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Impulsa la rentabilidad de grandes proyectos de mantenimiento aeronáutico mientras desarrollas una visión única del negocio MRO Participa en proyectos de mantenimiento pesado de aeronaves y combina conocimiento técnico, análisis económico y relación con clientes en una posición estratégica para el crecimiento del negocio. En Globalia Mantenimiento Aeronáutico, formarás parte de uno de los centros MRO de referencia en España, junto a un equipo altamente especializado, con la oportunidad de desarrollar una visión transversal del mantenimiento aeronáutico. Reportando al Responsable de Revenues Management, formarás parte del departamento encargándote de maximizar los ingresos y controlar los costes de las revisiones de mantenimiento, estando en contacto directo con todos los departamentos y con los clientes (representantes de las aerolíneas). Tu misión será garantizar que cada proyecto alcance los objetivos económicos previstos, manteniendo al mismo tiempo un alto nivel de satisfacción del cliente y una relación comercial sólida y transparente. Además, participarás en proyectos tanto en los hangares de Palma de Mallorca como de Madrid, ampliando tu experiencia y exposición profesional. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar el seguimiento de los tiempos y materiales invertidos en las revisiones de mantenimiento de las aeronaves, asegurando el control de costes., • Comprender y aplicar los contratos con los distintos clientes., • Calcular y presentar al cliente los costes adicionales de su revisión en base a las inclusiones y exclusiones del contrato, participando activamente en la negociación con clientes., • Relacionarte diariamente con los departamentos de Producción, Ingeniería, Planificación, Supply Chain y Administración., • Estandarizar procesos con otros departamentos y con la base de Madrid, impulsando la mejora continua. ¿Qué te ayudará a destacar y crecer con el proyecto? ✔ Grado en Ingeniería (Aeronáutica, Industrial o similar). ✔ Nivel de inglés B2/C1. ✔ Experiencia de, al menos, 3 años en mantenimiento aeronáutico (MRO, Parte 145, Aerolínea o CAMO). ✔ Valoramos especialmente tu experiencia en interpretación y gestión de contratos, así como en la gestión de costes e ingresos dentro del entorno de mantenimiento aeronáutico. ✔ Disfrutar de la comunicación y negociación con clientes, aportando organización, proactividad y ganas de aprender en equipo. ✔ Manejo de herramientas informáticas como Excel y SharePoint. ✔ Disponibilidad para viajar entre Palma de Mallorca y Madrid. ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? + Empresa líder en mantenimiento aeronáutico con proyectos de gran relevancia en el sector. + Departamento de nueva creación, donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y desarrollar todo tu potencial. + Formación continua para seguir creciendo profesionalmente dentro del entorno aeronáutico. + Ambiente dinámico y proyectos desafiantes que te permitirán ampliar conocimientos y experiencia. + Visión transversal de un hangar MRO, uno de los aspectos más valorados por el equipo, manteniendo contacto directo con el día a día del avión y con todas las áreas clave del negocio. + Billetes free y parking subvencionado como parte de los beneficios de la compañía. ¿Te gustaría dar el salto a una posición donde puedas combinar ingeniería, negocio y contacto directo con clientes dentro de uno de los hangares MRO más importantes de España? Queremos conocerte. ¡Inscríbete ahora!

Sales & Customer Support CONTAIN es un estudio de iluminación con base en Mallorca, especializado en la creación de piezas artesanales para clientes de todo el mundo. Cada uno de nuestros diseños combina tradición, innovación y una atención meticulosa al detalle. Nos encontramos en pleno crecimiento, con proyectos internacionales en expansión, y buscamos una persona que esté a la altura de este momento para llevar nuestro equipo comercial al siguiente nivel. Ubicación Mallorca (presencial) Jornada Completa Responsabilidades • Gestionar un alto volumen de correos electrónicos, llamadas y solicitudes de clientes, ofreciendo soporte diario de atención al cliente., • Ser el primer punto de contacto con clientes, respondiendo de forma ágil y profesional para garantizar una experiencia fluida y cercana., • Resolver consultas e incidencias con empatía, criterio y orientación a soluciones., • Gestionar visitas al showroom y realizar visitas puntuales a obra cuando sea necesario., • Adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y exigente dentro de un equipo colaborativo., • Apoyar el mantenimiento y desarrollo de relaciones comerciales en diferentes mercados internacionales., • Contribuir a la identificación de nuevas oportunidades de negocio y al seguimiento de proyectos en curso., • Colaborar en el análisis de datos comerciales y en la mejora de procesos internos., • Reportar a dirección sobre actualizaciones relevantes y actividad comercial. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente o soporte comercial, preferiblemente en sectores vinculados al diseño, iluminación, arquitectura o interiorismo (no imprescindible, pero valorable)., • Excelentes habilidades de comunicación y actitud positiva y proactiva., • Nivel alto de español e inglés, tanto escrito como hablado. Trabajamos diariamente con clientes internacionales., • Persona organizada, resolutiva y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos., • Capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Buscamos una persona cercana, dinámica, positiva y con espíritu de equipo., • Perfil proactivo, colaborativo y con ganas de aportar en un entorno creativo y en constante evolución. Qué ofrecemos • Incorporación a un estudio en plena expansión internacional., • Un entorno de trabajo cercano, creativo y colaborativo., • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa en constante evolución., • Salario competitivo, acorde a la experiencia del candidato.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Buscamos talento para nuestra oficina en Albacete. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía financiera innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS • Un año de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. Esperamos tu CV!

Sobre RIU Hotels & Resorts Con más de 100 hoteles en 23 países y 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels & Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad. Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea desarrollando tu carrera profesional, explorando nuevos horizontes o trabajando con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels & Resorts te ofrece oportunidades inigualables para continuar creciendo. Ejecutivo/a de Revenue Descripción del empleo Esta posición ayudará al departamento de Revenue mediante la creación y análisis de documentos que ayuden a automatizar procesos y agilicen la toma de decisiones. Principales funciones a realizar: • En colaboración con los equipos de Inventario y Pricing crear dashboards e informes automatizados de revenue en herramientas como Microstrategy y Excel., • Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño como tasa de ocupación, pickup y pace. Proponer y ejecutar acciones sobre de venta de acuerdo a los indicadores analizados., • En coordinación con otros departamentos implementar estrategias de precios dinámicos basadas en demanda, datos históricos y competencia., • Forecasting: Análisis de datos históricos y tendencias para proyectar ventas., • Análisis de resultados (recomendaciones acciones correctivas si aplican)., • Tareas variadas: Control competencia (precios/ocupaciones) manejos MLOS, control cupos y dimensionar ventas por mercado/canal. Aptitudes deseadas: • Manejo del excel nivel avanzado, con conocimientos de programación dentro de los documentos (se valorará manejo de otras herramientas como Phyton, Power Query y plataformas de IA)., • Conectividad: Se valorará la capacidad de integrar y extraer datos directamente desde sistemas PMS, RMS o Channel Managers., • Manejo herramientas de Diseño: Manejo avanzado de Canva (uso de plantillas de marca, componentes dinámicos, gráficos visuales y formatos de presentación ejecutiva)., • Inglés fluido (hablado y escrito)., • Habilidades organizativas y atención al detalle tanto en la precisión del dato como en la estética visual de las entregas., • Comunicación oral y escrita., • Gestión del tiempo y de proyectos., • Buenas habilidades numéricas y capacidad analítica., • Capacidad para trabajar en equipo. Qué ofrecemos • Un entorno dinámico en el que trabajar presencialmente., • Ambiente excelente con posibilidades de crecimiento y aprendizaje., • La oportunidad de trabajar en un ambiente divertido y apasionado por su trabajo.

En Iberostar Group estamos buscando incorporar un/a Data Analytics & Insights Analyst a nuestro equipo de Dato en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... ¡puede que éste sea tu sitio! Misión Dar sentido a los datos de múltiples fuentes, traduciéndolos en insights accionables y narrativas visuales (Dashboards) que empoderen a las distintas áreas de negocio para tomar decisiones informadas y basadas en la evidencia. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Diseño de Dashboards y Data Storytelling (Front-End BI): consumir los modelos de datos ya estructurados para diseñar, desarrollar y desplegar paneles visuales atractivos, intuitivos y de alto rendimiento en Microsoft Power BI (uso de DAX avanzado). Garantizar que la interfaz de usuario (UI/UX del dato) facilite una lectura rápida de los KPIs estratégicos., • Gestión y ejecución de proyectos analíticos: liderar el ciclo de vida de los proyectos de reporting asignados. Participar en la toma de requerimientos iniciales con los stakeholders y entrega final del producto conceptual, asegurando el cumplimiento de los plazos definidos en los sprints., • Gestión de demanda y consultoría funcional: actuar como consultor interno para las áreas de negocio. Analizar críticamente sus peticiones para unificar criterios, optimizar la demanda y mitigar la duplicidad innecesaria de informes dentro de la compañía., • Validación funcional y adopción del dato: asegurar que los desarrollos respondan fielmente a las lógicas de negocio solicitadas. Liderar la estrategia de capacitación a los Key Business Users para fomentar la cultura del autoconsumo de información. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Requisitos Esenciales: • Experiencia: entre 2 y 3 años liderando proyectos de Business Intelligence y desarrollando cuadros de mando en entornos corporativos., • Especialización: dominio experto en Microsoft Power BI, con fuerte foco en diseño visual, maquetación, buenas prácticas de visualización y fórmulas DAX., • Gestión de Proyectos: experiencia de trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban) organizadas por sprints (uso de herramientas como Asana o Azure DevOps)., • Formación: Grado Universitario en ADE, Estadística, Matemáticas, Ingeniería IT o disciplinas afines., • Idiomas: Nivel de inglés medio (comprensión técnica). Requisitos Valorables: • Arquitectura de Datos: entendimiento conceptual de entornos Cloud (Azure Cloud / Databricks) únicamente para comprender la procedencia y la trazabilidad de los datos que consumen los reportes y los agentes., • Interés o conocimientos básicos en lenguajes como Python o R enfocado a la exploración de datos., • Ecosistema GenAI y Agentes: familiaridad conceptual o experiencia práctica en la implementación de Agentes de IA y workflows basados en LLMs., • Herramientas AI Low-Code: conocimientos en plataformas de creación de asistentes y automatización con IA (como Microsoft Copilot Studio, Power Automate AI features o similares)., • Prompt Engineering: habilidad en la creación de instrucciones efectivas para optimizar el desarrollo propio (ej. generar DAX) y para guiar al usuario final en el uso de herramientas conversacionales de datos. Competencias Conductuales: • Capacidad de síntesis: habilidad para traducir necesidades de negocio complejas en soluciones visuales sencillas y accionables., • Comunicación asertiva: capacidad de interlocución con directores y mandos intermedios de distintas áreas de la empresa., • Rigor y organización: fuerte compromiso con los entregables de cada sprint y atención al detalle en la calidad estética y funcional de los paneles. Stack Tecnológico: • Herramienta Principal: Microsoft Power BI (Service, Desktop)., • Gestión de Proyectos: Asana / Smartsheet / Azure DevOps., • Entorno de Datos (OPCIONAL): Azure Cloud (DataLake, Synapse, Data Factory), Databricks. ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Data Engineer para unirse a nuestro departamento de Dato en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión Desarrollar y optimizar la arquitectura y los pipelines de datos (ETL/ELT), asegurando la integración, calidad y disponibilidad de la información, para convertir los datos en una base sólida que habilite el análisis, la visualización y la toma de decisiones. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Diseñar, desarrollar, implementar, entregar aplicaciones y soluciones basadas en datos para respaldar las necesidades de la compañía, • Creación de procesos ETL y ELT, • Revisión y resolución de incidencias derivadas de los procesos de ingesta., • Experiencia en desarrollo con un enfoque en la usabilidad, el rendimiento, la flexibilidad y la estandarización, • Identificar proactivamente nuevos datos que aporten valor dentro del ecosistema analítico., • Fomentar el Data Literacy en la organización., • Trabajar con la información existente para desarrollar informes y dashboards en Microsoft Power BI enfocados y personalizados para cada área de negocio., • Ofrecer un entorno de consulta directa (autoconsumo de la información) que permita a los key business users acceder directamente a la información para la toma de decisiones. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Requisitos Esenciales: • Experiencia mínima de 4 años en posición similar., • Nivel de inglés medio., • Experiencia en entornos analíticos Big Data y de Business Intelligence Tradicional, • Experiencia en el uso de herramientas ETL/ELT., • Experiencia en modelado de datos para soluciones analíticas., • Conocimientos de SQL, • Capacidad analítica, • Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación. Requisitos Deseables: • Formación universitaria en Estadística, ADE, Matemáticas, IT o similar., • Experiencia con Azure Cloud (Data Lake, Synapse, Data Factory, Databricks, DevOps …), • Experiencia en Azure (especialmente en databricks, datafactory) ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Talent Development Senior Specialist para unirse a nuestro equipo de RRHH basado en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Misión Tu misión principal será planificar, organizar y supervisar la implementación de los programas y procesos de desarrollo de talento, asegurando que se ejecuten con calidad, consistencia y alineación a las directrices corporativas. Coordinarás al equipo y los recursos para garantizar que las iniciativas de evaluación de desempeño, revisión de talento y planes de carrera se lleven a cabo dentro de los plazos establecidos, contribuyendo al fortalecimiento de las competencias y al crecimiento profesional de los colaboradores. ✔️¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisión de procesos de evaluación de desempeño (Performance Management): Coordinar y supervisar la ejecución del proceso de evaluación de desempeño en su área o región, asegurando el cumplimiento de metodologías y estándares definidos a nivel corporativo., • Gestión de la Revisión de Talento (Talent Review): Asegurar la correcta ejecución de las sesiones de Talent Review ,identificando el talento de alto potencial y registrando planes de acción derivados. Participar en la definición del proceso global, buscando escalabilidad y calidad. Gestionar stakeholders claves del ejercicio, creando confianza y vínculo con ellos., • Creación y gestión de planes de desarrollo globales: Co-crear junto a HRBPs los planes de carrera individuales y acciones de movilidad interna definidos, implementando y dando seguimiento a nivel global para asegurar una correcta gestión del desarrollo de líderes., • Programas de liderazgo y desarrollo: Supervisar la implementación de programas de mentoría, coaching y capacitación, garantizando que se cumplan los cronogramas y objetivos definidos. Proponer proactivamente nuevas acciones/programas que fomenten el desarrollo del talento interno., • Control de calidad y plazos: Monitorear la ejecución de todos los procesos de desarrollo para asegurar que cumplan con los estándares de calidad, tiempos y presupuestos establecidos., • Gestión y coordinación de equipo: Organizar la gestión de los procesos y proyectos de desarrollo en las diferentes regiones/países con los respectivos responsables de HR y Operaciones., • Análisis y reporte de datos: Recopilar y validar datos sobre el avance de los programas e iniciativas, generando reportes y KPIs que permitan tomar decisiones efectivas y eficientes., • Vinculación con áreas internas: Mantener una comunicación fluida con HRBPs, responsables de área y líderes para facilitar la implementación de proyectos y procesos de desarrollo., • Alineación/creación de políticas y procedimientos: Velar porque todos los procesos se ejecuten en conformidad con las directrices corporativas y normativas aplicables, colaborando en la definición de las mismas y asegurando su comunicación y cumplimiento a nivel global. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? NIVEL DE FORMACIÓN: • Licenciatura o Grado en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Pedagogía o áreas afines. TRAYECTORIA/EXPERIENCIA: • Al menos 5 años de experiencia en procesos de desarrollo de talento., • Experiencia supervisando equipos o coordinando proyectos de RRHH. IDIOMAS: • Inglés nivel avanzado (C1). CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: • Imprescindible experiencia con HCM: Workday, Success Factors u otro., • Conocimiento de procesos de gestión del desempeño, revisión de talento y desarrollo de liderazgo., • Habilidades en gestión de proyectos y manejo de datos (People Analytics básico-intermedio)., • Dominio de MS Office/G Suite COMPETENCIAS DEL PUESTO: • Liderazgo operativo y capacidad de supervisión de equipos: Dirigir y coordinar las tareas del equipo a cargo, asegurando que se cumplan los objetivos, los plazos y los estándares de calidad establecidos., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Comunicación efectiva e influencia: Transmitir información de forma clara y persuasiva, fomentando la colaboración y asegurando la comprensión de los procesos y objetivos por parte de los equipos y áreas involucradas., • Capacidad de organización y priorización: Planificar y estructurar las actividades de manera eficiente, estableciendo prioridades para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea., • Colaboración y trabajo en equipo., • Adaptabilidad ante cambios y resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente (ocasionalmente). ⭐ ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? 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Tu misión En Circutor somos una empresa referente en eficiencia energética eléctrica , movilidad sostenible y transición energética , desarrollando soluciones propias para la calidad de la red eléctrica y la gestión eficiente de la energía. Nuestra actividad se apoya en una cultura de ventas B2B sólida , basada en el conocimiento técnico, la cercanía al cliente y la construcción de relaciones profesionales a largo plazo. Buscamos incorporar un/a Business Developer B2B – Energy & Mobility para la zona de Baleares , que quiera desarrollarse en un entorno industrial estable, tecnológicamente avanzado y orientado a proyectos de valor. ¿Qué estamos buscando? Formación en Ingeniería Eléctrica o Electrónica. Experiencia en venta B2B en el sector eléctrico o energético. Capacidad para trabajar con clientes técnicos y proyectos complejos. Autonomía, orientación a resultados y buena organización. Uso habitual de CRM (valorable Dynamics 365 ). Inglés valorable. Tu día a día en Circutor La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en Baleares , trabajando con instaladores, ingenierías, distribuidores eléctricos y responsables de mantenimiento industrial. El rol combina desarrollo de negocio y prescripción técnica , con un enfoque consultivo, acompañando a los clientes en sus retos de eficiencia energética, electrificación y movilidad. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. Contrato estable. Buen ambiente de trabajo. Beneficios sociales; opción a seguro médico. Incorporación a una empresa industrial consolidada y referente. Formación técnica continua y acompañamiento interno. Soporte técnico especializado para el desarrollo de proyectos. Retribución competitiva (fijo + variable). Estabilidad y desarrollo profesional dentro de una cultura B2B seria, técnica y relacional. Participación activa en mercados clave de la transición energética. Acerca del proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Entrevista técnica con el/la Hiring Manager. Entrevista final. Propuesta de incorporación. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo ¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Empresas: Five Flowers Hotel Formentera Meliá Collection Buscamos un/a Chef Ejecutivo para liderar la propuesta gastronómica de Five Flowers Hotel Formentera by Meliá Collection, un hotel 5 estrellas único que combina lujo, creatividad y una experiencia sensorial diferenciadora. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO La persona seleccionada será responsable de diseñar, ejecutar y evolucionar una oferta gastronómica alineada con el concepto lifestyle del hotel, apostando por la calidad del producto, la sostenibilidad y la innovación culinaria. Trabajará en un entorno exclusivo, con un cliente internacional exigente, donde la experiencia gastronómica es clave dentro del posicionamiento del hotel. FUNCIONES PRINCIPALES Liderar la estrategia gastronómica del hotel (restaurante, rooftop, eventos y room service) Diseñar cartas dinámicas, de temporada y con identidad propia Supervisar la producción diaria garantizando estándares 5? Gestión integral del equipo de cocina (selección, formación y motivación) Control de costes, escandallos, pedidos y proveedores Garantizar cumplimiento de normativas APPCC Colaborar con dirección en la creación de experiencias gastronómicas diferenciadoras * REQUISITOS Experiencia mínima de 5 años como Chef Ejecutivo o 2º Jefe de Cocina en hoteles 5? Formación en cocina, gastronomía o similares Experiencia en gestión de equipos y operaciones de alto volumen Alto nivel de exigencia en presentación, técnica y sabor Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones Residencia en Baleares o disponibilidad para traslado Requisitos : -Experiencia en conceptos lifestyle, lujo o hoteles boutique -Conocimiento y sensibilidad hacia el producto local, cocina mediterránea y km 0 -Experiencia en diseño de menús degustación o propuestas creativas -Conocimientos avanzados de gestión de costes, rentabilidad y food cost -Capacidad para crear experiencias gastronómicas vinculadas a música, eventos o rooftop (muy alineado con el concepto del hotel) -Sensibilidad por la sostenibilidad y reducción de desperdicio alimentario

Empresas: Global Experts Recruitment Chefs Todos los niveles (Austria y Alemania) Global Experts Recruiting es una agencia de contratación líder que ayuda a los profesionales cualificados de la hostelería a conseguir los mejores empleos con empleadores de confianza En nombre de nuestros clientes hoteles de 4 y 5 y restaurantes gourmet en Austria y Alemania* buscamos Chefs de todos los niveles para la temporada de verano o para posiciones fijas. Tus tareas principales: Preparar el mis-en-place para todos los menús. Cocinar y presentar platos de acuerdo con los estándares de calidad del hotel/restaurante. Elaborar comidas para el personal según las indicaciones de los chefs sénior. Mantener las áreas de trabajo limpias, ordenadas y seguras en todo momento. Aportar creatividad e ideas nuevas al equipo de cocina. Perfil que buscamos: Formación culinaria o experiencia equivalente. Mínimo 2 años de experiencia en hoteles de 4/5* o restaurantes gourmet (para posiciones sénior). Conocimientos básicos de alemán o intermedio de inglés (se valoran otros idiomas). Pasión por la cocina y la calidad del producto. Motivación, seriedad, compromiso y trabajo en equipo. Actitud profesional y orientada al detalle. Nuestros clientes ofrecen: Contratos indefinidos o de temporada. Salario neto entre 2.200 2.400 (dependiendo de experiencia). Ambiente de trabajo profesional y agradable. Oportunidad de trabajar con ingredientes frescos y de alta calidad. Equipo internacional y colaborativo. Alojamiento y comida gratuitos. Pagos extras: 13º y 14º sueldo. Seguro médico y social completo. Otros beneficios para empleados. Lo que te ofrecemos en Global Experts: Asistencia gratuita en todo el proceso de selección. Creación de un CV profesional adaptado al mercado. Entrevistas y acompañamiento en 8 idiomas. Soporte administrativo y ayuda con la organización del viaje. ?? Quieres impulsar tu carrera en la cocina internacional? Postúlate ahora y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo. Requisitos : El candidato ideal: - Poseer 2 años de experiencia como Chef de Partie en un hotel de 4 o 5 o restaurante de alta cocina - Tener sólidas habilidades de comunicación y organización: estas son imprescindibles, ya que se trata de un puesto ocupado y dinámico. - Sea flexible para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, las noches y, en ocasiones, temprano en la mañana. - Hablar alemán o inglés

Empresas: Global Experts Recruitment Chefs Todos los niveles (Austria y Alemania) Global Experts Recruiting es una agencia de contratación líder que ayuda a los profesionales cualificados de la hostelería a conseguir los mejores empleos con empleadores de confianza En nombre de nuestros clientes hoteles de 4 y 5 y restaurantes gourmet en Austria y Alemania* buscamos Chefs de todos los niveles para la temporada de verano o para posiciones fijas. Tus tareas principales: Preparar el mis-en-place para todos los menús. Cocinar y presentar platos de acuerdo con los estándares de calidad del hotel/restaurante. Elaborar comidas para el personal según las indicaciones de los chefs sénior. Mantener las áreas de trabajo limpias, ordenadas y seguras en todo momento. Aportar creatividad e ideas nuevas al equipo de cocina. Perfil que buscamos: Formación culinaria o experiencia equivalente. Mínimo 2 años de experiencia en hoteles de 4/5* o restaurantes gourmet (para posiciones sénior). Conocimientos básicos de alemán o intermedio de inglés (se valoran otros idiomas). Pasión por la cocina y la calidad del producto. Motivación, seriedad, compromiso y trabajo en equipo. Actitud profesional y orientada al detalle. Nuestros clientes ofrecen: Contratos indefinidos o de temporada. Salario neto entre 2.200 2.400 (dependiendo de experiencia). Ambiente de trabajo profesional y agradable. Oportunidad de trabajar con ingredientes frescos y de alta calidad. Equipo internacional y colaborativo. Alojamiento y comida gratuitos. Pagos extras: 13º y 14º sueldo. Seguro médico y social completo. Otros beneficios para empleados. Lo que te ofrecemos en Global Experts: Asistencia gratuita en todo el proceso de selección. Creación de un CV profesional adaptado al mercado. Entrevistas y acompañamiento en 8 idiomas. Soporte administrativo y ayuda con la organización del viaje. ?? Quieres impulsar tu carrera en la cocina internacional? Postúlate ahora y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo. Requisitos : El candidato ideal: - Poseer 2 años de experiencia como Chef de Partie en un hotel de 4 o 5 o restaurante de alta cocina - Tener sólidas habilidades de comunicación y organización: estas son imprescindibles, ya que se trata de un puesto ocupado y dinámico. - Sea flexible para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, las noches y, en ocasiones, temprano en la mañana. - Hablar alemán o inglés

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Empresas: Global Experts Recruitment Chefs Todos los niveles (Austria y Alemania) Global Experts Recruiting es una agencia de contratación líder que ayuda a los profesionales cualificados de la hostelería a conseguir los mejores empleos con empleadores de confianza En nombre de nuestros clientes hoteles de 4 y 5 y restaurantes gourmet en Austria y Alemania* buscamos Chefs de todos los niveles para la temporada de verano o para posiciones fijas. Tus tareas principales: Preparar el mis-en-place para todos los menús. Cocinar y presentar platos de acuerdo con los estándares de calidad del hotel/restaurante. Elaborar comidas para el personal según las indicaciones de los chefs sénior. Mantener las áreas de trabajo limpias, ordenadas y seguras en todo momento. Aportar creatividad e ideas nuevas al equipo de cocina. Perfil que buscamos: Formación culinaria o experiencia equivalente. Mínimo 2 años de experiencia en hoteles de 4/5* o restaurantes gourmet (para posiciones sénior). Conocimientos básicos de alemán o intermedio de inglés (se valoran otros idiomas). Pasión por la cocina y la calidad del producto. Motivación, seriedad, compromiso y trabajo en equipo. Actitud profesional y orientada al detalle. Nuestros clientes ofrecen: Contratos indefinidos o de temporada. Salario neto entre 2.200 2.400 (dependiendo de experiencia). Ambiente de trabajo profesional y agradable. Oportunidad de trabajar con ingredientes frescos y de alta calidad. Equipo internacional y colaborativo. Alojamiento y comida gratuitos. Pagos extras: 13º y 14º sueldo. Seguro médico y social completo. Otros beneficios para empleados. Lo que te ofrecemos en Global Experts: Asistencia gratuita en todo el proceso de selección. Creación de un CV profesional adaptado al mercado. Entrevistas y acompañamiento en 8 idiomas. Soporte administrativo y ayuda con la organización del viaje. ?? Quieres impulsar tu carrera en la cocina internacional? Postúlate ahora y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo. Requisitos : El candidato ideal: - Poseer 2 años de experiencia como Chef de Partie en un hotel de 4 o 5 o restaurante de alta cocina - Tener sólidas habilidades de comunicación y organización: estas son imprescindibles, ya que se trata de un puesto ocupado y dinámico. - Sea flexible para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, las noches y, en ocasiones, temprano en la mañana. - Hablar alemán o inglés

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En abril de 2025 se abrió un nuevo capítulo en el mundo de la movilidad en Mallorca. Con una ubicación perfecta junto a la autopista MA 19, entre el aeropuerto y Palma, en un recinto de 80 000 m², los visitantes encontrarán un destino que no solo hará latir más rápido el corazón de los entusiastas del automóvil, sino que también atraerá a quienes buscan un lugar único para celebrar eventos. Eventos, congresos, reuniones, conferencias, galas, celebraciones y actos de todo tipo para entre 2 y 2.000 personas encuentran aquí un marco fascinante. El corazón del recinto para eventos es el amplio Motorworld Mobility Hall, con una superficie de unos 2.400 m². Diez impresionantes salas de reuniones temáticas, con tamaños que van de los 14 a los 350 m², completan la oferta. En el exclusivo Drivers Lounge hay además 300 m² de modernos espacios de negocios y coworking con puestos de trabajo flexibles, elegantes salones y salas de reuniones totalmente equipadas. El restaurante Motorworld Inn y la cafetería Motomio completan la oferta de Motorworld Mallorca como sede de eventos premium. Para posicionar con éxito y seguir desarrollando este extraordinario destino en el mercado internacional de eventos, le buscamos a usted como Gerente Senior de Ventas de Eventos (h/m/d) a tiempo completo Esto es lo que le ofrecemos: Un puesto interesante y exigente en el ámbito de la gestión de conferencias y eventos Un ámbito de trabajo creativo y de gran responsabilidad que podrá realisar con mucha autonomía Un contrato de trabajo indefinido en un grupo empresarial dinámico, orientado al futuro y sólido Una remuneración basada en el rendimiento Un puesto de trabajo seguro con procesos de toma de decisiones ágiles, libertad para desarrollar ideas y jerarquías planas El interesante paquete global de una empresa mediana Un puesto de trabajo bien equipado e interesante Oportunidades de desarrollo y un aprendizaje mutuo constante con una buena formación inicial Reuniones periódicas del equipo para ponerse al día e intercambiar conocimientos especializados Un equipo cualificado con compañeros y compañeras agradables Aparcamiento propio y gratuito, así como buena accesibilidad Proyectos apasionantes, clientes internacionales y eventos variados Colaboración con socios, marcas y artistas de renombre Un equipo motivado con una visión común del éxito Lo mejor: trabajarás en uno de los lugares más versátiles del sector de la movilidad y los eventos, con un gran potencial: ¡un lugar fantástico para trabajar! Tus funciones: Gestión de eventos, ventas y clientes: Venta activa, captación y asesoramiento integral a clientes nacionales e internacionales Realización de reuniones con clientes y de asesoramiento, incluyendo visitas in situ a las instalaciones Tramitación individualizada de ofertas y pedidos, incluyendo cálculos, negociación de contratos hasta su cierre, así como seguimiento activo del estado de las ofertas Evaluación de los eventos, así como atención al cliente y mantenimiento de relaciones a largo plazo, gestión posventa Concepción y ejecución de eventos- Planificación, coordinación, organización, ejecución y seguimiento de grandes eventos, conferencias y eventos empresariales Coordinación de todos los detalles del lugar de celebración relevantes para el evento, teniendo en cuenta las reglamientos oficiales Coordinación y dirección de departamentos internos, así como de proveedores de servicios y socios externos Estrategia, comercialización y mantenimiento de la red de contactos Desarrollo y ejecución de una estrategia de marketing y ventas específica para este versátil espacio para eventos Creación, mantenimiento y ampliación de una red de agencias, socios, organizadores y nuevos clientes potenciales Realización de análisis de mercado y de la competencia, así como aplicación de los conocimientos obtenidos Representación profesional de Motorworld Mallorca ante socios de renombre, contactos comerciales y comunidades relevantes Tu perfil: Formación completa como técnico/a en gestión de eventos o titulación universitaria en gestión de eventos o disciplinas similares Varios años de experiencia profesional en un puesto similar, idealmente en el sector de eventos, ferias o exposiciones Conocimientos sólidos del sector de eventos y MICE, así como una comprensión segura de formatos de eventos complejos Gran capacidad para la captación de nuevos clientes, así como para el desarrollo y la implementación de estrategias de ventas y marketing Gran capacidad de persuasión, seguridad en la negociación y mentalidad emprendedora- Actitud segura y profesional ante clientes y socios comerciales Mentalidad práctica, capacidad para trabajar en equipo y un alto grado de iniciativa propia Método de trabajo estructurado, orientado a objetivos y al cliente, combinado con capacidad de decisión y sentido de la responsabilidad Compromiso superior a la media, gran capacidad de trabajo bajo presión y habilidad para coordinar varias tareas de forma eficiente y simultánea Gran conciencia de la calidad, así como fiabilidad y flexibilidad en el dinámico entorno de los eventos Talento marcado y gusto por la planificación, organización y ejecución de eventos exigentes- Método de trabajo autónomo y orientado a las soluciones, incluso bajo presión Muy buenos conocimientos de español, mallorquín, alemán e inglés, con fluidez tanto oral como escrita Dominio de las aplicaciones de MS Office Por favor, envíe sus documentos de candidatura completos a: bartels@motorworld.de Marco Bartels Tel. +34 677 344 513 Motorworld Mallorca Camí Vell de Llucmajor, 112 07007 Palma de Mallorca https://motorworld.de/mallorca/

Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años. Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa. La mayoría de nuestros hoteles son de tres y cuatro estrellas, creados para ofrecer confianza, comodidad y un trato cercano en cada estancia. Actualmente somos la segunda compañía con más plazas hoteleras en las Islas Baleares y la primera en número de hoteles en propiedad. Nuestro objetivo ha sido siempre crecer de manera sostenida, manteniendo una empresa sólida, con tradición y capaz de transmitir confianza tanto a nuestros clientes como a quienes formamos parte de este proyecto. Hoy somos más de 4.000 personas en el equipo de Globales. Muchos llevamos años creciendo juntos, desarrollándonos personal y profesionalmente. Ese compromiso compartido es la base de nuestra solidez y el motor que nos impulsa a seguir avanzando. Desde el equipo de selección de Globales estamos buscando a un/a segundo jefe/a de mantenimiento para trabajar en nuestro hotel Globales Almirante Ferragut, ubicado en Ciutadella. La misión del puesto será gestionar el área de mantenimiento, asegurándose del buen funcionamiento de las instalaciones del hotel, cumpliendo con la normativa y calidad requerida, y ajustándose a los objetivos marcados por la compañía. Las principales funciones del puesto serán: • Realizar la supervisión periódica de las instalaciones del hotel y atender a las incidencias reportadas. - Realizar el control diario de los consumos de suministros del hotel, así como el mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos de trabajo y maquinaria. - Establecer procedimientos de control para garantizar el eficaz funcionamiento y seguridad de la maquinaria, herramientas e instalaciones. - Llevar a cabo el control de compras y reparaciones de proveedores externos, realizar los pedidos y verificar la calidad del material recibido. - Realizar el proceso de prevención de legionela y cumplimentar los registros correspondientes. - Coordinar y supervisar el equipo a su cargo y realizar la elaboración de turnos. Para esta posición es necesario tener la siguiente formación y experiencia: • Formación en mantenimiento de piscinas y legionela. Valorable formación en PRL y planes de emergencia. - Experiencia demostrable de 3 años en puestos similares y en gestión de equipos. - Conocimientos técnicos de electricidad, fontanería, climatización, pintura y albañilería. ¿Qué te vamos a ofrecer? • Contrato indefinido a jornada completa. - Alojamiento en el hotel destino. - Manutención gratuita en el comedor de personal del hotel de destino. - Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias, y estancias en nuestros hoteles. - Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual. -Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad Globales. En Globales asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. ¿Te unes a Globales?

Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con una sólida trayectoria ayudando a organizaciones a impulsar su transformación digital. Con presencia internacional y un fuerte enfoque en la experiencia del usuario, Getronics combina innovación, cercanía y conocimiento técnico para ofrecer soluciones end-to-end en áreas como workplace, cloud, ciberseguridad y redes. Trabajar en Getronics significa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el talento es el motor principal. La compañía apuesta por el desarrollo profesional continuo, la diversidad y la creación de un impacto real en sus clientes a través de la tecnología. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Full Stack Senior para participar en proyectos estratégicos de evolución tecnológica dentro de un entorno de alta complejidad y gran impacto en negocio. La persona seleccionada formará parte de un equipo especializado en arquitectura de soluciones, diseño de plataformas escalables y definición de estándares tecnológicos, contribuyendo a la evolución de aplicaciones críticas mediante arquitecturas modernas y orientadas a eventos. Requisitos obligatorios: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o formación universitaria afín., • Experiencia sólida como Arquitecto/a Full Stack en entornos empresariales complejos., • Amplios conocimientos en Arquitectura Hexagonal., • Experiencia aplicando principios de Domain-Driven Design (DDD)., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos y plataformas de mensajería como Kafka., • Experiencia en diseño y desarrollo de Microservicios., • Experiencia en estrategias API First., • Conocimientos sólidos en arquitecturas Cloud Native., • Dominio de Java, React y Node.js., • Experiencia con bases de datos PostgreSQL y MongoDB., • Conocimientos de sistemas operativos Linux y Windows., • Experiencia con herramientas de desarrollo como IntelliJ IDEA y Visual Studio Code., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones GitHub., • Experiencia en entornos Agile y Kanban., • Capacidad de liderazgo técnico, visión arquitectónica y orientación a la calidad del software. Requisitos valorables • Experiencia con Retool., • Conocimiento de patrones de integración y sistemas distribuidos., • Experiencia en iniciativas de modernización tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital a gran escala., • Certificaciones relacionadas con arquitectura, cloud o metodologías ágiles. Modalidad de trabajo. • Posición 100% remota., • Horario habitual de Getronics. Qué ofrecemos: • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. ¿Te interesa? Si te apasiona la arquitectura de software, las soluciones cloud native, las arquitecturas orientadas a eventos y la definición de plataformas tecnológicas escalables, nos encantará conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as: En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Tu misión🎯 En Circutor somos una empresa referente en eficiencia energética eléctrica, movilidad sostenible y transición energética, desarrollando soluciones propias para la calidad de la red eléctrica y la gestión eficiente de la energía. Nuestra actividad se apoya en una cultura de ventas B2B sólida, basada en el conocimiento técnico, la cercanía al cliente y la construcción de relaciones profesionales a largo plazo. Buscamos incorporar un/a Business Developer B2B – Energy & Mobility para la zona de Baleares, que quiera desarrollarse en un entorno industrial estable, tecnológicamente avanzado y orientado a proyectos de valor. ¿Qué estamos buscando?🔍 • Formación en Ingeniería Eléctrica o Electrónica, • Experiencia en venta B2B en el sector eléctrico o energético, • Capacidad para trabajar con clientes técnicos y proyectos complejos, • Autonomía, orientación a resultados y buena organización, • Uso habitual de CRM (valorable Dynamics 365), • Inglés valorable Tu día a día en Circutor🏁 • La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en Baleares, trabajando con instaladores, ingenierías, distribuidores eléctricos y responsables de mantenimiento industrial., • El rol combina desarrollo de negocio y prescripción técnica, con un enfoque consultivo, acompañando a los clientes en sus retos de eficiencia energética, electrificación y movilidad. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo., • Beneficios sociales; opción a seguro médico., • Incorporación a una empresa industrial consolidada y referente, • Formación técnica continua y acompañamiento interno, • Soporte técnico especializado para el desarrollo de proyectos, • Retribución competitiva (fijo + variable), • Estabilidad y desarrollo profesional dentro de una cultura B2B seria, técnica y relacional, • Participación activa en mercados clave de la transición energética 👉 Si te motiva el desarrollo de negocio B2B en energy & mobility, y trabajar con clientes que valoran el conocimiento y la relación a largo plazo, nos encantará conocerte. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo🏢 ¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Graph Everywhere es una compañía española que opera dentro del sector tecnológico, más especialmente en el área del Data Management con grafos. Siendo el único Platinum Partner en España de Neo4j -líder mundial en bases de datos de grafos-, se centra en dar apoyo a clientes cuyas necesidades están relacionadas con la creación de soluciones donde la tecnología de grafos sea un valor diferencial, con especial énfasis en proyectos de Prevención de blanqueo de capitales, detección de fraude, sistemas de recomendación, Data Governance Operacional entre otros. Centrado en ofrecer un asesoramiento especializado en grafos, el objetivo de Graph Everywhere consiste en usar la tecnología de grafos, la analítica nativa en ellos (Graph Data Science) y las capacidades de visualización para tener una mayor profundidad de los datos y descubrir las relaciones ocultas que pueden darse entre ellos, siendo una información muy útil y explotable para el negocio. Debido al proceso de desarrollo interno que Graph Everywhere está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo con un perfil Consultor Neo4j (grafos). FUNCIONES: Integrado en el equipo técnico de Grafos, será alguien que participará activamente en el desarrollo de proyectos innovadores con la tecnología Neo4j. Se unirá a un equipo de especialistas con amplia experiencia en el desarrollo de este tipo de proyectos, que le apoyará técnicamente en las iniciativas donde trabaje y del que puede adquirir conocimiento, así como compartirlo. Entre otras, sus funciones serán las de: • Definición de la arquitectura de una solución para la creación de un gemelo digital. Bases de conocimiento de IA Generativa, integración con MCP, definición del mejor sistema de almacenamiento de datos (Graph, Vector, FullText, …), • Diseño y modelado de bases de datos con Neo4j (definición del esquema de nodos, relaciones y atributos), • Creación de grafos de conocimiento. Generación de ontologías para la definición de entidades, conceptos o relaciones en dominios específicos, etc., • Uso de algoritmos nativos de grafos – Graph Data Science (detección de comunidades, caminos más cortos, similitud, graph embeddings, etc.),, • Desarrollo y despliegue en producción del modelo de base de datos con Python, • Uso de IA generativa para acelerar los ciclos de desarrollo, • Toma de requerimientos de las especificaciones funcionales, • Definición de la estrategia de carga de datos/integración con datos externos, • Diseño e implementación de consultas nativas en Cypher, • Elaboración de documentación técnica REQUISITOS CONOCIMIENTOS: • Experiencia en desarrollos con Neo4j, • Desarrollo de scripts en Cypher, tanto de carga como de consulta, • Lenguajes de programación: Python, • Habituado a trabajar en entornos Linux, • Conocimientos de Analítica de Datos (Machine Learning) con Python usando los modelos más habituales. Uso de Jupiter Notebooks, …, • Conocimientos de desarrollo de procesos ETL, limpieza de datos, …, • Buenas habilidades de comunicación para la interacción con cliente y usuarios finales, • Capacidad de gestión de proyectos e interacción con equipos técnicos del cliente VALORABLE: • Conocimiento de MongoDB, Elastic, …, • Uso de APIs con ChatGPT, …, • Lenguajes de programación: Java, JavaScript (React, Angular, NodeJS), • Librerías de Visualización de grafos: Cytoscape, Sigma, OGMA (Linkurious), • Herramientas procesamiento datos en real time: Kafka, • Conocimiento de contenedores: Docker, Kubernetes,…, • Herramientas de integración de datos: Pentaho Kettle, Talend ¿POR QUÉ GRAPH EVERYWHERE?: • Contratación absolutamente estable, directa y en proyectos sin intermediarios, • Teletrabajo y flexibilidad horaria, • Proyectos tecnológicamente punteros y de alta especialización en el área de grafos como única actividad, • Entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma, • Retribución flexible (cheques restaurant, seguro médico, cheque guardería), • Ambiente de trabajo: informalmente profesional y competente

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando desarrolladores Seniors Java con Microservicios con una experiencia mínima de 4 años. • Springboot, Spring Data, Spring Security, WebFlux, • Experiencia con microservicios, Arquitectura Hexagonal, • Protocolos de comunicación: API Rest, MQ Queues, Kafka..., • Testing: Junit, Mockito, Cucumber, Selenium..., • CI/CD: Github, Sonar, Github actions, • Grafana, • BBDD Relacional (Oracle/DB2), BBDD No relacionales (MongoDB), • Kubernetes, Docker, CI/CD, • AWS o Azure, Openshift, • Experiencia en DDD, TDD, BDD, • Experiencia trabajando en Agile/Scrum., • Trabajo en equipo, orientación a resultados., • Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

🚀 ¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Funcional SAP S/4HANA Cloud Public para liderar el desarrollo de una nueva área estratégica dentro de la compañía. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar la creación y desarrollo de la nueva línea de negocio de SAP S/4HANA Cloud Public., • Definir la propuesta de valor, casos de uso y estrategia de posicionamiento del servicio., • Realizar actividades de preventa: demos, presentaciones a cliente, definición de soluciones y elaboración de propuestas comerciales., • Asesorar a clientes en la adopción de S/4HANA Cloud Public, identificando necesidades y proponiendo soluciones eficientes., • Liderar proyectos de implantación end-to-end en entornos cloud públicos., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales para garantizar la correcta entrega de los proyectos., • Actuar como referente interno en S/4HANA Cloud Public, compartiendo conocimiento y buenas prácticas. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4-5 años como Consultor/a SAP en entornos S/4HANA., • Experiencia demostrable en proyectos de S/4HANA Cloud Public., • Conocimiento funcional sólido en uno o varios módulos (FI, CO, MM, SD, etc.)., • Experiencia en actividades de preventa y relación directa con cliente., • Capacidad para liderar iniciativas y construir nuevas líneas de negocio., • Nivel alto de español y buen nivel de inglés (mínimo B2). 🔝 Valoraremos positivamente, • Certificaciones en SAP S/4HANA Cloud Public., • Experiencia previa liderando equipos o proyectos complejos., • Conocimiento de metodologías ágiles y Activate., • Experiencia en diferentes sectores (retail, industrial, servicios, etc.)., • Habilidades comerciales y de desarrollo de negocio. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación SEPTIEMBRE 2026 📚 Plan de carrera y formación personalizada. 💼 Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. 🕒 Horario Flexible de entrada y salida. 🏡 Proyecto estable con modalidad remota (residencia en España imprescindible). 📅 24 días laborables de vacaciones al año. 💰 Salario competitivo según experiencia. 🥰 Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. 🌈 En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona el mundo SAP, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento... 📢 ¡Queremos conocerte! ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones., • Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva y técnica con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂 Nota: Por motivos de seguridad y requisitos de clientes y sectores de operación, la incorporación está sujeta a una verificación de antecedentes (background check), realizado en cumplimiento con las bases legales y normativas de privacidad vigentes.

Buscamos Tech Lead /GEN AI, Python y AWS) para formar parte de la plantilla de Plexus y participar en emocionantes y atractivos proyectos. Requisitos: • Python avanzado (>7 años)., • Diseño RAG completo: chunking/embeddings, retrieval, reranking, prompt engineering y evaluación de agentes., • Desarrollo de agentes con Strands Agents (Python + FastAPI), empaquetados en Docker., • Amazon Bedrock en producción: Agents nativo (incl. multi-agente), Knowledge Bases y Converse API., • Diseño de arquitecturas AWS serverless: Lambda, API Gateway, Step Functions, DynamoDB, S3, EventBridge, Secrets Manager, Cognito, CloudFront, AWS Batch, OpenSearch y entornos multi-cuenta. Deseable • AgentCore, MCP y patrón A2A., • LLMOps/MLOps (langfuse, mlflow) y evaluación/trazabilidad de LLMs., • Integración de datos: SQL Server/D2, SharePoint (MS Graph), Dremio; OCR (PyMuPDF/Tesseract)., • Seguridad/cumplimiento GenAI multi-tenant y FinOps (coste de LLMs). Soft skills • >3 años como Tech Lead en proyectos de IA (idealmente GenAI en producción)., • Estimación de esfuerzos, priorización y gestión de entregas., • Interlocución con negocio/Product Owners e intermediación entre usuario final, otros Tech Leads y el equipo., • Liderazgo, proactividad y comunicación/documentación técnica., • Gestión y desarrollo del equipo., • Definición y governance de estándares y decisiones de arquitectura. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Senior Full Stack Developer (AI-Native Engineering) para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia como Desarrollador/Ingeniero de Software Full Stack (preferiblemente con enfoque backend)., • Nivel de inglés C1, • Amplia experiencia con: Java; Spring Boot; Hibernate/JPA, • Experiencia con tecnologías frontend como: Angular; HTML; CSS o JavaScript/TypeScript, • Experiencia con bases de datos relacionales y tecnologías SQL como Oracle y PostgreSQL., • Experiencia en el diseño y consumo de API REST., • Experiencia con Git, GitHub y flujos de trabajo de desarrollo colaborativo., • Experiencia trabajando con arquitectura de microservicios., • Experiencia con Jenkins y pipelines de CI/CD., • Experiencia con metodologías ágiles (SCRUM)., • Experiencia con tecnologías de contenedores como Docker y OpenShift., • Se valorará la experiencia con entornos en la nube como AWS., • Se valorará el conocimiento de herramientas de monitorización, registro y observabilidad., • Experiencia práctica en el uso de herramientas de desarrollo basadas en IA en flujos de trabajo reales de ingeniería de software., • Conocimiento de las prácticas de ingeniería ágil y desarrollo asistido por IA., • Se valora la experiencia en la integración de IA en procesos de ingeniería y pipelines de entrega. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Buscamos Tech Lead /GEN AI, Python y AWS) para formar parte de la plantilla de Plexus y participar en emocionantes y atractivos proyectos. Requisitos: • Python avanzado (>7 años)., • Diseño RAG completo: chunking/embeddings, retrieval, reranking, prompt engineering y evaluación de agentes., • Desarrollo de agentes con Strands Agents (Python + FastAPI), empaquetados en Docker., • Amazon Bedrock en producción: Agents nativo (incl. multi-agente), Knowledge Bases y Converse API., • Diseño de arquitecturas AWS serverless: Lambda, API Gateway, Step Functions, DynamoDB, S3, EventBridge, Secrets Manager, Cognito, CloudFront, AWS Batch, OpenSearch y entornos multi-cuenta. Deseable • AgentCore, MCP y patrón A2A., • LLMOps/MLOps (langfuse, mlflow) y evaluación/trazabilidad de LLMs., • Integración de datos: SQL Server/D2, SharePoint (MS Graph), Dremio; OCR (PyMuPDF/Tesseract)., • Seguridad/cumplimiento GenAI multi-tenant y FinOps (coste de LLMs). Soft skills • >3 años como Tech Lead en proyectos de IA (idealmente GenAI en producción)., • Estimación de esfuerzos, priorización y gestión de entregas., • Interlocución con negocio/Product Owners e intermediación entre usuario final, otros Tech Leads y el equipo., • Liderazgo, proactividad y comunicación/documentación técnica., • Gestión y desarrollo del equipo., • Definición y governance de estándares y decisiones de arquitectura. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Buscamos Tech Lead /GEN AI, Python y AWS) para formar parte de la plantilla de Plexus y participar en emocionantes y atractivos proyectos. Requisitos: • Python avanzado (>7 años)., • Diseño RAG completo: chunking/embeddings, retrieval, reranking, prompt engineering y evaluación de agentes., • Desarrollo de agentes con Strands Agents (Python + FastAPI), empaquetados en Docker., • Amazon Bedrock en producción: Agents nativo (incl. multi-agente), Knowledge Bases y Converse API., • Diseño de arquitecturas AWS serverless: Lambda, API Gateway, Step Functions, DynamoDB, S3, EventBridge, Secrets Manager, Cognito, CloudFront, AWS Batch, OpenSearch y entornos multi-cuenta. Deseable • AgentCore, MCP y patrón A2A., • LLMOps/MLOps (langfuse, mlflow) y evaluación/trazabilidad de LLMs., • Integración de datos: SQL Server/D2, SharePoint (MS Graph), Dremio; OCR (PyMuPDF/Tesseract)., • Seguridad/cumplimiento GenAI multi-tenant y FinOps (coste de LLMs). Soft skills • >3 años como Tech Lead en proyectos de IA (idealmente GenAI en producción)., • Estimación de esfuerzos, priorización y gestión de entregas., • Interlocución con negocio/Product Owners e intermediación entre usuario final, otros Tech Leads y el equipo., • Liderazgo, proactividad y comunicación/documentación técnica., • Gestión y desarrollo del equipo., • Definición y governance de estándares y decisiones de arquitectura. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones., • Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva y técnica con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂 Nota: Por motivos de seguridad y requisitos de clientes y sectores de operación, la incorporación está sujeta a una verificación de antecedentes (background check), realizado en cumplimiento con las bases legales y normativas de privacidad vigentes.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones., • Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva y técnica con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂 Nota: Por motivos de seguridad y requisitos de clientes y sectores de operación, la incorporación está sujeta a una verificación de antecedentes (background check), realizado en cumplimiento con las bases legales y normativas de privacidad vigentes.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Arquitecto/a Escalabilidad para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos técnicos: • App KPI & Metrics Framework, • Lineage & Dependency Tracking, • Middleware e infraestructura de aplicaciones (Weblogic, apache, OSB....) Funciones: • Medir mediante métricas observables los procesos y KPIs estratégicos, • Supervisa la coherencia técnica de las iniciativas de Escalabilidad, • Garantizar el desempeño conforme a los principios tecnológicos establecidos, • Definir criterios de capacidad y estratégicas de crecimiento Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil de Desarrollador/a Senior Front React Requisitos: -Experiencia al menos 5 años en desarrollo en React, (necesario que estés familiarizado/a con las últimas versiones de React, 16 y 18) -Experiencia en typescript y javascript. -Testing (unitario) con React Testing Library (JEST) -Competencia en CSS (Styled Components) -Conocimientos en DDD -Conocimeintos de POO (programación orientada a objetos) Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Teletrabajo 100%, • Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales, • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as., • Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Qué Buscamos? Un perfil Data Modeler / BI Developer . Responsabilidades: Diseño y desarrollo de soluciones de inteligencia empresarial: • Recopilación de requisitos de negocio y traducción a soluciones BI., • Diseño y construcción de informes, dashboards y visualizaciones., • Implementación de soluciones BI utilizando herramientas como Power BI o Qlik Sense. Modelado de datos: • Diseño y construcción de modelos de datos lógicos y/o físicos., • Normalización de datos y aplicación de mejores prácticas de modelado., • Implementación de modelos de datos en plataformas como Snowflake., • Diseño y construcción de Data Warehouses (lógicos y/o físicos). Ingeniería de datos: • Extracción, transformación y carga de datos (ETL) de diferentes fuentes., • Procesamiento de datos en tiempo real a través de colas (como por ejemplo KAFKA). Habilidades y conocimientos: • Ingeniería Informática: conocimientos de programación en lenguajes como Java o Python., • Bases de datos: Conocimiento profundo de SQL y experiencia con diferentes plataformas de bases de datos., • Herramientas BI: Familiaridad con herramientas como Power BI o Qlik Sense., • Modelado de datos: Comprensión de los principios de modelado de datos dimensional y relacional., • Ingeniería de datos: Experiencia con herramientas ETL y pipelines de datos., • Comunicación: Habilidad para comunicar ideas técnicas a una audiencia no técnica., • Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un equipo multidisciplinar. ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Acerca de Almato: Almato, con sede central en Stuttgart, es un referente europeo en plataformas de datos semánticos impulsadas por inteligencia artificial. Con Bardioc, la AI-powered Semantic Data Platform, Almato ofrece una solución soberana y de alto rendimiento para el uso inteligente de los datos, disponible en varios modelos de operación, incluido como Platform as a Service (PaaS). Unos 200 empleados apoyan a organizaciones del sector privado, del sector público y de defensa, junto con socios líderes en los ámbitos de Data Science, seguridad y desarrollo de soluciones. Bardioc fue reconocida en 2025 por la revista especializada CIO Review como la “Plataforma Semántica de Datos Impulsada por IA del Año en Europa. Descripción de la oferta de empleo En Almato Iberia, buscamos un Programador Golang Senior y de nivel medio con un alto nivel de alemán para unirse a nuestro equipo. Trabajarás en integraciones empresariales, modelado de datos y desarrollo de servicios backend escalables. Te ofrecemos una posición 100% remota en España. Responsabilidades: • Diseñar e implementar interfaces con sistemas como SAP, Microsoft 365, JIRA y plataformas ITSM (ServiceNow, Assyst, Valuemation)., • Modelar, almacenar y procesar datos utilizando estructuras de grafos (nodos, aristas, objetos, verbos)., • Diseña e implementa mapeos de sistemas fuente en una ontología objetivo., • Construir y mantener microservicios, desarrollar APIs REST e integrar con bases de datos SQL /NoSQL., • Desarrollar y desplegar aplicaciones usando Docker y Kubernetes., • Garantizar la calidad del software mediante pruebas unitarias, de sistemas e integración, y colaborar dentro de un equipo ágil de Scrum. Requisitos indispensables: • Formación: Título universitario en Informática, Ingeniería en Informática, o en un área relacionada (o experiencia equivalente)., • Sólidos conocimientos en Golang y en la creación de Microservicios., • Experiencia con sistemas ITSM (ServiceNow, Assyst, Valuemation)., • Manejo práctico de Docker y Kubernetes., • Experiencia con bases de datos gráficas, ontologías y modelado de datos., • Experiencia en el desarrollo de REST APIs e integración backend., • Alto nivel de inglés como de alemán tanto hablado como escrito. (mínimo C1). Habilidades deseadas: • Conocimiento en knowledge graphs, IA agentiva o modelos de lenguaje., • Familiaridad con la administración pública alemana (Verwaltungskontext)es un plus. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 30-45 K. Lo que ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones), • Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida., • Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta., • Buena conciliación de la vida laboral y familiar., • Opción a seguro médico privado., • Bonus por recomendación., • Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Programador ABAP con más de 5 años de experiencia., • Experiencia en los módulos de Logística y Finanzas de SAP. Habilidades técnicas imprescindibles: • Desarrollo avanzado en SAP ABAP., • Programación orientada a objetos (ABAP OO)., • Desarrollo de Reports, ALV, SmartForms y SAP Scripts., • Desarrollo de BAPIs, RFCs, BADIs y User Exits., • Manejo del Enhancement Framework y Enhancement Spots., • Dominio del Diccionario ABAP (Data Dictionary)., • Programación en Module Pool., • Uso de Open SQL y optimización de rendimiento., • Depuración (Debugging) y análisis de trazas., • Gestión de transportes y control de versiones., • Experiencia en SAP S/4HANA. Tecnologías SAP S/4HANA: • Desarrollo con CDS Views (Core Data Services)., • Implementación de AMDP (ABAP Managed Database Procedures)., • Programación optimizada para SAP HANA., • Creación y consumo de servicios OData. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en entornos SAP., • Diseño e implementación de mejoras en procesos de negocio en módulos de Logística y Finanzas., • Optimización del rendimiento de programas y consultas en SAP HANA., • Desarrollo de servicios e integraciones mediante BAPIs, RFCs y OData., • Implementación de ampliaciones mediante BADIs, User Exits y Enhancement Framework., • Creación de reportes, interfaces y formularios (ALV, SmartForms, SAP Scripts)., • Modelado de datos y desarrollo con CDS Views., • Participación en proyectos de migración y evolución a SAP S/4HANA., • Análisis y resolución de incidencias técnicas mediante debugging y trazas., • Gestión de transportes y control de versiones en el sistema SAP. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Tu misión ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. En Circutor somos una empresa referente en eficiencia energética eléctrica , movilidad sostenible y transición energética , desarrollando soluciones propias para la calidad de la red eléctrica y la gestión eficiente de la energía. Nuestra actividad se apoya en una cultura de ventas B2B sólida , basada en el conocimiento técnico, la cercanía al cliente y la construcción de relaciones profesionales a largo plazo. Buscamos incorporar un/a Business Developer B2B – Energy & Mobility para la zona de Baleares , que quiera desarrollarse en un entorno industrial estable, tecnológicamente avanzado y orientado a proyectos de valor. ¿Qué estamos buscando? Formación en Ingeniería Eléctrica o Electrónica Experiencia en venta B2B en el sector eléctrico o energético Capacidad para trabajar con clientes técnicos y proyectos complejos Autonomía, orientación a resultados y buena organización Uso habitual de CRM (valorable Dynamics 365 ) Inglés valorable Tu día a día en Circutor La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en Baleares , trabajando con instaladores, ingenierías, distribuidores eléctricos y responsables de mantenimiento industrial. El rol combina desarrollo de negocio y prescripción técnica , con un enfoque consultivo, acompañando a los clientes en sus retos de eficiencia energética, electrificación y movilidad. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. Contrato estable. Buen ambiente de trabajo. Beneficios sociales; opción a seguro médico. Incorporación a una empresa industrial consolidada y referente Formación técnica continua y acompañamiento interno Soporte técnico especializado para el desarrollo de proyectos Retribución competitiva (fijo + variable) Estabilidad y desarrollo profesional dentro de una cultura B2B seria, técnica y relacional Participación activa en mercados clave de la transición energética Si te motiva el desarrollo de negocio B2B en energy & mobility , y trabajar con clientes que valoran el conocimiento y la relación a largo plazo, nos encantará conocerte. Acerca del proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Entrevista técnica con el/la Hiring Manager. Entrevista final. Propuesta de incorporación. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo ¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. xcskxlj Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🚀 ¿Qué buscamos? 🚀 • Más de 4 años de experiencia profesional como Cloud Engineer, • Experiencia sólida trabajando con Microsoft Azure y entornos cloud enterprise, • Conocimiento práctico de Databricks y plataformas Data Lakehouse, • Administración y optimización de entornos Kubernetes, • Experiencia en automatización e Infraestructura como Código mediante Terraform, • Creación y mantenimiento de pipelines CI/CD, • Capacidad de automatización mediante Bash, PowerShell, Python o Azure CLI, • Experiencia administrando plataformas críticas, troubleshooting y optimización de rendimiento/costes cloud, • Perfil con autonomía, orientación a mejora continua y visión de plataforma ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. 📝 Condiciones 💻 Remoto 💸 42.000 – 58.000 Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y much as más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🚀 ¿Qué buscamos? 🚀 • Más de 4 años de experiencia profesional como Cloud Engineer, • Experiencia sólida trabajando con Microsoft Azure y entornos cloud enterprise, • Conocimiento práctico de Databricks y plataformas Data Lakehouse, • Administración y optimización de entornos Kubernetes, • Experiencia en automatización e Infraestructura como Código mediante Terraform, • Creación y mantenimiento de pipelines CI/CD, • Capacidad de automatización mediante Bash, PowerShell, Python o Azure CLI, • Experiencia administrando plataformas críticas, troubleshooting y optimización de rendimiento/costes cloud, • Perfil con autonomía, orientación a mejora continua y visión de plataforma ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. 📝 Condiciones 💻 Remoto 💸 42.000 – 58.000 Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y much as más sorpresas!!!

Impulsa la rentabilidad de grandes proyectos de mantenimiento aeronáutico mientras desarrollas una visión única del negocio MRO Participa en proyectos de mantenimiento pesado de aeronaves y combina conocimiento técnico, análisis económico y relación con clientes en una posición estratégica para el crecimiento del negocio. En Globalia Mantenimiento Aeronáutico, formarás parte de uno de los centros MRO de referencia en España, junto a un equipo altamente especializado, con la oportunidad de desarrollar una visión transversal del mantenimiento aeronáutico. Reportando al Responsable de Revenues Management, formarás parte del departamento encargándote de maximizar los ingresos y controlar los costes de las revisiones de mantenimiento, estando en contacto directo con todos los departamentos y con los clientes (representantes de las aerolíneas). Tu misión será garantizar que cada proyecto alcance los objetivos económicos previstos, manteniendo al mismo tiempo un alto nivel de satisfacción del cliente y una relación comercial sólida y transparente. Además, participarás en proyectos tanto en los hangares de Palma de Mallorca como de Madrid, ampliando tu experiencia y exposición profesional. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar el seguimiento de los tiempos y materiales invertidos en las revisiones de mantenimiento de las aeronaves, asegurando el control de costes., • Comprender y aplicar los contratos con los distintos clientes., • Calcular y presentar al cliente los costes adicionales de su revisión en base a las inclusiones y exclusiones del contrato, participando activamente en la negociación con clientes., • Relacionarte diariamente con los departamentos de Producción, Ingeniería, Planificación, Supply Chain y Administración., • Estandarizar procesos con otros departamentos y con la base de Madrid, impulsando la mejora continua. ¿Qué te ayudará a destacar y crecer con el proyecto? ✔ Grado en Ingeniería (Aeronáutica, Industrial o similar). ✔ Nivel de inglés B2/C1. ✔ Experiencia de, al menos, 3 años en mantenimiento aeronáutico (MRO, Parte 145, Aerolínea o CAMO). ✔ Valoramos especialmente tu experiencia en interpretación y gestión de contratos, así como en la gestión de costes e ingresos dentro del entorno de mantenimiento aeronáutico. ✔ Disfrutar de la comunicación y negociación con clientes, aportando organización, proactividad y ganas de aprender en equipo. ✔ Manejo de herramientas informáticas como Excel y SharePoint. ✔ Disponibilidad para viajar entre Palma de Mallorca y Madrid. ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? + Empresa líder en mantenimiento aeronáutico con proyectos de gran relevancia en el sector. + Departamento de nueva creación, donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y desarrollar todo tu potencial. + Formación continua para seguir creciendo profesionalmente dentro del entorno aeronáutico. + Ambiente dinámico y proyectos desafiantes que te permitirán ampliar conocimientos y experiencia. + Visión transversal de un hangar MRO, uno de los aspectos más valorados por el equipo, manteniendo contacto directo con el día a día del avión y con todas las áreas clave del negocio. + Billetes free y parking subvencionado como parte de los beneficios de la compañía. ¿Te gustaría dar el salto a una posición donde puedas combinar ingeniería, negocio y contacto directo con clientes dentro de uno de los hangares MRO más importantes de España? Queremos conocerte. ¡Inscríbete ahora!

Tu misión🎯 En Circutor somos una empresa referente en eficiencia energética eléctrica, movilidad sostenible y transición energética, desarrollando soluciones propias para la calidad de la red eléctrica y la gestión eficiente de la energía. Nuestra actividad se apoya en una cultura de ventas B2B sólida, basada en el conocimiento técnico, la cercanía al cliente y la construcción de relaciones profesionales a largo plazo. Buscamos incorporar un/a Business Developer B2B – Energy & Mobility para la zona de Baleares, que quiera desarrollarse en un entorno industrial estable, tecnológicamente avanzado y orientado a proyectos de valor. ¿Qué estamos buscando?🔍 • Formación en Ingeniería Eléctrica o Electrónica, • Experiencia en venta B2B en el sector eléctrico o energético, • Capacidad para trabajar con clientes técnicos y proyectos complejos, • Autonomía, orientación a resultados y buena organización, • Uso habitual de CRM (valorable Dynamics 365), • Inglés valorable Tu día a día en Circutor🏁 • La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en Baleares, trabajando con instaladores, ingenierías, distribuidores eléctricos y responsables de mantenimiento industrial., • El rol combina desarrollo de negocio y prescripción técnica, con un enfoque consultivo, acompañando a los clientes en sus retos de eficiencia energética, electrificación y movilidad. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo., • Beneficios sociales; opción a seguro médico., • Incorporación a una empresa industrial consolidada y referente, • Formación técnica continua y acompañamiento interno, • Soporte técnico especializado para el desarrollo de proyectos, • Retribución competitiva (fijo + variable), • Estabilidad y desarrollo profesional dentro de una cultura B2B seria, técnica y relacional, • Participación activa en mercados clave de la transición energética 👉 Si te motiva el desarrollo de negocio B2B en energy & mobility, y trabajar con clientes que valoran el conocimiento y la relación a largo plazo, nos encantará conocerte. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo🏢 ¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Impulsa la rentabilidad de grandes proyectos de mantenimiento aeronáutico mientras desarrollas una visión única del negocio MRO Participa en proyectos de mantenimiento pesado de aeronaves y combina conocimiento técnico, análisis económico y relación con clientes en una posición estratégica para el crecimiento del negocio. En Globalia Mantenimiento Aeronáutico, formarás parte de uno de los centros MRO de referencia en España, junto a un equipo altamente especializado, con la oportunidad de desarrollar una visión transversal del mantenimiento aeronáutico. Reportando al Responsable de Revenues Management, formarás parte del departamento encargándote de maximizar los ingresos y controlar los costes de las revisiones de mantenimiento, estando en contacto directo con todos los departamentos y con los clientes (representantes de las aerolíneas). Tu misión será garantizar que cada proyecto alcance los objetivos económicos previstos, manteniendo al mismo tiempo un alto nivel de satisfacción del cliente y una relación comercial sólida y transparente. Además, participarás en proyectos tanto en los hangares de Palma de Mallorca como de Madrid, ampliando tu experiencia y exposición profesional. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar el seguimiento de los tiempos y materiales invertidos en las revisiones de mantenimiento de las aeronaves, asegurando el control de costes., • Comprender y aplicar los contratos con los distintos clientes., • Calcular y presentar al cliente los costes adicionales de su revisión en base a las inclusiones y exclusiones del contrato, participando activamente en la negociación con clientes., • Relacionarte diariamente con los departamentos de Producción, Ingeniería, Planificación, Supply Chain y Administración., • Estandarizar procesos con otros departamentos y con la base de Madrid, impulsando la mejora continua. ¿Qué te ayudará a destacar y crecer con el proyecto? ✔ Grado en Ingeniería (Aeronáutica, Industrial o similar). ✔ Nivel de inglés B2/C1. ✔ Experiencia de, al menos, 3 años en mantenimiento aeronáutico (MRO, Parte 145, Aerolínea o CAMO). ✔ Valoramos especialmente tu experiencia en interpretación y gestión de contratos, así como en la gestión de costes e ingresos dentro del entorno de mantenimiento aeronáutico. ✔ Disfrutar de la comunicación y negociación con clientes, aportando organización, proactividad y ganas de aprender en equipo. ✔ Manejo de herramientas informáticas como Excel y SharePoint. ✔ Disponibilidad para viajar entre Palma de Mallorca y Madrid. ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? + Empresa líder en mantenimiento aeronáutico con proyectos de gran relevancia en el sector. + Departamento de nueva creación, donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y desarrollar todo tu potencial. + Formación continua para seguir creciendo profesionalmente dentro del entorno aeronáutico. + Ambiente dinámico y proyectos desafiantes que te permitirán ampliar conocimientos y experiencia. + Visión transversal de un hangar MRO, uno de los aspectos más valorados por el equipo, manteniendo contacto directo con el día a día del avión y con todas las áreas clave del negocio. + Billetes free y parking subvencionado como parte de los beneficios de la compañía. ¿Te gustaría dar el salto a una posición donde puedas combinar ingeniería, negocio y contacto directo con clientes dentro de uno de los hangares MRO más importantes de España? Queremos conocerte. ¡Inscríbete ahora!

Graph Everywhere es una compañía española que opera dentro del sector tecnológico, más especialmente en el área del Data Management con grafos. Siendo el único Platinum Partner en España de Neo4j -líder mundial en bases de datos de grafos-, se centra en dar apoyo a clientes cuyas necesidades están relacionadas con la creación de soluciones donde la tecnología de grafos sea un valor diferencial, con especial énfasis en proyectos de Prevención de blanqueo de capitales, detección de fraude, sistemas de recomendación, Data Governance Operacional entre otros. Centrado en ofrecer un asesoramiento especializado en grafos, el objetivo de Graph Everywhere consiste en usar la tecnología de grafos, la analítica nativa en ellos (Graph Data Science) y las capacidades de visualización para tener una mayor profundidad de los datos y descubrir las relaciones ocultas que pueden darse entre ellos, siendo una información muy útil y explotable para el negocio. Debido al proceso de desarrollo interno que Graph Everywhere está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo con un perfil Consultor Neo4j (grafos). _FUNCIONES: Integrado en el equipo técnico de Grafos, será alguien que participará activamente en el desarrollo de proyectos innovadores con la tecnología Neo4j. Se unirá a un equipo de especialistas con amplia experiencia en el desarrollo de este tipo de proyectos, que le apoyará técnicamente en las iniciativas donde trabaje y del que puede adquirir conocimiento, así como compartirlo. Entre otras, sus funciones serán las de: • Definición de la arquitectura de una solución para la creación de un gemelo digital. Bases de conocimiento de IA Generativa, integración con MCP, definición del mejor sistema de almacenamiento de datos (Graph, Vector, FullText, …), • Diseño y modelado de bases de datos con Neo4j (definición del esquema de nodos, relaciones y atributos), • Creación de grafos de conocimiento. Generación de ontologías para la definición de entidades, conceptos o relaciones en dominios específicos, etc., • Uso de algoritmos nativos de grafos – Graph Data Science (detección de comunidades, caminos más cortos, similitud, graph embeddings, etc.),, • Desarrollo y despliegue en producción del modelo de base de datos con Python, • Uso de IA generativa para acelerar los ciclos de desarrollo, • Toma de requerimientos de las especificaciones funcionales, • Definición de la estrategia de carga de datos/integración con datos externos, • Diseño e implementación de consultas nativas en Cypher, • Elaboración de documentación técnica _ REQUISITOS CONOCIMIENTOS: • Experiencia en desarrollos con Neo4j, • Desarrollo de scripts en Cypher, tanto de carga como de consulta, • Lenguajes de programación: Python, • Habituado a trabajar en entornos Linux, • Conocimientos de Analítica de Datos (Machine Learning) con Python usando los modelos más habituales. Uso de Jupiter Notebooks, …, • Conocimientos de desarrollo de procesos ETL, limpieza de datos, …, • Buenas habilidades de comunicación para la interacción con cliente y usuarios finales, • Capacidad de gestión de proyectos e interacción con equipos técnicos del cliente _VALORABLE: • Conocimiento de MongoDB, Elastic, …, • Uso de APIs con ChatGPT, …, • Lenguajes de programación: Java, JavaScript (React, Angular, NodeJS), • Librerías de Visualización de grafos: Cytoscape, Sigma, OGMA (Linkurious), • Herramientas procesamiento datos en real time: Kafka, • Conocimiento de contenedores: Docker, Kubernetes,…, • Herramientas de integración de datos: Pentaho Kettle, Talend _¿POR QUÉ GRAPH EVERYWHERE?: • Contratación absolutamente estable, directa y en proyectos sin intermediarios, • Teletrabajo y flexibilidad horaria, • Proyectos tecnológicamente punteros y de alta especialización en el área de grafos como única actividad, • Entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma, • Retribución flexible (cheques restaurant, seguro médico, cheque guardería), • Ambiente de trabajo: informalmente profesional y competente

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🚀 ¿Qué buscamos? 🚀 • Más de 4 años de experiencia profesional como Cloud Engineer, • Experiencia sólida trabajando con Microsoft Azure y entornos cloud enterprise, • Conocimiento práctico de Databricks y plataformas Data Lakehouse, • Administración y optimización de entornos Kubernetes, • Experiencia en automatización e Infraestructura como Código mediante Terraform, • Creación y mantenimiento de pipelines CI/CD, • Capacidad de automatización mediante Bash, PowerShell, Python o Azure CLI, • Experiencia administrando plataformas críticas, troubleshooting y optimización de rendimiento/costes cloud, • Perfil con autonomía, orientación a mejora continua y visión de plataforma ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. 📝 Condiciones 💻 Remoto 💸 42.000 – 58.000 Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y much as más sorpresas!!!

FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Buscamos talento para nuestra oficina en Albacete. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía financiera innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS • Un año de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Familiarizado en entornos digitales. xkdbapo SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. Esperamos tu CV!

FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Buscamos talento para nuestra oficina en Albacete. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía financiera innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS • Un año de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Familiarizado en entornos digitales. xkdbapo SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. Esperamos tu CV!

Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud

Nuestra Esencia: ¿Qué nos hace diferentes? Ibiza Gran Hotel 5* Gran Luxe y Casino de Ibiza, ubicado en el corazón de la ciudad de Ibiza, con impresionantes vistas al mar Mediterráneo y Dalt Vila, ofrece un refugio único de lujo sereno mediterráneo. Nuestros huéspedes y clientes disfrutan de una experiencia inolvidable gracias a nuestras exclusivas suites, una gastronomía reconocida, Spa de más de 1.300 m² y Casino. Somos referentes en la creación de experiencias memorables, a través de un servicio personalizado y nuestro compromiso con la excelencia. Cuidando cada detalle, despertamos emociones y generamos lazos a través de nuestra: • Pasión por lo que hacemos, • Proactividad y positividad, • Colaboración y excelencia Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Cómo será tu día a día en Ibiza Gran Hotel Tu misión será elaborar platos según las ofertas del hotel, asegurando calidad, rentabilidad y el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad. Organizarás tu área de trabajo, gestionando equipos, utensilios y materias primas. • Elaborar platos para los diferentes puntos de venta del hotel, bajo la supervisión de tu superior., • Preparar y presentar platos complejos, buffet, self-service y opciones regionales, nacionales e internacionales., • Manipular y conservar alimentos crudos siguiendo las normas de seguridad alimentaria., • Realizar la mise-en-place para cada servicio, organizando los ingredientes., • Elaborar las recetas y escandallos según los estándares del departamento., • Revisar y controlar el material de cocina, informando sobre incidencias y colaborando en inventarios. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares., • Formación relacionada con Hostelería o Cocina., • Trabajo en equipo y capacidad de organización. Cuidamos de tu bienestar: • Formar parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia de un verdadero hotel de 5* Gran Lujo y Casino de Ibiza., • Posibilidad de disfrutar de alojamiento en una de nuestras viviendas para empleados., • Durante la temporada de abril a octubre, disfrutarás de una deliciosa comida diaria, elaborada con cariño por nuestros cocineros de personal., • Actividades de motivación para el equipo, incluyendo comidas temáticas, celebraciones de cumpleaños, desayunos con dirección y celebraciones al inicio y final de la temporada. Talleres para tu bienestar., • Descuentos para empleados/as (en algunos servicios del hotel, gimnasios externos, tiendas de ropa y comida saludable), • Contrato fijo discontinuo. Si eres una persona apasionada por la hospitalidad y deseas formar parte de un equipo que se dedica a crear experiencias únicas, ¡este es tu lugar! *CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. xkdbapo CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

Impulsa la rentabilidad de grandes proyectos de mantenimiento aeronáutico mientras desarrollas una visión única del negocio MRO Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Participa en proyectos de mantenimiento pesado de aeronaves y combina conocimiento técnico, análisis económico y relación con clientes en una posición estratégica para el crecimiento del negocio. En Globalia Mantenimiento Aeronáutico, formarás parte de uno de los centros MRO de referencia en España, junto a un equipo altamente especializado, con la oportunidad de desarrollar una visión transversal del mantenimiento aeronáutico. Reportando al Responsable de Revenues Management, formarás parte del departamento encargándote de maximizar los ingresos y controlar los costes de las revisiones de mantenimiento, estando en contacto directo con todos los departamentos y con los clientes (representantes de las aerolíneas). Tu misión será garantizar que cada proyecto alcance los objetivos económicos previstos, manteniendo al mismo tiempo un alto nivel de satisfacción del cliente y una relación comercial sólida y transparente. Además, participarás en proyectos tanto en los hangares de Palma de Mallorca como de Madrid, ampliando tu experiencia y exposición profesional. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar el seguimiento de los tiempos y materiales invertidos en las revisiones de mantenimiento de las aeronaves, asegurando el control de costes., • Comprender y aplicar los contratos con los distintos clientes., • Calcular y presentar al cliente los costes adicionales de su revisión en base a las inclusiones y exclusiones del contrato, participando activamente en la negociación con clientes., • Relacionarte diariamente con los departamentos de Producción, Ingeniería, Planificación, Supply Chain y Administración., • Estandarizar procesos con otros departamentos y con la base de Madrid, impulsando la mejora continua. ¿Qué te ayudará a destacar y crecer con el proyecto? Grado en Ingeniería (Aeronáutica, Industrial o similar). Nivel de inglés B2/C1. Experiencia de, al menos, 3 años en mantenimiento aeronáutico (MRO, Parte 145, Aerolínea o CAMO). Valoramos especialmente tu experiencia en interpretación y gestión de contratos, así como en la gestión de costes e ingresos dentro del entorno de mantenimiento aeronáutico. Disfrutar de la comunicación y negociación con clientes , aportando organización, proactividad y ganas de aprender en equipo. Manejo de herramientas informáticas como Excel y SharePoint. Disponibilidad para viajar entre Palma de Mallorca y Madrid. ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? + Empresa líder en mantenimiento aeronáutico con proyectos de gran relevancia en el sector. + Departamento de nueva creación, donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y desarrollar todo tu potencial. + Formación continua para seguir creciendo profesionalmente dentro del entorno aeronáutico. + Ambiente dinámico y proyectos desafiantes que te permitirán ampliar conocimientos y experiencia. + Visión transversal de un hangar MRO, uno de los aspectos más valorados por el equipo, manteniendo contacto directo con el día a día del avión y con todas las áreas clave del negocio. + Billetes free y parking subvencionado como parte de los beneficios de la compañía. ¿Te gustaría dar el salto a una posición donde puedas combinar ingeniería, negocio y contacto directo con clientes dentro de uno de los hangares MRO más importantes de España? Queremos conocerte. xkdbapo ¡Inscríbete ahora!

Técnico/a Junior de E-commerce con Shopify ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Te apasiona el mundo digital y quieres crecer en e-commerce? Buscamos una persona con ganas de aprender, aportar y desarrollarse en un entorno dinámico, colaborando en la gestión diaria de nuestra tienda online y en la mejora de la experiencia de cliente. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte en la gestión de la tienda online en Shopify y marketplaces, • Actualizar productos, colecciones, precios, imágenes y promociones., • Colaborar en la creación de landings, banners y contenidos comerciales., • Apoyar el lanzamiento de campañas y acciones promocionales., • Revisar que la web esté siempre actualizada y funcione correctamente., • Dar soporte en la detección y seguimiento de incidencias básicas., • Colaborar con los equipos de marketing, diseño y operaciones., • Apoyar en el seguimiento de métricas básicas del canal e-commerce. ¿Qué buscamos? • Formación en e-commerce, marketing digital, comercio, comunicación o similar., • Conocimientos de Shopify o interés en desarrollarte en esta plataforma., • Persona organizada, proactiva y con atención al detalle., • Ganas de aprender y crecer en un entorno digital., • Capacidad para trabajar en equipo y con orientación comercial., • Inglés medio valorable. ¿Qué valoramos? • Conocimientos básicos de HTML, CSS o Liquid., • Experiencia con Google Analytics o email marketing., • Interés por el marketing digital, SEO o CRO., • Experiencia previa en e-commerce, retail o gestión de contenidos web. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto en crecimiento., • Formación y acompañamiento desde el primer día., • Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional. xkdbapo Si te motiva el entorno digital y quieres iniciar o impulsar tu carrera en e-commerce, nos encantará conocerte.