Trabajos con euskera en en BilbaoCrear alertas

En Zorraquino buscamos Digital-Branding Designer (Senior / Mid) con criterio visual y mirada estratégica. Alguien capaz de transformar una marca desde su esencia hasta su expresión digital, construyendo sistemas coherentes y experiencias coherentes. Diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital, con más de 20 años de experiencia, que combina branding, diseño digital, experiencia de usuario y negocio para transformar la manera en la que las marcas conectan con las personas. Nuestra metodología integra creatividad, tecnología y pensamiento estratégico para ofrecer soluciones diferenciales, construyendo narrativas de marca coherentes y memorables que generan impacto en el negocio. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Digital-Branding Designer (Senior / Mid) Lo que harás • Liderar y ejecutar proyectos de branding y diseño digital, desde la conceptualización hasta la implementación, asegurando coherencia y relevancia en cada punto de contacto., • Participar en la definición de estrategias digitales y de marca: aportando tu visión y experiencia para construir narrativas sólidas y diferenciadoras., • Diseñar identidades visuales y sistemas de marca capaces de vivir con solidez tanto en entornos digitales como físicos., • Traducir objetivos de negocio en decisiones de diseño claras, estratégicas y eficaces., • Colaborar con equipos multidisciplinares (estrategia, diseño, desarrollo) para construir experiencias integrales., • Elevar el nivel visual y conceptual de cada entrega, aportando criterio y argumentación., • Acompañar y mentorizar a perfiles más junior, fomentando un entorno de aprendizaje y excelencia creativa. Lo que buscamos No buscamos un checklist cerrado, pero sí un perfil proactivo con oficio, visión y ambición creativa: • Al menos 5 años de experiencia en branding y diseño digital, idealmente en consultoras, estudios o agencias., • Dominio de Figma y Adobe Creative Suite., • Criterio visual sólido y capacidad para construir sistemas visuales coherentes., • Experiencia diseñando y aterrizando identidades de marca, guidelines y aplicaciones reales., • Capacidad para presentar y defender decisiones de diseño con claridad y seguridad., • Autonomía, proactividad y foco: te anticipas y aportas soluciones., • Curiosidad constante por tendencias de diseño, cultura visual y nuevas herramientas. Idiomas • Español: imprescindible., • Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia)., • Euskera: valorable. Nuestra cultura Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. • Rigor. Trabajamos con método, rigor y disciplina. La calidad es un hábito., • Compromiso. Cumplimos lo que decimos. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente., • Estrategia. Entendemos la raíz del problema y pensamos antes de diseñar. Creamos sentido, dirección y foco., • Honestidad. Comunicamos con transparencia desde la verdad y el respeto., • Vocación de servicio. Elevamos a los demás. Facilitamos el trabajo, aclaramos el camino y multiplicamos criterio., • Cuidamos unos de otros. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad., • Inconformismo. Buscamos hacerlo mejor. Siempre. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar., • Pensamiento de negocio. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo., • Excelencia. Queremos hacer trabajos excepcionales. Cuidamos el fondo, la forma y los detalles. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo entre 30.000 y 50.000 € brutos anuales, según seniority y nivel de responsabilidad., • Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (15:30 a 17:00h)., • Jornada intensiva todos los viernes y en verano., • Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje., • Proyectos desafiantes, con marcas de distintos sectores., • Oficinas en Bilbao, en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo., • Desarrollo profesional y formación continua., • Un ambiente humano, cercano y con muy buen rollo creativo. ¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu CV y portfolio y cuéntanos por qué te gustaría formar parte de Zorraquino. Si puedes, incluye también: • 2–3 proyectos que te representen de verdad., • Tu rol exacto en cada uno (qué hiciste tú)., • Y qué decisiones tomaste y por qué.

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. En Elis buscamos incorporar un/a Business Unit Manager para unirse a nuestro equipo en Bilbao. Reportarás a Dirección y tendrás un rol clave en la gestión transversal de la operativa de planta, así como en el liderazgo de los diferentes equipos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Garantizar los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y rentabilidad., • Desarrollar y motivar a los equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso., • Impulsar proyectos de transformación y mejora continua., • Gestionar la cuenta de resultados y optimizar recursos., • Promover un entorno seguro, inclusivo y sostenible. ¿Qué buscamos? • Grado en Finanzas, ADE, Ingenieria Industrial o similar.., • Experiencia mínima de 3 años en gestión integral de operaciones en entorno industrial., • Experiencia en gestión de equipos operativo y gestión financiera (P&L, presupuesto), • Conocimientos de normativa de seguridad y PRL., • Conocimientos de procesos industriales y mejora continua., • Nivel excel muy avanzado. Valorable experiencia en SAP o Power BI, • Nivel alto de inglés y euskera. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio., • Entorno dinámico, cercano y con exposición a diferentes stakeholders., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo y beneficios sociales. ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En ISS Facility Services seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Adjunto/a a Gerencia para nuestra delegación de Cáceres. Si tienes experiencia en servicios consultoría, control presupuestario y te motiva participar activamente en la dirección de una Unidad de Negocio del sector servicios, ¡queremos conocerte! 🎯 ¿Cuál será tu misión? Apoyar a la Gerencia de la Unidad de Negocio en la gestión y dirección, con especial foco en el área financiera, control presupuestario, gestión comercial y reporting. 🔎 Funciones principales • Seguimiento del budget de la Unidad de Negocio., • Supervisión del cumplimiento de la política financiera de la compañía, en coordinación con el área Financiera del Grupo., • Control de desviaciones presupuestarias y definición de planes de acción correctores., • Apoyo en la preparación y defensa de las Business Reviews mensuales ante la Dirección., • Seguimiento y control de costes y previsiones de facturación., • Supervisión del cumplimiento contractual y preparación de documentación asociada., • Apoyo en la gestión y desarrollo del equipo de la Unidad de Negocio. ✅ Requisitos • Titulación universitaria superior ., • Valorable MBA o Postgrado., • Imprescindible inglés fluido; se valorará Euskera., • Valorable dominio de Excel y PowerPoint., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector servicios (gestión de operaciones y gestión económica de centros)., • Carnet de conducir., • Disponibilidad de movilidad por Extremadura. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Descuentos y promociones exclusivas para empleados/as., • Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible. En ISS, promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades. Garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, asegurando la igualdad de trato y eliminando cualquier tipo de discriminación.

¿Quieres formar parte de un proyecto retador, en la división de EULEN Medioambiente, en zona Norte? ¿Tienes formación y/o experiencia en la gestión y ejecución de proyectos Medioambientales? Entonces, ¡Esto te interesa! En Grupo Eulen, seleccionamos para nuestra actividad de Medioambiente, un/a Gestor/a de servicios de Medioambientales en Zona Norte para unirse a nuestro equipo en Bilbao (Bizkaia). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Participar activamente en el análisis técnico y económico de las licitaciones para servicios medioambientales, evaluando su viabilidad y riesgos asociados., • Supervisar la ejecución de servicios medioambientales, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad de los trabajos y la normativa vigente., • Elaborar y revisar la documentación técnica de los proyectos (planos, memorias, presupuestos), • Distribuir las tareas y responsabilidades entre el personal a cargo. Identificando necesidades y promoviendo la mejora continua., • Serás responsable de la gestión de los contratos en cuanto a calidad, rentabilidad y prevención de riesgos de los mismos., • Mantener una comunicación fluida con cliente final, resolviendo dudas, atendiendo requerimientos y proporcionando actualizaciones periódicas sobre el avance de los proyectos. ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN? • Estabilidad laboral, con contrato indefinido, en una organización en constante crecimiento., • Jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • Formación y posibilidad de desarrollo profesional, • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer., • Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora. Incorporación en el Grupo EULEN, empresa consolidada, donde el conocimiento y la especialización es nuestro valor diferencial, formando parte de un equipo multidisciplinar y teniendo la oportunidad de participar en proyectos innovadores ¿Qué puedes aportarnos? • Formación de Ingeniería en especialidades como: Agrícola, Agrónomo, civil, Montes, Forestal, o similar., • Se valorará experiencia previa en gestión y ejecución de servicios., • Carnet de conducir, • Conocimientos de Euskera avanzados., • Habilidades de gestión: coordinación de equipos, toma de decisiones y análisis de problemas., • Proactividad, autonomía, orientación al cliente. Si crees que encajas con esta descripción ¡Queremos conocerte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa, refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

¿Te gustaría participar en la redacción de algunos de los proyectos de ingeniería civil más relevantes a nivel nacional e internacional? En DAIR Group buscamos incorporar Ingenieros/as de Caminos, Canales y Puertos o Civil para reforzar nuestro equipo de Redacción de Proyectos de Ingeniería Civil, con incorporación en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid. Si te apasiona el diseño de infraestructuras, disfrutas buscando soluciones técnicas y quieres participar en proyectos multidisciplinares desde su concepción hasta su definición constructiva, nos encantará conocerte. ¿Quiénes somos? En DAIR Group (_) somos una ingeniería internacional con más de 25 años de experiencia en el diseño y desarrollo de infraestructuras que contribuyen a mejorar la movilidad, el territorio y la calidad de vida de las personas. Con oficinas y presencia en España, Arabia Saudí, Bahréin, Egipto y Tailandia, desarrollamos proyectos nacionales e internacionales en ámbitos como el transporte, el tráfico, la movilidad, la ingeniería hidráulica, el medioambiente, el urbanismo, las estructuras y la edificación, entre otros, combinando excelencia técnica, innovación y una visión integral de la ingeniería. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos ha permitido consolidarnos como una empresa en constante crecimiento, integrada por un equipo multidisciplinar que trabaja cada día para ofrecer soluciones de alto valor añadido a nuestros clientes y contribuir al desarrollo de infraestructuras más eficientes, seguras y sostenibles. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de nuestro equipo técnico participando en la redacción de estudios, anteproyectos, proyectos básicos y proyectos constructivos de ingeniería civil, en ámbitos como las infraestructuras de transporte (carreteras y ferrocarriles), ingeniería hidráulica e hidrología, urbanismo y desarrollo urbano, trabajando de forma coordinada con equipos multidisciplinares y especialistas de las distintas áreas de DAIR. Trabajarás junto a especialistas de diferentes disciplinas, participando en todas las fases de desarrollo del proyecto y colaborando en la búsqueda y definición de las soluciones técnicas más adecuadas. Tus principales responsabilidades • Participar en la redacción y desarrollo de proyectos de ingeniería civil, desde las fases iniciales de estudio y análisis de alternativas hasta su definición constructiva., • Diseñar y definir soluciones técnicas relacionadas con carreteras, ferrocarriles, urbanización, movilidad, infraestructuras hidráulicas y otras actuaciones de obra civil., • Elaborar memorias, anejos técnicos, cálculos, mediciones, presupuestos, pliegos y demás documentación integrante de los proyectos., • Analizar alternativas y desarrollar soluciones atendiendo a criterios técnicos, económicos, constructivos, ambientales y de sostenibilidad., • Coordinar diferentes disciplinas y colaborar con especialistas en estructuras, geotecnia, hidráulica, instalaciones, medioambiente, BIM y otras áreas técnicas., • Participar en reuniones técnicas y en la coordinación con clientes, administraciones públicas y otros agentes implicados en los proyectos., • Colaborar en la revisión y control de calidad de la documentación técnica desarrollada. ¿Qué buscamos? • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería Técnica de Obras Públicas., • Experiencia previa de 3 años en redacción y desarrollo de proyectos de ingeniería civil., • Se valorará especialmente experiencia en proyectos de carreteras, ferrocarriles, urbanización, movilidad, infraestructuras hidráulicas u otras infraestructuras civiles., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de euskera., • Capacidad para desarrollar documentación técnica y trabajar de forma coordinada dentro de equipos multidisciplinares., • Conocimiento y manejo habitual de herramientas técnicas relacionadas con la redacción y diseño de proyectos., • Se valorará experiencia en entornos BIM y conocimiento de herramientas de diseño y cálculo aplicadas a ingeniería civil., • Capacidad de análisis, autonomía, orientación técnica y ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporarte a una empresa internacional en pleno crecimiento. 🌍 Participar en proyectos de ingeniería relevantes, tanto nacionales como internacionales. 🏗️ Trabajar en proyectos multidisciplinares de diferentes ámbitos de la ingeniería civil. 🤝 Excelente ambiente de trabajo, cercano y colaborativo. 📈 Desarrollo profesional y formación continua. 🏡 Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. 💼 Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. 📍Ubicación Leioa (Bizkaia) ¿Quieres crecer con nosotros? En DAIR creemos que las personas son el motor de nuestro éxito. Si buscas un proyecto estable, con recorrido profesional, en el que puedas participar en el diseño de infraestructuras relevantes y formar parte de una empresa internacional que sigue creciendo, estaremos encantados de conocerte.

Jefe/a de Ventas de Vehículos Nuevos – Renault, Dacia y Alpine - Bizkaia En dependencia de la dirección comercial serás la persona responsable directa de liderar al equipo de asesores/as comerciales, desplegar las estrategias establecidas por la Dirección de Ventas para alcanzar los objetivos de matriculaciones de la marca y garantizar la máxima rentabilidad de cada operación, incluyendo la venta de financiación y seguros. Tu misión principal Dirigir, motivar y supervisar al equipo de asesores comerciales/as de vehículos nuevos para alcanzar o superar los objetivos de ventas, cuota de mercado y penetración de productos financieros fijados por la dirección y el fabricante. Todo ello asegurando un servicio al cliente excelente que cumpla con los estándares de la marca. Funciones principales • Planificar y ejecutar las campañas comerciales mensuales y alineadas con las directrices del fabricante (Renault, Dacia y Alpine)., • Dirigir, motivar y formar al equipo de asesores/as comerciales., • Establecer metas individuales de matriculaciones, productos financieros y KPIs clave, monitoreando de cerca el flujo de ventas en el CRM con revisiones diarias y semanales., • Apoyar en el cierre de operaciones complejas o negociaciones con clientes preferentes., • Maximizar la rentabilidad del departamento a través de la venta de productos financieros, seguros, contratos de mantenimiento y extensiones de garantía., • Negociar y mantener la relación operativa con las entidades financieras de la marca o externas., • Garantizar que todo el equipo cumpla estrictamente con los estándares de experiencia de cliente de la marca., • Conocimiento de su competencia, así como de las tendencias de mercado, definiendo acciones que se anticipen a las mismas., • Control de la evolución y reporte sobre la actividad de las distintas áreas de ventas a gerencia. Requisitos • Educación: Formación universitaria en Administración de Empresas (ADE), Marketing, Gestión Comercial o similar (valorable, aunque se prioriza la experiencia demostrada)., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años como Asesor/a Comercial Senior de VN con resultados excelentes, o 2 años como Jefe/a de Ventas en el sector automoción., • Herramientas: Dominio avanzado de CRM comerciales (ej. HubSpot), • Habilidades operativas: Capacidad analítica para interpretar datos del mercado local, madurez para autorizar descuentos comerciales dentro de los márgenes permitidos y destreza en técnicas de cierre de ventas., • Competencias digitales - La persona candidata ideal debe poseer una mentalidad digital nativa o adaptada, mostrando un fuerte interés por la evolución tecnológica y su aplicación para mejorar la eficiencia diaria., • IMPRESCINDIBLE - Carnet de conducir tipo B, • Se valorará Euskera nivel conversación Competencias Clave • Liderazgo Orientado al Logro: Habilidad para contagiar entusiasmo, empujar al equipo en los cierres de mes y mantener la presión comercial de forma positiva., • Habilidades de Negociación Avanzadas: Capacidad para desbloquear ventas difíciles y defender el margen del concesionario frente a las exigencias del comprador., • Orientación al Cliente y Procesos: Disciplina para exigir al equipo el registro riguroso de leads en el CRM y el seguimiento meticuloso de cada cliente potencial., • Resiliencia y Trabajo bajo Presión: Capacidad para gestionar el estrés derivado de los objetivos de matriculación mensuales del fabricante. Se ofrece retribución fija + importantes comisiones por objetivos Se piensa en una persona de la zona (Gran Bilbao - Bizkaia)

Acerca de FARRESA FARRESA ELECTRONICA, S.A.U. es el representante oficial y exclusivo para España y Portugal de la firma alemana DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH desde el año 1976. HEIDENHAIN, pionera en tecnología de medición y control, cuenta con una larga tradición, ya que se fundó en Berlín en 1889. En la actualidad, HEIDENHAIN ofrece en su sede de Traunreut productos y soluciones para los sectores de máquina herramienta, automatización, electrónica, robótica, tecnología médica o de elevación. En estos sectores, el desafío son las tareas de posicionamiento exigentes, ya que uno de los rasgos definitorios de HEIDENHAIN es la búsqueda de la máxima precisión. La investigación y el desarrollo forman parte de nuestro ADN. Gran parte de nuestra plantilla está comprometida con el desarrollo continuado de las tecnologías. Un porcentaje de dos cifras de la facturación se destina a las actividades de investigación y desarrollo de todo el Grupo. Alrededor de 8700 empleados y empleadas en todo el mundo trabajan para que nuestros clientes tengan éxito en sus respectivos mercados. HEIDENHAIN es un grupo internacional con empresas comerciales y de servicio propias, filiales y una red de distribuidores. Acerca del puesto Ingeniero/a de aplicaciones Reforzarás nuestro departamento de aplicaciones en Bilbao. Se trata de una gran oportunidad para el desarrollo de tu carrera profesional en el ámbito de la máquina herramienta. Funciones Aplicarás los principios de ingeniería en las siguientes tareas: • Soporte técnico posventa y durante la puesta en marcha a los fabricantes de máquina herramienta., • Soporte técnico posventa a clientes finales., • Soporte técnico al departamento comercial., • Asistencia y participación en formaciones técnicas internas., • Promoción de novedades durante las visitas a clientes. Se ofrece Entrarás a formar parte de un equipo de profesionales en un ambiente de trabajo agradable y además… • Incorporación inmediata a una empresa puntera en una excelente posición para automatizar las máquinas y sistemas de producción del mañana., • Formación a cargo de la empresa., • Interesante paquete retributivo, revisable de acuerdo con la progresión. Se requiere Para tener éxito en este puesto imaginamos que dispondrás de: • Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática y/o grado en Física, • Idiomas: inglés (B2). Valorable euskera., • No es imprescindible experiencia previa, pero es deseable conocimientos en algunos de los siguientes campos: ▪ Programación orientada a objetos (Python) ▪ Programación PLC ▪ Diagramas de Bode ▪ Motores eléctricos ▪ Protocolos OPC-UA, Profibus, Profinet y Ethernet IP. ▪ Electrónica de potencia ▪ Conceptos básicos de mecánica • Permiso de conducir B, • Disponibilidad para viajar esporádicamente por España y acudir a las formaciones en Alemania. Si te consideras una persona independiente, pero también puedes trabajar en equipo. Si te motiva la resolución de tareas complejas y aun así abordas los retos de forma práctica… ¡Tu sitio está en FARRESA!, somos muy flexibles y esperamos que tú también lo seas. Tenemos una organización ágil donde las cosas cambian continuamente y por lo tanto es una ventaja si te consideras alguien que aprende rápido. Incorporamos candidatos/as al proceso de contratación de forma continua y te animamos a presentar tu solicitud lo antes posible. En caso de que tengas alguna pregunta, no dudes en comunicarte con el responsable de contratación, Alberto Luna, en alberto.luna@farresa.es.

Psicólogo/a – Sustitución en Servicio Público de Atención Psicológica Orduña (Bizkaia) Presencial · Jornada parcial · Sustitución del 28 de septiembre al 2 de octubre de 2026 Sobre la oportunidad En emocional.com estamos buscando un/a Psicólogo/a para realizar una sustitución temporal del 28 de septiembre al 2 de octubre de 2026 en un servicio público de atención psicológica dirigido a personas mayores usuarias de una residencia y centro de día municipal en Orduña (Bizkaia) . La dedicación habitual del servicio es de 12 horas semanales , distribuidas en tres días. Ubicación Residencia y Centro de Día Municipal de Orduña – Urduñako Arkupea San Francisco nº 1, 48460 Orduña (Bizkaia) Total: 12 horas semanales. Funciones principales Atención psicológica a las personas usuarias de la residencia y del centro de día. Realización de valoraciones psicológicas, elaboración de informes y seguimiento de casos. Intervención individual ante situaciones de adaptación al ingreso, duelo, ansiedad, sintomatología depresiva, alteraciones de conducta o conflictos de convivencia. Participación en el equipo interdisciplinar. Elaboración y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) . Diseño y seguimiento de actividades orientadas a la prevención, mantenimiento y mejora de las capacidades cognitivas. Atención y orientación a las familias cuando sea necesario. Coordinación con dirección y con el resto de profesionales del centro. Requisitos obligatorios Titulación universitaria en Psicología. Colegiación obligatoria. Mínimo 1 año de experiencia , durante los últimos 5 años, prestando servicios de atención psicológica en centros residenciales para personas mayores . Euskera B2 o nivel equivalente al Perfil Lingüístico 2 . Disponibilidad para realizar la sustitución del 28 de septiembre al 2 de octubre de 2026 . Documentación requerida CV actualizado. Titulación universitaria en Psicología. Certificado de colegiación. Certificado acreditativo de Euskera B2 o equivalente . Vida laboral. Contrato laboral y/o certificado de empresa o de funciones que permita acreditar al menos 1 año de experiencia en atención psicológica en centros residenciales para personas mayores durante los últimos 5 años . Cómo postular Enviar la documentación a: laura@emocional.com pedro@emocional.com belen@emocional.com carlota.martin@emocional.com Asunto: “Psicologo – Orduña ”

Actualmente buscamos incorporar a Enviser, sociedad perteneciente al Grupo Urbaser, un/a Delegado/a Regional Euskadi. ¿Cuáles serían tus funciones? Liderar la actividad de la compañía en Euskadi, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y comerciales establecidos. Gestionar la cuenta de resultados de la región, realizando el seguimiento de indicadores de negocio y promoviendo acciones orientadas a la mejora de la rentabilidad.Coordinar y apoyar al equipo de la delegación, formado por profesionales con responsabilidad sobre distintos contratos y áreas de actividad. Mantener una interlocución continua con administraciones públicas, organismos oficiales y clientes estratégicos, fortaleciendo las relaciones institucionales y garantizando un alto nivel de servicio. Identificar nuevas oportunidades de negocio y colaborar en el desarrollo de la estrategia comercial de la compañía en la zona.Participar activamente en la preparación de ofertas y licitaciones públicas, colaborando en la definición de soluciones técnicas y económicas. Dirigir y supervisar contratos de servicios urbanos y medioambientales de distinta complejidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales y de los estándares de calidad establecidos. Realizar seguimiento de la ejecución de los contratos, velando por el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de satisfacción del cliente.Coordinarse con las distintas áreas corporativas para asegurar una gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de los procedimientos internos. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia mínima de 8 años en gestión de servicios públicos y contratos vinculados a la Administración Pública. Experiencia en gestión de cuentas de resultados, seguimiento presupuestario y control económico de contratos.Conocimiento del entorno de contratación pública, licitaciones y relaciones institucionales. Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples contratos y clientes de manera simultánea. Perfil con visión estratégica, orientación comercial y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. Nivel bilingüe de euskera y castellano. Imprescindible. Disponibilidad para desplazarse por Euskadi. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera. Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible. La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos?En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

Desde el área de Negocio del Athletic Club estamos buscando una persona para liderar Club Athletic, nuestro programa de membresía y fidelización. Esta posición será responsable de definir la estrategia, impulsar el crecimiento del negocio y garantizar una propuesta de valor diferencial para nuestros miembros y coordinar la operativa diaria del programa, trabajando de forma transversal con diferentes áreas del Club. 🎯 Responsabilidades:Definir y liderar la estrategia de negocio de Club Athletic, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, ingresos y satisfacción de los miembros. Diseñar y evolucionar la propuesta de valor del programa, identificando nuevas ventajas, beneficios y servicios. Definir la política de precios, promociones y condiciones de membresía. Analizar el comportamiento de miembros para identificar oportunidades de crecimiento, captación y fidelización. Impulsar iniciativas orientadas a incrementar el número de miembros y el valor generado por cada uno de ellos. Coordinar la operativa diaria del programa garantizando una experiencia excelente para los miembros. Liderar la planificación anual del negocio, el presupuesto y el seguimiento de indicadores clave. Coordinar proyectos junto a los equipos de marketing, canales digitales, comunicación, ticketing y atención al cliente. Impulsar campañas de captación, fidelización y activación de miembros. Identificar nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas que enriquezcan la propuesta de valor del programa. 🤝 Aptitudes:Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía o disciplinas afines. Experiencia de entre 4 y 6 años en gestión de negocio, marketing, CRM, loyalty o negocio digital. Valorable experiencia previa en programas de fidelización, suscripciones o membresías. Nivel alto de inglés (C1). Euskera nivel B2 valorable. Visión de negocio y orientación a resultados. Capacidad analítica y orientación al cliente. Habilidad para liderar proyectos de forma transversal e influir en distintos equipos. Proactividad, capacidad de resolución de problemas y trabajo en equipo. Ofrecemos la integración en una entidad líder en Bizkaia, con contrato indefinido y la oportunidad de liderar uno de los proyectos estratégicos de crecimiento del Athletic Club. Formarás parte de un entorno dinámico e innovador, contribuyendo al desarrollo de una comunidad de miembros cada vez más sólida y comprometida. 📍 Lugar de trabajo: Bilbao (Ibaigane / San Mamés). Te esperamos. ¡Únete a un club único!

Overview En Ingeteam, liderarás el área de Seguridad y Salud en la planta de Beasain, guiando al equipo y alineando la operación con la estrategia global de seguridad de la empresa. Serás motor de la cultura preventiva y de la gestión del plan anual, trabajando estrechamente con la dirección global y operaciones de planta. La posición combina liderazgo de equipo con visión estratégica en un entorno industrial tecnológico. Es una oportunidad para impulsar mejoras continuas y un impacto real en seguridad operativa. Compensaciones / Beneficios • Entorno industrial tecnológico de alto nivel, • Equipo consolidado en planta, • Exposición a estructura global, • Proyecto estable con impacto real, • Compromiso con diversidad e inserción laboral Responsabilidades, • Liderar el equipo de HS en planta, • Implantar y hacer seguimiento al Plan Anual de Seguridad y Salud, • Asegurar la integración de la estrategia global en la operativa diaria, • Impulsar la cultura de seguridad en todos los niveles, • Coordinarse con Dirección Global y operaciones de planta Requisitos principales, • Formación universitaria (valorable ingeniería) + Máster en PRL (3 especialidades), • ≈5 años de experiencia en entorno industrial, • Inglés medio/alto, • Capacidad de organización, liderazgo y visión estructurada, • Motivación por asumir responsabilidades de gestión de equipo, • Euskera valorado, • Liderazgo, • Capacidad de organización, • Visión estructurada, • Gestión de seguridad y salud ocupacional (PRL), • Implantación de planes de seguridad, • Coordinación entre áreas y estructura global

Overview En Ingeteam, liderarás el área de Seguridad y Salud en la planta de Beasain, guiando al equipo y alineando la operación con la estrategia global de seguridad de la empresa. Serás motor de la cultura preventiva y de la gestión del plan anual, trabajando estrechamente con la dirección global y operaciones de planta. La posición combina liderazgo de equipo con visión estratégica en un entorno industrial tecnológico. Es una oportunidad para impulsar mejoras continuas y un impacto real en seguridad operativa. Compensaciones / Beneficios • Entorno industrial tecnológico de alto nivel, • Equipo consolidado en planta, • Exposición a estructura global, • Proyecto estable con impacto real, • Compromiso con diversidad e inserción laboral Responsabilidades, • Liderar el equipo de HS en planta, • Implantar y hacer seguimiento al Plan Anual de Seguridad y Salud, • Asegurar la integración de la estrategia global en la operativa diaria, • Impulsar la cultura de seguridad en todos los niveles, • Coordinarse con Dirección Global y operaciones de planta Requisitos principales, • Formación universitaria (valorable ingeniería) + Máster en PRL (3 especialidades), • ≈5 años de experiencia en entorno industrial, • Inglés medio/alto, • Capacidad de organización, liderazgo y visión estructurada, • Motivación por asumir responsabilidades de gestión de equipo, • Euskera valorado, • Liderazgo, • Capacidad de organización, • Visión estructurada, • Gestión de seguridad y salud ocupacional (PRL), • Implantación de planes de seguridad, • Coordinación entre áreas y estructura global

Descripción de la empresaDescripción de la empresaSobre InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. Nuestro equipo, formado por más de 28.000 consultores y expertos, trabaja cada día para generar un impacto digital real en empresas, administraciones públicas y la sociedad. Nuestras soluciones están diseñadas para impulsar el rendimiento, la innovación y la generación de valor sostenible en nuestros clientes.Presente en 19 países y con una amplia red de centros, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para abordar los retos de la transformación digital con proximidad, agilidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento, la compañía alcanzó una cifra de negocio de más de 2.500 millones de euros en 2025.Inetum en el Sector Público y Administración ElectrónicaInetum cuenta con una amplia experiencia en Administraciones Públicas, combinando conocimiento sectorial, capacidad tecnológica y experiencia en transformación digital para impulsar la eficiencia, la interoperabilidad y la orientación al ciudadano mediante soluciones end-to-end.Descripción del empleoBuscamos un/a Consultor/a de Proyectos de Administración Electrónica con experiencia consolidada en la implantación de soluciones en el ámbito local.La persona participará en proyectos end-to-end con ayuntamientos, diputaciones y mancomunidades, desde el análisis funcional hasta la puesta en producción y estabilización, actuando como referente funcional para el cliente durante todo el ciclo.Responsabilidades principales:Liderazgo funcional de proyectos de implantación: análisis de procesos administrativos, diseño de solución, configuración y puesta en marcha.Modelado y digitalización de trámites y expedientes electrónicos conforme al marco normativo (Ley 39/2015, Ley 40/2015, ENI, ENS).Integración con plataformas de interoperabilidad: @firma, FACe, ORVE/SIR, Cl@ve, Notific@, etc.Interlocución con el cliente (técnicos y responsables de la Administración), seguimiento del proyecto y gestión de incidencias.Coordinación con equipos técnicos internos (desarrollo, arquitectura e infraestructuras).Formación a usuarios, documentación funcional y acompañamiento en la transición al nuevo modelo mínima de 5 años en proyectos de Administración Electrónica en AAPP.Experiencia demostrable en el ámbito local (ayuntamientos, diputaciones, mancomunidades).Conocimiento de plataformas ECM y gestión documental en entornos públicos.Dominio del marco normativo: Ley 39/2015, ENI, ENS, RGPD.Titulación universitaria.Valorable:Nivel de euskera B2 o superior.Experiencia con el ecosistema tecnológico vasco: EJIE, Izenpe, eHAEF, UDALMAP.Información adicional Qué te ofrecemos?Plan de carrera y formación continua: apostamos por tu desarrollo profesional con formación especializada y oportunidades reales de crecimiento.Contrato indefinido desde el inicio, garantizando estabilidad laboral.Retribución flexible y paquete de beneficios adaptado a tus necesidades.Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación.Modelo híbrido de teletrabajo, combinando trabajo en remoto y presencial.Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano.Entorno dinámico e innovador, donde tu evolución profesional es una prioridad.Excelente ambiente de trabajo, en equipos colaborativos, abiertos e inclusivos.Proyectos tecnológicos de alto impacto junto a profesionales con gran motivación por la innovación.Si estás buscando un nuevo reto y quieres seguir impulsando tu carrera profesional…Inscríbete en la oferta. Esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. En Elis buscamos incorporar un/a Business Unit Manager para unirse a nuestro equipo en Bilbao. Reportarás a Dirección y tendrás un rol clave en la gestión transversal de la operativa de planta, así como en el liderazgo de los diferentes equipos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Garantizar los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y rentabilidad., • Desarrollar y motivar a los equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso., • Impulsar proyectos de transformación y mejora continua., • Gestionar la cuenta de resultados y optimizar recursos., • Promover un entorno seguro, inclusivo y sostenible. ¿Qué buscamos? • Grado en Finanzas, ADE, Ingenieria Industrial o similar.., • Experiencia mínima de 3 años en gestión integral de operaciones en entorno industrial., • Experiencia en gestión de equipos operativo y gestión financiera (P&L, presupuesto), • Conocimientos de normativa de seguridad y PRL., • Conocimientos de procesos industriales y mejora continua., • Nivel excel muy avanzado. Valorable experiencia en SAP o Power BI, • Nivel alto de inglés y euskera. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio., • Entorno dinámico, cercano y con exposición a diferentes stakeholders., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo y beneficios sociales. ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Actualmente buscamos incorporar a Enviser, sociedad perteneciente al Grupo Urbaser, un/a Delegado/a Regional Euskadi. ¿Cuáles serían tus funciones? Liderar la actividad de la compañía en Euskadi, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y comerciales establecidos. Gestionar la cuenta de resultados de la región, realizando el seguimiento de indicadores de negocio y promoviendo acciones orientadas a la mejora de la rentabilidad. Coordinar y apoyar al equipo de la delegación, formado por profesionales con responsabilidad sobre distintos contratos y áreas de actividad. Mantener una interlocución continua con administraciones públicas, organismos oficiales y clientes estratégicos, fortaleciendo las relaciones institucionales y garantizando un alto nivel de servicio. Identificar nuevas oportunidades de negocio y colaborar en el desarrollo de la estrategia comercial de la compañía en la zona. Participar activamente en la preparación de ofertas y licitaciones públicas, colaborando en la definición de soluciones técnicas y económicas. Dirigir y supervisar contratos de servicios urbanos y medioambientales de distinta complejidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales y de los estándares de calidad establecidos. Realizar seguimiento de la ejecución de los contratos, velando por el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de satisfacción del cliente. Coordinarse con las distintas áreas corporativas para asegurar una gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de los procedimientos internos. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia mínima de 8 años en gestión de servicios públicos y contratos vinculados a la Administración Pública. Experiencia en gestión de cuentas de resultados, seguimiento presupuestario y control económico de contratos. Conocimiento del entorno de contratación pública, licitaciones y relaciones institucionales. Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples contratos y clientes de manera simultánea. Perfil con visión estratégica, orientación comercial y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. Nivel bilingüe de euskera y castellano. Imprescindible. Disponibilidad para desplazarse por Euskadi. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera. Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo. Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible. La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

Inetum busca un/a Consultor/a de Proyectos de Administración Electrónica en Bilbao. La persona ideal tendrá más de 5 años de experiencia trabajando con administraciones locales, abarcando desde el análisis funcional hasta la implementación de soluciones. Ofrecemos un contrato indefinido, formación continua y un entorno de trabajo flexible e innovador. Se valorará el conocimiento de euskera y experiencia con ecosistemas tecnológicos vascos. #J-18808-Ljbffr

En el marco de la Unidad de Tecnologías de la Información del campus de Bilbao de la Universidad de Deusto, buscamos incorporar una persona con perfil técnico-funcional para la coordinación de proyectos de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de negocio, con especial foco en tecnologías Oracle (Base de Datos, APEX), pero con una visión transversal que le permita gestionar soluciones en otras plataformas y contextos. Su labor será clave en la transformación digital de los procesos universitarios, actuando como puente entre los usuarios funcionales, el equipo técnico interno y los proveedores tecnológicos externos. • Coordinación de proyectos de desarrollo, evolución y mantenimiento de aplicaciones corporativas de gestión universitaria., • Interlocución con unidades funcionales para el análisis de necesidades y la definición de requerimientos., • Supervisión de tareas técnicas en entornos Oracle (principalmente Oracle APEX, PL/SQL y Oracle DB)., • Coordinación de equipos internos y externos (partners tecnológicos) asegurando plazos, calidad y alineación con objetivos institucionales., • Control y seguimiento del ciclo de vida de las aplicaciones, desde su concepción hasta su explotación y mejora continua., • Documentación funcional y técnica de los proyectos y soluciones implantadas., • Incorporación estable a una institución comprometida con la innovación tecnológica y el desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos que impactan en toda la comunidad universitaria., • Entorno colaborativo y con gran motivación por el conocimiento., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación personal y profesional., • Condiciones salariales acordes a la experiencia e idoneidad del perfil, en el marco de la carrera profesional del colectivo de gestión de la Universidad., • Formación universitaria en el área de conocimiento., • Experiencia previa en gestión y/o coordinación de proyectos tecnológicos, especialmente en el ámbito de aplicaciones de gestión., • Conocimientos sólidos en tecnologías Oracle: Oracle Database, Oracle APEX y PL/SQL., • Capacidad de interlocución con perfiles funcionales y técnicos., • Experiencia en la coordinación de equipos y proveedores externos., • Competencia profesional tanto en inglés como en euskera., • Pensamos en una persona con alta capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Resolutiva y proactiva, con autonomía en la toma de decisiones. Con capacidad de análisis y planificación, orientación a la calidad y la mejora continua. Además, valoramos altamente la capacidad de identificación con la identidad y misión de la Universidad de Deusto., • Experiencia en entornos educativos: conocimientos del sistema universitario (ámbitos de gestión, docencia e investigación)., • Conocimiento en otras plataformas de desarrollo de aplicaciones., • Experiencia con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos, • Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git) e integración continua (CI/CD)., • Experiencia en modelado de datos, análisis funcional y documentación., • Conocimiento de legislación en materia de protección de datos personales y seguridad (RGPD, ENS), estándares de seguridad (ISO 27000), y Sistemas de gestión de Servicios TI (ITIL). La Universidad de Deusto promueve una gestión inclusiva de la diversidad y concibe la Comunidad Universitaria como un espacio plural y heterogéneo en el que tienen cabida la diversidad lingüística, cultural, ideológica, funcional, religiosa y de origen. Asimismo, está comprometida con la igualdad de género y con la inclusión de personas con discapacidad. Animamos a las personas candidatas que cuenten con un certificado de discapacidad a que lo reflejen en su candidatura. #J-18808-Ljbffr

BERRIUP busca incorporar un/a Consultor/a – Project Manager para su equipo de Donostia o Bilbao. Te incorporarás a un equipo pequeño, joven, altamente cualificado y muy comprometido, asumiendo como principal responsabilidad la gestión y desarrollo de programas de innovación abierta y colaborando, además, con el resto del equipo en otros proyectos e iniciativas de BERRIUP. • Proyecto con impacto: Tendrás responsabilidad directa sobre los programas de innovación abierta, participando activamente en su desarrollo y crecimiento., • Autonomía y responsabilidad: Tendrás espacio para organizar, proponer y tomar decisiones, con una clara orientación a objetivos., • Visión transversal: Además de los programas de innovación abierta, colaborarás con tus compañeros en otros proyectos de BERRIUP., • Equipo de alto nivel: Trabajarás en una estructura pequeña, joven, ágil y altamente comprometida., • Flexibilidad: Podrás trabajar desde Donostia o Bilbao. De lunes a jueves tendrás jornada partida con flexibilidad de entrada y salida, y los viernes y durante julio y agosto, jornada continua. Gestionarás los programas de innovación abierta, impulsando su desarrollo, haciendo seguimiento de sus objetivos, fortaleciendo las relaciones con los diferentes agentes y detectando nuevas oportunidades de crecimiento. Además, colaborarás con el equipo en el desarrollo de otros proyectos de BERRIUP. • Gestionarás programas de innovación abierta y realizarás seguimiento de sus objetivos, prioridades y resultados., • Te relacionarás con clientes, empresas, talento y colaboradores, construyendo relaciones de confianza., • Detectarás nuevas oportunidades de colaboración y desarrollo., • Participarás en reuniones comerciales y presentarás los proyectos ante diferentes interlocutores., • Coordinarás iniciativas y realizarás seguimiento para asegurar su correcta ejecución., • Analizarás la evolución de los proyectos y propondrás acciones de mejora., • Prepararás propuestas, presentaciones y documentación vinculada a los proyectos., • Colaborarás con tus compañeros en otros proyectos e iniciativas de BERRIUP, aportando visión para las oportunidades de negocio, capacidad de gestión y orientación al cliente., • Aportas aproximadamente entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría de innovación, consultoría estratégica, desarrollo de negocio, gestión de proyectos o entornos similares., • Tienes capacidad para gestionar proyectos con autonomía y relacionarte con diferentes interlocutores., • Cuentas con orientación comercial y facilidad para detectar oportunidades y generar relaciones., • Eres una persona responsable, organizada y claramente orientada a objetivos., • Te gusta trabajar en equipo y desenvolverte en estructuras pequeñas, ágiles y con proyectos diversos., • Cuentas con un nivel aproximado B2 de inglés., • Será especialmente valorable un nivel alto de euskera., • Puedes trabajar desde Donostia o Bilbao. En este enlace podrás descubrir todas las fases del proceso de selección de BATEA, así como descubrir los temas a tratar y el objetivo de cada una de ellas. • VER PROCESO DE SELECCIÓN DE BATEA #J-18808-Ljbffr

Sobre Emocional Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental, la inclusión educativa y la intervención social. Descripción de la vacante Buscamos una persona para incorporarse a un proyecto de intervención socioeducativa y coordinación en Zarautz . La posición combina funciones de intervención directa con personas y familias y tareas de coordinación general del servicio. Principales funciones Intervención directa con las personas y familias derivadas al servicio. Preparación, desarrollo y seguimiento de los planes de intervención. Seguimiento y valoración de los casos. Coordinación con los Servicios Sociales municipales y con otros profesionales o recursos implicados. Participación en las coordinaciones periódicas de los casos. Elaboración de informes de seguimiento, evolución y cierre. Organización y seguimiento general del servicio. Coordinación de profesionales y recursos vinculados a las intervenciones. Jornada y organización La dedicación inicial estimada sería de: 22,31 horas semanales. Aproximadamente 96,67 horas mensuales . El horario se organizará en función de los casos asignados, las intervenciones y las coordinaciones con los servicios municipales. La distribución concreta se terminará de definir de acuerdo con la planificación del servicio. Modalidades de colaboración 1. Contrato por cuenta ajena Puesto: intervención socioeducativa y coordinación del servicio. Jornada estimada: 22,31 horas semanales , aproximadamente 96,67 horas mensuales . Salario: 2.108 € brutos mensuales en 12 pagas . La retribución está calculada teniendo en cuenta el convenio colectivo aplicable y las funciones de coordinación. 2. Colaboración como profesional autónoma Puesto: intervención socioeducativa y coordinación del servicio. Dedicación estimada: 22,31 horas semanales , aproximadamente 96,67 horas mensuales . Tarifa estimada: aproximadamente 2.126,67 € mensuales . La facturación se realizará en función de las horas efectivamente prestadas. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria finalizada en Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía . Experiencia profesional mínima de 5 años completos en intervención socioeducativa en uno o varios de los siguientes ámbitos: Infancia o adolescencia. Personas o familias en riesgo de exclusión social. Menores en situación de riesgo o desprotección. Personas en situación de dependencia. Intervención y acompañamiento socioeducativo con familias. Experiencia en: Intervención directa con personas y familias. Preparación y seguimiento de planes de intervención. Valoración y seguimiento de casos. Elaboración de informes profesionales. Coordinación con Servicios Sociales, Administraciones u otros recursos. Euskera EGA/C1 , acreditado oficialmente. Capacidad para desarrollar el servicio tanto en euskera como en castellano. Certificado negativo actualizado del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Disponibilidad para trabajar en Zarautz y realizar los desplazamientos asociados al servicio. Posibilidad de acreditar la experiencia mediante vida laboral y certificados de empresa , indicando claramente las fechas, el puesto y las funciones realizadas. Formación complementaria No es imprescindible disponer de varios cursos adicionales si se acreditan los cinco años de experiencia indicados. Se valorará positivamente contar con: Cursos, posgrados o formación de 200 horas o más en infancia, exclusión social, dependencia o intervención familiar. Máster relacionado con infancia, exclusión, dependencia o intervención socioeducativa. Formación en coordinación de servicios, intervención familiar, protección de menores o elaboración de informes. Disponibilidad para trabajar en Zarautz y realizar los desplazamientos asociados al servicio. Documentación necesaria Las personas interesadas deberán enviar, en la medida en que dispongan de ella: CV actualizado. Título universitario. Acreditación de euskera EGA/C1. Vida laboral actualizada. Certificados de empresa o de funciones que acrediten la experiencia profesional, indicando fechas y funciones. Diplomas y certificados de formación complementaria, con indicación del número de horas. Cursos, posgrados o formaciones de 200 horas o más relacionados con dependencia, infancia, exclusión, intervención familiar o ámbitos similares. Certificado negativo actualizado del Registro Central de Delincuentes Sexuales. xiphteb Presentación de candidaturas Envía la documentación a: Indicando en el asunto: Zarautz – Intervención y Coordinación También puedes contactar por WhatsApp: 623 506 802 Comienza el mensaje con: Zarautz – Intervención y Coordinación En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

Desde el área de Negocio del Athletic Club estamos buscando una persona para liderar los proyectos de nuevos negocios en los que participa el club (e.g., AC Campus, Eskola, AC Cup, Athletic Academy), una actividad estratégica para el crecimiento futuro del Club. La persona seleccionada será responsable de diseñar nuevos servicios, impulsar su desarrollo comercial, coordinar la operación y liderar un equipo multidisciplinar orientado a ofrecer experiencias diferenciales a nuestros clientes. • Diseñar y desarrollar productos de experiencias deportivas adaptados a las necesidades de los clientes y a los recursos disponibles en Lezama., • Liderar el desarrollo comercial del negocio, alcanzando los objetivos de crecimiento establecidos., • Identificar, conceptualizar y ejecutar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de las experiencias deportivas., • Analizar oportunidades de crecimiento mediante nuevas infraestructuras y recursos., • Gestionar la relación con partners y colaboradores estratégicos., • Coordinar con diferentes áreas del Club los recursos necesarios para la ejecución de los proyectos., • Realizar el seguimiento presupuestario del negocio e impulsar acciones de mejora continua., • Analizar la experiencia de cliente para identificar oportunidades de mejora., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo bajo su responsabilidad., • Experiencia de entre 3 y 6 años en gestión de negocio, emprendimiento, diseño de servicios u operaciones., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de proyectos., • Euskera (mínimo B2 ), • Valorable experiencia trabajando con niños, centros educativos o actividades deportivas., • Orientación a resultados y al cliente., • Capacidad de negociación y resolución de problemas., • Liderazgo, trabajo en equipo y resiliencia en entornos dinámicos. Ofrecemos la integración en una entidad líder en Bizkaia, con contrato indefinido y la oportunidad de liderar un negocio con gran potencial de crecimiento ligado a uno de los activos más diferenciales del Club: las experiencias deportivas desarrolladas en Lezama. Formarás parte de proyectos innovadores y de alto impacto, contribuyendo al desarrollo de nuevas líneas de negocio para el Athletic Club. #J-18808-Ljbffr

Overview En este puesto dirigirás la estrategia de personas y cultura de la organización, acompañando su crecimiento y asegurando su implementación. Trabajarás de cerca con la Dirección para alinear RR. HH. con la misión de la empresa y sus objetivos de negocio. Enfrentarás retos de desarrollo de talento, clima laboral y cumplimiento normativo, contribuyendo a una cultura corporativa sólida. Esta posición ofrece impacto directo en la organización y un desarrollo profesional relevante en un entorno de servicios a entidades financieras. Buscamos a quien lidere iniciativas de formación, evaluación y conciliación, fortaleciendo la experiencia de las personas. Responsabilidades • Gestión de relaciones laborales y contratación, • Gestión de contratos, renovaciones, bajas y nuevas contrataciones, • Coordinación de la mesa de negociación y relaciones laborales, • Supervisión de nóminas y contratos, • Desarrollo y evaluación del personal, • Implementación del plan de formación y desarrollo profesional, • Implantar políticas de evaluación del desempeño y revisiones salariales, • Gestión integral de procesos de selección y atracción de talento, incluida la internacional, • Coordinación de procesos de selección, • Prevención de riesgos laborales y conciliación, • Estudios psicosociales (clima laboral) y acciones de mejora Requisitos principales, • Titulación universitaria superior, • Experiencia en puesto de similar alcance, • Altos conocimientos de ofimática, • Valorable conocimiento de euskera, • liderazgo, • comunicación, • negociación, • gestión de nóminas, • gestión de contratación y selección, • diseño y evaluación de desempeño

Overview En este puesto dirigirás la estrategia de personas y cultura de la organización, acompañando su crecimiento y asegurando su implementación. Trabajarás de cerca con la Dirección para alinear RR. HH. con la misión de la empresa y sus objetivos de negocio. Enfrentarás retos de desarrollo de talento, clima laboral y cumplimiento normativo, contribuyendo a una cultura corporativa sólida. Esta posición ofrece impacto directo en la organización y un desarrollo profesional relevante en un entorno de servicios a entidades financieras. Buscamos a quien lidere iniciativas de formación, evaluación y conciliación, fortaleciendo la experiencia de las personas. Responsabilidades • Gestión de relaciones laborales y contratación, • Gestión de contratos, renovaciones, bajas y nuevas contrataciones, • Coordinación de la mesa de negociación y relaciones laborales, • Supervisión de nóminas y contratos, • Desarrollo y evaluación del personal, • Implementación del plan de formación y desarrollo profesional, • Implantar políticas de evaluación del desempeño y revisiones salariales, • Gestión integral de procesos de selección y atracción de talento, incluida la internacional, • Coordinación de procesos de selección, • Prevención de riesgos laborales y conciliación, • Estudios psicosociales (clima laboral) y acciones de mejora Requisitos principales, • Titulación universitaria superior, • Experiencia en puesto de similar alcance, • Altos conocimientos de ofimática, • Valorable conocimiento de euskera, • liderazgo, • comunicación, • negociación, • gestión de nóminas, • gestión de contratación y selección, • diseño y evaluación de desempeño

Overview En este puesto dirigirás la estrategia de personas y cultura de la organización, acompañando su crecimiento y asegurando su implementación. Trabajarás de cerca con la Dirección para alinear RR. HH. con la misión de la empresa y sus objetivos de negocio. Enfrentarás retos de desarrollo de talento, clima laboral y cumplimiento normativo, contribuyendo a una cultura corporativa sólida. Esta posición ofrece impacto directo en la organización y un desarrollo profesional relevante en un entorno de servicios a entidades financieras. Buscamos a quien lidere iniciativas de formación, evaluación y conciliación, fortaleciendo la experiencia de las personas. Responsabilidades • Gestión de relaciones laborales y contratación, • Gestión de contratos, renovaciones, bajas y nuevas contrataciones, • Coordinación de la mesa de negociación y relaciones laborales, • Supervisión de nóminas y contratos, • Desarrollo y evaluación del personal, • Implementación del plan de formación y desarrollo profesional, • Implantar políticas de evaluación del desempeño y revisiones salariales, • Gestión integral de procesos de selección y atracción de talento, incluida la internacional, • Coordinación de procesos de selección, • Prevención de riesgos laborales y conciliación, • Estudios psicosociales (clima laboral) y acciones de mejora Requisitos principales, • Titulación universitaria superior, • Experiencia en puesto de similar alcance, • Altos conocimientos de ofimática, • Valorable conocimiento de euskera, • liderazgo, • comunicación, • negociación, • gestión de nóminas, • gestión de contratación y selección, • diseño y evaluación de desempeño

Overview En esta posición trabajarás como Ingeniero Comercial orientado a ventas técnicas y proyectos en el sector hidráulico para maquinaria. Serás responsable de Bizkaia y Gipuzkoa, colaborando de forma estrecha con clientes y equipos técnicos. Buscamos alguien con enfoque práctico que impulse el negocio a través de soluciones técnicas y gestión de proyectos. Únete a una empresa líder del sector para impactar en el crecimiento regional y desarrollar una trayectoria profesional sólida. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Coche de empresa, • Posibilidad de teletrabajo, • Jornada continua todo el año, • Salario fijo + variable Responsabilidades, • Gestión de ventas técnicas en Bizkaia y Gipuzkoa, • Desarrollo de negocio orientado a proyectos, • Colaboración con clientes de maquinaria hidráulica y equipos técnicos, • Gestión de propuestas y seguimiento de proyectos, • Colaboración con equipos internos para adaptar soluciones a cliente, • Participación en negociación y cierre de contratos, • Informes y seguimiento de resultados por provincia Requisitos principales, • Experiencia de 4-5 años en venta técnica, • Residencia en Bizkaia o Gipuzkoa y zonas cercanas, • Inglés; preferible euskera, • Formación en ingeniería, • Capacidad para trabajar por proyectos, • Orientación a resultados, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipo, • venta técnica, • gestión de proyectos, • conocimientos de hidráulica (sector maquinaria)

Overview En este rol apoyarás la implantación end-to-end de soluciones de Administración Electrónica para entidades locales, actuando como referente funcional a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Colaborarás con equipos internos y clientes para analizar procesos, diseñar soluciones y garantizar la puesta en producción y estabilización. Trabajarás con plataformas de interoperabilidad y gestion de trámites, orientando al cliente y cuidando la transición al nuevo modelo operativo. Esta posición te permite participar en proyectos de alto impacto para modernizar la Administración Pública y fomentar la eficiencia y la orientación al ciudadano. Buscamos profesionales que aporten rigor, proactividad y… Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido desde el inicio, • Plan de carrera y formación continua, • Retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Modelo híbrido de teletrabajo, • Jornada intensiva los viernes y durante verano Responsabilidades, • Liderazgo funcional de proyectos de implantación: análisis de procesos administrativos, diseño de solución, configuración y puesta en marcha, • Modelado y digitalización de trámites y expedientes electrónicos conforme al marco normativo (Ley 39/2015, Ley 40/2015, ENI, ENS), • Integración con plataformas de interoperabilidad: @firma, FACe, ORVE/SIR, Cl@ve, Notific@, etc., • Interlocución con el cliente (técnicos y responsables de la Administración), seguimiento del proyecto y gestión de incidencias, • Coordinación con equipos técnicos internos (desarrollo, arquitectura e infraestructuras), • Formación a usuarios, documentación funcional y acompañamiento en la transición al nuevo modelo operativo Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de Administración Electrónica en AAPP, • Experiencia demostrable en el ámbito local (ayuntamientos, diputaciones, mancomunidades), • Conocimiento de plataformas ECM y gestión documental en entornos públicos, • Dominio del marco normativo: Ley 39/2015, ENI, ENS, RGPD, • Titulación universitaria, • Valorable: Nivel de euskera B2 o superior, • Experiencia con el ecosistema tecnológico vasco: EJIE, Izenpe, eHAEF, UDALMAP, • Comunicación efectiva, • Orientación al cliente, • Liderazgo funcional, • Plataformas ECM y gestión documental en entornos públicos, • Interoperabilidad entre sistemas, • Conocimiento del marco normativo (Ley 39/2015, ENI, ENS, RGPD)

Overview En esta posición trabajarás como Ingeniero Comercial orientado a ventas técnicas y proyectos en el sector hidráulico para maquinaria. Serás responsable de Bizkaia y Gipuzkoa, colaborando de forma estrecha con clientes y equipos técnicos. Buscamos alguien con enfoque práctico que impulse el negocio a través de soluciones técnicas y gestión de proyectos. Únete a una empresa líder del sector para impactar en el crecimiento regional y desarrollar una trayectoria profesional sólida. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Coche de empresa, • Posibilidad de teletrabajo, • Jornada continua todo el año, • Salario fijo + variable Responsabilidades, • Gestión de ventas técnicas en Bizkaia y Gipuzkoa, • Desarrollo de negocio orientado a proyectos, • Colaboración con clientes de maquinaria hidráulica y equipos técnicos, • Gestión de propuestas y seguimiento de proyectos, • Colaboración con equipos internos para adaptar soluciones a cliente, • Participación en negociación y cierre de contratos, • Informes y seguimiento de resultados por provincia Requisitos principales, • Experiencia de 4-5 años en venta técnica, • Residencia en Bizkaia o Gipuzkoa y zonas cercanas, • Inglés; preferible euskera, • Formación en ingeniería, • Capacidad para trabajar por proyectos, • Orientación a resultados, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipo, • venta técnica, • gestión de proyectos, • conocimientos de hidráulica (sector maquinaria)

Overview En esta posición trabajarás como Ingeniero Comercial orientado a ventas técnicas y proyectos en el sector hidráulico para maquinaria. Serás responsable de Bizkaia y Gipuzkoa, colaborando de forma estrecha con clientes y equipos técnicos. Buscamos alguien con enfoque práctico que impulse el negocio a través de soluciones técnicas y gestión de proyectos. Únete a una empresa líder del sector para impactar en el crecimiento regional y desarrollar una trayectoria profesional sólida. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Coche de empresa, • Posibilidad de teletrabajo, • Jornada continua todo el año, • Salario fijo + variable Responsabilidades, • Gestión de ventas técnicas en Bizkaia y Gipuzkoa, • Desarrollo de negocio orientado a proyectos, • Colaboración con clientes de maquinaria hidráulica y equipos técnicos, • Gestión de propuestas y seguimiento de proyectos, • Colaboración con equipos internos para adaptar soluciones a cliente, • Participación en negociación y cierre de contratos, • Informes y seguimiento de resultados por provincia Requisitos principales, • Experiencia de 4-5 años en venta técnica, • Residencia en Bizkaia o Gipuzkoa y zonas cercanas, • Inglés; preferible euskera, • Formación en ingeniería, • Capacidad para trabajar por proyectos, • Orientación a resultados, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipo, • venta técnica, • gestión de proyectos, • conocimientos de hidráulica (sector maquinaria)

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 250.000 profesionales en más de 150 países. Nuestro lema, “Building a better working world”, resume la esencia y la razón de ser de EY. Contribuimos activamente en la economía mundial, ayudando a nuestras empresas cliente y al mundo empresarial a mejorar y crecer en un marco ético y responsable. Además, proporcionamos un entorno de trabajo idóneo para desarrollar personas líderes con carreras exitosas a través de equipos de alto rendimiento. Nos preocupamos por que nuestra gente tenga el mejor desarrollo y formación profesional posible, de manera que se tengan en consideración sus intereses y expectativas, que disfruten de un ambiente de trabajo desafiante y que gocen de reconocimiento. Contamos con una estrategia, “NextWave”, que es nuestra mejor apuesta para alcanzar el éxito. Nuestra ambición es aportar valor a largo plazo, tanto a nuestros clientes, como a nuestro equipo de profesionales y por supuesto a la sociedad, como la compañía de servicios profesionales más reconocida del mundo. En la actualidad necesitamos integrar en el área de Business Consulting de Sector Público en Madrid un Manager para el desarrollo de proyectos tecnológicos para la Administración Pública Funciones: • Contacto directo con clientes y asesoramiento especializado, • Desarrollo de negocio, • Toma de requerimientos funcionales y análisis de los mismos, • Planteamiento, dimensionamiento, organización y control de calidad. Gestión integral de proyectos, • Gestión y preparación de propuestas para responder a concursos públicos, • Asesoramiento en materia legal y normativa, • Gestión y coordinación de equipos, • Más de 6 años en coordinación de servicios de Oficinas Técnicas de Gestión de Proyectos IT en Sector Público, • Buscamos perfiles con titulación STEM (Ingenieros superiores de Telecomunicaciones, Informática, Organización Industrial) o titulaciones afines con, al menos, 3-5 años de experiencia desarrollando las funciones descritas en algunas de las tipologías de los siguientes proyectos:, • Proyectos de transformación de la función de IT, proyectos de desarrollo de software en sector público y proyectos de innovación tecnológica., • Diagnósticos IT y diseño de proyectos IT y estrategias de transformación digital., • Oficinas de gestión de proyectos IT. Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia., • Consultoría en racionalización, simplificación y digitalización de procesos, trámites y procedimientos,, • Valorable experiencia en implantación de tecnológicas emergentes aplicadas a las administraciones: Data, IA, RPA, Robótica, Cloud, Cuántica, etc., • Necesario aportar liderazgo y alta capacidad relacional, habilidades en gestión de agentes, gestión de equipos, y estar acostumbrado a colaborar en entornos multidisciplinares y con gran orientación al cliente., • Valorable nivel avanzado de Euskera e Inglés, • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos., • Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas., • Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder., • Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. ¿Crees que esta puede ser tu nueva oportunidad? #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de un proyecto retador, en la división de EULEN Medioambiente, en zona Norte? ¿Tienes formación y/o experiencia en la gestión y ejecución de proyectos Medioambientales? Entonces, ¡Esto te interesa!En Grupo Eulen, seleccionamos para nuestra actividad de Medioambiente, un/a Gestor/a de servicios de Medioambientales en Zona Norte para unirse a nuestro equipo en Bilbao (Bizkaia). Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.¿Cuáles serán tus principales funciones?Participar activamente en el análisis técnico y económico de las licitaciones para servicios medioambientales, evaluando su viabilidad y riesgos asociados.Supervisar la ejecución de servicios medioambientales, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad de los trabajos y la normativa vigente.Elaborar y revisar la documentación técnica de los proyectos (planos, memorias, presupuestos) Distribuir las tareas y responsabilidades entre el personal a cargo. Identificando necesidades y promoviendo la mejora continua.Serás responsable de la gestión de los contratos en cuanto a calidad, rentabilidad y prevención de riesgos de los mismos.Mantener una comunicación fluida con cliente final, resolviendo dudas, atendiendo requerimientos y proporcionando actualizaciones periódicas sobre el avance de los proyectos.¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN?Estabilidad laboral, con contrato indefinido, en una organización en constante crecimiento.Jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo.Formación y posibilidad de desarrollo profesional Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora. Incorporación en el Grupo EULEN, empresa consolidada, donde el conocimiento y la especialización es nuestro valor diferencial, formando parte de un equipo multidisciplinar y teniendo la oportunidad de participar en proyectos innovadores¿Qué puedes aportarnos?Formación de Ingeniería en especialidades como: Agrícola, Agrónomo, civil, Montes, Forestal, o similar.Se valorará experiencia previa en gestión y ejecución de servicios.Carnet de conducir Conocimientos de Euskera avanzados.Habilidades de gestión: coordinación de equipos, toma de decisiones y análisis de problemas.Proactividad, autonomía, orientación al cliente.Si crees que encajas con esta descripción ¡Queremos conocerte!En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa, refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. xhfqzwm ¡Reconocemos el talento de las personas!

Sobre Emocional En emocional.Com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental, la inclusión educativa y la intervención social. Descripción de la vacante Buscamos una persona para incorporarse a un proyecto de intervención socioeducativa y coordinación en Zarautz . La posición combina funciones de intervención directa con personas y familias y tareas de coordinación general del servicio. Principales funciones Intervención directa con las personas y familias derivadas al servicio. Preparación, desarrollo y seguimiento de los planes de intervención. Seguimiento y valoración de los casos. Coordinación con los Servicios Sociales municipales y con otros profesionales o recursos implicados. Participación en las coordinaciones periódicas de los casos. Elaboración de informes de seguimiento, evolución y cierre. Organización y seguimiento general del servicio. Coordinación de profesionales y recursos vinculados a las intervenciones. Jornada y organización La dedicación inicial estimada sería de: 22,31 horas semanales. Aproximadamente 96,67 horas mensuales . El horario se organizará en función de los casos asignados, las intervenciones y las coordinaciones con los servicios municipales. La distribución concreta se terminará de definir de acuerdo con la planificación del servicio. Modalidades de colaboración 1. Contrato por cuenta ajena Puesto: intervención socioeducativa y coordinación del servicio. Jornada estimada: 22,31 horas semanales , aproximadamente 96,67 horas mensuales . Salario: 2.108 € brutos mensuales en 12 pagas . La retribución está calculada teniendo en cuenta el convenio colectivo aplicable y las funciones de coordinación. 2. Colaboración como profesional autónoma Puesto: intervención socioeducativa y coordinación del servicio. Dedicación estimada: 22,31 horas semanales , aproximadamente 96,67 horas mensuales . Tarifa estimada: aproximadamente 2.126,67 € mensuales . La facturación se realizará en función de las horas efectivamente prestadas. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria finalizada en Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía . Experiencia profesional mínima de 5 años completos en intervención socioeducativa en uno o varios de los siguientes ámbitos: Infancia o adolescencia. Personas o familias en riesgo de exclusión social. Menores en situación de riesgo o desprotección. Personas en situación de dependencia. Intervención y acompañamiento socioeducativo con familias. Experiencia en: Intervención directa con personas y familias. Preparación y seguimiento de planes de intervención. Valoración y seguimiento de casos. Elaboración de informes profesionales. Coordinación con Servicios Sociales, Administraciones u otros recursos. Euskera EGA/C1, acreditado oficialmente. Capacidad para desarrollar el servicio tanto en euskera como en castellano. Certificado negativo actualizado del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Disponibilidad para trabajar en Zarautz y realizar los desplazamientos asociados al servicio. Posibilidad de acreditar la experiencia mediante vida laboral y certificados de empresa , indicando claramente las fechas, el puesto y las funciones realizadas. Formación complementaria No es imprescindible disponer de varios cursos adicionales si se acreditan los cinco años de experiencia indicados. Se valorará positivamente contar con: Cursos, posgrados o formación de 200 horas o más en infancia, exclusión social, dependencia o intervención familiar. Máster relacionado con infancia, exclusión, dependencia o intervención socioeducativa. Formación en coordinación de servicios, intervención familiar, protección de menores o elaboración de informes. Disponibilidad para trabajar en Zarautz y realizar los desplazamientos asociados al servicio. Documentación necesaria Las personas interesadas deberán enviar, en la medida en que dispongan de ella: CV actualizado. Título universitario. Acreditación de euskera EGA/C1. Vida laboral actualizada. Certificados de empresa o de funciones que acrediten la experiencia profesional, indicando fechas y funciones. Diplomas y certificados de formación complementaria, con indicación del número de horas. Cursos, posgrados o formaciones de 200 horas o más relacionados con dependencia, infancia, exclusión, intervención familiar o ámbitos similares. Certificado negativo actualizado del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Presentación de candidaturas Envía la documentación a: Indicando en el asunto: Zarautz – Intervención y Coordinación También puedes contactar por WhatsApp: 623 506 802 Comienza el mensaje con: Zarautz – Intervención y Coordinación En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

📍 Ubicación: Irún, Gipuzkoa 💼 Tipo de contrato: Indefinido 🕒 Jornada: Completa XPO Logistics es uno de los mayores proveedores de transporte y logística a nivel mundial, con una sólida presencia en Europa y una amplia red de servicios que conecta empresas y mercados de forma eficiente. Gracias a nuestra experiencia, innovación y enfoque centrado en el cliente, ayudamos a miles de empresas a optimizar sus cadenas de suministro cada día. Buscamos un/a Account Executive Sales LTL con experiencia en transporte terrestre y logística para impulsar el crecimiento de nuestro negocio de grupaje internacional (LTL). La persona seleccionada será responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales, gestionar una cartera de clientes y posicionar nuestras soluciones logísticas en el mercado. Principales responsabilidades • Captar nuevos clientes para los servicios de transporte terrestre nacional e internacional, especialmente LTL., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existente, identificando oportunidades de crecimiento., • Elaborar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Negociar tarifas, acuerdos y contratos comerciales., • Realizar visitas comerciales periódicas y mantener relaciones sólidas con clientes clave., • Colaborar con los equipos de Operaciones y Customer Service para garantizar una excelente experiencia del cliente., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector logístico y del transporte., • Mantener actualizada la actividad comercial en CRM y realizar seguimiento de KPIs comerciales., • Participar en la consecución de los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la delegación. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en ventas dentro del sector transporte y logística., • Conocimiento sólido de servicios de transporte terrestre internacional, especialmente LTL / grupaje., • Experiencia demostrada en captación de negocio y desarrollo de cartera de clientes., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Perfil orientado a resultados y al cliente., • Manejo habitual de herramientas CRM y Microsoft Office., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos comerciales., • Español fluido. Se valorará positivamente el conocimiento de francés, inglés y/o euskera. Valoraremos especialmente • Conocimiento del mercado transfronterizo España-Francia., • Red de contactos en sectores industriales, distribución, retail o automoción., • Experiencia previa en transitarias, operadores logísticos o empresas de transporte internacional. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder del sector logístico y transporte., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable., • Formación continua y desarrollo de carrera., • Excelente ambiente de trabajo y autonomía en la gestión comercial. ¿Te gustaría formar parte del proyecto? Si tienes pasión por las ventas, conoces el sector del transporte terrestre internacional y quieres contribuir al crecimiento de nuestro negocio LTL, te estamos buscando. ¡Inscríbete y únete a nuestro equipo en Irún! Igualdad de Oportunidades En XPO Logistics estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo y valoramos a las personas por su talento, experiencia y potencial. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, estado civil, creencias religiosas o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. En Elis buscamos incorporar un/a Business Unit Manager para unirse a nuestro equipo en Bilbao. Reportarás a Dirección y tendrás un rol clave en la gestión transversal de la operativa de planta, así como en el liderazgo de los diferentes equipos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Garantizar los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y rentabilidad., • Desarrollar y motivar a los equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso., • Impulsar proyectos de transformación y mejora continua., • Gestionar la cuenta de resultados y optimizar recursos., • Promover un entorno seguro, inclusivo y sostenible. ¿Qué buscamos? • Grado en Finanzas, ADE, Ingenieria Industrial o similar.., • Experiencia mínima de 3 años en gestión integral de operaciones en entorno industrial., • Experiencia en gestión de equipos operativo y gestión financiera (P&L, presupuesto), • Conocimientos de normativa de seguridad y PRL., • Conocimientos de procesos industriales y mejora continua., • Nivel excel muy avanzado. Valorable experiencia en SAP o Power BI, • Nivel alto de inglés y euskera. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio., • Entorno dinámico, cercano y con exposición a diferentes stakeholders., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo y beneficios sociales. ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

📍 Ubicación: Irún, Gipuzkoa 💼 Tipo de contrato: Indefinido 🕒 Jornada: Completa XPO Logistics es uno de los mayores proveedores de transporte y logística a nivel mundial, con una sólida presencia en Europa y una amplia red de servicios que conecta empresas y mercados de forma eficiente. Gracias a nuestra experiencia, innovación y enfoque centrado en el cliente, ayudamos a miles de empresas a optimizar sus cadenas de suministro cada día. Buscamos un/a Account Executive Sales LTL con experiencia en transporte terrestre y logística para impulsar el crecimiento de nuestro negocio de grupaje internacional (LTL). La persona seleccionada será responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales, gestionar una cartera de clientes y posicionar nuestras soluciones logísticas en el mercado. Principales responsabilidades • Captar nuevos clientes para los servicios de transporte terrestre nacional e internacional, especialmente LTL., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existente, identificando oportunidades de crecimiento., • Elaborar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Negociar tarifas, acuerdos y contratos comerciales., • Realizar visitas comerciales periódicas y mantener relaciones sólidas con clientes clave., • Colaborar con los equipos de Operaciones y Customer Service para garantizar una excelente experiencia del cliente., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector logístico y del transporte., • Mantener actualizada la actividad comercial en CRM y realizar seguimiento de KPIs comerciales., • Participar en la consecución de los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la delegación. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en ventas dentro del sector transporte y logística., • Conocimiento sólido de servicios de transporte terrestre internacional, especialmente LTL / grupaje., • Experiencia demostrada en captación de negocio y desarrollo de cartera de clientes., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Perfil orientado a resultados y al cliente., • Manejo habitual de herramientas CRM y Microsoft Office., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos comerciales., • Español fluido. Se valorará positivamente el conocimiento de francés, inglés y/o euskera. Valoraremos especialmente • Conocimiento del mercado transfronterizo España-Francia., • Red de contactos en sectores industriales, distribución, retail o automoción., • Experiencia previa en transitarias, operadores logísticos o empresas de transporte internacional. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder del sector logístico y transporte., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable., • Formación continua y desarrollo de carrera., • Excelente ambiente de trabajo y autonomía en la gestión comercial. ¿Te gustaría formar parte del proyecto? Si tienes pasión por las ventas, conoces el sector del transporte terrestre internacional y quieres contribuir al crecimiento de nuestro negocio LTL, te estamos buscando. ¡Inscríbete y únete a nuestro equipo en Irún! Igualdad de Oportunidades En XPO Logistics estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo y valoramos a las personas por su talento, experiencia y potencial. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, estado civil, creencias religiosas o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Jefe/a de Ventas de Vehículos Nuevos – Renault, Dacia y Alpine - Bizkaia En dependencia de la dirección comercial serás la persona responsable directa de liderar al equipo de asesores/as comerciales, desplegar las estrategias establecidas por la Dirección de Ventas para alcanzar los objetivos de matriculaciones de la marca y garantizar la máxima rentabilidad de cada operación, incluyendo la venta de financiación y seguros. Tu misión principal Dirigir, motivar y supervisar al equipo de asesores comerciales/as de vehículos nuevos para alcanzar o superar los objetivos de ventas, cuota de mercado y penetración de productos financieros fijados por la dirección y el fabricante. Todo ello asegurando un servicio al cliente excelente que cumpla con los estándares de la marca. Funciones principales • Planificar y ejecutar las campañas comerciales mensuales y alineadas con las directrices del fabricante (Renault, Dacia y Alpine)., • Dirigir, motivar y formar al equipo de asesores/as comerciales., • Establecer metas individuales de matriculaciones, productos financieros y KPIs clave, monitoreando de cerca el flujo de ventas en el CRM con revisiones diarias y semanales., • Apoyar en el cierre de operaciones complejas o negociaciones con clientes preferentes., • Maximizar la rentabilidad del departamento a través de la venta de productos financieros, seguros, contratos de mantenimiento y extensiones de garantía., • Negociar y mantener la relación operativa con las entidades financieras de la marca o externas., • Garantizar que todo el equipo cumpla estrictamente con los estándares de experiencia de cliente de la marca., • Conocimiento de su competencia, así como de las tendencias de mercado, definiendo acciones que se anticipen a las mismas., • Control de la evolución y reporte sobre la actividad de las distintas áreas de ventas a gerencia. Requisitos • Educación: Formación universitaria en Administración de Empresas (ADE), Marketing, Gestión Comercial o similar (valorable, aunque se prioriza la experiencia demostrada)., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años como Asesor/a Comercial Senior de VN con resultados excelentes, o 2 años como Jefe/a de Ventas en el sector automoción., • Herramientas: Dominio avanzado de CRM comerciales (ej. HubSpot), • Habilidades operativas: Capacidad analítica para interpretar datos del mercado local, madurez para autorizar descuentos comerciales dentro de los márgenes permitidos y destreza en técnicas de cierre de ventas., • Competencias digitales - La persona candidata ideal debe poseer una mentalidad digital nativa o adaptada, mostrando un fuerte interés por la evolución tecnológica y su aplicación para mejorar la eficiencia diaria., • IMPRESCINDIBLE - Carnet de conducir tipo B, • Se valorará Euskera nivel conversación Competencias Clave • Liderazgo Orientado al Logro: Habilidad para contagiar entusiasmo, empujar al equipo en los cierres de mes y mantener la presión comercial de forma positiva., • Habilidades de Negociación Avanzadas: Capacidad para desbloquear ventas difíciles y defender el margen del concesionario frente a las exigencias del comprador., • Orientación al Cliente y Procesos: Disciplina para exigir al equipo el registro riguroso de leads en el CRM y el seguimiento meticuloso de cada cliente potencial., • Resiliencia y Trabajo bajo Presión: Capacidad para gestionar el estrés derivado de los objetivos de matriculación mensuales del fabricante. Se ofrece retribución fija + importantes comisiones por objetivos Se piensa en una persona de la zona (Gran Bilbao - Bizkaia)

📍 Ubicación: Irún, Gipuzkoa 💼 Tipo de contrato: Indefinido 🕒 Jornada: Completa XPO Logistics es uno de los mayores proveedores de transporte y logística a nivel mundial, con una sólida presencia en Europa y una amplia red de servicios que conecta empresas y mercados de forma eficiente. Gracias a nuestra experiencia, innovación y enfoque centrado en el cliente, ayudamos a miles de empresas a optimizar sus cadenas de suministro cada día. Buscamos un/a Account Executive Sales LTL con experiencia en transporte terrestre y logística para impulsar el crecimiento de nuestro negocio de grupaje internacional (LTL). La persona seleccionada será responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales, gestionar una cartera de clientes y posicionar nuestras soluciones logísticas en el mercado. Principales responsabilidades • Captar nuevos clientes para los servicios de transporte terrestre nacional e internacional, especialmente LTL., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existente, identificando oportunidades de crecimiento., • Elaborar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Negociar tarifas, acuerdos y contratos comerciales., • Realizar visitas comerciales periódicas y mantener relaciones sólidas con clientes clave., • Colaborar con los equipos de Operaciones y Customer Service para garantizar una excelente experiencia del cliente., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector logístico y del transporte., • Mantener actualizada la actividad comercial en CRM y realizar seguimiento de KPIs comerciales., • Participar en la consecución de los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la delegación. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en ventas dentro del sector transporte y logística., • Conocimiento sólido de servicios de transporte terrestre internacional, especialmente LTL / grupaje., • Experiencia demostrada en captación de negocio y desarrollo de cartera de clientes., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Perfil orientado a resultados y al cliente., • Manejo habitual de herramientas CRM y Microsoft Office., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos comerciales., • Español fluido. Se valorará positivamente el conocimiento de francés, inglés y/o euskera. Valoraremos especialmente • Conocimiento del mercado transfronterizo España-Francia., • Red de contactos en sectores industriales, distribución, retail o automoción., • Experiencia previa en transitarias, operadores logísticos o empresas de transporte internacional. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder del sector logístico y transporte., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable., • Formación continua y desarrollo de carrera., • Excelente ambiente de trabajo y autonomía en la gestión comercial. ¿Te gustaría formar parte del proyecto? Si tienes pasión por las ventas, conoces el sector del transporte terrestre internacional y quieres contribuir al crecimiento de nuestro negocio LTL, te estamos buscando. ¡Inscríbete y únete a nuestro equipo en Irún! Igualdad de Oportunidades En XPO Logistics estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo y valoramos a las personas por su talento, experiencia y potencial. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, estado civil, creencias religiosas o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

En Zorraquino buscamos Digital-Branding Designer (Senior / Mid) con criterio visual y mirada estratégica. Alguien capaz de transformar una marca desde su esencia hasta su expresión digital, construyendo sistemas coherentes y experiencias coherentes. Diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital, con más de 20 años de experiencia, que combina branding, diseño digital, experiencia de usuario y negocio para transformar la manera en la que las marcas conectan con las personas. Nuestra metodología integra creatividad, tecnología y pensamiento estratégico para ofrecer soluciones diferenciales, construyendo narrativas de marca coherentes y memorables que generan impacto en el negocio. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Digital-Branding Designer (Senior / Mid) Lo que harás • Liderar y ejecutar proyectos de branding y diseño digital, desde la conceptualización hasta la implementación, asegurando coherencia y relevancia en cada punto de contacto., • Participar en la definición de estrategias digitales y de marca: aportando tu visión y experiencia para construir narrativas sólidas y diferenciadoras., • Diseñar identidades visuales y sistemas de marca capaces de vivir con solidez tanto en entornos digitales como físicos., • Traducir objetivos de negocio en decisiones de diseño claras, estratégicas y eficaces., • Colaborar con equipos multidisciplinares (estrategia, diseño, desarrollo) para construir experiencias integrales., • Elevar el nivel visual y conceptual de cada entrega, aportando criterio y argumentación., • Acompañar y mentorizar a perfiles más junior, fomentando un entorno de aprendizaje y excelencia creativa. Lo que buscamos No buscamos un checklist cerrado, pero sí un perfil proactivo con oficio, visión y ambición creativa: • Al menos 5 años de experiencia en branding y diseño digital, idealmente en consultoras, estudios o agencias., • Dominio de Figma y Adobe Creative Suite., • Criterio visual sólido y capacidad para construir sistemas visuales coherentes., • Experiencia diseñando y aterrizando identidades de marca, guidelines y aplicaciones reales., • Capacidad para presentar y defender decisiones de diseño con claridad y seguridad., • Autonomía, proactividad y foco: te anticipas y aportas soluciones., • Curiosidad constante por tendencias de diseño, cultura visual y nuevas herramientas. Idiomas • Español: imprescindible., • Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia)., • Euskera: valorable. Nuestra cultura Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. • Rigor. Trabajamos con método, rigor y disciplina. La calidad es un hábito., • Compromiso. Cumplimos lo que decimos. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente., • Estrategia. Entendemos la raíz del problema y pensamos antes de diseñar. Creamos sentido, dirección y foco., • Honestidad. Comunicamos con transparencia desde la verdad y el respeto., • Vocación de servicio. Elevamos a los demás. Facilitamos el trabajo, aclaramos el camino y multiplicamos criterio., • Cuidamos unos de otros. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad., • Inconformismo. Buscamos hacerlo mejor. Siempre. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar., • Pensamiento de negocio. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo., • Excelencia. Queremos hacer trabajos excepcionales. Cuidamos el fondo, la forma y los detalles. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo entre 30.000 y 50.000 € brutos anuales, según seniority y nivel de responsabilidad., • Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (15:30 a 17:00h)., • Jornada intensiva todos los viernes y en verano., • Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje., • Proyectos desafiantes, con marcas de distintos sectores., • Oficinas en Bilbao, en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo., • Desarrollo profesional y formación continua., • Un ambiente humano, cercano y con muy buen rollo creativo. ¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu CV y portfolio y cuéntanos por qué te gustaría formar parte de Zorraquino. Si puedes, incluye también: • 2–3 proyectos que te representen de verdad., • Tu rol exacto en cada uno (qué hiciste tú)., • Y qué decisiones tomaste y por qué.

En Zorraquino buscamos Digital-Branding Designer (Senior / Mid) con criterio visual y mirada estratégica. Alguien capaz de transformar una marca desde su esencia hasta su expresión digital, construyendo sistemas coherentes y experiencias coherentes. Diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital, con más de 20 años de experiencia, que combina branding, diseño digital, experiencia de usuario y negocio para transformar la manera en la que las marcas conectan con las personas. Nuestra metodología integra creatividad, tecnología y pensamiento estratégico para ofrecer soluciones diferenciales, construyendo narrativas de marca coherentes y memorables que generan impacto en el negocio. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Digital-Branding Designer (Senior / Mid) Lo que harás • Liderar y ejecutar proyectos de branding y diseño digital, desde la conceptualización hasta la implementación, asegurando coherencia y relevancia en cada punto de contacto., • Participar en la definición de estrategias digitales y de marca: aportando tu visión y experiencia para construir narrativas sólidas y diferenciadoras., • Diseñar identidades visuales y sistemas de marca capaces de vivir con solidez tanto en entornos digitales como físicos., • Traducir objetivos de negocio en decisiones de diseño claras, estratégicas y eficaces., • Colaborar con equipos multidisciplinares (estrategia, diseño, desarrollo) para construir experiencias integrales., • Elevar el nivel visual y conceptual de cada entrega, aportando criterio y argumentación., • Acompañar y mentorizar a perfiles más junior, fomentando un entorno de aprendizaje y excelencia creativa. Lo que buscamos No buscamos un checklist cerrado, pero sí un perfil proactivo con oficio, visión y ambición creativa: • Al menos 5 años de experiencia en branding y diseño digital, idealmente en consultoras, estudios o agencias., • Dominio de Figma y Adobe Creative Suite., • Criterio visual sólido y capacidad para construir sistemas visuales coherentes., • Experiencia diseñando y aterrizando identidades de marca, guidelines y aplicaciones reales., • Capacidad para presentar y defender decisiones de diseño con claridad y seguridad., • Autonomía, proactividad y foco: te anticipas y aportas soluciones., • Curiosidad constante por tendencias de diseño, cultura visual y nuevas herramientas. Idiomas • Español: imprescindible., • Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia)., • Euskera: valorable. Nuestra cultura Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. • Rigor. Trabajamos con método, rigor y disciplina. La calidad es un hábito., • Compromiso. Cumplimos lo que decimos. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente., • Estrategia. Entendemos la raíz del problema y pensamos antes de diseñar. Creamos sentido, dirección y foco., • Honestidad. Comunicamos con transparencia desde la verdad y el respeto., • Vocación de servicio. Elevamos a los demás. Facilitamos el trabajo, aclaramos el camino y multiplicamos criterio., • Cuidamos unos de otros. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad., • Inconformismo. Buscamos hacerlo mejor. Siempre. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar., • Pensamiento de negocio. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo., • Excelencia. Queremos hacer trabajos excepcionales. Cuidamos el fondo, la forma y los detalles. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo entre 30.000 y 50.000 € brutos anuales, según seniority y nivel de responsabilidad., • Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (15:30 a 17:00h)., • Jornada intensiva todos los viernes y en verano., • Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje., • Proyectos desafiantes, con marcas de distintos sectores., • Oficinas en Bilbao, en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo., • Desarrollo profesional y formación continua., • Un ambiente humano, cercano y con muy buen rollo creativo. ¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu CV y portfolio y cuéntanos por qué te gustaría formar parte de Zorraquino. Si puedes, incluye también: • 2–3 proyectos que te representen de verdad., • Tu rol exacto en cada uno (qué hiciste tú)., • Y qué decisiones tomaste y por qué.

Desde Etalentum, seleccionamos, para la comarca de Donostialdea, a un/a Encargado/a de Obra para una importante empresa en pleno crecimiento, de larga trayectoria y altamente consolidada en el sector de la construcción industrializada y cerramientos metálicos. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Es una posición que combina el trabajo principal de campo, con labores de oficina propias de la actividad. Tendrás gran libertad de movimiento para supervisar simultáneamente varios proyectos, sin necesidad de pernoctar fuera. Tu misión principal será garantizar la correcta ejecución del montaje, la seguridad de las plantillas y el cumplimiento de los plazos, coordinando tanto a los montadores propios como a las subcontratas. Buscamos a una persona pragmática, resolutiva y humilde, con verdadero liderazgo para llevar equipos, acostumbrada al trabajo en altura y muy organizada para optimizar los recursos. Las principales tareas del puesto son: Controlar el montaje correcto de cerramientos, paneles y estructuras metálicas en obra, garantizando el cumplimiento del plan de prevención de riesgos laborales (especialmente en alturas). Gestión de Equipos y Subcontratas, repartiendo y organizando las tareas diarias del personal propio y externo y velando por que las obras estén siempre atendidas. Realizar mediciones en obra y certificaciones para la posterior facturación, asegurando que toda la documentación previa al inicio de los trabajos esté en regla. Control de Materiales y Logística, recepcionando materiales en obra, reportando incidencias (faltas, roturas) y coordinando con el Jefe de Obra/Dirección Técnica las necesidades de compra y recursos de las siguientes semanas. Elaborar partes de trabajo mensuales, control de asistencia y reporte de horas del personal. Se requiere: Experiencia demostrable como Encargado/a de Obra en construcción, o con amplia experiencia como Oficial de 1era y dotes de liderazgo y organización. Imprescindible estar acostumbrado/a a trabajar en alturas. Dominio en interpretación de planos y tener una base de informática. Persona dinámica, resolutiva, organizada, con don de gentes y capacidad para coordinar múltiples obras a la vez. Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido en una empresa saneada que da mucha autonomía y premia la implicación. Salario base, en base a experiencia, de entre 2.500 € y 3.000 € netos/mes en 14 pagas + bonus anual por objetivos. Vehículo de empresa, dietas, teléfono móvil y aportación a Geroa. Lunes a jueves con salida a las 17:00 h y viernes jornada intensiva hasta las 14:00 h. Incorporación inmediata. Experiencia requerida - Experiencia previa liderando equipos de montaje en obra industrial, cerramientos o estructuras metálicas, y/o amplia experiencia en el campo del montaje y con dotes de liderazgo y organización. Formación requerida - FP Grado Superior en Edificación y Obra Civil, Construcciones Metálicas o experiencia equivalente demostrable. Idiomas requeridos Español: C1 Requisitos valorables Residencia cercana al lugar de trabajo. xghoner Euskera.

Descripción de la empresaDescripción de la empresaSobre InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. Nuestro equipo, formado por más de 28.000 consultores y expertos, trabaja cada día para generar un impacto digital real en empresas, administraciones públicas y la sociedad. Nuestras soluciones están diseñadas para impulsar el rendimiento, la innovación y la generación de valor sostenible en nuestros clientes.Presente en 19 países y con una amplia red de centros, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para abordar los retos de la transformación digital con proximidad, agilidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento, la compañía alcanzó una cifra de negocio de más de 2.500 millones de euros en 2025.Inetum en el Sector Público y Administración ElectrónicaInetum cuenta con una amplia experiencia en Administraciones Públicas, combinando conocimiento sectorial, capacidad tecnológica y experiencia en transformación digital para impulsar la eficiencia, la interoperabilidad y la orientación al ciudadano mediante soluciones end-to-end.Descripción del empleoBuscamos un/a Consultor/a de Proyectos de Administración Electrónica con experiencia consolidada en la implantación de soluciones en el ámbito local.La persona participará en proyectos end-to-end con ayuntamientos, diputaciones y mancomunidades, desde el análisis funcional hasta la puesta en producción y estabilización, actuando como referente funcional para el cliente durante todo el ciclo.Responsabilidades principales: Liderazgo funcional de proyectos de implantación: análisis de procesos administrativos, diseño de solución, configuración y puesta en marcha.Modelado y digitalización de trámites y expedientes electrónicos conforme al marco normativo (Ley 39/2015, Ley 40/2015, ENI, ENS).Integración con plataformas de interoperabilidad: @firma, FACe, ORVE/SIR,, Notific@, etc. Interlocución con el cliente (técnicos y responsables de la Administración), seguimiento del proyecto y gestión de incidencias.Coordinación con equipos técnicos internos (desarrollo, arquitectura e infraestructuras).Formación a usuarios, documentación funcional y acompañamiento en la transición al nuevo modelo operativo.RequisitosExperiencia mínima de 5 años en proyectos de Administración Electrónica en AAPP.Experiencia demostrable en el ámbito local (ayuntamientos, diputaciones, mancomunidades).Conocimiento de plataformas ECM y gestión documental en entornos públicos.Dominio del marco normativo: Ley 39/2015, ENI, ENS, RGPD.Titulación universitaria.Valorable: Nivel de euskera B2 o superior.Experiencia con el ecosistema tecnológico vasco: EJIE, Izenpe, eHAEF, UDALMAP.Información adicional Qué te ofrecemos?Plan de carrera y formación continua: apostamos por tu desarrollo profesional con formación especializada y oportunidades reales de crecimiento.Contrato indefinido desde el inicio, garantizando estabilidad laboral.Retribución flexible y paquete de beneficios adaptado a tus necesidades.Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación.Modelo híbrido de teletrabajo, combinando trabajo en remoto y presencial.Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano.Entorno dinámico e innovador, donde tu evolución profesional es una prioridad.Excelente ambiente de trabajo, en equipos colaborativos, abiertos e inclusivos.Proyectos tecnológicos de alto impacto junto a profesionales con gran motivación por la innovación.Si estás buscando un nuevo reto y quieres seguir impulsando tu carrera profesional...Inscríbete en la oferta. Esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

¿Te gustaría participar en la redacción de algunos de los proyectos de ingeniería civil más relevantes a nivel nacional e internacional? En DAIR Group buscamos incorporar Ingenieros/as de Caminos, Canales y Puertos o Civil para reforzar nuestro equipo de Redacción de Proyectos de Ingeniería Civil , con incorporación en nuestras oficinas de Bilbao. Si te apasiona el diseño de infraestructuras, disfrutas buscando soluciones técnicas y quieres participar en proyectos multidisciplinares desde su concepción hasta su definición constructiva, nos encantará conocerte. ¿Quiénes somos? En DAIR Group () somos una ingeniería internacional con más de 25 años de experiencia en el diseño y desarrollo de infraestructuras que contribuyen a mejorar la movilidad, el territorio y la calidad de vida de las personas. Con oficinas y presencia en España, Arabia Saudí, Bahréin, Egipto y Tailandia , desarrollamos proyectos nacionales e internacionales en ámbitos como el transporte, el tráfico, la movilidad, la ingeniería hidráulica, el medioambiente, el urbanismo, las estructuras y la edificación, entre otros, combinando excelencia técnica, innovación y una visión integral de la ingeniería. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos ha permitido consolidarnos como una empresa en constante crecimiento, integrada por un equipo multidisciplinar que trabaja cada día para ofrecer soluciones de alto valor añadido a nuestros clientes y contribuir al desarrollo de infraestructuras más eficientes, seguras y sostenibles. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de nuestro equipo técnico participando en la redacción de estudios, anteproyectos, proyectos básicos y proyectos constructivos de ingeniería civil , en ámbitos como las infraestructuras de transporte (carreteras y ferrocarriles), ingeniería hidráulica e hidrología, urbanismo y desarrollo urbano , trabajando de forma coordinada con equipos multidisciplinares y especialistas de las distintas áreas de DAIR. Trabajarás junto a especialistas de diferentes disciplinas, participando en todas las fases de desarrollo del proyecto y colaborando en la búsqueda y definición de las soluciones técnicas más adecuadas. Tus principales responsabilidades Participar en la redacción y desarrollo de proyectos de ingeniería civil , desde las fases iniciales de estudio y análisis de alternativas hasta su definición constructiva. Diseñar y definir soluciones técnicas relacionadas con carreteras, ferrocarriles, urbanización, movilidad, infraestructuras hidráulicas y otras actuaciones de obra civil . Elaborar memorias, anejos técnicos, cálculos, mediciones, presupuestos, pliegos y demás documentación integrante de los proyectos. Analizar alternativas y desarrollar soluciones atendiendo a criterios técnicos, económicos, constructivos, ambientales y de sostenibilidad. Coordinar diferentes disciplinas y colaborar con especialistas en estructuras, geotecnia, hidráulica, instalaciones, medioambiente, BIM y otras áreas técnicas. Participar en reuniones técnicas y en la coordinación con clientes, administraciones públicas y otros agentes implicados en los proyectos. Colaborar en la revisión y control de calidad de la documentación técnica desarrollada. ¿Qué buscamos? Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería Técnica de Obras Públicas. Experiencia previa de 3 años en redacción y desarrollo de proyectos de ingeniería civil . Se valorará especialmente experiencia en proyectos de carreteras, ferrocarriles, urbanización, movilidad, infraestructuras hidráulicas u otras infraestructuras civiles . Nivel alto de inglés , tanto oral como escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de euskera. Capacidad para desarrollar documentación técnica y trabajar de forma coordinada dentro de equipos multidisciplinares. Conocimiento y manejo habitual de herramientas técnicas relacionadas con la redacción y diseño de proyectos. Se valorará experiencia en entornos BIM y conocimiento de herramientas de diseño y cálculo aplicadas a ingeniería civil. Capacidad de análisis, autonomía, orientación técnica y ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporarte a una empresa internacional en pleno crecimiento. Participar en proyectos de ingeniería relevantes, tanto nacionales como internacionales. ️ Trabajar en proyectos multidisciplinares de diferentes ámbitos de la ingeniería civil. Excelente ambiente de trabajo, cercano y colaborativo. Desarrollo profesional y formación continua. Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Ubicación Leioa (Bizkaia) ¿Quieres crecer con nosotros? En DAIR creemos que las personas son el motor de nuestro éxito. Si buscas un proyecto estable, con recorrido profesional, en el que puedas participar en el diseño de infraestructuras relevantes y formar parte de una empresa internacional que sigue creciendo, estaremos encantados de conocerte.

Descripción de la empresa Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto. Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Italia, Alemania, así como en Montreal y Tahití. Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo. Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto. Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona. Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir… siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas. Buscamos un/a Consultor/a GRC ubicado en la zona de Bilbao con alrededor de 3-5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo especializado en gobierno, riesgos, cumplimiento normativo y resiliencia. Participarás en proyectos de transformación regulatoria, gestión de riesgos y ciberseguridad para diferentes sectores entre las que se encuentran organizaciones sujetas a elevados requisitos regulatorios. Trabajarás con algunas de las principales normativas y estándares europeos e internacionales, ayudando a nuestros clientes a fortalecer su resiliencia operacional y sus capacidades de gestión del riesgo. • Participar en proyectos de cumplimiento normativo y adecuación regulatoria., • Realizar análisis de riesgos tecnológicos, de ciberseguridad y de terceros., • Ejecutar análisis GAP frente a marcos regulatorios y estándares internacionales., • Elaborar políticas, procedimientos, metodologías y marcos de control., • Diseñar e implantar procesos de gestión del riesgo TIC., • Colaborar en programas de resiliencia operativa y continuidad de negocio., • Participar en evaluaciones de proveedores críticos y riesgos de la cadena de suministro., • Preparar documentación para auditorías, reguladores y comités de riesgos., • Elaborar cuadros de mando e informes ejecutivos para áreas de Riesgos, Compliance, Seguridad y Auditoría Interna., • Colaborar en ejercicios de simulación de crisis y pruebas de resiliencia operativa. Experiencia o conocimiento en alguna de las siguientes normativas y marcos: • ISO 27001, • ISO 22301, • NIST, • DORA (Digital Operational Resilience Act), • NIS2, • Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), • EBA Guidelines on ICT and Security Risk Management, • EBA Guidelines on Outsourcing Arrangements, • ECB Cyber Resilience Oversight Expectations (CROE), • PSD2 / PSD3, • MiFID II, • Solvencia II, • Directrices de la Autoridad Bancaria Europea (EBA), • CRA, • IA Act, • ..., • SWIFT Customer Security Programme (CSP), • PCI DSS, • Esquemas de medios de pago (Visa, Mastercard), • Infraestructuras de mercado financiero, • Servicios de banca electrónica y banca digital, • Plataformas de pagos y fintech, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Aproximadamente 3-5 años de experiencia en consultoría GRC, riesgos tecnológicos, auditoría o cumplimiento normativo., • Participación en proyectos para entidades financieras, aseguradoras o compañías de servicios de pago., • Experiencia en elaboración de informes, procedimientos y documentación de cumplimiento., • ISO 27001 Lead Auditor, • ISO 27001 Lead ImplementerCRISC, • CISM, • CISSP, • ISO 22301 Lead Auditor, • Euskera: nivel intermedio o alto, • Inglés valorable, • Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25años de experiencia en el sector de la ciberseguridad., • Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa., • Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico financiado por la empresa., • Plan de retribución flexible que incluye vales de comida, transporte público, guardería, formación, entre otros beneficios., • Reembolso de la factura del teléfono móvil. #J-18808-Ljbffr

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad... ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. En Elis buscamos incorporar un/a Business Unit Manager para unirse a nuestro equipo en Bilbao. Reportarás a Dirección y tendrás un rol clave en la gestión transversal de la operativa de planta, así como en el liderazgo de los diferentes equipos. ¿Cuáles serán tus funciones? Garantizar los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y rentabilidad. Desarrollar y motivar a los equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso. Impulsar proyectos de transformación y mejora continua. Gestionar la cuenta de resultados y optimizar recursos. Promover un entorno seguro, inclusivo y sostenible. ¿Qué buscamos? Grado en Finanzas, ADE, Ingenieria Industrial o similar.. Experiencia mínima de 3 años en gestión integral de operaciones en entorno industrial. Experiencia en gestión de equipos operativo y gestión financiera (P&L, presupuesto) Conocimientos de normativa de seguridad y PRL. Conocimientos de procesos industriales y mejora continua. Nivel excel muy avanzado. Valorable experiencia en SAP o Power BI Nivel alto de inglés y euskera. ¿Qué ofrecemos? Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio. Entorno dinámico, cercano y con exposición a diferentes stakeholders. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Paquete salarial competitivo y beneficios sociales. ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Descripción de la empresaDescripción de la empresaSobre InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. Nuestro equipo, formado por más de 28.000 consultores y expertos, trabaja cada día para generar un impacto digital real en empresas, administraciones públicas y la sociedad. Nuestras soluciones están diseñadas para impulsar el rendimiento, la innovación y la generación de valor sostenible en nuestros clientes.Presente en 19 países y con una amplia red de centros, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para abordar los retos de la transformación digital con proximidad, agilidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento, la compañía alcanzó una cifra de negocio de más de 2.500 millones de euros en 2025.Inetum en el Sector Público y Administración ElectrónicaInetum cuenta con una amplia experiencia en Administraciones Públicas, combinando conocimiento sectorial, capacidad tecnológica y experiencia en transformación digital para impulsar la eficiencia, la interoperabilidad y la orientación al ciudadano mediante soluciones end-to-end.Descripción del empleoBuscamos un/a Consultor/a de Proyectos de Administración Electrónica con experiencia consolidada en la implantación de soluciones en el ámbito local.La persona participará en proyectos end-to-end con ayuntamientos, diputaciones y mancomunidades, desde el análisis funcional hasta la puesta en producción y estabilización, actuando como referente funcional para el cliente durante todo el ciclo.Responsabilidades principales: Liderazgo funcional de proyectos de implantación: análisis de procesos administrativos, diseño de solución, configuración y puesta en marcha.Modelado y digitalización de trámites y expedientes electrónicos conforme al marco normativo (Ley 39/2015, Ley 40/2015, ENI, ENS).Integración con plataformas de interoperabilidad: @firma, FACe, ORVE/SIR, Cl@ve, Notific@, etc. Interlocución con el cliente (técnicos y responsables de la Administración), seguimiento del proyecto y gestión de incidencias.Coordinación con equipos técnicos internos (desarrollo, arquitectura e infraestructuras).Formación a usuarios, documentación funcional y acompañamiento en la transición al nuevo modelo operativo.RequisitosExperiencia mínima de 5 años en proyectos de Administración Electrónica en AAPP.Experiencia demostrable en el ámbito local (ayuntamientos, diputaciones, mancomunidades).Conocimiento de plataformas ECM y gestión documental en entornos públicos.Dominio del marco normativo: Ley 39/2015, ENI, ENS, RGPD.Titulación universitaria.Valorable: Nivel de euskera B2 o superior.Experiencia con el ecosistema tecnológico vasco: EJIE, Izenpe, eHAEF, UDALMAP.Información adicional Qué te ofrecemos?Plan de carrera y formación continua: apostamos por tu desarrollo profesional con formación especializada y oportunidades reales de crecimiento.Contrato indefinido desde el inicio, garantizando estabilidad laboral.Retribución flexible y paquete de beneficios adaptado a tus necesidades.Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación.Modelo híbrido de teletrabajo, combinando trabajo en remoto y presencial.Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano.Entorno dinámico e innovador, donde tu evolución profesional es una prioridad.Excelente ambiente de trabajo, en equipos colaborativos, abiertos e inclusivos.Proyectos tecnológicos de alto impacto junto a profesionales con gran motivación por la innovación.Si estás buscando un nuevo reto y quieres seguir impulsando tu carrera profesional...Inscríbete en la oferta. Esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Somos AMEZTOI, una historia que comienza en una cocina, el lugar donde nacen las mejores ideas. Hace casi cuarenta años, nuestra madre, Pili, descubrió que la fama de sus croquetas trascendía las paredes de casa. Los hijos comenzamos a venderlas en Zarautz, nuestro pueblo, repartiendo los pedidos en bicicleta.Hoy Ameztoi llega a supermercados, a restaurantes y a hogares más allá de nuestras fronteras. Pero la esencia sigue siendo la misma.Somos una familia y somos una cocina, y seguimos preparando nuestros platos con el mismo oficio tradicional que solo se aprende en casa.MISIÓN DEL PUESTOLa persona que se incorpore se responsabilizará de garantizar la planificación y ejecución eficiente de la producción y de las entregas, asegurando disponibilidad de producto en cantidad, calidad y plazo, al menor coste posible y cumpliendo siempre los estándares de calidad y seguridad alimentaria.Para ello, lidera los equipos de producción, mantenimiento, picking, cocina, aprovisionamiento y planificación de entregas, y coordina estrechamente con logística, calidad e I+D, anticipándose a las necesidades y optimizando el nivel de servicio y la eficiencia de las operaciones.PRINCIPALES RESPONSABILIDADESPlanificación de producción y entregas: definir la planificación óptima de producción según la demanda, coordinando aprovisionamiento, producción, almacén, logística y compras.Gestión operativa de la planta: coordinar el día a día de producción, mantenimiento y equipo de entregas, garantizando disponibilidad y fiabilidad de las líneas.Control de resultados: medir indicadores clave (OEE, productividad, mermas, costes, incidencias) y reportar periódicamente a Dirección, proponiendo mejoras.Calidad y seguridad alimentaria: velar por el cumplimiento de APPCC, BPM, IFS y BRC, y coordinar auditorías internas y externas.Coordinación interdepartamental: trabajar con Comercial, I+D, Calidad y Logística en lanzamientos de producto, validaciones y despachos.Mejora continua e innovación: impulsar proyectos de digitalización, automatización y optimización de procesos y layout.Liderazgo de equipo: seleccionar, formar, organizar, evaluar y desarrollar a las personas de su equipo.Cumplimiento legal y prevención: asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, ambiental y de prevención de riesgos.PERFIL QUE BUSCAMOSFormación en Ingeniería, preferiblemente en Ingeniería en Organización Industrial o áreas afines.Valorable formación complementaria en alimentación industrial y en sistemas de gestión de calidad y seguridad alimentaria.Necesario contar con experiencia previa sólida en rol y gestión en entornos exigentes y cambiantes.Imprescindible nivel alto de euskera y castellano e inglés valorable.Dominio del Paquete Office y manejo de algún ERP/CRM.COMPETENCIAS CLAVE REQUERIDASLiderazgo: guía y desarrolla a las personas y equipos hacia los objetivos comunes.Orientación al logro: impulsa la mejora continua y el cumplimiento de estándares.Capacidad de análisis: identifica causas y prioridades en situaciones complejas.Organización: prioriza y planifica con criterio.Comunicación y proactividad: coordina con otras áreas y se anticipa a los problemas.Horas de parada e incidencias de calidad/seguridad alimentaria.En AMEZTOI encontrarás…La oportunidad de incorporarte a una empresa con una sólida trayectoria, reconocida por la calidad de sus productos, su cercanía y una forma de trabajar basada en el compromiso, el respeto por el producto y el trabajo bien hecho.Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, donde podrás contribuir activamente a la evolución de la organización.Un puesto clave dentro de la compañía, con capacidad de decisión, autonomía y responsabilidad sobre personas, procesos y resultados.La posibilidad de liderar equipos y participar en proyectos de mejora continua, industrialización, eficiencia operativa y desarrollo organizativo.Integrarte en una cultura cercana y colaborativa, donde las personas tienen un papel protagonista y donde se valora la implicación, la iniciativa y el trabajo en equipo.

En Innevento Comunicaciones en Vivo, S.A., agencia líder en la creación y organización de eventos corporativos de alta impacto y filial de Diario El Correo, S.A., buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona con visión estratégica y capacidad técnica para liderar nuestro departamento de Administración. Principales Responsabilidades: Control de Proyectos/Eventos: Implementar y seguir el control presupuestario analítico específico de los eventos, garantizando el análisis de desviaciones de cada proyecto, así como de su rentabilidad. Licitaciones y Concursos: Liderar, coordinar y preparar toda la documentación administrativa y financiera requerida para la presentación de ofertas a concursos públicos y privados (pliegos de condiciones, solvencia financiera, certificaciones). Sostenibilidad y calidad: supervisión del cumplimiento y seguimiento de las certificaciones ISO 20121 (Eventos sostenibles) y GHG Protocol (Huella de Carbono), asegurando que la agencia cumpla con sus estándares medioambientales. Registros oficiales y trámites administrativos: mantenimiento y actualización del Registro de Licitadores y otras plataformas de actividades empresariales, gestión de trámites administrativos generales y seguros. Homologación de proveedores: gestión del alta y mantenimiento de homologación de clientes y proveedores. Prevención de Riesgos (PRL): Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) Reporting: Elaborar informes financieros periódicos y KPIs analíticos para la Dirección General y el grupo empresarial. Perfil Buscado: Formación: Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Económicas o titulación equivalente. Experiencia indispensable: Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos de responsabilidad administrativa dentro del sector de organización de eventos, agencias de comunicación o gestión de proyectos. Experiencia en Licitaciones: Experiencia sólida e independiente en la preparación de documentación administrativa y financiera para concursos (públicos y privados). Habilidades técnicas: Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel), programas de gestión ERP y plataformas de contratación pública (PLACSP, etc.). Competencias personales: Capacidad analítica, visión de negocio orientada al detalle y al proyecto, proactividad, altas dotes organizativas y facilidad para el trabajo en equipo interdepartamental. Idiomas: castellano y euskera imprescindibles. Inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo dinámico, creativo y líder en el sector de los eventos en vivo. Respaldo y estabilidad laboral de un gran grupo de comunicación como Diario El Correo. Contratación indefinida con un paquete retributivo competitivo, negociable en función de la experiencia aportada. Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está redefiniendo la transformación digital y la excelencia informativa. En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas . Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias, Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Ventas de Vehículos Nuevos – Renault, Dacia y Alpine - BizkaiaEn dependencia de la dirección comercial serás la persona responsable directa de liderar al equipo de asesores/as comerciales, desplegar las estrategias establecidas por la Dirección de Ventas para alcanzar los objetivos de matriculaciones de la marca y garantizar la máxima rentabilidad de cada operación, incluyendo la venta de financiación y seguros.Tu misión principalDirigir, motivar y supervisar al equipo de asesores comerciales/as de vehículos nuevos para alcanzar o superar los objetivos de ventas, cuota de mercado y penetración de productos financieros fijados por la dirección y el fabricante. Todo ello asegurando un servicio al cliente excelente que cumpla con los estándares de la marca.Funciones principalesPlanificar y ejecutar las campañas comerciales mensuales y alineadas con las directrices del fabricante (Renault, Dacia y Alpine).Dirigir, motivar y formar al equipo de asesores/as comerciales.Establecer metas individuales de matriculaciones, productos financieros y KPIs clave, monitoreando de cerca el flujo de ventas en el CRM con revisiones diarias y semanales.Apoyar en el cierre de operaciones complejas o negociaciones con clientes preferentes.Maximizar la rentabilidad del departamento a través de la venta de productos financieros, seguros, contratos de mantenimiento y extensiones de garantía.Negociar y mantener la relación operativa con las entidades financieras de la marca o externas.Garantizar que todo el equipo cumpla estrictamente con los estándares de experiencia de cliente de la marca.Conocimiento de su competencia, así como de las tendencias de mercado, definiendo acciones que se anticipen a las mismas.Control de la evolución y reporte sobre la actividad de las distintas áreas de ventas a gerencia.RequisitosEducación: Formación universitaria en Administración de Empresas (ADE), Marketing, Gestión Comercial o similar (valorable, aunque se prioriza la experiencia demostrada).Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años como Asesor/a Comercial Senior de VN con resultados excelentes, o 2 años como Jefe/a de Ventas en el sector automoción.Herramientas: Dominio avanzado de CRM comerciales (ej. HubSpot)Habilidades operativas: Capacidad analítica para interpretar datos del mercado local, madurez para autorizar descuentos comerciales dentro de los márgenes permitidos y destreza en técnicas de cierre de ventas.Competencias digitales - La persona candidata ideal debe poseer una mentalidad digital nativa o adaptada, mostrando un fuerte interés por la evolución tecnológica y su aplicación para mejorar la eficiencia diaria.IMPRESCINDIBLE - Carnet de conducir tipo BSe valorará Euskera nivel conversaciónCompetencias ClaveLiderazgo Orientado al Logro: Habilidad para contagiar entusiasmo, empujar al equipo en los cierres de mes y mantener la presión comercial de forma positiva.Habilidades de Negociación Avanzadas: Capacidad para desbloquear ventas difíciles y defender el margen del concesionario frente a las exigencias del comprador.Orientación al Cliente y Procesos: Disciplina para exigir al equipo el registro riguroso de leads en el CRM y el seguimiento meticuloso de cada cliente potencial.Resiliencia y Trabajo bajo Presión: Capacidad para gestionar el estrés derivado de los objetivos de matriculación mensuales del fabricante.Se ofrece retribución fija + importantes comisiones por objetivosSe piensa en una persona de la zona (Gran Bilbao - Bizkaia)

¿Te apasiona la máquina-herramienta y la puesta en marcha de tecnología avanzada?En CMI Durango buscamos un/a Técnico/a Electrónico/a especializado/a en Puesta en Marcha para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de alto nivel tecnológico en el sector de la máquina-herramienta.Si te interesa trabajar con CNC, automatización y soluciones avanzadas para máquina-herramienta, esta oportunidad puede ser para ti.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Tu misiónDiseñar, implementar y optimizar soluciones eléctricas y electrónicas para máquinas-herramienta, participando directamente en la puesta en marcha, mejora tecnológica y evolución de equipos de fabricación avanzada. ¿Qué harás en tu día a día?Diseño e implementación de soluciones eléctricas y electrónicas para máquinas-herramienta.Puesta en marcha de máquinas-herramienta CNC y asistencia técnica especializada (SAT).Participación en proyectos de digitalización e Industry 4.0 aplicados a máquina-herramienta.Ingeniería, mantenimiento, reparación y retrofit de máquinas-herramienta.Interlocución técnica con clientes para asegurar la mejor solución en cada proyecto.Coordinación con equipos de ingeniería, proveedores y socios tecnológicos.Gestión de materiales y servicios necesarios para la producción.Supervisión del cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente.Viajes técnicos asociados a los proyectos. ¿Qué hace atractiva esta posición? Especialización en máquina-herramienta Trabajarás directamente con tecnología avanzada de mecanizado y control CNC. Proyectos de alto impacto industrial Participarás en soluciones para sectores exigentes como automoción, aeroespacial, ferroviario y energía. Desarrollo profesional en tecnologías clave Podrás seguir creciendo en automatización, CNC, PLC y digitalización de máquina-herramienta. Equipo técnico experto Formarás parte de un equipo especializado en ingeniería y soluciones para máquina-herramienta. Rol técnico clave en proyectos reales Serás parte fundamental de la puesta en marcha y optimización de máquinas-herramienta en cliente. RequisitosGrado o Máster en Electrónica, Mecatrónica o Telecomunicaciones.Conocimientos en CNC, PLC y diseño eléctrico/electrónico.Nivel alto de inglés y euskera (se valorarán otros idiomas).Conocimientos de herramientas digitales y normativa de seguridad industrial.Conocimientos en Medio Ambiente y/o Seguridad y Salud en el Trabajo.Permiso de conducir B. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu CV a o contáctanos por LinkedIn. xqbhyrx En CMI Durango seguimos impulsando la innovación en máquina-herramienta y fabricación avanzada, y buscamos profesionales que quieran crecer con nosotros.

Trabajarás en una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 800 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. En tu día a día: Diseñarás e implementarás el plan médico de campo de tu territorio (zona norte del país), desarrollando relaciones científicas sólidas con Líderes de Opinión (KOLs) y Profesionales Sanitarios. Comunicarás información clínica y científica basada en la evidencia, aportando valor en el abordaje y manejo de las patologías cardiovasculares. Recopilarás insights estratégicos del entorno clínico para contribuir a la toma de decisiones y al desarrollo de la estrategia médica. Participarás en la identificación y seguimiento de centros para ensayos clínicos e investigaciones no intervencionistas. Colaborarás con investigadores y profesionales sanitarios, ofreciendo soporte científico especializado.Trabajarás de forma transversal con departamentos como Investigación Clínica, Farmacovigilancia, Marketing, Market Access, Ventas y Relaciones Institucionales. Participarás en el diseño y revisión de materiales médico-científicos como publicaciones, abstracts, pósteres y casos clínicos. Garantizarás el cumplimiento de los procedimientos de farmacovigilancia, la normativa vigente y los más altos estándares éticos. ¿A quién buscamos? Eres la persona que estamos buscando si: Cuentas con formación universitaria en Medicina, Farmacia o Ciencias de la Salud. Dispones de al menos 2 años de experiencia en departamentos Médico-Científicos dentro de la industria farmacéutica. Tienes experiencia en investigación científica o práctica clínica. Sabes interpretar y trasladar información científica compleja de forma clara y útil para la comunidad médica. Has desarrollado relaciones científicas con KOLs y profesionales sanitarios. Dispones de carnet de conducir y tienes disponibilidad para viajar frecuentemente Se valorará favorablemente si: Aportas experiencia y conocimientos en el área Cardiovascular y/o Dislipemia. Tu nivel de euskera es avanzado. Proyecto estable dentro de una compañía farmacéutica multinacional de referencia. #J-18808-Ljbffr