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Barceló Hotel Group busca una persona para realizar prácticas como becario/a Pro Rewards para el departamento de eCommerce, en sus oficinas corporativas en Palma de Mallorca. Dar seguimiento a las acciones del programa junto con los hoteles participantes. Contactar directamente con los hoteles y p

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante.Preparar y dar clases personalizadas.No se requiere experiencia p

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Proporcionar soporte analítico al área operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio. Será responsable de analizar el rendimiento económico y operativo de la compañía, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y asegurar la calidad y consistencia de la información utilizada en procesos de planificación, reporting y seguimiento del negocio. • Participar en los procesos de presupuesto, rolling forecast, cierre mensual y planes a largo plazo., • Analizar desviaciones, tendencias y KPIs operativos y financieros para identificar riesgos y oportunidades., • Elaborar informes, presentaciones y análisis para la Dirección, Comités y otras áreas de negocio., • Consolidar información de diferentes centros y garantizar la calidad y coherencia del reporting., • Participar en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos proyectos y renovaciones de contratos., • Dar seguimiento a propuestas de inversión y apoyar los procesos de aprobación correspondientes., • Identificar áreas de mejora en resultados, productividad y rentabilidad., • Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de reporting., • Colaborar con equipos de Operaciones, Revenue Management, BI, Finanzas y Control de Gestión para asegurar el alineamiento de la información., • Actuar como punto de conexión entre diferentes áreas para garantizar una visión integral del negocio., • Elaborar análisis y documentación para Business Reviews, comités operativos y reuniones con stakeholders internos y externos., • Contribuir a la generación de insights que faciliten la toma de decisiones basadas en datos., • Valorable formación de posgrado o MBA en Business Intelligence, Analytics o áreas afines., • Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones de Performance, Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas o similares., • Valorable experiencia en el sector hotelero o conocimientos de operativa hotelera., • Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos., • Excel avanzado y análisis de datos., • Conocimientos de reporting financiero, presupuestación y forecasting., • Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos., • Capacidad para interpretar información económica y operativa de negocio., • Español e inglés profesional., • Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Proactividad, atención del detalle y orientación a la mejora continua. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando procesos de consolidación financiera en entornos multinacionales? ¿Te motiva trabajar con una visión global del negocio, coordinando diferentes sociedades y garantizando la calidad del reporting financiero del Grupo? En OK Mobility trabajamos cada día para seguir transformando la movilidad. Somos una compañía internacional, dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos en un entorno multinacional. Con la finalidad de reforzar el área de Finanzas, estamos buscando que se incorpore en nuestra sede corporativa ubicada en Palma, Mallorca, un/a Consolidation Manager, cuya misión será liderar y coordinar el proceso de consolidación financiera del Grupo, garantizando la calidad, integridad y consistencia de la información financiera reportada. • Liderar y coordinar el proceso de consolidación financiera del Grupo, garantizando la calidad, integridad y consistencia de la información reportada., • Preparar y revisar los estados financieros consolidados de acuerdo con la normativa contable aplicable y las políticas internas del Grupo., • Supervisar y validar las eliminaciones y ajustes de consolidación, incluyendo operaciones intragrupo, participaciones y transacciones intercompañía., • Coordinar el calendario de cierre con los equipos financieros de las distintas sociedades, asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos de reporting., • Analizar las principales variaciones y resultados consolidados, proporcionando explicaciones y soporte a la Dirección Financiera., • Mantener y mejorar las herramientas, procesos y controles relacionados con la consolidación financiera., • Colaborar con auditoría interna y externa, facilitando la documentación y el soporte necesarios durante los procesos de revisión., • Dar soporte en operaciones corporativas, cambios societarios y análisis de impacto en la estructura de consolidación., • Participar en proyectos de mejora financiera, estandarización de procesos y optimización del reporting del Grupo., • Actuar como punto de referencia en materia de consolidación para los equipos financieros de las distintas filiales., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de consolidación financiera, preferiblemente en grupos empresariales con presencia internacional., • Conocimientos sólidos de contabilidad, consolidación de estados financieros y operaciones intercompany., • Experiencia trabajando con procesos de cierre y reporting financiero en entornos con múltiples sociedades., • Capacidad analítica, rigurosidad y alta orientación al detalle., • Capacidad para coordinarse de forma transversal con diferentes equipos financieros y sociedades del Grupo., • Nivel alto de inglés, necesario para trabajar en un entorno internacional., • Muy valorable experiencia en herramientas de consolidación, ERP y sistemas de reporting financiero., • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada y salida, que te permite organizar tu jornada y disfrutar de los viernes por la tarde libres., • Posibilidad para cobrar tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación en idiomas, con una amplia variedad de cursos para que desarrolles tus competencias lingüísticas a tu ritmo., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como descuentos en alquiler de vehículos y hoteles, participación en sorteos o entradas para eventos culturales y deportivos, participación gratuita en carreras populares y muchas cosas más. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ¿Todavía quieres saber más? Síguenos en nuestro Instagram @careersokmobility. #J-18808-Ljbffr

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El/la Retail HR Business Partner es la figura clave para acompañar al negocio retail de Majorica en su fase de transformación y crecimiento, actuando como socio/a estratégico/a de los equipos de tienda y de la dirección retail. Su misión es asegurar que las personas, la organización y la cultura están alineadas con los objetivos del negocio, garantizando una gestión excelente del talento en tienda, una correcta aplicación de las políticas de People & Culture y un alto nivel de engagement y desempeño. • Actuar como HR Business Partner de referencia para los equipos de retail (store managers, area managers y dirección retail)., • Traducir la estrategia de negocio en planes de personas accionables para el canal retail., • Acompañar procesos de cambio organizativo, crecimiento de red y evolución de modelos operativos., • Liderar los procesos de selección para posiciones clave en retail (store managers, perfiles clave de tienda)., • Acompañar procesos de onboarding, desarrollo y sucesión en tienda., • Identificar talento, high potentials y necesidades de desarrollo., • Implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño., • Acompañar a managers en feedback, desarrollo de equipos y gestión de bajo rendimiento., • Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y alto rendimiento alineada con los valores de la compañía., • Garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral y de los convenios aplicables en el entorno retail., • Gestionar relaciones laborales, situaciones disciplinarias y conflictos con rigor y criterio., • Coordinarse con asesoría laboral y otras areas claves de People & Culture., • Analizar indicadores clave de RRHH en retail: % rotación, % absentismo, control de horas, promociones internas, cobertura horaria, cobertura de posiciones, engagement, NPS, etc., • Proponer planes de acción basados en datos para mejorar eficiencia, estabilidad y experiencia del empleado., • Participar en proyectos transversales de People & Culture., • Formación superior en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 5-8 años en posiciones de HR Business Partner, idealmente en entornos retail, moda o lujo accesible., • Experiencia directa trabajando con equipos de tienda y estructuras operativas., • Conocimiento sólido de legislación laboral y relaciones laborales en retail., • Capacidad para combinar visión estratégica con una fuerte orientación operativa., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión del cambio., • Perfil autónomo, resolutivo y con criterio., • Disponibilidad para viajar regularmente a tiendas., • Visión de negocio y orientación a resultados, • Capacidad de influencia y cercanía con el terreno, • Rigor, confidencialidad y criterio profesional #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto41545-Publicado10/09/2026-España-Palma de Mallorca-Administración-Oficinas corporativas Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Proporcionar soporte analítico al área operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio. Será responsable de analizar el rendimiento económico y operativo de la compañía, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y asegurar la calidad y consistencia de la información utilizada en procesos de planificación, reporting y seguimiento del negocio. • Participar en los procesos de presupuesto, rolling forecast, cierre mensual y planes a largo plazo., • Analizar desviaciones, tendencias y KPIs operativos y financieros para identificar riesgos y oportunidades., • Elaborar informes, presentaciones y análisis para la Dirección, Comités y otras áreas de negocio., • Consolidar información de diferentes centros y garantizar la calidad y coherencia del reporting., • Participar en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos proyectos y renovaciones de contratos., • Dar seguimiento a propuestas de inversión y apoyar los procesos de aprobación correspondientes., • Identificar áreas de mejora en resultados, productividad y rentabilidad., • Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de reporting., • Colaborar con equipos de Operaciones, Revenue Management, BI, Finanzas y Control de Gestión para asegurar el alineamiento de la información., • Actuar como punto de conexión entre diferentes áreas para garantizar una visión integral del negocio., • Elaborar análisis y documentación para Business Reviews, comités operativos y reuniones con stakeholders internos y externos., • Contribuir a la generación de insights que faciliten la toma de decisiones basadas en datos., • Valorable formación de posgrado o MBA en Business Intelligence, Analytics o áreas afines., • Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones de Performance, Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas o similares., • Valorable experiencia en el sector hotelero o conocimientos de operativa hotelera., • Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos., • Excel avanzado y análisis de datos., • Conocimientos de reporting financiero, presupuestación y forecasting., • Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos., • Capacidad para interpretar información económica y operativa de negocio., • Español e inglés profesional., • Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". #J-18808-Ljbffr

Buscamos Técnico/a de Soporte Informático a Usuarios¿Te apasiona ayudar a las personas, resolver incidencias y asegurar que los equipos y sistemas funcionen correctamente en el día a día?Queremos incorporar un/a Técnico/a de Soporte Informático a Usuarios para unirse al departamento de Informática y dar soporte de primer y segundo nivel a las personas usuarias de la organización.¿Cuál será tu misión?Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas microinformáticos, ofreciendo soporte técnico presencial y remoto, y contribuyendo a que las herramientas de trabajo estén siempre disponibles y operativas.Funciones principalesSoporte técnico a usuarios/as de forma presencial y remotaInstalación, configuración y actualización de aplicaciones corporativasMantenimiento preventivo y correctivo de PCs, portátiles, impresoras y periféricosDiagnóstico y resolución de incidencias de hardware y softwarePreparación, configuración y puesta en marcha de nuevos equiposGestión básica de sistemas operativos WindowsApoyo en el inventario de equipos y material informáticoSeguimiento y registro de incidencias mediante herramienta de ticketingCumplimiento de las políticas de seguridad informática y buenas prácticasQué buscamosFormación Profesional en Informática, Sistemas Microinformáticos y Redes o similarExperiencia previa en soporte técnico a usuarios/as, muy valorableConocimientos de Windows, instalación de software, herramientas ofimáticas y hardware microinformáticoConocimientos básicos de redes: TCP/IP y WiFiCapacidad para diagnosticar y resolver incidenciasBuenas habilidades de comunicación, orientación al servicio y trato cercano con las personas usuariasPerfil organizado, proactivo y resolutivoSe valorará especialmenteConocimientos de Microsoft 365Experiencia con herramientas de ticketingConocimientos básicos de Active DirectoryCertificaciones técnicas, aunque no imprescindiblesQué ofrecemosEstabilidad laboralDesarrollo profesionalFormación continuaBuen ambiente de trabajoIncorporación a un equipo técnico consolidadoBanda salarial : 19.000€ - 21.000€

¿Tienes experiencia liderando procesos de consolidación financiera en entornos multinacionales? ¿Te motiva trabajar con una visión global del negocio, coordinando diferentes sociedades y garantizando la calidad del reporting financiero del Grupo? 🆗 ¿Cómo es trabajar en OK Mobility? En OK Mobility trabajamos cada día para seguir transformando la movilidad. Somos una compañía internacional, dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos en un entorno multinacional. ¿Qué estamos buscando? Con la finalidad de reforzar el área de Finanzas, estamos buscando que se incorpore en nuestra sede corporativa ubicada en Palma, Mallorca, un/a Consolidation Manager, cuya misión será liderar y coordinar el proceso de consolidación financiera del Grupo, garantizando la calidad, integridad y consistencia de la información financiera reportada. ¿Qué harás en tu día a día? - Liderar y coordinar el proceso de consolidación financiera del Grupo, garantizando la calidad, integridad y consistencia de la información reportada. - Preparar y revisar los estados financieros consolidados de acuerdo con la normativa contable aplicable y las políticas internas del Grupo. - Supervisar y validar las eliminaciones y ajustes de consolidación, incluyendo operaciones intragrupo, participaciones y transacciones intercompañía. - Coordinar el calendario de cierre con los equipos financieros de las distintas sociedades, asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos de reporting. - Analizar las principales variaciones y resultados consolidados, proporcionando explicaciones y soporte a la Dirección Financiera. - Mantener y mejorar las herramientas, procesos y controles relacionados con la consolidación financiera. - Colaborar con auditoría interna y externa, facilitando la documentación y el soporte necesarios durante los procesos de revisión. - Dar soporte en operaciones corporativas, cambios societarios y análisis de impacto en la estructura de consolidación. - Participar en proyectos de mejora financiera, estandarización de procesos y optimización del reporting del Grupo. - Actuar como punto de referencia en materia de consolidación para los equipos financieros de las distintas filiales. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? - Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. - Experiencia consolidada en posiciones de consolidación financiera, preferiblemente en grupos empresariales con presencia internacional. - Conocimientos sólidos de contabilidad, consolidación de estados financieros y operaciones intercompany. - Experiencia trabajando con procesos de cierre y reporting financiero en entornos con múltiples sociedades. - Capacidad analítica, rigurosidad y alta orientación al detalle. - Capacidad para coordinarse de forma transversal con diferentes equipos financieros y sociedades del Grupo. - Nivel alto de inglés, necesario para trabajar en un entorno internacional. - Muy valorable experiencia en herramientas de consolidación, ERP y sistemas de reporting financiero. ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. - Horario flexible de entrada y salida, que te permite organizar tu jornada y disfrutar de los viernes por la tarde libres. - Posibilidad para cobrar tu salario devengado en cualquier momento. - Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). - Acceso a una plataforma de formación en idiomas, con una amplia variedad de cursos para que desarrolles tus competencias lingüísticas a tu ritmo. - Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como descuentos en alquiler de vehículos y hoteles, participación en sorteos o entradas para eventos culturales y deportivos, participación gratuita en carreras populares y muchas cosas más. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ¿Todavía quieres saber más? Síguenos en nuestro Instagram @careersokmobility.

¡El futuro de la movilidad empieza contigo! En Proa Group queremos construir contigo el futuro de la automoción.Somos Proa Group, un grupo de empresas del sector de la automoción presentes en Islas Baleares, Islas Canarias y la Península. Contamos con un equipo de 950 profesionales y ofrecemos soluciones de movilidad completas: vehículos nuevos y de ocasión, renting, rent a car y un servicio de postventa de alta calidad.Representamos marcas líderes como BMW, MINI, Hyundai, Honda, Land Rover, Harley Davidson, Triumph, entre otras, y seguimos creciendo con proyectos de movilidad sostenible. Si quieres formar parte de un proyecto consolidado, innovador y en constante crecimiento, ¡te esperamos! Súmate a un equipo que es el motor del cambio.¿Cuáles serán tus funciones diarias?- Crear una experiencia del cliente enfocada a dar un servicio de calidad y satisfacer las necesidades de los clientes.- Asesorar al cliente toda la información relativa a productos, características, funcionalidades y beneficios del vehículo.- Realizar la entrega del vehículo al cliente, indicándole todas las funcionalidades del vehículo.- Contribuir en convertir y mantener al concesionario como referente en satisfacción y experiencia de cliente, en la zona de influencia.#J-18808-Ljbffr

Seguimiento de solicitudes de presupuesto, venta de billetes, gestión de reservas, creación de ofertas y atención al cliente. En Patterson Travel estamos buscando a un/a Agente de viajes de grupos, con idiomas para nuestra oficina de Palma de Mallorca. Esta persona nos ayudará a dar respuesta a

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía líder en el sector retail y restauración organizada, con una sólida presencia nacional e internacional. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Construction & Renovation Associate para incorporarse de forma estable a su equipo de Construcción y Arquitectura, ubicado en Murcia. Se trata de una posición con un componente altamente operativo y de gestión, enfocada en dar soporte a los proyectos de aperturas, renovaciones y adecuación de establecimientos, colaborando estrechamente con los distintos departamentos implicados y contribuyendo al crecimiento de la compañía. ¿Cuál será tu misión en la empresa ?Formarás parte del área de Construcción y Arquitectura, dando soporte directo al responsable del departamento en la coordinación y seguimiento de proyectos relacionados con aperturas, renovaciones y mantenimiento de los estándares constructivos de la compañí a.Tu principal misión será asegurar el correcto seguimiento administrativo y operativo de los distintos proyectos, colaborando con proveedores, constructoras, ingenierías y equipos internos para garantizar el cumplimiento de los plazos y procedimientos establecid os.- Apoyo en la gestión de proyectos de apertura y renovación de establecimien tos.- Seguimiento administrativo y operativo de obras y proyectos en cu rso.- Coordinación con proveedores homologados y empresas constructo ras.- Gestión documental asociada a licencias, permisos y documentación técn ica.- Interlocución con ingenierías externas para el seguimiento de expedien tes.- Elaboración y seguimiento de informes vinculados a renovaciones y estándares de ma rca.- Apoyo en la gestión de compras y asignación de equipamientos específi cos.- Coordinación con los departamentos de Expansión, Arquitectura y Operacio nes.- Seguimiento de incidencias y control de plazos de ejecuc ión.- Soporte en tareas administrativas derivadas de la actividad diaria del departame nto.Al perfil seleccionado se le of rece:- Incorporación estable en una compañía en plena expansión internac ional.- Proyecto con recorrido profesional y posibilidades de desarrollo in terno.- Formación continua y acompañamiento por parte del responsable del área.- Participación en proyectos de aperturas y renovaciones a nivel nacional e internac ional.- Entorno dinámico, colaborativo y con alto nivel de acti vidad.- Jornada de trabajo de Lunes a Jueves con flexibilidad horaria de 8/9 h y salida de 17:30 /18:30h, viernes inte nsivos- Salario: 27-30K- Ubicación: M urcia.- Disponibilidad para realizar viajes puntuales a medio-largo plazo.Eres el/la candidato/a idea l si...- Cuentas con experiencia previa en posiciones de gestión administrativa, coordinación de proyectos o soporte op erativo.- Valoras desarrollarte dentro de entornos relacionados con construcción, retail, expansión o gestión de pr oyectos.- Tienes conocimientos de Microsoft Office y te sientes cómodo/a trabajando con herramientas de gestión doc umental.- Aportas una alta capacidad organizativa y de planif icación.- Eres una persona comprometida, responsable y con ini ciativa.- Tienes capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y desenvolverte en entornos di námicos.- Valoras trabajar en equipo y dar soporte a diferentes interlo cutores.- Dispones de flexibilidad para realizar viajes puntuales cuando el proyecto lo r equiera.- Se valorará formación en ADE, Arquitectura, Ingeniería o disciplinas afines.- Se valorará experiencia previa en retail, franquicias o entornos mu ltisede.

Sales Operations Executive para Satguru Travel Group Madrid (Presencial, Gran Vía 69) €22,000 – €24,000 base + Bonus Trimestral (Basado en Revenue) Empresa con presencia Global: 35+ Países Sobre el Rol Buscamos a un profesional del sector turismo; alguien que realmente disfrute las ventas, la atención al cliente y quiera crecer su carrera en esta industria; para el puesto deSalesOperations Executive. ¿Tu misión? Ser el motor operativo que impulsa el éxito de nuestras ventas B2B y B2C en España. Gestionarás el ciclo completo de operaciones de viaje, desde la solicitud inbound hasta la entrega final, asegurando que cada cliente reciba una experiencia impecable. Si eres ágil, estructurado, rápido y mantienes la calma bajo presión… este rol te dará oportunidades de crecimiento donde the sky is the limit. Tus Responsabilidades (Key Responsibilities) 1. Operaciones de Viaje B2C & B2B Gestionar solicitudes inbound de viaje para clientes de negocios y ocio que llegan a España. Trabajar directamente con agencias de viajes, tour operadores y partners internacionales. Coordinar el ciclo completo del viaje: solicitud – pricing – reserva – pago – ejecución – cierre. 2. GDS & Ejecución de Propuestas Crear itinerarios, reservas y cotizaciones usando Amadeus GDS (obligatorio). Preparar propuestas, presupuestos, confirmaciones y documentación de viaje de forma rápida y precisa. 3. Soporte Comercial & Aceleración de Deals Dar soporte a los KAMs convirtiendo hilos caóticos o información incompleta en propuestas estructuradas. Aportar valor detectando objeciones, riesgos o detalles faltantes desde el inicio. 4. CRM & Precisión de Datos Mantener todas las interacciones con clientes, notas, documentos y etapas del deal en el CRM. Asegurar que ningún lead, negociación o acción pendiente quede sin seguimiento. 5. Excelencia Operativa Identificar cuellos de botella (ej.: retrasos de proveedores, errores en documentación). Mejorar procesos de forma proactiva para reducir fricción y aumentar la velocidad de cierre. Quién Eres Más de 2 años en operaciones de viajes, TMC backoffice, soporte de ventas hoteleras o similar. Dominio de Amadeus GDS (must-have). Inglés B2+ (debes gestionar interacciones con clientes internacionales). Buen manejo de Excel + CRM (te encantan los sistemas organizados). Calma, estructura y resiliencia, sabes gestionar la frustración. Te gusta trabajar en culturas cercanas y tipo “familia”, donde la gente realmente disfruta trabajar junta. Buscas estabilidad y crecimiento en un grupo global de viajes. Why Join Satguru? Global Brand Credibility — work with teams across 35 countries.

Puestos vacantes: OPERATIONS PERFORMANCE SPECIALIST (41545)ID de solicitud de puesto41545-Publicado10/09/2026-España-Palma de Mallorca-Administración-Oficinas corporativasDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del puestoProporcionar soporte analítico al área operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio. Será responsable de analizar el rendimiento económico y operativo de la compañía, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y asegurar la calidad y consistencia de la información utilizada en procesos de planificación, reporting y seguimiento del negocio.¿Qué tendrás que hacer?1. Planificación financiera y análisis de resultados- Participar en los procesos de presupuesto, rolling forecast, cierre mensual y planes a largo plazo.- Analizar desviaciones, tendencias y KPIs operativos y financieros para identificar riesgos y oportunidades.2. Reporting y soporte a la toma de decisiones- Elaborar informes, presentaciones y análisis para la Dirección, Comités y otras áreas de negocio.- Consolidar información de diferentes centros y garantizar la calidad y coherencia del reporting.3. Estudios de viabilidad e inversiones- Participar en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos proyectos y renovaciones de contratos.- Dar seguimiento a propuestas de inversión y apoyar los procesos de aprobación correspondientes.4. Análisis de performance y mejora continua- Identificar áreas de mejora en resultados, productividad y rentabilidad.- Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de reporting.5. Coordinación transversal- Colaborar con equipos de Operaciones, Revenue Management, BI, Finanzas y Control de Gestión para asegurar el alineamiento de la información.- Actuar como punto de conexión entre diferentes áreas para garantizar una visión integral del negocio.6. Soporte estratégico al negocio- Elaborar análisis y documentación para Business Reviews, comités operativos y reuniones con stakeholders internos y externos.- Contribuir a la generación de insights que faciliten la toma de decisiones basadas en datos.- Valorable formación de posgrado o MBA en Business Intelligence, Analytics o áreas afines.Experiencia- Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones de Performance, Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas o similares.- Valorable experiencia en el sector hotelero o conocimientos de operativa hotelera.- Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos.Conocimientos técnicos- Excel avanzado y análisis de datos.- Conocimientos de reporting financiero, presupuestación y forecasting.- Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos.- Capacidad para interpretar información económica y operativa de negocio.- Español e inglés profesional.- Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma.Competencias clave- Alta capacidad analítica y orientación a datos.- Pensamiento crítico y resolución de problemas.- Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente.- Capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders.- Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".#J-18808-Ljbffr

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