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¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos a una persona para incorporar al equipo de consultoría, con localización del puesto de trabajo en Barcelona o Madrid, indistintamente. El perfil seleccionado llevará a cabo las siguientes funciones • Desarrollar y revisar modelos de riesgos de crédito (scoring/rating) y de parámetros (PD. LGD, EAD) siguiendo las mejores prácticas bancarias para resolver necesidades reales de negocio., • Explorar los enfoques de modelización más avanzados y pensar de forma innovadora en la búsqueda del mejor modelo., • Formar parte del equipo en proyectos cuantitativos y de data análisis, liderando parte de los trabajos a realizar., • Mantener y mejorar el conocimiento actualizado y relevante de los temas que afectan a los perfiles de riesgo de crédito dentro de las instituciones reguladas., • Capacidades de defensa de proyectos bajo su punto de vista, generando una documentación de calidad. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en Matemáticas, Física, Estadística, o dobles grados que incorporen alguna de las carrera anteriores o similares., • Se valorará positivamente Máster o cursos de especialización en finanzas cuantitativas, data science., • Se valorará habilidad analítica y programación de datos (SAS, R, Python y similares)., • Experiencia con proyectos regulatorios (EBA nuevo DoD, implementación de Basilea III, IFRS9, etc.), • Experiencia previa de al menos 2 años en el desarrollo/validación de modelos de riesgo crediticio con una fuerte práctica en el análisis de datos y la modelización cuantitativa. Competencias valorables: • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio, • Administración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses, • Planificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades, • Análisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona, • Coordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (P&L), • Planificación de negocios: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para cuentas asignadas, • Resolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente, • Análisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas, • Gestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos Perfil del candidato/a • Grado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Conocimientos de sistemas CRM, • Inglés C1, • Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Cataluña ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

En Fluidra estamos buscando un/a Pricing Manager para unirse a nuestro equipo. Si buscas un rol estratégico, con impacto directo en la rentabilidad, la competitividad y la toma de decisiones en un entorno internacional, ¡este puede ser tu próximo reto! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto tendrá la misión de desarrollar e implementar estrategias de precios que maximicen la rentabilidad de los productos y servicios de la compañía, garantizando al mismo tiempo su competitividad en los distintos mercados. Será un referente clave en materia de pricing, aportando análisis, metodología y visión estratégica, y colaborando de forma transversal con los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas para apoyar los objetivos globales de negocio. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Desarrollar e implementar estrategias de precios y margen, anticipando ingresos y rentabilidad., • Crear y monitorizar estrategias de gestión de cambios de moneda (Forex) para minimizar y/o prever su impacto., • Liderar el Gross-to-Net Management, implementando sistemas de gestión del precio bruto al neto que aseguren eficiencia, consistencia con el mercado y alineación con best practices de pricing., • Definir metodologías y herramientas de seguimiento, y dar soporte en su correcta implementación., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas para asegurar la alineación de las estrategias de precios con los objetivos generales del negocio., • Realizar el seguimiento de la competencia y las tendencias del mercado, ajustando las estrategias de precios cuando sea necesario., • Analizar datos de mercado, ventas, transacciones y comportamiento de la demanda para soportar la toma de decisiones basada en datos. LO QUE BUSCAMOS Educación • Experiencia previa de al menos 8 años en un rol similar., • Sólida experiencia en análisis de precios, rentabilidad y datos de negocio., • Experiencia en la gestión del impacto de cambios de moneda y estrategias de mitigación., • Alta capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basadas en datos., • Dominio de herramientas de análisis de datos y modelado financiero., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y matriciales., • Nivel fluido de español e inglés., • Se valorará muy positivamente el conocimiento de alemán., • Conocimiento de elasticidad de la demanda y otros conceptos económicos relevantes. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Proyecto estable con contratación indefinida., • Modalidad híbrida, combinando trabajo presencial y remoto (2 días de teletrabajo a la semana)., • Flexibilidad horaria, con jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto., • Entorno colaborativo, orientado a la innovación y mejora continua., • Descuentos especiales en diferentes productos y servicios., • Plan de carrera personalizado, con acceso a formaciones y cursos online adaptados a tus intereses y áreas de desarrollo. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y wellness. Fundada en 1969, desarrolla productos y servicios innovadores para piscinas residenciales y comerciales. Actualmente opera en más de 47 países, cuenta con más de 7.000 empleados, más de 35 centros de producción y un amplio portafolio de marcas reconocidas a nivel internacional. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, robótica, IA e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando todas sus acciones bajo valores como la pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, aprendizaje y excelencia. ¿NO CUMPLES CON TODOS LOS REQUISITOS? En Fluidra fomentamos un entorno inclusivo. Si este rol te interesa, te animamos a postular. Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otros dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

HR BUSINESS PARTNER Intracon () ofrece soluciones especializadas en Estrategia de Comercialización, Eventos Corporativos y Consultoría. Están en un momento de transformación, y el área de People acompaña esa transformación posicionándose como un área de influencia real en la organización. Trabajan con empresas B2B líderes en todo el mundo para impulsar su crecimiento y fortalecer su talento, aplicando un alto nivel de creatividad, análisis estratégico e innovación a cada proyecto. Se responsabilizan desde el desarrollo de la estrategia hasta su implementación, garantizando un impacto real y medible. Plantilla: 80 empleados y en crecimiento. Misión del rol: Apoyar a People Director en la construcción y ejecución de los procesos clave del área de RRHH, y ser el punto de contacto operativo de People con los managers de las diferentes divisiones. Además, será punto de contacto operativo de People con los managers del cliente principal. Es un perfil con potencial de crecimiento real que entra acompañando a People Director, con vocación de ganar autonomía progresiva. Acerca del puesto: • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Modelo: Híbrido., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona)., • Reporta a: People Director. Sin equipo a cargo., • Posición de nueva creación. Responsabilidades principales: En dependencia de People Director, la persona a contratar se responsabilizará de: • Apoyar a People Director en reuniones de seguimiento con managers de los diferentes departamentos: preparación, seguimiento de acuerdos y gestión de incidencias del día a día., • Mantener la relación operativa con los managers del cliente principal: reuniones periódicas (1:1) de seguimiento, gestión de SOWs y POs, detección de necesidades y traslado de insights a People Director., • Acompañar junto a People Director el proceso de Performance Appraisal: coordinación, seguimiento y análisis de resultados., • Colaborar en el diseño y seguimiento del Plan de Formación anual., • Colaborar en los proyectos transversales: Cultura y Clima, Plan de Igualdad, Transparencia Salarial., • Gestionar incidencias laborales cotidianas con apoyo de asesoría jurídica externa., • Apoyar la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de People., • Adoptar e integrar herramientas digitales e IA en el flujo de trabajo del área. Requisitos: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales / Derecho, o titulación similar (valorable Máster de RRHH)., • Inglés: Nivel C1., • Experiencia de 3 a 5 años en una posición de RRHH generalista o HRBP, con exposición a entornos donde People tiene rol de influencia, no solo de soporte., • Haber participado en proyectos de cultura, clima, engagement y/o desarrollo de RRHH., • Conocimientos / Experiencia en digitalización / IA aplicada a RRHH., • Conocimiento laboral sólido: Contratos, modificaciones de condiciones, procedimientos disciplinarios, interlocución con asesoría jurídica con criterio propio., • Valorable: Experiencia en entrevistas de selección., • Visión estratégica: Capacidad de conectar las decisiones de People con el impacto en negocio., • Capacidad de gestión de relaciones con interlocutores de negocio. Orientación a resultados y aportación de valor., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Mentalidad analítica y proactiva. Lo que ofrecemos: • Intracon es una empresa en crecimiento y en plena transformación, con clientes multinacionales y proyectos de alto nivel, en un momento clave de evolución y profesionalización. Es pues una oportunidad para quien quiera formar parte de esa evolución y aportar desde el inicio en un proyecto con recorrido., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días a distancia y 2 días en oficina, con viernes en horario intensivo de mañana., • Acceso a formación continua y cursos de idiomas gratuitos con profesores nativos., • Iniciativas de bienestar, actividades deportivas corporativas y eventos de equipo., • Descuentos en seguro médico, gimnasio y otros beneficios internos., • Café, té, refrescos y aperitivos gratuitos en la oficina. Como organización que promueve la igualdad de oportunidades, Intracon contrata, emplea, forma, remunera y promociona sin distinción de raza, religión, credo, color, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición. Tengan en cuenta que, debido al gran número de currículos que recibimos, solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas. No obstante, queremos agradecer a todos los solicitantes su interés y su tiempo.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Consultores Junior y Senior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público., • Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, oficinas de transformación digital, etc.) liderando a un equipo de consultores., • Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las AAPP. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Consultor Junior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 6 meses, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación., • Consultor Senior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 4 años, habiendo gestionado proyectos y con relación directa con clientes del sector. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital., • Mejora de procesos de las AAPPP., • Diseño de servicios y canales digitales., • Diseño de programas en el ámbito de la TD de las AAPP, de ciudadanía y empresas. -Digitalización de servicios o procesos. - Gestión y seguimiento de fondos europeos. • Conocimiento profundo (Consultor Junior), a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación,…), • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU., • Valorable estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones o similares. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Business Process Solutions es uno de los principales negocios de Deloitte en España, líder en la prestación de servicios profesionales. Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la flexibilidad y los conocimientos necesarios para alcanzar la máxima optimización y eficiencia de las operaciones. ¿Qué funciones desarrollarás? Como profesional participarás en proyectos realizando funciones como: • Gestión de área contable y financiera, • Tax Compliance nacional e internacional, • Administración de compras, • Consultoría de procesos y procedimientos financieros, • Gestión de cuentas a pagar y cuentas a cobrar, • Reporting y control de gestión, • Centros de Servicios Compartidos ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales con experiencia de 5 a 10 años en diseño, gestión y revisión de procesos económicos, contables - financieros y de negocio. Se valorarán candidaturas con experiencia tanto en presentación de servicios profesionales como también en departamento financieros de otras compañías. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros, área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas y un plan de carrera adaptado a ti., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposicióngenética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Coordinador/a de administración de RRHH en Barcelona o Madrid cuya misión será coordinar, supervisar y asesorar la labor de los/as Técnicos/as de Administración RRHH asignados en su zona correspondiente y garantizar la realización de procesos de Gestión RRHH con el objetivo de asegurar el correcto pago y contabilización de nómina, en forma y plazo, así como el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos, garantizando asimismo el cumplimiento de la normativa jurídico-laboral vigente. Funciones • Asesorar en materia jurídico-laboral, garantizando la máxima eficiencia dentro de la legalidad vigente., • Asesorar en materia técnica y jurídica, a los/as Técnicos/as de Administración de Recursos Humanos., • Supervisar los procesos de contabilidad de nómina al final de cada mes, así como la elaboración y cumplimiento del "checklist" del proceso., • Coordinar con el área de Administración en la correcta gestión de pagos., • Realizar el seguimiento de incidencias con los/as proveedores de nómina, así como asistir a las reuniones programadas., • Realizar la gestión integral del proceso de nómina asignados. Requisitos • Formación: Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Formación complementaria: Máster en RRHH., • Conocimientos específicos: Conocimientos en materia jurídico-laboral., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Informática: Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado., • Experiencia: 3 años coordinando un área de gestión y administración de RRHH con más de 10.000 empleados/as., • Competencias corporativas: Cooperación, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, gestionar los cambios, desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Buscamos un/a Affiliate Manager para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. El proyecto: Buscamos un/a profesional para liderar estratégicamente el canal de Affiliate Marketing de Sportium, impulsando un crecimiento sostenible y rentable. Tu misión será atraer afiliados premium, optimizar el rendimiento con un enfoque avanzado en datos, y gestionar relaciones clave con partners estratégicos, asegurando en todo momento el cumplimiento normativo en el mercado español. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Definirás la estrategia global de afiliación, alineándola con los objetivos de negocio., • Priorizarás mercados, tipos de afiliado y modelos de colaboración para maximizar el impacto., • Gestionarás y harás crecer la red de afiliados, desde la captación hasta la fidelización., • Negociarás acuerdos estratégicos, incluyendo modelos de comisión (CPA, RevShare, híbridos) y condiciones especiales., • Analizarás el rendimiento con métricas clave: conversiones, ROI, LTV, churn y detección de fraude., • Optimizarás campañas y materiales promocionales junto al equipo de marketing., • Gestionarás y optimizarás el portfolio de afiliados estratégicos, asegurando relaciones sólidas y rentables., • Propondrás mejoras en procesos, herramientas y reporting, impulsando la eficiencia., • Colaborarás con dirección y marketing en decisiones de inversión para potenciar el crecimiento., • Elaborarás reportes y propuestas basadas en datos, orientadas a resultados. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Requisitos imprescindibles: • Experiencia de 3 a 4 años como Affiliate Manager., • Trayectoria liderando programas de afiliación., • Historial comprobado en crecimiento de ingresos y optimización del ROI., • Perfil analítico y orientado a resultados, capaz de transformar datos en decisiones estratégicas para maximizar el rendimiento del canal., • Sólidas habilidades de comunicación en inglés, hablado y escrito. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado de modelos de afiliación: CPA, Revenue Share, híbridos., • Manejo de KPIs clave: FTDs, CPA, ROI, ARPU, LTV, Retención, Churn y análisis de cohortes., • Experiencia con plataformas de afiliación: Income Access, Mexos, NetRefer, MyAffiliates, Everflow u otras similares., • Alta capacidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas. Valorable: • Experiencia previa en casas de apuestas líderes o grupos internacionales., • Participación activa en eventos clave del sector: ICE, SBC, iGB, SIGMA., • Conocimiento profundo de afiliados de contenido y comparadores., • Experiencia gestionando presupuestos elevados en programas de afiliación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión: Desarrollo de proyectos para el ciclo integral del agua (tratamiento, abastecimiento y saneamiento). Ubicación: Barcelona, Madrid o Bilbao Funciones: Modelización hidráulica de redes de abastecimiento y distribución a presión. Modelización de redes de saneamiento y drenaje urbano y estudios de inundabilidad. Diseño de procesos de tratamiento para depuradoras ( EDAR ) o potabilizadoras ( ETAP ). Dimensionamiento hidráulico de estaciones de bombeo y diseño de depósitos. Cálculo de transitorios hidráulicos. Requisitos: Formación: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (especialidad Hidráulica), Ingeniería Industrial o Ingeniería del Agua . Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en ingeniería de aguas. Inglés: Nivel indispensable B2 . Software técnico: Modelización de redes a presión (EPANET, WaterGEMS o equivalente), modelización de saneamiento/drenaje (HEC-RAS, InfoWorks, SewerGEMS o equivalente) y valorable manejo de Civil 3D. Normativa: Estándares de Confederaciones Hidrográficas y guías de diseño hídrico internacionales. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Híbrido. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en Barcelona cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directrices del Responsable del área de PRL de la zona, para cumplir con la normativa vigente y asesorar a los centros de trabajo en la adopción de acciones correctivas o preventivas que minimicen los riesgos y eviten daños a la salud de los trabajadores de la compañía. Funciones Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos en los centros de trabajo, así como mediciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales, y visitas de seguimiento, para implementar medidas correctivas o preventivas que garanticen condiciones laborales seguras. Asesorar en prevención de riesgos laborales a los centros de trabajo bajo su responsabilidad, incluyendo inspecciones, reuniones de comités de seguridad y salud, y coordinación de actividades empresariales. Ayudar a mantener el Sistema de Gestión de PRL de la empresa, asegurando su conformidad con la normativa vigente, las directrices de la empresa y la norma ISO. Investigar accidentes graves y enfermedades profesionales en su área, informando a la empresa para tomar medidas correctivas, y participando en inspecciones relacionadas. Realizar auditorías internas de PRL para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la empresa. Asistir en auditorías externas de PRL, apoyando a los responsables de los centros durante las visitas. Desarrollar e impartir formación en PRL cuando la Formación Bonificada no cubra las necesidades legales en los centros a su cargo. Participar en acciones de desarrollo y competencias del equipo de salud y seguridad del departamento. Requisitos Formación : Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior. Formación complementaria: Máster en PRL (3 Especialidades). Experiencia: De 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en Consultoría (SPA). Habilidades: Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente y Orientación a resultados.+ ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Grupo SEGULA Technologies es un líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como automoción, energía, ferroviario, aeronáutica y automatización industrial. Estamos buscando un/a Quality Engineer con experiencia en liderar la implementación de herramientas y metodologías de calidad, garantizar el cumplimiento normativo y coordinar actividades clave durante las fases de desarrollo y validación de producto. Esta posición será fundamental para asegurar la excelencia técnica y la confiabilidad en cada etapa del proyecto. Funciones: - Liderar FMEA de producto y herramientas de calidad durante las fases de desarrollo. - Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad del producto según normas internacionales, directivas europeas y estándares internos. - Coordinar actividades de homologación con entidades oficiales. - Gestionar modificaciones del producto y garantizar la trazabilidad de características especiales en documentos clave (FMEA, planos, PCB layout). - Participar en revisión de diseño y asegurar la correcta gestión documental en repositorios internos (PLM, SVN, Doors). - Definir planos de control, diseñar útiles de control y validar sistemas de inspección. - Garantizar que los prototipos cumplen con los requisitos funcionales (mecánicos, hardware, etc). - Colaborar con el departamento de Testing en la definición de bancos de pruebas funcionales y setups para ensayos de confiabilidad y EE/EMC. - Definir y gestionar el Plan de Validación de Diseño (DVP) y Pruebas de Validación de Producto (PVT) junto con los equipos de ensayo. - Analizar resultados de validación y proponer soluciones técnicas con los líderes de diseño. - Apoyar la industrialización del producto y proponer lecciones aprendidas. - Colaborar con ingeniería del cliente para un desarrollo eficaz. Requisitos: - Grado universitario en Ingeniería o experiencia equivalente. - Inglés - avanzado. - Francés - avanzado. - Italiano deseable. - Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar. - Experiencia previa en productos mecánicos. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. - Paquete SEGULA Beneficios: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... - Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. - Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Grupo SEGULA Technologies es un líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como automoción, energía, ferroviario, aeronáutica, y automatización industrial. Estamos buscando un/a Product Engineer (PE) . Si te apasiona el diseño y desarrollo de productos en entornos innovadores, esta posición te permitirá ser protagonista en la definición técnica, la optimización de procesos y la industrialización de soluciones que realmente marcan la diferencia en el mercado. Funciones principales: - Asegurar la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo, aplicando metodología interna. - Implementar soluciones estandarizadas y lecciones aprendidas en todos los procesos de desarrollo. - Participar en revisiones de diseño bajo la supervisión del Master en Design. - Garantizar el cumplimiento de hitos y entrega de prototipos según FDS y requisitos del cliente. - Colaborar en FMEA de producto y proceso. - Analizar resultados de pruebas técnicas y definir contramedidas junto con el equipo de calidad. - Coordinar con equipos de fabricación para la industrialización del producto. - Gestionar modificaciones durante el desarrollo y asegurar la optimización de componentes en coste, calidad y manufacturabilidad. - Desarrollar diseños CAD (3D y 2D). - Proponer mejoras técnicas y lecciones aprendidas en fase de industrialización. - Colaborar con el departamento de compras y proveedores. - Mantener comunicación técnica efectiva con ingeniería del cliente. Requisitos: - Grado universitario en Ingeniería o experiencia equivalente. - Inglés avanzado - Alemán alto imprescindible, el/la candidata/a tendrá que negociar con cliente en el idioma. - Experiencia mínima de 2-3 años en posición similar. - Experiencia previa en productos mecánicos. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. - Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... - Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. - Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión: Desarrollo de proyectos para el ciclo integral del agua (tratamiento, abastecimiento y saneamiento). Ubicación: Barcelona, Madrid o Bilbao Funciones: Modelización hidráulica de redes de abastecimiento y distribución a presión. Modelización de redes de saneamiento y drenaje urbano y estudios de inundabilidad. Diseño de procesos de tratamiento para depuradoras ( EDAR ) o potabilizadoras ( ETAP ). Dimensionamiento hidráulico de estaciones de bombeo y diseño de depósitos. Cálculo de transitorios hidráulicos. Requisitos: Formación: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (especialidad Hidráulica), Ingeniería Industrial o Ingeniería del Agua . Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en ingeniería de aguas. Inglés: Nivel indispensable B2 . Software técnico: Modelización de redes a presión (EPANET, WaterGEMS o equivalente), modelización de saneamiento/drenaje (HEC-RAS, InfoWorks, SewerGEMS o equivalente) y valorable manejo de Civil 3D. Normativa: Estándares de Confederaciones Hidrográficas y guías de diseño hídrico internacionales. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: &##128188; Contrato indefinido y un proyecto estable. &##127970; Modalidad de trabajo: Híbrido. &##127828;☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. &##128200; Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. &##128218; Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! &##127774;&##127876;❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. &##127874; Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! &##129523;&##128207;&##128483;️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Digital Analyst para unirse a nuestro equipo de analítica y formar parte de proyectos nacionales e internacionales de alto impacto. Queremos una persona capaz de transformar datos complejos en insights accionables, con visión estratégica y capacidad para trabajar mano a mano con equipos editoriales y de negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Extracción, exploración y modelado de datos en GA4. Análisis de métricas de tráfico, consumo de vídeo y comportamiento de usuario. Creación de dashboards claros, visuales y accionables en Looker Studio para perfiles no técnicos. Comunicación de insights estratégicos a equipos editoriales, producto y negocio. Validación, trazabilidad y control de calidad del dato desde origen hasta visualización. Revisión y validación de eventos, parámetros y dimensiones personalizadas. Identificación de desviaciones de tráfico, anomalías y patrones de consumo. Habilidades y requisitos Experiencia trabajando con GA4 y GTM . Conocimiento del ecosistema de analítica digital y medición. Experiencia creando dashboards en Looker Studio orientados a usuarios no técnicos. Capacidad para explicar insights complejos de forma clara y accionable. Experiencia validando implementaciones de analítica (eventos, tagging, QA). Experiencia en Ecommerce ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? Como Ingeniero de Instrumentación y Control , tendrás un rol clave en diseñar, implementar y mantener sistemas de automatización para garantizar que los procesos industriales operen de forma segura, eficiente y confiable. Selección técnica y especificación de instrumentación de campo (presión, temperatura, caudal, nivel, análisis, etc.). Desarrollo y marcado de Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&IDs). Elaboración de hojas de datos de instrumentos y válvulas de control. Desarrollo y mantenimiento del Índice de Instrumentos (Instrument Index). Elaboración de matrices causa-efecto. Diseño conceptual de arquitecturas de control (DCS, PLC, SCADA). Desarrollo de diagramas de lazo (Loop Diagrams) y diagramas de cableado. Definición de filosofías de control y narrativas funcionales. Participación en el diseño de sistemas de seguridad funcional (SIS) y análisis SIL. Revisión técnica de documentación de proveedores (Vendor Data Review). Coordinación con disciplinas de proceso, eléctrica y piping. Soporte técnico puntual en fases de construcción y puesta en marcha cuando sea requerido. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Automática, Industrial (especialidad Control/Electrónica) o similar. Habilidades y experiencia clave: Formación: Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Automática o Ingeniería Industrial (Control/Electrónica) . Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en instrumentación. Inglés: Nivel indispensable B2 . Software Técnico: SmartPlant Instrumentation (SPI/Intools) o Aveva Instrumentation. Normativa: Normas ISA (S5.1, S5.4) e IEC 61508/61511. Experiencia demostrable en desarrollo de documentación técnica: P&IDs, hojas de datos, índice de instrumentos y matrices causa-efecto. Experiencia en entornos de ingeniería de detalle. Experiencia en diseño conceptual de arquitecturas DCS/PLC. Valorable experiencia en sistemas SIS y análisis SIL. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Híbrido. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

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Desde Agap2 buscamos incorporar al equipo un/a Data & AI Engineer para trabajar en un proyecto estable en un importante cliente del sector bancario/asegurador en Barcelona. Responsabilidades: Diseño y desarrollo de soluciones end to end de datos e inteligencia artificial. Comprensión del stack tecnológico actual en entorno cloud y su evolución futura. Refactorización y optimización de ETLs siguiendo buenas prácticas (dbt). Planificación y orquestación de pipelines de datos mediante herramientas como Apache Airflow u otros. Participación en el desarrollo y mejora de modelos de Machine Learnin g aplicando buenas prácticas. Definición de estándares, buenas prácticas y gobernanza dentro del ecosistema de datos. Colaboración con Data Analysts y Data Scientists para facilitar el despliegue de sus soluciones. Traducción de necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables. Identificación de mejoras tecnológicas y propuestas de valor dentro del entorno de datos. Requisitos técnicos: Más de 3 años de experiencia en posiciones de Data Engineer y/o ML/AI Engineer. Experiencia en refactorización de ETLs con dbt y orquestación con Apache Airflow ( u otros). Nivel avanzado de SQL (modelado de datos, arquitectura por capas tipo bronze, silver, gold). Nivel avanzado de Python (buenas prácticas, principios SOLID, uso de librerías de IA). Experiencia con herramientas de control de versiones como Git o Bitbucket. Capacidad de comunicación y trabajo con equipos técnicos y de negocio. Valorable: Experiencia en lenguajes de backend (Java, C, Rust). Experiencia con herramientas de visualización de datos (Power BI, Qlik Sense). Experiencia en productivización de modelos (Docker, Kubernetes). Experiencia en entornos cloud (GCP, AWS). Experiencia en sector bancario o asegurador. Ofrecemos: Jornada completa y modalidad de trabajo híbrido en Barcelona. Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

CONSULTOR COMERCIAL Desde Paul Marlex buscamos un Consultor/a Comercial para nuestro cliente en la ciudad de Barcelona. Ejecutar la estrategia comercial, marcada por la Dirección Comercial, sobre la cartera de clientes y prospectos que tenga asignada, con el fin de incrementar la facturación y cartera de clientes. Cumplir con el objetivo de ventas de productos y servicios que tenga asignados anualmente por la dirección. Prospectar clientes potenciales y mantener relaciones con clientes existentes para incrementar la facturación. Identificar oportunidades de negocio mediante el análisis de su cartera de clientes y prospectos. Fomentar relaciones sólidas con los clientes existentes a través de seguimiento continuo, reuniones y soporte personalizado para maximizar su satisfacción y aumentar las ventas. Poner en marcha proyectos en cliente final, incluyendo análisis de requerimientos y configuración de soluciones. Gestionar proyectos end-to-end con clientes, realizando reuniones para identificar necesidades específicas y proponer soluciones personalizadas cuando sea necesario. Supervisar la implementación técnica y funcional de las soluciones, garantizando que se alineen con las expectativas y objetivos del cliente. Elaborar propuestas, ofertas y presupuestos alineados con las directrices de la Dirección Comercial. Preparar documentos detallados que reflejen las soluciones ofrecidas, asegurándose de que las propuestas sean competitivas y coherentes con los objetivos estratégicos de la empresa y las necesidades del cliente. Realizar análisis normativo para identificar oportunidades de negocio que aseguren el cumplimiento de dichas normas por nuestros clientes. Investigar marcos regulatorios y normativas aplicables a las empresas, identificando cambios legales o necesidades específicas que puedan generar oportunidades de negocio. (sobre todo los de Compliance). Capacitar a los clientes en el uso de productos y servicios ofrecidos. Diseñar y llevar a cabo sesiones de formación/cursos para asegurar que los clientes comprendan y aprovechen al máximo los productos y servicios adquiridos. Proporcionar materiales de apoyo y responder a consultas para reforzar la experiencia del cliente. Coordinar con el equipo de Soporte Técnico y de Especialistas de Productos los requerimientos de los clientes para la correcta ejecución de los trabajos comprometidos con los mismos. Educación Universitaria 1º Ciclo (Grado Universitario, Diplomatura, Ingeniero/a Técnico) preferiblemente en titulaciones de Administración de Empresas, Ingeniería y Derecho. Microsoft Office 365_ Avanzado Castellano y Catalán_ Nivel C1 (Oral y escrito) Inglés _ Nivel B2 (Oral y escrito) Experiencia mínima de 3 años en el ámbito B2B, en productos y servicios relacionados con las áreas de Finanzas, Riesgos, Marketing, Consultoría o Compliance. Carné B1 y vehículo propio Contrato indefinido Jornada completa Teletrabajo 50% posterior al primer mes. Horario: Entrada entre 7:15 y 9:30. Invierno (L-J horario partido – viernes intensivo) Verano jun.-Sept. Horario intensivo Oficina: Barcelona centro

CONSULTOR COMERCIAL Desde Paul Marlex buscamos un Consultor/a Comercial para nuestro cliente en la ciudad de Barcelona. Ejecutar la estrategia comercial, marcada por la Dirección Comercial, sobre la cartera de clientes y prospectos que tenga asignada, con el fin de incrementar la facturación y cartera de clientes. Cumplir con el objetivo de ventas de productos y servicios que tenga asignados anualmente por la dirección. Prospectar clientes potenciales y mantener relaciones con clientes existentes para incrementar la facturación. Identificar oportunidades de negocio mediante el análisis de su cartera de clientes y prospectos. Fomentar relaciones sólidas con los clientes existentes a través de seguimiento continuo, reuniones y soporte personalizado para maximizar su satisfacción y aumentar las ventas. Poner en marcha proyectos en cliente final, incluyendo análisis de requerimientos y configuración de soluciones. Gestionar proyectos end-to-end con clientes, realizando reuniones para identificar necesidades específicas y proponer soluciones personalizadas cuando sea necesario. Supervisar la implementación técnica y funcional de las soluciones, garantizando que se alineen con las expectativas y objetivos del cliente. Elaborar propuestas, ofertas y presupuestos alineados con las directrices de la Dirección Comercial. Preparar documentos detallados que reflejen las soluciones ofrecidas, asegurándose de que las propuestas sean competitivas y coherentes con los objetivos estratégicos de la empresa y las necesidades del cliente. Realizar análisis normativo para identificar oportunidades de negocio que aseguren el cumplimiento de dichas normas por nuestros clientes. Investigar marcos regulatorios y normativas aplicables a las empresas, identificando cambios legales o necesidades específicas que puedan generar oportunidades de negocio. (sobre todo los de Compliance). Capacitar a los clientes en el uso de productos y servicios ofrecidos. Diseñar y llevar a cabo sesiones de formación/cursos para asegurar que los clientes comprendan y aprovechen al máximo los productos y servicios adquiridos. Proporcionar materiales de apoyo y responder a consultas para reforzar la experiencia del cliente. Coordinar con el equipo de Soporte Técnico y de Especialistas de Productos los requerimientos de los clientes para la correcta ejecución de los trabajos comprometidos con los mismos. Educación Universitaria 1º Ciclo (Grado Universitario, Diplomatura, Ingeniero/a Técnico) preferiblemente en titulaciones de Administración de Empresas, Ingeniería y Derecho. Microsoft Office 365_ Avanzado Castellano y Catalán_ Nivel C1 (Oral y escrito) Inglés _ Nivel B2 (Oral y escrito) Experiencia mínima de 3 años en el ámbito B2B, en productos y servicios relacionados con las áreas de Finanzas, Riesgos, Marketing, Consultoría o Compliance. Carné B1 y vehículo propio Contrato indefinido Jornada completa Teletrabajo 50% posterior al primer mes. Horario: Entrada entre 7:15 y 9:30. Invierno (L-J horario partido – viernes intensivo) Verano jun.-Sept. Horario intensivo Oficina: Barcelona centro

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Responsable de liderar y dirigir el desarrollo mecánico del producto a nivel de arquitectura y requisitos, asegurando la correcta definición técnica, viabilidad, optimización de coste y cumplimiento de los estándares del cliente a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Funciones Definición y gestión de requisitos Liderar la definición, análisis y gestión de requisitos mecánicos del proyecto. Aclarar requisitos técnicos ambiguos con cliente y stakeholders internos. Asegurar la correcta implementación de requisitos en el diseño en cada hito de proyecto. Seleccionar materiales y componentes en función de los requisitos mecánicos. Identificar riesgos técnicos y asegurar su seguimiento. Arquitectura y desarrollo de producto Definir la arquitectura mecánica del producto. Asegurar que el diseño cumple con estándares, guidelines y requisitos técnicos. Gestionar y ser responsable de la BOM mecánica (eBOM) . Garantizar la disponibilidad de entregables mecánicos (BOM, simulaciones, documentación) según planificación. Asegurar diseños optimizados en coste y alineados con objetivos de proyecto (Design-to-Cost). Análisis, validación y robustez de diseño Definir y supervisar los análisis necesarios: FEA CFD análisis térmico Liderar revisiones de concepto mecánico en fases clave (DV, PV, producción). Revisar la consistencia técnica de planos y documentación. Asegurar la correcta validación del producto y revisión de resultados de ensayo. Gestionar la mitigación de fallos detectados en validación. Coordinación y gestión técnica Coordinar con proveedores clave y equipos internos (HW, PCB, sistema). Impulsar y participar en Design Reviews . Participar en DFMEA y análisis de riesgos. Apoyar análisis de viabilidad de cambios de ingeniería (CR, SCR, CTO…). Gestionar issues técnicos y resolución de problemas. Coste, industrialización y mejora continua Liderar iniciativas de optimización de coste (CTO / Design-to-Cost). Evaluar impacto técnico y económico en la BOM. Incorporar mejoras derivadas de benchmarking. Contribuir a la actualización de estándares de diseño y conocimiento técnico. Gestión de cambios y ciclo de vida Participar en procesos de change management. Asegurar la correcta gestión de issues y defectos. Validar muestras iniciales y documentación de proveedores (PPAP). Requisitos Formación Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia Experiencia en desarrollo mecánico de producto en automoción (idealmente entorno Tier 1). Experiencia liderando aspectos técnicos de diseño o arquitectura de producto. Experiencia en gestión de BOM y control de costes. Experiencia en entornos multidisciplinares (HW, electrónica, fabricación). Conocimientos técnicos Diseño mecánico de producto. Materiales y procesos de fabricación. Análisis y simulación (FEA, CFD, térmico). Gestión de requisitos (DOORS u otros). Gestión de cambios (ALM, SEM u otros). Conocimiento de estándares automoción: APQP / PPAP IATF / ISO Automotive SPICE Estimación de costes técnicos. Conocimientos de Lean Manufacturing y procesos industriales. Competencias Pensamiento crítico y capacidad analítica. Resolución de problemas complejos. Capacidad de coordinación técnica. Comunicación efectiva con múltiples stakeholders. Orientación a resultados y coste. Gestión del tiempo y prioridades. Capacidad de negociación e influencia. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión: Diseño de sistemas de ventilación y climatización para proyectos de alta eficiencia energética en industria y edificación singular. Ubicación: Barcelona, Madrid o Bilbao Funciones: Desarrollo de ingeniería básica y de detalle en sistemas HVAC. Cálculo y dimensionamiento de cargas térmicas. Diseño de redes de conductos y sistemas hidráulicos. Selección técnica de equipos (chillers, UTAs, calderas, fancoils). Coordinación con disciplina eléctrica y BMS. Participación en estudios de ventilación especial (túneles, extracción de humos). Requisitos: Formación: Grado o Máster en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial . Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en proyectos HVAC. Inglés: Nivel indispensable B2 . Software Técnico: Experiencia sólida en Revit MEP y software de cargas térmicas (HAP, TRACE 700 o equivalente) . Normativa: RITE, ASHRAE y CTE. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Híbrido. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

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En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión: Diseño de sistemas de ventilación y climatización para proyectos de alta eficiencia energética en industria y edificación singular. Ubicación: Barcelona, Madrid o Bilbao Funciones: Desarrollo de ingeniería básica y de detalle en sistemas HVAC. Cálculo y dimensionamiento de cargas térmicas. Diseño de redes de conductos y sistemas hidráulicos. Selección técnica de equipos (chillers, UTAs, calderas, fancoils). Coordinación con disciplina eléctrica y BMS. Participación en estudios de ventilación especial (túneles, extracción de humos). Requisitos: Formación: Grado o Máster en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial . Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en proyectos HVAC. Inglés: Nivel indispensable B2 . Software Técnico: Experiencia sólida en Revit MEP y software de cargas térmicas (HAP, TRACE 700 o equivalente) . Normativa: RITE, ASHRAE y CTE. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Híbrido. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

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¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. Buscamos Coordinador/a del Equipo del Servicio de Apoyo Administrativo para los procesos de inscripción en el Registro de Solicitantes de Vivienda con Protección Oficial (RSHPO). La persona candidata deberá contar con titulación universitaria (Licenciatura o Grado en Derecho) y acreditar una experiencia mínima de 3-5 años en puestos de características similares, especialmente en la gestión de servicios de apoyo administrativo vinculados a procedimientos de vivienda, registros públicos y/o procesos de adjudicación, La jornada sería de 40h/semana y presencialidad en oficinas de cliente y NTT DATA Barcelona. Entre sus principales funciones se incluyen: Supervisar y controlar el cumplimiento de los términos y condiciones establecidos en el contrato de adjudicación del servicio. Coordinar, organizar y gestionar el equipo de trabajo encargado del apoyo administrativo a los procesos de inscripción en el RSHPO y de adjudicación de viviendas, garantizando la correcta ejecución del servicio. Dictar las instrucciones necesarias para asegurar la adecuada tramitación administrativa de los expedientes, de conformidad con la normativa vigente. Actuar como persona de enlace con la persona responsable designada por la Gerencia de Vivienda para los asuntos relacionados con la gestión de personal y la ejecución del servicio. Mantener un conocimiento actualizado de los cambios normativos y legislativos que afecten al RSHPO y a los procedimientos de adjudicación de viviendas, comunicándolos oportunamente y velando por su correcta aplicación. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos administrativos y la calidad del servicio prestado a la ciudadanía. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Buscamos un Proyectista Mecánico con experiencia en el diseño de maquinaria especial y estaciones semiautomáticas de montaje y testeo para integrarse en nuestro equipo de ingeniería. Serás el responsable de conceptualizar y desarrollar soluciones técnicas robustas que integren ergonomía, neumática y sistemas de control, asegurando que cada estación cumpla con los estándares de calidad y tiempos de ciclo (Takt Time) exigidos por la industria automotriz. Funciones: • Diseño Mecánico Avanzado: Desarrollar conjuntos y subconjuntos de estaciones semiautomáticas utilizando SolidWorks, asegurando la funcionalidad de mecanismos, utillajes y sistemas de transferencia., • Integración de Testing: Diseñar utillajes y sistemas para pruebas de estanqueidad, visión artificial y test funcionales., • Integración Hombre-Máquina: Diseñar puestos de trabajo ergonómicos, integrando protecciones de seguridad (barreras, scanners), botoneras y sistemas de asistencia al operario., • Documentación y Fabricación: Crear y gestionar listas de materiales (Bill of Materials) y documentación técnica para fabricación y montaje., • Selección de Componentes: Especificar componentes comerciales (neumática, actuadores, sensores, guías lineales, elementos de transmisión, atornilladores electrónicos y sensores) y coordinar con proveedores técnicos., • Seguridad y Normativa: Aplicar normativas de seguridad de máquinas (ISO 12100, ISO 13849) en todos los diseños. Requisitos Técnicos: • Formación: Ingeniería Técnica o Superior Mecánica, Electromecánica o Mecatrónica., • Software: Dominio experto de SolidWorks (3D, 2D y simulación), • Experiencia: Mínimo 6 años en diseño de utillajes, máquinas especiales o líneas de montaje para el sector automotriz (Tier 1 o OEM)., • Conocimientos Técnicos: Sistemas de fijación y sujeción de piezas complejas. Neumática industrial (diseño de esquemas y selección de válvulas/cilindros). Conocimiento de materiales y tratamientos superficiales (anodizados, templados, niquelados). Experiencia en diseño orientado a la fabricación (DFM) y montaje (DFA)., • Especificaciones Técnicas y Estándares de Fabricante:, • Cumplimiento de Estándares OEM: Capacidad para diseñar bajo normativas específicas de fabricantes como el Grupo VW (estándares VASS), Stellantis (normas CNOMO), Ford o Tesla, asegurando que cada componente y layout respete sus guías de estilo y seguridad., • Gestión de Librerías Estándar: Uso y aplicación de catálogos de componentes homologados por los clientes finales (ej. uso exclusivo de Festo/SMC para neumática, o Siemens/Allen-Bradley para soportes de sensores según el pliego de condiciones)., • Normativa: Conocimiento de la Directiva de Máquinas y estándares de seguridad industrial. Competencias Valoradas (Soft Skills) • Orientación al Detalle: Precisión en los planos para evitar retrabajos en taller., • Resolución de Problemas: Capacidad para proponer soluciones creativas a desafíos de montaje complejos., • Gestión del Tiempo: Capacidad para trabajar bajo plazos de entrega ajustados propios de lanzamientos automotrices., • Comunicación: Habilidad para explicar conceptos técnicos tanto a clientes como a montadores mecánicos. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Ubicación: Artés, Barcelona. (17 km de Manresa), • Modalidad: Presencial, • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xcskxlj ¡Te esperamos!

¡Buscamos Comercial de Formación en Mollerussa! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¿Tienes ADN comercial y te apasiona el sector de la formación? Importante entidad especializada en Formación y Prevención de Riesgos Laborales busca incorporar un/a profesional para cubrir una posición estable para gestionar cartera de clientes en Barcelona y Girona. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con ganas de unirte a un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! Tus funciones principales: • Asesoramiento y venta de cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y catálogo online., • Gestión y fidelización de cartera de clientes activa., • Detección de necesidades formativas y elaboración de planes a medida para empresas., • Asesoramiento experto en formación bonificada (FUNDAE)., • Coordinación interna para asegurar la excelencia en la organización de los cursos. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas o atención comercial (valorable en sector formación o PRL)., • Dominio de herramientas ofimáticas y manejo fluido de CRM (especialmente HubSpot)., • Excelentes dotes comunicativas y clara orientación al cliente., • Capacidad de organización, planificación y autonomía., • Residencia cercana o posibilidad de trabajar de forma presencial en Mollerussa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido (40h semanales)., • Incorporación inmediata, • Formar parte de un equipo dinámico con excelente ambiente de trabajo. xcskxlj, • Formación continua a cargo de la empresa ¿Cómo inscribirte? Si estás buscando un proyecto sólido donde aportar tu experiencia comercial, envíame tu CV actualizado por mensaje privado: #Empleo #Mollerussa #Comercial #Formación #PRL #Ventas #Lleida #OportunidadLaboral #ConsultorComercial #Hiring

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos un perfil de hardware digital con especialización en FPGA para proyectos de diseño desde arquitectura hasta testing. Trabajará en un equipo técnico con proyectos en defensa, aeroespacial e industria. Funciones: • Diseño RTL en VHDL/Verilog, • Síntesis e implementación en Vivado, Quartus o Libero SoC, • Diseño de interfaces de alta velocidad: LVDS, PCIe, GTX/GTH SerDes, • Verificación funcional: testbench, simulación RTL, • Bring-up y debug con ILA/ChipScope y analizadores lógicos, • Documentación técnica de diseño y procedimientos de test Requisitos: • 3 a 5 años en diseño digital con FPGA, • VHDL y/o Verilog, • Herramientas Xilinx Vivado y/o Intel Quartus, • Experiencia en LVDS y PCIe (obligatorio), • Timing closure en diseños multi-clock Se valorará : • Microsemi Libero SoC (NewSpace/ESA), • UVM / SystemVerilog, • Sectores regulados: defensa, aeroespacial, • Co-diseño FPGA + embedded (Zynq, integración con Linux) Se ofrece: • Contrato indefinido., • Ubicación: Cornellà de Llobregat, Barcelona., • Modalidad: Híbrida., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xcskxlj ¡Te esperamos!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Backend Developer (Java) con alto nivel de inglés que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia en desarrollo Back-End con Java., • Experiencia sólida con Spring Boot y el ecosistema Spring., • Conocimiento profundo de arquitecturas basadas en microservicios., • Experiencia con REST APIs, JSON, Swagger/OpenAPI., • Uso de contenedores: Docker, Kubernetes u otros orquestadores., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB)., • Experiencia en mensajería/event-driven (Kafka, RabbitMQ, SNS/SQS…)., • Experiencia en pipelines de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions…)., • Control de versiones con Git., • Conocimientos de testing: JUnit, Mockito, Postman, WireMock…, • Nivel de inglés B2 mínimo (deseable C1), hablado y escrito., • Dominio de entornos cloud (preferiblemente AWS, también Azure/GCP)., • Experiencia con DDD, Event Sourcing o CQRS., • Conocimientos de observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry., • Experiencia con API Management o Gateways., • Familiaridad con Hexagonal Architecture o Clean Architecture., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Certificaciones en AWS, Java o Kubernetes. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Misión del puesto Gestionar de extremo a extremo proyectos de desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran tamaño para automoción (interior y exterior), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, en coordinación con cliente OEM, proveedores y equipos internos. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos • Liderar proyectos de desarrollo de piezas plásticas de gran dimensión, tales como:, • Door panels, • Parachoques, • Otros componentes de interior y exterior, • Asegurar el cumplimiento de hitos de proyecto desde fase de RFQ hasta SOP., • Definir, planificar y hacer seguimiento del timing del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares:, • Ingeniería de producto, • Ingeniería de proceso, • Calidad, • Compras, • Actuar como interfaz principal con:, • Cliente OEM, • Proveedores (Tier 2, toolmakers), • Supervisar el desarrollo e industrialización de piezas mediante procesos de inyección plástica., • Asegurar la viabilidad técnica del diseño (DFM/DFA)., • Realizar seguimiento de:, • Fabricación de moldes, • Try-outs, • Ajustes (tuning), • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad del sector automoción:, • APQP, • PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Supervisar validaciones de producto y proceso., • Controlar el presupuesto del proyecto., • Realizar seguimiento de costes y desviaciones., • Reportar estado del proyecto a dirección y cliente. Requisitos Formación • Experiencia como Project Manager en automoción., • Experiencia gestionando proyectos de:, • Inyección plástica, • Piezas de gran tamaño (interior/exterior), • Experiencia en entorno Tier 1., • Procesos de inyección plástica., • Desarrollo de componentes de interior/exterior automoción., • Conocimientos de:, • APQP / PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Procesos de validación, • Liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de coordinación y comunicación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad de trabajar en entornos exigentes y con múltiples stakeholders. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! xcskxlj Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

En Tradebe Health & Nutrition, unidad de negocio especializada en la elaboración de productos dietéticos y dietoterapéuticos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Regulatory Affairs. La persona seleccionada será responsable de la gestión regulatoria y administrativa aplicable a suplementos, alimentos, medicamentos y/o bebidas, con el objetivo de elaborar, revisar y gestionar la documentación técnica de los productos. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Funciones y Responsabilidades principales • Elaboración/actualización de documentación técnica de producto acabado., • Revisión del etiquetado de producto acabado., • Control de la documentación de proveedores de materias primas, materiales y productos acabados fabricados externamente., • Responder consultas técnicas de clientes., • Elaboración de la declaración de Ecoembes., • Control de tareas de revisión y aprobación de materiales impresos y certificados de análisis de materias primas y materiales. Requisitos, habilidades y experiencia • Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Ingeniería Alimentaria, Grado en cualquier rama de Biociencias., • Imprescindible experiencia mínima de 1 año en Regulatory Affairs., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones técnicas/calidad., • Imprescindible carné de conducir y vehículo propio., • Valorable conocimientos y control en Legislación alimentaria., • Valorable conocimientos/Formación en la normativa FSSC 22000, • Conocimientos básicos sobre principios del sistema APPCC, Fraude Alimentario y Food defense., • Valorable conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales., • Valorable nivel de Inglés. xcskxlj, • Valorable formación adicional o cursos de etiquetado.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un perfil de: Incident Response Security Expert, para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Soporte ante incidentes de seguridad en aplicaciones. Colaborar con equipos de respuesta a incidentes cuando se detecten vulnerabilidades críticas en producción., • Análisis y clasificación de incidentes. Evaluar impacto técnico y organizativo; determinar prioridad y tipo de respuesta necesaria, • Coordinación operativa de la respuesta, • Activar planes de contención, erradicación y recuperación. Colaborar con equipos técnicos y de operación para ejecutar acciones correctivas detalladas y ordenadas, • Recopilar evidencia, realizar análisis forense digital y determinar causas raíz del incidente, • Elaborar informes claros y actualizaciones periódicas a audiencias técnicas y ejecutivas, garantizando transparencia y alineación, • Desarrollar, actualizar y testar continuamente los procedimientos e incident response plans conforme a mejores prácticas y lecciones aprendidas, • Entrenar equipos en protocolos de respuesta, creación de ejercicios y simulacros para asegurar preparación y coordinación eficientes, • Trabajar en colaboración con equipos de TI, seguridad, continuidad de negocio, legal y otros involucrados en crisis Requisitos: • Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar con especialización/cursos en ciberseguridad., • Experiencia mínima de 3‑5 años en roles de respuesta a incidentes (Incident Response, Blue Team, SOC), • Conocimiento operativo de frameworks como NIST SP 800‑61, ISO 27035, o CIS Critical Security Controls, • Competencia en análisis forense digital, gestión de logs, malware analysis y herramientas de contención., • Familiaridad con plataformas SIEM y orquestación de respuesta (XDR/SOAR)., • Habilidades analíticas y resolución de problemas, incluso bajo presión, • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para generar confianza con perfiles ejecutivos y multidisciplinares., • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y formación interna eficaz. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¿Te apasiona el diseño eléctrico y quieres convertir tus ideas en proyectos reales? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Si disfrutas trabajando de manera autónoma, resolviendo retos técnicos y colaborando con un equipo dinámico, ¡esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO para empresa del sector industrial en la zona de BARCELONA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Tomar las riendas de proyectos eléctricos de baja tensión, desde la idea inicial hasta la entrega final., • Crear diseños innovadores de cuadros eléctricos, aplicando tu experiencia y ojo técnico para garantizar soluciones prácticas y eficientes., • Colaborar con el equipo comercial y técnico para transformar propuestas en proyectos concretos y de calidad., • Mantener comunicación directa con clientes para entender necesidades y asegurar que el resultado supera expectativas., • Coordinarse con compañeros de diferentes ubicaciones para asegurar que los proyectos se entregan a tiempo y con precisión., • Formación en ingeniería Eléctrica o Industrial con especialidad eléctrica, o Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad y Electrónica., • Valorables cursos o especialización en diseño de cuadros eléctricos., • Experiencia práctica en diseño de cuadros eléctricos de baja tensión., • Inglés valorable, no imprescindible., • Habilidades clave:, • Autonomía y responsabilidad, • Orientación al detalle, • Capacidad de colaboración y trabajo en equipo, • Comunicación clara y estructurada ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario fexible: Lunes a jueves entrada entre 7:00 y 9:00. Viernes y agosto: jornada intensiva de 7:00 a 15:00., • Salario fijo + bonus anual por objetivos alcanzados ., • Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo semanal, flexible con el equipo

Buscamos un/a Técnico/a eLearning Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En PrevenControl buscamos una persona apasionada por el aprendizaje digital para incorporarse de forma temporal (sustitución) a nuestro equipo de Formación eLearning. Tu misión será diseñar, desarrollar e implementar soluciones de aprendizaje digital, alineadas con los estándares de calidad del departamento, participando activamente en la virtualización de contenidos y la mejora continua de los proyectos. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar cursos eLearning interactivos., • Elaborar guiones y storyboards., • Editar vídeos, audios y recursos gráficos., • Subir y gestionar contenidos en Moodle u otras plataformas LMS., • Realizar pruebas de calidad y validaciones previas a la publicación., • Resolver incidencias técnicas de primer nivel y dar soporte a usuarios. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo eLearning., • Dominio de Articulate Storyline 360, Rise y Adobe Creative Cloud., • Conocimientos de Moodle y buenas prácticas en accesibilidad digital., • Deseable: nociones de HTML5, CSS o JavaScript., • Creatividad, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos • Contrato temporal por sustitución, • Jornada completa., • Entorno colaborativo, dinámico e innovador., • Participación en proyectos de aprendizaje digital con impacto real. Si disfrutas combinando creatividad y tecnología para crear experiencias de aprendizaje únicas, ¡queremos conocerte! xcskxlj Envía tu candidatura a través de nuestra web o contacta con nosotros por LinkedIn.

¡ABRIMOS PROCESO DE SELECCIÓN POR 3a AMPLIACIÓN DE EQUIPO! Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Debido a nuestro crecimiento continuo, en Aerofor ampliamos nuestro equipo comercial incorporando: COMERCIAL TELEFÓNICO INTERNO (Sector Drones) Ubicación: Girona Modalidad: Presencial ¿Por qué ampliamos? Aerofor está en plena expansión, con un crecimiento constante en el sector de formación de drones. Buscamos reforzar nuestro equipo comercial para mantener nuestro alto nivel de atención personalizada. ¿Qué harás? • Gestionar y contactar ÚNICAMENTE con personas que han solicitado información sobre nuestros cursos, • Atender leads cualificados que llegan a través de nuestras campañas de Meta Ads, • Dar seguimiento a formularios de contacto de personas interesadas, • Asesorar sobre nuestros programas de formación de drones, • Convertir consultas en matriculaciones ¡IMPORTANTE! NO realizamos llamadas en frío - trabajarás exclusivamente con personas que han mostrado interés previo en nuestros cursos. Requisitos: • Experiencia en ventas telefónicas, • Catalán y castellano fluido, • Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa, • Capacidad de seguimiento y cierre de ventas, • Familiaridad con CRM, • Organización y atención al detalle Se valorará: • Experiencia en venta de formación o cursos, • Conocimiento del sector agrícola, • Interés por el mundo de los drones Ofrecemos: • Incorporación inmediata a empresa líder en formación de drones, • Cartera activa de leads cualificados, • Formación completa en nuestros productos y servicios, • Salario competitivo (fijo + variable), • Horario de lunes a viernes, • Ambiente dinámico y en crecimiento, • Plan de desarrollo profesional ¿Te apasiona la venta consultiva y la tecnología? ¿Tienes experiencia en el sector formativo o agrícola? xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo en expansión!

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Parets del Vallés, un comercial cuya misión principal es la captación de nuevos clientes para la compañía. La zona sobre la que trabajará será principalmente Comarca del Vallés Oriental, el Maresme y la provincia de Girona. Funciones y responsabilidades: • Captación y prospección diaria de potenciales clientes., • Visita diaria / semanal de potenciales clientes., • Control y seguimiento diario de las ofertas realizadas a clientes., • Seguimiento diario / semanal de clientes ofertados., • Control y seguimiento semanal de los contratos enviados, pendientes de firma y firmados por los clientes., • Elaboración de Reports: Actividad Comercial, Pipe linee, Resultados del Plan Comercial Diseñado, …, • Analizar y estudiar nichos de mercado., • Gestión de Deuda en las cuentas asignadas. ¿Qué buscamos? • Deseable estudios a nivel Licenciado / Diplomado / CFGS ó 3 años de experiencia en puesto similar., • Gran conocimiento del tejido empresarial de la zona., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Experiencia en venta de servicios y negociación con clientes, buscamos una persona resolutiva y orientada a resultados., • Nivel avanzado de Office, especialmente Excel., • Habituado/a a reportar en CRM. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30, los viernes de 8:00 a 15:30 h. En verano jornada intensiva de 7:30 a 15:00 horas desde la última semana de junio a la primera de septiembre incluidas. xcskxlj, • Vehículo de empresa +tarjeta Solred y herramientas de trabajo necesarias tales como teléfono, ordenador portátil, etc., • Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos., • Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de renting, talleres, etc., • Acceso a nuestros planes de retribución flexible donde podrás acogerte a beneficios relacionados con seguro médico, guarderías, cheque restaurante, etc.

Como Generalista de Recursos Humanos, eres responsable de ejecutar y coordinar los procesos esenciales del área de RR. HH., brindando soporte integral a la organización en temas de reclutamiento, capacitación, desarrollo, compensaciones, relaciones laborales y administración de personal. Tu rol es clave para garantizar el cumplimiento de políticas internas, legislación laboral y promover un clima organizacional positivo. Este puesto está ubicada en nuestra planta en Gavà, Barcelona. Responsabilidades principales • Administración de personal: gestión de contratos, expedientes, actualización de base de datos de empleados y control de asistencia., • Relaciones laborales: atención de consultas de empleados, resolución de conflictos y apoyo en procesos disciplinarios., • Cumplimiento normativo: asegurar el apego a políticas internas y legislación laboral vigente., • Reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de CV, entrevistas y coordinación del proceso de incorporación (onboarding)., • Capacitación y desarrollo: detección de necesidades, coordinación de cursos y seguimiento de programas de formación., • Compensación y beneficios: apoyo en la administración de nómina, beneficios, licencias, vacaciones y prestaciones., • Clima y cultura organizacional: apoyo en encuestas, actividades de integración y acciones para mejorar la satisfacción laboral., • Reportes y métricas: elaboración de informes de indicadores de RR. HH. (rotación, ausentismo, tiempos de reclutamiento, etc.). Requisitos • 3 a 5 años en funciones generalistas o áreas similares en empresas industriales., • Licenciatura en Derecho., • Nivel inglés B2., • Conocimiento de legislación laboral., • Habilidad para trabajar con confidencialidad y criterio profesional., • Manejo de herramientas tecnológicas y software de RR. HH. (idealmente A3nom, Kelio, Sage), • Orientación al cliente interno y excelentes habilidades de comunicación. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido, • Sueldo competitivo, ajustado a tu experiencia y desempeño, • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno multinacional, • Ubicación: Barcelona Gavá, • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Buscamos incorporar un/a Delineante Proyectista experto/a en CATIA V5 para integrarse en nuestro equipo de Sant Salvador de Guardiola. Formarás parte de proyectos punteros en los sectores de Automoción y Ferroviario, trabajando en un entorno de alta innovación técnica y dando soporte directo a la ingeniería de proyecto en el desarrollo de nuevos componentes y sistemas. Tus principales funciones: • Diseño en 3D CAD parts., • Diseño en 2D., • Registro de nuevas referencias en el sistema del cliente., • Seguimiento de apertura de referencias., • Modificaciones en productos existentes., • Dar soporte al ingeniero/a de proyecto en todo lo necesario. Requisitos: • Experiencia en CATIA V5., • Disponibilidad inmediata., • Experiencia consolidada en CATIA V5., • Experiencia en el sector automoción/ferroviaria. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Ubicación: Sant Salvador de Guardiola, Barcelona., • 100% presencial., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xcskxlj ¡Te esperamos!

En Capitole, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! 🔵 Desde Capitole estamos buscando incorporar un/a QA Automation Engineer para reforzar uno de nuestros equipos dentro de un gran cliente del sector healtchare, trabajando en su plataforma web. Modalidad: Híbrido (1-2 días oficina centro de Barcelona) Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener suites de testing UI, API y regresión, integradas en pipelines de CI/CD., • Definir la estrategia de pruebas y los criterios de aceptación junto al equipo., • Elaborar documentación bajo estándares GxP/GAMP5 (Test Plan, IQ/OQ/PQ, Traceability Matrix, Test Reports)., • Gestionar defectos, riesgos y evidencias de testing de forma clara y trazable., • Colaborar con Product Owner, desarrolladores, arquitectos y DevOps en entorno Scrum., • Participar en la mejora continua de los procesos de calidad y testing. Requisitos • +3 años de experiencia como QA Automation., • Al menos 2 años de experiencia en automatización de pruebas con Playwright., • Experiencia en testing de APIs (JSON)., • Experiencia trabajando con Azure DevOps Pipelines., • Experiencia en sectores con entornos regulados (pharma, banca...etc), • Inglés C1 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. 🔄, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub. 🏋️ ♀️ Además: • ¡Actividades de team building cada dos meses! No te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad. 🎉, • Únete a nuestro equipo de fútbol patrocinado por Capitole. ⚽, • Comunidades tecnológicas para compartir tus conocimientos e ideas. 🧠💡 ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 Y... ¿Qúe opinan de nosotros? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando a una persona para el puesto de TÉCNICO/A DE CALIDAD DE PLANTA para una empresa del sector industrial ubicada en la zona de VALLÉS ORIENTAL. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Supervisar y asegurar la calidad en línea de producción, realizando inspecciones periódicas y verificaciones del producto conforme a los planes de control establecidos., • Gestionar no conformidades e incidencias, registrando, analizando y proponiendo acciones correctivas y preventivas para evitar recurrencias., • Realizar auditorías internas y verificar el cumplimiento de procedimientos, instrucciones de trabajo y estándares de calidad., • Gestionar y responder reclamaciones de clientes siguiendo informes 8D u otros formatos solicitados., • Asegurar la correcta ejecución y registro de aprobaciones de producción en serie (mantenimiento autónomo, formularios de parámetros, formularios de producción)., • Participar en formaciones de calidad, medioambientales y QMS., • Colaborar en la elaboración y actualización de documentación de calidad: planes de control, protocolos de muestreo, instrucciones y registros., • Participar en la gestión de reclamaciones de clientes, aportando evidencia, seguimiento de acciones y comunicación con clientes cuando sea necesario., • Apoyar en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión de calidad (ISO, IATF u otros aplicables) y en la preparación para auditorías externas., • Realizar análisis de datos y métricas de calidad (SPC, indicadores de calidad) y proponer mejoras basadas en los resultados., • Formar y sensibilizar al personal de producción en requisitos de calidad y buenas prácticas, colaborando estrechamente con los equipos de Producción e Ingeniería. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación: : Ingeniería técnica o grado en áreas industriales (Mecánica, Electrónica, Electrónica Industrial, Mecatrónica). Formación en Calidad o Sistemas de Gestión (por ejemplo cursos de ISO 9001, auditor interno, mejora continua). FP Superior en Industrias de Proceso, FP en Soldadura y Calderería o similares., • Experiencia: Mínimo 1-2 años de experiencia en control/aseguramiento de calidad en entorno industrial (línea de producción)., • Conocimientos: Herramientas de calidad (8D, 5W2H, Ishikawa, Pareto), SPC, interpretación de planos y fichas técnicas. Conocimientos en sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, IATF) son valorados., • Habilidades técnicas: Capacidad para realizar mediciones básicas con instrumentos de control (calibres, micrómetros, rugosímetros) y manejo básico de software de control de calidad., • Se valorarán conocimientos en soldadura e interpretación de planos., • Se valoran conocimientos en procesos productivos como inyección de plásticos, fundición de aluminio, estampación, soldadura, encolado, procesos de fabricación, textil, pintura, espumado, tapizado, corte u confección y corte láser., • Habilidades personales: Orientación al detalle, capacidad de análisis, resolución de problemas, proactividad y buena comunicación para trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido sujeto a periodo de prueba., • Jornada completa de lunes a viernes con posibilidad de turno fijo de tarde o jornada partida de lunes a jueves de 07:30h a 12:30h y de 14:00 a 17:00h y viernes intensivo., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Formación continua en calidad, metodologías de mejora y herramientas técnicas., • Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar y oportunidades de desarrollo profesional interno. Si te motiva garantizar la excelencia productiva aplicando tu experiencia industrial en procesos de calidad, nos encantaría recibir tu candidatura. xcskxlj ¡Únete al equipo y contribuye a mejorar la calidad de nuestros productos!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un perfil QA con foco en backend, capaz de construir un proyecto de test desde cero, generar datos de prueba, enviar requests SOAP y validar respuestas y payloads serializados frente a especificaciones, contratos y esquemas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones • Diseñar y ejecutar pruebas a nivel de backend/data layer, sin dependencia de UI., • Construir datos de prueba y payloads necesarios para validar escenarios de integración., • Enviar requests a APIs SOAP y verificar que las respuestas sean correctas., • Validar mensajes y payloads frente a documentación técnica, especificaciones, contratos y esquemas., • Analizar y verificar datos serializados, incluyendo validación por offsets, estructuras binarias, bits y otros elementos de bajo nivel lógico., • Construir desde cero un test harness reutilizable para automatizar la ejecución de pruebas., • Desarrollar automatización en lenguajes como Python, C# o Java., • Colaborar con el equipo técnico para entender especificaciones, comportamientos esperados y casos de prueba., • Trabajar con alto nivel de detalle para detectar inconsistencias entre mensaje enviado, respuesta recibida y contrato esperado. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia enviando requests a servicios y validando respuestas programáticamente., • Experiencia trabajando con SOAP, XML, contratos, esquemas o especificaciones de integración., • Capacidad para construir datos de prueba y validar estructuras de datos., • Experiencia con payloads serializados o estructuras donde importe el detalle a nivel de bit, byte, offset, longitud o formato., • Capacidad para leer y aplicar documentación técnica, contratos de API o esquemas., • Capacidad para construir un test harness o framework básico de automatización desde cero., • Programación en Python, C# o Java., • Experiencia con C, C++ o lenguajes similares., • Experiencia previa con formatos binarios, parsing de bytes o validación técnica de mensajes a bajo nivel., • Experiencia en entornos de dispositivos, hardware-software, telecom o integraciones especialmente estructuradas. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Nuestra unidad de Application Services (AS) se encarga de prestar servicios de Gestión de Aplicaciones e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro de un amplio campo de sectores: telecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público. Actualmente estamos buscando profesionales Lead Data Engineer para un importante cliente del sector Automoción para su área de Tecnología. Los proyectos se centrarán en la ingesta y el modelado de datos para alimentar la plataforma cloud del cliente y generar indicadores clave de su cadena de producción. Las actividades se llevarán a cabo en un entorno Cloud con tecnologías punteras como Snowflake, dbt o Airflow. Por ello, buscamos profesionales Lead Data Engineer (Snowflake, dbt, Airflow) con más de 4 años liderando soluciones de datos end-to-end (diseño, desarrollo, calidad, performance y operación): • Imprescindible autonomía en diseño y creación de modelos de datos en Snowflake (tablas, relaciones complejas, grandes volumetrías, optimización avanzada)., • Imprescindible dominio avanzado de dbt: estándares, macros reutilizables, estrategia de tests, documentación, despliegues, gobernanza y buenas prácticas., • Imprescindible Python avanzado para pipelines, automatizaciones, frameworks de data quality, testing y observabilidad., • Imprescindible experiencia con Airflow (o equivalente) para orquestación de flujos de datos., • Liderazgo técnico., • Experiencia en proyectos Agile., • Valorable CI/CD (Azure DevOps/GitHub/Jenkins)., • Deseable: Streamlit para data apps/herramientas internas., • Idiomas: Inglés B2 (mínimo) Qué ofrecemos • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España. Pero nuestro compromiso no se queda aquí: también nos han reconocido como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. Make this the place where you grow.

Desde agap2 IT buscamos un/a Responsable de Proyecto Backend con experiencia en entornos de microservicios, que combine liderazgo técnico, gestión de equipo y contacto directo con cliente. La persona seleccionada será responsable de liderar el desarrollo, coordinar al equipo y participar en la definición funcional de las soluciones, asegurando la calidad y correcta entrega de los proyectos. Funciones principales: • Liderazgo técnico y coordinación de equipo de desarrollo., • Interlocución con cliente y participación en la toma de requisitos., • Diseño y desarrollo de soluciones backend basadas en microservicios., • Seguimiento de entregas, calidad y buenas prácticas. Stack y conocimientos: Frameworks y stack típico • Spring Framework, especialmente Spring Boot, para crear APIs REST y servicios., • Spring Data JPA / Hibernate para persistencia relacional (CRUD, consultas, transacciones)., • Diseño de APIs RESTful: recursos, métodos HTTP, códigos de estado y versionado., • Principios de arquitectura de microservicios: descomposición por dominio, autonomía de los servicios, comunicación síncrona (REST) y asíncrona (Kafka u otros sistemas de colas)., • Sólidos conocimientos de SQL: diseño de esquemas, joins, índices, transacciones; experiencia con algún SGBD (PostgreSQL, MySQL, etc.)., • Conocimientos básicos de NoSQL (Redis, MongoDB, etc.) para caché o datos no relacionales., • Uso de Git y flujos de trabajo (branches, PRs, code reviews)., • Docker (contenedorización de servicios) y nociones de Kubernetes u otros orquestadores para desplegar microservicios., • CI/CD: configuración de pipelines básicos de build, tests y despliegue automático., • Capacidad de pensamiento arquitectónico: entender flujos de peticiones, dependencias entre servicios y trade-offs de diseño (latencia, escalabilidad, consistencia)., • Buena documentación (OpenAPI/Swagger, diagramas de arquitectura) y comunicación con otros equipos (frontend, producto, operaciones)., • Mentalidad de troubleshooting: monitorización, logging centralizado y trazabilidad distribuida para analizar problemas en entornos distribuidos. Trabajar con nosotros te aportará: • Jornada completa, contratación indefinida y modalidad híbrida (2 días a oficina) en Barcelona., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Nuestra unidad de Application Services (AS) se encarga de prestar servicios de Gestión de Aplicaciones e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro de un amplio campo de sectores: telecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público. Actualmente estamos buscando profesionales Lead Data Engineer para un importante cliente del sector Automoción para su área de Tecnología. Los proyectos se centrarán en la ingesta y el modelado de datos para alimentar la plataforma cloud del cliente y generar indicadores clave de su cadena de producción. Las actividades se llevarán a cabo en un entorno Cloud con tecnologías punteras como Snowflake, dbt o Airflow. Por ello, buscamos profesionales Lead Data Engineer (Snowflake, dbt, Airflow) con más de 4 años liderando soluciones de datos end-to-end (diseño, desarrollo, calidad, performance y operación): • Imprescindible autonomía en diseño y creación de modelos de datos en Snowflake (tablas, relaciones complejas, grandes volumetrías, optimización avanzada)., • Imprescindible dominio avanzado de dbt: estándares, macros reutilizables, estrategia de tests, documentación, despliegues, gobernanza y buenas prácticas., • Imprescindible Python avanzado para pipelines, automatizaciones, frameworks de data quality, testing y observabilidad., • Imprescindible experiencia con Airflow (o equivalente) para orquestación de flujos de datos., • Liderazgo técnico., • Experiencia en proyectos Agile., • Valorable CI/CD (Azure DevOps/GitHub/Jenkins)., • Deseable: Streamlit para data apps/herramientas internas., • Idiomas: Inglés B2 (mínimo) Qué ofrecemos • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España. Pero nuestro compromiso no se queda aquí: también nos han reconocido como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. Make this the place where you grow.

Grupo SEGULA Technologies es un líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como automoción, energía, ferroviario, aeronáutica, y automatización industrial. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Estamos buscando un/a Product Engineer (PE). Si te apasiona el diseño y desarrollo de productos en entornos innovadores, esta posición te permitirá ser protagonista en la definición técnica, la optimización de procesos y la industrialización de soluciones que realmente marcan la diferencia en el mercado. Funciones principales: • Asegurar la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo, aplicando metodología interna., • Implementar soluciones estandarizadas y lecciones aprendidas en todos los procesos de desarrollo., • Participar en revisiones de diseño bajo la supervisión del Master en Design., • Garantizar el cumplimiento de hitos y entrega de prototipos según FDS y requisitos del cliente., • Colaborar en FMEA de producto y proceso., • Analizar resultados de pruebas técnicas y definir contramedidas junto con el equipo de calidad., • Coordinar con equipos de fabricación para la industrialización del producto., • Gestionar modificaciones durante el desarrollo y asegurar la optimización de componentes en coste, calidad y manufacturabilidad., • Desarrollar diseños CAD (3D y 2D)., • Proponer mejoras técnicas y lecciones aprendidas en fase de industrialización., • Colaborar con el departamento de compras y proveedores., • Mantener comunicación técnica efectiva con ingeniería del cliente. Requisitos: • Grado universitario en Ingeniería o experiencia equivalente., • Inglés avanzado, • Alemán alto imprescindible, el/la candidata/a tendrá que negociar con cliente en el idioma., • Experiencia mínima de 2-3 años en posición similar., • Experiencia previa en productos mecánicos. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xcskxlj ¡Te esperamos!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: • Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica., • Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo., • Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto., • Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto., • Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación., • A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería., • Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados., • Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente., • Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente., • Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito., • Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes., • Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5., • Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias., • Conocimientos en cálculos estructurales., • Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos., • Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general., • Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso., • Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. xcskxlj ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!