Curso en equipo jobs in Mislata - Page 2Create job alerts

SOBRE NOSOTROS ONYZE es una empresa especializada en ofrecer soluciones tecnológicas de activos digitales para entidades financieras. QUÉ BUSCAMOS Buscamos un/a estudiante en prácticas con interés en la gestión de proyectos tecnológicos para unirse a nuestro equipo de Organización. QUÉ HARÁS Participarás en la coordinación de nuestros proyectos estratégicos relacionados con activos digitales, ayudando a garantizar la creación y optimización de nuestros productos, mediante la coordinación del trabajo y la comunicación entre los diferentes miembros del equipo. RESPONSABILIDADES • Apoyar al equipo de Organización en la planificación, seguimiento y control de proyectos tecnológicos., • Participar en reuniones con equipos internos de ONYZE, así como de los clientes y partners., • Documentar avances, riesgos y decisiones de los proyectos., • Apoyar con el diseño de roadmaps de implementación y reportes de estado., • Colaborar con nuestras áreas de producto y desarrollo, así como las áreas específicas de nuestra empresa que sean necesarias para cada proyecto., • Aprender sobre metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos. REQUISITOS • Estudiante de último curso o máster en Ingeniería, ADE, Economía, Gestión de Proyectos, Tecnología o similar.(Obligatorio firma de convenio con la universidad o centro educativo), • Interés por la transformación digital, blockchain, fintech o activos digitales., • Buenas habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Nivel medio/alto de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y mentalidad proactiva. SE VALORARÁ • Conocimientos básicos en blockchain, Web3 o tokenización., • Experiencia previa en gestión de proyectos o consultoría., • Familiaridad con herramientas como Trello, Asana, Discord, Slack y similares. QUÉ OFRECEMOS • Puesto de prácticas remuneradas., • Experiencia directa en proyectos reales con entidades financieras líderes., • Mentoring y formación continua en gestión de proyectos tecnológicos y activos digitales., • Entorno dinámico, flexible y colaborativo., • Posibilidad de incorporación al finalizar las prácticas.

¡Digital Menta no para de crecer! Queremos reforzar el equipo de CRM&Email Marketing en nuestras oficinas de Valencia y para ello, ¡te estamos buscando! Si tienes al menos 2 años de experiencia operando proyectos de email marketing, te gustan los ambientes dinámicos para trabajar y quieres aportar tu granito de arena, ¡esta es tu oferta! Acerca del puesto... Responsabilidades • Liderar los proyectos asignados en términos de email marketing y ejecución del CRM pertinente de media envergadura., • Colaborar con el departamento con proyectos no asignados o proponiendo ideas de innovación, mejora de procesos y formando a otros members., • Participar en la estrategia de CRM: Desarrollo, ejecución y optimización de CRM y el programa de fidelidad., • Responsable de la ejecución de las campañas de mailing, SMS y push notification a través de las plataformas de Marketing Automation., • Responsable de la estrategia e implementación de los Journeys, así como su mejora continua con las agencias y el equipo de Branding., • Definición y creación de los KPIs de seguimiento de lo implementado, y de la línea de test, así como la creación de dashboards que permitan tomar decisiones., • Implementación de campañas de correo electrónico transaccionales y promocionales., • Proporcionar soporte en el diseño de las plantillas y la creación de las campañas., • Identificar y solucionar los problemas de rendimiento de las campañas mediante el análisis de los KPI., • Grado/ Licenciatura de ADE, Económicas, Derecho., • Máster o Curso superior en Email Marketing, Marketing Automation o CRM, • Certificaciones: Hubpsot, Connectif, Salesforce…, • Nivel alto de inglés imprescindible(C1), • Experiencia de al menos 2 años en agencia o en empresas con un departamento de CRM & Email Marketing definido, trabajando en proyectos nacionales e internacionales. Lo que ofrecemos: nosotros ponemos de nuestra parte • Condiciones salariales competitivas, • Formación continua., • Plan de crecimiento profesional., • 26 días de vacaciones., • Posibilidad de cambiar el extra de vacaciones por un seguro de salud y dental premium., • Horario flexible de entrada y salida., • Política de Teletrabajo implementada., • Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas…, • Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks…, • Más extras y benefits que te contaremos más adelante... Después de todo esto, ¿en serio te lo vas a perder? ¡Corre, aplica! Te estamos esperando El equipo de Talento de Digital Menta 🚀 🚀 🚀

En Checkpoint Systems estamos desplegando un equipo para dar soporte técnico remoto a nuestros principales clientes. Buscamos incorporar una posición de Técnico Servicio Remoto para dar servicio desde España a nivel global, se requiere de manera indispensable un buen nivel de alemán. Nuestra central europea se encuentra en Terrassa (Barcelona), si tu residencia no se encuentra cerca de nuestra ubicación valoramos también el trabajo 100% en remoto. La función principal es brindar soporte técnico remoto especializado y mantenimiento a sistemas instalados a nivel mundial, garantizando su funcionamiento óptimo mediante la supervisión proactiva del rendimiento, el diagnóstico de problemas con las herramientas de análisis de datos disponibles y la ejecución de acciones correctivas de forma remota. El puesto requiere disponibilidad para un horario flexible, incluyendo turnos de fin de semana. Objetivos y principales responsabilidades: • Recibir, gestionar y documentar solicitudes de mantenimiento remoto utilizando los sistemas designados de tickets de soporte de cara al cliente y las herramientas/metodologías internas de seguimiento., • Mantener registros claros, organizados y actualizados del trabajo en curso, acciones realizadas, estado del sistema y resoluciones., • Supervisar proactivamente el estado del sistema utilizando las herramientas de análisis disponibles; aprovechar el conocimiento profundo del sistema para diagnosticar causas raíz, solucionar problemas e implementar soluciones remotas, incluidas ajustes de configuración., • Identificar y gestionar las escalaciones que requieran intervención in situ cuando no sea posible una resolución remota., • Colaborar y proporcionar orientación y soporte técnico a los técnicos de campo cuando sea necesario., • Contribuir con información técnica relevante y actualizaciones de estado para las reuniones regulares con clientes., • Utilizar herramientas de conexión remota y demostrar dominio de interfaces de línea de comandos relevantes (por ejemplo, comandos básicos de Linux, Python…)., • Cumplir con los requisitos de servicio fuera del horario de oficina estándar, incluida la participación en turnos de fin de semana según programación. Formación, experiencia y conocimientos: • Titulación técnica intermedia o avanzada, o experiencia equivalente en Electrónica, TI, Redes o un campo técnico relacionado., • Experiencia en soporte técnico, monitoreo de sistemas o funciones de mantenimiento remoto., • Capacitación práctica en la resolución de problemas técnicos de clientes, principalmente a través de sistemas de tickets de soporte u otros métodos de comunicación estructurada., • Experiencia con plataformas de gestión de servicios de TI / sistemas de tickets de soporte y herramientas internas de gestión de tareas/registros., • Sólidas habilidades de resolución de problemas técnicos y solución remota en sistemas integrados de hardware/software. Sólido dominio en el análisis de datos y en la interpretación de reportes técnicos., • Familiaridad con metodologías de acceso remoto (por ejemplo, SSH, Jump Servers) y conceptos/herramientas de monitoreo de sistemas. Idiomas: • Alemán e inglés nivel alto, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Competencias: • Excelentes habilidades de comunicación tanto oral como escrita., • Fuertes habilidades organizativas con capacidad para gestionar prioridades de manera eficaz y hacer seguimiento de tareas en curso., • Enfoque orientado al cliente con experiencia en el manejo profesional de escalaciones técnicas., • Dominio del software estándar de oficina (Microsoft Office Suite)., • Alta capacidad para resolver incidentes y habilidad para trabajar de manera autónoma. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

🚀 ¡Estamos buscando Project Assistant! En llaollao, empresa en pleno crecimiento y transformación internacional, buscamos incorporar un/a Project Assistant. 🔧 Tu misión: Como Project Assistant, formarás parte del equipo de Facilities, gestionando globalmente el parque global de máquinas heladoras, desde su compra, como mantenimientos preventivos y correctivos. Darás soporte técnico directo a los responsables de cada región cuando sea necesario, centralizando información clave, gestionando bases de datos de puntos de venta y asegurando el seguimiento de incidencias en curso. Tu objetivo será aportar estructura, trazabilidad y eficiencia de nuestro parque de máquinas.: • Organizar, Centralizar y mantener actualizada la documentación de cada mercado (maquinas, servicios técnicos, mantenimientos, cronogramas, máster franquiciado asociado.etc)., • Participar en reuniones internas y preparar reportes de seguimiento para facilitar la toma de decisiones del área., • +2 años de experiencia en en roles de soporte técnico, gestión de bases de datos en entornos multinacionales, gestión transversal de proyectos., • Formación en, ADE, Gestión de Proyectos o similar., • Inglés C1, • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir tipo B., • Alta capacidad de organización, atención al detalle y visión transversal., • Dominio avanzado de herramientas de seguimiento y reporting: Excel, PowerPoint, SharePoint, • Alta capacidad de análisis, organización, priorización y visión global., • Incorporarte a una empresa consolidada y en pleno crecimiento internacional., • Contrato indefinido, • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Formar parte de un equipo técnico con alto conocimiento de campo, donde tu labor organizativa será clave., • 23 días laborables de vacaciones al año, • Ubicación: Madrid (Torre de Cristal) o Murcia, • Modalidad: Presencial, • Disponibilidad para incorporación: Inmediata ¿Quiénes somos? llaollao es la marca española pionera de yogurt helado que invita a las personas a tomarse la vida de manera más ligera. Llevamos desde 2009 haciendo lo que hacemos con gusto: ofrecer helado de calidad con miles de combinaciones posibles de toppings, por todo el mundo. El verdadero healthy indulgence consiste en disfrutar de los pequeños momentos sin sacrificar nada, simplemente escuchándose a sí mismos, porque cuando hay más feeling, siempre habrá más sabor. Para aquellos que necesitan dejar de dar tantas vueltas a las cosas y comenzar a hacer lo que les pida el cuerpo. Porque sólo así es cuando se sienten más ellos mismos. • Base de licitud: 6.1.a) RGPD, • Finalidad: Gestionar las candidaturas en los procesos de selección del personal., • Plazo de conservación: 1 año, • Cesiones a terceros: No, • Transferencias internacionales: No

TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO DE PUERTAS INDUSTRIALES – ALICANTE/Valencia En Alliance Work ETT, buscamos técnicos/as de Mantenimiento para incorporarse en una empresa líder en puertas automáticas e industriales situada en Alicante/Valencia. ¿Qué harás? Asegurar la satisfacción del cliente mediante la reparación de sus equipos (puertas automáticas industriales y muelles de carga) con la calidad requerida y el nivel de eficiencia requerido, aprovechando cualquier posibilidad de venta de nuestros productos/servicios y representando adecuadamente a la compañía con su profesionalidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable con incorporación directa en empresa. Salario bruto anual entre 25.000 y 30.000€ (según experiencia). Horario: L-J 08:00 a 17:15 y V 08:00 a 15:00. Buen ambiente laboral y oportunidad de crecimiento en el sector. ¿Qué perfil buscamos? Carné de conducir B (imprescindible). Formación técnica: Grado Medio o Superior en electricidad o electrónica. Experiencia en mantenimiento de equipos mecánicos, eléctricos e hidráulicos. Experiencia demostrable en mantenimiento de puertas automáticas, elevadores, instalaciones industriales, maquinaria industrial o similar. Formación en PRL del Convenio del Metal (curso básico 60h), plataformas elevadoras, alturas, PLC. ️ Principales funciones: • Realización de las intervenciones de Servicio Posventa, reactivas (avisos de avería, reparaciones), proactivas (mejoras, actualizaciones) y preventivas (visitas de mantenimiento) de acuerdo con la planificación prefijada por su planner., • Eficiencia de las reparaciones: horas productivas/no productivas, facturadas/trabajadas mediante cumplimentación diaria del Reporting de Actividad semanal., • Envío periódico de los Partes de Reparación y Reporting de Actividad al planner por la Tablet., • Responsable de la satisfacción del cliente; calidad de la reparación, información sobre el resultado de la reparación, posibles mejoras para reducir el tiempo de averías, etc., • Responsable del cumplimiento de la normativa de seguridad, el mantenimiento del stock de la furgoneta y de la imagen del vehículo., • Responsable de cumplir con los estándares de vestuario y mantener la imagen designada para el equipo técnico., • Responsable (si así es designado por el planner) del control del stock de los almacenes., • Iniciativas comerciales; venta de contratos de mantenimiento, productos nuevos, mejoras, actualizaciones, etc. Si eres una persona resolutiva, técnica y te apasiona el trabajo de campo, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros. #GrupoAlliance #EmpleoIndustrial #Mantenimiento #Levante #PuertasAutomáticas #TécnicoDeMantenimiento

En Grupo INVOIN buscamos un/a Jefe/a de Obra Senior de Edificación y Obra Civil con sólida experiencia en gestión de proyectos para incorporarse a una importante empresa del sector construcción en Castellón. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Jornada completa., • Ubicación: Castellón., • Gestión integral de obras y coordinación de subcontratas., • Planificación, organización y control técnico-económico de proyectos de edificación y obra civil., • Negociación y contratación de proveedores y subcontratistas., • Seguimiento de facturación, cierres mensuales y control de costes., • Relación directa con cliente y dirección facultativa., • Análisis de desviaciones, cumplimiento de plazos y control de calidad., • Coordinación del equipo de obra y supervisión de trabajos., • Detección y análisis de modificaciones del proyecto., • Formación y Experiencia:, • Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Ingeniería Civil., • Más de 10 años de experiencia demostrable como jefe/a de obra en proyectos de edificación residencial, industrial, hospitalaria y obra civil., • Curso de PRL 60h obligatorio., • Habilidades y Conocimientos:, • Conocimientos avanzados en SAP, Sigrid y Navision., • Valorable formación en BIM., • Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y orientación a resultados.

¿Quieres formar parte de un proyecto icónico del Skyline Barcelona? Buscamos un Ingeniero de Instalaciones Generales y Auditor de Proyectos para integrarse en una ingeniería, trabajando en casa del cliente en uno de los edificios más emblemáticos de la ciudad. Si te apasiona la excelencia técnica, la gestión de instalaciones y la auditoría de proyectos, esta oportunidad es para ti. Funciones principales: • Auditoría y revisión de proyectos de instalaciones generales (eléctricas, climatización, fontanería y otros sistemas de edificación)., • Control de calidad, cumplimiento normativo y verificación de especificaciones técnicas., • Coordinación con el equipo del cliente y los proveedores para asegurar la correcta ejecución de las instalaciones., • Elaboración de informes técnicos y recomendaciones para optimizar el rendimiento y la eficiencia de las instalaciones., • Identificación de riesgos y propuestas de mejoras para la operación y mantenimiento de los sistemas del edificio., • Participación en reuniones técnicas, presentaciones y seguimiento de proyectos en curso. Requisitos (H/M/D): • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o afines., • Experiencia mínima de 10 años en auditoría de proyectos de instalaciones generales, preferiblemente en entornos corporativos o edificios emblemáticos., • Conocimiento sólido de normativa local e internacional aplicable a instalaciones en edificios (IEC, UNE, CTE, etc.)., • Capacidad de análisis, redacción de informes y comunicación efectiva con equipos multidisciplinares., • Dominio de herramientas de diseño y gestión de proyectos (AutoCAD, Revit, MS Project u otros)., • Disponibilidad para trabajar 100% en casa del cliente (Barcelona ciudad). Se ofrece: • Integrarse en un proyecto emblemático de alto impacto en Barcelona., • Ambiente profesional y multidisciplinar., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la ingeniería.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Te consideras una persona analítica, con capacidad de comunicación y de trabajo en equipo? ¿Tienes iniciativa y actitud proactiva buscando siempre la mejora continua? ¡Sigue leyendo! Únete a una empresa líder en soluciones tecnológicas e intégrate en el equipo de CRM como Administrador/a y desarrollador/a Salesforce para dar soporte a la plataforma Salesforce y colaborar en desarrollos, con el fin de crecer profesionalmente en la empresa. TUS RESPONSABILIDADES • Programación y mejora de procesos existentes en Salesforce., • Configuración de los diferentes módulos del CRM., • Ejecución de tareas de mantenimiento de datos., • Asistencia técnica a los usuarios finales., • Resolución de problemas y búsqueda de mejoras. LO QUE BUSCAMOS EN TI Formación: Estudios de último curso o titulado recientemente en Grado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, …) y valorable haber completado prácticas universitarias o proyectos académicos relacionados con tecnología. Conocimientos técnicos (deseables): • Fundamentos de programación (p. ej., Java, JavaScript, Apex, HTML/CSS)., • Conceptos básicos de bases de datos relacionales (SQL)., • Nociones de arquitectura de sistemas y entornos cloud. Competencias técnicas: • Salesforce (valorable): Conocimiento inicial de objetos y tablas, flujos (Flows), clases y triggers (Apex) y reporting, • Programación: Habilidades básicas en algún lenguaje de desarrollo y comprensión de control de versiones (Git)., • Herramientas de gestión: Conocimiento de herramientas de seguimiento de incidencias (Jira, Trello o similares)., • Documentación y aprendizaje: Capacidad para leer y asimilar documentación técnica en inglés., • Idiomas: Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2-C1): Capacidad para comprender documentación técnica y participar en reuniones., • Disponibilidad: Disposición para viajar de manera puntual a las distintas filiales. LO QUE TE OFRECEMOS • Innovación y crecimiento: Te incorporarás a un equipo altamente tecnológico, con oportunidades de participar en un proyecto global de gran impacto., • Desarrollo profesional: Plan de formación continua y posibilidad de crecer en un entorno internacional dinámico., • Beneficios sociales: Seguro médico, seguro de vida, planes de bienestar y ventajas relacionadas con la digitalización y la conciliación laboral., • Salario competitivo , acorde a tu experiencia y perfil., • Entorno de trabajo colaborativo , donde tu aportación será clave para el éxito del proyecto.

LHH, firma de selección especializada en la búsqueda de mandos intermedios, directivos y perfiles técnicos. ¿Tienes formación en Ingeniería o arquitectura? ¿Tienes experiencia como Técnico/a de estudios de edificación? ¿Estás en búsqueda de un nuevo proyecto profesional? ¡Entonces esto es de tu interés! Una importante empresa constructora está en búsqueda de un Técnico/a de estudios de edificación para su sede en Sant Cugat del Vallés. ¿Qué funciones realizarás? • Elaboración del estudio económica de las obras (estudio previo de la memoria, planos, presupuestos entregados por la administración pública o privada correspondiente)., • Preparación de memorias descriptivas., • Contacto con los diferentes industriales y recibir las ofertas de estos mismos, así como disponer de la documentación necesaria para las ofertas., • Detección de posibles mejores en el proyecto, propuesta de materiales o procesos constructivos alternativos., • Coordinación con los jefes de obra para detectar posibles desviaciones de la obra en curso. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería o arquitectura., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de estudios de edificación en empresa constructora., • Persona dinámica con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? -Contrato indefinido por parte de la empresa. -Paquete retributivo atractivo y acorde en función de la experiencia.

¿Te apasiona la construcción responsable y el desarrollo de proyectos turísticos sostenibles? En Alannia Resorts, buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Obras que lidere las intervenciones de infraestructura en nuestros resorts, garantizando la excelencia técnica y el respeto por el entorno. Responsabilidades principales • Planificar, coordinar y supervisar las obras e intervenciones de infraestructura en los resorts., • Asegurar el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad, seguridad y medioambientales., • Gestionar equipos internos y externos (contratistas, proveedores, técnicos, arquitectos)., • Controlar la ejecución económica del proyecto: seguimiento de presupuestos, certificaciones y desviaciones., • Aplicar principios de construcción sostenible: selección de materiales, optimización energética y gestión de residuos., • Colaborar con el Departamento de Sostenibilidad en la implementación de buenas prácticas constructivas y en el seguimiento de indicadores ambientales., • Verificar el cumplimiento de normativas locales de edificación y medio ambiente., • Coordinar cronogramas de trabajo minimizando el impacto sobre la operativa del resort., • Elaborar informes técnicos de seguimiento y cierre de obra. Lo que valoramos: • Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura o similar., • Experiencia previa en gestión de obras o proyectos de infraestructura (preferentemente en el sector turístico o hotelero)., • Conocimiento de normativas técnicas y medioambientales., • Habilidades de liderazgo, planificación y trabajo en equipo., • Disponibilidad: El puesto requiere flexibilidad para desplazarse entre nuestros resorts ubicados en las provincias de Tarragona y Girona, de acuerdo con las necesidades de los proyectos en curso Ofrecemos: • La oportunidad de participar en proyectos únicos en entornos naturales excepcionales., • Un entorno de trabajo colaborativo, donde la sostenibilidad y la calidad son prioridad.

Desde Palladium Hotel Group queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote al equipo de administrativos de nuestra constructora Urcoisa, como Administrativo/a de Obras. Tu misión consistirá en colaborar directamente con el Jefe Administrativo, realizando todas las tareas administrativas diarias que tengan que ver con el control del coste, desviación y objetivo de las obras en curso. Las principales funciones son: • Realizar todos los trabajos administrativos, financieros y contables que tengan que ver con el control del coste, desviación y objetivo de las obras en curso., • Control e imputación de los trabajos diarios de nuestros trabajadores, subcontratas e industriales., • Contabilización de facturas, albaranes y sus pagos correspondientes., • Solicitud y control de la documentación necesaria para pagos a subcontratistas e industriales., • Contabilización de los gastos ordinarios, así como su control., • Redacción de cartas e informes relativos al funcionamiento diario de la empresa., • Archivo de toda la información. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Diplomado /Técnico superior en administración y finanzas., • Dominio del Office (Excel, Word, Access), Outlook., • Valorado conocimiento y funcionamiento del programa Presto (control de costes de obras)., • Valorado conocimiento y funcionamiento del programa SAP (módulo financiero / contable). A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

¡Estamos buscando talento en Trade Marketing! ¿Te apasiona el mundo del Gran Consumo, y te gustaría iniciar tu carrera en una compañía que apuesta por la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo de talento joven? Reconocida multinacional del sector Alimentación y Bebidas, con oficinas en Barcelona y un entorno dinámico y colaborativo, busca incorporar a su equipo de Trade Marketing a un/a: TRAINEE ¿Qué harás? • Apoyar en el análisis de datos de ventas, cuota de mercado y tendencias de consumo por categoría., • Elaborar reportes periódicos sobre desempeño de las categorías., • Preparar dashboards y presentaciones para reuniones internas y con clientes., • Coordinar la implementación de materiales de punto de venta (PLV) y promociones específicas para la categoría., • Dar soporte en la adaptación de planogramas y guías de ejecución en tienda., • Seguimiento de activaciones en campo y recopilación de feedback., • Colaborar en el desarrollo de planes de categoría., • Participar en la preparación de argumentarios y presentaciones para clientes clave., • Apoyar en la ejecución de iniciativas de innovación y lanzamientos de producto., • Control y actualización de bases de datos de productos, precios y surtido., • Apoyo en la gestión de presupuestos., • Coordinación con agencias externas para diseño y producción de materiales., • Realizar estudios de competencia y análisis de tendencias., • Posibilidad de firmar un convenio de prácticas mediante Grado/Máster o un Curso (actualmente cursando o posibilidad de realizarlo)., • Nivel Inglés medio (equivalente a un First), • Disponibilidad para trabajar jornada completa, • Convenio en prácticas., • Remuneración interesante y competitiva con beneficios sociales., • Duración: 12 meses., • Proyecto de crecimiento y aprendizaje real, con acompañamiento y desarrollo profesional., • Entorno colaborativo, dinámico y con exposición a proyectos reales del negocio., • Modalidad de trabajo híbrido, • Horario Flexible.

¡Estamos buscando un/a Técnico/a de Extintores en Palma de Mallorca! Ubicación : Palma de Mallorca | Modalidad: Presencial Contrato indefinido | Jornada intensiva de mañana Experiencia mínima : 1 año ¿Tienes experiencia en mantenimiento de extintores y sistemas de protección contra incendios? ¿Te gustaría trabajar en una empresa sólida, con proyección internacional y beneficios reales? En Chubb , llevamos más de 200 años protegiendo a empresas y organizaciones en todo el mundo. Junto a nuestro grupo matriz APi Group , fomentamos una cultura de liderazgo y mejora constante. ¿Qué harás en este puesto? • Inspección y mantenimiento de extintores, BIEs y señalización., • Reparaciones correctivas y diagnósticos de fallos., • Elaboración de informes técnicos., • Asesoramiento comercial sobre material PCI y detección de carencias., • Gestión de cobros y atención al cliente., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Requisitos: • Formación Profesional en Electricidad/Electrónica., • Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de Extintores., • Carnet de conducir B en vigor y disponibilidad para viajar., • Conocimientos técnicos en PCI, normativa RIPCI, y manejo de sistemas bajo presión., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con orientación al cliente., • Valorable: Formación PRL (curso de 60h), Certificación acreditativa conforme a RIPCI, • Formación en residuos, cargas y aparatos a presión ¿Qué ofrecemos? • Contrato de interinidad, • Jornada intensiva de mañana (¡las tardes son tuyas!)., • Retribución flexible: Seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte y formación continua., • Un equipo profesional, motivado y en constante evolución. ¿Quieres formar parte de una empresa que protege el mundo con pasión y compromiso? ¡Únete a nuestro equipo en Chubb!

¡Es tu oportunidad! Ecointegral Ingeniería, integrante del Grupo IDP, conformado por profesionales comprometidos en ofrecer servicios de ingeniería de alta calidad en diversos campos para los sectores de energía, telecomunicaciones, medio ambiente y arquitectura, te brinda la oportunidad que estabas esperando. Nos destacamos como la empresa especializada del grupo en proyectos del sector energético y de telecomunicaciones. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión, anunciamos una posición fundamental en nuestro equipo: buscamos activamente un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud . Únete a nosotros y forma parte de un equipo dinámico que lidera la innovación en la ingeniería. Como Coordinador/a de Seguridad y Salud, serás el referente que garantiza que cada obra se desarrolle bajo los más altos estándares de prevención, protegiendo a las personas y asegurando el éxito del proyecto. ¿Cuál será tu misión? • Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y seguridad en el desarrollo del proyecto., • Garantizar que contratistas y subcontratistas apliquen de forma coherente las medidas preventivas., • Aprobar y supervisar el Plan de Seguridad y Salud y sus modificaciones., • Organizar la coordinación de actividades empresariales (art. 24 LPRL)., • Controlar la correcta aplicación de métodos de trabajo y medidas preventivas., • Mantener actualizado el Libro de Incidencias y supervisar su cumplimiento., • Informar e instruir sobre medidas preventivas ante interferencias o incompatibilidades., • Realizar inspecciones de seguridad y coordinar actividades preventivas., • Impartir formación e información en materia de seguridad. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Arquitectura, Ingeniería o Arquitectura Técnica + Curso de Coordinador de Seguridad y Salud en obras. (Valorable TSPRL especialidad Obras de Construcción)., • Experiencia: Al menos 3 años como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras., • Conocimientos técnicos: RD 1627/1997, normativa PRL y técnicas preventivas., • Otros: Permiso de conducir B. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros en Ecointegral Ingeniería! Si cumples con estos requisitos, ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Ecointegral aboga por los valores de igualdad de oportunidades, no discriminación y trato equitativo entre todas las personas, independientemente de su género.

¡Es tu oportunidad! Ecointegral Ingeniería, integrante del Grupo IDP, conformado por profesionales comprometidos en ofrecer servicios de ingeniería de alta calidad en diversos campos para los sectores de energía, telecomunicaciones, medio ambiente y arquitectura, te brinda la oportunidad que estabas esperando. Nos destacamos como la empresa especializada del grupo en proyectos del sector energético y de telecomunicaciones. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión, anunciamos una posición fundamental en nuestro equipo: buscamos activamente un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para un gran proyecto Industrial . Únete a nosotros y forma parte de un equipo dinámico que lidera la innovación en la ingeniería. Como Coordinador/a de Seguridad y Salud, serás el referente que garantiza que cada obra se desarrolle bajo los más altos estándares de prevención, protegiendo a las personas y asegurando el éxito del proyecto. ¿Cuál será tu misión? • Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y seguridad en el desarrollo del proyecto., • Garantizar que contratistas y subcontratistas apliquen de forma coherente las medidas preventivas., • Aprobar y supervisar el Plan de Seguridad y Salud y sus modificaciones., • Organizar la coordinación de actividades empresariales (art. 24 LPRL)., • Controlar la correcta aplicación de métodos de trabajo y medidas preventivas., • Mantener actualizado el Libro de Incidencias y supervisar su cumplimiento., • Informar e instruir sobre medidas preventivas ante interferencias o incompatibilidades., • Realizar inspecciones de seguridad y coordinar actividades preventivas., • Impartir formación e información en materia de seguridad. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Arquitectura, Ingeniería o Arquitectura Técnica + Curso de Coordinador de Seguridad y Salud en obras. (Valorable TSPRL especialidad Obras de Construcción)., • Experiencia: Al menos 3 años como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras., • Conocimientos técnicos: RD 1627/1997, normativa PRL y técnicas preventivas., • Otros: Permiso de conducir B. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros en Ecointegral Ingeniería! Si cumples con estos requisitos, ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Ecointegral aboga por los valores de igualdad de oportunidades, no discriminación y trato equitativo entre todas las personas, independientemente de su género.

En pocas palabras Posición: Ingeniero/a de Serialización Localización: León Experiencia: 2-4 años de experiencia ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Ingeniero/a de Serialización en prácticas para incorporarse al equipo de mantenimiento de nuestra planta en León. Formarás parte del equipo encargado de la implementación y gestión de sistemas de serialización, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. ¡El reto! • Realizar la implementación de sistemas de serialización, garantizando la alineación con los objetivos de la organización y las normas reglamentarias., • Colaborar con los proveedores y las partes interesadas internas para integrar las soluciones de serialización con la infraestructura de TI existente., • Uso de tecnologías de serialización: Seavision, Jekson y Tracelink., • Garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares del sector relacionados con la serialización, como la FMD (Falsified Medicines Directive) en el sector farmacéutico., • Realizar auditorías y evaluaciones periódicas para mantener la integridad y el cumplimiento de los datos., • Proporcionar asistencia técnica para los sistemas de serialización, solucionar problemas y garantizar la resolución oportuna de los mismos., • Colaborar con los equipos de T&T para abordar los retos de integración y optimizar el rendimiento del sistema., • Desarrollar e impartir programas de formación para usuarios finales sobre sistemas y procesos de serialización., • Crear y mantener documentación, incluidos los procedimientos operativos estándar (SOP) y manuales de usuario., • Analizar los datos serializados para identificar tendencias, anomalías y oportunidades de mejora de los procesos., • Generar informes periódicos para la dirección con el fin de realizar un seguimiento del rendimiento de la serialización y las métricas de cumplimiento. ¿Qué necesitas? • Formación: Grado en Tecnología de la Información, Informática, Ingeniería o una titulación semejante. Valorable Máster en Industria Farmacéutica finalizado o en curso., • Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas, • Conocimientos informáticos y en XML., • Haber obtenido el título académico hace menos de 3 años., • No haber realizado anteriormente un contrato en prácticas., • Capacidad de organización, atención al detalle y buenas habilidades comunicativas. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Atractivo paquete salarial

Responsable B2B Suscripciones Misión del puesto Liderar el área de B2B de Suscripciones, además de desarrollar y ejecutar la estrategia y acciones comerciales para captar y retener suscriptores corporativos e institucionales, fomentando relaciones a largo plazo y maximizando el valor de cada cuenta. Responsabilidades principales del puesto • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para la captación de clientes B2B., • Gestionar y fidelizar cuentas clave, asegurando la renovación y expansión de suscripciones., • Identificar oportunidades de negocio y nuevas líneas de ingresos en el segmento empresarial., • Coordinar con equipos internos (marketing, producto, servicio al cliente) para optimizar la propuesta de valor., • Analizar métricas de ventas y rendimiento para mejorar continuamente la estrategia comercial., • Representar a la empresa en eventos, ferias y reuniones estratégicas con clientes. Perfil del puesto: formación, experiencia y competencias Se valorará especialmente a quien tenga las siguientes capacidades o cualidades: • Formación universitaria superior preferiblemente en ADE, Publicidad, MK o afín estas. Valorable: MBA y/o Máster/Posgrado especializado Ventas., • Experiencia previa en dirección de ventas B2B, preferiblemente en suscripciones o medios de comunicación. Habilidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales de alto nivel con las principales empresas y administraciones., • Dominio de herramientas CRM, análisis de datos y técnicas de ventas consultivas., • Nivel alto de inglés., • Herramientas: Suite Office, Salesforce (CRM), Google Ad Manager (GAM). Habilidades y competencias para destacar: • Capacidad de análisis y visión estratégica del negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F. número A y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso (“Datos Personales”). FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso. BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La Empresa DESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso. PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año. Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales. DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico , indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente. Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior. La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada. Le informamos de que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de la Empresa a través de y tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

Empresa Constructora, con Oficinas Centrales en Córdoba, que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Edificación Residencial, Rehabilitaciones y Reformas Integrales, Obras Singulares de Edificios Dotacionales y de Uso Público,…), requiere incorporar 2 CAPATACES DE OBRA –Edificación Residencial (Obra Nueva)- (Córdoba) , cuya misión será asumir la responsabilidad de planificar, controlar y gestionar la obra a su cargo, así como de supervisar la seguridad de la construcción . Bajo la supervisión bien del Jefe/a de Obra, bien del Encargado de Obras, tendrá entre sus principales funciones y tareas asumir las siguientes responsabilidades: • Organizar, gestionar y supervisar el proceso de los trabajos de la Obra., • Liderar, coordinar y gestionar el equipo de operarios asignados (asignación de “tajos” a los operarios, aseguramiento del cumplimiento del Plan de Seguridad, uso de EPI´s, normas de prevención de riesgos laborales, asegurar la correcta comunicación entre los diferentes equipos de trabajo involucrados en la obra,…)., • Inspección de la correcta ejecución de la Obra , con tal de asegurar la correcta calidad en la ejecución de los trabajos realizados, así como el cumplimiento de las especificaciones y las normas de seguridad en el trabajo., • Controlar y supervisar el uso de materiales, maquinaria, herramientas,…de Obra., • Organizar y supervisar las tareas diarias y los horarios del equipo. SE REQUIERE: ü Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Nov.-Dic. 2025) . ü Poseer una experiencia profesional previa mínima de entre 2 y 4 años como Capataz de Obras en proyectos de construcción (muy valorable ejecutando Obras Nueva de Edificación Residencial, Obras de Rehabilitación/Reformas Integrales y Restauración de Edificios Singulares ), desempeñando funciones y tareas en puestos similares. ü Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Orientación Hacia el Desarrollo de las Tareas. ü Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos y de equipos de trabajo. ü Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: • Poseer residencia en localidades cercanas a la ubicación de la Obra (Córdoba Capital). ü Contrato Indefinido (Máxima Estabilidad laboral en una empresa sólida y en expansión). ü Retribución salarial negociable según valía y experiencia del candidato/a (entre 32.000 y 36.000 € br/año ) ü Posibilidad de Incorporación Inmediata (Nov. – Dic. 2025 ). ü Formación continua y opciones reales de tener crecimiento profesional. ü Oportunidades reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa (a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la Empresa en la zona de Córdoba). ü Ambiente de trabajo profesional y respetuoso. Todas las candidaturas se tratarán de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R.G.D. 2016/679).

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo . ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! Somos Ysabel Mora y diseñamos colecciones que se ajustan a cualquier forma de cuerpo y de vida. Desde 1988, la humildad y la energía de nuestra fundadora nos alienta para conseguir nuestros objetivos de calidad y atención por el detalle. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia. Los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM. Nos inspiramos en la gente que hace del día a día su estilo de vida , sin limitaciones, sin prejuicios, en cualquier circunstancia, en cualquier momento. Diseños pensados para toda la familia, desde los más pequeños a los más adultos, de los productos: Swimwear, Activewear, Loungewear & Leggins, Underwear, Thermal & Shapewear, Lingerie, Home, Socks, Hosiery & Beauty. Somos familia y como tal nos cuidamos, respetamos e inspiramos para hacer que nuestro día a día sea un reto creativo y de superación. En el equipo de YM tenemos una vacante de Project Manager que liderará el área asignada desarrollando y gestionando el equipo, con el objetivo de estructurar, coordinar, supervisar e implementar los procesos y fases de trabajo. Será responsable de asegurar la correcta ejecución y validación de los proyectos dentro de los plazos establecidos, garantizando alineación con los objetivos definidos por la dirección del área y de la compañía. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: 1. Planificación y coordinación de proyectos Gestión y actualización de calendarios y plazos. Supervisión de hitos clave y carga de trabajo del equipo. Coordinación de procesos internos y flujos interdepartamentales. Control del flujo de recursos, documentación y entregables. Organización de reuniones periódicas para seguimiento y resolución de incidencias. 2. Gestión y desarrollo de equipo Acompañamiento individual y seguimiento del desempeño. Evaluaciones y feedback periódico. Gestión de permisos, organización de back-ups y validación de informes. Participación en procesos de selección del área. 3. Gestión de proyectos en curso Seguimiento de la implementación de proyectos activos. Definición y actualización de procesos, estándares y documentación. Coordinación de recursos, herramientas y materiales necesarios. Revisión de parámetros técnicos y criterios de calidad. 4. Nuevos proyectos y mejora continua Participación en iniciativas orientadas a optimizar procesos y herramientas. Implementación de mejoras internas y nuevas metodologías. Coordinación de proyectos transversales y actualización de criterios operativos. Optimización de procedimientos de validación y controles. 5. Objetivos del área y KPIs Definición de objetivos anuales junto con dirección. Seguimiento de KPIs y análisis de desempeño. Elaboración y presentación de informes de resultados. 6. Gestión presupuestaria Control del presupuesto del área y seguimiento mensual de gastos. Identificación de necesidades formativas del equipo. Propuesta de recursos, herramientas y necesidades operativas. ¿Qué podemos ofrecerte? * Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱ * Viernes de jornada intensiva * Política de 1 día de Trabajo en Remoto * Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM * Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas * Metodología AGILE * Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM ️ * Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕ * Equipo de trabajo con las mejores prestaciones * Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día * Parking interno de YM gratuito * Descuento y servicio de recogida para el lavado de vehículo ¿Qué más nos diferencia? * Fabricamos prendas en materiales que se adapten a cualquier tipo de cuerpo, momento y circunstancia. En Ysabel Mora pensamos que viviríamos mucho mejor si nos sintiésemos bien tal cual somos, sin las exigencias de una vida y un cuerpo “perfecto”. Porque, ¿acaso la perfección no es vivir como decidamos vivir y aceptarnos tal cual somos? ♻️ * Creamos enamorados . Cuidamos cada detalle. * Esencia de diseño mediterráneo hecho en Valencia. * Somos unos enamorados de los procesos que permiten mantener una alta calidad y confort de nuestras prendas . * Somos unos enamorados de NUESTRA GENTE, que hace que todo confluya para que nuestras colecciones lleguen a todo el , a todas las personas… SEAN COMO SEAN, VIVAN COMO VIVAN. * Se pueden encontrar nuestras prendas en más de 8.000 puntos de venta en 43 mercados en todo el mundo. ¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!

Desde SYNEOX (Grupo COBRA/VINCI), estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y catenaria) en la zona de Zaragoza-Teruel. Funciones principales: • Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad en obra., • Elaboración y actualización de planes de seguridad y salud., • Evaluación de riesgos y planificación preventiva., • Gestión documental vinculada a la prevención de riesgos laborales, a través de plataformas., • Coordinación y solicitud de acciones formativas en PRL. Requisitos: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible)., • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, ferroviarios o similares., • Carnet de conducir en vigor. Se ofrece: • Contratación estable en una compañía líder en su sector., • Salario competitivo según valía y experiencia (salario orientativo)., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Vehículo de empresa. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto:, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico, • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Employee Ambassador para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en JOIA El Mirador by Iberostar 5* ubicado en Adeje, Tenerife. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Serás el/la embajador/a de la Marca Empleadora Iberostar dentro del hotel, tu principal función es asegurar la integración rápida y eficaz de las nuevas incorporaciones, así como el acompañamiento diario al resto de colaboradores. ¿Cómo sería tu día a día? • Facilitar una incorporación rápida y eficaz del personal, dando la bienvenida el primer día de trabajo y realizando un correcto onboarding según el perfil del trabajador/a., • Seguimiento a los resultados de encuestas de clima laboral, es el/la responsable de poner en marcha los planes de acción conjuntamente con la Dirección del Hotel., • Desarrollo de acciones específicas para aumentar la motivación del personal como trabajador del mes, celebraciones de cumpleaños, etc., • Promover el crecimiento profesional de los colaboradores, identificando áreas de formación y dando a conocer las posibilidades de promoción dentro del hotel y empresa., • Soporte a Dirección en la coordinación del alojamiento para empleados., • Enseñarle Starteam (Incluyendo descuentos, beneficios, retos sostenibilidad, como solicitar su nómina, protocolos, canal de denuncias)., • Inducción a Iberostar CAMPUS y facilitarle que realicen el curso de directrices de seguridad, así como las píldoras necesarias para el correcto desarrollo de sus funciones en su puesto de trabajo, • Medición mensual de absentismo y rotación de personal, por puesto y departamento. Así como de otros KPIs o datos necesarios., • Analizar las causas por las que se da la pérdida de talento y activar planes de acción para reducir la rotación., • Seguimiento a las encuestas de salida, y de onboarding el día de alta., • Ser el contacto con el personal y MMII para estrechar lazos de confianza y puedan servir de puente para identificar áreas de mejora., • Supervisión de instalaciones de personal, garantizar que estén en perfectas condiciones. Incluye vestuarios, pasillos, zona de descanso, comedor de personal., • Identificar aquellos puntos de mejora en base a comentarios o sugerencias del personal., • Dar seguimiento a los resultados de ISC y Reputación online del hotel para valorar el retorno / desempeño de los colaboradores a través de la experiencia del cliente., • Jornadas de inducción para nuevas incorporaciones., • Apoyo a la dirección en reuniones departamentales, poner en marcha las solicitudes que se aprueban y hacer seguimiento. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Experiencia mínima de 2 años en Hotel o en RRHH. Valorable experiencia en el sector de la hostelería, concretamente en puestos de subdirección o Guest Service., • Formación universitaria en Turismo, Derecho, Relaciones Laborales o Similar. Se valorará Máster de especialización en RRHH., • Inglés nivel B1., • Manejo de Microsoft Office y/o G Suite, especialmente hojas de cálculo y presentaciones., • Orientación a la mejora del ambiente laboral, buscando las soluciones que mejor se adapten a la empresa y a los empleados involucrados., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios. Pero sobre todo nos encantan las personas con mucha ilusión, ganas de aprender y de sumar a esta gran familia. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato fijo indefinido., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

Perfil buscado Se requiere un arquitecto con más de 2 años de experiencia en redacción de proyectos y dirección de obra para la colaboración en los proyectos de Espacio DECA en Cantabria. Trabajará estrechamente con el equipo, liderando proyectos asignados y participando en decisiones estratégicas para el crecimiento del estudio. IMPRESCINDIBLE: el candidato deberá de residir a tiempo completo en Santander o sus inmediaciones. Sobre Espacio DECA Espacio DECA es un estudio de arquitectura dedicado a explorar la evolución a lo largo del tiempo del entorno construido. Nuestra visión es participar en una continua transformación espacial, reconociendo que la arquitectura nunca es estática: los espacios, los materiales y los programas existen preceden y suceden a cualquier intervención singular. Con sede en Madrid y Santander, Espacio DECA se especializa en proyectos residenciales y de hospitalidad, con más de 1.000 m² de obras contratadas en curso. Nos comprometemos a crear entornos altamente personalizados con una meticulosa atención al detalle, gestionando cada proyecto desde sus primeras fases conceptuales hasta la entrega final de espacios completamente realizados y amueblados. Fundado por Pepe Gómez-Acebo, arquitecto formado en Estados Unidos, los Países Bajos y España, Espacio DECA se nutre de una sólida y diversa formación internacional. Esta perspectiva global impulsa un enfoque de diseño basado en la investigación, asegurando que cada proyecto sea tanto contextual como innovador. Responsabilidades • Elaboración del estudio previo, anteproyecto, proyecto básico y proyecto de ejecución. Las labores incluirán la definición gráfica del proyecto, elaboración de memorias y de mediciones, estudio de condiciones urbanísticas, gestión y tramitación de permisos administrativos, etc., • Encargado de la dirección de obra incluido el seguimiento de la ejecución de obra, coordinación de contratistas, revisión de replanteos, redacción del estado económico, etc., • Elaboración de documentos de propuestas de clientes, presentación editorial, redes sociales, etc. Modalidad • El candidato deberá de residir a tiempo completo en Santander, Cantabria, o sus inmediaciones., • Trabajo en remoto excepto visitas de obras y reuniones de clientes y equipo pertinentes., • Horario laboral de lunes a viernes de 9:00 a 18:00., • Se requerirá pasar dos días al trimestre en Madrid para sesiones conjuntas de equipo. Gastos cubiertos por el estudio. Requisitos • Grado en Arquitectura., • Mínimo 2 años de experiencia en redacción de proyectos y dirección de obra., • Carnet de conducir y coche propio., • Acceso a ordenador y software propio., • Nivel avanzado de AutoCAD, Rhino, Presto, Adobe Photoshop y Adobe InDesign., • Inglés nivel mínimo B2. Compensación • Empleado sujeto a convenio de arquitectura, • Sueldo de 30.000€ brutos anuales, • 14 días festivos nacionales y locales (Santander), • 23 días laborables de vacaciones anuales retribuidas Plazos de contratación • Fase 0: periodo de inscripción por LinkedIn, • Fase 1: entrevista online, • Fase 2: entrevista presencial, Santander, • Fase 3: negociación de condiciones, • Comienzo de la colaboración el 7 de enero. Plazo sujeto a cambios Documentación • Los interesados deberán de enviar su CV y portfolio a través de LinkedIn., • En las entrevistas se deberá de presentar documentos de trabajos pasados explicando el rol del candidato en su elaboración.

Descripción: Empresa biotecnológica dedicada a la producción de bioplásticos a partir de residuos orgánicos precisa la incorporación de investigador/a para el departamento de formulación de materiales. Función principal: • Gestión de proyectos de investigación, innovación y aplicación de una nueva generación de materiales basados en PHA para sectores como agricultura o packaging. Su ejecución será en coordinación con el resto del equipo de formulación y el laboratorio de control de calidad de materiales. Funciones específicas: En colaboración con un equipo multidisciplinar altamente cualificado, las tareas específicas del puesto son: • Supervisar procedimientos de caracterización de las nuevas formulaciones generadas y su correcta interpretación, • Documentar todos los procesos incluidos el análisis de los resultados de control de calidad, condiciones de producción y desarrollo de formulaciones, • Registro de todos los flujos de materiales, tanto a nivel de investigación como a nivel de producción, • Desarrollo de nuevas formulaciones desde escala piloto hasta su extrapolación en entorno industrial, • Implementar posibles mejoras y optimización de procedimientos de caracterización y fabricación, • Gestión de proyectos consorciados y/o industriales con cliente final con presentación de resultados, • Análisis de costes y recursos de cada proyecto abierto/en curso para su optimización. Requisitos funcionales: Aptitudes • Titulación universitària en ingeniería de materiales, polímeros, industrial o química con orientación a la sostenibilidad., • Dos años de experiencia previa en materiales poliméricos y procesos de transformación: moldeo por inyección, extrusión compounding y extrusión de film., • Conocimiento en diseño de experimentos aplicados en entorno industrial., • Conocimientos de biopolímeros y materiales sostenibles, • idiomas: inglés C1 – otros valorables. Actitudes • Persona con alta capacidad de proactividad y responsabilidad en sus funciones., • Persona con alta capacidad de coordinación de funciones con el resto del equipo, capaz de resolver conflictos y asertividad., • Persona con capacidad de análisis, evaluación y mejora continua de los proyectos asignados. Requisitos secundarios: • Conocimiento de caracterización fisicoquímica de materiales poliméricos: ensayos de tracción, flexión, resistencia a impacto, densidad, MFI, DSC, GPC, TGA, entre otros., • Desarrollo de prototipos funcionales., • Experiencia en extrapolación de entorno laboratorio/piloto a producción., • Gestión de proyectos de investigación e innovación relacionados con el sector del plástico., • Experiencia en formulación de bioplásticos. Condiciones del puesto: -Contrato indefinido (período de prueba 6 meses). -Retribución, según experiencia valorable. -Seguro médico privado pagado por la compañía. -Plan de retribución flexible a disposición del empleado/a (ticket restaurante/tarjeta transporte). -Jornada completa con horario de 7:00 a 15:00h de lunes a viernes. -Otros beneficios: Bonus 10% del salario bruto anual en función de KPIs.

La Escuela Internacional de Protocolo busca un nuevo perfil en el Departamento de Admisiones en su sede de Madrid La EIP está experimentando un gran crecimiento y el Departamento de Admisiones se está haciendo eco. Con una filosofía de trato personalizado a cada alumno y familia, el Departamento de Admisiones es uno de los que más crece dentro de nuestra escuela. Somos una gran familia, tenemos un trato cercano tanto entre nuestro equipo, como con nuestro alumnado y empresas colaboradoras. Somos un equipo joven y dinámico. Trabajamos duro durante el curso, y nos auto exigimos rigor y seriedad. Buscamos un perfil para nuestra sede en Madrid, con recorrido académico o profesional en ventas y admisiones educativas. Funciones: • Búsqueda de posibles candidatos a aplicar en la EIP, • Contestación y atención a las solicitudes de información por parte de los estudiantes interesados en aplicar a cualquier programa formativo de la EIP, • Resolución de las dudas que planteen los estudiantes interesados en aplicar a la EIP sobre los parámetros de sus programas formativos y sobre la propia EIP, • Seguimiento de las solicitudes de información tanto virtual como telefónica y presencialmente, • Citas y entrevistas presenciales o virtuales con candidatos, • Gestión del proceso de admisiones y de la documentación administrativa., • Revisión de aplicaciones y matrículas, • Experiencia previa en ventas y atención al cliente, • Experiencia previa en el sector educativo, • Experiencia previa en venta/ admisiones., • Manejo del paquete office, • Excelente comunicación oral y escrita, • Proactividad en el seguimiento de solicitudes de información, • Actitud positiva e innovadora, • Permiso de trabajo válido en España o residente de la UE, • Capacidad de trabajo en equipo, • Candidatos que cuenten con experiencia previa en manejo de la herramienta digital HUBSPOT (CRM), • Conocimiento de Linkedin y venta a través de Linkedin, • Candidatos que tengan experiencia previa en puestos de trabajo relacionados con departamentos comerciales o de admisiones de otros centros educativos privados., • Relación con el mundo de los eventos y el protocolo., • Inglés Horario orientativo: 40 horas semanales – lunes a viernes de 10:00 a 19:00. con una hora de comida/descanso Vacaciones : Navidad completa (vacaciones escolares), Semana Santa (semana vacaciones escolares), verano 4 semanas. Otros festivos escolares. Salario: A establecer en función de las competencias del perfil, con una estimación de entre 22.000 y 28.000 brutos anuales para el primer año y subidas anuales según objetivos. NO APLICAR A TRAVÉS DE LINKEDIN Para aplicar, escribir un correo electrónico con el asunto "perfil admisiones" a

¡Únete a la Revolución de la Alimentación Saludable! En Verdifresh estamos comprometidos a revolucionar la alimentación saludable con productos frescos, prácticos y deliciosos. Nos especializamos en la creación de ensaladas y vegetales frescos listos para consumir, ayudando a nuestros clientes a disfrutar de una vida más saludable en cualquier momento y lugar. ¿Buscas un nuevo desafío en la industria alimentaria? Estamos buscando un Gestor/a de etiquetado e información alimentaria cuya misión sea gestionar el proceso de revisión de los etiquetados de nuestros productos y el proceso de homologación de nuevas materias primas, así como dar soporte en las actividades de I+D. ¿Qué harás en este rol? Algunas de las principales responsabilidades y funciones del rol serian las siguientes: Gestión del proceso de validación de Etiquetado. Asegurar que nuestros productos cumplan con todas las regulaciones y normativas necesarias para su comercialización en diversos mercados. Gestionar el proceso de revisión de nuevos etiquetados en colaboración con el departamento de Marketing. Consultas de clientes y comunicación con proveedores. Soporte en el mantenimiento de registros: revalidación y/o actualización según cambios (variaciones) que se produzcan en los productos o procesos productivos. Soporte en la actualización de la documentación de nuevos productos o actualización de los existentes junto con un seguimiento de cambios regulatorios y análisis de impacto en recetas existentes. Gestión anticipada de cambios en productos derivados de las actualizaciones regulatorias. Diversas tareas concernientes al desarrollo de productos nuevos (I+D), reformulación de los existentes y actualizaciones regulatorias Organización de las catas y remitir informe de resultado al proveedor. Seguimiento de las muestras enviadas por los proveedores. Revisión de la documentación de las materias primas en proceso de homologación para asegurar que cumplen con los requerimientos de calidad y seguridad alimentaria así como con la política de Clean Label. Junto con apoyo al área industrial en la implantación de las materias primas homologadas. Lo que buscamos: Formación Profesional Grado Superior en Técnico Superior en Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria. Curso de especialización en etiquetado e información Alimentaria de 70 horas o más. Valorable Inglés y/o Portugués, pero no requerido. Valorable SAP pero no requerido. MS Office a nivel usuario. Experiencia previa de al menos 3 años en Áreas de Calidad o I+D en Sector Alimentario realizando tareas similares. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte de un equipo pionero y en constante evolución. Ofrecemos un interesante paquete de beneficios sociales , acceso a programas de desarrollo profesional y la oportunidad de participar en proyectos estratégicos a nivel global. ¡Únete a Verdifresh y sé parte de la transformación hacia un futuro más saludable! En Verdifresh apostamos por la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivo de género, edad, origen, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde todas las personas son bienvenidas y valoradas por su talento y potencial.

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Se requieren 2 electricistas, oficial 1ª con al menos 1 año de experiencia en montajes eléctricos Baja Tensión (tubo de conducción de cables, líneas, conexionado de cuadros, montaje de luminarias, bandejas…), así como en trabajos relacionados con la Edificación (viviendas, instalaciones industriales, y/o en edificios no residenciales) ESTUDIOS Ciclo Formativo Grado Medio en electricidad o similar. Ciclo Formativo de Grado Superior en electricidad o similar Requisitos: - Capacidad de interpretación de averías eléctricas industriales. - Capacidad de seguimiento de planos con el objetivo de determinar la localización del cableado, así como garantizar que se adecúa a las normas de edificación y seguridad. - Saber interpretar esquemas eléctricos. - Tener conocimientos de los materiales a emplear. - Capacidad para trabajar en obras y en equipo. - Carnet de conducir B y vehículo propio - Se valorará positivamente aquellas candidaturas que acrediten disponer: o Cursos de Trabajos en alturas. o Curso de Prevención de riesgos laborales de 20h + 8h especifico electricidad.