Offres curso en equipo à Santa Coloma De Gramenet - Page 2Create job alerts

First WHO Lo ideal es que tengas experiencia inicial en selección de personal. Estás orientado/a a los resultados y te gustan los retos. Te gustaría aprender un oficio y descubrir el enfoque cualitativo de la contratación en una empresa de consultoría, al tiempo que desarrollas tus competencias en RRHH y ventas. Then WHAT Trabajando como parte de la sucursal de Barcelona y entrenado/a por un Manager de RRHH, estarás involucrado/a en todas las etapas de reclutamiento para nuestros ingenieros. Nuestro objetivo es desarrollar tus competencias para que puedas asumir rápidamente responsabilidades y gestionar tu propia contratación. Tras un periodo de formación de una semana, tus tareas serán las siguientes: • Comprender las necesidades de contratación junto con el equipo de ventas,, • Buscar e identificar perfiles de alto potencial a través de Linkedin, bolsas de trabajo y respuestas a anuncios,, • Calificar candidatos por teléfono según nuestros criterios de reclutamiento,, • Realizar entrevistas,, • Realizar el seguimiento de los candidatos durante todo el proceso de contratación, hasta el final de su período de prueba,, • Constituir una reserva de candidatos disponibles y motivados, También tendrá la oportunidad de participar en : • Desarrollar las relaciones con los centros de enseñanza (foros, talleres sobre CV, simulacros de entrevistas, etc.),, • Diversos proyectos de RRHH en curso (por ejemplo, revisión del formulario de entrevista, creación y redacción de anuncios, GPEC, descripciones de puestos, HRIS, etc.). ¿Te reconoces en el «Quién» y representas el «Qué»? Entonces, ¡reciba una auténtica dosis de adrenalina y únete a la aventura Extia!

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde Grupo RAS España seleccionamos un/a RECRUITER 360 para nuestra división de selección directa, con base en Barcelona. En RAS Recruiting estamos en plena expansión y buscamos incorporar una figura que nos ayude a consolidar el área comercial y/o de selección: alguien que conozca bien el proceso de selección directa, que haya gestionado clientes desde un rol 360 o similar, y que ahora quiera especializarse en desarrollo comercial o la selección de perfiles profesionales cualificados, con visión consultiva, criterio técnico y foco en cliente. Buscamos a una persona con experiencia real en prospección, negociación y fidelización, capaz de generar relaciones de confianza y detectar oportunidades reales de colaboración, siempre en coordinación con el equipo técnico. ✨ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? ✔ Detectar nuevas oportunidades de colaboración con empresas que buscan talento cualificado. ✔ Realizar visitas comerciales, presentar propuestas y cerrar acuerdos. ✔ Participar en reuniones de arranque de proceso junto al equipo de selección. ✔ Realizar la selección de procesos de selección de perfiles cualificados. ✔ Acompañar a cliente y candidatos/as durante todo el ciclo comercial y de reclutamiento. ✔ Hacer seguimiento de procesos en curso y fortalecer la relación con cuentas activas. ✔ Colaborar con recruiters y figuras de coordinación, asegurando alineación y calidad de servicio. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que te apasione el mundo de los recursos humanos y tengas una experiencia mínima de 2 años en selección directa, consultoría de RRHH o en un rol 360 con componente comercial. ✔ Que quieras especializarte en desarrollo de negocio, con una mirada consultiva y enfoque en cliente. ✔ Formación universitaria (Psicología, RRLL, ADE o similar). Valoramos positivamente formación complementaria en RRHH. ✔ Autonomía, organización y orientación a resultados. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residencia en Barcelona. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido y a largo plazo. ✔ Posición estable, con desarrollo profesional dentro de una división especializada. ✔ Autonomía para gestionar tu zona y cartera de clientes, con apoyo continuo del equipo. ✔ Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y las 18.30h. Un día de teletrabajo a la semana. ✔ Tardes libres, tarde libre el día de tu cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario competitivo + variable vinculada a objetivos. ✔ Vehículo de empresa y mutua de salud. Si vienes del mundo 360, disfrutas con el trato directo con clientes y quieres centrarte en lo que mejor se te da —abrir puertas, generar vínculos y hacer crecer proyectos—, este es tu sitio. ¡Queremos conocerte! 🚀

Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. 👋PARA BARCELONA Estamos buscando perfiles Middle .NET Developer apasionados por el desarrollo de software y con ganas de crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Formarás parte de nuestro equipo de IT, donde trabajarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas y proyectos para clientes, utilizando tecnologías Microsoft y metodologías ágiles. ➡️Funciones principales • Participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones utilizando .NET (C#)., • Colaborar en el diseño, codificación, pruebas y documentación de nuevas funcionalidades., • Dar soporte en la resolución de incidencias técnicas y optimización de aplicaciones existentes., • Colaborar con otros desarrolladores, analistas y equipos de negocio en proyectos multidisciplinarios., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo (control de versiones, testing, documentación)., • Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas de desarrollo. 〰️ Requisitos • Experiencia al menos de 4 años en desarrollo con .NET / C#., • Conocimientos básicos en bases de datos SQL., • Familiaridad con HTML, CSS, JavaScript y frameworks front-end (valorable)., • Conocimientos de control de versiones (Git)., • Capacidad para trabajar en equipo, aprender rápido y adaptarse a nuevas tecnologías., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a resultados., • Nivel de inglés conversacional. ¿Qué te podemos aportar? 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. ✍🏻Incorporación inmediata. 🥰Excelente clima laboral. ✅Jornada laboral híbrida, 3 días presenciales, 2 días remotos. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

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¿Te apasionan las metodologías ágiles? ¿Crees que se puede obtener más valor trabajando en equipo en un ambiente de motivación? En SmartWay estamos on fire y para seguir creciendo juntos estamos buscando nuestro/a próximo/a Product Owner – based Barcelona. ¿Cómo tentarte? • Nuestro modelo de trabajo es híbrido y combina la vida personal con la laboral., • Nos gusta trabajar desde casa pero también nos apetece tomar un café y trabajar juntos dos veces por semana., • Te ofrecemos contrato indefinido 😊, • La transparencia forma parte de nuestra cultura, sabrás en todo momento cómo va la empresa y cuales son nuestros objetivos (vamos con OKRs). ¿Qué nos gustaría de ti? • Que tengas experiencia previa de al menos 5 años en un puesto similar 😊, • Que seas un apasionado del Producto: actitud por descubrir, aprender, mejorar., • Que seas capaz de analizar e identificar procesos de mejora en la gestión de Producto., • Experiencia en proyectos de desarrollo de productos., • Que conozcas de desarrollo de productos de software y trabajes con Agile., • Que tengas experiencia en integración y gestión de stakeholders., • Que navegues en el mundo Atlassian como pez en el agua (Jira, Confluence, etc) ., • Experiencia en el liderazgo de equipos de trabajo., • Que te guste trabajar en equipo, que muestres predisposición y nos contagies energía positiva de tu parte., • Experiencia en herramientas de gestión de Producto: Visión, Estrategia de producto, Roadmaps, Backlog, etc., • Valoramos experiencia trabajando en entornos con Kanban, Escalado de Agile o Scrum, • SPOILER ALERT: Para nosotros la actitud no se negocia. ¿Cuáles serían tus tareas? • Ser propietario del desarrollo, la evolución y el mantenimiento de productos nuevos y existentes., • Acompañar a los Product Owners de la organización en la mejora de conocimientos y técnicas de desarrollo de Producto., • Ser propietario del desarrollo, la evolución y el mantenimiento de productos nuevos y existentes., • Gestionar, desarrollar y mantener la propiedad de los productos en la empresa., • Gestionar el Roadmap del producto y gestionar la prioridad de alto nivel para el ciclo de vida del producto., • Identificar los impedimentos para la colaboración y la entrega en todos los equipos y trabajar con otros para eliminarlos., • Definir la visión del producto y garantizar que los requisitos funcionales de los nuevos productos y características se definan en detalle., • Evaluar la calidad de los proyectos en curso y garantizar que la producción se desarrolle de acuerdo con el calendario previsto., • Supervisar la recopilación y priorización de las características de los productos y los requisitos de los clientes., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, estudio, diseño y gestión de proyectos para entregar los productos., • Definir las prioridades de trabajo a medio y largo plazo para orientar los esfuerzos del equipo de desarrollo, teniendo en cuenta los recursos y las limitaciones tecnológicas, así como las repercusiones en la empresa y los riesgos identificados., • Garantizar la evaluación de la usabilidad y el rendimiento de los nuevos productos y funciones,, • Comunicarse de forma efectiva verbalmente y por escrito, incluyendo la transmisión de información técnica a usuarios técnicos y no técnicos., • Adaptable en su enfoque y capaz de operar de forma independiente, y como parte de un equipo. ¿Qué valoramos positivamente? • Buen nivel de inglés: Pues tenemos compañeros/as de todas partes del mundo., • Conocimientos en Lean, OKRs ¡Si eres un PO que busca nuevos desafíos, te estamos esperando! ¡Take the Smart Way!

Somos una compañía de transformación creativa, que une el poder de la creatividad y la profundidad de la consultoría para crear y construir Relaciones Genuinas. Entendemos y aplicamos la creatividad como una fuerza transversal que inspira, conecta y transforma, a través de especialidades sólidas e integradas. Una transformación creativa que activamos con: La precisión del dato, el rigor de la investigación, la visión del diseño, el poder de las historias, la realidad del negocio, la emoción de las experiencias, el compromiso con el impacto positivo y la escala de la tecnología. Este es el reto: Buscamos un/a estudiante con talento para unirse a nuestro equipo como Art director en prácticas. Si te gusta el marketing y tienes ganas de aprender, ¡esta es tu oportunidad! Tus principales funciones serán: • Trabajar en conjunto con equipos de diseño gráfico, copywriting, producción, estrategia y cuentas para asegurar la fluidez del proyecto., • Asistir en la adaptación de piezas creativas a diferentes formatos o canales (ej. de una campaña de TV a un banner digital)., • Asistir en la búsqueda y selección de imágenes, videos, tipografías y elementos gráficos., • Colaborar en la redacción de headlines, taglines o copies cortos, bajo supervisión., • Ayudar en la maquetación y diseño de presentaciones creativas para clientes o equipos internos. Requisitos: • Licenciatura en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Alta capacidad de gestión, organización, análisis y síntesis., • Habilidades de trabajo en equipo y capacidad de adaptación/respuesta., • Imprescindible estar matriculado/a actualmente o haberlo estado en los últimos 6 meses en un máster/curso universitario, para poder firmar un convenio de prácticas., • Disponibilidad de incorporación en octubre. Ofrecemos: • Beca de 6 meses de duración Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00, • Modelo híbrido: 2 días presenciales y 3 días de teletrabajo. Próximos pasos: Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV y portfolio (si nos compartes tus perfiles sociales o algún link donde podamos valorar tu tono/estilo de redacción lo agradeceremos). Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Te gustaría formar parte del departamento de ingeniería de una empresa especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de sistemas avanzados de refrigeración industrial y sistemas de manipulación de pescado para la industria pesquera e industria alimentaria? Entonces sigue leyendo…. Con sede en Arroa (Zestoa) y presencia internacional KUARI nace de la unión de tres empresas con una sólida experiencia en ingeniería y en el sector de la refrigeración: Hoztu, Frigolan y Euskan. Desde KUARI se ofrece un servicio cercano, comprometido con la excelencia técnica y un propósito claro “cuidar del producto de nuestros clientes”. Actualmente, se busca reforzar su equipo con una persona responsable, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo e interés por el ámbito técnico. ¿Qué te ofrecen? Entorno técnico e industrial real: KUARI ofrece la posibilidad de trabajar en un entorno donde los productos y servicios tienen un alto componente técnico, orientados a los sectores de la industria alimentaria, industrial pesquera y el sector de la acuicultura. Crecimiento dentro de una empresa en expansión: La empresa combina una base sólida con una visión de crecimiento sostenido, lo que abre oportunidades para evolucionar profesionalmente desde dentro. Cultura de empresa orientada a las personas: La organización valora el trato cercano, la claridad en la comunicación y la mejora continua. Busca personas que no solo encajen técnicamente, sino que también compartan una manera de trabajar basada en la colaboración, el compromiso y la atención al detalle. ¿Cuál será tu misión? Formando parte del departamento de operaciones, colaborarás activamente en las distintas fases del proyecto, velando por el buen cumplimiento de las fases de ingeniería, ejecución, puesta en marcha y entrega de paquete documental de los proyectos. ¿Cómo será tu día a día? • Participarás en el desarrollo de la definición técnica de proyectos de refrigeración industrial, garantizando que desde la recogida de requisitos hasta el diseño final se realicen con los estándares de procesos establecidos., • Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de ingeniería mecánica y eléctrica en el desarrollo del proyecto frigorífico., • Realizarás el lanzamiento de los materiales según cálculos térmicos y de dimensionamiento de equipos adaptados a cada cliente y necesidad específica., • Coordinarás y harás seguimiento de los proyectos en curso, asegurando plazos, calidad y cumplimiento de requisitos técnicos., • Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de montaje, producción y SAT para asegurar una ejecución eficaz y coherente con el diseño., • Mantendrás una comunicación constante con clientes, proveedores y colaboradores técnicos., • Velarás por el cumplimiento del diseño de Ingeniería Kuari verificando el cumplimiento de los requisitos de los planos, esquemas y documentación técnica por parte de subcontratas y proveedores., • Participarás activamente en la mejora continua de procesos, proponiendo soluciones que optimicen tanto el diseño como la ejecución., • Te involucrarás en la innovación de soluciones de frío industrial y sistemas de manipulación, contribuyendo con tu conocimiento a nuevos desarrollos. Encajarás en esta posición si aportas…. • Formación en ingeniería., • Un mínimo de 2 años de experiencia en áreas técnicas, valorándose positivamente los conocimientos termodinámicos, de frío y calor. Además, es necesario aportar experiencia en la gestión de proyectos industriales., • Un buen nivel de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo, colaboración, organización y eres una persona altamente resolutiva.

Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. 🚨BARCELONA Buscamos un Técnico Help Desk Senior con amplia experiencia en soporte técnico avanzado para incorporarse a nuestro equipo. Será responsable de resolver incidencias complejas, administrar sistemas y coordinar con otros departamentos para garantizar un servicio de calidad Funciones principales: • Liderar y coordinar al equipo de Help Desk, asegurando la correcta resolución de incidencias y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Gestionar incidencias complejas relacionadas con hardware, software, sistemas operativos y redes., • Administrar entornos Microsoft (Windows Server, Active Directory, Microsoft 365)., • Establecer, documentar y optimizar procedimientos y procesos del área de soporte., • Impulsar iniciativas de mejora continua y asegurar la formación técnica del equipo., • Colaborar con otras áreas técnicas para asegurar la correcta implementación de soluciones., • Elaborar informes de desempeño y evolución del servicio. Requisitos: • Experiencia demostrable mínima de 5 años en soporte técnico, incluyendo al menos 2 años liderando equipos de Help Desk., • Conocimientos avanzados en redes, sistemas operativos, administración de entornos Microsoft y herramientas ITSM., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados y gestión de equipos. ¿Qué te podemos aportar? 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: En este rol estarás trabajando en el área de desarrollo de modelos de simulación para sistemas HiL (Hardware in the Loop) para la validación de sistemas electrónicos de automoción. Formarás parte de un equipo en la oficina de la sucursal de Barcelona que trabaja en el día a día en colaboración con la oficina de Stuttgart. Participarás en el desarrollo de los vehículos de una de las principales marcas premium de Alemania. Tareas: • Análisis del funcionamiento de los sistemas electrónicos del vehículo para realizar el diseño de los modelos de simulación necesarios para su validación en sistemas HiL., • Implementación de los modelos en plataforma Simulink para su posterior aplicación en sistemas HiL (dSpace y ETAS)., • Puesta a punto y parametrización de los modelos implementados junto con los ingenieros de validación directamente en los sistemas HiL., • Adaptación de la implementación y/o parametrización de los modelos a posibles cambios del Hardware y/o el Software de las ECUs (Electronic Control Unit)., • Especificación y configuración de los sistemas HiL para el correcto funcionamiento de los modelos implementados., • Documentación técnica del funcionamiento de los modelos., • Desarrollo de las tareas en coordinación con en el equipo de desarrollo de modelos situado en la sucursal de Bertrandt en Ehningen (Stuttgart). Requisitos: • Ingeniero/a Electrónicos, Telecomunicaciones, Industrial, Informático, Automática Industrial., • Conocimientos de modelado en MATLAB/Simulink., • Muy valorable experiencia previa en proyectos de modelado., • Muy valorables conocimientos previos sobre electrónica en automoción. Especialmente valorables conocimientos sobre buses de comunicación (CAN, LIN, Ethernet, FlexRay)., • Muy valorable experiencia previa con sistemas HiL (dSpace, ETAS)., • Inglés fluido., • Comunicación fluida., • Flexibilidad y proactividad en la búsqueda de soluciones. ¿Qué esperamos de ti? • Participación en las fases de desarrollo de los sistemas electrónicos de los automóviles que saldrán a la venta en los próximos años., • Contacto con la electrónica integrada en los automóviles, así como con su evolución a lo largo de los diferentes modelos., • Trabajo en equipo con los compañeros de Bertrandt Barcelona y Bertrandt Stuttgart., • Viajes a Alemania para ampliar la experiencia de trabajo con los sistemas HiL., • Posibilidades de teletrabajo., • Opción de curso de idioma alemán de refuerzo si es necesario. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. 🚩BARCELONA, ¡Atención Desarrolladores Junior! 🚩 🚨¿Eres un talento fresco en la programación? Estamos en la búsqueda de graduados en Ingeniería Informática y similar, con muchas ganas de aprender y trabajar! 👉¿Qué ofrecemos? Se trata de un curso intensivo de formación en BIG DATA para personas con formación/experiencia en áreas STEM (Science, Technology, Engineering, Economics, Maths), con el propósito de su posterior incorporación en los equipos de Data Engineering. Es una formación de inclusión laboral. Requerimientos: • Licenciatura o máster en informática, ingeniería de datos o un campo relacionado., • Se valorará la experiencia en ingeniería de datos o funciones relacionadas., • Experiencia en almacenamiento de datos, procesos ETL (Extract, Transform, Load) e integración de datos., • Conocimientos en Python y SQL., • Se valorará la experiencia con Snowflake, AWS, Github, Redshift., • Experiencia en modelado de datos, gobernanza de datos y prácticas de calidad de datos., • Excelentes habilidades de resolución de problemas, comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en colaboración en un equipo de datos interfuncional. Disponibilidad para viajar fuera de España✈ ❤️ Beneficios: 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🕓Jornada laboral hibrida ✍🏻Incorporación inmediata 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

En Sumcab nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad. Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales. Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución del mismo y somos reconocidos como un referente mundial en la fabricación de cables en un entorno global que exige un producto de calidad. ¿Te unes a nuestro equipo? 🎯 ¿Qué retos tiene esta posición?: • Organizar las líneas de producción de la sección en función de las operaciones a realizar por maquinaria y proceso., • Preparar y montar las maquinas con los conjuntos de bobinas, distancias de coronas, tensiones y pasos detallados en la orden de fabricación., • Realizar las operaciones de fabricación de cableado siguiendo las pautas y fases del proceso indicadas en la orden de fabricación., • Identificar el producto en curso mediante las etiquetas, correspondientes a cada una de las fases del proceso., • Mantener el área y espacio de trabajo limpio y ordenado., • Cumplir con las normativa en PRL en su puesto de trabajo para evitar posibles accidentes y enfermedades, utilizando los Epi's correspondientes. 🤝 Esta posición es para ti si: • Tienes formación ESO o Bachillerato., • Conocimientos en procedimientos de producción industrial (1-3 años de experiencia), • Herramientas: Polipasto eléctrico, pie de rey, micrómetro, • Eres una persona con iniciativa y con motivación por la mejora continua, • Eres una persona que valoras trabajar en equipo, • Tienes una clara orientación hacia la excelencia 🧾 ¿Qué ofrecemos?: • Turnos rotativos (M-T-N), • Incorporación a empresa líder en el sector., • Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo., • Fruta fresca un día a la semana., • Acceso a retribución flexible., • Salario según tablas salariales Convenio del metal ¡Únete a nuestro equipo! One Group One Spirit

En Sumcab nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad. Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales. Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución del mismo y somos reconocidos como un referente mundial en la fabricación de cables en un entorno global que exige un producto de calidad. ¿Te unes a nuestro equipo? 🎯 ¿Qué retos tiene esta posición?: • Preparación y montaje de la máquina de extrusión., • Interpretar y seguir las instrucciones de fabricación., • Identificar el producto en curso mediante las etiquetas., • Anotar en las ordenes de fabricación los diferentes parámetros del proceso y pautas de control de calidad., • Cumplimentar el parte de trabajo con los tiempos y metros producidos., • Colocar las órdenes de fabricación y producto intermedio en la siguiente sección de producción., • Mantener el área y espacio de trabajo limpio y ordenado., • Llevar a cabo las tareas de mantenimiento semanal e informar de posibles averías detectadas., • Informar y dar a conocer a los responsables de producción de cualquier problema que surja durante la ejecución de su trabajo., • Cumplir con la normativa en PRL en su puesto de trabajo para evitar posibles accidentes y enfermedades, utilizando los Epi's correspondientes., • Ubicar los residuos de materia prima reciclable y de desecho en los diferentes contenedores destinados a tal fin., • Cumplimentar los partes de incidencias ante cualquier avería detectada durante el turno de trabajo. 🤝 Esta posición es para ti si: • Tienes formación ESO o Bachillerato., • Conocimientos en procedimientos de producción industrial (1-3 años de experiencia), • Conocimientos sobre mateias primas (plástico), • Herramientas: Polipasto eléctrico, pie de rey, micrómetro, • Eres una persona con iniciativa y con motivación por la mejora continua, • Eres una persona que valoras trabajar en equipo, • Tienes una clara orientación hacia la excelencia 🧾 ¿Qué ofrecemos?: • Turnos rotativos (M-T-N), • Incorporación a empresa líder en el sector., • Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo., • Fruta fresca un día a la semana., • Acceso a retribución flexible., • Salario según tablas salariales Convenio del metal. ¡Únete a nuestro equipo! One Group One Spirit

¿Te gustaría trabajar en atención al cliente en el sector sanitario? No dejes pasar tu oportunidad e inscríbete. ¡Estamos deseando conocerte! Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore atenderá y gestionará de forma efectiva las peticiones del departamento de Pharma a través de medios telemáticos, ofreciendo un servicio de calidad al usuario y actuando de acuerdo con las exigencias del cliente y los estándares de excelencia marcados por Teladoc Health International. Funciones principales: • Atender, clasificar y resolver consultas., • Dar soporte técnico según procedimientos y manuales de actuación., • Detectar y gestionar las sospechas de eventos adversos., • Detectar y gestionar defectos de calidad de producto., • Mantener actualizada la base de datos., • Gestionar y coordinar el servicio domiciliario puerperal., • Coordinar las visitas agendadas del equipo médico., • Realizar encuestas de satisfacción., • Apoyar en tareas de reporte al Pharma Coordinator., • Seguir y mantenerse actualizado de los protocolos internos de gestión, características particulares acordadas con las compañías y las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Qué buscamos: • Persona comprometida, con buenas habilidades comunicativas y con buena gestión en la toma de decisiones., • FP o Ciclo Formativo en curso o finalizado. Valorable formación relacionada con el ámbito de la salud., • Imprescindible nivel nativo/alto de castellano y medio/alto de inglés. Valorable otros idiomas., • Experiencia en atención al cliente, especialmente en call center, sector sanitario o farmacéutico., • Conocimientos de ofimática (paquete office). Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada parcial de 24 horas semanales distribuidas en lunes, martes, jueves y viernes en horario de tardes de 15h a 21h., • Trabajo presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona con posibilidad de teletrabajo pasados los primeros seis meses., • Formación inicial y continuada., • Desarrollo profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales.

🌎 ¡ÚNETE A UTAMED Y LIDERA LA EXPANSIÓN EN LATINOAMÉRICA! ¿QUIÉNES SOMOS? UTAMED es una universidad a distancia con un espíritu innovador, inquieto y curioso. Nos adaptamos a los cambios en la educación y en la sociedad, comprendiendo que la búsqueda del conocimiento es un proceso dinámico y en constante evolución. Nuestra misión es ofrecer programas académicos alineados con las exigencias del mundo actual, promoviendo un aprendizaje que potencie el desarrollo personal y profesional. Formamos a los profesionales que el mercado necesita, enfocándonos en las habilidades, destrezas y competencias más valoradas por empresas e instituciones. Ahora queremos crecer en LATAM, y buscamos a una persona comercial con energía y visión internacional que nos ayude a acompañar a futuros estudiantes latinoamericanos desde el primer contacto hasta su matrícula. ¿QUÉ NOS DISTINGUE? Nuestra propuesta educativa se basa en el desarrollo de tres competencias esenciales que complementan la formación técnica: el espíritu emprendedor, las habilidades sociales y el crecimiento personal. Con esta combinación, preparamos a nuestros estudiantes no solo para desempeñarse en su campo profesional, sino también para liderar y adaptarse con éxito a un entorno laboral en constante transformación. ✨ ¿QUÉ HARÁS? Fase de captación: • Contactar y asesorar a leads interesados en nuestros grados y másteres., • Hacer seguimiento proactivo desde el CRM (Zoho)., • Llamar, escribir correos y responder WhatsApps con cercanía y foco en la conversión., • Transmitir confianza y resolver dudas con argumentos sólidos. Fase de acompañamiento y fidelización: • Seguir en contacto con el estudiante hasta su matrícula., • Detectar barreras (motivacionales, económicas, informativas) y romperlas., • Resolver temas como pagos, becas, documentación, etc., • Compartir datos e ideas para mejorar nuestro proceso de captación en LATAM. 🕒 ¿CUÁNDO TRABAJARÁS? 📍 Desde España, en horario adaptado al mercado LATAM: • Lunes a jueves de 16:00 a 01:00, • Viernes de 18:00 a 00:00 🎯 LO QUE NECESITAMOS DE TI: • Formación superior (finalizada o en curso)., • Experiencia en ventas, call centers, educación o atención al cliente., • Dominio de herramientas digitales (ideal: Zoho CRM, Google Workspace)., • Excelentes habilidades de comunicación., • Alta motivación, actitud positiva y capacidad para trabajar con autonomía., • Ganas de trabajar en horario nocturno para conectar con LATAM. 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato a jornada completa (100% Teletrabajo)., • Incentivos mensuales por objetivos., • 20.000€ Brutos/ Anual, • Formación continua y desarrollo dentro de un proyecto con proyección internacional., • Buen ambiente, equipo con propósito y liderazgo cercano., • La oportunidad de crecer con nosotros mientras llevas la educación más allá del Atlántico. 🌍 ¿Te emociona ayudar a personas a transformar su futuro a través de la educación? Entonces... este es tu lugar. Aplica y acompaña a los próximos estudiantes de UTAMED en LATAM desde su primer paso.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles Profesionales de redes Junior (She/He/They). Requisitos: • Conocimientos básicos de redes (monitoring, switching, routing, etc) y/o experiencia de 1 año según el proyecto. Formación: • CFGS redes o Grado Universitario en materia IT., • Valorable certificaciones o curso formativo: CCNA o similar. A tener en cuenta: en atención a la experiencia, se valorará el perfil para puesto de operaciones o de infraestructura de redes. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, • Carrera profesional personalizada en función de tu formación y experiencia., • Formación desde el primer día dirigido a la especialización técnica., • Plan de certificaciones técnicas en tu área de conocimiento., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible., • Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender y enseñar. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y 2 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. “Better professionals, better places” Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. 🎯Sobre el rol - En la actualidad, buscamos a un/a Internal Communication Specialist que se incorpore en nuestro departamento de People & Development & Internal Communication. Requisitos - Estudios en Periodismo/RRPP/Comunicación y/o similares y experiencia previa en áreas de comunicación corporativa/interna y/o planificación y coordinación de eventos. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué funciones podrás desarrollar durante tu período en RUBI Group? • Colaborarás con el equipo de Comunicación Interna en la ejecución de las diferentes acciones previstas en el plan general de Comunicación Interna del Grupo para 2025., • Generarás todo tipo de comunicaciones internas: mailings, videos internos, cartelería, contenido para pantallas, etc., • Trabajarás junto al equipo de Comunicación Interna para la organización de eventos internos para la última mitad del año: festividades señaladas, convención anual de directores/as y cena de Navidad. ¿Qué ofrecemos? • 💸 Salario competitivo, • 🕓 Horario flexible... ¡y viernes intensivos todo el año + meses de verano!, • 🏢 Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar., • 🎯 Retribución flexible: adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte...)., • 🩺 Seguro médico privado con NHA a partir de los 6 meses., • 🎒 Ayuda escolar: 150 € por hijo/a para sobrellevar mejor el inicio de curso., • 🍼Detalle especial para quienes se convierten en mamá o papá., • 🎉Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos., • 🎁 ¡Y muchas más sorpresas! Sorteos, concursos y actividades internas que hacen cada día más divertido 😊 🧭 ¿Cómo será el proceso de selección?- constará de las siguientes etapas: • Una primera entrevista con People & Development que se realizará de manera (telemática (Teams) o presencial)., • La realización de un breve assessment conductual y cognitivo (The Predictive Index). Al finalizar el proceso, compartiremos contigo los resultados., • Entrevista final con el/la responsable directo de la posición que además de poder valorar la parte técnica de los conocimientos y capacidades, también podrá explicarte todos los detalles del día a día de la posición. 🤝Compromiso RUBI - En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

En NTT DATA, somos las personas quienes damos vida a la compañía. Creamos un entorno donde el crecimiento personal y profesional es una realidad, con la misión de generar un impacto positivo en la sociedad a través de la innovación responsable. Somos una empresa multinacional con más de 150.000 profesionales en más de 50 países. Nuestros valores nos definen: escuchamos y respetamos cada voz, pensamos en grande, cumplimos nuestros compromisos y celebramos los logros en equipo. Acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital , aportando soluciones tecnológicas, de negocio y estrategia en sectores como telecomunicaciones, banca y seguros, industria, energía, administración pública y sanidad. Nuestra experiencia nos posiciona como referentes en consultoría. Con el objetivo de seguir creciendo como compañía, apostamos por el talento sin experiencia . Creemos en el potencial de los estudiantes que desean iniciar su carrera en una consultora internacional centrada en la tecnología, y les ofrecemos un entorno donde puedan desarrollarse, inspirarse y sentirse acompañados. Por eso, buscamos estudiantes apasionados por la comunicación, el diseño, el marketing y las personas, para que se unan a nuestra área de Desarrollo de Talento . ¿QUÉ TAREAS HARÁS? • Ejecutar los procesos de gestión del talento y políticas definidas., • Participar en el Plan de acogida., • Participar en la definición y ejecución de planes específicos para las unidades de negocio (formación, engagement, clima...)., • Seguimiento de la experiencia de empleado/a., • Aportación de ideas de mejora en los procesos internos de recursos humanos., • Dar apoyo al equipo en proyectos o procesos del ciclo de gestión del talento. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estar en tercer o cuarto curso de: psicología, sociología o relaciones laborales ., • Tener inquietudes por aprender y desarrollarte tanto a nivel profesional como personal en el área de Desarrollo de Personas ., • Empatía, tolerancia, iniciativa y proactividad, así como ganas de trabajar en equipo y espíritu de mejora., • Ganas de aprender y motivación por afrontarse a nuevos retos., • Posibilidad de hacer convenio con la universidad, con un mínimo de 5/6 meses ., • Dominio del catalán y castellano ., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas , esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria : priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo, • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).

En HM Hospitales, para el área de Internacional, buscamos un/a IT Manager comprometido/a y con vocación de servicio para integrarse en nuestro equipo. Su principal misión será dar soporte a la Dirección en la identificación, planificación y ejecución de iniciativas tecnológicas alineadas con los objetivos de negocio, con especial foco en la mejora de procesos administrativos, digitalización y gestión eficiente de proveedores tecnológicos. Responsabilidades: • Actuar como nexo entre Dirección de negocio y el área de TI para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables., • Gestionar los distintos proyectos de IT en curso para su cumplimiento en fecha y presupuesto, • Liderar iniciativas de transformación digital y optimización de procesos administrativos., • Supervisar y coordinar proyectos tecnológicos con impacto en distintas áreas., • Control y seguimiento de proveedores de servicios tecnológicos (contratos, cumplimiento de SLA, calidad del servicio, control presupuestario)., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de TI., • Garantizar la correcta evolución de herramientas corporativas (ERP, CRM, sistemas de gestión documental, etc.)., • Soporte Usuarios a nivel 1 y 2 de Oficina, junto con recursos corporativos y externos Requisitos Formación: • Formación Técnica en el sector TIC, • Se valorará conocimientos de Business Central, • Al menos 5 años de experiencia en áreas de TI, con 2 o más en puestos de responsabilidad o coordinación., • Gestión de proyectos tecnológicos (metodologías ágiles o tradicionales)., • Conocimientos en sistemas de información corporativos y de gestión documental., • Capacidad de análisis de procesos y diseño de soluciones digitales., • Gestión de proveedores tecnológicos y control presupuestario., • Buen conocimiento del marco legal relacionado con IT y protección de datos. Se ofrece: • Incorporación a un grupo hospitalario dinámico y en expansión., • Participación directa en la estrategia de transformación digital del grupo., • Entorno profesional con retos constantes y alto impacto organizativo., • Salario competitivo según experiencia y perfil., • Plan de desarrollo profesional., • Localización: Barcelona, • Horario de oficina de lunes a viernes

Somos una compañía de transformación creativa, que une el poder de la creatividad y la profundidad de la consultoría para crear y construir Relaciones Genuinas. Entendemos y aplicamos la creatividad como una fuerza transversal que inspira, conecta y transforma, a través de especialidades sólidas e integradas. Una transformación creativa que activamos con: La precisión del dato, el rigor de la investigación, la visión del diseño, el poder de las historias, la realidad del negocio, la emoción de las experiencias, el compromiso con el impacto positivo y la escala de la tecnología. Este es el reto: Buscamos un/a estudiante con talento para unirse a nuestro equipo como Account Executive en prácticas. Si te gusta el marketing y tienes ganas de aprender, ¡esta es tu oportunidad! Tus principales funciones serán: • Mantendrás la relación con nuestros clientes, principalmente departamentos de marketing y/o managers de los departamentos creativos, • Realizarás el seguimiento de campañas, materiales y proyectos de marketing., • Gestionarás los presupuestos asignados a cada cliente. Requisitos: • Licenciatura en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Alta capacidad de gestión, organización, análisis y síntesis., • Habilidades de trabajo en equipo y capacidad de adaptación/respuesta., • Imprescindible estar matriculado/a actualmente o haberlo estado en los últimos 6 meses en un máster/curso universitario, para poder firmar un convenio de prácticas., • Disponibilidad de incorporación en octubre Ofrecemos: • Beca de 6 meses de duración Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00, • Modelo híbrido: 2 días presenciales y 3 días de teletrabajo. Próximos pasos: Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención.

Desde Q-tech nos encontramos en búsqueda de un/a Solution Architect especializado en soluciones de AWS para incorporarse en el equipo de IT & Digital de una importante empresa multinacional del sector automoción, con sus oficinas ubicadas en Barcelona (Mollet del Vallés) Misión Diseñar las soluciones tecnológicas para cubrir las necesidades del negocio, asegurando que cumplen con los estándares de calidad establecidos Spain y que están alineadas con la estrategia tecnológica tanto sede España como del grupo internacional. Funciones • Diseñar la implementación de una arquitectura de servicios tecnológicos adecuada a las necesidades y alineada con las mejores prácticas de mercado, • Mantener una correcta documentación sobre la arquitectura de servicios de la compañía y sus interfaces., • Asegurar la alineación de las decisiones de diseño de la arquitectura con la estrategia tecnológica impulsada desde el grupo y la dirección de Digital&IT., • Asegurar que los productos que forman parte de las soluciones tecnológicas diseñadas son los más idóneos para cubrir las necesidades del negocio, • Participar en la estimación de esfuerzo, coste y definición de criterios de aceptación de las soluciones implementadas por el departamento de Digital&IT., • Construir la propuesta de solución para la necesidad teniendo en cuenta el conocimiento tanto de los equipos de desarrollo como devops para tratar de llegar en tiempo y forma a los objetivos planteados por el departamento de Digital&IT., • Asegurar que las soluciones propuestas encajan con los estándares de calidad establecidos dentro del departamento y a su vez que éstas encajan con los estándares de calidad del grupo., • Actuar como punto de referencia para la validación de soluciones técnicas propuestas por los equipos de desarrollo, • Soporte a equipos de gestión de producto para la toma de decisiones sobre funcionalidades, estimaciones de esfuerzo y coste, • Soporte a los equipos de gestión proyecto para la planificación de la implementación de iniciativas, • Soporte a los equipos de desarrollo para facilitar su trabajo diario, resolver dudas de implementación, proponer y crear soluciones para simplificar su trabajo diario., • Actuar como referencia para la formación de nuevos integrantes del equipo y la resolución de consultas sobre la arquitectura de servicios tecnológicos y sus componentes., • Llevar a cabo actividades encaminadas al desarrollo de las competencias técnicas de los miembros de los equipos de desarrollo y control de calidad, • Mentorizar a los equipos de desarrollo y devOps en nuevas tecnologías proveyéndoles de las herramientas necesarias para poder trabajar con ellas. Requisitos • Grado superior en Informática, • Conocimientos sobre filosofía ágil de trabajo, • Altamente valorada: Conocimientos y/o certificaciones en Arquitecturas AWS, • Experiencia como arquitecto de software de al menos 2 años, • Conocimientos avanzados y experiencia en diseño de arquitectura de servicios Arquitectura de soluciones cloud nativas (idealmente AWS) (> 1 años), • Altamente valorada, • Conocimiento sobre diferentes patrones de diseño de arquitectura, • Conocimiento de principios de diseño como Domain Driven Design o API First Deseable:, • Experiencia en consultoría tecnológica (> 2 años), • Deseable experiencia en lenguaje .NET, • Conocimiento de tecnologías para la gestión del ciclo de vida del software (Devops) Condiciones de contratación/ beneficios • Contrato indefinido, • Baby Care: opción de cheque guardería en caso de que tengas peques, y hasta que cumplan los 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar, • Becas formativas, • Mútua con descuento colectivo, • Solidaridad y Sostenibilidad: podrás participar activamente en los proyectos de la compañía.

Desde LHH buscamos a Ingenieros-as recién graduados para unirse al equipo de proyectos de innovación I+D+i para uno de nuestros principales clientes empresa líder europea en decoración de piezas plásticas para automoción. ¿Qué harás? • Planificar, gestionar y hacer seguimiento de proyectos de innovación., • Coordinar equipos internos y externos involucrados en los proyectos., • Participar en presentaciones técnicas a clientes., • Dar soporte documental y técnico a proyectos en curso. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de formación en gestión y desarrollo de proyectos., • Participación en proyectos innovadores de alto impacto., • Trayectoria de crecimiento hacia roles como Project Leader., • Experiencia internacional en una empresa global., • Un equipo dinámico, puntero y con pasión por la innovación. ¿Qué buscamos? • Recién titulados/as en Ingeniería., • Alto nivel de inglés., • Motivación por experiencias internacionales., • Ilusión, proactividad, capacidad de planificación y orientación al cliente.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Arquitecto/a Java Fullstack para formar parte de multiproyecto dentro de la compañía. La modalidad de trabajo será remota. El horario será habitual de oficina con jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a participar en el diseño de arquitecturas modernas y escalables, soporte a desarrollo de negocio, pre-venta y operaciones en labores de arquitectura de software en proyectos en curso de manera transversal en desarrollo de software. Requisitos: Imprescindible atesorar experiencia en un rol igual o similar, realizando funciones de: • Fundamentos de arquitectura de software, patrones de diseño y arquitecturas distribuidas, • Arquitecturas orientadas a servicios, microservicios, DDD, EDA y arquitectura hexagonal, • Patrones de integración empresarial (EAI), procesos y reglas de negocio, • Contenedores OCI y orquestación con Kubernetes (AKS, EKS, OpenShift, etc.), tanto en cloud pública como on-premise Otros conocimientos • Diseño y desarrollo de APIs (OpenAPI/Swagger), • Middleware de mensajería (Kafka, AMQP, MQTT…), • Integración y entrega continua, testing automatizado, análisis estático de código, • Stack J2EE, Spring Boot, Python y otros lenguajes como Go, Rust, JavaScript o TypeScript, • BPM, BRMS y BPMN (Drools, JBPM, Appian), • Servidores web y balanceadores (Apache, Nginx, HA-Proxy) ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Davante nos encontramos en búsqueda activa de personal docente de cara al inicio del próximo curso escolar 2025/2026, para impartir clases en los ciclos formativos de rama sanitaria. Si tienes formación en enfermería y te gusta enseñar, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos candidatos que cumplan con: • Titulación de Licenciatura o Grado en Enfermería . Fecha de incorporación : Septiembre 2025 ⏱️ Jornada : Completa o parcial (adaptable) Salario : Proporcional a la jornada trabajada. ¿Qué ofrecemos? • Compatibilidad con el ejercicio profesional., • Amplio período vacacional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Oportunidades de promoción interna. ¿Te identificas? Somos el instituto líder en Formación Profesional, con un equipo joven, ambicioso y comprometido. Valoramos a profesionales que sepan inspirar, motivar y aportar en un entorno donde la práctica es fundamental. Si quieres formar parte de un proyecto educativo con valores y proyección, ¡te esperamos! ¿Conoces a alguien que pueda encajar? ¡Compártelo! #OfertaDeEmpleo #Docencia #Enfermería #FormaciónProfesional #Educación #Sanidad #TrabajoEnZaragoza #Davante #ClasesPrácticas #CAP #MasterProfesorado

Desde Grupo Elecnor buscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de ejecución de las obras., • Lectura e interpretación de planos., • Colaboración en la optimización económica de las obras., • Planificación de las obras., • Coordinación y manejo de subcontratas., • Velar por la seguridad en la obra., • Cumplimentación, registro y mantenimiento de los partes de trabajo., • Supervisión de los trabajos., • Supervisión de suministros/pedidos de la obra., • Replanteo de las obras., • Resolución de incidencias. Requisitos: • Titulación: EGB, ESO., • Experiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables., • Manejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser)., • Curso de 60h PRL., • Curso de montaje de andamios., • Valorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa., • Valorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet., • Habilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 30.000 - 45.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

¡Bienvenido/a a la Comunidad Mobile de knowmad mood! ☕️ En knowmad mood ofrecemos soluciones completas de movilidad. Nos esforzamos en dar un servicio global desde la consultoría donde se evalúa la situación actual y se proponen planes de mejora hasta soluciones avanzadas como la realidad aumentada, servicios de geolocalización o seguridad sin olvidarnos de todas las fases por las que pasa una aplicación desde que es una idea hasta que se materializa con la subida a los stores. No paramos de crecer y actualmente nos encontramos en búsqueda de Desarrolladores Senior iOS, que estén listos para un nuevo desafío y quieran acompañarnos en los proyectos que tenemos actualmente en curso. No buscamos un rock star, ni un ninja queremos a alguien que quiera hacer las cosas bien en equipo, que se le dé bien lo que hace y le guste trabajar con la gente. ¿Te consideras así?, ¡te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando en ti? • Pasión por el desarrollo de apps y que lo hayas hecho para iOS (Swift y Objective-C) o durante al menos los 4 últimos años, habiendo trabajado activamente con Swift., • Conocimientos S.O.L.I.D.os de computación y programación ;), • Experiencia con SwiftUI -Amor por un código limpio y estructurado, las cosas solo pueden hacerse bien, ¿estás de acuerdo? • Conocimientos y experiencia en diferentes patrones de arquitectura, sobre todo MVVM, VIPER y CLEAN ARCHITECTURE., • Experiencia en uso y consumo de API REST y en Gestores de Dependencias: Carthage, CocoaPods, Swift Package Manager., • Experiencia trabajando en un entorno de CI/CD: Jenkins, Bitbucket, GitLab, • Con ganas de continuar aprendiendo nuevas tecnologías/herramientas y de compartir tu conocimiento con los demás miembros de la Comunidad para que, entre todos, podáis despegar vuestra carrera profesional hasta el infinito y más allá ;-) Si lo que quieres es unirte a nuestro equipo y disfruta de: Plan de carrera Tu crecimiento es el nuestro, por eso, todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Retribución Flexible Podrás optar por cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte, o seguro médico. Conciliación vida familiar y laboral Nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 26 días de descanso (22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre), además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Formación continua como medio para conseguir el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros. Tendrás opciones para formarte en últimas tecnologías, inglés, competencias/habilidades. Además de nuestro programa de certificaciones oficiales. Wellness Promovemos un estilo de vida saludable entre todos los que formamos knowmad mood y, por eso, contamos con varias iniciativas que fomentan nuestra salud y bienestar. Nuestro equipo de People Care está siempre a ti disposición para que las experiencias en knowmad mood sean humanas y lo más alegres posible. Nos gusta celebrar los momentos especiales Así que estate atento a lo largo del año porque recibirás alguna que otra sorpresa ..¡entre otras muchas cosas! ¿Te suena interesante? ¡Anímate a conocernos! ☎️

¿Quieres formar parte de nuestro equipo y trabajar dentro de una empresa líder en tecnología Microsoft y Digital Assurance&Testing? ¡Te estamos esperando! ¡Donde tendrás la posibilidad de seguir desarrollando tu carrera profesional, contando con el apoyo de expertos en el área y excelente ambiente laboral! En la actualidad estamos ampliando nuestros equipos por lo que estamos buscando a un/a Sharepoint Developer, para un proyecto nacional con las versiones online. • Ubicación: Remoto / Híbrido en Barcelona ¿Qué te espera en este reto? · Participarás en el diseño y desarrollo de soluciones modernas con SharePoint Framework (SPFx). · Colaborarás con un equipo experto en tecnologías Microsoft, en un entorno dinámico y con impacto real. · Tendrás acceso a formación continua, certificaciones oficiales y un plan de carrera personalizado. ¿Qué buscamos en ti? · Dominio de SPFx para crear web parts y extensiones. · Conocimientos sólidos en JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3. · Experiencia con React y Node.js. · Capacidad para trabajar con listas, bibliotecas, permisos, vistas, estructuras de navegación y content types mediante PnP scripting y PowerShell. · Conocimientos básicos de Microsoft Graph API, Azure AD y Azure Functions (valorable). · Experiencia trabajando en entornos Microsoft 365 (Teams, OneDrive, etc.). Además, valoramos positivamente si tienes experiencia en: · Power Automate para automatización de procesos. · Power Apps para formularios y apps personalizadas integradas con SharePoint. · Migraciones desde SharePoint On-Premise a Online. · Conocimiento de catalán (muy valorable, no excluyente). ¿Qué ofrecemos? · Remuneración competitiva según experiencia y valía. · Certificaciones oficiales de Microsoft a cargo de la empresa. · Tarjeta restaurante. · Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo (según proyecto). · Tickets guardería. · 24 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios. · 50% de descuento en seguro médico. · Plan de formación personalizado (presencial, e-learning y certificaciones). · Curso de inglés online gratuito. · Seguro de vida y accidentes. · Excelente ambiente de trabajo, actividades de team building e iniciativas internas. · Desarrollo profesional en una multinacional líder en nuevas tecnologías.

¡Bienvenido/a a la Comunidad Mobile de knowmad mood! ☕️ En knowmad mood ofrecemos soluciones completas de movilidad. Nos esforzamos en dar un servicio global desde la consultoría donde se evalúa la situación actual y se proponen planes de mejora, hasta soluciones avanzadas como la realidad aumentada, servicios de geolocalización o seguridad, sin olvidarnos de todas las fases por las que pasa una aplicación desde que es una idea hasta que se materializa con la subida a los stores. Si eres un apasionado del stack de desarrollo de apps nativas Android, no buscas solo un lugar para trabajar, sino un sitio donde seguir creciendo como profesional y como persona, pero en el que, además la formación continua también sea protagonista: ¡este es tu sitio!. Actualmente nos encontramos en búsqueda de Desarrolladores Android, que estén listos para un nuevo desafío y quieran acompañarnos en los proyectos que tenemos actualmente en curso. No buscamos un rock star, ni un ninja queremos a alguien que quiera hacer las cosas bien en equipo, que se le dé bien lo que hace y le guste trabajar con la gente. ¿Te consideras así?, ¡te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando en ti? • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones nativas Android., • Experiencia avanzada en Kotlin., • Experiencia en Compose, • Ganas de continuar aprendiendo nuevas tecnologías/herramientas y de compartir tu conocimiento con los demás miembros de la Comunidad para que, entre todos, podáis despegar vuestra carrera profesional hasta el infinito y más allá ;-) Te identificas con esta descripción?, no esperes más y ¡¡únete a nosotros!! ¡Únete a nuestro equipo! y disfruta de: • Plan de carrera Tu crecimiento es el nuestro, por eso, todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos., • Retribución Flexible Podrás optar por cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte, o seguro médico., • Conciliación vida familiar y laboral Nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre de empresa), además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Formación continua como medio para conseguir el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros. Tendrás opciones para formarte en últimas tecnologías, inglés, competencias/habilidades. Además de nuestro programa de certificaciones oficiales., • Wellness Promovemos un estilo de vida saludable entre todos los que formamos knowmad mood y, por eso, contamos con varias iniciativas que fomentan nuestra salud y bienestar. Nuestro equipo de People Care está siempre a ti disposición para que las experiencias en knowmad mood sean humanas y lo más alegres posible. Nos gusta celebrar los momentos especiales Así que estate atento a lo largo del año porque recibirás alguna que otra sorpresa ..¡entre otras muchas cosas! ¿Te suena interesante? ¡Anímate a conocernos! ☎️

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en para trabajar en nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y análisis de obsolescencias, • Realización de estudios de fiabilidad, mantenibilidad y disponibilidad., • Control de configuración logística, • Desarrollo de Análisis de Apoyo Logístico (LSA): FMECA, RCM, MTA, LORA, • Generación de planes de mantenimiento., • Elaboración de planes de aprovisionamiento y equipos de apoyo y pruebas. ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación en Ingeniería naval, telecomunicaciones, electrónica o eléctrica., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones de ingeniería de ILS en proyectos navales o de defensa., • Nivel de inglés B2., • Manejo de herramientas de gestión de sostenimiento., • Algún curso de formación relacionado con el mantenimiento naval o industrial. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Horario de mañana principalmente, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

Oasis Hunters es una startup de Barcelona, formada por un equipo joven, cuyo objetivo es revolucionar el sector del turismo rural y de proximidad a través de nuestras escapadas secretas. Estamos creciendo rápido y necesitamos soporte para la expansión nacional. Buscamos dos personas que estudien o hayan estudiado Grado de Periodismo o relacionados, para encargarse de la redacción de contenidos relacionados con Turismo. Darán soporte directo al departamento de Marketing, integrándose dentro de la estrategia de contenidos y ayudando a la ejecución de la misma. LAS PRÁCTICAS NO SON REMUNERADAS. Se realizará prueba de nivel de redacción, trabajo en remoto, cursar 3º o 4º curso de Periodismo o derivados, o Máster, con posibilidad de incorporación tras la realización de las mismas. #J-18808-Ljbffr