Consultor de seguridad jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

Descripción del puesto: Buscamos un/a Cybersecurity Internal Audit Managercon experiencia en planificación y ejecución de auditorías, elaboración de informes con hallazgos y seguimiento de acciones correctivas para garantizar la resolución de las debilidades detectadas Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: Planificar y ejecutar auditorías internas de ciberseguridad. Evaluar de manera independiente los controles y procesos de seguridad del proyecto. Identificar hallazgos, debilidades y posibles incumplimientos. Elaborar informes formales de auditoría con hallazgos y recomendaciones. Comunicar los resultados de las auditorías a los equipos implicados. Realizar el seguimiento de las medidas correctivas hasta el cierre de los hallazgos. Requisitos: Certificación CISA (auditor de sistemas). 3+ años como auditor interno independiente en empresa (no como consultor implementando). Saber redactar informes formales de auditoría (hallazgos, recomendaciones, seguimiento). Skills deseados CISSP e ISO 27001 Lead Auditor. Experiencia auditando sectores regulados (banca, defensa, sector público). Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Senior Consultant – Emergencias - Public Sector IT Recruiter- Técnico de selecciónIT Let your talent lead your future ¡¡Estamos ampliando el equipo de sector público!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos tecnológicos en el ámbito de la administración pública – emergencias. Concretamente, en nuestras oficinas de Madrid queremos incorporar un Senior Consultant con experiencia en sistemas informáticos aplicados al ámbito forense, capaz de liderar la implementación, configuración y evolución de plataformas tecnológicas especializadas. Al menos 4 años de experiencia con analista funcional, preferiblemente en entornos de análisis forense digital, seguridad informática o sistemas judiciales. Mínimo 4 años de experiencia en proyectos tecnológicos. Experiencia en gestión de requisitos, documentación funcional y pruebas de usuario. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios (técnicos, legales, operativos). Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? Recopilar y analizar requisitos funcionales de clientes internos y externos. Diseñar soluciones funcionales adaptadas a plataformas forenses digitales. Coordinar con equipos técnicos para asegurar la correcta implementación de funcionalidades. Realizar pruebas funcionales, validaciones y soporte en la puesta en marcha. Documentar procesos, flujos de trabajo y especificaciones funcionales. Capacitar a usuarios finales y brindar soporte funcional post-implementación. Participar en la mejora continua del sistema, proponiendo evoluciones funcionales. Valorable: Certificaciones en análisis forense digital o seguridad informática. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Conocimiento de normativas legales relacionadas con evidencia digital. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización. Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas. Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más y ¡apúntate! Consultor/a Liderazgo y Transformación Cultural Financial Services Transformation – Senior Consultant Consultor jurídico en gestión pública y fondos europeos #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en el área de sistemas, comunicaciones y seguridad en una empresa líder en el sector? ¡Te estamos esperando!Westcon‑Comstor está liderando el mercado con una distribución IT de 4,35 millones de beneficio. Nuestro trabajo es ofrecer servicios de seguridad y ofrecer soluciones a nuestros clientes.Actualmente estamos seleccionando a un consultor de SASE (cualquier fabricante) en para formar parte de nuestra plantilla en una compañía situada en Madrid.ResponsabilidadesDiseñar y liderar la arquitectura técnica de soluciones SASE.Coordinar y supervisar al equipo técnico compuesto por especialistas en SSE y SD‑WAN.Asegurar la correcta integración de las solucionesEstablecer y mantener políticas de seguridad, acceso y segmentación basadas en Zero Trust.Colaborar con áreas de infraestructura, seguridad, cloud y operaciones para garantizar una implementación transversal.Documentar arquitecturas, procedimientos y políticas técnicas.Actuar como punto de escalado técnico y referente en la materiaRequisitosContar con al menos 3 años de experiencia en SASE preferentemente de Palo AltoDeseable contar con experiencia en SD‑WAN (cualquier fabricante)Contar con un nivel de inglés B2 (hablado)Información adicionalHorario 8x5Certificaciones gratuitasSueldo bruto: entre 38k y 42k (según valía)#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!Descripción del empleo¿Qué reto proponemos?Buscamos un/a consultor/a de Fraude para un importante cliente del sector bancario.Las responsabilidades serán:Seguimiento de proyectos, detectando riesgos y apoyando a los equipos.Auditar y consolidar la documentación funcional existente.Identificar gaps, inconsistencias y ambigüedades en los procesos de negocio.Actuar como punto de referencia funcional para el equipo de Core Banking.Colaborar con negocio, tecnología y legal/compliance para asegurar coherencia y validación.Documentación funcional completa y estructurada de productos.Definición clara de reglas de negocio y customer journeys clave.Identificación de gaps e inconsistencias funcionales.Requisitos¿Qué buscamos?Experiencia al menos 3 años en gestión de proyectos de desarrollo de software.Experiencia gestionando proyectos end-to-end, desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y estabilización.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares: funcionales, desarrollo, arquitectura, sistemas, BBDD, seguridad, proveedores...Experiencia trabajando con varias aplicaciones o equipos simultáneamente, gestionando dependencias entre ellos.Experiencia gestionando proveedores externos y terceros.Información adicional¿Qué tenemos para ti?Contrato indefinido y jornada completa23 días de vacacionesFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Consultor/a senior Genesys Cloud CX (telefonía y contact center) para incorporarse en uno de nuestros proyectos.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!Diseñar la arquitectura funcional de atención telefónica y configurar en Genesys Cloud CX colas, agentes, habilidades, horarios, reglas de distribución y transferencia.Construir y mantener flujos IVR y experiencias de autoservicio con Genesys Cloud Architect, con tratamiento de excepciones y derivación a agentes.Participar en la definición, implantación y resolución de incidencias de conectividad telefónica: numeración, entrada y salida de llamadas, SIP, trunks, SBC y operadores, según el modelo de conectividad aprobado en cada cliente.Configurar campañas o funciones de canales digitales cuando formen parte del alcance contratado, sin confundirlas con el núcleo del puesto de telefonía.Diseñar integraciones con CRM, sistemas de ticketing y otras aplicaciones mediante las APIs y mecanismos soportados por Genesys Cloud, cuidando seguridad, observabilidad y gestión de errores.Configurar y validar grabación, calidad, permisos, políticas de acceso y reporting conforme a los requisitos del cliente y las capacidades licenciadas.Preparar planes de pruebas, migración, puesta en marcha, documentación técnica, formación y transferencia a los equipos de operación.Participar en estimaciones, propuestas técnicas y resolución de incidencias de producción relacionadas con Genesys Cloud CX.Entre otras funciones propias del puesto.Profesionales con formación de grado superior en informática.Experiencia administrando o implantando Genesys Cloud CX; conocimiento de telefonía IP y SIP aplicado a entornos contact center; configuración de IVR, colas y enrutamiento; experiencia en pruebas y resolución de incidencias; capacidad para colaborar con operadores, equipos de red, clientes y responsables de servicio.Al menos tres años en proyectos de contact center, con experiencia significativa en Genesys Cloud CX.Muy valorables:Certificaciones oficiales de Genesys relacionadas con Genesys Cloud CX, administración, telefonía, enrutamiento, Architect o integraciones,experiencia en APIs, CRM como Salesforce, canales digitales, WFM, calidad, grabación, reporting y migración desde otras plataformas; conocimiento de seguridad y operación de servicios críticos.Ingles nivel técnico para documentación.Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! TePorque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensa en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Ofrecemos contrato indefinido con nosotros.Para un importante cliente buscamos un Consultor SAP Basis and Security.Ofrecemos contrato indefinido con nosotros.Requisitos:Conocimientos de SAP BasisExperiencia en gestión de usuarios, roles y seguridad en SAP, tanto en SAP GUI como en Fiori.Experiencia en gestión de proyectos y servicios de tecnología.Inglés, competencias técnicas, hablado y escrito.Orientación a negocio.Capacidad analíticaResolución de problemas.Se valorará:Experiencia en segregación de funciones y SAP GRC.Experiencia desarrollando un role de administrador dentro de un equipo de SAP Basis.Gestión de infraestructura y comunicaciones.Background en administración de sistemas.Conocimientos en sizing de SAP.Conocimientos de Google Cloud Platform.Funciones principales:Gestión del servicio SAP BasisDefinición y seguimiento de plantas de mejora en la infraestructuraColaboración en los cambios de versiones de SAP S/4 Hana y coordinación en el despliegue de los parches de productoGestión de usuarios y roles de SAP S/4 Hana, Data Sphere y SAP Analytics CloudIdentificación y resolución de riesgos asociados a los usuarios y rolesSeguimiento del uso de licencias SAPTrabajo:3 días en la oficina cerca de Ramon y Cajal en Madrid y 2 días de teletrabajo.Nota:Los viernes se sale a las 15h, y no hay jornada de verano.Salario:En torno a 50.000 € brutos anuales.#J-18808-Ljbffr

Identificar, analizar y evaluar actividades de I+D+ i del área optimización de trazabilidad y operación de procesos, nuevos sistemas de venta online, modelos de gobierno de datos, aplicaciones para optimizar operaciones de venta, nuevas interfaces, procesos de cálculo, inteligencia artificial, interoperabilidad, seguridad…Ejecutar proyectos de consultoría para la obtención de financiación pública nacional y europeaRelación con clientesTitulación Universitaria Grado en Sistemas de Telecomunicaciones y/o Sistema de la Información y/o masterDeseable 3 años de experiencia profesional como consultor de proyectos de financiación pública nacional y europea.Persona con iniciativa, autónoma, dinámica y flexible, con capacidad de comunicación y relación, visión de negocio y orientación a resultados.Buena capacidad de redacción, análisis y síntesis.Formar parte de una firma reconocida en el sector de la consultoría especializada en la obtención de ayudas públicasFormar parte de un equipo profesional, con fuertes valores humanos arraigados. Un ambiente de trabajo comprometido con las personas y con los resultadosInterlocución de alto nivel con técnicos de empresas con inversiones en tecnología e innovación.Retribución en función de valía del candidatoDesarrollo Profesional dentro de la firmaCultura de trabajo FlexibleLugar de trabajo: Madrid- Chamartín.#J-18808-Ljbffr

Somos Sopra HR Software, filial del grupo Sopra Steria y propietarios del software HR Access, solución que utilizan 900 clientes en más de 50 países para gestionar sus procesos de Recursos Humanos. Somos expertos en nómina, administración de personal, gestión del talento y de los recursos humanos en general promoviendo la aplicación de las nuevas tecnologías en torno a una experiencia óptima del empleado.Con nosotros, las organizaciones encuentran al mejor aliado para una transformación digital positiva, comprometiéndonos con nuestros clientes a aprovechar al máximo la tecnología digital para construir un HR 3.0 responsable.Descripción del empleoBuscamos un/a Consultor/a Senior con base técnica sólida para participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones ERP de nómina y RRHH, trabajando de manera autónoma y en contacto directo con cliente.Responsabilidades principalesParticipación activa en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones ERP.Interlocución y Liderazgo:Actuar como punto de contacto principal con stakeholders y directivos del cliente, gestionando sus expectativas de forma proactiva. Interlocución directa con cliente (rol customer facing), entendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones eficaces.Análisis de Negocio:Comprender a fondo las necesidades operativas del cliente en materia de nómina, administración de personal y mapa de integraciones para traducirlas en especificaciones funcionales y técnicas.Gestión de Equipos:Coordinar y motivar al equipo multidisciplinar asignado al proyecto (consultores funcionales, desarrolladores, QA, etc).Control de Riesgos y Calidad:Identificar posibles desviaciones en los proyectos, mitigar riesgos y asegurar que el producto final cumpla con los estándares de calidad y seguridad bajo la normativa legal.Controlar el proceso de delivery.Tecnologías que debes conocerConocimientos de bases de datos (Oracle, MySQL…)Manejo avanzado de UnixManejo y conocimientos de repositorios (GitLab, Bitbucket)Otros requisitos deseablesCertificación vigente del PMI (PMP o CAPM)Seguridad en aplicaciones (OWASP, gestión de vulnerabilidades)Metodologías ágiles (Scrum / Kanban)Haber trabajado en grandes proyectos relacionados con ERP de nómina/administración de personalConocimiento del dominio: experiencia previa gestionando proyectos de implantación de ERPs de Nómina, RR.HH. (ej. SAP SuccessFactors, Workday, Meta4, Sage, o desarrollos propios).Experiencia de al menos 5 años como consultor/a en entornos IT o ERP.Perfil técnico con capacidad para entender integraciones, datos y arquitectura funcional.Experiencia trabajando de forma autónoma, gestionando sus propias tareas y prioridades.Acostumbrado/a a trabajar en entornos customer facing.Excelentes habilidades de comunicación y gestión de interlocución con cliente.Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la calidad.Formación: grado en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Informática), telecomunicaciones o experiencia profesional equivalente.En Sopra HR Software apostamos por la innovación continua:Curiosidad tecnológica y mentalidad de aprendizaje continuo.Información adicional¿Qué encontrarás con nosotros?Trabajo híbrido real: 2 días de teletrabajo a la semana para conciliar sin renunciar al trabajo en equipo y a un buen onboarding presencial.Flexibilidad que se nota: Horario Flexible y viernes intensivos, planificados con tu equipo y con clientes para que el delivery y tu vida personal vayan de la mano.30 días laborables de vacaciones: Desconecta de verdad. Queremos que vuelvas con energía… y con ideas nuevas.Beneficios que se ajustan a ti: Un sistema de beneficios sociales flexible, pensado para que elijas lo que de verdad te aporta valor.Aprendizaje continuo: Formación en tecnologías, metodologías, soft skills e idiomas. Tú pones la curiosidad; nosotros el itinerario y los recursos.Plan de carrera claro: Un marco común en todo el Grupo Sopra Steria para que veas tu siguiente paso (y el siguiente) con objetivos y expectativas alineadas.Comunidad y eventos: Varios eventos a lo largo del año porque el compañerismo y pasarlo bien también impulsa tu carrera.Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.Ubicación del empleo#J-18808-Ljbffr

Vermont Solutions Lidera la construcción de una nueva práctica tecnológica para el sector financiero ¿Te gustaría ser la persona que lidere la creación de una nueva práctica de banca dentro de una consultora tecnológica en pleno crecimiento? En Vermont Solutions estamos impulsando una nueva línea de negocio especializada en transformación digital para entidades financieras en España. Buscamos una persona con una sólida trayectoria técnica, visión estratégica y capacidad para convertir retos tecnológicos en proyectos de éxito. No buscamos simplemente un arquitecto o un consultor senior. Buscamos a alguien con mentalidad emprendedora, capaz de acompañar a un cliente desde la primera conversación hasta la entrega del proyecto, participando activamente en el crecimiento de una nueva unidad de negocio. Serás la primera incorporación técnica de esta práctica, trabajarás directamente con Dirección y formarás parte de las decisiones que marcarán su evolución durante los próximos años. Si buscas construir, liderar e influir, este reto es para ti. ¿Por qué esta oportunidad es diferente? Porque no llegarás a una estructura ya creada. La construirás. Tendrás autonomía real para definir cómo crecerá la práctica de banca, participarás en decisiones estratégicas junto a Dirección y trabajarás directamente con algunas de las principales entidades financieras del país. Tu trabajo tendrá un impacto directo tanto en el crecimiento del negocio como en la consolidación del equipo. Además, esta posición está diseñada para evolucionar hacia la dirección de la práctica de banca conforme la unidad continúe creciendo. ¿Cuál será tu misión? Serás el principal referente técnico de la nueva práctica de banca de Vermont Solutions. Trabajarás junto al equipo comercial para identificar oportunidades, diseñar soluciones tecnológicas de alto valor para entidades financieras, defenderlas ante los clientes y liderar posteriormente su ejecución hasta la entrega. Combinarás arquitectura, preventa, liderazgo técnico y visión de negocio para ayudar a construir una práctica sólida, rentable y reconocida dentro del sector. ¿Qué harás en tu día a día? Preventa y Arquitectura de Soluciones Acompañar al equipo comercial en reuniones con entidades financieras, aportando visión y credibilidad técnica. Analizar las necesidades del cliente y diseñar soluciones adaptadas a sus retos tecnológicos y de negocio. Elaborar propuestas técnicas y económicas, incluyendo alcance, planificación, estimaciones, riesgos y estrategia de ejecución. Preparar y liderar presentaciones, workshops, demostraciones, Po Cs y respuestas a RFPs y RFIs. Defender las propuestas ante responsables de arquitectura, tecnología y comités de decisión. Liderazgo técnico y ejecución de proyectos Liderar técnicamente los proyectos desde su inicio hasta la entrega. Coordinar equipos multidisciplinares y garantizar la calidad técnica de las soluciones implantadas. Actuar como principal interlocutor técnico del cliente durante toda la ejecución. Gestionar alcance, riesgos, planificación y asegurar la rentabilidad de los proyectos. Identificar oportunidades de crecimiento en clientes existentes mediante iniciativas de upselling y cross-selling. Construcción de la práctica Participar activamente en la definición y evolución de la estrategia tecnológica de la práctica de banca. Contribuir al crecimiento del equipo y al desarrollo de nuevas capacidades. Colaborar estrechamente con Dirección en la consolidación de esta nueva línea de negocio. Requisitos Más de 10 años de experiencia en tecnología, con al menos 6 años participando en proyectos para entidades financieras. Experiencia demostrable en ámbitos como Core Banking, Medios de Pago, Riesgos, Regulación, Canales Digitales o iniciativas similares. Amplia experiencia en preventa tecnológica, incluyendo elaboración de propuestas técnicas, estimaciones, respuestas a RFP/RFI y presentaciones a nivel ejecutivo. Experiencia liderando proyectos tecnológicos de principio a fin, coordinando equipos, planificación, presupuestos y gestión de riesgos. Conocimiento profundo del funcionamiento de una entidad financiera: procesos internos, modelos de decisión, procesos de compra, requisitos regulatorios y exigencias de seguridad. Experiencia previa en consultoría tecnológica para banca Tier 1 o trabajando directamente en entidades financieras de primer nivel. Conocimiento de la normativa del sector financiero (DORA, PSD2/PSD3, guías EBA o similares). Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza tanto con interlocutores técnicos como con perfiles de negocio y dirección. Dominio del español a nivel nativo o equivalente. Nos encantará conocerte si además tienes... Una red de contactos consolidada dentro del sector financiero español. Experiencia colaborando con CIOs, CTOs, responsables de Arquitectura o líderes tecnológicos. Nivel alto de inglés para trabajar con clientes internacionales, fabricantes y documentación técnica. Certificaciones relacionadas con arquitectura o tecnologías empresariales. Experiencia trabajando con metodologías ágiles en proyectos bancarios. Haber participado en la creación de una práctica tecnológica, una unidad de negocio o un centro de excelencia. ¿Qué ofrecemos? Construir algo desde el principio No ocuparás una posición dentro de una estructura ya creada. Serás una de las personas responsables de construirla. Autonomía real Trabajarás con acceso directo a Dirección y tendrás capacidad para influir en decisiones estratégicas y en la evolución de la práctica. Un recorrido profesional definido Esta posición está concebida para evolucionar hacia la dirección de la práctica de banca, liderando un equipo cada vez mayor a medida que el negocio continúe creciendo. Un modelo retributivo alineado con el impacto Ofrecemos un paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y un variable transparente ligado tanto a las oportunidades ganadas como a la rentabilidad de los proyectos. Además, disfrutarás de Modelo híbrido y flexibilidad horaria según proyecto y cliente. Plan de retribución flexible (seguro médico privado, formación, idiomas, cheque guardería, transporte y otros beneficios). Un entorno cercano, colaborativo y con capacidad real para impulsar nuevas ideas. Participar en una compañía en crecimiento donde tu contribución tendrá una influencia directa en la estrategia y en el futuro del negocio. ¿Te motiva construir en lugar de mantener? Si buscas un reto donde combinar tecnología, negocio, liderazgo e impacto real, y quieres ser una pieza clave en la creación de una nueva práctica especializada en banca, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En el Grupo de Empresas eXperience, trabajamos para ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras, apostando por el talento, la excelencia técnica y la colaboración. Promovemos un entorno profesional en el que las personas puedan desarrollar sus capacidades y crecer junto a equipos especializados en tecnología. Buscamos un/a Consultor/a Genesys Engage con experiencia en Genesys Universal Scripting (GUS) y Node.js para participar en un proyecto tecnológico para una empresa de referencia del sector de las alarmas. La persona seleccionada colaborará en el desarrollo de funcionalidades, la integración de servicios y la evolución de soluciones, contribuyendo a mejorar el funcionamiento y la eficiencia de las plataformas existentes. • Participación en un proyecto tecnológico del sector de la seguridad y las alarmas., • Desarrollo profesional en soluciones de comunicaciones e integración de sistemas., • Entorno de trabajo colaborativo, con participación en distintas fases del desarrollo., • Diseñar, desarrollar y mantener scripts utilizando Genesys Universal Scripting (GUS)., • Implementar funcionalidades backend con Node.js., • Desarrollar e integrar APIs REST y servicios corporativos., • Analizar requisitos funcionales y traducirlos en soluciones técnicas., • Resolver incidencias y optimizar los desarrollos existentes., • Realizar estimaciones técnicas y análisis de impacto., • Participar en pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y puestas en producción., • Formación Profesional de Grado Superior, Diplomatura, Ingeniería Técnica o titulación equivalente., • Entre 3 y 6 años de experiencia con Genesys Universal Scripting y Node.js., • Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de scripts en Genesys Universal Scripting (GUS)., • Experiencia en desarrollo backend con Node.js e integración de APIs REST., • Capacidad para analizar requisitos funcionales y plantear soluciones técnicas., • Experiencia en integración de servicios corporativos y sistemas backend., • Experiencia en pruebas funcionales, UAT y despliegues en producción., • Capacidad para analizar incidencias complejas y proponer mejoras técnicas. Si tienes experiencia con Genesys Engage, Genesys Universal Scripting y Node.js, y buscas un proyecto en el que seguir desarrollando tus conocimientos técnicos, ¡queremos conocerte! Forma parte del Grupo de Empresas eXperience y contribuye al desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras. En eXperience IT Solutions apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). #J-18808-Ljbffr

BABEL Group busca un Consultor Senior en Ciberseguridad y Jefe de Equipo para Mallorca. Se requiere: ingeniería informática o telecomunicaciones, +10 años en seguridad y al menos 3 en sanitario, certificaciones ISO/CISM/CISA. Trabajo en modalidad híbrida y presencial en cliente. Ofrecemos oportunidad de crecimiento y entorno colaborativo. Incorporación en un equipo dinámico, con foco en innovación, formación continua y beneficios atractivos. #J-18808-Ljbffr

MAPFRE busca un/a Consultor/a de Infraestructuras y Operaciones para Iberia. Liderarás la evolución del modelo de operación, impulsando observabilidad, producción en nube y prácticas de Service Delivery con un enfoque de Platform Engineering. Deberás dominar AWS/Azure, herramientas de observabilidad y automatización (Terraform, Ansible, Dynatrace) y colaborar con SRE, Arquitectura y Seguridad para garantizar SLA, resiliencia y cumplimiento en España. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosEn Ecix Tech, somos una de las principales consultoras especializadas en la gestión de riesgos en privacidad, compliance y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque tecnológico, desarrollamos proyectos innovadores para nuestros clientes del IBEX 35 en diversos sectores a nivel nacional.Somos pioneros en el desarrollo de inteligencia artificial aplicada al sector legal y contamos con una variedad de herramientas propias que optimizan nuestros procesos, brindando un valor añadido y una calidad de servicio superior a nuestros clientes.Con más de cien consultores especializados repartidos entre Madrid y Barcelona, nuestro equipo recibe formación constante para garantizar el cumplimiento de los altos estándares que nuestros clientes exigen.Qué buscamosBuscamos un Consultor Senior de Protección de Datos con 3-5 años de experiencia. El candidato ideal tendrá:Grado en Derecho.Máster de especialización (Protección de Datos, Derecho Digital, Derecho de las Telecomunicaciones o similar).Deseable certificación en protección de datos (CIPP/E, CDPP, CDPD etc.).Nivel avanzado de inglés.Amplia experiencia en asesoramiento a clientes en materia de privacidad y protección de datos personales.Interés en el uso de tecnologías para el cumplimiento normativo.Tus tareasEjecución y asistencia en la gestión de proyectos de protección de datos para garantizar el cumplimiento normativo.Participación en proyectos relacionados con la normativa de ciberseguridad e inteligencia artificial.Desarrollo de proyectos de LegalTech y LegalOps.Participación en la gestión del equipo de trabajo y reporte directo al manager del área.Coordinación y gestión de reuniones con clientes.Asesoramiento a clientes en materia de protección de datos.Elaboración de reportes para la dirección en materia de protección de datos.Participación en la elaboración de metodologías de análisis de riesgos.Soporte en la evaluación de impacto de los datos personales (DPIA).Gestión de brechas de seguridad.Implementación de políticas de conservación y procedimientos de destrucción de datos.Revisión y negociación de contratos con encargados del tratamiento.Qué ofrecemosIncorporación inmediata a una de las mejores firmas en España.Remuneración competitiva y acorde a la experiencia del candidato.Aprendizaje continuo con acceso a formación especializada y actualizada (certificaciones, cursos etc.).Plan de carrera y crecimiento profesional sujeto a evaluación de desempeño.Asistencia a foros y eventos relacionados con la privacidad y seguridad de la información.Trabajo con referentes de mercado que te permitirán crecer y desarrollarte profesionalmente.Uso de las últimas tecnologías legal tech.Servicio a clientes nacionales e internacionales, participando en proyectos de gran envergadura y complejidad técnica.Modelo de trabajo híbrido para residentes en Cataluña y 100% remoto para los que vivan fuera de Cataluña.Un entorno de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad como un pilar fundamental para nuestro éxito y tomamos decisiones de reclutamiento basadas en la experiencia y habilidades de los candidatos.En Ecix Tech, nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional de nuestros consultores. Fomentamos la responsabilidad individual y colectiva, y nos guiamos por una cultura basada en el esfuerzo y la mejora continua para impulsar el crecimiento y la promoción dentro de la empresa.En Ecix Tech, nos apasiona descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos han sido siempre una de nuestras principales prioridades. Si compartes nuestra pasión por la excelencia y el desarrollo continuo, ¡queremos conocerte!¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector!¿Quiénes somos?Ecix Tech en la principal Regtech y Legal Tech especializada en el desarrollo de herramientas tecnológicas e IA orientada a la protección de datos, compliance, ciberseguridad y blanqueo de capitales.Nuestros equipos están formados por perfiles heterogéneos, involucrando en los proyectos profesionales con vertiente técnica (ingenieros, desarrolladores, etc) y profesionales ligados al sector jurídico.Dando servicio al 70% de empresas del IBEX35, estamos posicionados en el mercado como la consultora de referencia en estas materias.#J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Consultor/a senior Genesys Cloud CX (telefonía y contact center) para incorporarse en uno de nuestros proyectos.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Diseñar la arquitectura funcional de atención telefónica y configurar en Genesys Cloud CX colas, agentes, habilidades, horarios, reglas de distribución y transferencia.Construir y mantener flujos IVR y experiencias de autoservicio con Genesys Cloud Architect, con tratamiento de excepciones y derivación a agentes.Participar en la definición, implantación y resolución de incidencias de conectividad telefónica: numeración, entrada y salida de llamadas, SIP, trunks, SBC y operadores, según el modelo de conectividad aprobado en cada cliente.Configurar campañas o funciones de canales digitales cuando formen parte del alcance contratado, sin confundirlas con el núcleo del puesto de telefonía.Diseñar integraciones con CRM, sistemas de ticketing y otras aplicaciones mediante las APIs y mecanismos soportados por Genesys Cloud, cuidando seguridad, observabilidad y gestión de errores.Configurar y validar grabación, calidad, permisos, políticas de acceso y reporting conforme a los requisitos del cliente y las capacidades licenciadas.Preparar planes de pruebas, migración, puesta en marcha, documentación técnica, formación y transferencia a los equipos de operación.Participar en estimaciones, propuestas técnicas y resolución de incidencias de producción relacionadas con Genesys Cloud CX.Entre otras funciones propias del puesto. Profesionales con formación de grado superior en informática.Experiencia administrando o implantando Genesys Cloud CX; conocimiento de telefonía IP y SIP aplicado a entornos contact center; configuración de IVR, colas y enrutamiento; experiencia en pruebas y resolución de incidencias; capacidad para colaborar con operadores, equipos de red, clientes y responsables de servicio.Al menos tres años en proyectos de contact center, con experiencia significativa en Genesys Cloud CX.Muy valorables: Certificaciones oficiales de Genesys relacionadas con Genesys Cloud CX, administración, telefonía, enrutamiento, Architect o integraciones,experiencia en APIs, CRM como Salesforce, canales digitales, WFM, calidad, grabación, reporting y migración desde otras plataformas; conocimiento de seguridad y operación de servicios críticos. Ingles nivel técnico para documentación.Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! TePorque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensa en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a de Ciberseguridad – GRC y Cumplimiento Normativo En emetel queremos que tu talento importe desde el primer día. Somos una consultoría de tecnología estratégica que impulsa soluciones reales con ideas valientes. Si te atraen los retos, la innovación y un equipo que confía en tu criterio, aquí puedes crecer, crear impacto y convertirte en tu mejor versión. El reto La ciberseguridad no consiste solo en tecnología. También implica saber qué riesgos tiene una organización, qué controles necesita, cómo debe cumplir con la normativa y, sobre todo, cómo llevar todo eso a la realidad. Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Ciberseguridad especializado/a en GRC y cumplimiento para participar en proyectos de seguridad de la información con clientes de distintos sectores. Trabajarás junto al Responsable del Área y tendrás la oportunidad de ganar autonomía progresivamente, apoyándote en perfiles con mayor experiencia y entrando en proyectos donde la consultoría está muy conectada con la tecnología. ¿Qué harás? Participarás en proyectos de adecuación, cumplimiento y mejora de la seguridad de la información, trabajando en aspectos como: - Adecuación y certificación conforme al Esquema Nacional de Seguridad (ENS), ISO/IEC 27001 y NIS2. - Análisis y gestión de riesgos utilizando metodologías como MAGERIT y herramientas como PILAR. - Elaboración y revisión de políticas, normativas, procedimientos, declaraciones de aplicabilidad e informes. - Auditorías de cumplimiento y análisis de brechas para identificar dónde está la organización y qué necesita para avanzar. - Definición de planes de acción y seguimiento de las medidas de seguridad. - Acompañamiento a los clientes durante la implantación de controles y preparación de auditorías. - Colaboración con equipos técnicos en proyectos donde la consultoría y la tecnología van de la mano. No buscamos a alguien que se limite a revisar documentación. Queremos una persona capaz de entender el contexto, identificar riesgos, hablar con diferentes interlocutores y ayudar a convertir los requisitos de seguridad en acciones concretas. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil con base técnica y capacidad para desenvolverse en el ámbito de la seguridad de la información. Necesitamos: - Formación universitaria o ciclo formativo superior en Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar. - Experiencia en consultoría o gestión de seguridad de la información. No necesitamos necesariamente un perfil senior: también nos interesan perfiles junior con ganas y capacidad para crecer. - Conocimientos prácticos del ENS y de ISO/IEC 27001. - Conocimientos de NIS2 y de su impacto en las organizaciones. - Experiencia o conocimientos en gestión de riesgos, MAGERIT y PILAR, o herramientas equivalentes. - Capacidad para elaborar documentación de seguridad con rigor. - Buena comunicación y capacidad para tratar tanto con perfiles técnicos como con interlocutores de negocio o dirección. Valoraremos especialmente que tengas conocimientos en ámbitos como EDR, NDR, SIEM, ZTNA, firewalls o gestión de identidades, así como cierta visión de auditoría técnica, vulnerabilidades, pentesting o hacking ético. También será un plus conocer otros marcos y normativas como ISO 22301, ISO 27701, RGPD, ISO 42001, RIA, DORA, ISA 62443 o CRA, y contar con certificaciones relacionadas con ciberseguridad. ¿Qué te vas a encontrar? Proyectos variados, clientes con necesidades reales y un área en la que podrás ampliar tu visión de la ciberseguridad. Tendrás contacto con diferentes sectores y organizaciones, participarás en proyectos que combinan cumplimiento, riesgo y tecnología y podrás ir construyendo tu especialización con el acompañamiento de profesionales con experiencia. Además, tendrás acceso a formación y apoyo para seguir avanzando en certificaciones profesionales y desarrollar tu carrera dentro del área de ciberseguridad. Porque aquí no buscamos que vengas sabiendo hacerlo todo. Buscamos que tengas criterio, curiosidad y ganas de convertirte en un profesional cada vez más completo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia. - Plan de formación y apoyo para certificaciones profesionales. - Plan de carrera dentro del área de ciberseguridad y consultoría. - Participación en proyectos reales y variados desde el primer día. - Un entorno de trabajo colaborativo, rodeado de perfiles técnicos y expertos. - La posibilidad de crecer en una compañía donde la consultoría y la tecnología forman parte del mismo proyecto. Si quieres desarrollar tu carrera en ciberseguridad desde una perspectiva que combine riesgo, cumplimiento y tecnología, nos gustaría conocerte.

Impulsa la adopción de inteligencia artificial con LT2.AIEn LT2.AI ayudamos a empresas y organizaciones a incorporar la inteligencia artificial a su actividad, desde la definición de la estrategia hasta la implantación de soluciones y su adopción por los equipos.Estamos especializados en IA privada e híbrida, sistemas de agentes e integración con datos y aplicaciones corporativas. Combinamos tecnología propia, conocimiento técnico y visión de negocio para desarrollar soluciones útiles, seguras y adaptadas a cada organización. Estamos dentro del programa de aceleración de la comunidad de Madrid en La Nave.Queremos incorporar a nuestro equipoun/a Consultor/a Senior de Inteligencia Artificial y Estrategia Tecnológica : una persona con experiencia, criterio y capacidad para conectar las posibilidades de la IA con las decisiones y necesidades del negocio.Tu papel en LT2Participarás en proyectos de consultoría en los que tu análisis y tus recomendaciones ayudarán a las organizaciones a decidir dónde aplicar IA, qué soluciones adoptar y cómo avanzar.Entre tus responsabilidades estarán:Definir estrategias y planes de adopción de inteligencia artificial.Identificar, analizar y evaluar casos de uso y oportunidades de aplicación de IA.Elaborar estudios de mercado y análisis comparativos de tecnologías, proveedores Cloud, soluciones SaaS y centros de datos.Asesorar sobre arquitecturas de sistemas e integración de soluciones de IA con datos y aplicaciones corporativas.Analizar aspectos de gobernanza, seguridad, cumplimiento y gestión de riesgos.Preparar informes técnicos, presentaciones ejecutivas y recomendaciones para la toma de decisiones.Colaborar con equipos técnicos y responsables de negocio en la definición y seguimiento de iniciativas.Buscamos una persona que pueda acreditar:Titulación de nivel MECES 3 —máster universitario oficial o titulación con correspondencia reconocida—, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática o Matemáticas. También valoraremos otras titulaciones del nivel requerido con conocimientos y experiencia adecuados.Al menos 3 años de experiencia en análisis de mercados tecnológicos y elaboración de informes de inteligencia de mercado sobre proveedores Cloud, SaaS y centros de datos.Al menos 3 años de experiencia en planificación estratégica de la implantación de IA en organizaciones públicas y privadas.Al menos 3 años de experiencia en elaboración de informes técnicos, diseños de arquitectura de sistemas y documentación especializada.Al menos 1 año de experiencia en evaluación de casos de uso de implantación de IA en organizaciones públicas y privadas.Estos periodos pueden coincidir dentro de una misma trayectoria profesional.Nos interesa especialmente tu capacidad para analizar alternativas, comunicar con claridad y convertir el conocimiento técnico en propuestas concretas.Experiencia en arquitecturas de agentes de IA y frameworks como LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen o CrewAI.Diseño y despliegue de soluciones de IA generativa, procesamiento del lenguaje natural o aprendizaje automático.Integración con plataformas de datos, motores de búsqueda semántica, APIs y servicios corporativos.Experiencia en infraestructuras para IA, con atención a escalabilidad, seguridad y operación.Participación en proyectos que combinen consultoría tecnológica y comunicación de resultados a distintos públicos.Qué encontrarás en LT2Incorporación con contrato indefinido a una empresa especializada en inteligencia artificial.Colaboración con profesionales de distintas especialidades.Oportunidad de aportar criterio y participar en la definición de soluciones y nuevas líneas de trabajo.Un entorno en crecimiento, conectado con el ecosistema tecnológico y orientado a resolver necesidades reales de las organizaciones.La posición está ubicada en Madrid, con disponibilidad para trabajo presencial y posibilidad de teletrabajo según la organización de los proyectos.#J-18808-Ljbffr

Mecalux, empresa global líder en innovación y soluciones intralogísticas, busca un Consultor de Safety, Modernización y Mejora de Procesos para su sede de Cornellà de Llobregat. Ofrecemos un proyecto retador en seguridad de maquinaria, análisis de riesgos y mejora continua en entornos automatizados.El/la candidato/a debe aportar formación especializada en Prevención de Riesgos, al menos 2 años de experiencia y conocimiento de normativas EN 528 y EN 619, con enfoque en automatización y#J-18808-Ljbffr

Ekkiden, ubicado en Madrid, busca un Consultor de Seguridad especializado en el despliegue de Qualys para unirse a su equipo. Este puesto implica la validación y optimización de capacidades de Qualys en entornos de seguridad, así como la creación de documentación técnica y diagramas de arquitectura. El candidato ideal tendrá experiencia con herramientas de gestión de vulnerabilidades y habilidades en scripting, además de un nivel profesional de inglés. Se ofrece un entorno híbrido y la oportunidad de participar en proyectos significativos que impactan el negocio. #J-18808-Ljbffr

Consultor Senior de Procesos IT / IT Process & Governance ConsultantModalidad:Híbrida, 2 o 3 días de presencialidad a la semanaExperiencia requerida:+5 añosTecnología principal:ITIL 4 | BPMN 2.0 | JIRASobre la oportunidadBuscamos incorporar un/aConsultor/a Senior de Procesos Tecnológicospara participar en una iniciativa estratégica orientada a identificar, documentar, homogeneizar y formalizar los procesos de un departamento de Tecnología dentro de una compañía aérea.La persona seleccionada trabajará directamente con responsables y equipos de Tecnología, representantes de las áreas de negocio, proveedores tecnológicos y otros terceros relevantes. Su objetivo será entender cómo se ejecutan actualmente los procesos, identificar variantes, dependencias, ineficiencias y oportunidades de mejora, y convertir toda la información recopilada en una documentación estructurada, validada y preparada para su posterior implementación enAtlassian Jira y Jira Service Managementpor parte de otro equipo especializado.Buscamos un perfil con experiencia en consultoría de procesos, transformación tecnológica o gobierno IT, capaz de desenvolverse en organizaciones complejas, con múltiples interlocutores, procesos transversales y servicios prestados por equipos internos y proveedores externos.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de realizar el descubrimiento y levantamiento end-to-end de los principales procesos del departamento de Tecnología, documentando tanto su funcionamiento actual como, cuando corresponda, su modelo futuro.Deberás transformar información procedente de entrevistas, workshops, documentación existente y herramientas corporativas en uncatálogo completo de procesos tecnológicos, empleando criterios homogéneos de documentación y un nivel de detalle suficiente para facilitar su posterior configuración en Jira.Asimismo, colaborarás con los propietarios de los procesos para validar la documentación generada, definir responsabilidades, identificar puntos de control, formalizar aprobaciones y establecer los estados, transiciones, reglas, indicadores y acuerdos de servicio asociados a cada proceso.Identificar, analizar, detallar y alinear procesos de tecnología tales como:Gestión de demanda del negocioEvaluación y validación de soluciones tecnológicasGestión del ciclo de vida de proyectosGestión de cambios y releasesGestión de incidencias, problemas y peticionesGestión de proveedores tecnológicosProcesos de arquitectura, seguridad y complianceGobierno y reporting ITIdentificar y elaborar el mapa de interlocutores relevantes del departamento de Tecnología, incluyendo equipos internos, áreas de negocio, proveedores, integradores y otros terceros.Planificar y realizar entrevistas individuales, sesiones de trabajo y workshops con responsables y participantes de los diferentes procesos tecnológicos.Recopilar y analizar la documentación existente, incluyendo procedimientos, modelos operativos, políticas, flujos de aprobación, matrices de responsabilidad, plantillas, informes y configuraciones de herramientas.Identificar, inventariar y clasificar los procesos del departamento de Tecnología, estableciendo una arquitectura o mapa global de procesos.Documentar los procesos actuales oAS-IS, reflejando su funcionamiento real, incluidas sus variantes, excepciones, dependencias y actividades informales.Detectar gaps, duplicidades, cuellos de botella, inconsistencias, actividades manuales, dependencias no formalizadas y oportunidades de mejora.Definir procesos objetivo oTO-BEcuando sea necesario, en colaboración con los responsables funcionales, técnicos y de gobierno.Representar los procesos utilizando estándares y técnicas de modelado comoBPMN 2.0, diagramas de flujo, SIPOC, RACI y fichas estructuradas de proceso.Identificar para cada proceso sus actividades, responsables, participantes, entradas, salidas, estados, transiciones, decisiones, aprobaciones, controles y evidencias.Definir roles y responsabilidades mediante matricesRACI, diferenciando claramente entre Process Owner, responsables operativos, aprobadores, participantes y equipos informados.Identificar los acuerdos de nivel de servicio, tiempos objetivo, prioridades, criterios de escalado, indicadores de seguimiento y métricas de rendimiento.Documentar las relaciones y dependencias entre procesos, sistemas, aplicaciones, equipos y proveedores.Validar los procesos documentados con sus respectivos propietarios y participantes, gestionando comentarios, discrepancias y versiones hasta conseguir su aprobación.Preparar la documentación funcional necesaria para facilitar la posterior implementación de los procesos enJirayJira Service Management .Asegurar la trazabilidad entre los procesos de negocio y tecnología, los requerimientos funcionales, los workflows propuestos y su futura parametrización.Gestionar el repositorio documental del proyecto, garantizando la consistencia, actualización, control de versiones y disponibilidad de los entregables.Presentar conclusiones y recomendaciones a responsables de Tecnología, equipos de gobierno y demás stakeholders de la iniciativa.ExperienciaAproximadamente5-8+ añosen consultoría tecnológica, transformación IT, IT governance, Business Analysis, Process Management o posiciones equivalentes.Experiencia demostrable en levantamiento y formalización de procesos tecnológicos complejos.Experiencia entrevistando perfiles desde equipos operativos hasta responsables IT y management.Experiencia trabajando en organizaciones con múltiples proveedores.Conocimientos deITIL 4, especialmente Incident, Problem, Change Enablement, Service Request, Service Level Management y Supplier Management.Conocimiento práctico deBPMN 2.0 .Experiencia conAtlassian JIRA / Jira Service Managementmuy valorable.Otros conocimientos y capacidadesCapacidad dediscoveryy análisis.Excelente capacidad de interlocución y realización de workshops.Capacidad para transformar conversaciones no estructuradas en procesos formales.Pensamiento estructurado y orientación a procesos.Capacidad para cuestionar constructivamente el AS-IS.Comunicación con equipos técnicos y perfiles de negocio.Autonomía.Capacidad de síntesis y documentación.Orientación al detalle sin perder la visión end-to-end.Experiencia previa en compañías aéreas o proyectos de transformación tecnológica dentro del sector de la aviación.Conocimiento de los principales dominios de negocio y tecnología de una aerolínea, como canales digitales, eCommerce, distribución, NDC, PSS, reservas, ticketing, revenue management, aeropuertos, operaciones de vuelo, mantenimiento, pagos, fidelización, datos y atención al cliente.Experiencia en departamentos tecnológicos con una combinación de equipos internos, proveedores, integradores y servicios externalizados.Experiencia en iniciativas de transformación de modelos operativos, gobierno IT o implantación de plataformas de gestión de servicios.Certificaciones comoITIL 4 Foundation ,OMG Certified Expert in BPM ,IIBA-CBAP ,PMI-PBA ,PMP ,PRINCE2o certificaciones de Atlassian.Experiencia en gestión del cambio organizativo y adopción de nuevos procesos.Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para trabajar con proveedores y equipos internacionales.Participación en una iniciativa estratégica de transformación y mejora del modelo operativo de Tecnología.Interacción directa con responsables tecnológicos, áreas de negocio y proveedores relevantes del sector aéreo.Oportunidad de conocer y formalizar de forma transversal los principales procesos tecnológicos de una aerolínea.Entorno multidisciplinar, internacional y con un elevado nivel de complejidad funcional y tecnológica.Participación en la definición de una base de procesos que permitirá su posterior digitalización, automatización y seguimiento mediante Jira.Modalidad híbrida de trabajo con presencia en Barcelona.#J-18808-Ljbffr

Consultor/a Ciberseguridad Senior - ENS, ISO 27001 y NIS2En Shakers colaboramos con una firma tecnológica global para incorporar un/a Consultor/a de Ciberseguridad Senior a un proyecto de seguridad de la información.El retoVas a formar parte de un equipo de ciber de tres personas integrado en la estructura del cliente desde el primer día, con un mandato claro: medir la madurez real de los programas de seguridad, detectar dónde están las brechas y construir la hoja de ruta que cierre la distancia con ENS, ISO 27001 y NIS2. Es un entorno regulado y con datos sensibles, así que aquí pesa tanto el criterio normativo como la capacidad de aterrizar controles que funcionen en la operativa diaria del cliente. Evaluar la madurez y eficacia de los programas de seguridad de la información y de gestión de riesgos tecnológicosDetectar brechas y riesgos, y traducirlos en planes de acción y hojas de ruta priorizadasTrabajar sobre marcos de referencia reconocidos: ISO 27001 y NIST CSFAterrizar los requisitos normativos y legales del ámbito (ENS, RGPD, NIS/NIS2, LPIC) en el día a día del clienteDefinir e implantar controles de seguridad, y hacer seguimiento del cumplimiento y de las acciones de mejora5 años de experiencia demostrable en proyectos de seguridad de la información con ENS, ISO 27001 y NIS2Titulación de ingeniería superior o grado en Informática o TelecomunicacionesResidencia en Mallorca y disponibilidad para modelo híbrido (2 días presenciales por semana en cliente) Se valoraCertificaciones tipo ISO 27001, ISO 22301, CISM o CISASi esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida#Ciberseguridad #ISO27001 #NIS2 #ENS #Freelance #Mallorca #Shakers#J-18808-Ljbffr

Capitole Consulting busca un/a Consultor/a Senior de Ciberseguridad de Producto – ISO/SAE 21434 con experiencia en Automoción para unirse a nuestro increíble equipo. Serás responsable de implantar y evolucionar CSMS y apoyar el cumplimiento de UNECE R155, gestionando riesgos y evidencias de ciberseguridad en productos automotive.Trabajarás de la mano con ingeniería, proveedores y stakeholders, revisando entregables y liderando iniciativas de GRC, pruebas de seguridad y mitigación de#J-18808-Ljbffr

Consultor/a Senior de Ciberseguridad GRC (ISO 27001)En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporaral menos 3 perfiles especializados en seguridad de la informaciónpara unirse a nuestro equipo en Barcelona.Perfil buscadoProfesionales con sólida experiencia en ciberseguridad, especialmente en entornos GRC, capaces de coordinar iniciativas de seguridad, contextualizar y adaptar planes de seguridad a las necesidades del negocio, y liderar la colaboración entre equipos técnicos y stakeholders. Se requieren perfiles con formación técnica, visión estratégica y experiencia en entornos corporativos complejos, preferiblemente en proyectos dentro de la Administración Pública, con conocimiento de sus marcos normativos y operativos.Experiencia mínima de 5 años en seguridad de la informaciónTitulación universitaria (Informática, Ingeniería o similar; se valorarán otras titulaciones si la experiencia acredita conocimientos sólidos en seguridad)Certificaciones (se valorará disponer de varias):Requisitos deseablesExperiencia en definición de planes directores de seguridad#J-18808-Ljbffr

Shakers colabora con una firma tecnológica global para incorporar un/a Consultor/a de Ciberseguridad Senior, centrado en ENS, ISO 27001 y NIS2. Formará parte de un equipo de tres personas dentro de la estructura del cliente desde el primer día.El rol implica medir la madurez de programas de seguridad, detectar brechas y crear hojas de ruta para cumplir normativas, con residencia en Mallorca y modelo híbrido (2 días presenciales/semana).#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. El área de Forensic & Integrity Services de EY es un departamento especializado en investigación financiera, elaboración de Informes Periciales y gestión de riesgos de cumplimiento. De este modo, actuamos como expertos independientes cuando las organizaciones se ven inmersas en potenciales situaciones de conflicto económico que pueden derivar en procedimientos judiciales o arbitrales, mediante la ratificación de informes objetivos e independientes, en los que se presentan los hechos económicos, financieros y contables que acreditan la posición de nuestro cliente. Asimismo, asistimos a nuestros clientes en la detección de pautas de fraude conocidas o desconocidas, así como en la investigación de potenciales irregularidades cometidas, con el objetivo de determinar la causa que las hayan podido ocasionar. Además, asesoramos a nuestros clientes en la gestión de los principales riesgos de Cumplimiento Normativo (responsabilidad penal, anticorrupción, sanciones internacionales, etc.), permitiendo que puedan identificar los mismos y aplicar medidas que ayuden a su mitigación. En este sentido, el departamento de Forensic & Integrity Services de EY está interesado en incorporar un/a Consultor/a Senior, con un máximo de 5 años de experiencia, para formar parte de su equipo. Tus funciones principales : • Realizarás el análisis económico-financiero preliminar de la situación objeto del litigio, con el objetivo de determinar los procedimientos a realizar para la realización del Informe., • Analizarás, junto con el manager del proyecto, la posición mantenida por nuestro cliente y por su contraparte, con la finalidad de construir un argumentario sólido e irrefutable., • Realizarás los principales cálculos y estimaciones que requiera el proyecto, así como los análisis complementarios para sostener las principales conclusiones a acreditar., • Colaborarás activamente en la redacción del informe pericial., • Participarás en el diseño de las estrategias de investigación junto con el manager del proyecto., • Llevarás a cabo los procedimientos de investigación designados y supervisarás las diferentes tareas realizadas por los perfiles más junior del proyecto., • Asistirás al manager del proyecto en la elaboración del guión de las entrevistas forenses con los principales interlocutores de la investigación., • Analizarás, junto con el manager del proyecto, las principales conclusiones y evidencias obtenidas en los procedimientos aplicados, y colaborarás en la redacción del informe que se remitirá al cliente., • Participarás en reuniones con los principales interlocutores del cliente, con el objetivo de identificar los principales riesgos de cumplimiento (según la tipología de proyecto) que pudieran afectarle por motivo de su actividad., • Identificarás las medidas preventivas implantadas en el cliente para la mitigación de esos riesgos, así como aquellas que debieran implantarse., • Elaborarás los mapas de riesgos y controles de acuerdo a los procedimientos aplicados durante el proyecto., • Asesorarás a los clientes en la implementación de modelos de cumplimiento normativo., • Planificarás, con la ayuda del Manager del Proyecto, las tareas del equipo de cada proyecto en cuestión., • Asistirás a reuniones con los diferentes clientes y tendrás interlocución directa con el equipo designado por del cliente para el proyecto., • Ejercerás un rol de líder y supervisor del trabajo realizado por los perfiles más junior del departamento., • Tendrás una interlocución directa con los diferentes departamentos de EY, ofreciendo al candidato visibilidad y oportunidades de desarrollo de negocio., • Estarás involucrado en la preparación de eventos corporativos, tanto a nivel firma como departamental, así como la asistencia a los mismos., • Capacidad analítica, proactividad e iniciativa, orientación a objetivos, capacidad de gestión de equipos., • Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo., • Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar, así como Derecho. Asimismo, se valorará que los candidatos posean dobles titulaciones relacionadas con económicas (Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Derecho y Económicas)., • Tres años de experiencia en empresa de Servicios profesionales, preferiblemente en un departamento de Forensic o de auditoría., • Disponibilidad para viajar., • Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point)., • Se valorará positivamente tener otros títulos acreditativos de conocimientos específicos en auditoría, contabilidad, corporate compliance, mercados financieros, prevención y blanqueo de capitales, como ROAC, MBA, CFE, CFA, CIA., • Se valorará muy positivamente el conocimiento en valoraciones de empresas., • Se valorarán otros idiomas adicionales. Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y con ganas de desarrollarse en una firma de servicios profesionales como lo es EY. Asimismo, buscamos una persona proactiva que tenga un perfil resolutivo. Si estás preparado/a para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Consultor/a Tecnológico/a de Identidad Digital y Criptografía! ¿Tienes experiencia en IAM, IGA, autenticación, PKI y servicios de confianza y te interesa trabajar en proyectos de alto impacto tecnológico y de seguridad? Desde Tecdata Engineering buscamos un/a Consultor/a Tecnológico/a de Identidad Digital y Criptografía para incorporarse a proyectos relacionados con identidad digital, ciberseguridad y criptografía. Asesorar a clientes y equipos técnicos en la definición y evolución de soluciones de identidad digital y criptografía , transformando necesidades de negocio, seguridad y regulación en arquitecturas, recomendaciones y hojas de ruta. Participar en proyectos IAM / IGA y gobierno de identidades. Definir arquitecturas de identidad en entornos on-premise, cloud e híbridos . Trabajar con soluciones como Microsoft Entra ID, Okta, SailPoint, Cisco Duo, Ping Identity, One Identity, OpenText NetIQ e IBM . Diseñar modelos de autenticación, autorización y federación con SAML 2.0, OAuth 2.0 y OpenID Connect . Participar en proyectos de PKI, certificados digitales, firma electrónica y servicios de confianza . Trabajar en iniciativas relacionadas con EUDI Wallet, eIDAS/eIDAS2 y criptoagilidad . Analizar la transición hacia algoritmos postcuánticos y participar en iniciativas de criptografía cuántica y postcuántica. Elaborar arquitecturas, estudios de viabilidad, análisis de alternativas, hojas de ruta y recomendaciones técnicas . Participar en reuniones con clientes, workshops, presentaciones técnicas y actividades de preventa . Trabajar con requisitos y estándares como ETSI, ENS, RGPD y requisitos aplicables a la AGE . +5 años de experiencia en consultoría de identidad digital. Experiencia en IAM, IGA, MFA, federación y gestión del ciclo de vida de identidades . Conocimientos sólidos de SAML 2.0, OAuth 2.0 y OpenID Connect . Experiencia o conocimientos en PKI, certificados digitales, firma electrónica y servicios de confianza . Experiencia o conocimientos en EUDI Wallet . Conocimientos de criptografía cuántica, postcuántica y criptoagilidad . Experiencia en proyectos de Administración Pública, ENS y AGE . Experiencia en interlocución con clientes y equipos técnicos . Imprescindibles: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación universitaria equivalente. CISSP CISA Certificación en Identity and Access Management (CIAM) . Al menos una certificación vigente en tecnologías como Cisco Duo, Okta, Microsoft Azure/Entra ID, SailPoint, OpenText NetIQ, IBM Identity Governance, Ping Identity, One Identity, OneLogin o similares . Valorable: ISO 27001 Lead Implementer CSSLP CISM CRISC CCSP IAM / IGA · MFA · SAML · OAuth · OpenID Connect · Entra ID · Okta · SailPoint · Cisco Duo · Ping Identity · PKI · Firma electrónica · EUDI Wallet · Criptografía · Criptografía postcuántica · Azure · AWS · Google Cloud · eIDAS/eIDAS2 · ETSI · ENS · RGPD Español nativo Inglés B2 imprescindible C1 o superior, valorable. Si tienes experiencia en identidad digital, IAM/IGA y criptografía y buscas un nuevo proyecto, ¡me gustaría conocerte! #IdentityManagement #IAM #IGA #Ciberseguridad #Criptografía #PKI #EUDIWallet #EntraID #Okta #SailPoint #Cybersecurity #Consultoría #TecdataEngineering #Empleo #ITJobs #J-18808-Ljbffr

Métrica España busca un Consultor de ciberseguridad para trabajar en Cloud Security Services, con alcance en diseño de soluciones, operaciones de seguridad y gestión de proyectos en entornos de gran escala y alta complejidad. Se exige experiencia de al menos 5 años.Modalidad híbrida: 3 días remoto y 2 días presenciales. Se trabajará en entornos tradicionales y cloud, con foco en gobernanza y buenas prácticas de arquitectura.#J-18808-Ljbffr

• Identificar y valorar inversiones para la obtención de financiación pública nacional y europea., • Relación con clientes, • Desarrollo de Negocio, • Ejecutar proyectos de consultoría, • Titulación Universitaria Grado en Ingeniería Superior y /o máster, • Necesario 3 años de experiencia profesional como consultor de proyectos de financiación pública nacional y europea ( deducciones fiscales I+D+i, Bonificaciones a la Seguridad Social de personal investigador, ayudas nacionales y europeas( CDTI, IDAE, SEPIDES, Regionales, HORIZON Europe, Energía CAE´s, etc..), • Persona con iniciativa, autónoma, dinámica y flexible, con capacidad de comunicación y relación, visión de negocio, orientación a cliente y a resultados., • Formar parte de una firma reconocida en el sector de la consultoría especializada en la obtención de ayudas públicas, • Formar parte de un equipo profesional, con fuertes valores humanos arraigados. Un ambiente de trabajo comprometido con las personas y con los resultados, • Interlocución de alto nivel con técnicos de empresas con inversiones en tecnología e innovación., • Retribución en función de valía del candidato, • Desarrollo Profesional dentro de la firma, • Cultura de trabajo Flexible, • Lugar de trabajo: Madrid- Chamartín. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un experto en SAP Authorization y buscas un nuevo reto en un entorno internacional? Estamos buscando un Consultor SAP Authorization Freelance para incorporarse a un proyecto estratégico que dará soporte a operaciones globales.Ubicación: remoto - EspanaDuración: 1 ano con posibilidad de extensionModalidad: Freelance / AutonomoLiderar iniciativas de reingeniería de roles SAP para mejorar la gestión de accesos y autorizaciones.Realizar actividades de Role Mining y análisis de derechos de acceso para optimizar roles y perfiles de usuario.Revisar y diseñar modelos de autorización alineados con las necesidades del negocio y las mejores prácticas de seguridad.Implementar y mantener los controles de Segregación de Funciones (SoD) definidos por los equipos de Control Interno.Identificar, analizar y resolver incidencias relacionadas con auditorías, riesgos, seguridad y autorizaciones.Garantizar el cumplimiento de las políticas de gobierno y seguridad dentro de las aplicaciones corporativas.Colaborar con equipos de negocio, auditoría, compliance y seguridad para minimizar riesgos asociados a los accesos.ExperienciaMás de 5 años de experiencia en SAP Authorization, incluyendo:Más de 3 años de experiencia en proyectos de reingeniería de roles SAP.Más de 3 años de experiencia trabajando con SAP GRC, especialmente en procesos de Segregation of Duties (SoD).Experiencia en auditoría de accesos, gestión de riesgos y cumplimiento de controles de seguridad.Español y InglésProyecto de alto impacto en un entorno internacional..Colaboración con equipos globales de seguridad, auditoría y tecnología.Contrato freelance de aproximadamente 12 meses con posibilidad de extensión.Si cuentas con experiencia en SAP Authorization, SAP GRC y Segregación de Funciones (SoD), nos gustaría conocerte.NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.#J-18808-Ljbffr

En Rawson BPO estamos buscando un/a Consultor/a SAP EWM con experiencia sólida en el módulo y un nivel alto de español e inglés, para incorporarse a un proyecto de larga duración en un importante cliente. • Ubicación:Madrid, • Modalidad:Híbrida 60% remoto / 40% presencial Buscamos un/a Consultor/a SAP EWM con al menos 5 años de experiencia en el módulo, sólidos conocimientos de configuración y personalización de SAP EWM y capacidad para trabajar directamente con equipos de negocio y técnicos. La persona seleccionada participará en un estudio exhaustivo de los procesos de Warehouse Management (WM) del cliente, identificando las diferencias entre el estándar de SAP EWM y sus necesidades específicas, así como en la definición de una estrategia de migración de datos. • Mínimo 5 años de experiencia como Consultor/a SAP EWM., • Conocimiento profundo en la configuración y personalización de SAP EWM., • Experiencia en análisis de procesos de Warehouse Management (WM)., • Capacidad para elaborar análisis Fit-Gap., • Capacidad para definir estrategias de migración de datos., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo., • Nivel alto de español e inglés, tanto hablado como escrito., • Nacionalidad de algún país de la Unión Europea, debido a requisitos específicos del cliente y a las normativas de seguridad del proyecto., • Conocimientos de SAP EWM sobre S/4HANA, especialmente versión 09/23., • Experiencia en la integración de SAP EWM con otros módulos SAP., • Experiencia en proyectos de implementación de SAP EWM., • Certificaciones SAP relacionadas con EWM., • Analizar los procesos actuales de EWM/WM del cliente., • Elaborar documentación de Fit-Gap, identificando las discrepancias entre el estándar SAP EWM y los requerimientos específicos del cliente., • Definir una estrategia eficiente de migración de datos para garantizar una transición exitosa al nuevo sistema., • Coordinar y conducir talleres de trabajo con el equipo del cliente., • Recopilar, analizar y definir los requerimientos de negocio., • Colaborar con expertos SAP y profesionales del área de negocio durante las diferentes fases del proyecto., • Participar en la documentación y definición de soluciones alineadas con las necesidades del cliente. El proyecto tiene como objetivo realizar un estudio exhaustivo de los procesos WM del cliente, documentar los gaps existentes frente al estándar de SAP EWM y desarrollar una estrategia robusta de migración de datos que facilite la transición hacia el nuevo sistema. El equipo estará formado por expertos SAP y profesionales del área de negocio, trabajando en un entorno colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Si eres un/a Consultor/a SAP EWM con experiencia sólida en el módulo, capacidad para trabajar con negocio y un nivel alto de inglés, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/aIngeniero/a con experiencia previa en sistemas, redes o infraestructura cloudque haya evolucionado a GRC.Experiencia mínima demostrable5 años en proyectos de seguridadcomo implementación de ISO 27001, ISO 22301, ENS, GDPR, NIS2 y DORA.Análisis de riesgos con metodología MAGERIT y uso herramientas como PILAR.Auditorías técnicas de controles de monitorización, detección y respuesta a incidentes(SOC/SIEM ) para asegurar el cumplimiento de los requisitos delENS ALTO .Comprensión sólida de arquitecturas enentornos cloud(AWS o Azure).TitulacionesTitulación en Ingeniería informática, telecomunicaciones o similarModalidad de trabajo: HíbridoContratación indefinidaPlan de formaciónSeguro Médico (Áudea cubre el 75% del mismo)#J-18808-Ljbffr

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo!Descripción del puestoBuscamos un/aSalesforce Marketing Cloud Business Analyst / Operations Specialistcon+5 años de experienciapara incorporarse a nuestro equipo.Tu misión será proporcionar soporte funcional y operativo al Product Owner deSalesforce Marketing Cloud (SFMC)en iniciativasB2C, B2B2C y B2B, asegurando el correcto funcionamiento diario de la plataforma y la ejecución de campañas y customer journeys.Trabajarás con equipos de diferentes países y unidades de negocio, participando en la preparación de audiencias y segmentaciones, configuración y testing de campañas, monitorización de journeys y automatizaciones, resolución de incidencias, UAT y evolución funcional de SFMC.Sólida experienciacomo Business Analyst o consultor/a de CRM o Marketing Technology, con experiencia demostrada en operaciones.Experiencia práctica sólida conSalesforce Marketing Cloud, especialmenteJourney Builder, Automation Studio, Email Studio y Data Extensions .Experiencia en ejecución decampañas y customer journeys, soporte operativo, troubleshooting, gestión de incidencias y testing, incluidoUAT .Experiencia trabajando con SFMC enorganizaciones internacionales complejas, colaborando con múltiples países, unidades de negocio y stakeholders.Experiencia engestión de audiencias, segmentación, calidad del dato, consentimiento y monitorización de campañas .Conocimientos deSQLy fundamentos de análisis de datos.Experiencia en análisis de requisitos, especificaciones funcionales, gobernanza y gestión del cambio.¿Por qué unirte a nosotros?1.200€ al año en formaciónRetribución flexible en transporte, guardería y tickets restauranteEventos, team buildings y afterworks cada dos meses⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar ⚡Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntosSabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en:✨ ¿Quieres saber más?Haz clic here️ y descubre todos los detalles.Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews️¿Te animas a este gran reto?El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información:Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando.Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente.#J-18808-Ljbffr

Avanade busca un/a Consultor/a de Protección de Datos con experiencia para ayudar a clientes a resolver desafíos complejos en materia de privacidad y seguridad. El rol se centra en el diseño e implementación de soluciones de protección de datos de Microsoft, con foco en Microsoft 365 y Purview, en proyectos para clientes de Avanade y Accenture.Trabajarás en un equipo de seguridad orientado al cliente, aportando expertise en gestión de identidades, DLP y seguridad en endpoints.#J-18808-Ljbffr

Consultor/a Senior Lean- Mejora ContinuaSGSes la compañía líder mundial en inspección, verificación, pruebas y certificación. SGS es reconocido como el referente mundial de calidad e integridad. Con más de 89.000 empleados, SGS opera una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios en todo el mundo.Nos esforzamos por contar con las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura.Seleccionamos un/a Consultor/a Senior Lean para desarrollar trabajos de mejora continua en los procesos industriales de nuestros principales clientes en la zona de Cataluña.¿Cuáles serán tus funciones en el equipo?Estarás en contacto con cliente y visitarás las plantas industriales para identificar y definir mejoras de procesos.Evaluarásy mejoraráslos procesos eimplantarás elSistema de Mejora Continua LEAN en las diferentes áreas de la empresa y en clientes.Desarrollarásproyectos, así como definirás planes a implementar y gestionarásla consolidación de los mismos.Ayudarás a impulsar el crecimiento de negocio mediante la búsqueda de nuevas oportunidades.Realizarás Análisis de Valor (VSM) de procesos industriales y administrativos.Liderarás talleres y herramientas de Lean Manufacturing,VSM, SMED...ImplementarásPlanes Estratégicos de Mejora dando soporte en las rutinas de gestión operativa de mandos intermedios.Gestionarás equipos y tambiénnegociarás y tendrás interlocución con la alta dirección y responsables de operaciones.Nos encantaría que seas una persona acostumbrada a gestionar proyectos, con buena planificación, enfocada a resultados, con capacidad de análisis. Una persona a la que le guste trabajar en equipo y con excelentes habilidades de comunicación.¿Cómo es la persona que necesita el equipo?- Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería.-Experiencia mínima de 5 años enimplementación de Sistema de Excelencia Operativa o haber sido Responsable de Operaciones o Producción o logística en entorno en sector automoción.Conocimiento en herramientas de control, cuadros de mando y auditoríasCapacidad de análisis de datos.Capaz de liderar talleres y herramientas de Lean Manufacturing. VSM, SMED, etc. Habilidades de gestión de personas, de negociación y persuasiónBuen nivel de Inglés (deseable C1). Valoraremos positivamente si dominas otros idiomas.En SGS creemos en las personas como motor del cambio. Trabajarás en un entorno donde la seguridad, la integridad y la innovación forman parte del día a día. Apostamos por el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo, ofreciéndote la oportunidad de crecer en un equipo altamente cualificado.Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajoDesde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación#J-18808-Ljbffr

Inetumes líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 27.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común.Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Descripción del empleoBuscamos un perfilSenior Salesforce Consultant especializado/a en Consumer Goods Cloudpara nuevos proyectos que quiera liderar la parte funcional de proyectos para fabricantes y distribuidores de bienes de consumo.Tu papel será definir cómo trabajan los equipos comerciales y de trade marketing: desde la visita al punto de venta hasta la planificación y liquidación de promociones con el retailer. Serás la persona de referencia funcional ante el cliente. Trabajarás junto a Project Managers, arquitectos y el equipo comercial, y harás crecer a los consultores de tu equipo.Liderar sesiones de discovery y talleres con áreas de Ventas, Trade Marketing, KAM y Operaciones, y convertir sus procesos en soluciones sobre Consumer Goods Cloud.Definir el diseño funcional global de Retail Execution: planificación de rutas y visitas, tareas y KPIs en tienda, surtido, auditorías de lineal y toma de pedidos desde la app móvil.Diseñar procesos de Trade Promotion Management: planificación de cuentas, calendario promocional, presupuestos de trade spend, seguimiento de inversión y liquidaciones.Asegurar que la solución encaja con otras nubes (Sales, Service, Experience, Data Cloud) y con integraciones con ERP como SAP (maestros, pedidos, precios, sell-in y sell-out).Participar en la validación de diseños técnicos, estimaciones y alcance junto al Project Manager.Asesorar al cliente sobre su roadmap evolutivo y sobre nuevas capacidades de IA y Agentforce aplicadas a Consumer Goods.Apoyar al equipo comercial en preventas y en la definición de propuestas funcionales.Tutorizar a consultores, revisar sus diseños y llevar sesiones formativas internas.Más de 5 años de experiencia como consultor/a funcional Salesforce, con liderazgo funcional en proyectos de implantación.Experiencia real en al menos un proyecto de Consumer Goods Cloud (Retail Execution y/o TPM).Conocimiento del negocio de gran consumo: canal tradicional y moderno, gestión de cuentas clave, trade spend, sell-in y sell-out, y relación fabricantedistribuidor.Dominio de la configuración declarativa avanzada (Flows, modelo de datos, seguridad y automatizaciones) y capacidad para diseñar soluciones.Experiencia liderando talleres y gestionando expectativas con interlocutores de nivel dirección.ValorableAcreditación Consumer Goods Cloud Accredited Professional.Certificaciones Data Cloud Consultant, Agentforce Specialist o Sales/Service Cloud Consultant.Conocimiento funcional de integraciones (MuleSoft, APIs) y de procesos SAP SD o TPM.Experiencia en preventa y en la definición de propuestas funcionales.Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.Contrato indefinido y estabilidad.Retribución flexible y más beneficios.Flexibilidad horaria.Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto.Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, es una compañía global líder en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, gobiernos y organizaciones del mundo a desarrollar su núcleo digital, optimizar sus operaciones, acelerar su crecimiento y mejorar sus servicios, creando valor tangible a gran velocidad y escala. ¿Te gustaría formar parte de un equipo de más de 19.000 especialistas en ciberseguridad en todo el mundo? En Accenture tenemos una oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Cybersecurity. Buscamos un/a Consultor/a de Cloud Security con experiencia en entornos AWS para participar en proyectos de ciberseguridad para compañías líderes, ayudándolas a diseñar, implementar y evolucionar arquitecturas cloud seguras. Como parte del equipo, trabajarás junto a especialistas de Cloud, Infraestructura, Arquitectura y Ciberseguridad para garantizar que los entornos AWS estén diseñados y operados de acuerdo con las mejores prácticas de seguridad y los requisitos regulatorios. • Diseñar y revisar arquitecturas de seguridad en entornos AWS., • Evaluar arquitecturas cloud e identificar riesgos de seguridad, vulnerabilidades y posibles áreas de mejora., • Definir requisitos, controles y buenas prácticas de seguridad aplicables a los diferentes servicios de AWS., • Trabajar con los principales servicios de AWS y sus capacidades de seguridad, incluyendo gestión de identidades y accesos, seguridad de red, logging, monitorización, cifrado y protección de datos., • Garantizar el alineamiento con marcos y estándares de seguridad y cumplimiento como NIST, CIS, PCI DSS, ISO 27001 y GDPR., • Colaborar con equipos multidisciplinares de Cloud, DevOps, Infraestructura, Arquitectura y Seguridad., • Participar en la automatización y despliegue de entornos cloud seguros mediante Infrastructure as Code, especialmente utilizando Terraform., • Desarrollar scripts y automatizaciones que permitan mejorar los procesos y controles de seguridad., • Contribuir en la elaboración de documentación técnica, análisis de seguridad y recomendaciones dirigidas tanto a equipos técnicos como a otros stakeholders., • Al menos 1 año de experiencia profesional en ciberseguridad, con experiencia en el diseño, implementación o evaluación de arquitecturas de seguridad en AWS., • Conocimiento sólido de los principales servicios de AWS y sus funcionalidades de seguridad., • Conocimiento de principios, arquitecturas y buenas prácticas de seguridad en entornos cloud., • Conocimiento de marcos de seguridad y cumplimiento como NIST, CIS, PCI DSS, ISO 27001 y GDPR., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y trabajar de manera transversal con diferentes áreas., • Buenas habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas., • Nivel de inglés C1., • Certificaciones relacionadas con Cloud y Ciberseguridad. Si te apasionan la ciberseguridad, Cloud Security y AWS y quieres participar en proyectos tecnológicos de alto impacto dentro de un entorno internacional, nos encantaría conocerte. #GoSecurity #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...Y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos un/a Consultor/a Senior Microsoft 365 & Inteligencia Artificial para integrarse en un equipo ágil y especializado. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica en el ecosistema Microsoft, capaz de diseñar soluciones, participar en proyectos de transformación digital y acompañar a clientes en iniciativas de productividad, colaboración, seguridad e inteligencia artificial. Tendrás un papel clave en la definición de soluciones, la evolución tecnológica de los entornos Microsoft 365 y la adopción de nuevas capacidades de IA. Buscamos una persona con visión consultiva, autonomía, capacidad de interlocución y pasión por la innovación, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos -Diseñar y evolucionar soluciones sobre el ecosistema Microsoft 365, incluyendo Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive y Entra ID (Azure AD). -Participar en proyectos de migración, modernización e integración de entornos cloud, híbridos y on-premise. -Colaborar en iniciativas de seguridad, protección de la información, gestión de identidades y acceso. -Participar en proyectos relacionados con estrategias Zero Trust, gobierno del dato y mejora de la postura de seguridad. -Actuar como interlocutor técnico ante clientes, participando en workshops, sesiones de descubrimiento, definición de soluciones y procesos de preventa. -Evaluar e integrar soluciones de terceros con Microsoft 365, otros hyperscalers y entornos corporativos. -Impulsar casos de uso y soluciones vinculadas a Microsoft Copilot, IA generativa y automatización de procesos. -Experiencia mínima de 5 años trabajando con tecnologías Microsoft 365. -Conocimientos avanzados de Exchange Online, Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive y Entra ID. -Experiencia en proyectos de migración, integración y evolución de servicios Microsoft. -Conocimiento avanzado de seguridad Microsoft y protección de la información. -Experiencia con herramientas como Microsoft Purview y Microsoft Defender XDR. -Capacidad para participar en proyectos complejos, colaborar con equipos multidisciplinares y relacionarse con clientes. -Perfil consultivo, con capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas de valor. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnologia, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a GRC Ciberseguridad (Continuidad/DR)Descripción del empleoÚnete aInetumpara participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti.Por ello, buscamos profesionales con, al menos,3 - 5 años de experiencia,para unirse a nuestroEquipo de Ciberseguridady en concreto a nuestra práctica deGRC, enmodalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar.Requisitos del PerfilTitulación Universitaria de Grado, Licenciatura o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o equivalente (ámbito científico-tecnológico).Experiencia acreditada de 3 años en seguridad de la información, continuidad de negocio, recuperación ante desastres, normativay gestión de riesgos en proyectos o servicios relacionados con la recuperación ante desastres ycontinuidad de negocio.Alcance del ServicioSeguimiento de actividades y tareas dentro del proyecto.Asesoramiento estratégico en materia de resiliencia operativa, recuperación ante desastres y continuidad de negocio.Soporte en las políticas y pruebas de backup.Participación en la creación del calendario anual de pruebas DR.Gestión y seguimiento de proyectos y servicios gestionados: SLAs, métricas y KPIs, etc.Actitud proactiva para la identificación de líneas de actividad de mejora continua de los estándares y prácticas de prestación de servicios de seguridad.Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad.Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad.Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros.Top Employer Europe 2026Top Employer Spain 2026Descubre más aquí: Visión general de la compañía | InetumPonemos a tu disposición unamplio catálogo formativoen competencias tecnológicas ycertificacionesde acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales comoUdemy y OpenWebinars .Te ofrecemos unaretribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos:seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa:descuentos en diversos productos y servicios.Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos.El contrato seráindefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad deteletrabajarpara poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito.Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.#J-18808-Ljbffr

SEIDOR busca un/a Consultor/a de Ciberseguridad GRC para unirse a su área de Ciberseguridad. Será responsable de la continuidad de negocio, gobernanza de riesgos y cumplimiento normativo, trabajando con estándares como ISO 27001, ENS, NIS2 y RGPD.Se valorará experiencia en auditorías internas, pruebas de continuidad y formación en concienciación de seguridad. Se ofrece teletrabajo en algunas funciones y flexibilidad horaria, con presencia en la sede de Sevilla.#J-18808-Ljbffr

Ecix Tech busca un Consultor Senior de Protección de Datos con 3-5 años de experiencia para liderar proyectos de cumplimiento normativo y asesorar a clientes en privacidad y seguridad de la información.La posición ofrece un modelo de trabajo híbrido para residentes en Cataluña y remoto para quienes vivan fuera de Cataluña, con oportunidades de formación continua y desarrollo profesional dentro de la firma.#J-18808-Ljbffr

En el Grupo de Empresas eXperience, trabajamos para ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras, apostando por el talento, la excelencia técnica y la colaboración. Promovemos un entorno profesional en el que las personas puedan desarrollar sus capacidades y crecer junto a equipos especializados en tecnología.Buscamos un/a Consultor/a Genesys Engage con experiencia en Genesys Universal Scripting (GUS) y Node.Js para participar en un proyecto tecnológico para una empresa de referencia del sector de las alarmas. La persona seleccionada colaborará en el desarrollo de funcionalidades, la integración de servicios y la evolución de soluciones, contribuyendo a mejorar el funcionamiento y la eficiencia de las plataformas existentes.¿Qué ofrecemos?Participación en un proyecto tecnológico del sector de la seguridad y las alarmas.Desarrollo profesional en soluciones de comunicaciones e integración de sistemas.Entorno de trabajo colaborativo, con participación en distintas fases del desarrollo.Funciones principalesDiseñar, desarrollar y mantener scripts utilizando Genesys Universal Scripting (GUS).Implementar funcionalidades backend con Node.Js.Desarrollar e integrar APIs REST y servicios corporativos.Analizar requisitos funcionales y traducirlos en soluciones técnicas.Resolver incidencias y optimizar los desarrollos existentes.Realizar estimaciones técnicas y análisis de impacto.Participar en pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y puestas en producción.Requisitos mínimosFormación Profesional de Grado Superior, Diplomatura, Ingeniería Técnica o titulación equivalente.Entre 3 y 6 años de experiencia con Genesys Universal Scripting y Node.Js.Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de scripts en Genesys Universal Scripting (GUS).Experiencia en desarrollo backend con Node.Js e integración de APIs REST.Capacidad para analizar requisitos funcionales y plantear soluciones técnicas.Se valoraráExperiencia en integración de servicios corporativos y sistemas backend.Experiencia en pruebas funcionales, UAT y despliegues en producción.Capacidad para analizar incidencias complejas y proponer mejoras técnicas.¿Te gustaría unirte al Grupo de Empresas eXperience?Si tienes experiencia con Genesys Engage, Genesys Universal Scripting y Node.Js, y buscas un proyecto en el que seguir desarrollando tus conocimientos técnicos, ¡queremos conocerte! Forma parte del Grupo de Empresas eXperience y contribuye al desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras.En eXperience IT Solutions apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).#J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. ? Únete a un proyecto estratégico en el ámbito de Adquirencia y Medios de Pago. Queremos incorporar un/a Consultor/a Senior de Adquirencia con más de 3 años de experiencia en el sector de medios de pago en España, capaz de combinar visión de negocio y comprensión tecnológica para actuar como enlace entre las áreas funcionales y los equipos técnicos en iniciativas clave para la evolución de los servicios de adquirencia.¿Qué harás?Realizar la toma y análisis de requisitos de negocio en iniciativas de Adquirencia.Traducir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales claros y documentación funcional de calidad.Elaborar diseños funcionales y estimaciones de esfuerzo de las iniciativas.Coordinarse con los equipos técnicos para garantizar la viabilidad y correcta implantación de las soluciones.Participar en la definición, priorización y seguimiento de iniciativas relacionadas con Adquirencia y Redsys.Realizar el seguimiento end-to-end de los proyectos hasta su puesta en producción.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. Queremos conocerte y valorar todo lo que puedes aportar.Titulación universitaria en Ingeniería, Licenciatura o Grado.Más de 3 años de experiencia en proyectos de Adquirencia y Medios de Pago en España.Conocimiento funcional del ecosistema de Adquirencia y de los procesos vinculados a Redsys.Capacidad para interactuar con áreas de negocio y equipos tecnológicos.Experiencia trabajando con metodologías Agile y equipos Scrum.Manejo avanzado de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y Access).¿Qué te ofrecemos?Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido en Barcelona, con libertad para organizar tu trabajo y una conciliación real adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado/a de Indra.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!? Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

Job Description: DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.Com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.En DXC España buscamos un/a Consultor/a deSAP PO / Integration Suite, que se incorporará a nuestro equipo de SAP y participará en un importante proyecto del sector público, en un servicio de mantenimiento de aplicaciones para una empresa de infraestructuras de una entidad pública.Requisitos:Experiencia mínima de 8 años en SAP PO/PI: desarrollo y mantenimiento de interfaces, adaptadores, mapeos, conectores, monitorización y rendimiento.Experiencia mínima de 2 años en Sector Público.Experiencia en SAP Integration Suite (CPI) y APIs.Certificación oficial vigente en desarrollo, integración, automatización, DevOps o cloud (SAP, Microsoft, AWS, UiPath u Oracle).Residencia en España y nivel alto de español.Titulación mínima: CFGS / Técnico Superior (MECES 1).Valorable conocimiento de catalán e inglés.Valorable experiencia previa en el sector público catalán (Generalitat de Catalunya).Funciones:Análisis técnico y desarrollo en SAP PO e Integration Suite.Diseño de integraciones con sistemas corporativos y servicios externos.Optimización del rendimiento y soporte a la migración y transformación.Resolución de incidencias técnicas y revisión de calidad.Documentación técnica y soporte al equipo de análisis y programación.¿Por qué DXC?Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad.Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito.At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.Com.#J-18808-Ljbffr

En Agap2 España buscamos incorporar a un/a Consultor/a Microsoft Copilot para acompañar a los usuarios en la adopción y uso eficiente de las herramientas de Copilot IA. La persona seleccionada tendrá un papel principalmente formativo, consultivo y de acompañamiento , ayudando a los equipos a descubrir cómo aplicar Copilot en su día a día, identificar casos de uso y aprovechar todo su potencial. • Diseñar e impartir formaciones sobre Microsoft Copilot, inteligencia artificial generativa y Power Platform ., • Crear talleres prácticos y demostraciones adaptadas a diferentes perfiles de usuario., • Identificar las necesidades de los distintos departamentos y proponer casos de uso aplicables a su actividad., • Formar a los usuarios en el uso de Copilot para Microsoft 365 , especialmente en Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Teams., • Enseñar buenas prácticas para la creación y optimización de prompts., • Elaborar guías, presentaciones, manuales y materiales didácticos., • Resolver dudas y acompañar a los usuarios durante el proceso de adopción., • Recoger feedback y detectar oportunidades de mejora en las formaciones., • Colaborar con los equipos de IT, negocio y comunicación en iniciativas de transformación digital., • Identificar oportunidades de automatización mediante Power Automate, Power Apps, Power BI y Dataverse ., • Promover un uso seguro, responsable y eficiente de la inteligencia artificial., • Realizar seguimiento de la evolución y el nivel de adopción de Copilot dentro de la organización., • Experiencia profesional trabajando con Microsoft Power Platform y Microsoft Copilot ., • Conocimientos de Microsoft 365 , especialmente Teams, Outlook, Word, Excel y PowerPoint., • Experiencia diseñando o impartiendo formaciones tecnológicas a usuarios., • Capacidad para identificar y definir casos de uso de inteligencia artificial en entornos empresariales., • Conocimientos sobre creación y optimización de prompts., • Conocimientos de Power Automate, Power Apps, Power BI y Dataverse ., • Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla a usuarios no técnicos., • Buenas habilidades de comunicación, presentación y relación con usuarios., • Capacidad para elaborar documentación y materiales formativos., • Nivel de inglés suficiente para consultar documentación técnica., • Certificaciones Microsoft como PL-900, PL-100, PL-200, PL-300, PL-400, AI-900 o AI-102 ., • Experiencia con Microsoft Copilot Studio y creación de agentes o asistentes personalizados., • Conocimientos de Azure OpenAI, Azure AI Foundry o servicios de IA en Azure., • Experiencia en proyectos de adopción digital, transformación tecnológica o gestión del cambio., • Experiencia trabajando con diferentes áreas de negocio., • Conocimientos sobre gobierno, seguridad, privacidad y uso responsable de la IA., • Experiencia en la medición de la adopción y el impacto de herramientas digitales., • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición HÍBRIDA en MADRID con flexibilidad horaria., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución flexible , ticket restaurante y otros beneficios sociales. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a de Ciberseguridad – GRC y Cumplimiento NormativoEn emetel queremos que tu talento importe desde el primer día. Somos una consultoría de tecnología estratégica que impulsa soluciones reales con ideas valientes. Si te atraen los retos, la innovación y un equipo que confía en tu criterio, aquí puedes crecer, crear impacto y convertirte en tu mejor versión.El retoLa ciberseguridad no consiste solo en tecnología. También implica saber qué riesgos tiene una organización, qué controles necesita, cómo debe cumplir con la normativa y, sobre todo, cómo llevar todo eso a la realidad.Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Ciberseguridad especializado/a en GRC y cumplimiento para participar en proyectos de seguridad de la información con clientes de distintos sectores.Trabajarás junto al Responsable del Área y tendrás la oportunidad de ganar autonomía progresivamente, apoyándote en perfiles con mayor experiencia y entrando en proyectos donde la consultoría está muy conectada con la tecnología.¿Qué harás?Participarás en proyectos de adecuación, cumplimiento y mejora de la seguridad de la información, trabajando en aspectos como:Adecuación y certificación conforme al Esquema Nacional de Seguridad (ENS), ISO/IEC 27001 y NIS2.Análisis y gestión de riesgos utilizando metodologías como MAGERIT y herramientas como PILAR.Elaboración y revisión de políticas, normativas, procedimientos, declaraciones de aplicabilidad e informes.Auditorías de cumplimiento y análisis de brechas para identificar dónde está la organización y qué necesita para avanzar.Definición de planes de acción y seguimiento de las medidas de seguridad.Acompañamiento a los clientes durante la implantación de controles y preparación de auditorías.Colaboración con equipos técnicos en proyectos donde la consultoría y la tecnología van de la mano.No buscamos a alguien que se limite a revisar documentación. Queremos una persona capaz de entender el contexto, identificar riesgos, hablar con diferentes interlocutores y ayudar a convertir los requisitos de seguridad en acciones concretas.¿Qué buscamos en ti?Buscamos un perfil con base técnica y capacidad para desenvolverse en el ámbito de la seguridad de la información.Formación universitaria o ciclo formativo superior en Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar.Experiencia en consultoría o gestión de seguridad de la información. No necesitamos necesariamente un perfil senior: también nos interesan perfiles junior con ganas y capacidad para crecer.Conocimientos prácticos del ENS y de ISO/IEC 27001.Conocimientos de NIS2 y de su impacto en las organizaciones.Experiencia o conocimientos en gestión de riesgos, MAGERIT y PILAR, o herramientas equivalentes.Capacidad para elaborar documentación de seguridad con rigor.Buena comunicación y capacidad para tratar tanto con perfiles técnicos como con interlocutores de negocio o dirección.Valoraremos especialmente que tengas conocimientos en ámbitos como EDR, NDR, SIEM, ZTNA, firewalls o gestión de identidades, así como cierta visión de auditoría técnica, vulnerabilidades, pentesting o hacking ético.También será un plus conocer otros marcos y normativas como ISO 22301, ISO 27701, RGPD, ISO 42001, RIA, DORA, ISA 62443 o CRA, y contar con certificaciones relacionadas con ciberseguridad.¿Qué te vas a encontrar?Proyectos variados, clientes con necesidades reales y un área en la que podrás ampliar tu visión de la ciberseguridad.Tendrás contacto con diferentes sectores y organizaciones, participarás en proyectos que combinan cumplimiento, riesgo y tecnología y podrás ir construyendo tu especialización con el acompañamiento de profesionales con experiencia.Además, tendrás acceso a formación y apoyo para seguir avanzando en certificaciones profesionales y desarrollar tu carrera dentro del área de ciberseguridad.Porque aquí no buscamos que vengas sabiendo hacerlo todo. Buscamos que tengas criterio, curiosidad y ganas de convertirte en un profesional cada vez más completo.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia.Plan de formación y apoyo para certificaciones profesionales.Plan de carrera dentro del área de ciberseguridad y consultoría.Participación en proyectos reales y variados desde el primer día.Un entorno de trabajo colaborativo, rodeado de perfiles técnicos y expertos.La posibilidad de crecer en una compañía donde la consultoría y la tecnología forman parte del mismo proyecto.Si quieres desarrollar tu carrera en ciberseguridad desde una perspectiva que combine riesgo, cumplimiento y tecnología, nos gustaría conocerte.#J-18808-Ljbffr

¡HOLA! bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine.Buscamos una persona para ocupar el rol de Consultor Senior en Gobierno del Dato, integrándose en nuestra área de Data&Process. Participarás en un proyecto para el desarrollo e implementación de un modelo de Gobierno del Dato corporativo, que incluye la evaluación de madurez, definición de estrategia y políticas, y la implantación de una herramienta de gobierno y catalogación basada en tecnologías líderes del mercado.¿Qué tienes que hacer?Participar en la evaluación de madurez del dato, identificando brechas, oportunidades de mejora y prioridades de actuación.Elaborar y mantener actualizada la estrategia de datos, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales y regulatorios.Diseñar el modelo organizativo de Gobierno del Dato, definiendo roles, responsabilidades, funciones y mecanismos de coordinación entre áreas.Definir las políticas, estándares y procesos de Gobierno del Dato, incorporando los principios de calidad, seguridad, gestión de metadatos, trazabilidad, control de accesos y cumplimiento normativo.Elaborar la documentación operativa y de soporte necesaria para la correcta aplicación del modelo y la política de gobierno (plantillas, guías, procedimientos).Diseñar e implementar mecanismos de seguimiento y medición, incluyendo indicadores (KPIs), auditorías y cuadros de mando de control y evolución del modelo.Acompañar a la organización en el proceso de transformación cultural y adopción del modelo, participando en acciones de formación y transferencia de conocimiento a los nuevos roles de gobierno.Desarrollar el modelo de despliegue escalable y las recomendaciones para su extensión progresiva a otras áreas de la organización, garantizando la sostenibilidad y mejora continua del Gobierno del Dato.¿Qué requisitos son necesarios?Formación Universitaria preferiblemente en Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas.Experiencia o conocimiento de herramientas de Gobierno del Dato y Catálogo, como Microsoft Purview, Informatica o Anjana Data (u otras equivalentes).Dominio del marco DAMA-DMBOK, preferiblemente con certificación CDMP.Familiaridad con normativas y estándares de protección y seguridad de la información.Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinares, colaborando con áreas de negocio, TI, jurídica y ciberseguridad.Valorable: Experiencia previa en proyectos del sector público o en entornos regulatorios será altamente valorada.Teletrabajo remoto 100%Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub.Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más.PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYONuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites.Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos.¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!#J-18808-Ljbffr

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a HCM- PY con experiencia en nómina española para incorporarse a proyecto de mantenimiento y evolutivos. Tus funciones serán: • Análisis, diagnóstico y resolución de incidencias funcionales relacionadas con los procesos de cálculo de nómina., • Parametrización y ajuste de esquemas y reglas de nómina (Payroll Schemas y PCRs ) en entorno SAP HCM., • Gestión y mantenimiento de las configuraciones asociadas a la legislación española: cotización a la Seguridad Social, IRPF, CRA, SILTRA, certificados de empresa y procesos legales vigentes., • Análisis y configuración de infotipos con impacto en el proceso de nómina., • Ejecución de simulaciones y validaciones de nómina para garantizar la correcta aplicación de requisitos legales y convenios colectivos., • Gestión de incidencias derivadas de cierres mensuales de nómina y soporte a usuarios clave durante las ventanas críticas de procesamiento., • Definición y documentación de requisitos funcionales, así como elaboración de especificaciones para desarrollos y correcciones., • Coordinación con equipos técnicos ABAP para el análisis, diseño y validación de desarrollos relacionados con procesos de nómina., • Participación en pruebas funcionales, pruebas de regresión y validación de cambios antes de su paso a producción., • Análisis de notas SAP y aplicación de cambios normativos que afecten a la nómina española., • Interlocución directa con el cliente para la toma de requerimientos, seguimiento de incidencias y propuesta de mejoras funcionales., • Experiencia de 3-4 años como Consultor/a SAP HCM PY ., • Conocimiento profundo de Nómina Española , legislación laboral, cotización a la Seguridad Social e IRPF., • Experiencia en parametrización de esquemas y reglas de nómina (Schemas y PCRs)., • Experiencia en procesos de mantenimiento AMS o soporte funcional SAP., • Capacidad de análisis funcional e interlocución con usuarios de negocio y responsables de RRHH. Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

LABORAL GROUPsomos una compañía de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en el ámbito de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA.Contamos con una red de más de 120 oficinas repartidas estratégicamente por todo el territorio nacional y nuestro objetivo es seguir ampliando esta gran familia .Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, buscamos profesionales con amplia trayectoria en los ámbitos comercial, directivo y/o consultor para una vacante de DIRECTOR/A DE AGENCIA .Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y de manera autónoma. Esta persona debe aportar CONOCIMIENTOS Y/O EXPERIENCIAS previas en alguna de las áreas:Desarrollo comercial.Dirección unidades de negocio.Prevención de riesgos laborales.Creación de equipos.Gestión de recursos humanos.Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online, Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria).LABORAL GROUP dará a la persona seleccionada formación y apoyo constante, además de una metodología absolutamente testada que garantiza el éxito del proyecto .#J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a SAP HCM/ECP Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos.Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos y funcionales.Implementación y desarrollo de la solución sobre SAP HCM.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Consultor/a SAP HCM con perfil funcional y experiencia en mantenimientos y proyectos de Clientes de nómina Española.Perfil funcional con conocimiento técnico de recursos humanos.Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje.Se requieren conocimientos en participación en proyectos y mantenimiento SAP HCM, y opcionalmente, conocimiento ABAP.Lo que te ofrecemosProyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.Días devacaciones+días de libre disposición .Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr