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Un nuevo proyecto en el corazón del Cabanyal-Canyamelar Kora Living (___) se ha aliado con Ricard Camarena para dar vida a un nuevo proyecto gastronómico en Kora Lluna, el mayor complejo de flex living de Valencia, situado en pleno Cabanyal-Canyamelar, uno de los barrios con más identidad y personalidad de la ciudad. Este nuevo espacio nace con una idea muy clara: integrarse en la vida real del barrio. No será un restaurante al uso, sino un bar con alma, pensado para acompañar el día a día de quienes viven, trabajan o pasan por El Cabanyal y del resto de la ciudad. La propuesta se sitúa en la línea de Bar X y Central Bar, pero con una identidad propia. Un concepto dinámico, accesible y flexible, con un horario amplio que abarcará desde desayunos hasta cenas, y una cocina muy enfocada a la calidad y producto. Un nuevo punto de encuentro donde la gastronomía, el barrio y las personas se cruzan de forma natural. Apertura prevista: primer trimestre de 2026. Sobre Kora Living En Kora Living trabajamos para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de alojamiento que conecta viajar y vivir, con cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad como pilares. Estamos en plena expansión con proyectos en destinos únicos y queremos que formes parte de esta aventura. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Jefa/e de Cocina. Su misión principal será liderar y gestionar integralmente la cocina, asegurando la excelencia en la ejecución de todos los servicios, el cumplimiento de los estándares del Grupo y la correcta coordinación del equipo. Garantizar la calidad gastronómica, la eficiencia operativa, y el desarrollo del personal, actuando como referente técnico, organizativo y cultural del restaurante. Tareas: • Ejecutar el servicio de sala asegurando los estándares de calidad, tiempos y protocolos corporativos, • Planificar, organizar y supervisar toda la actividad de cocina. Diseñar los turnos, repartos de tareas y estructura operativa de cada día, • Garantizar la correcta ejecución de los servicios, cumpliendo estándares, tiempos y calidad establecidos.,, • Coordinar y liderar al equipo, asignando tareas, revisando producción y supervisando el rendimiento diario. Realizar o coordinar la formación de nuevas incorporaciones., • Asegurar la correcta gestión de pedidos, control de stock, costes y escandallos. Planificar necesidades de compras y controlar mermas, • Implementar y garantizar el cumplimiento de todos los protocolos de higiene, seguridad alimentaria y APPCC., • Coordinar con sala para mantener un flujo constante y eficiente del pase. Coordinar el pase, controlar tiempos, montajes y calidad final, • Colaborar con I+D en la implantación de nuevos platos, procesos y ajustes., • Detectar necesidades de formación, plan de carrera y evolución del equipo., • Coordinar la producción diaria, semanal y eventos especiales., • Gestionar incidencias operativas, de equipo, maquinaria o proveedores velando por el mantenimiento y correcto uso de equipos e instalaciones. Requisitos: • Experiencia demostrable en puesto similar., • Idiomas: B2 inglés, 2º idioma valorable, • Técnicas avanzadas de cocina, producción y conservación., • Escandallos, fichas técnicas, gramajes y gestión de costes., • Higiene alimentaria, APPCC y normativa sanitaria., • Orientación al cliente, • Proactividad, • Trabajo en equipo, • Gestión del estrés, • Comunicación efectiva, • Capacidad aprendizaje, • Flexibilidad y adaptación Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar: Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Un nuevo proyecto en el corazón del Cabanyal-Canyamelar Kora Living (___) se ha aliado con Ricard Camarena para dar vida a un nuevo proyecto gastronómico en Kora Lluna, el mayor complejo de flex living de Valencia, situado en pleno Cabanyal-Canyamelar, uno de los barrios con más identidad y personalidad de la ciudad. Este nuevo espacio nace con una idea muy clara: integrarse en la vida real del barrio. No será un restaurante al uso, sino un bar con alma, pensado para acompañar el día a día de quienes viven, trabajan o pasan por El Cabanyal y del resto de la ciudad. La propuesta se sitúa en la línea de Bar X y Central Bar, pero con una identidad propia. Un concepto dinámico, accesible y flexible, con un horario amplio que abarcará desde desayunos hasta cenas, y una cocina muy enfocada a la calidad y producto. Un nuevo punto de encuentro donde la gastronomía, el barrio y las personas se cruzan de forma natural. Apertura prevista: primer trimestre de 2026. Sobre Kora Living En Kora Living trabajamos para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de alojamiento que conecta viajar y vivir, con cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad como pilares. Estamos en plena expansión con proyectos en destinos únicos y queremos que formes parte de esta aventura. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Jefa/e de Sala (Maître). Su misión principal será coordinar al equipo de sala, optimizar la operativa diaria y mantener una comunicación fluida con cocina, y dirección, promoviendo un ambiente de trabajo motivador y orientado al servicio garantizando la excelencia en la experiencia del cliente a través de la coordinación, liderazgo y supervisión del servicio de sala, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, hospitalidad y valores de grupo. Asegurando el cumplimiento de los protocolos operativos, la formación continua del equipo y la correcta gestión de los recursos humanos y materiales.. Tareas: • Supervisión operativa del servicio garantizando el correcto desarrollo del servicio de sala y barra., • Gestión del equipo de sala: organizar turnos y asignación de partidas; supervisar la presentación, actitud y desempeño del personal, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y profesional., • Formación y desarrollo del equipo., • Asegurar una experiencia de cliente impecable, gestionando quejas o imprevistos., • Control y seguimiento de protocolos y estándares de servicio., • Coordinar la ocupación del local con el sistema establecido, optimizando la rotación de mesas y garantizando la máxima satisfacción de los clientes., • Realización y gestión de inventarios y necesidades del servicio, reporte incidencias o necesidades de reposición., • Control de costes operativos, revisión de tickets, arqueos y cierre de caja., • Transmisión y representación de la filosofía del grupo. Requisitos: • Experiencia demostrable en puesto similar., • Idiomas: B2 inglés, 2º idioma valorable, • Servicio y protocolo, • Conocimiento en vinos y bebidas, • Gastronomía y producto, • Gestión de reservas y sala, • Gestión de equipos, • Normativa higiénico-sanitaria, • Liderazgo y gestión de equipos, • Proactividad, • Resolución de problemas, • Orientación al cliente, • Organización y planificación, • Capacidad de toma de decisiones, • Flexibilidad y adaptación Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar: Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de ONTINYENT nos encontramos en busca de un/a ENCUESTADOR/A O ENTREVISTADOR/A A PUERTA FRIA, para la COMUNIDAD VALENCIANA y ALBACETE Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Experiencia previa en realización de encuestas personales y a puerta fría, • Disponibilidad horaria y de movilidad, • Disponibilidad de vehículo propio, • Disponibilidad para viajar Las principales funciones son: • Encuestar a puerta fría sobre audimetría, • Rellenar las encuestas en el formato correspondiente, • Reportar semanalmente las encuestas Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de contrato indefinido, • Contrato de jornada completa con 40 horas semanales (organizando el tiempo tú mismo de lunes a domingo), • Salario de 17.000 euros brutos al año + incentivos y comisiones., • Pago de dietas y kilometraje INCORPORACION INMEDIATA Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Hola! En DOTS estamos construyendo la app que permite a las personas guardar la historia de su vida a través de recuerdos compartidos. Somos una comunidad creativa, tecnológica y emocionalmente conectada. Con más de 3 millones de usuarios, buscamos escalar nuestra estructura de marketing de forma inteligente, basada en datos reales y decisiones que multiplican resultados. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil que quiera realizar sus prácticas con nosotros como junior de marketing/creación de contenido, con experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la creación de vídeo e imagen. Este perfil en formación, formará parte del equipo de contenido de DotsMemories, colaborando en la generación de piezas audiovisuales atractivas, innovadoras y adaptadas a múltiples idiomas y formatos. Responsabilidades : • Crear vídeos originales utilizando herramientas de IA (text-to-video, image-to-video, avatars, voice cloning, etc.)., • Adaptar vídeos a diferentes idiomas con sincronización labial y doblaje automático mediante IA., • Apoyar en la creación de contenido para redes sociales y campañas de marketing digital., • Trabajar con el equipo creativo para traducir ideas en piezas audiovisuales que conecten con la audiencia., • Estar al día de las últimas herramientas y tendencias en generación de contenido con IA. Requisitos: • Poder realizar convenio de prácticas con el centro de estudios, • Valorable experiencia previa creando vídeos e imágenes con herramientas de IA. (Ej: Midjourney, Nanobanana, Kling, Hailuo, HeyGen o similares), • Portfolio de vídeos o proyectos anteriores (aunque sean personales)., • Conocimientos básicos de edición de vídeo y nociones visuales., • Proactividad, creatividad y ganas de aprender., • Valorable: conocimientos de marketing digital y redes sociales. Qué ofrecemos: • Incorporación a un equipo joven y en crecimiento con un proyecto muy vivo., • Participar en la creación de contenido pionero que se apoya en IA para escalar impacto., • Oportunidad de crecer y formarse en un entorno donde la innovación es clave. ¡Que ganas de conocerte! En DOTS MEMORIES nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

Estamos buscando personal para nuestro proyecto, estable y con continuidad, para instalaciones en el ámbito terciario e industrial, dentro de la Comunidad Valenciana. Buscamos personal para los departamentos de Ingeniería, Cuadros e Instalaciones Ingeniería: • Desarrollar Proyectos eléctricos para nuestra cartera de clientes, • Gestionar cartera de clientes, atendiendo sus requerimientos de mantenimiento e instalaciones, • Gestionar las obras con el equipo de instalaciones, • Título universitario de ingeniería eléctrica o industrial, • Experiencia mínima de 2 años Técnico especialista en Cuadros eléctricos: • Crear y editar esquemas utilizando EPLAN/SEE Electrical, • Colaborar con el equipo de montaje de cuadros en el desarrollo de los mismos, • Planteamiento de cuadros para presentación de proyectos eléctricos y ofertas, • Titulo universitario o FP superior, • Experiencia en el SEE Electrical /Eplan demostrable, • Manejo del Rhapsody/Ecoset Configurator, • Experiencia mínima 2 años Instalaciones: • Oficiales de 1ra y 2 nda con experiencia mínima de 2 años demostrable en el sector, con PRL en vigor, para incorporación inmediata., • Valoración positiva de curso de PEMP y alturas

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida, (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica, idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software. -Conocimientos Técnicos Deseables: • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo, colaboración y energía positiva., • Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left, integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Heureca Foods es una compañía de restauración con sede en Valencia y con presencia en toda la Comunidad Valenciana. Nacimos dispuestos a aportar el máximo valor a nuestros clientes apostando por la profesionalización de la restauración colectiva en espacios educativos y deportivos. Buscamos una persona con pasión por la gestión, que quiera unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestra organización. Búsqueda de excelencia, franqueza radical, integridad e intencionalidad son algunos de nuestros valores como equipo. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Colaborar en el correcto funcionamiento del plan laboral y supervisando las necesidades de la plantilla., • Realizar un seguimiento del software de gestión de recursos humanos., • Dar soporte al equipo completo en tareas administrativas o de gestión., • Estructurar los procesos para minimizar las tareas rutinarias., • Seguimiento de pagos y del correcto funcionamiento del ERP., • Facilitar a los encargados de los locales el monitoreo de entregas y actividades urgentes., • Mantener un registro ordenado y actualizado de la documentación contable., • Identificar y resolver incidencias o discrepancias relacionadas con facturas., • Asegurar que toda la documentación esté completa y cumpla con los procedimientos internos., • Apoyar en los procesos de cierre contable y control de costes mensualmente., • Realizar informes para la gestión estratégica de la compañía., • Cubrir bajas puntuales en el puesto de trabajo del personal. ¿Qué te hará triunfar en Heureca Foods? • Tener vocación por la gestión. Que te apasione lo que haces., • Valoramos mucho la autonomía y la capacidad de ejecución independiente/ proactividad., • Indispensable por lo tanto tener experiencia previa mínima de 3 años desarrollando funciones de gestión similares., • Tener conocimiento sólido sobre las operaciones de un negocio, siendo un restaurante la opción más valorada (gestión del inventario, control de costes, elaboración de horarios, estandarización de procesos, entre otros)., • Valoramos la experiencia previa en gestión de equipos (liderazgo, formación, motivación) así como habilidades de comunicación efectivas y capacidad de resolución de conflictos., • Tener dominio del paquete Office, especialmente de Excel., • Haber trabajado con softwares de gestión, control de stock, motores de reservas y control de personal. Se valorá en especial tener dominio de: Holded, G-Stock, Sésame, Ágora o Cover Manager., • Tener pensamiento crítico, ser curioso, querer innovar y tener ganas de aprender., • Contar con disponibilidad para trabajar en horarios flexibles., • Carisma y empatía., • Indispensable tener carnet de conducir y vehículo propio. Ofrecemos • Desarrollo profesional: Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo agradable: Formar parte de un equipo comprometido, joven y apasionado por ofrecer experiencias culinarias excepcionales., • Teletrabajo., • Flexibilidad para la realización de jornada laboral., • Formación continua., • Entorno en constante cambio con nuevos retos a diario que te harán crecer como persona y profesional., • Remuneración competitiva a convenir según valía y experiencia. ¡Si te apasiona la gestión y estás list@ para liderar y marcar la diferencia, esperamos tu candidatura!

En SCI estamos buscando un/a Técnico especialista de redes y seguridad para trabajar en un proyecto estable con contrato indefinido. • TITULACION REQUERIDA: Ingenieros técnicos o titulados medios en Informática, Telecomunicaciones • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Experiencia demostrable de más de 3 años en la administración y soporte avanzado de infraestructuras de red relacionadas con las áreas de actuación descritas a continuación: Firewals (Fortinet, Palo Alto, CheckPoint...) Balanceadores Comunicaciones perimetrales. IPS Gestores de ancho de banda • REQUISITOS VALORABLES: Certificaciones y conocimientos de fabricantes de networking/seguridad, como Cisco, HP, Aruba, Fortinet, Palo Alto, .... Conocimientos y experiencia en insfraestructuras de CPD, CORE y comunicaciones perimetrales. Vehículo propio Disponibilidad para desplazamiento Se organizarán en turnos según necesidades del servicio (grupo de 4 personas)

🎉 BUSCAMOS ANIMADORES / HOSTESS / SHOWMASTER (TRABAJO PUNTUAL) Epoco Events | Valencia y alrededores ¿Te gusta trabajar con personas, eventos y escenarios dinámicos? ¿Tienes buena presencia, energía y sabes comunicar? Epoco Events, agencia de eventos en crecimiento en la Comunidad Valenciana, busca colaboradores para trabajos puntuales en eventos para niños y adultos. 🔹 PERFILES QUE BUSCAMOS • Animadores / animadoras, • Showmaster / speaker / presentador, • Hostess de eventos, • Monitores para actividades y juegos🔹 ¿QUÉ OFRECEMOS?, • Trabajo ocasional / por evento, • Pago por horas – tarifa superior a la media, • Eventos dinámicos y variados, • Ambiente profesional y organizado, • Posibilidad de colaboración continua🔹 REQUISITOS, • Residencia en Valencia o alrededores, • Excelente capacidad de comunicación, • Español fluido, • Experiencia previa en eventos, animación o atención al público, • Buena actitud, responsabilidad y presencia⭐ SE VALORARÁ ESPECIALMENTE, • Carnet de conducir, • Nivel de inglés, • Habilidades de canto o baile, • Experiencia como presentador / conferenciante / speaker 📩 Interesados/as: Enviar CV breve, foto reciente y/o enlace a redes o vídeos (si aplica) a: [ / LinkedIn DM]

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a administrativo/a contable para reforzar el Departamento Financiero de nuestra delegación de Valencia. La persona seleccionada, reportando directamente a la controller de la delegación se encargará entre otras tareas: • Gestionar del cierre contable:, • Facturas de proveedores, • Registro inmovilizado, • Conciliación de saldos de proveedores, • Registro de movimientos bancarios, • Registro de impuestos, • Conciliación cuentas por cobrar, • Dar soporte a asesorías., • Apoyar en la realización auditorías anuales., • Realizar arqueos de caja., • Gestionar inventarios anuales y esporádicos., • Prestar apoyo en la preparación de informes a dirección., • Solucionar las incidencias generales diarias. Requisitos -Formación Universitaria: ADE o Económicas, o Grado Medio en Contabilidad, Administración o similar -2 años de experiencia en puestos administrativos o financieros en empresas hoteleras -Conocimiento del sector hotelero -Nivel alto de Excel y experiencia en manejo de ERPs, preferiblemente Navision o Business Central Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar: Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

En Tekderma, Instituto Dermatológico Avanzado en Valencia, buscamos un Especialista en Marketing para unirse a nuestro equipo. 🧠 Lo que buscamos de ti: • Experiencia previa en marketing (min. 2-3 años, valorable experiencia en salud, estética, lifestyle), • Perfil creativo y estratégico, con criterio estético., • Capacidad para generar y coordinador contenido en RRSS, blog, web, email marketing y campañas., • Conocimiento sólido en herramientas de diseño (Canva, Adobe, CapCut, Premiere, etc), • Buena Redacción y sensibilidad para comunicar desde un enfoque médico, cercano y responsable., • Mentalidad analítica: medición de resultados, reporting y mejora continua., • Proactividad, autonomía y ganas de formar parte de un proyecto con propósito., • Conocimiento de Marketing Digital (SEO, SEM, GEO), • Conocimiento de Marketing Automation 🛠️ Tareas principales: • Ejecutar la estrategia de marketing en coordinación con la dirección., • Planificar y gestionar el calendario de contenidos en todos los canales., • Crear y coordinar contenidos gráficos, audiovisuales y escritos, asegurando coherencia con la identidad., • Redactar copywriting estratégico para campañas, lanzamientos de tratamientos, web corporativa y comunicaciones al paciente., • Gestionar y optimizar la presencia en redes sociales, incluyendo community management y dinamización de la comunidad., • Diseñar campañas de marketing digital (SEM, Social Ads, email marketing), • Analizar métricas y KPIs (engagement, tráfico, leads, conversión) y elaborar informes de resultados para la mejora continua., • Velar por la imagen de marca y la coherencia visual y verbal en todos los puntos de contacto., • Participar en shootings, eventos, acciones y campañas corporativas., • Colaborar en iniciativas de experiencia del paciente, mejorando la comunicación antes, durante y después del tratamiento., • Detectar tendencias del sector y proponer nuevas oportunidades de comunicación y crecimiento. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un entorno médico de alto nivel., • Proyecto estable, con recorrido y posibilidad de crecimiento., • Buen ambiente de trabajo, aprendizaje multidisciplinar y colaboración directa con equipo médico., • Centro de trabajo: Valencia. ️¿Te interesa? Aplica a la oferta y envíanos tu CV y/o portfolio o trabajos creativos (si tienes) al correo:

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Comercial Eléctrico/a – COVER Voltia Ubicación: Manises (Valencia) | Contrato indefinido | Jornada completa | Vehículo de empresa Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio, apostando por relaciones laborales estables y de largo recorrido., • Salario fijo entre 28.000 y 30.000 € brutos anuales, en función de experiencia y perfil., • Variable adicional negociable, vinculado a objetivos comerciales., • Horario de oficina de 7:00 a 15:30, con margen de autogestión para visitas comerciales., • Vehículo de empresa para el desempeño de la actividad comercial., • Centro de trabajo en Manises (Valencia)., • Cobertura comercial en toda la Comunidad Valenciana., • Incorporación a una empresa sólida, con estructura, procesos y respaldo de un grupo empresarial de referencia. ¿Por qué con COVER Voltia? COVER Voltia forma parte del Grupo Voltia, un grupo industrial con fuerte implantación en el sector eléctrico, energía e infraestructuras, reconocido por su especialización técnica y solvencia. En COVER Voltia encontrarás: • Un entorno profesional estable, con autonomía real y apoyo interno., • Coordinación directa con los equipos técnicos y otros departamentos del grupo., • Un proyecto comercial con recorrido, en un sector con alta demanda y crecimiento sostenido. Funciones básicas del puesto • Desarrollo y gestión de la actividad comercial en la Comunidad Valenciana., • Captación y seguimiento de clientes, mantenimiento de cartera y generación de nuevas oportunidades., • Preparación y seguimiento de ofertas comerciales en coordinación con los departamentos técnicos., • Visitas comerciales, detección de necesidades y asesoramiento técnico-comercial al cliente., • Seguimiento de proyectos y apoyo en la negociación y cierre de operaciones., • Reporte directo al Delegado del centro de trabajo de Valencia., • Coordinación continua con otros departamentos del grupo (técnico, operaciones, administración). Requisitos Imprescindible / valorable: • Experiencia previa en funciones comerciales, preferiblemente en el sector eléctrico o industrial., • Conocimientos técnicos eléctricos o experiencia en entornos técnicos., • Capacidad de autogestión, orientación a resultados y habilidades de negociación., • Experiencia comercial en instalaciones eléctricas, mantenimiento, energía o industria., • Formación técnica en electricidad o similar., • Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana. Si te motiva combinar técnica y venta, con autonomía y respaldo de un gran grupo, COVER Voltia es tu oportunidad.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a con experiencia en proyectos industriales, para formar parte de nuestro equipo en Sagunto, Comunidad Valenciana, en modalidad presencial, ya que dará soporte en obra. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, coordinar y supervisar instalaciones eléctricas en un proyecto industrial de gran envergadura, garantizando soluciones eficientes y cumplimiento normativo. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en diseño de instalaciones eléctricas en entornos industriales., • Dominio de AutoCAD, Caneco, Presto y paquete Office., • Conocimientos básicos de Revit., • Nivel de inglés B2 indispensable., • Conocimiento de normativa eléctrica nacional., • Experiencia en coordinación con obra. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Diseñar y calcular instalaciones eléctricas de media y baja tensión., • Elaborar documentación técnica: planos, mediciones y memorias., • Coordinarte con equipos de obra y oficina técnica., • Usar herramientas de modelado, cálculo eléctrico y presupuestación., • Realizar seguimiento técnico en obra. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Job Description Experimenta una carrera que redefine reglas del juego Si buscas crecer, como Asesor Comercial en Valencia (hibrido), formarás parte de nuestro equipo innovador, quienes impulsan las marcas del futuro en e-commerce. Crecimiento profesional y desarrollo personal Esta es una gran oportunidad para experimentar el poder del futuro y desarrollar «amigos para toda la vida» al mismo tiempo. Te daremos toda la formación, las tecnologías más avanzadas y el apoyo continuo que necesitará para triunfar. Lo que harás en este puesto En todo lo que hacemos, creemos en hacer lo correcto por y para las personas: nuestros clientes, sus clientes, nuestra gente, nuestra comunidad y nuestro planeta. Como Asesor Comercial en nuestro equipo, deberás: • Manejar la calificación de Prospectos, programación de reuniones, seguimiento de reuniones, presentación de productos y soluciones, • Realizar la gestión de leads., • Mantener el uso de la herramienta CRM para reportar la actividad diaria tanto en términos de seguimiento de perfiles como de gestión de oportunidade. Tus competencias Acogemos con los brazos abiertos a quienes cambian las reglas del juego, personas de orígenes diversos, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás e ir un paso más allá del WOW para nuestros clientes encajará perfectamente con lo que hacemos y lo que somos. Formaremos un buen equipo si tú tienes: • Nivel nativo de Frances (hablado y escrito) + nivel avanzado de ingles, • Buena habilidad para utilizar un ordenador y herramientas ofimáticas, CRM, etc., • Buen conocimiento de telemarketing / ventas (venta no agresiva), • Experiencia Outbound - Identificación de nuevas oportunidades de venta, • Muy buena auto organización, • Alta competencia social, • Conocimientos de Salesforce ¿No cumples todos los requisitos? Nos dedicamos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico en el que todos puedan aprender y desarrollarse profesionalmente. Si crees que no cumples con todos los requisitos de la descripción del puesto, te animamos a que presentes tu candidatura. Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para ti, ya sea éste o un puesto futuro. Lo que ofrecemos Desafiamos las convenciones para ofrecer resultados inimaginables creando experiencias de cliente que superan el WOW. Por eso, invertimos significativamente en nuestro personal, infraestructura y capacidades para garantizar el éxito a largo plazo de nuestros equipos, nuestros clientes y de TI. En este puesto, ofrecemos beneficios que te ayudaran a apoyar tu estilo de vida único: • Contrato Indefinido de 39h con horario Lunes a Viernes 09:00 - 18:00, • Oficina en una ubicación excelente en Valencia, • Salario: 18.978,62 euros brutos + hasta 1200 euros brutos en bonus al año, • Bonificación por recomendación, • Formación completa y remunerada, sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás, • Programa de desarrollo profesional y cursos especializados Experimenta tu mejor versión En Concentrix, invertimos en quienes cambian las reglas del juego porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes y sus clientes prosperan. Si todo esto suena como el siguiente paso perfecto en tu carrera profesional, queremos saber de ti. Aplica hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 game-changers alrededor del mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido». Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos, y un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades empresariales, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin tener en cuenta la identidad de género, la edad, la religión, el origen étnico, la situación familiar o parental o cualquier otra clasificación protegida por la legislación nacional aplicable. R1686786

Somos una empresa con solera y renombre internacional dentro del sector de los materiales de construcción y decoración. Nos dedicamos a fabricar y ofrecer una amplia gama de productos de alta calidad para profesionales y amantes del bricolaje. Nuestro compromiso es brindar soluciones innovadoras y sostenibles, garantizando un servicio de atención al cliente excepcional a nivel global. Buscamos un/a Community Manager con al menos 3 años de experiencia en gestión de redes sociales y construcción de comunidad, para unirse a nuestro equipo multidisciplinar en Manises (Valencia). Si te apasionan las redes sociales, sabes conectar como nadie con audiencias, tienes criterio visual, eres creativo/a y te motiva participar en estrategias de marketing disruptivas, ¡queremos conocerte! 📝 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y dinamizar nuestras redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube, Pinterest, etc.) siguiendo la estrategia de marca., • Planificar el calendario editorial mensual y coordinar publicaciones con campañas, lanzamientos y acciones comerciales., • Crear y redactar copies para redes sociales adaptando tono y formato según canal, filosofía y público objetivo., • Proponer ideas y ejecutar contenidos para Reels, Stories, Shorts y TikToks, en coordinación con Diseño/Marketing., • Moderar la comunidad: responder mensajes, comentarios y reseñas, y derivar incidencias al equipo correspondiente., • Monitorizar menciones de marca, tendencias del sector y conversaciones relevantes, detectando oportunidades., • Gestionar colaboraciones con perfiles/creadores (influencers, profesionales del sector, partners), cuando aplique., • Medir y reportar resultados: engagement, alcance, crecimiento, tráfico, leads y conversiones; proponer mejoras continuas., • Titulación en Comunicación Audiovisual, Marketing o Publicidad., • Experiencia demostrable como Community Manager de al menos 3 años (valorable en marcas con catálogo amplio o sector retail/industria)., • Conocimiento de social media: formatos, mejores prácticas, tendencias, algoritmos y análisis de resultados., • Organización, autonomía y capacidad para gestionar varios proyectos/marcas a la vez., • Creatividad, iniciativa y mentalidad orientada a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y aportar ideas propias. ¡Queremos escucharte!, • Buen nivel de inglés: mínimo B2. Imprescindible: disponibilidad para trabajar 100% presencial en Manises (Valencia). 🔍 Sumarás muchos puntos si además… • Manejas herramientas como Meta Business Suite, Creator Studio, Hootsuite, Metricool, Buffer o similares., • Tienes experiencia con paid social (campañas en Meta Ads / TikTok Ads), aunque sea apoyando al equipo de performance., • Sabes editar contenido con herramientas tipo CapCut, Premiere, Canva o similares., • Te gustan los datos y sabes interpretar métricas., • Has trabajado con Shopify u otros CMS y entiendes el impacto de redes en el funnel de venta. 🎁 Valoramos también… • Experiencia gestionando redes para empresas con presencia internacional (multi-idioma o multi-mercado)., • Contrato indefinido., • Incorporación a un grupo empresarial puntero en el sector y en plena expansión., • Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Proyectos variados y retadores, catálogo amplio de productos y margen para proponer ideas., • Equipo cercano y multidisciplinar, donde tu opinión cuenta de verdad., • Oportunidades de desarrollo profesional. Envía tu CV y ejemplos de perfiles/proyectos gestionados (o portfolio) a: Asunto: Community Manager – Grupo Negocios PO

Importante empresa de construcción con mucho crecimiento busca incorporar un Técnico de mediciones, Jefe de producción con o sin experiencia, para sus obras en la zona de la Comunidad Valenciana. Serás responsable de supervisar y gestionar la obra junto al Jefe de Obra y Encargado para asegurar la ejecución exitosa de los proyectos. Responsabilidades y funciones: • Colaborar con el Jefe/a de obra y Encargado en la consecución de los objetivos establecidos para la ejecución de la obra., • Gestionar y dirigir al equipo de trabajadores junto al encargado, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo., • Realizar las tareas propias de producción, mediciones de los trabajos, realización de proformas a las obras, controlar rendimientos y buenos acabados. Requisitos: Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería de Edificación, FP de grado medio o superior, o sin estudios pero con experiencia demostrada. Conocimientos Informáticos: AutoCAD, Office (Excel, Word), correo electrónico. Permiso de conducir B y Vehículo propio. Condiciones: Salario: de 26.000€ a 32.000€ brutos/anuales. Horario: de 8:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, o de 9:00h a 14:00h y de 16:00h a 18:00h (los viernes con salida mas temprana) Ventajas: Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante. Proyectos desafiantes y variados. Posibilidad de otros incentivos según valía.

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR ORACLE APEX para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 1 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ORACLE APEX Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 – 41.000 Requisitos Obligatorios: • 2 años de experiencia en desarrollos APEX., • Experiencia con PLSQL y uso de base de datos Oracle., • P Grado Superior Obligatorio. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Somos más de 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. 🚀🚀🚀 Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: • Java 7, • SQL, • Git, • Scrum/Kanban, • EJB, • Struts Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? 🌟 Nuestra Filosofía • Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía., • “Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas 🚀🚀🚀, • Franja salarial abierta: No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • 🌱 Pasión por el aprendizaje y el crecimiento: Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros., • 🚀 Autonomía y experiencia: Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood 🙌🙌🙌

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan WellHub 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! Buscamos un profesional con amplia experiencia en conocimiento de la metodología DevSecOps, probada experiencia en implementaciones de soluciones CI/CD , integraciones con herramientas de testing de Seguridad y Calidad y la transformación de aplicaciones a contenedores. RESPONSABILIDADES: • Implementación circuito de gestión del cambio en BBDDs (liquibase o flyway), • Implementación circuitos CI/CD sobre Jenkins para cubrir el ciclo de vida del software, • Creación imágenes Docker y plantillas HELM para la estandarización del software sobre Openshift., • Implementación automatismos para el cumplimiento de SAST, SCA, Quality y Unit testing (Kiuwan, SNYK, Sonar), • Implementación de solución para gestión de recursos Azure y AWS, en Terraform, • Automatización de tareas BAU basadas en ANSIBLE. REQUISITOS: Deseado Licenciado / Grado en Matemáticas, Físicas o Ingenieria • Experiencia en implementación de circuitos CI/CD para la implantación de modelo DevSecOps (deseado 4+ años), • Dominio de herramientas de gestión del ciclo de vida de las aplicaciones: Github, Jenkins, Jfrog, • Dominio de herramientas de escaneo de Seguridad y Calidad: SAST/SCA/DAST (kiuwan, Snyk) y QA (Sonar), • Conocimientos profundos en lenguajes de programación como Python, Java, Terraform, Ansible, Shell ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

🧡 En Extia buscamos un/a DevOps Engineer Lead para unirse a nuestra comunidad en Madrid 💥 ¿Quieres participar en proyectos desafiantes, trabajar con infraestructuras escalables y mejorar procesos de CI/CD a nivel corporativo? 🚀 ¿Te motiva colaborar con equipos de desarrollo en un entorno multicultural y dinámico? 😁 Entonces… ¡tienes que conocer esta oportunidad! ✨ 🧩 ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia probada como DevOps Engineer (valorable haber sido Lead) ✔️ Experiencia en automatización de pipelines CI/CD, Infrastructure as Code (IaC) y gestión de clusters ✔️ Manejo de cloud platforms: AWS, Azure, RedHat OpenShift ✔️ Experiencia con Docker y Kubernetes ✔️ Scripting en Python, Bash o lenguajes similares ✔️ Conocimiento de herramientas de monitorización, logging y seguridad ✔️ Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolver conflictos en PRs y optimizar ciclos de entrega 🌍 Idiomas: ✔️ Inglés C1-C2 ✔️ Francés valorable pero no imprescindible 📍 Modelo de trabajo: 🔸 Remoto en España, con desplazamiento a oficina 1-2 veces al mes 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 🔸 Implementar y mantener infraestructuras escalables, seguras y altamente disponibles 🔸 Automatizar pipelines de despliegue y gestionar configuraciones usando IaC 🔸 Gestionar clusters de Kubernetes/OpenShift y resolver conflictos en PRs 🔸 Colaborar con equipos de desarrollo para asegurar entregas fluidas y optimizar el rendimiento del sistema 🔸 Aplicar buenas prácticas de seguridad, monitorización y logging 🔸 Documentar procesos y estándares de despliegue 🔸 Trabajar en un entorno ágil y colaborativo, con proyectos de alto impacto En Extia, somos una consultora internacional donde las personas están en el centro. Nuestro lema lo dice todo: primero quién, luego qué. Creemos en una cultura cercana, transparente y divertida, donde puedas desarrollarte mientras participas en proyectos de alto impacto para clientes líderes del sector. ✨ Más de 3.000 empleados en Europa ✨ Empresa certificada como Great Place to Work ✨ Formación continua, certificaciones y acompañamiento real ✨ Comunidad viva: eventos, afterworks, acciones solidarias y mucho más 📩 ¿Te interesa unirte a nuestro equipo? Si eres un apasionado/a del DevOps, disfrutas optimizando infraestructuras y quieres formar parte de un equipo donde se reconozca tu talento… 👉 ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV y hablemos. 🚀💫

☁ Dentro de nuestra Comunidad de Cloud & Infraestructure, buscamos un perfil de ITOPS (AWS), Buscamos a un profesional con un gran background técnico que tenga conocimiento y experiencia en contacto con el cliente y/o negocio. Buscamos un profesional con capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva con equipos de desarrollo, operaciones e infraestructura y con mentalidad DevOps, con enfoque en automatización y mejora continua. Es necesario nivel de inglés avanzado oral y escrito y disponibilidad para realizar guardias requeridas por el cliente. Conocimientos imprescindibles: • Administración avanzada y a bajo nivel de servidores en Linux y entornos híbridos., • Manejo avanzado de Kubernetes (EKS), Istio y Kong., • IaC Terraform. Automatización e Infraestructura como Código, • Implementación y monitoreo con Grafana, AWS CloudWatch, ELK(Watchers, Dashboards, búsquedas)., • Seguridad en la nube: AWS Security Hub, IAM, CloudTrail, KMS, Kerberos, LDAP, Vulnerability Scan (Nessus)., • AWS y administración de recursos como EC2, IAM, S3, RDS, Route53, Lambda, CloudWatch., • Configuración y gestión de redes (VPC, NAT, NACL, SG, ALB/NLB), troubleshooting de conectividad/visibilidad/enrutado. Principales Funciones: • Monitoreo de servicios y rendimiento (CloudWatch, logs)., • Gestión de incidencias y soporte., • Aplicación de parches, actualizaciones y backups., • Cumplimiento de políticas de seguridad. Y además, que más te ofrecemos? 🏡 Teletrabajo: Posibilidad de trabajar desde cualquier punto en España ⏰ Flexibilidad horaria: Dentro de las posibilidades de cada proyecto/cliente. 👩 💻 Plan de Carrera*: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Aplican únicamente residentes de España Buscamos un/a Senior Full Stack Engineer con alta solvencia técnica, capacidad para diseñar arquitecturas complejas y liderar iniciativas críticas en entornos de alto rendimiento. El rol requiere autonomía, pensamiento estructurado, trabajo colaborativo y habilidades de comunicación. Responsabilidades: • Ser residente de España., • Desarrollar y mantener aplicaciones Full Stack utilizando Java/Spring Boot en el backend y Angular 18 en el frontend., • Diseñar arquitecturas escalables y modulares, aplicando buenas prácticas, patrones de diseño y principios de clean architecture., • Participar en la toma de decisiones técnicas, aportando criterio, autonomía y experiencia en entornos críticos., • Implementar pipelines CI/CD, contenedores y prácticas DevOps, garantizando calidad y eficiencia en los despliegues., • Optimizar y asegurar la resiliencia de sistemas distribuidos, manejando cargas, concurrencia y tolerancia a fallos., • Colaborar con equipos multidisciplinares, comunicando de forma clara y apoyando en mentoría técnica cuando sea necesario. Requisitos: Imprescindibles: • +5 años de experiencia en desarrollo backend conJava y Spring Boot., • Experiencia sólida desarrollando frontend con Angular (idealmente v18 o versiones recientes)., • Experiencia en diseño de APIs REST, microservicios y arquitectura de software., • Conocimiento y uso de CI/CD, Docker y herramientas de integración continua (Jenkins, GitLab CI, etc.)., • Experiencia en cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia en sistemas distribuidos: concurrencia, resiliencia, alta disponibilidad., • Experiencia conRxJS, NgRx u otros patterns de arquitectura frontend., • Conocimientos en DDD, hexagonal architecture o CQRS., • Experiencia con mensajería (Kafka, RabbitMQ)., • Conocimiento de otras tecnologías frontend (React, Vue) o backend (.NET, Node.js)., • Contrato indefinido, • Modalidad 100% remoto, • Rango salarial de 30K a 35K, • 23 días de vacaciones hábiles por año laborado, • Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo, • Convenios con Open English, • Convenios con Coderhouse, • Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB, • Día de cumpleaños libre, • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos, • Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres, • Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional, • Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

Busco un perfil raro. De esos que no abundan. Alguien que sea ejecutor y estratega a la vez. Que sepa diseñar un carrusel con IA por la mañana, revisar las métricas de una campaña de Meta Ads al mediodía, y coordinar al equipo por la tarde. Que entienda que el marketing no es "postear bonito", sino generar resultados medibles. Y que domine las herramientas de IA para multiplicar su productividad x10. Lo que necesito: ✅ Community Manager con visión estratégica. No busco a alguien que solo programe posts. Busco a alguien que entienda qué contenido genera engagement, qué copy convierte, y cómo construir una comunidad que compre. ✅ Diseño gráfico (nivel intermedio-avanzado). Canva, Photoshop, Illustrator. Que pueda crear carruseles, stories, reels, posts, infografías. Sin necesidad de externalizar cada pieza visual. ✅ Generación de contenido: Que sepa escribir. Copy que vende, copy que educa, copy que engancha. Que entienda la diferencia entre contenido para audiencia fría, tibia y caliente. ✅ Dominio de herramientas de IA (CLAVE)ChatGPT, Claude, Midjourney, Canva AI, HeyGen, Runway, ElevenLabs. Que sepa usar IA para: -Generar copy optimizado -Crear imágenes y vídeos -Automatizar procesos -Analizar datos -Multiplicar la producción sin perder calidad ✅ Revisión y optimización de campañas PAID. No necesito que seas Media Buyer, pero sí que entiendas las métricas (CPM, CTR, CVR, CPL, ROI) y puedas revisar campañas para detectar qué está fallando. ✅ Coordinación de equipo de marketing. Que mantengas al equipo alineado, que los deadlines se cumplan, que la comunicación fluya. Lo que NO busco: ❌ Alguien que solo sabe "postear" ❌ Alguien que tiene miedo a la IA o no sabe usarla ❌ Alguien que necesita que le digan qué hacer cada día ❌ Alguien que no entiende de métricas ni de ROI ❌ Alguien que solo sabe usar plantillas de Canva sin criterio estratégico El perfil ideal: -Experiencia mínima: 3 años en marketing digital (con resultados demostrables) -Sector: Preferiblemente salud, estética, formación o high-ticket -Herramientas: Canva/Photoshop, Meta Business Suite, Notion/Asana/Trello, Google Analytics -IA: ChatGPT, Claude, Midjourney, Canva AI, HeyGen (o similares) -Mentalidad: Proactivo, resolutivo, orientado a resultados, early adopter de tecnología -Ubicación: Remoto (España) Lo que ofrezco: 💰 Salario competitivo (según experiencia y resultados) 📈 Proyectos en crecimiento (sector salud, formación, medicina integrativa) 🚀 Autonomía real (no micromanagement, pero sí exigencia de resultados) 🤖 Trabajo con las últimas herramientas de IA (presupuesto para suscripciones premium) 🎯 Aprendizaje continuo (trabajarás con metodologías de los mejores del sector) 🏠 100% remoto (pero con reuniones semanales de seguimiento) Cómo aplicar: Si este perfil eres tú, NO me envíes un CV genérico. Envíame un mensaje con: • Tu mejor caso de éxito (con métricas: alcance, engagement, conversiones, ROI), • Ejemplos de contenido que hayas creado (diseño + copy, indicando qué herramientas de IA usaste), • Qué herramientas de IA dominas (y cómo las usas en tu día a día), • Por qué crees que encajas (en 3-5 líneas, sin fluff, • Solo responderé a los que demuestren que leyeron esto completo y que realmente tienen el perfil. P.D.: Si eres de los que piensa que "la IA va a quitar trabajos", este no es tu sitio. Si eres de los que entiende que la IA multiplica tu impacto y te hace imparable, hablemos. #MarketingDigital #InteligenciaArtificial #CommunityManager #DiseñoGrafico #EmpleoRemoto #MarketingManager #IA #ChatGPT #ContenidoDigital #MetaAds #CopywritingEspañol #TrabajoRemoto #OfertaEmpleomarketing #AIMarketing

Estamos creciendo y se nos va de las manos (otra vez). Así que te necesitamos. Si eres social media de los que piensan, crean y mueven comunidades (o casi), amante de los calendarios imposibles y de las ideas que hacen “clic”, te estamos buscando. ¿Unicornio? Ojalá. No pasa nada si no lo dominas todo. Pero cuéntanos dónde eres fuerte y dónde no tanto en estas áreas: • Estrategia & planificación (SMM), • Creatividad (salte del tiesto y vuelve todas las veces que sean necesarias.), • Gestión de comunidad (CM), • Contenido foto/vídeo (Diseño, edición, redacción), • Campañas Paid Media (captación, notoriedad, engagement) Responsabilidades (en modo carta a los Reyes pero sabiendo que todo no puede ser. Así que cuéntanos en qué te ves y encontraremos la forma de solucionarlo). • Estrategia & Plan: bajar narrativa, tono y pilares; arma el calendario mensual y coordina hitos/colabs., • Comunidad: publicar, responder, dinamizar y cuidar la conversación con criterio y cariño., • Contenido: preparar materiales para publicar. Edición, diseño..., • Paid: lanzar/optimizar campañas (Meta) y leer métricas sin llorar; reportes claros., • Analítica: medir lo que importa y proponer mejoras accionables cada mes. Requisitos (los de verdad) • 2–3 años mínimos gestionando redes de marca (no solo publicar) y generando contenido., • Puedes trabajar como autónoma/o o colaboradora/o externo., • Capacidad para trabajar en equipo… y remar sola/o cuando toque., • Estar al día de lo que se cuece en redes, podcasts, pelis, libros, conciertos, actualidad y todo lo que se tercie,, • Portfolio / casos que podamos ver (cuéntanos tu rol real)., • Disponibilidad para arrancar., • Si te sientes cómodo en el sector moda, lifestyle y gran consumo, mucho mejor. Herramientas que sumarían puntos: Meta Business Suite/Ads, CapCut/Premiere, Canva/Figma, Metricool/GA, Notion/Drive. Y también: • Si estás en Valladolid, brindamos con mucho Vermú y tienes oficina hipercool cuando quieras., • Si estás en Madrid, igual pero sin ofi. Eso sí, con doble de brindis., • Amamos a quien propone, prueba y aprende rápido., • Flexibilidad de colaboración: por proyecto, horas, fee mensual... Cómo aplicar Escríbenos a con: • Asunto: “Social Media Is here!", • Portfolio / enlaces, • Tarifas/condiciones que prefieras. Te estamos esperando!

¿Qué harás en Knowmad mood? Formarás parte de nuestra Comunidad de Arquitectura, liderando el diseño y evolución de soluciones tecnológicas de alto impacto. Serás referente técnico, impulsando buenas prácticas y asegurando la calidad, escalabilidad y resiliencia de nuestras plataformas. Lo que buscamos en ti • Experiencia sólida en Java (11+ y preferiblemente 21) y Spring Boot., • Dominio de arquitectura hexagonal, microservicios y patrones de diseño., • Diseño y definición de contratos API REST y arquitecturas event-driven., • Experiencia en flujos síncronos y asíncronos, resiliencia y escalabilidad., • Conocimiento en CI/CD, Docker, Kubernetes, AKS y Azure Arc., • Bases de datos: Azure Cosmos DB, DB2, Redis., • Herramientas de calidad: Sonar, Snyk., • Metodologías ágiles (Scrum)., • Liderazgo técnico y experiencia en gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Smartworking y flexibilidad horaria para conciliar vida personal y profesional., • Plan de carrera y formación continua: certificaciones, cursos y mentoring., • Diversidad e inclusión: un entorno donde todas las voces cuentan., • Bienestar y felicidad: iniciativas QUOKKA para cuidar tu salud y energía., • Vacaciones: 22 días + 2 adicionales, y cierre el 24 y 31 de diciembre., • Eventos y comunidad: TechDays, Meetups, DevOps Spain, torneos y más. ¿Te apasiona la arquitectura y quieres liderar proyectos innovadores? ¡Únete a Knowmad mood y construyamos juntos el futuro!

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR JAVA SENIOR CON INGLES para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 10 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: JAVA AWS INGLES ALTO Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 – 39.000 Requisitos Obligatorios: • Excelente dominio del inglés, • 10 años de experiencia en desarrollo de software, • Experiencia en análisis y diseño arquitectónico, • Conocimiento avanzado de los siguientes lenguajes Desarrollo backend de herramientas para integración en los distintos mercados eléctricos internacionales Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Java Senior Developer con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • +4 años de experiencia trabajando con Java., • Java 11, 17 o versiones superiores., • Desarrollo de microservicios con Spring Boot., • Buen dominio de BBDD relacionales y no relacionales., • Experiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias., • Conocimientos en arquitectura hexagonal, patrones de diseño y DDD., • Experiencia en entornos concurrentes y de alto rendimiento., • Manejo de colas de mensajería (ActiveMQ, IBM MQ) y plataformas como Kafka., • Diseño y desarrollo de APIs RESTful., • Familiaridad con entornos Cloud: AWS, Azure o GCP. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Participarás en proyectos tecnológicamente punteros en sectores como banca o retail., • Formarás parte de equipos multidisciplinares, con alto nivel técnico., • Oportunidad de contribuir al diseño de arquitectura de sistemas., • Un entorno donde podrás innovar, aprender y dejar huella. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo de Logroño, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un perfil senior para coordinar el servicio SSA (soporte incidental) del área financiera, fiscal y contable en un entorno asegurador altamente crítico, con fuerte orientación a gestión de servicio, personas y negocio. Este rol no es de ejecución técnica, sino de liderazgo operativo, trabajando muy alineado con el Service Manager y con alta exposición a usuarios de negocio. Serás la persona responsable de asegurar la calidad, continuidad y eficiencia del servicio, actuando como nexo entre los equipos técnicos y las áreas financieras del negocio, especialmente en periodos clave de cierre financiero. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar el servicio SSA del área financiera, fiscal y contable., • Liderar un equipo técnico que da soporte y mantenimiento a aplicaciones legacy (PL/SQL y Java)., • Actuar como interlocutor principal con usuarios de negocio del área financiera., • Garantizar el cumplimiento de SLA, KPI y estándares de calidad del servicio., • Gestionar incidencias relevantes, escalados y reporting., • Colaborar estrechamente con el Service Manager del servicio. Entorno de trabajo: • Core financiero basado en SAP FI, integrado con sistemas legacy., • El equipo gestionado no desarrolla ni da soporte SAP, sino aplicaciones heredadas., • Se requiere comprensión funcional financiera, no un perfil técnico profundo. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia senior en gestión de equipos y servicios SSA / ANS / outsourcing., • Conocimiento sólido de procesos de cierre financiero (mensual, trimestral y anual)., • Alta orientación a servicio, cliente y eficiencia operativa., • Capacidad para gestionar entornos críticos y periodos de alta presión., • Muy valorable experiencia previa en sector asegurador. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 🏖️ Hasta 23 días de vacaciones. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activo: deportes, aventura, planes por la ciudad. 💎 ¿Colegas del sector? Con nuestro Programa de referenciados, tráelos a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarlos. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa, además de recibir el Home Office Pack: silla, pantalla, teclado… 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones y… ¿adivina qué? 👉 ¡Es tu turno! ¿Te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

CLIENTE Y ENTORNO DE LA POSICIÓN Es una empresa española tecnológica (SaaS / B2B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 20 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios al sector de la salud y bienestar. Actualmente la compañía presta servicio a más de 4000 clientes (empresas). La compañía está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión y crecimiento. Esta nueva figura dependerá del CEO formando parte de comité de dirección, y liderará los equipos de marketing, ventas y customer success. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de tecnología / producto (CTO). La incorporación de esta figura coincide en un momento clave de aceleración y expansión internacional de la empresa, tras haber validado su modelo de negocio y asegurado financiación para escalar. MISIÓN DEL PUESTO El Chief Revenue Officer (CRO) será responsable de liderar la estrategia global de ingresos de la compañía, asegurando un crecimiento sostenible, rentable y escalable a nivel internacional. Su misión será diseñar, integrar y liderar todas las palancas de ingresos de la compañía —ventas, marketing y customer success— con un único objetivo: acelerar el crecimiento, aumentar el valor por cliente, consolidando su presencia y maximizar su penetración en los mercados actuales, así como liderar estrategias para su expansión en otros países de Europa y LATAM. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Diseñar la estrategia integral de revenue (ventas, marketing, expansión, upsell, retención)., • Construir un modelo de revenue predecible y escalable basado en KPI´s (ARR, MRR, CAC, LTV, Churn, NRR, tasa de conversión, predictibilidad del forecast..), • Optimizar canal, conversión, retención y expansión., • Establecer un motor de crecimiento predecible basado en pipeline y conversión. Optimización del presupuesto e inversiones con un claro enfoque al ROI (campañas, herramientas, tecnología, partners, equipo, eventos / ferias)., • Planificación financiera del crecimiento comercial en consonancia con ppto. general y business plan global., • Alinear y aunar bajo la misma visión de estrategia los equipos de ventas, marketing y customer success., • Asegurar la generación de pipeline de calidad (MQL/SQL) para ventas., • GTM de nuevos módulos definiendo princing por mercado., • Impulsar adopción de nuevas funcionalidades, traduciendo necesidades de cliente en oportunidades de negocio, • Diseñar e implementar modelo revenue operations & data: • Implantar una cultura de decisiones basadas en datos y métricas, • Construir sistemas de forecasting fiables., • Optimizar pipeline, métricas y reporting., • Maximizar eficiencia comercial, gestionando forecast, reporting, dashboards y procesos comerciales. PERFIL REQUERIDO • Formación universitaria grado / licenciatura: ADE, Marketing, Económicas, Ingeniero, etc., • Master o programa de postgrado en Marketing Digital / DIBEX / Data Analysis & BI y/o MBA, • Experiencia profesional mínima de 5 años como CMO (performance) o CRO, en las funciones descritas anteriormente, con contrastados resultados en growth, revenue, ventas, con un claro mindset orientado a métricas., • Experiencia en empresa tecnológica SaaS / B2B, en fases tanto start-up / scale -up, con experiencia en lanzamiento de productos / módulos., • Muy valorable conocimiento y experiencia en los mercados Beauty / Retail, • Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos mínimo 10 personas., • Experiencia como miembro de comité de dirección., • Alto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional como internacional. PRINCIPALES COMPETENCIAS • Excelentes habilidades de comunicación, adaptables al interlocutor, • Visión estratégica con capacidad REAL de ejecución., • Capacidad de adaptación a diferentes entornos o momentos empresa, • Alta capacidad de análisis con toma de decisión, • Data driven mindset, • Excelentes habilidades de gestión y liderazgo de equipos, • Capacidad de trabajo “momento start – up”, • Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos, • Coherencia personal y profesional, • Can do spirit / resiliencia CONDICIONES LABORALES • Tipo de contrato: laboral indefinido con jornada completa., • Atractiva remuneración salarial compuesta por fijo, variable por objetivos y stock plan (LTIP), • Formar parte del comité de dirección, • Formar parte de un proyecto empresarial con inmejorables perspectivas de crecimiento y expansión., • Complementos no económicos: horario flexible y jornada híbrida, • Disponibilidad para viajar, • Lugar de trabajo: Madrid centro

Somos más de 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. 🚀🚀🚀 Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: • Java 11+, • React, • Spring Boot, • Arquitectura hexagonal., • DDD., • BBDD relacionales (PostgreSQL)., • API First/Open API, • Kafka, • Test unitarios, integración. Automatización de test., • Principios SOLID, clean code. Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? 🌟 Nuestra Filosofía • Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía., • “Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas 🚀🚀🚀, • Franja salarial abierta: No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • 🌱 Pasión por el aprendizaje y el crecimiento: Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros., • 🚀 Autonomía y experiencia: Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood 🙌🙌🙌

🚀 ¡ÚNETE A LA FAMILIA BLUETAB, AN IBM COMPANY! 🚀 🌟 ¿Por qué Bluetab? Somos una de las mejores compañías para trabajar según Great Place to Work y Best Work to Place. ¡Sí, lo has leído bien! 🎉 💻 Una empresa 100% tecnológica, en la vanguardia de Data, Cloud, ML & IA, siendo el brazo fuerte de IBM en soluciones de datos y en la nube. Trabajamos con las plataformas más innovadoras de los "hyperscalers" y nos destacamos por nuestra agilidad y creatividad. 🧠 🔝 En Bluetab, tendrás la oportunidad de rodearte de una comunidad Data & Cloud Native en constante crecimiento, participando en proyectos internacionales donde cada día será un desafío. ¡Imagina poder desarrollar tu carrera mientras trabajas en los proyectos más punteros del mercado! 🌍💡 ¿Qué buscamos? Un perfil de Gobierno del Dato con + de 4 años de experiencia que tenga la capacidad de aplicar marcos de gobernanza y metodologías innovadoras. Si te apasiona el análisis de datos, la gestión de calidad de datos y la definición de procedimientos de gobierno, ¡te estamos buscando! 📊🔧 ¿Qué vas a hacer? 🔍 Definir y aplicar procedimientos de gobierno del dato junto con el cliente. 📚 Dar formación sobre Gobierno del Dato y asegurar la calidad del dato. 📊 Implementar Dashboards de control (¡SQL es clave!). 💼 Coordinar interacciones con el equipo técnico y nuevos desarrollos. 🔧 Un rol 80% funcional y 20% técnico. ¡Perfecto para quienes disfrutan de la estrategia y la tecnología! 💼💻 Requisitos Obligatorios ✅ +4 años de experiencia en Gobierno del Dato ✅ Conocimiento de marcos como DAMA y definición de modelos de gobierno ✅ Experiencia en herramientas y tecnologías de gobierno de datos ✅ Capacidad de trabajo en entornos dinámicos ✅ Habilidades de interlocución y análisis Deseable 🌱 Conocimientos de modelado de datos, integración y calidad • 🌱 Experiencia en gestión de datos maestros Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

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Bluetab, an IBM Company ¡Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work! ¡Somos una de las mejores compañías para trabajar! 💼✨ Somos una compañía muy techie 🚀 que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native , estamos buscando apasionados/as del mundo Snowflake para participar en proyectos a nivel nacional e internacional 🌍 donde podrás ponerte a prueba al máximo. Te unirás a nuestra creciente Comunidad de Snowflake, enfocada en la construcción de soluciones innovadoras que aprovechan las ventajas de la computación en la nube, incluyendo la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. 🚀 ¿Te gustaría? En Bluetab, una empresa de IBM, estamos en búsqueda de un Data Engineer con experiencia en Snowflake y Microsoft Azure para unirse a nuestro equipo en Madrid o Barcelona. Si te apasiona la ingeniería de datos y deseas trabajar en proyectos innovadores a nivel nacional e internacional, ¡esta es tu oportunidad! 🔍 ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Experiencia en Snowflake, incluyendo: ✔️ Soft skills clave: • Capacidad de trabajo en equipo y autonomía, • Habilidades de comunicación con diferentes perfiles del negocio 🎁 ¿Qué ofrecemos? Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Experienced Technician/Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • Teletrabajo flexible., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones., • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. En Bluetab, creemos que la diversidad es enriquecedora y promovemos la igualdad de oportunidades. Contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan la no discriminación por razón de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal o física. Si estás listo para enfrentar nuevos desafíos y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo, ¡esperamos tu candidatura!

Somos casi 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. 🚀🚀🚀 Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: • Java 8/11, • Spring Boot, • Arquitectura Microservicios, • Maven, • BBDD, • Docker, kubernetes, Openshift,, • Ansible, • Prometheus, • Grafana Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? 🌟 Nuestra Filosofía • Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía., • “Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas 🚀🚀🚀, • Franja salarial abierta: No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • 🌱 Pasión por el aprendizaje y el crecimiento: Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros., • 🚀 Autonomía y experiencia: Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood 🙌🙌🙌

¡En NATEEVO buscamos un/a Salesforce Developer (Marketing Cloud)! 100% Remoto desde España | En NATEEVO, parte del ecosistema VASS, creemos en el talento diverso, en el crecimiento profesional y en crear entornos donde todas las personas puedan aportar valor. Si te apasiona el desarrollo en Salesforce Marketing Cloud, trabajar en proyectos innovadores y formar parte de equipos colaborativos, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en el diseño y desarrollo de soluciones end-to-end en Salesforce Marketing Cloud., • Crear, optimizar y mantener Journey Builder, Automation Studio, Email Studio y Mobile Studio., • Desarrollar AMPscript, SQL, integraciones API y procesos automatizados., • Colaborar con equipos multidisciplinares (técnicos, negocio y data) aportando visión técnica y capacidad de resolución., • Asegurar buenas prácticas, calidad del código y documentación técnica. Lo que buscamos en ti • +4 años de experiencia como Salesforce Developer, especialmente en Marketing Cloud., • Conocimientos sólidos en AMPscript, SQL, API REST/SOAP e integraciones., • Experiencia trabajando con plataformas de automatización y personalización de campañas., • Nivel castellano nativo y inglés mínimo B2., • Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y orientación a resultados., • Residencia en España (puesto 100% remoto). Valoramos (no es obligatorio) • Certificaciones oficiales de Salesforce., • Experiencia en Marketing Cloud Intelligence (Datorama)., • Conocimientos de Javascript o lenguajes backend., • Experiencia en proyectos multinube dentro del ecosistema Salesforce. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable y proyecto de larga duración., • Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España., • Plan de carrera y acceso a formación continua, certificaciones y comunidad técnica., • Participación en proyectos innovadores con grandes clientes nacionales e internacionales., • Entorno inclusivo, diverso y colaborativo donde crecer profesionalmente.

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Agile Delivery Leader 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? El Agile Delivery Leader debe asegurarse de que todo el equipo trabaje coordinado para obtener un delivery ágil y eficaz. Responsabilidades: ✔ Diseñar un marco de trabajo acorde a las necesidades del cliente y del equipo que proporcione un espacio para que el equipo ejecute el proyecto de la forma más eficiente posible, y el cliente tenga total transparencia y comunicación. ✔ Asegurar la entrega a través de la gestión de fechas y objetivos, anticiparse a imprevistos y riesgos y, llegado el caso, promover planes de mitigación. ✔ Tener una clara visión del producto y proyecto a realizar y asegurar el alineamiento entre las necesidades del cliente y el trabajo realizado por el equipo a través de un Roadmap y Product Backlog consensuado entre todos... ✔ Trabajar en la mejora continua a través de métricas que proporcionen información en tiempo real del estado del proyecto y faciliten la toma de decisiones. Experiencia en: ✔ Un referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile. ✔ Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Azure Devops, Trello, Kanbanize…). ✔ Conocimiento de frameworks de escalado (Safe, Nexus, etc.), diseño organizacional y optimización de procesos. ✔ Capacidad de análisis, comprensión de problemas de negocio, y búsqueda de soluciones técnicas. ✔ Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos. ✔ Más de cinco años de experiencia liderando equipos de desarrollo en proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles. Idiomas: ✔Español ✔Inglés C1 (demostrable). 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de PRL para nuestra planta de Puente Genil. Misión: Mejorar la competitividad y productividad los procesos de la compañía, mediante la implementación de herramientas y sistemas de excelencia operativa Lean. Enfoque tanto de gestión individual de proyectos como de soporte de los equipos en planta para su capacitación en el desarrollo de los mismos de forma autónoma. Funciones: • Soporte al Director de Mejora Continua de Iberia en el despliegue del OS de la compañía en las plantas de Iberia: Desarrollo de planes estratégicos, Gestión de desempeño (KPI’s), Trabajo estandarizado, Análisis y Resolución de Problemas de Causa Raíz con metodologías A3, DMAIC, 8D, TPM., • Implementación de proyectos corporativos de mejora de procesos, principalmente en las áreas de Operaciones y Logística., • Formación y capacitación de los equipos en la implementación de Metodologías Lean: RCPS, VSM, Standard Work, Kaizen, Hoshin, 5S, SMED., • Soporte a la identificación, ejecución y tracking de iniciativas de Productividad en las plantas., • Soporte a la implementación de sistemas MES. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia profesional: Mínimo 3 a 5 años en entornos de fábrica, liderando equipos multifuncionales de mejora de procesos., • Idiomas requeridos: Español. Valorable Inglés., • Carnet de conducir / movilidad: Tipo B. Disponibilidad para viajar hasta un 30% de su tiempo., • Otros requisitos técnicos o legales: Imprescindible conocimiento técnico en Metodologías Lean o Six Sigma. Valorable formación reglada., • Valorable experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle o similar) y MES. Competencias: • Habilidades de Comunicación, • Capacidad de influencia, • Persona dinámica, • Experiencia en Gestión del Cambio “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a .NET para que forme parte de un proyecto para un organismo público de referencia nacional e internacional en investigación biomédica y de salud pública en modalidad de trabajo Remota , (con disponibilidad para asistir puntualmente a reuniones con cliente en su oficina de Madrid cuando sea requerido) y flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con la definición de la arquitectura, con el diseño y creación de aplicaciones y sistemas, traduciendo las necesidades de negocio en soluciones técnicas, para garantizar la escalabilidad y eficiencia del proyecto. REQUISITOS Experiencia profesional: • Al menos 10 años de experiencia en el análisis de proyectos de desarrollo TIC., • Experiencia anterior demostrable como Arquitecto en proyectos., • Conocimiento de las nuevas tecnologías y estado del arte dentro del mundo .NET., • Capacidad para liderar equipos y tomar decisiones técnicas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¡Apiux está buscando un/a TESTER SENIOR ANALYST para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 7 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: TYPESCRIPT Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 – 41.000 Requisitos Obligatorios: • 7+ years of experience in software testing and quality assurance, • 7+ years of experience in test methodologies, writing test plans, creating test cases and debugging, • 2+ years of experience in Automated testing using JavaScript/TypeScript/NodeJS Experience testing SaaS products Black box and white box experience and expertise, • Desire to learn new technologies, • Excellent written/oral English communication skills, • Demonstrated attention to detail BS/BA in Computer Science or a related field, or equivalent years of experience in quality assurance Funciones: Own the automation testing frameworks and design Write moderately complex code to test systems Work with team members to keep testing at the forefront of our SDLC Inject expertise on test case reusability and design Discover common behaviors within the applications and translate these into automated tests Drive further adoption of unit/integration/system testing, metrics to monitor code coverage, bug prevention strategies, and other quality measures Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En Experis, buscamos un Arquitecto de OpenShift con un sólido perfil consultivo y estratégico. Este rol será clave para asegurar la madurez, eficiencia y calidad de una plataforma OpenShift ya operativa. Se enfocará en la definición de estándares, la mejora de marcos metodológicos, la optimización de costes (FinOps), la promoción de buenas prácticas y la documentación para impulsar la evolución de la plataforma como un pilar estratégico para la organización. Responsabilidades Clave: • Definición de Estrategias y Estándares:, • Liderar la evolución y el desarrollo del marco metodológico de uso de OpenShift, incluyendo modelos de consumo, patrones de arquitectura de referencia y mejores prácticas., • Establecer estándares de calidad, seguridad, rendimiento y adherencia normativa para las cargas de trabajo desplegadas en OpenShift., • Definir y supervisar las políticas de gobernanza que rigen el despliegue y la operación de aplicaciones en la plataforma., • Asesoría y Habilitación:, • Actuar como asesor experto para equipos de desarrollo y operaciones, promoviendo la adopción efectiva de OpenShift y sus capacidades., • Facilitar la integración de OpenShift con sistemas críticos del cliente (ej. identidad, seguridad, facturación) y servicios externos., • Capacitar a los equipos y fomentar la creación de una comunidad de conocimiento sobre OpenShift., • Optimización y Evolución Continua:, • Desarrollar e implementar estrategias de FinOps para OpenShift, optimizando el consumo de recursos y la asignación de costes., • Identificar oportunidades de mejora en la operabilidad, desempeño y escalabilidad de la plataforma., • Documentación y Knowledge Management:, • Crear y mantener documentación exhaustiva sobre la arquitectura, gobernanza, metodologías y políticas de uso de OpenShift., • Asegurar la transferencia de conocimiento y la consistencia en el diseño y operación de la plataforma., • Gestión de Riesgos y Cumplimiento:, • Identificar, evaluar y mitigar riesgos técnicos, operativos y regulatorios asociados al uso de OpenShift., • Garantizar que la plataforma cumpla con los estándares de rendimiento, operabilidad y normativas bancarias. Habilidades, Conocimientos y Experiencia Clave: • Experiencia Estratégica: Mínimo 5 años de experiencia en roles de Arquitectura o Consultoría para plataformas de contenedores, con especialización en Red Hat OpenShift., • Gobernanza y Metodología: conocimiento en diseño de marcos de gobernanza, definición de políticas y metodologías de adopción para plataformas complejas (ej. Well-Architected Framework, Cloud Adoption Framework)., • FinOps: Experiencia en la implementación de principios y prácticas de FinOps para entornos de nube o contenedores., • Visión a Gran Escala: Capacidad para entender arquitecturas de microservicios, entornos híbridos/multicloud y sus implicaciones en la estrategia de plataforma., • Kubernetes y Contenedores: Profundo conocimiento conceptual y práctico de Kubernetes, OpenShift y el ecosistema de contenedores., • Automatización y CI/CD: Familiaridad con herramientas y principios de automatización, CI/CD y GitOps para la definición de pipelines de referencia., • Comunicación e Influencia: habilidades de comunicación y capacidad para influir en stakeholders de diversos niveles técnicos y de negocio., • Documentación Técnica: Habilidad demostrada para crear documentación técnica clara, concisa y efectiva. Certificaciones Valuadas: • Red Hat Certified OpenShift Architect, • Certified Kubernetes Administrator (CKA) / Certified Kubernetes Application Developer (CKAD) Modalidad: 100% Remoto.

INTRODUCCIÓN DEL CIB Y DE LA JOB DESCRIPTION: Nuestra presencia digital en los canales orgánicos, paid media y redes sociales y CRM son nuestro punto de contacto diario más importante con nuestra audiencia global. Con un público y cliente internacional, dada nuestra presencia orgánica en buscadores y IA y dado el tamaño de nuestras comunidades en Instagram, Facebook, LinkedIn, Youtube & TikTok, puedes pensar en este rol como el canal de transmisión de lo que ocurre en el CIB, como un vehículo para trasladar nuestro mensaje transgresor y rebelde a la comunidad educativa y gastronómica, y sobre todo como una herramienta para crear visibilidad, comunidad, engagement y conversión. Estamos buscando a una persona que viva y entienda la educación como una herramienta para transformar a las personas (y lo hacemos), que comparta nuestros valores y sea capaz de emocionarse tanto como lo hacemos nosotros. Esta persona debe pensar a largo plazo y tener la visión holística de nuestro modelo de negocio y propuesta de valor de forma transversal. Buscamos a una persona que sea capaz de transmitir lo que ocurre en el CIB, que lo haga con pasión y que aporte mucho valor e inteligencia en su total responsabilidad. Con un equipo de producción a cargo, buscamos a alguien capaz de liderar, organizar, crear, analizar, pivotar y tomar decisiones de forma autónoma y con responsabilidad. Una persona capaz con una mentalidad “growth”, capaz de entender y crear objetivos trascendentales que van más allá de lo esperado, y que sepa ejecutar. En definitiva buscamos a un/a profesional capaz de llevar al CIB a la boca de muchos y se involucre en la adquisición de estudiantes y futuros CIBers. El CIB · Culinary Institute of Barcelona abrió sus puertas al mundo el 8 de enero de 2019 y ya han pasado más de 1300 estudiantes de más de 100 nacionalidades, con una propuesta clara y provocadora. Tanto es así que en sus dos primeros años de vida ya ha aparecido de forma orgánica dentro de las 10 escuelas de cocina del mundo. Pero nos da igual, trabajamos de espaldas a las influencias, somos fieles a nuestros valores y en lo que pensamos que debería ser cualquier escuela del mundo que tenga por objetivo transformar a las personas. Somos una startup, somos transgresores, somos honestos y transparentes. Pero sobre todo somos responsables, trascendentes, valientes y disciplinados. Esperemos que estos valores te encajen, si es así, sigue leyendo. Formarás parte del equipo de marketing digital y liderarás un equipo de contenidos que te ayudará en la creación de estos, pero tu función será implementar tu propia estrategia, haciendo crecer la visibilidad, comunidad, atraer tráfico orgánico y de pago, así como crear el contenido para el funnel de ventas en de Leads a SQL, por etapa y Buyer Persona. RESPONSABILIDADES: · Aumentar la penetración del CIB en los mercados internacionales y situar el CIB como institución referente del sector. · Potenciar los canales orgánicos, el SEO, el referral y nuestra presencia en motores de IA (GEO) creando contenido. · Optimizar el content de las palancas Paid para aumentar el alcance y los ratios de conversión. · Supervisar, crear y ejecutar estrategias de contenido en redes sociales, incluyendo Instagram, Facebook, Linkedin, TikTok y Youtube. · Definir estrategias y campañas de BRANDING que den visibilidad a nuestra escuela y proyecto, a través de todos los canales. · Generar escalabilidad y automatizaciones en los procesos de creación de contenidos. · Administrar y mantener los contenidos de activos digitales como la web, landing pages y el blog, asegurando que el contenido sea relevante y alineado con los valores y el tono de la marca. · Coordinar al equipo de producción interno para la creación y el buen delivery de los contenidos. · Mejora de CR del funnel de ventas mediante la creación de contenidos de Nurturing – CRM. · Homogeneizar y tener cuidado de la imagen de marca y la redacción de los contenidos para que estén alineados con su personalidad, su tono y su propuesta de valor. · Mantenerse actualizado/a con las tendencias del sector educativo, culinario y digital para poder generar nuevas estrategias que perfilen el customer journey de nuestra audiencia. · Definición y revisión de Buyer Personas de los productos del CIB para establecer CJ. · Seguimiento de métricas, KPIS y reportings periódicos de cara a analizar los comportamientos y la evolución de los distintos canales de captación y activación: Engagement, Alcance, Aumento de comunidad, CR, MQL, SQL, Venta, CAC, ROAS, % de tráfico orgánico, Posicionamiento medio SEO, performance en herramientas de IA, entre otras. · Reportar a dirección general. REQUISITOS: • 3-4 años de experiencia en un puesto similar., • Grado universitario o superior relacionados con el marketing digital y la comunicación., • Capacidades de liderazgo y orientada a objetivos y resultados., • Tener un mindset growth – digital., • Nivel avanzado de Inglés., • Habilidades sólidas de redacción., • Conocimiento en profundidad de SEO y motores de búsqueda de IA., • Experiencia gestionando y generando content de activos digitales: Blog, web y otros activos digitales., • Habilidades de gestión de personas., • Tener conocimientos de MS Office, software y aplicaciones de uso en el ámbito del marketing (Google Search Console, Google Analytics, Google Adwords, etc.), • Conocimiento en profundidad de RRSS y creación de comunidades., • Experiencia en la creación de contenidos en CRM. (Idealmente Hubspot). OFRECEMOS: • 30 días naturales de vacaciones., • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y habilidades., • Excelente ambiente de trabajo internacional con posibilidades de crecimiento.

Únete a Amaris Consulting y forma parte de una organización internacional, dinámica y en crecimiento constante. Buscamos un Senior Manager para liderar la línea de negocio de Ingeniería a nivel nacional, con impacto directo en sectores estratégicos como Transporte, Aeroespacial & Defensa, Energía, Manufacturing y Logística, entre otros. Ser Department Manager en Amaris significa asumir un rol de liderazgo empresarial y técnico, combinando la visión estratégica con la capacidad de ejecución operativa. Serás responsable de acelerar el desarrollo de negocio, fortalecer la presencia nacional, y construir alianzas con nuestros Centros de Excelencia para impulsar la innovación y la excelencia técnica. 👉 Tus responsabilidades👈 Desarrollo de negocio y liderazgo estratégico • Diseñar e implementar la estrategia de crecimiento de la división de ingeniería a nivel nacional., • Identificar oportunidades de negocio en los principales sectores industriales y tecnológicos., • Construir y consolidar relaciones con clientes clave y partners estratégicos., • Colaborar con los Centros de Excelencia existentes y promover la creación de nuevos hubs especializados, como laboratorios de pruebas, centros de I+D o unidades de validación técnica., • Establecer sinergias entre equipos de proyectos internacionales, ingeniería y operaciones para fomentar la innovación aplicada., • Liderar y desarrollar equipos de Managers, Business Partners y Consultores a nivel nacional., • Atraer, formar y retener el mejor talento en ingeniería, impulsando su crecimiento profesional., • Supervisar la rentabilidad y sostenibilidad de la unidad de negocio., • Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y proponer estrategias de optimización., • Garantizar la calidad técnica y la satisfacción del cliente en todos los proyectos. ✍️Tu perfil✍️ • Experiencia consolidada (mínimo 3-6 años) en consultoría de ingeniería o gestión de unidades de negocio técnicas., • Conocimiento profundo del mercado industrial y tecnológico español., • Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y gestionar operaciones complejas., • Habilidades avanzadas en desarrollo de negocio, negociación y gestión de relaciones estratégicas., • Formación superior en Ingeniería, Business Management o áreas afines., • Inglés fluido (nivel profesional)., • Perfil estructurado, analítico, con mentalidad emprendedora y orientación a resultados. 🚀Lo que ofrecemos🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes clave comenzaron su carrera en el primer nivel de responsabilidad., • Un sólido sistema de formación con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje., • Un entorno laboral dinámico con eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la responsabilidad social corporativa (RSC) a través de nuestro programa WeCare Together. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas de personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

¿Quieres formar parte de una comunidad técnica con pasión por la automatización, la calidad y el diseño de soluciones Cloud de alto impacto? En nuestro equipo de Cloud & Infrastructure buscamos un Perfil arquitecto senior (10+ años) con dominio de plataforma TI de sistemas medios on‑prem y cloud pública, capaz de diseñar soluciones globales complejas (alta disponibilidad, rendimiento, seguridad y cumplimiento), liderar migraciones a cloud, y alinear arquitectura con DevOps/Automation en entornos financieros internacionales. 🚀 Responsabilidades clave • Diseño y arquitectura de plataformas híbridas (on‑prem + AWS/Azure) para cargas críticas., • Evolución tecnológica: evaluación de tecnologías (benchmark, roadmap, TCO/ROI)., • Arquitecturas de referencia y patrones (resiliencia, observabilidad, seguridad, datos)., • Gobierno de plataforma: estándares, catálogos, mejores prácticas y guías de despliegue., • Colaboración con DevOps: CI/CD, IaC, GitOps, pipelines y despliegues automatizados., • Non‑functionals: rendimiento, capacidad, DR/BCP, escalabilidad, latencia, coste., • Alineamiento con seguridad (controles, IAM, cifrado, cumplimiento sector financiero). 🎯 Lo que buscamos en ti Imprescindible: • Compute/Virtualización: VMware., • Almacenamiento: block/file/object., • Sistemas operativos: Linux (RHEL) y Windows., • Bases de datos: Oracle y SQL relacionales., • Contenedores & Orquestación: Kubernetes (OpenShift), PaaS (AKS/EKS)., • Cloud pública: AWS y Azure (incl. redes, landing zones, seguridad básica)., • Automatización: Ansible; IaC (Terraform deseable)., • DevOps: pipelines CI/CD, repos Git, artefactos, seguridad en el pipeline., • Observabilidad/AIOps: Prometheus, ELK, Splunk, Kafka (para streaming/eventos)., • BI/Big Data: Cloudera, MicroStrategy (como plataformas consumidoras de la infra). Muy valorable: • Terraform (IaC), ArgoCD/Flux (GitOps)., • Security by design: IAM avanzado, secretos, KMS, políticas, hardening RHEL, CIS., • FinOps/Costing y capacidad de hacer trade‑offs coste‑riesgo‑performance., • Arquitecturas de datos operativas (streams con Kafka, data lake Cloudera)., • SRE practices (SLI/SLO/Error Budgets) y AIOps., • Certs: AWS/Azure Architect, CKA/CKAD, Red Hat OpenShift, VMware VCP/VCAP, Oracle/SQL, ITIL/TOGAF. 💙 Lo que ofrecemos • Formar parte de una comunidad técnica especializada en Cloud., • Proyectos innovadores con tecnologías punteras en AWS., • Modelo 100% trabajo en remoto y flexibilidad real., • Plan de carrera y certificaciones Cloud., • Ambiente colaborativo, cercano y orientado a retos., • Salario acorde a experiencia + beneficios competitivos. ¿Qué os parece? ¿Hablamos? 😁

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Programador/a Junior JAVA para que forme parte de un proyecto clave de una Administración pública que se ocupa de la defensa y gestión colectiva de los derechos de propiedad intelectual de artistas. En modalidad de trabajo híbrida en Madrid, en horario flexible de oficina y jornada intensiva en meses de verano. La persona que se incorpore se integrará en los distintos proyectos del cliente, brindando servicios de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y participando activamente en proyectos internacionales. REQUISITOS: -Experiencia: mínimo 1 año y medio de experiencia real en rol igual o similar trabajando con las siguientes tecnologías: • Base de datos: conocimientos de SQL Server y Oracle., • Lenguaje y entorno de programación Java y Spring Boot., • Gestión de tickets: Jira, Mantis, etc. Se valorará mucho la actitud, autonomía, proactividad y saber trabajar en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¡Forma parte de la gran expansión energética! 🚀 En Grupo DISA, líder en soluciones energéticas, estamos viviendo un momento histórico: ampliamos nuestra plantilla con 6 nuevos puestos comerciales en todo el territorio peninsular para impulsar nuestro ambicioso proyecto GLP-Autogas y Gas a granel, tras consolidar nuestro liderazgo en Canarias, Baleares y reforzar nuestra presencia en la península a través de Shell y PRIO. ¿Quieres ser protagonista del crecimiento de una compañía sólida e innovadora? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que está transformando el sector energético. ¿Por qué unirte a Grupo DISA? • Expansión nacional: Estamos creciendo en Barcelona, Tarragona, Granada, Lugo, Valladolid y Logroño. ¡Sé parte del cambio!, • Proyecto estratégico: Participa en el desarrollo del GLP-Autogas y Gas a granel, una apuesta por la eficiencia y sostenibilidad., • Trabajo con impacto: No se trata solo de vender, sino de crear relaciones sólidas con clientes e instaladores para construir soluciones energéticas a medida., • Entorno colaborativo: Rodeado de un equipo técnico y profesional que comparten conocimiento y apoyo constante para que tu desarrollo profesional siga creciendo. 📍 Ubicaciones disponibles: Barcelona | Tarragona | Granada | Lugo | Valladolid | Logroño 🎯 Tu misión: Captar, ampliar y fidelizar la cartera de clientes, ofreciendo un servicio diferenciado por la cercanía, calidad y asesoramiento a medida, y contribuyendo activamente al crecimiento y consolidación del proyecto. 📌 Tus funciones: ✅ Captación y mantenimiento de clientes. ✅ Negociación y cierre de acuerdos. ✅ Asesoramiento técnico integral en soluciones energéticas. ✅ Colaboración con distintas áreas de la empresa para generar sinergias. ✅ Cumplimiento riguroso de las medidas de seguridad en el trabajo. ✅ Participación activa en el desarrollo y ejecución del proyecto de expansión. 💼 Requisitos imprescindibles: ✔ Disponibilidad para viajar: Este puesto requiere desplazamientos frecuentes para visitar clientes y cerrar acuerdos comerciales. ✔ Carnet de conducir B en vigor, ya que se proporcionará coche de empresa para los desplazamientos. 🎓 Valoramos positivamente: ➕ Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar: Buscamos a alguien con conocimientos en ventas, captación de clientes o asesoramiento técnico preferiblemente en el sector energético, automoción, hotelero o industrial. ➕ Formación en soluciones energéticas: si tienes estudios en este área, podrás comprender mejor las necesidades de los clientes y aportar soluciones más efectivas. ➕ Conocimientos en idiomas (preferiblemente inglés y, según la ubicación, idiomas cooficiales como catalán o gallego): La comunicación fluida con clientes locales e internacionales puede ser clave para ampliar oportunidades de negocio. Valoraremos especialmente el dominio del idioma propio de la comunidad autónoma donde se desempeñe el puesto, ya que favorece la cercanía y la confianza en la relación comercial. ➕ Dominio de Microsoft Office: Herramientas como Excel, PowerPoint y Word serán útiles para gestionar informes, propuestas y presentaciones comerciales. 💼 Lo que ofrecemos: • ✨ Contrato indefinido e incorporación en Enero 2026 (con posibilidad de incorporación anticipada si encajas en el proyecto), • 🎓 Formación continua y desarrollo profesional., • 🚗 Coche de empresa para facilitar tus desplazamientos., • 💰 Retribución variable ligada a objetivos, • 🚀 Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00., • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00. 📍 Ubicación: Barcelona – Cataluña. 📍 Ubicación: Tarragona – Cataluña 📍 Ubicación: Granada – Andalucía. 📍 Ubicación: Lugo – Galicia. 📍 Ubicación: Valladolid – Castilla y León. 📍 Ubicación: Logroño – La Rioja. 👉 Descubre más sobre nuestro proyecto y únete al cambio “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Seleccionamos para empresa constructora en pleno crecimiento, situada en la Zona Sur de la Comunidad Valenciana (Alzira) un/a Arquitecto/a Técnico/a Junior. En tu día a día te encontrarás con las siguientes funciones: • Supervisar y apoyar en el desarrollo de las obras, asegurando que se ejecuten según los planos, estándares de calidad y normativa vigente (especialmente PRL)., • Colaborar en la coordinación y planificación de cada fase del proyecto, optimizando tiempos y recursos bajo supervisión., • Asistir en la gestión de costes y seguimiento presupuestario., • Participar en el control de tiempos de ejecución y calidad de los trabajos realizados., • Comunicarse y coordinarse con arquitectos, ingenieros, proveedores y otros agentes implicados, aprendiendo a anticipar y resolver incidencias. Requisitos: • Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación (se valorarán estudiantes de último curso o recién titulados)., • Experiencia previa en prácticas o proyectos académicos relacionados con obra o construcción (opcional)., • Conocimientos básicos en gestión de obras, planificación y control de costes., • Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y Excel; se valorará experiencia inicial con software BIM., • Buenas habilidades de comunicación, disposición para aprender, trabajo en equipo y actitud proactiva., • Disponibilidad para trabajar desde Alzira y desplazarse según la localización de las obras. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud AWS (somos AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Podrás rodearte de la creciente Comunidad AWS/Cloud Native al más estilo Bluetab. Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube, con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. ¿Te gustaría? ¿Qué conocimientos y experiencia valoramos en Bluetab? En Bluetab, estamos buscando un/a profesional con al menos 3 años de experiencia trabajando con Python Spark y la cloud de AWS. Si tienes experiencia trabajando con tecnologías punteras y te apasiona el mundo del Big Data y la nube, ¡te estamos esperando! 🚀 🔹 Experiencia en proyectos de datos con AWS y arquitectura Big Data. • Trabajamos con AWS EMR con Spark y persistencia escalable en Cloud S3. 🔹 Conocimientos de SAP serán un plus. 🔹 Frameworks y metodologías avanzadas: Valorable: 🔹 Inglés avanzado (EMEA) altamente valorado para proyectos internacionales. 🌍 Ejemplos de lo que hacemos en Bluetab: 🔗 Databricks sobre AWS - Una perspectiva de arquitectura. ___ Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent