formación de usuarios finales, el responsable del Departamento y el/la responsable del proyecto. Escalar y coordinar incidencias con otros equipos cuando sea necesario. Documentar procedimientos, soluciones y mejoras detectadas. Colaborar en la formación de algunos usuarios/as finales de tipo administrador que se harán cargo de gestión de usuarios, roles, permisos y otras parametrizaciones de la entidad una vez implantado el sistema. Realizar desplazamientos a clientes para formaciones, implantaciones o acompañamientos presenciales en los casos que sea requerido. Ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa en horario intensivo + solo 2 tardes por semana. Modelo de trabajo híbrido flexible (presencial / teletrabajo en función de necesidades) Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes. 24 días laborables de vacaciones al año. Incorporación a un equipo dinámico, colaborativo y con vocación de servicio público. Proyectos estables, de alto impacto social, centrados en la modernización del sector público. Estabilidad y formación continua para tu desarrollo profesional. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la Administración Pública Local en España. Integra la experiencia de más de 50 años en el sector y forma parte del Grupo Maggioli, líder internacional con más de 100 años de trayectoria en servicios para las administraciones públicas. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y formación, con un enfoque claro en la innovación, la eficiencia y la digitalización del sector público. Contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto, que acreditan nuestro compromiso con la calidad, la seguridad de la información y la sostenibilidad.

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Tu misión será garantizar la calidad y el correcto funcionamiento de los productos de Zitro ya instalados en el mercado, actuando como referente en la resolución de incidencias técnicas y en el soporte de segundo nivel. Colaborarás con equipos internos de desarrollo, QA y operaciones, así como con clientes internacionales, asegurando que cada detalle cumpla con los más altos estándares. En este puesto, la proactividad, la capacidad analítica y la comunicación efectiva serán claves para marcar la diferencia. ¿Qué harás en tu día a día? Resolver incidencias técnicas de segundo nivel, incluyendo instalación de software y configuración remota de equipos. Dar seguimiento y aplicar procedimientos de control de calidad en productos ya instalados. Proporcionar soporte técnico en inglés de manera ocasional a clientes y equipos en EE. UU. Colaborar con otros equipos para detectar, reportar y solucionar problemas técnicos. Documentar incidencias y soluciones en sistemas de ticketing (JIRA). ¿Qué buscamos en ti? Formación técnica: CFGS en Administración de Sistemas Informáticos en Red, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 1 año en soporte técnico (incidencias N1 y N2). Conocimientos en entornos Linux y bases de datos MySQL/SQL. Experiencia con sistemas de ticketing (JIRA). Nivel alto de inglés hablado y escrito (imprescindible para interacción internacional). Competencias clave: proactividad, resolución de problemas, trabajo en equipo, capacidad analítica y atención al detalle. ¿Qué suma puntos? Experiencia en soporte técnico dentro del sector tecnológico o gaming. Conocimiento de herramientas de monitorización y control remoto. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Turno de mañana preferente: 7:00 a 15:15 h (presencial). Turno de tarde una vez al mes: 13:45 a 22:00 h (opción de teletrabajo). Guardias rotativas: una semana al mes con disponibilidad nocturna (de 22:00 a 7:00 h de lunes a viernes) y disponibilidad completa en fin de semana para emergencias. ️ Ticket restaurante. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada de verano durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

Se requiere un servicio de pintura de fachada exterior en una comunidad de vecinos con las siguientes características : • Ubicación : Exterior, • Tipo de inmueble : Comunidad de vecinos, • Número de plantas : 6, • Medidas de la fachada : Menos de 350 m, • Materiales de la fachada : Ladrillo, • Estado de la fachada : Necesita poca reparación, • Servicios adicionales : Limpieza de la fachada, • Fácil acceso a la fachada : Sí La persona seleccionada debe tener experiencia previa en servicios de pintura, así como habilidades técnicas para realizar el trabajo de manera efectiva. Es importante tener conocimientos sobre la preparación de superficies, la selección de colores y la aplicación de materiales de pintura. La persona seleccionada debe tener las siguientes calificaciones : • Capacidad para trabajar de manera independiente, • Buena comunicación #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional en carpintería Se busca un experto en reparación de estructuras de madera para realizar trabajos en Barcelona. • Objetivo: Arreglar y sustituir partes del marco madera espejo baño., • Actividad principal: Revisión de partes deterioradas., • Tipo de servicio: Mantenimiento preventivo., • Tipo de madera: No especificado., • Fecha límite: En los próximos días., • Hora preferida: Mediodía (12:00 - 15:00). Preferencia para el servicio: Relación calidad / precio. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Empresa del sector servicios, comprometida con la seguridad, la salud laboral y la mejora continua, busca incorporar Técnicos/as Superiores en Prevención de Riesgos Laborales en distintas ubicaciones del territorio nacional. Los profesionales seleccionados tendrán un papel clave en la implementación y seguimiento de altos estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en todos los centros de operación. Funciones principales: • Proporcionar asesoramiento técnico y apoyo especializado en PRL a todos los niveles de la organización, promoviendo la integración de la seguridad y la salud en el trabajo., • Diseñar, actualizar y supervisar los planes de prevención y procedimientos internos de gestión de riesgos laborales., • Elaborar informes sobre evaluaciones de riesgos, análisis de incidentes y estadísticas de siniestralidad., • Planificar y hacer seguimiento de acciones preventivas y metas relacionadas con la seguridad y salud laboral., • Formar e informar al personal sobre los procedimientos de prevención y buenas prácticas de SST., • Realizar inspecciones, visitas técnicas y actividades formativas en los centros de trabajo., • Coordinarse con servicios de prevención externos, coordinadores y otros actores implicados en la seguridad laboral., • Gestionar la coordinación de actividades empresariales con proveedores, clientes y otros terceros., • Participar en comités de seguridad y reuniones técnicas aportando conocimiento especializado., • Promover buenas prácticas ambientales dentro del entorno laboral., • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Conocimiento actualizado de la legislación vigente en materia de PRL., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, preferiblemente en empresas del sector servicios., • Experiencia en plataformas de coordinación de actividades empresariales., • Conocimientos en SAP (valorables)., • Permiso de conducir; se valorará disponer de vehículo propio., • Incorporación a una organización en expansión, con fuerte compromiso con la seguridad, la salud y el bienestar de sus empleados., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Condiciones salariales competitivas, adaptadas a la experiencia y el perfil del candidato., • Acceso a formación continua y soporte técnico especializado., • Entorno laboral colaborativo, positivo y centrado en la prevención y el bienestar de las personas.

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility, una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT. Con +14 años de experiencia , un equipo comprometido , +500 proyectos ejecutados con éxito , hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector, basándonos en la confianza, flexibilidad y solidez para enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. ¿Y qué nos hace especiales? Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso, ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad. Perfil de monitorización (ELK, Kafka, Dynatrace, Grafana…) Experiencia práctica en aplicaciones Dynatrace y ELK Stack Experiencia en monitoreo de aplicaciones Backend/Frontend y servidores Linux. Experiencia en monitoreo de entornos de nube pública (AWS, Azure, GCP) y cargas de trabajo en contenedores orquestadas por Kubernetes. Elaboración de documentación técnica y capacitaciones. Exposición a ServiceNow y familiaridad con los procesos ITIL. La experiencia con automatización (utilizando Jenkins, Python, scripts de Shell) es una ventaja #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility, una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT. Con +14 años de experiencia , un equipo comprometido , +500 proyectos ejecutados con éxito , hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. ¿Y qué nos hace especiales? Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso, ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad., • Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes. #J-18808-Ljbffr

DIRECTOR TÉCNICO ÓPTICO. PJ.LOBSTER es una marca de visión que satisface las necesidades de generaciones presentes y futuras en búsqueda de una experiencia de alta resolución envuelta en una narrativa contemporánea. JOB DESCRIPTION Nuestra tienda en la Calle Verdi, en el corazón de Gràcia, destaca por su diseño contemporáneo, un equipo consolidado y una clientela fiel que nos acompaña desde los inicios. Como Director Técnico Óptico, tu papel será clave en la asesoría personalizada de monturas, lentes y productos ópticos, además de velar porque la tienda refleje nuestros estándares de calidad, rituales y operaciones internas, ofreciendo siempre una experiencia high-res. POSICIONES Actualmente contamos con diferentes posiciones disponibles. Buscamos perfiles que puedan adaptarse a trabajar jornada completa y media jornada. REQUISITOS • Grado en Óptica y Optometría., • Proveer del más alto nivel de cuidado visual y exámenes visuales., • Sensibilidad por el arte, cultura, música, moda y diseño., • Contratación de jornada completa o media jornada y contrato indefinido (4 meses de prueba)., • Estructura salarial competitiva por encima del convenio, con revisiones anuales como parte de nuestro compromiso con el desarrollo profesional de nuestros empleados., • Horario intensivo de lunes a viernes y de martes a sábado., • No trabajamos domingos ni festivos., • 4 semanas de vacaciones, junto con 2 días de uso flexible y el día de tu cumpleaños libre., • Crecimiento real en un entorno cercano y consciente. #J-18808-Ljbffr

? ESSA PUNT busca Comercial / Gestor de Proyectos en Señalética y Rotulación (Barcelona) ¿Tienes experiencia gestionando proyectos de rotulación y señalética con clientes exigentes? ¿Eres resolutivo/a, con perfil técnico-comercial y ganas de formar parte de un equipo referente en el sector? Te estamos buscando. ? El reto En ESSA PUNT , empresa especializada en diseño, fabricación e instalación de sistemas de señalización y rotulación para espacios corporativos, culturales, industriales y comerciales, buscamos un/a nuevo/a Comercial Técnico Gestor/a de Proyectos Senior para acompañar a nuestros clientes en todo el proceso: desde la detección de necesidades hasta la entrega del proyecto final. Gestionar y fidelizar clientes, tanto los ya consolidados como los nuevos, (arquitectos, diseñadores, constructoras, instituciones culturales y marcas premium). • Analizar necesidades y aportar soluciones técnicas y creativas., • Elaborar presupuestos y propuestas comerciales., • Coordinar cada fase del proyecto con el equipo de diseño, producción y montaje., • +5 años de experiencia en gestión comercial y técnica en proyectos de rotulación o señalética. (experiencia en el sector demostrable), • Experiencia con clientes de sectores como retail, arquitectura, diseño, exposiciones, hospitality o la industria., • Conocimiento de materiales, normativas técnicas y procesos de fabricación y montaje ., • Visión estratégica, atención al detalle y orientación a resultados., • Excelentes habilidades comunicativas y de relación interpersonal., • Contrato indefinido en empresa sólida y en crecimiento., • Sueldo fijo + variable según volumen ventas., • Proyectos únicos en los que dejar huella., • Entorno colaborativo y dinámico. Calidad, compromiso, diseño, proximidad, innovación. Trabajamos con pasión para dar forma a espacios que comunican identidad. #oportunidadlaboral #hiring #ESSAPUNT #IdentidadCorporativa #BarcelonaJobs #ComercialTecnico #AccountManager #J-18808-Ljbffr

Sobre el rol: El Museo Banksy busca incorporar a un/a estudiante en prácticas para brindar apoyo transversal en distintas áreas operativas del museo. Esta posición permitirá al/la becario/a adquirir experiencia directa en atención al visitante, coordinación de visitas escolares y guiadas, soporte en eventos culturales y participación en campañas de promoción y difusión. El puesto, aunque es de nivel inicial, es polivalente y de responsabilidad. Ideal para estudiantes con vocación cultural, actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno dinámico y multidisciplinar. Principales responsabilidades: • Atención al público en recepción y taquilla., • Control y monitoreo de salas como así también del estado de los aseos y espacios comunes., • Apoyo en visitas escolares, actividades educativas y visitas guiadas., • Colaboración en eventos y acciones culturales del museo., • Participación en campañas de promoción y difusión del museo., • Soporte en tareas básicas administrativas y operativas. • Estudiantes de Turismo y Hotelería o afines , con posibilidad de convenio de prácticas curriculares o extracurriculares (excluyente), • Nivel alto de castellano/catalán e inglés (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Interés por el arte urbano y la cultura contemporánea., • Habilidades comunicativas orales y escritas., • Buena actitud, proactividad y capacidad de adaptación., • Responsabilidad y compromiso con el cumplimiento de horarios y tareas asignadas., • Atención al detalle y enfoque en el servicio al cliente (experiencia previa es un plus, pero no excluyente). Vacantes: 2 Inicio de prácticas: Septiembre 2025 Ubicación: Barcelona (presencial) Duración: de 3 a 6 meses (a definir según disponibilidad). Horario: 25 horas semanales (incluye fines de semana – se requiere flexibilidad horaria). Compensación: Según convenio. Se responderán únicamente candidaturas que cumplan con los requisitos de convenio e idioma. Si deseas desarrollar tu perfil profesional en el ámbito cultural y formar parte de un equipo creativo y comprometido, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn.

Desde Wyser estamos buscando un CEO del sector de la construcción para una empresa en Barcelona Misión del Puesto Liderar la organización con una visión estratégica que potencie el crecimiento sostenible, la eficiencia operativa y la excelencia en la ejecución de proyectos de la compañía. El CEO será el máximo responsable de la gestión general de la empresa, asegurando su rentabilidad, posicionamiento en el mercado y consolidación como referente en el sector en la zona de Barcelona y sus alrededores. Funciones y/o responsabilidades • Dirección estratégica: Definir, junto al Consejo, la estrategia corporativa y velar por su implementación efectiva, alineando todas las áreas funcionales con los objetivos de la empresa., • Gestión operativa: Supervisar y coordinar las actividades de las diferentes áreas (producción, técnica, financiera, RRHH, comercial), garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad., • Desarrollo de negocio: Identificar oportunidades de crecimiento, tanto a través de nuevos clientes como mediante alianzas estratégicas y diversificación de servicios., • Relación con stakeholders: Mantener una comunicación fluida con clientes clave, proveedores, instituciones públicas, entidades financieras y otros actores relevantes del sector., • Liderazgo y cultura organizacional: Fomentar un entorno de trabajo basado en la colaboración, la innovación, la seguridad laboral y el compromiso del equipo., • Control financiero: Supervisar el cumplimiento de los objetivos financieros, la rentabilidad de los proyectos y la gestión de riesgos, apoyado por el área financiera., • Sostenibilidad y cumplimiento: Asegurar que la empresa opere de manera responsable y cumpla con la normativa vigente en materia laboral, medioambiental, fiscal y de seguridad en obra., • Mínimo 10 años de experiencia en puestos directivos dentro del sector construcción o rehabilitación., • Experiencia demostrada liderando equipos multidisciplinares y gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Liderazgo inspirador y capacidad de toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de adaptación y enfoque proactivo ante los cambios del entorno., • Dominio de herramientas digitales de gestión y control de obra., • Español y catalán nativos o nivel alto., • Inglés nivel medio (valorable para trato con proveedores internacionales o licitaciones). #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de construir un mundo mejor? ¿Te motiva entregar la máxima calidad en entornos de alto crecimiento? ¿Buscas fomentar la mejora continua en tus equipos? ¿Te gusta liderar equipos operativos grandes? Si la respuesta a las anteriores preguntas es “Sí”, te invitamos a considerar esta oferta: buscamos un Deputy COO para una de nuestras unidades de negocio de Servicios de Atención Domiciliaria. Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada en 2018 con una misión social y doble: • Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria y servicios al senior en casa de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías; Estamos financiados por los principales fondos de inversión de impacto social a nivel nacional (Creas, Ship2B y Fondo Bolsa Social) junto con uno de los mejores VCs del país (Kibo Ventures). En 2021 fuimos nombrados como la “Mejor iniciativa de impacto” en los premios ASCRI y disponemos de certificación B Corp. Qida elige no escoger entre impacto social y rentabilidad; Qida persigue ambas cosas al mismo nivel. Qida va de cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social. Liderar las operaciones de una de las unidades de negocio de Qida. • Asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos: garantizar que todas las operaciones se realicen conforme a las políticas internas y que se alcancen los KPIs de servicio, calidad de atención y eficiencia., • Gestionar el equipo operativo: contratar, formar, motivar, apoyar y supervisar al equipo técnico, junto a las team leads operativas de la unidad de negocio., • Impulsar la mejora continua de las operaciones: identificar, desarrollar e implementar mejoras en equipos, procesos y herramientas, fomentando una cultura de mejora continua que incremente la calidad y la eficiencia., • Liderar la coordinación con otros departamentos de Qida: actuar como enlace entre el equipo operativo y otras áreas, facilitando la información y la coordinación necesarias para el funcionamiento óptimo de la unidad de negocio., • Colaborar con la dirección para asegurar que la unidad se alinee con la estrategia de la empresa y con el COO y el equipo directivo., • Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento., • Modalidad de trabajo híbrida., • Retribución salarial acorde a tu trayectoria, perfil profesional y experiencia., • Sesiones de desarrollo con tu manager enfocadas a tu crecimiento., • Plan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional., • Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social., • 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños., • Café en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day., • Aplicación de ahorro fiscal Flexflow para gastos de comidas y transporte y Activación Payflow para anticipos de nóminas., • Posibilidad de acceso a seguro médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer a Grupo Qida., • 5+ años de experiencia liderando operaciones y/o proyectos de transformación operativa., • Se valorará muy positivamente experiencia en servicios del ámbito social o sanitario., • Se valorará muy positivamente experiencia en servicios operativos de start-ups y scale-ups., • Experiencia liderando equipos. Buscamos personas que tengan la capacidad y experiencia de gestión de talento humano, especialmente en el ámbito de operaciones., • Se valorará muy positivamente haber liderado a líderes de equipo (o equipos en varias ubicaciones geográficas)., • Ganas de seguir creciendo como profesional y como persona; apertura a una cultura de feedback., • Persona autónoma y proactiva, con elevado nivel de energía acorde al reto planteado., • Excelente capacidad de comunicación, empatía y resolución de conflictos., • Capacidad de priorizar, adaptarse a cambios y gestionar entornos dinámicos con autonomía. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. ¿Estás interesado/a? ¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo! #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility, una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT. Con +14 años de experiencia , un equipo comprometido , +500 proyectos ejecutados con éxito , hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso, ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad., • Experiencia con tecnología de redes complejas, incluidos firewalls, VPN, enrutamiento, conmutación, balanceadores de carga, monitoreo y mejores prácticas de seguridad (CISCO, FortiGate y redes de Azure)., • Experiencia inspiradora, coordinadora y de coaching del personal de Operaciones Técnicas, incluidos administradores de sistemas y redes y compañeros de equipo de Bases de Datos, Plataforma e Infraestructura., • Capacidad para fomentar y apoyar una sólida cultura operativa: enfoque en el cliente/servicio; excelente tecnología; implementaciones de alta calidad; innovación y resolución de problemas auto motivadas., • Experiencia en servicios de monitoreo (por ejemplo, Solarwinds, Nagios, Monitoreo de Azure)., • Enfoque sistemático para resolver problemas junto con fuertes habilidades analíticas., • Modalidad de trabajo: Híbrido (Barcelona)., • Expectativas salariales: según la experiencia demostrada. #J-18808-Ljbffr

ESSA PUNT busca Comercial / Gestor de Proyectos en Señalética y Rotulación (Barcelona) https : / / essapunt.com / Tienes experiencia gestionando proyectos de rotulación y señalética con clientes exigentes? ¿Eres resolutivo / a, con perfil técnico-comercial y ganas de formar parte de un equipo referente en el sector? Te estamos buscando. El reto En ESSA PUNT , empresa especializada en diseño, fabricación e instalación de sistemas de señalización y rotulación para espacios corporativos, culturales, industriales y comerciales, buscamos un / a nuevo / a Comercial Técnico Gestor / a de Proyectos Senior para acompañar a nuestros clientes en todo el proceso : desde la detección de necesidades hasta la entrega del proyecto final. Qué harás? Gestionar y fidelizar clientes, tanto los ya consolidados como los nuevos, (arquitectos, diseñadores, constructoras, instituciones culturales y marcas premium). • Analizar necesidades y aportar soluciones técnicas y creativas., • Elaborar presupuestos y propuestas comerciales., • Coordinar cada fase del proyecto con el equipo de diseño, producción y montaje., • 5 años de experiencia en gestión comercial y técnica en proyectos de rotulación o señalética. (experiencia en el sector demostrable), • Experiencia con clientes de sectores como retail, arquitectura, diseño, exposiciones, hospitality o la industria., • Conocimiento de materiales, normativas técnicas y procesos de fabricación y montaje ., • Saber interpretar planos., • Visión estratégica, atención al detalle y orientación a resultados., • Contrato indefinido en empresa sólida y en crecimiento., • Sueldo fijo + variable según volumen ventas., • Proyectos únicos en los que dejar huella., • Entorno colaborativo y dinámico. Calidad, compromiso, diseño, proximidad, innovación. Trabajamos con pasión para dar forma a espacios que comunican identidad. oportunidadlaboral #hiring #ESSAPUNT #IdentidadCorporativa #BarcelonaJobs #ComercialTecnico #AccountManager #J-18808-Ljbffr

Empresas: Montla S.L Si buscas formar parte de un equipo apasionado por la excelencia en el servicio gastronómico, esta posición de Ayudante de Camarero en nuestro restaurante es para ti. Estamos ubicados en Carrer de Santa Anna, 8, 08002 Barcelona, España, y ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico. Tu labor consistirá en asistir al camarero durante el servicio, garantizando la satisfacción de los comensales, así como colaborar en labores pre y post servicio. Requerimos al menos 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares, dominio del inglés a nivel profesional y contar con ESO/EGB como mínimo grado educativo. Te ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa con un salario mensual bruto entre 1350 € y 1450 €. Requisitos : Inglés imprescindible (nivel conversacional fluido). Manejo de Handy obligatorio (toma de comandas con TPV). Experiencia previa en hostelería. Buena presencia y actitud positiva. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. Rapidez y organización en el servicio. Habilidades de comunicación y trato cordial con el cliente. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Responsabilidad, puntualidad y compromiso con el trabajo.

Empresas: METT Barcelona Te desenvuelves bien en un entorno dinámico y colaborativo? Únete a nosotros en Hotel METT Barcelona (Carretera de Vallvidrera al Tibidabo 83-93) donde tu dedicación y pasión serán celebradas y recompensadas. ¡Si es así, queremos que te unas a nuestro equipo como Cocinero/a en METT Barcelona! Por qué unirte a nosotros? - Formar parte de un hotel emblemático en la ciudad: Trabaja en un hotel de renombre que se enorgullece de la excelencia y el lujo.

Tu función como ayudante del camarero te dará la oportunidad de desarrollar tus habilidades en un ambiente dinámico. Nuestro objetivo es brindar a nuestros clientes una experiencia gastronómica inolvidable. Nuestra cultura corporativa se enfoca en la excelencia y la calidad, buscando siempre mejorar nuestra forma de trabajar para ofrecer el mejor servicio posible. • Garantizar la satisfacción de los comensales colaborando con el camarero durante el servicio., • Inglés imprescindible (nivel conversacional fluido)., • Manejo de Handy obligatorio (toma de comandas con TPV)., • Experiencia previa en hostelería., • Buena presencia y actitud positiva., • Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión., • Rapidez y organización en el servicio., • Habilidades de comunicación y trato cordial con el cliente., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos., • Responsabilidad, puntualidad y compromiso con el trabajo.

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos una empresa de soluciones móviles corporativas, la cual desde hace 10 años ha centrado su misión en acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, desarrollando tanto webs como apps híbridas. En estos años, nuestro equipo ha dado forma a más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional. Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación: ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso: llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad: proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad., • Indispensable experiencia en: nextjs., • Herramientas Front-end., • Metodología: Agile con sprints., • Modalidad de trabajo: Híbrido (Barcelona): 2 días oficina., • Proyecto estable., • Expectativas salariales: según la experiencia demostrada. #J-18808-Ljbffr

Técnico / a de fundraising y Sensibilización en Barcelona. Contrato eventual hasta 31 / 12 / 2025. Accem busca un técnico / a de fundraising y sensibilización para un contrato eventual en Barcelona. • Coordinación, ejecución y seguimiento del desarrollo de acciones 360 de sensibilización social y promoción de la convivencia vinculadas a la comunicación, la participación social, la concienciación y el conocimiento de la realidad de las personas solicitantes y beneficiarias de Protección Internacional y Ayuda Humanitaria., • Apoyo técnico y de soporte con carácter transversal de la comunicación de la entidad en la sede social y en el territorio implementando iniciativas de sensibilización social y adaptando su comunicación a diferentes medios, canales, contextos y públicos., • Elaboración de contenidos de valor (para iniciativas de Sede Social (generales) y territoriales / locales) siguiendo los objetivos de los planes estratégicos y operativos del área de Campañas y Comunicación y enmarcados en las líneas globales de la entidad en materia de Protección Internacional., • Desempeño de los objetivos y líneas de la entidad en la materia gestionada por el área de campañas y comunicación en el territorio. Trasladar la visión territorial y local al ámbito estatal para la coordinación y planificación., • Relación con los distintos grupos de interés para la adhesión y el conocimiento de la misión en la sede social y en el territorio., • Implementar, adaptar y / o diseñar en territorio las acciones y actividades definidas por el área de Campañas y Comunicación para la consecución de objetivos, la participación social y la promoción de la convivencia., • Recoger, evaluar y elaborar memoria de seguimiento e impacto de las actividades de comunicación y / o sensibilización social, incluyendo RRSS y medios de comunicación., • Apoyar en la implementación del ciclo de comunicación con diferentes públicos objetivos, recoger, evaluar y elaborar la información reportes. Soporte para la gestión de base de datos e email marketing (Salesforce)., • Dar soporte al área de Campañas y Comunicación para el desarrollo general de acciones, iniciativas y proyectos tanto en su plano general, desde la sede social y en territorio. Relación con proveedores y actualización de contenidos y acciones de comunicación vinculadas a las prioridades de las políticas de UE en materia de Protección Internacional., • Diplomatura / Grado / Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o similares., • Dominio y experiencia demostrable en el conocimiento de la comunicación en redes sociales y las diferentes técnicas y lenguajes comunicativos., • Dominio y excelente redacción en lengua castellana y CATALÁN., • Destacable capacidad de comunicación así como para las RRPP., • Conocimiento alto de las dinámicas de los medios de comunicación., • Agilidad para la pronta respuesta., • Manejo alto de herramientas básicas de edición de imágenes y vídeo., • Alto sentido de la responsabilidad para responder en tiempo a compromisos adquiridos a nivel interno y externo., • Interés por la actualización continua y estar al tanto de las novedades en materia de comunicación, digitalización y tecnología., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Persona dinámica, responsable, con iniciativa y creatividad., • Inteligencia emocional y compromiso para trabajar bajo presión y colaborativamente dentro de un equipo., • Disponibilidad geográfica y flexibilidad horaria (puntual y según necesidades). #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos una empresa de soluciones móviles corporativas, la cual desde hace 10 años viene centrado su misión en acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, desarrollamos tanto webs como apps híbridas. En estos años nuestro equipo ha dado forma a más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional. Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación: ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso: ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad: proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad., • Trabajo en equipo: contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes. #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos una empresa de soluciones móviles corporativas, la cual desde hace 10 años viene centrado su misión en acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, desarrollamos tanto webs como apps híbridas. En estos años nuestro equipo ha dado forma a más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional. Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad., • Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes. #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos una empresa de soluciones móviles corporativas, la cual desde hace 10 años viene centrado su misión en acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, desarrollamos tanto webs como apps híbridas. En estos años nuestro equipo ha dado forma a más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional. Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación , ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso , ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad , proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad. Actualmente estamos en búsqueda activa de un Flutter Developer para trabajar en uno de nuestros principales clientes ubicados en el centro de Barcelona. Requisitos: • Perfil con 3 años + de experiencia en Flutter., • Experiencia trabajando con API Rest., • Valorable experiencia tanto en la parte mobile como web. #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos una empresa de soluciones móviles corporativas, la cual desde hace 10 años viene centrando su misión en acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, desarrollamos tanto webs como apps híbridas. En estos años, nuestro equipo ha dado forma a más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional. Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación : ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso : llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad : proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad. Actualmente estamos en búsqueda activa de un Flutter Developer para trabajar en uno de nuestros principales clientes ubicados en el centro de Barcelona. Requisitos: • Perfil con 3 años + de experiencia en Flutter., • Experiencia trabajando con API Rest., • Valorable experiencia tanto en la parte mobile como web. #J-18808-Ljbffr

Cooltra, compañía líder en soluciones de movilidad sostenible, busca incorporar a su equipo directivo una nueva figura de Chief Marketing Officer (CMO) . Esta posición estratégica liderará el departamento de Marketing con el objetivo de acelerar el crecimiento y consolidar el posicionamiento de la marca en sus líneas B2B, B2C y B2G. • Diseñar e implementar la estrategia global de marketing y comunicación alineada con el plan de negocio y los distintos modelos de ingresos., • Liderar un equipo multidisciplinar de más de 15 personas., • Formar parte del Comité de Dirección, participando activamente en la toma de decisiones clave para el negocio., • Definir planes de acción y KPIs en las áreas de crecimiento, retención, comunicación y diseño., • Planificar y ejecutar campañas globales de captación de leads cualificados, coordinando con los responsables regionales las activaciones locales., • Analizar situaciones complejas y proponer soluciones eficaces para impulsar la retención y el crecimiento., • Seleccionar y optimizar los canales de activación más eficaces (emailing, landing pages, redes sociales, comunidades privadas y públicas, etc.)., • Colaborar estrechamente con los equipos de Tecnología, Producto y Ventas para mejorar continuamente el servicio., • Establecer relaciones de confianza con proveedores y socios estratégicos., • Más de 8 años de experiencia en diseño y ejecución de estrategias de marketing, con enfoque en crecimiento digital., • Trayectoria contrastada liderando equipos en áreas de comunicación, diseño, adquisición y fidelización., • Excelentes habilidades analíticas y dominio avanzado de Excel., • Nivel alto de español e inglés (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Perfil orientado a datos, con capacidad para tomar decisiones basadas en métricas., • Alta motivación y compromiso., • Descuento del 50% en los servicios de Cooltra., • Modelo de trabajo híbrido y viernes libre desde las 15:00 h., • Oficinas frente al mar, dentro del ecosistema de innovación de Norrsken Foundation., • Retribución flexible., • Día libre adicional por cumpleaños., • Descuentos en múltiples servicios: gimnasios, hoteles, alquiler de coches, restaurantes, autoescuelas, etc., • Eventos corporativos, afterworks y actividades de team building. #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility, una empresa de soluciones móviles corporativas, llevamos más de 12 años centrados en el objetivo de acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, como si esto no fuera suficiente, en este tiempo ha sido el lugar donde más de 70 personas han hecho realidad más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional. ¿Y qué nos hace especiales? Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor;, • Compromiso, ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos;, • Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad;, • Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes., • Experiencia mínima de tres años desarrollando en Backend con Java (actualmente el proyecto se encuentra utilizando versión 17), Spring, Spring boot y Microservicios, • Experiencia mínima de dos años con Testing con JUnit o Mockito, • Conocimientos en Kotlin (es un plus), • Metodología SOLID, TDD y arquitectura hexagonal (es un plus) #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility, una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT. Con +14 años de experiencia , un equipo comprometido , +500 proyectos ejecutados con éxito , hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso, ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la creación de un mundo más seguro? Sin darte cuenta, te encuentras con nosotros en tu vida cotidiana: en casa, en el transporte público y en el trabajo. Estamos en el aeropuerto, en tu lugar de trabajo, en tus lugares de ocio y en tus tiendas. Con una oferta diversa, un amplio alcance de clientes y una mentalidad innovadora, Gunnebo Entrance Control lidera la transformación del sector de la seguridad a través de la digitalización y la conectividad para el desarrollo continuo de controles de acceso inteligentes. Si te apasiona formar parte de un emocionante viaje de transformación trabajando con una organización global, multicultural y altamente motivada, esta es tu oportunidad. Gunnebo Entrance Control es lo suficientemente pequeña como para que tus ideas se hagan realidad y lo suficientemente grande como para que alcances tus objetivos profesionales. Acerca del puesto Gunnebo Entrance Control SL busca cubrir un puesto en Barcelona y su área metropolitana para un técnico de servicio multidisciplinar que realice tareas de reparación y mantenimiento preventivo en las instalaciones de control de accesos de Gunnebo en las instalaciones de los clientes. El puesto implicará demostrar un nivel ejemplar de atención al cliente, con un compromiso con la cultura de la empresa para garantizar que los clientes disfruten de la mejor experiencia de servicio posible de Gunnebo Entrance Control, promoviendo así el potencial de mejora y la repetición de negocios. Además de ser capaces de proporcionar un soporte técnico eficaz, los técnicos de servicio deben ser flexibles y tener excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Responsabilidades • Tareas de reparación y mantenimiento preventivo en las instalaciones de los clientes, soporte técnico, instalación y puesta en marcha de nuevas instalaciones., • Garantizar siempre una buena relación con el cliente, manteniendo un alto nivel de apariencia y un enfoque de comunicación centrado en el cliente., • Asegurarse de que toda la documentación relacionada con el trabajo y otras tareas administrativas necesarias (por ejemplo, permisos de trabajo, hojas de asistencia, reclamaciones de gastos) se completen a tiempo, incluyendo actualizaciones puntuales de los sistemas de gestión de ERP de servicio., • Viajes discrecionales dentro del área geográfica nacional., • Garantizar que se sigan todos los procedimientos y prácticas pertinentes en materia de salud, seguridad y medio ambiente, asegurándose de que todos sean conscientes de sus responsabilidades en estos ámbitos., • Formación en electrónica (FPII o similar)., • Buenos conocimientos de informática., • Se valorarán conocimientos de mecánica y/o hidráulica., • Buenos conocimientos de Microsoft Office: Excel, Word y Outlook., • Disponibilidad para recibir formación continua sobre nuevos productos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma puntual, aunque el área de operación diaria es Barcelona y su área metropolitana., • Experiencia laboral mínima demostrable en el campo relacionado con la oferta, aunque se tendrán en cuenta candidatos sin experiencia., • Nivel básico mínimo de inglés., • Nivel experto o nativo de español. Se valorará el catalán., • Carné de conducir B1, • Excelente capacidad de aprendizaje y entusiasmo por los productos El Grupo Gunnebo es líder mundial en seguridad y ofrece productos y servicios innovadores para proteger y controlar el flujo de personas, así como para garantizar la seguridad de los objetos de valor. A través de nuestras empresas y clientes en los sectores minorista, transporte público, edificios públicos y comerciales, instalaciones industriales y de alto riesgo y banca, operamos en todo el mundo con 3400 empleados, 25 oficinas en diferentes países y 10 plantas de producción. Prestamos servicio a clientes en más de 100 mercados y, juntos, creamos un mundo más seguro. Gunnebo Entrance Control se especializa en soluciones de control de accesos que permiten a nuestros clientes aumentar la eficiencia, la seguridad y la experiencia del usuario final. Nuestra amplia gama de productos está diseñada para crear un entorno seguro sin restringir la libertad de movimiento, ya sea para entrar en el vestíbulo de una empresa, un supermercado, una zona de ocio, una zona industrial o el transporte público. Damos forma al futuro de la gestión del flujo de personas. Declaración de diversidad Gunnebo Entrance Control es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Sabemos que las grandes mentes no piensan igual, y que se necesitan todo tipo de mentes para que nuestros productos sean tan únicos. Aceptamos solicitudes de candidatos de todos los orígenes y las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad o cualquier otra dimensión de la diversidad. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en lectura de contadores o en funciones de reparto? ¿Tienes conocimientos informáticos? ¿Buscas un empleo a tiempo parcial en horario de mañana que puedas compaginar con otras actividades? ¡Esta es tu oportunidad! En Grupo EULEN, seleccionamos Lector/a de contadores de aguas para poblaciones ubicadas en Barcelona ciudad y provincia • Lectura de consumo de agua en contadores de particulares y empresas, • Registro en una PDA, • Un trabajo con fecha de inicio inmediato y muchas posibilidades por delante, Contrato de suplencia por enfermedad (previsión larga), con posibilidad de continuidad. Ahora es tu oportunidad para adquirir experiencia, demostrar tu talento y, quién sabe, quizás dar el primer paso hacia una carrera con nosotros Posibilidad de cobro de incentivos según productividad tras periodo de formación • Formación continua y desarrollo profesional : Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades, • Ambiente inclusivo y diverso : Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones, • Entorno laboral dinámico y colaborativo : Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer., • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional : ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados, • Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social., • Experiencia en puesto similar, • Carnet de conducir y vehículo propio - kilometraje a cargo de la empresa En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! #J-18808-Ljbffr

Empresas: Vincci Hoteles Cocinero/a Hotel 4* Barcelona ???? Vincci Hoteles está en búsqueda de un/a Cocinero/a talentoso/a para unirse a nuestro equipo en uno de nuestros impresionantes hoteles de 4 estrellas en Barcelona. Si tienes pasión por la cocina y cuentas con al menos 2 años de experiencia en el sector, queremos conocerte ?? Cuáles serán tus funciones? Como parte de nuestro equipo culinario, tendrás la oportunidad de: - Colaborar en la realización de pedidos: Estarás a cargo de garantizar que todos los ingredientes necesarios estén disponibles y frescos. - Conservar las materias primas y productos de uso en la cocina: La organización y el almacenaje son clave para un buen funcionamiento. - Preparar, cocinar y presentar los productos de uso culinario: Querrás hacer que cada plato no solo sea delicioso, sino también visualmente atractivo. - Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes: Cada detalle cuenta en nuestra presentación para los clientes. - Revisar y controlar el material de uso en la cocina: Estarás atento a cualquier incidencia y comunicarás problemas para que siempre tengamos todo lo que necesitamos. - Colaborar en la planificación de menús y cartas: Tu creatividad podrá brillar en cada menú que diseñemos juntos. - Colaborar en la planificación de costes e inventarios, así como en las compras: Queremos asegurarnos de que todo esté bajo control. - Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos: Nos importa minimizar el desperdicio y maximizar el uso de cada ingrediente. - Aplicar ciertas labores de limpieza y mantenimiento: La higiene es fundamental en nuestra cocina, y necesitas ser riguros@ con los estándares impuestos por la salud pública. Qué buscamos en ti? - Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en la cocina, esperamos que traigas tus mejores recetas e ideas - Conocimiento en cocina: Serás un parte fundamental de nuestro equipo, así que esperamos que tengas un buen manejo de las técnicas y herramientas de cocina. - Puntualidad y profesionalidad: Nuestra propuesta es ofrecer un servicio excepcional, por lo que ser puntual y profesional es esencial. Si cumples con estos requisitos y tienes muchas ganas de aprender y aportar, dale un toque especial a tu carrera con nosotros. En Vincci Hoteles, valoramos la creatividad, el compromiso y, por supuesto, el amor por la gastronomía. ???? Qué ofrecemos? - Un ambiente de trabajo dinámico en un hotel de categoría 4 estrellas en una de las ciudades más vibrantes del mundo. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Un equipo apasionado y solidario que te acompañará en tu día a día. - Un salario competitivo y beneficios adicionales. Ven y sé parte de algo grande en Vincci Hoteles Queremos que cada día en nuestra cocina sea una aventura, y tu podrías ser la persona que añada ese toque especial a nuestros platos. Esperamos tu aplicación y que pronto seas parte de nuestra familia ???? Hasta pronto Requisitos :

GLOVAL, empresa especializada en servicios integrales de valoración, ingeniería, consultoría y análisis de datos, con más de 30 años de experiencia y una firme apuesta por la digitalización y las nuevas tecnologías, selecciona para su división de Gloval Valuation un Técnico de Valoraciones (vacantes en Madrid, Barcelona, Sevilla y Valencia ). • Verificar datos del encargo del cliente, objeto y finalidad de la valoración., • Supervisar los datos gráficos y descriptivos de los activos objeto de valoración, estableciendo criterios de aceptación y rechazo., • Analizar la documentación disponible y, en su caso, obtener documentación adicional para completar la información., • Realizar gestiones con otros departamentos para obtener datos válidos en casos de errores u omisiones., • Analizar bases de datos propias y externas, así como acceder a datos estadísticos., • Realizar cálculos técnicos para determinar el valor., • Establecer reservas según hipótesis de valoración y condiciones de venta del cliente., • Evaluar la calidad de los datos analizados., • Colaborar en la resolución de dudas, aclaraciones y corrección de errores tras la emisión del informe., • Realizar inspecciones de activos, incluyendo levantamiento de planos según nivel de cualificación., • Manejo de paquete Office., • Fomentamos el desarrollo y talento interno, considerándolos pilares fundamentales., • Trabajamos en oficinas abiertas y colaborativas que fomentan la comunicación entre equipos. Implementamos un Plan de Igualdad para asegurar un entorno de trabajo justo y equitativo. Promovemos el teletrabajo y otras medidas para equilibrar responsabilidades laborales y personales. Fomentamos el desarrollo interno y promovemos espacios abiertos y colaborativos que impulsan la comunicación entre equipos. Apostamos por la sostenibilidad en todos nuestros proyectos, tanto internos como externos. • Consentimiento: Todos los datos facilitados mediante el formulario serán incorporados a un fichero de datos de carácter personal y tratados conforme a la LOPD. Los datos se conservarán solo para contactarte en futuras convocatorias de empleo y no serán cedidos a terceros. He leído y acepto la política de privacidad y el aviso legal. #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. TE APUNTAS AL RETO? Como parte del equipo de Finanzas Corporativas del Grupo, el / la Director / a de Contabilidad, Consolidación e Impuestos serás responsable de liderar las funciones globales de contabilidad, informes financieros y consolidación del Grupo, así como de desarrollar y liderar la estrategia fiscal global del Grupo. Este puesto garantizará la precisión, puntualidad e integridad de los estados financieros del Grupo, de conformidad con las NIIF y los PCGA locales, proporcionando una base sólida para el control financiero, la toma de decisiones estratégicas y la presentación de informes a inversores tras la reciente inversión de un fondo de capital privado. Asimismo, garantizará el cumplimiento de la legislación fiscal local e internacional en las operaciones del Grupo en más de 40 países y optimizará la posición fiscal global del Grupo, en consonancia con los objetivos estratégicos. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Liderar la elaboración de estados financieros consolidados mensuales, trimestrales y anuales según los PCGA españoles (probablemente también bajo las NIIF en el futuro)., • Garantizar la consolidación oportuna y precisa de los datos financieros de las filiales en más de 40 países de Europa, América, África y Asia., • Supervisar la elaboración de informes financieros para la dirección interna, los fundadores, el fondo de capital privado y las entidades crediticias, garantizando la coherencia y la transparencia., • Desarrollar, mantener y aplicar políticas contables a nivel de grupo, de acuerdo con los PCGA españoles, las NIIF y los requisitos legales locales., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, colaborando estrechamente con los equipos financieros regionales y los auditores externos., • Supervisar los cambios en las normas contables y evaluar su impacto en la información financiera del Grupo., • Reforzar los controles internos sobre la información financiera y apoyar la implementación de las mejores prácticas contables., • Impulsar la estandarización, la automatización y la eficiencia de los procesos contables a nivel global., • Apoyar la implementación de nuevos sistemas, herramientas y marcos para mejorar la precisión y la eficiencia de la información., • Gestionar la relación con los auditores externos, garantizando la fluidez de los procesos de auditoría a nivel de grupo y filiales., • Coordinar la preparación de las auditorías en todos los países, proporcionando respuestas y documentación consolidadas., • Servir como punto de contacto clave para la información financiera de las partes interesadas internas y externas, incluyendo el Consejo de Administración y el fondo de capital privado., • Definir e implementar la estrategia fiscal global, en consonancia con los objetivos financieros y comerciales del Grupo., • Asesorar al director financiero del Grupo, a los fundadores y a las partes interesadas del capital privado sobre la estructuración fiscal, las implicaciones de las fusiones y adquisiciones, las operaciones transfronterizas y las reorganizaciones empresariales., • Apoyar las iniciativas de integración y optimización tras las inversiones en capital privado y las posibles adquisiciones., • Garantizar el cumplimiento de todas las normativas fiscales locales, regionales e internacionales, incluyendo impuestos directos e indirectos, precios de transferencia, retenciones de impuestos e IVA / GST., • Mantener marcos eficaces de gobernanza fiscal y gestión de riesgos, incluyendo los requisitos de BEPS y Pilar 2., • Supervisar la preparación y presentación de declaraciones fiscales en todas las jurisdicciones, coordinándose con los equipos financieros locales y asesores externos., • Liderar iniciativas de planificación fiscal internacional, incluyendo políticas de precios de transferencia, estructuración de propiedad intelectual, estrategias de financiación y repatriación de beneficios., • Supervisar los cambios legislativos y evaluar su impacto en el perfil fiscal del Grupo, proponiendo medidas proactivas según sea necesario., • Crear una visión centralizada de la situación fiscal a nivel mundial, con visibilidad sobre auditorías, resoluciones y litigios., • Liderar y desarrollar un equipo central de contabilidad y consolidación, en estrecha coordinación con los equipos financieros regionales y locales., • Formación : Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Economía o un campo afín; se valorará especialmente la experiencia de CPA, ACCA o equivalente., • Experiencia : Mínimo 10 años de experiencia en información financiera, consolidación e impuestos en grupos multinacionales o grandes empresas. Experiencia demostrada liderando consolidaciones en diversas entidades jurídicas y divisas., • Sólidos conocimientos de los PCGA españoles y las NIIF, así como experiencia con los PCGA locales en las principales regiones operativas, asi como enla normativa fiscal internacional y los marcos fiscales emergentes (p. ej., directrices de la OCDE, Pilar Dos)., • Se valorará la experiencia en entornos respaldados por capital privado y en la presentación de informes de grupo a patrocinadores financieros., • Orientación al detalle y con un fuerte compromiso con la precisión y la integridad., • Pensamiento estratégico con mentalidad pragmática y orientada a soluciones., • Un equipo diverso . Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto., • Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas,técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hastadónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . #J-18808-Ljbffr

¿Qué podrás hacer? Desde el equipo de Funding Services prestamos servicios en los ámbitos de reestructuraciones financieras, Debt advisory, mercado de capitales, entre otros. Nuestros equipos de asesoramiento cuentan con profesionales especializados en procesos de reestructuración financiera de sociedades, así como en asesoramiento en procesos de financiación (capex, LBO, circulante, project finance, build-up, recapitalización, etc.), que han trabajado para empresas de distintos sectores, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente buscamos un/a asociado/a que se responsabilice de las siguientes funciones: • Enfoque en situaciones especiales y transacciones corporativas (refinanciaciones, reestructuraciones, capitalizaciones, adquisiciones) con inversores institucionales y proveedores de capital alternativo., • Trabajar directamente para un socio de Deal Advisory., • Colaborar con los equipos de Funding (Debt Advisory, infra y energía, real estate, reestructuraciones), así como con los equipos de mid-market y FIG en corporate finance, y el equipo de Value Creation., • Formación: Ingeniería Técnica (Industrial, Caminos o similar) o Licenciado en ADE/Económicas con Postgrado o Máster., • Mínimo 4 años de experiencia en asesoramiento en obtención de financiación o procesos de reestructuración financiera., • Inglés fluido, capacidad para trabajar sin limitaciones con contrapartes y clientes internacionales, tanto oral como escrito., • Alta capacidad de comunicación y originación., • Competencia en MS Office (Excel, PowerPoint, etc.)., • Se valorará experiencia en financial modelling., • Un excelente ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera personalizado., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal / profesional y generando impacto con lo que haces? Estamos buscando un / a Head of Operations. QIDA es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada en 2018 con una misión social y doble: • Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;, • Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras, pagándoles justamente, formándoles y valorándoles., • hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global, ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir, • Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa, • lo que nosotros llamamos «la triple M», • líder absoluto en calidad del sector, • NPS de 4.8 / 5, • y en tecnología QIDA elige no escoger entre impacto social y rentabilidad; QIDA persigue ambas cosas al mismo nivel. QIDA va a cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social. • Cuál será tu rol?, • Gestión del equipo de operaciones: definición de objetivos, seguimiento de tareas, control de cargas de trabajo, etc., • Interlocución con todos los departamentos., • Generar propuestas de mejora de los procesos operativos de la organización a partir del análisis de métricas y KPIs., • Desarrollar estrategias para cumplir las metas de crecimiento de la organización., • Liderar equipos multiárea. Implementar actividades que aseguren la correcta gestión del cambio, la motivación y el desarrollo profesional de los empleados., • Crear un clima laboral favorable entre mandos intermedios, staff y todas las personas que se involucran en las actividades logísticas., • Contrato indefinido y posibilidades reales de desarrollo profesional (en Qida estamos creciendo x3 cada año)., • Trabajo híbrido: 2 días presenciales en oficina y 3 días homeoffice., • Tres semanas de full teletrabajo al año., • 23 días de vacaciones, más 3 días libres a disposición y día libre de cumpleaños., • Material informático para trabajar desde casa., • Sesiones de coaching individuales con tu manager enfocadas en el desarrollo de talento., • Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de empresa de impacto social., • Aplicación de ahorro fiscal Cobee para gastos de comidas y transporte., • Payflow como aplicación de cobro anticipado de tu nómina., • Tienes experiencia previa liderando como Head of Operations., • Eres una buena persona., • Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor — te importa lo que haces y el impacto que tienes., • Te caracteriza tu capacidad de liderazgo y gestión., • Tienes excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía., • Cuentas con sólidas competencias interpersonales y organizativas., • Eres orientado hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción., • Te enfocas en propuestas creativas de mejora continua., • Tienes alta energía, pasión y compromiso. #J-18808-Ljbffr

Si esta frase te motiva, Transformar el sector salud! y eres un líder innovador con pasión, GOC es tu lugar. Buscamos un Chief Innovation Officer (CIO) que lidere nuestro Dpto. de Innovación, con experiencia en el sector salud (consultoría, farma, agencia u hospital), con capacidad de establecer y articular una visión clara de estrategia y plan de innovación dentro de la compañía y capaz de afrontar retos día a día con implicación y compromiso. Estamos comprometidos con nuestros valores: Engagement, Empowerment, Transparency, Curiosity and Unity. • Serás el líder responsable de impulsar la innovación en GOC, buscando nuevas ideas y herramientas para transformar el sector salud y mejorar la atención al paciente. Crearás y ejecutarás la estrategia de innovación de la empresa, recopilando ideas, analizando necesidades y estableciendo planes de desarrollo., • Idearás, evaluarás, seleccionarás, prototiparás y validarás productos y servicios innovadores que generen valor. Participarás en el posicionamiento de la organización, identificando amenazas y oportunidades, y contribuirás al plan de comunicación., • Investigarás tendencias futuras y su impacto en la empresa, seleccionarás proyectos clave y supervisarás el departamento de innovación., • Identificarás dificultades en la venta o producción de productos / servicios, buscarás sinergias, oportunidades y financiación para la innovación, y motivarás al equipo para alcanzar las metas., • En definitiva, serás un líder visionario y estratégico que impulsará la innovación en GOC para mejorar el futuro de la salud., • Conocimiento técnico y experiencia: Demostrarás un profundo conocimiento del sector salud, incluyendo el área farmacéutica y las demandas de sus actores. Tu experiencia en consultoría y proyectos innovadores que hayan contribuido a la transformación del sector salud será clave., • Dominio del inglés : Te comunicarás con fluidez en inglés (nivel C1 o superior) para colaborar a nivel internacional., • Habilidades de liderazgo: Guiarás y motivarás a un equipo multidisciplinar con tu formación en liderazgo y gestión de equipos., • Experiencia en negociación y ventas: Tu experiencia en gestión de proyectos y actividad comercial te permitirá impulsar la innovación de forma estratégica., • Trayectoria contrastada: Aportarás más de 4 años de experiencia demostrable en proyectos de innovación en salud, con autonomía en la ejecución de tareas., • Más que solo habilidades: En GOC buscamos a un líder inspirador., • Jugador de equipo: La colaboración y el trabajo en equipo son esenciales para el éxito de nuestro departamento de innovación., • Pasión por la transformación: Buscamos a alguien con un profundo deseo de transformar el sector salud y mejorar la vida de los pacientes., • Planificación y organización impecables: Demuestra tu capacidad para planificar, organizar y ejecutar proyectos de manera eficiente., • Comunicación excepcional: Destaca por tus habilidades comunicativas tanto escritas como orales., • Liderazgo inspirador: Motiva e inspira a tu equipo con actitud positiva y excelentes habilidades interpersonales., • Espíritu aventurero : Disponte a viajar el 30% del tiempo laboral., • Contrato indefinido : Buscamos talento para que forme parte de nuestro equipo a largo plazo., • Remuneración competitiva: Tu valía será reconocida con una remuneración anual acorde a tu experiencia y desempeño., • Conciliación y flexibilidad: Horario flexible y la opción de teletrabajo para conciliar vida personal y profesional., • Crecimiento continuo: Plan de desarrollo profesional personalizado para que sigas creciendo en tu carrera. Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 08034 Barcelona #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Fecha de publicación: 7 ago 2025 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad.Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde el equipo de Funding Services prestamos servicios en los ámbitos de reestructuraciones financieras, Debt advisory, mercado de capitales entre otros. Nuestros equipos de asesoramiento cuentan con la dedicación de profesionales especializados en procesos de reestructuración financiera de sociedades, así como asesoramiento en procesos de financiación (capex; LBO; circulante; project finance, build upo; recap; etc) que han trabajado para empresas de distintos sectores, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Asociado/a que se responsabilizará de las siguientes funciones: • Enfoque en situaciones especiales y transacciones corporativas (refinanciaciones, restructuraciones, capitalizaciones, adquisiciones) con inversores institucionales y proveedores de capital alternativo, • Trabajando directamente para un socio de Deal Advisory, • En conjunción con el resto de los equipos de Funding (Debt Advisory, infra&energía, real estate, restructuraciones) así como con los equipos de mid-market y FIG en corporate finance, y el equipo de Value Creation, • Labores intensivas en originación y marketing, y de apoyo en ejecución, • Formación: Ingeniería Técnica (Industrial, Caminos o similar), o licenciado en ADE / Económicas con Postgrado o Máster, • Mínimo 4 años de experiencia en áreas de asesoramiento en obtención de financiación o en procesos de restructuración financiera, • Ingles fluido, capacidad para trabajar sin limitaciones con contrapartidas y clientes no domésticos tanto a nivel oral como escrito, • Nivel alto de capacidad de comunicación y originacion, • Competencia probada en MSO suite (Excel, powerpoint,…), • Se valorara experiencia en financial modelling, • Ambición y ganas de crecer profesionalmente, • Un gran ambiente de trabajo , tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas,garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras • Posición: Asesor Sell Out Farmacias - Cataluña, • Localización: Cataluña y alrededores ¿Quieres saber más? Exeltis forma parte de la multinacional española Insud Pharma, un grupo que cuenta con más de 40 años de historia y 9.000 profesionales en todo el mundo. Exeltis es un laboratorio líder en el área de Salud de la Mujer, donde innova y busca nuevos tratamientos y dispositivos para mejorar la salud y el bienestar de las mujeres en todo el mundo. Con una presencia mundial que abarca a más de 40 países, Exeltis cuenta con más de 4.000 profesionales y una red global de fabricación. La máxima de Exeltis es acompañar y ofrecer cuidados a las mujeres durante todas las etapas de su vida. ¿Qué buscamos? Impulsar la venta activa en farmacias a través de la implementación de estrategias de sell out, asegurando la correcta visibilidad, rotación del producto y formación al personal farmacéutico. Su objetivo es ser la palanca entre el laboratorio y la farmacia para maximizar la experiencia del consumidor final. ¡El reto! • Visitar farmacias asignadas para dinamizar las ventas en el punto de venta., • Ejecutar acciones promocionales y campañas de producto según calendario comercial., • Asegurar la correcta implantación de material de visibilidad (PLV, escaparates, displays)., • Formar al personal de la farmacia en producto, argumentario y técnicas de recomendación., • Recoger insights del punto de venta (competencia, rotación, objeciones)., • Identificar oportunidades de crecimiento y colaborar en planes de fidelización., • Analizar resultados de ventas y proponer mejoras de activación comercial. ¿Qué necesitas? • Formación en farmacia, marketing, ventas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en canal farmacia (delegación comercial, dermoconsejera, formadora, etc.)., • Valorable experiencia directa en punto de venta., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Perfil resolutivo, orientado a objetivos y con capacidad de autogestión., • Flexibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

SuperVista AG, propietario de la marca gafas.es, busca personas dispuestas a iniciar su actividad como Socios Licenciatarios independientes, sin necesidad de invertir capital propio. La oferta incluye: • Período de prueba: 6 meses para probar la actividad y tus propios resultados., • Seguridad financiera: durante el periodo de prueba de 6 meses, recibirás una comisión por cada venta realizada en tu óptica. A partir de ahí, tú gestionas directamente los gastos operativos como el alquiler y el personal, con total control.Y para que puedas empezar con tranquilidad, te garantizamos que, una vez deducidos estos gastos, recibirás al menos 3.000 € netos al mes durante esos primeros 6 meses. Un arranque sin riesgos, pero con todas las ventajas de liderar tu propio negocio., • Apoyo y formación: Formaciones integrales y apoyo continuo que te ayudarán a desarrollar las habilidades empresariales necesarias., • Libertad empresarial: Diseña tu futuro y toma el control total de la actividad., • Mayores ingresos: Remuneración basada en los resultados de ventas, por lo que te beneficias directamente de tu éxito., • Ópticas listas para operar: Te haces cargo de una óptica en pleno funcionamiento con una gran base de clientes., • Contacto constante con los clientes: Diariamente tienes citas programadas con personas interesadas en comprar gafas., • Experiencia en el sector óptico., • Compromiso y deseo de desarrollar el negocio.

¡Únete a nuestra misión de transformar sonrisas y vidas! En LuraCare, no solo cuidamos dientes, cuidamos personas. Creemos que cada sonrisa cuenta una historia, y queremos que formes parte de las nuevas historias que están por escribirse. Buscamos un/a Odontólogo/a apasionado/a que no solo vea un trabajo, sino una oportunidad para cambiar vidas a través de una atención dental excepcional, en un entorno residencial y domiciliario. Tus funciones principales incluirán: • Realizar revisiones y diagnósticos previos., • Aplicar tratamientos periodontales, odontología conservadora, restauradora y preventiva., • Licenciatura o Grado en Odontología., • Experiencia previa de 1 a 2 años como Odontólogo/a., • Alta como autónomo., • Disponibilidad para colaborar varias jornadas a la semana. Horario de 9h a 18h de lunes a jueves y viernes de 9h a 14h., • Carnet de conducir y coche propio, ¡porque las sonrisas no siempre están cerca!, • Un ambiente de trabajo donde el foco está en el paciente y sus necesidades. ¿Te apasiona el impacto positivo que puedes tener en la vida de las personas a través de tu trabajo? Entonces, queremos conocerte. ¡Haz que cada sonrisa cuente! Envíanos tu solicitud y únete a LuraCare en nuestra misión de transformar el mundo. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes formación técnica y pasión por la electrónica y la informática? ¡En Indra te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y participa en el mantenimiento del Metro de Barcelona , formando parte de un proyecto dinámico y tecnológico. ️ ¿Qué nesecistas para unirte? • Formación técnica (grado medio en Electrónica o similar)., • Conocimientos en sistemas electrónicos, informática a nivel usuario (Windows y Linux), redes y sistemas de comunicación., • Experiencia demostrable en reparaciones de electrónica y electromecánica., • Capacidad para solucionar incidencias de manera autónoma y eficiente., • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Comprador Técnico siendo el responsable de las actividades de adquisición y abastecimiento dentro del departamento de Compras, abarcando tanto productos hechos a medida como productos estándar. Este rol implica la gestión de aspectos tanto administrativos como técnicos del proceso de compras, asegurando la alineación con las necesidades operativas de la empresa. Responsabilidades: • Emitir y monitorear órdenes de compra (POs) de acuerdo con la demanda y los plazos de entrega., • Garantizar la entrega oportuna de los materiales, resolviendo cualquier desviación o retraso en la entrega., • Colaborar con departamentos como Ingeniería, Gestión de Proyectos, Control de Calidad y Logística para alinear las actividades de compras con las necesidades del negocio., • Actualizar el sistema ERP con fechas de entrega precisas y el estado de las órdenes. Apoyar la introducción de nuevos materiales o cambios en las listas de materiales o en los cronogramas de entrega., • Escalar los riesgos de suministro a la gerencia cuando sea necesario., • Gestionar la documentación: órdenes de compra, notas de entrega, certificaciones, seguimiento de envíos, y brindar soporte administrativo al departamento de compras. Perfil requerido: • Se requiere una experiencia mínima de 2 años en funciones de compras, planificación de materiales o gestión de la cadena de suministro, preferiblemente en entornos industriales o de manufactura., • Formación universitaria en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Compras, Logística o áreas afines (no excluyente)., • Experiencia demostrable en el uso de sistemas ERP, valorándose especialmente conocimientos en Microsoft Dynamics NAV., • Dominio de Microsoft Excel, con capacidad para trabajar con datos y realizar análisis relacionados con compras y planificación., • Nivel mínimo B2 de inglés, tanto hablado como escrito., • Nivel mínimo B2 de español y/o catalán, tanto hablado como escrito., • Permiso de conducir válido y vehículo propio. Deseable: • Capacidad para interpretar planos de fabricación de piezas metálicas, incluyendo conjuntos soldados y componentes mecanizados., • Familiaridad con tecnologías de fabricación de piezas metálicas. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. Apoyar al equipo de Housekeeping en el orden y entrega de suministros y materiales para agilizar el trabajo diario, así como reportar cualquier desperfecto a su superior inmediato. • Comprobar los suministros de las habitaciones y reponer artículos faltantes, siguiendo los estándares., • Mantener una comunicación regular con las camareras de pisos y con el resto de departamentos., • Atender las necesidades o inquietudes de los clientes., • Proporcionar material a las housekeeper o a los clientes, como almohadas, cunas, edredones., • Mantener los pasillos de las habitaciones de los clientes limpios y ordenados., • Preparar los offices con los suministros necesarios y mantenerlos según las necesidades diarias., • Comprobar si hay problemas técnicos o de seguridad en la habitación e informar de ellos a mantenimiento., • Entregar y recuperar los artículos prestados a los clientes, como planchas y tablas de planchar., • Asegurar el suministro de ropa limpia a los offices o zonas asignadas., • Retirar ropa sucia de las plantas, asegurando que no se mezcle con la limpia y evitando la contaminación cruzada., • Recepcionar pedidos de lavandería y contarlos si es necesario., • Retirar basura de los offices, carros o habitaciones según necesidad o petición., • Dar apoyo en tareas de desmontar habitaciones: cortinas, colchones, muebles, etc., • Recepcionar pedidos y mantenerlos ordenados en el almacén correspondiente., • Limpiar las zonas exteriores de entrada de personal (rampas de garajes, garitas de seguridad, etc.)., • Apoyar al equipo de Housekeeping en cualquier tarea extraordinaria que pueda surgir. Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, genteVIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa especializada en la formulación y fabricación de aditivos y tratamientos químicos diseñadas para el mantenimiento, reparación y mejora de vehículos y mejor funcionamiento de los sistemas de combustión, lubricación y refrigeración de los turismos y vehículos industriales. Se destaca por su enfoque en la innovación y la sostenibilidad y ofrece un entorno dinámico y flexible, donde se valora la autonomía y la colaboración. La empresa busca un/a Director/a Técnico Químico que lidere el pequeño equipo técnico, gestionando proyectos de I+D y asegurando la calidad y la innovación en las operaciones. Misión del puesto: El Director/a Técnico Químico será responsable de liderar el desarrollo y la supervisión de proyectos de I+D, gestionando la operación técnica de la fábrica y garantizando la calidad de los productos. También deberá velar por el cumplimiento normativo, fomentar la mejora continua de los procesos y productos para asegurar la sostenibilidad de las operaciones y gestión de costes en la línea de producción. Funciones del puesto: -Liderazgo y gestión de proyectos de I+D: Coordinar y supervisar el desarrollo de nuevos productos y mejoras, gestionando un equipo pequeño (2 operarios y un químico en prácticas). Implica el desarrollo y optimización de productos químicos: Diseñar, formular y probar nuevos productos, como aditivos para combustibles, mejorando continuamente las formulaciones para optimizar calidad y eficiencia. -Cumplimiento normativo y certificación de calidad: Asegurar que los productos cumplan con las normativas vigentes y gestionar la certificación de calidad. Asegurar el cumplimiento de plazos, objetivos y normativas (REACH, CLP, ADR). -Colaboración interna: Trabajar estrechamente con producción y ventas para impulsar la innovación, optimizar procesos y asegurar la satisfacción de los clientes. -Soporte técnico: Proporcionar soporte a los equipos internos, desarrollando y actualizando la documentación técnica necesaria para la correcta implementación de productos y procesos. -Apoyar la gestión con proveedores: Mantener relaciones con proveedores clave, negociar precios y asegurar la calidad y suministro de materiales necesarios junto a compras. -Relaciones externas y representación: Representar a la empresa en ferias del sector y mantener relaciones con proveedores, clientes y centros de investigación. Condiciones ofrecidas: • Jornada: Lunes a jueves de 8:00h a 17:00h, viernes de 8:00h a 14:00h (intensiva en verano de 7h a 15h). Trabajo presencial., • Ubicación: zona sur de la provincia de Barcelona, cerca de Martorell, comarca de Anoia., • Salario competitivo a convenir en función de valía., • Ambiente de trabajo cercano y colaborativo., • Estabilidad y recorrido en la empresa Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 5 años en roles similares con gestión de proyectos de I+D y supervisión de equipos técnicos pequeños preferiblemente en sectores afines., • Formación: Licenciatura en Química. Otras formaciones relevantes, como conocimientos en legislación REACH y CLP, así como certificación de Consejero de Seguridad ADR (gestión de mercancías peligrosas). Se solicitarán los títulos., • Pensamos en una persona proactiva, autónoma y que valore trabajar en un entorno de pyme, donde podrá tener un impacto directo y visible en los proyectos. Deberá ser capaz de liderar con flexibilidad y adaptarse a un entorno dinámico, colaborando estrechamente con equipos multifuncionales y manteniendo siempre un alto compromiso con la calidad y el cumplimiento de normativas. Su estilo profesional debe reflejar un equilibrio entre la iniciativa individual y el trabajo en equipo, con una clara orientación hacia la mejora continua y la innovación., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente (tres ferias internacionales y algunas visitas a universidades, proveedores, etc.…), • Se valorará el conocimiento sobre sistemas de combustión y motores., • Se valorará poseer máster en investigación química o tecnologías químicas, etc. siendo especialmente valorable doctorado química organometálica. Acierta Asistencia S.A. Diseñador/a producto plástico en automoción 51068 - Técnico/a en Robótica industrial Barcelona Activa Más empleos en CE Consulting Vendedor/a – Diseñador/a de Cocinas y Mobiliario a Medida Administrativo/a con Excel - Manejo de BBDD - ONG Otras webs del Grupo Prensa Ibérica Media Tucasa | Coches de ocasión | Buscando Respuestas | CompraMejor | Cuore | Diario Córdoba | Diari de Girona | Diario de Mallorca | Diario de Ibiza | El Día de Tenerife | Sport | El Periódico de Aragón | El Periódico de Catalunya | El Periódico de España | El Periódico de Extremadura | El Periódico Mediterráneo | Faro de Vigo | Neomotor | Fórmula1 | Guapísimas | Información | La Crónica de Badajoz | La Nueva España | La Opinión de A Coruña | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión de Zamora | La Provincia | Levante EMV | Empordà | Lotería Navidad | Mallorca Zeitung | Regió7 | Stilo | Superdeporte | Tendencias21 | Viajar | Woman | Living Ibiza | Medio Ambiente | El Correo de Andalucía #J-18808-Ljbffr

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la de mejorar la programación PLC y HMI, incluyendo la definición y documentación de procesos, supervisión de programación offline y soporte en la puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Definición de arquitectura hardware., • Definición de arquitectura software., • Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…)., • Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Creación de especificaciones técnicas de software., • Comunicación con cliente., • Seguimiento técnico de proveedores de programación., • Verificación y validación de sistemas de automatización., • Generación de documentación de proyecto., • Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial., • De 4 a 5 años de experiencia laboral relevante., • Dominio entorno SIEMENS TIA Portal., • Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout., • Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra., • Conocimiento de concepto de seguridad de máquinas, normativa UNE-EN ISO 13849-1:2016., • Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio., • Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder., • Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces., • Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION. Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Una destacada empresa del sector servicios busca incorporar un Director de Operaciones de Facility Management para liderar una unidad de negocio clave en Barcelona. Esta posición representa una oportunidad excepcional para impulsar la rentabilidad, el desarrollo y la sostenibilidad de operaciones a gran escala, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y eficiencia. El puesto ofrece un entorno colaborativo, donde la coordinación de equipos, la optimización de procesos y el fomento de relaciones sólidas con clientes serán fundamentales para el éxito colectivo. También se ofrece formación continua, herramientas digitales avanzadas y la participación en iniciativas estratégicas que marcan la diferencia en el sector. Si buscas un reto profesional donde tu visión estratégica y habilidades interpersonales sean valoradas y recompensadas, este es el momento ideal para dar el siguiente paso en tu carrera. • Liderar una unidad de negocio con impacto directo en la rentabilidad y sostenibilidad, gestionando equipos multidisciplinares y proyectos complejos en un entorno altamente colaborativo., • Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas, impulsando innovaciones operativas y comerciales que posicionen a la organización como referente en el sector., • Supervisar operaciones diarias de la unidad de negocio para asegurar el cumplimiento de objetivos económicos, operativos y comerciales establecidos por la dirección nacional., • Analizar indicadores clave (KPIs), informes financieros y planes de acción para anticipar riesgos, identificar áreas de mejora y garantizar la rentabilidad sostenible., • Coordinar visitas periódicas a delegaciones y clientes estratégicos para detectar necesidades, fortalecer relaciones comerciales y asegurar altos niveles de satisfacción., • Fomentar una cultura organizacional alineada con los valores corporativos, promoviendo buenas prácticas en marketing, desarrollo comercial e innovación., • Establecer canales de comunicación interna mediante reuniones formales, comités y reportes periódicos sobre indicadores y proyectos relevantes., • Identificar talento interno y externo, participando en procesos de selección, formación y desarrollo profesional del personal a cargo., • Gestionar procesos críticos como compras, contrataciones y despidos siguiendo los procedimientos internos y la normativa laboral vigente., • Velar por el cumplimiento de auditorías de calidad (ISOS), seguridad laboral y normativas legales aplicables al sector facility management., • Impulsar estrategias para la renovación y fidelización de clientes clave, desarrollando planes relacionales junto con los equipos operativos y comerciales. Esta organización se distingue por un enfoque humano centrado en el bienestar integral del cliente y del empleado. Fomenta un ambiente inclusivo con programas formativos continuos adaptados a las necesidades del mercado. Promueve la digitalización inteligente y políticas de conciliación entre vida personal y profesional; su compromiso social-ambiental se refleja en proyectos y alianzas dedicadas al desarrollo sostenible. Trabajar aquí implica formar parte de una red colaborativa donde las ideas innovadoras tienen impacto y cada reto es una oportunidad de crecimiento profesional con un claro sentido humano y ético. Qué sigue : Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas marcar la diferencia liderando equipos comprometidos hacia objetivos ambiciosos, esta es tu oportunidad. Aplica hoy mismo haciendo clic en el enlace adjunto. • Jefe de Obra Mantenimiento, instalaciones y pequeñas obras, • Jefe de Obra Instalaciones Mecánicas / Climatización (HVAC) en Barcelona #J-18808-Ljbffr

Ubicada en la zona de influencia de Igualada, esta empresa líder en la fabricación y distribución de productos sanitarios está experimentando un crecimiento exponencial. Misión : Garantizar la planificación eficiente, coordinación y supervisión de todas las actividades logísticas asegurando la satisfacción del cliente. Funciones y responsabilidades : • Coordinar la recepción, almacenamiento y preparación de pedidos para optimizar el flujo de trabajo., • Mejorar los procesos de picking, packing y recepción de mercancías para reducir tiempos de entrega., • Organizar y supervisar el funcionamiento de los almacenes (materia prima y producto acabado) para mejorar la eficiencia., • Optimizar el layout de almacenes y flujos de trabajo para reducir costes y aumentar productividad., • Controlar el inventario y mejorar los índices de rotación de producto y obsoletos., • Coordinar con el departamento de compras para seleccionar proveedores adecuados., • Mejorar las herramientas de gestión logística (SGA, ERP) para optimizar procesos., • Gestionar y liderar al equipo humano para mejorar la motivación y compromiso., • Elaborar informes de indicadores logísticos y proponer acciones de mejora continua., • Planificar rutas de distribución nacional para mejorar la eficiencia., • Gestionar el transporte diario a clientes para reducir tiempos de entrega., • Negociar y supervisar proveedores logísticos para mejorar la calidad y reducir costes., • Controlar los costes de transporte y tiempos de entrega., • Resolver incidencias relacionadas con entregas y devoluciones., • Mejorar el servicio de entrega al cliente para mejorar la satisfacción. #J-18808-Ljbffr

García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca en Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. • Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración / horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.)., • Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias)., • Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores., • Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca., • Análisis de resultados., • Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales., • Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo / D.Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona., • Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc., • Experiencia mínima de 3 años en el sector., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Formación mínima deseable FP Superior., • Manejo de Microsoft Office., • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo., • Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr