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Agent Growth Manager – Captación y Desarrollo de Talento (Santa Cruz de Tenerife) En Ziegel buscamos incorporar a un Agent Growth Manager en Santa Cruz de Tenerife. Tu misión será captar, formar e impulsar el crecimiento de nuevos agentes inmobiliarios, ayudándoles a integrarse en la marca, desarrollar sus habilidades comerciales y alcanzar resultados extraordinarios. Buscamos a una persona con liderazgo, empatía y conocimiento del sector, capaz de detectar talento, acompañar y formar a los agentes durante su incorporación, y convertirse en una figura de referencia dentro del equipo. Funciones principales • Realizar entrevistas y evaluaciones de nuevos agentes interesados en unirse a Ziegel., • Gestionar el proceso de onboarding, asegurando una correcta adaptación a la marca y sus herramientas., • Impartir formaciones básicas e intermedias en materia inmobiliaria, procesos comerciales y metodología Ziegel., • Realizar seguimiento de los agentes durante sus primeros meses, ayudando a resolver dudas y potenciar resultados., • Fomentar la motivación, cohesión y desarrollo profesional de los agentes del equipo., • Detectar necesidades de mejora y coordinar acciones formativas o de soporte con otros departamentos. Requisitos • Experiencia previa en el sector inmobiliario (como agente, formador, coordinador o recruiter)., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de personas., • Capacidad para organizar procesos de selección y adaptación de equipos., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a resultados., • Conocimientos de herramientas digitales y ofimáticas básicas. Condiciones • Ubicación: Santa Cruz de Tenerife, • Horario:Lunes a jueves de 11:00 a 19:00 y Viernes de 10:00 a 18:00, • Modalidad: Presencial, • Contrato: Jornada completa, estable y con proyección interna dentro de la compañía., • Retribución: Fija + variables por objetivos. Qué ofrecemos • Formar parte de una marca moderna, tecnológica y en expansión, con oficinas en Madrid, Tenerife y Gran Canaria., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado al desarrollo profesional., • Plan formativo interno y apoyo continuo para potenciar tus habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • La posibilidad de crecer dentro de una empresa con una visión única del sector inmobiliario, centrada en las personas y en la excelencia operativa. Si te apasiona el mundo inmobiliario, el desarrollo del talento y el trabajo con personas, queremos conocerte. Únete a Ziegel y ayuda a impulsar la próxima generación de agentes inmobiliarios.

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto: ?Siguiendo a la filosofía, políticas, procedimientos y estándares de calidad de Meliá Hotels International, serás el Members Relations Manager de Club By Meliá. Responsable de crear experiencias únicas para los socios de Club by Meliá, ofreciéndoles presencia, dedicación y un trato personalizado durante su estancia. Qué tendrás que hacer? Responsable que el Producto, beneficios y experiencias se apliquen en todas las salas del club by Meliá, cumpliendo con los estándares establecidos. También serás el responsable del seguimiento constante a los socios del Club by Meliá para asegurar que se cumpla con todas las expectativas del socio durante su estancia. • Supervisa de manera estratégica y en sinergia con la dirección de hoteles el proceso de la entrega de los beneficios, servicios, preferencias, atenciones a entregar por parte del hotel según los estándares establecidos durante la estancia del socio. * Implementar logísticas operativas para el correcto funcionamiento de la entrega de la experiencia. * Seguimiento del proceso de entrega de la experiencia, se cumpla por parte de la operación hotelera en todas las salas del Club by Meliá. * Coordinar entre los departamentos de Club by Meliá (comercial, QA …) y la Operación de Hotel con temas relacionados con la experiencia y servicio al socio. * Tener comunicación directa con los directores de hotel para ajustar procesos, y localizar áreas de oportunidad de ambas partes. * Transmitir información relevante tanto a hoteles como a Club de los cambios, novedades y/o procesos a implementar. * Dar seguimiento a requerimientos de socios para que sean atendidos de forma personalizada. o intervenir en los casos relevantes de manera directa y personalizada con los socios. • Identificar oportunidades de mejora, reportar incidencias, recibir feedback de socios y canalizar con Hotel Manager/Gex/ HDO Club by Meliá. * Analizar las diferentes encuestas de socios (ReviewPro u otras específicas que se lleven a cabo.) * Atender con prioridad los comentarios que recibe vía email de la encuesta online que realiza el socio durante su estancia. • Participación en Briefing de hotel, • Establecer periódicamente las visitas a todas las salas del club by Meliá España., • Presentar y participar en el análisis de impactos ante posibles propuestas de cambios en los diferentes servicios o procesos, que impacten en los estándares y beneficios de los programas., • Enviar Reporte de feedback mensual de todos los Hoteles de la región para compartir con el director regional y la dirección de Club. Qué buscamos??? * ?Educación y formación: Licenciatura en Marketing, Negocios internacionales y otros grados asociados.?? * Idiomas: inglés avanzado nivel oral y escrito, segundo idioma preferible (francés o portugués) * Dominio de office.?? * Organización y orientación al detalle.?? * 3 años liderando equipos.?? * 3 años en puestos similar?? * Capacidad analítica y resolutiva.?? * Habilidad en manejo de software de hotel? Requisitos :

FACILITY ENGINEER ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del rol Como Facility Engineer en Schneider Electric, serás responsable de proporcionar experiencia técnica en Facility Management para optimizar los costes operativos del edificio y garantizar un alto nivel de servicio a los usuarios. Tu misión será asegurar que las instalaciones funcionen de manera eficiente, segura y sostenible, alineadas con los estándares corporativos y las necesidades del sitio. Tareas del rol Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del sitio. Optimizar los costes operativos relacionados con el edificio, incluyendo energía, climatización, limpieza y seguridad. Coordinar proveedores externos y asegurar el cumplimiento de los contratos de servicios. Garantizar la disponibilidad y funcionalidad de instalaciones, equipos y espacios de trabajo. Colaborar con los equipos de EHS (Environment, Health & Safety) para asegurar el cumplimiento normativo. Participar en proyectos de mejora continua relacionados con eficiencia energética y sostenibilidad. Supervisar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con Facility Management. Requisitos de la persona (cualificaciones y habilidades) Formación de Grado o FP relacionado con entornos Industriales, Edificación, Facility Management o similar. Experiencia previa en gestión de instalaciones en entornos industriales o corporativos. Conocimiento de normativas de seguridad, medio ambiente y eficiencia energética. Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proveedores. Dominio de herramientas digitales para gestión de mantenimiento (CMMS). Nivel de inglés B2. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Empresas: TARO Santa Cruz SOBRE NOSOTROS En el corazón de Santa Cruz nace CHICHARRO, un espacio gastronómico que rinde homenaje al sabor local con una mirada contemporánea. Aquí, lo auténtico se mezcla con lo urbano, y la cocina se convierte en lenguaje para conectar con quienes nos visitan. CHICHARRO acompaña la apertura de nuestro primer hotel boutique TARO Santa Cruz (33 habitaciones), como parte de un proyecto con vocación de expansión, Nook Collection, que pone en el centro las experiencias con identidad y sentido. CHICHARRO contará además con la Dirección Ejecutiva de Grupo Caramba, un referente con una amplia trayectoria dejando huella en la gastronomía de la capital tinerfeña. TU MISIÓN Como Jefe/a de Sala, asegurarás la correcta atención al cliente, el cumplimiento de los estándares de servicio y la gestión de APPCC en sala. Serás responsable de liderar al equipo, participando desde el proceso de selección hasta su formación garantizar la excelencia en cada detalle del servicio y mantener la coordinación operativa con cocina y otros departamentos. LO QUE HARÁS: - Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. - Planificar y supervisar el conjunto de actividades del área de Sala. - Dirigir y participar en la facturación, cobro, cuadre y liquidación de la recaudación. - Realizar inventarios y controles de materiales y mercancías. - Elaborar propuestas de pedidos y, en su caso, realizar las compras asignadas. - Ejecutar y supervisar las tareas de atención al cliente. - Formar, motivar y evaluar al personal de Sala. - Elaborar y ajustar los horarios del equipo. - Velar por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y prevención de riesgos. - Coordinarse con cocina, barra y dirección. LO QUE OFRECEMOS: - Jornada completa de 40 horas semanales. - Incorporación a un proyecto en expansión con propósito y futuro. - Plan de desarrollo y formación adaptado a tu crecimiento. - Flexibilidad, conciliación y entorno de trabajo saludable. - Cultura de confianza, diversidad e igualdad de oportunidades. - Beneficios añadidos: seguro de salud, retribución flexible y modelo retributivo competitivo (parte fija + variable ligada a objetivos). Si eres una persona que disfruta del ritmo de sala, de cuidar a cada comensal y de construir algo con identidad desde el origen, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo que pone el alma en cada detalle. Requisitos : - Experiencia: 3-5 años en puestos de responsabilidad en sala, gestión de equipos de 6-8 personas. - Formación: Ciclo Formativo en Hostelería y Turismo. - Conocimientos: servicio en sala, vinos, coctelería básica, TPV, escandallos, normativa APPCC. - Idiomas: Español (nativo/alto), Inglés (B2 mínimo) - Liderazgo, organización y capacidad para crear equipo, generando entornos de trabajo colaborativos donde las personas se sientan implicadas, alineadas y motivadas - Responsabilidad y atención al detalle, con implicación en cada fase del servicio para que todo funcione y la experiencia del cliente sea cercana, fluida y cuidada.

Fabricante internacional líder en comercialización y mantenimiento de motores de muy alta calidad para plantas de cogeneración de residuos y bombas de calor industriales, requiere incorporar un Especialista / Técnico de Mantenimiento para coordinar la puesta en marcha y el mantenimiento SAT de l

Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, u

Conocimientos sobre: procedimientos de trabajo (montaje electromecánico); conexionado de cables eléctricos, montaje de cuadros y paneles eléctricos en subestaciones; interpretación de planos y esquemas eléctricos; cableados internos y modificaciones en paneles eléctricos y armarios de control;

Te apasiona la planificación y coordinación y quieres afrontar nuevos retos profesionales? Estamos buscando un/a Coordinador/a de Operaciones para nuestra planta en Zumaia , que se encargue de planificar, coordinar y supervisar la producción, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de p