Trabajos con euskera en en BilbaoCrear alertas

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos a un/a Jefe/a de departamento eléctrico y telecomunicaciones con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Desarrollo de planes y acciones comerciales en los productos y servicios de su área de conocimiento., • Captación de nuevos clientes y fidelización de los clientes de la Compañía., • Responsable de generar/revisar las ofertas/licitaciones de los servicios asociados, • Planificación y gestión de recursos: definir los recursos necesarios para formar el equipo de proyecto, planificar los proyectos para la correcta consecución de los mismos en los plazos y términos establecidos con el cliente y realizar un seguimiento e informes del progreso de los proyectos, en términos de calidad, coste y plazos de entrega., • Cumplir el presupuesto anual de ingresos marcado por la empresa asegurando la rentabilidad establecida., • Gestión y seguimiento facturación y cobro., • Proponer soluciones alternativas al desarrollo del proyecto cuando este se encuentre en situación de riesgo., • Tratar eficazmente las reclamaciones de los clientes. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Titulación universitaria, preferiblemente en el campo eléctrico., • Experiencia acreditada de al menos 5 años en gestión de proyectos del sector eléctrico., • Se busca perfil con: Capacidad de liderazgo. Buena capacidad de comunicación oral y escrita. Capacidad demostrada en gestión de equipos de trabajo. Capacidad de adaptación. Capacidad demostrada en la gestión de proyectos, tanto en la parte técnica como en la económica, incluyendo cuenta de resultados. Toma de decisiones. Disponibilidad para viajar ocasionalmente, zona Norte principalmente. Valorable experiencia en proyectos de diseño y despliegue de redes de telecomunicaciones. Permiso de conducir B en vigor. Nivel alto de Euskera e Inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Nuestra metodología integra creatividad, tecnología y pensamiento estratégico para ofrecer soluciones diferenciales, construyendo narrativas de marca coherentes y memorables que generan impacto en el negocio. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Gestor/a de Ejecución de Proyectos Buscamos un/a Gestor/a de Ejecución de Proyectos para incorporarse de manera presencial a nuestra oficina de Bilbao. Queremos sumar a una persona organizada, resolutiva y con visión global, capaz de coordinar proyectos y acompañar a nuestros equipos multidisciplinares en el día a día. Lo que harás • Coordinarás proyectos y equipos multidisciplinares adaptándote a distintas formas de trabajo, perfiles y dinámicas, asegurando que el trabajo avance de forma fluida, organizada y alineada entre todas las partes implicadas., • Harás seguimiento activo de tareas, dailys, reuniones, entregables, timings y bloqueos, aportando claridad, contexto y visibilidad sobre el estado real de los proyectos., • Definirás prioridades cuando todo parece urgente y reorganizarás planes y tareas con agilidad y criterio ante los cambios del día a día., • Detectarás riesgos, dependencias y posibles desviaciones antes de que se conviertan en problemas, buscando soluciones y ayudando a redefinir prioridades cuando sea necesario., • Facilitarás la comunicación entre estrategia, diseño, desarrollo y cliente para asegurar una ejecución coordinada, eficiente y sin fricciones innecesarias., • Ayudarás a aterrizar ideas y necesidades en acciones concretas, convirtiendo la complejidad en organización operativa y haciendo que las cosas ocurran., • Contribuirás a mejorar la manera en la que trabajamos, aportando estructura, capacidad de adaptación y criterio en un entorno en constante evolución. ¿Qué buscamos? • Experiencia coordinando proyectos digitales en entornos dinámicos, especialmente vinculados al diseño, la estrategia, la tecnología o la consultoría creativa., • Convertir conversaciones, ideas y necesidades cambiantes en tareas claras, prioridades y próximos pasos accionables, • Resolución para trabajar con timings que evolucionan y entornos en los que surgen nuevos retos constantemente y hace falta reorganizar prioridades con agilidad, criterio y capacidad de adaptación., • Orden en la complejidad, aportando claridad, organización y visibilidad incluso en contextos cambiantes., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, facilitando el trabajo y la comunicación sin rigidizar procesos ni generar fricción., • Visión global, autonomía, mentalidad resolutiva y habilidades de comunicación para moverse con naturalidad en entornos de cambio constante., • Adaptación con facilidad a distintos tipos de proyectos, equipos y ritmos de trabajo, y entiendes que cuidar los detalles también forma parte de una buena ejecución, disfrutarás trabajando aquí. Idiomas • Inglés y euskera: ideal si puedes trabajar con solvencia. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario entre 26.000 y 28.000 € brutos anuales, según perfil y experiencia., • Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre., • Jornada intensiva en verano., • Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje., • Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores., • Oficina en Bilbao, en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo., • Desarrollo profesional y formación continua., • Un ambiente humano, cercano y con muy buen rollo creativo. Nuestra cultura Llevamos nuestros valores a todas las dimensiones de Zorraquino. Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. • Rigor. Trabajamos con método, rigor y disciplina. La calidad es un hábito., • Compromiso. Cumplimos lo que decimos. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente., • Estrategia. Entendemos la raíz del problema y pensamos antes de diseñar. Creamos sentido, dirección y foco., • Honestidad. Comunicamos con transparencia desde la verdad y el respeto., • Vocación de servicio. Elevamos a los demás. Facilitamos el trabajo, aclaramos el camino y multiplicamos criterio., • Cuidamos unos de otros. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad., • Inconformismo. Buscamos hacerlo mejor. Siempre. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar., • Pensamiento de negocio. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo., • Excelencia. Queremos hacer trabajos excepcionales. Cuidamos el fondo, la forma y los detalles. ¿Te unes a nuestro equipo? Este rol es clave para ayudarnos a transformar la complejidad del día a día en proyectos que avanzan, equipos alineados y una forma de trabajar cada vez más clara, fluida y eficiente. Buscamos a alguien capaz de aportar claridad y estructura incluso en los momentos más complejos. Aplica a la oferta o envíanos tu CV a: talento@zorraquino.com

COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS INDUSTRIALES DE BIZKAIA Y ASOCIACIÓN DE INGENIEROS INDUSTRIALES DE BIZKAIA (COIIB Y AIIB) precisa incorporar en su sede situada en Bilbao: DIRECTOR/A GERENTE MISION DEL PUESTO Se responsabilizará de la dirección, coordinación y gestión integral de COIIB y su Asociación traduciendo en resultados concretos según el plan estratégico establecido actuando como bisagra entre los órganos de gobierno y las áreas operativas. Deberá combinar la gestión eficiente del día a día con la capacidad de impulsar el cambio: captación de nuevas generaciones de colegiados/as, desarrollo de nuevos servicios, mejora reputacional y fortalecimiento de alianzas institucionales. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Ejecución estratégica y apoyo a los órganos de gobierno., • Captación y fidelización de colegiados/as., • Dirección y gestión del equipo., • Gestión económica-financiera., • Relaciones institucionales, alianzas y visado., • Comunicación estratégica y visibilidad., • Servicios a colegiados/as y empleo. REQUISITOS DEL PUESTO: FORMACIÓN: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial (o Máster habilitante)., • Se dará preferencia para el puesto a los aspirantes que estén colegiados/as en el COIIB., • Se valorará positivamente un Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA), Gestión de Organizaciones o Transformación Digital. EXPERIENCIA: • Mínimo 5-8 años de experiencia acreditada en puestos de dirección o gerencia en organizaciones de complejidad comparable (asociaciones profesionales, Clústeres, colegios, entidades sin ánimo de lucro, PYME industriales...)., • Experiencia en gestión de equipos y en coordinación con órganos de gobierno colegiados o consejos directivos., • Experiencia en procesos de cambio organizativo o transformación institucional, especialmente valorada., • Se valorará el conocimiento del tejido industrial y empresarial de Bizkaia y del País Vasco., • Se valorará con carácter preferente la pertenencia al COIIB como colegiado de 4 años de antigüedad al menos. IDIOMAS: • Euskera: requisito preferente, dado su carácter de fin estatutario del Colegio (garantizar el bilingüismo es un fin esencial recogido expresamente en los Fines y Funciones del Colegio y en los Estatutos de la AIIB). Nivel conversacional mínimo recomendado., • Inglés: nivel intermedio - alto (B2 o superior), dado el carácter estatal e internacional de las asociaciones profesionales en las que participa la institución. CONDICIONES LABORALES: • Contrato laboral indefinido., • Retribución fija: a determinar por la Junta en función del perfil seleccionado., • Retribución variable: vinculada al cumplimiento de los indicadores del Plan Estratégico 2025–2027 (número de colegiados/as, participación en servicios, impactos de comunicación y resultados económicos)., • Jornada completa con flexibilidad acorde a las necesidades institucionales., • Incorporación: inmediata (en función de disponibilidad). El plazo de recepción de candidaturas finalizará el 12 de junio. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

Organización empresarial consolidada busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar y desarrollar la gestión preventiva interna de la compañía. Se trata de una oportunidad para integrarse en un proyecto estable, con capacidad de influencia y autonomía, participando en la evolución del sistema de prevención y en la definición de las estrategias de seguridad y salud laboral de la organización. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada será responsable de impulsar la gestión preventiva de la compañía, trabajando de forma coordinada con el Servicio de Prevención Ajeno y participando activamente en la progresiva internalización de actividades preventivas. Funciones principales • Gestionar y desarrollar el Sistema de Prevención de Riesgos Laborales., • Coordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno., • Realizar el seguimiento de evaluaciones de riesgos y planes de acción derivados., • Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral., • Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva., • Impulsar campañas de sensibilización y cultura preventiva., • Diseñar y coordinar acciones formativas en materia de PRL., • Asesorar a los distintos departamentos en cuestiones relacionadas con seguridad, higiene, ergonomía y riesgos psicosociales., • Participar en auditorías, inspecciones y procesos de mejora continua., • Analizar indicadores de siniestralidad y proponer acciones correctoras y preventivas. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria., • Máster Universitario o Titulación Oficial de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Especialización en las tres disciplinas preventivas:, • Seguridad en el Trabajo., • Higiene Industrial., • Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Capacidad de organización, autonomía y orientación a la mejora continua. Valoraremos especialmente • Experiencia participando en la implantación o evolución de sistemas de gestión preventiva., • Conocimientos de gestión documental y procedimientos de cumplimiento normativo., • Experiencia en entornos corporativos con múltiples centros de trabajo., • Nivel medio de euskera. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable con recorrido profesional., • Posibilidad de asumir un papel protagonista en la evolución del área de PRL., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno profesional colaborativo y multidisciplinar., • Plan de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Buscamos una persona con iniciativa, criterio técnico y capacidad para impulsar una cultura preventiva sólida dentro de la organización.

¿Te apasiona crear contenido que conecte con las personas? ¿Disfrutas ideando estrategias para redes sociales, creando contenidos que generen conversación y ayudando a las marcas a construir una comunidad sólida? ¿Te gusta combinar creatividad, planificación y herramientas de inteligencia artificial para multiplicar el impacto de tu trabajo? Entonces sigue leyendo. En EÑUTT estamos buscando incorporar a una persona que participe activamente en la definición, ejecución y optimización de las estrategias de comunicación digital de nuestros clientes y de la propia agencia. Buscamos a alguien creativo, organizado, con criterio propio y capacidad para transformar ideas en contenidos que generen resultados. ¿Qué esperamos de ti? Imprescindible • Experiencia en la gestión de redes sociales para empresas de diferentes sectores., • Capacidad para crear planes de contenidos adaptados a distintos públicos y canales., • Excelente nivel de redacción y capacidad para adaptar el tono de comunicación a cada marca., • Creación de contenidos para LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok y otras plataformas., • Edición y creación de vídeo para contenidos digitales., • Manejo de Canva y otras herramientas de creación de contenidos., • Capacidad para coordinar proyectos junto a equipos de diseño, desarrollo y cliente., • Disponibilidad para desplazarse puntualmente a clientes y eventos para la generación de contenidos audiovisuales., • Título de Euskera mínimo B2. Muy valorable • Planificación, gestión y optimización de campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads., • Conocimientos de SEO y posicionamiento orgánico., • Experiencia en estrategias de captación, fidelización y nurturing mediante Email Marketing., • Conocimientos de Marketing Automation, segmentación de audiencias y automatización de procesos comerciales y de marketing., • Nivel medio-alto de inglés., • Conocimientos de fotografía y grabación de vídeo., • Experiencia en herramientas de análisis y medición de resultados digitales. Y además... Queremos una persona que ya haya incorporado la IA generativa a su forma de trabajar. No buscamos a alguien que use ChatGPT de vez en cuando. Buscamos a alguien que entienda cómo utilizar herramientas de inteligencia artificial para investigar, generar ideas, acelerar procesos, mejorar contenidos, crear propuestas creativas, optimizar flujos de trabajo y aumentar el impacto de las estrategias de comunicación. Valoraremos especialmente experiencia con: • ChatGPT, Claude, Gemini o herramientas similares., • Generación de imágenes y recursos creativos mediante IA., • Automatización de tareas y procesos., • Creación de prompts y flujos de trabajo eficientes., • Uso de IA para marketing de contenidos, investigación y productividad. ¿Cómo es la persona que buscamos? Alguien creativo, curioso y con ganas de aprender continuamente. Una persona capaz de gestionar varios proyectos a la vez, organizarse de forma autónoma y aportar ideas nuevas tanto para clientes como para la propia agencia. Alguien que disfrute trabajando en equipo, compartiendo conocimiento y explorando nuevas formas de comunicar en un entorno digital en constante evolución. Valoramos más la actitud, la iniciativa y las ganas de evolucionar que el dominio de una herramienta concreta. Las plataformas cambian constantemente; la curiosidad y la capacidad de aprendizaje son las que marcan la diferencia. Y, sobre todo, buscamos a alguien que entienda que detrás de cada publicación, vídeo o campaña hay un objetivo de negocio que debemos ayudar a conseguir. Requisitos • Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, Periodismo o disciplinas afines., • Al menos 3 años de experiencia profesional en gestión de redes sociales, creación de contenidos o comunicación digital. ¿Te apetece formar parte del equipo? Si crees que encajas en esta forma de entender la comunicación digital y quieres seguir creciendo junto a nosotros, envíanos tu CV. Estamos deseando conocerte. ¿Listo para convertirte en EÑUTTalari?

🚀 ¡En Andersen Bilbao buscamos talento para el Departamento de Derecho Público y Regulatorio! Buscamos abogados/as con 2 a 4 años de experiencia en derecho público y regulatorio, que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. ¿Qué harás en Andersen? • Gestión y archivo documental: centralización de comunicaciones con clientes y organización de toda la documentación., • Trámites administrativos ante registros públicos y seguimiento de consultas y procedimientos administrativos y judiciales., • Preparación de propuestas de honorarios y servicios, apoyo en originación y facturación., • Labores jurídicas: búsqueda de jurisprudencia y doctrina, redacción de comunicaciones, informes, escritos y recursos ante distintos órganos y jurisdicciones, con especial énfasis en jurisdicción contencioso-administrativa., • Celebración de juicios en jurisdicción contencioso-administrativa y, eventualmente, en otros órdenes según corresponda., • Participación en procesos de Due Diligence en operaciones transaccionales en materia regulatoria. Requisitos: • 2 a 4 años de experiencia profesional en derecho público y regulatorio en despachos de abogados o asesorías jurídicas de empresa., • Conocimientos en procedimiento administrativo común y régimen jurídico del sector público, contratación pública, responsabilidad patrimonial, procedimiento sancionador, dominio público, concesiones y autorizaciones, medioambiente, expropiación forzosa, telecomunicaciones, fomento y subvenciones, energía, recursos naturales, puertos e infraestructuras, entre otros., • Experiencia procesal de al menos 1 año en cualquier orden jurisdiccional., • Nivel de inglés C1, • Valorable (aunque no excluyente) perfil lingüístico en Euskera: PELE 3 (C1) o PELE 4 (C2 o bilingüe). Valorable experiencia en la utilización de herramientas de Inteligencia Artificial., • Altamente valorable la preparación de oposiciones a cuerpos superiores de letrados o técnicos jurídicos de cualquiera de los niveles de la Administración, • Capacidad de trabajo autónomo, proactividad, orientación al cliente y motivación por los retos; habilidades de liderazgo, interacción social y redacción jurídica de calidad; iniciativa, organización y gestión efectiva de tareas y plazos ¿Qué ofrecemos? Te unirás a un equipo consolidado, orientado al derecho de los negocios y con oportunidades de aprendizaje constante. Aquí podrás crecer profesionalmente en un entorno cercano, colaborativo y con retos que te permitirán desarrollar todo tu potencial. 📍 Ubicación: Gran Vía Don Diego López de Haro, 35, 48009 Bilbao. Si buscas un proyecto sólido donde asumir nuevos retos y aportar valor desde el derecho, ¡queremos conocerte!

• ¡MUY IMPORTANTE! Solo se aceptarán las candidaturas así: envía tu CV y una carta de motivación a la dirección de correo electrónico jobs@euskampus.eu con la referencia #euskampus_Community Organiser, antes del 14 de junio. Entre los programas que Euskampus Fundazioa diseña y desarrolla actualmente, BIZI ON es una iniciativa decidida a cambiar la forma en la que las personas (pacientes, cuidadores/as y profesionales de la salud) conviven con el cáncer en Euskadi. Para eso es necesario concienciar, activar y movilizar a mucha gente de perfiles y entornos diversos. La comunidad BIZI ON está ya en marcha y ahora requiere de mayor impulso para crecer y provocar el cambio que buscamos. En el desempeño de esta intrépida misión, Euskampus trabaja en alianza con el equipo The Care Lab, activistas en transformar los modelos de cuidado. Te encargarás principalmente de impulsar, movilizar y comunicar a todos los agentes, entidades y personas necesarias para provocar el cambio descrito. • Identificar agentes y personas clave, asociaciones de pacientes entre otros, perfilando su relación con el cáncer y su campo de influencia., • Movilizar entidades y personas desde la comprensión de cómo funciona y se interrelacionan los distintos sistemas (de salud, de servicios sociales, de atención y cuidado…)., • Motivar el sentido de pertenencia al movimiento y comunidad Bizi ON tanto en espacios físicos como digitales, organizando y facilitando encuentros y eventos presenciales y llamar a la acción a dicha comunidad., • Diseñar e implementar acciones de activación y movilización., • Contribuir en la comunicación y difusión de Bizi ON generando contenidos de difusión, gestionando las RRSS. Serás parte del equipo de proyectos que se desarrollan en el marco de la iniciativa BIZI ON y de futuras iniciativas vinculadas a la cooperación ciencia–sociedad. Esto incluye la coordinación operativa de acciones de activación, movilización, cuidado de la relación con agentes del ecosistema y la planificación y ejecución de acciones de comunicación y contenidos para su correcta visibilización. Llevar a cabo acciones de implementación para alcanzar los objetivos marcados por el equipo coordinador de Bizi ON. Transformar el modelo de cuidado desde la comunidad requiere concienciar en base a evidencia y conocimiento contrastado. Por eso la persona contratada entrará a formar parte del equipo coordinador de proyecto, contribuyendo al diseño e implementación de acciones encaminadas a cumplir con los objetivos estratégicos desde la movilización. Funciones principales Gestión de proyectos • Coordinación integral de las acciones de activación y movilización (diseño, lanzamiento, gestión y acompañamiento a los miembros de la comunidad BIZI ON )., • Seguimiento operativo, apoyo en la puesta en marcha de nuevas iniciativas e identificación de oportunidades de colaboración., • Benchmark de iniciativas similares. Comunicación y contenidos • Creación de contenidos asociados al programa para web, redes sociales, newsletters y materiales de difusión., • Cobertura comunicativa de actividades puntuales (retransmisiones breves, vídeos, fotos) en colaboración con los equipos de comunicación., • Organización y apoyo en dinámicas participativas, reuniones y encuentros presenciales y/o online. Requisitos • Titulación universitaria de posgrado., • Al menos 3 años de experiencia profesional relevante a la misión del puesto y de las funciones planteadas., • Experiencia en asistencias técnicas, así como competencias digitales avanzadas., • Habilidades de comunicación oral y escrita en inglés, castellano y euskera. Es importante tener un nivel de competencias orales y escritas en los tres idiomas que permita participar en una reunión, presentar un trabajo, redactar un informe o interactuar por teléfono o mail con naturalidad., • Disponibilidad para asistir a reuniones, encuentros y eventos locales e internacionales., • Proactividad para identificar y proponer nuevos proyectos y oportunidades. Trabajar con nosotros te permitirá: • Contribuir a cambiar la forma en la que funcionan habitualmente los sistemas y las colaboraciones., • Desarrollar tu labor en una entidad posicionada y reconocida por su labor y resultados obtenidos en el Sistema Vasco de Ciencia, Tecnología e Innovación y como agente conector de diversos agentes sociales., • Participar en proyectos vanguardistas para las Entidades y Administraciones Públicas, agentes sociales y la comunidad científica., • Trabajar con comunidades locales, regionales y transfronterizas en otros proyectos., • Desarrollar tu trayectoria personal y profesional a través de una formación sólida y continuada., • Trabajar en equipos de gran talento con un excelente ambiente de trabajo. • Incorporación inmediata en nuestra sede de Leioa., • Salario a negociar en función del perfil de la persona candidata., • Contrato indefinido con posibilidad de extenderse a jornada completa. Cómo participar Si la idea te entusiasma y quieres comprometerte con el movimiento BIZI ON, envía tu CV y una carta de motivación a la dirección de correo electrónico jobs@euskampus.eu con la referencia #euskampus_Community Organiser, antes del 14 de junio. Toda la información en: www.euskampus.eus/es/equipo#seccion-tab-ofertas

GAURSA - CONCESIONARIO OFICIAL necesita incorporar un/a ASESOR/A COMERCIAL - VENDEDOR/A DE VEHÍCULOS DE OCASIÓN para la zona de Bizkaia https://www.gaursa.com/concesionario Principales funciones y responsabilidades • Asesoramiento y venta de vehículos, mediante una elevada orientación al cliente, • Aprovechamiento y seguimiento de oportunidades multicanal en la atención al cliente hasta su venta., • Conocimiento del producto y de la tipología de los clientes, • Venta de servicios adicionales como productos de financiación, seguros, ..., • Alcanzar los objetivos comerciales de venta de vehículos y servicios, • Cumplimiento de procedimientos establecidos y estándares de calidad para le óptimo funcionamiento, • Gestión documental de los expedientes Ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y gran equipo de trabajo, • Retribución competitiva: Salario Fijo + variable por comisiones ¡Aplica a la oferta y te lo explicaremos en la entrevista! Requisitos indispensables: • Permiso de conducir en vigor (B), • Habilidades comunicativas para la VENTA ONLINE/OFFLINE, • Experiencia en venta de vehículos y servicios asociados, • Experiencia demostrable en venta directa, • Pasión y entusiasmo por la venta de vehículos y el desarrollo de funciones orientadas al trato con clientes, • Habilidad en el manejo de PLATAFORMAS DIGITALES ( CRM, portales de motor...) y programas de gestión Pensamos en una persona con: • Iniciativa, dinamismo y proactividad, • Capacidad de organización y trabajo en equipo, • Capacidad de adaptación y orientación al cliente, • Orientación al logro, • Impacto e influencia, • Habilidades comunicativas y dotes comerciales Requisitos deseados: • Se valorará tener conversación fluida en Euskera

¿Te apasiona la tecnología? ¿y anticiparte al futuro, inspirar y apoyar la toma de decisiones? ¿Quieres formar parte de un equipo referente en innovación en Euskadi? ¡Esta oportunidad es para ti! Innobasque, la Agencia Vasca de Innovación, busca un/a Responsable de Proyecto para su equipo de prospectiva. Trabajarás analizando tendencias en ciencia, tecnología e innovación, elaborando informes estratégicos y tecnológicos. Además, contribuirás a socializar los resultados de estos informes en talleres y cursos, así como a promover la cultura de la prospectiva. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y vigilar fuentes de información sobre tendencias tecnológicas (IA, cuántica, tecnologías emergentes, etc.), así como en ámbitos más generales (geopolítica, económica, sociedad y medioambiente) recopilando y analizando datos para detectar riesgos y oportunidades emergentes., • Diseñar y aplicar metodologías prospectivas (análisis de tendencias, Delphi, escenarios, etc.) adaptadas a las necesidades del sistema vasco de ciencia, tecnología e innovación, con especial atención a la evolución de tecnologías emergentes y su impacto., • Elaborar estudios, escenarios futuros e informes tecnológicos con recomendaciones que apoyen la planificación y la toma de decisiones., • Transformar los resultados de la prospectiva en propuestas concretas, participando en su definición, desarrollo y seguimiento., • Integrar la visión de futuro en planes y programas, incorporando tendencias tecnológicas clave, gestionando relaciones con socios y proveedores y fomentando la innovación y el trabajo en equipo., • Organizar cursos, talleres y acciones de sensibilización e inspiración para socializar los informes elaborados y para promover la cultura de vigilancia y prospectiva. ¿Qué esperamos de ti? • Conocimiento en tecnologías emergentes y en tecnologías industriales., • Curiosidad e iniciativa para explorar nuevas tendencias tecnológicas y transformar la información en propuestas., • Pensamiento analítico y crítico, capaz de analizar y relacionar grandes volúmenes de información y generar opinión y posicionamiento propio y coherente, especialmente en lo que a aspectos tecnológicos se refiere., • Comunicación y colaboración, para compartir resultados de forma clara y construir relaciones sólidas con el equipo y las entidades socias., • Orientación a resultados y visión estratégica, para conectar ideas y contexto y apoyar la toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a Innobasque, la Agencia Vasca de Innovación, una alianza público-privada con casi 1.000 socios, cuyo objetivo es impulsar la innovación en Euskadi dentro del marco del Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación., • Formar parte de un equipo multidisciplinar y sólido, en un entorno dinámico con retos que impulsarán tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, orientada a facilitar la conciliación y el bienestar., • Plan de formación y desarrollo adaptado a tus necesidades y a los retos del puesto. Requisitos • Titulación universitaria preferiblemente en Ingeniería, Ciencias, Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones, Física, Matemáticas u otras disciplinas tecnológicas afines. Valorable formación en Economía, ADE o afines con especialización o experiencia en entornos tecnológicos., • Experiencia mínima de 5 años en consultoría tecnológica, prospectiva o funciones similares. Se valorará experiencia previa en entornos de I+D+i, centros tecnológicos, agencias de innovación, unidades de vigilancia tecnológica, consultoría tecnológica avanzada o industria intensiva en tecnología., • Experiencia o conocimiento en análisis de tendencias tecnológicas (IA, digitalización, industria 4.0, otras tecnologías emergentes, etc.) y su impacto en organizaciones, negocio o políticas públicas., • Dominio de herramientas de análisis de datos: IA, analítica avanzada, ofimática avanzada., • Capacidad para traducir conocimiento tecnológico complejo en implicaciones estratégicas para organizaciones o territorios., • Dominio de herramientas de análisis de datos: IA, analítica avanzada, ofimática avanzada., • Idiomas: Euskera e Inglés nivel C1 mínimo., • Valorable Máster en estudios de futuro, análisis estratégico o prospectiva y conocimiento del ecosistema vasco de innovación. _ Teknologia maite duzu? Etorkizunari aurrea hartu, inspiratu eta erabakiak hartzen lagundu? Euskadin berrikuntzan erreferentea den talde batean parte hartu nahi duzu? Aukera hau zuretzat da! Innobasque, Berrikuntzaren Euskal Agentzia, proiektu-arduradun baten bila dabil bere prospektiba-taldearentzat. Zientziako, teknologiako eta berrikuntzako joerak aztertzen lan egingo duzu, eta txosten estrategikoak eta teknologikoak egingo dituzu. Gainera, txosten horien emaitzak tailer eta ikastaroetan sozializatzen lagunduko duzu, baita prospektibaren kultura sustatzen ere. Zer egingo duzu zure egunerokoan? • Joera teknologikoei buruzko informazio-iturriak identifikatzea eta zaintzea (IA, kuantika, sortzen ari diren teknologiak, etab.), baita eremu orokorragoetan ere (geopolitika, ekonomia, gizartea eta ingurumena), eta datuak biltzea eta aztertzea, sortzen ari diren arriskuak eta aukerak hautemateko., • Zientziaren, teknologiaren eta berrikuntzaren euskal sistemaren beharretara egokitutako prospekzio-metodologiak diseinatzea eta aplikatzea (joeren analisia, Delphi, agertokiak, etab.), arreta berezia jarriz sortzen ari diren teknologien bilakaerari eta haien eraginari., • Azterlanak, etorkizuneko agertokiak eta txosten teknologikoak egitea, plangintza eta erabakiak hartzen lagunduko duten gomendioekin., • Prospektibaren emaitzak proposamen zehatz bihurtzea, eta horien definizioan, garapenean eta jarraipenean parte hartzea., • Etorkizuneko ikuspegia plan eta programetan integratzea, funtsezko joera teknologikoak txertatuta, bazkideekin eta hornitzaileekin harremanak kudeatuta eta berrikuntza eta talde-lana sustatuta., • Sentsibilizazioko eta inspirazioko ikastaroak, tailerrak eta ekintzak antolatzea, egindako txostenak gizarteratzeko eta zaintzaren eta prospektibaren kultura sustatzeko. Zer espero dugu zugandik? • Sortzen ari diren teknologien eta industria-teknologien ezagutza., • Joera teknologiko berriak aztertzeko eta informazioa proposamen bihurtzeko jakin-mina eta ekimena., • Pentsamendu analitikoa eta kritikoa, informazio-bolumen handiak aztertu eta erlazionatzeko eta iritzi eta posizionamendu propioa eta koherentea sortzeko gai dena, batez ere alderdi teknologikoei dagokienez., • Komunikazioa eta lankidetza, emaitzak modu argian partekatzeko eta taldearekin eta bazkide diren erakundeekin harreman sendoak eraikitzeko., • Emaitzetarako orientazioa eta ikuspegi estrategikoa, ideiak eta testuingurua konektatzeko eta erabakiak hartzen laguntzeko. Zer eskaintzen dugu? • Innobasquen, Berrikuntzaren Euskal Agentzian, aliantza publiko-pribatu bat sartzea, ia 1.000 bazkiderekin. Aliantza horren helburua Euskadin berrikuntza sustatzea da, Zientzia, Teknologia eta Berrikuntza Planaren esparruan., • Diziplina anitzeko talde sendo batean parte hartzea, zure garapen profesionala bultzatuko duten erronkak dituen ingurune dinamiko batean., • Ordutegi-malgutasuna, kontziliazioa eta ongizatea errazteko., • Zure beharretara eta lanpostuaren erronketara egokitutako prestakuntza- eta garapen-plana. Baldintzak • Unibertsitateko titulua, ahal dela Ingeniaritzan, Zientzietan, Informazioaren Teknologietan, Telekomunikazioetan, Fisikan, Matematikan edo antzeko beste diziplina teknologiko batzuetan. Balioesteko modukoa da ingurune teknologikoetan espezializatutako edo esperientzia duten Ekonomia, DEA edo antzekoen arloko prestakuntza., • Gutxienez 5 urteko esperientzia aholkularitza teknologikoan, prospektiban edo antzeko eginkizunetan. I+G+b inguruneetan, zentro teknologikoetan, berrikuntza-agentzietan, zaintza teknologikoko unitateetan, aholkularitza teknologiko aurreratuan edo teknologiako industria intentsiboan aurretik izandako esperientzia baloratuko da., • Joera teknologikoak (IA, digitalizazioa, 4.0 industria, sortzen ari diren beste teknologia batzuk, etab.) eta horiek erakundeetan, negozioan edo politika publikoetan duten eragina aztertzen esperientzia edo ezagutza., • Datuak aztertzeko tresnak menderatzea: IA, analitika aurreratua, ofimatika aurreratua., • Ezagutza teknologiko konplexua erakunde edo lurraldeentzako inplikazio estrategiko bihurtzeko gaitasuna., • Datuak aztertzeko tresnak menderatzea: IA, analitika aurreratua, ofimatika aurreratua., • Hizkuntzak: Euskara eta ingelesa, gutxieneko C1 maila., • Masterra: etorkizuneko azterlanak, analisi estrategikoa edo prospektiboa eta berrikuntzaren euskal ekosistemaren ezagutza.

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 45.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Como Director de desarrollo de negocio serás el encargado de definir la estrategia comercial y la composición de los equipos de delivery, apoyándose en los centros de Servicio de Sopra Steria así como de la contratación externa si así se considerase necesario Los skills necesario son los siguientes: En el área comercial: • Experiencia al menos de 8 años en proyectos de IT en Euskadi (SECTOR PÚBLICO/ PRIVADO), • Experiencia en venta de desarrollos en las diferentes áreas funcionales de la dirección, • Experiencia en lectura de pliegos de concursos y redacción de ofertas de la administración pública., • Familiarizado con liderazgo de equipos multidisciplinares para la generación de ofertas., • Capaz de buscar interna y externamente a la compañía para proponer soluciones., • Motivado para construir un departamento de Desarrollo en Sopra Steria Norte con responsabilidad tanto en la parte Comercial como técnica En el área Técnica: • Haber desempeñado diferentes responsabilidades dentro de las áreas técnicas en los equipos de Desarrollo (Analista-Programador, Jefe de proyecto, etc…), • Capaz de entender los desafíos tecnológicos a los que se enfrenta el cliente en esta área, • Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos (Jefe de Proyectos)., • Certificación Project Manager Professional (PMP) emitida por el Project Management Institute (PMI) o equivalente., • Deseable: Certificado de euskera (No imprescindible) Ofrecemos: • Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo!, • Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo?, • Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado, • Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

DESCRIPCIÓN: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 15 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. Buscamos un Consultor/a SAP PY para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Valoramos la iniciativa de aprendizaje y formación, el compromiso, la comunicación y la forma de trabajar en equipo. FUNCIONES: • Labores de consultoría principalmente., • Llevar a cabo el desarrollo del módulo de gestión de Recursos Humanos de SAP., • Mejora de procesos de SAP HCM en relación al procesamiento de nominas principalmente., • Acciones de Marketing y formación., • Desarrollar en ABAP según avance o capacitación técnica. REQUERIMIENTOS: • Estudios relacionados con la Administración y dirección de empresas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos…, • Experiencia mínima de 3-4 años como Consultor HXM., • Estudios, cursos o experiencias previas con algún módulo de SAP., • Idiomas: Inglés B2. VALORABLE: • Conocimiento y experiencia técnica en módulos de SAP de Recursos Humanos., • Experiencia en desarrollo Abap y/o conocimientos de otros módulos del área HCM de SAP, • Idiomas: Euskera

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Nuestra metodología integra creatividad, tecnología y pensamiento estratégico para ofrecer soluciones diferenciales, construyendo narrativas de marca coherentes y memorables que generan impacto en el negocio. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Full-Stack Developer Buscamos Full-Stack Developer con visión técnica, pasión por la innovación y ganas de liderar el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto. Si tienes más de 4 años de experiencia y te entusiasma trabajar en proyectos que integran UX, branding e inteligencia artificial, esta es tu oportunidad. Lo que harás Como Full-Stack Developer, serás responsable de: • Desarrollar soluciones web y móviles, tanto front-end como back-end., • Traducir diseños con precisión pixel perfect usando tecnologías modernas., • Implementar funcionalidades con JavaScript (Vanilla/Vue/React), PHP y MySQL., • Aplicarás buenas prácticas de desarrollo: testing, seguridad, control de versiones (Git), rendimiento y accesibilidad., • Trabajarás en productos reales que llegan a miles de personas usuarias, desde plataformas de gestión complejas hasta experiencias digitales de nueva generación para marcas líderes., • Colaborar con equipos de diseño, producto y desarrollo en entornos ágiles. ¿Qué buscamos? • Desarrollador/a con visión estratégica, capaz de ir más allá de la ejecución., • Formación en informática (universitaria o FP superior)., • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos Full-Stack., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del código., • Gusto por el trabajo en equipo y capacidad de adaptación., • Buenas prácticas de accesibilidad, SEO técnico y semántica web., • Criterio visual y sensibilidad por el diseño., • Pasión y motivación para aplicar IA en tus desarrollos., • Interés por entender el por qué y el para qué de cada decisión de desarrollo., • Autonomía para definir problemas, anticiparse y proponer soluciones bien argumentadas., • Orden, criterio y capacidad para priorizar lo importante en entornos complejos. Idiomas • Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia)., • Euskera: valorable. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales, según seniority, experiencia y nivel de responsabilidad., • Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre., • Jornada intensiva en verano., • Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje., • Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores., • Oficinas en Bilbao, en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo., • Desarrollo profesional y formación continua., • Un ambiente humano, cercano y con muy buen rollo. Nuestra cultura Llevamos nuestros valores a todas las dimensiones de Zorraquino. Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. • Rigor. Trabajamos con método, rigor y disciplina. La calidad es un hábito., • Compromiso. Cumplimos lo que decimos. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente., • Estrategia. Entendemos la raíz del problema y pensamos antes de ponernos a trabajar. Creamos sentido, dirección y foco., • Honestidad. Comunicamos con transparencia desde la verdad y el respeto., • Vocación de servicio. Elevamos a los demás. Facilitamos el trabajo, aclaramos el camino y multiplicamos criterio., • Cuidamos unos de otros. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad., • Inconformismo. Buscamos hacerlo mejor. Siempre. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar., • Pensamiento de negocio. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo., • Excelencia. Queremos hacer trabajos excepcionales. Cuidamos el fondo, la forma y los detalles. ¿Te unes a nuestro equipo? • Cómo postular: Envíanos tu CV y referencias y cuéntanos por qué eres el/la Full-Stack Developer que Zorraquino necesita.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Auxiliar de Administración de Personal el cual se encargará de la gestión administrativa de Personal del contrato de limpieza de EELL dependientes del Ayuntamiento de Bilbao. Sus funciones serán las siguientes: • Gestión de nómina, • Gestión de contratos, • Cartas de cese, • Gestión en Seguridad Social (altas, bajas, modificaciones, gestión de partes de incapacidad temporal...etc), • Informes datos agregados UTEs, • Listado Absentismos sindicales, • Certificados riesgos de embarazo, paternidad..., • Control y gestión del pago delegado Mutua, • Gestión de la documentación de un accidente para servicios médicos, • Gestión del Gestor Documental., • Cualquier otra gestión necesaria propia del departamento de administración de personal. ¿Qué necesitas? Formación indispensable: • Formación académica en graduado social y/o FP II de Administración., • En su defecto, se valorará experiencia en administración de personal. Experiencia: • Se requiere una experiencia mínima de 1 año en puestos similares, preferiblemente en departamentos de administración de personal o gestión de nóminas. Idiomas: • Castellano (Nativo), • Valorable euskera (B1) Conocimientos informáticos indispensables: • Manejo del Paquete Office, especialmente Excel a nivel intermedio-avanzado., • Dominio de SAP / SAP Incorpora a nivel avanzado. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Contrato de interinidad. Ubicación: Bilbao. Jornada: Completa. Retribución: Según convenio Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo. Posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Nuevos retos. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento. -

En LKS Next Selection & Training Managemet buscamos una persona que quiera evolucionar profesionalmente dentro de un entorno colaborativo y con propósito. Una persona con inquietud por seguir aprendiendo, crecer, y aportar valor para formar parte de nuestro equipo de TALENT SOLUTIONS. ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación Grado en ADE, Psicología, o titulaciones afines. Se valorará positivamente experiencia previa en funciones relacionadas con personas, talento o consultoría. 🌍 Idiomas Euskera: nivel alto requerido (B2 – C1) Inglés: valorable 🤝 Orientación a personas y clientes Buenas habilidades de comunicación, orientación al servicio y capacidad para entender necesidades y aportar soluciones de calidad. 🗂️ Organización y autonomía Capacidad organizativa en entornos dinámicos, gestionando varias tareas o proyectos a la vez, con responsabilidad, criterio y foco en plazos y calidad. 💻 Inquietud por la innovación Valoramos perfiles con inquietud real y ganas de evolucionar en entornos digitales. IA generativa (IAG), la automatización de procesos y el uso de nuevas herramientas aplicadas a People & Talent. ¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyectos diversos, con clientes y contextos diferentes., • Seguir creciendo profesionalmente con el apoyo de un equipo experto., • Un entorno donde se valora la iniciativa y la mejora continua., • Proyección y desarrollo dentro del ámbito Talent Solutions. Queremos conocerte 🙌

¿Te imaginas poder trabajar transformando organizaciones y en la implantación proyectos de capital humano que ayuden a las organizaciones? En PKF Attest, buscamos un/a Consultor/a Senior interesado/a en continuar su carrera dentro de nuestro área de Consultoría de Personas y oficina de Bilbao. TE BUSCAMOS A TI 👇 • Graduado en ADE, Derecho, Ingeniería de Organizaciones, Psicología o similar, • 5-7 años de experiencia trabajando en el diseño y desarrollo de proyectos de consultoría de organizaciones y personas, transformación organizativa o proyectos similares y su ejecución., • Buenas dotes de comunicación, pensamiento crítico, escucha activa y generación de confianza. Valorable: nivel alto de euskera y Máster en RRHH. ¿QUÉ HARÁS COMO CONSULTOR/A SENIOR? ⭐⭐⭐ Participaras en proyectos directamente relacionados con el capital humano de las empresas realizando y transformando las organizaciones mediante: • Modelos de política salarial., • Análisis, descripción y valoración de puestos., • Modelos de competencias., • Planificación de plantilla., • Planes de igualdad., • Modelos y políticas de sucesión y transmisión del conocimiento., • Cualquier definición de procesos en materia de Recursos Humanos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 📢📢 • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Contratación estable., • Posibilidad real de desarrollo y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento., • Formación continua., • Jornada intensiva de verano., • Retribución flexible (comida y transporte), aportación monetaria extra por parte de la empresa, fomento de la actividad física y bienestar (Wellhub), descuentos en Seguro de Salud. Si te sientes identificado con todo lo que has leído... no lo pienses y háznoslo saber, ¡estamos deseando conocerte!

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BILBAO? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Redes altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Bilbao. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad. Funciones del puesto: • Configurar, mantener y solucionar problemas en redes LAN, WAN, NAC y WLAN., • Implementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red., • Realizar pruebas de rendimiento y optimización de la red., • Colaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet., • Documentar los procedimientos y configuraciones de red. Requisitos mínimos: • Estudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones., • Experiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes., • Conocimientos sólidos en tecnologías de redes, incluyendo TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc., • Experiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc., • Familiaridad con herramientas de monitoreo de red., • Certificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Carné de conducir., • Idiomas: Castellano nativo, euskera avanzado (valorable) e inglés técnico. Competencias: • Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficaz y eficiente., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios y compañeros., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y cambios en el entorno de trabajo., • Organización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle., • Orientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios., • Aprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud. Se Ofrece: • Contrato Indefinido., • Jornada: Completa., • Modalidad: Hibrida., • Incorporación Inmediata., • Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h, • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@semic.es o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Desde LKS Next Selection buscamos una figura clave en control de riesgos y cumplimiento dentro de la actividad de capital riesgo en SGEIC – Grupo SPRI. ¿Cual será tu misión? Liderar el área de control, riesgos y compliance corporativo, asegurando la correcta supervisión financiero-administrativa, el cumplimiento normativo y la gestión integral de riesgos en la organización. Tus funciones principales serán: • Desarrollo de herramientas de reporting y seguimiento de inversiones., • Análisis y valoración de carteras y su performance., • Diseño de un modelo agregado de riesgos, incluyendo:, • Gobierno, • Monitorización, • Reporting, • Supervisión del cumplimiento normativo (CNMV y otros organismos)., • Control y seguimiento de funciones administrativo-financieras., • Participación, en su caso, en órganos de gobierno de sociedades participadas., • Ejecución de funciones adicionales asignadas por la Dirección General. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos una persona con sólidas competencias de liderazgo y gestión de personas, alta capacidad analítica, orientación al detalle, organización y trabajo sistemático, junto con habilidades de comunicación, colaboración en equipo. Formación • Grado en ADE, Economía, Derecho Económico o áreas afines., • Valorable : Máster en finanzas y formación específica en capital riesgo Idiomas • Euskera y castellano: nivel alto, • Inglés: nivel C1, • Valorables otros idiomas Experiencia • +6 años en posiciones de:, • Dirección financiera / controlling, • Control de filiales o participadas, • Valorable experiencia en:, • Entidades reguladas (SGEIC, SGICC, etc.), • Relación con CNMV, • Auditoría y fiscalidad

Psicólogo/a - Residencia Arkupea Sustitución por vacaciones de verano Emocional Technologies 22 S.L · Orduña, Bizkaia · Presencial Orduña, Bizkaia ⏰ Horario y jornada: 12 h/semana, distribuidas en martes, miércoles y viernes. Sustitución por vacaciones de verano en días concretos de julio y agosto. Sobre Emocional En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Sobre el puesto Buscamos Psicólogo/a para cubrir las vacaciones de verano de la psicóloga actual en la Residencia Arkupea, en Orduña , dentro de un proyecto de atención a personas mayores. El servicio ofrece apoyo psicológico, emocional y preventivo, contribuyendo al bienestar integral de las personas usuarias y trabajando en coordinación con el equipo técnico del centro. Fechas de cobertura La sustitución se realizará en los siguientes días: Julio: Martes 7 de julio Miércoles 8 de julio Viernes 10 de julio Martes 14 de julio Miércoles 15 de julio Viernes 17 de julio Agosto: Martes 4 de agosto Miércoles 5 de agosto Viernes 7 de agosto Martes 11 de agosto Miércoles 12 de agosto Viernes 14 de agosto Horario del servicio Martes: de 9:00 a 13:30 h — 4,5 horas. Miércoles: de 9:30 a 13:30 h — 4 horas. Viernes: de 15:00 a 18:30 h — 3,5 horas. Tu día a día Intervención psicológica directa con personas usuarias. Valoración inicial y seguimiento. Atención individual y grupal. Prevención del deterioro y promoción del bienestar emocional. Diseño y aplicación de programas de intervención psicológica. Participación en el equipo interdisciplinar. Contribución al Plan de Atención Individualizada, si procede. Registro sistemático de la actividad y documentación profesional. Coordinación con el equipo técnico del centro. Elaboración de informes o documentación técnica vinculada al servicio, cuando proceda. Requisitos imprescindibles Grado o Licenciatura en Psicología. Colegiación activa. Experiencia mínima de 1 año en atención psicológica en centros residenciales para personas mayores en los últimos 5 años. Euskera nivel B2. Mínimo 20 h de formación en Atención Integral Centrada en la Persona. Mínimo 20 h de formación especializada en gerontología y psicogeriatría. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Orduña. Disponibilidad para cubrir los días y horarios indicados. Se valorará Experiencia previa en residencias o centros de atención a personas mayores. Formación adicional en envejecimiento, deterioro cognitivo, acompañamiento emocional o intervención con personas mayores. Experiencia en coordinación con equipos interdisciplinares. Capacidad de adaptación a un servicio ya en funcionamiento. Sensibilidad, trato cercano y enfoque centrado en la persona. Condiciones Contrato de sustitución por vacaciones de verano. Puesto presencial en la Residencia Arkupea, en Orduña. Cobertura en días concretos de julio y agosto. Jornada de 12 h/semana, distribuida en martes, miércoles y viernes. Aplicación del convenio laboral correspondiente. Coordinación con el equipo técnico del centro y seguimiento del servicio. A tener en cuenta Se trata de una sustitución temporal para cubrir las vacaciones de la psicóloga actual del servicio. La actividad se desarrollará en coordinación con el equipo de la residencia. La persona seleccionada deberá mantener la cualificación exigida para el puesto. Se requiere disponibilidad para las fechas y horarios indicados. Cómo aplicar Envía toda tu documentación a: iratxe@emocional.com. Adjunta tu CV actualizado y documentación acreditativa: CV actualizado. Titulación universitaria. Certificado de colegiación. Certificados de formación. Acreditación de experiencia profesional, preferiblemente mediante certificados de empresa, contratos, nóminas o documentación equivalente. Acreditación de Euskera B2. Indica en el asunto: “Sustitución Psicología - Residencia Arkupea - Orduña” Fecha límite para enviar la documentación: 29 de junio de 2026

Grupo consolidado en el sector logístico con presencia en Euskadi, especializado en envíos urgentes, internacionales y servicios de valor, con una forma de trabajar cercana al cliente y orientada a la calidad del servicio, precisa incorporar en su sede en Bizkaia Director-a Comercial En dependencia de la Gerencia, será responsable liderar el área comercial de la compañía aportando organización y desarrollando el equipo, en un momento de destacado crecimiento de la compañía, lo que implica llevar a cabo la gestión comercial, mantener, dinamizar y hacer un seguimiento de la cartera de clientes actual, la captación de nuevos clientes, consolidar relaciones comerciales, y de proporcionar un excelente servicio con los estándares de calidad establecidos, gestionando un equipo de comerciales a su cargo (repartido en las tres provincias). Serán las principales funciones: Definir y poner en marcha el plan comercial. Dinamizar y dar seguimiento al equipo comercial. Desarrollar la cartera actual de clientes y captar nuevas oportunidades. Acompañar al equipo en visitas y seguimiento de clientes. Establecer prioridades y mejorar el foco comercial. Impulsar la venta de servicios de mayor valor. Trabajar con un seguimiento claro de la actividad y resultados. El perfil corresponde a una persona con formación adecuada al puesto y experiencia demostrable de al menos cinco años en un puesto de responsabilidad similar, valorándose la adquirida en sectores afines (logística, transporte o servicios). Se requiere manejo de Excel y bases de datos, y se valorarán los conocimientos en euskera y de Power BI. Asimismo, la persona seleccionada deberá aportar gran proactividad comercial y una clara orientación de servicio, gestión de equipos, capacidad negociación y de interrelación personal con diferentes clientes, así como capacidad de adaptación y flexibilidad. Se ofrece incorporación inmediata, contrato indefinido tras período de prueba, flexibilidad laboral y posibilidad de teletrabajo, e incorporación en un proyecto sólido, con claras perspectivas de crecimiento sobre una base de negocio consolidada, así como una retribución negociable en función de la experiencia y conocimientos aportados.

Somos INDAUX, llevamos más de 60 años diseñando sistemas de herrajes que aportan funcionalidad y calidad a los muebles. Nuestra trayectoria nos ha consolidado como el fabricante más completo del mercado español y referentes a nivel europeo. Estamos presentes en más de 70 países, contamos con 3 plantas de producción que superan los 70.000 m2 equipadas con una amplia gama de tecnologías avanzadas de producción. Somos más que una empresa industrial: somos un equipo que apuesta por la innovación continua inhouse y una firme inversión en I+D+i. Todo esto sin perder lo que nos define: espíritu global, cercanía local y un fuerte compromiso con nuestro entorno social y económico. Sobre el puesto Buscamos incorporar a una persona que asuma la responsabilidad de los Sistemas Integrados de Gestión, con una visión global, rigurosa y orientada a la mejora continua. El puesto tiene un papel clave en la evolución de nuestros sistemas de calidad, energía y sostenibilidad, así como en la relación con auditores, clientes y áreas internas. De forma más concreta, sus responsabilidades serán: 1.Gestión de Sistemas de Calidad y Energía • Mantenimiento y mejora de los sistemas ISO9001 e ISO50001., • Definición, seguimiento y análisis de indicadores (calidad, servicio, energía)., • Gestión documental y control de registros., • Coordinación de acciones correctivas y preventivas., • Liderazgo del Comité Operacional. 1. Auditorías • Planificación y liderazgo de: Auditorías de certificación (ISO9001, ISO50001), auditorías internas y auditorías de cliente., • Interlocución directa con auditores y clientes., • Preparación de documentación y evidencias., • Gestión y cierre de no conformidades. 1. Gestión Energética • Seguimiento de consumos energéticos por planta., • Elaboración de indicadores e informes periódicos., • Preparación de revisiones energéticas., • Liderazgo del Comité Energético y seguimiento de acciones. 1. Sostenibilidad • Adaptación a nuevos requisitos normativos y de cliente en sostenibilidad., • Preparación de información técnica para clientes., • Participación en proyectos relacionados con huella de carbono, requisitos ESG y medioambiente (en coordinación con el responsable de medioambiente). 1. Mejora y digitalización de sistemas • Gestión operativa de bases de datos actuales., • Identificación de ineficiencias en procesos y herramientas., • Liderazgo o participación en la migración de sistemas basados en Access a soluciones más robustas. Perfil que buscamos • Formación: preferentemente Ingeniería; se valorará formación especializada en calidad, energía y/o sostenibilidad., • Conocimientos clave: dominio de normativa ISO y base sólida en sostenibilidad aplicada al entorno industrial., • Idiomas: imprescindible euskera e inglés. Se valorará positivamente el francés. Competencias necesarias • Alta capacidad de organización, estructuración y rigor, con especial atención al detalle., • Facilidad para trabajar de forma transversal, manteniendo una relación continua y constructiva con todas las áreas de la organización., • Orientación a la mejora y evolución de los sistemas de gestión, aportando análisis y propuestas que permitan reforzar su eficacia y solidez., • Capacidad analítica y criterio técnico para interpretar datos, normativas y requisitos de cliente., • Estilo de trabajo colaborativo, con capacidad para coordinar comités y equipos de trabajo. Así es ser parte de INDAUX Sabemos que elegir un nuevo reto profesional va más allá del puesto. Por eso, aquí encontrarás: • Un proyecto estable en una compañía líder y en crecimiento internacional., • Desarrollo profesional con formación adaptada a tus necesidades y a los desafíos tecnológicos del sector., • La oportunidad de trabajar con tecnologías avanzadas en un entorno que apuesta por la innovación., • Un equipo cercano y colaborativo, donde tu aportación tendrá un impacto real, • Una cultura en la que remamos juntos, unidos por el compromiso y el bien común, mientras trabajamos para evolucionar e innovar cada día.

Somos INDAUX, llevamos más de 60 años diseñando sistemas de herrajes que aportan funcionalidad y calidad a los muebles. Nuestra trayectoria nos ha consolidado como el fabricante más completo del mercado español y referentes a nivel europeo. Estamos presentes en más de 70 países, contamos con 3 plantas de producción que superan los 70.000 m2 equipadas con una amplia gama de tecnologías avanzadas de producción. Somos más que una empresa industrial: somos un equipo que apuesta por la innovación continua inhouse y una firme inversión en I+D+i. Todo esto sin perder lo que nos define: espíritu global, cercanía local y un fuerte compromiso con nuestro entorno social y económico. Sobre el puesto Buscamos incorporar a una persona que asuma la responsabilidad de los Sistemas Integrados de Gestión, con una visión global, rigurosa y orientada a la mejora continua. El puesto tiene un papel clave en la evolución de nuestros sistemas de calidad, energía y sostenibilidad, así como en la relación con auditores, clientes y áreas internas. De forma más concreta, sus responsabilidades serán: 1.Gestión de Sistemas de Calidad y Energía • Mantenimiento y mejora de los sistemas ISO9001 e ISO50001., • Definición, seguimiento y análisis de indicadores (calidad, servicio, energía)., • Gestión documental y control de registros., • Coordinación de acciones correctivas y preventivas., • Liderazgo del Comité Operacional. 1. Auditorías • Planificación y liderazgo de: Auditorías de certificación (ISO9001, ISO50001), auditorías internas y auditorías de cliente., • Interlocución directa con auditores y clientes., • Preparación de documentación y evidencias., • Gestión y cierre de no conformidades. 1. Gestión Energética • Seguimiento de consumos energéticos por planta., • Elaboración de indicadores e informes periódicos., • Preparación de revisiones energéticas., • Liderazgo del Comité Energético y seguimiento de acciones. 1. Sostenibilidad • Adaptación a nuevos requisitos normativos y de cliente en sostenibilidad., • Preparación de información técnica para clientes., • Participación en proyectos relacionados con huella de carbono, requisitos ESG y medioambiente (en coordinación con el responsable de medioambiente). 1. Mejora y digitalización de sistemas • Gestión operativa de bases de datos actuales., • Identificación de ineficiencias en procesos y herramientas., • Liderazgo o participación en la migración de sistemas basados en Access a soluciones más robustas. Perfil que buscamos • Formación: preferentemente Ingeniería; se valorará formación especializada en calidad, energía y/o sostenibilidad., • Conocimientos clave: dominio de normativa ISO y base sólida en sostenibilidad aplicada al entorno industrial., • Idiomas: imprescindible euskera e inglés. Se valorará positivamente el francés. Competencias necesarias • Alta capacidad de organización, estructuración y rigor, con especial atención al detalle., • Facilidad para trabajar de forma transversal, manteniendo una relación continua y constructiva con todas las áreas de la organización., • Orientación a la mejora y evolución de los sistemas de gestión, aportando análisis y propuestas que permitan reforzar su eficacia y solidez., • Capacidad analítica y criterio técnico para interpretar datos, normativas y requisitos de cliente., • Estilo de trabajo colaborativo, con capacidad para coordinar comités y equipos de trabajo. Así es ser parte de INDAUX Sabemos que elegir un nuevo reto profesional va más allá del puesto. Por eso, aquí encontrarás: • Un proyecto estable en una compañía líder y en crecimiento internacional., • Desarrollo profesional con formación adaptada a tus necesidades y a los desafíos tecnológicos del sector., • La oportunidad de trabajar con tecnologías avanzadas en un entorno que apuesta por la innovación., • Un equipo cercano y colaborativo, donde tu aportación tendrá un impacto real, • Una cultura en la que remamos juntos, unidos por el compromiso y el bien común, mientras trabajamos para evolucionar e innovar cada día.

Desde la división IT de LHH buscamos incorporar un/a Gestor/a de Proyectos IT para nuestro cliente, reconocida empresa industrial ubicada en la zona del Goierri, en un proyecto estratégico de transformación tecnológica. La persona seleccionada será responsable del liderazgo e implantación de proyectos de digitalización en múltiples áreas de la organización. Responsabilidades principales • Liderar la implantación de un sistema integral de RRHH (ERP de RRHH y control)., • Analizar y definir criterios para diferenciar lo operativo y necesario frente a lo prescindible en la fase inicial del proyecto., • Coordinar a los distintos stakeholders internos y externos: RRHH, proveedores, negocio y clientes internos., • Asegurar el correcto seguimiento del proyecto, desde la definición hasta su evolución y mejoras posteriores., • Participar en otros proyectos estratégicos, como la implantación de un programa de calidad de proveedores., • Gestionar proyectos de infraestructuras, ERP y software, aportando criterio técnico y de negocio. Perfil buscado • Titulación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 2 años como Gestor/a de Proyectos IT., • Background técnico en IT, que le permita entender y dialogar con equipos técnicos y proveedores., • Experiencia en gestión de proyectos de:, • Infraestructuras, • ERP, • Software, • Idiomas: Inglés: nivel profesional y Euskera: valorable / requerido según contexto, • Perfil senior, con capacidad de liderazgo, autonomía y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación para interactuar con múltiples áreas del negocio. Horario y condiciones • Contrato indefinido., • Horario flexible con jornada partida Qué ofrece el proyecto • Proyecto estratégico y de largo recorrido, con impacto real en la organización., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Proyecto con inversión tecnológica real., • Entorno de trabajo joven, dinámico y con muy buen ambiente., • Participación en decisiones clave y visibilidad dentro de la compañía.

Desde la división IT de LHH buscamos incorporar un/a Gestor/a de Proyectos IT para nuestro cliente, reconocida empresa industrial ubicada en la zona del Goierri, en un proyecto estratégico de transformación tecnológica. La persona seleccionada será responsable del liderazgo e implantación de proyectos de digitalización en múltiples áreas de la organización. Responsabilidades principales • Liderar la implantación de un sistema integral de RRHH (ERP de RRHH y control)., • Analizar y definir criterios para diferenciar lo operativo y necesario frente a lo prescindible en la fase inicial del proyecto., • Coordinar a los distintos stakeholders internos y externos: RRHH, proveedores, negocio y clientes internos., • Asegurar el correcto seguimiento del proyecto, desde la definición hasta su evolución y mejoras posteriores., • Participar en otros proyectos estratégicos, como la implantación de un programa de calidad de proveedores., • Gestionar proyectos de infraestructuras, ERP y software, aportando criterio técnico y de negocio. Perfil buscado • Titulación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 2 años como Gestor/a de Proyectos IT., • Background técnico en IT, que le permita entender y dialogar con equipos técnicos y proveedores., • Experiencia en gestión de proyectos de:, • Infraestructuras, • ERP, • Software, • Idiomas: Inglés: nivel profesional y Euskera: valorable / requerido según contexto, • Perfil senior, con capacidad de liderazgo, autonomía y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación para interactuar con múltiples áreas del negocio. Horario y condiciones • Contrato indefinido., • Horario flexible con jornada partida Qué ofrece el proyecto • Proyecto estratégico y de largo recorrido, con impacto real en la organización., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Proyecto con inversión tecnológica real., • Entorno de trabajo joven, dinámico y con muy buen ambiente., • Participación en decisiones clave y visibilidad dentro de la compañía.

Desde la división IT de LHH buscamos incorporar un/a Gestor/a de Proyectos IT para nuestro cliente, reconocida empresa industrial ubicada en la zona del Goierri, en un proyecto estratégico de transformación tecnológica. La persona seleccionada será responsable del liderazgo e implantación de proyectos de digitalización en múltiples áreas de la organización. Responsabilidades principales • Liderar la implantación de un sistema integral de RRHH (ERP de RRHH y control)., • Analizar y definir criterios para diferenciar lo operativo y necesario frente a lo prescindible en la fase inicial del proyecto., • Coordinar a los distintos stakeholders internos y externos: RRHH, proveedores, negocio y clientes internos., • Asegurar el correcto seguimiento del proyecto, desde la definición hasta su evolución y mejoras posteriores., • Participar en otros proyectos estratégicos, como la implantación de un programa de calidad de proveedores., • Gestionar proyectos de infraestructuras, ERP y software, aportando criterio técnico y de negocio. Perfil buscado • Titulación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 2 años como Gestor/a de Proyectos IT., • Background técnico en IT, que le permita entender y dialogar con equipos técnicos y proveedores., • Experiencia en gestión de proyectos de:, • Infraestructuras, • ERP, • Software, • Idiomas: Inglés: nivel profesional y Euskera: valorable / requerido según contexto, • Perfil senior, con capacidad de liderazgo, autonomía y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación para interactuar con múltiples áreas del negocio. Horario y condiciones • Contrato indefinido., • Horario flexible con jornada partida Qué ofrece el proyecto • Proyecto estratégico y de largo recorrido, con impacto real en la organización., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Proyecto con inversión tecnológica real., • Entorno de trabajo joven, dinámico y con muy buen ambiente., • Participación en decisiones clave y visibilidad dentro de la compañía.

Somos INDAUX, llevamos más de 60 años diseñando sistemas de herrajes que aportan funcionalidad y calidad a los muebles. Nuestra trayectoria nos ha consolidado como el fabricante más completo del mercado español y referentes a nivel europeo. Estamos presentes en más de 70 países, contamos con 3 plantas de producción que superan los 70.000 m2 equipadas con una amplia gama de tecnologías avanzadas de producción. Somos más que una empresa industrial: somos un equipo que apuesta por la innovación continua inhouse y una firme inversión en I+D+i. Todo esto sin perder lo que nos define: espíritu global, cercanía local y un fuerte compromiso con nuestro entorno social y económico. Sobre el puesto Buscamos incorporar a una persona que asuma la responsabilidad de los Sistemas Integrados de Gestión, con una visión global, rigurosa y orientada a la mejora continua. El puesto tiene un papel clave en la evolución de nuestros sistemas de calidad, energía y sostenibilidad, así como en la relación con auditores, clientes y áreas internas. De forma más concreta, sus responsabilidades serán: 1.Gestión de Sistemas de Calidad y Energía • Mantenimiento y mejora de los sistemas ISO9001 e ISO50001., • Definición, seguimiento y análisis de indicadores (calidad, servicio, energía)., • Gestión documental y control de registros., • Coordinación de acciones correctivas y preventivas., • Liderazgo del Comité Operacional. 1. Auditorías • Planificación y liderazgo de: Auditorías de certificación (ISO9001, ISO50001), auditorías internas y auditorías de cliente., • Interlocución directa con auditores y clientes., • Preparación de documentación y evidencias., • Gestión y cierre de no conformidades. 1. Gestión Energética • Seguimiento de consumos energéticos por planta., • Elaboración de indicadores e informes periódicos., • Preparación de revisiones energéticas., • Liderazgo del Comité Energético y seguimiento de acciones. 1. Sostenibilidad • Adaptación a nuevos requisitos normativos y de cliente en sostenibilidad., • Preparación de información técnica para clientes., • Participación en proyectos relacionados con huella de carbono, requisitos ESG y medioambiente (en coordinación con el responsable de medioambiente). 1. Mejora y digitalización de sistemas • Gestión operativa de bases de datos actuales., • Identificación de ineficiencias en procesos y herramientas., • Liderazgo o participación en la migración de sistemas basados en Access a soluciones más robustas. Perfil que buscamos • Formación: preferentemente Ingeniería; se valorará formación especializada en calidad, energía y/o sostenibilidad., • Conocimientos clave: dominio de normativa ISO y base sólida en sostenibilidad aplicada al entorno industrial., • Idiomas: imprescindible euskera e inglés. Se valorará positivamente el francés. Competencias necesarias • Alta capacidad de organización, estructuración y rigor, con especial atención al detalle., • Facilidad para trabajar de forma transversal, manteniendo una relación continua y constructiva con todas las áreas de la organización., • Orientación a la mejora y evolución de los sistemas de gestión, aportando análisis y propuestas que permitan reforzar su eficacia y solidez., • Capacidad analítica y criterio técnico para interpretar datos, normativas y requisitos de cliente., • Estilo de trabajo colaborativo, con capacidad para coordinar comités y equipos de trabajo. Así es ser parte de INDAUX Sabemos que elegir un nuevo reto profesional va más allá del puesto. Por eso, aquí encontrarás: • Un proyecto estable en una compañía líder y en crecimiento internacional., • Desarrollo profesional con formación adaptada a tus necesidades y a los desafíos tecnológicos del sector., • La oportunidad de trabajar con tecnologías avanzadas en un entorno que apuesta por la innovación., • Un equipo cercano y colaborativo, donde tu aportación tendrá un impacto real, • Una cultura en la que remamos juntos, unidos por el compromiso y el bien común, mientras trabajamos para evolucionar e innovar cada día.

DESCRIPCIÓN: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 15 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. Buscamos un Consultor/a SAP PY para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Valoramos la iniciativa de aprendizaje y formación, el compromiso, la comunicación y la forma de trabajar en equipo. FUNCIONES: • Labores de consultoría principalmente., • Llevar a cabo el desarrollo del módulo de gestión de Recursos Humanos de SAP., • Mejora de procesos de SAP HCM en relación al procesamiento de nominas principalmente., • Acciones de Marketing y formación., • Desarrollar en ABAP según avance o capacitación técnica. REQUERIMIENTOS: • Estudios relacionados con la Administración y dirección de empresas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos…, • Experiencia mínima de 3-4 años como Consultor HXM., • Estudios, cursos o experiencias previas con algún módulo de SAP., • Idiomas: Inglés B2. VALORABLE: • Conocimiento y experiencia técnica en módulos de SAP de Recursos Humanos., • Experiencia en desarrollo Abap y/o conocimientos de otros módulos del área HCM de SAP, • Idiomas: Euskera

DESCRIPCIÓN: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 16 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. En Oreka IT buscamos incorporar un/a Consultor/a Power BI para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos de analítica de datos y Business Intelligence para nuestros clientes. Buscamos una persona con iniciativa, ganas de aprender y crecer profesionalmente, con capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. FUNCIONES PRINCIPALES: • Desarrollo y mantenimiento de informes y dashboards en Power BI., • Análisis y mejora de procesos de analítica y reporting sobre tecnologías como SAP BW, SAP BO o SAP Analytics Cloud (SAC)., • Desarrollo de soluciones de analítica de negocio para clientes de Oreka IT., • Participación en acciones de formación y marketing técnico relacionadas con analítica y Business Intelligence. REQUISITOS: • Experiencia trabajando con Microsoft Power BI., • Conocimientos de Integration Services (SSIS) o herramientas similares de integración de datos., • Experiencia en análisis de datos y bases de datos relacionales (SQL)., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. SE VALORA: • Experiencia trabajando con Data Warehouse y procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL)., • Conocimientos en SAP BW o SAP Analytics Cloud (SAC)., • Experiencia en desarrollo con Python, Java, JavaScript o ABAP., • Idiomas: Euskera y/o inglés. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Participación en proyectos de analítica y Business Intelligence para distintos clientes., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado al aprendizaje continuo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación en tecnologías de datos.

DESCRIPCIÓN: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 16 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. En Oreka IT buscamos incorporar un/a Consultor/a Power BI para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos de analítica de datos y Business Intelligence para nuestros clientes. Buscamos una persona con iniciativa, ganas de aprender y crecer profesionalmente, con capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. FUNCIONES PRINCIPALES: • Desarrollo y mantenimiento de informes y dashboards en Power BI., • Análisis y mejora de procesos de analítica y reporting sobre tecnologías como SAP BW, SAP BO o SAP Analytics Cloud (SAC)., • Desarrollo de soluciones de analítica de negocio para clientes de Oreka IT., • Participación en acciones de formación y marketing técnico relacionadas con analítica y Business Intelligence. REQUISITOS: • Experiencia trabajando con Microsoft Power BI., • Conocimientos de Integration Services (SSIS) o herramientas similares de integración de datos., • Experiencia en análisis de datos y bases de datos relacionales (SQL)., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. SE VALORA: • Experiencia trabajando con Data Warehouse y procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL)., • Conocimientos en SAP BW o SAP Analytics Cloud (SAC)., • Experiencia en desarrollo con Python, Java, JavaScript o ABAP., • Idiomas: Euskera y/o inglés. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Participación en proyectos de analítica y Business Intelligence para distintos clientes., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado al aprendizaje continuo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación en tecnologías de datos.

• ¡MUY IMPORTANTE! Solo se aceptarán las candidaturas así: envía tu CV y una carta de motivación a la dirección de correo electrónico con la referencia #euskampus_Community Organiser, antes del 14 de junio. Entre los programas que Euskampus Fundazioa diseña y desarrolla actualmente, BIZI ON es una iniciativa decidida a cambiar la forma en la que las personas (pacientes, cuidadores/as y profesionales de la salud) conviven con el cáncer en Euskadi. Para eso es necesario concienciar, activar y movilizar a mucha gente de perfiles y entornos diversos. La comunidad BIZI ON está ya en marcha y ahora requiere de mayor impulso para crecer y provocar el cambio que buscamos. En el desempeño de esta intrépida misión, Euskampus trabaja en alianza con el equipo The Care Lab, activistas en transformar los modelos de cuidado. Te encargarás principalmente de impulsar, movilizar y comunicar a todos los agentes, entidades y personas necesarias para provocar el cambio descrito. • Identificar agentes y personas clave, asociaciones de pacientes entre otros, perfilando su relación con el cáncer y su campo de influencia., • Movilizar entidades y personas desde la comprensión de cómo funciona y se interrelacionan los distintos sistemas (de salud, de servicios sociales, de atención y cuidado…)., • Motivar el sentido de pertenencia al movimiento y comunidad Bizi ON tanto en espacios físicos como digitales, organizando y facilitando encuentros y eventos presenciales y llamar a la acción a dicha comunidad., • Diseñar e implementar acciones de activación y movilización., • Contribuir en la comunicación y difusión de Bizi ON generando contenidos de difusión, gestionando las RRSS. Serás parte del equipo de proyectos que se desarrollan en el marco de la iniciativa BIZI ON y de futuras iniciativas vinculadas a la cooperación ciencia–sociedad. Esto incluye la coordinación operativa de acciones de activación, movilización, cuidado de la relación con agentes del ecosistema y la planificación y ejecución de acciones de comunicación y contenidos para su correcta visibilización. Llevar a cabo acciones de implementación para alcanzar los objetivos marcados por el equipo coordinador de Bizi ON. Transformar el modelo de cuidado desde la comunidad requiere concienciar en base a evidencia y conocimiento contrastado. Por eso la persona contratada entrará a formar parte del equipo coordinador de proyecto, contribuyendo al diseño e implementación de acciones encaminadas a cumplir con los objetivos estratégicos desde la movilización. Funciones principales Gestión de proyectos • Coordinación integral de las acciones de activación y movilización (diseño, lanzamiento, gestión y acompañamiento a los miembros de la comunidad BIZI ON )., • Seguimiento operativo, apoyo en la puesta en marcha de nuevas iniciativas e identificación de oportunidades de colaboración., • Benchmark de iniciativas similares. Comunicación y contenidos • Creación de contenidos asociados al programa para web, redes sociales, newsletters y materiales de difusión., • Cobertura comunicativa de actividades puntuales (retransmisiones breves, vídeos, fotos) en colaboración con los equipos de comunicación., • Organización y apoyo en dinámicas participativas, reuniones y encuentros presenciales y/o online. Requisitos • Titulación universitaria de posgrado., • Al menos 3 años de experiencia profesional relevante a la misión del puesto y de las funciones planteadas., • Experiencia en asistencias técnicas, así como competencias digitales avanzadas., • Habilidades de comunicación oral y escrita en inglés, castellano y euskera. Es importante tener un nivel de competencias orales y escritas en los tres idiomas que permita participar en una reunión, presentar un trabajo, redactar un informe o interactuar por teléfono o mail con naturalidad., • Disponibilidad para asistir a reuniones, encuentros y eventos locales e internacionales., • Proactividad para identificar y proponer nuevos proyectos y oportunidades. Trabajar con nosotros te permitirá: • Contribuir a cambiar la forma en la que funcionan habitualmente los sistemas y las colaboraciones., • Desarrollar tu labor en una entidad posicionada y reconocida por su labor y resultados obtenidos en el Sistema Vasco de Ciencia, Tecnología e Innovación y como agente conector de diversos agentes sociales., • Participar en proyectos vanguardistas para las Entidades y Administraciones Públicas, agentes sociales y la comunidad científica., • Trabajar con comunidades locales, regionales y transfronterizas en otros proyectos., • Desarrollar tu trayectoria personal y profesional a través de una formación sólida y continuada., • Trabajar en equipos de gran talento con un excelente ambiente de trabajo. • Incorporación inmediata en nuestra sede de Leioa., • Salario a negociar en función del perfil de la persona candidata., • Contrato indefinido con posibilidad de extenderse a jornada completa. Cómo participar Si la idea te entusiasma y quieres comprometerte con el movimiento BIZI ON, envía tu CV y una carta de motivación a la dirección de correo electrónico con la referencia #euskampus_Community Organiser, antes del 14 de junio. Toda la información en: www.euskampus.eus/es/equipo#seccion-tab-ofertas

Estamos buscando dos posiciones para una empresa de Telecomunicaciones que se encarga de gestionar el sistema de comunicaciones de una red de autobuses. El proyecto está ubicado en Guipúzcoa y se requiere presencialidad. 🔍¿Qué buscamos? OPERADOR-COORDINADOR 📢 Requisitos mínimos • Titulación universitaria : Licenciado/Diplomado/Graduado., • Idiomas: Euskera y castellano, • Manejo de BBDD y MS Office, • Control de sistemas informáticos y de comunicaciones del sector del transporte público y coordinación de equipos., • Al menos 3-5 años de experiencia en dichas funciones en el sector del transporte público. Competencias: • Gestión de equipos, • Comunicación, • Liderazgo El horario de trabajo será presencial de 9hrs -18hrs de lunes a viernes. OPERADOR 📢 Requisitos mínimos • Titulación Formación Profesional (deseable)., • Idiomas: Euskera y castellano., • Manejo de BBDD y MS Office., • Control de sistemas informáticos y de comunicaciones del sector del transporte público y coordinación de equipos., • Al menos 1-3 años de experiencia en dichas funciones en el sector del transporte público. Competencias: • Atención al detalle, • Resolución de problemas El horario de trabajo será de 11hrs - 20hrs de lunes a viernes. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Estamos buscando dos posiciones para una empresa de Telecomunicaciones que se encarga de gestionar el sistema de comunicaciones de una red de autobuses. El proyecto está ubicado en Guipúzcoa y se requiere presencialidad. 🔍¿Qué buscamos? OPERADOR-COORDINADOR 📢 Requisitos mínimos • Titulación universitaria : Licenciado/Diplomado/Graduado., • Idiomas: Euskera y castellano, • Manejo de BBDD y MS Office, • Control de sistemas informáticos y de comunicaciones del sector del transporte público y coordinación de equipos., • Al menos 3-5 años de experiencia en dichas funciones en el sector del transporte público. Competencias: • Gestión de equipos, • Comunicación, • Liderazgo El horario de trabajo será presencial de 9hrs -18hrs de lunes a viernes. OPERADOR 📢 Requisitos mínimos • Titulación Formación Profesional (deseable)., • Idiomas: Euskera y castellano., • Manejo de BBDD y MS Office., • Control de sistemas informáticos y de comunicaciones del sector del transporte público y coordinación de equipos., • Al menos 1-3 años de experiencia en dichas funciones en el sector del transporte público. Competencias: • Atención al detalle, • Resolución de problemas El horario de trabajo será de 11hrs - 20hrs de lunes a viernes. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

En IDEKO buscamos incorporar una persona al equipo de diseño del grupo de investigación de Diseño e Ingeniería de Precisión para participar en el desarrollo de sistemas mecánicos avanzados, soluciones de ingeniería de precisión y elementos tecnológicos de alto valor, dando respuesta a retos reales de la industria a través de investigación aplicada y desarrollo tecnológico. Buscamos una persona con mentalidad creativa, resolutiva y crítica, capaz de aportar criterio técnico en la definición y desarrollo de soluciones, y de transformar ideas en soluciones técnicas, trabajando de forma cercana con clientes y equipos de investigación de referencia y participando activamente en el análisis y validación de las soluciones desarrolladas. TU MISIÓN SERÁ: Formarás parte de proyectos de investigación y desarrollo en diseño mecánico donde participarás en todo el ciclo de desarrollo, desde la conceptualización hasta la validación final de soluciones innovadoras para la industria. Entre otras, tu día a día incluirá las siguientes responsabilidades: • Contribuir a la definición conceptual de sistemas y soluciones mecánicas, aportando criterio técnico en la toma de decisiones de diseño., • Realizar análisis, cálculos mecánicos y modelado dinámico de sistemas mecatrónicos que permitan dimensionar, justificar y entender el comportamiento de las soluciones desarrolladas., • Colaborar estrechamente en el desarrollo del diseño de detalle, aportando soporte técnico y asegurando la coherencia entre concepto, diseño y requisitos funcionales., • Participar en la materialización y validación experimental de prototipos y soluciones desarrolladas, incluyendo actividades de montaje, puesta a punto, ensayo y análisis de resultados., • Realimentar el diseño a partir del comportamiento observado, contribuyendo a la mejora de las soluciones. ¿SABÍAS QUÉ...? • Nos escuchamos, te acompañamos, y junto a tu responsable diseñarás un plan de crecimiento profesional y personal?, • Sentirás que cada día es una oportunidad para aprender, porque en IDEKO, el aprendizaje constante forma parte de nuestra forma de ser?, • Trabajarás con retos reales y proyectos retadores, participando en proyectos nacionales e internacionales, de la mano de investigadores/as referentes de un grupo de investigación referentes a nivel mundial ?, • Contamos con una flexibilidad de horario y calendario?, • IDEKO tiene Multi-localización? Posibilidad de ir hasta 2 días a la semana a las oficinas en Elgoibar, Parque Tecnológico de Zamudio (CFAA) y Parque Empresarial de Zuatzu (Donostia)., • Serás parte de una organización saludable con Fruta, apoyo psicológico, servicio de comedor, servicio médico, etc.?, • Estamos comprometidos con el entorno contando con un Plan de Euskera, Plan de Igualdad y Plan de Movilidad? LO QUE BUSCAMOS EN TI: Buscamos una persona comprometida con el desarrollo de soluciones de ingeniería mecánica, con interés por el análisis del comportamiento de los sistemas, y con una orientación natural hacia el diseño mecánico, la materialización de soluciones y el trabajo con sistemas reales. Se trata de un rol con fuerte componente de trabajo en equipo y orientado al desarrollo de soluciones de ingeniería de alto valor para la industria. Formación: Máster o Ingeniería Superior en Industrial, mecánica, o similar. Idiomas: Es necesario un buen conocimiento del inglés. Se valorará positivamente el euskera. Experiencia: se valorará experiencia en: • Diseño con enfoque multifísico (mecánica, dinámica, térmico, fluidos, accionamientos/mecatrónica)., • Conocimientos sobre materiales y comportamiento mecánico de componentes y conjuntos., • Herramientas de diseño, PTC CREO, SolidWorks u otros ., • Métodos de cálculo y simulación (NX Nastran, Ansys u otros)., • Programación en Python, Matlab y/o otros., • Conocimientos en metodologías de diseño y fiabilidad de producto. No es necesario cumplir con todos los puntos anteriores. Valoramos especialmente la motivación, la capacidad de aprendizaje y el interés por el diseño y la innovación industrial.

DESCRIPCIÓN: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 16 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. En Oreka IT buscamos incorporar un/a Consultor/a Power BI para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos de analítica de datos y Business Intelligence para nuestros clientes. Buscamos una persona con iniciativa, ganas de aprender y crecer profesionalmente, con capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. FUNCIONES PRINCIPALES: • Desarrollo y mantenimiento de informes y dashboards en Power BI., • Análisis y mejora de procesos de analítica y reporting sobre tecnologías como SAP BW, SAP BO o SAP Analytics Cloud (SAC)., • Desarrollo de soluciones de analítica de negocio para clientes de Oreka IT., • Participación en acciones de formación y marketing técnico relacionadas con analítica y Business Intelligence. REQUISITOS: • Experiencia trabajando con Microsoft Power BI., • Conocimientos de Integration Services (SSIS) o herramientas similares de integración de datos., • Experiencia en análisis de datos y bases de datos relacionales (SQL)., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. SE VALORA: • Experiencia trabajando con Data Warehouse y procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL)., • Conocimientos en SAP BW o SAP Analytics Cloud (SAC)., • Experiencia en desarrollo con Python, Java, JavaScript o ABAP., • Idiomas: Euskera y/o inglés. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Participación en proyectos de analítica y Business Intelligence para distintos clientes., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado al aprendizaje continuo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación en tecnologías de datos.

Estamos buscando dos posiciones para una empresa de Telecomunicaciones que se encarga de gestionar el sistema de comunicaciones de una red de autobuses. El proyecto está ubicado en Guipúzcoa y se requiere presencialidad. 🔍¿Qué buscamos? OPERADOR-COORDINADOR 📢 Requisitos mínimos • Titulación universitaria : Licenciado/Diplomado/Graduado., • Idiomas: Euskera y castellano, • Manejo de BBDD y MS Office, • Control de sistemas informáticos y de comunicaciones del sector del transporte público y coordinación de equipos., • Al menos 3-5 años de experiencia en dichas funciones en el sector del transporte público. Competencias: • Gestión de equipos, • Comunicación, • Liderazgo El horario de trabajo será presencial de 9hrs -18hrs de lunes a viernes. OPERADOR 📢 Requisitos mínimos • Titulación Formación Profesional (deseable)., • Idiomas: Euskera y castellano., • Manejo de BBDD y MS Office., • Control de sistemas informáticos y de comunicaciones del sector del transporte público y coordinación de equipos., • Al menos 1-3 años de experiencia en dichas funciones en el sector del transporte público. Competencias: • Atención al detalle, • Resolución de problemas El horario de trabajo será de 11hrs - 20hrs de lunes a viernes. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Nuestra metodología integra creatividad, tecnología y pensamiento estratégico para ofrecer soluciones diferenciales, construyendo narrativas de marca coherentes y memorables que generan impacto en el negocio. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Gestor/a de Ejecución de Proyectos Buscamos un/a Gestor/a de Ejecución de Proyectos para incorporarse de manera presencial a nuestra oficina de Bilbao. Queremos sumar a una persona organizada, resolutiva y con visión global, capaz de coordinar proyectos y acompañar a nuestros equipos multidisciplinares en el día a día. Lo que harás • Coordinarás proyectos y equipos multidisciplinares adaptándote a distintas formas de trabajo, perfiles y dinámicas, asegurando que el trabajo avance de forma fluida, organizada y alineada entre todas las partes implicadas., • Harás seguimiento activo de tareas, dailys, reuniones, entregables, timings y bloqueos, aportando claridad, contexto y visibilidad sobre el estado real de los proyectos., • Definirás prioridades cuando todo parece urgente y reorganizarás planes y tareas con agilidad y criterio ante los cambios del día a día., • Detectarás riesgos, dependencias y posibles desviaciones antes de que se conviertan en problemas, buscando soluciones y ayudando a redefinir prioridades cuando sea necesario., • Facilitarás la comunicación entre estrategia, diseño, desarrollo y cliente para asegurar una ejecución coordinada, eficiente y sin fricciones innecesarias., • Ayudarás a aterrizar ideas y necesidades en acciones concretas, convirtiendo la complejidad en organización operativa y haciendo que las cosas ocurran., • Contribuirás a mejorar la manera en la que trabajamos, aportando estructura, capacidad de adaptación y criterio en un entorno en constante evolución. ¿Qué buscamos? • Experiencia coordinando proyectos digitales en entornos dinámicos, especialmente vinculados al diseño, la estrategia, la tecnología o la consultoría creativa., • Convertir conversaciones, ideas y necesidades cambiantes en tareas claras, prioridades y próximos pasos accionables, • Resolución para trabajar con timings que evolucionan y entornos en los que surgen nuevos retos constantemente y hace falta reorganizar prioridades con agilidad, criterio y capacidad de adaptación., • Orden en la complejidad, aportando claridad, organización y visibilidad incluso en contextos cambiantes., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, facilitando el trabajo y la comunicación sin rigidizar procesos ni generar fricción., • Visión global, autonomía, mentalidad resolutiva y habilidades de comunicación para moverse con naturalidad en entornos de cambio constante., • Adaptación con facilidad a distintos tipos de proyectos, equipos y ritmos de trabajo, y entiendes que cuidar los detalles también forma parte de una buena ejecución, disfrutarás trabajando aquí. Idiomas • Inglés y euskera: ideal si puedes trabajar con solvencia. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario entre 26.000 y 28.000 € brutos anuales, según perfil y experiencia., • Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre., • Jornada intensiva en verano., • Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje., • Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores., • Oficina en Bilbao, en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo., • Desarrollo profesional y formación continua., • Un ambiente humano, cercano y con muy buen rollo creativo. Nuestra cultura Llevamos nuestros valores a todas las dimensiones de Zorraquino. Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. • Rigor. Trabajamos con método, rigor y disciplina. La calidad es un hábito., • Compromiso. Cumplimos lo que decimos. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente., • Estrategia. Entendemos la raíz del problema y pensamos antes de diseñar. Creamos sentido, dirección y foco., • Honestidad. Comunicamos con transparencia desde la verdad y el respeto., • Vocación de servicio. Elevamos a los demás. Facilitamos el trabajo, aclaramos el camino y multiplicamos criterio., • Cuidamos unos de otros. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad., • Inconformismo. Buscamos hacerlo mejor. Siempre. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar., • Pensamiento de negocio. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo., • Excelencia. Queremos hacer trabajos excepcionales. Cuidamos el fondo, la forma y los detalles. ¿Te unes a nuestro equipo? Este rol es clave para ayudarnos a transformar la complejidad del día a día en proyectos que avanzan, equipos alineados y una forma de trabajar cada vez más clara, fluida y eficiente. Buscamos a alguien capaz de aportar claridad y estructura incluso en los momentos más complejos. Aplica a la oferta o envíanos tu CV a:

DESCRIPCIÓN: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 15 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. Buscamos un Consultor/a SAP PY para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Valoramos la iniciativa de aprendizaje y formación, el compromiso, la comunicación y la forma de trabajar en equipo. FUNCIONES: • Labores de consultoría principalmente., • Llevar a cabo el desarrollo del módulo de gestión de Recursos Humanos de SAP., • Mejora de procesos de SAP HCM en relación al procesamiento de nominas principalmente., • Acciones de Marketing y formación., • Desarrollar en ABAP según avance o capacitación técnica. REQUERIMIENTOS: • Estudios relacionados con la Administración y dirección de empresas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos…, • Experiencia mínima de 3-4 años como Consultor HXM., • Estudios, cursos o experiencias previas con algún módulo de SAP., • Idiomas: Inglés B2. VALORABLE: • Conocimiento y experiencia técnica en módulos de SAP de Recursos Humanos., • Experiencia en desarrollo Abap y/o conocimientos de otros módulos del área HCM de SAP, • Idiomas: Euskera

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Nuestra metodología integra creatividad, tecnología y pensamiento estratégico para ofrecer soluciones diferenciales, construyendo narrativas de marca coherentes y memorables que generan impacto en el negocio. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Gestor/a de Ejecución de Proyectos Buscamos un/a Gestor/a de Ejecución de Proyectos para incorporarse de manera presencial a nuestra oficina de Bilbao. Queremos sumar a una persona organizada, resolutiva y con visión global, capaz de coordinar proyectos y acompañar a nuestros equipos multidisciplinares en el día a día. Lo que harás • Coordinarás proyectos y equipos multidisciplinares adaptándote a distintas formas de trabajo, perfiles y dinámicas, asegurando que el trabajo avance de forma fluida, organizada y alineada entre todas las partes implicadas., • Harás seguimiento activo de tareas, dailys, reuniones, entregables, timings y bloqueos, aportando claridad, contexto y visibilidad sobre el estado real de los proyectos., • Definirás prioridades cuando todo parece urgente y reorganizarás planes y tareas con agilidad y criterio ante los cambios del día a día., • Detectarás riesgos, dependencias y posibles desviaciones antes de que se conviertan en problemas, buscando soluciones y ayudando a redefinir prioridades cuando sea necesario., • Facilitarás la comunicación entre estrategia, diseño, desarrollo y cliente para asegurar una ejecución coordinada, eficiente y sin fricciones innecesarias., • Ayudarás a aterrizar ideas y necesidades en acciones concretas, convirtiendo la complejidad en organización operativa y haciendo que las cosas ocurran., • Contribuirás a mejorar la manera en la que trabajamos, aportando estructura, capacidad de adaptación y criterio en un entorno en constante evolución. ¿Qué buscamos? • Experiencia coordinando proyectos digitales en entornos dinámicos, especialmente vinculados al diseño, la estrategia, la tecnología o la consultoría creativa., • Convertir conversaciones, ideas y necesidades cambiantes en tareas claras, prioridades y próximos pasos accionables, • Resolución para trabajar con timings que evolucionan y entornos en los que surgen nuevos retos constantemente y hace falta reorganizar prioridades con agilidad, criterio y capacidad de adaptación., • Orden en la complejidad, aportando claridad, organización y visibilidad incluso en contextos cambiantes., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, facilitando el trabajo y la comunicación sin rigidizar procesos ni generar fricción., • Visión global, autonomía, mentalidad resolutiva y habilidades de comunicación para moverse con naturalidad en entornos de cambio constante., • Adaptación con facilidad a distintos tipos de proyectos, equipos y ritmos de trabajo, y entiendes que cuidar los detalles también forma parte de una buena ejecución, disfrutarás trabajando aquí. Idiomas • Inglés y euskera: ideal si puedes trabajar con solvencia. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario entre 26.000 y 28.000 € brutos anuales, según perfil y experiencia., • Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre., • Jornada intensiva en verano., • Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje., • Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores., • Oficina en Bilbao, en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo., • Desarrollo profesional y formación continua., • Un ambiente humano, cercano y con muy buen rollo creativo. Nuestra cultura Llevamos nuestros valores a todas las dimensiones de Zorraquino. Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. • Rigor. Trabajamos con método, rigor y disciplina. La calidad es un hábito., • Compromiso. Cumplimos lo que decimos. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente., • Estrategia. Entendemos la raíz del problema y pensamos antes de diseñar. Creamos sentido, dirección y foco., • Honestidad. Comunicamos con transparencia desde la verdad y el respeto., • Vocación de servicio. Elevamos a los demás. Facilitamos el trabajo, aclaramos el camino y multiplicamos criterio., • Cuidamos unos de otros. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad., • Inconformismo. Buscamos hacerlo mejor. Siempre. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar., • Pensamiento de negocio. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo., • Excelencia. Queremos hacer trabajos excepcionales. Cuidamos el fondo, la forma y los detalles. ¿Te unes a nuestro equipo? Este rol es clave para ayudarnos a transformar la complejidad del día a día en proyectos que avanzan, equipos alineados y una forma de trabajar cada vez más clara, fluida y eficiente. Buscamos a alguien capaz de aportar claridad y estructura incluso en los momentos más complejos. Aplica a la oferta o envíanos tu CV a:

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BILBAO? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Redes altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Bilbao. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad. Funciones del puesto: • Configurar, mantener y solucionar problemas en redes LAN, WAN, NAC y WLAN., • Implementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red., • Realizar pruebas de rendimiento y optimización de la red., • Colaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet., • Documentar los procedimientos y configuraciones de red. Requisitos mínimos: • Estudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones., • Experiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes., • Conocimientos sólidos en tecnologías de redes, incluyendo TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc., • Experiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc., • Familiaridad con herramientas de monitoreo de red., • Certificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Carné de conducir., • Idiomas: Castellano nativo, euskera avanzado (valorable) e inglés técnico. Competencias: • Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficaz y eficiente., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios y compañeros., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y cambios en el entorno de trabajo., • Organización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle., • Orientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios., • Aprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud. Se Ofrece: • Contrato Indefinido., • Jornada: Completa., • Modalidad: Hibrida., • Incorporación Inmediata., • Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h, • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

DESCRIPCIÓN: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 16 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP FI para reforzar nuestro equipo que quiera dar un paso más en su desarrollo profesional, participando activamente en proyectos y aportando valor desde el primer momento. ¿QUÉ HARÁS? • Participar en labores de consultoría SAP FI en distintos proyectos., • Colaborar en proyectos de migración y evolución a S/4HANA., • Analizar y mejorar procesos financieros en clientes., • Participar en acciones de marketing técnico y formación interna/externa. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Finanzas, Economía, ADE o similar., • Experiencia en el área financiera y en SAP., • Mínimo 2 años de experiencia como Consultor/a SAP FI., • Capacidad de trabajo en equipo, compromiso y buena comunicación., • Interés por el aprendizaje y la formación continua. ¿QUE OFRECEMOS? • Incorporación indefinida a un equipo consolidado y colaborativo., • Participación en proyectos de valor y crecimiento profesional real., • Formación continua y posibilidad de desarrollo dentro de la compañía. SE VALORA ESPECIALMENTE: • Conocimientos técnicos en módulos financieros de SAP., • Experiencia o conocimientos en otros módulos del área financiera., • Euskera e Inglés. 📍Lugar de trabajo: Donostia y alrededores.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BILBAO? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Redes altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Bilbao. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad. Funciones del puesto: • Configurar, mantener y solucionar problemas en redes LAN, WAN, NAC y WLAN., • Implementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red., • Realizar pruebas de rendimiento y optimización de la red., • Colaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet., • Documentar los procedimientos y configuraciones de red. Requisitos mínimos: • Estudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones., • Experiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes., • Conocimientos sólidos en tecnologías de redes, incluyendo TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc., • Experiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc., • Familiaridad con herramientas de monitoreo de red., • Certificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Carné de conducir., • Idiomas: Castellano nativo, euskera avanzado (valorable) e inglés técnico. Competencias: • Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficaz y eficiente., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios y compañeros., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y cambios en el entorno de trabajo., • Organización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle., • Orientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios., • Aprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud. Se Ofrece: • Contrato Indefinido., • Jornada: Completa., • Modalidad: Hibrida., • Incorporación Inmediata., • Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h, • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

DESCRIPCIÓN: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 16 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP FI para reforzar nuestro equipo que quiera dar un paso más en su desarrollo profesional, participando activamente en proyectos y aportando valor desde el primer momento. ¿QUÉ HARÁS? • Participar en labores de consultoría SAP FI en distintos proyectos., • Colaborar en proyectos de migración y evolución a S/4HANA., • Analizar y mejorar procesos financieros en clientes., • Participar en acciones de marketing técnico y formación interna/externa. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Finanzas, Economía, ADE o similar., • Experiencia en el área financiera y en SAP., • Mínimo 2 años de experiencia como Consultor/a SAP FI., • Capacidad de trabajo en equipo, compromiso y buena comunicación., • Interés por el aprendizaje y la formación continua. ¿QUE OFRECEMOS? • Incorporación indefinida a un equipo consolidado y colaborativo., • Participación en proyectos de valor y crecimiento profesional real., • Formación continua y posibilidad de desarrollo dentro de la compañía. SE VALORA ESPECIALMENTE: • Conocimientos técnicos en módulos financieros de SAP., • Experiencia o conocimientos en otros módulos del área financiera., • Euskera e Inglés. 📍Lugar de trabajo: Donostia y alrededores.

Psicólogo/a – Atención Diurna a Personas Mayores Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Pasaia / Gipuzkoa 📍 Jornada: Parcial, 20-25 h semanales aproximadamente 📍 Modalidad: Presencial 📍 Horario orientativo: Mañanas, de lunes a viernes Sobre emocional 💜 En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental, la intervención social y el bienestar emocional. Buscamos incorporar a un/a psicólogo/a con experiencia en intervención con personas mayores para participar en un servicio de atención diurna en Pasaia / Gipuzkoa. Objeto del servicio La persona seleccionada participará en un servicio dirigido a personas mayores de 65 años en situación de vulnerabilidad, fragilidad y/o dependencia moderada. El objetivo principal del servicio es acompañar a las personas usuarias en su día a día, favoreciendo su bienestar psicológico, su autonomía, su integración comunitaria y el mantenimiento de sus capacidades personales, sociales y cognitivas. El puesto combina intervención psicológica, planificación de actividades, seguimiento técnico y coordinación con otros recursos sociales, sanitarios y comunitarios. Funciones Entre las principales funciones del puesto se incluyen: • Realizar seguimiento psicológico individual y/o grupal de personas mayores., • Participar en la planificación y programación de actividades del servicio., • Diseñar y adaptar actividades orientadas al bienestar emocional, la estimulación cognitiva, la autonomía personal y la participación social., • Detectar necesidades individuales y grupales de las personas usuarias., • Favorecer la prevención del aislamiento social y la soledad no deseada., • Colaborar en la elaboración de registros, fichas de seguimiento, valoraciones y memorias técnicas., • Coordinarse con el equipo profesional del servicio., • Participar en reuniones de seguimiento y evaluación., • Coordinarse, cuando sea necesario, con recursos sociales, sanitarios y comunitarios., • Contribuir a una intervención centrada en la persona, respetuosa, cercana y adaptada a las necesidades de cada usuario/a. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Psicología., • Experiencia mínima de 1 año en intervención individual o grupal con personas mayores. Experiencia en alguno de estos ámbitos -Personas mayores en situación de vulnerabilidad, Fragilidad, Dependencia moderada, Deterioro cognitivo, Centros de día, Residencias, Programas comunitarios, Atención sociosanitaria. • Euskera C1 acreditado o titulación equivalente., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otros profesionales., • Habilidades para la planificación, dinamización de actividades y elaboración de documentación técnica., • Sensibilidad hacia la intervención con personas mayores y colectivos vulnerables. Se valorará • Formación en gerontología, envejecimiento activo, dependencia o atención centrada en la persona., • Experiencia en centros de día, residencias o servicios de atención diurna., • Experiencia en intervención grupal., • Formación en salud mental comunitaria, soledad no deseada, buen trato o intervención psicosocial., • Certificado de colegiación, en caso de disponer de él. Condiciones del puesto • Ubicación: Pasaia / Gipuzkoa., • Modalidad: Presencial., • Jornada: Parcial, aproximadamente 20-25 horas semanales., • Horario orientativo: de lunes a viernes en horario de mañana., • Calendario anual: de septiembre a julio., • Incorporación: prevista próximamente., • Tipo de intervención: atención psicológica, intervención individual y grupal, planificación de actividades, seguimiento técnico y coordinación comunitaria., • Retribución: según Convenio Colectivo de Intervención Social de Gipuzkoa, proporcional a la jornada acordada. Para postular 📌 Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psicólogo/a personas mayores – Pasaia” Adjuntando la siguiente documentación: • CV actualizado., • Título universitario de Psicología., • Certificado de euskera C1: EGA, HABE C1 o equivalente., • Vida laboral actualizada., • Acreditación de experiencia mínima de 1 año con personas mayores, mediante alguno de estos documentos: -Certificado de empresa. -Certificado de funciones. -Contrato laboral. También puedes adjuntar, si dispones de ella, formación relacionada con: • Personas mayores., • Dependencia., • Fragilidad., • Estimulación cognitiva., • Neuropsicología., • Atención centrada en la persona., • Salud mental., • Intervención psicosocial., • Igualdad o buen trato. 📩 📩 📩 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Psicólogo/a – Atención Diurna a Personas Mayores Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Pasaia / Gipuzkoa 📍 Jornada: Parcial, 20-25 h semanales aproximadamente 📍 Modalidad: Presencial 📍 Horario orientativo: Mañanas, de lunes a viernes Sobre emocional 💜 En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental, la intervención social y el bienestar emocional. Buscamos incorporar a un/a psicólogo/a con experiencia en intervención con personas mayores para participar en un servicio de atención diurna en Pasaia / Gipuzkoa. Objeto del servicio La persona seleccionada participará en un servicio dirigido a personas mayores de 65 años en situación de vulnerabilidad, fragilidad y/o dependencia moderada. El objetivo principal del servicio es acompañar a las personas usuarias en su día a día, favoreciendo su bienestar psicológico, su autonomía, su integración comunitaria y el mantenimiento de sus capacidades personales, sociales y cognitivas. El puesto combina intervención psicológica, planificación de actividades, seguimiento técnico y coordinación con otros recursos sociales, sanitarios y comunitarios. Funciones Entre las principales funciones del puesto se incluyen: • Realizar seguimiento psicológico individual y/o grupal de personas mayores., • Participar en la planificación y programación de actividades del servicio., • Diseñar y adaptar actividades orientadas al bienestar emocional, la estimulación cognitiva, la autonomía personal y la participación social., • Detectar necesidades individuales y grupales de las personas usuarias., • Favorecer la prevención del aislamiento social y la soledad no deseada., • Colaborar en la elaboración de registros, fichas de seguimiento, valoraciones y memorias técnicas., • Coordinarse con el equipo profesional del servicio., • Participar en reuniones de seguimiento y evaluación., • Coordinarse, cuando sea necesario, con recursos sociales, sanitarios y comunitarios., • Contribuir a una intervención centrada en la persona, respetuosa, cercana y adaptada a las necesidades de cada usuario/a. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Psicología., • Experiencia mínima de 1 año en intervención individual o grupal con personas mayores. Experiencia en alguno de estos ámbitos -Personas mayores en situación de vulnerabilidad, Fragilidad, Dependencia moderada, Deterioro cognitivo, Centros de día, Residencias, Programas comunitarios, Atención sociosanitaria. • Euskera C1 acreditado o titulación equivalente., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otros profesionales., • Habilidades para la planificación, dinamización de actividades y elaboración de documentación técnica., • Sensibilidad hacia la intervención con personas mayores y colectivos vulnerables. Se valorará • Formación en gerontología, envejecimiento activo, dependencia o atención centrada en la persona., • Experiencia en centros de día, residencias o servicios de atención diurna., • Experiencia en intervención grupal., • Formación en salud mental comunitaria, soledad no deseada, buen trato o intervención psicosocial., • Certificado de colegiación, en caso de disponer de él. Condiciones del puesto • Ubicación: Pasaia / Gipuzkoa., • Modalidad: Presencial., • Jornada: Parcial, aproximadamente 20-25 horas semanales., • Horario orientativo: de lunes a viernes en horario de mañana., • Calendario anual: de septiembre a julio., • Incorporación: prevista próximamente., • Tipo de intervención: atención psicológica, intervención individual y grupal, planificación de actividades, seguimiento técnico y coordinación comunitaria., • Retribución: según Convenio Colectivo de Intervención Social de Gipuzkoa, proporcional a la jornada acordada. Para postular 📌 Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psicólogo/a personas mayores – Pasaia” Adjuntando la siguiente documentación: • CV actualizado., • Título universitario de Psicología., • Certificado de euskera C1: EGA, HABE C1 o equivalente., • Vida laboral actualizada., • Acreditación de experiencia mínima de 1 año con personas mayores, mediante alguno de estos documentos: -Certificado de empresa. -Certificado de funciones. -Contrato laboral. También puedes adjuntar, si dispones de ella, formación relacionada con: • Personas mayores., • Dependencia., • Fragilidad., • Estimulación cognitiva., • Neuropsicología., • Atención centrada en la persona., • Salud mental., • Intervención psicosocial., • Igualdad o buen trato. 📩 📩 📩 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

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¿Te imaginas poder trabajar transformando organizaciones y en la implantación proyectos de capital humano que ayuden a las organizaciones? En PKF Attest, buscamos un/a Consultor/a Senior interesado/a en continuar su carrera dentro de nuestro área de Consultoría de Personas y oficina de Bilbao. TE BUSCAMOS A TI 👇 • Graduado en ADE, Derecho, Ingeniería de Organizaciones, Psicología o similar, • 5-7 años de experiencia trabajando en el diseño y desarrollo de proyectos de consultoría de organizaciones y personas, transformación organizativa o proyectos similares y su ejecución., • Buenas dotes de comunicación, pensamiento crítico, escucha activa y generación de confianza. Valorable: nivel alto de euskera y Máster en RRHH. ¿QUÉ HARÁS COMO CONSULTOR/A SENIOR? ⭐⭐⭐ Participaras en proyectos directamente relacionados con el capital humano de las empresas realizando y transformando las organizaciones mediante: • Modelos de política salarial., • Análisis, descripción y valoración de puestos., • Modelos de competencias., • Planificación de plantilla., • Planes de igualdad., • Modelos y políticas de sucesión y transmisión del conocimiento., • Cualquier definición de procesos en materia de Recursos Humanos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 📢📢 • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Contratación estable., • Posibilidad real de desarrollo y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento., • Formación continua., • Jornada intensiva de verano., • Retribución flexible (comida y transporte), aportación monetaria extra por parte de la empresa, fomento de la actividad física y bienestar (Wellhub), descuentos en Seguro de Salud. Si te sientes identificado con todo lo que has leído... no lo pienses y háznoslo saber, ¡estamos deseando conocerte!

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¿Te apasiona crear contenido que conecte con las personas? ¿Disfrutas ideando estrategias para redes sociales, creando contenidos que generen conversación y ayudando a las marcas a construir una comunidad sólida? ¿Te gusta combinar creatividad, planificación y herramientas de inteligencia artificial para multiplicar el impacto de tu trabajo? Entonces sigue leyendo. En EÑUTT estamos buscando incorporar a una persona que participe activamente en la definición, ejecución y optimización de las estrategias de comunicación digital de nuestros clientes y de la propia agencia. Buscamos a alguien creativo, organizado, con criterio propio y capacidad para transformar ideas en contenidos que generen resultados. ¿Qué esperamos de ti? Imprescindible • Experiencia en la gestión de redes sociales para empresas de diferentes sectores., • Capacidad para crear planes de contenidos adaptados a distintos públicos y canales., • Excelente nivel de redacción y capacidad para adaptar el tono de comunicación a cada marca., • Creación de contenidos para LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok y otras plataformas., • Edición y creación de vídeo para contenidos digitales., • Manejo de Canva y otras herramientas de creación de contenidos., • Capacidad para coordinar proyectos junto a equipos de diseño, desarrollo y cliente., • Disponibilidad para desplazarse puntualmente a clientes y eventos para la generación de contenidos audiovisuales., • Título de Euskera mínimo B2. Muy valorable • Planificación, gestión y optimización de campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads., • Conocimientos de SEO y posicionamiento orgánico., • Experiencia en estrategias de captación, fidelización y nurturing mediante Email Marketing., • Conocimientos de Marketing Automation, segmentación de audiencias y automatización de procesos comerciales y de marketing., • Nivel medio-alto de inglés., • Conocimientos de fotografía y grabación de vídeo., • Experiencia en herramientas de análisis y medición de resultados digitales. Y además... Queremos una persona que ya haya incorporado la IA generativa a su forma de trabajar. No buscamos a alguien que use ChatGPT de vez en cuando. Buscamos a alguien que entienda cómo utilizar herramientas de inteligencia artificial para investigar, generar ideas, acelerar procesos, mejorar contenidos, crear propuestas creativas, optimizar flujos de trabajo y aumentar el impacto de las estrategias de comunicación. Valoraremos especialmente experiencia con: • ChatGPT, Claude, Gemini o herramientas similares., • Generación de imágenes y recursos creativos mediante IA., • Automatización de tareas y procesos., • Creación de prompts y flujos de trabajo eficientes., • Uso de IA para marketing de contenidos, investigación y productividad. ¿Cómo es la persona que buscamos? Alguien creativo, curioso y con ganas de aprender continuamente. Una persona capaz de gestionar varios proyectos a la vez, organizarse de forma autónoma y aportar ideas nuevas tanto para clientes como para la propia agencia. Alguien que disfrute trabajando en equipo, compartiendo conocimiento y explorando nuevas formas de comunicar en un entorno digital en constante evolución. Valoramos más la actitud, la iniciativa y las ganas de evolucionar que el dominio de una herramienta concreta. Las plataformas cambian constantemente; la curiosidad y la capacidad de aprendizaje son las que marcan la diferencia. Y, sobre todo, buscamos a alguien que entienda que detrás de cada publicación, vídeo o campaña hay un objetivo de negocio que debemos ayudar a conseguir. Requisitos • Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, Periodismo o disciplinas afines., • Al menos 3 años de experiencia profesional en gestión de redes sociales, creación de contenidos o comunicación digital. ¿Te apetece formar parte del equipo? Si crees que encajas en esta forma de entender la comunicación digital y quieres seguir creciendo junto a nosotros, envíanos tu CV. Estamos deseando conocerte. ¿Listo para convertirte en EÑUTTalari?

En IDEKO buscamos incorporar una persona al equipo de diseño del grupo de investigación de Diseño e Ingeniería de Precisión para participar en el desarrollo de sistemas mecánicos avanzados, soluciones de ingeniería de precisión y elementos tecnológicos de alto valor, dando respuesta a retos reales de la industria a través de investigación aplicada y desarrollo tecnológico. Buscamos una persona con mentalidad creativa, resolutiva y crítica, capaz de aportar criterio técnico en la definición y desarrollo de soluciones, y de transformar ideas en soluciones técnicas, trabajando de forma cercana con clientes y equipos de investigación de referencia y participando activamente en el análisis y validación de las soluciones desarrolladas. TU MISIÓN SERÁ: Formarás parte de proyectos de investigación y desarrollo en diseño mecánico donde participarás en todo el ciclo de desarrollo, desde la conceptualización hasta la validación final de soluciones innovadoras para la industria. Entre otras, tu día a día incluirá las siguientes responsabilidades: • Contribuir a la definición conceptual de sistemas y soluciones mecánicas, aportando criterio técnico en la toma de decisiones de diseño., • Realizar análisis, cálculos mecánicos y modelado dinámico de sistemas mecatrónicos que permitan dimensionar, justificar y entender el comportamiento de las soluciones desarrolladas., • Colaborar estrechamente en el desarrollo del diseño de detalle, aportando soporte técnico y asegurando la coherencia entre concepto, diseño y requisitos funcionales., • Participar en la materialización y validación experimental de prototipos y soluciones desarrolladas, incluyendo actividades de montaje, puesta a punto, ensayo y análisis de resultados., • Realimentar el diseño a partir del comportamiento observado, contribuyendo a la mejora de las soluciones. ¿SABÍAS QUÉ...? • Nos escuchamos, te acompañamos, y junto a tu responsable diseñarás un plan de crecimiento profesional y personal?, • Sentirás que cada día es una oportunidad para aprender, porque en IDEKO, el aprendizaje constante forma parte de nuestra forma de ser?, • Trabajarás con retos reales y proyectos retadores, participando en proyectos nacionales e internacionales, de la mano de investigadores/as referentes de un grupo de investigación referentes a nivel mundial ?, • Contamos con una flexibilidad de horario y calendario?, • IDEKO tiene Multi-localización? Posibilidad de ir hasta 2 días a la semana a las oficinas en Elgoibar, Parque Tecnológico de Zamudio (CFAA) y Parque Empresarial de Zuatzu (Donostia)., • Serás parte de una organización saludable con Fruta, apoyo psicológico, servicio de comedor, servicio médico, etc.?, • Estamos comprometidos con el entorno contando con un Plan de Euskera, Plan de Igualdad y Plan de Movilidad? LO QUE BUSCAMOS EN TI: Buscamos una persona comprometida con el desarrollo de soluciones de ingeniería mecánica, con interés por el análisis del comportamiento de los sistemas, y con una orientación natural hacia el diseño mecánico, la materialización de soluciones y el trabajo con sistemas reales. Se trata de un rol con fuerte componente de trabajo en equipo y orientado al desarrollo de soluciones de ingeniería de alto valor para la industria. Formación: Máster o Ingeniería Superior en Industrial, mecánica, o similar. Idiomas: Es necesario un buen conocimiento del inglés. Se valorará positivamente el euskera. Experiencia: se valorará experiencia en: • Diseño con enfoque multifísico (mecánica, dinámica, térmico, fluidos, accionamientos/mecatrónica)., • Conocimientos sobre materiales y comportamiento mecánico de componentes y conjuntos., • Herramientas de diseño, PTC CREO, SolidWorks u otros ., • Métodos de cálculo y simulación (NX Nastran, Ansys u otros)., • Programación en Python, Matlab y/o otros., • Conocimientos en metodologías de diseño y fiabilidad de producto. No es necesario cumplir con todos los puntos anteriores. Valoramos especialmente la motivación, la capacidad de aprendizaje y el interés por el diseño y la innovación industrial.