Trabajos con italiano en Madrid - Page 3Crear alertas

Hola! Somos una pareja italiana de padres primerizos. Necesitamos a alguien que cuide de nuestra peque cuando finalice la baja. Buscamos no solo cuidado fsico sino tambin estmulos de desarrollo sensorial y motor a travs de actividades variadas y paseos al aire libre. La peque toma leche de frmula y para entonces probablemente habr empezado con alimentacin complementaria. Empezaremos a trabajar a partir de enero y nos gustara arrancar con nanny desde mediados de diciembre para ir conocindonos y adaptndonos. El pap teletrabaja todos los das y la mam 2-3 das por semana. El horario de la nanny sera 9-18 de L a J (viernes libres) hasta que comience pre-escolar. Sera ideal la posibilidad de contratar la misma cuidadora alguna tarde-noche suelta para algn evento puntual o poder cubrir una cena al mes en fin de semana, a negociar entre las partes. Buscamos castellano como lengua materna ya que los paps le hablan en italiano :) No alrgicos: tenemos 2 gatos!

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Principales responsabilidades: • Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos., • Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos., • Relación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas., • Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas., • Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía., • Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia., • Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia., • Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN- .pdf)., • Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias., • Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines, • 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares., • Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria., • Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios., • Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros), • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado., • Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

Si te gusta la organización, la coordinación de equipos y la mejora continua de procesos, si disfrutas asegurándote de que todo funciona de forma eficiente y cuidando cada detalle, Vinces Consulting es tu lugar. La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos de consultoría, desempeñando un papel clave en el soporte operativo y administrativo del negocio. Su misión será contribuir al correcto funcionamiento del equipo mediante la coordinación de procesos internos, la gestión documental, el apoyo a la dirección y la organización de actividades y proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para una persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y exigente, adquiriendo una visión transversal del funcionamiento de una firma de consultoría líder en asuntos públicos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica • Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Empresarial o titulaciones similares., • Se valorará positivamente la realización de estudios de posgrado, máster o MBA. Experiencia profesional • Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de soporte operativo, coordinación, administración, asistencia de dirección o similares., • Se valorará experiencia previa en entornos de consultoría, servicios profesionales o despachos. Idiomas • Castellano bilingüe., • Inglés, nivel alto hablado y escrito (C1). Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano. Habilidades • Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples tareas., • Proactividad, autonomía, atención al detalle y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y exigentes., • Interés por la innovación, la mejora continua y el uso de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial para optimizar procesos y aumentar la eficiencia., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Outlook. ¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO? • Asistencia y apoyo a los directores en las distintas necesidades operativas y organizativas del equipo., • Gestión y coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo la elaboración de convocatorias, seguimiento de acuerdos y coordinación con los distintos interlocutores., • Apoyo en la organización y gestión de eventos corporativos y reuniones del equipo., • Preparación y apoyo en presentaciones, propuestas comerciales y documentación para clientes., • Organización y mantenimiento de la documentación en la intranet y repositorios internos., • Apoyo en procesos de facturación y coordinación administrativa., • Archivo y mantenimiento de documentación., • Gestión de altas, certificaciones y mantenimiento de proveedores y clientes., • Mantenimiento, actualización y consolidación de bases de datos y contactos de interés para el equipo., • Resolución de incidencias y control de la calidad de la información en las bases de datos y sistemas internos., • Redacción, procesamiento y clasificación de correspondencia postal, electrónica y mensajería externa del equipo. La información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. • Datos tratados para esta finalidad: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa., • Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces., • Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. Para más información: _

pp¿Te apasiona el desarrollo y te motiva construir herramientas que ayuden a otros equipos a trabajar mejor? /p pEn idealista buscamos incorporar un developer a nuestro bequipo de DevEx /b, un equipo transversal que construye librerías, utilidades y soluciones técnicas que facilitan el trabajo de desarrollo y ayudan a evolucionar nuestra plataforma tecnológica. /p pSi te gusta moverte entre distintos contextos, entender diferentes problemas y trabajar cerca de otros equipos técnicos, sigue leyendo, porque probablemente esta posición te encaje /p p¿Cuál es el objetivo de un equipo de DevEx? /p pEl equipo de Developer Experience trabaja para que el resto de equipos de desarrollo de idealista sean más productivos y autónomos. Formamos parte del área de bPlataforma y Arquitectura /b y, junto al resto de equipos del área, construimos la plataforma interna, definimos estándares y empujamos las buenas prácticas que permiten un crecimiento tecnológico sano. Estamos en contacto constante con todos los equipos técnicos para asesorarlos y participar en las decisiones que marcan la dirección de idealista. Es un equipo de alto impacto y una pieza clave en la retención del talento técnico de la compañía. /p ul liTrabajarás junto a tus compañ del equipo desarrollando herramientas internas, librerías y utilidades que utilizan distintos equipos de desarrollo en su día a día. /li liActuarás como benabler técnico /b dentro de los equipos de desarrollo, basesorando y colaborando directamente /b con ellos para ayudarles a adoptar buenas prácticas e integrar las capacidades de nuestra plataforma. /li liParticiparás en iniciativas de automatización y modernización para bsimplificar /b integraciones y configuraciones,b reducir fricción /b y bmejorar el feedback loop /b, siempre desde una perspectiva práctica y orientada a desarrollo. /li libTocarás código en distintos contextos y tecnologías /b según el problema a resolver: a veces pequeñas utilidades, a veces componentes compartidos, a veces mejoras sobre herramientas existentes. /li liAyudarás también a que nuestras soluciones sean estables, mantenibles y fáciles de evolucionar. /li /ul p¿Qué esperamos de ti? /p ul liTienes una bbase sólida de desarrollo /b y experiencia construyendo software. /li liNo buscamos un stack concreto: trabajamos con distintas tecnologías y valoramos sobre todo que tengas buenos fundamentos y facilidad para adaptarte. /li liTe sientes cómodo entendiendo código ajeno, proponiendo mejoras y resolviendo problemas en contextos distintos. /li liEntiendes conceptos como btesting, CI/CD, calidad de código y buenas prácticas /b de desarrollo. /li liTe interesa cómo funcionan las herramientas que rodean al desarrollo: package managers, automatización, librerías compartidas, pipelines o entornos de ejecución. /li liTe gusta trabajar en equipo y colaborar con perfiles distintos: desarrollo, plataforma o infraestructura. /li liTienes curiosidad, iniciativa y facilidad para aprender. /li liSabes preguntar, pedir ayuda, compartir conocimiento y construir soluciones útiles para otros. /li /ul pValoramos positivamente si además… /p ul liHas trabajado con cloud (AWS, Azure, GCP) o tienes ganas de profundizar en este entorno. /li liConoces herramientas de automatización o infraestructura como código. /li liHas participado en tooling interno, librerías compartidas o soluciones reutilizables. /li liPodrás ver el impacto directo de tu trabajo en herramientas y soluciones que utilizan muchos equipos dentro de idealista. /li liTrabajarás en un bentorno técnico muy transversal /b, donde tocarás problemas distintos y aprenderás constantemente. /li liSomos bRemote Friendly 100% /b pero tenemos oficinas en Madrid y Barcelona por si te apetece venir algún día. /li liVas a aprender de verdad: hacemos charlas internas, talleres, sesiones técnicas y compartimos mucho conocimiento. /li liAdemás de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta transporte, cheques gourmet, seguro médico…) /li liClases de inglés, italiano y portugués. /li liFisio, yoga, team buildings y muy buen ambiente de trabajo. /li /ul pEn resumen: /p pBuscamos un bdeveloper con buena base, visión amplia /b y ganas de construir soluciones útiles. /p pAlguien cómodo entendiendo distintos problemas, tocando código en varios contextos y ayudando a que otros equipos puedan desarrollar mejor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBios Management se dedica, desde 2004, a la consultoría en el ámbito de sistemas de Business Intelligence, Performance Management y Transformación Digital. Cuenta con una sólida experiencia que abarca desde el desarrollo de soluciones innovadoras de Business Analytics hasta el diseño e implementación de aplicaciones de gestión de procesos. /p pBIOS Management es una compañía de carácter internacional, opera a través de sus oficinas en Madrid, Barcelona, Londres, París, Lugano, Singapur, Boston, S. Vittoria d'Alba, Milán, Turín, Roma, Bolonia, y Vicenza. /p pEn un contexto de fuerte crecimiento y expansión del mercado español, estamos buscando candidatos que ocupen el rol destrong Consultor Senior QLIK /strong para nuestra oficina de Madrid. /p pLa figura del Consultor Senior desempeña un papel clave dentro de nuestra organización e implica la gestión operativa de proyectos en coordinación con los Gerentes y Socios de la estructura, la coordinación y formación de los consultores junior asignados, y la ejecución de actividades de apoyo y orientación al cliente. /p h3El recurso seleccionado se encargará de: /h3 ul liImplementación de soluciones técnico-funcionales en los campos de Análisis de Datos, Modelado de Datos, Diseño de Procesos y Arquitectura de Datos utilizando tecnologías líderes del mercado como Qlik Sense y QlikViewy garantizar la cobertura de los aspectos técnicos y funcionales del diseño en importantes clientes de diversos sectores (Servicios Públicos, Energía, Banca, Sanidad, Fabricación); /li liIdentificar las necesidades empresariales del Cliente, participar activamente en el desarrollo de entornos front-end, colaborar con los equipos de proyecto para identificar las soluciones más adecuadas para apoyar y orientar las decisiones estratégicas del Cliente; /li liRedacción de la documentación de análisis del proyecto, proporcionando estimaciones de trabajo útiles para definir las prioridades y asignar las tareas. /li liTitulación en disciplinas técnicas o económicas (Ingeniería de Gestión, Ingeniería Informática, Informática, Administración de Empresas); /li li5+ años de experiencia en empresas de consultoría en la implantación y gestión de proyectos de Business Intelligence y Analytics con tecnología Qlik (imprescindible Qlik Sense; QlikView valorable); /li liExperiencia consolidada en proyectos orientados a la mejora de los procesos de Performance Management, Business Intelligence y Analítica; /li liExperiencia en herramientas de Data Integration; se valorará especialmente el conocimiento de Talend (Qlik Data Integration); /li liCapacidad demostrada para relacionarse con perfiles de negocio y directivos (CFO, directores de área y responsables funcionales); /li liExperiencia en la gestión y desarrollo de la relación con clientes, con autonomía en la conducción de reuniones, workshops y presentaciones; /li liSe valorarán especialmente la capacidad de trabajo en equipo, el sentido de la responsabilidad y la orientación a objetivos; /li liSólidas aptitudes comerciales y orientación al desarrollo de negocio, con capacidad para identificar nuevas oportunidades en clientes existentes; /li liDominio bilingüe de italiano y español. /li /ul h3Completa el perfil: /h3 ul liExperiencia en entornos de consultoría internacional; /li liConocimiento de soluciones de Enterprise Planning; /li liBuena capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados; /li liBuenas aptitudes interpersonales, de trabajo en equipo y de contacto con el cliente; /li liExcelentes dotes de comunicación y presentación. /li liIncorporación mediante contrato indefinido, remuneración adecuada al nivel de competencia del candidato seleccionado (salario bruto anual de €45.000 a €65.000, sistema de incentivos y ticket restaurante) o Colaboración con régimen de IVA; /li liAmbiente joven e internacional; /li liOportunidades reales de carrera y crecimiento profesional en un entorno estimulante; /li liEntorno dinámico donde la Iniciativa y la proactividad se consideran un valor. /li liLugar de trabajo: Madrid. /li /ul pSi consideras que tu perfil encaja con esta oportunidad, estaremos encantados de recibir tu candidatura y conocer mejor tu experiencia profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Casli S.A. es una empresa, fundada en 1943, especializada en el ofrecimiento de servicios avanzados para sectores industriales, ferroviarios, aeroportuarios, medioambientales y energéticos. Apostamos por relaciones a largo plazo, soluciones personalizadas y un enfoque proactivo para afrontar los retos actuales de eficiencia, sostenibilidad y transformación tecnológica. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Servicio Postventa para trabajar en Coslada (Comunidad de Madrid) en la División de Maquinaria de Estaciones de Esquí y Vialidad, reportando al Responsable de la División. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como el responsable postventa de maquinaria de nieve y conservación de viales, coordinando la actividad del personal a su cargo: técnicos/as del SAT, operarios/as del almacén y talleres asociados, para garantizar las satisfacción de nuestros clientes. FUNCIONES: - Asignar las tareas de su equipo y verificar su realización, llevando a cabo un control de los partes de trabajo. - Elaborar informes técnicos sobre las reparaciones que detallen la intervención. - Preparar los dosieres para licitaciones públicas. - Dar apoyo en la elaboración de las ofertas comerciales. - Supervisar y documentar los montajes mecánicos. - Participar en la implementación de los sistemas informáticos de mantenimiento de la maquinaria. - Analizar el inventario de repuestos. - Impartir formación a los clientes. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: jornada intensiva los viernes y en verano. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una compañía sólida, líder en su sector. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 7:45 h a 17:00 h o de 8:15 h a 17:30 h (con una hora para comer), a negociar en la entrevista. Viernes de 8:00 h a 15:00 h. Horario de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 h a 15:00h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1): se comprobará en la entrevista. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar de forma puntual por territorio nacional (en torno a un 30% / 35% de su tiempo de trabajo) y de forma puntual por Europa (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Perfil comercial. - Competencias: dinamismo, capacidad de redacción, trabajo en equipo y capacidad de síntesis. SE VALORARÁ: - Experiencia: En licitaciones públicas. Como formador/a: presencial y online. - Conocimientos de: Redes informáticas. Administración de sistemas. Herramientas informáticas de diseño: AutoCAD o similar. Algún otro idioma europeo: alemán, italiano o francés. - Afición por la montaña y el esquí.

ppEn bPiedrafita Systems /b, ingeniería española con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas para defensa terrestre y participación en programas europeos, buscamos incorporar un bStrategy EU Programmes Specialist (Defence) /b. /ph3Funciones destacadas /h3ulliApoyo en la gestión de programas europeos y nacionales de I+D (EDF, Horizon Europe, CDTI). /liliSeguimiento de entregables técnicos y documentales. /liliApoyo en la creación y coordinación de consorcios internacionales. /liliInterlocución con socios industriales, organismos públicos y centros tecnológicos. /liliIdentificación y apoyo a iniciativas estratégicas. /liliExperiencia de 1–3 años en proyectos europeos (EDF, H2020/Horizon Europe, CDTI). /liliTitulación universitaria (Ingeniería valorable; otras titulaciones aceptables con experiencia). /liliDisponibilidad para viajar. /liliResidencia en la UE (habilitación de seguridad valorable). /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia en defensa, aerospace o entornos dual‑use. /liliParticipación en consorcios internacionales. /liliConocimiento de otros idiomas (francés, alemán o italiano). /liliParticipación en programas europeos de defensa de alto impacto. /liliDesarrollo profesional en un entorno técnico y estratégico. /liliRetribución competitiva y flexibilidad horaria. /li /ulpbPiedrafita Systems promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puesto: /h3 pIngeniero/a Especialista en Desmantelamiento de Instalaciones Nucleares y/o Gestión de Residuos Radiactivos /p h3Funciones: /h3 ul liApoyo en la concesión de licencias y planificación durante las actividades de desmantelamiento de plantas e instalaciones nucleares completas. Desarrollo de planes de desmantelamiento de instalaciones nucleares y radiactivas. /li liApoyo en los procesos de desmantelamiento y sistemas auxiliares dentro de las actividades de desmantelamiento de plantas e instalaciones nucleares completas. /li liComprensión de la caracterización radiológica, técnicas de segmentación, elevación, manipulación, clasificación y embalaje de materiales en planta de acuerdo con los requisitos nucleares. /li liColaboración en el diseño y planificación de procesos de desmantelamiento. /li liSelección de técnicas de desmontaje y descontaminación, especificación de equipos, redacción de documentación técnica y de licencias, estimación de costes y duraciones. /li liEstudios de soluciones técnicas para el desmantelamiento de componentes activados o voluminosos. /li liDiseño y dimensionamiento de instalaciones de tratamiento de residuos. /li liSupervisión en campo de las actividades de desmantelamiento de estructuras pesadas, edificios, sistemas y componentes. /li liControl de calidad y programa de subcontratistas. /li liLiderazgo de un equipo multidisciplinar. /li liCoordinación con el cliente y subcontratistas. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Industrial (Mecánica, Química, etc.), Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería de la Energía, etc. /li liAportar más de 9 años de experiencia en proyectos de desmantelamiento de instalaciones nucleares y radiactivas y/o gestión de residuos radiactivos. /li liPoseer mínimo cinco años de experiencia coordinando grupos de trabajo multidisciplinares. /li liSe valorará haber desarrollado experiencia en campo. /li liInglés mínimo nivel B2. Se valorará muy positivamente aportar adicionalmente otros idiomas (alemán, francés, italiano, etc.). /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos al extranjero si el proyecto lo requiere. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liPuesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de Empresarios Agrupados. /li liCondiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. /li liBeneficios sociales: horario flexible, 2 días de teletrabajo semanal, jornada intensiva en verano, ayuda comida, formación continua (extenso catálogo propio), clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos, pluses de idiomas, seguro de vida, soluciones de remuneración flexible (descuento en seguro privado de salud, tarjeta transporte, etc.). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. /p pBuscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. /p pSerá el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Se busca una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión médica integral de productos: desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y científico, elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas, y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. /li liGeneración, análisis y difusión de información científica: revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para apoyar mensajes clave, participación en estudios clínicos y proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. /li liFormación médica: impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos, y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. /li liInnovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otras mejoras de los productos de la Compañía. /li liColaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros y Clínica: interacción externa de carácter médico‑científico, actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. /li liGestión de proyectos médicos: liderazgo o co‑liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liTitulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines. /li li3‑5 años de experiencia en roles como Medical Advisor / Medical Affs o similares. /li liGestión médica integral de productos: material promocional, respuestas científicas, participación en estudios clínicos y gestión de KOLs; sesiones de formación al comercial y a profesionales sanitarios. /li liAlta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros). /li liPersona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. /li liInglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. /li liAlto enfoque al desarrollo personal y profesional. /li /ul h3Ubicación /h3 pScientific / Medical Advisor • Alcobendas, Comunidad de Madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. /ppEstamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. /ppBuscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. /ppSerá el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. /ppIncorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. /ph3Principales responsabilidades y requisitos: /h3ulliGestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. /liliGeneración, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. /liliRelación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas. /liliFormación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. /liliInnovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía. /liliSoporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia. /liliInteracción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia. /liliCompliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN- .pdf). /liliVigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. /liliGestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. /liliTitulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines /lili3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares. /liliCapacidad de asimilación de información científica y regulatoria. /liliGestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios. /liliAlta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros) /liliPersona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. /liliAlta orientación a resultados y capacidad analítica. /liliInglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. /liliAlto enfoque al desarrollo personal y profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Incorporamos a nuestro equipo una persona con experiencia en desarrollo backend que no tenga miedo a trabajar en proyectos que involucren otras piezas que no sean estrictamente de desarrollo de código “tradicional”: definición y análisis de arquitectura, infraestructura, seguridad, etc. ¿ Qué es un enabling team ? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies ( https://teamtopologies.com/key-concepts ) sería: “Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities” En nuestro caso concreto somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema. Para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. En algunos proyectos trabajamos estrechamente con otros perfiles: negocio, seguridad, legal, UX, ... También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. Por último, mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidor de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales… ¿ Qué harás ? Trabajarás en proyectos que involucran piezas clave de la infraestructura de idealista sin olvidar la visión de negocio Trabajamos con: Servidores de autenticación. Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0. Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways. Infraestructura como código. ¡Con personas! 😊 Como Enabling team, participamos en proyectos que implican colaboración con muchos equipos y perfiles. Si esto te suena bien, ¡este es tu equipo! ¿ Qué te ofrecemos ? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos para vernos de vez en cuando :) Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina. También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿ Qué buscamos ? Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. En tu día a día programarás o revisarás código en diferentes tecnologías (Java, JS, PHP, Ansible, Terraform, Pulumi, ...), pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora. Tienes al menos 1 año de experiencia en algún perfil en el que la visión global y el trato personal sea importante: persona referente de arquitectura, líder técnico, ... Te gusta enseñar y compartir conocimiento. Sueles ser una de las personas que mentoriza o forma de alguna manera a sus compañeros. Al mismo tiempo, tienes predisposición para aprender cosas nuevas. Te gusta enseñar y compartir conocimiento con tus compañeros. Sueles ser una de las personas que mentoriza o forma de alguna manera a sus compañeros. Al mismo tiempo, tienes predisposición para aprender cosas nuevas. Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Conocimiento de inglés. Trabajamos en un ambiente internacional, tanto generando documentación como comunicándonos con otros equipos. ¿ Qué otras cosas son un plus ? Conocimientos de italiano o portugués Experiencia trabajando con contenedores / Docker Experiencia en arquitecturas Cloud, específicamente AWS Además todos los años hacemos encuestas de clima para saber cómo se encuentran nuestros idealistas y cerca de un 89% recomendarían la empresa como un lugar excelente para trabajar. ¡Estamos deseando conocerte y que nos conozcas!

ph3Quienes somos? /h3 pEn CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. /p h3Nuestro ADN CTAIMA /h3 ul liDemuestra ownership /li liResuelve /li liPon al cliente primero /li liSé entusiasta /li liPrioriza el crecimiento /li /ul h3Cuál es la misión del puesto? /h3 pEn CTAIMA buscamos un/a Customer Success Manager que actúe como el punto de referencia entre nuestros clientes y la compañía. Tu misión será asegurar que cada cliente aproveche al máximo nuestras soluciones tecnológicas, impulsando su satisfacción, fidelización y crecimiento dentro de nuestro ecosistema de servicios. /p pSerás la persona responsable de construir relaciones de confianza a largo plazo, detectar nuevas oportunidades de negocio y garantizar que cada cliente se enamore de CTAIMA. /p h3Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liSer el interlocutor/a clave con nuestros clientes, asegurando una comunicación fluida y efectiva. /li liGarantizar su satisfacción y fidelización, convirtiéndote en su asesor/a de confianza. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio, promoviendo la expansión de productos y servicios contratados, tanto a nivel nacional como internacional. /li liRealizar un seguimiento estratégico de cada cuenta, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. /li liFomentar la venta cruzada, proponiendo soluciones que generen mayor impacto y ampliación del negocio. /li liHacer seguimiento de ofertas y propuestas, asegurando una gestión ágil y eficiente. /li liDetectar la presencia de la competencia en las cuentas y trasladar esta información clave internamente. /li liGestionar y optimizar los procesos con herramientas digitales como CRM (Pipedrive), Power BI, Business Central, Teams, SharePoint, y HubSpot. /li /ul h3Herramientas tecnológicas /h3 ul liCRM (Pipedrive) – Seguimiento de clientes y oportunidades. /li liPower BI – Análisis de datos y elaboración de informes. /li liBusiness Central, Teams, SharePoint – Coordinación y trabajo interno. /li liHubSpot – Digitalización y automatización de campañas de ventas. /li /ul h3Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia previa en Customer Success, Account Management o Sales. /li liCapacidad de comunicación y negociación – Sabes conectar con los clientes y generar confianza. /li liHabilidad analítica y enfoque data-driven – Tomas decisiones basadas en datos. /li liProactividad y mentalidad de mejora continua – Siempre buscas aportar valor y optimizar procesos. /li liExperiencia con herramientas digitales y CRMs – Si ya has trabajado con Pipedrive, SalesForce, Hubspot, Power BI o Business Central, suma puntos. /li liIdiomas: Español e inglés a nivel avanzado/profesional. Otros idiomas como italiano, francés o portugués son un plus. /li /ul h3Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liCentro de trabajo en Madrid o Tarragona – incorporación inmediata. /li liFlexibilidad horaria. /li li25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección). /li liJornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños. /li liOficinas equipadas con cafetera, fuente de agua y microondas. /li liFormación y desarrollo profesional continuo. /li liIniciativas de bienestar y hábitos saludables. /li liRetribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico. /li liAcceso a Corporate Benefits (portal de descuentos). /li liPrograma Referral de candidatos. /li /ul h3¿Te interesa esta oportunidad? /h3 pNo dudes en hacérnoslo saber y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo lo antes posible. Esperamos contar con tu talento y entusiasmo. /p pSi el puesto no es el adecuado para ti, consulta nuestro portal de empleo para ver otras oportunidades disponibles. Contribuye compartiendo esta oferta con tu red de contactos. /p pCTAIMA | Conocimiento | Tecnología | Personas /p pPROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: CTAIMA OUTSOURCING Y CONSULTING S.L. (B ), Finalidades: Participar en procesos de selección de personal. DERECHOS: Puede retirar su consentimiento y acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en Más Info en /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbHARMBONT BLAINE – Estilo Mediterráneo – Alma Italiana /b /p pHarmont Blaine es una marca upper premium con alma italiana y una fuerte vocación internacional. La marca nació en Nápoles en 1986 gracias a la pasión de cuatro hermanos socios fundadores, adoptando la filosofía de un total look casual para hombres, mujeres y niños: un estilo vivo y desenfadado, marcado por el color y la creatividad. Desde entonces hasta hoy, Harmont Blaine y su icónico teckel Blaine, símbolo distintivo de la marca, han alcanzado una sólida expansión internacional que, temporada tras temporada, continúa creciendo gracias a una identidad clara y una imagen extremadamente reconocible. Todo ello está marcado por las vibraciones alegres y positivas del Italian Lifestyle y por un inconfundible atractivo mediterráneo, valores que se reflejan en el lema de la marca “Vivere a Colori” (Vivir a Colores). Actualmente, la marca está distribuida en 54 países, con 90 tiendas monomarca, 87 corners y presencia en grandes almacenes, además de una presencia digital y ecommerce. /p pSi eres una persona emprendedora, dinámica, ambiciosa y amante de los desafíos, Harmont Blaine puede ser una gran oportunidad para tu desarrollo profesional. Formarás parte del equipo de la tienda y podrás contribuir activamente al crecimiento de la marca, reconocible por su icónico teckel. Promoverás una excelente experiencia de cliente, buscando un alto nivel de implicación y motivación del equipo. Te convertirás en un embajador de la marca y de su estilo italiano con aroma mediterráneo! /p pPara nuestra tienda HARMONT BLAINE ubicada en la BTQ Serrano buscamos un/a Vendedor/a Senior a jornada completa que se encargue a atención al cliente y de la venta de productos HB. /p pEn la tienda Harmont Blaine ubicada en la Calle Serrano 14, Madrid. /p ul liPromover la mejor experiencia para el cliente, alineada con los valores de la marca. /li liRecibir y atender al cliente siguiendo el protocolo de venta establecido. /li liOfrecer un apoyo adecuado al cliente durante todo el proceso de compra. /li liConstruir relaciones de calidad con clientes actuales y potenciales, manteniéndolos informados sobre los productos y servicios. /li liMostrar siempre disponibilidad, atención y amabilidad en todas las interacciones comerciales. /li liComunicar el feedback obtenido de las interacciones con los clientes y colaborar en la consecución de los objetivos de ventas de la tienda. /li liExcelente orientación al cliente: capacidad para establecer una relación positiva con el cliente, comprender sus necesidades y expectativas, y actuar de forma proactiva buscando soluciones alternativas para resolver problemas. /li liExperiencia en el sector Retail (preferiblemente en moda, confección o belleza). /li liCapacidad para comunicarse de forma abierta, transparente y constructiva, e interactuar con diferentes personas tanto dentro de la empresa como con la clientela. /li liOrientación a resultados. /li liRapidez de aprendizaje y capacidad para desenvolverse en un entorno de trabajo dinámico. /li liFlexibilidad, capacidad de adaptación y de trabajo en equipo. /li liDisponibilidad horaria para trabajar en turnos y durante los fines de semana. /li liBuen conocimiento del inglés y, preferiblemente, de otros idiomas extranjeros. /li liCapacidad para transmitir los valores de la marca, explicar quiénes somos, qué hacemos y por qué es una gran oportunidad trabajar en Harmont Blaine. /li liExperiencia en ventas dentro del sector Retail, preferiblemente en áreas relacionadas con la moda, la belleza o los accesorios. /li liAfrontar los retos de la empresa con entusiasmo, convirtiéndose en un verdadero embajador o embajadora de la marca. /li liIncorporación a una empresa inclusiva, en constante evolución y orientada a la innovación. /li liIntegración en la organización Retail, donde tendrás la oportunidad de trabajar junto a profesionales con amplia experiencia y un equipo colaborativo y motivador. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del sector Retail. /li liUn entorno de trabajo donde la diversidad y la inclusión se fomentan continuamente, en un ambiente saludable, armonioso y en constante evolución e innovación, tanto en productos como en procesos y experiencia de compra. /li liLa oportunidad de invertir en tu desarrollo profesional, como ya han hecho muchas personas que han logrado un importante crecimiento dentro de Harmont Blaine. /li /ul pLa categoría profesional se definirá en función de la experiencia del candidato/a, aplicando el Convenio Colectivo de Comercio, Distribución y Servicios con 14 pagas anuales. /p pEsta oferta está dirigida a candidatos de ambos sexos y a personas de todas las edades y nacionalidades, conforme a la legislación vigente. /p pCelebramos la diversidad y la inclusión: no discriminamos por etnia, género, edad u otros factores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a flowww. ¡Hazte flo /h3 pEn flo solo creamos tecnología; redefinimos la forma en que las clínicas médicas, de salud y bienestar más exclusivas del mundo gestionan su éxito. Como SaaS líder altamente consolidado, buscamos personas que reflejen nuestra excelencia. /p pActualmente, estamos expandiendo el equipo y buscamos incorporar a dos Setup Specialists en nuestras oficinas de Madrid centro. Tu misión será liderar la puesta en marcha, implantación estratégica y adopción inicial de nuestro ecosistema en cuentas retail, asegurando que cada cliente comience su experiencia flo el estándar de calidad que nos caracteriza. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul libLiderar la implantación: /b Desarrollarás proyectos para la puesta en marcha inicial del SaaS en el cliente, asegurando un despliegue impecable del sistema. /li libCapacitación de impacto: /b Formarás a los equipos de los clientes y guiarás el arranque de la herramienta para garantizar que aprovechan el 100% de su potencial. /li libConsultoría proactiva: /b Anticiparás incidencias técnicas o de procesos durante la implantación, solventándolas de forma ágil y directa con el cliente. /li libConector clave: /b Actuarás como puente de comunicación estratégico entre el área de sistemas/producto y el cliente final. /li libEstrategia y crecimiento: /b Proporcionarás atención permanente durante la fase de setup e implantarás Add-ons clave para maximizar el valor del software en su negocio. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 h3Idiomas: /h3 ul libDominio fluido de Inglés (Nivel C1-C2). /b /li libSi además hablas portugués o italiano, tienes un gran plus. /b /li /ul h3Ubicación: /h3 pResidencia en Madrid (imprescindible para el formato de trabajo). /p h3Tech Stack Herramientas: /h3 pValoramos positivamente el conocimiento en HubSpot, herramientas de gestión de proyectos (Asana, Trello, Notion) y CRMs. Si ya conoces flowww, juegas con ventaja. /p h3Habilidades clave: /h3 pExcelente comunicación oral y escrita, orientación natural a la excelencia en el servicio al cliente, capacidad analítica y resolución ágil de incidencias. Buscamos perfiles con adaptabilidad, resiliencia y liderazgo para guiar a cuentas exigentes. /p h3Compensación: /h3 pSalario de 24.000 € brutos anuales + atractivo paquete variable. /p h3Flexibilidad: /h3 pModelo híbrido. Durante los primeros 3 meses la posición será presencial en nuestras oficinas de Madrid centro. Superado este periodo, disfrutarás de un modelo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana. /p h3Horario: /h3 pLunes a Viernes de 09:00h a 18:00h. /p pTe integrarás en un equipo donde conviven el know-how de un líder de mercado y la frescura de un equipo joven, creativo e inconformista. Creemos firmemente en la promoción interna y en el desarrollo profesional de nuestro talento. /p pEn flo comprometemos activamente con la igualdad de oportunidades y la creación de un espacio de trabajo inclusivo, evaluando las candidaturas exclusivamente por sus competencias y experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿ Eres un apasionado de la programación ? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar 😉 ¿ Qué harás ? Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades. Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos. Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿ Qué te ofrecemos ? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid para vernos de vez en cuando. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina. ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestra familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿ Qué esperamos de ti ? Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello. Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados. No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia. Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc. Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :) Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿ Qué otras cosas son un plus ? Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front. Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional. Valoramos además que te desenvuelvas mínimamente en la lengua de Shakespeare. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Si además lo hablas con cierta soltura, muchísimo mejor! Estamos deseando conocerte y que nos conozcas. ¿Aceptas el reto?

About ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Desde 2016 usamos la IA para transformar la forma en que las grandes empresas hablan con sus clientes. Las mejores historias nacen de grandes conversaciones: las relaciones que importan se construyen sobre la capacidad de comunicar, escuchar y entenderse. Sin embargo, entre empresas y personas este tipo de relación todavía es raro, y nosotros trabajamos para devolver la magia a las interacciones, a gran escala. A través de nuestra plataforma de AI Agents hemos automatizado millones de conversaciones, en voz, chat y mensajería, integrándonos con los sistemas CCaaS y enterprise de nuestros clientes y mejorando su rendimiento operativo y comercial. Somos una scale-up europea en fuerte crecimiento, respaldada por Azimut (inversión de €15M). The role Buscamos un Forward Deployed AI Engineer: la figura que lleva los asistentes virtuales del diseño a la producción, trabajando codo con codo con nuestros clientes. No es un rol de desarrollador puro. Es una figura horizontal y multidisciplinar, a caballo entre tecnología y negocio. El centro del rol es funcional, arquitectónico y de experiencia: tu valor está en imaginar cómo debe funcionar un asistente (la arquitectura, los flujos, el comportamiento) y hacerlo funcionar de verdad como te lo imaginas, con usuarios y tráfico reales. La ejecución técnica más profunda, es decir la configuración a bajo nivel de la plataforma y el debug de detalle, la gestionan Product y las herramientas de IA que usas a diario. Lo que sigue siendo tuyo, y no se delega, es el criterio: cómo plantear el problema, dónde puede romperse, cómo hacerlo fiable. La solidez técnica sirve para dirigir y evaluar lo que se construye, no para escribirlo línea por línea. Si eres la persona adecuada, el rol puede evolucionar hacia una posición de delivery leadership: definir cómo se diseñan los AI Agent, hacer mentoring de las nuevas incorporaciones y contribuir al crecimiento de nuestra organización de AI implementation a medida que crecemos en Europa. What You’ll Do • Diseñar la arquitectura agéntica. Decides cómo plantear el problema: ¿un agente que enruta hacia agentes especializados? ¿Dónde hacen falta los Gate y los guardrails (reconocimiento del usuario, gestión de la cola, traspaso a un agente humano)? Diseñas la estructura antes de construirla, en chat y voz, que siguen la misma lógica., • Controlar las alucinaciones. Defines los límites de cada agente: cuándo responde, cuándo recupera información, cuándo debe decir “no lo sé” en lugar de inventar una respuesta plausible. Es aquí donde se decide si un asistente es fiable., • Traducir el negocio en comportamiento. Conviertes un objetivo de negocio en comportamiento concreto del agente: “reduce los tiempos de espera” o “nunca menciones detalles internos al usuario” se convierten en reglas, flujos y guardrails precisos., • Cuidar la experiencia de usuario. Diseñas tono, mensajes y adaptación por canal (voz, chat, mensajería) desde el punto de vista de quien vive la interacción: la calidad percibida es parte de la solución., • Dirigir la ejecución con la IA. Usas herramientas de agentic coding (p.ej. Claude Code) para construir, leer y validar lo que producen. El oficio está en plantear el problema para que la máquina lo ejecute bien, y saber juzgar cuándo el resultado es correcto y cuándo no., • Llevar a producción e iterar. Las soluciones salen en vivo: monitorizas rendimiento y KPI, gestionas los edge case, controlas calidad y fiabilidad de las respuestas e iteras tras el go-live. La responsabilidad del resultado es tuya., • Guiar al cliente en las decisiones. Eres el punto de referencia que ayuda al cliente a tomar las decisiones correctas y las traslada a la implementación., • Coordinar a las personas adecuadas. Trabajas estrechamente con Product, DevOps, Customer Success y Technical Support para alinear, gestionar las dependencias y desbloquear los nudos rápido., • Habilitar al cliente. Formación, documentación y soporte continuo, para que el cliente pueda gestionar y optimizar sus AI Agent de forma autónoma. Who We’re Looking For Buscamos un perfil en T: horizontal en consciencia, con una verticalidad real en diseñar sistemas agénticos y hacerlos funcionar. La persona ideal entiende las partes técnicas y sabe llevarlas al mundo del negocio, y no nos importa cómo ha llegado hasta ahí: cuentan la consciencia horizontal y la capacidad demostrada de diseñar y hacer funcionar, no el recorrido académico. El filtro no es el título. Es haberlo ya diseñado y puesto a funcionar. Cuéntanos un asistente, un agente o un flujo que hayas diseñado tú: las decisiones que tomaste, dónde podía fallar, cómo lo hiciste fiable. Eso nos dice mucho más que cualquier título. Requirements Must-have: the core of the role • Criterio arquitectónico agéntico. Sabes diseñar un sistema agéntico de principio a fin (plantearlo, decidir dónde y cómo usar tools y recuperación de contexto, diseñar los flujos) y explicar por qué tomaste esas decisiones., • Control de la fiabilidad. Sabes reconocer y prevenir las alucinaciones: definir límites, entender cuándo un agente debe recuperar, responder o admitir que no sabe. La calidad de las respuestas es una responsabilidad tuya de diseño., • Mentalidad funcional y orientada a producto/UX. Diseñas desde el punto de vista del usuario final y haces de puente entre negocio y solución: sabes traducir un objetivo en comportamiento concreto del agente., • Capacidad de dirigir la IA para construir. Usas a diario herramientas de agentic coding (p.ej. Claude Code) y aprovechas la IA para ir más rápido: planteas el problema para que la máquina lo ejecute, y lees y juzgas el resultado lo suficiente como para ser autónomo. No te pedimos que ingenierices en producción., • Experiencia demostrada. Has diseñado y puesto a funcionar asistentes virtuales, agentes o productos de IA, o tienes un portfolio concreto de cosas que has construido tú., • Comunicación excelente, escrita y oral. Español nativo y muy buen inglés. Foundations we assume • Consciencia de las integraciones. Entiendes las API y las integraciones lo suficiente como para diseñarlas y razonar sobre ellas junto al cliente y al equipo., • Bases de seguridad y gestión de datos. Manejas autenticación, privacidad y seguridad lo justo para ser creíble ante el cliente y para no causar daños en producción., • Python de lectura. Lo suficiente para leer el código e inspeccionar lo que haga falta cuando te coordinas con Product o con las herramientas., • Familiaridad con el RGPD y con el marco del EU AI Act, para diseñar soluciones privacy-by-design para clientes enterprise europeos., • Problem solving estructurado y autonomía en proyectos enterprise multi-stakeholder, con dependencias externas y tiempos que no siempre están en tus manos. Nice to have • Experiencia con plataformas conversacionales / chatbots y con asistentes de voz (CCaaS)., • Experiencia con plataformas de automatización no-code/low-code (p.ej. n8n, Make, Zapier) y capacidad de prototipar workflows rápidamente., • Experiencia con clientes enterprise y soltura con herramientas de project management y colaboración (p.ej. Jira, Notion, Zendesk, Figma)., • Italiano, útil para trabajar con los equipos y clientes en Italia. What We Offer • Un rol clave en una scale-up de IA europea en fuerte crecimiento, respaldada por Azimut (inversión de €15M)., • Retribución competitiva (fija + variable), alineada a la seniority y a los benchmark de mercado, más un bonus ligado al rendimiento., • Entorno de trabajo flexible y remote-friendly, con la confianza y la autonomía en el centro., • Crecimiento rápido, con la posibilidad de evolucionar hacia un rol de liderazgo a medida que escalamos., • Presupuesto dedicado a formación y un Career Development Plan estructurado., • Equipamiento de alta calidad (MacBook Air/Pro e iPhone)., • Un entorno joven y dinámico, con gran atención al bienestar de las personas., • Company retreat en localizaciones inspiradoras durante el año. Where is the work? Madrid, en modalidad híbrida y remote-friendly. xkdbapo Estamos escalando la capacidad del equipo para acompañar los nuevos proyectos de 2026 en el mercado ibérico. #J-18808-Ljbffr

ppLU-VE IBERICA S.L.U filial en España del LU-VE SPA, empresa que consta con cerca de 4000 empleados en el mundo. Atendiendo el mercado de la Península Ibérica, América Central y Suramérica. Contamos con un equipo apasionado de compañeros que trabajan en estrecha colaboración, para obtener el mejor resultado del mercado y siempre en un ambiente positivo y agradable. Tenemos nuestra oficina principal en San Fernando de Henares, en una de las zonas industriales más importantes de la Comunidad de Madrid. /p pEstamos buscando un Area Manager (técnico comercial) cuya misión es coordinar con la red de ventas y los distintos departamentos de la empresa en negociaciones estratégicas dentro de ciclos de venta /p h3Actividades y responsabilidades /h3 ul liDesarrollo de negocio y captación de nuevos clientes. /li liGestión y fidelización de la cartera de clientes asignada. /li liPromoción y venta de soluciones de refrigeración comercial e industrial. /li liAsesoramiento técnico a ingenierías, instaladores, fabricantes de equipos (OEM), distribuidores y clientes finales. /li liElaboración y seguimiento de ofertas comerciales. /li liNegociación de condiciones comerciales y cierre de operaciones. /li liIdentificación de nuevas oportunidades de mercado. /li liCoordinación con los departamentos técnico, de ofertas y de operaciones para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. /li liSeguimiento de la evolución del mercado, la competencia y las tendencias tecnológicas. /li liCumplimiento de los objetivos de ventas y elaboración de informes de actividad mediante CRM. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo universitario o diplomatura técnica /li li3 a 5 años de experiencia en el área /li liExperiencia preferiblemente en intercambiadores de calor, HVAC, refrigeración o productos de ventilación /li liExperiencia en distintas etapas del ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta el soporte técnico continuo /li liFluidez en inglés tanto escrito como oral. Se valorará el conocimiento de italiano. /li liSólidas habilidades de comunicación /li liConocimiento de MS-office/O365 /li liProactividad /li liMentalidad emprendedora /li liTrabajo en equipo /li liPersona orientada al cliente /li /ul pEl salario bruto anual indicativo (RAL) para este puesto está comprendido entre 35.000,00 € y 40.000,00 €, dependiendo de la experiencia y el nivel de seniority del candidato, más coche de empresa. /p pOfrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar tus propias competencias dentro de nuestra empresa. Te unirás a nuestra comunidad, donde las personas realmente destacan. Estamos deseando construir nuestro futuro contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEstamos buscando un/a Delivery Manager /b para un proyecto estratégico con cliente final y de largo recorrido. Si tienes experiencia liderando proyectos tecnológicos y te apasionan los entornos dinámicos, ¡queremos conocerte! /p pbBuscamos a alguien con: /b /p ul li+10 años de experiencia en IT / Consultoría /li li+5 años gestionando proyectos tecnológicos /li liInglés fluido (mínimo B2) /li liConocimientos técnicos en Java y entornos Cloud /li liExperiencia en metodologías ágiles (Jira) /li liDominio de Excel y PowerPoint /li liPerfil con liderazgo, flexibilidad y orientación a resultados /li liConocimientos de italiano /li liCertificaciones PMP o ITIL /li liContrato estable y proyecto a largo plazo /li liEntorno colaborativo, dinámico y profesional /li liDesarrollo y formación continua /li liDisponibilidad para ir una vez a la oficina /li /ul pSi estás buscando un nuevo reto profesional y cumples con el perfil, ¡nos encantaría conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppParli bitaliano a livello nativo /b e stai valutando il tuo prossimo passo professionale allestero (o in un contesto internazionale)?br/Stiamo ampliando diversi team multilingue in bEuropa del Sud e del Mediterraneo /b, con opportunità attive per profili italiani in ambito bCustomer Support, B2B Sales e Marketing Customer Support /b.br/(Nel medio periodo sono previste anche bposizioni di Content Moderation /b, per chi desidera evolvere verso ruoli di trust safety). /ph3Paesi coinvolti /h3ullibMalta /b /lilibPortogallo /b /lilibGrecia /b /lilibBulgaria /b /li /ulh3Ruoli aperti /h3pbCustomer Support Marketing Customer Support /b /pulliAssistenza clienti via chat, email e/o telefono /liliSupporto su servizi digitali, piattaforme online, prodotti tech e lifestyle /liliNessuna esperienza obbligatoria: bformazione retribuita inclusa /b /li /ulpbB2B Sales Representative /b /pulliGestione di clienti business, inbound e outbound /liliSviluppo e consolidamento di relazioni commerciali /lilibEsperienza precedente in vendite B2B richiesta /b /li /ulp(Possibilità futura di transizione verso Content Moderation e ruoli di digital operations) /ph3Requisiti linguistici /h3ullibItaliano: C1/C2 o madrelingua /b /lilibInglese: B2 o superiore /b /lilibPassaporto UE richiesto /b /li /ulh3Cosa rende queste opportunità diverse /h3ulliProgetti binternazionali e multiculturali /b, non call center tradizionali /liliPercorsi di crescita chiari (CX, Sales, Operations, Trust Safety) /lilibPacchetti di relocation /b disponibili (volo + alloggio iniziale), se previsti dal paese /liliStipendi competitivi + bonus legati alle performance /liliFormazione strutturata e onboarding completo /liliTeam giovani, ambienti moderni, leadership internazionale /li /ulh3Perché candidarsi ora /h3pPerché il mercato multilingue europeo sta cambiando:br/chi parla italiano oggi può costruire una bcarriera internazionale /b, non solo un lavoro allestero. /ppSe stai cercando: /pulliun contesto più dinamico /liliunesperienza che valorizzi davvero la tua lingua /liliun ruolo con prospettiva, non temporaneo /li /ulpquesta potrebbe essere la tua prossima mossa. /pp bCandidature e informazioni: /bbr/ /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres Técnico/a Electromecánico/a con experiencia en servicio técnico/a industrial y buscas un nuevo reto profesional? Desde Adecco estamos trabajando con Marchesini Group Ibérica, compañía internacional especializada en maquinaria de envasado para el/la industria farmacéutico/a y cosmética, busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a SAT Senior para reforzar su equipo técnico. Buscamos profesionales con experiencia en mantenimiento industrial, puesta en marcha y asistencia técnico/a de maquinaria compleja, que quieran formar parte de una organización sólida y con proyectos de alto valor tecnológico. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta instalación, mantenimiento y funcionamiento de los equipos Marchesini en las instalaciones de los clientes, actuando como referente técnico/a y aportando soluciones especializadas. Funciones principales - Puesta en marcha de maquinaria industrial farmacéutico/a. - Diagnóstico y resolución de averías electromecánicos/as complejas. - Mantenimiento preventivo y correctivo. - Asistencia técnico/a especializada en cliente. - Optimización del rendimiento de los equipos instalados. - Formación técnica avanzada a clientes. - Soporte técnico/a y colaboración con el resto del equipo SAT. - Elaboración de informes técnicos/as y seguimiento de incidencias. Requisitos - Formación Profesional Superior en Electromecánico/a, Mecánico/a o Mantenimiento Industrial. - Más de 5 años de experiencia como Técnico/a Electromecánico/a o SAT de maquinaria industrial. - Experiencia en diagnóstico y resolución de averías. - Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% de la jornada laboral. - Carnet de conducir. - Inglés mínimo B2 y valorable italiano. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario según experiencia. - Coche de empresa para uso profesional y personal. - Dietas nacionales e internacionales. - Tarjeta VISA para desplazamientos. - Formación técnica continua. - Seguro médico/a y de asistencia en viajes. - Teléfono móvil y ordenador portátil. - Incorporación a una compañía líder con gran estabilidad y proyección profesional. - Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h. Si cuentas con experiencia en el área y quieres un proyecto estable y continuidad en empresa no dudes en contactarme. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ph3Misión del puesto de trabajo /h3pEn Palladium Hotel Group buscamos un perfil estratégico, analítico y con una fuerte visión transversal para liderar e impulsar la transformación digital en el Área de Experiencia del Cliente, contribuyendo de forma directa a la evolución digital de la compañía a nivel integral. /ppSi te motiva conectar estrategia y ejecución, liderar iniciativas de transformación y generar impacto real en la experiencia del cliente a través de la innovación tecnológica, esta posición puede ser tu próximo gran reto. /ppTu misión será liderar e impulsar la transformación digital en el Área de Experiencia del Cliente, asegurando la implantación efectiva de iniciativas tecnológicas en todos los hoteles y destinos del grupo. /ppPara ello, actuará como nexo entre los equipos de IT, operaciones y negocio, traduciendo la estrategia en acciones concretas con el objetivo de optimizar digitalmente cada punto del Guest Journey. /ppLa posición será responsable de actuar como figura transversal en la compañía, facilitando la integración de soluciones que conecten producto, operaciones y experiencia de cliente, impulsando un modelo de transformación digital estructurado, alineado con el negocio y orientado a la mejora continua. Todo ello garantizando una propuesta de valor innovadora, coherente y alineada con los estándares de excelencia de Palladium Hotel Group. /ph3Requisitos del perfil /h3ulliTitulación/Experiencia en Hospitality (mínimo 2 años). /liliExperiencia en Transformación Digital (Mínimo 1 año). /liliValorable conocimiento funcional de Salesforce y PMS. /liliNivel avanzado de inglés y español; se valorará Italiano, portugués u otros idiomas. /li /ulh3Funciones y tareas principales del puesto /h3ulliConsultoría y mantenimiento funcional de herramientas digitales operativas. /liliGestionar mantenimiento funcional y asesorar sobre el uso de herramientas digitales operativas (Salesforce, Gift, Bubbles, PMS, POS, App Stay, entre otras). /liliFormación de colaboradores en el uso de las herramientas, alineando con los SOPs departamentales de cada área. /liliCanalización de Evolutivos sobre las necesidades propuestas por los equipos operativos. /liliRealización de UATs: Validación de soluciones implantadas antes de su despliegue en producción y alineación con SOPs Operativos antes del Despliegue. /liliComunicación de evolutivos de las herramientas a los equipos operativos y de negocio a los distintos stakeholders. /liliSeguimiento de iniciativas mediante métricas de éxito y KPIs, detectando desviaciones. /liliParticipación en el análisis del Customer Journey para detectar y canalizar oportunidades de digitalización con impacto directo en negocio y experiencia de cliente. /liliParticipación en la definición de Planes de Acción para la correcta adopción tras las acciones correctoras. /liliParticipación en la transformación de los insights de Voz del Cliente (VoC) con potencial de digitalización en iniciativas tecnológicas accionables que mejoren la experiencia y los procesos operativos. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3pTe unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. /ppOfrecemos una política salarial competitiva, contratación temporal de sustitución, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. /ppFormarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. /ppAdemás, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. /ppEn nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Room00 Hotels Hostels Room00 Hotels Hostels es una empresa joven, dinámica y en plena expansión. Nuestro propósito es transformar la experiencia hostelera con innovación, calidad y un fuerte enfoque en la eficiencia operativa. Actualmente, buscamos un/a Project Manager que se una a nuestro equipo de Operaciones para liderar y ejecutar proyectos estratégicos y transversales en diferentes áreas de la compañía. Si te apasiona el sector hotelero, tienes experiencia en operaciones y te motivan los retos y la mejora continua, ¡esta oportunidad es para ti! Cómo será tu día a día en Room00? Liderarás e impulsarás proyectos clave para la compañía, entre ellos: • Implementación de nuevos sistemas (como PMS, herramientas de gestión operativa o medios de pago). • Mejora de procesos operativos y tecnológicos en hoteles y hostels. • Coordinación con equipos internos y proveedores externos. • Apoyo en la expansión e integración de nuevas unidades operativas. Responsabilidades principales • Asegurar la correcta planificación, ejecución y entrega de proyectos en tiempo y forma. • Gestión y coordinación de stakeholders: desde proveedores externos hasta equipos internos. • Análisis de necesidades, definición de objetivos, y seguimiento de indicadores de éxito (KPIS). • Identificación de áreas de mejora continua y propuestas de optimización. • Documentación y seguimiento de procesos y aprendizajes. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia en el sector hotelero gestionando proyectos. • Nivel fluido de español e inglés (hablado y escrito). • Valorables conocimientos en italiano y/o portugués • Disponibilidad para viajar. Te atreves con el reto? ¡Estamos deseando conocerte! Requisitos :

ph3¿Buscas un puesto estable donde aprender y desarrollarte profesionalmente? /h3 pEn CTAIMA ayudamos a empresas a gestionar su documentación para que puedan trabajar de forma segura y cumpliendo la normativa. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo para dar soporte tanto en la gestión documental como en la atención a clientes. Hoy contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países y seguimos creciendo internacionalmente. /p h3Nuestro ADN CTAIMA /h3 ul liDemuestra ownership /li liResuelve! /li liPon al cliente primero /li liSé entusiasta /li liPrioriza el crecimiento /li /ul h3¿Cuál es la misión del puesto? /h3 pComo miembro de nuestro equipo de Customer Service, serás el primer punto de contacto para nuestros clientes. Tu misión será brindar un servicio excepcional y resolver cualquier consulta o problema que puedan tener. Serás responsable de conocer nuestras herramientas con detalle para garantizar la satisfacción del cliente y mantener relaciones sólidas con ellos. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liAtender y responder a las consultas y solicitudes de los clientes a través de diferentes canales (teléfono, correo electrónico, chat en línea y WhatsApp). /li liProporcionar asistencia técnica y de usabilidad, así como resolver problemas relacionados con nuestros productos y servicios. /li liRegistrar y hacer seguimiento de los casos de atención al cliente en nuestro sistema. /li liColaborar con otros equipos internos para garantizar una resolución rápida y efectiva de los problemas. /li liIdentificar oportunidades para mejorar nuestros productos y servicios según el feedback de los clientes. /li liProporcionar información y orientación sobre el uso de nuestras plataformas y aplicaciones. /li liCrear y mantener una base de conocimientos actualizada con respuestas a preguntas frecuentes. /li liAyudar a conseguir que los contratistas usen la plataforma y recoger su feedback para mejorar continuamente nuestra herramienta. /li liRevisión del uso de la plataforma por parte de los contratistas. /li liCapacitar a clientes titulares y a clientes proveedores y contratistas. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia previa en atención al cliente. /li liHabilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. /li liCapacidad para escuchar y comprender las necesidades de los clientes. /li liHabilidad para resolver problemas de manera efectiva. /li liCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con otras áreas. /li liPaciencia y empatía para tratar con clientes en situaciones difíciles. /li liConocimientos básicos de software y tecnología. /li liCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples tareas. /li liFluidez en español y valorable inglés y/o italiano. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liCentro de trabajo en Madrid: Vía de las Dos Castillas, 33, Edif. 7, 3ª planta, 28224 Pozuelo de Alarcón. /li liIncorporación inmediata. /li li25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección). /li liJornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños. /li liCafé, té, infusiones y fruta en la oficina. /li liFormación y desarrollo profesional continuo. /li liIniciativas de bienestar y hábitos saludables. /li liProductos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico. /li liAcceso a Corporate Benefits (portal de descuentos). /li liPrograma Referral de candidatos. /li /ul h3¿Te interesa esta oportunidad? /h3 pNo dudes en hacérnoslo saber y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo lo antes posible. ¡Esperamos contar con tu talento y entusiasmo! /p h3¿No es el puesto adecuado para ti? /h3 p¡No te preocupes! Puedes consultar nuestro portal de empleo para ver otras oportunidades disponibles. Además, te agradeceríamos si compartes esta oferta con tu red de contactos. ¡Podrías ayudar a alguien a encontrar su próximo desafío profesional! /p pPuedes obtener más información sobre CTAIMA visitando nuestro perfil de LinkedIn o nuestra página web. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Talenti italiani cercasi: ruoli internazionali in Europa /h3pJob Openings Talenti italiani cercasi: ruoli internazionali in Europa /ph3About the job Talenti italiani cercasi: ruoli internazionali in Europa /h3pParli strongitaliano a livello nativo /strong e stai valutando il tuo prossimo passo professionale allestero (o in un contesto internazionale)?brStiamo ampliando diversi team multilingue in strongEuropa del Sud e del Mediterraneo /strong, con opportunità attive per profili italiani in ambito strongCustomer Support, B2B Sales e Marketing Customer Support /strong.br(Nel medio periodo sono previste anche strongposizioni di Content Moderation /strong, per chi desidera evolvere verso ruoli di trust safety). /ppstrong- /strongstrongPaesi coinvolti /strong /ppLe opportunità sono attualmente disponibili – stronga seconda del ruolo e del progetto /strong – in: /ppstrong- /strongstrongRuoli aperti /strong /pulliAssistenza clienti via chat, email e/o telefono /liliSupporto su servizi digitali, piattaforme online, prodotti tech e lifestyle /liliNessuna esperienza obbligatoria: strongformazione retribuita inclusa /strong /liliGestione di clienti business, inbound e outbound /liliSviluppo e consolidamento di relazioni commerciali /lilistrongEsperienza precedente in vendite B2B richiesta /strong /li /ulpem(Possibilità futura di transizione verso Content Moderation e ruoli di digital operations) /em /pullistrongItaliano: C1/C2 o madrelingua /strong /lilistrongInglese: B2 o superiore /strong /lilistrongPassaporto UE richiesto /strong /li /ulpstrong- /strongstrongCosa rende queste opportunità diverse /strong /pulliProgetti stronginternazionali e multiculturali /strong, non call center tradizionali /liliPercorsi di crescita chiari (CX, Sales, Operations, Trust Safety) /lilistrongPacchetti di relocation /strong disponibili (volo + alloggio iniziale), se previsti dal paese /liliStipendi competitivi + bonus legati alle performance /liliFormazione strutturata e onboarding completo /liliTeam giovani, ambienti moderni, leadership internazionale /li /ulpPerché il mercato multilingue europeo sta cambiando:brchi parla italiano oggi può costruire una strongcarriera internazionale /strong, non solo un lavoro allestero. /ppSe stai cercando: /pulliunesperienza che valorizzi davvero la tua lingua /liliun ruolo con prospettiva, non temporaneo /li /ulpquesta potrebbe essere la tua prossima mossa. /p #J-18808-Ljbffr

SAVINO DEL BENE se fundó en Florencia a principios del siglo XX, Savino Del Bene es hoy el primer transitario italiano y uno de los mejores transitarios del mundo. Con una red de más de 280 oficinas y 6000 empleados en los cinco continentes, la compañía gestiona servicios internacionales de transporte aéreo, marítimo y terrestre a través de relaciones establecidas con las mejores empresas. Bajo petición, ofrece soluciones logísticas a medida para el envío y distribución de cualquier tipo de mercancía. Buscamos incorporar para nuestra oficina de Madrid un/a OPERADOR/A de TRANSPORTE AÉREO, con incorporación inmediata. El candidato será el punto de referencia para los clientes que sigan todo el proceso de envío, desde el primer contacto hasta la entrega de la mercancía, buscando la mejor solución logística a través de la relación con todos los actores de la cadena de suministro. Funciones principales: - Gestionar y coordinar envíos de exportación e importación aérea (worldwide). - Mantener relaciones con aerolíneas, agentes de carga, clientes y proveedores. - Preparar, revisar y tramitar la documentación necesaria. - Seguimiento integral de los envíos. - Atención y soporte a clientes (teléfono y correo electrónico). Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años en departamento aéreo dentro de una transitaria (perfil Specialist/Senior) - Buen nivel de inglés (oral y escrito). - Capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de resolución de problemas. - Manejo de paquete Office. - Residencia en la provincia de Madrid. - Vehículo propio para acceder al centro de trabajo (zona aeropuerto Barajas). Ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada completa. - Incorporación a una empresa líder en el sector transitario. - Formación y desarrollo profesional continuo. - Retribución competitiva acorde a la experiencia. - Beneficios sociales: ayuda de comida y seguro privado de salud. Proceso de selección y entrevistas: Oficina de Madrid. Fecha de incorporación: Septiembre 2026

ppEn ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. /p pEstamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. /p h3Descripción del Puesto: /h3 ul liGestión Documental y GMP: Controlar, archivar y mantener al día la documentación técnica del departamento (PNTs/SOPs, guías de fabricación finalizadas, registros de limpieza) asegurando el cumplimiento de las auditorías de calidad. /li liControl de Datos y KPIs: Introducir y actualizar los datos de rendimiento de la planta (eficiencia OEE, mermas, tiempos de parada) en los sistemas internos para la elaboración de los informes mensuales. /li liRealización y seguimiento de formación del personal de las áreas de producción. /li liRealización de eventos documentales asociados a la calidad (CAPAs, Controles de Cambio, OOS…) /li liApoyo en la investigación de desviaciones de calidad. /li liParticipación en mejoras para el aumento de productividad de las áreas de producción. /li liColaboración en la preparación de auditorías externas e internas (colaboración en revisión de la documentación técnica, presentación de evidencias y seguimiento de acciones derivadas) /li liApoyo al área de operaciones en proyectos relacionados con el área de producción, tales como equipos nuevos. /li liMejora continua, participación, seguimiento y aporte de ideas. /li liApoyo en la preparación de órdenes de producción e imputación de parámetros asociados. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liLicenciatura/Grado Universitario, Farmacia, Química o similares. /li liMaster o postgrado en Industria Farmacéutica. /li liExperiencia previa utilizando sistemas ERP (muy deseable bSAP) /b. /li liIngles nivel alto. /li liConocimientos ofimática avanzados. /li liExperiencia como técnico/a de producción, de al menos 2 años, en sector farmacéutico. /li liExcelentes dotes de organización, planificación y gestión del tiempo. /li liDiscreción y confidencialidad en el manejo de datos de personal y negocio. /li liProactividad, autonomía y orientación a la resolución de problemas. /li liHabilidades de comunicación asertiva para tratar tanto con operarios de planta como con la dirección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Oficinas Centrales Misión del puesto de trabajo: En Palladium Hotel Group buscamos una persona organizada, resolutiva y con una clara orientación al servicio, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional dando soporte a los procesos y herramientas de compras de nuestras operaciones en Europa. Si disfrutas ayudando a usuarios, resolviendo incidencias, aprendiendo nuevos procesos y trabajando de forma colaborativa con diferentes equipos, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir creciendo dentro de un área clave para el negocio. Tu misión será proporcionar soporte funcional y operativo a usuarios internos y proveedores, asegurando el correcto seguimiento y resolución de consultas e incidencias relacionadas con los procesos y herramientas de compras. Además, participarás en iniciativas de mejora continua, contribuirás a la correcta adopción de los procedimientos establecidos y colaborarás en la formación y acompañamiento de los usuarios. La posición tendrá un papel fundamental en la experiencia de soporte del área, garantizando la trazabilidad de las solicitudes, la calidad del servicio prestado y la identificación de oportunidades de mejora que contribuyan a una gestión más eficiente de los procesos de compras. Requisitos del perfil: Licenciatura o grado en Administración, Compras, Logística, Tecnología, Turismo, Supply Chain o similar. Formación específica en SAP MM, herramientas de tickets tipo JIRA o plataformas de procurement valorable Experiencia 2 años en soporte administrativo. Experiencia 1 año en sistemas de gestión empresarial, a poder ser SAP, en módulos de compras y logística o financiero. Experiencia en atención a usuarios y/o proveedores. Experiencia en gestión logística o gestión de incidencias valorable. Conocimiento básico-intermedio en SAP, JIRA, Office/Excel y herramientas de soporte. Capacidad para registrar información correctamente y seguir procedimientos definidos. Capacidad para identificar cuándo una incidencia requiere escalado. Inglés intermedio. Italiano y portugués valorable. Disponibilidad para formación continua en herramientas y procesos del área. Funciones y tareas principales del puesto: Gestionar y resolver tickets de usuarios relacionados con herramientas y procesos de compras. Participación en proyectos del área como key user del proceso. Resolver consultas básicas relacionadas con procesos, accesos, estados de solicitudes o incidencias conocidas. Asegurar la correcta categorización, priorización y trazabilidad de las solicitudes recibidas. Proporcionar soporte funcional operativo a usuarios internos de compras, hoteles y áreas relacionadas. Realizar formación operativa básica a usuarios nuevos o existentes sobre herramientas y procesos estándar en formato presencial y online. Identificar incidencias recurrentes y trasladarlas para análisis estructural y mejora de procesos. Escalar incidencias complejas a IT, manteniendo el seguimiento hasta su resolución. Documentar soluciones operativas frecuentes para mejorar la autonomía del equipo y reducir recurrencias Realizar el onboarding operativo de proveedores en Europa en coordinación con la estrategia del área. Dar seguimiento al ciclo de vida del proveedor, desde su homologación hasta el estatus de facturación y pagos. Apoyar en la elaboración o actualización de guías de preguntas frecuentes y documentación de soporte. Colaborar en tareas administrativas u operativas del área de soporte cuando sea necesario. Apoyo a la función de Master Data Advisor. Qué te ofrecemos? Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

ppDriiveMe sta rivoluzionando il mercato del trasporto veicoli offrendo la soluzione più flessibile ed economica per spostare veicoli nell'ecosistema automobilistico. Operiamo un movimento ogni 36 secondi in tutta Europa. /p h3Chi cerchiamo? /h3 pCerchiamo una persona "sveglia", proattiva, con spirito imprenditoriale che sviluppi le abilità necessarie per unirsi al team commerciale e crescere professionalmente nell'azienda. Che sia con le pile cariche di energia e voglia di imparare per lavorare in un contesto dinamico, in continuo sviluppo e crescita. Vogliamo una persona che creda nel progetto, risolutiva e che sia un valore aggiunto. Se hai empatia, curiosità, motivazione, sei un perfezionista, irradi energia positiva con voglia di spaccare il mondo, ti stiamo cercando! /p h3Quali saranno i tuoi incarichi? /h3 ul liGestire e prevenire possibili problematiche /li liFidelizzazione dei clienti ai nostri servizi /li liInformare l'Area Manager dei risultati settimanali /li /ul h3Cosa offriamo? /h3 ul liFormare parte di una start‑up con una base creata in anni di esperienza nel settore automotive all'interno di un team giovane, dinamico in fase di crescita ed espansione /li liCrescita professionale costante, canali di comunicazione corti ed un ambiente di collaborazione affinchè tu possa crescere nella modalità che preferisci /li liFull time /li li19.000€ + provvigioni /li /ul h3Profile Required /h3 ul liMadrelingua italiano + inglese C1. Spagnolo è un plus /li liLavoro in presenza presso i nostri uffici di Madrid + smart working 1 giorno a settimana /li liDisponibilità da giugno/luglio 2026 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Join our team and shape the future of smart building automation! Buscamos Sales Manager Madrid & Central Area - Especialista en Control y Automatización (KNX) Responsabilidades : Visitas comerciales a estudios de arquitectura, ingenierías e integradores. Gestión y fidelización de la red de distribuidores. Prescripción técnica de soluciones KNX e iluminación. Reporte directo al Business Manager Spain. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil técnico-comercial con sólida experiencia en el ecosistema Smart Home & Building. El candidato ideal debe combinar la capacidad de negociación con distribuidores y la habilidad técnica para influir en la prescripción de proyectos con arquitectos e ingenierías. Experiencia: mínimo 3-5 años en ventas técnicas en el sector Smart Building o Iluminación técnica/decorativa. Residencia: Madrid o sus alrededores (oficina en Rivas-Vaciamadrid). Conocimientos: sólidos en soluciones KNX y bien valorados en iluminación. Contactos: cartera de contactos activa en el sector (altamente valorado). Movilidad: disponibilidad para viajar (aprox. 2 veces al mes a Andalucía y salidas esporádicas al norte/oeste). Soft Skills Orientación a Resultados : capacidad para trabajar por objetivos y abrir mercado. Habilidades de Comunicación : fluidez para tratar tanto con instaladores como con estudios de arquitectura y distribuidores. Proactividad y Autonomía : capacidad para organizar su propia agenda de visitas de forma eficiente. Adaptabilidad : capacidad para manejar viajes nacionales cortos con eficacia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a una marca líder en innovación y diseño italiano. Autonomía y desarrollo profesional. -- Why join us? Headquartered in Legnano (MI) and with branches in Europe, the Middle East, and Asia, Eelectron has been designing, manufacturing and marketing more than 200,000 cutting-edge products for the building and home automation sector since 1995 - based on KNX and DALI buses. • Work with a team of passionate engineers, technicians, and qualified professionals in an international, people-focused environment. • Keep up with the latest technologies in smart building automation. • Grow with us in a company that values long-term careers, innovation, and sustainability.

ph3Acerca de Softtek /h3 pSofttek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. /p h3Puesto /h3 pBuscamos un/a Cybersecurity Specialist para incorporarse a un equipo enfocado en análisis de riesgos, seguridad operativa y cumplimiento normativo. /p h3Responsabilidades /h3 pParticiparás en la planificación y ejecución de revisiones de seguridad en entornos IT, OT e IoT, asegurando el cumplimiento de políticas y estándares de ciberseguridad. Trabajarás en la definición y seguimiento de planes de análisis de riesgos y ethical hacking, revisando informes y gestionando la remediación de vulnerabilidades detectadas. Formarás parte activa en la gestión de accesos, eventos del CERT e incidentes de seguridad, colaborando en la detección, seguimiento y resolución de amenazas. También apoyarás en la implementación de herramientas de ciberseguridad, la validación de nuevas soluciones y la actualización de sistemas para mantener la postura de seguridad. /p h3Calificaciones /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en ciberseguridad o ámbitos relacionados, con base técnica en seguridad aplicable a entornos IT y OT. /li liExperiencia en análisis de riesgos y ethical hacking, incluyendo identificación de vulnerabilidades, seguimiento de remediación y definición de requisitos de seguridad. /li liConocimientos en normativa y marcos regulatorios de ciberseguridad como RGPD, NIS2 o ISO 27001. /li liBase técnica en infraestructura IT: redes, sistemas, entornos virtualizados y principios de seguridad en cloud, incluyendo conceptos como firewalls, routers y controles de acceso. /li liConocimiento del ciclo de vida del software, incluyendo gestión de versiones, actualizaciones y mantenimiento de sistemas obsoletos desde el punto de vista de seguridad. /li liNivel de inglés alto, con capacidad para comunicarse tanto oralmente como por escrito, se valorará el italiano. /li liNecesario residir en Madrid para acudir presencialmente ocasionalmente a las oficinas del cliente. /li /ul h3Beneficios /h3 pModelo híbrido: 56 horas al mes en oficinas y trabajo remoto el resto del tiempo. /p pHorario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre vida personal y profesional. /p p24 días de vacaciones. /p pSeguro médico. /p pRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiar. /p pTarde de cumpleaños libre. /p pClub del empleado: beneficios y promociones exclusivas. /p pPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /p pOportunidad de movilidad interna en sedes internacionales y en España. /p h3Valoramos /h3 pValoramos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestros equipos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes de 1 a 3 años de experiencia en análisis de datos, gestión del fraude y riesgos? ¿te interesa formar parte de un equipo con experiencia multi‑país? ¡Te estamos buscando! /p pSecuritas Direct es el líder del mercado europeo en la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, aportando un servicio excepcional a casi 5 millones de clientes con un equipo de más de 25.000 empleados, presentes en 17 países de Europa y América Latina. /p pNuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. /p h3Objetivo del Puesto /h3 pIncorporar un perfil analítico y estratégico que refuerce la capa de reporting, visualización de datos y gestión de proyectos del área de análisis e investigación del fraude interno de la compañía, facilitando la toma de decisiones y la comunicación con la alta dirección. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes estratégicos en Power BI, Tableau y Excel. /li liExtraer, transformar y analizar datos relevantes mediante SQL y otras herramientas (Python, Pyspark) /li liApoyar en la elaboración de presentaciones ejecutivas para la alta dirección. /li liCoordinar y gestionar proyectos estratégicos de análisis de fraude y gestión de casos. /li liSupervisar el progreso de proyectos, mantenimiento y reporting de KPIs. /li liOptimizar procesos de AI, levantamiento del AS-IS y propuesta y ejecución del TO-BE /li liColaborar con equipos multifuncionales y partes interesadas internas y externas. /li liIdentificar patrones y tendencias en los datos que ayuden a prevenir y detectar el fraude interno. /li liParticipar en proyectos transversales con alcance internacional y alto impacto positivo. /li /ul h3Requisitos del Perfil /h3 ul liFormación Académica: Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática, ADE, Economía o similar. ul liSQL, Access y Bases de datos: Consultas avanzadas (joins, subqueries, agregaciones), Optimización de consultas, Conocimiento de estructuras de datos relacionales. /li liPower BI, Tableau y/o Qlik Sense (modelado, visualización, DAX). /li liExcel avanzado: tablas dinámicas, fórmulas complejas, gráficos, macros (VBA). /li liFundamentos de análisis de datos: Identificación de patrones, tendencias y anomalías e interpretación de KPIs y métricas clave. /li liGestión de la Calidad de Datos: Validación, limpieza y aseguramiento de la integridad de los datos. /li liValorable: conocimientos en PySpark o Python: para análisis más profundo, automatización o tratamiento de grandes volúmenes de datos (Librerías como Pandas, NumPy, Matplotlib, Seaborn) /li liConocimientos de Ofimática (PPT, Access, Visio). /li /ul /li /ul h3Competencias /h3 ul liAlta capacidad analítica y orientación al detalle. /li liBuenas habilidades de comunicación oral y escrita. /li liCapacidad de organización y trabajo en equipo. /li liProactividad y motivación por aprender y aportar valor. /li liCapacidad para sintetizar información compleja y presentarla de forma clara. /li liPerfil autónomo, proactivo y creativo, enfocado a resultados. /li liAlta capacidad multitasking, de planificación y organización. /li liCapacidad para trabajar de forma transversal y en equipo. /li liInglés y español. Valorable portugués y/o Italiano /li /ul h3Experiencia /h3 pSe valorará positivamente cualquier experiencia previa en análisis de datos, reporting o consultoría. Se busca una persona con alta motivación, ganas de crecer y aportar en un entorno dinámico. /p h3Se Ofrece /h3 ul liProyecto de continuidad, desarrollo y carrera profesional en una empresa multinacional en continuo crecimiento e innovación. /li liFormación continua en herramientas de análisis, visualización y gestión de proyectos. /li liModelo flexible de teletrabajo: 16 días de teletrabajo al trimestre. /li liLugar de trabajo: Sede Central Securitas Direct (Pozuelo de Alarcón). /li liIncorporación a una excelente compañía para trabajar según Top Employer y Great Place to Work. /li liEntorno colaborativo y orientado a resultados. /li liPuedes conocer más acerca de nosotros en nuestra página de carreras: /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. /ppBuscamos un bClient Advisor /bpara unirse como Refuerzo al equipo de la bBoutique situada en Ortega y Gasset (Madrid), /bdurante un periodo de 7 meses. Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. /pulliDar soporte al equipo en todas las tareas y actividades. /liliRecibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento. /liliComprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas. /liliDesarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos. /liliGestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única. /liliRegistrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM). /liliGestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager. /liliAplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad. /liliAsegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising. /liliEncargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente. /liliRealizar actividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas. /liliParticipar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca. /liliRealizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. /liliImprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y experiencia en Retail. /liliPersona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución. /liliCon manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiarizada con aplicaciones de gestión de tienda. /liliNecesario tener alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Key Account Manager de Segmento de Retail GSA /h3 p¿Eres un/a Key Account Manager con energía y visión estratégica? ¿Quieres formar parte de una compañía internacional de referencia en bproductos escolares, papelería y papeles de seguridad /b, con un enfoque B2B y B2C? /p pEn bPaul Marlex /b buscamos incorporar a un/a bKey Account Manager /b para una empresa líder en soluciones de papel y productos escolares, para gestionar clientes estratégicos en toda España. Este rol será clave para impulsar el crecimiento comercial, recuperar exportaciones y acompañar la transformación del negocio, reportando al Sales Manager para España, Portugal e Italia. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y desarrollar relaciones con cuentas clave en España, asegurando la satisfacción del cliente y relaciones duraderas. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos clientes estratégicos. /li liCoordinar las actividades comerciales con el equipo central en Girona/Italia, asegurando alineamiento con la estrategia global. /li liApoyar la implementación de políticas de precios, iniciativas de producto y directrices comerciales definidas por HQ. /li liAnalizar tendencias de mercado, actividad de la competencia y necesidades de los clientes, proporcionando información al equipo central. /li liPreparar previsiones de ventas, reportes, métricas de desempeño y planes de cuenta. /li liNegociar contratos y condiciones comerciales siguiendo los estándares corporativos. /li liColaborar con departamentos internos (operaciones, marketing, supply chain) para garantizar una experiencia excelente del cliente. /li liRepresentar a la empresa en ferias, eventos del sector y presentaciones a clientes, especialmente durante la temporada alta (septiembre-noviembre y ferias internacionales). /li liVehículo de empresa y flexibilidad horaria. /li liModalidad de trabajo híbrida, con base en Madrid y coordinación con HQ en Girona. /li liSer parte de un proyecto de transformación y crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional. /li liContacto con clientes estratégicos, incluyendo librerías, papelerías y escuelas, en un sector especializado y de alta calidad. /li liParticipación en ferias internacionales y oportunidades de networking en la industria del papel y productos escolares. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia como Key Account Manager, Sales Manager o roles similares, preferiblemente en papelería, productos escolares o industrias relacionadas. /li liCapacidad demostrada para gestionar cuentas clave y desarrollar relaciones duraderas con clientes. /li liOrientación a resultados, estructura y capacidad para implementar procesos de venta, forecasting y reporting. /li liFlexibilidad, dinamismo y mentalidad abierta a la transformación de negocio. /li liExcelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación. /li libIdiomas: español nativo y nivel de inglés B2-C1 /b; se valorará italiano. /li libDisponibilidad para viajes nacionales frecuentes, ocasionales internacionales /b /li liProactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es una empresa tecnológica que gracias a su plataforma actúa como un proveedor de atención primaria que ofrece servicios clínicos bajo un modelo de membresía. Trabajan con empresas y aseguradoras para proporcionar a sus empleados acceso rápido y sencillo a una amplia gama de servicios médicos digitales (videoconsulta, chat médico, prescripción electrónica, etc.). /p pBuscamos un perfil de Country Manager (CM) con unb mindset hands-o /bn y con un fuerte enfoque comercial para lanzar y liderar la expansión de la compañía en España /p pSe trata de un reto deb apertura de país /b: construirás toda la operación desde cero – desde las primeras ventas, hasta la creación del equipo local y la adaptación de la propuesta de valor al mercado español /p pEl CM reportará directamente al CEO, tendrá la responsabilidad completa del PL de España y actuará como principal impulsor/a del éxito y crecimiento de la compañía en el país /p ul liDefinir la estrategia de entrada, crecimiento y posicionamiento en el mercado español, tanto en el canal corporativo como en el de aseguradoras /li liAsumir la responsabilidad del PL de la unidad de negocio en España, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ingresos y rentabilidad /li /ul pbDesarrollo de negocio Ventas (rol muy hands-on) /b /p ul liLiderar personalmente las actividades comerciales iniciales, construyendo partnerships estratégicos y cerrando los primeros acuerdos clave en canales directos e indirectos /li liAdaptar el modelo comercial y la oferta a las particularidades y necesidades del mercado español /li /ul pbConstrucción y liderazgo de equipo /b /p ul liReclutar, desarrollar y gestionar un equipo cross-functional (Sales, Operaciones, Área Médica, Marketing) /li liFomentar la cultura de la compañía y actuar como referente y mentor/a del equipo en España /li /ul pbOperaciones Gestión del ecosistema /b /p ul liSupervisar la ejecución, calidad y eficiencia de todas las operaciones locales /li liGarantizar la correcta coordinación entre las funciones de Sales, Operaciones, Área Médica y Marketing /li /ul pbAlineamiento con la central /b /p ul liActuar como puente principal entre el equipo español y la sede central, asegurando el alineamiento estratégico y una comunicación fluida /li libLanzamiento / Scale-up /b: Experiencia en entornos de alto crecimiento, con capacidad demostrada para construir equipos y operaciones desde cero, idealmente en entorno B2B /li libSólido perfil comercial de Software /b: Experiencia en Ventas, Desarrollo de Negocio o Dirección Comercial, de SaaS en B2B y valorable en sectores como salud, wellbeing, beneficios para empleados o ecosistema de brokers / mediación /li libVisión estratégica + ejecución hands- /bon: Capacidad para definir la visión de país y, al mismo tiempo, liderar la ejecución del día a día /li libLiderazgo gestión de personas: /b Experiencia probada construyendo, inspirando y gestionando equipos de alto rendimiento /li libInglés fluido. /bSe valorará el conocimiento de italiano /li liPerfil flexible, resiliente, orientado a resultados, muy hands-on y cómodo en entornos de fuerte crecimiento y cambio /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pbSeprotec Multilingual Solutions /b, empresa líder dentro del sector multilingüe, busca intérpretes de catalán/valenciano, euskera, gallego, aranés y francés, inglés, alemán o italiano, para colaborar en procesos de asistencia lingüística, garantizando el derecho a la comunicación entre personas que no hablan español, clientes/as e instituciones. /p h3Requisitos principales /h3 ul liDominio del catalán/valenciano, euskera, gallego o aranés, como primera lengua y del francés, inglés, alemán o italiano, como segunda lengua. /li liValoraremos positivamente contar con experiencia previa en interpretación. /li liEs necesario residir en España. /li liEs valorable contar con formación superior o universitaria en Filología, Traducción e Interpretación o Mediación Cultural. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liSe facilita glosario de términos básicos para asegurar precisión en la interpretación. /li liHoras variables según demanda (servicios programados y/o urgentes). /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liDominio del castellano y los idiomas requeridos. /li liDisponibilidad inmediata. /li liImprescindible disponer de permiso de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn AvaiBook buscamos un/a agente de ventas consultivas con iniciativa y pasión por ayudar a nuestros clientes a encontrar la mejor solución para su negocio. /p pSomos parte del ecosistema idealista.com y desarrollamos un SaaS para la gestión de alquiler vacacional y flexliving. Desde 2010 ayudamos a propietarios y gestores turísticos a automatizar su día a día y a hacer crecer sus negocios. Somos partners oficiales y estamos integrados con Booking.com, Airbnb, Vrbo y Google, y operamos en España, Italia y Portugal. Nuestro equipo está formado por más de 70 profesionales distribuidos en 6 departamentos, con una visión de producto y negocio completamente transversal. /p pNuestro equipo comercial está evolucionando hacia un modelo bFull Cycle Sales /b, donde cada persona gestiona todo el proceso comercial: desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, apoyándose en la automatización de procesos y en herramientas como HubSpot para dedicar más tiempo a aportar valor y menos a tareas repetitivas. Buscamos personas con iniciativa, orientación a resultados y ganas de formar parte de un equipo que está construyendo una nueva forma de vender. /p h3Si te reconoces en estas preguntas /h3 ul li¿Disfrutas entendiendo las necesidades de cada cliente antes de ofrecer una solución? /li li¿Te motiva gestionar todo el ciclo de venta y acompañar al cliente hasta que toma la decisión? /li li¿Te organizas bien y eres capaz de gestionar varias oportunidades comerciales sin perder el foco? /li li¿Te ilusiona formar parte de un equipo en transformación, donde tendrás margen para aportar ideas y mejorar la forma de trabajar? /li /ul pSi la respuesta es sí, nos encantará conocerte. /p h3¿Qué harás? /h3 pTu principal misión será impulsar el crecimiento de AvaiBook en el mercado español mediante la captación y conversión de nuevos clientes. /p h3En Tu Día a Día /h3 ul liGestionarás el ciclo completo de venta (Full Cycle Sales), desde el primer contacto hasta el cierre. /li liContactarás con potenciales clientes interesados en nuestra solución. /li liRealizarás demos online personalizadas, entendiendo previamente las necesidades de cada negocio. /li liAnalizarás los retos de cada cliente para ofrecer una propuesta adaptada a su realidad. /li liHarás seguimiento de las oportunidades comerciales utilizando HubSpot como herramienta principal. /li liMantendrás un pipeline organizado y actualizado para asegurar un correcto seguimiento de cada oportunidad. /li liTrabajarás de forma coordinada con Marketing para gestionar los leads generados y con Onboarding para garantizar una transición fluida tras la venta. /li liParticiparás activamente en la mejora continua de los procesos comerciales, aportando ideas y feedback dentro de un equipo en constante evolución. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en venta consultiva, preferiblemente telefónica o mediante videollamada. /li liResidencia en Madrid. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liCapacidad para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones de valor. /li liOrganización y capacidad para gestionar un elevado volumen de oportunidades comerciales. /li liOrientación a objetivos y a resultados. /li liInterés por la tecnología y facilidad para aprender nuevos productos. /li liPersona proactiva, resolutiva y con gran capacidad de adaptación al cambio. /li liCapacidad para generar confianza desde la cercanía, la transparencia y la honestidad. /li liMentalidad de mejora continua y ganas de crecer profesionalmente. /li liVisión de negocio y orientación al cliente. /li /ul h3Será un plus si además /h3 ul liTienes experiencia trabajando con HubSpot (CRM, pipeline, automatizaciones, plantillas de email, reporting y gestión de negocios). /li liConoces el sector del alquiler vacacional o has trabajado con software SaaS. /li liManejas Excel a nivel avanzado. /li liTienes conocimientos de portugués o italiano. /li /ul h3Beneficios /h3 h3Te Ofrecemos /h3 ul li23 días de vacaciones laborales por año trabajado. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia. /li liModalidad de contrato: un contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba. /li liSesiones de formación presenciales y accesos a cursos online. /li liEquipo informático proporcionado por la empresa. /li liJornada reducida en agosto. /li liOportunidades de crecimiento personal y profesional. /li liTeam building y fiestas para verano y Navidad. /li /ul h3Y algo más sobre nosotros… /h3 pDesde que iniciamos esta aventura en el año 2010, AvaiBook es mucho más que una compañía. En 2016 nos unimos a idealista para seguir con la aventura en la compartimos una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. /p pContamos con un equipo de personas que representa a más de 10 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. /p pFomentamos la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general. /p pTenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. /p pAsimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. /p p¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLU-VE IBERICA S.L.U filial en España del LU-VE SPA, empresa que consta con cerca de 4000 empleados en el mundo. Atendiendo el mercado de la Península Ibérica, América Central y Suramérica. Contamos con un equipo apasionado de compañeros que trabajan en estrecha colaboración, para obtener el mejor resultado del mercado y siempre en un ambiente positivo y agradable. Tenemos nuestra oficina principal en San Fernando de Henares, en una de las zonas industriales más importantes de la Comunidad de Madrid. /p pEstamos buscando un Application Engineer (Ingeniero de aplicaciones) para apoyar al departamento técnico-ventas. /p h3Actividades y responsabilidades /h3 ul liElaboración de ofertas técnico-económicas. /li liCálculo y selección de equipos. /li liInterpretación de especificaciones técnicas y planos. /li liSoporte técnico al departamento comercial. /li liAsesoramiento técnico a clientes e ingenierías. /li liCoordinación con fabricantes y departamento de ingeniería. /li liSeguimiento de ofertas hasta su adjudicación. /li /ul h3Experiencia /h3 p1-3 años en el puesto o en un rol similar en empresas medianas/grandes, preferiblemente en el sector de la refrigeración. /p h3Requisitos /h3 ul liTítulo universitario en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica, Materiales) o diploma de escuela secundaria técnica. /li liDominio del idioma inglés (fluido). Se valora el conocimiento del italiano. /li liExcelente conocimiento de Microsoft Office, con especial atención a Excel. /li liConocimiento del sistema de gestión SAP (preferible). /li liGran capacidad de comunicación y relaciones interpersonales. /li liCapacidad de resolución de problemas. /li /ul pEl salario bruto anual indicativo (RAL) para este puesto está comprendido entre b30.000,00 € y 40.000,00 € /b, dependiendo de la experiencia y el nivel de seniority del candidato. /p pOfrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar tus propias competencias dentro de nuestra empresa. Te unirás a nuestra comunidad, donde las personas realmente destacan. Estamos deseando construir nuestro futuro contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbDann könntest du genau die Verstärkung sein, die unser Customer-Experience-Team bei PcComponentes sucht! /b /ppWir brauchen motivierte, neugierige und proaktive Talente, die jede Kundenanfrage in ein echtes „Wow-Erlebnis“ verwandeln. /ppWenn du deutsche Kund*innen mit einem digitalen Lächeln glücklich machen kannst... dann lies weiter – wir wollen dich unbedingt kennenlernen! /ph3Responsabilidades: /h3ulliAtender consultas de clientes alemanes/españoles a través de los diferentes canales disponibles para contactar con nosotros. /liliGestionar incidencias, devoluciones, seguimiento de pedidos y asistencia postventa. /liliOffer una experiencia al cliente 5 estrellas. /liliColaborar con el resto de equipos (logística, catálogo, marketplace, postventa,...) en la mejora de la experiencia para nuestros clientes. /liliContribuir a la mejora continua de procesos CX para el mercado francés. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliAlemán nativo o nivel C1/C2 y español fluido (C1/C2). /liliValoramos experiencia previa en atención al cliente, especialmente en ecommerce, retail o contact center. /liliExcelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. /liliCapacidad de gestión multitarea, proactividad y autonomía. /liliConocimientos básicos de herramientas de ticketing y atención telefónica – valorable. /liliValorables otros idiomas (Inglés, Italiano, Portugués, Alemán...) /li /ulh3Qué ofrecemos? /h3ullibTrabajo híbrido /b Con visitas a la oficina de Alhama de Murcia 5 veces al mes. /lilibSalario de entrada /b 20.560,90 € salario bruto anual. /lilibHorario /b Turnos rotativos semanales mañana/tarde. En grandes campañas promocionales del año (Ej. Black Friday o Navidad) se pueden reforzar dichos turnos para acompañar el servicio. /lilibDesarrollo personal /b Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo. /lilibRetribución flexible /b (cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico...) /lilibDescuento en tus compras /b en PcComponentes y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida...) /lilibPrograma de bienestar personal y emocional /b. Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica online, confidencial en el momento que lo necesites, así como programas de ejercicios y chats de consulta médico, legal y veterinario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Adsmurai, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. Su plataforma, Adsmurai Marketing Platform, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Partner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Tareas 🔎 Estamos en la búsqueda de un/a talentoso/a SEM Specialist para integrarse a nuestro equipo en Madrid. 🚀 Desafíos del puesto: - Identificar las necesidades, problemas y oportunidades de los clientes, ofreciendo soluciones para mejorar sus cuentas. - Detectar y aprovechar oportunidades de negocio (up selling/cross selling) - Gestión y optimización en base a inisghts de campañas SEM - Creación de informes y proveer de análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados. - Crear y presentar propuestas estratégicas a clientes y potenciales clientes - Construir una sólida relación con el equipo del cliente. Requisitos - Eres estratégicx con una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos. - Manejas herramientas como: GA4 y Google Merchant Center Next. - Tienes experiencia en campañas full funnel en Google Ads - Te mantienes actualizadx con las últimas tendencias y mejores prácticas en SEM - Tienes experiencia con Search Ads 360. - Tienes experiencia demostrable en Excel/Spreadsheet - Cuentas con al menos tres años de experiencia gestionando campañas SEM. - Tienes experiencia en la creación de informes automatizados y dashboards como Looker Studio 💥 Además, serás nuestrx candidatx ideal si: - Posees conocimientos en Analítica App (Firebase, Adjust, Appsflyer) - Has gestionado y optimizado campañas en Bing Ads y/o Amazon Ads. - Cuentas con las certificaciones de Google Ads y/o GA4 - Tienes conocimientos en GTM. - Uso avanzado de herramientas de medición y atribución como Google Analytics 4, Floodlights y otros sistemas integrados. - Tienes un espíritu internacional y es un plus si puedes comunicarte con fluidez en inglés (hablado y escrito). Cualquier otro idioma será valorado (ruso, italiano, francés, portugués, polaco, árabe...). - Posees increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico. - Has liderado equipos y/o has formado a compañerxs Beneficios ✨ ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Horarios flexibles de entrada y salida. - Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana). - Jornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto. - 23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad). - Día libre por tu cumpleaños. - Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera. - Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados). - Actividades de equipo y afterworks. - Clases de inglés. - Convenio con gimnasios (WellHub) - Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.

ph3Diseñador/a de Marketing y Presentaciones Comerciales /h3 h3Sobre Dils /h3 pDils es un grupo inmobiliario internacional líder, especializado en el sector inmobiliario residencial y comercial. Con oficinas en Italia, Países Bajos, España y Portugal, acompañamos a inversores, promotores, empresas y particulares en todas las etapas de sus operaciones inmobiliarias. /p pEn España, Dils continúa su crecimiento combinando un profundo conocimiento del mercado local con una visión internacional, ofreciendo servicios integrales en las áreas de Capital Markets, Office Leasing, Retail, Logistics, Hospitality, Living, Residential y New Developments. /p pLa innovación, la colaboración y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Creemos que una comunicación sólida y una identidad visual consistente son fundamentales para impulsar el negocio y reforzar el posicionamiento de nuestra marca. /p h3Sobre el puesto /h3 pBuscamos un/a bDiseñador/a de Marketing y Presentaciones Comerciales /b creativo/a, organizado/a y con un marcado perfil tecnológico para incorporarse al equipo de Marketing Comunicación. /p pReportando a la Directora de Marketing Comunicación y trabajando estrechamente con la Marketing Manager, será responsable de dar soporte a los equipos Comercial, Research y Marketing mediante la creación de presentaciones comerciales de alto impacto, materiales gráficos y contenidos visuales alineados con la identidad de Dils. /p pLa persona seleccionada tendrá además un papel clave en la incorporación de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa, como ChatGPT y Claude, en los procesos de trabajo del departamento, contribuyendo a mejorar la creatividad, la eficiencia y la rapidez en la producción de contenidos. /p pEsta posición replicará el modelo creativo bin-house /b ya consolidado en Dils Italia, reduciendo la dependencia de proveedores externos y garantizando la coherencia de marca en todos los materiales. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Presentaciones comerciales /h3 ul liDiseñar y maquetar presentaciones comerciales, propuestas, dossiers y materiales de venta para el equipo Comercial. /li liCrear presentaciones visualmente atractivas, alineadas con la identidad corporativa de Dils. /li liMantener y actualizar las plantillas corporativas de PowerPoint utilizadas por los equipos Comercial y Research. /li liElaborar materiales con tiempos de respuesta muy ajustados, garantizando siempre la máxima calidad. /li /ul h3Diseño gráfico e identidad de marca /h3 ul liDiseñar piezas gráficas para redes sociales, campañas, eventos, cartelería y comunicación corporativa. /li liGarantizar la coherencia visual y el cumplimiento de la identidad de marca en todos los materiales. /li liGestionar y mantener actualizado el repositorio de recursos gráficos, plantillas y materiales corporativos. /li liColaborar con la Directora de Marketing Comunicación en la evolución de la línea gráfica de Dils España. /li /ul h3Inteligencia Artificial Generativa /h3 ul liUtilizar herramientas de IA Generativa, como ChatGPT, Claude y otras similares, para la creación de contenidos, presentaciones e ideas creativas. /li liExplorar e implementar nuevos flujos de trabajo apoyados en IA que permitan optimizar los tiempos de producción. /li liCompartir buenas prácticas y fomentar el uso de herramientas de IA dentro del equipo de Marketing. /li /ul h3Modelo creativo in-house y colaboración internacional /h3 ul liActuar como el recurso creativo interno de Dils España, siguiendo el modelo implantado por el equipo de Italia. /li liColaborar con los equipos de Marketing y Creatividad de la matriz italiana para compartir plantillas, recursos y buenas prácticas. /li liGarantizar la alineación de todos los materiales con las directrices globales de marca del Grupo. /li /ul h3Soporte al área de Marketing Comunicación /h3 ul liDar soporte en la producción de materiales para eventos, campañas y acciones de comunicación. /li liColaborar de forma transversal con el resto del equipo de Marketing Comunicación en proyectos y necesidades del día a día. /li liTitulación en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual, Bellas Artes, Marketing o disciplinas afines. /li liFormación complementaria en Diseño Digital o Inteligencia Artificial Generativa será valorada. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liEntre 1-2 años de experiencia en diseño gráfico, diseño de presentaciones o funciones creativas bin-house /b. /li liExperiencia demostrable en la creación de presentaciones comerciales y materiales de alto impacto visual. /liliManejo de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva, Figma o similares. /li liExperiencia utilizando herramientas de IA Generativa como ChatGPT, Claude u otras similares. /li liSe valorará experiencia previa en el sector inmobiliario o consultoría inmobiliaria. /li /ul h3Competencias y requisitos /h3 ul liExcelente criterio estético y gran atención al detalle. /li liPerfil creativo, resolutivo y con interés por la innovación y las nuevas tecnologías. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y trabajar con plazos ajustados. /li liPersona colaborativa, flexible y orientada a ofrecer soluciones. /li liEspañol nativo e inglés con un nivel alto (B2-C1). Se valorará positivamente el conocimiento de italiano. /li liDominio avanzado de Microsoft PowerPoint y de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva o Figma. /li liUso habitual de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa como ChatGPT y Claude. /li liModelo de trabajo híbrido con flexibilidad. /li li23 días laborables de vacaciones al año, además de 2 días de asuntos personales. /li liBeneficio de comida mediante nuestro programa de menú subvencionado. /li liClases de idiomas semanales dentro del horario laboral. /li liLa oportunidad de formar parte de una de las consultoras inmobiliarias con mayor crecimiento en Europa. /li liEntorno de trabajo internacional y colaboración con equipos de diferentes países. /li liUn ambiente dinámico, innovador y colaborativo, donde las nuevas ideas son bienvenidas. /li liOportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo, incluyendo el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al marketing y la comunicación. /li /ul h3Diversidad e Inclusión /h3 pEn Dils creemos que la diversidad impulsa la innovación y fortalece nuestros equipos. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. /p pAnimamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, origen, nacionalidad, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. En Dils promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbAmi la tecnologia, risolvere problemi e rendere felici i clienti più velocemente di un PC da gaming? /b /p pAllora potresti essere il prossimo talento del team Customer Experience di PcComponentes! /p pCerchiamo persone intraprendenti, proattive e disponibili, desiderose di imparare e crescere professionalmente. /p pSe aiutare i clienti italiani con un sorriso (anche digitale!) è la tua passione… continua a leggere, perché potresti essere la persona giusta! /p h3Responsabilidades: /h3 ul liAtender consultas de clientes italianos/españoles a través de los diferentes canales disponibles para contactar con nosotros. /li liGestionar incidencias, devoluciones, seguimiento de pedidos y asistencia postventa. /li liOfrecer una experiencia al cliente 5 estrellas. /li liColaborar con el resto de equipos (logística, catálogo, marketplace, postventa,...) en la mejora de la experiencia para nuestros clientes. /li liContribuir a la mejora continua de procesos CX para el mercado francés. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul libItaliano nativo o nivel C1/C2 y español fluido (C1/C2). /b /li liValoramos experiencia previa en atención al cliente, especialmente en ecommerce, retail o contact center. /li liExcelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. /li liCapacidad de gestión multitarea, proactividad y autonomía. /li liConocimientos básicos de herramientas de ticketing y atención telefónica – valorable. /li liValorables otros idiomas (Inglés, Italiano, Portugués, Alemán...). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pTrabajo híbrido. Con visitas a la oficina de Alhama de Murcia 5 veces al mes. /p pSalario de entrada: 20.560,90 € salario bruto anual. /p pHorario: Turnos rotativos semanales mañana/tarde. En grandes campañas promocionales del año (Ej. Black Friday o Navidad) se pueden reforzar dichos turnos para acompañar el servicio. /p pDesarrollo personal. Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo. /p pRetribución flexible (cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico…). /p pDescuento en tus compras en PcComponentes y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida…) /p pPrograma de bienestar personal y emocional. Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica online, confidencial en el momento que lo necesites, así como programas de ejercicios y chats de consulta médico, legal y veterinario. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppVous aimez la tech, aider les gens et résoudre des problèmes plus vite qu’un SSD NVMe ? /p pAlors vous pourriez bien être la prochaine star du service client de PcComponentes ! /p pNous recherchons des personnes débrouillardes, proactives et serviables, apables de transformer chaque interaction en une expérience “wow” et désireuses d’apprendre et d’évoluer professionnellement. /p pSi répondre à des clients français avec le sourire (même à travers l’écran) est votre super-pouvoir, continuez de lire… on veut vous connaître ! /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtender consultas de clientes franceses/españoles a través de los diferentes canales disponibles para contactar con nosotros. /li liGestionar incidencias, devoluciones, seguimiento de pedidos y asistencia postventa. /li liOfrecer una experiencia al cliente 5 estrellas. /li liColaborar con el resto de equipos (logística, catálogo, marketplace, postventa,...) en la mejora de la experiencia para nuestros clientes. /li liContribuir a la mejora continua de procesos CX para el mercado francés. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libFrancés nativo o nivel C1/C2 y español fluido (C1/C2). /b /li liValoramos experiencia previa en atención al cliente, especialmente en ecommerce, retail o contact center. /li liExcelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. /li liCapacidad de gestión multitarea, proactividad y autonomía. /li liConocimientos básicos de herramientas de ticketing y atención telefónica – valorable. /li liValorables otros idiomas (Inglés, Italiano, Portugués, Alemán…) /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pbTrabajo híbrido. /b Con visitas a la oficina de Alhama de Murcia 5 veces al mes. /p pbSalario de entrada: /b 20.560,90 € salario bruto anual. /p pbHorario: /b Turnos rotativos semanales mañana/tarde. En grandes campañas promocionales del año (Ej. Black Friday o Navidad) se pueden reforzar dichos turnos para acompañar el servicio. /p pbDesarrollo personal. /b Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo. /p pbRetribución flexible /b (cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico…). /p pbDescuento en tus compras /b en PcComponentes y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida…). /p pbPrograma de bienestar personal y emocional. /b Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica online, confidencial en el momento que lo necesites, así como programas de ejercicios y chats de consulta médico, legal y veterinario. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué hacemos? /h3 p¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría de Transformación Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar retos complejos de transformación empresarial y tecnológica, combinando conocimiento de negocio, estrategia y tecnología. Trabajamos junto a nuestros clientes para definir estrategias tecnológicas, modelos operativos, marcos de gobierno y hojas de ruta de transformación, asegurando que las inversiones en tecnología estén alineadas con los objetivos de negocio y generen un valor tangible. Participamos en proyectos estratégicos de alcance internacional relacionados con la transformación de TI, el diseño de modelos operativos, la evolución del mapa de aplicaciones, la optimización de procesos y el despliegue de soluciones tecnológicas a nivel global. /p pBuscamos incorporar a un/a Consultor/a de Estrategia de Transformación con entre dos y cinco años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico. Si te apasionan la tecnología, la transformación digital y la resolución de problemas, tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando tanto con áreas de negocio como con equipos de TI, este es tu sitio. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liParticipar en la definición e implantación de estrategias de transformación y digitales. /li liColaborar en el diseño de modelos operativos, marcos de gobierno y estructuras organizativas. /li liAnalizar procesos de negocio y de soporte de TI, identificando oportunidades de mejora y definiendo procesos objetivo. /li liRealizar análisis funcionales y de negocio, recopilando requisitos y transformándolos en recomendaciones concretas y casos de negocio. /li liApoyar la definición de hojas de ruta de transformación, planes de implantación e iniciativas de gestión del cambio. /li liPreparar y dinamizar talleres con interlocutores de negocio y de TI para identificar necesidades y validar soluciones. /li liElaborar presentaciones ejecutivas, informes de seguimiento y materiales para comités de dirección. /li liRealizar el seguimiento de planes de proyecto, riesgos, dependencias y decisiones clave en las distintas líneas de trabajo. /li liActuar como nexo entre las necesidades del negocio, los equipos tecnológicos y las iniciativas de transformación. /li liColaborar con proveedores, socios de implantación y equipos internacionales para garantizar la correcta ejecución y adopción de las soluciones. /li /ul h3¿Qué requerimos? /h3 ul liEntre 2 y 5 años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de transformación o de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico. /li liExperiencia participando en programas de transformación de gran alcance. /li liExperiencia en análisis de negocio, diseño de procesos y toma de requisitos. /li liCapacidad para comprender necesidades de negocio y convertirlas en recomendaciones y soluciones concretas. /li liSólida capacidad analítica y de resolución de problemas. /li liCapacidad para estructurar temas complejos y comunicarlos de forma clara y efectiva. /li liExperiencia elaborando presentaciones ejecutivas y entregables dirigidos a clientes. /li liConocimiento de modelos operativos, marcos de gobierno y diseño organizativo. /li liBuenas habilidades de comunicación, gestión de interlocutores y coordinación de equipos. /li liCapacidad para trabajar en entornos multiculturales e internacionales. /li liTitulación universitaria o máster en Ingeniería, Sistemas de Información, Administración y Dirección de Empresas, Telecomunicaciones o titulaciones afines. /li liNivel profesional de español. /li liNivel profesional de inglés, imprescindible. /li liDisponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto. /li /ul h3Valoraremos /h3 ul liExperiencia en proyectos de transformación de TI y evolución del mapa de aplicaciones. /li liConocimiento de modelos de negocio de software o SaaS. /li liExperiencia en iniciativas de optimización de procesos y cambio organizativo. /liliConocimiento de metodologías ágiles y de gestión de proyectos. /li liExperiencia trabajando con proveedores y socios de implantación. /li liConocimiento de italiano. /li liCertificaciones relacionadas con gestión de proyectos, metodologías ágiles, transformación digital o gobierno de TI. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pFormar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es: “Here to dare”. /p pTe incorporarás a un entorno internacional en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en proyectos de transformación de alto impacto, colaborando con interlocutores de negocio, equipos tecnológicos y profesionales de distintos países. /p pEn BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos estratégicos y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional. /p h3Programas y beneficios /h3 ul liRetribución fija y variable en función del desempeño personal /li liPlan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning) /li liProgramas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría) /li liFeedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a) /li liProgramas de voluntariado y acción social /li liProgramas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP) /li liSeguro médico /li liPrograma de flexibilidad (Plan de retribución flexible) /li li23+3 días de vacaciones /li /ul h3Declaraciones de igualdad y protección de datos /h3 pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIFB y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. /p pIgualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

Account Executive con Esperienza nelle Vendite IA Ibrido Madrid Spagna Riepilogo Entra a far parte di un'innovativa azienda tecnologica specializzata in soluzioni di Intelligenza Artificiale e Machine Learning per il settore e-commerce. Come Account Executive , gestirai l'intero ciclo di vendita, dalla ricerca di nuovi clienti fino alla chiusura dei contratti. Questa posizione è ideale per professionisti delle vendite B2B orientati ai risultati, con esperienza nella vendita di soluzioni tecnologiche e nel raggiungimento di obiettivi commerciali. Lavorerai in un ambiente internazionale, dinamico e altamente orientato alle performance, con formazione completa, provvigioni senza limiti e concrete opportunità di crescita. Saranno presi in considerazione esclusivamente i candidati che risiedono già in Spagna e parlano italiano a livello madrelingua o bilingue e inglese a livello professionale. È richiesta un'esperienza commerciale minima di 6 mesi. I candidati con esperienza nella vendita di SaaS, Software, Intelligenza Artificiale, Machine Learning, Tecnologia, Digital Commerce o soluzioni Enterprise avranno priorità. Non è previsto alcun supporto alla relocation. Responsabilità Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla prospezione alla chiusura del contratto. Sviluppare nuove opportunità di business attraverso outbound prospecting e cold calling. Condurre dimostrazioni online del prodotto e incontri commerciali. Seguire i clienti durante il periodo di prova gratuito. Convertire i trial in abbonamenti a pagamento. Trasferire i nuovi clienti al team Customer Experience. Gestire circa 80-100 chiamate outbound al giorno. Raggiungere gli obiettivi KPI relativi a chiamate, demo, conversioni e fatturato ricorrente. Costruire relazioni durature con clienti business. Promuovere innovative soluzioni AI e Machine Learning. Collaborare con i team interni per garantire il successo del cliente. Requisiti Italiano madrelingua o livello C2. Inglese professionale livello C1/C2. Almeno 6 mesi fino a 6 anni di esperienza come Account Executive, SDR, BDR o in vendite B2B outbound. Esperienza comprovata nel raggiungimento o superamento degli obiettivi commerciali. Esperienza nella vendita di SaaS, Software, AI, Machine Learning, Tecnologia, Search Technology, Digital Commerce o Enterprise Solutions costituisce un forte vantaggio. Ottime capacità di cold calling e sviluppo commerciale. Mentalità orientata ai KPI e ai risultati. Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione. Disponibilità a collaborare con il fuso orario degli Stati Uniti quando necessario. Residenza attuale in Spagna obbligatoria. Cosa Offriamo Modello di lavoro ibrido al raggiungimento degli obiettivi. Formazione iniziale di quattro settimane presso l'ufficio di Madrid. Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione competitiva con provvigioni senza limiti. Concrete opportunità di crescita professionale. Benefit flessibili e bonus per segnalazione di candidati. Ambiente di lavoro moderno con snack, frutta, attività sportive ed eventi aziendali. 22 giorni di ferie annuali più giorni aggiuntivi a fine dicembre. Rimborso delle spese di viaggio per i giorni di presenza in ufficio. Experienced Account Executive AI Sales Hybrid Madrid Spain Summary Join an innovative AI and Machine Learning technology company as an Account Executive based in Madrid, Spain. This is an exciting opportunity for ambitious sales professionals who thrive in outbound B2B sales, consistently exceed targets, and want to build a long-term career in a fast-growing SaaS environment. You will manage the complete sales cycle, from prospecting and product demonstrations to closing subscriptions, while representing cutting-edge AI-powered solutions trusted by businesses worldwide. Only candidates currently residing in Spain with native or bilingual Italian and professional English language skills will be considered. A minimum of 6 months of relevant sales experience is mandatory. Candidates with experience selling SaaS, Software, AI, Machine Learning, Search Technology, Digital Commerce, or Enterprise Solutions will receive priority consideration. No relocation support is available. Key Responsibilities Manage the complete sales cycle from prospecting to closing. Generate new business through outbound prospecting and cold calling. Conduct online product demonstrations and client meetings. Guide prospects through free trial periods and convert them into paying customers. Transfer newly acquired customers to the Customer Experience team. Handle approximately 80–100 outbound calls every day. Achieve KPIs related to calls, demos, conversions, and monthly recurring revenue. Build long-term relationships with business clients. Present innovative AI and Machine Learning solutions to decision makers. Collaborate closely with internal departments to maximize customer success. Requirements Native or bilingual Italian. Professional English (C1/C2). Minimum 6 months to 6 years of proven B2B sales experience. Previous experience as an Account Executive, SDR, BDR, Business Development Representative, or similar outbound sales role. Proven success in achieving or exceeding sales targets. Experience selling SaaS, Software, AI, Machine Learning, Technology, Search Technology, Digital Commerce, or Enterprise Solutions is highly preferred. Comfortable making high-volume outbound calls every day. Strong KPI and performance-driven mindset. Excellent communication, negotiation, and closing skills. Availability to collaborate with US business hours when required. Must currently reside in Spain. What We Offer Hybrid working model after achieving performance targets. Four weeks of comprehensive onsite training in Madrid. Permanent employment contract. Competitive base salary with uncapped commission opportunities. Excellent internal career progression. Flexible benefits package and employee referral bonus. Modern office with fruit, snacks, sports activities, and monthly team events. Twenty-two days of annual leave plus additional holidays at the end of December. Company-paid travel expenses for required office attendance.

Desde Apprentus buscamos profesor/a de ITALIANO para clases particulares en línea. ¿Quiénes somos y qué buscamos? Apprentus te ofrece la posibilidad de convertirte en tutor privado online y empezar dando clases en el horario y precio que más te convenga. Apprentus es una plataforma educativa para autónomos, estudiantes y graduados que quieran dar clases particulares en línea o presencial Lo que ofrecemos: • Determina tu propia tarifa por clase. • Escoge el horario y la ubicación de tus clases (en tu domicilio, domicilio del alumno o en línea) • Las clases se pueden realizar después de tu horario laboral o durante el fin de semana. Las horas son flexibles y se pueden planificar de acuerdo a su agenda. Lo que pedimos: • Nativo/a de la lengua italiana o Diploma para No nativos/as • Excelente dominio de idioma español • Ser una persona motivada y responsable. • Buenas y claras explicaciones con los alumnos. Mínimo Nivel Académico Requerido

pApprentus Ltd busca un/a profesor/a de italiano para dar clases particulares en línea. El tutor podrá determinar su propia tarifa y escoger el horario y la ubicación de las clases, con flexibilidad para planificar según su agenda. /ppSe requiere ser nativo/a de la lengua italiana o tener un diploma para no nativos/as, así como un excelente dominio del español. Buscamos personas motivadas y responsables, capaces de dar explicaciones claras a sus alumnos. /p #J-18808-Ljbffr

pCelonis, líder global en Process Intelligence, busca un Intern de Business Development con foco en italiano para apoyar al equipo de ventas en Madrid. Formarás parte de un equipo diverso, realizando investigación de cuentas, prospección y reserva de reuniones para Account Executives. /ppSe ofrece una ruta de desarrollo a roles de BDR de tiempo completo, con onboarding de dos semanas, coaching semanal y exposición real a cuentas objetivo desde la semana 3. Modalidad híbrida en Madrid. /p #J-18808-Ljbffr