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Somos una compañía líder en aceleración digital con más de 15 años de trayectoria, especializada en la convergencia entre tecnología, datos y marketing de resultados . Con presencia consolidada en Europa y Latinoamérica, nos posicionamos como el socio estratégico de grandes cuentas y empresas que buscan escalar su negocio de forma rentable y sostenible. Queremos incorporar a una figura clave en nuestro futuro que trabaje mano a mano con CEO y Ventas para escalar nuestro negocio. Responsabilidades Principales: Estrategia de Crecimiento Unificada: Diseñar e implementar el plan estratégico de ingresos a corto y largo plazo, integrando todas las verticales Optimización del Funnel: Supervisar todo el ciclo de vida del cliente, desde la captación (Lead Gen) hasta la retención y el upselling, asegurando una experiencia sin fisuras. Expansión de Mercado: Identificar nuevas oportunidades de negocio en sectores estratégicos y liderar la penetración en mercados internacionales. Gestión de Talento y Rendimiento: Liderar y mentorizar a los equipos comerciales, estableciendo KPIs claros (CAC, LTV, MRR/ARR) y una cultura de alto rendimiento basada en datos. Alianzas Estratégicas: Fomentar relaciones con partners tecnológicos y estratégicos que potencien nuestra oferta de servicios. Previsión y Análisis: Reportar directamente al CEO y como miembro del Comité de Dirección proporcionando proyecciones de ingresos precisas y análisis de mercado para la toma de decisiones. Requisitos del Perfil Experiencia y Formación Trayectoria: Mínimo de 10-15 años en roles directivos comerciales dentro del sector Digital, SaaS o Consultoría tecnologica. Éxito Comprobable: Experiencia demostrada escalando empresas de servicios profesionales o tecnología desde los 10M€ a niveles superiores de facturación. Visión 360º: Conocimiento profundo de estrategias de Inbound/Outbound Marketing, metodologías de venta consultiva y gestión de Customer Success. Idiomas: Nivel de inglés bilingüe o profesional (C1/C2), dado el enfoque internacional de la compañía. Habilidades Blandas (Soft Skills) Liderazgo Inspirador: Capacidad para alinear equipos multidisciplinares bajo una visión común. Pensamiento Analítico: Capacidad para desglosar datos complejos y convertirlos en estrategias accionables. Agilidad Mental: Capacidad para adaptarse a un entorno digital en constante cambio (IA, cambios en algoritmos, nuevas tendencias etc... ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una Consultora líder con casi dos décadas de historia y un equipo de expertos apasionados. Un entorno de trabajo flexible, innovador y orientado a resultados. Retribución competitiva (Fijo + Variable por objetivos de ingresos) y plan de carrera en una estructura sólida.

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos., • Gestión del personal a que participa en el proyecto., • Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo., • Resolver problemas y tomar decisiones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad., • Presentar informes de progreso y resultados., • Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente., • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades., • Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida, además de tu salario., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.