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Asesor/a de Telefonía y Atención al Cliente Buscamos una persona con actitud, empatía y ganas de implicarse en un proyecto consolidado y diferente. No buscamos “vender por vender”, sino asesorar de forma honesta, generar confianza y ofrecer soluciones reales a cada Cliente. Aquí valoramos tanto el trato humano como la organización y la iniciativa propia. ¿Cómo será tu día a día? Tu jornada será de lunes a viernes, en horario partido: Mañanas: 10:00 a 13:00 Tardes: 17:00 a 20:00 Dispondrás de fines de semana y festivos libres, vacaciones en agosto y flexibilidad horaria en verano para adaptarnos al calor. Apostamos por la conciliación y por trabajar bien, no por vivir para trabajar. Cada día comenzarás preparando la tienda para abrir puntualmente: encender equipos, revisar comunicaciones y dejar todo listo para recibir a los Clientes. A partir de ahí, tus funciones principales serán: Atención y asesoramiento personalizado en telefonía, fibra, energía y servicios relacionados. Gestión de presupuestos y seguimiento comercial sin presión ni venta agresiva. Revisión y gestión de contratos, activaciones e incidencias mediante CRM. Contacto con Clientes para ofrecer mejoras o nuevas opciones adaptadas a sus necesidades. Atención de mensajería y paquetería como punto de recogida. Gestión de consultas tecnológicas básicas y soporte al Cliente cuando proceda. Organización documental y control de procesos administrativos. Participación activa en redes sociales, creación de contenido y estados de WhatsApp. Propuesta de mejoras para optimizar el funcionamiento de la tienda y la experiencia del Cliente. ¿Qué perfil buscamos? Queremos incorporar a una persona: Con experiencia previa en telefonía, energía, atención al público o ventas consultivas. Responsable y organizada. Con buena comunicación y trato cercano. Resolutiva y con iniciativa. Capaz de mantener la calma y gestionar situaciones complicadas con Clientes. Con interés por la tecnología, telefonía y redes sociales. Que disfrute trabajando en equipo y aportando ideas. ¿Qué ofrecemos? Contrato de 30 horas semanales. Salario según convenio en categoría Ayudante de Oficio. Incentivos mensuales muy atractivos según resultados. Ambiente de trabajo cómodo, cercano y respetuoso. Puesto totalmente equipado y pensado para el confort. Zona privada de descanso y cocina equipada. Empresa consolidada, con excelente reputación y más de 9 años de experiencia. Aquí creemos en trabajar con sentido común, cuidar a los Clientes… y también cuidar a las personas que forman el equipo.

Descripción En nuestro hotel pure salt Port Adriano 5*, situado en Port Adriano buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina con pasión por la gastronomía y que tenga experiencia. Serás una pieza clave en nuestro equipo, apoyando al Jefe/a de Cocina en la planificación, dirección y gestión de las actividades culinarias, asegurando los más altos estándares de calidad y satisfacción para nuestros huéspedes. Misión : En ausencia del jefe de cocina se responsabiliza de planificar, dirigir y gestionar las actividades del departamento relacionadas con la producción de comidas y su distribución al comedor y zonas establecidas teniendo en cuenta los estándares de calidad, seguridad e higiene establecidos. Tareas y deberes : Asistir al jefe de cocina en sus funciones. Apoyo a la dirección, supervisión y planificación del conjunto de actividades del departamento de cocina definiendo objetivos y planificando estrategias. Asistencia para la organización, coordinación y motivación de la plantilla a su cargo. Preparar, confeccionar y presentar los productos de uso culinario. Elaborar las especialidades más significativas y motivos decorativos. Colaborar en la elaboración de menús y buffet, así como otras ofertas culinarias para banquetes y otros eventos. Control y gestión de platos, la calidad de compras y almacén. Asistencia en potenciar y promocionar la imagen del restaurante. Colaborar en la realización y elaboración de los datos relacionados con la actividad, control de existencias y materias primas y pedidos de inventario. Atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo altamente profesional y apasionado por el sector de la hospitalidad. Oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de una cadena hotelera en expansión. Un entorno de trabajo dinámico en una de las localidades más exclusivas de Mallorca. Condiciones laborales competitivas y beneficios asociados al puesto. Jornada completa y 2 días libres a la semana. OFRECEMOS POSIBILIDAD DE VIVIENDA Requisitos Estudios mínimos requeridos: Grado en ciencias culinarias y Gastronomía Estudios adicionales : FP medio en Repostería y Panadería Idiomas : Nivel alto de inglés y alemán según se requiera, otros. Conocimientos informáticos : Nivel medio de ofimática e internet. Competencias : Flexibilidad, desarrollo personal, creatividad, atención al detalle, desarrollo personas, planificación y organización. Experiencia mínima de 2 – 3 años en puesto similar en servicio a la carta. Conocimiento de las cocinas nacionales e internacionales, platos de nueva cocina y de nueva creación, APPCC, carnet de conducir, permiso de trabajo.

Construye tu propio negocio con el respaldo de Caser Helvetia: una oportunidad para perfiles con mentalidad empresarial En un entorno profesional donde cada vez más personas buscan independencia, crecimiento real y control sobre sus ingresos, surge una oportunidad pensada para quienes no se conforman con un salario fijo. Caser Helvetia abre sus puertas a perfiles con visión empresarial que quieran desarrollar su propio proyecto como Agente de Seguros Exclusivo, construyendo un negocio sólido con el respaldo de una gran compañía. Una oportunidad para quienes piensan en grande Este proyecto está diseñado para personas que entienden que el verdadero crecimiento no tiene límites. Si te motiva trabajar por objetivos, tomar decisiones propias y ver recompensado tu esfuerzo de forma directa, aquí encontrarás el entorno adecuado. Ser agente exclusivo no es solo un trabajo, es la posibilidad de crear tu propia cartera de clientes, gestionar tu tiempo con flexibilidad real y desarrollar una actividad profesional basada en la confianza y el asesoramiento personalizado. ¿En qué consiste el rol? El día a día se centra en tres pilares fundamentales: Un modelo económico sin límites A diferencia de los modelos tradicionales, aquí el crecimiento económico depende directamente de tu desempeño. El plan retributivo incluye: Un sistema pensado para quienes prefieren un modelo sin techos, donde el esfuerzo y la ambición marcan la diferencia. Desarrollo profesional real Uno de los grandes valores de este proyecto es su plan de carrera estructurado, que te permitirá evolucionar hasta dirigir tu propia oficina. Además, contarás con: ¿Para quién es esta oportunidad? Para personas que: • Buscan independencia profesional., • Tienen mentalidad empresarial., • Están orientadas a objetivos y resultados., • Valoran un modelo retributivo basado en su rendimiento., • Quieren construir algo propio con proyección a largo plazo. Si estás listo para dejar atrás los límites de un salario fijo y apostar por tu propio crecimiento, este puede ser el punto de inflexión en tu carrera profesional.

Jefe/a de partida Misión: En Mas de Torrent 5*, buscamos un perfil que comparta nuestra pasión por la gastronomía y desee formar parte de un equipo culinario de excelencia. Como responsable de esta partida, tendrás un papel clave en la creación y presentación de platos que reflejen la calidad y los estándares de nuestro hotel. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa en el rol de Jefe/a de Partida, en establecimientos de alta categoría. Formación en cocina profesional, con un enfoque en técnicas culinarias y seguridad alimentaria. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Creatividad e innovación en la preparación de platos. Habilidades organizativas y atención al detalle. RESPONSABILIDADES Tus principales responsabilidades serán: Supervisar y ejecutar la preparación de los platos asignados garantizando la calidad y consistencia según los estándares establecidos. Organizar y coordinar las actividades del equipo de la partida, asegurando un flujo de trabajo eficiente y productivo. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, higiene y manipulación de alimentos. Controlar el inventario de productos del Cuarto Caliente, gestionando el uso responsable de los ingredientes y minimizando el desperdicio. Garantizar la correcta presentación visual de los platos, alineándose con los estándares de calidad del hotel. Participar activamente en la formación y desarrollo del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato Fijo discontinuo Jornada completa . Uniforme y una comida por turno incluidos. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento dentro de una compañía en expansión. Retribución fleixible ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

SLVJ Valencia busca incorporar un Bar Manager. Como Jefe de Barra, serás responsable de liderar el equipo de bartenders, supervisar la calidad del servicio y asegurar una experiencia de alta gama para nuestros clientes. Responsabilidades: • Gestionar y coordinar el equipo de barra, asegurando la correcta ejecución de los servicios., • Preparar y servir bebidas, cócteles y otras bebidas especializadas., • Controlar los inventarios y asegurar el abastecimiento adecuado de productos., • Velar por la correcta conservación y almacenamiento de las bebidas y productos., • Mantener la limpieza, organización y seguridad en el área de trabajo., • Supervisar y entrenar al personal de barra, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y eficiente., • Colaborar con el equipo de cocina y servicio para garantizar la satisfacción de los clientes., • Ofrecer recomendaciones personalizadas a los clientes y promover nuevas creaciones de cócteles., • Controlar los costos y maximizar el rendimiento del área de barra. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector de la hostelería, preferentemente en un puesto similar., • Conocimientos avanzados en mixología y en la creación de cócteles innovadores., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, responsable y con habilidades para la resolución de problemas., • Alta orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión., • Buenas habilidades de comunicación y manejo de herramientas digitales para gestión de inventarios y pedidos., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos.

En el corazón de Valencia, un restaurante que va más allá de lo gastronómico. Un espacio donde cada detalle cuenta. Buscamos Camareros/as con pasión por el servicio, el trato al cliente y las ganas de formar parte de un equipo creativo y ambicioso. Serás parte esencial de un proyecto liderado por el Grupo Empieza el Baile, con una oferta gastronómica de la mano del Chef Dani García. Queremos personas que no solo sirvan, sino que hagan de cada servicio una experiencia única. Funciones principales: • Recibir y atender a los clientes con profesionalidad y amabilidad., • Tomar y servir la comida y bebida según los estándares de calidad establecidos., • Mantener el orden y la limpieza de la zona asignada., • Asegurar la correcta presentación de los platos y bebidas antes de su entrega., • Colaborar con el equipo en la gestión eficiente del servicio, garantizando tiempos de espera adecuados., • Contribuir a la creación de un ambiente agradable y acogedor para los clientes. Buscamos: • Experiencia previa como camarero/a en restaurantes de alto volumen., • Buen trato con los clientes y habilidad para adaptarse a sus necesidades., • Capacidad de trabajo en equipo., • Actitud proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y aportar ideas. Ofrecemos: • Formar parte de un proyecto nuevo con un equipo joven., • Un ambiente dinámico y creativo donde cada día es una nueva experiencia., • Contrato estable.

Empresa de telecomunicaciones ProTelecom España busca comerciales para captación de clientes empresas de O2 mediante visitas a negocios. 🔹 Funciones: • Visita a comercios y empresas para ofrecer servicios de telefonía e internet de O2., • Captación de nuevos clientes., • Asesoramiento y cierre de ventas., • Creación de base de datos de clientes potenciales. 🔹 Requisitos: • Experiencia en ventas (valorable puerta fría)., • Perfil comercial, buena comunicación y actitud proactiva., • Orientación a resultados y capacidad de negociación. 🔹 Condiciones: • Jornada de lunes a viernes de 9:30 a 14:30., • Trabajo basado en objetivos., • Remuneración mediante comisiones por venta realizada. 🔹 Ofrecemos: • Altas comisiones por ventas., • Posibilidad de incorporación con contrato tras periodo inicial si se cumplen objetivos., • Crecimiento dentro de la empresa. Buscamos personas con actitud comercial, ambición y ganas de generar ingresos según su rendimiento.