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Senior Fullstack Engineer | Startup Tech En Shakers colaboramos con una startup tecnológica que está transformando el mercado de segunda mano en España con un enfoque digital, transparente y orientado al cliente, para incorporar un/a Senior Fullstack Engineer que construya la base tecnológica sobre la que seguirá creciendo el negocio. Un rol con impacto real, autonomía total y decisiones técnicas que importan. El reto Trabajarás en todo el stack, desde el backend hasta el frontend, con impacto directo tanto en la plataforma pública como en el ERP interno que conecta ventas, compras, logística y taller. No es un rol de mantenimiento: aquí se construye, se refactoriza con criterio y se toman decisiones técnicas reales. Buscamos a alguien que eleve al equipo con su forma de trabajar, no que espere instrucciones. Requisitos Experiencia: 4+ años como Fullstack Engineer construyendo sistemas escalables y de calidad Backend: Node.js + Type Script con Fastify o Express Frontend: Next.js + React Base de datos: Mongo DB u otra No SQL Cloud: AWS Prácticas: CI/CD, testing automatizado (unit, integration, e2e) y clean code IA: Uso habitual de herramientas como Copilot o Cursor como palanca de productividad Herramientas: Git Hub, Jira, Slack y Google Suite Ubicación: Disponibilidad para modelo híbrido Se valora Experiencia con ERPs o herramientas internas complejas Background en startups o equipos pequeños de alto rendimiento Conocimientos de observabilidad (logs, métricas, tracing) Conocimientos de seguridad y performance Experiencia mentorizando perfiles junior ¿Por qué este proyecto? Impacto directo en producto y negocio desde el primer día Autonomía real para tomar decisiones técnicas con criterio Entorno startup ágil con stack moderno y cultura de entrega Proyecto freelance full time con vocación de largo plazo Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida #Fullstack Engineer #Node JS #Type Script #Next JS #React #AWS #Mongo DB #Startup Tech #Freelance Tech #Shakers

Buscamos un/a especialista en Preventa de Development para liderar la propuesta de valor de nuestra oferta técnica (backend, frontend, arquitectura y DevOps) con un impacto directo en la captación de nuevos clientes y en la evolución de soluciones digitales estratégicas. Formar parte del equipo de Preventa en Amaris significa desempeñar un rol clave que combina expertise técnica, visión estratégica y enfoque comercial. Será tu responsabilidad posicionar nuestra oferta de desarrollo como referente en el mercado, trabajando mano a mano con equipos internos y clientes. Tus responsabilidades Desarrollo de negocio y liderazgo preventa Participar en procesos de preventa identificando oportunidades técnicas y construyendo propuestas a medida (arquitecturas, estimaciones, roadmaps, equipos). Representar a Amaris en reuniones técnicas con clientes, demos, workshops y eventos del sector tecnológico. Colaborar en la definición de la estrategia de crecimiento de la oferta de Development (Backend, Frontend y DevOps). Colaboración interna y sinergias internacionales Trabajar con equipos de producto, arquitectura, desarrollo y DevOps bajo metodologías ágiles. Impulsar la innovación aportando insights tecnológicos y tendencias relevantes del mercado. Apoyar a equipos comerciales y de delivery para asegurar un entendimiento técnico claro y coherente. Gestión de conocimiento y posicionamiento Contribuir a la creación de frameworks, metodologías, buenas prácticas y aceleradores técnicos. Actuar como embajador/a de la oferta de Development en foros, conferencias y eventos especializados. Mantener actualizado el conocimiento sobre nuevas tecnologías, stacks y enfoques de ingeniería. ✍️ Tu perfil ✍️ Experiencia consolidada (mínimo 3–5 años) en desarrollo de software: backend, frontend o fullstack (Java, .NET, Node.js, Python, React, Angular, Vue, etc.). Conocimientos sólidos en arquitecturas modernas (microservicios, APIs REST, cloud-native) y nociones de DevOps (CI/CD, contenedores, infraestructura en la nube). Capacidad para conectar tecnología y negocio, con clara orientación hacia preventa y consultoría técnica. Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (oral y escrito). Perfil proactivo, con visión estratégica, capacidad de síntesis y orientación a resultados. Lo que ofrecemos Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades. Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales. Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje técnico y transversal. Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.). Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together . Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con promover la diversidad dentro de la organización y con crear un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . Como Account Manager en nuestro equipo de venta directa en Palma, serás un pilar fundamental para el crecimiento y la satisfacción de nuestros clientes. Tus responsabilidades incluirán: Gestión de cartera de clientes : Trabajarás con una cartera mixta de clientes y prospectos en el área de Palma de Mallorca (pymes). Visitas a clientes : Establecerás relaciones sólidas y duraderas. Evaluación de necesidades : Identificarás las necesidades de los clientes y propondrás soluciones efectivas. Venta de productos y servicios : Impulsarás las soluciones de nuestro portafolio en la venta de soluciones de impresión, servicios de comunicación e IT. Calidad del servicio : Velarás por la satisfacción y calidad del servicio ofrecido, desde las propuestas técnicas y económicas hasta la logística del mismo. ¿Qué necesitas? Formación específica en informática (valorada). Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales en la venta de soluciones tecnológicas. Vehículo propio. Inglés medio (valorado). ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de grandes cuentas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Change your job, change your workplace, change your future... Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema es #Imagine. Change Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #Let People Succeed No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un especialista en ciberseguridad y operación de soluciones de ciberseguridad para el equipo que trabaja con Trend AI (Trend Micro). La persona puede estar ubicada tanto en Madrid como en Barcelona. Funciones: Acompañar técnicamente a los clientes durante todo el ciclo de vida del producto, desde el onboarding hasta la adopción avanzada, asegurando que obtienen el máximo valor de las soluciones de Trend AI. Actuar como punto de contacto técnico principal, entendiendo las necesidades del cliente y traduciéndolas en requerimientos claros de mejora del entorno de protección. Dar soporte técnico de nivel avanzado, investigando incidencias, analizando integraciones y proponiendo soluciones proactivas que mejoren las capacidades de detección y respuesta a incidents de seguridad. Colaborar en la detección de oportunidades de mejora y expansión, aportando feedback del cliente para la evolución de su postura de ciberseguridad. ¿QUÉ NECESITARÁS? Titulación relacionada con las TIC Experiencia en equipos SOC y respuesta a incidentes en equipos L2/L3. Muy valorable la certificación Comp TIA Security+ o similares. Muy valorable aunque no imprescindible, experiencia en análisis forense. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Crecimiento profesional: Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

En Frit Ravich alimentamos momentos de vida En Frit Ravich no solo fabricamos patatas chips, snacks y frutos secos. Creamos experiencias, acompañamos a las personas en su día a día y hacemos que cada momento tenga algo especial. Somos una empresa familiar con más de 60 años de historia, donde la tradición convive con la innovación. Hoy, liderados por la segunda generación, seguimos creciendo con una visión clara: hacer las cosas con pasión, cercanía y excelencia. Trabajamos con más de 800 referencias propias y distribuimos marcas líderes como Mars, Nestlé o Ferrero, llegando cada semana a más de 50.000 puntos de venta. Y ahora… queremos que tú formes parte de este viaje Buscamos a un/a Comercial para nuestra Delegación de Barcelona , una persona que quiera crecer con nosotros y dejar huella en el canal impulso de su zona. Serás la persona que hace que Frit Ravich cobre vida en el canal Impulso de Barcelona. Tu impacto se verá en cada tienda, en cada cliente y en cada producto bien colocado. Serás embajador/a de nuestra marca en el terreno, construyendo relaciones de confianza y ayudando a que nuestros productos estén donde deben estar: cerca del consumidor. TU DÍA A DÍA Gestionarás tu propia ruta comercial por la zona asignada Acompañarás a los clientes entendiendo sus necesidades y las tendencias del mercado Presentarás novedades, campañas y promociones que marcan la diferencia Negociarás condiciones y gestionarás pedidos con herramientas digitales Te asegurarás de que el surtido esté optimizado en cada punto de venta Supervisarás el material de visibilidad (PLV, precios, cartelería…) Compartirás insights del mercado y buenas prácticas con el equipo Participarás en reuniones y lanzamientos donde se construyen las estrategias del negocio QUÉ BUSCAMOS EN TI Residencia en Barcelona capital, Baix Llobregat o Vallès Experiencia en ventas, GPV o atención al cliente dentro del sector alimentación (valorable canal impulso) Buen manejo de herramientas digitales Carnet de conducir B imprescindible LO QUE TE OFRECEMOS En Frit Ravich creemos que el crecimiento profesional empieza por el cuidado de las personas: Acompañamiento desde el primer día (no estarás solo/a en ningún momento) Formación continua en producto, ventas y desarrollo profesional Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y dietas Salario fijo + variable + beneficios sociales Jornada de lunes a viernes y horario flexible Mutua de salud y cheque guardería mediante retribución flexible Permisos retribuidos para visitas médicas propias y familiares Cultura cercana, innovadora e inclusiva Acceso ilimitado a plataforma de formación online ¿POR QUÉ FRIT RAVICH? Porque aquí no solo vendemos productos. Creamos relaciones, construimos marca en el punto de venta y crecemos junto a las personas que forman parte del equipo. Si te motiva un entorno dinámico, cercano y con impacto real en el mercado local… este puede ser tu sitio.

Seleccionamos para nuestro cliente, multinacional lider en sector tecnología, un perfil de Head of Cyberproduct -Cybersecurity para liderar la definición y supervisión de todo el ciclo de vida del producto, desde la concepción inicial hasta el lanzamiento de producción, incluyendo: Desarrollo de Estrategia de Producto: Definir la estrategia del producto alineada con los objetivos del negocio, las tendencias en ciberseguridad y las capacidades de IA. Asegurar que el producto responda a amenazas emergentes y aproveche tecnologías de vanguardia, con foco en la construcción de soluciones digitales propias de alto valor. Construcción y desarrollo de producto digital propio: Liderar la creación de productos cyber digitales, participando activamente en la definición funcional y técnica de capacidades, integraciones, flujos de usuario y escalabilidad de la solución. Propiedad técnica del producto: Definir la arquitectura del producto de extremo a extremo, asegurando la alineación entre los pipelines de IA, la infraestructura de datos y las herramientas de ciberseguridad (SIEM, SOAR, EDR, TIP, IAM, CNAPP, entre otras), con una visión integral del stack de ciberseguridad. Recolección y Priorización de Requisitos: Trabajar estrechamente con las partes interesadas, incluidos desarrolladores, clientes y equipos internos, para recopilar requisitos y convertir necesidades de negocio y de analistas de alto nivel en especificaciones funcionales y técnicas detalladas. Gestión del backlog y la hoja de ruta: Priorizar en función de la viabilidad técnica, dependencias de datos, complejidad de integración e impacto medible en la seguridad y en el negocio. Diseño y Documentación: Trabajar con el equipo de ingeniería para diseñar soluciones de IA escalables, seguras y explicables. Documentar los flujos de datos, las arquitecturas de los modelos y los procesos de integración para apoyar a los desarrolladores y analistas de seguridad. Relaciones del Ecosistema: Fomentar relaciones con socios, fabricantes y actores relevantes del ecosistema de ciberseguridad para apoyar la adopción, integración y mejora continua del producto. Aseguramiento de la Calidad: Supervisar la estrategia de aseguramiento de la calidad para garantizar que el producto ofrezca una experiencia confiable, segura, robusta y de alto rendimiento. Marketing y Promoción: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de negocio para posicionar el producto como una solución innovadora clave de ciberseguridad basada en IA. Apoyar la creación de materiales promocionales, como la propuesta de valor, casos de uso, demos y capacidades diferenciales del producto. Análisis de Retroalimentación e Iteración: Recoger comentarios de usuarios, analistas de seguridad y equipos de respuesta a incidentes. Utilizar los aprendizajes obtenidos para mejorar la experiencia del usuario, la eficacia del producto y la eficiencia operativa. Colaboración Interfuncional: Trabajar en estrecha colaboración con equipos globales y locales de IA, ciberseguridad, producto, ingeniería, legal, ventas y soporte para garantizar que el producto responda a necesidades reales y pueda ser construido y evolucionado con solidez técnica. Gestión de Riesgos: Identificar, evaluar y mitigar riesgos a lo largo del ciclo de vida de productos de ciberseguridad impulsados por IA. ¿Qué capacidades buscamos en ti? Desarrollo de Productos: Experiencia sólida construyendo y desarrollando productos digitales en el ámbito de la ciberseguridad. Capacidad para definir estrategias de producto completas, aterrizar requerimientos complejos y convertirlos en soluciones funcionales y técnicas viables, asegurando una comunicación clara y efectiva con interlocutores técnicos y no técnicos. Conocimiento end-to-end del stack de ciberseguridad: Comprensión profunda del ecosistema de ciberseguridad y de sus principales capas, capacidades y herramientas, con capacidad para moverse con soltura entre distintos dominios del stack cyber y entender sus integraciones, dependencias y casos de uso. Experiencia en creación de productos cyber digitales: Trayectoria demostrable participando en la creación, desarrollo o escalado de productos de ciberseguridad digitales, con especial valor en entornos donde se haya construido producto propio y no únicamente implementado soluciones de terceros. Conocimientos en IA: Sólida comprensión de los fundamentos de inteligencia artificial y de su aplicación práctica en casos de uso de ciberseguridad, como detección de intrusiones, análisis de comportamiento, respuesta automatizada a incidentes o enriquecimiento de inteligencia de amenazas. Capacidad técnica y criterio de producto: Capacidad para conectar negocio, producto y tecnología, entendiendo implicaciones de arquitectura, datos, escalabilidad, seguridad y experiencia de usuario en la toma de decisiones de producto. Organización y Autogestión: Capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma efectiva, desenvolverse en entornos complejos y ambiguos y mantener un enfoque proactivo, orientado a la construcción y entrega de resultados. ¿Qué otros aspectos valoramos? Formación en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o un campo técnico estrechamente relacionado. Más de 10 años de experiencia relevante, en entornos de producto, ciberseguridad y desarrollo de soluciones digitales. Experiencia demostrada en gestión de productos técnicos y, especialmente, en la construcción de producto digital. Experiencia previa creando o evolucionando productos de ciberseguridad digitales, con entendimiento profundo de sus componentes tecnológicos y operativos. Fluidez en español e inglés, permitiendo una comunicación y colaboración efectivas en entornos multinacionales. Se valorará positivamente: Experiencia en proveedores de tecnología de ciberseguridad, compañías de producto o entornos donde se haya desarrollado tecnología propia. Certificaciones técnicas en ciberseguridad como CISSP, CISA o similares. Experiencia emprendedora o en contextos de construcción de productos desde cero. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? Proyectos transformadores: formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad. Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo! Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal, cuidando la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación. 27 días laborales de vacaciones para disfrutar. ¡Y mucho más!

En Grupo TeamSystem somos una compañía tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales. Acompañamos a millones de clientes en su crecimiento a través de plataformas innovadoras, seguras y en la nube, y contamos con un equipo internacional en constante expansión. En TeamSystem España seguimos apostando por el desarrollo del talento y lanzamos la III Edición del Programa Talento Joven, una iniciativa dirigida a estudiantes y recién titulados/as con ganas de aprender, crecer y dar sus primeros pasos profesionales en un entorno tecnológico y colaborativo. A través de este programa de prácticas, te incorporarás al equipo de ventas para reforzar nuestro equipo comercial. Tu misión será contactar con leads cualificados provenientes de campañas de marketing y agendar reuniones de calidad para el equipo de Account Executives. No se trata de un perfil de call center ni de venta fría masiva: los leads ya están identificados y cuentan con datos de contacto. El foco estará en la cualificación rigurosa y la generación de oportunidades reales de negocio. Requisitos deseados No dudes en aplicar si... • Hablas español a nivel nativo o avanzado y te comunicas de forma clara y persuasiva. - No temes coger el teléfono: la venta te motiva y disfrutas del proceso comercial. - Tienes capacidad de organización, priorización y autonomía. - Te sientes cómodo/a en entornos dinámicos, cambiantes y con ritmo de startup. - Te interesa desarrollar tu carrera profesional en ventas. Valorable • Experiencia previa en ventas, idealmente en entornos con sistema de comisiones. - Experiencia en empresas SaaS o entornos digitales. - Experiencia utilizando CRMs como HubSpot y capacidad para sacarles rendimiento. - Conocimiento de metodologías de cualificación y orientación clara a resultados. - Capacidad de investigación y preparación antes de contactar prospectos. - Experiencia en roles orientados al cliente (retail, restauración organizada u otros entornos con objetivos). - Buen nivel de catalán y/o inglés. - Mentalidad analítica para cualificar correctamente oportunidades. - Perfil proactivo, adaptable y con mentalidad de crecimiento. - Más allá de la experiencia, buscamos actitud, ambición y hambre comercial. Queremos a alguien con iniciativa desde el primer día, mentalidad de mejora continua y enfoque claro en resultados. Principales responsabilidades y funciones ️ Como SDR: • Serás el primer punto de contacto con potenciales clientes, representando a la empresa en cada interacción. - Mantendrás conversaciones estratégicas para identificar necesidades y cualificar oportunidades reales. - Comunicarás el valor de nuestra solución y cómo puede transformar la forma de trabajar de nuestros clientes. - Contactarás con prospectos a través de teléfono, email, chat u otros canales, adaptando tu mensaje según el interlocutor. - Trabajarás con CRM (principalmente HubSpot) para registrar actividad y hacer seguimiento eficaz. - Te convertirás en experto/a en nuestra plataforma, manteniéndote al día de novedades y lanzamientos. ¿Cuáles son Nuestros valores? INICIATIVA- Buscamos la excelencia, el impulso, el logro de resultados y el crecimiento de la empresa. Actuamos por el bien común y comprendemos, nos anticipamos y satisfacemos las necesidades de nuestros clientes. INNOVACIÓN – Creemos que las mejores soluciones se pueden generar a partir de la pluralidad de enfoques y visiones; construyendo valores y objetivos comunes. En nuestros equipos, damos espacio a los diferentes talentos que encarnan las personas y creamos oportunidades para que crezcan. INCLUSIÓN: Somos curiosos y valoramos las percepciones de otros. Siempre buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. Siempre estamos buscando nuevas oportunidades como fuente de aprendizaje, sin desanimarnos por obstáculos o fracasos. Esta es la mentalidad que nos permite crecer, aprovechando al máximo nuestro potencial: no nos limitamos

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión.Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente.Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto rea

Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Matricería en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Matricería, te encargarás de las siguientes tareas: • Asegurar el cumplimiento del Programa de Mantenimiento preventivo establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad y costes., • Identificar las prioridades y urgencias en los trabajos a llevar a cabo y distribuir al personal a su cargo en función de estas., • Identificar posibles puntos conflictivos en los troqueles o moldes para proponer modificaciones y/o mejoras que minimicen el impacto negativo de los mismos., • Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos., • Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería, o experiencia demostrable en Mantenimiento de troqueles o moldes. Se valora muy positivamente experiencia en áreas de mantenimiento afines. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar., • Experiencia en Mantenimiento de troqueles/moldes o áreas de mantenimiento afines., • Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección., • Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xcskxlj La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Topógrafo/a para incorporase en uno de nuestros equipos de asistencia técnica dentro de una obra en la zona de Burgos. Pensamos en un titulado universitario con Grado en Ingeniería Geomática/ Geodesia y/o Ingeniería Técnica en topografía (homologado en España) y al menos 3 años de experiencia en campo y/o gabinete como topógrafo (importante contar con algo de experiencia en campo). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Levantamientos topográficos : Realiza mediciones del terreno para generar planos y modelos digitales precisos antes y durante la ejecución de la obra. Replanteo de obra : Marca sobre el terreno los puntos, ejes, cotas y estructuras definidos en los planos del proyecto para guiar la construcción. Control geométrico y seguimiento de obra : Verifica constantemente la correcta ejecución de las estructuras y movimientos de tierra según las especificaciones técnicas. Gestión de equipos y tecnología topográfica : Opera instrumentos como estaciones totales, GPS y drones, asegurando su calibración y mantenimiento. Elaboración de documentación técnica : Entrega informes, planos y registros de mediciones para la trazabilidad y control de calidad de la obra. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ~¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. ~ Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. ~ Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Topógrafo/a para incorporase en uno de nuestros equipos de asistencia técnica dentro de una obra en la zona de Burgos. Pensamos en un titulado universitario con Grado en Ingeniería Geomática/ Geodesia y/o Ingeniería Técnica en topografía (homologado en España) y al menos 3 años de experiencia en campo y/o gabinete como topógrafo (importante contar con algo de experiencia en campo). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Levantamientos topográficos : Realiza mediciones del terreno para generar planos y modelos digitales precisos antes y durante la ejecución de la obra. Replanteo de obra : Marca sobre el terreno los puntos, ejes, cotas y estructuras definidos en los planos del proyecto para guiar la construcción. Control geométrico y seguimiento de obra : Verifica constantemente la correcta ejecución de las estructuras y movimientos de tierra según las especificaciones técnicas. Gestión de equipos y tecnología topográfica : Opera instrumentos como estaciones totales, GPS y drones, asegurando su calibración y mantenimiento. Elaboración de documentación técnica : Entrega informes, planos y registros de mediciones para la trazabilidad y control de calidad de la obra. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ~¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. ~ Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. ~ Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Topógrafo/a para incorporase en uno de nuestros equipos de asistencia técnica dentro de una obra en la zona de Burgos. Pensamos en un titulado universitario con Grado en Ingeniería Geomática/ Geodesia y/o Ingeniería Técnica en topografía (homologado en España) y al menos 3 años de experiencia en campo y/o gabinete como topógrafo (importante contar con algo de experiencia en campo). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Levantamientos topográficos : Realiza mediciones del terreno para generar planos y modelos digitales precisos antes y durante la ejecución de la obra. Replanteo de obra : Marca sobre el terreno los puntos, ejes, cotas y estructuras definidos en los planos del proyecto para guiar la construcción. Control geométrico y seguimiento de obra : Verifica constantemente la correcta ejecución de las estructuras y movimientos de tierra según las especificaciones técnicas. Gestión de equipos y tecnología topográfica : Opera instrumentos como estaciones totales, GPS y drones, asegurando su calibración y mantenimiento. Elaboración de documentación técnica : Entrega informes, planos y registros de mediciones para la trazabilidad y control de calidad de la obra. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ~¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. ~ Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. ~ Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Producción en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Producción , te encargarás de las siguientes tareas : Asegurar el cumplimiento del Programa de Producción establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad, costes y productividad. Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos. Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos. Analizar y diagnosticar problemas de máquinas y equipos, proponer mejoras y participar en su implantación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería. La experiencia profesional no es necesaria, pero se valora muy positivamente experiencia en la gestión de equipos de trabajo y organización industrial. Requisitos: Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar. Experiencia no requerida. Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección. Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turnos rotativos: de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00h, de lunes a viernes, rotativos semanalmente. Turno fijo nocturno de 22:00 a 06:00h, de domingo a jueves. Contamos con transporte de empresa y servicio médico . Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

En TRIBBU conectamos personas para que puedan compartir trayectos en coche diariamente, con el objetivo de hacer nuestras ciudades más sostenibles y conectadas. Tras más de 6 años siendo una plataforma B2B, por fin hemos abierto nuestra plataforma al público general, para que cualquier particular pueda compartir coche. ¡Y ha sido una locura! En tan solo unos meses, hemos multiplicado por 30 el número de usuarios activos mensuales, llegando al 1 MILLÓN de viajes compartidos en un solo mes. Esto supone un reto tecnológico al nivel de otros productos como Cabify o Glovo, con tracking en tiempo real, algoritmos de matching, optimización de pagos y una infraestructura diseñada para escalar. Buscamos talento con energía, mentalidad crítica y ganas de dejar huella, que quiera formar parte de un equipo técnico pequeño (menos de 15 developers), pero con un impacto enorme. Somos casi 50 personas construyendo el futuro de la movilidad urbana. SOLUTION ARCHITECT ¿Y si pudieras diseñar los cimientos de algo que mueve a millones de personas? En TRIBBU, no queremos solo picar código: queremos construir una infraestructura de clase mundial . Y eso no se logra solo con herramientas. Se construye con arquitectos que ven el mapa completo . Creemos que la estructura importa. Que una arquitectura bien pensada puede hacer que un equipo vuele… o que se detenga. Por eso buscamos a alguien que quiera asumir un reto poco común: conectar todos los puntos de nuestra tecnología para que lo complejo parezca sencillo. No vienes a teorizar. Vienes a hacer que las cosas escalen . Y por eso te estamos buscando Objetivos de este rol Queremos que seas la persona que haga que: Nuestras piezas (backend, data, infra y mobile) encajen como un puzzle perfecto. Las decisiones técnicas de hoy no sean las pesadillas de mañana. El equipo técnico sienta que tiene un rumbo claro y una estructura sólida donde apoyarse. Tu misión será elevar nuestra visión técnica, aportando pragmatismo y una mirada holística a cada reto de escalabilidad. Tus responsabilidades Diseñar el futuro técnico Definir y evolucionar una arquitectura coherente entre backend, infraestructura y datos. Guiar la evolución de nuestra plataforma en Google Cloud hacia la automatización total. Modernizar procesos: desde el uso de caché y colas hasta la estrategia de despliegue. Ser el puente que une equipos Actuar como enlace técnico entre equipos de Datos, Backend e Infraestructura. Asegurar que las soluciones sean compatibles, escalables y alineadas con la visión global. Eliminar cuellos de botella antes de que se conviertan en problemas operativos. Elevar el estándar de ingeniería Impulsar mejores prácticas en CI/CD, Infrastructure as Code (Terraform/OpenTofu) y observabilidad. Liderar la cultura de on-call, post-mortems y fiabilidad del sistema. Documentar decisiones técnicas para reducir la ambigüedad y alinear a todo el equipo. Un día aquí podría ser… Empiezas analizando cómo optimizar los patrones de acceso a Cloud SQL para mejorar el rendimiento de nuestra API en Laravel. Te reúnes con el equipo de Data para definir cómo integrar mejor los eventos de Customer.io en nuestro BigQuery sin añadir fricción al producto. Diseñas una transición fluida para mover nuestros procesos manuales hacia pipelines automatizados en Github Actions. Participas en una sesión de arquitectura para decidir la mejor tecnología para sustituir nuestro sistema de colas actual por algo más robusto. Escribes un ADR (Architectural Decision Record) claro y conciso que ayuda a todo el equipo a entender por qué tomamos un camino técnico concreto. Revisas las alertas en Grafana y propones una mejora en la observabilidad que nos permita detectar errores antes de que el usuario lo note. En este rol, cada decisión que tomas sostiene el crecimiento de TRIBBU: tú eres quien asegura que nuestra tecnología sea tan imparable como nuestro crecimiento. Cómo se ve el éxito en este rol Sabrás que lo estás haciendo bien cuando: Existe una visión técnica compartida y clara entre todos los equipos. El camino hacia la infraestructura como código es una realidad tangible y estandarizada. La observabilidad nos permite dormir tranquilos: sabemos qué pasa y por qué pasa. Los despliegues fluyen sin fricción y las integraciones entre sistemas son limpias. El equipo técnico crece en autonomía gracias a las guías y estándares que has ayudado a construir. ⚡ Nivel de ownership Este rol tiene autonomía real . Tendrás libertad total para proponer cambios estructurales y de proceso. Podrás influir directamente en la elección de tecnologías y herramientas. Serás una voz clave en el comité técnico para decidir cómo escalamos al siguiente millón de usuarios. Tu escuadrón CTO y Tech Leads : para alinear la estrategia a largo plazo. Equipos de Backend, Data e Infra : serás su guía y mayor aliado. Product Managers : para entender las necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas viables. ✅ Requisitos Experiencia sólida en arquitectura de software, plataforma o roles de Staff/Principal Engineer. Visión transversal: entiendes desde el backend hasta el cloud y los sistemas de datos. Experiencia real con Google Cloud (o AWS/Azure con ganas de saltar a GCP ). Dominio de CI/CD, Infrastructure as Code (Terraform) y contenedores (Docker/K8s). Mentalidad pragmática: sabes equilibrar la arquitectura ideal con los tiempos de negocio. Uso de IA en tu flujo de trabajo para potenciar la productividad. Ownership extremo y ganas de ensuciarte las manos cuando sea necesario. Este rol NO es para ti si… Prefieres diseñar en papel pero no bajar al barro de la implementación. Te sientes cómodo con el "siempre se ha hecho así". No te gusta documentar o comunicar tus decisiones al equipo. Buscas una corporación gigante con procesos rígidos; aquí somos rápidos y ágiles. Qué te damos Impacto real en una plataforma utilizada por cientos de miles de personas. Un entorno técnico de alto nivel donde se valora la excelencia y la innovación. Libertad para dar forma a la infraestructura desde el día uno. Condiciones: Salario : 70k € - 90k € (según experiencia) Localización : Madrid o Remoto-friendly Horario : Flexible Contrato : Indefinido Perks: Phantom Shares Ticket Restaurante y Transporte Gym en la oficina y nutricionista Viajes gratis en TRIBBU Si sientes que la arquitectura es el arte de hacer que lo difícil parezca fácil… que los sistemas bien diseñados pueden cambiar el mundo, y al leer esto has pensado: “yo soy la persona que va a escalar esta infraestructura al siguiente nivel”, queremos conocerte

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Buscamos un/a Senior Full Stack Web Developer con experiencia en entornos complejos y valorable conocimiento del sector industrial/aeronáutico. La persona seleccionada liderará el desarrollo de herramientas internas y soluciones digitales orientadas a optimizar procesos de ingeniería, producción y configuración. Se trata de un perfil senior, con capacidad para tomar decisiones técnicas, diseñar arquitecturas y aportar visión estratégica en la digitalización de operaciones. Funciones Diseño y desarrollo de aplicaciones web Full Stack. Definición de arquitecturas escalables y mantenibles. Desarrollo de APIs y servicios backend. Implementación de interfaces modernas y eficientes en frontend. Liderazgo técnico en proyectos de desarrollo. Optimización y automatización de procesos internos mediante herramientas digitales. Integración con sistemas corporativos (ERP, herramientas de ingeniería, etc.). Colaboración con equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, negocio). Requisitos Experiencia sólida (5+ años) como Full Stack Developer. Dominio de tecnologías frontend (JavaScript, frameworks modernos tipo React, Angular o similares). Experiencia en desarrollo backend (Node.js, Java, .NET u otros). Conocimientos en diseño de APIs REST y/o microservicios. Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL. Conocimiento de control de versiones (Git). Experiencia trabajando en entornos ágiles. Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Valorable Experiencia previa en sector aeronáutico o industrial. Conocimiento de sistemas como SAP u otros ERPs. Experiencia en digitalización de procesos industriales. Conocimientos en cloud (AWS, Azure, GCP). Background en ingeniería o experiencia en entornos técnicos complejos. xcskxlj Si eres un/a desarrollador/a senior con visión técnica y ganas de liderar soluciones digitales en un entorno industrial de primer nivel, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa crecemos contigo! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil de Ingeniero/a Superior Civil Junior para incorporase en una de nuestras sedes internacionales para participar en grandes proyectos de la Ingeniería Civil, a través de nuestro programaGraduate Worldwide - Ayesa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Esta es tu oportunidad para subirte al vuelo de tu carrera internacional. Graduate Worldwide es un programa de People enfocado al desarrollo de profesionales con experiencia internacional. Aprenderás de la mano de los mejores en la ingeniería mientras te sumerges en culturas diversas y te enfrentas a desafíos únicos. Vivirás una experiencia internacional única, participando en proyectos transformadores en ubicaciones como Chile, Colombia, México, India... ¿Qué buscamos? Disponibilidad para movilidad internacional/Expatriación. Titulación académica Universitaria en Ingeniería Civil/Caminos, Canales y Puertos + Máster Habilitante en Ingeniería de Caminos Canales y Puertos. Nivel de Inglés avanzado (mínimo B2) . Valorable experiencia en proyectos de ingeniería civil. Además de: Compromiso: Buscamos jóvenes ambiciosos profesionalmente, comprometidos con su desarrollo profesional, que quieran contribuir en el futuro de la ingeniería y tecnología Motivación: Ganas de aprender, de crecer, de aportar y formar parte de proyectos de envergadura en el área industrial a nivel internacional. Talento: buscamos talento (Recién titulados o perfiles junior) que quiera alcanzar su máximo potencial, formando parte las soluciones y proyectos de Ingeniería más completos e innovadores del mercado, apoyados/as por profesionales de referencia y asumiendo responsabilidades. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En SQUAD Technology Solutions, empresa especializada en outsourcing IT, y estamos construyendo un equipo pequeño, ágil y con muchas ganas de hacer las cosas bien desde el principio.Estamos trabajando para uno de nuestros clientes en la incorporación de un equipo de desarrollo con programadores en tecnologías node.Js para proyecto en sector seguros. 💙🚀🚀 Únete en el momento perfecto: cuando todo empieza a tomar forma.🔎 ¿Qué buscamos?- 🚀 +5 años de experiencia como Node.Js Developer en entornos productivos exigentes y nivel inglés imprescindible B2/C1- 🧠 Desarrollo backend con Angular 18+ (o framework similar) con TypeScript y conocimiento profundo de Node.Js internals (event loop, non‑blocking I/O, streams…)- 🔗 Diseño y desarrollo de APIs REST escalables usando Express y/o NestJS, orientadas a negocio- 🗄️ Trabajo con bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis), optimizando rendimiento y modelos de datos- ✅ Testing de calidad: unitario e integración (Jest, Mocha), mocking y pruebas de APIs- 🧪 Principios Clean code: SOLID, KISS, YAGNI- ⚙️ Conocimientos de Docker, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI) y despliegues en Cloud AWS + Terraform🔗 ¿Qué ofrecemos?- 📝 Contrato indefinido e incorporación inmediata.- 🏢 Proyecto estable en sector Seguros, cliente internacional.- 🏢 Modelo híbrido (1 día de oficina, 4 remoto), y jornada intensiva julio y agosto.- ✈️ 25 días de vacaciones.- 🌱 La oportunidad de crecer desde el inicio en una compañía nueva, participando en la construcción de procesos, cultura y forma de trabajar.

¿Y si tu trabajo fuera decidir cómo hablan y entienden el lenguaje las soluciones de IA que usan miles de personas? Ese es el corazón de este rol: Buscamos a alguien que disfrute tanto afinando un modelo como discutiendo el mejor prompt, la métrica adecuada o el tipo de explicación que necesita un usuario no técnico. ¿Quiénes somos? En PROCESIA construimos soluciones donde la IA deja de ser un buzzword y se convierte en asistentes, buscadores inteligentes, sistemas de ayuda y herramientas que entienden el lenguaje humano. Trabajamos en proyectos de alto impacto, con equipos donde conviven perfiles muy técnicos y otros muy funcionales, y donde cada persona puede aportar su mirada a cómo debe comportarse la IA. El reto: darle forma a la IA que entiende el lenguaje No buscamos “un perfil de datos más”, buscamos a quien se pregunte constantemente: “¿de verdad este modelo está entendiendo lo que el usuario quiere decir?”. Tu terreno será el texto: desde documentos largos a consultas breves, desde prompts para LLMs hasta métricas que midan si la IA está respondiendo bien. Disfrutarás si: • Te mueves con naturalidad entre Python, pandas, numpy, scikit‑learn, y no tienes miedo a abrir un notebook y explorar datos textuales desde cero., • Has pasado varios años construyendo soluciones de NLP (clasificación, extracción de entidades, búsqueda semántica, resúmenes, etc.), no solo leyendo papers., • Te interesa especialmente la IA generativa: arquitecturas RAG, LLMs como GPT, LLaMa o Mistral, embeddings, fine‑tuning y evaluación de modelos grandes., • Disfrutas explicando resultados a gente no técnica, buscando ejemplos claros y visualizaciones que “cuenten la historia” del modelo. ¿Qué harás en el día a día? Formarás parte de un equipo donde también hay Consultores Python, arquitectos y otros Data Scientists, con los que co‑diseñarás soluciones end‑to‑end. En la práctica, te ocuparás de: • Diseñar y entrenar modelos de NLP, tanto clásicos como basados en Transformers, para resolver problemas concretos (búsqueda, clasificación, extracción, resumen, etc.)., • Preparar y entender los datos textuales: limpieza, normalización, anotación, definición de etiquetas y métricas que tengan sentido para negocio., • Construir y mejorar soluciones de IA generativa sobre RAG, trabajando con embeddings, recuperación de contexto y prompts para modelos como GPT, LLaMa o Mistral., • Trabajar mano a mano con el equipo de desarrollo para que tus modelos se integren en APIs y servicios que funcionan en Kubernetes y entornos CI/CD., • Documentar de forma clara lo que hace el modelo, sus límites y cómo evolucionarlo, ayudando a que el conocimiento no se quede solo en el código. Lo que necesitamos de tu experiencia Este, no es un rol junior ; vas a tomar decisiones que definen cómo se comportan soluciones de IA clave. Por eso buscamos: • Al menos 7 años de experiencia en proyectos TI y 5 años trabajando en soluciones de datos o inteligencia artificial a gran escala., • Varios años de práctica real en NLP y ciencia de datos con Python (pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib, seaborn y notebooks)., • Experiencia demostrable trabajando con IA generativa, LLMs y arquitecturas RAG, más allá de pruebas puntuales., • Valorable experiencia con Kubernetes, orquestación de contenedores, observabilidad y bases de datos vectoriales, trabajando en equipo con perfiles de MLOps y backend. ¿Qué te ofrecemos? Además del reto técnico, queremos que sientas que estás en un lugar donde puedes crecer y tener voz propia en cómo se construyen la • Proyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial., • Modalidad hibrida con 33% de presencialidad ( Pozuelo de Alarcón / Zona norte), • Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo., • Clases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año., • 3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año., • Seguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha., • Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial. Si te apetece que tu próximo paso en IA no sea “más de lo mismo”, esta puede ser tu oportunidad

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro.Ayesa, Making It Happen.Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil de Ingeniero/a Superior Civil Junior para incorporase en una de nuestras sedes internacionales para participar en grandes proyectos de la Ingeniería Civil, a través de nuestro programaGraduate Worldwide - Ayesa Engineering.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?Esta es tu oportunidad para subirte al vuelo de tu carrera internacional. Graduate Worldwide es un programa de People enfocado al desarrollo de profesionales con experiencia internacional. Aprenderás de la mano de los mejores en la ingeniería mientras te sumerges en culturas diversas y te enfrentas a desafíos únicos. Vivirás una experiencia internacional única, participando en proyectos transformadores en ubicaciones como Chile, Colombia, México, India...¿Qué buscamos?Disponibilidad para movilidad internacional/Expatriación.Titulación académica Universitaria en Ingeniería Civil/Caminos, Canales y Puertos + Máster Habilitante en Ingeniería de Caminos Canales y Puertos.Nivel deInglés avanzado (mínimo B2) .Valorable experiencia en proyectos de ingeniería civil.Además de:Compromiso:Buscamos jóvenes ambiciosos profesionalmente, comprometidos con su desarrollo profesional, que quieran contribuir en el futuro de la ingeniería y tecnologíaMotivación:Ganas de aprender, de crecer, de aportar y formar parte de proyectos de envergadura en el área industrial a nivel internacional.Talento:buscamos talento (Recién titulados o perfiles junior) que quiera alcanzar su máximo potencial, formando parte las soluciones y proyectos de Ingeniería más completos e innovadores del mercado, apoyados/as por profesionales de referencia y asumiendo responsabilidades.Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.~ Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.~ Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro.Ayesa, Making It Happen.Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil de Ingeniero/a Superior Civil Junior para incorporase en una de nuestras sedes internacionales para participar en grandes proyectos de la Ingeniería Civil, a través de nuestro programaGraduate Worldwide - Ayesa Engineering.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?Esta es tu oportunidad para subirte al vuelo de tu carrera internacional. Graduate Worldwide es un programa de People enfocado al desarrollo de profesionales con experiencia internacional. Aprenderás de la mano de los mejores en la ingeniería mientras te sumerges en culturas diversas y te enfrentas a desafíos únicos. Vivirás una experiencia internacional única, participando en proyectos transformadores en ubicaciones como Chile, Colombia, México, India...¿Qué buscamos?Disponibilidad para movilidad internacional/Expatriación.Titulación académica Universitaria en Ingeniería Civil/Caminos, Canales y Puertos + Máster Habilitante en Ingeniería de Caminos Canales y Puertos.Nivel deInglés avanzado (mínimo B2) .Valorable experiencia en proyectos de ingeniería civil.Además de:Compromiso:Buscamos jóvenes ambiciosos profesionalmente, comprometidos con su desarrollo profesional, que quieran contribuir en el futuro de la ingeniería y tecnologíaMotivación:Ganas de aprender, de crecer, de aportar y formar parte de proyectos de envergadura en el área industrial a nivel internacional.Talento:buscamos talento (Recién titulados o perfiles junior) que quiera alcanzar su máximo potencial, formando parte las soluciones y proyectos de Ingeniería más completos e innovadores del mercado, apoyados/as por profesionales de referencia y asumiendo responsabilidades.Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.~ Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.~ Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde E-Frontiers estamos buscando Analytics Engineers especializados en Data & Finanzas. Estamos colaborando con una compañía internacional del sector fintech, enfocada en ayudar a empresas a operar y crecer a nivel global a través de soluciones financieras y tecnológicas. Actualmente, están reforzando su equipo de datos , con un enfoque muy orientado a producto y negocio. Buscamos perfiles que quieran ir más allá del análisis tradicional, trabajando en la intersección entre Data, Tecnología y Producto, con impacto directo en decisiones financieras clave. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo organizado bajo principios de Domain-Driven Design, donde trabajarás como Analytics Engineer : • Colaborarás con negocio para definir requisitos y transformar necesidades en soluciones de datos, • Liderarás proyectos end-to-end, desde la definición hasta la entrega, • Diseñarás y desarrollarás data products fiables, escalables y orientados a impacto, • Monitorizarás la calidad de los datos, proponiendo sistemas de alertas y control de anomalías, • Construirás modelos de datos aplicando buenas prácticas de ingeniería (testing, versionado, CI/CD), • Gestionarás pipelines con Airflow (Cloud Composer), • Contribuirás a la mejora continua de estándares de desarrollo y calidad dentro del equipo Stack y requisitos clave • Al menos 4 años de experiencia en desempeñando labores simila, • Experiencia sólida en analytics engineering (dbt, SQL, data modeling), • Alto nivel en SQL, incluyendo optimización y testing de modelos complejos, • Experiencia construyendo data products fiables y mantenibles, • Conocimiento del dominio financiero (P&L, FX, exposure, reconciliación), • Familiaridad o interés en Domain-Driven Design, • Nivel alto de inglés (español valorable) ¿Qué ofrecen? • Rol con alto impacto en negocio dentro de un entorno fintech internacional, • Trabajo muy cercano a producto y stakeholders, • Cultura orientada a calidad, ownership y mejora continua, • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares Ubicación: Madrid (modelo híbrido: 4 días oficina / 1 día remoto) Si te interesa explorar este reto o quieres más información, escríbeme por privado o aplica directamente.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo!En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen.Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.En laLínea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamosbuscando talentopara sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumirnuevos retos, ¡este es tu momento!Un ambiente de trabajo inmejorableProyectos innovadorescon las últimas soluciones SAPCrecimiento profesional realrodeado de grandes expertosEspacio para demostrar tu talentoy seguir aprendiendoSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/aConsultor/a SAP MM para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa .¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?Trabajarás en unproyecto de mantenimiento y evolución funcionaldel móduloSAP MM, prestando soporte a uncliente multinacionalen la gestión de procesos logísticos y de aprovisionamiento.Analizarás y resolverásincidencias funcionalesen los procesos de compras, gestión de materiales, inventario y facturación logística.Propondrás e implementarásmejoras evolutivas y optimización de procesos, manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP.Colaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP MM, incluyendo parametrización, pruebas y documentación.Interactuarás conequipos internacionales y usuarios claveen distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación eninglés a nivel alto .Participarás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente.Documentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía.Apoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados comoSD, FI, WM o Ariba, según el alcance de los procesos transversales.Entre otras funciones propias del puesto.¿Qué buscamos?Experiencia sólida comoConsultor/a SAP MM, preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo.Conocimiento funcional de los procesos deprocure-to-pay, gestión de stock, pedidos, solicitudes de compra, entradas de mercancía y verificación de facturas.Capacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP MM.Conocimiento deintegraciones con otros módulos SAP : SD, FI, WM, Ariba (valorable).Experiencia endocumentación funcional, testing y soporte a usuarios clave .Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente.Idiomas:Nivel de inglés alto (B2 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos globales.Ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo!En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen.Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.En laLínea de negocio #SAP de #AYESADIGITAL, con más de 600 profesionales, estamosbuscando talentopara sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumirnuevos retos, ¡este es tu momento!Un ambiente de trabajo inmejorableProyectos innovadorescon las últimas soluciones SAPCrecimiento profesional realrodeado de grandes expertosEspacio para demostrar tu talentoy seguir aprendiendoSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a ABAP JUNIOR¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?Desarrollo y mantenimiento de programas en ABAP.Soporte en la creación de reportes (ALV).Modificación de formularios (SmartForms / SAPscript).Apoyo en desarrollos sobre módulos SAP (FI, MM, SD, etc.).Corrección de errores y debugging básico.Documentación técnica de desarrollos.Colaboración con consultores funcionales.Pruebas unitarias y soporte a usuarios.Participación en mejoras y evolutivos del sistema¿Qué buscamos?Formación en Informática, Ingeniería o similar.Conocimientos básicos de programación en ABAP.Nociones de SAP (FI, MM, SD o similares).Conocimientos de bases de datos y SQL.Nivel básico/intermedio de inglés técnico.Valorable experiencia previa (prácticas o proyectos académicos).Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:· ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#LI-JO2

¿Listo/a para dar el siguiente paso como Data Scientist / MLOps Engineer en un entorno tecnológico?¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti!¿Cómo es trabajar con nosotr@s?Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia.Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna.Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre.Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest¿Qué te ofrecemos?Incorporación a una empresa en constante crecimiento.Teletrabajo 100%.Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería).Formación en inglés y cursos ITSobre ti... ♀️ ♂️Tienes experiencia en el desarrollo de modelos de Machine Learning y Feature Engineering.Has trabajado con procesamiento de datos utilizando Spark y SQL.Tienes experiencia construyendo pipelines de entrenamiento, inferencia en tiempo real y procesamiento batch.Sabes desplegar modelos como APIs utilizando FastAPI.Eres capaz de iterar rápidamente entre la experimentación y el despliegue en producción.Te adaptas bien a entornos dinámicos y equipos pequeños, con un perfil versátil.Dominas Python para desarrollo y análisis de datos.¿Cómo será tu día a día?Desarrollarás modelos de Machine Learning y realizarás tareas de Feature Engineering.Diseñarás y mantendrás pipelines de datos y de entrenamiento (batch y tiempo real).Desplegarás modelos en producción como APIs utilizando FastAPI.Colaborarás estrechamente con equipos técnicos para llevar modelos desde la experimentación hasta producción.Optimizarás el rendimiento y la escalabilidad de modelos y pipelines.Trabajarás con grandes volúmenes de datos utilizando Spark y SQL.

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro.Ayesa, Making It Happen.Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil de Ingeniero/a Superior Civil Junior para incorporase en una de nuestras sedes internacionales para participar en grandes proyectos de la Ingeniería Civil, a través de nuestro programaGraduate Worldwide - Ayesa Engineering.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?Esta es tu oportunidad para subirte al vuelo de tu carrera internacional. Graduate Worldwide es un programa de People enfocado al desarrollo de profesionales con experiencia internacional. Aprenderás de la mano de los mejores en la ingeniería mientras te sumerges en culturas diversas y te enfrentas a desafíos únicos. Vivirás una experiencia internacional única, participando en proyectos transformadores en ubicaciones como Chile, Colombia, México, India...¿Qué buscamos?Disponibilidad para movilidad internacional/Expatriación.Titulación académica Universitaria en Ingeniería Civil/Caminos, Canales y Puertos + Máster Habilitante en Ingeniería de Caminos Canales y Puertos.Nivel deInglés avanzado (mínimo B2) .Valorable experiencia en proyectos de ingeniería civil.Además de:Compromiso:Buscamos jóvenes ambiciosos profesionalmente, comprometidos con su desarrollo profesional, que quieran contribuir en el futuro de la ingeniería y tecnologíaMotivación:Ganas de aprender, de crecer, de aportar y formar parte de proyectos de envergadura en el área industrial a nivel internacional.Talento:buscamos talento (Recién titulados o perfiles junior) que quiera alcanzar su máximo potencial, formando parte las soluciones y proyectos de Ingeniería más completos e innovadores del mercado, apoyados/as por profesionales de referencia y asumiendo responsabilidades.Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.~ Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.~ Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Easor – Head of Sales Easor nace a mediados de 2025 como un proyecto independiente a Talenom (asesoría internacional cotizada en la bolsa de Finlandia). Tras la decisión de dividir el servicio (Talenom) y el software, surge Easor con una propuesta ambiciosa: llevar al mercado la tecnología desarrollada internamente para que tanto clientes como otras asesorías puedan beneficiarse de una herramienta pensada para transformar la gestión contable y fiscal Con un equipo de más de 100 profesionales en Finlandia y alrededor de 20 en España, Easor irrumpe con la vocación de convertirse en un actor clave en el mercado español. En los próximos meses, la compañía dará un paso más en su crecimiento al empezar a cotizar de forma independiente en la bolsa finlandesa. Nos encontramos en búsqueda de un/a Head of Sales, en formato híbrido desde A Coruña o desde Barcelona. Como Head of Sales, formarás parte del equipo de dirección de Easor. Liderarás el área de ventas combinando visión estratégica y ejecución directa. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial, construyendo relaciones sólidas con clientes clave y participando activamente en el ciclo de venta. Desarrollarás un equipo de ventas de alto rendimiento, trabajando a su lado, y asegurando que se cumplan los objetivos de facturación y rentabilidad de la compañía. Definir y ejecutar la estrategia comercial desde cero (modelo de ventas, procesos, herramientas y métricas) Prospectar y cerrar acuerdos directamente con los primeros clientes. Construir y liderar el equipo de ventas a medida que la empresa crece. Colaborar con Producto y Marketing para alinear la propuesta de valor, pricing y mensajes comerciales. Analizar datos de conversión y pipeline para optimizar continuamente la estrategia y maximizar resultados. Establecer relaciones clave con partners y clientes estratégicos que impulsen el crecimiento. Reportar directamente al Country Director. Experiencia previa en ventas B2B (idealmente SaaS o servicios profesionales). Perfil hands-on : capaz de vender, negociar y ejecutar sin depender de grandes estructuras. Disponibilidad para viajar. Mentalidad de crecimiento : adaptabilidad, velocidad y foco en resultado Capacidad para construir procesos comerciales escalables y formar equipo. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Dominio de herramientas CRM y conocimiento de métricas comerciales. Cultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas. Entorno de trabajo internacional. Estar rodeado de compañeros/as tan fantásticos como tú, de quienes aprender, con quienes celebrar y con quienes crecer. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Software Developer (+4 años) con motivación, criterio técnico y ganas de construir producto desde cero. En Aurelia Intelligence , estamos construyendo la primera plataforma agéntica para portfolio management y ampliando el equipo. Trabajarás en el desarrollo de una plataforma AI-native, integrando modelos de lenguaje, sistemas de procesamiento de documentos y sistemas multi-agente. Qué esperamos de ti: • +4 años como software developer en entornos tecnológicos • Experiencia con IA e interés por este campo • TypeScript (Bun es un plus) • Integración de LLMs, RAG y procesamiento de documentos • Experiencia con datos y análisis • Interés en arquitecturas agénticas • Soltura construyendo producto en producción Otras habilidades deseables: • Motivación por productos early-stage • Trabajo en equipo • Experiencia con peer reviews y metodologías ágiles • Foco en calidad de software Qué ofrecemos: • Cultura colaborativa con foco en calidad y aprendizaje • Flexibilidad horaria y autonomía • Impacto directo en decisiones técnicas y de producto • Equipo pequeño donde cada persona cuenta • Trabajo presencial que fomenta la colaboración • Usamos IA para desarrollar mejor y más rápido ¿Te interesa o conoces a alguien? Escríbenos a con tu LinkedIn, GitHub o CV. Madrid (presencial y flexible) We're looking for a Software Developer (4+ years) with strong motivation, solid technical judgment, and a real desire to build a product from the ground up. At Aurelia Intelligence , we’re building the first agentic platform for portfolio management, and we’re growing the team. You'll work on developing an AI-native platform, integrating language models, document processing systems, and multi-agent systems. What we're looking for: • +4 years as a software developer in tech environments • Experience with AI and a genuine interest in the field • TypeScript (Bun is a plus) • Experience integrating LLMs, RAG, and document processing • Experience with data and analysis • Interest in agentic architectures • Experience shipping production-grade software Other skills: • Motivation for early-stage products • Teamwork skills • Experience with peer reviews and agile methodologies • Focus on software quality What we offer: • Collaborative culture focused on quality and learning • Flexible hours and autonomy • Direct impact on technical and product decisions • Small team where everyone counts • In-person work that fosters collaboration • We use AI to develop better and faster Interested or know someone? Email us at with your LinkedIn, GitHub, or CV. Madrid (flexible in-person)

¡EnAyesa Digitalcrecemos contigo!En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen.Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.Buscamos ampliar nuestro equipo con un/aQA Seniorpara un proyecto estable de la administración pública en Euskadi.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?Testing funcional y exploratorio.Experiencia automatizando pruebas con herramientas como Selenium, Cypress o Playwright.Experiencia utilizando distintas herramientas orientadas a pruebas como Postman, K6, Sonar, Zap...Uso de Git e integración continua.Conocimiento de alguna nube.Conocimientos de lenguajes de programación como Python y/o Javascript.¿Qué buscamos?Experiencia de al menos 3 años en proyectos de automatización de pruebas con alguna de las herramientas citadas anteriormente.Puesto estableHorario flexibleModalidad de teletrabajo: híbrida (desde Madrid o cualquier otro punto de España)Ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En dentsu buscamos a una persona con mentalidad científica, base sólida en computación/matemáticas y perfil comercial para liderar el diseño, implementación y puesta en producción de Modelos de Marketing Mix (MMM) que optimicen inversión y crecimiento. Serás la cara técnica frente al cliente: liderarás presentaciones de resultados, construirás relaciones de confianza con stakeholders clave y detectarás oportunidades de negocio. Trabajarás de cerca con planificación digital, analítica y equipos de cuenta para traducir datos complejos en decisiones de negocio, con rigor estadístico y enfoque reproducible. Esquema híbrido con disponibilidad de horario flexible. • Diseñar y entrenar MMM (adstock/carryover, saturación, efectos estacionales) con validación rigurosa, sensibilidad y back-testing., • Modelado estadístico/econométrico (regresión regularizada, bayesiano jerárquico, series de tiempo) y causalidad (incrementalidad, controles sintéticos, geo-tests)., • Producción y MLOps: orquestar pipelines de ETL/ELT, versionado de datos/modelos, monitoreo de drift y performance; desplegar en entornos cloud., • Limpieza y gobierno de datos: depurar, unificar y documentar fuentes; detección de correlaciones espurias y leakage., • Exploración y feature engineering: construcción de variables (promociones, pricing, distribución, competencia, macro), encoding de medios y lags., • Optimización y simulación: construir escenarios y optimizadores de presupuesto (curvas de respuesta; ROI marginal) y tableros ejecutivos., • Comunicación: crear y presentar narrativas técnicas y de negocio; plantillas de análisis reutilizables., • Colaboración comercial: detectar oportunidades, riesgos y quick wins para cuentas actuales., • Fronting con cliente: liderar reuniones de presentación de resultados, hallazgos y recomendaciones directamente con stakeholders del cliente (CMO, directores de marketing, equipos de planeación)., • Gestión de relación comercial: construir relaciones de confianza con interlocutores clave del cliente; entender sus objetivos de negocio para anticipar necesidades analíticas y proponer soluciones proactivas., • Desarrollo de negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling de servicios analíticos dentro de cuentas existentes, apoyando al equipo comercial con propuestas técnicas y casos de uso., • Traducción de valor: comunicar el impacto de los modelos en métricas de negocio del cliente (ventas incrementales, ROI, eficiencia de inversión) de forma ejecutiva y accionable., • Lic/Ing en Informática/Computación, Sistemas, Matemáticas, Estadística, Física o afín., • 6+ años en analítica avanzada; Deseable 2+ años construyendo MMM u otros modelos de atribución/incrementalidad., • Sólido dominio de Python (pandas/data.table, scikit-learn/pycaret, statsmodels), y SQL (ideal: BigQuery)., • Experiencia llevando modelos a producción (Airflow/Cloud Composer, dbt, Git, Docker; pruebas y monitoreo)., • Conocimiento de econometría aplicada (regularización, multicolinealidad, heterocedasticidad, validación temporal).., • Capacidad para explicar modelos a audiencias técnicas y no técnicas, con documentación clara y reproducible., • Perfil con orientación comercial y habilidades de comunicación ejecutiva para interactuar directamente con clientes., • Esquema híbrido (oficina + remoto); disponibilidad de horario flexible según necesidades de cliente y entregables., • Bayesiano con PyMC/Stan, y modelos jerárquicos multicanal/multimercado., • Causal inference (DoWhy, CausalML, Double ML), experimentos geo y uplift modeling. xcskxlj, • Experiencia con fine-tuning de LLMs para documentación/QA de datos, y estadística inferencial avanzada. #J-18808-Ljbffr

Gestionar y aumentar el crecimiento de Tinámica a través de la venta estratégica de soluciones de Smart Data, construyendo relaciones sólidas con los clientes y generando negocio sostenible.

¡En Ayesa crecemos contigo!✨En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro.Ayesa, Making It Happen .Si eres una persona entusiasta, te apasiona la#ingenieríay buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a aIngeniero/a Especialista Mecánico/aen nuestras oficinas de Madrid¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?Formarás parte, como Ingeniero/a Especialista Mecánico/a, asegurando junto al equipo el avance de los proyectos hacia los objetivos marcados.Entre tus principales funciones estarán:- Diseño mecánico completo de proyectos de edificación desde layout inicial hasta puesta en marcha/commissioning.- Desarrollo de instalaciones mecánicas: especialmente protección contra incendios (PCI) y adicionalmente HVAC, AFCH, ACS y saneamiento.- Aplicación de normativas, estándares y marcos de referencia en el diseño de instalaciones mecánicas.- Cálculo y dimensionamiento de instalaciones mediante herramientas especializadas.- Coordinación con equipos multidisciplinares de ingeniería durante las distintas fases del proyecto.¿Qué buscamos?- Ingeniería Industrial, Mecánica o similar.- Experiencia en diseño mecánico de instalaciones en proyectos de edificación.- Conocimiento en normativa y diseño de instalaciones de protección contra incendios (PCI), valorándose especialmente frente a otras instalaciones mecánicas.- Experiencia con herramientas de cálculo y diseño como CYPE, DMELECT y HASS.Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Qué buscamos? Formación: Educación Secundaria Obligatoria. "El mundo es tuyo con Meliá" Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. INNSiDE by Meliá Alcudia es un hotel de diseño ubicado a solo unos pasos de la espectacular playa de Alcudia. Con un ambiente fresco, relajado y mediterráneo, ofrece experiencias que combinan gastronomía saludable, bienestar y conexión con el entorno. Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones del hotel, asegurando calidad, seguridad y una rápida resolución de incidencias para contribuir a la satisfacción del huésped. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones y habitaciones. Detectar y resolver incidencias técnicas de forma ágil. Supervisar instalaciones (electricidad, fontanería, climatización) y proponer mejoras. Cumplir con normativa técnico-legal y estándares de seguridad. Controlar consumos energéticos y gestionar materiales y herramientas. Coordinarse con otros departamentos y atender incidencias de clientes. Participar en emergencias como parte de la brigada contra incendios. Formación Educación Secundaria Obligatoria. Valorable formación técnica en mantenimiento o similar. Muy valorable formación certificada en mantenimiento y tratamiento de piscinas. Idiomas Español. Valorable un segundo idioma. Conocimientos y competencias Conocimientos básicos en electricidad, fontanería y climatización. Responsabilidad, proactividad y trabajo en equipo. Orientación al servicio y resolución de problemas. Experiencia Al menos 1 año en puestos similares. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable". Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". #J-18808-Ljbffr

Desde E-Frontiers estamos buscando Analytics Engineers especializados en Data & Finanzas. Estamos colaborando con una compañía internacional del sector fintech, enfocada en ayudar a empresas a operar y crecer a nivel global a través de soluciones financieras y tecnológicas. Actualmente, están reforzando su equipo de datos , con un enfoque muy orientado a producto y negocio. Buscamos perfiles que quieran ir más allá del análisis tradicional, trabajando en la intersección entre Data, Tecnología y Producto, con impacto directo en decisiones financieras clave. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo organizado bajo principios de Domain-Driven Design, donde trabajarás como Analytics Engineer : • Colaborarás con negocio para definir requisitos y transformar necesidades en soluciones de datos, • Liderarás proyectos end-to-end, desde la definición hasta la entrega, • Diseñarás y desarrollarás data products fiables, escalables y orientados a impacto, • Monitorizarás la calidad de los datos, proponiendo sistemas de alertas y control de anomalías, • Construirás modelos de datos aplicando buenas prácticas de ingeniería (testing, versionado, CI/CD), • Gestionarás pipelines con Airflow (Cloud Composer), • Contribuirás a la mejora continua de estándares de desarrollo y calidad dentro del equipo Stack y requisitos clave • Al menos 4 años de experiencia en desempeñando labores simila, • Experiencia sólida en analytics engineering (dbt, SQL, data modeling), • Alto nivel en SQL, incluyendo optimización y testing de modelos complejos, • Experiencia construyendo data products fiables y mantenibles, • Conocimiento del dominio financiero (P&L, FX, exposure, reconciliación), • Familiaridad o interés en Domain-Driven Design, • Nivel alto de inglés (español valorable) ¿Qué ofrecen? • Rol con alto impacto en negocio dentro de un entorno fintech internacional, • Trabajo muy cercano a producto y stakeholders, • Cultura orientada a calidad, ownership y mejora continua, • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares Ubicación: Madrid (modelo híbrido: 4 días oficina / 1 día remoto) Si te interesa explorar este reto o quieres más información, escríbeme por privado o aplica directamente.

Somos una startup eHealth en crecimiento, especializada en fisioterapia digital y bienestar musculoesquelético (MSK), que ayuda a aseguradoras y empresas a mejorar la calidad de los tratamientos, aumentar la tasa de recuperaciones exitosas y reducir el absentismo y bajas laborales. Combinamos programas guiados de ejercicio terapéutico con IA para corregir la técnica en tiempo real, seguimiento y acompañamiento humano basados en la adopción, adherencia y mejora continua. Todo con una experiencia simple, cercana y fácil de implementar.Nos encantaría que te sumes al equipo comercial para impulsar la expansión de Fisify a nivel nacional e internacional, construyendo relaciones con cuentas clave y ayudándonos a llevar esta solución a más personas y organizaciones.Sobre el rolEn Fisify estamos construyendo una de las compañías más ambiciosas en salud digital y queremos escalar nuestro motor comercial de forma agresiva en corporate y aseguradoras.Buscamos un/a BDR con mentalidad de ejecución real, que no solo “haga prospección”, sino que entienda cómo generar oportunidades de calidad en mercados complejos. Este no es un rol de soporte. Es un rol de ejecución, volumen y criterio comercial. Tu misión es ser el motor de generación de pipeline cualificado para el equipo de ventas identificando cuentas estratégicas, generando conversaciones relevantes con decisores y convirtiendo el outreach en reuniones de alto valor. Tu impacto se mide en pipeline generado, calidad de oportunidades y conversión a siguientes etapas.Por ello buscamos a personas que:estén cómodos con el outbound real (no inbound)entienda cómo generar interés en fríopueda combinar volumen + personalizacióny utilice tecnología e IA como ventaja competitivaLo que harásEjecutar cadencias multicanal:30–60 llamadas/díaSecuencias de email personalizadasSocial selling y Signaling en Linkedin.Construcción de base de datosIdentificar y mapear cuentas target (corporate + insurance)Enriquecer leads con herramientas como Lusha, Apollo, etc.Entender estructura de decisión (multi-stakeholder)Generación de oportunidadesContactar decisores (RRHH, PRL, dirección médica, etc.)Cualificar oportunidades con criterio (no solo agendar por agendar)Bookear reuniones de calidad para el equipo de Account ExecutivesUso de tecnología e IA (MUY importante)Uso de herramientas de outbound (HubSpot, Instantly, etc.)Uso de IA para: personalización de mensajes, research de cuentas, optimización de cadencias, signaling, etc. No buscamos alguien que “use herramientas”, sino alguien que las aproveche para rendir más.Gestión de pipelineMantener trazabilidad impecable en CRM (HubSpot)Medir y optimizar: reply rate, meeting rate, conversión️ Lo que buscamosExperiencia previa (2-4 años) como SDR o BDR preferiblemente en empresas Startups, SaaS o soluciones tecnológicas.Idiomas: español nativo o fluido; inglés B1/B2..Dominio de CRM y herramientas de prospecting: experiencia con Salesforce, HubSpot u otro CRM para registrar actividades y pipeline. Uso de LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo o herramientas similares para investigación de cuentas.Investigación de cuentas objetivo, identificando patrones y mapeando las decisiones clave de compra.Mentalidad proactiva, organizada y orientada a resultados: Te enfocas en KPIs clave (reply rates, volumen de llamadas,tasas de conversión, etc) y trabajas con disciplina para cumplir metas semanales/mensuales.Persistencia y resiliencia: No te desanima el rechazo inicial. Puedes enfrentar desafíos y adaptarte a los cambios con facilidad, manteniendo siempre una actitud constructiva.Trabajo en equipo y colaboración: trabajas codo a codo con Marketing/Ventas, aportas feedback y tomas decisiones basadas en datos. Compartes feedback y mejoras continuamente.Organización y gestión del tiempo: Manejas una alta carga de leads sin perder trazabilidad, usas recordatorios y priorizar tareas para mantener el pipeline al día.Extrovertid@ y comunicativ@: Idealmente, eres una persona que no le cuesta crear conexiones y mantener conversaciones estimulantes y productivas.Ownership y accountability: te haces responsable del resultado, eres autónomo/a, y contribuyes más allá de lo mínimo para asegurar una experiencia excelente del cliente.Lo que ofrecemosSalario competitivo + comisiones variables: Ve tus resultados reflejados en tu bolsillo.Trabajo Remoto.Horario flexible y autonomía: orientado a objetivos y resultados.Cultura de aprendizaje continuo: formación constante y acceso a recursos para crecer.Desarrollo profesional real: feedback frecuente y plan de evolución dentro del equipo.Equipo talentoso y colaborativo: trabajo cercano con Marketing, Producto y Operaciones.Entorno dinámico y retador: responsabilidades end-to-end y exposición a deals enterprise.Oportunidades de crecimiento internacional: posibilidad de expansión a nuevos mercados y proyectos globales.️Se valora especialmenteExperiencia vendiendo a aseguradoras, salud, beneficios corporativos, RRHH, o SaaS enterprise.Portugues fluido nivel B2.

¿Te motiva abrir mercado , crear relaciones desde cero y trabajar en un sector en pleno crecimiento como el Mid-Term Rental (alquileres de 1 a 12 meses)? En idealista buscamos un/a Account Executive con mentalidad comercial, constancia y ganas de construir negocio para ayudarnos a escalar nuestra presencia en este segmento clave. 🎯 Tu misión Serás responsable de la prospección activa y apertura de nuevas cuentas dentro del sector Mid-Term Rental, construyendo relaciones comerciales sólidas y un pipeline de calidad a medio plazo. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? Identificación y prospección activa Localizar oportunidades de negocio, detectar stakeholders clave y convertirlos en clientes. Captación comercial (outbound & inbound) Contacto en frío vía email, LinkedIn y llamadas, además de gestión de leads entrantes. Gestión del pipeline Nutrir y hacer seguimiento de cuentas con ciclos de venta mid-term, desarrollando relaciones a medio plazo. Control y reporting Uso del CRM para registrar actividad, previsiones y oportunidades, manteniendo visibilidad total del funnel. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? Experiencia Al menos 1 año de experiencia en ventas B2B o captación de clientes (idealmente en entornos digitales o marketplaces). Idiomas Inglés avanzado , ya que trabajarás con clientes internacionales. Perfil Persona proactiva, resiliente, con alta tolerancia al “no” y mentalidad de corredor/a de fondo . Habilidades Excelentes dotes de comunicación, organización y manejo de herramientas digitales y CRM. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? Proyecto con impacto real en un sector en plena expansión . Rol con autonomía, aprendizaje continuo y recorrido profesional . Entorno dinámico, digital y orientado a resultados. Condiciones competitivas acordes a experiencia y desempeño. 💛 Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía . Somos una cultura , una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo diverso, con personas de más de 20 nacionalidades , distintos idiomas, perfiles y trayectorias. Valoramos la diferencia y el aprendizaje mutuo: distintas creencias y formas de pensar nos enriquecen. Fomentamos activamente la igualdad , con acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTBI+ . Trabajamos para crear entornos seguros , libres de discriminación y con igualdad de oportunidades. Impulsamos la igualdad de género y medidas que favorecen la conciliación, la maternidad y la paternidad. Si te motiva construir mercado , crecer profesionalmente y formar parte de un proyecto con valores claros, queremos conocerte . 👉 Aplica y hablemos.

¡En Ayesa crecemos contigo!En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor.Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro.Ayesa, Making It Happen .Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/aProject Managerpara incorporase en el área deReal Estate alrededor de 10 años de experienciaen gestión de proyectos de edificación enSalamancaen la modalidad de híbrida !¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?Representación de cliente ante arquitectos, contratistas, administraciones y compañías control de alcance, coste y plazo del proyecto.Emisión de informes mensuales según procedimientos de la empresa.¿Qué buscamos?10 años de experiencia gestionando proyectos de edificación en España.Inglés B2Manejo de Revit y Excel.Titulado/a en Arquitectura o similar.Disponibilidad para desplazamientos en obras en Salamanca.Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te gustaría impulsar la captación de talento comercial en una compañía sólida, humana y reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España? Si te apasiona la selección, disfrutas construyendo equipos comerciales fuertes y quieres un rol con impacto directo en el crecimiento de una gran compañía aseguradora, esta oportunidad en Nationale-Nederlanden te va a interesar. El rol puede estar ubicado en Cádiz o Córdoba . Lo que te ofrecemos: Un entorno que impulsa tu crecimiento Incorporación a una compañía sólida, innovadora y en crecimiento. Visibilidad y colaboración directa con managers territoriales y con la oficina central. Autonomía y confianza desde el primer día para gestionar tus procesos con estilo propio. Un proyecto estable con impacto real en la transformación y desarrollo del negocio comercial. Cultura colaborativa, apoyo del equipo y un ambiente laboral cercano y profesional. Beneficios Seguro de vida y plan de pensiones. Retribución flexible: transporte, guardería, salud, formación. Subvención por dietas en desplazamientos. Wellness Program: apoyo psicológico, descuentos en ocio, voluntariado. Metodologías ágiles y entorno digital. Reconocimiento Top Employer España. Tu misión Serás responsable de la selección de agentes comerciales en la Territorial Sur, asegurando la calidad de los candidatos, impulsando la captación de talento y fortaleciendo la red comercial en los diferentes canales. Además, liderarás la gestión y el desarrollo de los miembros de tu propio equipo, acompañando su evolución y garantizando que alcancen sus objetivos. Qué harás en tu día a día Realizar la selección y reclutamiento de equipos comerciales para las oficinas de la Territorial Noreste. Identificar, buscar y gestionar acuerdos con centros de influencia que potencien la captación de talento. Coordinarte de forma continua con oficina central y con los responsables de las oficinas territoriales. Representar a la compañía en ferias de empleo y eventos de reclutamiento. Impartir formación inicial a los nuevos agentes para facilitar su integración y acelerar su rendimiento. Garantizar una experiencia del candidato excelente y alineada con nuestra cultura y valores. Lo que hará que tengas éxito: Grado o Licenciatura en ADE, RRHH, Psicología o áreas relacionadas. Experiencia previa en selección y reclutamiento de redes comerciales, especialmente agentes mercantile s. Experiencia gestionando distintos canales o territorios será un plus. Conocimientos técnicos Nivel de inglés deseable. Conocimiento de herramientas online/offline de selección (LinkedIn, InfoJobs, ATS...). Disponibilidad para viajar por la Territorial Sur. Por qué este rol es especial Tendrás un papel clave en el crecimiento de la red comercial de una compañía líder. Disfrutarás de autonomía, soporte real del equipo y comunicación muy cercana con los responsables territoriales. Tu impacto será visible desde el primer mes: cada contratación contribuye directamente a los resultados de la compañía. Te unirás a un equipo comprometido, colaborativo y con un ambiente de trabajo donde se valora la transparencia y la confianza. Si crees que tu perfil puede encajar y te gusta cómo somos, no dudes en apuntarte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.

CrowdFarming® es el principal mercado tecnológico europeo de agricultor a consumidor. Estamos construyendo toda la tecnología y la logística para que los consumidores puedan acceder al mayor catálogo de agricultores ecológicos y regenerativos. Nuestra visión es construir la cadena de suministro de alimentos más sostenible para que los agricultores puedan recibir un precio justo por sus productos ecológicos y los consumidores puedan recibir alimentos frescos que viajan un 75% menos de tiempo que en los supermercados. Lanzamos en 2017, y ya estamos trabajando con más de 300 agricultores en toda Europa. Creemos que c omprar alimentos directamente a los agricultores es el acto cotidiano más poderoso al alcance de cualquiera para crear un impacto social y medioambiental positivo. Actualmente buscamos incorporar a una persona al equipo de IT para desempeñarse como Backend Developer , integrándose en el desarrollo y la evolución de nuestros proyectos tecnológicos web. 👉 Perfil requerido Más de 5 años de experiencia programando en entornos Node.js , con dominio del ecosistema actual (NestJS valorable, uso avanzado de async/await, arquitectura modular, testing y performance). Experiencia trabajando con arquitecturas orientadas a eventos (EDA) y microservicios serverless en AWS (EventBridge, Step Functions, Lambda), incluyendo uso avanzado de SQS y SQS FIFO , así como patrones de concurrencia controlada, idempotencia y consistencia eventual. Experiencia en entornos productivos utilizando MongoDB y PostgreSQL , eligiendo la base de datos adecuada en función del caso de uso. Dominio de Git y experiencia habitual trabajando con flujos CI/CD . Buen entendimiento de cloud computing , especialmente dentro del ecosistema AWS (IAM, API Gateway, SNS, CloudWatch, S3, entre otros). Capacidad para diseñar servicios observables , con métricas, logs estructurados y trazabilidad extremo a extremo. Conocimientos prácticos de testing moderno (unitario, integración, contract testing) y mentalidad orientada a la calidad. Experiencia en integraciones externas y APIs , especialmente con Stripe y sistemas de pago. Conocimientos aplicados de patrones de seguridad para backend y cloud (principio de mínimo privilegio, protección de colas/eventos, control de acceso, gestión de secretos, hardening de funciones serverless). Experiencia utilizando herramientas de IA para desarrollo , como Cursor (configuraciones, agentes, flujos personalizados) y Claude Code, integrándolas en el trabajo diario para acelerar desarrollo, refactorización y revisión de código. Valorable: experiencia previa con Symfony o Doctrine para colaborar en la evolución de partes legacy. 👉 ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con horario flexible , y con jornada intensiva los viernes y durante el verano (julio y agosto) Modelo híbrido de trabajo: 3 días en remoto a la semana 25 € mensuales para cubrir tus gastos recurrentes 250 € anuales para formación o cursos que tú elijas Clases de idiomas parcialmente financiadas por CrowdFarming Créditos en tu cumpleaños y aniversario de trabajo. Seguro médico parcialmente financiado.

¡En Ayesa crecemos contigo!En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de#ingenieríalo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor.Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!Buscamos en nuestra compañía un/aDirector/a de Proyectos Internacionalesque lidere la división internacional aeroportuaria, coordinando equipos y confoco en el desarrollo de negocio aeroportuarioen nuestras oficinas deMadrid.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Qué vas hacer?Definir y ejecutarla estrategia comercial de la división de proyectos internacionales.Coordinación equipos multidisciplinaresy desarrollo de negocio.Gestionar presupuesto, recursos y cronogramas.Mantener la relacióncon clientes y stakeholders internacionales.Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y plazos.Identificar oportunidades de expansión y optimización en mercados globales.¿Qué buscamos?Formación universitaria en ICCP, aeronáutica o arquitectura.Experiencia profesional entre 10 a 15 años gestionando proyectos internacionales aeroportuarios.Disponibilidad para realizar viajes al extranjero.Nivel de inglés alto (C1). Se realizará prueba oral.Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidades de gestión.Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Blue Banana , marca referente entre las nuevas generaciones por su enfoque sostenible y su estilo de vida aventurero, busca incorporar un/a ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Head of Marketing que lidere la próxima etapa de crecimiento e internacionalización de la compañía. Con más de una década construyendo comunidad y marca, Blue Banana entra en una fase de expansión hacia mercados como Portugal, Grecia, México, Colombia y Chile. Esta posición representa una oportunidad clave para un perfil estratégico, creativo y con visión global que quiera dejar huella en una marca con propósito. Misión del puesto El/la Head of Marketing será responsable de elevar el posicionamiento de Blue Banana, asegurando una presencia fuerte, coherente y global. Coordinará todas las estrategias de marketing y comunicación, tanto a nivel nacional como internacional, con un claro enfoque en impacto, eficiencia y fidelidad al ADN de la marca. Diseñar y liderar la estrategia de marketing global , alineada con los objetivos de negocio. Analizar al consumidor y la competencia , aplicando insights de mercado y datos propios para detectar oportunidades. Gestionar el presupuesto de marketing y branding con foco en retorno de inversión. Desarrollar estrategias omnicanal que fortalezcan la experiencia del cliente en todos los puntos de contacto. Liderar la comunicación multicanal , incluyendo PR, influencer marketing, retail, trade y retail media. Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y operaciones para impulsar el crecimiento del negocio. Adaptar las campañas al contexto local de cada país , sin perder la coherencia de marca. Gestionar agencias y partners internacionales de forma estratégica y eficiente. +7 años de experiencia en marketing estratégico y liderazgo de equipos multidisciplinares. Sólido conocimiento del comportamiento del consumidor y las dinámicas de mercado global. Capacidad para gestionar presupuestos y escalar campañas multicanal. Visión comercial, con experiencia trabajando en entornos de crecimiento e internacionalización. Agilidad para adaptarse a cambios del mercado y optimizar estrategias en tiempo real. Experiencia previa en gestión de agencias y mercados internacionales. Beneficios destacados Modelo híbrido con flexibilidad horaria y día libre en cumpleaños. Plan de carrera personalizado, formación continua y evaluación constante. Acceso al programa de bienestar físico y mental Wellhub . Eventos de team building, talks con referentes del sector y cultura colaborativa. Oficinas modernas con espacios de desconexión, fruta y café siempre disponible. xcskxlj Cultura basada en la transparencia, la sostenibilidad y la innovación. #J-18808-Ljbffr

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa

CrowdFarming® es el principal mercado tecnológico europeo de agricultor a consumidor. Estamos construyendo toda la tecnología y la logística para que los consumidores puedan acceder al mayor catálogo de agricultores ecológicos y regenerativos. Nuestra visión es construir la cadena de suministro de alimentos más sostenible para que los agricultores puedan recibir un precio justo por sus productos ecológicos y los consumidores puedan recibir alimentos frescos que viajan un 75% menos de tiempo que en los supermercados. Lanzamos en 2017, y ya estamos trabajando con más de 300 agricultores en toda Europa. Actualmente estamos buscando un Logistics & Supply Coordinator que se una a nuestro equipo para coordinar nuestras operaciones y cadena de suministro en Italia . El puesto estará basado en Madrid, con visitas mensuales a Italia. 👉 ¿Cuáles serán tus tareas? Coordinar y supervisar las operaciones de un almacén logístico de terceros en el sur de Italia , garantizando el manejo eficiente de mercancías entrantes y salientes. Gestionar las relaciones con agricultores y proveedores que suministran frutas y verduras frescas al almacén , asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y entrega. Monitorear el rendimiento del centro para garantizar el procesamiento puntual y preciso de los pedidos , abordando cualquier problema o cuello de botella que surja. Equilibrar las necesidades operativas a corto plazo con iniciativas estratégicas a largo plazo. Navegar entre consideraciones regulatorias y ambientales, asegurando el cumplimiento de normativas mientras se promueven iniciativas de sostenibilidad en la cadena de suministro. 👉 Tu perfil: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en operaciones logísticas , preferentemente en la industria agrícola o alimentaria. Ingeniería industrial o similar. Disponibilidad para viajar. Bilingüe español e italiano; inglés alto. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de colaborar eficazmente con agricultores, proveedores y equipos internos. Conocimientos básicos en herramientas de análisis de datos y visualización de informes (SQL, Power Query, Power BI, Tableau u otras similares). Experiencia en equilibrar necesidades operativas con prioridades estratégicas, adaptándose a circunstancias cambiantes sin perder de vista los objetivos a largo plazo. Familiaridad con la industria alimentaria y compromiso con la sostenibilidad (deseable). 👉 ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con horario flexible , y con jornada intensiva los viernes y durante el verano (julio y agosto) Ayuda de 25€/mes para tus gastos recurrentes. Una ayuda anual de 250€ para apoyarte en cualquier formación que quieras hacer. Clases de idiomas parcialmente financiadas por Crowdfarming. Un plan de retribución flexible y beneficios a medida. Créditos en tu cumpleaños y aniversario de trabajo. Seguro médico parcialmente financiado por Crowdfarming.

¡Únete a nuestro equipo y lleva la experiencia del cliente al siguiente nivel! En nuestra empresa, creemos que cada interacción con el cliente es una oportunidad para crecer, aprender y compartir. Aquí no solo construimos procesos, construimos talento y experiencias memorables. Si te apasiona el mundo del retail y quieres formar parte de un equipo donde la colaboración y el desarrollo profesional son prioridad, este es tu próximo reto. Nos encontramos en búsqueda de un/a CX Project Manager. Misión principal : Liderar la estrategia de Customer Experience para garantizar una experiencia 5 estrellas coherente en todos los canales físicos y digitales. Transformarás los insights de escucha activa y Marketing Intelligence en planes de acción que eliminen puntos de dolor en el journey del cliente. Coordinarás soluciones transversales con equipos multidisciplinares, asegurando la excelencia operativa en un entorno minorista omnicanal. 🌟 Funciones principales: Estrategia y Cultura Omnicanal: Definir e implementar la hoja de ruta del customer journey integral, asegurando la alineación con los objetivos de negocio y promoviendo una cultura customer-centric en toda la organización. Optimización del Journey e Innovación: Diseñar y desplegar soluciones innovadoras para eliminar puntos de dolor, garantizando una experiencia de marca coherente, fluida y personalizada en todos los puntos de contacto (ON/OFF). Gestión del Dato y Mejora Continua: Monitorizar métricas clave (NPS, KPIs y OKRs) y estudios de Marketing Intelligence para evaluar la eficacia de las iniciativas, ajustando la estrategia para maximizar la retención y el valor de negocio. Liderazgo Transversal y de Equipos: Dirigir equipos multidisciplinares y colaborar con otras áreas para optimizar procesos operativos, participando en el plan estratégico a largo plazo y liderando la transformación cultural hacia la omnicanalidad. 🎯 Lo que buscamos Experiencia y Formación: Mínimo de 5 años liderando estrategias omnicanal y gestión de proyectos, con un nivel de inglés B2 consolidado y dominio avanzado del paquete Office. Conocimiento profundo en herramientas CRM, análisis de datos y metodologías de experiencia de cliente. Liderazgo e Influencia: Capacidad demostrada para influir en departamentos transversales y gestionar clientes internos/externos, construyendo relaciones de confianza sólidas. Tu liderazgo facilita la alineación de diferentes áreas hacia un objetivo común. Organización y Control Operativo: Perfil extremadamente organizado y metódico, con alta capacidad para la gestión de tiempos y control de timings en proyectos complejos. Identificar obstáculos operativos con antelación, asegurando una ejecución impecable. Visión Analítica e Innovación: Habilidad para traducir métricas y tendencias de mercado en soluciones innovadoras que mejoren el journey del cliente. Te enfocas en la resolución de problemas, utilizando los datos para medir el impacto real en los KPIs. 🏡 Lo que ofrecemos Onboarding y formación continua para que te desarrolles en tu rol desde el primer día. Flexibilidad responsable y apoyo para equilibrar trabajo y vida personal. Seguro de salud y programas de bienestar para cuidarte dentro y fuera del trabajo. Oportunidades de crecimiento interno y desarrollo de carrera a largo plazo. Impacto real: Ser protagonista de la mejora de la experiencia del cliente y del éxito del equipo. Haz que cada interacción cuente. Tu trabajo marcará la diferencia para nuestros clientes y para nuestro equipo. Si quieres formar parte de un proyecto donde aprender, crecer y transformar la experiencia del cliente son el día a día, ¡inscríbete ahora!

Para nuestro equipo de compras en Zaragoza, estamos buscando un Demand Planning Director que lidere la planificación de la demanda y la gestión del abastecimiento en todas nuestras verticales asegurando la correcta disponibilidad de producto en las tiendas y en el canal online. ¿De qué te encargarás? Tu misión será garantizar un inventario equilibrado, evitando roturas de stock y exceso de mercancía. Responsabilidades Planificación y gestión del negocio Dirigir la planificación por temporada (ventas y compras), asegurando alineación con los objetivos comerciales, financieros y estratégicos de la empresa. Traducir la estrategia de negocio en planes accionables de demanda, inventario y Open-to-Buy (OTB). Trabajar con el equipo de categories, garantizando que las decisiones de compras estén alineadas con la demanda proyectada y la estrategia de cada canal (Retail & eCommerce). Establecer, estructurar y garantizar la ejecución del proceso IBP, asegurando la alineación entre proyecciones top-down (objetivos financieros) y bottom-up (proyección comercial). Introducir herramientas y metodologías que optimicen la gestión pre-season e in-season, mejorando precisión de forecast y agilidad en la toma de decisiones. Implementar reportes analíticos que permitan un seguimiento detallado y gestión efectiva de las compras. Responsable del seguimiento y análisis de KPIs clave: ventas, margen, sell-through, semanas de cobertura, rotación, nivel de stock y roturas. Analizar tendencias y performance por categoría, canal y temporada, identificando oportunidades y riesgos. Gestionar la optimización del stock apoyándose en análisis avanzados de demanda, rotación, cobertura y rentabilidad por canal y categoría. Liderar iniciativas para gestionar movimientos de stock, reposiciones, cancelaciones y devoluciones a proveedores controlando los niveles de inventario. Diseñar, estandarizar y optimizar los procesos de planificación, gestión de demanda e inventario, asegurando eficiencia operativa y alineación con los objetivos financieros del negocio. Liderar, desarrollar y potenciar al equipo de Demand Planning, fomentando una cultura analítica, estratégica y orientada a resultados. Actuar como mentor y formador, elevando las capacidades técnicas del equipo en forecasting, análisis de datos, gestión de inventario y planificación omnicanal. Identificar y desarrollar talento interno, construyendo planes de crecimiento y sucesión alineados a las necesidades de la empresa. Ofrecemos: Contrato indefinido Rango salarial compuesto de fijo y bonus anual 1 día de teletrabajo / semana Flexibilidad horaria: puedes entrar de lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí, ¡gestiónate como quieras! Descuento de empleado a partir del primer mes tanto en todas las marcas de Sports Emotion como en todas las empresas del ecosistema de Grupo Tansley del que formamos parte (Milbby, GUAW, Bookish y BrandStory). ¿qué estamos buscando? Experiencia de 7 a 10 años en equipos en Demand Planning, Retail Planning, Supply Chain o Merchandising con un mínimo de 3 en la gestión de equipos. Experiencia en Retail, valorable especialmente en el sector deporte, moda o gran consumo. Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas o similar. Valorable Máster en Supply Chain Management, Data Analytics o Retail Management será un plus. Perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad de transformar datos en decisiones accionables. Formación en metodologías de análisis de datos y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc) Conocimientos en ERP y herramientas de planificación (SAP, Oracle, etc) Gran atención al detalle y capacidad para trabajar con alto volumen de datos. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal. Interés por la industria del deporte. #J-18808-Ljbffr

Overview Nuestro cliente, una startup biotecnológica innovadora con una moderna y escalable planta de producción propia, un sólido enfoque en I+D y una clara ambición de expansión internacional, está construyendo una empresa con propósito, centrada en salud y bienestar, que busca crecer de manera sostenible y global. Busca un perfil visionario, emprendedor y estratégico que quiera ser parte del equipo fundador como Director/a Comercial Global B2B & B2B2C . Tu labor será fundamental para impulsar la distribución global multicanal de productos y servicios. Responsabilidades Desarrollar e implementar la estrategia comercial global B2B & B2B2C. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en nuevos mercados. Establecer y mantener relaciones comerciales estratégicas a nivel internacional. Liderar y motivar al equipo comercial para alcanzar los objetivos establecidos. Gestionar canales de distribución multicanal y grandes cuentas: venta directa, retail, farmacias, hospitales, clínicas dentales, centros estéticos, fisioterapia, deportivos, veterinarios, equipos, HORECA, mascotas, industriales (EPIs, vestuario técnico, jardinería, construcción y fuerzas armadas). Impulsar estrategias de e-commerce, marketplaces y canales digitales. Coordinar con el área de I+D para alinear el desarrollo de productos con las oportunidades de mercado. Representar a la compañía ante grandes cuentas, distribuidores y socios estratégicos internacionales. Participar en el modelo de negocio y con capacidad de inversión directa en la compañía y enfoque en el desarrollo sostenible y escalable. Beneficios Oportunidad de formar parte de una startup biotecnológica innovadora en crecimiento. Participación en la toma de decisiones estratégicas a nivel comercial. Compensación competitiva, paquete de beneficios atractivo y entrada en el programa de acciones. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES - Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos). - Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. - Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario. - Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo. - Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. xiphteb Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad tendrás un rol de AI Engineer en un importante cliente internacional. Tareas: • Arquitectar y construir sistemas de IA agentica utilizando frameworks como LangChain, AutoGen, DSPy, CrewAI o herramientas de orquestación desarrolladas a medida. • Diseñar flujos de trabajo modulares y orientados a objetivos que permitan a los agentes autónomos planificar tareas, colaborar con otros agentes e interactuar con herramientas externas. • Implementar patrones de agentes como planner–executor, ReAct, reflection y self‑verification. • Desarrollar estrategias de prompting avanzadas , incluyendo chain-of-thought , tree-of-thought , salidas estructuradas y versionado de prompts . • Construir e integrar sistemas de memoria (corto plazo, largo plazo, episódica) para soportar persistencia del contexto y capacidades de aprendizaje. • Integrar LLMs (OpenAI, Anthropic, Mistral, Cohere, DeepSeek, modelos de código abierto) con entornos de ejecución como Python , Bash, SQL, APIs REST y herramientas de automatización de navegador. • Implementar tool calling /funciones , orquestación de APIs y agentes de ejecución de código. • Diseñar y optimizar pipelines de RAG utilizando bases de datos vectoriales y búsqueda híbrida. • Optimizar el rendimiento de agentes para baja latencia, fiabilidad, eficiencia de costes y escalabilidad en aplicaciones reales como agentes de investigación, copilotos de programación o asistentes de planificación. • Desplegar y mantener sistemas agenticos en producción utilizando Docker , pipelines de CI/CD e infraestructura en la nube. • Monitorizar el comportamiento de los agentes , registrar trazas de ejecución y pasos de razonamiento (cuando corresponda) y mejorar continuamente la robustez y alineación del sistema. • Colaborar estrechamente con científicos de datos, ingenieros de software, equipos de producto y diseñadores UX para entregar soluciones de IA de alto impacto. • Implementar flujos de trabajo con humanos en el circuito (HITL) para supervisión, retroalimentación y autonomía segura. Para hacer match... • Sólido dominio de Python con experiencia en frameworks de agentes como LangChain, DSPy, AutoGen, CrewAI u otros sistemas equivalentes. • Profundo entendimiento de patrones de diseño de agentes, incluyendo planner/executor, bucles de memoria/reflexión, selección de herramientas y autoevaluación. • Experiencia en prompt engineering , incluyendo chain-of-thought , ReAct, structured prompting y validación de salidas. • Experiencia construyendo sistemas RAG , incluyendo estrategias de chunking , optimización de embeddings y ajuste de la recuperación. • Experiencia práctica con bases de datos vectoriales ( FAISS, Pinecone, Weaviate, OpenSearch ). • Experiencia desplegando e integrando LLMs mediante APIs ( OpenAI, Anthropic, Cohere ) y modelos de código abierto ( LLaMA, Mistral, Qwen, DeepSeek ). • Familiaridad con marcos de serving e inferencia de LLMs como vLLM, TGI u Ollama. • Sólida comprensión de Docker , Git e infraestructura básica en la nube ( AWS , GCP, Azure) . • Elevado nivel de inglés (B2-C1) . • Disponibilidad para poder hacer viajes a Suiza cada 2/3 meses (gastos pagados) ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). 💛 Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Quiénes Somos: Telecom Infrastructure Partners (TIP) es un líder global en inversiones en infraestructura de telecomunicaciones. Nuestro negocio consiste en ayudar a los propietarios de inmuebles con antenas de telefonía móvil a capitalizar la renta que generan sus instalaciones. Nuestro equipo localiza los emplazamientos, contacta con los propietarios y, tras analizar la viabilidad, propone soluciones de inversión atractivas. Nuestra Cultura y Valores: Somos una empresa en movimiento. Como muchas compañías en expansión, todo se desarrolla rápido y no siempre está completamente perfeccionado. Estamos construyendo procesos, optimizando sistemas, mejorando nuestra forma de trabajar y aprendiendo sobre la marcha. Nuestros valores fundamentales: Ponemos a las personas en primer lugar Perseguimos la excelencia Actuamos con autenticidad Actuamos con integridad Aceptamos el cambio Cómo Contribuirás: Como Investment and Development Manager (IDM) en TIP, serás responsable de identificar y cerrar nuevos acuerdos de inversión con propietarios que alojan infraestructuras de telecomunicaciones. Esto implica identificar clientes potenciales, establecer contacto, generar confianza y ayudarles a evaluar los beneficios de vender sus ingresos por arrendamiento a cambio de un pago de capital inicial. Se trata de un rol comercial con componente de asesoría, donde tu éxito dependerá de tu capacidad para construir relaciones, ofrecer orientación confiable y gestionar las operaciones desde el primer contacto hasta el cierre. Tus Responsabilidades Incluyen: Gestionar y desarrollar tu propia cartera de clientes en la región asignada. Identificar y contactar nuevos leads mediante investigación, prospección y referencias. Crear vínculos de confianza con propietarios e instituciones, ofreciendo asesoramiento claro y honesto. Presentar y negociar ofertas, gestionando preguntas y objeciones con seguridad. Revisar contratos de arrendamiento y documentos legales para identificar riesgos, obligaciones y valor. Colaborar con equipos internos (Legal, Underwriting y Operaciones) para avanzar en los acuerdos. Mantener registros precisos en nuestro CRM y gestionar las actividades de tu cartera. Mantenerte informado sobre tendencias del mercado y aplicar tus conocimientos para definir tu estrategia. Qué Necesitas Tener: En TIP, el éxito no depende de tu trayectoria previa, sino de cómo piensas, trabajas y entregas resultados. Necesitarás confianza para iniciar conversaciones, proactividad para construir relaciones y seguridad al tomar decisiones complejas. Este puesto es ideal para ti si: Disponibilidad para viajar regularmente (aprox. 50% del tiempo). 2-5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio, intermediación inmobiliaria, servicios financieros o consultoría en TMT. Tienes experiencia en roles orientados al cliente y con objetivos. Comunicas con claridad y genera confianza rápidamente. Trabajas de forma independiente, asume responsabilidades y cumple objetivos. Te organizas bien y gestiona múltiples prioridades. Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos. Nivel medio de el inglés es una ventaja. También Valoramos Si Tienes: Familiaridad con procesos legales, financieros o de inversión Experiencia usando Microsoft Office y sistemas CRM Salario y Beneficios: Trabajar en TIP significa unirse a una empresa internacional en expansión con fuertes raíces locales en España. Queremos que nuestro equipo prospere, tanto profesional como personalmente, y ofrecemos un paquete diseñado para apoyar ese desarrollo: Salario base: €25,000 (se valorará experiencia previa). Comisiones por cierre de operaciones (aprox. €10,000 al cumplir objetivos). Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Oportunidad de desarrollar tu carrera y progresión profesional. Actividades de team bonding y fortalecimiento de la cultura de equipo. Seguro médico. Gastos de viaje y dietas cubiertos. TIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro Compromiso Contigo Gracias por considerar TIP. Apreciamos tu interés y nos esforzamos por responder a todos los candidatos en un plazo de dos semanas. Sin embargo, debido al alto volumen de solicitudes, puede que no sea posible proporcionar feedback individual. Si no recibes noticias nuestras dentro de dos semanas, agradecemos tu tiempo y te animamos a mantenerte conectado y considerar futuras oportunidades con nosotros.