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Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. Lo que harás • Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala., • Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes., • Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue)., • Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js)., • Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo., • Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua., • Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto., • Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. Imprescindibles • 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos., • Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala., • Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción:, • GCP: BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer., • AWS: Lambda, S3, Glue, Athena., • Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud., • Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes., • Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente)., • Español nativo + inglés fluido. Suma puntos • Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación., • Data Mesh y Docker., • Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase., • Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros., • CI/CD en GitLab. Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión., • Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pEnel Chile S.A busca un Profesional de Operación y Mantenimiento para unirse a su equipo en Granadilla de Abona. El candidato ideal tendrá una formación en electricidad, mecánica o electrónica y será responsable de operar equipos siguiendo los criterios de seguridad y eficiencia. /ppAdemás, deberá coordinar las maniobras necesarias para la operación normal de los grupos y ejecutar el mantenimiento de primer nivel. Se requiere experiencia previa en el área, así como conocimientos básicos de MS Office. /p #J-18808-Ljbffr

PROFESIONAL OPERACION Y MANTENIMIENTO### Información generalPaísSpainEstado/RegiónCanary IslandsCiudadSanta Cruz de TenerifeEquipoRenewable EnergiesAntigüedadEspecialista (2-4 años de experiencia)Tipo de trabajoTemporalTipo de contrataciónTiempo CompletoRégimen de trabajoEn OficinaFecha de la publicación22-Jun-2026Fecha de vencimiento22-Jul-2026CompanyUNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S.A.U.### Descripción y RequisitosPROFESIONAL OPERACIÓN Y MANTENIMIENTODescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un “PROFESIONAL DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO” para incluir en nuestro equipo de “*Operación de Grupos C.T. Granadilla*”!Con quién trabajarásUnidad de "operación": Dirigir, coordinar y supervisar las operaciones de equipos para maximizar su eficiencia y disponibilidad, y asegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, medioambiente y calidad. Gestionar, coordinar y supervisar los equipos de operación para maximizar su eficiencia y disponibilidad y asegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, medioambiente y calidad.Lo que harásOperar el Grupo desde Sala de Control, coordinar las maniobras de campo necesarias que permitan la Operación normal del grupo, así como los procesos de arranque y parada.Realizar, siguiendo las instrucciones de su responsable, las maniobras necesarias en campo que permitan la Operación normal de los grupos, los procesos de arranque y parada de las diferentes unidades, así como todos los servicios auxiliares.Realizar las maniobras necesarias para el descargo de un equipo y/o sistema.Operar las plantas siguiendo criterios de seguridad y eficiencia, en cumplimiento de los procedimientos e instrucciones técnicas establecidas por la empresa.Coordinarse con el resto del equipo de Operación para realizar las maniobras que permitan la Operación de los grupos, arranque, parada o descargo de equipo/s.Ejecutar, de acuerdo al programa previsto, el Mantenimiento de primer nivel de la instalación.¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Titulación requerida: FP en electridad, mecánica o electronica.Formación, idiomas y otra información relevante. MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Teams y Outlook.Los requisitos adicionales considerados como ventajas son:● Formación en: Formacion en PRL● Experiencia profesional:- Experiencia profesional en OM de centrales térmicas. ¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: *Temporal*Rango salarial anual*: en línea con tu experiencia profesional*Oportunidades de desarrollo: *aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.*Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, *bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)*Otros beneficios: *beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)*Ubicación de trabajo: Spain-GRANADILLA DE ABONA-PG INDUS. DE GRANADILLA KM. 50Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!.br#J-18808-Ljbffr

Grupo ETRA somos un gran grupo empresarial dedicado a poner al servicio de la sociedad las tecnologías más avanzadas en las áreas de movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones. Conócenos mejor en el Puesto ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Estamos buscando una persona para el puesto de responsable de proyectos para unirse a nuestro equipo en Canarias. • Gestión de proyectos/obras tanto de mantenimientos como de ejecución de obras, • Presentar al Director la información estadística y de detalle que permita el seguimiento de la prestación de servicios., • Organización de los turnos de trabajo., • Garantizar la implementación de la política definida por el Director., • Coordinación de los diferentes grupos funcionales., • Representará a la empresa, será su interlocutor principal con el Director, y gestionará la buena marcha del contrato., • Presentará al Director los informes que sean precisos., • Supervisión y adaptación del calendario de despliegue., • Supervisión/ ó aprobación de las modificaciones de la planificación que sean procedentes., • Aprobación de los hitos de despliegue (suministro, Instalación, mantenimiento, etc.)., • Adopción de medidas correctoras para optimizar el uso del servicio, • Supervisión de penalizaciones Formación Ingeniero técnico, superior o grado en: • Ingeniería de rama industrial en cualquiera de sus especialidades, • Ingeniería de rama telecomunicaciones en cualquiera de sus especialidades, • Ingeniería de rama informática en cualquiera de sus especialidades Experiencia Se valorará el tener experiencia mínima de 5-10 años en ejecución de obras y/o en gestión de mantenimientos. En ámbitos tales como instalaciones eléctricas, telecomunicaciones obra civil, otras instalaciones, etc. • Capacidad de comprender y evaluar de manera profunda y precisa la información, • Capacidad de realizar informes, • Manejo de herramientas informáticas, • Experiencia de 3 a 5 años como jefe/a de obra, encargado/a o técnico/a de obra en el sector eléctrico o en obra pública., • Conocimientos sólidos de REBT, normativa de obra pública, eficiencia energética y seguridad industrial., • Experiencia con licitaciones, certificaciones y documentación pública (valorable)., • Manejo avanzado de planos, mediciones y software técnico (AutoCAD, ERP, programas de cálculo)., • Capacidad para liderar equipos, coordinar subcontratas y tratar con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos, • Pensamiento estratégico, • Formación en contratación pública y licitaciones., • Cursos avanzados en normativa eléctrica y seguridad industrial, • Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en obra., • Cumplir y hacer cumplir normativa eléctrica, PRL y requisitos de obra pública., • Asegurar la correcta ejecución y calidad técnica del proyecto., • Mantener actualizada la documentación técnica y administrativa., • Cumplir plazos, costes y objetivos marcados por la empresa., • Reportar periódicamente el avance de obra a dirección técnica / gerencia., • Velar por la buena imagen de la empresa frente a clientes, organismos y terceros. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Horario: 7-15hs de lunes a viernes con disponibilidad horaria en función de las necesidades del servicio, • Contrato: Indefinido, • Ubicación: Santa Cruz de Tenerife, • Beneficios: Posibilidad de acceder a un seguro de salud corporativo en condiciones ventajosas. Declaración de Igualdad de Oportunidades En ETRA promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad. xcskxlj Si quieres formar parte de una empresa que valora el talento y el desarrollo profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Atraer y seleccionar talento, impulsar la formación y el desarrollo, y gestionar la comunicación interna y la experiencia de la persona empleada a lo largo de su ciclo de vida en la empresa. Selección y atracción • Elaborar y mantener actualizadas las descripciones de puestos de trabajo., • Gestionar procesos de selección de perfiles operativos y técnicos, en coordinación con los responsables de área., • Publicar ofertas, realizar criba curricular, conducir entrevistas iniciales y coordinar entrevistas técnicas., • Coordinar incorporaciones: documentación, coordinación con Administración de Personal y planificación de la acogida (onboarding)., • Realizar seguimiento del periodo de adaptación de las nuevas incorporaciones., • Impulsar acciones de employer branding., • Gestionar y coordinar programas de becas y prácticas con los distintos departamentos. Formación y desarrollo • Detectar necesidades formativas junto con los responsables de área., • Organizar y realizar el seguimiento del plan anual de formación (convocatorias, logística, registros, presupuesto y contenidos)., • Gestionar la administración de la formación (asistencias, evaluaciones, certificaciones y bonificaciones)., • Colaborar en procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo., • Apoyar acciones de desarrollo del talento, mejora de competencias y capacitación de mandos., • Apoyar la incorporación de criterios de igualdad y diversidad en los procesos de talento y experiencia de la persona empleada., • Apoyar la definición e implementación de acciones de comunicación interna., • Elaborar y difundir comunicaciones a la plantilla (formación, procesos internos, acciones corporativas y comunicaciones periódicas)., • Colaborar en la organización de eventos internos y acciones de sensibilización vinculadas a cultura y RSC., • Dar soporte a los mandos intermedios para la correcta transmisión de mensajes a sus equipos. Otras funciones: • Impulsar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de la persona empleada durante su ciclo de vida en la empresa., • Participar en acciones de clima laboral, programas de reconocimiento, encuestas internas y seguimiento de resultados., • Colaborar en iniciativas de igualdad, diversidad y LGTBI, contribuyendo a su sensibilización y comunicación interna. xcskxlj, • Detectar oportunidades de mejora en la experiencia de la plantilla y trasladarlas al/la Responsable de RR. HH., • Back-up: apoyar al departamento en tareas de coordinación y soporte operativo cuando sea necesario; y, actuar como respaldo en tareas de administración de personal, de acuerdo con la planificación del área. Ingredientes principales (experiencia requerida) • Grado en RRLL, RRHH, Psicología o Derecho, • 3+ años de experiencia en posiciones generalista de RRHH o Talento, • Experiencia directa en reclutamiento operativo y técnico, formación y desarrollo y experiencia de empleado, • Conocimiento y manejo de sistemas de HRIS (Workday, Oracle, Success Factors), • Gestionar end-to-end el ciclo de vida del empleado, • Trabajar de forma transversal con managers y áreas de negocio #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol serás responsable de gestionar y coordinar operaciones de importación y exportación para garantizar la disponibilidad de materiales y productos. Trabajarás con despachantes, transportistas y operadores logísticos, asegurando el cumplimiento normativo y los niveles de servicio. Tu labor apoya la continuidad del abastecimiento y la optimización de costos logísticos. Contribuirás a la mejora continua de procesos y a la visión de la empresa en comercio exterior. Compensaciones / Beneficios • Coordinar y dar seguimiento a operaciones de importación y exportación para asegurar disponibilidad • Gestionar desempeño de agencias despachantes, transportistas, navieras y operadores logísticos • Asegurar cumplimiento de normativa aduanera y requisitos regulatorios • Coordinar requerimientos con equipos locales, regionales y mercados de origen/destino • Monitorear indicadores operativos y logísticos, identificar riesgos y mejoras • Impulsar iniciativas para optimizar costos, tiempos de tránsito y eficiencia • Brindar soporte técnico y asesoría en temas de comercio exterior y logística internacional Responsabilidades • Gestión de operaciones de importación y exportación • Coordinación con agencias despachantes, transportistas y operadores logísticos • Gestión aduanera y cumplimiento regulatorio en comercio exterior • Coordinación regional con mercados de origen y destino • Optimización de costos logísticos y mejora continua de procesos • Conocimientos de normativa aduanera y legislación vigente en Bolivia • Regímenes aduaneros, clasificación y valoración aduanera • Incoterms y comercio internacional • Certificados de origen, documentación de importación y exportación y acuerdos comerciales • Requisitos de SENAVEX, RUEX y certificación OEA • Manejo de SAP (Deseable) • Power BI (Deseable) • Microsoft Office / Excel avanzado • Inglés intermedio Requisitos principales •

Puesto responsable de la puesta en marcha, verificación y optimización de instalaciones, garantizando el cumplimiento de normativas y el rendimiento técnico de los sistemas (HVAC, CSA tanto mecánicos como eléctricos). Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Colabora estrechamente con equipos de proyecto y con el cliente final para asegurar una entrega fiable y documentada. • Realizar pruebas de funcionamiento, equilibrado y ajuste de sistemas (HVAC, ventilación, filtración, etc.)., • Verificar que las instalaciones cumplen especificaciones técnicas, normativa vigente y requisitos de calidad ambiental., • Elaborar informes de commissioning, protocolos de prueba y documentación técnica asociada., • Detectar incidencias, proponer acciones correctivas y coordinar su resolución con equipos internos y proveedores., • Acompañar a la dirección de obra y al cliente en visitas técnicas, puestas en marcha y entregas finales., • Tomar y registrar mediciones en campo (caudales, presiones, temperaturas, parámetros de calidad de aire, entre otros)., • Colaborar en la mejora continua de procedimientos, checklists y estándares de commissioning., • Experiencia previa en puestos técnicos similares de 3 a 7 años., • Conocimientos en instalaciones térmicas, ventilación, climatización o entornos afines a servicios medioambientales., • Nivel de español mínimo B2, con capacidad para elaborar informes y comunicarse con clientes., • Manejo de herramientas ofimáticas y, valorable, software específico de medición o equilibrado., • Disponibilidad para trabajo presencial en Tenerife y desplazamientos puntuales a obra por las islas Canarias., • Orientación a la calidad, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Beneficios, • Contrato indefinido en una compañía del sector de servicios medioambientales., • Proyecto estable, con participación en instalaciones de impacto en salud y confort de las personas., • Oportunidades de formación técnica continua y especialización en commissioning. xcskxlj, • Plan de desarrollo profesional acorde al desempeño. #J-18808-Ljbffr

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). 🎯 Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. 🎒 Lo que harás • Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala., • Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes., • Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue)., • Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js)., • Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo., • Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua., • Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto., • Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. ✅ Imprescindibles • 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos., • Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala., • Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción:, • GCP: BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer., • AWS: Lambda, S3, Glue, Athena., • Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud., • Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes., • Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente)., • Español nativo + inglés fluido. 💡 Suma puntos • Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación., • Data Mesh y Docker., • Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase., • Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros., • CI/CD en GitLab. 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión., • Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real.

Empresas: Hovima Hotels Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. En HOVIMA Hotels creemos en ofrecer experiencias únicas a nuestros huéspedes, combinando profesionalidad, cercanía y excelencia en el servicio. Si compartes nuestra pasión por la hospitalidad y la atención al detalle, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Coordinar de forma integral los servicios de sala en restaurantes y bares del hotel, gestionando la operativa, el equipo humano y la atención al cliente, garantizando una experiencia gastronómica excepcional en todos los puntos de servicio. Funciones principales • Liderar, coordinar y motivar al equipo de sala, fomentando un clima laboral positivo y alineado con los valores de la empresa., • Planificar turnos, tareas, permisos y vacaciones, asegurando una cobertura óptima de los servicios., • Gestionar el aprovisionamiento de materiales y bebidas, supervisando pedidos y control de stock., • Velar por la calidad del servicio, resolviendo incidencias y promoviendo la mejora continua., • Supervisar el montaje y desmontaje de los espacios de restauración, garantizando orden, limpieza e higiene., • Analizar resultados comerciales del área y proponer acciones que impulsen ventas y fidelización., • Coordinar la operativa entre sala, cocina, recepción y eventos para asegurar un servicio fluido., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria, APPCC y PRL., • Elaborar informes de seguimiento y reportar resultados a la Dirección. Requisitos • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Servicios de Restauración, Gestión Hostelera o similar., • Formación en gastronomía, servicio de sala y atención al cliente., • Conocimientos actualizados en higiene alimentaria y manipulación de alimentos., • Nivel fluido de español e inglés., • Manejo de herramientas informáticas (Office) a nivel usuario medio-avanzado., • Conocimientos en protocolo, organización de eventos, enología básica, técnicas de upselling, gestión de equipos y manejo de software de restauración. Perfil profesional Buscamos una persona resolutiva, organizada y orientada al detalle, con habilidades de liderazgo, comunicación y vocación de servicio. Lo que ofrecemos • Incorporación a una cadena hotelera consolidada en Canarias., • Entorno profesional dinámico, con oportunidades de desarrollo., • Formación continua y posibilidad de crecimiento interno. Aplicación Envíanos tu candidatura a través de indicando en el asunto "Candidatura Maitre". xcskxlj Requisitos adicionales • Valorable otros idiomas a los exigibles. #J-18808-Ljbffr

ph3b¡Te estamos buscando! /b /h3 pLandmar Hotels es una cadena hotelera canaria ubicada en el sur de Tenerife que nace con el propósito de transformar las vacaciones en experiencias memorables. Nuestra apuesta por la excelencia, innovación y sostenibilidad se refleja en cada detalle, pero, sobre todo, en las personas que forman parte de nuestro Landmar Team. /p pFormar parte de Landmar Team significa integrarse en una cultura basada en la Pasión por lo que hacemos, el Compromiso con nuestros equipos y clientes, la Innovación y Mejora Continua, el Respeto por nuestro entorno y el Orgullo de Pertenencia que nos impulsa cada día. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo Ayudante de Recepción, serás una figura esencial en el día a día de nuestro establecimiento, colaborando estrechamente con el equipo para asegurar una atención cálida, eficiente y profesional a nuestros clientes desde su llegada. Tu capacidad para anticiparte a sus necesidades, mantener el orden en el área de recepción y coordinar con otros departamentos contribuirá directamente a ofrecer una experiencia fluida y de alta calidad. Tu atención al detalle y compromiso con el servicio marcarán la diferencia en cada interacción. /p h3Tus funciones principales /h3 ul liApoyo en la gestión de Check-ins y Check-outs, asegurando una llegada y salida eficiente de los clientes. /li liProporcionar información sobre servicios internos y externos, atendiendo las solicitudes del cliente. /li liFacturación y cobro de productos y servicios consumidos por los clientes. /li liGestión y archivo de consumiciones, además de preparación de documentación para llegadas del día siguiente. /li liCoordinar con SSTT y Pisos la atención de solicitudes e incidencias. /li liGestión del archivo de Recepción, atención telefónica y control de pagos, facturas y arqueo de caja. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liSe valorará experiencia previa en puestos similares dentro del sector hotelero, aunque lo más importante para nosotros son las ganas de aprender y crecer en este entorno profesional. /li liActitud positiva, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. /li liCompromiso con la calidad y los valores de Landmar Hotels. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liOportunidades reales de desarrollo profesional. /li liAcceso a programas de formación continua (online y presencial). /li liDescuentos en seguro médico privado. /li liVentajas exclusivas en nuestros hoteles. /li liAcceso a servicios de bienestar físico y emocional. /li liPosibilidad de transporte de empresa y campamentos infantiles en épocas vacacionales. /li /ul h3¡Y muchas más ventajas pensadas para ti! /h3 p¿Te gustaría formar parte de algo más que un trabajo? Si buscas un lugar donde sentirte valorado, aportar tu talento y formar parte de un equipo con propósito, este es tu sitio. b¡Únete a Landmar Team! /b /p h3Súmate a Landmar Team. Juntos, creamos experiencias /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Coordinar de forma integral los servicios de sala en restaurantes y bares del hotel, gestionando la operativa, el equipo humano y la atención al cliente, garantizando una experiencia gastronómica excepcional en todos los puntos de servicio. Funciones principales • Liderar, coordinar y motivar al equipo de sala, fomentando un clima laboral positivo y alineado con los valores de la empresa., • Planificar turnos, tareas, permisos y vacaciones, asegurando una cobertura óptima de los servicios., • Gestionar el aprovisionamiento de materiales y bebidas, supervisando pedidos y control de stock., • Velar por la calidad del servicio, resolviendo incidencias y promoviendo la mejora continua., • Supervisar el montaje y desmontaje de los espacios de restauración, garantizando orden, limpieza e higiene., • Analizar resultados comerciales del área y proponer acciones que impulsen ventas y fidelización., • Coordinar la operativa entre sala, cocina, recepción y eventos para asegurar un servicio fluido., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria, APPCC y PRL., • Elaborar informes de seguimiento y reportar resultados a la Dirección.Requisitos, • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Servicios de Restauración, Gestión Hostelera o similar., • Formación en gastronomía, servicio de sala y atención al cliente., • Conocimientos actualizados en higiene alimentaria y manipulación de alimentos., • Nivel fluido de español e inglés., • Manejo de herramientas informáticas (Office) a nivel usuario medio-avanzado., • Conocimientos en protocolo, organización de eventos, enología básica, técnicas de upselling, gestión de equipos y manejo de software de restauración., • Valorable otros idiomas a los exigibles., • Perfil profesional: buscamos una persona resolutiva, organizada y orientada al detalle, con habilidades de liderazgo, comunicación y vocación de servicio.Lo que ofrecemos, • Incorporación a una cadena hotelera consolidada en Canarias., • Entorno profesional dinámico, con oportunidades de desarrollo. xcskxlj, • Formación continua y posibilidad de crecimiento interno. #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Accounts Assistant - Cluster Tenerife Sur (38444)ID de solicitud de puesto38444-Publicado23/02/2026-España-Santa Cruz De Tenerife-Administración-Profesionales de hotelDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del puesto:La misión del Accounts Assistant es asegurar una gestión económica y administrativa rigurosa, eficiente y alineada con los estándares de Meliá Hotels International, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y al buen desempeño financiero del hotel, en estrecha colaboración con el Business Partner y los equipos operativos.¿Cuáles serán tus principales funciones?Estas serán algunas de las principales responsabilidades del rol en el día a día:- Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Administración establecidos por la compañía en el hotel.- Detectar y trasladar necesidades, incidencias u oportunidades de mejora al Business Partner, actuando como punto de apoyo para el hotel.- Analizar información económica y operativa relevante, dando soporte en el asesoramiento al Hotel Manager y a los responsables de los distintos departamentos.- Colaborar en procesos clave como aperturas, desafiliaciones o auditorías internas, asegurando la correcta aplicación de los procesos administrativos.- Coordinar y supervisar tareas de control de costes, identificando desviaciones y oportunidades de optimización.- Comprobar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos, garantizando la calidad y fiabilidad de la información financiera.Buscamos personas con ganas de aprender, aportar y crecer dentro de un entorno hotelero dinámico. Estos son los conocimientos y experiencias que valoraremos:- Formación universitaria en ADE, Finanzas, Contabilidad o titulaciones afines.- Experiencia o conocimientos en administración hotelera, contabilidad y análisis financiero mínimo de 2 años.- Capacidad para trabajar con presupuestos, cierres contables, proyecciones y control de costes.- Conocimientos de normativa contable y financiera y manejo de sistemas económico-financieros.- Familiaridad con herramientas como SAP, PMS y Paquete Office.- Nivel alto de inglés.- Interés por la operativa hotelera y la mejora de procesos.- Habilidades como comunicación, pensamiento crítico, trabajo en equipo, planificación, orientación a resultados y toma de decisiones ágiles.- Actitud colaborativa, proactiva y capacidad de adaptación al cambio.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página “Protege tu candidatura”.#J-18808-Ljbffr

Si buscas una nueva oportunidad, desde el Hotel Elba Carlota Beach & Golf Resort 4* estamos buscando a una persona dinámica, con capacidad para trabajar en equipo y con ganas de seguir aprendiendo para incorporarse al Departamento de Dirección como Adjunto/a de Dirección. En Elba Carlota no solo no sólo ofrecemos experiencias únicas, sino que también establecemos altos estándares de calidad y servicio haciendo que nuestros clientes pasen a formar parte de nuestra familia. Por ello queremos conocerte y estas son las funciones que deberás desarrollar en nuestro equipo: - Coordinación Operativa: supervisar el funcionamiento diario de los distintos departamentos asegurando el cumplimiento de los estándares. - Gestión de la Experiencia del Cliente: atender incidencias, resolver y garantizar altos niveles de satisfacción. - Apoyo diario a Dirección: elaborar informes, análisis de KPIs, seguimiento de presupuestos y apoyo en la toma de decisiones. - Control de Calidad: supervisar protocolos de limpieza, mantenimiento y servicio, realizando inspecciones periódicas. - Gestión de Personal: coordinar turnos, apoyar procesos de selección, formación y comunicación interna. - Cumplimiento Normativo: asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud, protección de datos y estándares de Elba. Buscamos: - Título universitario con énfasis en Turismo o Gestión Hotelera. - Al menos 1 año de experiencia en hotelería en un puesto similar. - Líder con gran energía y motivación, y una trayectoria demostrada en el cumplimiento de los valores de la compañía. - Se requiere dominio de sistemas informáticos como Microsoft Word, Excel y Outlook. - Manejo de PMS, CRM y sistemas de gestión hotelera. - Capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar en un entorno dinámico y prestar atención al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Dominio del español y el inglés además de un tercer idioma (alemán, francés...). - Que hagas sentir bien a las personas: a tu equipo, a tus huéspedes y tus compañeros. generas un impacto positivo. - Que seas un líder de equipo sólido, con talento natural para gestionar e inspirar a otros, sacando lo mejor de ellos. - Que seas un excelente constructor de relaciones, con confianza al trabajar con otros equipos y líderes. - Que te responsabilices de los asuntos importantes, resuelvas problemas y tomes decisiones eficaces. Si crees que tu perfil puede encajar con todo lo expuesto anteriormente ¡te animamos a que nos dejes saber de ti! En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. ¡Te esperamos!

AXF Natural es una startup biotecnológica que está desarrollando un proyecto sostenible de producción de microalgas en Fuerteventura, Islas Canarias. Estamos construyendo una instalación técnica que combinará fotobiorreactores, bombas, tuberías, depósitos, sistemas de tratamiento de agua, equipos auxiliares, utilities, interfaces eléctricas y trabajos prácticos de montaje e instalación en campo. Buscamos un/a Técnico/a Industrial de Campo para apoyar al Ingeniero de Proyectos Industriales en la instalación, montaje, mantenimiento y resolución de problemas técnicos de la planta. Este es un puesto muy práctico, orientado al trabajo en campo y a la ejecución real. Buscamos una persona "manitas", resolutiva y versátil, con capacidad para trabajar con herramientas, equipos técnicos, contratistas y problemas prácticos del día a día. La persona seleccionada será un apoyo clave para el ingeniero y para los equipos de construcción e instalación. Responsabilidades principales: Apoyar al Ingeniero de Proyectos Industriales durante los trabajos de instalación, montaje y construcción. Instalar, montar, modificar y mantener fotobiorreactores, bombas, tuberías, depósitos, skids, válvulas, mangueras, soportes, accesorios, utilities y equipos auxiliares. Ayudar en tareas prácticas de electricidad/electrónica básica, fontanería, mecánica, riego, montaje y mantenimiento. Coordinar y apoyar a equipos de construcción, contratistas y técnicos externos en campo. Realizar tareas de mantenimiento, reparación, ajustes y resolución de problemas técnicos. Comprobar que los equipos sean accesibles, seguros, limpiables y fáciles de mantener. Apoyar en pruebas, puesta en marcha, inspecciones y mejoras operativas. Detectar problemas prácticos en la instalación y proponer soluciones sencillas y efectivas. Llevar registros simples de equipos instalados, piezas usadas, incidencias detectadas y trabajos realizados. Ayudar a mantener un entorno de trabajo ordenado, seguro y funcional. Perfil buscado: Experiencia práctica en mantenimiento industrial, mecánica, construcción, fontanería, electricidad/electrónica básica, riego, maquinaria, instalaciones o trabajos similares. Buen manejo de herramientas y capacidad para resolver problemas prácticos. Conocimientos básicos de electricidad/electrónica, fontanería y mecánica. Experiencia con bombas, tuberías, depósitos, válvulas, mangueras, soportes, fittings, sistemas de riego o maquinaria. Capacidad para entender instrucciones técnicas y convertirlas en trabajo práctico. Comodidad trabajando al aire libre, en zonas rurales y junto a contratistas. Buena capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos o mecánicos. Se valorará experiencia en soldadura, fontanería, electricidad básica, mantenimiento industrial, maquinaria agrícola, riego, obra o instalaciones industriales. Persona práctica, trabajadora, físicamente capaz, resolutiva y orientada al trabajo en campo. Español requerido; inglés valorable. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Fuerteventura. Qué ofrecemos: Un puesto práctico dentro de un proyecto biotecnológico innovador en las Islas Canarias. La oportunidad de trabajar directamente con ingenieros, contratistas y el equipo interno. Experiencia directa con instalaciones industriales, sistemas de agua, fotobiorreactores y equipos técnicos. Participación en la construcción y puesta en marcha de una instalación técnica desde una fase temprana. Salario entre 25.000 € y 40.000 € brutos/año , según experiencia. La posibilidad de contribuir a un proyecto sostenible con impacto económico local en Fuerteventura. AXF Natural es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos candidaturas de todas las personas cualificadas, independientemente de su género, edad, nacionalidad, discapacidad, religión u origen. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- AXF Natural is a biotechnology startup developing a sustainable microalgae production project in Fuerteventura, Canary Islands. We are building a technical production site that will combine photobioreactors, pumps, piping, tanks, water treatment systems, auxiliary equipment, utilities, electrical interfaces and practical on-site assembly and installation work. We are looking for an Industrial Field Technician to support the Industrial Project Engineer with the installation, assembly, maintenance and troubleshooting of the plant. This is a very hands-on, field-oriented role focused on practical execution. We are looking for a versatile, reliable and practical person who is comfortable working with tools, technical equipment, contractors and day-to-day site problems. The selected person will be a key support for the engineer and for the construction and installation teams. Key responsibilities: Support the Industrial Project Engineer during installation, assembly and construction work. Install, assemble, modify and maintain photobioreactors, pumps, piping, tanks, skids, valves, hoses, supports, fittings, utilities and auxiliary equipment. Help with basic electrical/electronic, plumbing, mechanical, irrigation, assembly and maintenance tasks. Coordinate and support construction teams, contractors and external technicians on site. Carry out maintenance, repairs, adjustments and practical troubleshooting. Check that equipment is accessible, safe, cleanable and maintainable. Support testing, commissioning, inspections and operational improvements. Identify practical installation issues and suggest simple, effective solutions. Keep basic records of installed equipment, parts used, issues found and work completed. Help maintain an organised, safe and functional working environment. Profile: Practical background in industrial maintenance, mechanical work, construction, plumbing, basic electrical/electronic work, irrigation, machinery, installation or similar. Good hands-on skills with tools and practical problem-solving. Basic knowledge of electricity/electronics, plumbing and mechanics. Experience with pumps, pipes, tanks, valves, hoses, supports, fittings, irrigation systems or machinery. Ability to understand technical instructions and turn them into practical work. Comfortable working outdoors, on rural sites and around contractors. Good ability to diagnose and solve technical or mechanical problems. Experience with welding, plumbing, basic electrical work, industrial maintenance, agricultural machinery, irrigation, construction or industrial installations is a strong plus. Practical, hardworking, physically capable, solution-oriented and field-oriented. Spanish required; English useful. Availability to work on site in Fuerteventura. What we offer: A practical role in an innovative biotechnology project in the Canary Islands. The opportunity to work directly with engineers, contractors and the internal team. Hands-on experience with industrial installations, water systems, photobioreactors and technical equipment. Participation in the construction and commissioning of a technical production site from an early stage. Salary range: €25,000–€40,000 gross per year , depending on experience. The chance to contribute to a sustainable project with local economic impact in Fuerteventura. AXF Natural is an equal opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, age, nationality, disability, religion or background.

Se requiere mínimo dos años de experiencia como oficial de primera o encargado en obra civil, con capacidad demostrable para gestionar equipos y coordinar trabajos, además del certificado PRL de 20 horas de albañilería. Se busca oficial de primera de albañilería con experiencia en obra civil

Puestos vacantes: Maître - Tivoli La Caleta Tenerife Resort (5755) Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ID de solicitud de puesto5755-Publicado -Food and Beverage-Spain Como Maitre, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? • Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca., • Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante., • Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad., • Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel., • Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B., • Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa., • Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias., • Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción., • Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B., • Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling., • Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento., • Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo., • Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol., • Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS., • Orientación a resultados y al detalle., • Excelentes dotes de organización y liderazgo., • Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. xcskxlj Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales. #J-18808-Ljbffr

Realizar el seguimiento del avance de obra, reportando incidencias y necesidades al/la Jefe/a de Obra. Tienes experiencia en supervisión y organización de obras? ¿Te apasiona coordinar equipos y garantizar la calidad en proyectos de instalaciones electromecánicas como climatización, protección

Ilustre Ayuntamiento de Granadilla de Abona busca un/a Jefe/a de sala con amplia experiencia en supervisión de equipos en hostelería. Entre tus funciones estarán coordinar mesas, servicio en sala y barra, atención al cliente y mejora continua de procesos. Liderarás al equipo de camareros, garan

thyssenkrupp Elevator, con sede en San Cristóbal de La Laguna, busca un profesional para dirigir el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones. Serás responsable de coordinar el trabajo de tu equipo y mantener contacto con los clientes, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. El candidato ideal tiene formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Mecánica, y experiencia en gestión de equipos. xcskxlj Ofrecemos contrato indefinido, un paquete de compensación atractivo y un programa de bienestar para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Ilustre Ayuntamiento de Granadilla de Abona busca un/a Jefe/a de sala con amplia experiencia en supervisión de equipos en hostelería. Liderarás al equipo de camareros, garantizando un servicio excepcional y una óptima organización del establecimiento. Entre tus funciones estarán coordinar mesa

ppPuesto responsable de la puesta en marcha, verificación y optimización de instalaciones, garantizando el cumplimiento de normativas y el rendimiento técnico de los sistemas (HVAC, CSA tanto mecánicos como eléctricos). /ppColabora estrechamente con equipos de proyecto y con el cliente final para asegurar una entrega fiable y documentada. /pulliRealizar pruebas de funcionamiento, equilibrado y ajuste de sistemas (HVAC, ventilación, filtración, etc.). /liliVerificar que las instalaciones cumplen especificaciones técnicas, normativa vigente y requisitos de calidad ambiental. /liliElaborar informes de commissioning, protocolos de prueba y documentación técnica asociada. /liliDetectar incidencias, proponer acciones correctivas y coordinar su resolución con equipos internos y proveedores. /liliAcompañar a la dirección de obra y al cliente en visitas técnicas, puestas en marcha y entregas finales. /liliTomar y registrar mediciones en campo (caudales, presiones, temperaturas, parámetros de calidad de aire, entre otros). /liliColaborar en la mejora continua de procedimientos, checklists y estándares de commissioning. /liliExperiencia previa en puestos técnicos similares de 3 a 7 años. /liliConocimientos en instalaciones térmicas, ventilación, climatización o entornos afines a servicios medioambientales. /liliNivel de español mínimo B2, con capacidad para elaborar informes y comunicarse con clientes. /liliManejo de herramientas ofimáticas y, valorable, software específico de medición o equilibrado. /liliDisponibilidad para trabajo presencial en Tenerife y desplazamientos puntuales a obra por las islas Canarias. /liliOrientación a la calidad, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido en una compañía del sector de servicios medioambientales. /liliProyecto estable, con participación en instalaciones de impacto en salud y confort de las personas. /liliOportunidades de formación técnica continua y especialización en commissioning. /liliPlan de desarrollo profesional acorde al desempeño. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr