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¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones.Tu impactoParticipar en el diseño y desarrollo de soluciones de ingeniería mecánica innovadoras para proyectos de automatización industrial, contribuyendo tanto a la creación de nuevas instalaciones como a la mejora de sistemas existentes. Asimismo, diseñarás utillajes y bancos de ensayo que permitan optimizar los procesos productivos, incrementando la eficiencia, productividad y calidad de las operaciones industriales. Funciones que realizarás:Participar en el estudio y análisis de los pliegos de condiciones de nuevos proyectos automatizados desde el punto de vista mecánico.Colaborar en el desarrollo del diseño mecánico de proyectos de automatización, considerando la secuencia de operaciones, la integración de maquinaria y el flujo de materiales.Participar en el diseño y desarrollo de soluciones de ingeniería mecánica innovadoras para nuevos proyectos de automatización e implementar mejoras en instalaciones y equipos existentes.Diseñar y desarrollar utillajes, equipos auxiliares y bancos de ensayo/testeo orientados a optimizar los procesos productivos, mejorar la eficiencia operativa y garantizar la calidad del producto.Colaborar en la selección y especificación de maquinaria, componentes mecánicos y sistemas industriales, asegurando la compatibilidad, fiabilidad y rendimiento de las soluciones diseñadas.Elaborar la documentación técnica mecánica del proyecto: planos de fabricación y montaje, listados de materiales, especificaciones técnicas, manuales de operación y mantenimiento, entre otros.Apoyar la puesta en marcha de los proyectos asignados, participando en la validación y optimización de los sistemas mecánicos diseñados.Colaborar con los departamentos de Procesos, Producción, Mantenimiento y Calidad para identificar oportunidades de mejora e implementar soluciones que reduzcan tiempos de ciclo y mejoren la productividad.Resolver incidencias y no conformidades relacionadas con proveedores, proponiendo soluciones técnicas que faciliten el correcto desarrollo de la fabricación y montaje.Realizar o colaborar en simulaciones mecánicas y cálculos estructurales para garantizar la resistencia, seguridad e integridad de los equipos diseñados.Participar activamente en iniciativas de mejora continua, estandarización y optimización de diseños para aumentar la robustez y escalabilidad de las soluciones desarrolladas.Buscamos personas con:Formación académica: Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia profesional: Experiencia mínima de al menos 1 año en diseño mecánico y/o automatización industrial Idiomas: Inglés B2.Conocimientos técnicos: Modelado 3D (Deseable 3DExperiencie CATIA). Nivel profesional de paquete office; valorable conocimiento en SAP. Por qué elegir Power Electronics?Horario flexible.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Te sumas al cambio? xiphteb Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

Key Account Manager Fire & Security Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. - LevanteJohnson Controls es líder mundial en soluciones inteligentes para edificios. Nuestra división de Seguridad Electrónica desarrolla e integra tecnologías avanzadas de control de accesos, videovigilancia, detección de intrusión y gestión de seguridad, ayudando a organizaciones de todos los sectores a proteger a las personas, los activos y las instalaciones mediante soluciones innovadoras y conectadas. Cuál será tu Rol? Eres un/a profesional apasionado/a de las ventas? Disfrutas desarrollando tu carrera en un entorno comercial?Seleccionamos Key Account Manager para formar parte de nuestro equipo comercial, cuya misión será potenciar la cifra de negocio en el equipo de Fire & Security. Te encargarás de potenciar oportunidades de crecimiento en la cartera asignada así como de prospección y ampliación de clientes para la venta de Soluciones integradas de seguridad: Sistemas de Intrusión, CCTV y Control de Accesos. Cuáles serán tus responsabilidades?Gestión de las cuentas clave. Serás el/la encargado/a e establecer relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, por ello debes conocer en profundidad sus necesidades y expectativas para identificar oportunidades de negocio.Identificar nuevas oportunidades de negocio, prospección de mercado. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas.Gestionar la cartera de productos: Soluciones de seguridad: Sistemas de Intrusión, CCTV y Control de Accesos. Entre tus labores está asegurarse de que los productos y servicios de JCI son los adecuados para las necesidades de nuestros clientes.Presentación y venta de soluciones de seguridad personalizadas.Elaboración de propuestas comerciales y negociación de contratos contratos y acuerdos con los clientes clave. Para ello, es importante contar con habilidades de negociación y conocer en profundidad los términos y condiciones de los acuerdos que se establezcan con los clientes.Hacer seguimiento a las tendencias del mercado, normativas del sector y desarrollar planes estratégicos para cumplir con los objetivos de ventas.Colaboración y coordinación con equipo técnico/operaciones para la implementación de las soluciones de seguridad. Qué perfil necesitamos?Formación Técnica/Superior o Postgrado equivalente en Marketing y/o VentasMás de 5 años de experiencia en venta directa y desarrollo comercial en el Sector Retail/Seguridad Electrónicaportar experiencia en dispositivos de seguridad electrónica: Intrusión, CCTV y Controls de AccesosAmplio conocimiento del sector RetailExcelentes habilidades de comunicación y experiencia comprobada en la venta de soluciones de software y hardware a través de canales de telecomunicacionesHabilidad para seguir y mejorar los procesos y procedimientos actuales.Capacidad para trabajar de manera colaborativa con varios equiposConocimiento de Salesforce CRM y capacidad para administrar las actividades de canalización de ventasCapacidad para trabajar con objetivos y KPI y autocontrolar el propio desempeño.Se valorará aportar un buen nivel de inglés. Qué ofrecemos?Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, así como disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. Además, nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. Quiénes Somos?El futuro se construye hoy y Johnson Controls hace que el futuro sea más productivo, más seguro y más sostenible. Diseñamos edificios automatizados, soluciones energéticamente eficientes e infraestructuras integradas que funcionan como una unidad para poder disfrutar de ciudades y comunidades más inteligentes. Nuestro objetivo último es innovar para mejorar la vida de las personas y el mundo en el que habitan.Somos un líder tecnológico multindustrial de ámbito global que desarrolla una actividad diversificada y presta servicio a una gran variedad de clientes en más de 150 países. Nuestro compromiso con la sostenibilidad se remonta a nuestros orígenes, en 1885, con la invención del primer termostato ambiental eléctrico. Nuestro objetivo es ayudar y crear valor añadido a nuestros clientes y a conseguir sus objetivos cada dia, en cualquier parte del mundo.Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco, York, Sensormatic Solutions, Metasys, Ruskin, Titus, Frick, Penn, Sabroe, Simplex , Ansul y Grinnell.Para más información, visite .En Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. xiphteb Estamos comprometidos con la creación de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas.#LI-AZ1#HybridSummaryLocation: Valencia-Valencia-SpainType: Full time

Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? ð³Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía.Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos.En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible?Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida!Misión del PuestoLiderar y coordinar el proceso productivo de la Unidad Industrial, optimizando y gestionando recursos y procedimientos, de acuerdo con las políticas industriales y las directrices de la Dirección, para asegurar que el cliente dispone de los productos en los plazos, calidad y costes requeridos.Áreas de ResultadosControlar la aplicación y ejecución de la Normativa y programas de SSL, así como integrar la "cultura preventiva" en su ámbito de actuación, y garantizar el cumplimiento de las 5S con el objetivo de asegurar un óptimo nivel de seguridad para los empleados.Participar en el desarrollo del Master Production Schedule, gestionando las cargas y balance de recursos en función de los requerimientos de los clientes.Garantizar la producción del centro con los recursos, medios y capacidades disponibles para que los productos se fabriquen dentro de los plazos previstos, con la calidad y costes adecuados para satisfacer la demanda del cliente.Definir y asegurar los ejes de formación del personal de producción de acuerdo con las competencias requeridas y las funciones a realizar.Gestionar a su equipo de acuerdo con los principios y reglas del SPS y los ciclos SIM de la Planta.Integrar el proceso productivo con el resto de Departamentos con la finalidad de garantizar la consistencia de los procesos, la creación de sinergias y la mejora continua.Liderar la gestión e implantación del cambio y el impacto social.Ser el responsable de la gestión de sus equipos, incluyendo rendimiento, objetivos, desarrollo, reconocimiento, compromiso y wellbeing.Asegurar la cooperación y colaboración para conseguir un mejor rendimiento colectivo.Proveer conocimiento y expertise industrial en los proyectos necesarios.Indicadores ClaveIndicadores de SSLCalidadServicioEficienciaDimensionesPersonas que dependen: 5-7 Manufacturing Supervisors y entre 350 y 480 operarios.Relación con todos los Departamentos.CompetenciasNANM3Transversales: Gestión del cambio e implementación de la Metodología, Digital Acumen.Liderazgo: fuerte orientación al cliente y a resultados, Influir y Convencer.Funcionales: Gestión de la fabricación, Operaciones, Calidad, Diagnóstico y Mejora Continua, SSL, Mantenimiento y Calidad en la Producción.Conocimientos y ExperienciaFormación requerida: Ingeniería Técnica o Grado (preferiblemente Industrial) o experiencia equivalente en entorno industrial de 3 años.Conocimientos avanzados en Organización Industrial y/o Lean Manufacturing.Inglés B2. Habilidad para leer, escribir, entender y hablar.Experiencia de 3-4 años en entorno industrial.Formación básica en SSL, SGSSTL, EE y en OHSAS 18001.We Adapt to You!ð Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades.ð» Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar.ð Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites.ð ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales.ð§‍️ Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada.ð Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido.¡Nos Importas!ð Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más.ð‍️ Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti.ðº Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites.¡Impulsamos Tu Desarrollo!ð Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo.ð Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro éxito a través del programa de participación accionarial para empleados.ð Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.ð Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección.ð Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más.ð Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales.ð A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos.ð Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor. Por qué Schneider Electric?Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía.AvisoBuscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, ¡definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas. ððªAt Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Te queremos en nuestro equipo como Cybersecurity Sales Engineer!.Qué vas a hacer aquí con nosotros?.Participación en la creación y desarrollo de RFP´s y RFQ´s.Seguimiento y cumplimentación de los aspectos técnicos, funcionales y económicos de los pliegos públicos y licitaciones.Dar apoyo a

En Good Service expandimos nuestro departamento comercial por toda España. Por eso, abrimos proceso de selección para personas que: estén en búsqueda de nuevos proyectos profesionales, disfruten asesorando a clientes, sueñen en grande, tengan ganas de aprender cada día. Si crees que este es tu perfil, nosotros te estamos esperando ¿Qué estamos buscando? Seleccionamos personas para desempeñar el cargo de Delegado/a de Zona para el sector de sanitario y de decesos. Buscamos personas con aptitudes comerciales, que les apasione el trato con el cliente y con ganas de desarrollarse mientras disfruta del trabajo en un entorno familiar sólido. ¿Qué formación y experiencia deberías tener? Experiencia en el sector asegurador (servicios de Salud y de Decesos). ¿Qué valoramos? Habilidades sociales, capacidad de conversación y hablar en Público, asertividad; Que seas una persona dinámica, tengas don de gentes para crear relaciones sólidas; Persona comunicativa y con habilidades negociadoras; Vocación y ganas de crecer; Mucha organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a importante compañía; Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto en el sector, donde poder desarrollarte y forjarte un futuro en uno de los sectores más estables; Salario competitivo, sistema de remuneración equilibrada donde se premia el esfuerzo; Retribución flexible y más beneficios; Estabilidad laboral; Promoción interna muy grande ya que Good Service está en plena expanción nacional. Nos ocuparemos de: Si vienes de otro sector sin experiencia, nuestro compromiso es formarte; Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera; Trabajaras por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo; No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento personal; Tu es solo eso, solo que cumples; con nosotros nunca se es demasiado , ni demasiado mayor. Funciones a desempeñar: Prospección y captación proactiva de clientes; Creación, seguimiento y consolidación de cartera propia; Implantación y desarrollo local de la presencia de Good Service en las zonas y ciudades de todo el territorio nacional; Análisis del mercado local para la distribución de productos de salud y decesos. Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. "Unirse es el comienzo, estar juntos es el progreso, trabajar juntos es el éxito" Salario Tipo () Salario mínimo20.000 € Salario máximo30.000 € Contrato y categoría Tipo de contrato: Laboral y Mercantil Jornada laboral: Completa Categoría: Comercial y ventas Subcategoría: Comercial

Sobre Nosotros En Yuvod, somos una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero . Nuestra solución no solo mejora la experiencia de los huéspedes, sino que también ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, reducir los gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos a través de un canal propio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a estudiante de Diseño Gráfico para realizar sus prácticas en nuestras oficinas de Valencia. Si te apasiona el diseño, la tecnología y quieres aprender en un ambiente dinámico, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades -Apoyo en la creación de contenido visual para diversos canales de comunicación, incluyendo web, redes sociales, email marketing, presentaciones y más. -Diseño de material gráfico para campañas de marketing y comunicación. -Edición y retoque de imágenes y vídeos. -Colaboración en el diseño de interfaces y experiencia de usuario (UX/UI). -Asistencia en la maquetación de documentos y materiales corporativos. Requisitos -Estudiante de Diseño Gráfico, Bellas Artes o Comunicación Audiovisual (posibilidad de convenio de prácticas con la universidad o el instituto). -Conocimientos en Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects es un plus). -Nivel de español nativo o avanzado. Valorable inglés avanzado. Competencias Actitudinales Deseadas Creatividad y atención al detalle. Autonomía y proactividad. Comunicación interpersonal efectiva. Orientación a objetivos y resultados. Habilidades de planificación, organización y manejo de tiempos. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración. Flexibilidad y adaptabilidad para enfrentar nuevos retos. Beneficios Posibilidad de contrato indefinido tras finalizar las prácticas. Si quieres formar parte de un equipo innovador y aprender de la mano de profesionales del sector, ¡te estamos esperando!

¿Eres un apasionado/a de las redes sociales y la creación de contenido visual impactante? Estamos buscando una persona Especialista en Creación de Videos para unirse a nuestro equipo. La persona candidata ideal será experta en la producción y edición de videos cortos para plataformas como TikTok e Instagram, con la habilidad de adaptar su creatividad a otros formatos como videos para web y YouTube. Tareas Crear y editar videos optimizados para TikTok e Instagram, asegurando que el contenido sea atractivo, relevante y viral. Adaptar y producir videos de mayor duración para otros canales, incluyendo YouTube y nuestro sitio web. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing y redes sociales para desarrollar ideas creativas y campañas visuales. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias en video marketing y redes sociales. Optimizar videos para cada plataforma, asegurando la mejor calidad visual y rendimiento. Gestionar y organizar los recursos de video (imágenes, clips, audio) de manera eficiente. Requisitos Experiencia comprobada en la creación y edición de videos para TikTok e Instagram. Dominio de herramientas de edición de video como Adobe Premiere, Final Cut Pro, After Effects o similares. Conocimiento profundo de las tendencias y algoritmos de redes sociales. Capacidad para contar historias visuales de manera efectiva y adaptarlas a diferentes audiencias y plataformas. Experiencia en la creación de videos para web y YouTube. Creatividad e innovación en el enfoque del contenido. Buenas habilidades de gestión del tiempo y capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente. Se valorará: Experiencia en la creación de contenido gráfico (miniaturas, gráficos en movimiento, etc.). Conocimiento en estrategias de marketing digital. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.

Sobre el rol En Mercadona Tech , la spin-off innovadora de Mercadona dedicada a transformar la experiencia de compra online de productos de supermercado, estamos en búsqueda de un/a Android Engineer para unirse a nuestro Tech Hub en Valencia . Buscamos a alguien apasionado/a por la tecnología que nos ayude a seguir impulsando el crecimiento y desarrollo de nuestro e-commerce, creando soluciones innovadoras para nuestros usuarios. Como Android Engineer en Mercadona Tech , serás una pieza clave en el diseño y desarrollo de experiencias digitales únicas para nuestros usuarios, tanto en la web como en nuestras aplicaciones. Este rol combina creatividad, habilidades técnicas avanzadas y una atención meticulosa al detalle. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la usabilidad y la estética de nuestros productos, garantizando una experiencia de usuario fluida, atractiva y satisfactoria. Sobre ti En general, buscamos a alguien con una combinación única de experiencia técnica, creatividad y un profundo entendimiento del ecosistema del e-commerce y la logística. El perfil ideal debe tener pasión por escribir código limpio , trabajar con feedback loops constantes y aplicar prácticas de Extreme Programming . Pero si aún no tienes experiencia en estas metodologías… ¡no te preocupes! Estaremos a tu lado para guiarte en cada paso del camino. Como requisitos, valoraremos los siguientes: • Experiencia mínima de 5 años como Android Engineer , con un sólido portfolio de apps., • Kotlin: Dominio del lenguaje principal para el desarrollo Android moderno. Es esencial escribir código limpio, idiomático y mantenible utilizando las mejores prácticas del ecosistema Kotlin., • Concurrencia: Conocimiento sólido de los mecanismos de concurrencia en Android, como coroutines , para gestionar operaciones asincrónicas de forma eficiente y segura., • APIs REST: Familiaridad con el diseño, consumo e integración de APIs RESTful. Saber comunicarte con servicios backend es crucial para desarrollar aplicaciones funcionales y conectadas., • Despliegue a gran escala: Experiencia previa trabajando en productos que se distribuyen a miles de usuarios . Esto implica comprender los retos asociados al rendimiento, la estabilidad y la calidad en entornos reales., • Sentido de producto: Capacidad para entender el producto desde la perspectiva del usuario. Tomar decisiones técnicas con un fuerte enfoque en la experiencia del cliente, usabilidad y valor de negocio., • Valoramos habilidades en colaboración en equipo , proactividad para aprender , y compromiso con la mejora continua en cada entrega. Cultura de Ingeniería en Mercadona Tech En Mercadona Tech , nos gusta decir que somos ingenieros/as con mentalidad de producto. No vemos la tecnología como un fin en sí misma, sino como una herramienta para alcanzar nuestro objetivo: Vender Lechugas . Esta filosofía nos permite involucrarnos en todas las fases del proceso, colaborando estrechamente con otros roles, como Product Managers, Product Designers y Process Owners, no solo implementando soluciones, sino participando activamente en la creación de productos valiosos. Nos consideramos data-driven , ya que contamos con acceso a datos clave que nos permiten tomar decisiones informadas. Esto nos brinda una visión clara del impacto de cada acción, tanto a nivel individual como en equipo, y nos ayuda a mejorar continuamente. En nuestro día a día, trabajamos con feedback loops constantemente. Siempre estamos buscando formas de maximizar su efectividad, minimizando al mismo tiempo su tamaño y costo. Adoptamos principios y prácticas de desarrollo Lean y Extreme Programming , como Pair Programming , TDD o Small Safe Steps , entre otras, para mantener las soluciones simples y evitar la sobreingeniería. Si te interesa conocer más sobre nuestra cultura de código, te recomiendo leer el siguiente artículo: Mercadona's Universal Truths ("Las Verdades Universales de Mercadona") in Software Development. Tecnología Android en Mercadona Tech La mejor manera de entender nuestro trabajo es preguntando a nuestros ingenieros android: • Cómo escribir menos código en los tests, • Despliegue continuo en una aplicación nativa, • La Guardia de la Noche: Salvaguardar las operaciones de las tiendas, • Navegación al siguiente nivel, • Pruebas de contrato: Una nueva esperanza Tu desarrollo profesional en Mercadona Tech • En 1 mes Te sumergirás en todo lo que no es visible para el público en nuestro proyecto. Visitarás nuestro almacén, donde preparamos y gestionamos los pedidos, para conocer de primera mano los procesos de preparación y distribución. Además, recibirás varias charlas introductorias sobre nuestra infraestructura, servicios y microservicios, así como sobre los equipos que los mantienen y desarrollan. Tendrás la oportunidad de crear desde cero funcionalidades sencillas para familiarizarte con nuestra pipeline de desarrollo . Todo esto lo harás acompañado de uno de nosotros, quien será tu buddy y te guiará en cada paso de tu proceso de integración. • En 3 meses Estarás completamente integrado y trabajando de manera autónoma. Conocerás cómo operamos, habrás escrito numerosos tests y puesto en producción varias funcionalidades. Habrás conocido a todos los miembros del equipo y estarás al tanto de sus roles. Serás asignado a uno de los equipos, donde participarás activamente en todas las actividades del día a día: Dailies, plannings, groomings, kick-offs, demos y retros. Estos son nuestros rituales de equipo, pero cada uno tiene la libertad de decidir cómo y cuándo realizarlos. • En 6 meses Tendrás una comprensión profunda de la visión del equipo, de por qué hacemos las cosas como las hacemos y de cuáles son nuestros objetivos a largo plazo. A estas alturas, habrás acumulado experiencia suficiente para aportar ideas valiosas y tomar decisiones informadas. Además, como miembro esencial del equipo, habrás contribuido activamente en la definición de los objetivos comunes. El resto del equipo ya te conocerá bien, y es probable que te hayan dedicado algún que otro meme divertido en el camino. • Pero… ¿cómo puedes llegar hasta ahí? Desde el primer día, trabajarás de la mano con tu buddy, quien te apoyará en la configuración de tu ordenador, en el acceso a las herramientas necesarias y en tu integración al equipo. Tras completar nuestro proceso de incorporación y estar listo para trabajar de manera autónoma, continuarás recibiendo el respaldo y acompañamiento constante de todo el equipo. Formarás parte de un equipo de XP basado en una metodología SCRUMban: • Participando activamente en los stand-ups., • Contribuyendo al análisis y diseño durante las sesiones de planning y grooming., • Presentando tu trabajo en nuestras sprint demos., • Compartiendo tu retroalimentación en las retros. ¡Esto es lo que te ofrecemos! • Trabajar en un entorno híbrido (3x2) : 3 días en la oficina y 2 días en remoto, brindándote flexibilidad para equilibrar lo mejor de ambos mundos., • Te proporcionamos un equipo de última generación, asegurando que tengas todas las herramientas y recursos necesarios para destacar en tu rol., • En Mercadona Tech, creemos en el crecimiento continuo: ofrecemos clases de idiomas (inglés y español) para todos nuestros empleados, ayudándote a expandir tus habilidades tanto profesionales como personales., • El aprendizaje constante es nuestra motivación y nos impulsa a seguir adelante. Sabemos que el crecimiento es clave para avanzar, tanto a nivel individual como colectivo., • Te invitamos a unirte a nuestro meetup tecnológico y de producto : Awakatech . Es la oportunidad perfecta para hacer networking, compartir experiencias y conectar con otros profesionales del sector., • Contamos con un ambiente internacional, con más de 17 nacionalidades representadas en nuestro equipo, número que sigue creciendo mes a mes., • Si eres de los que confían en sus colegas, tenemos un atractivo programa de referidos internos, con un bono especial por recomendar a nuevos talentos a nuestra empresa., • Si te mudas desde otra ciudad para unirte a nosotros, también ofrecemos un bonus de reubicación para facilitar tu transición., • Y, por supuesto, ofrecemos paquetes salariales competitivos porque creemos que el mejor talento merece ser bien reconocido. El rango salarial para este puesto es de 45k-70k , dependiendo de tu nivel técnico y experiencia. Valencia, Valencian Community, Spain 1 day ago Valencia, Valencian Community, Spain 5 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Valencia, Valencian Community, Spain $30,000.00-$40,000.00 3 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 days ago Valencia, Valencian Community, Spain 5 days ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 days ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 day ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 17 hours ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain $70,000.00-$80,000.00 3 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 days ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 8 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 4 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 21 hours ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 weeks ago #J-18808-Ljbffr

En Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para descarbonizar la economía . Hemos empezado con una innovadora tecnología que reduce el coste de producción de hidrógeno verde. Gracias a nuestros catalizadores y electrodos, que concebimos y fabricamos, podemos tener un gran impacto en la eficiencia de la electrólisis. Construyendo sobre 10 años de I&D en centros de investigación, el proyecto ha nacido desde Zubi Labs, el IMPACT VENTURE BUILDER de Zubi Group, desde donde se crean y escalan compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Matteco nace con un gran propósito y ambición : ser la empresa líder global en nuevos materiales que nos ayudan en nuestro camino hacia la sostenibilidad y con ello construir un futuro mejor. En Matteco hoy somos 25 personas y estamos en nuestro primer año de vida, pero sabemos que todo lo pequeño puede ser grande. Es más, The Objetive nos señaló como startup más prometedora nacida en 2023 - quien sabe! Buscamos una persona con background como Process Engineer que, reportando a Engineering Manager , lleve a cabo la implementación, validación, industrialización y optimización continua de los procesos de fabricación, garantizando su capacidad, eficiencia, calidad, repetibilidad y preparación para el aumento de capacidad productiva (ramp-up). Optimización de procesos y mapas de flujo (VSM): Analizarás los flujos de trabajo y mapas de valor (VSM) para identificar cuellos de botella, equilibrar líneas de producción y optimizar tiempos de ciclo. Puesta en marcha e industrialización: Liderarás la prueba piloto, comisionado y actividades de ramp-up en proyectos, asegurando la estabilidad y preparación de los procesos. Validación técnica y control estadístico: Diseñarás y ejecutarás estudios de capacidad de proceso (Cp/Cpk), análisis de sistemas de medida (MSA / Gauge R&R) en inspecciones automatizadas, PFMEA, Planes de Control y seguimiento mediante SPC. Mejora continua y reducción de scrap: Liderarás el plan de mejora continua (Kaizen/Lean) con ahorro cuantificado de costes, dando soporte activo al plan de reducción de mermas/scrap y gestión de no conformidades. Trazabilidad y estandarización: Serás responsable del sistema de trazabilidad por lotes (desde materia prima hasta producto terminado) y de la documentación técnica del proceso (instrucciones de trabajo, manuales de usuario y estándares de fabricación). Sólida trayectoria en ingeniería de procesos (7-10 años): Amplia experiencia práctica en entornos industriales, especialmente en implementación de proyectos en plantas (brownfield) y escalado productivo (ramp-up). Dominio avanzado de metodología Lean y herramientas estadísticas: Sólidos conocimientos en optimización de procesos (Kaizen, VSM, simulación) y control de calidad cuantitativo (Cp/Cpk, MSA, SPC, PFMEA). Visión analítica y enfocada a resultados (KPIs): Capacidad para detectar ineficiencias de forma estructurada e impactar directamente en métricas clave como OEE, tiempo de ciclo, throughput y reducción de scrap. Rigor en la trazabilidad y la estandarización: Compromiso con el control de procesos por lote y con la creación de estándares documentales claros y replicables. Liderazgo técnico y colaboración multidisciplinar: Habilidad para coordinar proyectos con producción, calidad e ingeniería, guiando al equipo en la resolución de problemas con proactividad y adaptabilidad. Somos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice es verdad y se mide-) Somos una organización organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar: Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria real : Trabajamos desde nuestra oficina en Valencia combinando con home-office y tenemos flexibilidad horaria para poder conciliar. Talleres internos sobre gestión emocional, nutrición, y muchos más temas interesantes para tu cuidado físico y emocional. Y si todo esto no te parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos! Tenemos posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo : Cursos y talleres formativos totalmente sufragados por la empresa. Acceso a las Impact learning session, talleres internos de formación con temáticas innovadoras en sostenibilidad e impacto. Además de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. Nuestro co-fundador y CEO es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide, un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group. En verano de 2023 además tras co-fundar Matteco desde Zubi Labs decide asumir un papel más activo en el proyecto asumiendo la función de CEO. A día de hoy, el grupo Zubi lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor. En Matteco somos 30. ¿Te únes a nuestra aventura? Si no te encajan ninguna de nuestras vacantes abiertas pero siempre has querido trabajar en una organización con impacto positivo y donde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas, este es tu lugar. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras en la construcción que nos ayuden en el urgente camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo. En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros En DAS Photonics, parte de EM&E, estamos dando forma al futuro de la tecnología espacial a través de soluciones fotónicas avanzadas. Nuestras innovaciones impulsan misiones espaciales de próxima generación, combinando ingeniería de precisión, fiabilidad y excelencia tecnológica. Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Software Embebido con experiencia en los sectores de Defensa y Espacio. • Análisis de requisitos: Analizar y desglosar los requisitos para sistemas espaciales y de Guerra Electrónica (EW); preparar especificaciones de sistemas y subsistemas., • Diseño de sistemas: Diseñar sistemas para Espacio y EW (definición de subsistemas, diseño de interfaces, creación de procesos específicos de Espacio y EW, propagación de radio y procesamiento de señales)., • Desarrollo de software: Desarrollar aplicaciones en C++ sobre Linux., • Estructuración del trabajo: Ingeniería de costes, gestión de riesgos técnicos y gestión de dependencias técnicas., • Evaluación de proveedores: Evaluar a los proveedores desde una perspectiva técnica., • Soporte técnico: Apoyar en la preparación de propuestas y procedimientos de ensayo como asistencia a otros equipos de ingeniería., • Movilidad: Disponibilidad para realizar viajes internacionales durante periodos de varias semanas., • Metodología: Aplicar metodologías de trabajo y estrategias de planificación. Sobre Ti Formación: Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o un campo relacionado. Experiencia: Al menos 5 años de experiencia trabajando en desarrollo de software. Conocimientos y Herramientas: • Experiencia en desarrollo de aplicaciones C++ en entorno Linux., • Conocimientos de comunicaciones TCP/IP., • Familiaridad con CMAKE., • Experiencia con buses de campo como RS485, CAN, SPI., • Dominio del control de versiones con GIT., • Conocimientos en acceso a bases de datos., • Comprensión práctica del diseño de producto y sus procesos., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien en equipo., • Profesional con capacidad para afrontar nuevos retos y enfoque orientado a resultados., • Se valorará positivamente la experiencia en liderazgo y gestión de equipos. ¿Estás listo/a para impulsar tu carrera en una empresa innovadora? Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. #J-18808-Ljbffr

Nosotros En Yuvod, somos una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero . Nuestra solución no solo mejora la experiencia de los huéspedes, sino que también ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, reducir los gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos a través de un canal propio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Full Stack Developer con sólida experiencia en desarrollo de software y dominio tanto en Frontend (ReactJS) como en Backend (Node.js). Valoramos a las personas proactivas, resolutivas y comprometidas con la creación de productos escalables y con una experiencia de usuario de alto nivel. Formarás parte del equipo de Producto, donde tendrás un rol clave en el diseño, desarrollo y mantenimiento de nuestras plataformas. Además, participarás en la evolución de nuestras APIs, así como en el desarrollo de la arquitectura e infraestructura backend. Responsabilidades Frontend : -Desarrollar en ReactJS. -Crear interfaces modernas, enfocadas en la mejor experiencia para el usuario. -Construir y mantener componentes reutilizables y arquitectura frontend. -Implementar clean code y participar en sprints semanales. -Colaborar con UX/UI para transformar diseños en experiencias fluidas. -Realizar tests unitarios y de integración continua. Backend : -Desarrollar APIs RESTful con Node.js (Express) y MongoDB. -Diseñar y mantener infraestructuras distribuidas, escalables y seguras. -Proponer y ejecutar mejoras continuas en rendimiento, arquitectura y calidad de código. -Participar en el diseño de arquitecturas con microservicios y herramientas como RabbitMQ y Docker/Kubernetes. -Asegurar el versionado y buenas prácticas con GitHub. -Mantener actualizadas las librerías y dependencias del ecosistema. Requisitos -5 o más años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 3 años en Frontend Web (ReactJS) y experiencia sólida en Backend con Node.js y MongoDB. -Experiencia previa o interés real en trabajar con Flutter/Dart. -Conocimiento avanzado de JavaScript y TypeScript. -Experiencia con arquitecturas distribuidas, colas de mensajes (ej. RabbitMQ), y contenedores (Docker). -Conocimiento intermedio de Kubernetes. -Experiencia en integración de APIs, pruebas automatizadas y CI/CD. -Buen manejo de Git y herramientas de versionado. Conocimientos valorables -PostgreSQL, Elasticsearch, Kafka. -Experiencia en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure). -Familiaridad con Material Design y buenas prácticas de diseño UI/UX. -Experiencia con pipelines de integración/despliegue continuo. -Inglés técnico (lectura/escritura). Habilidades y competencias -Autonomía, proactividad y autogestión. -Orientación a objetivos y foco en resultados. -Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas. -Comunicación clara y efectiva. -Trabajo en equipo y colaboración con perfiles multidisciplinarios. -Adaptabilidad, curiosidad y ganas de seguir aprendiendo. Beneficios -Contrato indefinido con jornada de 35 horas semanales. -Jornada intensiva durante el verano. -Actividades de team building y gran ambiente de trabajo. -23 días laborables de vacaciones. -Proyecto tecnológico de alto impacto y crecimiento. -Oportunidades de aprendizaje y desarrollo constante. Modalidad de Trabajo -Jornada full-time.

En V2C estamos buscando un Desarrollador/a Hardware para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo y participar en la creación de nuevas soluciones de carga para vehículo eléctrico.

Buscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga interés por el área de desarrollo de negocio, marketing y ventas, y quiera trabajar en un entorno muy dinámico y con mucha proyección. Tu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa a través de la consecución de las ventas con empresas: prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento. • Cerrarás negocio con dos fuentes de oportunidades. El equipo SDR te agendará reuniones con prospectos cualificados y te asignará negocios a través del CRM. Tú confirmarás la creación de esos negocios después de la demo, siempre que cumplan los criterios de cualificación establecidos, y en paralelo agendarás tus propias reuniones., • Conducirás demos de 40‑45 minutos con tu potencial cliente para presentarle CoCircular. El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y definen siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta, de cara a un cierre temprano., • Gestionarás tu pipeline de principio a fin. Moverás a tus clientes a través de las etapas del embudo con un seguimiento constante que los mantenga enganchados a CoCircular hasta ganar la venta; el pipeline limpio y con siguiente paso en todo momento será parte importante del trabajo., • Serás una voz activa en el sector, con presencia constante en LinkedIn, publicando contenido de valor para tus prospectos y participando en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad., • Experiencia, • Al menos 1,5 años en ventas B2B., • Muy relevante que esa experiencia incluya una parte de outbound y de prospección (SDR o full cycle)., • Experiencia en el cierre de ventas., • Si vienes de un rol exclusivamente de SDR y aún no has cerrado ventas, nos interesará tu crecimiento en esa posición: evolución de seniority, responsabilidades de liderazgo, métricas de generación y el porcentaje de cierre del pipeline que tú mismo generaste., • Habilidades, • Organización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas., • Prospección., • Negociación., • Uso de Hubspot., • Escucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber escuchar y preguntar., • Persuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar., • Trabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR, y esa relación define el rendimiento de ambos., • Automotivación y resiliencia. Vas a prospectar y vas a recibir muchos noes por cada sí., • Español nativo., • Propósito: poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador y motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo., • Flexibilidad horaria: respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes., • Retribución fija + comisiones por ventas., • Posibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido., • Herramientas de prospección y sales intelligence a tu disposición desde el primer día., • Onboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial., • Un producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción., • Ordenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa., • Vacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. #J-18808-Ljbffr

Para impulsar nuestro crecimiento en la área de ingeniería, queremos sumar a un/a ingeniero de software con experiencia en gráficos 3D. Buscamos una persona apasionada por la programación de código de calidad y cuya meta sea la entrega continua de valor. Formarás parte de nuestro equipo de desarrollo de procesado 3D, donde tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales de todo el mundo en un entorno multidisciplinar y multicultural. • Formarás parte del equipo de desarrollo de una aplicación web 3D basada en Typescript y Three.js., • Participarás en la definición de los requisitos técnicos de producto y su arquitectura de solución., • Diseñarás y desarrollarás funcionalidades sobre visores 3D en web., • Asegurarás la calidad mediante la realización de pruebas unitarias y de aceptación., • Participarás en la estimación y planificación de los entregables de nuestros productos., • Colaborarás con el resto del equipo en las sesiones de brainstorming y en las decisiones de arquitectura de alto nivel., • Mantendrás documentado el código y los diseños de arquitectura., • Programación de gráficos en 3D con WebGL., • Desarrollo sobre Three.js o similares., • Experiencia en diseño de arquitectura de soluciones software., • Creación y mantenimiento de tests unitarios., • Grado en Ingeniería Informática o similar., • Desarrollo de aplicaciones 3D en C++ con OpenGL, OSG o similares., • Experiencia en optimización para la visualización de grandes volúmenes de datos 3D., • Conocimientos de arquitectura de aplicaciones Cloud native., • Experiencia en desarrollo con Angular., • Conocimiento de los principales patrones de diseño software., • Conocimientos en PointClouds, GIS, BIM o CAD., • Experiencia en colaboración con equipos internacionales., • Salario competitivo, acorde al mercado y a tu experiencia., • Jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Horario flexible, concilia con tu vida personal., • Teletrabajo híbrido, con compensación por electricidad e internet en casa., • Días de vacaciones extra conforme aumentes tu antigüedad en la empresa., • Café, bebidas y fruta para todos en la oficina. El grupo multinacional Topcon es líder mundial en la creación de tecnología diseñada para proporcionar soluciones en ámbitos como la construcción, agricultura y oftalmología. Fundado en 1932, Topcon se especializa en el desarrollo de soluciones ópticas, láser, de medición y de control para liderar la transformación digital de estas industrias. Topcon Mirage Technologies, fundada en 2009, desde el año 2016 forma parte del grupo Topcon, siendo especializada en el desarrollo de soluciones 3D GIS orientadas a los sectores de la construcción, infraestructuras y topografía. Nuestro equipo multidisciplinar está especializado en desarrollo 3D, Cloud y web. Trabajamos con distintas tecnologías y lenguajes como TypeScript, Python, NodeJS, C++, etc., interactuando a diario con las divisiones de ingeniería y de producto en Japón y EEUU. #J-18808-Ljbffr

Roas Hunter es una agencia de Growth en pleno crecimiento con headquarters en España y LATAM que, desde 2016, ha invertido más de 50 M de euros de la mano de grandes marcas, haciendo así rentables los sueños de nuestros clientes. Nuestro principal objetivo es llevar a las marcas que confían en nosotros al siguiente nivel ofreciéndoles estrategias únicas y personalizadas que les permitan alcanzar sus objetivos de rentabilidad y crecimiento. Ofrecemos producto, calidad, amplio conocimiento de la industria y grandes profesionales internacionales provenientes de corporaciones como Meta o Google. Si te apasiona el mundo ecommerce, eres un crack en análisis, tienes experiencia, formación o conocimientos en el área Paid Media y estás muy motivado/a a que esta sea tu profesión dentro de un entorno exigente … ¡Somos tu compañía! Tareas ¿Cuál será tu misión en Roas Hunter? Nuestro equipo especialista de Media Buyers se encarga de diseñar toda la estrategia de campañas de Paid Media en los diferentes canales llevando a los clientes a conseguir óptimos resultados y máximos de rentabilidad. Trabajan en equipo junto a otros especialistas de Digital en las áreas de Marketing Automation, SEO, consultores de negocio, Analítica y Diseño. ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Generar audiencias por pixel, redes sociales, fichero de clientes, etc. - Análisis de buyer persona y búsqueda de intereses para prospección de público nuevo en Meta, Google, Tiktok y Pinterest - Creación de copys de texto publicitario - Coordinación con el equipo de Diseño para la elaboración de creatividades - Análisis de enfoques de comunicación para las campañas de publicidad en clientes de distintos sectores - Contacto con el cliente - feedback relativo a creatividades, aprobación de anuncios y lanzamiento de campañas. - Creación de sets de productos en catálogo - Todo lo relativo a la creación de anuncios para los clientes - Creación de estructuras de campañas y lanzamientos en Meta, Google, Tiktok y Pinterest - Apoyo en proyectos de CRO - Propuesta de acciones en las diferentes estrategias por canal Requisitos Estamos seguros de que te va a encantar formar parte de nuestra compañía si… - Eres un/a apasionado/a del mundo Growth, siempre aprendiendo y a la última. - Eres proactivo/a y te encanta probar cosas nuevas. Piensas fuera de la caja. - Disfrutas trabajando en equipo - Tienes unas ganas locas de formarte en un sector que no deja de crecer y evolucionar. - Siempre estás buscando la forma de aprender - Tienes un alto grado de responsabilidad Estaremos encantados de que nos cuentes que: - Eres un apasionado del marketing digital y cuentas con alguna formación relacionada - Disfrutas realizando un trabajo analítico y estratégico - Estás en disposición de firmar un convenio de prácticas. - Tienes disponibilidad completa e inmediata - Resides en Valencia capital o alrededores - Tienes muchísimas ganas de aprender - Quieres desarrollarte al máximo con nosotros Beneficios - Un entorno muy dinámico, con una formación constante. - Trabajar con reconocidas marcas a nivel nacional e internacional. - Adquirir una experiencia imbatible en Paid Media, estrategia en campañas y marketing digital enfocado a resultados. - Incorporarte en una agencia en crecimiento donde te ofrecemos un plan de desarrollo muy ambicioso - Bolsa económica mensual - Modelo híbrido de teletrabajo Únete a Roas Hunter y aprende de la mano de los mejores en marketing digital. ¡Tu futuro en PPC|SEM empieza aquí! Desarrolla tu pasión en un equipo innovador.

En Rankia, creemos que una buena salud financiera contribuye a mejorar el bienestar físico y mental de las personas. Desde nuestros inicios en 2003, ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas. Desde el momento en que comienzan a trabajar y necesitan una cuenta nómina, pasando por el ahorro e inversión, la compra de una vivienda con una hipoteca adecuada, hasta la planificación de la jubilación con planes de pensiones sólidos. Nuestro compromiso con la comunidad, proporcionando una información financiera transparente, objetiva, independiente y accesible, nos ha llevado a ser el portal de referencia del sector financiero. Para esto contamos con una plataforma multicanal que incluye nuestro sitio web, eventos y contenido audiovisual, elementos que, impulsados por la pasión y experiencia de nuestro equipo, nos han llevado a expandirnos a 20 países y lanzar RankiaPro, un portal exclusivo para profesionales del mundo inversor. ¿Qué buscamos? Estamos buscando incorporar a una persona en prácticas para desarrollarse profesionalmente dentro del área de Inversión, concretamente en el área de bolsa. Tu misión será dar apoyo al equipo en tareas relacionadas con la estrategia, creación y optimización de contenidos digitales, así como colaborar en la coordinación de iniciativas vinculadas a campañas, partners y eventos del área. ¿Qué aprenderás con nosotros? - Colaborar en la creación de estrategias de contenido innovadoras y atractivas, orientadas al SEO, que conecten con nuestra audiencia en distintos canales digitales. - Participar en la coordinación y seguimiento de campañas dirigidas al ámbito de inversión, así como en la gestión de partners. - Apoyar en la redacción de mensajes relevantes y creativos para nuestra comunidad online, mejorando tus habilidades de comunicación escrita. - Participar en la elaboración de contenido para diferentes canales como blogs, redes sociales o campañas de email marketing, aprendiendo a adaptar el tono y estilo según el público objetivo. - Contribuir a la investigación de tendencias y necesidades del público en el ámbito de la inversión, con el fin de generar contenido informativo y persuasivo. ¿Qué necesitas para que hagamos match? - Estudios en Marketing, ADE o similar, con posibilidad de firmar un convenio de prácticas. - Buscamos preferentemente estudiantes de tercer o cuarto curso del grado, interesados en compaginar sus estudios con una experiencia práctica adaptada a su especialidad en marketing. - Jornada de 5 horas diarias en horario de mañana (orientativo: de 8:30 a 13:30 h). - Prácticas remuneradas en función del número de horas realizadas. - Inicio previsto: Noviembre 2026 - Duración prevista: hasta junio 2027. - Nivel de portugués medio.

Desde su fundación en 2005, Atitlan ha construido una trayectoria sólida y diversificada, consolidándose como un grupo empresarial comprometido con la creación de valor sostenible a largo plazo. Con inversiones acumuladas superiores a los 2.200 millones de euros, Atitlan participa de forma activa en sectores estratégicos de la economía, impulsando iniciativas empresariales con visión a largo plazo, foco operativo y vocación de impacto positivo. Un/a analista senior con al menos 2 años de experiencia en corporate finance, M&A, transacciones, consultoría estratégica o áreas similares. Interés por el análisis, visión estratégica y capacidad para trabajar en un entorno internacional y dinámico. Ubicación: Valencia (posibilidad de exposiciones internacionales). Formarás parte del equipo de inversion, gestionando operaciones a lo largo de todo el proceso, desde: El análisis de la situación económica y los mercados. La identificación y ejecución de oportunidades de inversion (M&A). El seguimiento del rendimiento y el apoyo en planes de crecimiento de las empresas participadas. Te involucrarás en cada una de las fases, adquiriendo una visión global de los proyectos y contribuyendo al éxito del equipo. • 1. M&A, • Realizar análisis detallados de oportunidades de inversion: mercado, modelo financiero, valoración y riesgos., • Liderar o apoyar la estructuración y ejecución de operaciones: negociación, estructuración, due diligence y acuerdos., • Coordinación con los actores clave (financieros, legales, operativos) para garantizar el éxito de las operaciones., • Asegurar que los procesos se ajusten a los estándares y políticas internas., • 2. Análisis y seguimiento, • Analizar y actualizar la situación macroeconómica de los mercados actuales y potenciales., • Identificar dinámicas específicas y tendencias de inversion alineadas con la estrategia., • Detectar oportunidades de mercado para maximizar los resultados., • Monitorear el desempeño financiero y operativo de las empresas en cartera., • Identificar áreas de mejora y colaboración en la definición del plan estratégico., • Coordinación de informes periódicos para inversores, reguladores y comít, destacando riesgos y oportunidades., • Colaborar en estrategias de crecimiento, refinanciación o desinversión adaptadas a cada proyecto., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto., • Un entorno retador y dinámico. #J-18808-Ljbffr

Passporter es la nueva forma de viajar. Una nueva categoría en travel que ha creado un universo entorno al viaje a través de su plataforma y su método para hacer que planear un viaje sea divertido y accesible para todos. ¿Quieres ser parte del desafío? Expandimos nuestro equipo para llegar a más viajeros, distribuir nuestra visión y conseguir que planear viajas, donde sea en el mundo, sea disfrutado por más gente. Gestionar el ciclo completo de ventas. Contactar a leads (clientes potenciales) que van a viajar con su grupo de amigos o familia, identificar sus necesidades, ofrecer la mejor experiencia de planificación de viaje y gestionar el proceso de reserva y pago. Aplicar tu experiencia para dirigir el proceso con el cliente, configurar el viaje, ajustarlo al cliente y poner en práctica nuestro método de viaje tanto en la planificación como en el propio viaje, ofreciendo un servicio de primer nivel. Demostrar un conocimiento sólido de los destinos de Passporter. Ofrecemos ayuda y gestión para viajes a personas que quieren irse a la otra parte del mundo, respaldados por nuestro conocimiento, la plataforma, la comunidad y la marca de Passporter. Mantener la calidad operativa siguiendo las políticas y procedimientos establecidos. Trabajarás con el equipo de marketing y de operaciones asi cómo otros perfiles de ventas como tú. Contarás con agentes de IA a tu disposición para cualificación de leads, contacto con potenciales clientes y creación de propuestas de viajes y más Es imprescindible contar con experiencia previa en ventas de viajes, idealmente en OTA o retail. Sabes cómo gestionar con éxito un ciclo de ventas y la operativa de reservas a través de un motor de reservas o DMC. Habilidad para interactuar, comunicarte y negociar de manera efectiva. Eres una persona organizada, inconformista y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Eres creyente de que viajar es una de las mejores cosas de la vida y dedicarle tiempo y cuidado hará que la experiencia en el viaje te de recuerdos para siempre. Mentalidad disruptiva: tienes disposición para cambiar las reglas de un sector, aprender y dejarte guiar, y cuentas con una gran motivación y empuje para triunfar. Alta flexibilidad y capacidad de adaptación. Tienes un perfil tecnológico y nativo en CRM, con buen manejo de herramientas como Excel, HubSpot y similares. Tienes curiosidad por la inteligencia artificial, con interés o familiaridad en herramientas como Claude, OpenAI y más. Residencia en España; aunque es un puesto 100% remoto, deberás estar en territorio español para poder viajar con facilidad a nuestra oficina. Tienes un nivel alto o nativo de inglés. Tienes titulación en Amadeus y/o otros GDSs. Vives en Valencia o quieres mudarte a Valencia e iniciar una nueva etapa aquí. Salario entre €38k y +€100k OTE (te contamos más en la entrevista ) Contrato de trabajo indefinido a jornada completa. Puesto 100% remoto. Esperamos que viajes 3 días al mes a nuestra oficina de Valencia para vernos, crear equipo, hacer formaciones... 23 días laborables de vacaciones. Beneficio Travel & work. Nos encanta descubrir el mundo, así que puedes combinar tus días de vacaciones con un viaje a tu destino de ensueño. *Aviso: se requiere adaptación horaria y una buena conexión a internet para evitar bloqueos con el resto del equipo. Viajes a precio reducido: viajar por el mundo está en nuestro ADN. Tendrás acceso al software de Passporter para planificar y comprar viajes a precios reducidos. Formación y crecimiento profesional: te guiaremos en tu progresión con nuestro programa de desarrollo de carrera. Retribución flexible con Cobee: comida, transporte y seguro médico, todo en la palma de tu mano. Passporter Days: eventos y actividades de teambuilding dos veces al año para vernos en persona y alinearnos mejor. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. En Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente. • Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Para seguir creciendo buscamos un Growth Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos. Trabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente. • Reunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales., • Definir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente., • Diseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B., • Analizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados., • Lanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones., • Acompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales., • Español nativo., • Al menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento., • Familiaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus)., • Interés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad., • Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario., • MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • Serás el/la sexto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses., • Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. ¡Mucha suerte y ojalá nos conocemos pronto! #J-18808-Ljbffr

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Product Owner que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Definir la visión del LIMS alineada con los objetivos del laboratorio y la organización., • Identificar oportunidades de mejora y evolución del sistema., • Evaluar nuevas funcionalidades y versiones de LabVantage para su adopción., • Experiencia previa como Product Owner, Business Analyst o similar., • Valorable: Conocimiento práctico de LabVantage (muy valorado) o de otros LIMS., • Experiencia en entornos regulados (GxP, ISO 17025)., • Familiaridad con validación de sistemas informatizados., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Castellon.Por favor, asegúrese de leer co

La persona seleccionada se incorporará al equipo de venta online de la empresa.Entre sus funciones se le asignará la gestión de una plataforma online ( comunicación con los clientes, resolución de incidencias, gestión y preparación de pedidos, actualización y creación de nuevos listings).Se

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Alicante.Si cree que es el candidato ideal

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Valencia.Si cree que es el candidato ideal

Eres un/a apasionado/a de la cocina y buscas una nueva oportunidad? En Alacuás, restaurante de renombre busca incorporar un/a cocinero/a para unirse a su equipo y contribuir a la creación de platos innovadores y deliciosos. Si eres un/a cocinero/a con pasión por la cocina de calidad y buscas un a

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.The Position Te apasiona conectar la innovación científica con la eficiencia hospitalaria? Buscamos un/a Sales Specialist Core para liderar y expandir nuestra presencia en el territorio de Valencia. En este rol, serás el socio estratégico de los laboratorios y centros sanitarios de la región, estableciendo relaciones de confianza profunda y comprendiendo los retos del ecosistema de salud local.Tu misión será impulsar el éxito del negocio basándote en la innovación de nuestro porfolio de especialidades diagnósticas y en la optimización de los flujos de trabajo de nuestros clientes. Si tienes una mentalidad estratégica, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres transformar la atención al paciente a través de diagnósticos de vanguardia, ¡este es tu lugar!Your Main ResponsibilitiesEjecución y Estrategia Comercial: Implementar los planes de acción y estrategias definidas en tu zona para alcanzar y superar los objetivos anuales, ganando cuota de mercado y cumpliendo con los KPI del negocio.Identificación de Retos y Co-creación: Detectar las necesidades tanto de los profesionales del laboratorio como de las direcciones económicas y gerenciales de los centros, proponiendo soluciones diferenciadoras que aporten un valor real.Gestión de Stakeholders (360): Construir y mantener relaciones estrechas con el personal técnico del laboratorio y con áreas clave del hospital (adquisiciones, finanzas y gestión hospitalaria), garantizando la satisfacción del cliente en todo su ciclo de vida.Enlace y Colaboración Interna: Tras la firma de los acuerdos, asegurarás que los equipos y reactivos se implementen a la perfección en los laboratorios, colaborando estrechamente con nuestros equipos de soporte técnico y aplicaciones.Expertise y Demostraciones Técnicas: Desarrollar un conocimiento profundo del porfolio de Core Lab, realizando presentaciones y demostraciones de producto de alto impacto que resuelvan las dudas de los clientes y destaquen nuestro valor diferencial.Who You Are (The skills you need)Buscamos un perfil dinámico, con un fuerte background técnico o comercial en el sector salud y una alta capacidad de influencia.Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud y/o experiencia demostrada en el sector sanitario. Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de laboratorio o en el ámbito de la docencia/formación técnica.Apertura al Talento Diverso: En Roche creemos en el valor de las perspectivas únicas; por ello, también valoraremos aquellos perfiles que, aun no cumpliendo estrictamente con la formación o experiencia técnica tradicional, aporten un trasfondo comercial relevante y diferencial para la organización.Competencias Clave:Alta capacidad estratégica y habilidad técnica y de negocio para navegar en entornos hospitalarios complejos.Orientación a la consecución de resultados, con autonomía y toma de decisiones ágiles.Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad de inspiración e influencia.Mentalidad colaborativa, fuerte orientación al trabajo en equipo y apertura para dar y recibir feedback y coaching.Un perfil promotor de la innovación y con competencias sólidas en gestión del cambio para acompañar al cliente en su transformación digital y organizativa.Idiomas: Dominio del español y catalán; se valorarán conocimientos de inglés.Ubicación: Valencia, Castellón y alrededores.What is here for You?Propósito Elevado: Trabajar en una compañía líder donde tu actividad diaria impacta directamente en la rapidez y precisión con la que los pacientes reciben su diagnóstico.Autonomía y Gestión de Territorio: Liderar de manera integral el área de La Rioja y Navarra, con la flexibilidad y confianza para diseñar el plan de crecimiento de tu zona.Cultura de Innovación y Cambio: Un entorno de trabajo que no solo acepta el cambio, sino que lo impulsa, dándote las herramientas digitales y metodológicas para crecer profesionalmente.Red de Colaboración: Formar parte de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada paso, celebrando los éxitos comunes y fomentando un ambiente de aprendizaje continuo.Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.Let’s build a healthier future, together. xiphteb Roche is an Equal Opportunity Employer.SummaryLocation: Spain; Castellon; ValenciaType: Full time

Coordinador de Contact Center para Servinform, líder en soluciones tecnológicas.Gestionarás un equipo, realizarás auditorías de llamadas, análisis de datos y creación de horarios.Ofrecemos jornada completa, salario fijo y buen ambiente de trabajo.

Acerca del PuestoNuestro cliente busca un experimentado Content Marketing Manager para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Este rol requiere una profunda comprensión del marketing de contenidos, SEO y la creación de narrativas convincentes que refuercen nuestra marca y posicionamiento e

Compromiso, proactividad, trabajo en equipo, buenas habilidades de comunicación y creación de buen ambiente de trabajo,Flexibilidad ante los cambios y situaciones inesperadas y control en situaciones puntuales de alta carga de trabajoCumplimiento de plazos, buena capacidad de organización, planif

Acerca del PuestoNuestro cliente busca un experimentado Content Marketing Manager para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Este rol requiere una profunda comprensión del marketing de contenidos, SEO y la creación de narrativas convincentes que refuercen nuestra marca y posicionamiento e

Nuestro cliente busca un proactivo y organizado Coordinador de Producción Audiovisual para unirse a su equipo de forma remota. Este puesto es ideal para un profesional con gran capacidad de gestión y que disfruta de la autonomía del trabajo a distancia, contribuyendo a la creación de contenido

Nuestro cliente busca un Agente Inmobiliario Remoto altamente motivado y con visión de futuro para unirse a su equipo dinámico y en constante expansión.Este puesto está diseñado para profesionales que sobresalen en la creación de relaciones, la negociación y el cierre de acuerdos, todo ello

En V2C estamos buscando un Desarrollador/a Hardware para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo y participar en la creación de nuevas soluciones de carga para vehículo eléctrico.

Las funciones incluyen la dirección, organización y supervisión integral de la cocina, así como la distribución de partidas, creación de cuadrantes y coordinación del equipo. Otras tareas son la recepción de materias primas, pedidos a proveedores, aplicación del APPCC, supervisión de limpi

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.Tu impactoComo parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:Definición de nuevos procesos productivos trabajando desde las fases iniciales de diseño, velando por la calidad del producto y la automatización del mismo, alineados con la estrategia de lanzamiento.Reingeniería de procesos de los existentes, garantizando los objetivos de capacidad, calidad y eficiencia, haciendo partícipe a todos los departamentos colaboradores.Estandarización de tareas aplicando técnicas Lean Manufacturing (5S, HOSHIN, GEMBA…)Crear y mantener la documentación relativa a Procesos actualizada (HO, PFMEA, Layout,…)Participación activa en la resolución de incidencias productivas relativas a proceso.Participar en análisis 8D referentes al área productiva. Implementar y asegurar las acciones tomadas por el departamento, aplicando técnicas de resolución de problemas (5Pqs, QRQC, Diagramas Causa • efecto)Colaboración en la creación de instructivos para campo.Buscamos personas con:Formación académica: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica u Organización. Valorable Master. Experiencia profesional: Experiencia mínima de al menos 2 años en un puesto similar, definiendo procesos industriales o implementando técnicas de Lean Manufacturing. Valorable sector automoción • renovables Idiomas: Ej. Inglés B2Conocimientos técnicos: SAP, Paquete Office, PowerBi, AutoCad Por qué elegir Power Electronics? - Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto). • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. - Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. - Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. - Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Te sumas al cambio? xhfqzwm Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

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Job ID: 33707Location: valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-10-30Valid through: 2026-12-22Desde Melt Group buscamos incorporar un/a Jefe/a de equipo para formar parte de una importante compañía del sector de la construcción, participando en la ejecución y gestión de obras para

Liderarás un equipo de 3–5 comerciales, definiendo la estrategia comercial y supervisando visitas concertadas para aumentar las ventas de dispositivos de filtrado de agua. Se valora experiencia Senior, capacidad de prospección y habilidades de motivación, con residencia en Valencia y carnet de

Seguimiento de indicadores de rendimiento de la obra. Te integras en una empresa consolidada del sector construcción y coordinarás recursos y equipos para entregar proyectos de alto impacto. Cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente.

El puesto se centra en la dirección operativa de un equipo dedicado a la gestión integral de flotas de vehículos, con especial atención al desarrollo de campañas específicas. Se ofrece un salario competitivo según el convenio de la zona, junto con formación continua y desarrollo profesional

La posición implica definición de tareas, optimización de procesos y resolución de incidencias para asegurar la entrega de servicios a. Se requiere experiencia en gestión de equipos y presupuestos, y preferentemente conocimiento del sector ferroviario. Alsa busca un/a responsable de gestión pa

Seguimiento de indicadores de rendimiento de la obra. Te integras en una empresa consolidada del sector construcción y coordinarás recursos y equipos para entregar proyectos de alto impacto. Detectar desviaciones y proponer medidas correctoras y soluciones técnicas.

Buscamos una persona con iniciativa, orientación a resultados, buenas habilidades comerciales y ganas de desarrollar una carrera profesional dentro del sector financiero. Buscamos una persona con perfil comercial y ambición de crecimiento para incorporarse a un proyecto dentro del. Seguimiento y f

Seguimiento de indicadores de rendimiento de la obra. Te integras en una empresa consolidada del sector construcción y coordinarás recursos y equipos para entregar proyectos de alto impacto. Tendrás responsabilidad de control económico, seguimiento de rendimiento y interlocución con la Administ

Liderarás la gestión de clientes, garantizarás la rentabilidad de contratos de mantenimiento y coordinarás equipos técnicos para ofrecer servicios eficientes y de alta calidad. Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones de clima y energía, busca un Branch Manager para la delegaci

Nuestro cliente es una empresa familiar del sector transporte, con una larga trayectoria y fuerte arraigo en el mercado, busca incorporar un/a Encargado de Taller que dé soporte directo a la actual dirección del taller, aportando estructura, organización y nuevas metodologías de trabajo. Resoluc

Lumon Cristales España busca un Jefe/a de Ventas B2C para liderar el equipo comercial en la región de Alicante y alrededores. Construirás una estructura comercial desde cero, impulsando la captación de clientes y gestionando KPIs. Se ofrece contrato indefinido, salario fijo más comisiones sin l