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SOBRE GAIKER Somos un centro tecnológico que contribuye al desarrollo tecnológico y a la competitividad del tejido empresarial mediante el aprendizaje, desarrollo y posterior transferencia a los clientes de tecnologías relacionadas con nuestras áreas de especialización: Biotecnología, Composites Sostenibles 4.0, Polímeros Funcionales y Sostenibles y Reciclado y Economía Circular. Desarrollamos proyectos de I+D propios y en colaboración, prestamos servicios tecnológicos avanzados y realizamos análisis de laboratorio y ensayos de certificación. En GAIKER contamos con un equipo de más de 100 profesionales en plantilla y el equipamiento más avanzado para poder ofrecer soluciones innovadoras y de calidad a las necesidades tecnológicas de las empresas procedentes de una gran variedad de sectores industriales. Disponemos de un amplio conjunto de acreditaciones y certificaciones que avalan el rigor y la calidad del trabajo que desarrollamos. FUNCIONES • Satisfacción de las obligaciones y responsabilidades propias de un investigador de GAIKER., • Desarrollo de actividades relacionadas con la I+D+i en el Ámbito de Reciclado y Economía Circular., • Desarrollo de métodos de concentración y recuperación selectivas de materias primas críticas y/o fundamentales mediante sistemas de lixiviación y extracción de materiales., • Tratamiento de residuos y efluentes que contienen elementos químicos (por ejemplo, metales) dispersos o diluidos, o en forma de compuestos no aprovechables por sectores industriales como el químico, metalúrgico, del plástico o del reciclaje., • Ejecución y/o dirección de proyectos en curso, tanto en aspectos prácticos (realización de ensayos, manejo de equipos, etc.) como administrativos (presentación de resultados, asistencia a reuniones, redacción de informes, etc.)., • Preparación de memorias de nuevos proyectos en consorcio, incluyendo los de convocatorias internacionales., • Preparación de nuevas ofertas para clientes. REQUISITOS Especialidad y Titulación: • Ingeniería en tecnología industrial, química, ambiental o disciplinas similares., • Conocimiento de tecnologías para la movilización, recuperación y concentración selectivas (lixiviación, extracción, adsorción, electrodeposición, etc.) de materias primas críticas y/o fundamentales (metales u otros)., • Conocimiento en el tratamiento de materias primas dispersas o en forma de compuestos que deben ser tratadas para actividades de minería urbana., • Experiencia práctica en procesos de recuperación de sustancias y elementos químicos de residuos industriales y disoluciones o residuos posconsumo., • Conocimiento de las fracciones derivadas del tratamiento de residuos, tales como: Plásticos metalizados del sector envase, Componentes de sistemas de generación o almacenamiento de energía (por ejemplo, cátodos de acumuladores o láminas activas de paneles fotovoltaicos), Productos de electrónica y electrónica impresa, Rechazos de actividades industriales como lodos y escorias metalúrgicas o efluentes acuosos., • Se valorará positivamente experiencia previa en proyectos y actividades de I+D+i y en particular los desarrollados en entornos cooperativos (proyectos financiados por la Comisión Europea, la Administración de General del Estado o el Gobierno Vasco) relacionadas con el reciclaje de materiales y la economía circular y la recuperación de materias primas críticas y/o fundamentales., • Se valorará positivamente haber realizado alguna estancia en el extranjero para formación o actividad laboral, • Nivel C1 de inglés., • Euskera (valorable)., • Flexibilidad, capacidad de aprendizaje, autonomía, orden y control en el trabajo, trabajo en equipo, pensamiento analítico y resolución de problemas, iniciativa, innovación., • Se valorará tener certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). BENEFICIOS SOCIALES • Desarrollo profesional constante: Acceso a programas de formación continua, talleres especializados y otras oportunidades para seguir creciendo tanto técnica como personalmente., • Flexibilidad real: Jornada flexible de entrada y salida, posibilidad de organizar tus horas según la carga de trabajo y coordinación del equipo, y una cultura basada en la confianza y la responsabilidad., • Conciliación personal y laboral: Medidas específicas que te permitirán compaginar tu vida profesional con tus necesidades personales, familiares o de autocuidado., • Cobertura de salud privada: Seguro médico privado incluido, para que tú y, si lo deseas, tu familia tengáis acceso a una atención sanitaria ágil y de calidad.

Desde el Departamento de Tecnología del Athletic Club, estamos buscando una persona que se incorpore al área de Data & Analytics como Data Engineer. Liderará técnicamente los servicios de desarrollo y evolución de la Plataforma Informacional, asegurando su rendimiento y adecuación a las necesidades del Club y siguiendo las mejores prácticas de gobierno, desarrollo, calidad del dato y seguridad. 🎯Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes y escalables (ETL/ELT)., • Diseñar e implementar modelos de datos optimizados para análisis avanzados y reporting., • Colaborar con equipos de desarrollo, analítica y negocio, tanto en el ámbito deportivo como no deportivo, para definir requisitos y garantizar la disponibilidad y calidad de datos., • Optimizar el rendimiento de procesos en entornos cloud Data (PySpark)., • Supervisar la correcta ejecución de procesos ETL y resolver incidencias técnicas relacionadas con la Plataforma Informacional., • Participar en la definición y evolución de la arquitectura de datos, proponiendo mejoras y nuevas soluciones tecnológicas., • Gestionar metadatos y asegurar la correcta documentación de fuentes, procesos y modelos de datos. Mantener catálogos de datos y glosarios corporativos para un entendimiento común de los activos de información., • Implementar reglas de calidad del dato y políticas de gobierno del dato, asegurando el cumplimiento normativo y el alineamiento con estándares internos., • Implementar mecanismos de seguridad y control de acceso en la Plataforma, cumpliendo con las políticas del Club., • Promover buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y despliegues automatizados. 🤝Aptitudes: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o titulaciones técnicas equivalentes. Se valorarán masters/especializaciones de materias afines: Data Engineering, Big Data, BI, Inteligencia Artificial., • Experiencia en Data Engineering en entornos cloud (mínimo 3 años)., • Experiencia demostrable en Azure Databricks (o similares), lenguajes de análisis y scripting como Python (pandas, numpy, PySpark, matplotlib, seaborn) y SQL., • Experiencia en integración y transformación de datos (ETL/ELT) desde múltiples orígenes y formatos (bases de datos SQL, NoSQL, APIs, ficheros planos, etc.)., • Experiencia con Github/Gitlab, control de versiones y despliegues., • Conocimientos en arquitecturas de datos, almacenamiento en la nube y optimización de procesos., • Se valorará experiencia en creación de API (Flask / FastAPI) y de data apps con frameworks como Streamlit o equivalentes., • Se valorará el conocimiento de frameworks de Agentic AI como LangChain o equivalentes., • Inglés: B2 o equivalente., • Euskera: valorable. Ofrecemos la integración en una entidad líder en Bizkaia, con un contrato indefinido, en la que puedas desarrollarte como persona y como profesional, participando en proyectos innovadores y de gran valor. Las condiciones salariales se negociarán directamente con la persona seleccionada. 📍Lugar de trabajo: Bilbao. Te esperamos. ¡Únete a un Club único!

Desde el Departamento de Tecnología del Athletic Club, estamos buscando una persona que se incorpore al área de Data & Analytics como Data Analyst. Liderará los servicios de analítica, generando productos de datos de valor (datasets, modelos analíticos, dashboards, …) que cubran las necesidades y faciliten la toma de decisiones estratégicas y operativas de las diferentes áreas del Club. 🎯 Responsabilidades: • Colaborar con los equipos de las diferentes áreas del Club para identificar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones basadas en datos., • Liderar proyectos de Data & Analytics para diseñar y desarrollar productos de datos orientados a la toma de decisiones informadas., • Colaborar con el equipo desarrollo Data para optimizar procesos de ingesta y transformación, asegurando que los datos estén preparados para su consumo., • Generar dashboards y visualizaciones en herramientas como Power BI que permitan interpretar tendencias, patrones y métricas clave para la toma de decisiones., • Desarrollar técnicamente análisis descriptivos y apoyar el de modelos predictivos (forecast, churn, scoring, …)., • Participar en la definición y mantenimiento de catálogos de datos y glosarios corporativos, garantizando la trazabilidad para un entendimiento común de los activos de información., • Definir y supervisar reglas de calidad del dato, garantizando la consistencia, integridad y fiabilidad de la información utilizada en los análisis., • Fomentar el Data Literacy (capacitación BI a usuarios y cultura del dato)., • Documentar metodologías, procesos y resultados para asegurar la reproducibilidad y transparencia de los productos de datos., • Cumplir con las políticas de gobierno del dato y seguridad establecidas por el Club, incluyendo la correcta gestión de permisos y confidencialidad., • Proponer mejoras en los procesos analíticos y en la explotación de datos, fomentando la innovación y el uso eficiente de la información., • Promover buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y despliegues automatizados. 🤝 Aptitudes: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Business Analytics o titulaciones equivalentes. Se valorarán positivamente masters/especializaciones de materias afines: Data/Business Analytics, BI, Inteligencia Artificial., • Experiencia en análisis de datos en entornos corporativos (mínimo 3 años)., • Experiencia demostrable en herramientas de BI (Power BI, Tableau o similares), lenguajes de análisis y scripting (Python, R) y SQL., • Experiencia en recopilación, limpieza y transformación de datos provenientes de múltiples orígenes y formatos (bases de datos SQL, NoSQL, APIs, ficheros planos, etc.)., • Experiencia en modelado de datos para BI y diseño de estructuras de datos para análisis eficientes., • Conocimientos de entornos cloud (Azure, AWS o GCP) y servicios relacionados con análisis de datos., • Experiencia con Github/Gitlab, control de versiones y despliegues., • Se valorará experiencia en creación de API (Flask / FastAPI) y de data apps con frameworks como Streamlit o equivalentes., • Inglés: B2 o equivalente., • Euskera: valorable. Ofrecemos la integración en una entidad líder en Bizkaia, con un contrato indefinido, en la que puedas desarrollarte como persona y como profesional, participando en proyectos innovadores y de gran valor. Las condiciones salariales se negociarán directamente con la persona seleccionada. 📍Lugar de trabajo: Bilbao. Te esperamos. ¡Únete a un Club único!

DESCRIPCIÓN: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 16 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. Buscamos un Consultor/a SAP SD para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Valoramos la iniciativa de aprendizaje y formación, el compromiso, la comunicación y la forma de trabajar en equipo. FUNCIONES: • Labores de consultoría principalmente., • Llevar a cabo el desarrollo de soluciones específicas de Oreka IT., • Mejora de procesos de logística sobre tecnología SAP SD, PP, QM o MM., • Acciones de Marketing y formación., • Desarrollar en ABAP según avance o capacitación técnica. REQUERIMIENTOS: • Estudios, cursos o experiencias previas con algún modulo de SAP. VALORABLE: • Conocimiento y experiencia en técnico en módulos de logística de SAP, • Experiencia en desarrollo Abap y/o conocimientos de otros módulos del área logística de SAP, • Idiomas: Euskera e Inglés. Lugar: Bilbao y alrededores.

En DAIR estamos buscando un/a Ingeniero/a Civil o Caminos para Proyectos de Infraestructuras para unirse a nuestro equipo en la sede principal de Leioa. Si tienes experiencia en la planificación, diseño y redacción de proyectos vinculados a la ingeniería civil e infraestructuras urbanas, y te apasiona participar en proyectos complejos que contribuyan a mejorar las infraestructuras y la movilidad, ¡esta oportunidad es para ti! Tareas a desarrollar: Participar en la redacción y diseño de proyectos de ingeniería civil e infraestructuras de transporte y urbanas, abarcando carreteras, vías ferroviarias, ingeniería del agua y medioambiente, diseño y planificación urbana y otras infraestructuras relacionadas. Colaborarás en estudios preliminares, anteproyectos y proyectos constructivos, trabajando en equipos multidisciplinares y manteniendo contacto directo con clientes y administraciones públicas. Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos tanto nacionales como internacionales, contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles. Requisitos mínimos: • Titulación mínima: Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Se valorará formación complementaria (Máster) en áreas afines., • Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en la redacción de proyectos de ingeniería civil, con experiencia en infraestructuras urbanas, carreteras, ferrocarriles o diseño urbano., • Idiomas: Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se valorará el conocimiento de euskera. Competencias requeridas: • Conocimiento de software de diseño y modelado como AutoCAD, Civil 3D y programas de cálculo específico (e.g., Presto, Clip, ISTRAM, Revit, CYPE, SAP2000)., • Conocimiento técnico de normativas y experiencia en el uso de herramientas y metodología BIM., • Experiencia en el desarrollo de estudios preliminares, anteproyectos y proyectos constructivos de infraestructuras de transporte e infraestructuras urbanas., • Capacidad para integrarse en equipos multidisciplinares y colaborar eficazmente con administraciones públicas, entidades locales y clientes privados., • Habilidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con un enfoque constante en la innovación y la mejora continua. Que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • Amplias oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos y estudios de impacto., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación., • Flexibilidad horaria y conciliación laboral. DAIR (___) Empresa internacional con sede en Leioa (Bizkaia) y oficinas en España, Arabia Saudí, Bahréin y Egipto. Con más de 25 años de experiencia, somos especialistas en el diseño y desarrollo de infraestructuras civiles, incluyendo carreteras, autopistas, líneas ferroviarias, estudios de tráfico y movilidad, infraestructuras hidráulicas, diseño urbano, estructuras singulares y edificación. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos permite liderar proyectos de gran envergadura a nivel regional e internacional, mejorando las infraestructuras y la calidad de vida de las personas. Si quieres formar parte de un equipo que transforma infraestructuras y mejora la calidad de vida de las personas, envíanos tu candidatura y únete a DAIR!

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interésen nuevos retos profesionales en BILBAO? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Redes altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Bilbao. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad. Funciones del puesto: • Configurar, mantener y solucionar problemas en redes LAN, WAN, NAC y WLAN., • Implementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red., • Realizar pruebas de rendimiento y optimización de la red., • Colaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet., • Documentar los procedimientos y configuraciones de red. Requisitos mínimos: • Estudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones., • Experiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes., • Conocimientos sólidos en tecnologías de redes, incluyendo TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc., • Experiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc., • Familiaridad con herramientas de monitoreo de red., • Certificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Carné de conducir., • Idiomas: Español avanzado, euskera avanzado (valorable) e inglés técnico. Competencias: • Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficaz y eficiente., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios y compañeros., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y cambios en el entorno de trabajo., • Organización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle., • Orientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios., • Aprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud. Se Ofrece: • Contrato Indefinido., • Jornada: Completa., • Modalidad: Hibrida., • Incorporación Inmediata., • Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h, • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Educador/a en igualdad – Programa de prevención de violencia machista en centros educativos Emocional Technologies 22, S.L. – Arrasate / Mondragón (Gipuzkoa) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Buscamos dos profesionales educadores con alta especialización en igualdad y prevención de la violencia machista y dominio acreditado de euskera (nivel C1/EGA o equivalente), para ampliar nuestro equipo. Te incorporarás al equipo educativo que implementa un programa de prevención de la violencia machista y promoción de relaciones igualitarias con infancia y adolescencia en centros escolares de la zona de Arrasate, en euskera. El programa incluye trabajo con alumnado, profesorado y familias, así como acciones de sensibilización a nivel comunitario, a lo largo de varios cursos escolares, dentro de un proyecto continuado de 30 meses. Tu día a día • Diseñar y dinamizar sesiones educativas en euskera sobre igualdad, prevención de la violencia machista, masculinidades igualitarias y empoderamiento de niñas, niños y adolescentes en aulas de distintos centros educativos., • Preparar materiales y recursos pedagógicos en euskera adaptados a las diferentes edades del alumnado., • Impartir acciones formativas con familias y profesorado vinculadas al programa (sensibilización, prevención, acompañamiento)., • Planificar y ejecutar acciones comunitarias anuales relacionadas con la prevención de la violencia machista y la promoción de relaciones igualitarias, en coordinación con los agentes locales implicados., • Coordinarte con la persona de referencia del proyecto y con otros recursos de la red local para asegurar la coherencia del programa., • Registrar la actividad y elaborar memorias y evaluaciones del desarrollo del programa, siguiendo los requerimientos del proyecto. Requisitos imprescindibles • Formación específica en igualdad de género y/o feminismo de al menos 150 horas acreditadas., • Experiencia en proyectos de prevención de la violencia machista en el ámbito educativo durante los últimos tres años (infancia y adolescencia)., • Dominio de euskera nivel C1 (EGA o equivalente), tanto oral como escrito, para desarrollar íntegramente en euskera las sesiones, materiales y coordinaciones vinculadas al programa., • Disponibilidad para trabajo presencial en centros educativos de la zona de Arrasate, principalmente en horario escolar., • Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual, requisito legal para trabajar con menores. Condiciones • Duración del proyecto: 30 meses,, • Planificación del trabajo adaptada al calendario escolar., • Condiciones económicas y tipo de vínculo profesional ajustados a la normativa laboral y al convenio aplicable al sector., • En cada aula, se realizará una tarea mínima de 4 horas con el alumnado. Cómo postular Envía a , , , y : • CV actualizado, • Acreditaciones de formación en igualdad de Género (mín. 150 h)., • Documentación que acredite tu nivel de euskera C1/EGA o equivalente., • Certificado negativo de delitos sexuales. Fecha límite: 21 de noviembre

Sobre la empresa: Nuestra pasión son las tecnologías de sensores inteligentes. Juntos, damos forma a la visión de la Industria 4.0 en todo el mundo. Como Innovative Family, estamos conectados por nuestra pasión por los inventos. Por lo tanto, nuestros investigadores y desarrolladores ya trabajan hoy en nuevas tecnologías para la automatización del futuro. Sobre el rol: Estamos en investigación de una persona de Técnico Comercial con experiencia en ventas en el sector industrial para el asesoramiento y test de aplicaciones de sensorica óptica , inductivos , seguridad , Fluidos, ultrasonidos .... Responsabilidades: • Venta de tecnologías innovadoras de sensores inteligentes a clientes comerciales., • Adquisición de nuevos clientes para aumentar de forma sostenible la cuota de mercado de wenglor., • Responsabilidad por el proceso de venta completo desde la consulta hasta la conclusión del pedido., • Ingresos y responsabilidad objetivo para su área., • Trabajar en modo Homeoffice y estar regularmente con nuestros clientes directamente a nivel local. Calificaciones: • Vocación técnica y gran interés en los negocios y las relaciones comerciales., • La experiencia en ventas en la industria de la automatización industrial es una ventaja. Habilidades requeridas: • Euskera, • Ingles, • Dotes de empatía y buenas maneras., • Orientado por objetivos., • Capacidad de trabajar en equipo., • Es importante que esté capacitada para trabajar en situaciones de exigencia. Habilidades preferidas: • Pasión por la distribución de productos técnicos., • Una personalidad convincente, positiva y sociable., • Una forma de trabajo auto motivada y de acción emprendedora. Más de 6.000 productos en cartera. Electrónica. Ventas de automatismos. Para mayor información, visitáis ___.

¿Te apasiona el mundo comercial y la construcción? ¿Quieres formar parte de una compañía líder en soluciones de movilidad que transforma edificios y mejora la calidad de vida de las personas? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco estamos buscando un/a Comercial Técnico/a para incorporarse a una empresa referente en el sector de la accesibilidad y elevación. Nuestro cliente apuesta por la innovación, la seguridad y la sostenibilidad, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. ¿Qué harás en este puesto? Tu misión será impulsar y gestionar iniciativas comerciales orientadas a la instalación de ascensores en edificios sin ascensor, ofreciendo soluciones adaptadas a cada cliente. Serás el nexo entre las comunidades de propietarios, administradores de fincas y nuestro equipo técnico, asegurando que cada proyecto se convierta en una realidad. Principales responsabilidades: • Detectar oportunidades de negocio en Vizcaya, Cantabria y Gipuzkoa., • Asesorar a clientes sobre soluciones de accesibilidad y elevación., • Realizar estudios de viabilidad técnica junto al equipo de arquitectura., • Presentar ofertas, negociar presupuestos y cerrar contratos., • Coordinar documentación y seguimiento de proyectos., • Mantener relaciones duraderas con clientes y colaboradores del sector. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + atractivo sistema de incentivos., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para tu trabajo., • Formación continua y desarrollo profesional en un sector en crecimiento Lo que buscamos en ti: • Formación: FP II / Grado Superior en Edificación, Delineación, Diseño o similar., • Experiencia: Al menos 3 años como comercial en el sector de ascensores, rehabilitación o construcción., • Conocimientos técnicos: Obra civil, interpretación de planos, mediciones y replanteos., • Disponibilidad para desplazarse por Vizcaya, Cantabria y Gipuzkoa., • Competencias: Negociación, orientación al cliente, habilidades comunicativas y enfoque a resultados., • Idiomas: Euskera se valorará positivamente, • Herramientas: Manejo avanzado de Microsoft Office; se valorará experiencia en CRM y Autocad

En TECNALIA queremos reforzar nuestro equipo de Personas incorporando un/a profesional del ámbito de Personas en la Unidad de Lab Services. Buscamos un/a profesional que aporte su conocimiento en los procesos de selección, la gestión y el desarrollo de talento para el despliegue de las políticas de personas y de la capacitación del equipo, mejorando la satisfacción y el compromiso, e impulsando la cultura de TECNALIA. Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable, resolutiva, con ganas de superación y capacidad de adaptación a nuevos retos y te gusta el trabajo en equipo ¡Sigue leyendo! Qué harás: • Coordinarás los procesos de selección de la Unidad definiendo las vacantes, gestionando CVs, haciendo entrevistas y apoyando en la preparación de los contratos., • Coordinarás las diferentes fases de la acogida (on-boarding)., • Participarás en el despliegue de los planes de capacitación definidos., • Harás un seguimiento de los indicadores relacionados con el área de Personas., • Gestionarás las vacaciones, permisos, bajas y cualquier incidencia relacionada con la administración de las personas de la Unidad., • Participarás en el despliegue de las políticas de personas con acciones dirigidas a aumentar el desarrollo profesional, el compromiso y la motivación del talento., • Mantendrás una red de contactos con Centros de Formación Profesional y Universidades, participando en ferias de empleo., • Tendrás una relación fluida con diferentes áreas corporativas y de negocio para poder realizar tus funciones adecuadamente., • Participarás en tareas del Área de Personas Corporativa de Tecnalia. Qué te ofrecemos: • Te integrarás en un equipo altamente cualificado y trabajarás en un ambiente multidisciplinar, dinámico y enriquecedor., • Oportunidades de desarrollo profesional, pudiendo realizar una carrera profesional sólida., • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional., • Remuneración acorde con la experiencia aportada. Requisitos: Titulación: • Titulación universitaria grado en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, Humanidades, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Relaciones Laborales o similares. Se valorarán otras titulaciones con experiencia demostrada en el Área de Personas., • Carnet de conducir Idiomas: Dominio de inglés y euskera, mínimo B2, tanto hablado como escrito. Lugar de trabajo: Derio / Zamudio Competencias: • Organización y planificación., • Facilidad para trabajar en equipo con personas de diferentes Áreas, • Comunicación efectiva, inteligencia emocional y escucha activa., • Orientación al detalle y a la calidad., • Capacidad para trabajar con confidencialidad., • Conocimientos en Relaciones Laborales., • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en digitalización de procesos., • Conocimientos de los programas de gestión Business Central y Workday., • Conocimiento en el uso de redes sociales profesionales, en especial, LinkedIn Recruiter. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

¿Quiénes somos? En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, combinando branding, diseño digital, experiencia de usuario y negocio para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Nuestra metodología integra creatividad, tecnología y pensamiento estratégico para ofrecer soluciones diferenciales, construyendo narrativas de marca coherentes y memorables que generan impacto en el negocio. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Digital & Branding Designer (Senior / Middle Avanzado) Buscamos un/a Digital & Branding Designer con criterio visual maduro, mirada estratégica y autonomía real. Alguien capaz de transformar una marca desde su esencia hasta su expresión digital, construyendo sistemas coherentes y experiencias con intención. Este rol está pensado para un perfil Senior consolidado, o un Middle muy avanzado con capacidad de asumir liderazgo creativo en proyectos y evolucionar rápido. Lo que harás Como Digital & Branding Designer en Zorraquino, tu misión será liderar y ejecutar proyectos de branding y diseño digital de principio a fin, con rigor y sensibilidad. • Liderar proyectos de branding y digitales, desde la conceptualización hasta la implementación, asegurando coherencia y relevancia en cada punto de contacto., • Diseñar identidades visuales y sistemas de marca, capaces de vivir con solidez tanto en entornos digitales como físicos., • Traducir objetivos de negocio en decisiones de diseño claras, estratégicas y eficaces., • Colaborar con equipos multidisciplinares (estrategia, diseño, desarrollo) para construir experiencias integrales., • Elevar el nivel visual y conceptual de cada entrega, aportando criterio y argumentación., • En función de tu seniority: acompañar y mentorizar a perfiles más junior, fomentando un entorno de aprendizaje y excelencia creativa. En resumen, serás un pilar creativo clave, con margen de iniciativa, en un entorno donde cada proyecto es un reto estimulante y cada marca una oportunidad de crear algo único. ¿Qué buscamos en ti? No buscamos un checklist cerrado, pero sí un perfil con oficio, visión y ambición creativa: • Tengas más de 5 años de experiencia en branding y diseño digital, idealmente en consultoras, estudios o agencias., • Dominio de Figma y Adobe Creative Suite., • Criterio visual sólido y capacidad para construir sistemas visuales coherentes., • Experiencia diseñando y aterrizando identidades de marca, guidelines y aplicaciones reales., • Capacidad para presentar y defender decisiones de diseño con claridad y seguridad., • Autonomía, proactividad y foco: te anticipas y aportas soluciones., • Curiosidad constante por tendencias de diseño, cultura visual y nuevas herramientas. Idiomas • Español: imprescindible., • Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia)., • Euskera: valorable. Si no cumples el 100% pero sientes que puedes aportar valor y crecer con nosotros, queremos conocerte igualmente. Lo que ofrecemos En Zorraquino te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo entre 30.000 y 45.000 € brutos anuales, según seniority, experiencia y nivel de responsabilidad., • Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre., • Jornada intensiva en verano., • Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje., • Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores., • Oficinas en Bilbao, en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo., • Desarrollo profesional y formación continua., • Un ambiente humano, cercano y con muy buen rollo creativo. ¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu CV y portafolio y cuéntanos por qué te gustaría formar parte de Zorraquino. Cómo postular: Mándanos tu candidatura y, si puedes, incluye también: • 2–3 proyectos que te representen de verdad, • Tu rol exacto en cada uno (qué hiciste tú), • Y qué decisiones tomaste y por qué Nos interesa especialmente ver criterio, sistema y pensamiento, no solo estética.

Educador/a en igualdad – Programa de prevención de violencia machista en centros educativos.Programa educativo en centros escolares (Euskera C1).Arrasate – Bilbao y alrededores | Presencial.En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo me

Centro: Centro Pedagógico NeuroHelp Se busca: Pedagogo/a Lugar: Irun (Gipuzkoa) Jornada: 30 horas.Incorporación : 2 de marzo de 2026.Requisitos Titulación en Pedagogía Formación en Dificultades de Aprendizaje Experiencia (deseable) Nivel alto de Euskera Funciones Intervención con niños/as

Necesitamos una persona amable y cariosa para cuidar a nuestra beb de 1 ao los lunes, martes y viernes de 08.Se valorar positivamente la experiencia y posibilidad de hablar en euskera con la nia.A priori no se contempla que haya que darle de desayunar ni comer.A lo sumo alguna galleta o cosa simila

Consultor Técnico en IA Remuneradas Experiencia: Mínimo 4 años Duración: 20 meses Dedicación: 15 20 horas semanales Ubicación: Euskadi (preferente) / Remoto con disponibilidad puntual presencial Idiomas: Euskera (mínimo B2) Resumen de la oportunidad Buscamos consultores/as técnicos/as seni