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Somos una startup eHealth en crecimiento, especializada en fisioterapia digital y bienestar musculoesquelético (MSK), que ayuda a aseguradoras y empresas a mejorar la calidad de los tratamientos, aumentar la tasa de recuperaciones exitosas y reducir el absentismo y bajas laborales. Combinamos programas guiados de ejercicio terapéutico con IA para corregir la técnica en tiempo real, seguimiento y acompañamiento humano basados en la adopción, adherencia y mejora continua. Todo con una experiencia simple, cercana y fácil de implementar. Nos encantaría que te sumes al equipo comercial para impulsar la expansión de Fisify a nivel nacional e internacional, construyendo relaciones con cuentas clave y ayudándonos a llevar esta solución a más personas y organizaciones. Sobre el rol En Fisify estamos construyendo una de las compañías más ambiciosas en salud digital y queremos escalar nuestro motor comercial de forma agresiva en corporate y aseguradoras. Buscamos un/a BDR con mentalidad de ejecución real, que no solo “haga prospección”, sino que entienda cómo generar oportunidades de calidad en mercados complejos. Este no es un rol de soporte. Es un rol de ejecución, volumen y criterio comercial. Tu misión es ser el motor de generación de pipeline cualificado para el equipo de ventas identificando cuentas estratégicas, generando conversaciones relevantes con decisores y convirtiendo el outreach en reuniones de alto valor. Tu impacto se mide en pipeline generado, calidad de oportunidades y conversión a siguientes etapas. Por ello buscamos a personas que: estén cómodos con el outbound real (no inbound) entienda cómo generar interés en frío pueda combinar volumen + personalización y utilice tecnología e IA como ventaja competitiva Lo que harás Ejecutar cadencias multicanal: 30–60 llamadas/día Secuencias de email personalizadas Social selling y Signaling en Linkedin. Construcción de base de datos Identificar y mapear cuentas target (corporate + insurance) Enriquecer leads con herramientas como Lusha, Apollo, etc. Entender estructura de decisión (multi-stakeholder) Generación de oportunidades Contactar decisores (RRHH, PRL, dirección médica, etc.) Cualificar oportunidades con criterio (no solo agendar por agendar) Bookear reuniones de calidad para el equipo de Account Executives Uso de tecnología e IA (MUY importante) Uso de herramientas de outbound (HubSpot, Instantly, etc.) Uso de IA para: personalización de mensajes, research de cuentas, optimización de cadencias, signaling, etc. No buscamos alguien que “use herramientas”, sino alguien que las aproveche para rendir más. Gestión de pipeline Mantener trazabilidad impecable en CRM (HubSpot) Medir y optimizar: reply rate, meeting rate, conversión ️ Lo que buscamos Experiencia previa (2-4 años) como SDR o BDR preferiblemente en empresas Startups, SaaS o soluciones tecnológicas. Idiomas: español nativo o fluido; inglés B1/B2.. Dominio de CRM y herramientas de prospecting: experiencia con Salesforce, HubSpot u otro CRM para registrar actividades y pipeline. Uso de LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo o herramientas similares para investigación de cuentas. Investigación de cuentas objetivo, identificando patrones y mapeando las decisiones clave de compra. Mentalidad proactiva, organizada y orientada a resultados: Te enfocas en KPIs clave (reply rates, volumen de llamadas,tasas de conversión, etc) y trabajas con disciplina para cumplir metas semanales/mensuales. Persistencia y resiliencia: No te desanima el rechazo inicial. Puedes enfrentar desafíos y adaptarte a los cambios con facilidad, manteniendo siempre una actitud constructiva. Trabajo en equipo y colaboración: trabajas codo a codo con Marketing/Ventas, aportas feedback y tomas decisiones basadas en datos. Compartes feedback y mejoras continuamente. Organización y gestión del tiempo: Manejas una alta carga de leads sin perder trazabilidad, usas recordatorios y priorizar tareas para mantener el pipeline al día. Extrovertid@ y comunicativ@: Idealmente, eres una persona que no le cuesta crear conexiones y mantener conversaciones estimulantes y productivas. Ownership y accountability: te haces responsable del resultado, eres autónomo/a, y contribuyes más allá de lo mínimo para asegurar una experiencia excelente del cliente. Lo que ofrecemos Salario competitivo + comisiones variables: Ve tus resultados reflejados en tu bolsillo. Trabajo Remoto. Horario flexible y autonomía: orientado a objetivos y resultados. Cultura de aprendizaje continuo: formación constante y acceso a recursos para crecer. Desarrollo profesional real: feedback frecuente y plan de evolución dentro del equipo. Equipo talentoso y colaborativo: trabajo cercano con Marketing, Producto y Operaciones. Entorno dinámico y retador: responsabilidades end-to-end y exposición a deals enterprise. Oportunidades de crecimiento internacional: posibilidad de expansión a nuevos mercados y proyectos globales. ️Se valora especialmente Experiencia vendiendo a aseguradoras, salud, beneficios corporativos, RRHH, o SaaS enterprise. Portugues fluido nivel B2.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . Buscamos un/a Sales Manager Enterprise para liderar y desarrollar un equipo de Key Account Managers y acelerar el crecimiento del negocio en clientes estratégicos en Madrid ¿Cuál será tu misión? Liderar, desarrollar y coordinar un equipo de KAMs enfocado en grandes cuentas. Definir y ejecutar la estrategia comercial del portfolio enterprise. Acompañar al equipo en oportunidades complejas , negociaciones estratégicas y relaciones C‑level . Coordinar preventa, delivery y partners para propuestas end‑to‑end . Asegurar el cumplimiento de objetivos de facturación, margen, pipeline y satisfacción del cliente . ¿Qué buscamos? Experiencia sólida liderando equipos comerciales B2B en entornos IT / tecnología / servicios . Background en venta consultiva y gestión de grandes cuentas enterprise, orientadas a servicios gestionados de Digital WorkPlace Liderazgo, visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Alta capacidad de interlocución con decisores senior. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. ¿Te apuntas?

Sobre Fisify Somos una startup eHealth en crecimiento, especializada en fisioterapia digital y bienestar musculoesquelético (MSK), que ayuda a aseguradoras y empresas a mejorar la calidad de los tratamientos, aumentar la tasa de recuperaciones exitosas y reducir el absentismo y bajas laborales. Combinamos programas guiados de ejercicio terapéutico con IA para corregir la técnica en tiempo real, seguimiento y acompañamiento humano basados en la adopción, adherencia y mejora continua . Todo con una experiencia simple, cercana y fácil de implementar. Nos encantaría que te sumes al equipo comercial para impulsar la expansión de Fisify a nivel nacional e internacional, construyendo relaciones con cuentas clave y ayudándonos a llevar esta solución a más personas y organizaciones. Sobre el rol Nuestro equipo de New Business es el motor que impulsa la adquisición y el crecimiento de clientes. Como Account Executive (Full Cycle) con enfoque en aseguradoras serás dueño/a de tu segmento y responsable del ciclo completo: prospección, descubrimiento, propuesta, negociación, cierre y expansión de las clientes. Buscamos un/a AE con mentalidad consultiva, proactiva y enfoque a brindar soluciones inteligentes para el cliente y la compañía, capaz de navegar múltiples stakeholders (negocio, médico, operaciones, compras, legal, IT/compliance), construir casos de negocio sólidos y convertir pilotos/PoCs en contratos escalables. Si te motiva abrir puertas donde no las hay, negociar con rigor, operar con disciplina de pipeline y actuar con integridad, este rol es para ti. Lo que harás Outreach multicanal (foco en outbound): generar reuniones y oportunidades vía teléfono, email, LinkedIn y partners, con cadencias consistentes. Lead sourcing y segmentación: identificar verticales/cuentas objetivo y sostener actividad constante para alimentar pipeline. Pipeline end-to-end: gestionar tu embudo completo desde prospección y discovery hasta cierre. Venta enterprise y comités: navegar múltiples stakeholders (C-level, Operaciones, Compras, Legal, IT/Seguridad) y alinear criterios de decisión. Discovery consultivo + cualificación avanzada: entender dolores, impacto, riesgos y timing; definir plan de cierre. Business case y propuestas: construir propuestas/POCs basadas en ROI/impacto, plan de adopción y camino de implementación/escala. Negociación y cierre de deals complejos: liderar procurement, contratos, compliance, SLAs y pricing con forecast confiable en CRM. Activación y expansión (land & expand): coordinar handover con equipos internos y detectar upsell/cross-sell para crecer la cuenta. ️ Lo que buscamos Experiencia previa (2-4 años) en roles comerciales B2B, preferiblemente como Account Executive Jr, SDR o BDR preferiblemente en empresas Startups, SaaS o soluciones tecnológicas. Idiomas: español nativo o fluido; inglés B2/C1. Dominio de CRM y herramientas de prospecting: experiencia con Salesforce, HubSpot u otro CRM para registrar actividades y pipeline. Uso de LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo o herramientas similares para investigación de cuentas. Investigación de cuentas objetivo, identificando patrones y mapeando las decisiones clave de compra. Mentalidad proactiva, organizada y orientada a resultados : Te enfocas en KPIs clave (MQLs, SQLs, demos, tasas de conversión, etc) y trabajas con disciplina para cumplir metas semanales/mensuales. Persistencia y resiliencia: No te desanima el rechazo inicial. Puedes enfrentar desafíos y adaptarte a los cambios con facilidad, manteniendo siempre una actitud constructiva. Trabajo en equipo y colaboración: trabajas codo a codo con Marketing/Postventa/Producto, aportas feedback y tomas decisiones basadas en datos. Compartes feedback y mejoras continuamente. Organización y gestión del tiempo: Manejas una alta carga de leads sin perder trazabilidad, usas recordatorios y priorizas tareas para mantener el pipeline al día. Extrovertid@ y comunicativ@ : Idealmente, eres una persona que no le cuesta crear conexiones y mantener conversaciones estimulantes y productivas. Ownership y accountability: te haces responsable del resultado, eres autónomo/a, y contribuyes más allá de lo mínimo para asegurar una experiencia excelente del cliente. Lo que ofrecemos Salario competitivo + comisiones variables: Ve tus resultados reflejados en tu bolsillo. Trabajo Remoto. Horario flexible y autonomía: orientado a objetivos y resultados. Cultura de aprendizaje continuo: formación constante y acceso a recursos para crecer. Desarrollo profesional real: feedback frecuente y plan de evolución dentro del equipo. Equipo talentoso y colaborativo: trabajo cercano con Marketing, Producto y Operaciones. Entorno dinámico y retador: responsabilidades end-to-end y exposición a deals enterprise. Oportunidades de crecimiento internacional: posibilidad de expansión a nuevos mercados y proyectos globales. ️Se valora especialmente Experiencia vendiendo a aseguradoras, salud, beneficios corporativos, RRHH, o SaaS enterprise. Portugues fluido nivel B2. Experiencia con pilotos/PoCs y venta basada en métricas de adopción/resultados. Residencia en País Vasco o Alicante (preferible, no excluyente).

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a PMO Project Manager: Industry & Logistics, para unirse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Liderarás proyectos críticos desde su definición hasta el despliegue final, asegurando que la tecnología impulse la eficiencia en nuestras plantas y centros logísticos: Gestión Integral del Ciclo de Vida: Definir y monitorear planes de proyecto, presupuestos, KPIs, asignación de recursos y responsabilidades entre stakeholders internos y externos. Aseguramiento de Calidad y Coherencia: Coordinar e integrar los distintos entregables del proyecto para garantizar que las soluciones diseñadas sean consistentes y coherentes con los objetivos globales. Transición al Operativo (Run): Preparar la entrega del proyecto y la transferencia de conocimiento hacia los equipos operativos y Service Delivery Managers. Estrategia de Implementación y Cambio: Definir la estrategia de despliegue y supervisar las actividades de Change Management , incluyendo formación, soporte a usuarios y planes de comunicación. Control de Riesgos y SLAs: Definir y revisar los acuerdos de nivel de servicio (SLA), monitorear el desempeño y decidir medidas correctivas o compensaciones para minimizar retrasos y costes. Gestión de Recursos: Coordinar equipos multidisciplinarios en una organización matricial, gestionando tanto talento interno como proveedores externos. ¿Qué buscamos? Buscamos a un gestor de proyectos con "suelo" industrial y capacidad de interlocución a alto nivel: Experiencia: +5 años liderando proyectos complejos de principio a fin, idealmente en entornos industriales o logísticos . Metodología: Usuario experto en herramientas y técnicas de gestión de proyectos (PMP, Prince2 o similares). Las certificaciones oficiales son una gran ventaja. Habilidades de Comunicación: Capacidad de trabajar con diferentes departamentos, países y niveles jerárquicos. Excelencia en presentaciones (PowerPoint) y contextos de cara al cliente. Idiomas: Inglés: C1 (Fluidez total indispensable). Francés: Nivel medio (Muy valorado debido a nuestra fuerte presencia en Francia con 11 fábricas y 4 almacenes). Entorno Multinacional: Experiencia probada trabajando en organizaciones matriciales y entornos multiculturales. Capacidad Analítica: Habilidad para gestionar presupuestos, métricas y tomar decisiones críticas basadas en datos y riesgos. ¿Cuándo trabajarás? Lunes a Viernes- 8hs a 17hs Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ~¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Aridia estamos creando algo más que un estudio. Estamos construyendo un espacio donde el movimiento se vive con calma, intención y cuidado. Descripción del puesto: Impartir clases dinámicas, cuidadas y bien estructuradas dentro de nuestro estudio boutique. Formarás parte de un equipo cercano y profesional, con posibilidad real de evolucionar dentro del proyecto y participar en nuevas líneas de crecimiento de la marca. ¿Qué buscamos? Instructoras autónomas de barre, pilates suelo o sculpt. Valoramos tanto perfiles con experiencia en boutique fitness como perfiles junior con buena formación, actitud y ganas de aprender. Ofrecemos: Colaboración flexible como autónoma , con amplia disponibilidad de horarios y adaptación según tu agenda. Un espacio cuidado, estético y coherente donde desarrollar tu trabajo con libertad. Espacio para aportar tu sello, tanto como instructora, como profesional del wellness. Oportunidad de crecimiento económico y profesional dentro de la marca. Buscamos personas que conecten con nuestra filosofía: atención al detalle, trato cercano, profesionalidad y sensibilidad hacia el bienestar real de cada alumna. Si crees que puedes encajar, ¡escríbenos! Queremos conocerte ✨

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de procesos (proyectos de ingeniera básica y detalle) de plantas industriales, Oil&Gas, nuevas tecnologías... en nuestras oficinas de Sevilla . ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Definición de las bases de diseño del proyecto. Elaboración de esquemas de proceso (PFD's y P&ID's). Balances de materia y energía, consumos de servicios auxiliares. Descripción del proceso. Simulaciones. Lista de equipos. Lista de líneas, válvulas manuales y accesorios. Cálculo y especificaciones de equipos (estáticos, rotativos, intercambio de calor). DPI (datos de proceso de instrumentos) incluyendo elementos que requieran cálculo (válvulas de control, válv. de seguridad, placas de orificio, discos de ruptura, etc.). Descripción funcional y manuales de operación. Coordinación con otras disciplinas. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5 años como Ingeniero/a de procesos en proyectos de ingeniería básica y detalle. Experiencia como Ingeniero/a químico/a en plantas industriales, O&G y/o nuevas tecnologías. Grado en Ingeniería Química o similar. Conocimiento normativa UNE, RD (809/2021 Equipos a Presión, 919/2006 Combustibles gaseosos,...). Conocimiento normativa y estándares de diseño internacionales ASME, API, ISO Inglés nivel avanzado, al menos B2. Valorable: -Experiencia en proyectos de Revamping -Conocimiento software técnico: Aspen Hysys, Pipe Flo, Autocad Plant PID -Experiencia en · Hidrógeno: Electrolisis, fundamentalmente pero también plantas de H2 a partir de metano · Proyectos con Captura de CO2 · Plantas de amoniaco a partir de H2 · Plantas de metanol a partir de H2 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. - Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. - Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. - Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! - Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. - ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Buscamos Back-End Developer con visión de futuro 100% remoto | Horario flexible | Proyectos punteros En Glue Digital (glue.digital) creemos que el talento no se retiene: se potencia. Ponemos a las personas en el centro porque sabemos que cuando el equipo crece, todo lo demás fluye. Llevamos años construyendo productos para grandes empresas y startups tecnológicas, y seguimos creciendo con una rotación mínima gracias a un entorno flexible, estimulante y diseñado para acompañarte durante tu evolución profesional. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Senior Back-End Developer con experiencia y ganas de crecer a largo plazo dentro de uno de nuestros proyectos más estratégicos. No buscamos solo cubrir una posición: buscamos a alguien con quien construir. ¿Qué te ofrecemos? Además de las condiciones competitivas, te ofrecemos algo que rara vez se ve claro en una oferta: una hoja de ruta de crecimiento profesional real . Plan de carrera personalizado : Desde el primer día definiremos contigo objetivos y líneas de desarrollo técnico o de liderazgo (tech expert, team lead, product partner...). Reuniones periódicas para revisar tu evolución y ayudarte a cumplir tus metas profesionales. ️ Participación estratégica : Podrás implicarte no solo en el código, sino en las decisiones de arquitectura, estrategia de producto o exploración de nuevas tecnologías. Opciones de crecimiento empresarial : Participación en el equity de algunas de las startups que ayudamos a levantar. Acceso a formaciones, workshops o conferencias nacionales e internacionales (MWC, Web Summit, 4YFN, etc.). ‍♀️ Condiciones que se adaptan a tu vida : Full remote desde cualquier lugar de Europa. Horario completamente flexible. Seguro médico opcional. Un entorno técnico muy cuidado: buena calidad de código, herramientas modernas, foco en arquitectura, y equipo senior. Tu día a día en el equipo: Desarrollarás, revisarás y mantendrás código principalmente en Java Trabajarás con arquitecturas hexagonales, DDD y bases de datos relacionales y no relacionales. Participarás en sesiones de pair programming, refinamientos técnicos, diseño de APIs y revisiones de código. Formarás parte de un equipo horizontal, donde se escucha y valora la opinión técnica de todos. Lo que necesitamos de ti: +3 años de experiencia real en desarrollo back-end. Sólido manejo de Java Spring Boot y microservicios. Familiaridad con TDD/DDD, diseño de APIs REST/GraphQL/gRPC y arquitectura hexagonal. Experiencia con bases de datos como DB2, Couchbase, MongoDB o Redis . Buenas prácticas con GIT, linters, control de versiones y herramientas de análisis estático. Nivel alto de castellano (C1-C2). Residencia en la Unión Europea. Valoramos mucho si además... Has trabajado con Spring Boot reactivo o frameworks front como React. Tienes conocimientos de CI/CD, resiliencia, pruebas de carga o patrones avanzados de diseño. Eres una persona curiosa, colaborativa y con capacidad de cuidar las relaciones humanas en el equipo. En Glue no creemos en el trabajo como una fase temporal. Creemos en carreras que se construyen con confianza mutua, propósito y proyectos que te hagan sentir orgulloso/a. ¿Hablamos? ✉️

En SQUAD Technology Solutions , empresa especializada en outsourcing IT, y estamos construyendo un equipo pequeño, ágil y con muchas ganas de hacer las cosas bien desde el principio. Estamos trabajando para uno de nuestros clientes en la incorporación de un equipo de desarrollo con Angular Developers para proyecto en sector público. Únete en el momento perfecto: cuando todo empieza a tomar forma. ¿Qué buscamos? Titulación mínima: FP Grado Superior. ️ Angular Developer senior , con 6+ años de experiencia en TI y 4+ años desarrollando con Angular en entornos profesionales. Amplia experiencia en desarrollo frontend , orientado a la creación de aplicaciones escalables, mantenibles y de alto rendimiento. Capacidad de liderazgo técnico a perfiles con menor experiencia. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido e incorporación inmediata. Proyecto estable y a largo plazo en sector público. Modelo remoto (3-4 visitas al año para reuniones en cliente en Madrid), y jornada intensiva julio y agosto. ✈️ 25 días de vacaciones . La oportunidad de crecer desde el inicio en una compañía nueva, participando en la construcción de procesos, cultura y forma de trabajar.

En SQUAD Technology Solutions , empresa especializada en outsourcing IT, y estamos construyendo un equipo pequeño, ágil y con muchas ganas de hacer las cosas bien desde el principio. Estamos trabajando para uno de nuestros clientes en la incorporación de un equipo de desarrollo con programadores en tecnologías node.js para proyecto en sector seguros. Únete en el momento perfecto: cuando todo empieza a tomar forma. ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia como Node.js Developer en entornos productivos exigentes y nivel inglés imprescindible B2/C1 Desarrollo backend con Angular 18+ (o framework similar) con TypeScript y conocimiento profundo de Node.js internals (event loop, non‑blocking I/O, streams…) Diseño y desarrollo de APIs REST escalables usando Express y/o NestJS , orientadas a negocio ️ Trabajo con bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis), optimizando rendimiento y modelos de datos ✅ Testing de calidad : unitario e integración (Jest, Mocha), mocking y pruebas de APIs Principios Clean code: SOLID, KISS, YAGNI ⚙️ Conocimientos de Docker, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI) y despliegues en Cloud AWS + Terraform ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido e incorporación inmediata. Proyecto estable en sector Seguros , cliente internacional. Modelo híbrido (1 día de oficina, 4 remoto) , y jornada intensiva julio y agosto. ✈️ 25 días de vacaciones . La oportunidad de crecer desde el inicio en una compañía nueva, participando en la construcción de procesos, cultura y forma de trabajar.

Buscamos Especialista Cloud | DevOps & Cloud Native (+5 años) ¿Te apasiona la automatización, Kubernetes y las plataformas cloud native? Estamos ampliando equipo y buscamos una persona con experiencia en entornos DevOps modernos, automatización CI/CD y securización de plataformas cloud. Si disfrutas construyendo pipelines robustos, automatizando despliegues y trabajando con tecnologías punteras… queremos conocerte. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con experiencia en: Automatización de procesos de Entrega Continua (CI/CD) mediante pipelines DevOps Automatización de testing y control de vulnerabilidades ( SAST / SCA / DAST ) Construcción y securización de contenedores Docker Implementación de estrategias GitFlow, GitOps y automatización de despliegues Definición de despliegues sobre Kubernetes / EKS / OpenShift usando Helm Ecosistema Cloud Native: Service Mesh, Ingress Controllers, Certificate Managers, External Secrets Operators y otras tecnologías asociadas ️ Stack tecnológico: Linux, GitLab CI, Jenkins, ArgoCD, Maven, Gradle, Docker, containerd, CRI-O, Dockerfile, Kaniko, Buildah, JFrog Artifactory, Nexus, Kubernetes / OpenShift / Helm, SonarQube, OWASP, Selenium, TestLink, Terraform, Terragrunt, Checkov, Terrascan ¿Qué ofrecemos? Proyectos tecnológicos de alto impacto Entorno colaborativo y especializado en cloud y automatización Trabajo con tecnologías punteras Crecimiento profesional y aprendizaje continuo Cultura DevOps real Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda interesarle, escríbeme por privado o comparte esta publicación. #DevOps #Cloud #Kubernetes #Docker #CI_CD #GitOps #OpenShift #Terraform #CloudNative #TechJobs #OfertaLaboral #LinkedInJobs

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Modern Workplace para incorporarse en Madrid con modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Te encargarás del soporte técnico avanzado (L3) en entornos Modern Workplace, resolviendo incidencias complejas que no pueden abordar los equipos de nivel 1 y 2. Gestionarás y optimizarás plataformas de SCCM e Intune, así como la administración de Active Directory / Azure AD y GPOs. Darás soporte especializado en macOS, iOS y Android Enterprise, y utilizarás PowerShell para automatizar tareas y mejorar la eficiencia operativa. Colaborarás con equipos internacionales y de soporte utilizando ServiceNow, contribuyendo a la mejora continua de los servicios Modern Workplace. Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia mínima en soporte L3 en entornos Modern Workplace, con fuerte conocimiento técnico y capacidad para resolver problemas complejos. Requisitos esenciales: Experiencia en SCCM e Intune para gestión y despliegue de endpoints. Conocimientos sólidos en Active Directory / Azure AD / Group Policies. Soporte en macOS, iOS y Android Enterprise . PowerShell para scripting y automatización de tareas. Nivel de inglés alto (C1 o superior) para comunicación con equipos internacionales. Deseable: Conocimiento de Tanium. Familiaridad con ServiceNow para gestión de incidencias. Experiencia en resolución de problemas avanzados y mejora de procesos en entornos corporativos. Actitud proactiva, capacidad de autogestión y orientación a la calidad del servicio. ¿Dónde trabajarás? Buscamos talento a nivel nacional. Para este puesto seria necesario tener disponibilidad para viajes a Madrid de forma puntual (una o dos veces al mes). ¿Cuándo trabajarás? De L a V de 8:00h a 17:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

Magic Beans es una consultora especializada en ayudar a las organizaciones a adoptar y optimizar tecnologías Cloud. Actualmente, buscamos un/a Account Manager en Madrid para incorporarse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestra presencia en el mercado español. Con oficinas en Lisboa, Óbidos, Bruselas, Madrid y Barcelona, trabajamos con clientes y tecnologías de primer nivel en un entorno dinámico e internacional. En Magic Beans, las personas son el motor de nuestro éxito. Apostamos por una cultura basada en la confianza, el reconocimiento y la mejora continua. ¿Te animas a crecer con nosotros? ¿Cuál será tu misión? Como Account Manager, serás responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes, asegurando relaciones sólidas a largo plazo, un alto nivel de satisfacción y un crecimiento sostenible del negocio. Responsabilidades Gestionar y fidelizar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas con interlocutores clave. Actuar como punto de contacto principal, garantizando una comunicación cercana, clara y proactiva. Comprender las necesidades y retos del cliente, proponiendo soluciones Cloud adaptadas y de valor. Definir e implementar planes estratégicos de cuenta orientados al crecimiento y al éxito del cliente. Identificar oportunidades de up-selling y cross-selling dentro de las cuentas existentes. Asegurar la renovación de contratos y detectar oportunidades de expansión. Impulsar el crecimiento de ingresos mediante una gestión comercial eficaz. Colaborar estrechamente con equipos técnicos, de implantación y soporte para garantizar la excelencia en el servicio. Realizar el seguimiento de KPIs y resultados de las cuentas, reportando evolución y oportunidades. Garantizar altos niveles de satisfacción, engagement y fidelización del cliente. Requisitos Formación superior en ADE, Marketing, Economía o áreas afines. Al menos 3 años de experiencia como Account Manager o Comercial en el sector tecnológico. Clara orientación al desarrollo de negocio, idealmente en el ámbito Cloud. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y venta. Conocimiento de procesos comerciales y gestión de cuentas. Fuerte orientación al cliente y compromiso con la calidad del servicio. Capacidad para gestionar relaciones y trabajar con feedback de forma constructiva. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados, con orientación al trabajo en equipo. Idiomas Nivel fluido de inglés (hablado y escrito). Se valorarán otros idiomas como portugués, francés y/o neerlandés. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una empresa tecnológica en crecimiento, con un enfoque pragmático e innovador en proyectos Cloud. Un entorno de trabajo centrado en las personas, la confianza y la mejora continua. Plan de desarrollo profesional basado en el rendimiento, el impacto y la actitud de aprendizaje. Oportunidad de trabajar con clientes y mercados internacionales.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! Sart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro . ¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro. Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son los importantes, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. Funciones Requerimos la incorporación de un/a Consultor/a SAP MM para nuestro equipo de Soluciones & Procesos con las siguientes funciones : Gestiónen los procesos de Purchase to Pay y de Planning (planificación de la demanda; planificación del suministro y definición y mantenimiento de políticas de inventario)en el Grupo Cofaresy asumiendo labores de diseño, monitorización y evolución del mismo. Gestión de proyectos, evolutivos y participación en los mismos del propio ámbito. Seguimiento y tratamientos de incidencias. Interlocución con el área usuaria de la Dirección Compras y Acceso al mercado y Dirección de Logística. Realización de propuestas de mejora en los aplicativos. En el ámbito del delivery participará en: Diseñar las soluciones funcionales a implantar Implantar las soluciones trabajando en tareas de pruebas, formaciones y puesta en producción Diseñar y monitorizar interfases, tanto de datos maestros como transaccionales (stock; tránsito; demanda y venta histórica; pedidos “vivos”, etc.) Requisitos Consultor SAP módulo de MM con al menos 3 años de experiencia demostrada en proyectos de entidad. Conocimiento en herramientas de planificación como SCM de Oracle ,APO o IBP, PP_MRP de SAP, u otras. Valorable conocimiento de módulo de WM. Experiencia en área de soporte para la resolución de incidencias y pequeños evolutivos. Persona activa, acostumbrada a los cambios, que le encante trabajar en equipo y le gusten los retos. Valorable experiencia en sector farma, distribución y/o en gran consumo u otros sectores con alto nivel de transaccionalidad y volumen de referencias a gestionar. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida con opciones de desarrollo. Formación continua: Acceso a formaciones. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

¿Te apasiona el desarrollo y te motiva construir herramientas que ayuden a otros equipos a trabajar mejor? En idealista buscamos incorporar un perfil de desarrollo a nuestro equipo de plataforma, un equipo transversal que construye librerías, utilidades y soluciones técnicas que facilitan el trabajo de desarrollo y ayudan a evolucionar nuestra plataforma tecnológica. Si te gusta moverte entre distintos contextos, entender problemas variados y trabajar cerca de otros equipos técnicos, sigue leyendo, porque probablemente esta posición te encaje ¿Qué harás? Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando herramientas internas, librerías y utilidades que utilizan distintos equipos de desarrollo en su día a día. Actuarás como enabler técnico dentro de los equipos de desarrollo, asesorando y colaborando directamente con ellos para que sus aplicaciones puedan desplegarse y funcionar en el entorno cloud. Participarás en iniciativas que ayudan a simplificar integraciones, configuraciones, automatizaciones y adopción de nuevas capacidades dentro de nuestra plataforma. Tocarás código en distintos contextos y tecnologías según el problema a resolver: a veces pequeñas utilidades, a veces componentes compartidos, a veces mejoras sobre herramientas existentes. Ayudarás también a que nuestras soluciones sean estables, mantenibles y fáciles de evolucionar. Además, participarás en proyectos relacionados con cloud, automatización y modernización tecnológica, siempre desde una perspectiva práctica y orientada a desarrollo. ¿Qué esperamos de ti? Tienes una base sólida de desarrollo y experiencia construyendo software. No buscamos un stack concreto: trabajamos con distintas tecnologías y valoramos sobre todo que tengas buenos fundamentos y facilidad para adaptarte. Te sientes cómodo entendiendo código ajeno, proponiendo mejoras y resolviendo problemas en contextos distintos. Entiendes conceptos como testing, CI/CD, calidad de código y buenas prácticas de desarrollo. Te interesa cómo funcionan las herramientas que rodean al desarrollo: package managers, automatización, librerías compartidas, pipelines o entornos de ejecución. Te gusta trabajar en equipo y colaborar con perfiles distintos: desarrollo, plataforma o infraestructura. Tienes curiosidad, iniciativa y facilidad para aprender. Sabes preguntar, pedir ayuda, compartir conocimiento y construir soluciones útiles para otros. Valoramos muy positivamente si además... Has trabajado con cloud (AWS, Azure, GCP) o tienes interés en este entorno. Conoces herramientas de automatización o infraestructura como código. Has participado en tooling interno, librerías compartidas o soluciones reutilizables. Te manejas bien en inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en herramientas y soluciones que utilizan muchos equipos dentro de idealista. Trabajarás en un entorno técnico muy transversal, donde tocarás problemas distintos y aprenderás constantemente. Somos Remote Friendly, pero tenemos oficinas en Madrid y Barcelona por si te apetece venir algún día. Vas a aprender de verdad: hacemos charlas internas, talleres, sesiones técnicas y compartimos mucho conocimiento. Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta transporte, cheques gourmet, seguro médico...). Clases de inglés, italiano y portugués. Fisio, yoga, teambuildings y muy buen ambiente de trabajo. Y algo más sobre nosotros... Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Sobre PORTAL Portal es una plataforma de moda impulsada por inteligencia artificial que redefine cómo las personas interactúan con su armario. Ayudamos a los usuarios a sacar el máximo partido a lo que ya tienen , descubrir nuevos outfits y expresar su estilo personal a través de una experiencia social e inteligente. Estamos construyendo en la intersección de IA, moda y comunidad , con un fuerte enfoque en personalización y creatividad. Actualmente estamos en fase final del MVP y preparándonos para el lanzamiento. El Rol Buscamos un/a Junior Developer con interés en IA , con ganas de formar parte de un entorno startup y crecer con el proyecto desde una fase muy temprana. Este no es un rol de desarrollo completo desde cero: el MVP ya está en desarrollo. El papel será clave en: Mantener y mejorar la app Implementar cambios y mejoras de forma ágil Apoyar el desarrollo y evolución de las funcionalidades de IA Trabajar directamente con el equipo fundador Es una oportunidad ideal si buscas responsabilidad real desde el principio . Responsabilidades Mantenimiento y mejora continua de la app Implementación de nuevas funcionalidades y corrección de bugs Apoyo en entrenamiento y optimización de modelos de IA Mejora del rendimiento y escalabilidad Aportar ideas a producto y experiencia de usuario Qué Buscamos Recién graduado/a o hasta 2–3 años de experiencia Conocimientos en desarrollo (idealmente mobile o backend) Interés real en IA / Machine Learning Perfil resolutivo, autónomo y con mentalidad de startup Ganas de aprender rápido y asumir responsabilidad Interés por tecnología, producto y/o moda Se Valora (No Obligatorio) Experiencia con LLMs o APIs de IA Conocimiento de sistemas de recomendación Experiencia con APIs, bases de datos o cloud Haber desarrollado proyectos propios Compensación Pago por horas (según experiencia) Posibilidad de evolución a posición full-time Oportunidad de crecimiento dentro del equipo Por Qué Unirte Formar parte de una startup en fase inicial con impacto real Trabajar directamente con los fundadores Participar en la construcción del producto desde dentro Aprender de IA, producto y negocio Crecer como uno de los primeros miembros del equipo Cómo Aplicar Envíanos: CV GitHub / portfolio (si tienes) Un breve mensaje explicando por qué te interesa Portal Si te motiva construir algo desde cero y crecer dentro de una startup, queremos conocerte!

Sales Manager España — Únete a Arkeero En Arkeero estamos construyendo una compañía de marketing digital con ambición global. Operamos en España, EMEA, USA y LATAM, y seguimos creciendo a gran velocidad gracias a una combinación poco habitual en el mercado: talento, tecnología propia y foco absoluto en resultados. Buscamos incorporar un/a Sales Manager para sumar al desarrollo comercial en España. Queremos a alguien con mentalidad emprendedora, capacidad real de generar negocio y ambición por formar parte de una empresa en expansión internacional. Tu misión será impulsar el crecimiento de Arkeero en el mercado español, desarrollando relaciones estratégicas con agencias de medios y anunciantes directos, y convirtiendo oportunidades en partnerships de largo recorrido. Buscamos una persona capaz de: Generar nuevo negocio de forma constante con agencias y clientes directos. Identificar oportunidades comerciales y cerrar acuerdos de alto valor. Construir relaciones sólidas y duraderas con decision makers del mercado. Representar a Arkeero con credibilidad, visión estratégica y excelencia comercial. Trabajar de forma coordinada con los equipos de Account Management, AdOps, Creatividad y Planning para garantizar campañas exitosas. Más de 3 años de experiencia en ventas dentro del ecosistema de medios digitales. Experiencia comercializando campañas de branding y performance en distintos canales digitales. Red consolidada de contactos en agencias de medios y anunciantes de primer nivel. Conocimiento profundo del mercado publicitario digital. Mentalidad de equipo y capacidad para trabajar en estructuras dinámicas y en crecimiento. Hambre comercial, ambición y ganas de construir. Incorporarte a una compañía en plena expansión internacional. Un equipo con experiencia, ambición y mentalidad innovadora.

¿Listo/a para dar el siguiente paso como Data Scientist / MLOps Engineer en un entorno tecnológico? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Teletrabajo 100%. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería). Formación en inglés y cursos IT Sobre ti... Tienes experiencia en el desarrollo de modelos de Machine Learning y Feature Engineering. Has trabajado con procesamiento de datos utilizando Spark y SQL. Tienes experiencia construyendo pipelines de entrenamiento, inferencia en tiempo real y procesamiento batch. Sabes desplegar modelos como APIs utilizando Fast API. Eres capaz de iterar rápidamente entre la experimentación y el despliegue en producción. Te adaptas bien a entornos dinámicos y equipos pequeños, con un perfil versátil. Dominas Python para desarrollo y análisis de datos. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollarás modelos de Machine Learning y realizarás tareas de Feature Engineering. Diseñarás y mantendrás pipelines de datos y de entrenamiento (batch y tiempo real). Desplegarás modelos en producción como APIs utilizando Fast API. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos para llevar modelos desde la experimentación hasta producción. Optimizarás el rendimiento y la escalabilidad de modelos y pipelines. Trabajarás con grandes volúmenes de datos utilizando Spark y SQL.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESADIGITAL, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP SD para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Trabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP SD, prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos. Analizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de facturación electrónica. Propondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos, manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP. Colaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP SD, incluyendo parametrización, pruebas y documentación. Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto. Participarás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente. Documentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía. Apoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como MM, FI, WM o Ariba, según el alcance de los procesos transversales. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida como Consultor/a SAP SD, preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo. Conocimiento funcional de los procesos de ventas y facturación electrónica. Capacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP SD. Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP: MM, FI, WM, Ariba (valorable). Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave. Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente. Idiomas: Nivel de inglés alto (B2 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos globales. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Descripción ¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a HCM con experiencia en PY nómina española y PA para incorporarse en proyecto de conversión de ECC a S/4HANA. Tus funciones serán: Participar en proyectos de conversión de SAP ECC a S/4HANA en el área de HCM, con foco en PY (Nómina Española) y PA. Analizar procesos actuales, identificar impactos y definir soluciones funcionales en PY y PA. Configurar y validar nómina española (esquemas, reglas, cálculo, integración). Configurar procesos de Administración de Personal e integrar con otros módulos SAP. Gestionar migración de datos de personal y nómina hacia S/4HANA. Realizar y coordinar pruebas funcionales (UT, SIT, UAT) y soporte en go-live. Elaborar documentación y materiales de formación, y capacitar a usuarios. Requirements ¿Qué pedimos? Experiencia de al menos 5 años en el módulo de HCM. Experiencia previsa en proyectos de conversión. Valorables conocimientos o experiencia previa en el módulo de PT- Tiempos. Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP S/4 #Project Manager, responsable de liderar implantaciones de SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto. Elaborar y mantener el plan de proyecto, Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP). Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad. Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live. Coordinar la estrategia de migración de datos desde SAP ECC y/u otros sistemas. Garantizar la correcta integración de SAP S/4 con otros sistemas corporativos Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios. Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto. Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. Requirements ¿Qué te pedimos? Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar. Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP y habiendo participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA (Greenfield o Brownfield). Sólido conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA. Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares. Experiencia en metodología de implantación SAP Activate Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites. Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Soft skills: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales. Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio. Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno. Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos. Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Idiomas: Español nativo o nivel alto. Deseable Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Senior CO- PA en ECC y módulo Margin Analysis en S/4HANA . Tus funciones serán: Participar en proyectos de implantación, conversión y soporte del módulo SAP CO-PA en entornos ECC y S/4HANA (Margin Analysis) . Analizar los requerimientos de negocio relacionados con la rentabilidad, márgenes y análisis de resultados, proponiendo soluciones funcionales óptimas en SAP. Configurar y parametrizar CO-PA basado en costes y en cuentas , así como Margin Analysis en S/4HANA . Diseñar y mantener estructuras de segmentación , características, valores y derivaciones. Colaborar en proyectos de migración de CO-PA clásico a Margin Analysis en S/4HANA . Integrar CO-PA con otros módulos SAP (FI, SD, MM, COPC, etc.). Realizar pruebas funcionales (unitarias e integradas), gestión de incidencias y soporte a usuarios. Elaborar documentación funcional , manuales de usuario y soporte a la formación. Asesorar al cliente en mejores prácticas y mejoras continuas en el análisis de rentabilidad. Coordinarse con equipos técnicos y funcionales en entornos multidisciplinares. ¿Qué pedimos? Experiencia de más de 5 años en el módulo de CO-PA. Experiencia previa en proyectos de implantación en sector industrial. Inglés alto (se realizará prueba de nivel). Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable - Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP - Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos - Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP Project Manager, responsable de liderar proyectos SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto. - Elaborar y mantener el plan de proyecto, - Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP - Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP). - Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad. - Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live. - Garantizar la correcta integración de SAP con otros sistemas corporativos - Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios. - Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto. - Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. ¿Qué te pedimos? • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP. - Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares. - Experiencia en metodología de implantación SAP Activate - Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites. - Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Idiomas: - Español nativo o nivel alto. - Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. - Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. - Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. - Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. - Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. - ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

Descripción ¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP SD para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Trabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP SD, prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos. Analizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de facturación electrónica. Propondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos, manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP. Colaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP SD, incluyendo parametrización, pruebas y documentación. Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto. Participarás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente. Documentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía. Apoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como MM, FI, WM o Ariba, según el alcance de los procesos transversales. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida como Consultor/a SAP SD, preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo. Conocimiento funcional de los procesos de ventas y facturación electrónica. Capacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP SD. Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP: MM, FI, WM, Ariba (valorable). Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave. Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente. Idiomas: Nivel de inglés alto (B2 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos globales. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En Sonepar España estamos construyendo el futuro de la experiencia omnicanal y queremos incorporar a un/a Data & Analytics Coordinator para nuestra nueva área de Omnichannel Experience dentro nuestro Departamento de Marketing & Desarrollo de Negocio. Este equipo nace con un claro propósito: mejorar la calidad del dato y optimizar los procesos clave para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En esta posición tendrás un papel protagonista sobre cómo utilizamos los datos del cliente y producto dentro de la organización. Mientras que la parte de producto ya tiene bases sólidas, la vertiente de cliente será un área nueva que necesitará ser estructurada, organizada y liderada desde cero. Tu misión abarcará: Mejorar la calidad del dato en toda la compañía. Optimizar y redefinir procesos críticos. Impulsar la automatización de informes y la adopción de dashboards. Promover el uso de la analítica avanzada en todas las áreas de negocio. Aportar una visión estratégica que se traduzca en recomendaciones claras y de impacto. Tu trabajo tendrá influencia directa en indicadores clave como ventas, ventas digitales, margen, EBIT, NPS y digital NPS, además de participar en proyectos nacionales e internacionales dentro del Grupo Sonepar. Serás responsable de liderar un pequeño equipo con retos actuales tan relevantes como: Creación e implementación de un nuevo árbol de familias de producto. Revisión y mejora del proceso de codificación para elevar la calidad del dato. Gestión de acuerdos estratégicos con proveedores para mantener nuestro nivel líder en datos. Depuración y toma de decisiones sobre productos visibles en la web. Aseguramiento del cumplimiento de los estándares de calidad definidos por el Grupo. Buscamos a una persona que, además de coordinar iniciativas de gestión del dato, sea capaz de interpretar información compleja, detectar patrones y traducirlos en insights accionables que faciliten la toma de decisiones en el negocio. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Comedor de empresa Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Para ello, buscamos un perfil con los siguientes requisitos: Grado en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Science o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en roles relacionados con Data Analytics, Business Intelligence o gestión del dato. Valorable experiencia en entornos omnicanal, retail o e-commerce. Experiencia en manejo y transformación de datos (SQL imprescindible). Conocimientos en herramientas de analítica avanzada (Python, R o similares, valorable). Mentalidad analítica y estratégica. Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

En MR.BOHO buscamos un/a Delegado/a Comercial en la Zona Centro (Madrid, parte de Castilla y León y Castilla-La Mancha) para seguir impulsando nuestro crecimiento en el canal óptico. Si vienes del mundo B2B, te apasiona la moda y disfrutas construyendo relaciones sólidas con clientes, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? Serás la persona encargada de representar la marca en tu zona, llevando la esencia de MR.BOHO a cada óptica. Desarrollarás negocio: Fidelización de la cartera actual y captación de nuevos clientes Gestionarás la venta de nuestra colección de gafas graduadas y de sol, asegurando un crecimiento constante y sostenible. Planificarás tus visitas y cuidarás la relación con cada cliente para potenciar el volumen de ventas. Requisitos: Experiencia en el canal B2B (imprescindible) Valorable experiencia en sector óptico, moda, showrooms o marcas con posicionamiento de imagen. Persona con alta capacidad para conectar con los demás, visión comercial y orientación a resultados. Autonomía, organización y mentalidad de crecimiento. Residencia en Madrid o alrededores. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Salario fijo competitivo, más variable ligado a la facturación de zona. Coche de empresa, además de cubrir gastos de viaje y dietas. Formación inicial y continua para que te sientas parte de nuestra marca desde el primer día. Si crees que cumples con los requisitos y quieres representar MR.BOHO, no dudes enviarnos tu CV a . Muchas gracias

En MR.BOHO buscamos un/a Delegado/a Comercial en la Zona Centro (Madrid, parte de Castilla y León y Castilla-La Mancha) para seguir impulsando nuestro crecimiento en el canal óptico. Si vienes del mundo B2B, te apasiona la moda y disfrutas construyendo relaciones sólidas con clientes, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? Serás la persona encargada de representar la marca en tu zona, llevando la esencia de MR.BOHO a cada óptica. Desarrollarás negocio: Fidelización de la cartera actual y captación de nuevos clientes Gestionarás la venta de nuestra colección de gafas graduadas y de sol, asegurando un crecimiento constante y sostenible. Planificarás tus visitas y cuidarás la relación con cada cliente para potenciar el volumen de ventas. Requisitos: Experiencia en el canal B2B (imprescindible) Valorable experiencia en sector óptico, moda, showrooms o marcas con posicionamiento de imagen. Persona con alta capacidad para conectar con los demás, visión comercial y orientación a resultados. Autonomía, organización y mentalidad de crecimiento. Residencia en Madrid o alrededores. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Salario fijo competitivo, más variable ligado a la facturación de zona. Coche de empresa, además de cubrir gastos de viaje y dietas. Formación inicial y continua para que te sientas parte de nuestra marca desde el primer día. Si crees que cumples con los requisitos y quieres representar MR.BOHO, no dudes enviarnos tu CV a . Muchas gracias

En MR.BOHO buscamos un/a Delegado/a Comercial en la Zona Centro (Madrid, parte de Castilla y León y Castilla-La Mancha) para seguir impulsando nuestro crecimiento en el canal óptico. Si vienes del mundo B2B, te apasiona la moda y disfrutas construyendo relaciones sólidas con clientes, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? Serás la persona encargada de representar la marca en tu zona, llevando la esencia de MR.BOHO a cada óptica. Desarrollarás negocio: Fidelización de la cartera actual y captación de nuevos clientes Gestionarás la venta de nuestra colección de gafas graduadas y de sol, asegurando un crecimiento constante y sostenible. Planificarás tus visitas y cuidarás la relación con cada cliente para potenciar el volumen de ventas. Requisitos: Experiencia en el canal B2B (imprescindible) Valorable experiencia en sector óptico, moda, showrooms o marcas con posicionamiento de imagen. Persona con alta capacidad para conectar con los demás, visión comercial y orientación a resultados. Autonomía, organización y mentalidad de crecimiento. Residencia en Madrid o alrededores. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Salario fijo competitivo, más variable ligado a la facturación de zona. Coche de empresa, además de cubrir gastos de viaje y dietas. Formación inicial y continua para que te sientas parte de nuestra marca desde el primer día. Si crees que cumples con los requisitos y quieres representar MR.BOHO, no dudes enviarnos tu CV a . Muchas gracias

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a d e Ge stión del Cambio y Transformación Digital y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Definir la estrategia de transformación digital y evolución tecnológica. Analizar el mapa de aplicaciones (AS-IS) y diseñar el modelo objetivo (TO-BE). Elaborar roadmaps de modernización y migración a Cloud en entornos complejos. Priorizar iniciativas según impacto y viabilidad. Asesorar en IA y automatización (Copilot) como palanca de transformación. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia en gestión del cambio y adopción de nuevas tecnologías en consultoría IT. Experiencia en estrategia IT / transformación digital y roadmaps . Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas o afines. Conocimiento de arquitectura e IA. Certificación ITIL y conocimientos en COBIT, PMI, Agile, TOGAF . Nivel de inglés B2/C1 para interlocución con clientes internacionales. Conocimiento de arquitectura, Cloud y modernización de aplicaciones . Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

AI Engineer (Python / GenAI / Agents) – 100% Remote En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a AI Engineer con al menos 3 años de experiencia , que quiera formar parte de un equipo altamente técnico enfocado en la implantación de soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas a desarrollo de software . Formarás parte de una unidad transversal que trabaja directamente con equipos de desarrollo, construyendo herramientas, frameworks y aceleradores que impactan a nivel global. ¿Cuál será tu misión? Participarás en el diseño y desarrollo de una herramienta de generación de código basada en IA , cuyo objetivo es mejorar la productividad y calidad del trabajo de los desarrolladores. Tu día a día incluirá: Diseñar y desarrollar soluciones basadas en IA generativa aplicadas al desarrollo de software Construir herramientas con agentes inteligentes y automatización de procesos Trabajar en la creación, optimización y evaluación de prompts Implementar soluciones basadas en arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) Integrar modelos de embeddings para el procesamiento de información Desarrollar servicios backend (REST / gRPC) en entornos empresariales Investigar nuevas tecnologías y proponer mejoras de forma continua Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos para entender necesidades y aportar soluciones Stack tecnológico Python y frameworks orientados a IA (LangChain, PydanticAI, etc.) Desarrollo con AI Agents (tools en paralelo, orquestación, etc.) Prompt Engineering Arquitecturas RAG Modelos de embeddings APIs REST / gRPC Conocimientos en otros lenguajes como Java, Node.js o Go son un plus Lo que buscamos en ti Más allá de lo técnico, buscamos una persona que marque la diferencia: Alta proactividad y autonomía en el día a día Capacidad de aprendizaje continuo en un entorno cambiante Mentalidad de mejora continua y capacidad para proponer nuevas ideas y soluciones Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Resolutivo/a y con capacidad de adaptación Ubicación 100% remoto desde España Valorable proximidad a Galicia Idiomas Inglés intermedio (B2) ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% ⏰ Flexibilidad horaria Presupuesto individual de formación (1.200€) Seguro médico privado Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería) ️ Acceso a Andjoy (Gympass) Descuentos en grandes marcas Seguimiento mensual y feedback continuo Team buildings, eventos y comunidades tecnológicas internas Y, sobre todo, formar parte de un equipo donde compartir conocimiento y crecer juntos es clave. El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

ÚNETE A FIREVOLT: AGENTE COMERCIAL – MADRID FireVolt es una solución innovadora de alquiler de baterías externas para dispositivos móviles, diseñada para espacios con alto tráfico. Estamos construyendo una red de carga que mejora la experiencia del cliente en hostelería y retail, y nos estamos posicionando como uno de los proyectos con mayor proyección en este sector en España. Buscamos un/a agente comercial para liderar el desarrollo de FireVolt en Madrid, con un enfoque estratégico y orientado a resultados. Tu impacto en el proyecto: Abrir y desarrollar mercado en Madrid dentro del sector HORECA y espacios de alto tráfico. Establecer acuerdos con ubicaciones clave (restauración, hoteles, ocio, cultura). Detectar oportunidades de crecimiento y expansión en la zona. Representar FireVolt como partner tecnológico que aporta valor real a los negocios. Perfil que buscamos: Experiencia sólida en ventas B2B, idealmente en hostelería, turismo o servicios . Mentalidad de desarrollo de negocio, no solo ventas transaccionales. Alta capacidad de negociación e interlocución con decisores. Perfil autónomo, ambicioso y orientado a resultados. Se valorará red de contactos tanto en Madrid como a nivel nacional. Lo que ofrecemos: Incorporarte a un proyecto innovador y en plena expansión, con ambición de liderazgo en el mercado. Contrato con sueldo fijo + variable atractivo ligado al número de instalaciones. Rol con impacto directo en el crecimiento del negocio. Autonomía, confianza y posibilidad real de desarrollo profesional. Apoyo continuo y herramientas comerciales. Si quieres formar parte de un proyecto con alto potencial y construir mercado desde dentro, envíanos tu CV y una breve presentación.

ÚNETE A FIREVOLT: AGENTE COMERCIAL – MADRID FireVolt es una solución innovadora de alquiler de baterías externas para dispositivos móviles, diseñada para espacios con alto tráfico. Estamos construyendo una red de carga que mejora la experiencia del cliente en hostelería y retail, y nos estamos posicionando como uno de los proyectos con mayor proyección en este sector en España. Buscamos un/a agente comercial para liderar el desarrollo de FireVolt en Madrid, con un enfoque estratégico y orientado a resultados. Tu impacto en el proyecto: Abrir y desarrollar mercado en Madrid dentro del sector HORECA y espacios de alto tráfico. Establecer acuerdos con ubicaciones clave (restauración, hoteles, ocio, cultura). Detectar oportunidades de crecimiento y expansión en la zona. Representar FireVolt como partner tecnológico que aporta valor real a los negocios. Perfil que buscamos: Experiencia sólida en ventas B2B, idealmente en hostelería, turismo o servicios . Mentalidad de desarrollo de negocio, no solo ventas transaccionales. Alta capacidad de negociación e interlocución con decisores. Perfil autónomo, ambicioso y orientado a resultados. Se valorará red de contactos tanto en Madrid como a nivel nacional. Lo que ofrecemos: Incorporarte a un proyecto innovador y en plena expansión, con ambición de liderazgo en el mercado. Contrato con sueldo fijo + variable atractivo ligado al número de instalaciones. Rol con impacto directo en el crecimiento del negocio. Autonomía, confianza y posibilidad real de desarrollo profesional. Apoyo continuo y herramientas comerciales. Si quieres formar parte de un proyecto con alto potencial y construir mercado desde dentro, envíanos tu CV y una breve presentación.

Sales Manager España — Únete a Arkeero En Arkeero estamos construyendo una compañía de marketing digital con ambición global. Operamos en España, EMEA, USA y LATAM, y seguimos creciendo a gran velocidad gracias a una combinación poco habitual en el mercado: talento, tecnología propia y foco absoluto en resultados. Buscamos incorporar un/a Sales Manager para sumar al desarrollo comercial en España. Queremos a alguien con mentalidad emprendedora, capacidad real de generar negocio y ambición por formar parte de una empresa en expansión internacional. Tu misión será impulsar el crecimiento de Arkeero en el mercado español, desarrollando relaciones estratégicas con agencias de medios y anunciantes directos, y convirtiendo oportunidades en partnerships de largo recorrido. Buscamos una persona capaz de: Generar nuevo negocio de forma constante con agencias y clientes directos. Identificar oportunidades comerciales y cerrar acuerdos de alto valor. Construir relaciones sólidas y duraderas con decision makers del mercado. Representar a Arkeero con credibilidad, visión estratégica y excelencia comercial. Trabajar de forma coordinada con los equipos de Account Management, AdOps, Creatividad y Planning para garantizar campañas exitosas. Más de 3 años de experiencia en ventas dentro del ecosistema de medios digitales. Experiencia comercializando campañas de branding y performance en distintos canales digitales. Red consolidada de contactos en agencias de medios y anunciantes de primer nivel. Conocimiento profundo del mercado publicitario digital. Mentalidad de equipo y capacidad para trabajar en estructuras dinámicas y en crecimiento. Hambre comercial, ambición y ganas de construir. Incorporarte a una compañía en plena expansión internacional. Un equipo con experiencia, ambición y mentalidad innovadora.

Sales Manager España — Únete a Arkeero En Arkeero estamos construyendo una compañía de marketing digital con ambición global. Operamos en España, EMEA, USA y LATAM, y seguimos creciendo a gran velocidad gracias a una combinación poco habitual en el mercado: talento, tecnología propia y foco absoluto en resultados. Buscamos incorporar un/a Sales Manager para sumar al desarrollo comercial en España. Queremos a alguien con mentalidad emprendedora, capacidad real de generar negocio y ambición por formar parte de una empresa en expansión internacional. Tu misión será impulsar el crecimiento de Arkeero en el mercado español, desarrollando relaciones estratégicas con agencias de medios y anunciantes directos, y convirtiendo oportunidades en partnerships de largo recorrido. Buscamos una persona capaz de: Generar nuevo negocio de forma constante con agencias y clientes directos. Identificar oportunidades comerciales y cerrar acuerdos de alto valor. Construir relaciones sólidas y duraderas con decision makers del mercado. Representar a Arkeero con credibilidad, visión estratégica y excelencia comercial. Trabajar de forma coordinada con los equipos de Account Management, AdOps, Creatividad y Planning para garantizar campañas exitosas. Más de 3 años de experiencia en ventas dentro del ecosistema de medios digitales. Experiencia comercializando campañas de branding y performance en distintos canales digitales. Red consolidada de contactos en agencias de medios y anunciantes de primer nivel. Conocimiento profundo del mercado publicitario digital. Mentalidad de equipo y capacidad para trabajar en estructuras dinámicas y en crecimiento. Hambre comercial, ambición y ganas de construir. Incorporarte a una compañía en plena expansión internacional. Un equipo con experiencia, ambición y mentalidad innovadora.

En MR.BOHO buscamos un/a Delegado/a Comercial en la Zona Centro (Madrid, parte de Castilla y León y Castilla-La Mancha) para seguir impulsando nuestro crecimiento en el canal óptico. Si vienes del mundo B2B, te apasiona la moda y disfrutas construyendo relaciones sólidas con clientes, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? Serás la persona encargada de representar la marca en tu zona, llevando la esencia de MR.BOHO a cada óptica. Desarrollarás negocio: Fidelización de la cartera actual y captación de nuevos clientes Gestionarás la venta de nuestra colección de gafas graduadas y de sol, asegurando un crecimiento constante y sostenible. Planificarás tus visitas y cuidarás la relación con cada cliente para potenciar el volumen de ventas. Requisitos: Experiencia en el canal B2B (imprescindible) Valorable experiencia en sector óptico, moda, showrooms o marcas con posicionamiento de imagen. Persona con alta capacidad para conectar con los demás, visión comercial y orientación a resultados. Autonomía, organización y mentalidad de crecimiento. Residencia en Madrid o alrededores. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Salario fijo competitivo, más variable ligado a la facturación de zona. Coche de empresa, además de cubrir gastos de viaje y dietas. Formación inicial y continua para que te sientas parte de nuestra marca desde el primer día. Si crees que cumples con los requisitos y quieres representar MR.BOHO, no dudes enviarnos tu CV a . Muchas gracias

En Bahía buscamos un perfil de Investigador/a Software en Computación Cuántica para incorporarse al área de innovación y participar en proyectos de I+D de ámbito nacional y europeo, principalmente en el sector sanitario. Sobre el Rol Unirse al equipo para diseñar y desarrollar soluciones software en el ámbito de la computación cuántica, participando en proyectos innovadores y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos tecnológicos avanzados. Responsabilidades Desarrollo de soluciones software para la ejecución distribuida de circuitos cuánticos. Integración de dichas soluciones en entornos de HPC. Integración de modelos de Quantum Machine Learning (QML) aplicados al sector sanitario en soluciones de ejecución distribuida. Colaboración en el análisis y demostración de la ventaja cuántica frente a modelos clásicos. Participación en proyectos de I+D enfocados en soluciones de optimización basadas en computación cuántica. Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles. Requisitos mínimos Titulación en una disciplina técnica/científica relacionada (Grado, Máster en Telecomunicaciones, Informática o similar) con formación especializada en computación cuántica. Conocimientos o formación en computación cuántica. Nivel alto de programación en Python, con experiencia en Qiskit. Nivel alto de programación en lenguajes de alto rendimiento como Rust o C++. Nivel alto de inglés. Capacidad de comunicarse de manera proactiva para fomentar el trabajo en equipo tanto interna como externamente. Habilidades valoradas Experiencia previa en un puesto similar. Experiencia en proyectos de Innovación o I+D. Experiencia en entornos Agile / Scrum. Publicaciones científicas en el ámbito de la computación cuántica. Experiencia en entornos de HPC. Te ofrecemos Participación en proyectos innovadores de alto impacto, el mejor ambiente laboral, flexibilidad, conciliación personal y laboral, evolución y reto profesional, y formación continua. Si quieres crecer con nosotros, asumir nuevos retos y formar parte de un equipo que está construyendo el futuro, queremos conocerte.

ÚNETE A FIREVOLT: AGENTE COMERCIAL – MADRID FireVolt es una solución innovadora de alquiler de baterías externas para dispositivos móviles, diseñada para espacios con alto tráfico. Estamos construyendo una red de carga que mejora la experiencia del cliente en hostelería y retail, y nos estamos posicionando como uno de los proyectos con mayor proyección en este sector en España. Buscamos un/a agente comercial para liderar el desarrollo de FireVolt en Madrid, con un enfoque estratégico y orientado a resultados. Tu impacto en el proyecto: Abrir y desarrollar mercado en Madrid dentro del sector HORECA y espacios de alto tráfico. Establecer acuerdos con ubicaciones clave (restauración, hoteles, ocio, cultura). Detectar oportunidades de crecimiento y expansión en la zona. Representar FireVolt como partner tecnológico que aporta valor real a los negocios. Perfil que buscamos: Experiencia sólida en ventas B2B, idealmente en hostelería, turismo o servicios . Mentalidad de desarrollo de negocio, no solo ventas transaccionales. Alta capacidad de negociación e interlocución con decisores. Perfil autónomo, ambicioso y orientado a resultados. Se valorará red de contactos tanto en Madrid como a nivel nacional. Lo que ofrecemos: Incorporarte a un proyecto innovador y en plena expansión, con ambición de liderazgo en el mercado. Contrato con sueldo fijo + variable atractivo ligado al número de instalaciones. Rol con impacto directo en el crecimiento del negocio. Autonomía, confianza y posibilidad real de desarrollo profesional. Apoyo continuo y herramientas comerciales. Si quieres formar parte de un proyecto con alto potencial y construir mercado desde dentro, envíanos tu CV y una breve presentación.

ÚNETE A FIREVOLT: AGENTE COMERCIAL – MADRID FireVolt es una solución innovadora de alquiler de baterías externas para dispositivos móviles, diseñada para espacios con alto tráfico. Estamos construyendo una red de carga que mejora la experiencia del cliente en hostelería y retail, y nos estamos posicionando como uno de los proyectos con mayor proyección en este sector en España. Buscamos un/a agente comercial para liderar el desarrollo de FireVolt en Madrid, con un enfoque estratégico y orientado a resultados. Tu impacto en el proyecto: Abrir y desarrollar mercado en Madrid dentro del sector HORECA y espacios de alto tráfico. Establecer acuerdos con ubicaciones clave (restauración, hoteles, ocio, cultura). Detectar oportunidades de crecimiento y expansión en la zona. Representar FireVolt como partner tecnológico que aporta valor real a los negocios. Perfil que buscamos: Experiencia sólida en ventas B2B, idealmente en hostelería, turismo o servicios . Mentalidad de desarrollo de negocio, no solo ventas transaccionales. Alta capacidad de negociación e interlocución con decisores. Perfil autónomo, ambicioso y orientado a resultados. Se valorará red de contactos tanto en Madrid como a nivel nacional. Lo que ofrecemos: Incorporarte a un proyecto innovador y en plena expansión, con ambición de liderazgo en el mercado. Contrato con sueldo fijo + variable atractivo ligado al número de instalaciones. Rol con impacto directo en el crecimiento del negocio. Autonomía, confianza y posibilidad real de desarrollo profesional. Apoyo continuo y herramientas comerciales. Si quieres formar parte de un proyecto con alto potencial y construir mercado desde dentro, envíanos tu CV y una breve presentación.

Sales Manager España — Únete a Arkeero En Arkeero estamos construyendo una compañía de marketing digital con ambición global. Operamos en España, EMEA, USA y LATAM, y seguimos creciendo a gran velocidad gracias a una combinación poco habitual en el mercado: talento, tecnología propia y foco absoluto en resultados. Buscamos incorporar un/a Sales Manager para sumar al desarrollo comercial en España. Queremos a alguien con mentalidad emprendedora, capacidad real de generar negocio y ambición por formar parte de una empresa en expansión internacional. Tu misión será impulsar el crecimiento de Arkeero en el mercado español, desarrollando relaciones estratégicas con agencias de medios y anunciantes directos, y convirtiendo oportunidades en partnerships de largo recorrido. Buscamos una persona capaz de: Generar nuevo negocio de forma constante con agencias y clientes directos. Identificar oportunidades comerciales y cerrar acuerdos de alto valor. Construir relaciones sólidas y duraderas con decision makers del mercado. Representar a Arkeero con credibilidad, visión estratégica y excelencia comercial. Trabajar de forma coordinada con los equipos de Account Management, AdOps, Creatividad y Planning para garantizar campañas exitosas. Más de 3 años de experiencia en ventas dentro del ecosistema de medios digitales. Experiencia comercializando campañas de branding y performance en distintos canales digitales. Red consolidada de contactos en agencias de medios y anunciantes de primer nivel. Conocimiento profundo del mercado publicitario digital. Mentalidad de equipo y capacidad para trabajar en estructuras dinámicas y en crecimiento. Hambre comercial, ambición y ganas de construir. Incorporarte a una compañía en plena expansión internacional. Un equipo con experiencia, ambición y mentalidad innovadora.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos un/a Ingeniero/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo comercial asesorando a clientes en soluciones tecnológicas que mejoren su nivel de ciberseguridad y les ayuden a cumplir normativas y regulaciones vigentes. Será responsable de diseñar, presentar y defender propuestas técnicas, además de acompañar al cliente durante el proceso de venta, aportando conocimiento especializado y una visión técnica sólida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? ·Apoyar al Departamento Comercial en el ciclo completo de preventa. ·Proporcionar apoyo técnico en reuniones comerciales, tanto presenciales como remotas. ·Elaborar, coordinar y defender propuestas técnicas en respuesta a necesidades de clientes. ·Desarrollar Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización. ·Responder a requerimientos funcionales y técnicos de RFPs y RFIs. ·Realizar dimensionamientos técnicos para ofertas y oportunidades generadas por el equipo comercial. ·Identificar necesidades del cliente y oportunidades de negocio durante la interlocución directa. ·Asegurar la entrega de propuestas técnicamente correctas dentro de los plazos establecidos. ·Asesorar al departamento comercial, a clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? ·Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas ·Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros ·Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad ·Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto ¿Dónde trabajarás? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¿Qué es iAhorro? Somos el líder español en intermediación hipotecaria con más de 170 profesionales, más de 30.000 usuarios mensuales y el respaldo de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. Pero lo más importante no es lo que somos hoy, sino lo que estamos construyendo: la evolución de un broker hipotecario hacia una plataforma financiera de referencia para el cliente a lo largo de toda su vida, con el producto digital y la IA como ejes centrales de esa transformación. El contexto del rol Estamos en un momento de inflexión. Hemos reforzado el liderazgo de producto y tecnología con un equipo directivo nuevo, y ahora necesitamos PMs que ejecuten con velocidad, criterio y autonomía real. Este no es un rol de coordinación. Es un rol de ownership: defines, construyes, mides y mejoras. Trabajarás directamente con el CDO en iniciativas de alto impacto, desde la optimización del funnel de conversión hasta el desarrollo de nuevos productos más allá de la hipoteca. ¿Qué harás? Liderar el ciclo completo de producto: desde la identificación de oportunidades hasta el lanzamiento y la iteración post-launch, con métricas de negocio como norte Optimizar el funnel de conversión: análisis de drop-offs, diseño de experimentos A/B, mejora continua del journey hipotecario Construir con IA desde el día uno: no como experimento puntual, sino como parte natural de cómo defines, priorizas y validas producto Colaborar con desarrollo en entornos de código legacy: iAhorro tiene historia y deuda técnica real. Necesitamos alguien que sepa navegar esa realidad y priorizar con criterio, no solo lanzar MVPs. Ser el puente entre negocio y tecnología: traducir oportunidades de negocio en soluciones técnicas viables, y viceversa Lo que buscamos: Imprescindible: Mínimo 5 años como Product Manager en producto digital, preferiblemente B2C Experiencia demostrable usando IA en tu día a día como PM: generación de PRDs, análisis de datos, research de usuarios, priorización, etc. No buscamos que sepas hablar de IA, buscamos que la uses Capacidad de trabajar con equipos técnicos sobre bases de código existentes, no solo greenfield Mentalidad analítica: decisiones basadas en datos con hipótesis claras y métricas de validación definidas antes de construir Experiencia con frameworks de priorización reales (RICE, ICE, etc.) aplicados con criterio, no de manual Muy valorable: Experiencia en fintech, banca o sector financiero Conocimiento de funnels de conversión con componente humano (ventas asistidas, call centers, consultores) Haber trabajado en empresas con respaldo de private equity o en procesos de transformación digital acelerada Experiencia con herramientas como Cursor, Claude Code o Codex aplicadas a workflows de producto. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Retribución fija competitiva + variable + beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico) Modelo híbrido real: 2 días en la ofi y 3 días en remoto + teletrabajo en Navidad, Semana Santa y 12 días adicionales al año. Horario flexible con viernes y verano intensivos Acceso directo a decisiones estratégicas: aquí los PMs no ejecutan tickets, definen productos Un equipo directivo nuevo con agenda de transformación clara y respaldo para ejecutarla ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional . En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Senior Data Engineer | Startup Tech & Data Platform En Shakers colaboramos con una startup tecnológica en pleno crecimiento para incorporar un/a Senior Data Engineer que construya desde cero la plataforma de datos de la compañía. Un rol con ownership total, autonomía real y decisiones que se ven desde el primer día. El reto Operarás como un equipo de datos de una sola persona durante los primeros meses: propondrás, construirás y entregarás sin que nadie te diga cómo. Tu misión es diseñar la arquitectura de datos completa, desde la ingesta hasta la exposición, y montar la infraestructura necesaria para que negocio, producto y tecnología puedan medir, decidir y automatizar sobre una base sólida. No hay stack heredado que defender ni deuda técnica ajena que gestionar: empiezas desde cero con criterio propio. Responsabilidades Diseñar e implementar la arquitectura de datos end-to-end (ingesta, transformación, modelado y exposición) Construir pipelines ELT/ETL fiables, mantenibles y observables Modelar datos para analítica, BI e IA, no solo para el software Integrar fuentes internas (MongoDB, eventos de producto, ERP) y externas (marketing, CRM, pasarelas) Habilitar a negocio y producto con dashboards, KPIs y herramientas de self-service BI Sentar las bases para futuros casos de uso de machine learning e IA Velar por calidad, gobernanza, seguridad y coste de la plataforma Requisitos Experiencia: 5+ años construyendo o evolucionando plataformas de datos end-to-end Lenguajes: SQL sólido + Python (TypeScript también válido) Fuentes: Experiencia trabajando con MongoDB como fuente de datos Data Warehouse: Snowflake, BigQuery, Redshift, ClickHouse, DuckDB o similar Transformación/Orquestación: dbt, Airflow, Dagster, Prefect o similares Cloud: AWS preferido, aunque es transferible IA: Uso fluido de herramientas como Claude, Cursor o Copilot como palanca de productividad Residencia en Madrid. Se valora Haber sido el/la primer/a Data Engineer en una empresa o trabajado en startup sin equipo de datos previo Experiencia con streaming (Kafka, Kinesis o similares) Experiencia montando soluciones de BI y self-service (Metabase, Looker, Superset, Power BI) ¿Por qué este proyecto? Ownership total de la plataforma de datos desde cero, con criterio propio Impacto directo en producto y negocio desde el primer día Entorno startup ágil sin burocracia y con mucho por construir Proyecto freelance full time con vocación de largo plazo Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida #DataEngineer #DataPlatform #dbt #Airflow #Snowflake #BigQuery #MongoDB #AWS #StartupTech #FreelanceTech #Shakers

Lead Engineer & Architect | Sports Tech Startup ️ En Shakers colaboramos con una startup tecnológica que está construyendo la plataforma de referencia en su sector para incorporar un/a Lead Engineer & Architect que tome las decisiones técnicas que importan y siga metiendo las manos en el código. Un rol con impacto directo, autonomía total y camino real hacia CTO. El reto No buscamos a alguien que dibuje arquitecturas en papel. Buscamos a alguien que construya con criterio, elija batallas y entienda que en una startup la arquitectura perfecta es la que se entrega a tiempo y aguanta lo que viene. Definirás cómo crece la plataforma por dentro (app móvil, backend, APIs e integraciones externas), liderarás técnicamente al equipo actual y serás la voz técnica de la compañía con partners internacionales. Responsabilidades Definir y evolucionar la arquitectura técnica de la plataforma (app móvil, backend, APIs e integraciones) Liderar técnicamente al equipo: prioridades, code reviews y estándares de calidad Garantizar escalabilidad, rendimiento y seguridad del sistema Gestionar la relación técnica con partners externos e integraciones de hardware y APIs de terceros Identificar y atacar deuda técnica antes de que bloquee el crecimiento Codificar en el día a día junto al equipo Requisitos Experiencia sólida en desarrollo de software con foco en backend y aplicaciones móviles APIs: Diseño e implementación de APIs REST/GraphQL y arquitecturas orientadas a producto Mobile: Dominio de Flutter Backend: Node.js, Python, Go, Java, o similar Infraestructura: bases de datos relacionales y no relacionales, cloud (AWS, GCP o Azure) Integraciones: Experiencia con APIs de terceros, pasarelas de pago y sistemas legacy Inglés: Nivel avanzado para trabajar con partners internacionales Se valora Experiencia en startups o entornos de alto crecimiento Mentalidad de builder con criterio para priorizar en contextos de recursos limitados Pasión por el deporte o el golf Residencia en Madrid ¿Por qué este proyecto? Impacto directo en producto y negocio desde el primer día Camino real hacia CTO a medida que el equipo escale Proyecto con ambición internacional (España, LATAM, Europa) Equipo pequeño, sin burocracia y con mucho por construir Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida #LeadEngineer #SoftwareArchitect #MobileDev #Backend #APIs #StartupTech #CTO #FreelanceTech #Shakers

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Project Manager IT - PMO Specialist para unirse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Como responsable del ciclo de vida de nuestros proyectos tecnológicos, tus funciones principales serán: Liderazgo de Proyectos End-to-End: Supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de infraestructura y software, asegurando que se cumplan el alcance, los plazos y el presupuesto. Gestión de Equipos y Apoyo Técnico: Liderar equipos multidisciplinarios, proporcionando soporte técnico y facilitando la colaboración en entornos remotos o con diferentes zonas horarias. Gobernanza y Reporting: Mantener documentación exhaustiva, planes de proyecto y reportes de estado (KPIs) para foros de dirección y stakeholders clave utilizando herramientas como ServiceNow, Jira o Clarity PPM. Gestión de Riesgos y Mejora Continua: Identificar proactivamente riesgos y proponer estrategias de mitigación, además de optimizar procesos internos de la PMO para mejorar la eficiencia operativa. Interlocución con Stakeholders: Alinear los objetivos técnicos del proyecto con las metas de negocio de los clientes y la dirección. Entre otras funciiones tipicas del puesto. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con un perfil técnico-metodológico sólido que aporte: Experiencia: Al menos 4 años liderando proyectos IT o en consultoría de PMO. Conocimientos Técnicos Exigibles:Dominio avanzado de Microsoft Azure y entorno Microsoft 365. Experiencia demostrable con ServiceNow (o herramientas PPM similares). Conocimientos en infraestructura (LAN/WLAN) y plataformas SaaS. Metodologías: Certificación o experiencia práctica en Agile, PRINCE2 e ITIL. Idiomas: Inglés Avanzado/Fluido indispensable (C1/C2), con capacidad para liderar reuniones internacionales. Liderazgo de equipos, excelente comunicación y capacidad de análisis para la toma de decisiones financieras y presupuestarias. ¿Dónde trabajarás? Madrid - Hibrido (4 días teletrabajo / 1 presencial en oficinas del cliente) ¿Cuándo trabajarás? Lunes a Viernes- 8hs a 17hs Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Bahía buscamos un perfil de Investigador/a Especialista en Ciberseguridad para incorporarse al área de innovación y participar en proyectos de I+D de ámbito nacional y europeo, principalmente en el sector sanitario. Sobre el Rol Unirse al equipo para liderar y coordinar proyectos de I+D en ciberseguridad, participando en el diseño y desarrollo de plataformas seguras. Responsabilidades Liderazgo técnico y coordinación de proyectos de I+D en ciberseguridad. Participación en el diseño y desarrollo de plataformas seguras basadas en Cloud Confidential Computing y Trusted Research Environments. Colaboración en el desarrollo de datalakes seguros en entornos sanitarios e industriales. Implementación de soluciones de seguridad como remote attestation, anonimización de datos y monitorización de ciberamenazas mediante IA. Definición de nuevas iniciativas de innovación en ciberseguridad basadas en arquitecturas de microservicios. Colaboración con equipos multidisciplinares, incluyendo desarrollo, producto y stakeholders externos. Participación en la definición técnica de proyectos y en la evolución de nuevas líneas de negocio en ciberseguridad. Requisitos mínimos Titulación en una disciplina técnica/científica relacionada (Grado, Máster en -Telecomunicaciones, Informática, Física o similar) con formación especializada en ciberseguridad. Conocimiento de entornos de I+D en ciberseguridad con al menos 2 años de experiencia laboral relevante en el ámbito de la Ciberseguridad. Formación especializada en seguridad y privacidad, seguridad en la nube, o seguridad integrada Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y en la priorización de la capacidad y el esfuerzo para obtener el máximo rendimiento y beneficio. Comunicarse de manera proactiva para fomentar el trabajo en equipo tanto interna como externamente a la vertical. Ser crítico tanto con las soluciones planteadas por el equipo técnico como con las funcionalidades propuestas desde negocio. Habilidades valoradas Experiencia previa en puestos similares. Conocimientos en computación confidencial y entornos TEE. Experiencia con herramientas de remote attestation. Participación en proyectos de innovación o I+D. Experiencia con Docker, Docker Compose y Kubernetes. Experiencia en entornos Agile / Scrum. Capacidad de toma de decisiones basada en datos. Experiencia en redacción de documentación técnica. Nivel alto de inglés. Te ofrecemos Participación en proyectos innovadores de alto impacto, el mejor ambiente laboral, flexibilidad, conciliación personal y laboral, evolución y reto profesional, y formación continua. Si quieres crecer con nosotros, asumir nuevos retos y formar parte de un equipo que está construyendo el futuro, ¡queremos conocerte!

¿Quiénes somos? En Carina AI Studio , somos un AI Studio apasionado por transformar ideas en productos reales impulsados por inteligencia artificial . Desarrollamos soluciones que combinan ciencia, arte y tecnología para resolver los desafíos más complejos de nuestros clientes en sectores como el público, la salud, la seguridad y la empresa. Trabajamos en proyectos de alto impacto relacionados con: Procesamiento del lenguaje natural Visión por computador Sistemas generativos y agentes inteligentes Plataformas de datos e IA en producción Buscamos personas con criterio técnico, mentalidad de construcción y foco en entregar soluciones útiles, robustas y escalables. Responsabilidades Diseñar y desarrollar pipelines de datos para ingesta, transformación, validación y serving, asegurando fiabilidad y mantenibilidad. Construir y mantener servicios de IA y ML en producción, incluyendo APIs de inferencia, sistemas RAG, extracción y clasificación de información , y motores de scoring. Diseñar y optimizar modelos de datos y capas de acceso sobre bases SQL, NoSQL y analíticas para casos de uso de producto y analítica. Realizar procesos de exploración de datos para entender fuentes , detectar patrones y anomalías, validar hipótesis y definir métricas accionables que orienten el desarrollo del producto. Implementar observabilidad end-to-end mediante métricas, logs, trazas, controles de calidad de datos y alertas. Desplegar y operar soluciones con enfoque DataOps y MLOps , trabajando versionado, reproducibilidad, gestión de entornos y CI/CD. Mejorar rendimiento, escalabilidad, latencia y coste en pipelines y servicios mediante estrategias como caching, colas y paralelización. Colaborar con producto y backend para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas entregables. Impulsar buenas prácticas de ingeniería: testing, code review, documentación, definición de estándares y ownership técnico. Requisitos imprescindibles +4 años de experiencia construyendo sistemas de datos y/o IA en producción. Mid-level o senior. Dominio sólido de Python para desarrollo de APIs, ETL y servicios. Experiencia con FastAPI. Experiencia sólida con SQL, incluyendo modelado y optimización de consultas. Experiencia con al menos una base de datos NoSQL o analítica. Experiencia construyendo pipelines con herramientas como Airflow, Prefect, dbt o equivalentes. Conocimientos aplicados de ML y LLMs: embeddings, RAG, prompt engineering, evaluación básica y guardrails. Buenas prácticas de ingeniería: testing, Git, gestión de entornos y packaging. Experiencia desplegando en cloud y/o contenedores con Docker. Experiencia operando servicios con monitorización y observabilidad . Se valorará especialmente AWS: ECS, ECR, Lambda, S3, CloudWatch. Infraestructura como código con Terraform. CI/CD con GitHub Actions . Ecosistema LLM: LangChain, LangGraph, vector databases como Pinecone, Weaviate o pgvector, y rerankers. Mensajería y sistemas asíncronos: SQS, Kafka, RabbitMQ, Celery o procesamiento distribuido. Data quality y contratos de datos : Great Expectations, validación de esquemas y testing de datos. Experiencia con ASR ( Automatic Speech Recognition ) y pipelines de audio. Lo que ofrecemos Sueldo competitivo Trabajo 100% remoto Horario flexible adaptado a ti ‍‍ Conciliación familiar Seguro de salud privado Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional ⚡ Participación en proyectos de IA con impacto real.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . Estamos ampliando nuestro equipo con un/a Service Delivery Manager para liderar los Servicios Gestionados de Infraestructura, con un rol clave en la coordinación de la SMO, el diseño de la estrategia de servicio y la influencia sobre la capa comercial para impulsar el crecimiento del negocio. Responsabilidades principales: Liderar la entrega end‑to‑end de los servicios gestionados de infraestructura, asegurando calidad, eficiencia y satisfacción del cliente. Coordinar y alinear la SMO, garantizando la correcta planificación, seguimiento y gobernanza de los servicios. Diseñar y evolucionar la estrategia de servicios, alineándola con los objetivos del negocio y las necesidades del mercado. Actuar como nexo estratégico entre operaciones, delivery y equipo comercial, influyendo en la definición de propuestas de valor y modelos de servicio. Identificar oportunidades de upselling y cross‑selling, contribuyendo directamente al incremento del negocio. Gestionar stakeholders clave, tanto internos como externos, con una visión consultiva y orientada a resultados. Perfil que buscamos: Experiencia sólida en Service Delivery de servicios gestionados de infraestructura. Capacidad demostrada de liderazgo, visión estratégica e influencia comercial. Experiencia trabajando con modelos de SMO y entornos complejos. Enfoque a cliente, orientación a negocio y mentalidad de crecimiento. Una posición estratégica, con alto impacto en la evolución del servicio y el crecimiento de la compañía. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. ¿Te apuntas?

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Como DBA Senior con una sólida base en Oracle y una creciente experiencia en PostgreSQL, desempeñarás un papel clave en la gestión y modernización de plataformas de bases de datos críticas. Darás soporte a clientes líderes en los sectores de transporte público y energía, construyendo, manteniendo y migrando hacia soluciones escalables y seguras, principalmente alojadas en entornos on-premise basados en infraestructura VMware. Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Modelo: 100% remoto El equipo: Te unirás a un equipo cercano de siete DBAs con experiencia, trabajando en tres áreas: Oracle, PostgreSQL y Microsoft SQL Server. A pesar de sus especializaciones individuales, el equipo colabora estrechamente, comparte conocimientos de forma abierta y se apoya mutuamente entre tecnologías. Hay un fuerte espíritu de equipo, buen humor y un enfoque común en ofrecer servicios de bases de datos fiables y de alta calidad en entornos críticos. Responsabilidades clave: • Construir, gestionar, optimizar y migrar bases de datos Oracle y PostgreSQL. • Automatizar operaciones de bases de datos mediante Terraform, Ansible y pipelines CI/CD. • Implementar, utilizar y mejorar la observabilidad con Dynatrace. • Gestionar la seguridad y vulnerabilidades con Qualys, asegurando cumplimiento y mitigación proactiva de riesgos. • Colaborar con equipos de infraestructura y cloud en entornos híbridos y nativos en la nube. • Participar en rotaciones de guardia 24/7 compartidas entre plataformas Oracle y PostgreSQL. Servicios y tecnologías clave: Utilizamos un conjunto amplio de tecnologías dentro de nuestros entornos gestionados y plataformas cloud-native. Es esencial tener conocimientos en: • Bases de datos: Oracle RAC / ASM y Data Guard, PostgreSQL • Infraestructura como código: Terraform • Conceptos cloud: diseño cloud-native, infraestructura híbrida, observabilidad • IA y automatización: Ansible • DevOps y herramientas: Azure DevOps, pipelines CI/CD, Git Habilidades blandas: • Colaboración: Disposición a compartir conocimiento y apoyar el crecimiento de otros. • Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a herramientas, prioridades y necesidades cambiantes. • Responsabilidad: Asume la responsabilidad total sobre la calidad, fiabilidad y continuidad del servicio. • Resolución de problemas: Pensamiento analítico con enfoque proactivo y orientado a soluciones. • Resiliencia: Mantiene la eficacia y la calma bajo presión en situaciones críticas. • Orientación al cliente: Comprende los retos del cliente y ofrece soluciones prácticas y de valor. • Comunicación y valentía: Expresa sus ideas con claridad y no teme cuestionar constructivamente para mejorar resultados y rendimiento del equipo. Conocimientos deseados: • Monitorización y observabilidad: Dynatrace • Seguridad y gestión de vulnerabilidades: Qualys • Certificación Oracle Certified Professional (no necesariamente vigente) • Certificación EnterpriseDB PostgreSQL Advanced (preferible) o equivalente • Experiencia práctica con Ansible (valorado) • Experiencia práctica con Terraform (valorado) • Familiaridad con plataformas cloud (Azure/AWS) (valorado) Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia como DBA Oracle • Experiencia en producción con clústeres PostgreSQL replicados (idealmente EnterpriseDB Advanced Server) y software asociado, como gestores de conexiones y herramientas de backup • Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform), plataformas de automatización (Ansible, Puppet, Chef) y herramientas de monitorización • Conocimiento de seguridad en bases de datos, parcheo, actualizaciones y cumplimiento normativo • Experiencia en entornos críticos es una gran ventaja Lo que ofrecemos: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Ubicación: Madrid, España (Posibilidad de Teletrabajo - TLT) Entorno: Sector Bancario / Innovación Tecnológica Salario: Hasta 30K €/anuales ️ Duración: Proyecto estable de larga duración Incorporación: Lo antes posible (ASAP / Urgente) Responsabilidades: Desde Apiux buscamos 3 Analistas Programadores/as Python para incorporarse de manera urgente a un proyecto estratégico de innovación y desarrollo. Te integrarás en un equipo tecnológico de vanguardia donde la nube y la inteligencia artificial son los pilares fundamentales. Buscamos profesionales con sólida experiencia en desarrollo backend que quieran asumir el reto de construir soluciones escalables en Google Cloud Platform (GCP) e integrar capacidades de IA Generativa (OpenAI, LangChain) para transformar los servicios financieros del futuro. • Desarrollar y mantener soluciones backend eficientes, limpias y altamente escalables utilizando Python y el framework Flask. - Diseñar e implementar arquitecturas y servicios en la nube operando de manera directa con el ecosistema de Google Cloud Platform (GCP). - Gestionar e integrar servicios específicos de GCP para el correcto funcionamiento de las aplicaciones, tales como Firestore, Pub/Sub, App Engine y Cloud Storage. - Diseñar e implementar integraciones avanzadas con APIs y SDKs de Inteligencia Artificial Generativa, trabajando con plataformas líderes como OpenAI o herramientas como LangChain. - Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y de negocio para definir soluciones innovadoras dentro del marco de colaboración con el ecosistema del banco. - Participar en la mejora continua del código, aplicando buenas prácticas de desarrollo y asegurando el rendimiento de las aplicaciones en entornos productivos. Requisitos: • Ser residente de España - Aportar un mínimo de 3 años de experiencia profesional demostrable trabajando como desarrollador/a backend en el ecosistema Python. - Poseer experiencia sólida y práctica construyendo APIs y servicios web utilizando el framework Flask. - Demostrar conocimientos técnicos reales y experiencia operando dentro de Google Cloud Platform (GCP), específicamente manejando Firestore, Pub/Sub, App Engine y Storage. - Aportar experiencia comprobable realizando integraciones tecnológicas con APIs o SDKs orientados a la IA Generativa (OpenAI, LangChain o arquitecturas similares). - Tener disponibilidad para una incorporación lo antes posible (ASAP) a un proyecto estable y de larga duración. Conocimientos deseables (Plus) • Aportar experiencia previa o conocimientos sólidos trabajando con otros frameworks modernos de desarrollo en Python, especialmente Django o FastAPI. ✨ Beneficios de ser un Happener • Contrato indefinido - Modalidad 100%remoto. - Rango salarial: Hasta 30K. - 23 días de vacaciones hábiles por año laborado - Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo - Convenios con Open English - Convenios con Coderhouse - Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB - Día de cumpleaños libre - Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos - Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional - Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.