Trabajos compromiso en el en Santa Coloma De Gramenet - Page 16Crear alertas

¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. Somos Láserum, una empresa especializada en depilación láser diodo con más de 230 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y necesitamos incorporar nuevo personal en nuestro centro de CALLE MALLORCA. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.)., • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW., • Contrato Indefinido., • Contrato a jornada completa. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de CALLE MALLORCA no dudes en enviarnos tu currículum! #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. • Control y supervisión de las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos., • Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra., • Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra., • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente., • Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil o formación relacionada., • Experiencia de 1 año relacionada., • Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Para nosotros / as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria , también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados/as en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas , en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work ", ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Estamos buscando un/a profesional Integration Architect apasionado/a por la arquitectura basada en eventos para liderar iniciativas que contribuyan a la estrategia del grupo y mejoren las capacidades de la plataforma. El/la candidato/a ideal proporcionará experiencia en arquitectura, liderazgo técnico y orientación estratégica a los clientes permitiéndoles diseñar e implementar soluciones sólidas basadas en eventos. Contribuirás a la evolución de la plataforma integrando tecnologías de vanguardia, impulsando la alineación con los objetivos organizacionales y promoviendo las mejores prácticas en un proyecto internacional del sector asegurador. Entre las funciones del día a día se encuentran... • Colaborar con las partes interesadas para definir y perfeccionar la estrategia de arquitectura basada en eventos., • Proporcionar orientación técnica a las entidades en la adopción de patrones EDA, asegurando la alineación con los estándares y principios del grupo., • Actuar como un/a asesor/a confiable para los clientes, ayudándolos a diseñar soluciones basadas en eventos utilizando Kafka, Confluent Cloud y tecnologías relacionadas., • Contribuir a la mejora continua de la plataforma integrando nuevas tecnologías, herramientas y características., • Trabajar en estrecha colaboración con equipos de ingeniería para mejorar la escalabilidad, confiabilidad y usabilidad de la plataforma., • Impulsar la adopción de servicios administrados como Schema Registry, Kafka Connect, Flink y otros componentes del ecosistema Confluent., • Desarrollar y documentar patrones de arquitectura, estándares y mejores prácticas para soluciones basadas en eventos., • Liderar revisiones arquitectónicas, diseñar componentes y patrones reutilizables para acelerar la adopción y minimizar los esfuerzos redundantes en todos los proyectos., • Asociarse con equipos de productos, administradores/as de plataformas y desarrolladores/as para ofrecer soluciones impactantes., • Brindar tutoría y liderazgo técnico, fomentando una cultura de innovación y excelencia. Dirigir talleres, capacitación y sesiones de intercambio de conocimientos para promover la conciencia y las capacidades. Requisitos Para ello, nos gustaría que aportaras... • Nivel de inglés alto., • Más de 5 años de experiencia práctica con arquitecturas basadas en eventos, incluidos Kafka y el ecosistema Confluent (Kafka Streams, Schema Registry, KSQLDB, etc.)., • Comprensión profunda de los patrones de microservicios y arquitectura basada en eventos., • Amplia experiencia en diseño de API, gestión de API y tecnologías de integración., • Familiaridad con los servicios administrados en la nube, particularmente Azure y AWS., • Capacidad comprobada para liderar equipos multifuncionales e influir sin autoridad directa., • Fuertes habilidades de colaboración, con experiencia trabajando en equipos internacionales y multidisciplinarios., • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o disciplina técnica equivalente., • Certificaciones avanzadas en Confluent Kafka o plataformas en la nube. Información adicional ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? · Modelo de trabajo híbrido flexible. · Contrato indefinido y jornada completa · 23 días de vacaciones · Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! · Seguro de vida y de accidentes · Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) · Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas · Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. · Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! · Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Fecha de publicación: 28 jul 2025 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad.Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. El área de Legal Compliance de KPMG Abogados cuenta con un grupo de profesionales expertos en Compliance, que les permite prestar un servicio integro de asesoramiento a todo tipo de organizaciones en el diseño e implementación de Modelos de Compliance tanto de carácter penal de carácter transversal, dirigidos a asegurar el cumplimiento de la normativa que les resulta de aplicación, atendiendo al sector en el que operan y las actividades que realizan, así como a sus concretas particularidades. Disponemos de una robusta metodología de trabajo para proyectos de compliance, fuertemente reconocida en el mercado y basada en estándares internacionales. Recurriendo a marcos de referencia generalmente aceptados, abordamos, entre otros, los siguientes servicios: • Soporte en la implementación de modelos de Compliance., • Definición de la estructura de modelos de Compliance complejos., • Evaluación de los riesgos., • Elaboración de políticas y procedimientos relacionados con los cometidos de Compliance., • Asesoramiento y soporte en el proceso de auditoría interna o certificación externa de modelos de Compliance., • Formaciones de Compliance a los órganos de gobierno, equipo directivo o personal., • Asesoramiento en el perfil de las personas que operan modelos de Compliance y el régimen de responsabilidad que les aplica., • Grado en Derecho con Máster/posgrado en Acceso a la Abogacía., • Experiencia previa de 5 a 8 años en Compliance legal., • Nivel de inglés: avanzado., • Motivación por la práctica en materia de Compliance., • Conocimientos generales de Compliance, Compliance penal y anti-soborno. Se valorarán conocimientos sobre estándares UNE 19601 e ISO 37001., • Disponibilidad para viajar., • Persona proactiva, resolutiva, con creatividad, iniciativa y capacidad de trabajo bajo presión., • Un gran ambiente de trabajo , tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas,garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Junior/Senior de Transformación Financiera - EPM & Reporting Fecha de publicación: 5 sept 2025 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad.Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde el equipo de Powered EPM & Reporting de KPMG buscamos un Consultor Junior/Senior para contribuir en el desarrollo de nuestro ambicioso plan de crecimiento. Para ello buscamos profesionales con experiencia en implantación de modelos EPM (Enterprise Performance Management) y con conocimiento de las soluciones tecnológicas EPM del mercado. Formarías parte de un equipo multidisciplinar formado por profesionales con sólidos conocimientos funcionales y todos ellos certificados en soluciones EPM como SAP Analytics Cloud, Onestream, Oracle EPM, Anaplan, etc. Trabajamos con clientes referentes en su sector, a la vanguardia en activos sectoriales, y en tecnología puntera en la que combinamos las capacidades clásicas de modelos EPM con modelos de intelligent forecasting, intelligent reporting, inteligencia artificial, etc. • Participar en proyectos de implantación de soluciones EPM, desde la fase de diseño técnico hasta la puesta en marcha., • Colaborar en el análisis de procesos financieros (presupuestación, planificación, consolidación, reporting) y su transformación mediante herramientas EPM., • Configurar y parametrizar soluciones EPM según los requerimientos del cliente., • Apoyar en la definición de modelos de datos, flujos de trabajo y reglas de negocio., • Realizar pruebas funcionales y soporte en la validación de resultados., • Documentar procesos, configuraciones y manuales de usuario., • Colaborar con equipos internos y clientes para asegurar la calidad y cumplimiento de los entregables., • Mantenerse actualizado en tendencias y nuevas funcionalidades de las soluciones EPM del mercado., • Formación: Licenciatura / Grado Universitario – Idealmente: Ingeniería Técnica (Industrial, Informática, Química, etc), Grado en Economía/Finanzas., • Muy valorables conocimientos de presupuestación, forecasting, modelos analíticos, reporting... y con experiencia implantando soluciones EPM., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (Mínimo C1). Se valora experiencia internacional., • Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo., • Mínimo 1 año de experiencia en herramientas EPM: Oracle EPM, OneStream, Anaplan, SAC etc., • Interés en el mundo de la planificación financiera, consolidación y análisis de datos., • Conocimientos básicos en Excel, SQL, VBA o herramientas BI., • Alta capacidad analítica, resolución de problemas y autonomía., • Valorable experiencia en implantación de modelos de reporting y cuadros de mando (Power BI, Tableau, Qlik…)., • Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en proyectos EPM con herramientas como Oracle EPM, OneStream, Anaplan, SAC etc., • Capacidad para gestionar clientes y definir soluciones técnicas., • Conocimientos funcionales en consolidación, planificación y reporting., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente PowerPoint y Excel., • Experiencia en gestión de equipos es un plus., • Un gran ambiente de trabajo , tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas,garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Enfermero / a de Consultas - Ensayos Clínicos Enfermero / a de Consultas - Ensayos Clínicos El Centro START para la Investigación del Cáncer («START») es la mayor red mundial de centros de fase inicial, dedicada por completo a la investigación clínica oncológica. A lo largo de nuestra historia, START ha proporcionado esperanza a pacientes con cáncer en consultas de comunidades globales, ofreciéndoles acceso a ensayos de vanguardia en Estados Unidos y Europa. En la actualidad, con más de 1.300 estudios realizados y con centros de investigación en Estados Unidos y en España, Portugal e Irlanda, la misión de START es acelerar el desarrollo de nuevos medicamentos contra el cáncer que mejoren la calidad de vida y la supervivencia de los pacientes oncológicos y conduzcan a su eventual curación. Hasta la fecha, más de 43 terapias realizadas en centros START han obtenido la aprobación de la FDA / EMA. Por increíble que parezca, aunque los centros médicos académicos realizan el 80% de los ensayos clínicos sobre el cáncer, sólo llegan al 20% de la población de pacientes, lo que deja a la mayoría de los pacientes tratados en consultas y hospitales comunitarios sin acceso a un ensayo clínico cuando su tratamiento lo requiere. START está al servicio de muchos, ya que pone los ensayos clínicos sobre el cáncer al alcance de los médicos y sus pacientes en los hospitales y consultas de la comunidad cuando más se necesita esperanza. START cuenta con la mayor lista de investigadores principales (IP) del mundo en sus diez centros de ensayos clínicos. Con el compromiso de acelerar el paso de los ensayos a los tratamientos, START ofrece esperanza a pacientes, familias y médicos de todo el mundo. Por ejemplo, en San Antonio, donde se fundó START, se trató al primer paciente con Keytruda, el fármaco contra el cáncer más eficaz de la historia de la medicina. Estamos contratando a un Enfermero / a de consultas Responsabilidades esenciales • Promover el cumplimiento de los procedimientos necesarios que pide el ensayo clínico., • Documentar todo procedimiento, valoración y evaluación relacionado con el ensayo, en los documentos fuente del paciente., • Recopilar y revisar todas las historias de los pacientes que acuden en el día a consultas., • Fotocopiar los documentos fuente que le entregue el paciente y aportarla en la historia del paciente., • Imprimir todas las pruebas pendientes y reclamar las que estén pendientes y sean necesarias para la consulta., • Grado universitario de Enfermería, • Experiencia 1-2 años en el sector Únase a nosotros en nuestra misión de vencer al cáncer, ensayo clínico a ensayo. Su experiencia y dedicación pueden ayudarnos a llevar esperanza y curación a pacientes de todo el mundo. Envíe su solicitud en línea. Get notified about new Enfermero / a de Consultas - Ensayos Clínicos jobs in Barcelona, Catalonia, Spain . J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

En JAKALA estamos buscando un/a Martech Delivery Manager para liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos relacionados con AEP, garantizando entregas en tiempo, calidad y presupuesto. Es el punto de conexión entre los equipos técnicos, de negocio y cliente, asegurando que las iniciativas de datos, activación y personalización se implementen con éxito dentro del ecosistema Adobe. Funciones : • Planificar y coordinar las diferentes fases del proyecto, • Asegurar la correcta gestión de tiempos, recursos, dependencias y riesgos asociados al proyecto, • Coordinar a los diferentes perfiles dentro del proyecto, • Participar en reuniones con el cliente para entender objetivos, alinear expectativas y reportar avances, • Hacer seguimiento de tareas, hitos y entregables a través de herramientas de gestión (JIRA, Confluence, MS Project, etc.), • Asegurar que se cumplen los requisitos técnicos, funcionales y regulatorios definidos en el alcance del proyecto, • Facilitar la comunicación fluida entre las distintas áreas involucradas (Marketing, IT, Data, Compliance), • Experiencia en gestión de proyectos Martech (mínimo 3 años), • Conocimiento funcional de los principales módulos de AEP: Real-Time CDP, AJO, CJA, XDM, conectores de datos (mínimo 2 años), • Experiencia coordinando equipos técnicos en entornos ágiles e híbridos, • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y traducir requerimientos técnicos en entregables accionables, • Modelo 100% Remote o Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencialidad), • Tres semanas al año de full remote, • Seguro médico de salud, • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental, • Retribución flexible, tendrás ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc., • 28 días de vacaciones al año, • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales, • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce), • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala, • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un referente en el panorama digital. Gracias a un equipo internacional de talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para un crecimiento sostenible. #J-18808-Ljbffr

Quieres trabajar como trainer en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar? Únete al equipo y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible! Cuál será tu misión? Tu misión es detectar y satisfacer las necesidades de nuestros / as socios / as, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de fitness y bienestar. Tu trabajo es fundamental para crear una experiencia positiva y transformadora en cada sesión, elevando el ánimo y la motivación de los socios y contribuyendo a su salud y felicidad. Tu rol es crucial porque serás la cara visible de Synergym para muchos de nuestros socios / as. Cómo será trabajar en Synergym? • Apoyo de los / las compañeros / as : Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros / as y superiores para superar cualquier dificultad., • Oportunidades de crecimiento : Comenzarás como trainer y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Club Manager, Master trainer, Área Manager, o participar en proyectos transversales., • Synergym Academy : Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness., • Beat Programmes : Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo., • Trabajo en equipo : Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros / as usuarios / as y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo., • Impacto positivo : Contribuirás al bienestar de los / as usuarios / as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos., • Horario continuo y estabilidad : Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector., • Realización de Clases Dirigidas : Prepararás y dirigirás diversas actividades : Boompa, Flow, Zumdance y Rumble entre otras. #J-18808-Ljbffr

Tipo de Contrato: Circunstancias de la producción Jornada laboral: Jornada completa Vacantes: 1 Modalidad de trabajo: Presencial En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en la zona centro de Barcelona. Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. • Contrato circunstancial hasta finales de octubre con opciones de continuidad., • Jornada laboral completa., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00h., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos., • Titulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades., • Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. Tipo de Contrato: Circunstancias de la producción #J-18808-Ljbffr

Gerocultor/a. Contrato Indefinido. (Sarrià- Sant Gervasi, Barcelona) – Sanitas Tipo de contrato: Indefinido Duración contrato: Indefinido Turno de trabajo: Partido Jornada laboral: Completa Horario: 7h a 14.30h y 14.30h a 21.30h Salario: Según Convenio Lugar de trabajo: Centro Residencial Altanova (Carrer dels Quatre Camins, 95, Sarrià-Sant Gervasi, 08022 Barcelona) ¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Centro Residencial Consell de Cent • Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar., • Programa de Bienestar para empleados Te cuida a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente., • Wellhub Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño., • Oferta formativa para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras., • Programa de descuentos y ofertas exclusivas solo para empleados., • Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento., • Acompañar y guiar a los mayores en su vida diaria y cuidados básicos (cambios posturales, alimentación e higiene personal)., • Registro de seguimiento de residentes, • Trabajar en equipo con otros profesionales para garantizar una atención integral, • Participar en las reuniones multidisciplinares junto con el resto del equipo Otras habilidades y conocimientos: Profesionales valientes, empáticos y responsables. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente. En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. Somos Top Employers Somos #TopEmployers2025 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando! #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Buscamos un/a desarrollador/a senior para un proyecto del sector público. El proyecto permite el teletrabajo y tiene un horario de mañana menos dos días a la semana que se trabaja también en turno partido. Requisitos ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a compañero/a para interesante proyecto del sector seguros. • Experiencia de al menos 3 años programando con Java versiones 7 y 8., • Experiencia desarrollando con Spring Batch., • Oracle (PL/SQL) Información adicional ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de ML/IA que se entusiasme con la oportunidad de convertir datos en acción y ayudar a dar forma al futuro de los productos impulsados por IA en un entorno dinámico. Trabajarás en una mezcla de sistemas de aprendizaje automático maduros y áreas emergentes como IA Generativa, RAG y IA agentiva, mientras comenzamos a explorar su potencial para apoyar herramientas internas y funciones orientadas al usuario. Este puesto ofrece la oportunidad de desplegar modelos de ML en un sistema de ML listo para producción y también ser parte del equipo que está comenzando a experimentar e intentar integrar capacidades de IA de nueva generación en nuestro ecosistema. Trabajarás junto a practicantes de ML mientras tienes espacio para explorar, prototipar y aprender. • Desplegar modelos de aprendizaje automático que apoyen las características del juego, la experiencia del jugador y la eficiencia operativa., • Mejorar la calidad del código del trabajo de otros refinando scripts de SQL y Python para la transformación de datos, ingeniería de características, pipelines de modelado y aplicaciones de IA, asegurando así la preparación para producción., • Explorar y contribuir en proyectos de etapa temprana que involucren LLMs, sistemas RAG e IA para impulsar nuevos tipos de automatización y soporte en la toma de decisiones., • Desarrollar o refinar herramientas basadas en Streamlit (o similares) que presenten capacidades de ML/IA a usuarios no técnicos a través de interfaces intuitivas e interactivas., • Ayudar a diseñar e implementar sistemas de monitoreo de modelos para asegurar su rendimiento a largo plazo y alineación con el negocio., • Colaborar con equipos de producto, datos e ingeniería para identificar dónde el ML y la IA pueden aportar valor., • Comunicar resultados, limitaciones y recomendaciones de manera clara a colaboradores técnicos y de negocio., • 5+ años de experiencia aplicando el aprendizaje automático a problemas del mundo real, desde los datos hasta el despliegue., • Sólidas habilidades en Python y experiencia práctica con bibliotecas de ML de Python., • Experiencia sólida en SQL y trabajo con grandes almacenes de datos., • Comodidad trabajando con plataformas en la nube (por ejemplo, GCP, AWS, Azure), Docker y Airflow., • Capacidad para construir interfaces de usuario simples (por ejemplo, Streamlit) para exponer modelos de ML o aplicaciones de IA a equipos más amplios., • Experiencia práctica construyendo aplicaciones con IA Generativa (LLMs), incluida la integración de API., • Experiencia temprana o interés en sistemas RAG, ya sea a través de prototipos, proyectos paralelos o trabajo profesional., • Interés o familiaridad con conceptos o marcos de IA (por ejemplo, agentes LangChain, CrewAI, etc.) es una ventaja, pero no imprescindible., • Curiosidad, iniciativa y deseo de aprender y crecer en un espacio en rápida evolución. Nuestro compromiso es crear un entorno en el que se valoren las diferencias individuales y donde todos los empleados tengan la oportunidad de desarrollar su potencial. Damos la bienvenida y animamos a presentar su candidatura a personas de todas las edades, géneros, razas, etnias, orígenes culturales, condición de discapacidad o que se identifiquen como parte del colectivo LGBTQ+. EEO H/M/D/V • Empresa líder mundial en entretenimiento de juegos, • Atractivo paquete de beneficios, • Oportunidades de carrera a nivel internacional, • All about the Player, • Talent Unleashed, • Collective Brilliance Según la naturaleza de tu función, es posible que tengas que registrarte en la Nevada Gaming Control Board (NGCB) o en otras jurisdicciones de juego en las que operamos. En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro. #J-18808-Ljbffr

El/la Coordinador/a de Instalaciones es responsable de garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones de la empresa (EUIC). Este puesto implica coordinar el mantenimiento preventivo y las reparaciones, gestionar proveedores, supervisar los sistemas del edificio y asegurar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad y medio ambiente. • Asegurar que todas las tareas de Salud y Seguridad se realicen y se apliquen a tiempo., • Gestionar visitantes internos y externos a través del sistema envoy., • Gestionar todos los aspectos de la seguridad del edificio: CCTV, control de puertas., • Gestionar el mantenimiento del edificio, renovaciones y reparaciones., • Coordinar todas las reparaciones y mantenimiento del edificio y espacios exteriores., • Cumplir con todas las obligaciones legales y de Salud y Seguridad., • Gestionar todos los contratos de servicios, incluyendo residuos, servicios públicos, control de plagas, carretillas elevadoras, puertas, etc., • Asegurar que los temas de Salud y Seguridad se gestionen y estén alineados con la Estrategia Global de la Empresa., • Llevar un registro semanal de las pruebas de alarma contra incendios e informar de cualquier fallo., • Llevar un registro diario de empleados/clientes/visitantes en el lugar para el registro de incendios., • Gestionar el procedimiento para simulacros de incendio y formación de responsables de evacuación., • Coordinar y administrar renovaciones e instalaciones de nuevas oficinas., • Ser embajador/a de la eficiencia energética., • Comunicarse con los propietarios, autoridades, ayuntamientos, clientes y proveedores pertinentes cuando sea necesario., • Recomendar y gestionar auditorías de seguridad física de manera periódica., • Supervisar el mantenimiento de cocinas, salas de reuniones, armarios y almacenes, asegurando que se mantengan ordenados en todo momento., • Realizar cualquier otra tarea razonable que pueda surgir de forma puntual y/o solicitada por la dirección., • Puede ser necesario soporte fuera de horario en ocasiones, por ejemplo, respuesta a alarmas., • Educación: Título universitario en Ingeniería, Manufactura o un campo relacionado., • 2-3 años de experiencia laboral relevante., • Conocimiento/experiencia en gestión de instalaciones y oficinas., • Conocimiento/experiencia en leyes y normativas de Salud y Seguridad., • Experiencia en evaluaciones de seguridad de instalaciones y propiedades, así como en procedimientos y métodos de mitigación de riesgos., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para gestionar múltiples tareas, supervisando varios proyectos y eventos al mismo tiempo. Aristocrat es una empresa líder a nivel mundial en contenido y tecnología de juegos, y una editorial de referencia en juegos móviles gratuitos. Ofrecemos un alto rendimiento a nuestros clientes B2B y hacemos participes a millones de personas que disfrutan con nuestros juegos de casino y para móviles. Y aunque nos centramos en la diversión, no olvidamos nunca nuestras responsabilidades. Nos esforzamos para ser referentes en juego responsable y elevar los estándares en gobernanza corporativa, bienestar de los empleados y sostenibilidad. Somos una empresa diversa, unida por valores comunes y una misión inspiradora: llenar de alegría la vida gracias al poder del juego. Nuestro compromiso es crear un entorno en el que se valoren las diferencias individuales y donde todos los empleados tengan la oportunidad de desarrollar su potencial. Damos la bienvenida y animamos a presentar su candidatura a personas de todas las edades, géneros, razas, etnias, orígenes culturales, condición de discapacidad o que se identifiquen como parte del colectivo LGBTQ+. EEO H/M/D/V • Empresa líder mundial en entretenimiento de juegos, • Atractivo paquete de beneficios, • All about the Player, • Talent Unleashed, • Collective Brilliance Ninguna Información adicional Según la naturaleza de tu función, es posible que tengas que registrarte en la Nevada Gaming Control Board (NGCB) o en otras jurisdicciones de juego en las que operamos. En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En PreZero España, ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo Schwarz, que también incluye Lidl, Kaufland, Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575,000 empleados en 32 países. Hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, reconociéndonos como una de las mejores empresas para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular mediante soluciones innovadoras para reducir, reutilizar y reciclar residuos. Además, hemos convertido San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España, reafirmando nuestro compromiso con la sostenibilidad. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de producción de plantas de residuos (obras) en Barcelona. La misión será apoyar al Manager de zona y al Líder de proyecto en la organización de las obras asignadas, planificando fases, presupuestos, supervisando al equipo y controlando el cumplimiento de procedimientos. Funciones • Coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos en obra para garantizar el cumplimiento de plazos, presupuestos, calidad y seguridad., • Supervisar y controlar costes y certificaciones., • Supervisar y gestionar las subcontratas y recursos., • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Civil, Química, Caminos, Canales y Puertos., • Formación complementaria: Valorable en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Alto nivel en Microsoft Office; valorable conocimientos en CAD (AutoCAD / MicroStation) y Presto., • Idiomas: Nivel mínimo B2 en inglés., • Experiencia: Mínimo dos años como técnico en obras industriales., • Remuneración competitiva., • Acceso a cursos de formación técnica, digital, habilidades e idiomas a través del catálogo CreZe., • Bolsa de beneficios con un importe destinado a productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, etc.)., • Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)., • Asignación de un/a buddy para apoyar tu desarrollo profesional y personal en los primeros meses., • Acceso al programa Cuidate+ y al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, con asesoramiento gratuito en finanzas, legal y psicológico., • Oportunidades de desarrollo y proyección profesional con profesionales del sector. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PreZero garantiza, respeta y promueve en todos sus procesos de selección y promoción la igualdad de oportunidades, sin discriminación por raza, etnia, género, edad, orientación sexual, discapacidad u otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

Si eres expertx en RRSS y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora, en APPLE TREE Barcelona buscamos a una persona que gestione cuentas y ejecute planes de acción de los diferentes clientes. Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales DESCRIPCIÓN DEL PUESTO : Gestión de cuentas de RRSS y ejecución de proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción en coordinación con el equipo asignado. • Contribuir a la definición de estrategias de comunicación online e implementar los planes de acción en las distintas plataformas digitales., • Social media management : planificación y gestión de comunidades, gestión de campañas, seguimiento de KPIs y reporting, • Social Content Creator : creación de content plans, bajada de ideas y piezas y redacción de copies., • Content Management : creación de contenido y adaptación para RRSS, web, blogs y newsletters. Gestión, creación y publicación de contenidos web., • Social ADs : planificación, gestión y reporting de campañas, • Client Management : Contacto con el cliente, identificación de necesidades y propuesta de soluciones. Seguimiento del proyecto y tareas asignadas., • Contacto con influencers (nacionales e internacionales)., • Ayudar al desarrollo y gestión de estrategias SEM y SEO., • Experiencia de cuatro años como ejecutivo de cuentas en agencia digital, creativa y / o de comunicación., • Experiencia creando y gestionando contenidos para Social Media (Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Facebook, X, YouTube, Pinterest)., • Experiencia como community manager, • Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (tanto en orgánico como en Paid) : Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Facebook, X, YouTube, Pinterest,., • Excelente manejo de herramientas de monitorización y gestión en redes sociales., • Realizar escucha activa de los clientes y preparar reports de monitorización y seguimiento de KPI’s, • Excelente manejo de Excel., • Nivel alto de inglés hablado y escrito Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Restaurant Supervisor - Meliá Barcelona Sky, Meliá Hotels International • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable., • Conocimiento de las últimas tendencias en sala., • Conocimientos de REVO, y manejo de TPV., • Manejo avanzado del paquete Office., • Conocimientos de operativa hotelera., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio, calidad y profesionalidad, visión global y estratégica y comunicación e influencia como competencias clave., • Creatividad e innovación., • EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 1 año en una posición similar, en el sector., • Disponibilidad para trabajar fines de semana, festivos y en horarios rotativos., • Entry level, • Full-time, • Customer Service, Management, and Public Relations En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva y la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. Nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Intesis es líder mundial en soluciones de automatización de edificios. Como parte del grupo HMS, desarrollamos pasarelas que permiten la interoperabilidad entre dispositivos, como sistemas de climatización, iluminación o medidores de energía, con los sistemas de gestión de edificios, lo que hace que los edificios sean más inteligentes, ecológicos y eficientes. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a C reador/a de Contenidos para ayudarnos a definir cómo comunicamos la información de nuestros productos a nuestro público técnico. Este puesto combina la narrativa creativa con la claridad técnica para empoderar a nuestra comunidad de ingenieros, integradores de sistemas y profesionales de la automatización de edificios. Buscamos una persona que se integre en la cultura de nuestra empresa y que cuente con excelentes habilidades de comunicación, ya que este puesto requiere la comunicación con varios departamentos, como Gestión de Producto, Servicio Técnico y Ventas; un alto nivel de organización para gestionar los diferentes proyectos y procedimientos; y un perfil detallista para garantizar el cumplimiento de las especificaciones y tareas. Se requiere dominio del inglés, así como experiencia en gestión de redes sociales. Sus funciones: Necesitamos un profesional cualificado y versátil que pueda: • Simplificar conceptos técnicos complejos mediante la creación de contenidos atractivos., • Crear vídeos, gráficos y diseñar documentos de alta calidad para su distribución en diferentes canales, dirigidos a nuestro público técnico., • Construir y gestionar una comunidad activa en redes sociales (principalmente LinkedIn y YouTube)., • Creación de contenido audiovisual: Planificar, grabar y editar vídeos que expliquen las características de nuestros productos, tutoriales, casos de uso, el estilo de vida de la empresa y los lanzamientos de nuevos productos., • Diseño gráfico: Diseñar visuales de producto, maquetación de campañas, infografías y diagramas técnicos., • Gestión de redes sociales: Desarrollar estrategias y gestionar calendarios de contenido en LinkedIn, YouTube o cualquier otra plataforma relevante., • Compromiso con la comunidad: Interactuar con los seguidores, responder preguntas y fomentar el sentido de comunidad entre ingenieros y socios., • Apoyo al lanzamiento de productos: Colaborar con el resto del equipo de marketing de producto para preparar campañas, documentación técnica, gráficos/diagramas y material promocional. Requisitos esenciales:, • Título/grado en producción audiovisual, diseño gráfico o similar., • Experiencia demostrable en creación de contenido, especialmente para público técnico o B2B., • Sólidas habilidades de producción de vídeo: grabación, edición, motion graphics., • Dominio de herramientas de diseño: Adobe Creative Suite (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator, InDesign)., • Conocimiento de las plataformas de redes sociales y estrategias de contenido (especialmente LinkedIn y YouTube)., • Creatividad, capacidad narrativa y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español (hablado y escrito)., • Trabaje en una empresa con certificación "Great Place to Work", con un equipo comprometido que genera un impacto real en el sector de los edificios inteligentes., • Directrices corporativas, libertad creativa y recursos para crear contenido de alto valor., • Oportunidades de crecimiento personal y profesional dentro de una empresa global., • Horarios de trabajo flexibles (configuración híbrida y horario flexible)., • Salario competitivo y paquete de beneficios, como el programa de ahorro en acciones de HMS, seguro médico privado, bonificación para gimnasio, restaurantes, guardería o transporte público., • Formación y educación continuas. #J-18808-Ljbffr

Posición en una Empresa de Ingeniería Buscamos un profesional experimentado para colaborar en proyectos internacionales de instrumentación y control. Nos encontramos buscando a alguien con experiencia en la supervisión, diseño y configuración de sistemas de control e instrumentación en entornos industriales. El candidato seleccionado participará en el proyecto de revamping de una planta de procesamiento, trabajando estrechamente con el equipo técnico para optimizar y actualizar los sistemas existentes. • Supervisar y diseñar sistemas de control e instrumentación en procesos industriales., • Revisar y elaborar planos y diagramas técnicos (P&ID, I / O List, datasheets, etc.)., • Selección de instrumentación adecuada para cada aplicación del proceso., • Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automatización, o similar., • Experiencia en lectura e interpretación de esquemas eléctricos, P&IDs y diagramas de control. También contamos con un plan de carrera que permite al personal crecer dentro de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Barcelona, Gijón, Madrid, Pamplona, Full Remote En Jakala, creemos en el poder de la tecnología como motor para transformar la experiencia del cliente y generar un impacto real en los modelos de relación y fidelización. Estamos en búsqueda de un Tech Lead especializado en Salesforce Loyalty Management (SLM), con una sólida trayectoria tanto técnica como en liderazgo de equipos, para liderar la implementación de soluciones de fidelización sobre esta plataforma. Este rol será clave para liderar la capa técnica y funcional de los proyectos SF Loyalty en Jakala, participando en iniciativas estratégicas tanto internas como para grandes marcas a nivel nacional e internacional. Funciones: • Diseñar e implementar soluciones Loyalty: Crear y desplegar soluciones en SLM que sean escalables y alineadas con el negocio., • Definir la arquitectura del sistema: Identificar mejoras, optimizar procesos y diseñar soluciones completas basadas en Salesforce., • Liderar workshops con stakeholders: Traducir requerimientos de negocio en diseños técnicos accionables., • Configurar programas de fidelización: Gestionar Tiers, beneficios y flujos de earning / redemption., • Automatizar y personalizar procesos: Decision Tables, Data Processing Engine y procesos batch para mejorar la eficiencia., • Más de 5 años de experiencia en proyectos en Salesforce, incluyendo al menos 1 implementación completa de Salesforce Loyalty Management., • Sólida experiencia técnica (+5 años) en el ecosistema Salesforce Core (Sales y Service Cloud), incluyendo desarrollo con Apex, Lightning Web Components (LWC), Flows y consultas SOQL., • Dominio avanzado del Data Model de Loyalty Management, con capacidad para integrarlo de forma eficiente con sistemas externos (CRM, data warehouses, ERPs, canales digitales, etc.)., • Capacidad para diseñar arquitecturas técnicas y funcionales en entornos multicloud de Salesforce., • Experiencia en CI/CD en Salesforce (SFDX, Git, Copado u otros)., • Certificación Salesforce Loyalty Management Accredited Professional., • Certificaciones en Salesforce Core, Platform Developer I/II o Application Architect., • Experiencia previa en proyectos del sector energético., • Capacidad de liderar, inspirar y potenciar a un equipo técnico de alto rendimiento (+5 personas)., • Mentalidad estratégica y orientación a resultados, con enfoque consultivo., • Excelentes habilidades de planificación, organización y gestión de recursos., • Comunicación efectiva para interactuar con stakeholders de negocio y técnicos., • Capacidad de adaptación en entornos ágiles y en constante evolución., • Iniciativa e interés por la innovación tecnológica aplicada al cliente., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Tres semanas al año de full remote., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Jornada intensiva en verano., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Deporte en la oficina. Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. #J-18808-Ljbffr

Gerente de Cuentas Clave Nuestra empresa busca incorporar a un Gerente de Cuentas Clave para fortalecer el desarrollo de negocio desde sus oficinas en Madrid o Barcelona. Este profesional será responsable de la gestión de cuentas clave, fomentando relaciones a largo plazo, crecimiento sostenible y excelencia en el servicio. • Gestionar relaciones sólidas con aseguradoras, compañías de renting, rent-a-cars, flotas profesionales, OEM, etc., • Comprender las necesidades técnicas, operativas y comerciales de cada cuenta clave, ofreciendo soluciones a medida., • Negociar contratos, acuerdos de precios y compromisos de nivel de servicio para maximizar la rentabilidad manteniendo la competitividad., • Coordinar con operaciones para garantizar entregas puntuales y alta calidad de productos/servicios., • Monitorear la satisfacción del cliente y resolver incidencias escaladas de manera ágil., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector asegurador y otros mercados potenciales de cristalería., • Participar en ferias, conferencias y eventos de clientes para promocionar las capacidades de nuestra empresa y fortalecer las relaciones a nivel institucional con aseguradoras., • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de account managers, representantes de ventas y personal de soporte., • Definir objetivos de ventas, KPIs y expectativas de desempeño, revisando el progreso de manera regular., • Fomentar una cultura de equipo colaborativa, orientada al cliente y enfocada en resultados., • Organizar sesiones de formación periódicas para mejorar el conocimiento del sector, las habilidades de negociación y la gestión de cuentas., • Elaborar previsiones de ventas, propuestas de presupuesto y análisis de rentabilidad de las cuentas clave., • Hacer seguimiento y reportar el desempeño comercial, cuota de mercado y estado del pipeline de oportunidades., • Participar activamente en la implementación del CRM para garantizar precisión en los datos y seguimiento de oportunidades., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Ventas u otra área relacionada (muy valorada)., • Experiencia mínima de 5-7 años en ventas o gestión de cuentas, con al menos 3 años en un rol de liderazgo., • Habilidades sólidas de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos., • Excelentes capacidades de negociación, presentación y gestión de relaciones., • Conocimiento de procesos de fabricación de cristales para automoción, especificaciones y estándares de calidad., • Dominio del español y buen nivel de inglés., • Manejo avanzado de CRM, MS Office y herramientas de análisis de datos., • Experiencia en entornos internacionales y multiculturales., • Pensamiento Estratégico: Capacidad de desarrollar y ejecutar planes de cuentas a largo plazo., • Orientación al Cliente: Fuerte compromiso con la comprensión y satisfacción de las necesidades del cliente., • Habilidades Analíticas: Capacidad para evaluar datos y tomar decisiones informadas., • Adaptabilidad: Flexibilidad para responder a cambios en el sector y demandas de clientes., • Liderazgo y Coaching: Habilidad para motivar y desarrollar a los miembros del equipo para un desempeño óptimo., • Orientación a Resultados: Enfoque en el logro de objetivos de negocio medibles., • Modalidad híbrida/remota con desplazamientos frecuentes a clientes, oficina central y eventos del sector (aproximadamente 40-50% del tiempo).

Monereo Meyer Abogados es un despacho boutique internacional con presencia en España y Portugal que se encuentra en continuo proceso de expansión y crecimiento. Contamos con más de 35 años de experiencia en el asesoramiento jurídico cross-border, con una marcada competencia intercultural, especialmente en relación con países de habla alemana. Ofrecemos servicios desde nuestras 5 oficinas a empresas, entidades bancarias, fondos de inversión y a particulares, incluyendo family offices y grandes patrimonios. Nuestros clientes provienen mayoritariamente de países de la Unión Europea, Reino Unido y Estados Unidos. Para nuestra área de Corporate & M&A, buscamos un/a abogado/a senior con un mínimo de 4 años de experiencia en derecho societario y M&A. Formarás parte de un equipo dinámico, joven, innovador, y con un alto estándar profesional, colaborando en una gran variedad de asuntos tanto con clientes nacionales como internacionales. Tus tareas incluirán, entre otras, la contratación mercantil, derecho societario, y operaciones de M&A nacionales y transfronterizas. Te incorporarás a un equipo compuesto de 8 personas. • Experiencia mínima de 4 años en derecho societario y M&A, incluyendo el desarrollo, estudio, preparación y redacción de contratos de compraventa, informes y opiniones legales, así como la estructuración societaria de operaciones e inversiones de mediano y gran volumen;, • Compromiso con el ejercicio de la abogacía;, • Nivel de inglés alto, hablado y escrito, mínimo nivel requerido advanced (C1);, • Se valorará positivamente el conocimiento del alemán;, • Ldo. / Graduado en Derecho (o doble titulación Derecho / ADE);, • Máster de Acceso a la Abogacía o colegiación, en su caso. Otros estudios de postgrado serán valorados positivamente;, • Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office), incluyendo IA, y base de datos jurídicos., • Autonomía;, • Trabajo en equipo, • Capacidad de trabajar bajo presión;, • Incorporación inmediata en un despacho de prestigio con gran cartera de clientes y larga trayectoria en asesoramiento de clientes internacionales;, • Retribución competitiva y flexible;, • Trabajo autónomo y gran nivel de delegación;, • Excelente ambiente de trabajo;, • Flexibilidad horaria y teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil de: Consultor/a de Ciberseguridad GRC (Privacidad y Protección de Datos) para formar parte de nuestro equipo ¿De qué te encargarás? • Asesoría en cumplimiento: Trabajar con clientes para entender sus obligaciones legales en privacidad y seguridad de la información, asegurando el cumplimiento de la normativa (RGPD/LOPDGDD, ENS, etc.) y de los estándares aplicables, • Ayudarás a definir y mantener políticas y procedimientos que garanticen la conformidad con dichas normativas., • Gestión de riesgos: Identificar y evaluar riesgos de seguridad y privacidad de datos, proponiendo medidas de protección adecuadas y planes de mitigación efectivos., • Realizar auditorías de seguridad y privacidad para evaluar el nivel de cumplimiento y eficacia de los controles implementados, elaborando informes y recomendaciones para la alta dirección., • Consentimiento y privacidad: Implementar, supervisar y optimizar plataformas de gestión de consentimientos (OneTrust, entre otras) para la administración de preferencias de usuarios, asegurando el cumplimiento de la normativa de protección de datos en todas las regiones aplicables. Esto incluye coordinar la atención de solicitudes de derechos de los interesados (DSAR) y velar por una experiencia de privacidad consistente., • Soporte y concienciación: Proporcionar asesoramiento experto a clientes y equipos internos en materia de seguridad de la información, privacidad y cumplimiento GRC, sirviendo de enlace entre áreas técnicas y legales. Colaborar en iniciativas de formación y concienciación en ciberseguridad para promover las mejores prácticas en la organización., • Titulación universitaria en Seguridad de la Información, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Derecho (con especialización en privacidad) u otros campos técnicos afines., • Poseer mínimo 3-5 años de experiencia en proyectos de seguridad de la información, privacidad de datos y cumplimiento normativo (implementación de medidas de seguridad, adecuación al RGPD/LOPDGDD, ENS, u otras normativas similares), • Experiencia demostrable gestionando riesgos y asegurando el cumplimiento en entornos corporativos., • Sólidos conocimientos de estándares y marcos de seguridad de la información (ISO/IEC 27001, NIST CSF, ENS, etc.) y de la regulación de privacidad (RGPD/LOPDGDD y normas asociadas), • Familiaridad con metodologías de gestión de riesgos y con referencias internacionales de buenas prácticas en seguridad (p. ej., CIS Controls, NIST)., • Conocimiento de la gestión de cookies y del proceso de atención a solicitudes de acceso de datos (DSAR) mediante dichas herramientas (Altamente deseable)., • Experiencia práctica con plataformas GRC y herramientas de privacidad. En particular, manejo de Consent Management Platforms (CMP) como OneTrust para gestionar consentimientos y preferencias de usuarios., • Contar con habilidades analíticas, capacidad de resolución de problemas complejos y excelente manejo de comunicación para interactuar con equipos multidisciplinarios., • Poseer certificaciones tales como: CIPP/E, CIPM, ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CISM, CISSP, CRISC. (Altamente valorado)., • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance.

¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio? ¡Únete al equipo de Protection and Client Management de Sabadell Zurich! Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios. Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR. ¿Quiénes somos? Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros. Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios. La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España. Tus responsabilidades Como trainee Business Analyst en el área de clientes, la persona seleccionada se responsabilizará de la analítica operativa de las interacciones que los clientes mantienen con la compañía a través del canal WhatsApp. Sus principales funciones serán: • Análisis de datos para entender el comportamiento de los clientes., • Seguimiento y medición del éxito de las campañas realizadas por WhatsApp., • Dar soporte al Project Owner para detectar oportunidades y áreas de mejora según los resultados de los análisis realizados. Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias: • Formación universitaria relacionada con Física, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o Ciencias Actuariales., • Nivel alto de castellano y catalán y nivel intermedio de inglés., • Conocimiento de herramientas de ofimática (Microsoft Excel, Power Point y Word)., • Valorable conocimiento en análisis, tratamiento y visualización de datos (Power BI, Power Query, etc.)., • Compromiso con la organización y alto sentido de responsabilidad., • Capacidad analítica, toma de decisiones y desarrollo de nuevos enfoques., • Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de planificación, autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua., • Se requiere poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión., • Jornada parcial de 8 h a 14 h., • Antes de aplicar, asegúrate de contar con la siguiente información:, • Confirmación de la posibilidad de realizar el convenio., • Duración del convenio (meses) y posibilidad de extensión., • Fecha de inicio del convenio., • Modalidad: curriculares o extracurriculares. Porque nuestro propósito es ESTAR PARA CUIDAR, te ofrecemos: • Posibilidad de trabajar desde la oficina o desde casa, según acuerdo con tu tutor., • Acceso a espacios diseñados para tu bienestar., • Plazas gratuitas de moto, bicicleta y patinete eléctrico en las oficinas., • Participación en actividades de voluntariado., • Iniciativas de inclusión laboral, como centros especiales de trabajo y servicios de fisioterapia, limpieza, fruta fresca y ecológica. “ZURICH, Nº1 EN TOP EMPLOYERS 2023.” 16 años consecutivos entre las empresas mejor valoradas. Grupo Zurich promueve la igualdad de oportunidades y busca atraer y retener a los mejores profesionales, sin discriminar por discapacidad, raza, religión, género, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Customer Care Specialist - Spanish Market role at Skello Join to apply for the Customer Care Specialist - Spanish Market role at Skello Skello en breve Skello es la solución de RRHH para planificar el día a día y el éxito en equipo. ¿Nuestra misión? Mejorar el día a día de los equipos de campo con una tecnología colaborativa e intuitiva. En 2025, el lanzamiento de Skello Assistant, el primer agente de IA para equipos de campo, marcó un paso clave en nuestro compromiso con la innovación: imaginar el mañana es actuar hoy. Nuestra ambición es ser la solución de RRHH de referencia para todos los equipos de campo en Europa. Skello en cifras • 7 sectores clave: hostelería, restauración, comercio, salud, construcción, industria, servicios, • 25.000empresas confían en Skello hoy, • 600.000 empleados utilizan Skello cada día, • 400 colaboradores en nuestro equipo, • 3 hubs europeos: París, Lille y Barcelona Nuestra cultura de empresa Sabemos que para alcanzar nuestra misión, debemos vivir nuestros valores cada día. Apuntar siempre más alto La fuerza del colectivo El futuro se escribe en el presente y vemos a lo grande Construimos de la mano con aquellos a quienes servimos día a día Tomarse el trabajo en serio, no a uno mismo Así que, si al leer esto, piensas: «¡Exactamente mi forma de pensar!», echa un vistazo a nuestra oferta Contexto El objetivo del equipo Care de Skello es responder a las preguntas diarias de nuestros clientes a través de nuestro chat Intercom o por teléfono. Como parte de Customer Care, el equipo está en el centro de la experiencia del cliente. El objetivo es garantizar su satisfacción, manteniendo un uso óptimo de Skello en el día a día. ¡De esta manera, tendrás un impacto muy fuerte en el desarrollo de Skello! Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Producto, Técnico y Customer Success, tu papel será responder a todas las preguntas de nuestros clientes sobre el uso que harán de Skello para que lo utilicen como expertos. Misiones • Ayudar a los clientes en el uso de Skello respondiendo a sus preguntas y encontrando soluciones a sus problemas laborales con la ayuda del software. Estos clientes tienen posiciones muy diversas: jefes de restaurantes, gerentes de tiendas de lujo, administradores de farmacias, etc, • Asegurar el soporte escrito y telefónico para las solicitudes de nuestros clientes, • Acompañar el crecimiento de Skello teniendo un impacto positivo en la retención y adhesión de clientes, • Comunicarse constantemente con los miembros del equipo de atención al cliente para analizar y mejorar el rendimiento del equipo para difundir los valores de Skello entre nuestros clientes, • Contribuir al desarrollo del equipo participando en la formación de nuevos reclutas Tus objetivos: • Proporcionar respuestas de calidad: saber dar respuestas claras a los clientes, • Responder con rapidez: tener un tiempo de respuesta mínimo y resolver el problema lo más rápido posible, para asegurar una alta satisfacción del soporte para nuestros clientes, • Demostrar eficiencia y adaptabilidad: ser capaz de manejar varias conversaciones de Intercom simultáneamente y gestionar picos de flujo importantes Cualificaciones: • Tener una experiencia exitosa en soporte al cliente en una empresa en crecimiento de al menos 1 año, • Saber resolver los problemas, • Sentirse cómodo con la tecnología y el software, • Conocimiento de herramientas de chat (Intercom, Zendesk, etc.), • Hablar y escribir en español con fluidez Proceso de selección • 1st interview: Mireia , your N+1, Customer Success Team Leader para evaluar el fit con la posición, • 2nd interview: Marc , your N+2, General Manager Spain para evaluar los technical skills, • 3rd interview: Paul, your N+3, Chief of Staff para evaluar el fit con nuestra cultura Beneficios Creemos en el bienestar y la realización de nuestros colaboradores en el trabajo. Por lo tanto, ofrecemos a cada uno: • 28 días de vacaciones, • Una tarjeta de tickets de restaurante (Sodexo). 50% pagado por Skello, • Un seguro médico (Alan), • Un onboarding personalizado y un presupuesto de formación continua, • Oficinas en el Poblenou, • 1 día de teletrabajo Nuestros ventajas Bienestar 5 días adicionales de descanso ofrecidos para recargar energías Seguro de salud privado Alan (50% cubierto por Skello) y gimnasio en WeWork para cuidar de tu salud Fruta fresca todos los lunes para empezar bien la semana Vida cotidiana Tarjeta de comida de 8€ / día (50% cubierto por Skello) para recuperar fuerzas Oficinas increíbles en WeWork con rooftop, afterworks diarios, café y té a voluntad Plazas de parking gratuitas para venir con tranquilidad al trabajo Cultura de equipo y reconocimiento Eventos de equipo regulares y offsites para crear vínculos sólidos entre compañeros Un regalo por cada Skelloversary para celebrar tu trayectoria con nosotros Bono de recomendación de hasta 1500€ por ayudar a hacer crecer el equipo con nuevos talentos Crecimiento y desarrollo profesional Onboarding completo + presupuesto de formación para ayudarte a tener éxito desde el inicio BSPCE (según ciertos criterios), para ser parte activa de la aventura Skello Clases de idiomas (a través de una app) para ganar confianza y progresar en un entorno internacional • Not Applicable, • Full-time, • Other We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: ¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio? Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios. Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR. Sabadell Zurich es unajoint ventureque nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros. Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales estácompartida al 50%entre ambos socios. La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura deGrupo Zurich en España. Como trainee Business Analyst en el área de clientes, la persona seleccionadase responsabilizará de la analítica operativa de las interacciones que los clientes mantienen con la compañía a través del canal WhatsApp. Para ello, sus principales funciones serán: • Análisis de datos para entender el comportamiento de los clientes., • Seguimiento y medición del éxito de las campañasrealizadas por WhatsApp., • Dar soporte al Project Owner para detectar oportunidades y áreas de mejora según los resultados de los análisis realizados. Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguienteshabilidades y experiencias: • Formación universitaria relacionada con Física, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o Ciencias Actuariales., • Nivel alto de castellano y catalán y nivel intermedio de inglés., • Conocimiento de las herramientas de ofimática (Microsoft Excel, Power Point y Word)., • Valorable conocimiento en análisis, tratamiento y visualización de datos (Power BI, Power Query, etc.), • Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad., • Capacidad analítica, toma de decisiones y desarrollo de nuevos enfoques., • Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de planificación, autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua., • Se requiere poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión., • Jornada parcial de 8 h a 14 h., • Agradeceríamos que antes de aplicar a esta vacante de prácticas, donde establecer un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses es imprescindible, dispusieras de la siguiente información al respecto:, • Confirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio., • Duración del convenio (meses) teniendo en cuenta que la jornada es parcial, y posibilidad de extensión del mismo., • Fecha de inicio del convenio. Porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti: • A partir del primer mes de tu incorporación y según acordado con tu tutor, podrás trabajar tanto desde la oficina como desde casa., • Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal., • En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas demoto, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas., • En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!, • Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina. YA SON 16 AÑOS CONSECUTIVOS ENTRE LAS EMPRESAS MEJOR VALORADAS” Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías : • Construcía : pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones : instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth : consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Estamos buscando un / a Técnico / a en Prevención de Riesgos Laborales o Técnico de Health and Safety cuyas funciones serán : Comunes : • Realizar inspecciones de los centros asignados para verificar y promover el cumplimiento de la evaluación de riesgos específica (DGPO) y planificación preventiva / Plan de Seguridad y Salud., • Redactar los PSS / DGPO y actualizarlos cuando sea necesario con la redacción de Anexos por modificación de los procedimientos de ejecución, medios auxiliares y equipos de trabajo., • Emitir los informes de deficiencias y desviaciones de cada inspección y proponer las medidas correctoras y preventivas a los responsables del equipo de obra y plazos para su corrección., • Asesorar en materia preventiva de los requisitos legales de PRL y de los procedimientos preventivos internos al personal de la compañía en las áreas de su campo de actuación., • Recoger las propuestas en materia del personal propio en los centros asignados para trasladarlos al Responsable del SIG., • Promover la seguridad y salud a través de formaciones, informaciones y charlas de inducción., • Fomentar una cultura preventiva y ambiental entre el personal de la empresa., • Gestionar, entregar y comprobar la documentación de PRL que debe estar en obra; apertura de centro de trabajo, libro de subcontratación, actas reuniones de coordinación SyS, …, • Elaboración de informes con propuestas de sanciones internas por incumplimiento de la normativa legal y / o interna incluso amonestaciones con resoluciones inmediatas de expulsión de los centros de trabajo., • Investigar y analizar los accidentes / incidentes laborales ocurridos en sus centros asignados., • Recoger los datos necesarios para completar las tablas estadísticas (KPIs) de cada obra., • Gestionar los requerimientos de las Autoridades Laborales., • Promover y asistir a las reuniones de Seguridad y Salud junto con el equipo de proyecto, subcontratas y Coordinador (CSSFE)., • Prestar soporte al equipo de proyecto, en tareas de control y supervisión de cumplimiento de la gestión de la prevención implementada en el proyecto., • Registro de las incidencias de SyS detectadas y su resolución a través del documento Control registro de riesgos que trasmitirá a los responsables de equipo de obra (JO y encargado) para su conocimiento y toma de decisiones., • Reporte a su responsable de las incidencias no resueltas con el equipo de obra e información inmediata de las paralizaciones de trabajos por incumplimiento de las medidas del PSs / DGPO., • FPI / II Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto. Aportar Master Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en el puesto mínimo 3 años en construcción o sectores similares (Industria) o experiencia en Servicio de Prevención Ajeno., • Conocimientos de herramientas de Sistemas de calidad. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Porcentaje sobre objetivos., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto)., • Buen ambiente de trabajo., • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday)., • Retribución flexible., • Jornada intensiva en verano. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. La Dirección de Riesgos de Conducta tiene como principal objetivo el velar por la correcta aplicación interna de las normas de transparencia, conducta y protección al cliente, principalmente en la comercialización de productos y servicios en los ámbitos; bancario, inversión y seguros. Adicionalmente contribuir a la divulgación y conocimiento de una cultura normativa acorde con los objetivos de gestión responsable y compromiso social de CaixaBank Los proyectos más relevantes que se desempeñan son: • Proyectos de implantación de cambios normativos y mejoras en los procesos de comercialización y comunicación con los clientes., • Participación en la validación y análisis de nuevas iniciativas de negocio, producto o servicios en el marco del Comité de Producto., • Soporte y asesoramiento para el cumplimiento de las normativas aplicables en la comercialización de productos y servicios., • Colaboración en acciones de formación, sensibilización y divulgación interna de cultura normativa y exigencias formativas para la comercialización de productos; LCCI, IDD y MIFID y divulgación de buenas racticas y recomendaciones de supervisores., • Relación con reguladores (CNMV, BdE, DGSFP, CNMC…) y gestión de peticiones de información y requerimientos oficiales., • Análisis de riesgos, identificación de gaps y seguimiento de planes de acción para su subsanación o mitigación., • Colaboración y coordinación son sociedades filiales en el marco de la función de Compliance y tareas de asesoramiento., • Formación continua en nuevas normativas y formación específica Postgrado de Compliance UPF., • Titulación en Economía, ADE, Empresariales, Derecho o titulaciones similares., • Capacidad para gestionar reuniones y proyectos con equipos multidisciplinares., • Se valorará conocimiento en el negocio financiero de CaixaBank y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de la entidad., • Experiencia en unidades de control, Auditoría, Control de Negocio, SAC, Asesoría.., • Se valorará disponer de formaciones normativas LCCI, MIFID y/o IDD., • Colaboración, trabajo en equipo y coordinación con otras direcciones y filiales., • Flexibilidad para trabajar con autonomía con plazos concretos., • Orientación a objetivos comunes y proyectos transversales., • Capacidad de comunicación, colaboración y proactividad., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada) HERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE CUMPLIMIENTO Y CONTROL HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para

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Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, demostrando dedicación y calidad en el trabajo. Tienes más de 5 años de experiencia en preparación de vehículos? ¡Esta oportunidad en París es para ti!. Compromiso con el trabajo bien hecho y entusiasmo por emprender este desafío profesio

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El propósito del Gerente del Hospital es administrar el hospital garantizando la más alta calidad veterinaria, un servicio al cliente excepcional, un alto nivel de compromiso del equipo y la máxima productividad del centro. Experiencia mínima de 3 años en el desarrollo de funciones gerenci

El servicio médico de la SNCF es un servicio autónomo que contribuye a la salud de los 165 000 empleados que hacen posible la movilidad futura. En el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la SNCF cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso más preciado: sus hombres y sus mujeres. Tus funciones Dentro de un equipo multidisciplinar, garantizarás el seguimiento médico del personal de la SNCF en tu zona de actuación para prevenir cualquier alteración de su salud como consecuencia del trabajo. Podrás contar con el apoyo de los médicos de referencia para cada oficio o riesgo (ruido, radiaciones ionizantes, toxicología), o de los especialistas de los centros médicos, como cardiólogos o neumólogos. Serás responsable del seguimiento de 1 800 empleados, o incluso 3 000 en el marco de la organización de entrevistas de salud laboral con las enfermeras. Tu día a día Como médico de salud laboral: Asesorarás a los centros en la mejora de las condiciones de trabajo, higiene y seguridad; Aconsejarás a los directores de los centros y a los representantes del personal en materia de prevención de riesgos laborales, salud y seguridad laboral; Analizarás las situaciones laborales y propondrás las modificaciones necesarias; Contribuirás al mantenimiento del empleo del personal en situación vulnerable, con discapacidad o tras una situación de incapacidad; Implicarás al equipo de salud laboral en las actuaciones de concienciación y prevención; Participarás en los grupos de trabajo y en los estudios iniciados por los servicios médicos. Entorno Movilidad dentro del territorio regional Horarios A tiempo completo Perfil requerido Únete a nosotros si eres un médico inscrito en el Conseil national de l'ordre des médecins (Consejo nacional del Colegio de Médicos francés), siendo lo ideal aportar una experiencia inicial como médico de salud laboral y poseer una especialización en medicina del trabajo (CES-DES). Dispones de experiencia como médico de salud laboral y/o coordinador de un servicio de medicina y salud laboral. Dominas la estructura de la gestión de funciones y de la relación jerárquica. Funciones del puesto sujetas a las disposiciones de la ley 2021-1040 del 5 de agosto de 2021 con vacunación obligatoria. Se exigirá un justificante del cumplimiento en el momento de la firma del contrato de trabajo. Competencias y cualidades deseadas HABILIDADES INTERPERSONALES DISPONIBILIDAD HABILIDAD PARA PRESENTAR PROPUESTAS Y ARGUMENTOS CONVINCENTES CAPACIDAD PARA COMUNICAR Y UNIR INICIATIVA CAPACIDAD PARA CUESTIONAR LAS ORGANIZACIONES Y LOS MÉTODOS DE FUNCIONAMIENTO TRABAJO DE FORMA MULTIDISCIPLINAR Todos nuestros puestos de trabajo están abiertos a personas con discapacidad. Remuneración y ventajas La política retributiva de la SNCF tiene como objetivo recompensar las competencias, la profesionalidad y el compromiso de sus equipos. Nuestra remuneración consta de un salario fijo y de complementos adicionales individuales o colectivos, en función del rendimiento y de los resultados de la empresa. También pueden añadirse primas y gratificaciones según el puesto de trabajo. Así mismo, ofrecemos ventajas específicas, como ayudas a la vivienda, protección social, facilidades para viajar, planes de ahorro para empleados, comité de empresa…

Invitamos a personas de todas las identidades y antecedentes a formar parte de nuestro equipo y contribuir a nuestra misión de excelencia en salud visual. Este nuevo espacio refuerza nuestro compromiso con el talento interno, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la red Mul

Energía, Mobility, Digital, Naval, Diagnostico, Renewable Investments y Aeroespacial).Nuestro propósito es colaborar en el progreso de la sociedad en un entorno sostenible, contribuyendo al avance social mediante la tecnología a través de nuestro compromiso con nuestros clientes, las personas y

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