Trabajos coordinador en Carabanchel - Page 9Crear alertas

Buscamos incorporar un/a Coordinador de equipo de soporte al puesto para uno de nuestros proyectos que da soporte en el uso de servicios y plataformas digitales. En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en consta

Sobre la Empresa Desde la Fundación Persan, ponemos en marcha este nuevo proyecto - Centro de Apoyo al Talento (CAT) y buscamos al la persona Responsable del proyecto del CAT. Mediante la puesta en marcha de este proyecto, queremos seguir trabajando y reforzando nuestro compromiso con la empleabilidad y favorecer inserción laboral de jóvenes que por sus características sociales, económicas y familiares se encuentran en riesgo de exclusión social. El Centro de Apoyo al Talento (CAT) se centra en el desarrollo de un programa educativo, de mentorización y un hub de emprendimiento. Mantener un equilibrio entre estos tres pilares se define como el eje central de la dirección del programa. Sobre el Rol MISIÓN: Dirigir el diseño, desarrollo y consolidación del modelo de intervención del CAT, orientado a identificar, acompañar y potenciar el talento de jóvenes de alto potencial y recursos limitados, mediante itinerarios personalizados de desarrollo académico, profesional y humano. Responsabilidades Dirección del modelo de intervención: Diseñar e implementar el modelo educativo y de acompañamiento del CAT. Elaborar y supervisar los itinerarios personales. Garantizar la coherencia metodológica del programa. Supervisión y coordinación del equipo técnico y humano: Coordinar el equipo docente, psicopedagógico y de mentoring. Supervisar el seguimiento individualizado de los participantes. Impulsar una cultura de excelencia, compromiso y mejora continua. Identificación y desarrollo del talento: Participar en los procesos de selección de estudiantes. Evaluar potencial académico, motivacional y personal. Diseñar estrategias de desarrollo del talento individualizadas. Desarrollo de alianzas: Establecer relaciones con centros educativos, universidades y empresas. Promover colaboraciones con instituciones académicas y tecnológicas. Impulsar la red de mentores y voluntarios. Evaluación y mejora del programa: Diseñar indicadores de seguimiento e impacto. Elaborar informes de evaluación y propuestas de mejora. Contribuir al posicionamiento del CAT como referente en desarrollo del talento. Calificaciones Formación: Educación, Psicología, Pedagogía, Ciencias Sociales, Emprendimiento, Administración y Dirección de Organizaciones Educativas. Habilidades Requeridas Coordinación de programas socioeducativos. Mentoring, orientación académica, innovación educativa y/o desarrollo del talento. Gestión de equipos multidisciplinares. Colaboración con instituciones educativas o empresariales. Habilidades Preferidas Inicialmente, el proyecto se centrará en ser figura referente como educador del talento (más pedagógico, movilizador de jóvenes, capacidad de mentoring). A medida que el proyecto consolide y adquiera la consistencia y madurez deseada, progresaría hacia un gestor de programas complejos, más organizativo, potente en redes institucionales y en el mantenimiento de la estructura del proyecto.

Sobre la empresa Empresa especializada en soluciones integrales de energía solar y eficiencia energética, con amplia experiencia en ejecución de proyectos fotovoltaicos a nivel nacional. Descripción del puesto Buscamos un/a Coordinador/a de Obra para gestionar y supervisar la ejecución de instalaciones fotovoltaicas, asegurando el correcto desarrollo de los proyectos en campo. Funciones principales Planificar y coordinar trabajos en obra. Supervisar equipos propios y subcontratas. Controlar cronograma y recursos. Garantizar cumplimiento de normativa y seguridad. Resolver incidencias de ejecución. Coordinar con producción e ingeniería. Realizar seguimiento técnico y reportes. Requisitos Experiencia mínima de 2–4 años como coordinador/a o jefe/a de obra. Conocimientos en instalaciones fotovoltaicas y eléctricas. Capacidad de liderazgo y organización. Experiencia en Autoconsumo Industrial. Carnet de conducir B. Disponibilidad para movilidad puntual. Se ofrece Estabilidad laboral. Proyectos de alto impacto en energías renovables. Proyección profesional. Buen clima de trabajo. Enviar CV indicando referencia: Coordinador/a de Obra

SEGULA Technologies precisa incorporar a nuestras oficinas un/a Coordinador de Instrumentación y Control con al menos 5 años de experiencia, para desarrollar la parte de electricidad e instrumentación de proyectos industriales del sector Refino, Gas, Químico o Petroquímico. Funciones: Especificaciones de instrumentos: válvulas de control, transmisores Especificaciones de condiciones de operación y de diseño. Diseño de implantaciones de cajas de interconexión y routings de cableado. Desarrollo de lazos de control. Descripciones funcionales/ Control de proceso Sinópticos y Lógicas de PLC/SCD Hook-up's de montaje de instrumentos. Diagramas de control. Listados de instrumentos y señales. Planos de instalaciones y recorrido de cables. Requisitos: Ingeniero/a Técnico o Superior con la especialidad en Electricidad o en Electrónica. Experiencia previa en proyectos industriales del sector Refino, Gas, Químico o Petroquímico. Uso y manejo de Microstations, Intools, Autocad y Eplan. Supervisiones/ Visitas en Instalaciones clientes. Disponibilidad para trabajar en Cartagena. Se ofrece: Jornada intensiva de mañana durante todo el año. Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Promoción interna según tus propios objetivos. Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS

Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de ingeniería para trabajar en proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión situados por Europa. ¿Cuáles serían tus funciones? Coordinar con la ingeniería subcontratada y las entregas para evitar retrasos en compras y construcción. Responsable de la supervisión y optimización de la ingeniería manteniendo calidad y cumplimiento normativo. Enlace con cliente, ingeniería, proveedores y obra Gestión de las consultas técnicas. Evitar que el proyecto se bloquee por falta de definiciones, tomando decisiones ejecutivas cuando hay conflictos entre la normativa, el contrato y la construcción. Garantizar la convergencia entre los requisitos contractuales del cliente y el marco normativo IEC/EN, actuando como autoridad técnica para resolver discrepancias en el diseño que puedan afectar la legalización o la puesta en marcha de la instalación. Identificar riesgos técnicos en el diseño Liderar la integración de las disciplinas civil, electromecánicas y de puesta en servicio. ¿Qué perfil estamos buscando? Ingeniero eléctrico o industrial. Experiencia de más de 5 años en ingeniería de subestaciones de AT. Nivel de Inglés mínimo C1. Viajes puntuales a países de Europa ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia Oficinas en C/Arturo Soria 343 Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Trabajar con grandes proyectos de ingeniería y construcción

Una empresa de energías renovables en Madrid busca un/a Coordinador/a de Calidad para supervisar proyectos fotovoltaicos. El candidato debe tener experiencia en supervisión de obras y calidad, además de dominio del paquete Office. Se valoran estudios superiores y cursos en PRL. La posición ofrece dietas, manutención y gastos de desplazamiento, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y accesible. #J-18808-Ljbffr

En QUADRANTE-IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Ingeniería Eléctrica y mecánica en obra de instalaciones nucleares. Diseño y modificaciones de sistemas eléctricos y de instrumentación y control en instalaciones nucleares.Elaboración, interpretación y seguimiento de documentación técnica, incluido planos, diagramas, isométricos y documentación administrativa relacionadas con el montaje y desmontaje de sistemas eléctricos y de instrumentación y control en instalaciones nucleares. Titulación universitaria superior o media en Ingeniería Industrial (Ingeniería, ingeniería técnica, grado + master o grado) y experiencia mínima de 3 años en las tareas descritas. ¿Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable.Horario flexible y, jornada intensiva los viernes y en verano.Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería.Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Quadrante-Izharia Ingeniería es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Con más de 65 años de experiencia, somos una empresa líder en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la eficiencia nos ha permitido desarrollar proyectos de gran envergadura en todo el mundo, siempre adaptándonos a las necesidades específicas de cada entorno. Buscamos: TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES FUNCIONES: · Gestión y supervisión de la actividad de PRL en obra Planificar, coordinar y supervisar la correcta implantación del Sistema de Prevención en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares corporativos y normativos. Liderar el seguimiento de las condiciones de trabajo, asegurando la aplicación de medidas preventivas y correctivas de manera eficaz. Gestionar y coordinar la interlocución con el Coordinador de Seguridad y Salud, así como con responsables de obra y subcontratas, para asegurar una gestión preventiva integrada. Gestionar y coordinar un equipo de técnicos de PRL de obra. · Gestión de la documentación y planificación preventiva Elaboración y actualización del Plan de Seguridad y Salud, Procedimientos de trabajo y documentación asociada, asegurando su correcta adaptación a la evolución de los trabajos. Elaboración e implantación del plan de emergencia en obra, liderando las formaciones y simulacros para comprobar su efectividad. Supervisar la gestión del control documental de contratistas y subcontratistas, asegurando la operación dentro de los requisitos legales y corporativos. · Coordinación de informes y seguimiento de indicadores Elaboración y presentación de informes periódicos de seguimiento en obra (condiciones de seguridad, maquinaria, instalaciones, medios auxiliares, etc.) y proponer planes de acción derivados. Gestionar el análisis de incidentes y accidentes, coordinando investigaciones, reportes y estadísticas para la mejora continua del sistema preventivo. · Gestión de la formación y la coordinación empresarial Planificar e impartir acciones formativas e informativas orientadas a reforzar la cultura preventiva en obra. Impulsar y coordinar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales entre todos los agentes implicados, fomentando una comunicación eficaz y fluida. REQUISITOS Licenciatura (se valorará grado en Ingeniería Civil, Ing. Tco. Obras Públicas, Arquitectura técnica o titulación técnica afín a la obra) Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales Carnet de conducir Imprescindible experiencia mínima de 5 años como técnico de prevención. Incorporación inmediata.

Desde ITM FOTO2, empresa técnicamente especializada en el servicio de mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas, con más de 15 de años de experiencia, queremos ampliar nuestra oficina de operaciones y mantenimiento, situada en Toro (Zamora), con un coordinador técnico de huertas solares e instalaciones fotovoltaicas de autoconsumo. Funciones: Revisión del correcto funcionamiento de huertas solares e instalaciones fotovoltaicas de autoconsumo. Planificación diaria de los mantenimientos a realizar por los técnicos de mantenimiento. Gestión de posibles incidencias en las huertas e instalaciones. Seguimiento y comunicación a los clientes de las incidencias resueltas y trabajos realizados. Requisitos: Título de FP en electricidad o similar. Valorable: Experiencia en gestión de grupos de trabajo. ¿Tienes experiencia en el campo de la fotovoltaica? ¿Eres una persona organizada y resolutiva? ¡Inscríbete! Se ofrece: Incorporación inmediata Jornada completa Contrato indefinido Salario a convenir

Una start-up social busca un/a Coordinador/a de Servicio de Atención a Domicilio en Madrid. El candidato debe tener un grado en Terapia Ocupacional, Trabajo Social, Psicología, Integradores Sociales, Enfermería o Fisioterapia. Se valoran dos años de experiencia en el sector y habilidades de comunicación. Ofrecemos contrato indefinido, modalidad de trabajo híbrida, y un saldo de 18.000-25.000 euros brutos anuales según perfil. Además, ofrecemos un ambiente laboral de calidad y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Superior PRL, para formar parte del equipo de Coordinador de Seguridad y SaludPromotora Obra singular · Barcelona o Girona · Contrato indefinidoPara empresa con proyectos activos en Barcelona y Girona y que trabaja con altos estándares preventivos y donde la seguridad tiene respaldo real desde dirección estamos buscando un profesional para: FUNCIONES PRINCIPALESVisitas a obra e inspecciones preventivas (obras en Barcelona y Girona).Gestión de la documentación de gestión preventiva (DGP).Coordinación CAE con contratistas y subcontratistas.Seguimiento del alta de subcontratas en plataformas documentales de clientes.Formaciones e inducciones de seguridad en obra.Investigación de accidentes e incidentes. REQUISITOS~ Técnico/a Superior PRL (se valoran las 3 especialidades). Dominio de normativa: Ley 31/1995, RD 1627/97, RD 171/2004.~ Experiencia en coordinación CAE.~ Carnet de conducir y vehículo propio. SE VALORAAlta autonomía y capacidad de autogestión.Orientación al cliente interno (producción).Perfil proactivo, con ganas de crecer. QUÉ OFRECEMOSKilómetros + media dieta.Seguro médico privado.Contrato indefinido desde el primer día.Proyecto de larga duración en Barcelona y Girona. ¿Te encaja? Inscríbete aquí o escríbenos a Asunto: TPRL Construcción — BCN/GIEl proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar en España. En HS3 Talent no discriminamos por motivos de sexo, origen, edad, estado civil, discapacidad, religión, orientación sexual, afiliación sindical, condición social ni lengua dentro del Estado.

En Grupo Ortiz diseñamos, construimos y operamos instalaciones para tratamiento de aguas, como estaciones depuradoras de aguas residuales (EDAR), estaciones de tratamiento de agua potable (ETAP), reutilización de aguas residuales y estaciones de tratamiento de agua industrial. Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos, Calidad y Medioambiente con experiencia consolidada en obras Hidráulicas . Responsabilidades en Seguridad y Salud · Seguimiento y actualización del Plan de Seguridad y Salud. · Elaboración de procedimientos de trabajo seguro y control documental en plataforma CAE. · Impartición de inducciones y supervisión de condiciones de seguridad en obra. · Elaboración de informes de seguimiento y gestión de no conformidades. · Coordinación con Cliente, Coordinador de Seguridad y servicio de prevención. · Investigación de accidentes e incidentes y realización de mediciones higiénicas. Responsabilidades en Calidad y MA · Supervisión en obra del cumplimiento normativo en Calidad y MA. · Gestión documental y control de actividades de obra · Elaboración de documentación e informes mensuales de seguimiento. · Revisión documental de subcontratistas y seguimiento de no conformidades · Apoyo en auditorías internas y externas · Verificación de que los trabajos se ejecutan según los procedimientos de Calidad establecidos. Requisitos Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, con formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales PRL (3 especialidades) Experiencia previa en obra hidráulica (5 años) Conocimiento de normativa vigente en PRL, Calidad y MA. Lugar de trabajo. Zona Sur de Comunidad de Madrid. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de unirse a un Grupo Internacional, con diversificación de negocio y solidez económica. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado. Paquete salarial competitivo y beneficios sociales Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos los procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad

Coordinador/a de Producción – Aranda de Duero (Burgos) En Verdifresh buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Producción para nuestra planta en Aranda de Duero . Buscamos a una persona proactiva, resolutiva y con capacidad de liderazgo , que cuente con experiencia previa en el sector alimentación y en posiciones similares. Una persona con visión de equipo, orientada a objetivos y comprometida con la mejora continua. &##Garantizar el cumplimiento del plan de producción, optimizando los recursos disponibles y coordinando al equipo para asegurar los estándares de productividad, calidad, seguridad y HOLD establecidos por la compañía. &##Organizar el plan diario y coordinar al personal de la sección. Cumplir el Plan de Producción de las líneas asignadas, en colaboración con Jefe/a de Turno y Técnico/a de Mejora Continua. Gestionar, coordinar, formar y motivar al equipo en el día a día. Asegurar la correcta parametrización de máquinas y sistemas de control de puntos críticos. Supervisar los registros de control en su zona (cuchillos, hoja de producción, objetos extraños, Raytec, empaquetado). Revisar y validar los datos registrados por los operarios, y volcar en sistema los datos del proceso productivo. Detectar y registrar no conformidades, proponiendo acciones de mejora junto con el/la Jefe/a de Turno. Coordinarse con el equipo de Mantenimiento para comunicar incidencias y colaborar en su resolución. Revisar la limpieza en los cambios de fabricación. &##Experiencia en el sector alimentación en puestos similares. Proactividad y habilidades para trabajar en equipo. &##Si te interesa formar parte de una compañía en crecimiento y con un fuerte compromiso con la calidad, envíanos tu candidatura. ¡En Verdifresh promovemos una cultura inclusiva y diversa. No discriminamos por motivos de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Seleccionamos talento exclusivamente en base a las competencias, la experiencia y el potencial de cada persona.***

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para un importante grupo internacional de ingeniería y construcción. La persona se encargará de la coordinación de obras de subestaciones y líneas eléctricas de Alta Tensión. Funciones: Visitas de supervisión a obra Gestión de incidencias. Redacción de informes Planificación, revisión Contacto con cliente. Asegurar el cumplimiento de plazos de construcción. Requisitos: Ingeniería Técnica Industrial especialidad Eléctrica o Ingeniería Industrial (superior) o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica + Máster en Ingeniería Industrial (habilitante). Curso Superior en Prevención de Riesgos Laborales, todas las disciplinas. Curso de coordinador de seguridad en obra. Permiso de conducir en vigor. Mínimo 2 años de experiencia. La posición está basada en Aragón y se ofrece horario flexible, coche y móvil de empresa.

En Clínica Diagonal queremos incorporar un/a Coordinador/a de Quirófano para liderar la actividad del bloque quirúrgico en el turno de tarde y acompañar el desarrollo del equipo de enfermería. Tu misión Coordinar la actividad quirúrgica del turno, garantizar la seguridad del paciente y promover una cultura de excelencia y mejora continua en el bloque quirúrgico. Qué harás en el día a día Coordinar la actividad quirúrgica y la organización del equipo de enfermería. Supervisar la preparación de quirófanos, instrumental y procesos de esterilización. Garantizar el cumplimiento de protocolos y checklists de seguridad. Impulsar el desarrollo del equipo y la integración de nuevos profesionales. Participar en la implantación de proyectos estratégicos del área quirúrgica. Buscamos profesionales con Grado o Diplomatura en Enfermería . Experiencia en bloque quirúrgico . Valorable experiencia en coordinación o gestión de equipos . Orientación a la seguridad del paciente, liderazgo y trabajo en equipo . Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada de completa. Turno mixto de mañana y tarde. Lunes y martes de 14:15h a 21:15h, miércoles, jueves y viernes de 7:30h a 14:30h + una guardia al mes. Salario competitivo acorde a tu responsabilidad y experiencia aportada. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos de mejora y transformación del bloque quirúrgico. Incorporación a un equipo comprometido con la calidad asistencial. Si te interesa dar un paso más en tu carrera dentro del área quirúrgica, nos encantará conocerte.

En Hermanos Fernández López , empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero , llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca. Con un equipo de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución. Actualmente, buscamos incorporar en nuestro centro de Barcelona (Zona Franca) a un/a: Coordinador/a de Producción ¿Qué harás en tu día a día? Transmitir y supervisar los objetivos productivos por línea y producto. Dar soporte directo a los jefes de línea, ayudando en el diagnóstico y resolución de incidencias . Proponer e impulsar mejoras en procesos, productividad y buenas prácticas . Detectar cuellos de botella y plantear alternativas para optimizar el flujo de producción. Garantizar la correcta priorización de pedidos y consumos , teniendo en cuenta productos, clientes y compromisos de calidad. Trabajar con indicadores (KPIs) para asegurar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos. Colaborar estrechamente con el Responsable de Envasado y el equipo de Operaciones para asegurar una operativa eficaz y alineada. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Experiencia previa en entornos productivos. Valorable experiencia en el sector agroalimentario , Valorable conocimiento en normativa y certificaciones alimentarias (IFS, BRC…). Formación técnica en producción (grado o equivalente). Manejo de herramientas Lean y ERPs como SAP, Dynamics o SAGE. Conocimiento y uso habitual de KPI de gestión y control de procesos. Se valora disponibilidad para ofrecer apoyo puntual a otros centros o proyectos específicos del grupo. Buscamos una persona… Con capacidad para coordinar equipos y dinamizar el entorno productivo. Analítica, resolutiva y orientada a resultados. Organizada, con iniciativa y visión operativa. Capaz de trabajar en entornos de actividad alta y ritmo dinámico. Con actitud positiva y orientada a la mejora continua . Horario: Lunes a viernes 08:00 – 17:00 (1 hora de pausa)

En Hermanos Fernández López , empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero , llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca. Con un equipo de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución. Actualmente, buscamos incorporar en nuestro centro de Barcelona (Zona Franca) a un/a: Coordinador/a de Producción ¿Qué harás en tu día a día? Transmitir y supervisar los objetivos productivos por línea y producto. Dar soporte directo a los jefes de línea, ayudando en el diagnóstico y resolución de incidencias . Proponer e impulsar mejoras en procesos, productividad y buenas prácticas . Detectar cuellos de botella y plantear alternativas para optimizar el flujo de producción. Garantizar la correcta priorización de pedidos y consumos , teniendo en cuenta productos, clientes y compromisos de calidad. Trabajar con indicadores (KPIs) para asegurar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos. Colaborar estrechamente con el Responsable de Envasado y el equipo de Operaciones para asegurar una operativa eficaz y alineada. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Experiencia previa en entornos productivos. Valorable experiencia en el sector agroalimentario , Valorable conocimiento en normativa y certificaciones alimentarias (IFS, BRC…). Formación técnica en producción (grado o equivalente). Manejo de herramientas Lean y ERPs como SAP, Dynamics o SAGE. Conocimiento y uso habitual de KPI de gestión y control de procesos. Se valora disponibilidad para ofrecer apoyo puntual a otros centros o proyectos específicos del grupo. Buscamos una persona… Con capacidad para coordinar equipos y dinamizar el entorno productivo. Analítica, resolutiva y orientada a resultados. Organizada, con iniciativa y visión operativa. Capaz de trabajar en entornos de actividad alta y ritmo dinámico. Con actitud positiva y orientada a la mejora continua . Horario: Lunes a viernes 08:00 – 17:00 (1 hora de pausa)

España, damos servicio a más de 5.Actualmente, buscamos incorporar en nuestro centro de.Qué harás en tu día a día? Transmitir y supervisar los.Dar soporte directo a los jefes de línea, ayudando en el.Colaborar estrechamente con el Responsable de Envasado y el equipo de Operaciones para asegur

Con más de 65 años de experiencia, somos una empresa líder en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la eficiencia nos ha permitido desarrollar proyectos de gran envergadura en todo el mundo, siempre adaptándonos a las necesidades específicas de cada entorno. TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Gestión y supervisión de la actividad de PRL en obra Planificar, coordinar y supervisar la correcta implantación del Sistema de Prevención en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares corporativos y normativos. Liderar el seguimiento de las condiciones de trabajo, asegurando la aplicación de medidas preventivas y correctivas de manera eficaz. Gestionar y coordinar la interlocución con el Coordinador de Seguridad y Salud, así como con responsables de obra y subcontratas, para asegurar una gestión preventiva integrada. Gestionar y coordinar un equipo de técnicos de PRL de obra. · Gestión de la documentación y planificación preventiva Elaboración y actualización del Plan de Seguridad y Salud, Procedimientos de trabajo y documentación asociada, asegurando su correcta adaptación a la evolución de los trabajos. Elaboración e implantación del plan de emergencia en obra, liderando las formaciones y simulacros para comprobar su efectividad. Supervisar la gestión del control documental de contratistas y subcontratistas, asegurando la operación dentro de los requisitos legales y corporativos. · Elaboración y presentación de informes periódicos de seguimiento en obra (condiciones de seguridad, maquinaria, instalaciones, medios auxiliares, etc.) y proponer planes de acción derivados. Gestionar el análisis de incidentes y accidentes, coordinando investigaciones, reportes y estadísticas para la mejora continua del sistema preventivo. · Gestión de la formación y la coordinación empresarial Licenciatura (se valorará grado en Ingeniería Civil, Ing. Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales Carnet de conducir Imprescindible experiencia mínima de 5 años como técnico de prevención. Incorporación inmediata.

En Movvo Robotics estamos creciendo y buscamos a una persona clave para asegurar que nuestras soluciones de robótica móvil (AGVs/AMRs) funcionen en cliente tal y como deben. Buscamos a alguien que esté en el terreno, coordinando, resolviendo y asegurando que las integraciones avanzan de verdad. ¿Cuál será tu misión? Ser el responsable operativo de las integraciones en cliente, asegurando que los proyectos avanzan correctamente durante la puesta en marcha. ¿Qué harás? • Hacer seguimiento diario de las integraciones en curso - Coordinar a los técnicos en cliente y priorizar tareas - Detectar y resolver bloqueos técnicos u operativos - Visitar instalaciones y validar el estado real del sistema - Coordinarte con Operaciones, Producto y Project Management - Asegurar calidad, estabilidad y buena experiencia del cliente ¿Qué buscamos? • Experiencia en entornos industriales o técnicos - Experiencia coordinando equipos o trabajos en campo - Haber participado en instalaciones o puestas en marcha - Perfil organizado, resolutivo y con liderazgo - Disponibilidad para viajar regularmente Se valorará • Experiencia en robótica, AGVs o automatización - Experiencia en intralogística o almacenes automatizados - Background técnico (ingeniería o FP) ¿Qué ofrecemos? • Proyecto tecnológico con impacto real - Rol clave entre producto, operaciones y cliente - Entorno dinámico y en crecimiento - Autonomía y desarrollo profesional Si te gusta estar en campo, coordinar equipos y hacer que las cosas pasen... Este no es un puesto de oficina. Es un rol para estar donde ocurre la acción. #WeAreHiring #Robotics #AGV #AMR #Automatización #Intralogística #Industria40 #BarcelonaJobs #Ingeniería #FieldService #PuestaEnMarcha #TechJobs

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Coordinador/a BIM para trabajar en Valencia. Cuáles serán tus funciones: En este caso, buscamos un/a Coordinador/a BIM, para trabajar en Valencia. Cuáles serán tus funciones: Formarás parte del equipo responsable de la gestión y coordinación BIM de proyectos. Liderarás la coordinación BIM de todas las disciplinas involucradas -arquitectura, estructuras, instalaciones, - garantizando la integración y coherencia de los modelos en un contexto multidisciplinar e internacional. Te encargarás de la elaboración, implementación y gestión de la documentación BIM de proyecto, incluyendo el BEP, MIDP, MPDT y matrices M-RACI, asegurando el cumplimiento de los estándares y objetivos de información establecidos. Gestionarás el Entorno Común de Datos (CDE) y las plataformas colaborativas BIM, asegurando un flujo de información eficiente, control de versiones y trazabilidad durante todo el ciclo de vida del proyecto. Realizarás controles de calidad y coordinación técnica de los modelos, incluyendo la detección y resolución de interferencias (clash detection), contribuyendo a la mejora continua del diseño y la ejecución. Qué perfil buscamos: Titulación Diplomatura o Grado en Arquitectura y Máster BIM Manager Al menos 2 años de experiencia como BIM Manager o Coordinador BIM de proyectos. Nivel alto Revit, Navisworks. Conocimientos de herramientas CDE en general y BIM 360/ACC Autodesk en particular. Inglés: Alto. Por qué unirte a nosotros: · Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes · Acceso a formación continua y certificaciones · Disfrutar de un plan de compensación flexible · ... ¡y mucho más!

English Plus is looking for an enthusiastic, talented coordinator to join the team! Tasks Leading a team of 60-70 teachers and a team of 5 school coordinators as well as managing the recruitment process Creating an effective curriculum based on Project Based Learning to enhance students' interest

Con más de 65 años de experiencia, somos una empresa líder en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la eficiencia nos ha permitido desarrollar proyectos de gran envergadura en todo el mundo, siempre adaptándonos a las necesidades específicas de cada entorno. TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Gestión y supervisión de la actividad de PRL en obra Planificar, coordinar y supervisar la correcta implantación del Sistema de Prevención en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares corporativos y normativos. Liderar el seguimiento de las condiciones de trabajo, asegurando la aplicación de medidas preventivas y correctivas de manera eficaz. Gestionar y coordinar la interlocución con el Coordinador de Seguridad y Salud, así como con responsables de obra y subcontratas, para asegurar una gestión preventiva integrada. Gestionar y coordinar un equipo de técnicos de PRL de obra. · Gestión de la documentación y planificación preventiva Elaboración y actualización del Plan de Seguridad y Salud, Procedimientos de trabajo y documentación asociada, asegurando su correcta adaptación a la evolución de los trabajos. Elaboración e implantación del plan de emergencia en obra, liderando las formaciones y simulacros para comprobar su efectividad. Supervisar la gestión del control documental de contratistas y subcontratistas, asegurando la operación dentro de los requisitos legales y corporativos. · Elaboración y presentación de informes periódicos de seguimiento en obra (condiciones de seguridad, maquinaria, instalaciones, medios auxiliares, etc.) y proponer planes de acción derivados. Gestionar el análisis de incidentes y accidentes, coordinando investigaciones, reportes y estadísticas para la mejora continua del sistema preventivo. · Gestión de la formación y la coordinación empresarial Licenciatura (se valorará grado en Ingeniería Civil, Ing. Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales Carnet de conducir Imprescindible experiencia mínima de 5 años como técnico de prevención. Incorporación inmediata.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a N1 en Sevilla para proporcionar soporte técnico de primer nivel a usuarios en el uso de sistemas, herramientas y plataformas digitales. Funciones principales: La persona seleccionada realizará tareas de soporte, entre las que se incluyen: Creación, gestión y resolución de incidencias, peticiones, cambios y problemas . Gestión y configuración de distintas herramientas corporativas : correo, videoconferencia, etc. Soporte técnico presencial y remoto sobre sistemas operativos Windows , resolviendo incidencias de software y configuración del entorno de trabajo. Gestión, registro y seguimiento de incidencias y peticiones mediante herramientas de gestión de servicios ITSM , asegurando su correcta categorización, priorización y cierre. Administración básica de usuarios, equipos y permisos mediante Active Directory . Ejecución y supervisión de tareas de actualización automática de parches del sistema operativo , garantizando el correcto estado y seguridad de los equipos. Informar al Coordinador del Equipo de Soporte al Puesto de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente. Al menos 6 meses realizando labores de administración, implantación, mantenimiento y soporte de sistemas Windows y Linux. Al menos 6 meses de experiencia en gestión de redes de más de 1000 PC`s distrbuidos en varias sedes. E Al menos 6 meses de experiencia trabajando en equipo de ciberseguridad, preferiblemente en un SOC o un CERT. Se valorará positivamente: Capacidad para registrar y gestionar incidencias de forma ordenada. Buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Orientación al usuario y al trabajo en equipo. Condiciones del puesto: Ubicación: presencial en Sevilla Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior. Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto. En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a vosotros, tendrás la oportunidad de: Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones. Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes.

España, damos servicio a más de 5.Actualmente, buscamos incorporar en nuestro centro de.Qué harás en tu día a día? Transmitir y supervisar los.Dar soporte directo a los jefes de línea, ayudando en el.Colaborar estrechamente con el Responsable de Envasado y el equipo de Operaciones para asegur

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Field Sales & Marketing – Gestor Comercial de Hostelería, con base en Sevilla, para las provincias de Sevilla, Cádiz, Huelva y Badajoz. Reportando al Director Regional, será responsable de la venta, referenciación, sell-in y rotación de las marcas del Portfolio de Great Spirit, en el canal Horeca. Asimismo, será la persona responsable del cumplimiento del plan de acciones previstas en el plan de Marketing de cada marca en su zona. Objetivo 1.- Cumplimiento de los objetivos comerciales (referenciación, venta, visibilidad y rotación) de las marcas de Great Spirit en el punto de venta. 2.- Implementación del plan de Marketing de las marcas del portfolio en la zona de su responsabilidad. Funciones · Referenciación de las marcas de Great Spirit en Coctelerías / Restauración / Hoteles / Hostelería Nocturna premium. · Venta de los productos de Great Spirit y realización de pedidos transfer a los distribuidores correspondientes asegurando la reposición de producto. · Implantación de las herramientas de sell-in y sell-out de su plan promocional · Negociación y cierre de acuerdos de volumen e imagen en la hostelería. · Acompañamientos con los equipos de venta de nuestros distribuidores. · Selección, negociación y coordinación del punto de venta para acciones / activaciones del plan de marketing (activaciones y eventos en hostelería, acciones y presentaciones en licorerías, etc..) conforme a los criterios de selección establecidos por Marketing · Asistencia ocasional a las acciones / activaciones negociadas · Identificación de oportunidades de venta, notoriedad e imagen · Responsabilidad sobre el budget definido para el territorio de responsabilidad. · Argumentario de venta de los productos y marcas de Great Spirit tanto en términos de calidad e intrínsecos de producto (interlocutor especializado), como argumentación de tipo comercial (negociación económica). · Presentaciones y formaciones sobre nuestros productos a equipos de venta de distribuidores y a clientes (bartenders, personal tiendas especialistas, etc…) · Ruta con Brand Owners en sus visitas al mercado Requisitos Experiencia / Conocimientos: Mínimo de 3/4 años de experiencia en posición similar del área comercial en el sector de spirits, vinos o cervezas premium. Conocimiento sobre el mundo de los destilados/coctelería Experiencia como Field Marketing / Coordinador Eventos o similar se valorará positivamente Competencias: Dotes comerciales: Asertividad, empatía y determinación Trabajo por objetivos. Persecución del resultado. Dinámico y con alta resiliencia y capacidad de trabajo Capacidad de argumentación y negociación Criterio sólido de selección de locales de imagen y afines a un posicionamiento de marca Competencias en el manejo de datos numéricos y análisis Acostumbrado a trabajar con CRM y paquete Office Disponibilidad para viajar de forma permanente. Carnet de Conducir

Te apasiona la gestión operativa y el liderazgo de equipos en el sector del transporte? En Barquín y Otxoa seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Tráfico para liderar la operativa diaria y garantizar un servicio eficiente, rentable y de calidad. Si te motiva la gestión operativa, la planificación de rutas y la coordinación de equipos en un entorno dinámico, esta puede ser una buena oportunidad para ti. ¿Serás la persona responsable de planificar, coordinar y supervisar la actividad diaria del tráfico , optimizando los recursos disponibles y asegurando el cumplimiento de plazos, costes y normativa vigente. Planificación, coordinación y supervisión diaria de rutas. Gestión integral de la flota propia: asignación de cargas, seguimiento y control. Coordinación continua para garantizar entregas puntuales y un alto nivel de servicio. Control de costes y optimización de recursos logísticos. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en transporte terrestre. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar dentro del sector transporte. Conocimiento actualizado de la normativa de transporte terrestre. Manejo de herramientas de gestión de tráfico, GPS, hojas de ruta y sistemas ERP. Proyecto profesional estable , con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento. Salario competitivo , acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Coche de empresa para uso profesional y personal . Formación continua y apoyo directo del equipo directivo. ¿Si buscas un proyecto estable en el que aportar tu experiencia, asumir responsabilidad y seguir creciendo profesionalmente dentro de una empresa como Barquín y Otxoa , queremos conocerte.

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales . En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones : - Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra. - Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo. - Formaciones y reuniones a pie de obra. - Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud. - Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S. - Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra. - Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos. - Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente. - Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas. Requisitos: • Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia de al menos 2 años. - Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción. - Muy valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE). - Muy valorable disponer de nivel de Inglés alto. Se ofrece: • Salario negociable, entre 28.000 y 35.000 euros brutos al año - Puesto estable en empresa en crecimiento. - Buen ambiente de trabajo. - Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo. - Horario flexible.

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Para el negocio de Energía, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Ofertas para plantas híbridas PV/BESS, que se integrará dentro del equipo multidisciplinar de sistemas de almacenamiento energético para responsabilizarse de: Gestión de equipo multidisciplinar. Elaboración de ofertas técnicas y económicas de plantas híbridas. Tabulación técnica y comercial de equipos y suministros. Interlocución con clientes y proveedores. Revisión de contratos con proveedores y clientes. Perfil requerido: Titulación: Graduado/a o master en ingeniería industrial preferiblemente especialización eléctrica. Conocimientos técnicos en PV y BESS. Al menos 2 años de experiencia en posición similar. Inglés fluido.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Coordinador/a médico/a de atención intermedia. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Posibilidad de participación en proyectos de investigación. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR). Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor? Como Coordinador/a Médico, tu misión será velar por los objetivos asistenciales del Área de Atención Intermedia acordados con el CatSalut, garantizando la continuidad asistencial con la Atención Primaria y el Hospital Comarcal. Liderarás la actividad asistencial, docente y de investigación del servicio, gestionando los recursos de forma eficiente y motivando a tu equipo de colaboradores. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en Medicina con especialidad en Geriatría, Medicina Interna o Medicina Familiar y Comunitaria. Capacidad de análisis, toma de decisiones y orientación a resultados. Identificación con la cultura y los valores hospitalarios. Podrás optar a: Condiciones laborales según Convenio SISCAT Contrato indefinido (38 h/semanales) Plataformas de descuento Corporate Benefits Retribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc.) Parking gratuito ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En QUADRANTE-IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Ingeniería Eléctrica y mecánica en obra de instalaciones nucleares. Diseño y modificaciones de sistemas eléctricos y de instrumentación y control en instalaciones nucleares.Elaboración, interpretación y seguimiento de documentación técnica, incluido planos, diagramas, isométricos y documentación administrativa relacionadas con el montaje y desmontaje de sistemas eléctricos y de instrumentación y control en instalaciones nucleares. Titulación universitaria superior o media en Ingeniería Industrial (Ingeniería, ingeniería técnica, grado + master o grado) y experiencia mínima de 3 años en las tareas descritas. ¿Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable.Horario flexible y, jornada intensiva los viernes y en verano.Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería.Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Quadrante-Izharia Ingeniería es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Técnico/a Superior PRL, para formar parte del equipo de Coordinador de Seguridad y Salud Promotora Obra singular · Barcelona o Girona · Contrato indefinido Para empresa con proyectos activos en Barcelona y Girona y que trabaja con altos estándares preventivos y donde la seguridad tiene respaldo real desde dirección estamos buscando un profesional para: FUNCIONES PRINCIPALES Visitas a obra e inspecciones preventivas (obras en Barcelona y Girona). Gestión de la documentación de gestión preventiva (DGP). Coordinación CAE con contratistas y subcontratistas. Seguimiento del alta de subcontratas en plataformas documentales de clientes. Formaciones e inducciones de seguridad en obra. Investigación de accidentes e incidentes. REQUISITOS ~ Técnico/a Superior PRL (se valoran las 3 especialidades). ~2–5 años de experiencia en SyS en construcción. ~ Dominio de normativa: Ley 31/1995, RD 1627/97, RD 171/2004. ~ Experiencia en coordinación CAE. ~ Carnet de conducir y vehículo propio. SE VALORA Alta autonomía y capacidad de autogestión. Orientación al cliente interno (producción). Perfil proactivo, con ganas de crecer. QUÉ OFRECEMOS Kilómetros + media dieta. Seguro médico privado. Contrato indefinido desde el primer día. Proyecto de larga duración en Barcelona y Girona. ¿Te encaja? Inscríbete aquí o escríbenos a Asunto: TPRL Construcción — BCN/GI El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar en España. En HS3 Talent no discriminamos por motivos de sexo, origen, edad, estado civil, discapacidad, religión, orientación sexual, afiliación sindical, condición social ni lengua dentro del Estado.

¡Estamos contratando! Coordinador/a de Producción – Aranda de Duero (Burgos) En Verdifresh buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Producción para nuestra planta en Aranda de Duero . Buscamos a una persona proactiva, resolutiva y con capacidad de liderazgo , que cuente con experiencia previa en el sector alimentación y en posiciones similares. Una persona con visión de equipo, orientada a objetivos y comprometida con la mejora continua. Tu misión será Garantizar el cumplimiento del plan de producción, optimizando los recursos disponibles y coordinando al equipo para asegurar los estándares de productividad, calidad, seguridad y HOLD establecidos por la compañía.

Determinar las prioridades de mejora, reparación y modificación de las instalaciones y equipos del edificio; desarrollar un plan de mejora y mantenimiento de las instalaciones y comunicar las necesidades al Director de mantenimiento. El supervisor/a de Mantenimiento es el responsable de todos los

AV profesionales para entornos corporativos, retail, hospitality y sector público.Buscamos incorporar un/a Técnico/a Audiovisual con experiencia en.PRL/CAE (accesos, EPIs, partes, checklists).Perfil ordenado, autónomo y con buena comunicación.Conocimientos técnicos AV y experiencia en instalac

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. # Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). # Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. # Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: # Dimensionamiento de equipos por almacén # Turnos, refuerzos, picos de actividad # Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: # Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. # Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. # Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. # Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: # Tratamiento de producto no conforme o dañado # Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: # Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). # Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. # Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. # Producto caducado # Producto deteriorado # Producto bloqueado o no conforme Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: # Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. # Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. # Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. # Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito # Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. # Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén # Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. # Segregación y gestión responsable de residuos # Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: # Huelgas de transporte # Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa # Incidencias graves en infraestructuras de almacén # Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). # Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (vehículo de empresa) Buscamos una persona con esta formación: Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística) Gestión de almacenes BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. Vehículo, dietas y equipos necesarios para su puesto.

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) Cumplimiento normativo Uso eficiente de recursos humanos y materiales Mejora continua, innovación tecnológica y sostenibilidad ambiental Las funciones que realizará son: Gestión de almacenes y recursos Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: Dimensionamiento de equipos por almacén Turnos, refuerzos, picos de actividad Cargas de trabajo Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: Gestión de devoluciones Reintegración ágil al stock Tratamiento de producto no conforme o dañado Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa. Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. Garantizar la correcta gestión de: Producto caducado Producto deteriorado Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: Eficacia en entregas y recogidas Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía Cobertura adecuada Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones: Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas. Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora. Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo: Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.) Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.). Impulsar políticas de: Reutilización de embalajes cuando sea posible Segregación y gestión responsable de residuos Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: Eventos climáticos adversos Huelgas de transporte Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa Incidencias graves en infraestructuras de almacén Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas. Fomentar una cultura basada en: Seguridad Cumplimiento Responsabilidad y honestidad Mejora continua Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos. Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (vehículo de empresa) Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística) Gestión de almacenes BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) Conocimientos de PRL Básico Experiencia requerida: Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios). Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Qué ofrecemos: Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. xiphteb Vehículo, dietas y equipos necesarios para su puesto.

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. # Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). # Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. # Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: # Dimensionamiento de equipos por almacén # Turnos, refuerzos, picos de actividad # Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: # Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. # Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. # Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. # Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: # Tratamiento de producto no conforme o dañado # Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: # Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). # Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. # Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. # Producto caducado # Producto deteriorado # Producto bloqueado o no conforme Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: # Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. # Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. # Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. # Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito # Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. # Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén # Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. # Segregación y gestión responsable de residuos # Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: # Huelgas de transporte # Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa # Incidencias graves en infraestructuras de almacén # Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). # Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (pago de kilometraje) Buscamos una persona con esta formación: Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística) Gestión de almacenes BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional.

Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. # Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). # Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. # Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: # Dimensionamiento de equipos por almacén # Turnos, refuerzos, picos de actividad # Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: # Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. # Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. # Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. # Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: # Tratamiento de producto no conforme o dañado # Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: # Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). # Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. # Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. # Producto caducado # Producto deteriorado # Producto bloqueado o no conforme Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: # Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. # Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. # Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. # Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito # Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. # Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén # Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. # Segregación y gestión responsable de residuos # Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: # Huelgas de transporte # Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa # Incidencias graves en infraestructuras de almacén # Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). # Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. Ubicación en el Almacén de Lezama y tendrá que viajar todas las semanas al Almacén de San Agustín de Guadalix.

Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. # Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). # Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. # Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: # Dimensionamiento de equipos por almacén # Turnos, refuerzos, picos de actividad # Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: # Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. # Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. # Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. # Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: # Tratamiento de producto no conforme o dañado # Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: # Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). # Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. # Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. # Producto caducado # Producto deteriorado # Producto bloqueado o no conforme Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: # Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. # Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. # Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. # Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito # Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. # Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén # Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. # Segregación y gestión responsable de residuos # Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: # Huelgas de transporte # Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa # Incidencias graves en infraestructuras de almacén # Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). # Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. Ubicación en el Almacén de Lezama y tendrá que viajar todas las semanas al Almacén de San Agustín de Guadalix.

Workforce Planning Specialist ¿Te gustaría trabajar en la empresa que está revolucionando la telemedicina en el mundo? ¿Te encanta el trato con la gente? SOBRE NOSOTROS Teladoc Health ofrece la única solución integral de atención virtual capaz de servir a organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta para brindar los mejores resultados médicos. ASÍ SERÁ TU DÍA A DÍA Tu misión principal será la planificación, revisión y coordinación de operaciones del servicio asignado de acuerdo con las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Garantizando un servicio de personal médico 24 horas al día, 7 días a la semana: Gestionar y actualizar el planning horario de nuestro equipo sanitario. Será responsable de garantizar la planificación del servicio (24x7 – 365) del personal médico. Análisis de los recursos humanos disponibles para optimizar un servicio excelente. Participar en la selección de personal validando la disponibilidad de los candidatos y la adecuación al planning. Control de los fichajes, gestión de ausencias de personal. Supervisar diariamente el cumplimiento del plan de servicio. Detectar desviaciones y establecer planes de corrección. Proponer planes de acción orientados a la eficiencia/eficacia. Contribuir a la implementación de nuevos procesos y sistemas de trabajo. Análisis y gestión de métricas de recursos (cierre de mes, informes internos, KPI's, cuadro de mando...). Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo con los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. LO QUE ESPERAMOS DE TI Experiencia mínima de 3 años como Coordinador/Workforce Planner/Scheduling Coordinator o algún puesto similar. Valoramos: experiencia previa en Contact Centers o empresas BPO, sector sanitario. Conocimientos en planificación y creación de horarios Persona que se implica en el día a día del departamento, con capacidad de organización del tiempo, tareas y prioridades. Excelentes habilidades interpersonales. Mentalidad práctica, flexible y resolutiva. Persona proactiva, con iniciativa, organizada y planificada, orientada al logro. Dominio herramientas ofimática, a ser posible experto en MS Excel ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido directamente con Teladoc Health Jornada completa de 40 horas semanales de Lunes a Viernes de 9-18h. Trabajo hibrido: 1 día a la semana puedes trabajar desde casa (terminando el periodo de formación de 6 meses) Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales. Formación inicial y continuada. ¿QUIERES CONOCERNOS UN POCO MEJOR? Visita nuestra web: Síguenos en Linked In:

Gestora Hoteles Center selecciona para sus servicios corporativos un/a Ingeniero/a Superior o Técnico, el/la cual se encargará de:* Coordinar y planificar las actuaciones de los servicios técnicos de la Cadena Hotelera, optimizando los recursos humanos y materiales posibles.* Elaborará ofertas técnicas y del control de ejecución técnico-económico de las subcontratas.* Control de compras y almacén de los servicios técnicos de cada zona.* Actualización de la base de datos, planos, inventarios y documentación legal técnica de cada edificio.* Apoyo de tareas administrativas en coordinación con el departamento de compras.* Seguimiento, planificación y control de los mantenimientos normativos de cada uno de losedificios. Correctivo, preventivo y técnico legal.* Generación y Actualización de Planos.* Seguimiento de Obra nueva y reformas.* Conocimiento y aplicación de normativas legales.* Supervisión y dirección de equipos técnicos.Requisitos mínimos Buena capacidad de organización y planificación.*Habilidades de trabajo en equipo.*Buen comunicador y coordinador.*Capacidad y conocimientos de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO)*Conocedor de normativa y obligaciones legales aplicables.*Capacidad de negociación con proveedores.*Experiencia en mantenimiento de Edificios e Instalaciones (Climatización, Protección contra incendios, Electrónica de Redes, Media y Baja tensión...)*Capacidad de manejo en Paquete Office y de AutoCad y Presto.*Elaboración de proyectos.*Disponibilidad total para viajar.*Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante. Estudios mínimosIngeniera Técnica IndustrialExperiencia mínimaAl menos 2 años.

Gestora Hoteles Center selecciona para sus servicios corporativos un/a Ingeniero/a Superior o Técnico, el/la cual se encargará de: * Coordinar y planificar las actuaciones de los servicios técnicos de la Cadena Hotelera, optimizando los recursos humanos y materiales posibles. * Elaborará ofertas técnicas y del control de ejecución técnico-económico de las subcontratas. * Control de compras y almacén de los servicios técnicos de cada zona. * Actualización de la base de datos, planos, inventarios y documentación legal técnica de cada edificio. * Apoyo de tareas administrativas en coordinación con el departamento de compras. * Seguimiento, planificación y control de los mantenimientos normativos de cada uno de los edificios. Correctivo, preventivo y técnico legal. * Generación y Actualización de Planos. * Seguimiento de Obra nueva y reformas. * Conocimiento y aplicación de normativas legales. * Supervisión y dirección de equipos técnicos. Requisitos mínimos Buena capacidad de organización y planificación. *Habilidades de trabajo en equipo. *Buen comunicador y coordinador. *Capacidad y conocimientos de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) *Conocedor de normativa y obligaciones legales aplicables. *Capacidad de negociación con proveedores. *Experiencia en mantenimiento de Edificios e Instalaciones (Climatización, Protección contra incendios, Electrónica de Redes, Media y Baja tensión...) *Capacidad de manejo en Paquete Office y de AutoCad y Presto. *Elaboración de proyectos. *Disponibilidad total para viajar. *Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante. Estudios mínimos Ingeniera Técnica Industrial Experiencia mínima Al menos 2 años.

ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en Canet, desarrollando las siguientes funciones: Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico - Carga de trabajo - Indicadores de calidad - Tipo de altas por profesional - Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos Analiza los resultados asistenciales de la unidad - Altas positivas/negativas - nº contenciones - Ingresos - Perfil del paciente - Reingresos - Duración del tratamiento - otros Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico Lidera la sesión semanal de equipo. Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención Controla la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto. Interviene en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias Realiza el grupo multifamilias semanal. Detecta necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales. Fomenta la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen Ebidta. Requisitos: Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería Formación en Gestión Conocimientos informáticos a nivel de usuario Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto. Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares Capacidad de liderazgo Capacidad para gestionar datos Valorable experiencia en servicios de salud mental Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua Jornada completa Salario a convenir según experiencia profesional Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante...

Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. # Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). # Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. # Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: # Dimensionamiento de equipos por almacén # Turnos, refuerzos, picos de actividad # Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: # Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. # Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. # Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. # Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: # Tratamiento de producto no conforme o dañado # Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: # Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). # Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. # Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. # Producto caducado # Producto deteriorado # Producto bloqueado o no conforme Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: # Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. # Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. # Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. # Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito # Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. # Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén # Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. # Segregación y gestión responsable de residuos # Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: # Huelgas de transporte # Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa # Incidencias graves en infraestructuras de almacén # Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). # Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. Ubicación en el Almacén de Lezama y tendrá que viajar todas las semanas al Almacén de San Agustín de Guadalix.

Desde Rol Talent estamos seleccionando: Coordinador/a de Almacén , bajo la dirección del Jefe/a de Almacén y Expediciones y siguiendo las directrices, será responsable de la gestión de los recursos técnicos y humanos del área de almacén. Asimismo, se responsabilizará de verificar y gestionar los procesos operativos del área, garantizando la calidad y la productividad exigidas. Principales funciones: Gestión Formación inicial de los operarios de nueva incorporación. Formación continua del personal en el funcionamiento de equipos e instalaciones, asegurando la polivalencia del equipo. Evaluación inicial y evaluación anual del personal de su área. Control de la presencia del personal del turno. Promoción de propuestas de mejora del equipo. Asegurar el cumplimiento de las normas generales de la compañía, incluyendo GMP y prevención. Colaborar en la implantación de la cultura de PRL. Planificación y coordinación operativa Planificación y seguimiento de las cargas y descargas diarias, informando a su mando inmediato de cualquier incidencia. Distribución del personal en los distintos puestos de trabajo en función de su polivalencia y de la carga operativa del departamento y/o áreas implicadas. Coordinación del uso adecuado de los equipos. Optimización de los flujos y recorridos del almacén, evitando desplazamientos sin valor añadido. Control operativo y cumplimiento de procedimientos Verificación de cargas, asegurando que el material y las cantidades sean correctas y cumplan los estándares de calidad. Verificación e identificación de todas las descargas de producto acabado. Resolución y análisis de incidencias relacionadas con el sistema SAP del personal a su cargo. Asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos establecidos. Seguridad, orden y coordinación Asegurar el orden y la limpieza del almacén. Realizar visitas de seguridad mensuales. Realizar semanalmente el check-list y corregir cualquier desviación detectada. Coordinarse con otros departamentos según las necesidades operativas y dar solución a las incidencias que puedan surgir. Requisitos: FPII - Ciclo Formativo de grado superior o titulación equivalente. Conocimientos de informática a nivel usuario. Conocimiento y práctica en conducción de carretilla elevadora, con especialidad en retráctil. Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares de gestión de personas en entornos industriales.

Desde Rol Talent estamos seleccionando: Coordinador/a de Almacén , bajo la dirección del Jefe/a de Almacén y Expediciones y siguiendo las directrices, será responsable de la gestión de los recursos técnicos y humanos del área de almacén. Asimismo, se responsabilizará de verificar y gestionar los procesos operativos del área, garantizando la calidad y la productividad exigidas. Principales funciones: Gestión Formación inicial de los operarios de nueva incorporación. Formación continua del personal en el funcionamiento de equipos e instalaciones, asegurando la polivalencia del equipo. Evaluación inicial y evaluación anual del personal de su área. Control de la presencia del personal del turno. Promoción de propuestas de mejora del equipo. Asegurar el cumplimiento de las normas generales de la compañía, incluyendo GMP y prevención. Colaborar en la implantación de la cultura de PRL. Planificación y coordinación operativa Planificación y seguimiento de las cargas y descargas diarias, informando a su mando inmediato de cualquier incidencia. Distribución del personal en los distintos puestos de trabajo en función de su polivalencia y de la carga operativa del departamento y/o áreas implicadas. Coordinación del uso adecuado de los equipos. Optimización de los flujos y recorridos del almacén, evitando desplazamientos sin valor añadido. Control operativo y cumplimiento de procedimientos Verificación de cargas, asegurando que el material y las cantidades sean correctas y cumplan los estándares de calidad. Verificación e identificación de todas las descargas de producto acabado. Resolución y análisis de incidencias relacionadas con el sistema SAP del personal a su cargo. Asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos establecidos. Seguridad, orden y coordinación Asegurar el orden y la limpieza del almacén. Realizar visitas de seguridad mensuales. Realizar semanalmente el check-list y corregir cualquier desviación detectada. Coordinarse con otros departamentos según las necesidades operativas y dar solución a las incidencias que puedan surgir. Requisitos: FPII - Ciclo Formativo de grado superior o titulación equivalente. Conocimientos de informática a nivel usuario. Conocimiento y práctica en conducción de carretilla elevadora, con especialidad en retráctil. Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares de gestión de personas en entornos industriales.

La persona seleccionada será responsable de garantizar la seguridad durante la ejecución del proyecto, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y minimizando los riesgos para el personal. Elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud. Experiencia en coor