Trabajos construyendo en Alboraya - Page 2Crear alertas

PropHero es un marketplac impulsado por inteligencia artificial que está transformando la inversión inmobiliaria. Respaldados por fondos globales de capital de riesgo y fundado por ex consultores de McKinsey, estamos ampliando nuestro equipo. Únete a una cultura dinámica, flexible y colaborativa, rodeado de personas ambiciosas que buscan generar impacto real. En PropHero, hacemos que invertir en propiedades sea tan simple como invertir en acciones o ETFs — ¡sé parte del futuro que estamos construyendo! Nuestros valores 🤝 BELIEVE – Tenemos una pasión contagiosa y un espíritu emprendedor. 🌐 CONNECT – Nos cuidamos mutuamente y trabajamos como un solo equipo. 🔥 OWN IT – Actuamos como dueños, sin importar las circunstancias. 🚀 DELIVER – Logramos resultados significativos y medibles que generan impacto. 📈 RAISE THE BAR – Buscamos la excelencia y nunca nos conformamos con la mediocridad. ¿Te identificas con estos valores? ¡Entonces sigue leyendo! Principales responsabilidades • Elaborar presupuestos detallados para obras y reformas., • Preparar y gestionar toda la documentación necesaria para el inicio de obra., • Coordinar el desarrollo de la obra de principio a fin junto con el jefe de obra., • Mantener informados a los propietarios sobre avances, hitos y posibles incidencias., • Realizar estimaciones y valoraciones en fases previas a las reformas. Requisitos • 2–3 años de experiencia como Arquitecto Técnico en estudios de arquitectura, constructoras, desarrolladoras o entornos afines., • Conocimiento sólido en presupuestación y documentación técnica de obra., • Capacidad para coordinar proyectos completos junto al jefe de obra., • Habilidades de comunicación para el trato con propietarios y proveedores., • Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar varios proyectos a la vez., • Residencia en Valencia y disponibilidad para trabajo híbrido. Qué podemos ofrecerte: 🚀 Mentalidad de Crecimiento Creemos en superar límites y asumir desafíos. Ya sea explorando nuevas herramientas, mejorando procesos o tomando proyectos innovadores, fomentamos una cultura de curiosidad e innovación donde el aprendizaje nunca se detiene. 🌎 Un Equipo Diverso y Colaborativo Únete a un equipo global que celebra la diversidad y prospera gracias a la colaboración. Con miembros de todo el mundo, reunimos perspectivas, ideas y experiencias únicas para generar un impacto real e impulsar la innovación. 📚 Aprendizaje y Desarrollo Continuo Sin importar tu formación o campo de estudio, encontrarás infinitas oportunidades para aprender, crecer y contribuir. Nuestro entorno abierto y transparente fomenta el intercambio de ideas y te ayuda a alcanzar tu máximo potencial. 🌟 Crecimiento Profesional en una Startup de Etapa Temprana Sé parte de una startup en rápido crecimiento con ambiciones globales. A medida que escalamos, también crecerán tus oportunidades para asumir más responsabilidades, contribuir al éxito del equipo y avanzar en tu carrera. 💰 Paquete de Compensación Competitivo Valoramos tus aportes y ofrecemos un paquete económico competitivo que refleja tu impacto. Declaración de Diversidad En PropHero, estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde se celebren las perspectivas y experiencias diversas. Creemos que la diversidad impulsa la innovación y nos permite construir relaciones más sólidas con nuestros clientes y comunidades. PropHero es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se dedica a garantizar un proceso de selección libre de discriminación por motivos de raza, etnia, género, edad, discapacidad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestra misión es crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para alcanzar su máximo potencial.

💡 ¿En qué consiste esta oportunidad?💡 En Amura - Unikal ampliamos nuestra Business Line de Digital Transformation, queremos incorporar un/a Desarrollador/a Fullstack con 3 años de experiencia en Java (Spring Boot) para el backend y React.js en el frontend. Te incorporarás a un equipo técnico dinámico y colaborativo, participando en el desarrollo de soluciones web escalables, modernas y de alto rendimiento. Si disfrutas trabajando en entornos ágiles, aportando ideas y construyendo aplicaciones de principio a fin, ¡esta posición es para ti! ✅ ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Grado universitario en Ingeniería Informática, Software, Sistemas Matemáticas, Estadística, Física. FP Grado Superior DAM, DAW, ASIR, o similar, • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Fullstack., • Dominio de Java y el framework Spring Boot., • Experiencia sólida con React.js y JavaScript/TypeScript., • Conocimientos de HTML5, CSS3, RESTful APIs y JSON., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL o similares)., • Familiaridad con control de versiones (Git) y herramientas de integración continua (Jenkins, GitLab CI, etc.)., • Conocimientos de Docker, Microservicios y buenas prácticas de arquitectura serán altamente valorados., • Nivel intermedio (B1) de inglés técnico 🧩 ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web end-to-end., • Implementar y optimizar servicios backend en Java/Spring Boot., • Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y reutilizables con React.js., • Participar en la revisión de código y asegurar la calidad técnica de las entregas., • Integrar APIs y gestionar datos de forma eficiente entre el frontend y backend., • Contribuir a la mejora continua del stack tecnológico, procesos y metodologías de desarrollo. 🟢 Modelo híbrido (2 días de oficina y 3días de teletrabajo) 📍Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal – Madrid 📄Contrato Indefinido ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

Desde WeHunt, estamos en búsqueda de un Export Area Manager para una importante compañía del sector de bioestimulantes. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de desarrollar y consolidar la presencia de la compañía en mercados estratégicos como Rusia, Polonia, Azerbaiyán, Kazajistán, Uzbekistán, Armenia, Bielorrusia, Lituania y Estonia. Responsabilidades: • Desarrollar la estrategia comercial en los mercados asignados, impulsando el crecimiento del negocio., • Identificar oportunidades y abrir nuevos mercados, construyendo relaciones de largo plazo con distribuidores locales., • Negociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento de objetivos, márgenes y presupuestos., • Gestionar la red de distribuidores existentes, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y la presencia de la marca., • Analizar la evolución del mercado, la competencia y las necesidades de los clientes para adaptar la estrategia comercial., • Participar en ferias internacionales y coordinar acciones comerciales y de marketing (misiones, campañas, eventos, etc.)., • Colaborar con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los acuerdos y la satisfacción del cliente. Perfil buscado (H/M/D): • Formación universitaria en Ingeniería Agrónoma, Biología, Química Agrícola o similar., • Experiencia de al menos 3-5 años en ventas internacionales dentro del sector agrícola, fertilizantes, bioestimulantes o fitosanitarios., • Trayectoria en apertura de mercados, gestión de distribuidores y negociación comercial., • Experiencia previa en alguno de los países de la región, con conocimiento de sus particularidades logísticas, normativas y culturales., • Inglés fluido (nivel mínimo C1). Muy valorable el dominio del ruso u otros idiomas locales., • Disponibilidad para viajar (20–30% del tiempo aprox.) y flexibilidad horaria., • Residencia preferiblemente en la zona de Levante. Si estás buscando un nuevo reto profesional y cumples con los requisitos del puesto no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

En TINÁMICA seguimos creciendo. Y buscamos a alguien que disfrute construyendo plataformas de datos robustas, escalables y eficientes, que entienda el valor de automatizar, optimizar y elevar una arquitectura cloud “best-in-class”. Si te mueve la ingeniería bien hecha, te gusta resolver problemas complejos y quieres ser parte de un equipo donde la calidad técnica y la cultura van de la mano, esta posición es para ti. 🚀 TU MISIÓN Serás una pieza clave dentro de nuestro equipo de Data & Analytics, aportando una visión híbrida: Data Engineering + Cloud Operations. Tu objetivo: garantizar el rendimiento, la estabilidad y la escalabilidad de nuestra plataforma (Microsoft Fabric) y su ecosistema multidisciplinar en Azure y AWS. 🔧 Qué harás en tu día a día • Automatizar procesos y tareas operativas utilizando PowerShell y Python., • Analizar logs, identificar patrones y proponer mejoras con enfoque DataOps., • Desarrollar notebooks en Fabric (Python + SQL) para ingestas desde APIs., • Administrar y optimizar gateways en AWS para conectividad multicloud., • Supervisar y ajustar la capacidad de Microsoft Fabric en Azure., • Gestionar componentes críticos de seguridad: KeyVaults, Service Principals, conexiones seguras., • Diseñar y mantener pipelines transversales de ingesta para múltiples dominios., • Aportar visión en arquitectura Cloud + Data, proponiendo mejoras y optimizaciones. 🧩 Lo que buscamos Imprescindible • Experiencia sólida en entornos Azure y buena base en AWS., • Dominio de Python para scripting y automatización., • Experiencia con SQL y desarrollo en entornos de datos/notebooks., • Conocimientos en gestión de gateways y conectividad entre plataformas cloud. Deseable (pero si encajas en mindset, lo desarrollamos contigo) • Haber trabajado con Microsoft Fabric, Power BI o ecosistema asociado., • Familiaridad con KeyVaults, Service Principals y seguridad en Azure., • Experiencia en diseño de pipelines de datos escalables., • Background en prácticas DevOps aplicadas al dato: CI/CD, monitorización, IaC, buenas prácticas. 🌱 Cómo es trabajar en TINÁMICA • Cultura de ingeniería real, donde la calidad técnica importa., • Equipos donde se comparte conocimiento y se valora el pensamiento crítico., • Proyectos con impacto, tecnologías modernas y libertad para proponer., • Desarrollo profesional continuo: acompañamiento, certificaciones y tiempo para aprender., • Un entorno donde puedes crecer sin perder energía ni propósito. Si eres de l@s que disfrutan creando, automatizando y llevando la ingeniería cloud al siguiente nivel, nos encantará conocerte. 👉 Envíanos tu perfil y hablemos de futuro.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Como Account Manager en nuestro equipo de venta directa en Madrid, serás un pilar fundamental para el crecimiento y la satisfacción de nuestros clientes. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión de cartera de clientes: Trabajarás con una cartera mixta de clientes y prospectos en el área de Madrid (pymes)., • Visitas a clientes: Establecerás relaciones sólidas y duraderas., • Evaluación de necesidades: Identificarás las necesidades de los clientes y propondrás soluciones efectivas., • Venta de productos y servicios: Impulsarás las soluciones de nuestro portafolio en la venta de soluciones de impresión, servicios de comunicación e IT., • Calidad del servicio: Velarás por la satisfacción y calidad del servicio ofrecido, desde las propuestas técnicas y económicas hasta la logística del mismo. ¿Qué necesitas? • Formación específica en informática (valorada)., • Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales en la venta de soluciones tecnológicas., • Vehículo propio., • Inglés medio (valorado). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de grandes cuentas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares requerimos la incorporación de un/a Analista de Riesgos con la misión de evaluar la viabilidad de las solicitudes de crédito que llegan desde el área de distribución como desde la sección de crédito, considerando factores como los ratios de liquidez, cash flow, solvencia, rentabilidad y endeudamiento. Ajustándose a las políticas de Riesgos de Crédito de la compañía. 🚀 ¿Qué harás? • Realizar análisis financieros de los clientes para determinar el grado de riesgo que implica la concesión de financiación o crédito solicitado, para ello, estarán en contacto con el cliente y /o asesor para solicitar toda la documentación necesaria y aclarar las dudas que vaya surgiendo a nivel financiero o fiscal., • Asesorar financieramente al cliente interno y externo, al mismo tiempo que proponer soluciones financieras ante sanciones negativas, • Promover la vinculación del cliente a través de la contratación de servicios y/o productos vinculados a la solicitud de financiación que está en estudio, • Hacer seguimiento y control de los créditos desde el inicio de su solicitud hasta la concesión y firma por parte del deudor., • Preparación del reporting semanal para la Comisión de Admisión, donde se sancionarán todas las solicitudes, • Formular y justificar la propuesta crediticia de acuerdo con la normativa vigente de la Política de Riesgos de Crédito de la compañía. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Grado ADE, económicas y finanzas., • Al menos 2 años en el análisis de riesgos de crédito., • Valorable experiencia en análisis de riesgo de empresa., • Conocimiento de SAP , Excel avanzado y análisis financieros., • Conocimientos contables y financieros. 🌟 Lo que ofrecemos • Puesto indefinido., • Desarrollo formativo., • Jornada flexible de lunes a jueves. Jornada Intensiva durante todos los viernes del año y jornada intensiva en verano., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Descuento para empleados en productos de parafarmacia, • Modelo híbrido de teletrabajo., • Acceso al gimnasio de empresa., • Plan de retribución flexible. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Analista Senior de Contabilidad PropHero es una plataforma impulsada por IA y datos que simplifica la inversión inmobiliaria. Con el respaldo de inversores globales y fundada por ex-McKinseys, nuestro equipo está en constante expansión. ¿Eres un profesional orientado al detalle y con sólidas habilidades organizativas? Únete a nosotros en un entorno laboral transparente, respetuoso y flexible, rodeado de personas ambiciosas y con buena energía que impulsan el cambio. En PropHero, estamos construyendo el futuro de la inversión inmobiliaria. Si estás listo para contribuir a nuestra visión de hacer que la inversión en propiedades sea tan sencilla como invertir en acciones o productos financieros, ¡queremos que te unas a nuestro equipo! ¿Cómo contribuirás a PropHero? Como nuestro Analista Sr de Contabilidad, desempeñarás un papel clave apoyando a la entidad consolidada española de PropHero (incluyendo operaciones en Australia, Indonesia e Irlanda). Colaborando estrechamente con la Manager de Controlling y el Director Financiero, te centrarás en iniciativas críticas, como: • Contabilidad General: Registro de asientos contables, amortizaciones, provisiones y otras operaciones contables necesarias para reflejar fielmente la situación financiera de la empresa., • Facturación y Pagos: Ejecutarás la facturación y los pagos, ayudando en el desarrollo de políticas para garantizar cierres mensuales fluidos y reportes precisos., • Desarrollo de ERP: Hemos migrado nuestro ERP de Holded a Microsoft Dynamics 360. Ahora estamos en fase de desarrollo de procesos automáticos para escalar la compañía., • Preparación para Auditoría: Ayudarás a preparar a la empresa para una auditoría, asegurando el cumplimiento y la preparación desde una perspectiva contable., • Cierre Contable: Participarás activamente en los cierres mensuales y anuales, asegurando que toda la información esté registrada y clasificada correctamente a tiempo., • Relación con Asesoría Externa: Coordinarás con asesores fiscales y laborales externos para asegurar que todas las obligaciones legales se cumplan correctamente y a tiempo., • Presentación de impuestos: Gestionarás las presentaciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales, cumpliendo con las normativas gubernamentales. ¿Qué te hará exitoso con nosotros? • Experiencia: Más de 4 años de experiencia en Contabilidad o puestos similares, preferiblemente en entornos dinámicos y de rápido crecimiento., • Experiencia en PGC Español: Sólidos conocimientos del Plan General Contable (PGC) y de las normativas fiscales españolas (IVA, Seguridad Social, Impuesto de Sociedades, retenciones)., • Conocimiento de ERP: Familiaridad con sistemas como Microsoft Business Central Dynamics y Holded. La experiencia en migraciones de ERP es un plus., • Ambición: Consideras este rol como un paso importante en tu carrera y tienes ganas de crecer con nosotros y dirigir un equipo de trabajo., • Habilidades de Comunicación: Fuertes habilidades interpersonales y colaborativas., • Ubicación: Residente en Valencia o Madrid, con un horario híbrido (2-3 días en la oficina, el resto remoto)., • También se valorará experiencia en Big 4 y grandes firmas de asesoría fiscal, o similares. ¿Qué beneficios te ofrece PropHero? • Entorno flexible: Trabajamos con objetivos, siempre enfocados en hacer crecer el negocio, y colaboramos con personas de todo el mundo, por lo que a veces nos adaptamos a diferentes zonas horarias., • Aprendizaje y desarrollo: No importa de dónde vengas ni lo que hayas estudiado; siempre tendrás espacio para aprender de otros y desarrollarte en un entorno abierto y transparente lleno de experiencias e ideas creativas., • Trabajo en equipo: Si te unes a nosotros, formarás parte de un equipo fuerte y en crecimiento compuesto por diferentes niveles de experiencia, donde las decisiones y la responsabilidad se comparten., • Startup en etapa inicial y oportunidad de crecimiento: Serás parte del crecimiento de una startup poderosa con proyección internacional y tendrás la oportunidad de asumir más responsabilidades., • Paquete económico competitivo.

Empresas: Pacto ¡Únete a Pacto y sé parte de nuestro equipo en Valencia! En Pacto creemos que las personas son el corazón de cada proyecto, y estamos buscando un/a Consultor/a Comercial con pasión por conectar con clientes y generar relaciones de confianza duraderas. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, retador y con un equipo que te respalda, ¡esta es tu oportunidad! Qué harás? -Detectar oportunidades de negocio y generar relaciones sólidas con nuestros clientes. -Gestión comercial de la cartera de clientes activos y potenciales de la delegación. -Venta de servicios de trabajo temporal en la zona geográfica asignada, así como del resto de servicios corporativos. -Presentar nuestras soluciones de manera cercana y profesional, adaptándote a cada necesidad. -Acompañar a nuestros clientes en todo el proceso, asegurando una experiencia excelente. -Colaborar estrechamente con el equipo interno para crecer juntos y alcanzar objetivos comunes. Lo que ofrecemos: -Incorporación a un equipo cercano y profesional, donde tu voz cuenta. -Contratación indefinida con 6 meses de período de prueba. -Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas. -Salario Base + Variable por objetivos. -Formación continua y desarrollo profesional. -Un entorno de trabajo flexible y humano, en nuestras oficinas de Valencia. -Proyectos que te retan y te permiten crecer cada día. Si quieres ser parte de una empresa que apuesta por las personas, que valora tu talento y donde cada día es una oportunidad para aprender y superarte, ¡te queremos en nuestro equipo! Requisitos : Buscamos a alguien que: -Sea proactivo/a, con ganas de aprender y de aportar ideas. -2 años de experiencia en la venta de Trabajo Temporal o bien servicios de Consultoría o Outsourcing -Tenga habilidades comerciales y capacidad de comunicación clara y efectiva. -Disfrute trabajando en equipo y construyendo relaciones duraderas. -Valore la autonomía, pero sepa que juntos llegamos más lejos.

En TINÁMICA seguimos creciendo. Y buscamos a alguien que disfrute construyendo plataformas de datos robustas, escalables y eficientes, que entienda el valor de automatizar, optimizar y elevar una arquitectura cloud “best-in-class”. Si te mueve la ingeniería bien hecha, te gusta resolver problemas complejos y quieres ser parte de un equipo donde la calidad técnica y la cultura van de la mano, esta posición es para ti. 🚀 TU MISIÓN Serás una pieza clave dentro de nuestro equipo de Data & Analytics, aportando una visión híbrida: Data Engineering + Cloud Operations. Tu objetivo: garantizar el rendimiento, la estabilidad y la escalabilidad de nuestra plataforma (Microsoft Fabric) y su ecosistema multidisciplinar en Azure y AWS. 🔧 Qué harás en tu día a día • Automatizar procesos y tareas operativas utilizando PowerShell y Python., • Analizar logs, identificar patrones y proponer mejoras con enfoque DataOps., • Desarrollar notebooks en Fabric (Python + SQL) para ingestas desde APIs., • Administrar y optimizar gateways en AWS para conectividad multicloud., • Supervisar y ajustar la capacidad de Microsoft Fabric en Azure., • Gestionar componentes críticos de seguridad: KeyVaults, Service Principals, conexiones seguras., • Diseñar y mantener pipelines transversales de ingesta para múltiples dominios., • Aportar visión en arquitectura Cloud + Data, proponiendo mejoras y optimizaciones. 🧩 Lo que buscamos Imprescindible • Experiencia sólida en entornos Azure y buena base en AWS., • Dominio de Python para scripting y automatización., • Experiencia con SQL y desarrollo en entornos de datos/notebooks., • Conocimientos en gestión de gateways y conectividad entre plataformas cloud. Deseable (pero si encajas en mindset, lo desarrollamos contigo) • Haber trabajado con Microsoft Fabric, Power BI o ecosistema asociado., • Familiaridad con KeyVaults, Service Principals y seguridad en Azure., • Experiencia en diseño de pipelines de datos escalables., • Background en prácticas DevOps aplicadas al dato: CI/CD, monitorización, IaC, buenas prácticas. 🌱 Cómo es trabajar en TINÁMICA • Cultura de ingeniería real, donde la calidad técnica importa., • Equipos donde se comparte conocimiento y se valora el pensamiento crítico., • Proyectos con impacto, tecnologías modernas y libertad para proponer., • Desarrollo profesional continuo: acompañamiento, certificaciones y tiempo para aprender., • Un entorno donde puedes crecer sin perder energía ni propósito. Si eres de l@s que disfrutan creando, automatizando y llevando la ingeniería cloud al siguiente nivel, nos encantará conocerte. 👉 Envíanos tu perfil y hablemos de futuro.

¿Quieres ser parte de una revolución educativa, donde la tecnología, la creatividad y la colaboración son el centro? Estamos buscando un Backend Developer (PHP/Laravel) para colaborar con la AI Bussines School más relevante a nivel nacional y participar en el desarrollo y mantenimiento de su plataforma educativa. Además actualmente están construyendo y escalando un innovador marketplace de e-learning lo que se plantea un reto tecnológico muy completo y a largo plazo. Trabajarás en un equipo pequeño y ágil bajo la dirección directa del CTO, con alta autonomía y foco en la calidad técnica. Responsabilidades • Desarrollar nuevas funcionalidades backend en PHP/Laravel, asegurando calidad, escalabilidad y buen rendimiento., • Mantener y optimizar la arquitectura existente de la plataforma., • Integrar servicios y APIs externas., • Colaborar con el equipo frontend (JavaScript, TypeScript, HTML) para ofrecer una experiencia fluida., • Participar en la mejora continua del producto, proponiendo soluciones técnicas y funcionales., • Garantizar buenas prácticas en documentación, testing y control de versiones (Git). Requisitos • +2 años de experiencia en desarrollo backend., • Sólidos conocimientos en PHP y Laravel., • Experiencia con JavaScript / TypeScript / HTML (nivel complementario)., • Buen entendimiento de bases de datos relacionales., • Inglés B2– y español fluido., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa en equipos pequeños. Nice to have • Experiencia previa con Azure (devops, despliegues o servicios cloud)., • Conocimientos de arquitectura de software o APIs RESTful. Beneficios • Trabajo 100% en remoto (con residencia en España), • Horario flexible, • Contrato de trabajo con Matchtech, trabajando de forma complemente integrada en el cliente., • Proyecto a largo plazo y con posibilidad de internalización en cliente final., • Formarás parte de una empresa innovadora, con el foco en la tecnología y en la Inteligencia Artificial., • Salario hasta 40k (dependiendo de la experiencia del candidato)

¡Desde Agap2 estamos en búsqueda de un perfil Senior MLOps para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito analítico y de datos! Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica que participe en la implementación y puesta en producción de soluciones analíticas para un importante cliente del sector Seguros, ubicado en Madrid. Este rol es fundamental para garantizar que los modelos y pipelines de datos sean robustos, escalables y de alto impacto, trabajando de forma coordinada con equipos de Data Science, Analítica y Tecnología. Serás una pieza clave en la transición de modelos desde fases de desarrollo hasta producción, asegurando su calidad, mantenimiento y rendimiento. Funciones: • Participar en la puesta en producción de modelos y soluciones analíticas, garantizando su correcto funcionamiento., • Mantener y mejorar los procesos existentes, asegurando escalabilidad y fiabilidad., • Colaborar con Data Scientists, analistas y equipos técnicos para integrar soluciones de forma eficiente., • Diseñar, crear y mantener ETLs que faciliten la toma de decisiones basada en datos., • Recopilar requisitos y definir modelos de datos consistentes y alineados con las necesidades del negocio., • Desarrollar y mantener procesos de inferencia de modelos., • Asegurar buenas prácticas de ingeniería: TDD, Git Flow y metodologías ágiles., • Trabajar en entornos Cloud, especialmente Azure y Databricks, empleando tecnologías Big Data. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en roles MLOps o similares., • Dominio avanzado de Python (incluyendo PySpark), Spark y SQL., • Sólida experiencia con librerías de IA y Machine Learning., • Conocimientos en arquitecturas Big Data y almacenes de datos., • Experiencia diseñando, construyendo y manteniendo pipelines ETL/ELT., • Experiencia en entorno Azure y plataformas como Databricks., • Conocimientos en TDD y uso de Git (Git Flow)., • Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y transformarlos en información valiosa para la organización., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Trello o Confluence. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Nuestro Cliente, compañía multinacional del sector servicios (B2B) precisa incorporar a su filial en España a un/a CUSTOMER SERVICE DIRECTOR La persona seleccionada será el encargado/a de garantizar el éxito y la satisfacción a largo plazo de los clientes al comprender sus necesidades, brindar atención y soporte de manera proactiva y fomentar relaciones sólidas. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar una estrategia integral de servicio al cliente que se alinee con los objetivos y metas de la empresa. Establecer objetivos a largo plazo, presupuestar y prever necesidades., • Establecer políticas y procedimientos de servicio al cliente para estandarizar las operaciones y garantizar una calidad consistente. Diseñar protocolos para manejar consultas, quejas y comentarios de los clientes., • Impulsar la fidelidad de los clientes construyendo y manteniendo relaciones sólidas tanto con los nuevos como con los existentes, actuando como su principal punto de contacto., • Identificar proactivamente las necesidades y objetivos del cliente, desarrollando estrategias para lograr que estén satisfechos con el producto o servicio que han adquirido. Hacer controles y reuniones periódicas con la base de clientes existente para evaluar su satisfacción, abordar cualquier problema y brindar soporte continuo., • Gestionar, asesorar y liderar al equipo a cargo. Colaborar con equipos internos, (ventas, soporte, producto, etc) para garantizar un proceso exitoso de onboarding de clientes, implementación y resolución de cualquier problema de manera fluida., • Monitorear el uso y la adopción del producto o servicio por parte del cliente a lo largo del customer journey, analizando datos y métricas para identificar tendencias y áreas de mejora., • Capacitar y educar a los clientes, garantizando que tengan el conocimiento y las habilidades para aprender a utilizar y sacar provecho del producto y ante cualquier característica nueva. Requisitos • Licenciatura superior en negocios, marketing, comunicaciones o un campo relevante, preferiblemente., • Formación específica o certificaciones en temas de customer success o similares serán bien valoradas., • 10 años de experiencia en la función, preferiblemente en customer success, un área relacionada., • Experiencia trabajando en un entorno B2B SaaS. Conocimiento de herramientas y softwares de customer success, plataformas CRM (Salesforce, HubSpot, Zendesk o similares), • Alto dominio de MS Excel., • Experiencia trabajando con puntuaciones y encuestas de NPS, • Excelentes dotes de comunicación, empatía, habilidades interpersonales, resolución de problemas, pensamiento estratégico, gestión y organización del tiempo y habilidades comerciales Valorable: • Experiencia en procesos de transformación., • Gestión de equipos en múltiples localidades y con línea de reporte jerárquica y funcional., • Liderar proyectos con equipos multi-función., • Conocimiento de nuevas tecnologías (RPAs, Automatizacion, … e IA)., • Capacidad de liderazgo y desarrollo estratégico., • Buen comunicador., • Idiomas, idealmente Inglés y Francés. Ubicación: Madrid Se ofrece integración en compañía multinaciónal de servicios, líder global en su sector. Paquete salarial compuesto salario fijo muy competitivo+variable+coche de empresa+seguro médico Garantía total de confidencialidad durante todo el proceso de selección*

¿Quién es nuestro cliente? Empresa del sector industrial, especializada en servicios de subcontratación. Representación comercial a lo largo de la Península, con más de 30 años de experiencia y con un equipo de unas 50 personas. Nuestro cliente se encuentra en plena transformación cultural y busca a personas orientadas al trabajo en equipo, al coliderazgo, con capacidad de tomar decisiones, con visión de empresa y alto compromiso. Trabajarías en células de trabajo con apoyo al 100% de tu equipo y el resto de la organización. Desarrollarías al máximo tus capacidades y talentos y ayudarías al equipo de hacer lo mismo. ¿Cuáles son sus valores? • Responsabilidad social y cultura organizacional., • Ambiente de trabajo dinámico: formarás parte de un equipo comprometido y profesional en un entorno en constante evolución., • Remuneración competitiva: Un paquete salarial acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Como técnico/a comercial tu misión será identificar y captar oportunidades industriales, ofreciendo soluciones técnicas a medida en transformación metálica y montaje. Construyendo relaciones sólidas con clientes, alineando sus necesidades con la capacidad productiva e innovadora de la empresa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollo de clientes: identificar y captar nuevos clientes en la delegación de Levante, desarrollando estrategias comerciales efectivas para expandir la base de clientes de la empresa., • Gestión de cuentas: mantener y gestionar relaciones sólidas con clientes existentes, asegurando su satisfacción y promoviendo la fidelización., • Asesoramiento técnico: ofrecer asesoramiento técnico y comercial a los clientes, comprendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones adaptadas., • Análisis de mercado: realizar estudios de mercado y análisis de la competencia en el sector industrial, maquinaria, ferretería y material eléctrico para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Negociación: liderar negociaciones con clientes, gestionando ofertas y contratos, asegurando que los términos sean beneficiosos tanto para los clientes como para la empresa., • Colaboración interna: trabajar colaborativamente con otros departamentos (como logística, atención al cliente y marketing) para asegurar un flujo de trabajo eficiente y efectivo., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro del sector industrial, maquinaria, ferretería o material eléctrico., • Formación: se valorará formación técnica o comercial relacionada con el sector., • Habilidades comerciales: excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para establecer relaciones duraderas con los clientes., • Orientación a resultados: fuerte enfoque en la consecución de objetivos y metas comerciales., • Trabajo en quipo: habilidades interpersonales para trabajar eficientemente en un entorno colaborativo., • Capacidad de gestión y organización., • Liderazgo y comunicación., • Capacidad de innovación y mejora continua., • Orientación a resultados.

Supervisor/a Mecánico/a (Oil&Gas marítimo) ¿Te apasiona el entorno marítimo y los retos técnicos en grandes estructuras? Si disfrutas liderando equipos en proyectos exigentes y quieres formar parte de una empresa referente en ingeniería, esta oportunidad puede ser para ti. En RDT Ingenieros queremos ampliar nuestro equipo del área Oil&Gas y buscamos incorporar un/a Supervisor/a Mecánico/a para trabajar de manera presencial en Castellón, en un proyecto de alta exigencia técnica. En tu día a día te encargarás de: • Supervisar los trabajos mecánicos, gestionar permisos de trabajo, supervisar subcontratas..., • Coordinar equipos de trabajo en campo, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y las normas de seguridad., • Controlar y verificar el uso correcto de maquinaria y herramientas especializadas., • Reportar avances, incidencias y resultados al coordinador del proyecto., • Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años como supervisor/a mecánico en entornos portuarios o marítimos. (estructuras, tuberías...), • Experiencia en procesos de montaje y desmantelamiento de estructuras, tuberías y conocimiento de procedimientos de seguridad en obras offshore o costeras., • Capacidad de liderazgo, resolución de incidencias y comunicación efectiva con equipos multidisciplinares., • Acompañamiento desde el primer día., • Proyecto estable., • Retribución flexible donde se podrán adquirir servicios como: Seguro Médico, Ticket Guardería, Campus Virtual con Formación a tu disposición ¡entre otros! Postúlate o comparte esta oferta con alguien que cumpla el perfil ¡En RDT Ingenieros seguimos construyendo el futuro, también desde el mar!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Queremos ampliar nuestro equipo con un ayudante de obra para la gestión de obras de edificación en la Comunidad Valenciana. Buscamos a una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y aprender nuevas metodologías de gestión de proyectos y obras. Formará parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo, donde tendrá la oportunidad de involucrarse en diferentes fases del proyecto y aportar valor desde el primer día. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Ayudar al Project Manager en obra: • Control de Costes, Contratación y Cambios, • Control de Plazos, • Presupuestos y Definiciones de Alcance, • Titulación universitaria en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil o estudios afines (Grado o Máster)., • 2 años de experiencia como ayudante de obra en empresa constructora de edificación en España., • Manejo de Revit., • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Queremos ampliar nuestro equipo con un adjunto al Project Manager para la gestión de obras de edificación en la Comunidad Valenciana. Buscamos a una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y aprender nuevas metodologías de gestión de proyectos y obras. Formará parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo, donde tendrá la oportunidad de involucrarse en diferentes fases del proyecto y aportar valor desde el primer día. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Ayudar al Project Manager en obra: • Control de Costes, Contratación y Cambios, • Control de Plazos, • Presupuestos y Definiciones de Alcance., • Titulación universitaria en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil o estudios afines (Grado o Máster)., • 2 años de experiencia como ayudante de obra en empresa constructora de edificación en España., • Manejo de Revit., • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Product Hackers estamos construyendo el mejor equipo de Growth del mundo. Personas creativas, inteligentes y con mente científica, obsesionadas con los productos digitales. Queremos ser el SpaceX del Growth : por eso buscamos a los mejores humanos para convertirlos en astronautas. Si te apasiona explorar universos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos) y terraformarlos para que alberguen vida (usuarios y clientes)... este es tu sitio. (Sí, somos bastante frikis del espacio

Desde Shakers estamos colaborando con una startup de IA con base en Barcelona que está construyendo un producto muy potente desde cero.Estamos buscando un/a Backend Engineer para sumarse al equipo core tech.La posición es 100% remota , pero si estás en Barcelona o cerca, ¡mejor! Les gustaría

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a Python en modalidad de teletrabajo y/o híbrido para un proyecto del sector Bancario. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Python con 3 años de experiencia desarrollando en Python (nivel experto). Es muy importante tu Experiencia trabajando con PySpark y SQL . ¿Qué valoramos? Experiencia sólida en desarrollo con Python (mínimo 3 años). Experiencia en PySpark , SQL , y Azure Databricks Manejo avanzado de GitHub Microsoft Azure Avanzado Experiencia con metodologías ágiles Skills clave: Python Microsoft Azure GitHub Pyspark Databricks Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

Sobre Nosotros ✨ En OHTIC trabajamos para ofrecer el mejor servicio de desarrollo de software, ya sea construyendo una pequeña aplicación interna o liderando proyectos complejos de transformación digital. Colaboramos con empresas de sectores tan variados como aviación, automoción, retail, audiovisual, industria … ¡y lo que venga! Aquí no venimos solo a picar código: venimos a crear , a innovar y a resolver retos reales y , si me lo permites , pasarlo bien haciéndolo! En resumen: ¡CON NOSOTROS NO TE ABURRIRÁS! Lo que Ofrecemos Un portátil a la altura de tus expectativas —¡es nuestra herramienta principal! Trabajo remoto Ambiente de startup , jerarquía plana y decisiones ágiles. Jornada intensiva en verano . Plan de formación personalizado . Una sorpresa por tu cumpleaños . Acceso a Udemy, Pluralsight , certificaciones oficiales… Presupuesto para experimentar con Azure, AWS u otros servicios cloud. Programa de referral con bonus. Plan de carrera firmado por contrato para tus dos primeros años. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte…). Contrato indefinido desde el primer día. El Puesto Buscamos un/a Full Stack Developer especializado/a en .NET y React para unirse a nuestro equipo y participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones. Formarás parte de un entorno donde la calidad del software, la autonomía técnica y las buenas prácticas son fundamentales. Tu día a día incluirá: Diseñar, desarrollar y optimizar APIs y servicios backend en .NET 8 , aplicando patrones limpios y principios SOLID. Construir interfaces modernas con React + TypeScript , gestionando estado global (Redux) y usando librerías UI actuales y modernas. Modelar y trabajar con bases de datos en SQL Server. Participar en decisiones arquitectónicas y en la definición de soluciones técnicas junto a nuestro equipo de producto y desarrollo. Colaborar con Product Owners, analistas y equipos IT para transformar requisitos funcionales en software robusto y escalable. Al fin y al cabo, desarrollar soluciones eficientes basadas en .NET y React! Lo que Pedimos Unos 3-5 años de experiencia como desarrollador/a .NET. Dominio de .NET Core / .NET 6+ / .NET 8 , C# y APIs REST. Experiencia demostrable desarrollando frontends modernos con React + TypeScript + Redux. Conocimientos sólidos de SQL Server , diseño de tablas, modelos de datos y optimización de consultas. Buen manejo de Git. Comprensión y aplicación de SOLID , clean architecture y clean code. Experiencia con Docker y algún C loud (Azure/AWS) es un plus! Inglés básico suficiente para leer documentación o participar en una reunión informal (no buscamos a Shakespeare ).

Descripción de empleo En Orbitant buscamos Software Engineer (mid y senior) especializado en React (remoto). ¿Qué es Orbitant? Orbitant es una boutique tecnológica especializada en desarrollar software para clientes nacionales e internacionales, con un foco total en la calidad y en entregar resultados excepcionales. No buscamos “hacer por hacer”. Cada proyecto lo construimos con la intención de aportar valor real, manteniendo siempre los más altos estándares técnicos y estratégicos. Nuestros pilares: • Ingeniería sólida, sin atajos. Construimos con intención, buenas prácticas y visión a largo plazo, diseñando soluciones limpias, escalables y mantenibles., • Innovación con sentido común. Exploramos las tecnologías emergentes, las analizamos e incorporamos lo que realmente aporta valor, evitando modas pasajeras., • Tecnología orientada al negocio. Entendemos siempre el por qué antes del cómo. Cada decisión técnica se alinea con los objetivos estratégicos para impactar y aportar valor al negocio. En Orbitant promovemos: • Trabajo en equipo y responsabilidad sobre tu trabajo, • Compartir conocimiento y aprender constantemente., • Flexibilidad y libertad para desarrollar tu trabajo en tu día a día., • Adaptarnos, evolucionar y mantener una actitud ganadora., • Mentorizar y dejarnos mentorizar. Crecimiento constante., • Automatizar y trabajar de manera AI-first, apostando por herramientas que nos ayuden., • Disfrutar de lo que hacemos y sentirnos orgullosos del resultado. ¿Qué buscamos? En Orbitant buscamos Software Engineer y Senior Software Engineer especializados en React, con experiencia en diferentes tipos de proyectos y entornos, pero sobre todo con muchas ganas de seguir creciendo. Mas allá de la experiencia, lo que más valoramos es la actitud y la alineación con nuestros valores. Buscamos personas que: • Disfruten aprendiendo en su día a día y compartiendo ese conocimiento, • Se sientan cómodos y cómodas comunicandose con su equipo y con clientes., • Colaboren de forma activa, sin miedo a preguntar ni a proponer., • Aporten ideas propias y no esperen simplemente a que se les asignen tareas., • Busquen ir un poco más allá de lo que se espera, generando siempre un impacto real., • Tengan curiosidad, mentalidad de mejora continua, ganas de construir cosas de las que sentirse orgullosos. Buscamos personas que no sólo programen, si no que entiendan el por qué detrás de lo que hacemos, y quieran aportar valor real. No contratamos a una persona para un proyecto, si no a personas con las que queramos trabajar a largo plazo. Responsabilidades Entre las principales responsabilidades que tendrás podemos destacar: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando React (idealmente con TypeScript) y su ecosistema, siguiendo buenas prácticas y patrones de componentes reutilizables., • Participar en el diseño de arquitecturas frontend limpias, escalables y mantenibles: gestión de estado, routing, modularización, comunicación con APIs, etc., • Implementar interfaces cuidadas a partir de diseños (Figma u otras herramientas), poniendo foco en accesibilidad (a11y), responsive design y rendimiento en el navegador., • Revisar y mejorar código React/TypeScript, asegurando la calidad, consistencia y manteniendo la capacidad de trabajar con código legacy cuando sea necesario., • Definir y mantener la integración con APIs REST/GraphQL, gestionando correctamente estados de carga, error y datos vacíos., • Trabajar de forma colaborativa con perfiles de diseño, producto, backend y negocio, alineando la experiencia de usuario con los objetivos del proyecto., • Mentorizar a compañeros y compañeras en buenas prácticas de frontend, UX y accesibilidad, impulsando su desarrollo profesional., • Compartir conocimiento y buenas prácticas dentro del equipo y de Orbitant (charlas internas, documentación viva, ejemplos, repos de referencia…)., • Proponer nuevas ideas, patrones de UI, librerías o mejoras de procesos que aporten valor real al producto y al equipo., • Ser responsable de la calidad de la experiencia de usuario que se pone en producción, ayudando a monitorizar y mejorar métricas de rendimiento y errores en el front. Requisitos Imprescindible: • Experiencia sólida desarrollando interfaces web con React (mejor aún si es con TypeScript)., • Buen entendimiento de JavaScript moderno (ES6+), HTML5 y CSS3 (Flexbox, Grid, responsive design)., • Buen entendimiento de arquitecturas frontend limpias, escalables y mantenibles (component-driven development, gestión de estado, separación de responsabilidades, etc.)., • Capacidad para escribir código de frontend limpio, accesible, bien estructurado, documentado y testeado (por ejemplo con Jest, React Testing Library, Cypress…)., • Habilidad para trabajar en equipo, colaborar de forma activa con diseño, backend y producto, y comunicarse con claridad., • Proactividad para proponer ideas y soluciones tanto a nivel técnico como de experiencia de usuario., • Enfoque de trabajo Lean, cómodo iterando y entregando valor de forma incremental., • Experiencia integrando el frontend con APIs REST y/o GraphQL (manejo de autenticación, errores, paginación, etc.)., • Conocimiento de herramientas para CI/CD aplicadas a proyectos frontend., • Actitud orientada a aportar valor y a buscar la mejora continua., • Ganas de aprender, de enseñar a otros y de compartir conocimiento., • Nivel de inglés que permita comunicarse con equipo y clientes internacionales. Deseable: • Pasión por investigar, aprender y probar nuevas herramientas del ecosistema React (Next.js, Vite, Zustand, Redux Toolkit, React Query/TanStack Query, etc.)., • Experiencia trabajando con SSR/SSG (por ejemplo con Next.js) y optimización para SEO y rendimiento., • Experiencia construyendo o trabajando con design systems y librerías de componentes (Storybook, tokens de diseño, theming, etc.)., • Conocimientos de accesibilidad web (WCAG) y experiencia aplicándolos en productos reales., • Experiencia con testing E2E (Cypress, Playwright) y buenas prácticas de calidad en frontend., • Experiencia colaborando estrechamente con equipos de diseño y en procesos de diseño centrado en el usuario., • Experiencia mentorizando y ayudando a crecer a otras personas del equipo., • Experiencia trabajando en integración de sistemas y productos complejos donde el frontend se coordina con múltiples servicios., • Experiencia con AI o curiosidad por aprender y trabajar con ella en el día a día (copilots, generación de código/tests, herramientas de productividad…). Qué ofrecemos • Trabajo remoto 100% (base en España), • Oficina top en Madrid de libre asistencia, • Flexibilidad real, • Macbook de última generación, • Licencia de Cursor, • Formación y mentorización, • Salario entre 33.000€ y 53.000€ brutos anuales, • Referral bonus, • Posibilidades de crecimiento reales, • Formar parte de un equipo espectacular que está deseando que te unas Si crees que encajas no dudes en inscribirte, y si tienes cualquier pregunta o quieres saber más puedes contactarnos sin problemas :)