Cursos social jobs in Spain

Hotmart is a global technology company, the leader in digital business, driving a market of +$10B dollars in creators' earnings, and a protagonist in the Creator Economy with more than 200,000 creators. Based in the Netherlands, our +1,700 Troopers - as we affectionately call our employees - are spread across seven countries. Our Go-to-Market squad, based in Madrid, Spain, is seeking a dynamic and results-oriented Sales Development Representative (SDR) to join Hotmart’s dedicated French Market Expansion Pod. In this role, you will play a crucial part in opening the French market by identifying, engaging, and qualifying prospective French digital creators and infopreneurs, fueling our pipeline with high-value commercial opportunities. • Targeted Outbound Prospecting: Research, map out, and prospect top digital creators, course creators, and infopreneurs in the French ecosystem using tools like Semrush, Influencity, Meta, and LinkedIn., • Lead Qualification: Evaluate and qualify incoming inbound leads and self-generated prospects based on key business metrics and ideal customer profiles (ICP) for France., • Personalized Engagement: Craft localized, multi-channel outreach strategies (email, social touchpoints, calls) tailored to French market dynamics., • Salesforce Operations: Register, update, and rigorously track all prospect touchpoints and pipeline stages in Salesforce., • Data-Driven Outreach: Conduct A/B testing on messaging and communication channels to optimize open, response, and conversion rates within the French market., • French Pod Synergy: Work directly with Closers, BDMs, and Marketing Specialists within the French Market Pod to refine messaging, ICP definitions, and conversion funnels., • Industry Presence: Participate in digital and in-person events relevant to the European and French Creator Economy to build brand presence and drive opportunities., • Experience: 2+ years of experience as an SDR, LDR, or BDR within SaaS, Tech, or Digital Marketing., • Location & Model: Based in Spain (Madrid office) with a hybrid working model (3 days in the office)., • Language Proficiency: Native or Bilingual fluency in French (C2) with advanced conversational English (B2+). Spanish is a plus., • Market Acumen: Deep understanding of the French digital ecosystem, social media trends, and creator landscape., • Sales Mindset: Proactive self-starter with proven prospecting, qualification, and objection-handling skills., • Base Salary: €29,652 gross/year (14 payments: 12 monthly + summer bonus prorated + Christmas bonus), • Variable: Up to €15,252/year at 100% KPI achievement (60% of monthly base, paid monthly), • up to €50,832/year at maximum performance (KPI ≥150%), • Meal Allowance: €2,640/year (net), • Recharge Bonus: ~€635/year, • PLR (Profit & Results Sharing): ~€4,236/year (performance-based, not guaranteed), • Total Target Compensation (TTC): ~€52,415/year at 100% KPI, • up to ~€87,995/year at maximum performance (KPI ≥150%) Note: Variable pay and PLR are performance-based and not guaranteed. Figures are gross and approximate. • Participación anual en beneficios y resultados (PLR);, • Hotmart Recharge: Puedes tomar tus vacaciones en el período correcto y recibir un bono extra del 30% de tu salario. Aquí, cuidar tu salud mental y recargar energías se toma muy en serio;, • Budget de educación: incentivo anual destinado al desarrollo de los colaboradores. Este monto puede ser utilizado en cursos, certificaciones, conferencias y otras experiencias de aprendizaje, para apoyar tanto el recorrido individual como las necesidades de su área;, • Seguro de salud: cobertura integral y acceso a una amplia red nacional de médicos, clínicas y hospitales, garantizando atención de calidad para los colaboradores y sus familias. Cobertura dental: tratamientos dentales según una guía específica;, • Day Off de cumpleaños;, • Vale de comida/alimentación., • Ser parte de nuestro equipo significa despertar cada día con la certeza de que el mundo se queda pequeño ante la transformación que podemos generar. Y a medida que te desarrollas, crecemos juntos. Únete a nosotros y ven a impactar, de verdad, tu carrera. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Responsable de Software de Operación y Mantenimiento para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. • Supervisar la operación diaria del software asegurando su disponibilidad, rendimiento y estabilidad., • Realizar mantenimiento correctivo y preventivo, identificando y resolviendo incidencias., • Gestionar actualizaciones y parches de seguridad de forma controlada., • Coordinar la gestión de incidencias con distintos equipos, escalando cuando sea necesario., • Monitorizar sistemas y analizar métricas para detectar posibles fallos., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones en producción., • Implementar mejoras operativas continuas., • Realizar seguimiento de KPIs y asegurar el cumplimiento de SLAs., • Experiencia de 3 a 5 años en operación y mantenimiento de software, • Experiencia con arquitecturas de microservicios (Java + Spring Boot), • Conocimientos en bases de datos (SQL, PostgreSQL, Oracle, PL/SQL), • Experiencia en entornos cloud (AWS), • Uso de herramientas de monitorización (Zabbix, Dynatrace, OpenSearch o similares), • Conocimientos en automatización (CI/CD, scripting), • Experiencia en gestión de incidencias y entornos productivos, • Trabajo con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), • Manejo de herramientas como Git, • Nivel alto de inglés., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

Únete a Nuestro Equipo en Madrid (San Fernando de Henares) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo de UAS con un/a Contract Manager. • Negociación, revisión y administración de contratos, gestión de cambios, reclamaciones y resolución de conflictos., • Manejo de herramientas de gestión contractual (SAP, Oracle, Ivalua, Jaggaer o similares)., • Análisis de documentación técnica y económica., • Gestión de cambios, reclamaciones e incidencias. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Experiencia mínima requerida: 4 años, • Se valorará conocimiento del sector Defensa español, su ecosistema de proveedores y experiencia en sistemas C-UAS y sus subsistemas., • Formación Académica: titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía, Ingeniería, Relaciones Internacionales o disciplinas afines., • Plus: PMP o formación en gestión de proyectos., • Plus: Conocimiento de normativa de contratación pública española y europea (LCSP, Directivas UE), • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Responsable de Proyectos para participar en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos internacionales de Defensa, trabajando con equipos internos, organismos y socios tecnológicos de diferentes países europeos. Tendrás la oportunidad de formar parte de proyectos estratégicos y de carácter internacional, coordinando actividades y asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y entregables en un entorno tecnológico y multidisciplinar. • Gestionar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos internacionales en el ámbito de Defensa., • Coordinar las actividades entre los diferentes equipos, empresas y socios internacionales involucrados en los proyectos., • Realizar el seguimiento de hitos, entregables, planificación y riesgos, identificando posibles desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Facilitar la comunicación y coordinación entre las distintas partes implicadas en el proyecto., • Participar en reuniones de seguimiento con socios y colaboradores internacionales, realizando el seguimiento de acuerdos y acciones., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos, plazos, presupuesto y entregables definidos para cada proyecto., • Participar puntualmente en reuniones, eventos y actividades presenciales dentro de Europa., • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia previa en gestión o coordinación de proyectos, preferiblemente en entornos internacionales., • Experiencia trabajando con equipos, empresas o socios internacionales., • Experiencia o interés por desarrollarse en el sector Defensa y Seguridad., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Capacidad para organizar, planificar y realizar el seguimiento de diferentes actividades y entregables., • Orientación a objetivos, resultados y cumplimiento de plazos., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales dentro de Europa., • Se valorará positivamente la experiencia previa en programas europeos de I+D+i y Defensa, especialmente Horizon Europe y European Defence Fund (EDF)., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: En Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera y skills para que tanto tú como el equipo podáis valorar si existe un buen encaje., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Buscamos un Supplier Quality Assurance Engineer para soporte directo al centro de producción, asegurando que los materiales y componentes suministrados cumplan los estándares de calidad del sector aeroespacial y defensa. Será responsable de la gestión integral de reclamaciones a proveedores, desde la detección de las no conformidades hasta el cierre de acciones correctivas, mediante metodologías de problem solving. • Inspeccionar, probar y medir los productos, materiales y equipos asegurando el cumplimiento de los planes de inspección en su perímetro de responsabilidad., • Determinar el método de medida más apropiado según la definición de producto y las tolerancias aplicables., • Desarrollar, poner en marcha y ejecutar en el día a día programas de metrología para verificar piezas de fabricación propia y recibidas de proveedores., • Emitir informes de inspección y comunicar resultados a Producción, Calidad, Ingeniería y Programas., • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar)., • Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario., • Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc., • Dominio de metodologías de problem solving y herramientas de análisis causa raíz., • Capacidad para trabajar con múltiples departamentos y gestionar situaciones críticas bajo presión., • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal., • Disponibilidad para viajar., • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles 💸📊: a tus necesidades. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Producto – Plataforma SAE para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. • Ser responsable técnico de producto y plataforma SAE, colaborando en el diseño técnico y evolución de soluciones., • Coordinar equipos de desarrollo en proyectos del sector transporte., • Participar en el análisis funcional, implantación y puesta en marcha de soluciones con cliente., • Colaborar en el diseño técnico del producto y su evolución., • Aportar soporte técnico en la preparación de ofertas., • Asegurar la correcta integración de sistemas (planificadores, optimizadores, software de explotación)., • Interactuar con clientes para garantizar el éxito de las soluciones implantadas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Titulación en Telecomunicaciones o Informática., • Experiencia como responsable técnico o líder técnico en proyectos de transporte o movilidad, gestionando equipos de desarrollo (más de 4 años)., • Conocimiento en entornos SAE (Sistemas de Ayuda a la Explotación)., • Experiencia en análisis funcional, implantación y puesta en marcha., • Conocimiento en diseño técnico de soluciones y colaboración en ofertas., • Conocimientos en consultoría cloud, Java, XML, integración de aplicaciones, servicios web, Spring DI, orientación a objetos y arquitectura de microservicios., • Experiencia en movilidad: equipamiento embarcado, paneles informativos TFT, SAEs, integración de planificadores/optimizadores, software de gestión y planes de explotación., • Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Project, Jira)., • Conocimiento en software de gestión y planes de explotación en movilidad., • Experiencia en integración con planificadores/optimizadores., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? Nosu compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. • Gestión técnico-económica del programa ACV Submarino S-80., • Apoyo y coordinación con el resto de las áreas implicadas en el ACV y sostenimiento del submarino S-80 en lo relativo a control y seguimiento técnico-económico y contractual del programa., • Control y seguimiento de alcances, costes y plazos del programa. Elaboración y seguimiento de KPI., • Control y seguimiento de avance de los diferentes contratos en términos técnicos, económicos y contractuales., • Análisis de costes, desviaciones y previsiones futuras. Gestión del valor ganado., • Revisión y análisis de presupuestos, ofertas y costes del programa., • Optimización de costes. Gestión de planes, procesos y procedimientos asociados a la gestión del programa, gestión del sostenimiento y a la gestión técnico-económica del proyecto., • Control, seguimiento e inspección de tareas y obras a bordo del submarino., • Verificación de requisitos técnicos., • Asistencia a pruebas de fábrica/taller, puerto y mar (FAT/HAT/SAT)., • Gestión del proyecto a través de los sistemas de gestión técnica y logística de la Armada (GALIA, SIGMAWEB, PIDAWEB, ATAVIA, GACIVIS, SIGAPEA, etc.)., • Redacción de informes técnicos y de seguimiento., • Actividades de apoyo logístico integrado (ALI) y apoyo al ciclo de vida (ACV)., • Revisión de documentación, planos y manuales técnicos u otro tipo de documentación técnica generada en el proyecto., • Titulación en Ingeniería Naval o Ingeniería Marítima., • Experiencia de al menos un año en actividades relacionadas con la coordinación de proyectos de ingeniería en sector naval, industrial, eólico, energético, etc. en los últimos 10 años., • Sistemas de Gestión de Calidad. Requisitos ISO 9001:2015. Mínimo requerido: 50 horas de formación, • Inglés: B1, • Formación certificada de al menos 25 horas en cualquiera de las siguientes materias clave de la Gestión de Proyectos: Gestión de costes en proyectos y Coste del Ciclo de Vida (LCC), Gestión de activos, Gestión de Proyectos. Métodos tradicionales, agiles o híbridos. Deseable: 2 cursos, • Certificados de Formación que acrediten conocimiento y manejo de aplicaciones, sistemas y bases de datos logísticos GALIA /SIGMAWEB/PIDAWEB/GACIVIS/SIGAPEA. Deseable: 2 certificados, • Declaraciones de Uso del titular/administrador del sistema o responsable del servicio sobre los sistemas GALIA /SIGMAWEB/PIDAWEB/GACIVIS/SIGAPEA. Deseable: 2 declaraciones de uso Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. #J-18808-Ljbffr

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Seguridad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad, con al menos 4 años de experiencia en diseñar, desarrollar y desplegar reglas de detección avanzadas utilizando YARA-L en Google SecOps para identificar comportamientos anómalos y amenazas complejas Forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución. • Ingeniería de detección., • Optimización de la Plataforma: Mantener la salud y el rendimiento del SIEM, reduciendo falsos positivos y mejorando el tiempo de respuesta ante incidentes (MTTR)., • Automatización y Respuesta (SOAR): Colaborar en la integración de playbooks de automatización para agilizar la respuesta a incidentes vinculados a las alertas del SIEM., • Mentoría y Liderazgo Técnico: Actuar como referente técnico para el equipo del SOC (Nivel 1 y 2), guiándolos en la investigación de alertas complejas y en el hunting de amenazas, • Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en roles de SecOps, SOC Avanzado o Ingeniería de SIEM en entornos empresariales complejos., • Experiencia profunda y especializada en el diseño y gestión de Google SecOps (Chronicle)., • Experiencia sólida en la creación de reglas y consultas avanzadas (preferiblemente YARA-L y modelos de datos UDM)., • Historial comprobable trabajando con otros SIEM del mercado (Splunk, Microsoft Sentinel, QRadar, etc.), • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. • Coordinación del equipo de verificadores técnicos, • Planificación de tareas y gestión de plazos, • Revisión técnica de la documentación aportada por el beneficiario., • Apoyo en la subsanación de la documentación., • Identificación de las actuaciones a revisar en la visita técnica., • Visita técnica, en la que se solicitará una demostración de la efectiva ejecución de las actuaciones financiadas con el PRTR, de acuerdo con las resoluciones de transferencia correspondientes., • Emisión de observaciones técnicas sobre evidencias y pruebas presentadas por los beneficiarios., • Elaboración de informe técnico final, en el que se reflejará el resultado de las comprobaciones realizadas, y de las conclusiones para el informe final de ejecución del proyecto., • Estudios universitarios de Ingeniería, Económicas/Empresariales, ADE o Derecho, u otras titulaciones, siempre y cuando se acredite la experiencia en dirección, coordinación y gestión de equipos., • Experiencia profesional de 6 años endirección, coordinación y gestión de equipos y dirección de oficinas técnicas para el procedimiento de verificación y control técnico de programas de ayuda de ámbito tecnológico, como digitalización o tecnologías habilitadoras digitales., • Experiencia profesional de 4 años en derecho administrativo, régimen jurídico de la Administración Pública y el procedimiento administrativo común, marco legal y normativa europea aplicable a la gestión de subvenciones públicas., • Experiencia profesional de 4 años en proyectos relacionados con gestión de fondos europeos o en gestión de proyectos financiados con fondos europeos., • Poseer la certificación CISA en vigor. Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Technical Project Manager (Movilidad / Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. • Gestión técnica integral de proyectos software en entornos de transporte, desde requisitos hasta puesta en producción, • Coordinación de equipos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware y proveedores), • Interlocución técnica con cliente (operadores de transporte) y áreas de explotación, mantenimiento y seguridad, • Definición y seguimiento de planificación, hitos, entregables y dependencias, • Supervisión de arquitectura y diseño técnico de las soluciones, • Gestión de riesgos técnicos y operativos en sistemas críticos, • Coordinación de pruebas (integración, aceptación, laboratorio y entorno real), • Soporte a despliegues y transición a operación 24x7, • Reporting técnico a stakeholders internos y cliente No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Experiencia de al menos 4 años en gestión técnica de proyectos software, • Experiencia en entornos de transporte, movilidad o sistemas críticos, • Conocimiento de integraciones y sistemas legacy, • Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y/o waterfall, • Capacidad de coordinación técnica y comunicación con cliente, • Experiencia en herramientas como Jira y DOORS, • Conocimiento de arquitecturas distribuidas y sistemas complejos, • Nivel alto de inglés, hablado y escrito, • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave como el Mando Conjunto del Ciberespacio en proyectos de Ciberdefensa y Ciber entrenamiento de alta criticidad y entorno clasificado. ¡Únete a nuestro equipo de Indra Group! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Oficina de proyectos IT • Apoyar a la Dirección del Programa en la planificación, coordinación y supervisión del portfolio de proyectos., • Realizar el seguimiento continuo de KPIs, hitos, entregables y métricas de rendimiento., • Gestionar riesgos, dependencias y planes de mitigación., • Supervisar presupuestos, previsiones económicas y control financiero de los proyectos., • Garantizar el cumplimiento de metodologías, procesos y estándares PMO., • Elaborar informes ejecutivos y reporting para dirección y clientes., • Coordinar equipos multidisciplinares y facilitar la comunicación entre las diferentes áreas implicadas., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial o similar., • Experiencia en gestión de proyectos TIC, ciberseguridad, defensa, seguridad o sistemas críticos., • Experiencia en dirección, coordinación y gobierno de portfolios de proyectos., • Conocimientos de gestión de KPIs, riesgos, presupuestos y seguimiento de programas., • Experiencia trabajando con metodologías y estándares PMO., • Manejo avanzado de Jira y Confluence., • Capacidad para coordinar múltiples proyectos y equipos simultáneamente., • Excelentes habilidades de organización, planificación y comunicación. Madrid. Hibrido. • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!, • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

CrowdFarming es el principal mercado tecnológico europeo de agricultor a consumidor. Estamos construyendo toda la tecnología y la logística para que los consumidores puedan acceder al mayor catálogo de agricultores ecológicos y regenerativos. Nuestra visión es construir la cadena de suministro de alimentos más sostenible para que los agricultores puedan recibir un precio justo por sus productos ecológicos y los consumidores puedan recibir alimentos frescos que viajan un 75% menos de tiempo que en los supermercados. Lanzamos en 2017, y ya estamos trabajando con más de 300 agricultores en toda Europa. Creemos que comprar alimentos directamente a los agricultores es el acto cotidiano más poderoso al alcance de cualquiera para crear un impacto social y medioambiental positivo. Estamos buscando un/a Finance Controller con experiencia en controlling financiero y en entornos de e-commerce internacional. Serás clave en la elaboración de presupuestos, reporting y la integración de ERP, asegurando una gestión financiera eficiente y orientada a la mejora continua. Tu rol será clave en la elaboración y análisis de presupuestos, la preparación de reporting financiero y la integración de ERP en procesos financieros, contribuyendo además a la consolidación de estados financieros y al soporte en proyectos de crecimiento internacional. Principales responsabilidades • Elaboración, seguimiento y análisis del presupuesto, • Preparación de reporting financiero y operativo para la dirección, • Soporte en la consolidación de estados financieros del grupo, • Liderar y coordinar la integración de ERP en procesos financieros, • Identificación y análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctivas, • Optimización de procesos financieros, • Colaboración con otros departamentos, • Soporte en proyectos de crecimiento internacional, • Apoyar de manera flexible en otras áreas del equipo cuando sea necesario, desde tareas administrativas hasta operativas, contribuyendo al crecimiento del proyecto, • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar, • Experiencia de 3-5 años en controlling financiero (preferiblemente en multinacionales o entornos dinámicos), • Conocimientos sólidos de budgeting, forecasting y reporting, • Experiencia en implementación o integración de ERP (Business Central, NetSuite u otros), • Experiencia en ecommerce internacional será muy valorada, • Nivel de inglés avanzado, • Dominio avanzado de Excel, • Capacidad analítica y visión de negocio, • Proactividad y orientación a la mejora de procesos, • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Capacidad de adaptación a entornos de crecimiento rápido y cambio, • Mentalidad abierta y resolutiva, con entusiasmo por asumir retos variados y aportar valor en cualquier área, • Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y durante el verano (julio y agosto), • Modelo híbrido de trabajo: 3 días en remoto a la semana, • 25 € mensuales para cubrir tus gastos recurrentes, • 250 € anuales para formación o cursos que tú elijas, • Regalo de una finca en tu cumpleaños, • Seguro médico parcialmente cubierto por la empresa #J-18808-Ljbffr

En Indra Mobility desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un/a Technical Project Manager con experiencia en gestión técnica y coordinación de proyectos software en entornos de transporte, especialmente en sistemas de ticketing, control de accesos (AFC), backoffice y ecosistemas tecnológicos complejos. Formarás parte de proyectos estratégicos con un alto componente de integración y operación crítica. • Gestionar técnicamente proyectos software de transporte desde la definición de requisitos hasta la puesta en servicio., • Coordinar equipos multidisciplinares de software, sistemas, comunicaciones, hardware, operación, mantenimiento y proveedores., • Actuar como interlocutor técnico con operadores de transporte, áreas de explotación, mantenimiento y seguridad., • Definir y realizar el seguimiento de la planificación técnica, hitos contractuales, dependencias y entregables., • Supervisar la arquitectura y el diseño técnico de las soluciones, garantizando la trazabilidad de requisitos., • Gestionar riesgos técnicos y operativos, minimizando el impacto en la continuidad de servicio., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, calidad y disponibilidad propios de sistemas críticos., • Coordinar pruebas técnicas, integradas y de aceptación en laboratorio, preproducción y entornos reales., • Dar soporte a despliegues, puestas en producción y transición a operación 24x7., • Elaborar reporting técnico y de avance para stakeholders internos y cliente., • Coordinar integraciones con sistemas legacy, dispositivos de campo y plataformas corporativas., • Colaborar en la gestión de proyectos bajo metodologías ágiles, waterfall e híbridas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! • Experiencia de al menos 4 años en gestión técnica y coordinación de proyectos software en entornos de transporte., • Conocimiento de sistemas AFC, ticketing, control de accesos, backoffice y clearing., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de interlocución con cliente., • Conocimientos de arquitecturas distribuidas, sistemas críticos, integraciones y comunicaciones., • Experiencia trabajando con metodologías Scrum, Kanban y modelos híbridos de gestión., • Nivel alto de inglés., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional., • Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera., • Vacaciones y días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo., • Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. Buscamos un/a Consultor/a Fiscal con sólida experiencia en tributación española y un perfil híbrido entre fiscalidad y tecnología. La persona seleccionada participará en la implantación, evolución funcional y soporte especializado del producto de Gestión y Reporting Fiscal SIGEFI, colaborando directamente con los departamentos fiscales de grandes compañías. • Implantación del producto SIGEFI en clientes del sector financiero y corporativo., • Análisis funcional, diseño y pruebas de evolutivos derivados de cambios normativos y mejoras funcionales del producto., • Soporte experto a usuarios en: procesos de liquidación de impuestos y reporting fiscal nacional e internacional., • Interlocución directa con departamentos fiscales de grandes empresas., • Colaboración con equipos técnicos para asegurar la correcta evolución del producto., • Documentación funcional y seguimiento de incidencias., • Disponibilidad de ir a la oficina mínimo 1x a la semana., • Grado en Economía, ADE, Empresariales o Derecho., • Máster en Gestión Tributaria o Fiscalidad., • Mínimo 5 años de experiencia en liquidación de impuestos (IS, IVA, Retenciones, etc.)., • Experiencia previa en consultoría fiscal o en departamentos fiscales de empresa., • Ofimática avanzada, especialmente Excel (4–5 años de experiencia)., • Valorable: conocimientos de bases de datos (Access, SQL o similares)., • Conocimientos funcionales en Fiscalidad en Servicios Financieros (nivel medio)., • Necesario tener disponibilidad para ir 1x a semana en la oficina de Madrid Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group protegemos lo que más importa. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Responsable de Calidad de Proyecto (PROJECT QUALITY MANAGER) con amplia experiencia en Ingeniería de Calidad, para unirse a proyectos de Defensa. • Aseguramiento de la calidad Hardware y Software, cubriendo producto y proceso, • Gestión de proveedores/subcontratistas, • Gestión de Problemas / No Conformidades Hardware – Software, • Realización auditorías de producto y proceso, • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos, • Gestión de la calidad en la industrialización y fabricación. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería aeronáutica, físicas, telecomunicaciones o industrial., • Más de 5 años desempeñando la función de Product and Quality Assurance en sistemas complejos, preferiblemente espaciales, aunque no necesariamente, cubriendo la gestión de calidad en las funciones citadas arriba., • Conocimientos requeridos:, • Estándares familia ECSS (normativa de la European Space Agency): experiencia demostrable y conocimientos sólidos en familia Q, • Conocimientos deseados:, • Se valorará experiencia en el ámbito de proyectos espaciales segmento vuelo, • Se valorará experiencia en el ámbito de sistemas safety critical- Se valorará conocimiento del estándar ED-109A (RTCA/DO-278), ED-12C (RTCA/DO-178C), y RTCA/DO-254., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Presencial En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Guerra Electrónica para proyectos de defensa terrestre! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de Proyecto para Sistemas de EW Terrestres. • Liderar proyectos de Sistemas de Guerra Electrónica (EW) en el ámbito terrestre., • Gestionar equipos multidisciplinares, coordinando y asegurando la correcta ejecución de las actividades., • Planificar y hacer seguimiento de las tareas del proyecto., • Gestionar la relación con el cliente, garantizando la satisfacción y cumplimiento de objetivos., • Controlar la gestión económica del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Formación: Cualquier Ingeniería. Experiencia mínima: 2 años como Responsable de Proyecto en programas de EW. Certificación deseable: PMP (Project Management Professional) del PMI. • Herramientas internas: People+ (Medio), Mapa de Procesos (Medio), Gestiona (Avanzado), GPI (Avanzado)., • Herramientas de gestión de proyectos: MS Project (Medio)., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Tecnologías punteras en sistemas críticos y comunicaciones tácticas., • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y entorno colaborativo., • Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open UniverPROJECT MANAGER – LAND ELECTRONIC WARFARE SYSTEMSsity y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles ., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Defensa y Seguridad desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Queremos incorporar un Perfil de gestión de Ofertas/ Project leader en elaboración presupuestaria a con una experiencia minima de 7 años • Cooperación con el Bid Manager para entregar oferta en Plazo y Alcance comprometido, • Coordinación y gestión del presupuesto económico de las Oportunidades de la BU., • Coordinación y gestión de la planificación de las Oportunidades., • Coordinación de las áreas transversales para cuadrar solución técnica, planificación y costes del proyecto, • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Product Designer para liderar la evolución de soluciones avanzadas de Mando y Control, definiendo la visión estratégica y convirtiendo ideas en capacidades operativas de alto valor. • Elaboración de wireframes, mockups y prototipos interactivos en Figma mayoritariamente., • Producción y mantenimiento de assets gráficos, componentes-instancias, variables, Tokens (iconografía, ilustración, infografía)., • Fundamentos de maquetación HTML-CSS, JS, React para validación de componentes y handoff con desarrollo. VibeCode mediante LLMs orientados a automatización de procesos mediante asistentes, MCPs, Plugins e integraciones (Claude, Antigravity)., • Apoyo en la documentación del sistema de diseño, guías de estilo y sistemas de diseño., • Aplicación de las decisiones de UX definidas por el responsable del área., • Participación en pruebas de usabilidad y recogida de feedback., • Coordinación con el equipo de desarrollo frontend para la implementación visual en handoff (Documentación, control de versiones)., • Edición de vídeo para demos de interfaz, tutoriales internos y material de presentación de proyecto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia de 4 años en adelante • Producción y mantenimiento de assets gráficos, componentes-instancias, variables, Tokens (iconografía, ilustración, infografía)., • Fundamentos de maquetación HTML-CSS, JS, React para validación de componentes y handoff con desarrollo. VibeCode mediante LLMs orientados a automatización de procesos mediante asistentes, MCPs, Plugins e integraciones (Claude, Antigravity)., • Apoyo en la documentación del sistema de diseño, guías de estilo y sistemas de diseño., • Aplicación de las decisiones de UX definidas por el responsable del área., • Participación en pruebas de usabilidad y recogida de feedback., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones, • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia) • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestion integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. • Determinar el tipo de equipamiento CNS para dar el servicio requerido para las operaciones., • Describir el entorno físico y aeroportuario, incluyendo características geográficas y meteorológicas., • Analizar la afección radioeléctrica de los equipos CNS a causa del entorno y obstáculos a la propagación de la señal., • Realizar la descripción técnica y los requisitos de los sistemas CNS., • Dar soporte en las pruebas, puesta en servicio y mantenimiento de los equipos., • Prestar soporte en especificación, control de configuración, resolución de incidencias y despliegue de sistemas de monitorización remota., • Realizar informes relacionados con la verificación y el despliegue de los sistemas CNS., • Dar soporte en el diseño y especificación de los sistemas ATM., • Analizar la normativa relacionada y los requisitos derivados de la misma., • Prestar apoyo en la verificación y validación de los sistemas., • Contribuir al despliegue y a la puesta en servicio en las diferentes dependencias de control., • Realizar informes relacionados con la verificación y el despliegue de los sistemas ATM., • Grado o Ingeniería Técnica Aeronáutica / Telecomunicaciones / Informática, nivel MECES 2, • Experiencia en especificación de requisitos, pruebas, despliegue o explotación de sistemas de control de tráfico aéreo., • Conocimientos técnicos en sistemas ATM/CNS, • Inglés Nivel Medio (B1) En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Quieres formar parte de proyectos industriales estratégicos que impactan directamente en el futuro de la Defensa y la Industria avanzada? 💼 Únete a nuestro equipo como Jefe/a de Proyecto Industrial • Como Jefe/a de Proyecto Industrial, serás responsable de impulsar la coordinación entre las áreas clave de: ✅ Ingeniería de Producto ✅ Ingeniería de Procesos ✅ Centros de Producción • Tu misión será garantizar una industrialización eficiente, estable y orientada a la calidad, asegurando que la producción en serie cumple los estándares más exigentes., • Entre tus responsabilidades estarán: 🔧 Planificar y optimizar procesos en entornos de fabricación repetitiva. 🔧 Mantener la planificación multiproyecto: hitos, camino crítico, riesgos, dependencias. 🔧 Identificar bloqueos y proponer acciones correctivas y preventivas. 🔧 Gestionar la configuración del producto y su definición técnica (ICAs, IPFs, REEF, árbol de producto). 🔧 Coordinar la comunicación técnica entre departamentos y proveedores. 🔧 Elaborar reportes ejecutivos a dirección: • Estado del proyecto, • Previsión de capacidad futura, • Riesgos críticos, • Propuestas de mejora contínua 💡 Muy valorable: experiencia previa en empresas parecidas a Indra, especialmente en áreas de Procesos, Industrialización, Prototipos, Producción o Compras, lo que puede reducir de forma significativa la curva de aprendizaje del puesto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅ Formación • Ingeniería de Organización Industrial, • Ingeniería Industrial, • Máster en Organización Industrial ✅ Experiencia • 3–5 años en entornos industriales de producción repetitiva e industrialización, • Experiencia demostrable en Project Management:, • Gestión de cronogramas (Gantt), • Seguimiento de KPIs ✅ Conocimientos técnicos • Árbol de producto, • Calidad industrial (2–3 años) ✅ Competencias personales • Alta capacidad analítica, • Liderazgo colaborativo, • Orientación a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación técnica, • Capacidad para obtener habilitación de seguridad Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. 💻 ¡Únete a nuestro equipo ! • Liderar la estrategia de costing y modelos de análisis económico para diversas categorías de compras., • Coordinar la definición, mantenimiento y mejora de procesos financieros y de compras relacionados con cost breakdown y should cost., • Analizar datos de compras, footprint de proveedores y categorización de productos para optimizar la toma de decisiones estratégicas., • Desarrollar y supervisar informes avanzados mediante herramientas corporativas (BI, Converge, Workbooks)., • Utilizar SAP Compras para análisis detallado, extracción de datos y seguimiento de métricas clave., • Colaborar con equipos multidisciplinares para alinear la estrategia de costing con los objetivos del negocio., • Garantizar la coherencia y calidad de la información generada y los procesos asociados., • ✅ Titulación en Ingeniería Industrial y/o Licenciatura en ADE o Económicas., • ✅ 5–10 años de experiencia en SAP Compras (nivel avanzado)., • ✅ Nivel avanzado en Power BI., • ✅ Conocimiento avanzado en herramientas corporativas de compras: BI, Converge y Workbooks., • ✅ Conocimiento avanzado en categorización de compras, footprint y producto (5–10 años). No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo con un modelo híbrido y conciliación real., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: En Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades., • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comienzas esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. • Visión estratégica: capacidad para definir objetivos a largo plazo y alinear recursos para alcanzarlos así como comprensión del entorno competitivo y tendencias del sector., • Experiencia comercial sólida y demostrable en ventas B2B, especialmente en el ámbito de la formación corporativa., • Liderazgo: habilidad para motivar, inspirar y desarrollar talento., • Gestión de Proveedores: capacidad para identificar proveedores formativos., • Ética y Responsabilidad: integridad en la toma de decisiones y compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social., • Experiencia en resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión., • Deseable aportar cartera de clientes o contactos corporativos activos, y capacidad para ampliarla mediante prospección y networking., • Experiencia previa en formación, L&D, gestión de talento o coordinación de programas formativos en cualquiera de sus modalidades: presencial, online, aula virtual, formación a medida, coaching o mentoring., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y networking., • Proactividad, autonomía y fuerte orientación tanto al cliente como a resultados comerciales., • Titulación en Derecho, Ciencias Sociales, Empresariales, Recursos Humanos o campo afín., • Se valorará Máster en Recursos Humanos, Gestión del Talento, Formación o similar., • Diseñar, planificar y calendarizar cursos formativos alineados con las necesidades de negocio y del mercado., • Crear cursos en nuestras plataformas formativas (LMS), estructurando contenidos, módulos e itinerarios., • Identificar formadores externos y coordinar la relación con formadores externos: búsqueda, evaluación, contratación y seguimiento., • Gestionar la logística de todas las modalidades de formación: presencial, online, aula virtual, blended, coaching y mentoring., • Evaluar la eficacia de los programas mediante indicadores de satisfacción, aprendizaje y ROI., • Mantener actualizado el catálogo formativo, asegurando que los contenidos estén alineados con las tendencias actuales., • Administrar el presupuesto de formación, optimizando recursos y alianzas con proveedores., • Identificar y captar nuevas empresas interesadas en contratar nuestros programas formativos en cualquiera de sus modalidades., • Gestionar, mantener y ampliar una cartera de clientes corporativos, aportando clientes propios y generando nuevas oportunidades mediante prospección activa., • Presentar nuestras soluciones formativas a clientes y potenciales clientes, adaptando los programas a sus necesidades específicas., • Negociar condiciones, precios y modalidades (presencial, online, aula virtual, formación a medida, coaching, mentoring, etc.)., • Colaborar con marketing para desarrollar estrategias de venta, campañas y materiales promocionales., • Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y contratos formativos. Salario en función de la experiencia que se aporte. Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento. Excepcional ambiente de trabajo. 📍Ubicación: Madrid, Barcelona o País Vasco. Se valorarán otras localizaciones. #J-18808-Ljbffr

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar.Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo.Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”.Estamos buscando a cracks del mundo del Dato, concretamente un PySpark Senior Data Engineer, que le gusten los datos, la búsqueda minuciosa, el análisis y la tecnología. Necesitamos que tengas lo siguiente, toma nota:- Dominio y soltura con PySpark.- Comprensión de la base de Hadoop: HDFS + YARN + MapReduce.- Diseño y construcción de modelos de datos tanto small data (SQL Server) como Big Data.- Experiencia en entornos 100% Cloud, preferiblemente en AWS y/o Azure.Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido con un salario competitivo. El salario se relaciona en función de los conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño.- La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también las Oficinas ubicadas en el centro de Madrid con muy buena conexión.- Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto.- 23 días de vacaciones + 2 Bluetab days (nochebuena y nochevieja).- Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario.- Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario.- Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería.- Formación continua gamificada a través del plan rewards, hasta 800 cursos y certificaciones oficiales.- Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua.- ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!- Tarjeta regalo Pass por importe de 50€ en el mes de tu cumpleaños.Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social.Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio.¡Te esperamos!Nivel de experiencia- Servicios y tecnologías de la informaciónFunciones laborales- Tecnología de la información- Ingeniería#J-18808-Ljbffr

En Minsait, impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Buscamos incorporar un/aConsultor/a SAP SuccessFactors Employee Centralcon al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo de HCM y participar en proyectos de transformación y gestión de soluciones SAP SuccessFactors.Participar en proyectos deSAP SuccessFactors Employee Central, colaborando en las diferentes fases del proyecto.Analizar las necesidades funcionales del cliente y trasladarlas a soluciones dentro deEmployee Central .Realizar tareas deconfiguración y parametrización de SAP SuccessFactors Employee Central .Participar en la ejecución de pruebas, validación de funcionalidades y resolución de incidencias.Colaborar con los diferentes equipos implicados en el proyecto, realizando seguimiento de tareas y necesidades.Dar soporte y aportar conocimiento funcional/técnico en el ámbito deSAP SuccessFactors, contribuyendo a la evolución de la solución.Más de 2 años de experiencia como Consultor/a SAP SuccessFactors.Experiencia específica enSAP SuccessFactors Employee Central .Conocimientos de configuración y parametrización deEmployee Central .Se valorará experiencia enSAP SuccessFactors Onboarding .Se valorará especialmente disponer decertificación SAP SuccessFactors Employee Central y/o Onboarding .Capacidad para trabajar en equipo, analizar necesidades y participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Ubicación:Entre un 80 y 100% Teletrabajo según la ubicación. IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA.Proyectos innovadores y de alto alcance:participarás en proyectos de transformación digital y trabajarás con tecnologías de referencia.Plan de carrera adaptado a ti:diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y flexibilidad:un entorno orientado a resultados y adaptado a las necesidades del proyecto.Estabilidad y futuro:formarás parte de una compañía líder, con proyectos de largo recorrido y grandes oportunidades de desarrollo.Días de vacaciones + días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente:comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo.Formación continua:acceso a Open University y Udemy for Business, con miles de cursos para seguir desarrollando tus competencias.Descuentos y ventajas para empleados:disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil:evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min):si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica:te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas del día a día. También exploraremos tus conocimientos técnicos.Entrevista con el equipo de Atracción de Talento:queremos que nos conozcas mejor como empresa, nuestros valores y modelo de carrera, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.Oferta y bienvenida:si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaArvato es un proveedor líder e innovador de servicios 3PL a nivel global, especializado en gestión de cadenas de suministro e ecommerce. Con 20.000 empleados en más de 100 centros, nos centramos en los sectores de bienes de consumo, tecnología, healthcare, automoción y editoriales.Trabajarás en un entorno basado en la colaboración, el respeto, el compromiso y la curiosidad, donde podrás crecer, aportar tus ideas y general impacto real. Forma parte del equipo que ofrece excelencia logística y transforma las cadenas de suministro a nivel global. Trabajar en Arvato significa: Together, we’re on it.Descripción del empleo¿Te apasiona combinar el desarrollo SAP con la comprensión de los procesos de negocio?Buscamos un/aConsultor/a SAP Técnico-Funcional ABAPque participe activamente en la definición, diseño y desarrollo de soluciones SAP para las áreas de Logística y Operaciones.Serás el nexo entre negocio y tecnología, colaborando con usuarios clave para analizar necesidades, proponer soluciones y desarrollar mejoras que aporten valor a la organización.¿Cuáles serán tus responsabilidades principales?Desarrollo SAPAnálisis técnico y desarrollo de soluciones en ABAP.Programación de informes, interfaces, formularios, BADIs, User Exits y desarrollos Z.Diseño y mantenimiento de integraciones entre SAP y sistemas externos.Participación en proyectos de implantación, mejoras y soporte correctivo.Soporte FuncionalColaborar en la recogida y análisis de requisitos de negocio.Traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas viables.Participar en el diseño funcional de mejoras e incidencias.Apoyar a la Responsable de Desarrollo en la interlocución con usuarios clave.Elaborar documentación funcional y técnica.Procesos LogísticosConocimiento funcional de procesos SAP relacionados con:Compras (MM)Gestión de inventarioRecepción y expedición de mercancíasGestión de almacenes (WM/EWM valorable)Ventas y distribución (SD)Transporte y logísticaIntegraciones entre procesos logísticos y financierosExperiencia mínima de 4-5 años en desarrollo SAP ABAP.Experiencia en análisis funcional y toma de requisitos.Conocimiento de procesos logísticos SAP, especialmente en MM y EWM.Experiencia trabajando directamente con usuarios de negocio.Conocimientos y experiencia en:ABAP OOBADIsUser ExitsIDocsRFC/BAPIALVExperiencia en integraciones SAP.ValorableConocimientos de SAP SD.Experiencia en SAP S/4HANA.Conocimientos de SAP Fiori.Experiencia en integraciones con plataformas logísticas y transporte.Buscamos una persona con visión consultiva, capaz de entender los procesos logísticos de negocio, interactuar con áreas como Operaciones o Customer Service, transformar necesidades funcionales en soluciones SAP y desarrollar dichas soluciones de principio a fin.Información adicionalEstos serán tus beneficios:Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución.Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios.Remuneración flexible: tickets comida y guardería.Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados.Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos).Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills.Plataforma de descuentos para empleados.Cesta de navidad.Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir.Si estás listo/a para sumergirte en proyectos fascinantes de Logística y Supply Chain, trabajar en un entorno colaborativo, que fomenta tu creatividad y acepta nuevas ideas, este es el lugar ideal para ti.Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí .Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico.Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.#J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.Te incorporarás al equipo de cálculo estructural de uno de nuestros principales clientes del sector eólico.Te encargarás de hacer cálculos estructurales y análisis mediante elementos finitos (FEA), principalmente con ANSYS.Evaluarás tensiones, deformaciones, cargas, y comportamiento estructural de los componentes a través de cálculos de fatiga, cálculos estáticos y dinámicos.Evaluarás estructuralmente estructuras secundarias de acero de aerogeneradores ya instalados, identificando posibles riesgos durante su ciclo de vida.Analizarás e interpretarás los resultados obtenidos de las simulaciones.Elaborarás conclusiones y recomendaciones a partir de los resultados de los cálculos.Trabajarás con documentación técnica y requisitos de certificación del sector eólico.Colaborarás con otros equipos de ingeniería para resolver problemas estructurales y proponer soluciones.Trabajarás con normativas internacionales, como la DNV - GL y normativas VDI para cálculo de uniones atornilladas.Grado universitario relacionado con ingeniería mecánica o similar.Dominio de herramientas de análisis de elementos finitos (ANSYS).Familiaridad con las normas y requisitos de certificación del sector (p. ej., IEC, GL).Experiencia en la evaluación y el análisis de resultados de análisis de elementos finitos y datos de simulación.Se valorará positivamente experiencia y conocimientos en el sector y en los componentes internos de las torres de aerogeneradores.Nivel fluido de inglés.Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global podrás beneficiarte de:Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.Seguimiento de estudios de realización y puesta en marcha de los proyectos a nivel automatismos, neumática y/o robótica.Gestión del proyecto respetando los hitos del mismo, realizando los test y validaciones para la obtención de la conformidad de seguridad de la instalación.Validación de las instalaciones.Validación de los intercambios de información entre autómatas.Fiabilización de las instalaciones.Documentación.Work Experience¿QUÉ ESPERAMOS DE TIBuscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible.Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, electricidad o similar o Grado Superior en Automatismos y Robótica Industrial.Conocimientos y formación técnica en automatismos, robótica y neumática.Conocimientos de circuitos eléctricos y neumáticos.Conocimientos de programación de autómatas TIA PORTAL / S7 / PL7PROConocimientos en redes de comunicación PROFINET/ETHERNET IPConocimientos de robótica KUKA/FANUC, ABB.Conocimiento de tratamiento de datos OPC UAConocimientos de E-PLANConocimientos de visión artificial tipo Cognex u similares.Conocimientos de CATIABenefits¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global Podrás Beneficiarte DePlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, ¡Queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaArvato es un proveedor líder e innovador de servicios 3PL a nivel global, especializado en gestión de cadenas de suministro e ecommerce. Con 20.000 empleados en más de 100 centros, nos centramos en los sectores de bienes de consumo, tecnología, healthcare, automoción y editoriales.Trabajarás en un entorno basado en la colaboración, el respeto, el compromiso y la curiosidad, donde podrás crecer, aportar tus ideas y general impacto real. Forma parte del equipo que ofrece excelencia logística y transforma las cadenas de suministro a nivel global. Trabajar en Arvato significa: Together, we’re on it.Descripción del empleo¿Te apasiona la logística y te motiva liderar operaciones complejas en entornos dinámicos y de gran volumen?Buscamos un/aOperations Managerspara incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una operación logística de alto crecimiento, donde tendrás un papel clave en el arranque, desarrollo y optimización de los procesos operativos.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de coordinar y supervisar las áreas operativas bajo tu responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, servicio y seguridad, así como el desarrollo de los equipos a tu cargo.Principales responsabilidadesLiderar y desarrollar equipos operativos de gran tamaño a través de Team Leaders y supervisores.Garantizar el cumplimiento de los KPIs de productividad, calidad y servicio.Supervisar y optimizar los procesos logísticos de la operación.Coordinar las actividades diarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.Impulsar iniciativas de mejora continua.Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medioambiente.Actuar como interlocutor clave con el cliente y otros departamentos internos.Participar activamente en el arranque y consolidación de una nueva operación logísticaExperiencia de al menos 5 años en posiciones de liderazgo dentro de entornos logísticos.Experiencia gestionando equipos numerosos y estructuras de supervisión.Perfil altamente operativo, con presencia en planta y orientación a resultados.Capacidad de toma de decisiones en entornos exigentes y de alta presión.Experiencia en e-commerce, automatización logística o puesta en marcha de nuevas operaciones será muy valorada.Nivel de inglés suficiente para participar en formaciones y reuniones internacionales.Disponibilidad para viajar durante las primeras fases del proyecto.Conocimientos de SAP serán valorados.Información adicionalEstos serán tus beneficios:Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución.Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios.Remuneración flexible: tickets comida y guardería.Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados.Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos).Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills.Plataforma de descuentos para empleados.Cesta de navidad.Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir.Si estás listo/a para sumergirte en proyectos fascinantes de Logística y Supply Chain, trabajar en un entorno colaborativo, que fomenta tu creatividad y acepta nuevas ideas, este es el lugar ideal para ti.Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí .Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico.Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.Ubicación del empleo#J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Te entusiasma conectar personas, impulsar oportunidades y hacer crecer negocios junto a socios estratégicos tecnológicos? Queremos conocerte! Colaborarás estrechamente con áreas comerciales, técnicas y corporativas para alinear las estrategias de negocio con los partners del ecosistema —especialmente IBM , pero también con hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco —, asegurando que las capacidades tecnológicas de cada uno se traduzcan en soluciones reales de valor para nuestros clientes. Tendrás un papel clave en la identificación de oportunidades, desarrollo de iniciativas conjuntas, formación interna y coordinación de acciones comerciales y de marketing con el partner, siendo el punto de conexión entre ambos mundos: el negocio y la tecnología. Buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades de comunicación y orientación comercial , capaz de movilizar equipos, generar sinergias y contribuir activamente al crecimiento del negocio de Indra Group junto a nuestros socios tecnológicos más relevantes. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia sólida como Gerente Senior o rol equivalente liderando la colaboración transversal entre áreas comerciales, técnicas y corporativas, con capacidad para definir y alinear estrategias de negocio con partners del ecosistema tecnológico. Amplia experiencia en la gestión de relaciones estratégicas con partners de primer nivel, especialmente IBM y hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco. Capacidad demostrada para diseñar e impulsar estrategias conjuntas con partners, transformando sus capacidades tecnológicas en soluciones de alto valor para clientes y en generación de negocio tangible. Experiencia liderando la identificación de oportunidades, el desarrollo de iniciativas conjuntas y la coordinación de planes comerciales y de marketing a gran escala. Rol consolidado como punto estratégico de conexión entre negocio y tecnología, influyendo en la toma de decisiones y asegurando el alineamiento de múltiples stakeholders internos y externos. Inglés profesional. Nivel de inglés que permita mantener conversaciones fluidas con equipos y partners estratégicos internacionales. Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 1 ó 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Experiencia en liderazgo de equipos y en la movilización de recursos internos, promoviendo formación, adopción y activación comercial en torno a las alianzas estratégicas. Perfil con visión estratégica, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. Capacidad contrastada para generar sinergias, escalar iniciativas y contribuir de manera directa al crecimiento del negocio de Indra Group en colaboración con socios tecnológicos clave... Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

SENIOR THREAT MONITORING ANALYST - SDSCandidatar-selocations: Boadilla del Montetime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1578764SENIOR THREAT MONITORING ANALYST - SDSCountry: EspanhaES EL MOMENTOSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Digital Services está buscando un/a SENIOR THREAT MONITORING ANALYST con base en Madrid.En Santander, puedes formar parte de una de las mayores transformaciones que el mundo está experimentando en las últimas décadas. La aparición de plataformas disruptivas como modelo de negocio ha transformado otras industrias y está a punto de hacer lo mismo en los servicios financieros. Para ello, estamos transformando nuestra función de Tecnología, con más de 500 nuevas contrataciones previstas para 2020.Buscamos profesionales como tú, con las habilidades y competencias necesarias para el desarrollo de soluciones digitales para la creación, implementación y evolución de las nuevas Plataformas Globales que requiere el Grupo Santander en todo el mundo.Y además de un trabajo significativo, nos preocupamos por ti. En Santander, esto significa crear un lugar de trabajo que respete tu individualidad y te ayude a disfrutar de la vida fuera del trabajo. Disfrutarás de condiciones laborales flexibles, un programa de bienestar global, BeHealthy, y tendrás derecho a dedicar un número determinado de horas al mes a actividades de voluntariado.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Conducir y liderar análisis tanto de fuentes externas como internas de inteligencia de ciber amenazas, identificando actores o vulnerabilidades aplicables al entorno tecnológico de Santander. Llevar a cabo la comunicación y escalamiento durante todo el incidente según las pautas del CSIRT o el proceso o procedimiento interno. Crear, estandarizar y asegurar la calidad de la documentación de procesos y análisis de productos en el SOC, apoyando al resto de departamentos para elevar los niveles de calidad de los entregables del área. Llevar a cabo la búsqueda de actividades anómalas sospechosas basándose en alertas de datos o resultados de datos de varios conjuntos de herramientas. Participar activamente en la contención de incidentes, incluso después de que se hayan intensificado. Capacitación y soporte para analistas de nivel 1 y 2 Mejoras las capacidades de detección del grupo proponiendo nuevos casos de uso para cobertura automatizada de escenarios de amenazas que representan riesgo real al grupo o recomendar ajustes a las detecciones ya implementadas y productivas, Promocionar la mejora continua de procesos ya existentes o la creación de nuevos procesos siguiendo las mejores prácticas de mercado teniendo siempre como objetivo mantener los procesos ágiles y simples.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional* Al menos 5 años de experiencia trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) como senior. (Obligatorio).Educación Grado técnico o formación en informática (Obligatorio). Conocimientos avanzados de ciberseguridad (Advanced Security) (Obligatorio)* Máster en Ciberseguridad o certificaciones básicas (SSCP, ITIL, CCNA, CEH, CompTIA Security+, etc.) (Obligatorio)Idiomas* Capacidad para mantener conversaciones en inglés y redactar documentación técnica en dicho idioma (B2) (Obligatorio)Habilidades técnicas (Hard skills) Dominio en el uso de soluciones SIEM (Security Information and Event Management) (Obligatorio) Conocimientos avanzados en otras herramientas de seguridad: Firewalls, WAF, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS), EDR, NDR, escáneres de vulnerabilidades (Obligatorio) Conocimientos en análisis forense informático, especialmente en entornos Windows (Deseable) Experiencia en gestión de incidentes de seguridad y análisis forense (Deseable)* Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP) y comprensión de sus modelos de seguridad (Obligatorio)Habilidades interpersonales (Soft skills) Precisión y atención al detalle. Planificación y organización. Flexibilidad y adaptabilidad. Pensamiento analítico. Comunicación eficiente. Resiliencia.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.* Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.* La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.* Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

Se busca educador o integrador social para atención socioeducativa con personas adultas con trastorno del espectro del autismo. Se valorará formación en trastornos del espectro del autismo, con fechas y horas de los cursos, experiencia con personas con discapacidad intelectual en centros de día

Arvato es un proveedor líder e innovador de servicios 3PL a nivel global, especializado en gestión de cadenas de suministro e ecommerce. Con 20.000 empleados en más de 100 centros, nos centramos en los sectores de bienes de consumo, tecnología, healthcare, automoción y editoriales.Trabajarás en un entorno basado en la colaboración, el respeto, el compromiso y la curiosidad, donde podrás crecer, aportar tus ideas y general impacto real. Forma parte del equipo que ofrece excelencia logística y transforma las cadenas de suministro a nivel global. Trabajar en Arvato significa: Together, we’re on it.Descripción del empleoEl/la Jefe/a de Área es responsable de liderar una de las áreas operativas del centro logístico, garantizando la correcta ejecución de los procesos y el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y servicio. Coordina a los Team Leaders de su área, impulsa la mejora continua de los procesos y asegura el desarrollo de los equipos, contribuyendo al rendimiento global de la operación y a la estandarización de los procedimientos entre turnos.Principales responsabilidadesGestión OperativaSupervisar y optimizar los procesos logísticos de su área, garantizando una operación eficiente y alineada con los estándares establecidos.Asegurar el cumplimiento de los objetivos diarios de productividad, calidad y nivel de servicio.Identificar oportunidades de mejora e implantar acciones que incrementen la eficiencia y reduzcan desviaciones.Garantizar la estandarización de los procesos entre los distintos turnos, asegurando la aplicación homogénea de los procedimientos operativos.Impulsar la mejora continua mediante el análisis de resultados y la implementación de iniciativas de optimización.Gestión de PersonasLiderar directamente un equipo deTeam Leaders, realizando un seguimiento continuo de su desempeño y promoviendo su desarrollo profesional.Gestionar de forma indirecta equipos de hasta 500 personas, asegurando una adecuada organización de los recursos y el cumplimiento de los objetivos operativos.Fomentar un entorno de trabajo basado en la colaboración, la motivación, la creatividad y la orientación a resultados.Garantizar la correcta formación de las nuevas incorporaciones en materia de orden, limpieza y procedimientos operativos.Asegurar que todos los colaboradores de su área cumplen con los estándares establecidos de organización y limpieza.Gestión de Resultados y Mejora ContinuaRealizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs), analizando la evolución de la productividad, calidad y eficiencia del área.Definir e implantar planes de acción para corregir desviaciones y mejorar los resultados operativos.Reportar la evolución de la operación y proponer mejoras que contribuyan al rendimiento global del centro.Participar activamente en proyectos de mejora continua y optimización de procesos.Coordinación TransversalCoordinar la implantación de cambios operativos entre los distintos turnos, garantizando una correcta comunicación y alineación entre equipos.Colaborar con el resto de áreas y departamentos para asegurar la continuidad operativa y el cumplimiento de los objetivos comunes.Calidad, Seguridad y Medio AmbienteAsegurar el despliegue y mantenimiento de los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente en su área de responsabilidad.Supervisar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales y promover una cultura de seguridad entre los equipos.Velar por el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y buenas prácticas operativas.Experiencia previa en posiciones de liderazgo dentro de operaciones logísticas, industriales o de producción.Experiencia coordinando equipos operativos.Nivel avanzado de Microsoft Excel.Valorable nivel de inglés para entornos internacionales.Valorable experiencia en proyectos de mejora continua y estandarización de procesos.Información adicionalSalario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución.Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios.Remuneración flexible: tickets comida y guardería.Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados.Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos).Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills.Plataforma de descuentos para empleados.Cesta de navidad.Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir.Si estás listo/a para sumergirte en proyectos fascinantes de Logística y Supply Chain, trabajar en un entorno colaborativo, que fomenta tu creatividad y acepta nuevas ideas, este es el lugar ideal para ti.Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí .Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico.Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters.Área de trabajo:Supply Chain, Supply, Operations#J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Gestión de equipos multidisciplinares y dirección de oficinas técnicas en el sector público, en programas y proyectos relacionados con digitalización o tecnologías habilitadoras digitales.Diseño e implantación de estrategias en ámbitos relacionados con digitalización o tecnologías habilitadoras digitalesPlanificación y seguimiento de los trabajos.¿QUÉ BUSCAMOS?Ingeniería, Económicas/Empresariales, ADE o Derecho. Se admitirán otras titulaciones, siempre y cuando se acredite adecuadamente su conocimiento y experiencia en dirección, coordinación y gestión de equipos. Mínimo requerido: Meces 2Experiencia profesional demostrable en dirección, coordinación y gestión de equipos multidisciplinares y dirección de oficinas técnicas en el sector público, en programas y proyectos relacionados con digitalización o tecnologías habilitadoras digitales. Mínimo requerido: 5 añosExperiencia profesional demostrable en diseño e implantación de estrategias en ámbitos relacionados con digitalización o tecnologías habilitadoras digitales. Mínimo requerido: 4 añosExperiencia profesional demostrable en proyectos de gestión de ayudas o subvenciones públicas o en gestión de proyectos financiados con ayudas públicas. Mínimo requerido: 4 años¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global Podrás Beneficiarte DePlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle,#J-18808-Ljbffr

Incident Response Technology Risk & Cybersecurity Specialist - Santander Digital ServicesCandidatar-selocations: Madridtime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1575988Incident Response Technology Risk & Cybersecurity Specialist - Santander Digital ServicesCountry: EspanhaES EL MOMENTOSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Digital Services está buscando un/a Incident Response Technology Risk & Cybersecurity Specialist con base en Luca de Tena – sede de Santander España en Madrid.El puesto consiste en la gestión, análisis e investigación de alertas de ciberseguridad, con especial foco en la plataforma DLP (Data Loss Prevention), así como en la mejora continua de los procesos y herramientas asociados. Trabajarás en coordinación con equipos globales y locales para garantizar la protección de los datos y la correcta gestión de incidentes.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Gestión DLP y evolución de la plataforma (66% del tiempo): + Revisión y gestión diaria de alertas DLP. + Análisis e investigación de incidentes relacionados con fuga de información. + Desbloqueo de correos electrónicos y gestión de falsos positivos. + Definición y mejora de políticas, reglas y estándares DLP. + Evolución de la plataforma DLP mediante automatización y optimización de procesos. + Coordinación con equipos globales para alineación de estándares. Gestión de alertas de ciberseguridad e incidentes (33% del tiempo): + Monitorización y revisión de alertas de seguridad (SIEM, EDR, etc.). + Análisis de eventos y detección de posibles incidentes. + Escalado y documentación de incidentes según procedimientos establecidos. + Colaboración con otros equipos de ciberseguridad para la resolución de incidentes. + Coordinación y gestión de los incidentesLO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional* Experiencia mínima de 2 años en ciberseguridad (SOC, IR, DLP o similar). (Obligatorio)Idiomas* Inglés (obligatorio)Habilidades técnicas (Hard skills) Conocimiento en herramientas DLP (Obligatorio) Experiencia en plataformas SIEM (Deseable) Experiencia con herramientas EDR – Crowdstrike (Deseable) Automatización (Python, scripting) (Deseable)* Conocimiento de normativas de protección de datos (Obligatorio)Habilidades interpersonales (Soft skills) Capacidad de gestión de prioridades y trabajo bajo presión (Obligatorio) Pensamiento analítico y crítico (Obligatorio)* Atención al detalle (Obligatorio)VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.* Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.* La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.* Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr