Comunicacion jobs in AmesCreate job alerts

Descripción del puesto Banco líder en Centroamérica, con una sólida presencia en el mercado mexicano, busca incorporar a su equipo en León, Gto., un Gestor/a de Crédito comprometido con la excelencia. Ofrecemos un contrato indefinido, jornada completa y un entorno de trabajo presencial que favorece la colaboración y el desarrollo profesional. El puesto brinda la oportunidad de desempeñarse en una empresa de alta demanda, con un atractivo paquete salarial y horarios que facilitan el equilibrio entre la vida personal y laboral.a El candidato seleccionado será responsable de evaluar solicitudes de crédito, gestionar la cartera asignada y asegurar el cumplimiento de los estándares de riesgo del banco. Se valorará la capacidad de análisis, la proactividad y la habilidad para trabajar en equipo, contribuyendo al crecimiento sostenible de la institución. Requisitos del puesto • Educación mínima: Bachillerato concluido., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y negociación., • Conocimiento básico de productos financieros y procesos bancarios.

Buscamos camarero/a-barista para pequeña cafetería-bar en Santiago de Compostela. Buscamos una persona amable, dinámica, responsable y con buena actitud, a la que le guste la atención al cliente y trabajar en equipo. Valoramos especialmente un perfil de camarero/a-vendedor/a, con iniciativa para recomendar productos, promociones y ofrecer una atención cercana al cliente. Se valorará: • Experiencia en hostelería y atención al público., • Nociones de gallego e inglés., • Actitud positiva y buena comunicación., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Orden, puntualidad y responsabilidad., • Capacidad para seguir los procedimientos y estándares de la cafetería. Pequeño equipo y ambiente de trabajo cercano. Jornada completa · 40 horas semanales · 2 días de descanso. Salario: 1.360 € – 1.500 € según experiencia, aptitudes y adecuación al puesto.

Ofrecemos turno seguido de 15-23 h y 2 días libres consecutivos. En Casa 12 creemos que el café y la comida son solo una parte de la experiencia. Nuestro objetivo es que cada cliente se sienta bienvenido y quiera volver. Como camarero/a, serás una de las personas más importantes del equipo, ya que representarás la imagen del local y garantizarás un servicio cercano, rápido y profesional. Responsabilidades • Recibir y despedir a cada cliente con una actitud amable y positiva., • Acompañar a los clientes a su mesa cuando sea necesario., • Explicar la carta y recomendar productos., • Resolver dudas e incidencias con profesionalidad. Servicio • Tomar comandas con precisión., • Servir bebidas y comidas siguiendo los estándares de Casa 12., • Comprobar que los clientes estén satisfechos durante el servicio., • Cobrar correctamente mediante TPV y efectivo., • Mantener las mesas limpias y listas para nuevos clientes., • Reponer vajilla, cubiertos, servilletas y productos necesarios., • Mantener el orden y la limpieza de la sala durante todo el turno. Trabajo en equipo • Mantener una comunicación fluida con cocina y pastelería., • Ayudar a los compañeros cuando sea necesario, independientemente de la sección asignada., • Colaborar para que el servicio sea rápido y coordinado. Higiene y seguridad • Cumplir las normas de higiene y manipulación de alimentos., • Mantener una imagen personal limpia y profesional., • Cuidar el material y comunicar cualquier incidencia. Qué esperamos de ti • Puntualidad., • Actitud positiva., • Excelente trato al cliente., • Rapidez sin perder calidad., • Atención al detalle., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Ganas de aprender y mejorar cada día., • Honestidad y responsabilidad. Nuestros estándares • Sonríe y saluda siempre., • Nunca señales; acompaña al cliente., • Mantén tu zona impecable., • Anticípate a las necesidades del cliente., • Si ves un problema, hazte responsable de solucionarlo o busca ayuda., • Trata cada café, plato y cliente como si fuera el más importante del día. Objetivo final Cada cliente debe marcharse pensando:“He recibido un servicio excelente y quiero volver a Casa 12.”

Se necesita fisioterapeuta para incorporación en clínica situada en santiago de Compostela. Jornada completa. Se valorará Formacion continuada. Buscamos una persona dinámica y empática que sepa trabajar en equipo. Requisitos: • Grado en fisioterapia, • Habilidades de comunicación elevadas, • Capacidad de organización, • Trabajo en equipo, • Orientación al paciente, • Título homologado

☕ Buscamos Barista · 30 h/semana En Liam Café Boutique, nuestra tienda de café de especialidad y açaí ecológico para llevar en Santiago de Compostela, buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo. No necesitas experiencia como barista. Podemos enseñarte. Buscamos una persona amable, responsable, con buena actitud y resolutiva de cara al público. ✨ Lo que valoramos, por orden de importancia 1. Amabilidad y buena atención al cliente. Queremos que quien entre en Liam disfrute de la mejor experiencia posible, 2. Agilidad y organización para desenvolverte bien en momentos de mayor carga de trabajo., 3. Responsabilidad y puntualidad., 4. Actitud positiva y ganas de aprender., 5. Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación., 6. Experiencia previa en atención al cliente, hostelería o comercio: es un plus., 7. Experiencia como barista también es bienvenida. 🥤 ¿Qué harás? • Atención al cliente y servicio en mostrador., • Preparación de café, açaí bowls, matcha, smoothies y otras bebidas., • Preparación y organización de los productos de la tienda., • Cierres, aperturas y mantenimiento de la zona de trabajo limpia y ordenada., • Trabajar a solas y en equipo para ofrecer un servicio rápido, cercano y cuidado. 🕒 Horario · 30 horas semanales Lunes a jueves: 15:00–21:00 Viernes: 18:00–21:00 2 sábados al mes: 09:00–15:00 Resto de sábados: libres Domingos y festivos: libres* *Excepto alguna campaña puntual de Navidad. 📚 Compatible con estudios. Entendemos que puedes tener compromisos académicos, por lo que permitimos cambios de turno y jornada cuando sea posible organizarlos con el equipo. 💶 Salario Jornada de 30 horas: 1.520 brutos/mes = 1.105 € netos/mes. Aprox. *equivalente a 2.107 brutos/mes o 1.480 netos/mes en jornada completa 🌱 ¿Qué ofrecemos? Un trabajo agradable con horario fijo y sin horas extra, en un concepto de café de especialidad, buen ambiente de equipo y formación para aprender aunque empieces desde cero. La primera pregunta que te haremos es si sabes cuál es nuestro color favorito. La respuesta es: el verde musgo. Si has llegado hasta aquí significa que has leído la descripción y si además eres una persona amable, activa, responsable, nos encantará conocerte.

En VipKel Consulting Services, líder en ventas inmobiliarias en el norte de España, estamos en la búsqueda de un agente inmobiliario apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo en Santiago. ¿Qué Ofrecemos? • Cartera de Propiedades Disponibles: Comienza tu carrera con una selección de propiedades listas para vender., • Ambiente Dinámico y Joven: Trabaja con un equipo proactivo y entusiasta, dispuesto a innovar y mejorar cada día., • Equilibrio Vida-Trabajo: Disfruta de horarios flexibles que te permiten compaginar tu vida personal y profesional., • Experiencias Únicas: Cada día trae nuevas y emocionantes oportunidades para crecer y aprender. Nuestros Logros: • Premiados a la excelencia (Premios CEX) como la mejor agencia del norte de España., • Premio Nacional a la Excelencia., • Reconocimiento en Construcción y Vivienda por "La Razón"., • Estamos en plena expansión nacional, con oficinas en Galicia, Tenerife, Cádiz, Barcelona, Toledo, Lanzarote y Málaga. ¿Por Qué Trabajar con Nosotros? • Formación Integral: Recibe formación en ventas y neuromarketing aplicado al sector inmobiliario., • Visibilidad: Tus anuncios estarán destacados en las principales plataformas inmobiliarias., • Marca Reconocida: Trabaja con una marca líder y respetada en el mercado., • Altas comisiones por cierre. ¿Qué Necesitas para Ser Parte de Nuestro Equipo? • Experiencia previa en ventas., • Dominio del español., • Disponibilidad horaria., • Excelentes habilidades de comunicación., • Coche propio. ¡Transforma tu vida profesional con VipKel Consulting Services y sé parte de nuestro éxito continuo!

Buscamos gente joven con actitud, energía y ganas de crecer. Trabajarás en distintos formatos de captación, adaptándonos a ti para que puedas desarrollarte en el entorno en el que te sientas más cómodo/a: acciones F2F , stands en centros comerciales, así como visitas D2D a particulares y pequeñas empresas. Nos adaptamos a ti para que puedas dar lo mejor en tu día a día. No es necesario tener experiencia previa como promotor/a o captador/a de socios para ONG. Valoramos tu motivación y tus habilidades comunicativas por encima de todo. Nosotros te formaremos de manera continua y te acompañaremos en tu día a día para que puedas desarrollar todo tu potencial. Si te gusta el trato con las personas, buscas un trabajo con propósito y quieres formar parte de un equipo que te apoya y te impulsa a crecer, este es tu sitio. OFRECEMOS: • Jornada de 5h de Lunes a Viernes 10:00 a 15:00, • Salario fijo de 890 € + variable por objetivos + bonus (MEDIA 300€/700€ COMISIONES), • Viajes opcionales de trabajo por diferentes ciudades de España, • Formación continua, • Un ambiente sano y divertido Si ya te has dedicado al sector de las captación de fondos ,se valorará tu experiencia. ¡Inscríbete ahora y empieza a hacer la diferencia con nosotros! Requisitos mínimos: • -Incorporación inmediata., • Trabajo en equipo, • Capacidad de comunicación, • Habilidad comercial, • Ser extrovertido/a

— Descripción del puesto: Buscamos una persona con capacidad de liderazgo para convertirse en una pieza clave dentro de nuestra fábrica. Queremos incorporar a alguien que conozca la empresa de forma integral, lidere al equipo y garantice el correcto funcionamiento de todas las áreas de producción. Se trata de un puesto dinámico que combina trabajo de oficina con presencia constante en la fábrica. Buscamos a una persona que no solo organice, sino que también esté cerca del equipo, detecte necesidades, proponga mejoras y lidere con el ejemplo. — Funciones principales: -⁠ ⁠Liderar y coordinar los equipos de trabajo. -⁠ ⁠Organizar la producción y asegurar el correcto funcionamiento diario de la fábrica. -⁠ ⁠Gestionar la incorporación y formación de nuevas personas. -⁠ ⁠Supervisar que se cumplan los procedimientos, estándares de calidad y objetivos de producción. -⁠ ⁠Detectar incidencias y aportar soluciones de forma rápida y eficiente. -⁠ ⁠Colaborar con Recursos Humanos en la organización y gestión del personal. -⁠ ⁠Mantener una comunicación fluida entre la dirección y los equipos. -⁠ ⁠Proponer mejoras para optimizar procesos y aumentar la productividad. -⁠ ⁠Conocer en profundidad el funcionamiento de la empresa y participar activamente en su crecimiento. — Perfil que buscamos: -⁠ ⁠Con experiencia gestionando equipos y con autoridad. -⁠ ⁠Organizada, resolutiva y con capacidad para tomar decisiones. -⁠ ⁠Activa, dinámica y con iniciativa. -⁠ ⁠Responsable, comprometida y seria. -⁠ ⁠Con habilidades de liderazgo y capacidad para motivar a las personas. -⁠ ⁠Con ganas de aprender y crecer profesionalmente. -⁠ ⁠Capaz de combinar tareas de oficina con trabajo en planta. -⁠ ⁠Con facilidad para adaptarse y afrontar nuevos retos. — Ofrecemos: -⁠ ⁠Contrato indefinido a jornada completa. -⁠ ⁠Un puesto estable con responsabilidad y autonomía. -⁠ ⁠La oportunidad de liderar un proyecto en crecimiento. -⁠ ⁠Formación para conocer en profundidad todos los procesos de la empresa. -⁠ ⁠Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Si disfrutas liderando equipos, organizando procesos y formando parte del día a día de una fábrica, queremos conocerte.