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Se busca Ingeniero IA con experiencia en IA Generativa y Python para unirse a un equipo tecnológico. Sus tareas incluirán la creación de prompts, integración de LLMs y mejora de soluciones, con contrato indefinido y salario competitivo.

Alicante, SpainPublished: 2026-05-29Expires: 2026-06-29Contract: PermanentReference: 33142Employer: Melt GroupLocation: Alicante, AlicanteType: PermanentJob#33142Desde Melt Group estamos buscando un perfil de Head of Product Development para importante empresa del sector cosmético en Alcoy (Alicante).Esta posición es responsable de definir y liderar la estrategia global de portfolio e innovación de la marca en los canales BtB y BtC.Entre sus principales responsabilidades se encuentran liderar la arquitectura de producto, impulsar proyectos globales de innovación desde la conceptualización hasta el lanzamiento en colaboración con equipos transversales (I+D, Marketing, Operaciones) y analizar continuamente el rendimiento de los lanzamientos para maximizar el impacto del negocio a largo plazo. Funciones: 1. Estrategia de Portfolio e InnovaciónLiderazgo estratégico: Definir e impulsar la estrategia global de portfolio e innovación en los canales BtB y BtC para maximizar sinergias, rentabilidad y crecimiento sostenible del negocio. Gestión de portfolio y ciclo de vida: Evolucionar la arquitectura del portfolio identificando oportunidades de mercado, gestionando el ciclo de vida completo de los productos (lanzamientos, reformulaciones y discontinuaciones) y definiendo estrategias de pricing premium. Innovación basada en insights: Transformar tendencias, análisis de competencia e insights de consumidor en una hoja de ruta concreta de prioridades de innovación de alto impacto y respaldo científico.2. Innovación y Desarrollo de ProductoDesarrollo integral de producto: Colaborar con los Brand Managers para liderar el desarrollo de nuevos productos y extensiones de línea desde el concepto hasta el lanzamiento, garantizando el cumplimiento de timings y la alineación transversal. Creación de pipeline y conceptos: Identificar proactivamente oportunidades dentro del portfolio y desarrollar briefs estratégicos para I+D, traduciendo tendencias y necesidades del consumidor en pipelines de innovación con base científica. Competitividad de mercado: Garantizar que todas las innovaciones cuenten con claims clínicos sólidos, diferenciación relevante y alta competitividad dentro del mercado premium de belleza. Gestión de personas: Liderar, desarrollar y acompañar a un equipo de cuatro profesionales, fomentando la colaboración y una cultura orientada a la innovación.3. Proceso NPD y Coordinación TransversalOrquestación del proceso NPD y gestión de riesgos: Liderar la ejecución del proceso de New Product Development (NPD), gestionando de forma proactiva riesgos, cuellos de botella y timings para asegurar eficiencia y excelencia. Alineación de stakeholders: Coordinar de forma fluida con equipos globales transversales (I+D, Digital, Ventas y Marketing), manteniendo una comunicación constante con Country Managers y mercados locales. Relevancia de mercado y viabilidad comercial: Recoger feedback de los mercados locales para construir business cases sólidos enfocados en crecimiento incremental, impacto de negocio y previsiones precisas. Preparación de lanzamientos: Colaborar en la preparación de lanzamientos globales, incluyendo storytelling, toolkits, soporte de claims clínicos y planes de activación.4. Inteligencia de Mercado e Insights de ConsumidorInteligencia competitiva: Monitorizar continuamente el comportamiento del consumidor, las tendencias dermocosméticas y la actividad de la competencia (pricing, claims y portfolios) para identificar oportunidades de diferenciación. Referencia interna y cultura: Actuar como referente estratégico interno en skincare, wellness y evolución del mercado premium, impulsando una cultura de innovación profundamente centrada en el consumidor.5. Performance y Toma de Decisiones EstratégicasGestión y evaluación de KPIs: Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el desempeño de los lanzamientos y optimizar continuamente los procesos de innovación y el impacto en negocio. Toma de decisiones basada en datos: Utilizar insights de consumidor, oportunidades de mercado y datos comerciales para respaldar todas las decisiones estratégicas. Priorización estratégica: Priorizar proyectos e iniciativas según su potencial de negocio, rentabilidad, relevancia estratégica y retorno esperado de inversión (ROI). Máster en una escuela de negocios de prestigio será valorado positivamente. Entre 8 y 10 años de experiencia en estrategia de portfolio, desarrollo de producto y gestión de pipelines de innovación. Experiencia imprescindible en sectores de skincare, dermocosmética o belleza clínica premium. Experiencia demostrable en arquitectura global de portfolio, estrategias de pricing premium y desarrollo de claims en estrecha colaboración con equipos de I+D.Conocimiento profundo del comportamiento del consumidor en skincare, tendencias wellness y dinámicas del mercado premiumPerfil estratégico y analítico, capaz de equilibrar credibilidad científica y rentabilidad comercial. Sólida capacidad de liderazgo transversal en entornos globales y multiculturales. Nivel fluido de inglés y español imprescindible. Incorporación a un grupo internacional en crecimiento, con interesantes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno global. Participación en proyectos estratégicos junto a marcas reconocidas por su calidad y posicionamiento en el mercado. Entorno de trabajo dinámico, con modelo híbrido y horario flexible. Paquete salarial competitivo y beneficios adaptados al sector, incluyendo retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Impulsa el crecimiento y el posicionamiento de una compañía referente en infraestructura digitalNuestro cliente es una compañía de referencia en el sector de la infraestructura digital, con una posición consolidada en el mercado y un ambicioso proyecto de crecimiento y evolución.En este contexto, se busca incorporar en Valencia un/a Head of Marketing and Communications que desempeñe un papel decisivo en el posicionamiento de la compañía, la generación de nuevas oportunidades de negocio y el fortalecimiento de sus relaciones dentro del ecosistema tecnológico.Buscamos un/a profesional con visión estratégica, sensibilidad de marca y una marcada orientación comercial. Alguien capaz de conectar Marketing con las prioridades de negocio y convertir la comunicación, los contenidos, los eventos, las alianzas y la red de relaciones institucionales y empresariales en verdaderas palancas de crecimiento.Se trata de una posición con elevada visibilidad, interlocución directa con la Dirección General y capacidad real para influir en una etapa especialmente relevante para la evolución de la compañía.Tu misiónLiderarás la estrategia de Marketing y Comunicación, evolucionando estas funciones para que contribuyan de manera directa y medible al crecimiento del negocio.Tu papel será clave para fortalecer el posicionamiento de la compañía, generar demanda cualificada y contribuir al desarrollo del pipeline comercial en mercados B2B vinculados a la infraestructura digital.Trabajarás estrechamente con el equipo de Ventas para identificar cuentas y segmentos prioritarios, diseñar iniciativas de captación y acelerar la conversión de oportunidades. Al mismo tiempo, construirás relaciones estratégicas con clientes, partners tecnológicos, fabricantes, integradores, operadores, instituciones y otros actores relevantes del sector.La posición combina visión estratégica, orientación comercial y capacidad de ejecución. El reto será consolidar una función de Marketing cada vez más conectada con los resultados, capaz de utilizar la marca, la comunicación y el ecosistema empresarial como herramientas para generar notoriedad, relaciones y negocio.Principales responsabilidadesEstrategia de Marketing y crecimiento- Definir y ejecutar la estrategia global de Marketing y Comunicación, asegurando su alineación con los objetivos corporativos y comerciales.- Traducir las prioridades de negocio en planes de marketing concretos, medibles y orientados a resultados.- Identificar mercados, segmentos y cuentas con mayor potencial, desarrollando propuestas específicas para cada uno de ellos.- Impulsar iniciativas de Demand Generation y Account-Based Marketing (ABM) dirigidas a cuentas estratégicas, en estrecha colaboración con Ventas.- Establecer mecanismos de atribución y seguimiento que permitan medir la contribución de Marketing a la creación de pipeline, la conversión comercial y el crecimiento.Posicionamiento, marca y comunicación- Definir y evolucionar la estrategia de posicionamiento de la compañía, reforzando su diferenciación y relevancia dentro del mercado.- Desarrollar una narrativa de marca sólida y coherente, capaz de trasladar su propuesta de valor a los distintos públicos y segmentos.- Liderar la comunicación corporativa, los contenidos, los canales digitales, las relaciones con medios y las acciones de liderazgo de opinión.- Garantizar la consistencia de la identidad y los mensajes de la compañía en todos los puntos de contacto.- Potenciar la visibilidad de la organización y de sus portavoces en los principales espacios de conversación del sector.Generación de demanda y colaboración con Ventas- Diseñar campañas y acciones orientadas a captar, nutrir y convertir oportunidades comerciales cualificadas.- Trabajar conjuntamente con Ventas en la definición de buyer personas, cuentas objetivo, mensajes de valor y estrategias de activación.- Desarrollar contenidos y herramientas comerciales que faciliten la apertura de conversaciones y el avance de las oportunidades.- Analizar la evolución del funnel de Marketing y Ventas, identificando oportunidades para mejorar la conversión y acelerar el ciclo comercial.- Evaluar el retorno de campañas, eventos y acciones de captación, optimizando continuamente la inversión y los recursos.Ecosistema, alianzas y relaciones externas- Construir y consolidar relaciones con partners tecnológicos, fabricantes, integradores, operadores, instituciones y otros agentes relevantes del ecosistema.- Identificar oportunidades de colaboración y desarrollar iniciativas conjuntas de co-marketing y generación de demanda.- Representar a la compañía ante clientes, asociaciones, instituciones y foros empresariales y tecnológicos.- Diseñar propuestas que permitan activar el ecosistema de partners y convertir las alianzas en oportunidades de posicionamiento y negocio.- Coordinar la participación de la compañía en encuentros estratégicos, asociaciones profesionales y espacios de influencia.PR, eventos y networking- Diseñar y liderar el calendario de eventos, jornadas, encuentros sectoriales y acciones de networking.- Orientar cada iniciativa tanto al posicionamiento de marca como a la creación de relaciones y oportunidades comerciales.- Evaluar el impacto y retorno de los eventos mediante indicadores de asistencia, engagement, generación de leads, pipeline y conversión.- Desarrollar formatos propios que refuercen el liderazgo y la diferenciación de la compañía dentro del sector.Inteligencia de mercado y medición- Monitorizar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia, la evolución tecnológica y la aparición de nuevos segmentos.- Identificar oportunidades de crecimiento, colaboración y posicionamiento a partir del análisis del entorno.- Implantar indicadores, dashboards y cuadros de mando para evaluar la eficacia de las iniciativas de Marketing y Comunicación.- Utilizar datos e insights para priorizar inversiones, optimizar acciones y orientar la toma de decisiones.Comunicación interna y marca empleadora- Reforzar la comunicación interna y contribuir a trasladar de forma clara la estrategia, los valores y la evolución de la compañía.- Impulsar iniciativas de employer branding que fortalezcan la propuesta de valor al empleado y la capacidad de atracción de talento.- Contribuir a construir una cultura conectada con el crecimiento, la innovación y la orientación al cliente.Eres la persona que buscamos si…- Entiendes el Marketing como una función estrechamente vinculada al crecimiento y a los resultados de negocio.- Combinas pensamiento estratégico con capacidad para aterrizar, ejecutar y medir iniciativas de principio a fin.- Te sientes cómodo/a trabajando junto a equipos comerciales y participando activamente en la creación de demanda y pipeline.- Sabes convertir propuestas tecnológicas complejas en mensajes claros, relevantes y diferenciales.- Tienes capacidad para construir relaciones de confianza con interlocutores internos y externos de alto nivel.- Aportas excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y representación institucional.- Eres una persona dinámica, autónoma y con mentalidad de construcción, capaz de desenvolverte con eficacia en entornos de crecimiento y transformación.- Tienes criterio para priorizar, tomar decisiones y equilibrar visión a largo plazo con resultados a corto y medio plazo.Perfil requerido- Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones similares.- Más de siete años de experiencia en posiciones de responsabilidad en Marketing B2B, Comunicación, Desarrollo de Negocio o áreas relacionadas.- Trayectoria profesional en entornos tecnológicos, especialmente en ámbitos como cloud, telecomunicaciones, ciberseguridad, data centers, software B2B o infraestructura digital.- Experiencia contrastada en Demand Generation, ABM, Marketing B2B, posicionamiento de marca y desarrollo de ecosistemas comerciales.- Experiencia trabajando estrechamente con equipos de Ventas y orientando las iniciativas de Marketing a la generación de oportunidades y negocio.- Conocimiento de modelos de funnel, lead management, atribución, automatización de Marketing y seguimiento del pipeline.- Experiencia desarrollando alianzas y relaciones estratégicas con partners y otros actores relevantes del ecosistema tecnológico.- Capacidad para coordinar agencias, proveedores y equipos internos, asegurando la calidad y el cumplimiento de objetivos.- Experiencia en gestión de presupuestos y evaluación del retorno de la inversión.- Dominio profesional del español y nivel fluido de inglés.Se valorará especialmente- Experiencia trabajando con fabricantes, integradores, operadores, hyperscalers o proveedores de infraestructura tecnológica.- Trayectoria en mercados Enterprise y en procesos de venta B2B complejos.- Experiencia en compañías tecnológicas inmersas en etapas de crecimiento, transformación o reposicionamiento.- Conocimiento del ecosistema institucional, empresarial y tecnológico.- Experiencia liderando o evolucionando funciones de Marketing hacia modelos más orientados a demanda, pipeline y revenue.Qué ofrece la compañía- Incorporación a una compañía de referencia dentro de un sector estratégico y en pleno crecimiento.- Una posición de alta visibilidad, con impacto directo sobre el posicionamiento y el desarrollo del negocio.- Reporte directo a la Dirección General y participación activa en iniciativas relevantes para la evolución de la compañía.- La oportunidad de construir y evolucionar una función de Marketing y Comunicación con una clara orientación a resultados.- Un entorno tecnológico, dinámico y exigente, con interacción permanente con clientes, partners y algunos de los principales actores del mercado.- Un proyecto profesional con capacidad real de influencia sobre la generación de demanda, el pipeline comercial, el posicionamiento de la compañía y el desarrollo de su ecosistema.- Remuneración competitiva, acorde con el nivel de responsabilidad y la experiencia aportada.- Lugar de trabajo: Valencia.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel?Descubre el poder de SDG: Líderes Globales en Datos e Inteligencia ArtificialSDG Group cuenta con una sólida capacidad en IA, con más de 200 especialistas multidisciplinarios, incluidos especialistas en industria y negocio, data scientist, data architect y data engineer.Con experiencia en más de 70 clientes y más de 100 casos de uso, ofrecemos soluciones de IA adaptadas a diversas industrias, con más de 50 aceleradores tecnológicos, marcos y herramientas para acelerar la implementación de IA. A través de SDG iLabs, impulsamos la innovación experimentando con las últimas tendencias en IA.Tenemos fuertes alianzas con Microsoft, Google y AWS, y somos reconocidos a nivel mundial como líderes destacados en servicios de datos e IA.Experimenta lo que realmente significa ser especialista en Inteligencia Artificial.Si te apasiona la Inteligencia Artificial, ¡únete a SDG Group!¿Cómo será tu día a día?- Desarrollo de soluciones de IA end to end: Participarás en la creación de soluciones de inteligencia artificial desde el entendimiento del problema hasta el desarrollo de sistemas productivos.- Proyectos de Innovación en IA: Participarás en proyectos de IA desde optimización, probabilidad y algoritmos más tradicionales, hasta proyectos de IA generativa aplicando LLMs y Transformers.Trabajarás con tecnologías avanzadas en la nube, incluyendo AWS, GCP y Azure, y utilizarás plataformas como Azure Databricks, Azure Machine Learning, Amazon SageMaker, Google Vertex AI y OpenAI para desarrollar soluciones de vanguardia.- Industrialización de sistemas IA: Llevarás a cabo iniciativas de industrialización de sistemas de Inteligencia Artificial, utilizando una perspectiva de ingeniería y con metodología AIOps, para garantizar escalabilidad y fiabilidad.- Definición de plataformas y sistemas en la nube: Colaborarás en la definición de plataformas y sistemas de analítica avanzada en la nube para cubrir las necesidades de la ciencia de datos a gran escala.Conoce, fórmate y utiliza las herramientas y plataformas más avanzadas disponibles en las diferentes nubes para soluciones de ciencia de datos y AIOps.¿Qué te hará triunfar en esta posición?- Titulación técnica: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística y/o similares.- Experiencia profesional: A partir de 4 años de experiencia en ingeniería de Inteligencia Artificial.Experiencia en un rol similar, con experiencia práctica en la construcción y despliegue de soluciones de IA escalables para plataformas cloud.- Lenguajes y tecnologías: Experiencia en tecnologías como Python, XGBoost, TensorFlow, Keras, Pandas, OpenCV, scikit-learn, Azure AI, AWS SageMaker, Google Vertex AI, Apache Airflow, Docker, Kubernetes...- Habilidades comunicativas: Nivel alto de comunicación tanto en español como inglés.Valoramos también:- Máster o doctorado: En áreas de big data o inteligencia artificial o campos relacionados- Experiencia práctica con modelos de IA Generativa: LLMs, Hugging Face, OpenAI, Transformers, Google Vertex AI, y similares.- Desarrollo de proyectos de IA: experiencia en la creación y desarrollo de proyectos de IA en el ciclo de vida de las soluciones y las prácticas de AIOps.- Certificaciones: Certificaciones relevantes en plataformas de IA.Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! En SDG Group, somos una consultora global enfocada exclusivamente en Datos e Inteligencia Artificial.- La tecnología y los datos son nuestra esencia. Ofrecemos aprendizaje y crecimiento continuos, dándote el poder de desarrollar tus habilidades y mantenerte a la vanguardia de la innovación en IA.- Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Semestralmente, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ¡ajustes salariales en base a resultados!- Desde el minuto 1, formarás parte del equipo de IA. Como AI Engineer, estarás en el centro de proyectos transformadores, ayudando a clientes líderes en la industria a construir e implementar sistemas de aprendizaje automático e IA en entornos reales y complejos. Trabajarás en diversas industrias, aplicando análisis predictivo, aprendizaje profundo y tecnologías de vanguardia para resolver desafíos empresariales y desbloquear nuevas oportunidades.- Aprenderás de referentes. Te codearás con cracks de la IA (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento.- Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío.- Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!)- Teletrabajo o modalidad híbrida (¡trabaja como prefieras!)- Jornada intensiva en julio y agosto- Salario según tu formación y experiencia- Apoyo económico para el teletrabajo- Acceso a formaciones y certificacionesSé parte del futuro de la IA. Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio!#J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Nosotros En Yuvod, somos una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero. Nuestra solución no solo mejora la experiencia de los huéspedes, sino que también ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, reducir los gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos a través de un canal propio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Full Stack Developer con sólida experiencia en desarrollo de software y dominio tanto en Frontend (ReactJS) como en Backend (Node.Js). Valoramos a las personas proactivas, resolutivas y comprometidas con la creación de productos escalables y con una experiencia de usuario de alto nivel. Formarás parte del equipo de Producto, donde tendrás un rol clave en el diseño, desarrollo y mantenimiento de nuestras plataformas. Además, participarás en la evolución de nuestras APIs, así como en el desarrollo de la arquitectura e infraestructura backend. Responsabilidades Frontend Desarrollar en ReactJS. Crear interfaces modernas, enfocadas en la mejor experiencia para el usuario. Construir y mantener componentes reutilizables y arquitectura frontend. Implementar clean code y participar en sprints semanales. Colaborar con UX/UI para transformar diseños en experiencias fluidas. Realizar tests unitarios y de integración continua. Responsabilidades Backend Desarrollar APIs RESTful con Node.Js (Express) y MongoDB. Diseñar y mantener infraestructuras distribuidas, escalables y seguras. Proponer y ejecutar mejoras continuas en rendimiento, arquitectura y calidad de código. Participar en el diseño de arquitecturas con microservicios y herramientas como RabbitMQ y Docker/Kubernetes. Asegurar el versionado y buenas prácticas con GitHub. Mantener actualizadas las librerías y dependencias del ecosistema. Requisitos 5 o más años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 3 años en Frontend Web (ReactJS) y experiencia sólida en Backend con Node.Js y MongoDB. Experiencia previa o interés real en trabajar con Flutter/Dart. Conocimiento avanzado de JavaScript y TypeScript. Experiencia con arquitecturas distribuidas, colas de mensajes (ej. RabbitMQ), y contenedores (Docker). Conocimiento intermedio de Kubernetes. Experiencia en integración de APIs, pruebas automatizadas y CI/CD. Buen manejo de Git y herramientas de versionado. Conocimientos valorables PostgreSQL, Elasticsearch, Kafka. Experiencia en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure). Familiaridad con Material Design y buenas prácticas de diseño UI/UX. Experiencia con pipelines de integración/despliegue continuo. Inglés técnico (lectura/escritura). Habilidades y competencias Autonomía, proactividad y autogestión. Orientación a objetivos y foco en resultados. Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas. Comunicación clara y efectiva. Trabajo en equipo y colaboración con perfiles multidisciplinarios. Adaptabilidad, curiosidad y ganas de seguir aprendiendo. Beneficios Contrato indefinido con jornada de 35 horas semanales. Jornada intensiva durante el verano. Actividades de team building y gran ambiente de trabajo. 23 días laborables de vacaciones. Proyecto tecnológico de alto impacto y crecimiento. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo constante. Modalidad de Trabajo Jornada full-time. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Misión del puesto Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. Principales responsabilidades Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos. Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo. Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I. Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración. Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros. Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs. Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales. Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado. Perfil requerido Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite. Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales. Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos. Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías. Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas. Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos. Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán) Disponibilidad para viajar internacionalmente. Competencias clave Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables. Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva. Orientación a resultados y capacidad de negociación. Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales. Innovación y pensamiento crítico. Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. #J-18808-Ljbffr

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Product Owner que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Definir la visión del LIMS alineada con los objetivos del laboratorio y la organización. Identificar oportunidades de mejora y evolución del sistema. Evaluar nuevas funcionalidades y versiones de LabVantage para su adopción. Experiencia previa como Product Owner, Business Analyst o similar. Valorable: Conocimiento práctico de LabVantage (muy valorado) o de otros LIMS. Experiencia en entornos regulados (GxP, ISO 17025). Familiaridad con validación de sistemas informatizados. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

• Spring Boot- Kafka- MongoDB- API First- DDD- Maven- Jenkins- CI/CD- SonarQube- SonarLint- JUnit- Mockito- OpenAPI- gRPCEnBCNC Groupbuscamos incorporar un/a Senior Backend Developer Java, con al menos 4-5 años de experiencia, para participar en una iniciativa tecnológica de nueva creación, orientada a modernizar y optimizar procesos de logística y distribución a escala global.El retoParticiparás desde el inicio en la construcción de una plataforma tecnológica destinada a estandarizar procesos logísticos, mejorar los tiempos operativos y aumentar la eficiencia y escalabilidad de la distribución de productos.Al tratarse de un desarrollodesde cero, tendrás capacidad real para intervenir en las decisiones de diseño, arquitectura y evolución tecnológica.Trabajarás directamente con otro desarrollador y un responsable técnico, dentro de un entorno ágil y colaborativo con perfiles backend, frontend, producto y arquitectura.Buscamos una persona que disfrute construyendo producto, proponiendo mejoras y participando en decisiones técnicas, más allá de ejecutar desarrollos previamente definidos.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Diseñar y desarrollar microservicios conJava 21 y Spring Boot.- Participar en la definición de arquitecturas basadas en servicios distribuidos.- Diseñar y desarrollar APIs siguiendo una estrategiaAPI First.- AplicarDDD, arquitectura hexagonal, principios SOLID y Clean Code.- Construir soluciones escalables para entornos de alto rendimiento y concurrencia.- Implementar integraciones y procesos asíncronos conApache Kafka.- Trabajar con PostgreSQL y, cuando sea necesario, MongoDB.- Desarrollar pruebas unitarias conJUnit y Mockito.- Participar en revisiones de código y procesos de integración y despliegue continuo.- Garantizar la calidad del software medianteSonarQube y SonarLint.- Colaborar en la evolución del stack tecnológico.- Proponer herramientas, métodos o tecnologías que aporten valor al producto.- Compartir conocimiento y velar por el cumplimiento de los estándares técnicos.- Participar en sprints Scrum de dos semanas, asumiendo junto al equipo los compromisos adquiridos.Stack tecnológicoJava 21- Spring Boot- Microservicios- Kafka- PostgreSQL- MongoDB- API First- DDD- Arquitectura hexagonal- Maven- Jenkins- CI/CD- SonarQube- SonarLint- JUnit- Mockito- OpenAPI- Protobuf- gRPC- AWSRequisitos imprescindibles- Experiencia sólida desarrollando aplicaciones backend con Java y Spring Boot.- Experiencia conJava 21 o versiones recientes.- Experiencia en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos.- Experiencia práctica con Apache Kafka.- Conocimientos de PostgreSQL.- Experiencia diseñando y desarrollando APIs.- Conocimiento y aplicación práctica de API First.- Conocimientos sólidos deDomain-Driven Design.- Experiencia o conocimiento de arquitectura hexagonal.- Experiencia en sistemas de alto rendimiento o alta concurrencia.- Aplicación habitual de principios SOLID y Clean Code.- Experiencia con pruebas unitarias utilizando JUnit y Mockito.- Conocimientos de SonarQube y SonarLint.- Experiencia con Maven, Jenkins e integración continua.- Experiencia trabajando en equipos Scrum.- Conocimiento profundo de patrones de diseño y arquitectura en Java.- Se valorará especialmente Experiencia conAWSu otras plataformas cloud.- Conocimientos de MongoDB.- Experiencia o proyectos prácticos con Protobuf y gRPC.- Conocimiento de OpenAPI, AsyncAPI o RAML.- Participación en la definición de estrategias de APIs.- Experiencia con feature flags y despliegues continuos.- Experiencia en logística, distribución o comercio electrónico.- Conocimientos de observabilidad, resiliencia y escalabilidad.- Experiencia en plataformas críticas de alcance internacional.Valoramos Especialmente- Compromiso con el producto.- Trabajo en equipo y apoyo a los compañeros.- Transparencia y comunicación directa.- Proactividad y capacidad analítica.- Autoexigencia y orientación a la calidad.- Capacidad para gestionar situaciones de presión o incertidumbre.- Tolerancia a la frustración.- Interés por compartir conocimiento.- Identificación con los valores y principios de Scrum.¿Qué perfil buscamos?Una persona autónoma, dinámica y proactiva, capaz de aportar desde el primer momento. Alguien que comunique sus ideas con claridad, cuestione de manera constructiva y mantenga sus conocimientos técnicos actualizados.¿Qué encontrarás en BCNC Group?- Una iniciativa tecnológica de nueva creación y alcance internacional.- Capacidad para participar en decisiones técnicas y arquitectónicas.- Un stack moderno basado en Java 21, microservicios, eventos y cloud.- Un entorno colaborativo con profesionales especializados.- Cultura de entrega continua, calidad de código y mejora constante.- Oportunidad de trabajar en una plataforma con elevados requisitos de rendimiento, escalabilidad y disponibilidad.- Debido al carácter crítico y global de las operaciones, el área presta soporte 24x7.- La posible participación en una rotación de guardias, así como su frecuencia y compensación, se detallará durante el proceso de selección.¿Te interesa?#BCNCGroup #JavaDeveloper #Java21 #SpringBoot #Microservices #Kafka #BackendDeveloper #SoftwareEngineering #LogisticsTech #AWS #APIFirst #DDD #TechJobs#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en el diseño y en la venta dentro del sector de la decoración/mobiliario? ¿Te apasionan las ventas y el contacto con el cliente? ¿Te gustaría formar parte de un equipointernacional, comprometidoy en un entorno dinámico?¡En ALVIC te estamos buscando!Es importante que seas una persona comprometida, dinámica y empática, capaz de proponer mejoras teniendo en cuenta el contexto y los objetivos del proyecto.La incorporación a nuestra empresa supone formar parte de un gran equipo humano donde poder desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno estable, sólido y competitivo.Estamos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para incorporación en Valencia.¿POR QUÉ trabajar en Grupo ALVIC como Delegado/a Comercial?- Muy buen ambiente y trabajo en equipo- Feedback constructivo- Las personas en el centro de la organización- Presencia internacional- Marca referente en el sector- Innovación como motor del cambio¿ Qué OPORTUNIDADESencontrarás en Grupo ALVIC ?- Cada día aprenderás algo nuevo- Oportunidades de crecimiento a nivel internacional- Formación continua (visión/misión del producto, soft/ hard skills)¿ Cuáles serían tus FUNCIONES?- Estudio de mercado en su ámbito de actuación- Prospección y visitas a cliente, captación y desarrollo de la cartera de clientes- Atención y asesoramiento del cliente tanto nuevo como actual- Realización de visitas periódicas y regulares a clientes según el plan establecido- Realización de presupuestos respetando la política comercial segmentada para cada canal corporativo- Seguimiento de los pedidos con el cliente- Seguimiento de cobros y facturación- Diseño y creación de planos de cocinas- Actualización de exposiciones, entrega de tarifas, catálogos, muestras y novedades- Gestión del showroom y colaboración con marketing (Visual Merchandising)¿ Qué estamos buscando ?- Al menos 3 años de experiencia en venta B2B en la industria del mueble y específicamente en mobiliario de cocina y/o experiencia en ventas B2C en tiendas decocina- Residencia en Valencia o alrededores¿Quiénes somos?ALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 50 años de experiencia.#J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a QA Enginee r para proyecto internacional de sector automoción. Te encargarás de: Diseñar y mantener estrategias de pruebas integrales (test unitarios, integración, E2E , asi como pruebas específicas de calidad de datos en BigQuery). Integrar p ruebas en pipelines de CI/CD y colaborar con los Domain Owners para validar datos. Creación y mantenimiento de suites de test que cubran flujos críticos (configuración, ejecución de pipelines, entrega de contratos de datos..) Pruebas sobre el grafo de entidades para validar idempotencia, reglas de cardinalidad, exclusiones y detección de anomalías. Experiencia de al menos 4 años como QA Engineer. Experiencia en PyTest para backend, Vitest/Jest para frontend y Playwright o Cypress para E2E. Inglés ALTO (mínimo B2, se comprobará en entrevista) Conocimientos SQL para BigQuery. Comprensión de lógica de grafos y cardinalidad. Experiencia en configuración de GitHub Actions. Información adicional Contrato indefinido y jornada completa Posibilidad de asistir presencialmente a Almussafes. 23 días de vacaciones Horario: deL - V de 8.30 h a 16.45 h (aplicable todos los días del año) Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club , donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar proyectos innovadores en el sector farmacéutico, cosmético y biotecnológico? ¡Únete a nosotros como Project Manager y formar parte de un equipo que marca la diferencia en el desarrollo de procesos de alta tecnología!¿Quiénes somos?En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..).Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un/a talentoso/a Project Manager para unirse a nuestro equipo de Proceso.TareasComo responsable de la planificación, ejecución y entrega de proyectos de equipos de proceso, serás el motor que impulse:- Gestión integral de proyectos: desde el análisis de necesidades y viabilidad técnico-económica hasta la puesta en marcha y validación final (IQ/OQ).- Coordinación multidisciplinar: liderarás equipos de diseño, compras, montaje y validación, asegurando que cada fase cumpla plazos, presupuesto y estándares de calidad.- Comunicación y liderazgo: mantendrás un flujo constante de aprobaciones con el cliente y departamentos internos, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas.- Control económico: supervisarás costes, estimaciones y rentabilidad, reportando resultados y recomendaciones de mejora.RequisitosLo que buscamos en ti:Experiencia sólida:- 5–7 años como Project Manager preferiblemente en entornos farmacéuticos, cosméticos o biotecnológicos.- Familiaridad con BIM, validación de procesos y software especializado (Project, AutoCAD, Ekon).Formación:- Ingeniería Química, Mecánica, Industrial (técnica o superior) o campo afín.- Formación PMI/PMO y conocimientos en cálculo numérico y presupuestos.Habilidades clave:- Liderazgo y capacidad de influencia.- Planificación, organización y orientación a resultados.- Comunicación fluida en español, catalán e inglés (nivel B2–C1).- Autonomía, toma de decisiones y proactividad.Movilidad:- Disponibilidad para viajar (≈10 %) y carné de conducir.BeneficiosQue te ofrecemos:- Ubicación: Pont de Vilomara.- Modalidad híbrida: trabajo en oficinas, obra y teletrabajo.- Desarrollo profesional en un sector de vanguardia.En AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

Programador/a o Analista Cobol En NTT DATA valoramos tu talento y queremos que crezcas con nosotros. Si eres un profesional con experiencia en Cobol y Mainframe, aquí encontrarás un entorno donde tu desarrollo y tus retos profesionales son nuestra prioridad. Formamos parte de una empresa reconocida como Top Employer en España por 10º año consecutivo, un reconocimiento a nuestro compromiso con el crecimiento y la formación de nuestro equipo. Si quieres trabajar en un entorno donde la innovación convive con la experiencia, donde tus conocimientos son valorados y donde la conciliación entre tu vida personal y profesional no es un privilegio, sino una realidad, sigue leyendo... Ahora, te estarás preguntando qué harías en tu día a día: Como profesional con experiencia en Cobol, te sumarás a proyectos de alto impacto, garantizando la sostenibilidad y eficiencia de las soluciones en función de las necesidades de cliente. Plantearás cuestiones diferenciales y estructurarás soluciones frente a los retos que surjan. Colaborarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Cobol en entornos Mainframe o PL1. Participarás en el diseño y ejecución de procesos tanto Batch como Online, asegurando la calidad del código y las buenas prácticas en todo momento. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día y un plan de carrera personalizado, alineado con tus objetivos profesionales. Formación continua y acceso a certificaciones técnicas para seguir creciendo y especializándote. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto, trabajando con clientes líderes en su sector. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida o 100% remota, porque confiamos en la autonomía y la conciliación. Un entorno multicultural, colaborativo y dinámico, donde el aprendizaje y el trabajo en equipo forman parte del día a día. Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos, con revisión anual. En NTT DATA creemos en la diversidad y la inclusión como motores de innovación y crecimiento. Trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades y un entorno donde cada persona pueda desarrollarse plenamente. Somos un equipo de más de 190.000 profesionales en más de 50 países, unidos por la colaboración y el compromiso con la excelencia. Si eres Analista Cobol con más de 5 años y quieres formar parte de nuestro equipo, apúntate a esta oferta. ¡Nos encantará conocerte! Experiencia mínima de 5 años como programador/a o analista. Conocimientos sólidos en Cobol, Mainframe o PL1 (al menos uno de ellos). Experiencia en flujos Batch y Online. Experiencia en creación y gestión de cadenas JCL. Capacidad para analizar problemas y plantear soluciones sostenibles y eficientes. Además, es deseable: Conocimiento funcional del sector bancario. Conocimientos en metodologías ágiles o trabajo en equipo multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

Sobre PassporterPassporter es la nueva forma de viajar. Una nueva categoría en travel que ha creado un universo entorno al viaje a través de su plataforma y su método para hacer que planear un viaje sea divertido y accesible para todos.¿Quieres ser parte del desafío?Expandimos nuestro equipo para llegar a más viajeros, distribuir nuestra visión y conseguir que planear viajas, donde sea en el mundo, sea disfrutado por más gente.¿Qué harás?- Gestionar el ciclo completo de ventas. Contactar a leads (clientes potenciales) que van a viajar con su grupo de amigos o familia, identificar sus necesidades, ofrecer la mejor experiencia de planificación de viaje y gestionar el proceso de reserva y pago.- Aplicar tu experiencia para dirigir el proceso con el cliente, configurar el viaje, ajustarlo al cliente y poner en práctica nuestro método de viaje tanto en la planificación como en el propio viaje, ofreciendo un servicio de primer nivel.- Demostrar un conocimiento sólido de los destinos de Passporter. Ofrecemos ayuda y gestión para viajes a personas que quieren irse a la otra parte del mundo, respaldados por nuestro conocimiento, la plataforma, la comunidad y la marca de Passporter.- Mantener la calidad operativa siguiendo las políticas y procedimientos establecidos.- Trabajarás con el equipo de marketing y de operaciones asi cómo otros perfiles de ventas como tú.- Contarás con agentes de IA a tu disposición para cualificación de leads, contacto con potenciales clientes y creación de propuestas de viajes y más¿Qué esperamos de ti?- Es imprescindible contar con experiencia previa en ventas de viajes, idealmente en OTA o retail. Sabes cómo gestionar con éxito un ciclo de ventas y la operativa de reservas a través de un motor de reservas o DMC.- Habilidad para interactuar, comunicarte y negociar de manera efectiva. Eres una persona organizada, inconformista y con ganas de hacer las cosas de forma diferente.- Eres creyente de que viajar es una de las mejores cosas de la vida y dedicarle tiempo y cuidado hará que la experiencia en el viaje te de recuerdos para siempre.- Mentalidad disruptiva: tienes disposición para cambiar las reglas de un sector, aprender y dejarte guiar, y cuentas con una gran motivación y empuje para triunfar.- Alta flexibilidad y capacidad de adaptación.- Tienes un perfil tecnológico y nativo en CRM, con buen manejo de herramientas como Excel, HubSpot y similares.- Tienes curiosidad por la inteligencia artificial, con interés o familiaridad en herramientas como Claude, OpenAI y más.- Residencia en España; aunque es un puesto 100% remoto, deberás estar en territorio español para poder viajar con facilidad a nuestra oficina.Y sería la bomba si...- Tienes un nivel alto o nativo de inglés.- Tienes titulación en Amadeus y/o otros GDSs.- Vives en Valencia o quieres mudarte a Valencia e iniciar una nueva etapa aquí.¿Qué ofrecemos?- Salario entre €38k y +€100k OTE (te contamos más en la entrevista )- Contrato de trabajo indefinido a jornada completa.- Puesto 100% remoto. Esperamos que viajes 3 días al mes a nuestra oficina de Valencia para vernos, crear equipo, hacer formaciones...- 23 días laborables de vacaciones.- Beneficio Travel & work. Nos encanta descubrir el mundo, así que puedes combinar tus días de vacaciones con un viaje a tu destino de ensueño. *Aviso: se requiere adaptación horaria y una buena conexión a internet para evitar bloqueos con el resto del equipo.- Viajes a precio reducido: viajar por el mundo está en nuestro ADN. Tendrás acceso al software de Passporter para planificar y comprar viajes a precios reducidos.- Formación y crecimiento profesional: te guiaremos en tu progresión con nuestro programa de desarrollo de carrera.- Retribución flexible con Cobee: comida, transporte y seguro médico, todo en la palma de tu mano.- Passporter Days: eventos y actividades de teambuilding dos veces al año para vernos en persona y alinearnos mejor.#J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida! Misión del Puesto Liderar y coordinar el proceso productivo de la Unidad Industrial, optimizando y gestionando recursos y procedimientos, de acuerdo con las políticas industriales y las directrices de la Dirección, para asegurar que el cliente dispone de los productos en los plazos, calidad y costes requeridos. Áreas de Resultados - Controlar la aplicación y ejecución de la Normativa y programas de SSL, así como integrar la "cultura preventiva" en su ámbito de actuación, y garantizar el cumplimiento de las 5S con el objetivo de asegurar un óptimo nivel de seguridad para los empleados. - Participar en el desarrollo del Master Production Schedule, gestionando las cargas y balance de recursos en función de los requerimientos de los clientes. - Garantizar la producción del centro con los recursos, medios y capacidades disponibles para que los productos se fabriquen dentro de los plazos previstos, con la calidad y costes adecuados para satisfacer la demanda del cliente. - Definir y asegurar los ejes de formación del personal de producción de acuerdo con las competencias requeridas y las funciones a realizar. - Gestionar a su equipo de acuerdo con los principios y reglas del SPS y los ciclos SIM de la Planta. - Integrar el proceso productivo con el resto de Departamentos con la finalidad de garantizar la consistencia de los procesos, la creación de sinergias y la mejora continua. - Liderar la gestión e implantación del cambio y el impacto social. - Ser el responsable de la gestión de sus equipos, incluyendo rendimiento, objetivos, desarrollo, reconocimiento, compromiso y wellbeing. - Asegurar la cooperación y colaboración para conseguir un mejor rendimiento colectivo. - Proveer conocimiento y expertise industrial en los proyectos necesarios. (External) Spanish Qualifications: Indicadores Clave - Indicadores de SSL - Calidad - Servicio - Eficiencia Dimensiones - Personas que dependen: 5-7 Manufacturing Supervisors y entre 350 y 480 operarios. - Relación con todos los Departamentos. Competencias NANM3 - Transversales: Gestión del cambio e implementación de la Metodología, Digital Acumen. - Liderazgo: fuerte orientación al cliente y a resultados, Influir y Convencer. - Funcionales: Gestión de la fabricación, Operaciones, Calidad, Diagnóstico y Mejora Continua, SSL, Mantenimiento y Calidad en la Producción. Conocimientos y Experiencia - Formación requerida: Ingeniería Técnica o Grado (preferiblemente Industrial) o experiencia equivalente en entorno industrial de 3 años. - Conocimientos avanzados en Organización Industrial y/o Lean Manufacturing. - Inglés B2. Habilidad para leer, escribir, entender y hablar. - Experiencia de 3-4 años en entorno industrial. - Formación básica en SSL, SGSSTL, EE y en OHSAS 18001. We Adapt to You! 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades. 💻 Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites. 📅 ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales. 🧘♂️ ¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada. 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido. ¡Nos Importas! 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más. 🏄♂️ Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites. ¡Impulsamos Tu Desarrollo! 🎯 Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro éxito a través del programa de participación accionarial para empleados. 🙌 Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección. 💰 Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más. 🛒 Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales. 🎁 A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos. 💚 Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor. ¿Por qué Schneider Electric? Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía. Aviso Buscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, ¡definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas. 🚀💪 Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Descripción de la empresaPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!Descripción del empleoNos encontramos en búsqueda de un/a profesionalTech Leadespecializado/a en Data Platform para colaborar en el marco de proyectos del sector automoción. Este rol es clave para definir la arquitectura, garantizar la calidad del modelo de datos y liderar aspectos técnicos críticos del producto. Entre las funciones del día a día se encuentran...- Liderar el diseño y desarrollo de Entity Resolution y la lógica de Transitive Resolution para unificar registros de fuentes múltiples y evitar bucles en la resolución recursiva.- Actuará como mentor/a técnico.- Participar en revisiones de código.- Definir estándares de Data Contracts.- Collabar con Domain Owners para integrar nuevas fuentes de datos.Requisitos¿Qué buscamos?- Experiencia consolidada en el modelo de metadatos en AlloyDB/PostgreSQL, la estrategia de IAM federado multi-dominio en Google Cloud Platform y la arquitectura de pipelines ELT en Dataform/BigQuery.- Conocimientos avanzados en GCP, Terraform, Dataform/dbt, AlloyDB/PostgreSQL, Python/FastAPI, Docker/GKE y GitHub Actions, con valoraciones adicionales en algoritmos de entity matching, entornos industriales y certificaciones GCP.- Nivel de inglés b2.Información adicional¿Qué tenemos para ti?- Contrato indefinido y jornada completa- Modelo híbrido flexible- 23 días de vacaciones- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!- Seguro de viday de accidentes- Posibilidad de acogerte a nuestraretribución flexible(seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)- Acceso aPrivilege Club, donde encontrarás descuentos intereses en las principales marcas- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante…Tienes la posibilidad dedesarrollar tu carrera profesionalcon nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.#J-18808-Ljbffr

Impulsa el crecimiento y el posicionamiento de una compañía referente en infraestructura digital Nuestro cliente es una compañía de referencia en el sector de la infraestructura digital, con una posición consolidada en el mercado y un ambicioso proyecto de crecimiento y evolución. En este contexto, se busca incorporar en Valencia un/a Head of Marketing and Communications que desempeñe un papel decisivo en el posicionamiento de la compañía, la generación de nuevas oportunidades de negocio y el fortalecimiento de sus relaciones dentro del ecosistema tecnológico. Buscamos un/a profesional con visión estratégica, sensibilidad de marca y una marcada orientación comercial. Alguien capaz de conectar Marketing con las prioridades de negocio y convertir la comunicación, los contenidos, los eventos, las alianzas y la red de relaciones institucionales y empresariales en verdaderas palancas de crecimiento. Se trata de una posición con elevada visibilidad, interlocución directa con la Dirección General y capacidad real para influir en una etapa especialmente relevante para la evolución de la compañía. Liderarás la estrategia de Marketing y Comunicación, evolucionando estas funciones para que contribuyan de manera directa y medible al crecimiento del negocio. Tu papel será clave para fortalecer el posicionamiento de la compañía, generar demanda cualificada y contribuir al desarrollo del pipeline comercial en mercados B2B vinculados a la infraestructura digital. Trabajarás estrechamente con el equipo de Ventas para identificar cuentas y segmentos prioritarios, diseñar iniciativas de captación y acelerar la conversión de oportunidades. Al mismo tiempo, construirás relaciones estratégicas con clientes, partners tecnológicos, fabricantes, integradores, operadores, instituciones y otros actores relevantes del sector. La posición combina visión estratégica, orientación comercial y capacidad de ejecución. El reto será consolidar una función de Marketing cada vez más conectada con los resultados, capaz de utilizar la marca, la comunicación y el ecosistema empresarial como herramientas para generar notoriedad, relaciones y negocio. Estrategia de Marketing y crecimiento Definir y ejecutar la estrategia global de Marketing y Comunicación, asegurando su alineación con los objetivos corporativos y comerciales. Traducir las prioridades de negocio en planes de marketing concretos, medibles y orientados a resultados. Identificar mercados, segmentos y cuentas con mayor potencial, desarrollando propuestas específicas para cada uno de ellos. Impulsar iniciativas de Demand Generation y Account-Based Marketing (ABM) dirigidas a cuentas estratégicas, en estrecha colaboración con Ventas. Establecer mecanismos de atribución y seguimiento que permitan medir la contribución de Marketing a la creación de pipeline, la conversión comercial y el crecimiento. Posicionamiento, marca y comunicación Definir y evolucionar la estrategia de posicionamiento de la compañía, reforzando su diferenciación y relevancia dentro del mercado. Desarrollar una narrativa de marca sólida y coherente, capaz de trasladar su propuesta de valor a los distintos públicos y segmentos. Liderar la comunicación corporativa, los contenidos, los canales digitales, las relaciones con medios y las acciones de liderazgo de opinión. Garantizar la consistencia de la identidad y los mensajes de la compañía en todos los puntos de contacto. Potenciar la visibilidad de la organización y de sus portavoces en los principales espacios de conversación del sector. Generación de demanda y colaboración con Ventas Diseñar campañas y acciones orientadas a captar, nutrir y convertir oportunidades comerciales cualificadas. Trabajar conjuntamente con Ventas en la definición de buyer personas, cuentas objetivo, mensajes de valor y estrategias de activación. Desarrollar contenidos y herramientas comerciales que faciliten la apertura de conversaciones y el avance de las oportunidades. Analizar la evolución del funnel de Marketing y Ventas, identificando oportunidades para mejorar la conversión y acelerar el ciclo comercial. Evaluar el retorno de campañas, eventos y acciones de captación, optimizando continuamente la inversión y los recursos. Ecosistema, alianzas y relaciones externas Construir y consolidar relaciones con partners tecnológicos, fabricantes, integradores, operadores, instituciones y otros agentes relevantes del ecosistema. Identificar oportunidades de colaboración y desarrollar iniciativas conjuntas de co-marketing y generación de demanda. Representar a la compañía ante clientes, asociaciones, instituciones y foros empresariales y tecnológicos. Diseñar propuestas que permitan activar el ecosistema de partners y convertir las alianzas en oportunidades de posicionamiento y negocio. Coordinar la participación de la compañía en encuentros estratégicos, asociaciones profesionales y espacios de influencia. PR, eventos y networking Diseñar y liderar el calendario de eventos, jornadas, encuentros sectoriales y acciones de networking. Orientar cada iniciativa tanto al posicionamiento de marca como a la creación de relaciones y oportunidades comerciales. Evaluar el impacto y retorno de los eventos mediante indicadores de asistencia, engagement, generación de leads, pipeline y conversión. Desarrollar formatos propios que refuercen el liderazgo y la diferenciación de la compañía dentro del sector. Inteligencia de mercado y medición Monitorizar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia, la evolución tecnológica y la aparición de nuevos segmentos. Identificar oportunidades de crecimiento, colaboración y posicionamiento a partir del análisis del entorno. Implantar indicadores, dashboards y cuadros de mando para evaluar la eficacia de las iniciativas de Marketing y Comunicación. Utilizar datos e insights para priorizar inversiones, optimizar acciones y orientar la toma de decisiones. Comunicación interna y marca empleadora Reforzar la comunicación interna y contribuir a trasladar de forma clara la estrategia, los valores y la evolución de la compañía. Impulsar iniciativas de employer branding que fortalezcan la propuesta de valor al empleado y la capacidad de atracción de talento. Contribuir a construir una cultura conectada con el crecimiento, la innovación y la orientación al cliente. Entiendes el Marketing como una función estrechamente vinculada al crecimiento y a los resultados de negocio. Combinas pensamiento estratégico con capacidad para aterrizar, ejecutar y medir iniciativas de principio a fin. Te sientes cómodo/a trabajando junto a equipos comerciales y participando activamente en la creación de demanda y pipeline. Sabes convertir propuestas tecnológicas complejas en mensajes claros, relevantes y diferenciales. Tienes capacidad para construir relaciones de confianza con interlocutores internos y externos de alto nivel. Aportas excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y representación institucional. Eres una persona dinámica, autónoma y con mentalidad de construcción, capaz de desenvolverte con eficacia en entornos de crecimiento y transformación. Tienes criterio para priorizar, tomar decisiones y equilibrar visión a largo plazo con resultados a corto y medio plazo. Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones similares. Más de siete años de experiencia en posiciones de responsabilidad en Marketing B2B, Comunicación, Desarrollo de Negocio o áreas relacionadas. Trayectoria profesional en entornos tecnológicos, especialmente en ámbitos como cloud, telecomunicaciones, ciberseguridad, data centers, software B2B o infraestructura digital. Experiencia contrastada en Demand Generation, ABM, Marketing B2B, posicionamiento de marca y desarrollo de ecosistemas comerciales. Experiencia trabajando estrechamente con equipos de Ventas y orientando las iniciativas de Marketing a la generación de oportunidades y negocio. Conocimiento de modelos de funnel, lead management, atribución, automatización de Marketing y seguimiento del pipeline. Experiencia desarrollando alianzas y relaciones estratégicas con partners y otros actores relevantes del ecosistema tecnológico. Capacidad para coordinar agencias, proveedores y equipos internos, asegurando la calidad y el cumplimiento de objetivos. Experiencia en gestión de presupuestos y evaluación del retorno de la inversión. Dominio profesional del español y nivel fluido de inglés. Experiencia trabajando con fabricantes, integradores, operadores, hyperscalers o proveedores de infraestructura tecnológica. Trayectoria en mercados Enterprise y en procesos de venta B2B complejos. Experiencia en compañías tecnológicas inmersas en etapas de crecimiento, transformación o reposicionamiento. Conocimiento del ecosistema institucional, empresarial y tecnológico. Experiencia liderando o evolucionando funciones de Marketing hacia modelos más orientados a demanda, pipeline y revenue. Incorporación a una compañía de referencia dentro de un sector estratégico y en pleno crecimiento. Una posición de alta visibilidad, con impacto directo sobre el posicionamiento y el desarrollo del negocio. Reporte directo a la Dirección General y participación activa en iniciativas relevantes para la evolución de la compañía. La oportunidad de construir y evolucionar una función de Marketing y Comunicación con una clara orientación a resultados. Un entorno tecnológico, dinámico y exigente, con interacción permanente con clientes, partners y algunos de los principales actores del mercado. Un proyecto profesional con capacidad real de influencia sobre la generación de demanda, el pipeline comercial, el posicionamiento de la compañía y el desarrollo de su ecosistema. Remuneración competitiva, acorde con el nivel de responsabilidad y la experiencia aportada. Lugar de trabajo: Valencia. #J-18808-Ljbffr

Senior FullStack Developer (Python & React)### Resumen del puestoValencia### Modelo de trabajoHíbridoHoyDescripción del puesto## Descripción de la empresaPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!## Descripción del empleoNos encontramos en búsqueda de un/a profesional Senior FullStack Developer con experiencia en Python y en React y capacidad para trabajar en la pila tecnológica completa desde interfaces React/TypeScript hasta motores en FastAPI/Python y consultas en BigQuery. Se incluyen desarrollo de formularios Low-Code, Discrepancy Viewer para resolución de conflictos, motores de Entity y Transitive Resolution, APIs REST y Pub/Sub, explorador visual del grafo de entidades y gestión de configuración sobre AlloyDB con automatización de aprovisionamiento. Además, será fundamental mantener cobertura de tests y participar en code reviews. Colaborarás en el marco de proyectos del sector automoción, aportando tu expertise al tiempo que desarrollándote profesionalmente.## Requisitos¿Qué buscamos? Dominio avanzado en React con TypeScript, Next.js. Dominio avanzado en FastAPI con Python. Amplia experiencia en SQLAlchemy, SQL avanzado en BigQuery, AlloyDB/PostgreSQL, Pub/Sub, GCP (Cloud Run, BigQuery API, IAM, Secret Manager). Dominio de testing con pytest, Vitest/Jest y Playwright, además de Docker y GitHub Actions para CI/CD.* Inglés b2.## Información adicional¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa Modelo híbrido flexible 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Funciones principales: elaboración y preparación de platos conforme a los estándares, apoyo en la creación de menús y sugerencias, control de stock y pedidos, y cumplimiento estricto de la higiene alimentaria (APPCC). Se valorará experiencia demostrable y capacidad para trabajar en equipo en u

Porque trabajar enSopra Steria, también es sentirSopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en una inspiración: que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡sigue leyendo! Buscamos un/a Data Scientist Senior para incorporarse a un proyecto internacional de largo recorrido vinculado al ámbito de la inteligencia artificial y las plataformas de datos. Participarás en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones avanzadas de Machine Learning orientadas a la identificación y resolución inteligente de información procedente de múltiples sistemas de datos. Formarás parte de un entorno altamente tecnológico donde podrás trabajar con grandes volúmenes de información, arquitecturas cloud y modelos de IA aplicados a negocio. Experiencia consolidada como Data Scientist o Machine Learning Engineer en proyectos de IA y Machine Learning. • Experiencia con Python., • Experiencia en proyectos de Machine Learning., • SQL avanzado., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos., • Conocimientos de Google Cloud Platform., • Experiencia en despliegue y seguimiento de modelos., • Control de versiones con Git. Requisitos deseables • Experiencia con Vertex AI., • Embeddings y modelos de lenguaje., • Entornos industriales o manufacturing. Posibilidad de asistir presencialmente aAlmussafes. • Contrato indefinido y jornada completa, • Ubicación: Valencia, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional Senior FullStack Developer con experiencia en Python y en React y capacidad para trabajar en la pila tecnológica completa desde interfaces React/TypeScript hasta motores en FastAPI/Python y consultas en BigQuery. Se incluyen desarrollo de formularios Low-Code, Discrepancy Viewer para resolución de conflictos, motores de Entity y Transitive Resolution, APIs REST y Pub/Sub, explorador visual del grafo de entidades y gestión de configuración sobre AlloyDB con automatización de aprovisionamiento. Además, será fundamental mantener cobertura de tests y participar en code reviews.Colaborarás en el marco de proyectos del sector automoción, aportando tu expertise al tiempo que desarrollándote profesionalmente. • Dominio avanzado en React con TypeScript, Next.js., • Dominio avanzado en FastAPI con Python., • Amplia experiencia en SQLAlchemy, SQL avanzado en BigQuery, AlloyDB/PostgreSQL, Pub/Sub, GCP (Cloud Run, BigQuery API, IAM, Secret Manager)., • Dominio de testing con pytest, Vitest/Jest y Playwright, además de Docker y GitHub Actions para CI/CD., • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de viday de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestraretribución flexible(seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso aPrivilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad dedesarrollar tu carrera profesionalcon nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Aquí tienes una versión lista para publicar en LinkedIn: Senior Backend Developer Java | Producto, CI/CD y Observabilidad En BCNC Group buscamos un/a Senior Backend Developer Java con al menos 4-5 años de experiencia para participar desde el inicio en una nueva plataforma tecnológica global orientada a optimizar procesos de logística y distribución. Formarás parte de un equipo ágil y multidisciplinar, con capacidad real para influir en las decisiones de diseño, arquitectura y evolución del producto. • Diseñar y desarrollar microservicios con Java 21 y Spring Boot., • Construir APIs bajo enfoque API First, trabajando con OpenAPI, Protobuf y gRPC., • Diseñar soluciones distribuidas, escalables y de alta concurrencia., • Implementar integraciones y procesos asíncronos con Apache Kafka., • Aplicar DDD, arquitectura hexagonal, SOLID y Clean Code., • Trabajar con PostgreSQL y MongoDB., • Garantizar la calidad mediante pruebas unitarias con JUnit y Mockito, revisión de código y SonarQube/SonarLint., • Participar en La Evolución Técnica Del Producto, Proponiendo Mejoras y Compartiendo Conocimiento., • Será Importante Contar Con Experiencia En Entregas incrementales y frecuentes, releases continuas y despliegues progresivos., • CI/CD: pipelines de construcción, automatización de pruebas y despliegues con herramientas como Jenkins., • Observabilidad de servicios en producción: monitorización, logs, métricas, trazas y apoyo en la resolución de incidencias con herramientas como Grafana, Prometheus, ELK/Kibana, Datadog, Dynatrace, OpenTelemetry, Splunk o similares. Stack tecnológico Java 21 • Spring Boot, • Microservicios, • Kafka, • PostgreSQL, • MongoDB, • API First, • DDD, • Arquitectura Hexagonal, • Maven, • Jenkins, • CI/CD, • JUnit, • Mockito, • SonarQube, • OpenAPI, • Protobuf, • gRPC, • AWS Valoraremos especialmente Experiencia con AWS u otras plataformas cloud. Feature flags y despliegue continuo. Experiencia en logística, distribución o e-commerce. Trabajo previo con plataformas críticas, internacionales o de alta disponibilidad. Conocimiento de resiliencia, escalabilidad y sistemas distribuidos. ¿Qué encontrarás? Un proyecto tecnológico de nueva creación y alcance internacional. Participación directa en decisiones técnicas y arquitectónicas. Cultura de producto, calidad, mejora continua y entrega frecuente. Un entorno colaborativo con perfiles de backend, frontend, producto y arquitectura. Posible participación en guardias 24x7, cuyas condiciones se detallarán durante el proceso. #J-18808-Ljbffr

Eres un/a apasionado/a de la cocina y buscas una nueva oportunidad?En Manises, restaurante de renombre busca incorporar un/a cocinero/a para unirse a su equipo y contribuir a la creación de platos innovadores y deliciosos. Si eres un/a cocinero/a con pasión por la cocina de calidad y buscas un amb

Eres un/a apasionado/a de la cocina y buscas una nueva oportunidad? En Mislata, restaurante de renombre busca incorporar un/a cocinero/a para unirse a su equipo y contribuir a la creación de platos innovadores y deliciosos. Si eres un/a cocinero/a con pasión por la cocina de calidad y buscas un am

La persona seleccionada se incorporará al equipo de venta online de la empresa.Entre sus funciones se le asignará la gestión de una plataforma online ( comunicación con los clientes, resolución de incidencias, gestión y preparación de pedidos, actualización y creación de nuevos listings).Se

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Product Owner que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Definir la visión del LIMS alineada con los objetivos del laboratorio y la organización., • Identificar oportunidades de mejora y evolución del sistema., • Evaluar nuevas funcionalidades y versiones de LabVantage para su adopción., • Experiencia previa como Product Owner, Business Analyst o similar., • Valorable: Conocimiento práctico de LabVantage (muy valorado) o de otros LIMS., • Experiencia en entornos regulados (GxP, ISO 17025)., • Familiaridad con validación de sistemas informatizados., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional especializada en big data y soluciones SaaS para el sector de la automoción? ¿Tienes experiencia en administración, finanzas y control de gestión y buscas una posición con responsabilidad sobre España y Portugal? Si además te atrae trabajar en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento, ¡este es tu sitio! Somos autobiz, una multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de herramientas Saas para el sector de la automoción. Nuestro objetivo es ayudar en el día a día a los grandes actores del área de venta de segunda mano a incrementar su rentabilidad en sus departamentos de vehículos de ocasión gracias a nuestro negocio de big data ayudando a la adecuada toma de decisiones. La diversidad es parte integral de nuestra cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. El ADN autobiz se caracteriza por el trabajo en equipo y por la energía positiva, siendo la cordialidad, la igualdad y el respeto entre compañeros pilares fundamentales de nuestra filosofía de trabajo. Nos esforzamos por fomentar un ambiente de trabajo abierto, positivo y transversal en el que nuestro equipo para nosotros es lo más importante. En autobiz buscamos incorporar un/aAdministration & Finance Manager Iberiapara asumir la gestión administrativa y financiera de nuestras operaciones enEspaña y Portugal. La posición reportará directamente al Country Manager Iberia y tendrá un alcance transversal en administración, contabilidad, facturación, tesorería, control financiero y reporting, trabajando de forma habitual con el equipo de Finanzas Central. • Coordinar las tareas administrativas y contables de España y Portugal y participar en los cierres mensuales, • Gestionar el proceso de facturación de clientes de principio a fin, incluyendo el seguimiento de cobros e impagos, • Realizar el seguimiento de tesorería, cobros, pagos y necesidades de liquidez, • Participar en el seguimiento del P&L, budget y forecast, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras, • Asegurar la coherencia entre contratos, CRM, consumos, facturación y contabilidad, • Coordinar la relación operativa con asesorías, entidades bancarias, proveedores y otros interlocutores externos, • Actuar como interlocutor habitual con Finanzas Central para los procesos financieros de Iberia, • Implantar controles internos y liderar mejoras, estandarización y automatización de procesos, • Al menos 4–5 años de experiencia en funciones de administración, contabilidad y control financiero, • Capacidad analítica, organización y orientación a resultados, • Autonomía y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas, • Se valorará experiencia con CRM, especialmente Zoho CRM Buscamos una persona práctica, rigurosa y con capacidad para asumir responsabilidad directa sobre los procesos financieros y administrativos de Iberia, contribuyendo a construir una organización cada vez más eficiente y escalable. Ubicación: Valencia preferentemente · Modelo híbrido. Se podrán valorar otras ubicaciones de forma excepcional. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. En Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente. • Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Para seguir creciendo buscamos un Growth Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos. Trabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente. • Reunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales., • Definir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente., • Diseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B., • Analizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados., • Lanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones., • Acompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales., • Español nativo., • Al menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento., • Familiaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus)., • Interés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad., • Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario., • MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • Serás el/la quinto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses., • Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde gestionar clientes sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a javier@flows.es. Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! • Liderar la gestión integral del ciclo de vida del producto, desde la conceptualización hasta el lanzamiento y seguimiento en mercado, • Identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio., • Coordinación de nuevos lanzamientos., • Contacto y negociación con proveedores internacionales., • Investigación de mercados, opiniones de consumidor y estrategias de precios., • Visitas a ferias internacionales., • Seguimiento del estado de ventas y posventa., • Creación de briefings de comunicación., • Grado universitario en ADE, International Business, Marketing o similar., • Experiencia importando de Asia materiales de construcción, acabados y decoración (grifería, pavimentos, puertas, iluminación...)., • Experiencia visitando proveedores asiáticos., • Disponibilidad para viajar., • Nivel avanzado de inglés., • Nivel alto en excel., • Valorable: experiencia con herramientas de análisis o investigación., • Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución, • Oportunidad de formación y crecimiento profesional., • Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday!, • Tarde de cumpleaños libre., • Jornada intensiva en verano. #J-18808-Ljbffr

Empresaconfidencial en Ronda busca cocinero/a para unirse a su equipo y contribuir a la creación de platos innovadores y de alta calidad.

Tienes experiencia liderando equipos creativos y sigues disfrutando entrando en Illustrator, trabajando un packaging o afinando una propuesta visual hasta que realmente funciona? Buscamos incorporar un/a Responsable de Diseño Gráfico y Packaging para una compañía internacional de producto ubicada en Valencia. Una posición para un perfil senior que combine tres dimensiones: criterio creativo, capacidad de ejecución y liderazgo de equipo. • Valencia, • Horario intensivo: 8:30 a 16:30 h, • Modalidad: 100 % presencial, • Contrato indefinido, • Coordinación de equipo creativo, • Entorno internacional Formarás parte del área de Producto y serás responsable de coordinar el equipo gráfico, organizar prioridades y garantizar la calidad creativa y técnica de los diferentes proyectos. Pero no buscamos únicamente a alguien que supervise. Queremos un perfil que continúe implicándose directamente en el diseño: packaging, identidad visual, elementos gráficos de producto, presentaciones comerciales, materiales de marketing y soportes de punto de venta. Una persona capaz de pasar de una reunión de planificación a abrir Illustrator y trabajar una propuesta cuando el proyecto lo requiera. • Coordinarás y organizarás el trabajo del equipo de diseño gráfico., • Definirás prioridades junto con Dirección de Producto y Project Management., • Realizarás seguimiento de proyectos, timings y entregas., • Darás feedback creativo al equipo y contribuirás a su desarrollo profesional., • Supervisarás la calidad visual de los proyectos., • Desarrollarás y revisarás propuestas de packaging., • Diseñarás elementos gráficos aplicados a producto., • Trabajarás ilustraciones, patrones, logotipos y recursos visuales., • Participarás en la creación de nuevas líneas, colecciones y conceptos 2D., • Diseñarás presentaciones comerciales y materiales de marketing., • Crearás PLV y materiales para punto de venta., • Supervisarás y realizarás retoque fotográfico e imágenes de producto., • Aplicarás correctamente guías visuales de diferentes marcas y licencias., • Prepararás y revisarás artes finales antes de producción., • Garantizarás el cumplimiento de especificaciones técnicas., • Colaborarás estrechamente con Producto durante todo el proceso de desarrollo., • Propondrás mejoras en procesos, herramientas y metodología de trabajo del equipo. #J-18808-Ljbffr

Eres un/a apasionado/a de la cocina y buscas una nueva oportunidad? En Burjasot, restaurante de renombre busca incorporar un/a cocinero/a para unirse a su equipo y contribuir a la creación de platos innovadores y deliciosos.

En Zelenza buscamos incorporar un/a Service Manager de Ciberseguridad para gestionar y gobernar servicios de seguridad gestionada para una cartera de clientes corporativos. Buscamos una persona con experiencia en gestión de servicios IT o telecomunicaciones, acostumbrada a trabajar directamente con clientes corporativos y con un conocimiento sólido y funcional de ciberseguridad. ? Importante: no buscamos un perfil de operación SOC. No tendrás que configurar plataformas, analizar alertas ni responder técnicamente a incidentes. Tu misión será entender lo que ocurre, coordinar a los equipos implicados y trasladarlo al cliente de forma clara y orientada a negocio. Serás el punto de referencia del cliente para el servicio de seguridad gestionada. Gestionarás una cartera de hasta 12 clientes, coordinando al equipo SOC, áreas de Seguridad e IT del cliente, fabricantes y otros proveedores, sin tener dependencia jerárquica sobre estos equipos. Tu objetivo será asegurar que el servicio funciona correctamente, que los compromisos se cumplen y que el cliente conoce en todo momento el estado y evolución de su servicio. • Gestión integral de los servicios de seguridad contratados por tu cartera de clientes., • Preparación y conducción de comités operativos y ejecutivos con clientes., • Elaboración de actas, seguimiento de acuerdos y control de planes de acción., • Gestión y coordinación de incidencias críticas, con intervención en un máximo de 30 minutos desde el aviso., • Coordinación de los equipos implicados y comunicación continua del estado de las incidencias al cliente., • Elaboración de informes mensuales de servicio, calidad y nivel de cumplimiento., • Creación y presentación de cuadros de mando ejecutivos., • Seguimiento de SLA, identificación de desviaciones y comunicación proactiva al cliente., • Gestión de peticiones y cambios solicitados por el cliente., • Identificación y seguimiento de riesgos operativos., • Propuesta de mejoras técnicas y operativas para evolucionar el servicio., • Identificación de nuevas necesidades del cliente y traslado de oportunidades al equipo comercial., • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de servicios IT o telecomunicaciones con interlocución directa y recurrente con clientes corporativos., • Experiencia gestionando varias cuentas simultáneamente, con seguimiento formal y reporting periódico., • Experiencia en posiciones como:, • Service Manager, • Service Delivery Manager, • Service Manager / Gestor de Servicio, • Gestor de Cuenta Técnica, • Technical Account Manager (TAM), • Responsable de Servicio, • Experiencia conduciendo reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel directivo., • Capacidad demostrable para gestionar escalados, conflictos e incidencias graves., • Experiencia elaborando informes de servicio y cuadros de mando., • Excel avanzado y buen manejo de PowerPoint para presentaciones ejecutivas., • Conocimiento sólido y funcional de ciberseguridad, suficiente para entender y explicar los principales conceptos y mantener una conversación técnica con el cliente., • Titulación técnica en Informática, Telecomunicaciones, ASIR, DAM o experiencia equivalente., • Disponibilidad para viajes puntuales a instalaciones de clientes y a Madrid para reuniones presenciales., • Experiencia previa en un SOC, MSSP o proveedor de servicios de seguridad gestionada., • Experiencia en preventa o perfil comercial dentro de servicios IT., • Experiencia gestionando clientes corporativos, especialmente situaciones de escalado o clientes descontentos., • Certificaciones o formación en tecnologías y ciberseguridad, como Fortinet, Google SecOps o CCN-CERT., • ITIL 4 Foundation o experiencia trabajando con procesos ITIL., • Experiencia previa en operadores de telecomunicaciones. Alguien que sea capaz de dar la cara ante el cliente, incluso cuando todavía no existe una respuesta técnica definitiva. Necesitamos una persona: • Autónoma y organizada., • Con capacidad para trabajar bajo presión., • Con excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capaz de traducir información técnica compleja a lenguaje de negocio., • Metódica con el seguimiento de acuerdos, acciones y plazos., • Con orientación al cliente, pero con capacidad para gestionar expectativas y decir “no” cuando sea necesario., • Con criterio suficiente para coordinar equipos técnicos sin necesidad de tener autoridad jerárquica sobre ellos. Si tienes experiencia gestionando servicios para clientes corporativos y te interesa hacerlo dentro del ámbito de la ciberseguridad, queremos conocerte. #Zelenza #Ciberseguridad #Cybersecurity #ServiceManager #ServiceDeliveryManager #ITServiceManagement #SOC #MSSP #CyberSecurityJobs #ITJobs #Telecomunicaciones #ITIL #Madrid #J-18808-Ljbffr

Eres un/a apasionado/a de la cocina y buscas una nueva oportunidad?En Aldaya, restaurante de renombre busca incorporar un/a cocinero/a para unirse a su equipo y contribuir a la creación de platos innovadores y deliciosos.

En Tema Grupo Consultor lideramos el futuro del transporte de pasajeros y mercancías a través de estudios y proyectos de alto impacto. Con una fuerte representación en España y una consolidada presencia internacional, nuestro éxito se basa en el talento: un equipo multidisciplinar apasionado que combina ingeniería, economía, urbanismo y ciencias sociales para diseñar soluciones eficientes, sostenibles y con un propósito real. Si buscas un entorno donde tu trabajo transforme la manera en que se mueven las personas y las ciudades, este es tu lugar. ¿Te unes al reto de la movilidad? Para nuestra delegación de Madrid, buscamos un/a Ingenier@ civil, o de Caminos, Canales y Puertos (se valorarán otras ingenierías) con al menos 3-4 años de experiencia en modelizacion de transporte. • Diseñar y optimizar la movilidad: Construirás, calibrarás y validarás modelos multimodales (macro y micro en Visum/Aimsun) para predecir el impacto de infraestructuras y diseñar estrategias eficientes de gestión de demanda., • Impulsar la innovación: Automatizarás procesos mediante scripting y liderarás la integración de gemelos digitales e Inteligencia Artificial aplicados a la modelización de redes., • Liderar proyectos: Asumirás la coordinación y gestión integral de proyectos estratégicos, asegurando la excelencia técnica y trabajando en directa colaboración con el resto de equipos., • Modelización (Macro y Micro): Experiencia en creación de modelos complejos con Visum, así como uso avanzado de herramientas de microsimulación (Aimsun, Vissim, Viswalk o Legion)., • Data & Analytics: Dominio de Power BI para la visualización estratégica de datos y nivel avanzado de Excel., • Nuevas tecnologías: Interés y familiaridad con soluciones de IA en el ámbito de la movilidad., • Flexibilidad y Conciliación Real: Trabajamos en modelo híbrido (2 días oficina y 3 remoto), con horario flexible de entrada y salida. Todos los viernes del año y durante el verano, disfrutamos de jornada intensiva., • Más tiempo para desconectar: Dispones de 23 días laborables de vacaciones, festividad los días 24 y 31 de diciembre, tardes libres previas a Reyes y Semana Santa, y un día libre por tu cumpleaños para celebrarlo a tu manera., • Bienestar y Salud: Seguro médico privado a cargo de la empresa., • Desarrollo y Crecimiento: Impulsamos tu carrera con un plan de formación continua, un plan de desarrollo individualizado guiado por evaluación del desempeño (Performance) y oportunidades reales de movilidad interna para que sigas evolucionando con nosotros., • Empresa Familialmente Responsable (EFR). #J-18808-Ljbffr

Se busca un Ingeniero de IA con experiencia en IA Generativa para unirse a un equipo tecnológico. Las responsabilidades incluyen la creación de prompts, agentes, integración de LLMs y optimización de soluciones.

Desarrollador backend Java experimentado para unirse a un equipo ágil en la creación de una plataforma tecnológica global para logística. Diseñará microservicios y APIs.

Aquí tienes una versión lista para publicar en LinkedIn: Senior Backend Developer Java | Producto, CI/CD y Observabilidad En BCNC Group buscamos un/a Senior Backend Developer Java con al menos 4-5 años de experiencia para participar desde el inicio en una nueva plataforma tecnológica global orientada a optimizar procesos de logística y distribución. Formarás parte de un equipo ágil y multidisciplinar, con capacidad real para influir en las decisiones de diseño, arquitectura y evolución del producto. Diseñar y desarrollar microservicios con Java 21 y Spring Boot. Construir APIs bajo enfoque API First, trabajando con OpenAPI, Protobuf y gRPC. Diseñar soluciones distribuidas, escalables y de alta concurrencia. Implementar integraciones y procesos asíncronos con Apache Kafka. Aplicar DDD, arquitectura hexagonal, SOLID y Clean Code. Trabajar con PostgreSQL y MongoDB. Garantizar la calidad mediante pruebas unitarias con JUnit y Mockito, revisión de código y SonarQube/SonarLint. Participar en La Evolución Técnica Del Producto, Proponiendo Mejoras y Compartiendo Conocimiento. Será Importante Contar Con Experiencia En Entregas incrementales y frecuentes, releases continuas y despliegues progresivos. CI/CD: pipelines de construcción, automatización de pruebas y despliegues con herramientas como Jenkins. Observabilidad de servicios en producción: monitorización, logs, métricas, trazas y apoyo en la resolución de incidencias con herramientas como Grafana, Prometheus, ELK/Kibana, Datadog, Dynatrace, OpenTelemetry, Splunk o similares. Stack tecnológico Java 21 Spring Boot Microservicios Kafka PostgreSQL MongoDB API First DDD Arquitectura Hexagonal Maven Jenkins CI/CD JUnit Mockito SonarQube OpenAPI Protobuf gRPC AWS Valoraremos especialmente Experiencia con AWS u otras plataformas cloud. Feature flags y despliegue continuo. Experiencia en logística, distribución o e-commerce. Trabajo previo con plataformas críticas, internacionales o de alta disponibilidad. Conocimiento de resiliencia, escalabilidad y sistemas distribuidos. ¿Qué encontrarás? Un proyecto tecnológico de nueva creación y alcance internacional. Participación directa en decisiones técnicas y arquitectónicas. Cultura de producto, calidad, mejora continua y entrega frecuente. Un entorno colaborativo con perfiles de backend, frontend, producto y arquitectura. Posible participación en guardias 24x7, cuyas condiciones se detallarán durante el proceso. #J-18808-Ljbffr

La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Modalidad: híbrida. Madrid, con asistencia presencial un día por semana en San Fernando de Henares En Métrica España, estamos a la vanguardia de la innovación tecnológica, impulsando la transformación digital de nuestros clientes a través de soluciones de inteligencia artificial de vanguardia estamos buscando un/a Ingeniero/a de Software especializado/a en IA y Prompt Engineering, con al menos 2 años de experiencia, para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal poseerá un conocimiento profundo en el diseño y optimización de prompts para modelos de lenguaje avanzados, y tendrá experiencia demostrable en la aplicación de estas técnicas para resolver problemas complejos y automatizar procesos dentro del ciclo de desarrollo de software. • Diseñar, desarrollar, probar y optimizar prompts para modelos de lenguaje de IA (como GPT, Claude, Gemini, Llama) con el objetivo de lograr resultados precisos y eficientes., • Implementar técnicas avanzadas de prompting para automatizar tareas complejas, incluyendo, pero no limitado a:, • Desarrollar e implementar estrategias de prompt templating y optimización iterativa para mejorar el rendimiento y la fiabilidad de los prompts., • Llevar a cabo la evaluación y el benchmarking de prompts para asegurar la calidad y la efectividad de las soluciones de IA., • Aplicar la IA para automatizar o mejorar procesos clave del ciclo de vida del desarrollo de software, tales como:, • Generación automática de código y snippets., • Generación de casos de prueba (test cases)., • Análisis y resumen de requisitos., • Integrar y utilizar herramientas modernas de desarrollo asistido por IA, con un enfoque especial en GitHub Copilot., • Diseñar y orquestar agentes de IA especializados y cadenas de herramientas para abordar tareas específicas del ciclo de desarrollo., • Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de aplicación de la IA y definir arquitecturas de solución., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, investigaciones y herramientas en el campo de la IA y el Prompt Engineering., • Título universitario en Informática, Ingeniería de Software, Inteligencia Artificial o un campo relacionado, o experiencia profesional equivalente., • Mínimo de 2 años de experiencia profesional en desarrollo de software, con al menos 1 año enfocado en Inteligencia Artificial o Machine Learning., • Experiencia demostrable en el diseño y la optimización de prompts para modelos de lenguaje de IA., • Conocimiento sólido de diferentes modelos de lenguaje como GPT, Claude, Gemini, Llama., • Dominio de técnicas avanzadas de prompting (Chain-of-thought, Few-shot, RAG, Function Calling, etc.)., • Experiencia práctica con la aplicación de IA para la automatización de tareas de desarrollo de software., • Familiaridad con herramientas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot., • Conocimiento de frameworks de orquestación de IA como LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI o similares., • Habilidades de resolución de problemas, pensamiento analítico y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en equipo., • Nivel de inglés técnico fluido (lectura y escritura)., • Experiencia en la creación y gestión de agentes de IA., • Conocimiento de metodologías ágiles., • Contribuciones a proyectos open-source relacionados con IA., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP)., • Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos retadores y de alto impacto., • Excelente ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de modalidad híbrida. Si cumples con los requisitos y estás buscando un desafío profesional, ¡esta es tu oportunidad! xqziphu Únete a Métrica España y sé parte de la evolución digital. #J-18808-Ljbffr

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía financiera innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y pensiones. Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. • Un año de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Familiarizado en entornos digitales. Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar enSopra Steria, también es sentirSopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en una inspiración: que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, ¡sigue leyendo! Buscamos incorporar un/a Business Analyst Senior con experiencia en proyectos de datos, análisis funcional y definición de requerimientos, para participar en un proyecto estratégico de transformación y gobernanza del dato dentro del sector industrial. Trabajarás como enlace entre negocio y equipos técnicos, participando en la definición de modelos de datos, documentación funcional y gestión de entidades en una Plataforma de Datos de nueva generación. Formarás parte de un entorno internacional donde tendrás un papel clave en la traducción de necesidades de negocio en soluciones orientadas al dato, colaborando con diferentes áreas técnicas y funcionales. Al menos 4-5 años de experiencia en posiciones de Business Analyst, Functional Analyst, Data Analyst o similares. • Experiencia en análisis funcional y toma de requisitos., • Jira y Confluence., • Conocimientos de gobernanza y calidad del dato., • Experiencia en herramientas BI como Power BI o Looker. Requisitos deseables • Conocimientos de BigQuery., • Experiencia en Data Mesh., • Experiencia en MDM (Master Data Management)., • Experiencia en calidad de datos., • Entornos industriales o manufacturing., • Conocimientos de SAP, ERP, MES o SCADA., • Conocimientos básicos de Python., • Certificaciones Agile Posibilidad de asistir presencialmente aAlmussafes. • Contrato indefinido y jornada completa, • Ubicación: Valencia, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectives es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus Funciones Principales Serán Implantar la estrategia comercial definida en clientes asignados. Diseñar y ejecutar el plan de negocio en cada cuenta asignada, implementarlo, así como efectuar visitas de seguimiento comercial. Negociación de los acuerdos comerciales. Análisis de ventas y seguimiento de la cuenta de explotación de las cuentas asignadas, diseñando planes de acción específicos que cumplan con la estrategia y política de la compañía. Gestión integral del cliente. ¿Qué te ofrecemos? Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. Requisitos Del Puesto Mínimo 3 años de experiencia gestionando grandes cuentas. Nivel medio de Excel. Nivel B2-C1 de inglés. Habilidades comunicativas. Actitud positiva y proactividad. Súmate a la revolución EveryBody Tech !#J-18808-Ljbffr

Sobre Carrier Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.carrier.com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier. Ubicación: Valencia y zona Levante Departamento: Comercial / Ventas Sector: Climatización, aire acondicionado, calefacción y soluciones HVAC Tipo de posición: Jornada completa Buscamos incorporar un/a Comercial de Venta de Aire Acondicionado y Calefacción para desarrollar y consolidar el negocio en Valencia y zona Levante. La persona seleccionada será responsable de gestionar la cartera de clientes existente, captar nuevas oportunidades de negocio y ofrecer asesoramiento técnico-comercial sobre soluciones de climatización, calefacción, ACS, aerotermia y eficiencia energética. • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada en Valencia y zona de influencia., • Captar nuevos clientes dentro del canal profesional: instaladores, distribuidores, almacenes de climatización, ingenierías y prescriptores., • Realizar visitas comerciales periódicas para detectar necesidades, presentar soluciones y generar oportunidades de venta., • Asesorar técnica y comercialmente sobre productos de aire acondicionado, calefacción, aerotermia, bombas de calor, ACS y ventilación., • Elaborar, presentar y hacer seguimiento de ofertas, presupuestos y propuestas comerciales., • Negociar condiciones comerciales, cerrar acuerdos y asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta., • Coordinarse con los equipos internos de soporte técnico, logística, marketing y atención al cliente para garantizar un servicio de calidad., • Registrar la actividad comercial en CRM y reportar previsiones, oportunidades, incidencias y evolución del mercado., • Analizar la competencia, tendencias del mercado y necesidades de los clientes para proponer acciones comerciales., • Participar en formaciones, jornadas técnicas, eventos comerciales y acciones de promoción de producto., • Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones comerciales dentro del sector HVAC, climatización, calefacción, ACS, energías renovables, fontanería o materiales técnicos., • Conocimiento del canal instalador y de distribuidores profesionales en la zona de Valencia y Levante., • Valorable formación técnica en instalaciones térmicas, climatización, ingeniería, arquitectura técnica, formación profesional o similar., • Conocimientos de producto en aire acondicionado, bombas de calor, aerotermia, calderas, ACS, ventilación y soluciones de eficiencia energética., • Capacidad para realizar venta consultiva y adaptar la propuesta de valor a cada tipo de cliente., • Buen manejo de herramientas digitales, paquete Office y CRM comercial., • Residencia en Valencia o alrededores., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos frecuentes por la zona asignada., • Orientación clara a resultados y cumplimiento de objetivos., • Alta capacidad de negociación y cierre comercial., • Autonomía, organización y disciplina en la gestión de la zona., • Habilidad para construir relaciones sólidas y de confianza con clientes profesionales., • Escucha activa y capacidad para identificar necesidades técnicas y comerciales., • Proactividad, dinamismo y actitud positiva ante nuevos retos., • Comunicación clara, profesional y orientada al cliente., • Incorporación a una compañía referente en soluciones de climatización, calefacción y eficiencia energética., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Formación continua en producto, soluciones técnicas y herramientas comerciales., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo más variable en función de objetivos., • Vehículo de empresa, portátil, teléfono móvil y gastos asociados a la actividad comercial., • Apoyo de equipos técnicos y comerciales para el desarrollo de la zona., • El perfil ideal es una persona con experiencia comercial en el sector de la climatización o calefacción, acostumbrada a trabajar con instaladores y distribuidores, con buen conocimiento técnico del producto y capacidad para generar confianza en el cliente., • Buscamos a alguien con iniciativa, orientación a resultados y ganas de desarrollar una zona con alto potencial comercial. El salario anual para este puesto se sitúa entre €36,500.00-€73,500.00 al año. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada. Este puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan. • Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar., • Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados., • Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación., • Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable., • Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en Carrier.Recruiting@carrier.com. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable. Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. 2 October 2026 Haga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos. Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas. At Carrier we make modern life possible by delivering groundbreaking systems and services that help homes, buildings and shipping become safer, smarter and more sustainable. We exceed the expectations of our customers by anticipating industry trends, working tirelessly to master and revolutionize them. Our team of approximately 56,000 dedicated individuals continues to mold industry standards by pursuing the latest research and developments to improve the lives of our customers. We’re constantly growing, seeking out talented, likeminded people who are committed to our primary duty: to be the world’s first choice in security, shipping and HVAC technology. #J-18808-Ljbffr

Universidad Internacional de Valencia (VIU) La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior. Estamos seleccionando a un Director/a de OTRI (Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación) que lidere y gestione el área de proyectos de I+D+i y de transferencia de resultados de la Universidad, asegurando el asesoramiento integral a la comunidad investigadora, la captación y control de fondos competitivos, la protección de la propiedad industrial y el impulso de la colaboración universidad-empresa bajo los procedimientos establecidos. • Diseñar las acciones de transferencia de la universidad y elaborar reglamentos, protocolos y normativas en el ámbito de la I+D+i., • Detectar, evaluar y difundir oportunidades de financiación en convocatorias públicas y público-privadas, tanto nacionales como internacionales., • Elaborar, ejecutar y controlar el presupuesto del área asignada dentro del VRITI., • Diseñar, gestionar y resolver los programas de ayudas internas de I+D+i y transferencia tecnológica., • Asesorar al PDI en la justificación de gastos, modificaciones presupuestarias y reestructuración de proyectos., • Redactar, revisar y gestionar contratos de I+D+i, convenios de colaboración y acuerdos con entidades públicas y privadas., • Brindar soporte técnico-administrativo en los procesos de protección de resultados de investigación (patentes, modelos de utilidad, etc.)., • Asesorar y apoyar iniciativas de creación de start-ups y spin-offs derivadas del conocimiento universitario., • Administrar los contenidos del portal de investigación relacionados con proyectos y transferencia, impulsando la visibilidad del PDI., • Organizar actividades de divulgación científica y diseñar y ejecutar el Plan de formación en investigación., • Proveer asistencia técnico-administrativa en la revisión de propuestas, tramitación de autorizaciones y emisión de certificados para investigadores., • Velar por los procedimientos del sistema de calidad, liderar auditorías internas y externas, y diseñar planes de mejora., • Elaborar informes institucionales de rendimiento, coordinar la sección OTRI de la memoria de investigación y gestionar datos para encuestas oficiales (INE, CRUE, etc.)., • Titulado superior, se valorará Doctorado., • Al menos tres años de experiencia preferentemente en gestión técnico-administrativa de proyectos de I+D, gestión de oficinas técnicas y relaciones con las administraciones públicas., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos y bases de datos. Usuario habirual de Microsoft Office., • Nivel avanzado de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo, adaptación al cambio, capacidad organizativa y habilidades comunicativas., • Clara orientación a resultados, dotes de negociación y capacidad para tender puentes efectivos entre la universidad y el tejido empresarial, • Posición presencial: Imprescindible residencia en Valencia o alrededores. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una empresa especializada en la venta de dispositivos de filtrado de agua, busca un Jefe de Equipo de Ventas para su sede de Valencia. La persona seleccionada se incorporará a un equipo en expansión, donde se encargará de participar en la definición de la estrategia comercial y guiar al equipo en la optimización de objetivos a través de la venta directa mediante visitas concertadas. • Liderazgo de Campo: Captación, venta y asesoramiento a nuevos clientes, liderando desde el ejemplo en la calle, • Estrategia: Creación y ejecución del Plan Comercial de la delegación., • Gestión de Equipo: Motivación y formación del equipo comercial (3-5 pax) para maximizar la rentabilidad, • Análisis de Mercado: Identificar nuevas oportunidades de negocio y estudio de la competencia en la isla, • Enlace con Central: Supervisar que los pedidos se registren y finalicen correctamente en el CRM para el reporte de actividad, • Estudios superiores en Comercio o similar, • Mínimo 10 años en ventas, con al menos 5 años en posiciones de responsabilidad (Jefe de Ventas, Responsable Comercial), • Se valorará positivamente madurez profesional (perfil Senior), • Perfil “de calle”, habituado a la prospección, contacto personal con cliente, captación, etc, • Carnet de conducir, • Residencia en Valencia o alrededores, • Salario base + comisiones, • Incorporación a una posición estable con proyección profesional, • Jornada completa, de lunes a viernes, • Horario habitual de entrada entre las 10:00 y salida entre 18:00- 19:00 h; sujeto a disponibilidad de agendas de comerciales y visitas, • Vehículo de empresa para uso profesional y tarjeta Solred #J-18808-Ljbffr

Gestión de equipo de agentes de ATC con venta cruzada, auditoría de llamadas, análisis de datos y creación de horarios.Se ofrece jornada completa en turno de tarde, salario fijo y proyecto de reciente incorporación.

Tu misión será dar apoyo al equipo en tareas relacionadas con la creación de contenidos y el marketing digital, así como colaborar en determinadas gestiones administrativas derivadas de la posición. Qué aprenderás con nosotros? - Colaborar en la creación de estrategias de contenido innovado

PropHero es un marketplace impulsado por IA que está transformando la inversión en propiedades. Respaldados por VC global y fundados por exconsultores de McKinsey, estamos expandiendo nuestro equipo. Únete a nuestra cultura dinámica y flexible y ayúdanos a hacer que invertir en propiedades sea tan simple como comprar acciones o ETFs. • Believe : Lideramos con pasión y optimismo, inspirando a otros a compartir la visión y misión de PropHero., • Own it : Actuamos como dueños, priorizando a los clientes, tomando decisiones informadas y maximizando cada oportunidad., • Deliver : Nos esforzamos por lograr un impacto significativo con rigor, responsabilidad y un enfoque implacable en la ejecución., • Raise the Bar : Buscamos la excelencia, innovamos con valentía e invertimos para el éxito a largo plazo en nuestro negocio., • Gestionar y controlar obras de reforma y acabados de edificios WIP., • Asegurar que las obras se ejecuten a tiempo, forma y calidad., • Experiencia comprobable como arquitecto técnico o jefe de obra., • Máster habilitante en arquitectura, diploma de arquitecto técnico o experiencia equivalente. Mentalidad de crecimiento: Creemos en superarse, afrontar desafíos y explorar nuevas herramientas. Fomentamos una cultura de curiosidad y aprendizaje continuo. Aprendizaje y desarrollo continuo: Independientemente de tu formación, encontrarás infinitas oportunidades para aprender y crecer. Nuestro ambiente abierto y transparente fomenta el intercambio de ideas y el desarrollo de tu máximo potencial. Crecimiento profesional en una startup en expansión: Formas parte de un startup de rápido crecimiento con ambiciones globales. A medida que escalamos tendrás la oportunidad de asumir mayores responsabilidades. Ofrecemos un paquete económico competitivo acorde a tu impacto. PropHero se compromete con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Nuestra misión es crear un lugar donde todos se sientan valorados y apoyados. PropHero ofrece igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección libre de discriminación por raza, etnia, género, edad, discapacidad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional médico para un hospital de día de salud mental de nueva creación en Valencia, centrado en la atención a población adulta con trastorno mental grave. El proyecto se basa en un modelo de recuperación que promueve la autonomía del paciente y la intervención comunitaria, dentro de un equipo multidisciplinar comprometido con la atención centrada en la persona. El puesto implica responsabilidad clínica en el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los pacientes, con especial interés en trastornos de la conducta alimentaria y trastornos de personalidad. El entorno de trabajo favorece una práctica profesional de calidad, con un fuerte componente comunitario y de rehabilitación psicosocial, alejado de modelos asistenciales tradicionales más restrictivos. La jornada es completa, con flexibilidad horaria incorporada. El puesto no conlleva guardias presenciales ni turnos de tarde extensos. Se ofrece formación continuada y posibilidades claras de desarrollo profesional dentro de la organización.