Trabajos de crm en ValenciaCrear alertas

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico / a de desarrollo de negocio para su equipo en Valencia. Descripción del puesto Misión Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para cumplir con las necesidades del proyecto. Son responsables de la venta de servicios a clientes asignados. Proporcionan interfaz técnica entre los clientes y los responsables de los servicios, desarrollando especificaciones técnicas potenciales, consideraciones de precio y requisitos de contrato. Funciones del candidato Liderar la relación con clientes potenciales públicos y privados de su zona (identificación de contacto, presentación servicios, prospección, seguimiento proceso oferta, presentación, defensa y negociación), alineado con la Estrategia del Plan Comercial de AFS. Monitorizar licitaciones públicas no monitorizadas por PEA. Registro de las acciones comerciales (contactos, tareas, oportunidades, ofertas,…) en CRM. Liderar la venta Cross-selling para clientes activos, en coordinación con su Responsable Directo. Liderar la relación con clientes potenciales privados considerados PAC Comercial y coordinar la acción comercial con Dirección Desarrollo de Negocio para clientes potenciales privados PAC EXECUTIVE. Gestionar la asistencia y participación en actividades de NETWORKING (entidades colaboradoras, ferias, eventos,…). Búsqueda de posibles socios para alianzas (acuerdos, UTE, etc.) en su zona para participar en proyectos no asumibles por AFS de forma unilateral. Coordinar la propuesta, revisión, negociación y firma de los contratos posteriores a la adjudicación de los servicios y anteriores a los inicios de los mismos. Difundir internamente las novedades respecto a estado de competidores, nuevas oportunidades de tipologías de actividades a realizar, etc. y en general, todo lo relativo al avance del mercado potencial de contratos para AFS. Obtener información (palancas) de las oportunidades de negocio en base a la cual el cliente decidirá futuras adjudicaciones (estado del servicio y del competidor, expectativas y requisitos de los clientes potenciales, etc.). Definir y revisar la oferta a presentar a los clientes privados, coordinándose con el Técnico de Ofertas. Identificar nuevas posibles colaboraciones, eventos y opciones de patrocinio en los que participar para difundir la imagen de marca y las actividades de AFS en su zona. Emitir informe semanal de novedades de ofertas in progress y submitted. Requisitos del candidato Formación: Titulación Superior. Experiencia: Experiencia en creación ofertas técnicas tanto de licitaciones públicas como privadas. Experiencia previa de al menos dos años como comercial especialista en el sector logística, auxiliar de la producción y servicios auxiliares. Experiencia en gestión de CRM. Habilidades: Comunicación Trabajo en equipo Capacidad organizativa Fuertes habilidades comerciales y de interlocución. Acostumbrada/o a trabajar por objetivos. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Te apasiona el cierre de ventas, dominas la venta consultiva y buscas un proyecto sólido con un plan de comisiones muy potente? En Fastrack, consultora especializada en selección de talento, estamos buscando un/a Closer de Ventas (High-Ticket) para unirse a una una empresa en pleno crecimiento, especializada en ayudar a dueños de negocios hosteleros a aumentar su rentabilidad, mejorar sus operaciones y escalar con éxito. Ya hemos trabajado con más de 1400 negocios de hostelería en toda España y Latinoamérica y estamos buscando ser los Nº1 a nivel mundial. Estamos buscando un perfil que se una al equipo comercial, y que nos ayude a llegar a más negocios a los que poder ayudar a crecer. El equipo comercial de TALENT, es un equipo de alto rendimiento que solo busca la excelencia. Por eso solo queremos que la persona que se una al equipo, tenga compromiso y ganas de crecer con la empresa. Buscamos profesionales con experiencia y capacidad de conseguir resultados extraordinarios con ventas high ticket. El rol es presentar y vender nuestros programas además de la gestión de un pipeline comercial de gran tamaño. Full time, full focus. Tus Responsabilidades: Atender las llamadas de venta programadas con clientes potenciales cualificados. Establecer una relación sólida, entender las necesidades del cliente y posicionar nuestra oferta como la solución definitiva. Manejar las objeciones y posicionar el valor de nuestro servicio. Hacer un seguimiento exhaustivo de tus clientes asignados a través de nuestro sistema CRM. Contribuir al crecimiento continuo de nuestra lista de casos de éxito. Asistir a las reuniones internas programadas. Seguir los estándares del equipo y buscar siempre la máxima performance. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en ventas, preferiblemente en hostelería u otras empresa de infoproducto / consultoría. Experiencia previa como Closer de high ticket. Compromiso full time. Actitud proactiva y resolución de problemas. Espíritu de trabajo en equipo. Excelente comunicación escrita en español (nativo). Organización y atención al detalle. Disposición para aprender y recibir feedback. Mentalidad enfocada a resultados y alto nivel de responsabilidad. ¿Qué se ofrece? Atractivo paquete retributivo: Salario Fijo 24k + Variable muy competitivo Sistema de comisiones competitivo, con incentivos tanto mensuales como bimestrales, premiando el rendimiento y la consecución de objetivos. Beneficios Extra: Bonus anual por objetivos corporativos y Seguro de Salud privado. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) con oficinas en el centro de Madrid, jornada de 09:00 a 18:00h y viernes intensivos. Plan de carrera: Proyecto estable en expansión con posibilidad de crecimiento. Trabajar en un equipo de alto rendimiento y aprendizaje continuo. Autonomía y capacidad de creación (cero burocracia) ¿Te apasiona el mundo de las ventas? Si quieres un entorno donde de verdad puedas crecer, aprender y ser parte de algo grande, te invitamos a aplicar. En Talent, no buscamos perfiles estándar: buscamos gente que quiera ser T1 y crecer sin techo. Si encajas con nuestra forma de trabajar, te contactaremos para una primera entrevista. ¡Damos mucha importancia a la actitud, la proactividad y el hambre por crecer!

¿Te apasiona la ciencia y te gustaría desarrollar tu carrera en el ámbito comercial dentro del sector Healthcare? Buscamos un/a técnico/a comercial para incorporarse a una empresa consolidada en el sector helathcare con presencia comercial en todo el país.. Si tienes formación científica, orientación al cliente y ganas de desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e innovador, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a Comercial, serás responsable de promover y desarrollar la actividad comercial de la compañía en tu zona asignada, estableciendo relaciones de confianza con diferentes profesionales y organizaciones del ámbito sanitario. ¿Qué te ofrece este proyecto? Contrato indefinido directamente con cliente. Plan de carrera real con crecimiento salarial anual automático durante los 3 primeros años. Salario fijo de 25.000 € brutos anuales. Variable de 6.000 € anuales por consecución de objetivos. Posibilidad de negociación en caso de aportar experiencia consolidada en el sector helathcare. Vehículo de empresa. Teléfono móvil y ordenador portátil. Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. Plan de formación y desarrollo profesional. Incorporación a una compañía innovadora y con proyección dentro del sector Healthcare. Funciones Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. Identificar nuevas oportunidades de negocio y realizar prospección comercial. Presentar soluciones y productos dirigidos al sector sanitario. Realizar presentaciones y sesiones formativas sobre el portfolio de productos y servicios. Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento de las oportunidades abiertas. Alcanzar los objetivos de ventas definidos por la compañía. Mantener actualizado el CRM y reportar la actividad comercial. Colaborar con diferentes departamentos internos para garantizar la mejor experiencia al cliente. Requisitos Grado universitario en Biología, Biotecnología, Bioquímica, Ciencias Biomédicas, Farmacia o titulaciones afines. Interés por desarrollar una carrera profesional en ventas dentro del sector Healthcare. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad de organización, planificación y trabajo autónomo. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Carnet de conducir B. Valoraremos especialmente Experiencia previa en prácticas, becas o posiciones comerciales y/o técnicas dentro del sector salud, científico o sanitario. Residencia en Valencia

Responsable de Growth y Performance (Galicia) Sobre la posición Buscamos incorporar un/a Responsable de Growth y Performance (Galicia) para liderar la transformación tecnológica y estratégica del área digital. El objetivo es evolucionar desde un modelo tradicional centrado en canales aislados, hacia una estructura robusta orientada a la generación de negocio, la rentabilidad y la optimización integral del embudo comercial (CRO). Esta posición tendrá un rol clave actuando como puente entre el marketing de captación, la tecnología y las ventas, construyendo el ecosistema técnico necesario para escalar de forma eficiente. Responsabilidades principales Liderazgo de Growth y CRO: Definir y liderar la estrategia digital de captación orientada a la generación de negocio. Dirigir el programa de optimización de la tasa de conversión (CRO), gestionando el presupuesto, la estrategia, la definición del backlog de iniciativas y su priorización. Gestión del Stack Tecnológico (MarTech & AdTech): Liderar toda la integración técnica y la arquitectura de las diferentes herramientas publicitarias y de marketing (ej. ecosistemas como Google Marketing Platform, Salesforce Cloud, Adobe Target), impulsando además proyectos de automatización e Inteligencia Artificial aplicada. Gobernanza de Datos y Reporting: Ser el responsable absoluto del marco de recolección de datos digitales ( data collection framework ), garantizando en todo momento la fiabilidad de la medición y el cumplimiento de la normativa de privacidad y GDPR. Evolucionar los modelos de reporting tradicionales hacia cuadros de mando basados puramente en KPIs de negocio y rentabilidad comercial. Soporte a Front-end, Producto y UX: Colaborar directamente con el equipo de desarrollo ( front-end ) e IT para maximizar el rendimiento de la experiencia de usuario (UX), eliminando fricciones en la conversión y asegurando la correcta integración técnica con el ecosistema de marketing de captación (SEO y Paid Media). Optimización Comercial y CRM: Apoyar de forma directa al departamento comercial y de CRM para maximizar los impactos de venta y la cualificación de leads , mediante el uso avanzado de modelos de atribución y todas las herramientas de fidelización disponibles. Transversalidad e Influencia: Actuar como la pieza clave para conectar y alinear las perspectivas y necesidades de los distintos stakeholders (grupos de interés internos) con las estrategias de marketing. Trabajar de forma transversal con las áreas de Negocio, Producto, Comercial, Tecnología y Analítica. Perfil buscado (Experiencia y Conocimientos) Experiencia: +8 años de experiencia contrastada en marketing digital, Performance y operaciones tecnológicas de marketing ( MarTech/RevOps ). Ecosistema Tecnológico: Dominio avanzado en la integración y gestión presupuestaria de grandes stacks de MarTech y AdTech. Funnels y CRO: Background muy sólido en generación de negocio, experimentación, testing y optimización de conversión (CRO). Gobernanza del Dato: Conocimiento exhaustivo en analítica digital, modelos de atribución, limpieza de CRM y marcos de privacidad (GDPR). Liderazgo Técnico y de Negocio: Capacidad demostrada para gestionar equipos multidisciplinares (tanto perfiles de negocio como técnicos/analíticos) y experiencia interactuando con desarrolladores e ingenieros de datos. Mentalidad de transformación: Perfil ejecutivo, orientado a resultados, capaz de impulsar una cultura guiada por el dato ( Data-Driven ) en entornos corporativos complejos. Muy valorable experiencia en educación, e-commerce, servicios digitales o compañías con un alto volumen de captación de leads . Qué ofrecemos Participar en un proyecto de transformación real y estratégico en el que podrás construir desde cero la arquitectura MarTech del área de marketing y growth. Capacidad de impacto organizativo y toma de decisiones en un entorno de alto crecimiento y evolución. Liderar proyectos punteros vinculados a tecnología, IA, automatización y eficiencia publicitaria. Equipo dinámico, orientado a la innovación y al crecimiento del negocio.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: Italiano nivel bilingüe 1+ año en equipos de ventas B2B. Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

Business Development Manager – Microauthenfy® Descripción de empleo ¿Te gustaría liderar el desarrollo comercial de una nueva tecnología y trabajar directamente con algunas de las principales marcas de packaging y bienes de consumo a nivel internacional? En Microrelleus somos una empresa tecnológica especializada en ingeniería de superficies, microestructurado y texturizado láser de alta precisión. Trabajamos para algunas de las principales compañías internacionales de automoción, packaging, cosmética y bienes de consumo. En los últimos años hemos desarrollado Microauthenfy®, una tecnología patentada que permite integrar directamente en moldes y productos microestructuras ópticas dinámicas que combinan diferenciación de diseño, identidad de producto y autenticación, sin añadir etiquetas, tintas ni componentes adicionales. Después de una primera etapa de desarrollo y validación, estamos empezando a trabajando con grandes marcas internacionales y queremos acelerar su comercialización. Para ello buscamos un/a Business Development Manager que lidere el desarrollo comercial de Microauthenfy y nos ayude a convertir una tecnología con primeras oportunidades y proyectos en un negocio internacional escalable. ¿Cuál será tu misión? Tu principal misión será desarrollar el mercado de Microauthenfy, generando nuevas oportunidades y acompañándolas desde el primer contacto hasta el piloto y su potencial industrialización. No buscamos a alguien para gestionar una cartera de clientes o un proceso comercial ya establecido. Buscamos una persona que disfrute abriendo mercado, desarrollando grandes cuentas y construyendo relaciones comerciales desde cero, y que quiera participar activamente en la evolución de la estrategia comercial de una nueva tecnología. Trabajarás inicialmente sobre oportunidades y contactos ya existentes, pero una parte fundamental de tu función será identificar y abrir nuevas cuentas internacionales. Principales responsabilidades Desarrollar nuevas oportunidades comerciales para Microauthenfy en mercados internacionales. Identificar y contactar empresas y marcas objetivo, especialmente en packaging, bebidas, personal care, cosmética y sectores premium. Abrir nuevas cuentas mediante prospección activa, networking, LinkedIn, ferias y contacto directo. Desarrollar relaciones con diferentes stakeholders dentro de grandes organizaciones: Packaging, Innovation, R&D, Brand Protection, Engineering, Procurement, etc. Entender las necesidades del cliente y traducirlas en aplicaciones y propuestas de valor concretas. Presentar Microauthenfy de forma clara tanto a perfiles de negocio como técnicos. Gestionar oportunidades comerciales con ciclos de venta consultivos y múltiples interlocutores. Coordinar internamente pilotos y proyectos con los equipos técnicos de Microrelleus. Realizar un seguimiento sistemático de oportunidades, contactos y próximos pasos mediante CRM. Participar en ferias y eventos internacionales. Recoger feedback del mercado y contribuir activamente a mejorar el posicionamiento, pricing, materiales comerciales y estrategia go-to-market de Microauthenfy. ¿Qué buscamos? Más que un comercial tradicional, buscamos una persona con mentalidad de Business Development. Nos gustaría encontrar una persona que sea: Muy orientada a la generación de nuevas oportunidades y apertura de cuentas. Cómoda realizando prospección y contacto en frío. Persistente y resiliente ante ciclos comerciales largos. Excelente construyendo relaciones profesionales a largo plazo. Con gran capacidad de escucha y curiosidad por entender el negocio del cliente. Capaz de transformar una necesidad en una oportunidad comercial concreta. Capaz de entender conceptos técnicos y explicarlos de forma sencilla y orientada a valor. Cómoda interactuando tanto con perfiles técnicos como con responsables de negocio y directivos. Organizada, proactiva y disciplinada en el seguimiento comercial. Con autonomía y fuerte sentido de ownership. Cómoda trabajando con una tecnología emergente, donde las aplicaciones, el posicionamiento y el modelo comercial continúan evolucionando. Con mentalidad internacional y disponibilidad para viajar puntualmente. Requisitos 5–10 años de experiencia en Business Development, ventas B2B o posiciones comerciales equivalentes. Experiencia demostrable vendiendo soluciones técnicas o consultivas, preferiblemente con ciclos comerciales largos y múltiples interlocutores. Experiencia en entornos B2B industriales. Nivel alto de inglés, imprescindible para trabajar diariamente con clientes internacionales. Experiencia utilizando CRM y gestionando de forma estructurada un pipeline comercial. Disponibilidad para viajar internacionalmente de manera puntual. Se valorará especialmente: Experiencia en packaging, plásticos, inyección, closures, tooling, decoración, tecnologías para packaging o sectores relacionados. Haber trabajado con o dentro de grandes marcas de bebidas, personal care, cosmética, lujo o FMCG. Disponer de una red de contactos dentro de alguno de estos sectores. Experiencia abriendo mercados o comercializando tecnologías/productos nuevos. Otros idiomas. No es necesario tener formación técnica, pero sí curiosidad y capacidad para entender una tecnología industrial y conversar con perfiles técnicos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Una posición con impacto directo y alto nivel de autonomía en el desarrollo de una nueva línea de negocio. La oportunidad de asumir progresivamente el ownership comercial de Microauthenfy. Partir de una tecnología desarrollada, patentada y con primeras oportunidades y proyectos con grandes compañías internacionales. Contacto directo con algunas de las principales marcas mundiales de Packaging, bienes de consumo y otros sectores. Participación en ferias y eventos internacionales. Trabajar directamente con dirección y con el equipo técnico de Microrelleus. Incorporarte a una empresa pequeña, tecnológica, internacional y con capacidad de tomar decisiones rápidamente. Instalaciones modernas y un entorno altamente tecnológico en Sabadell (Barcelona). Horario de lunes a jueves de 7:00 a 16:30 h (entrada flexible entre las 7:00 y las 8:00 h) y viernes hasta las 13:30 h. Si te motiva más abrir una gran cuenta que gestionar una cartera existente, disfrutas convirtiendo una tecnología en una propuesta de valor para el cliente y quieres participar en la construcción comercial de una nueva solución desde una fase temprana, nos encantará conocerte.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world . We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with u s? The role of a Business Development Representative (B DR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the glo be. Here’s what you’ll do:Engage with key decision-ma kers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech se tup.Spark inte rest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productiv ity.Create high-value opportuni ties: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forw ard.In order to prepare you to take on this role, we have an excell ent four-week onboarding pro cess to prepare you to excel as a BDR.Uncapped Commission Sys tem:Performance matters to us and it pays off.On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base sa l ary.High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensati ons.Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Per iod. Your Pro file:C2 En glishStrong communication and interpersonal s killsExperience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requir ementExperience in customer service is a plus, but not a requir ementPrevious CRM experience is desirable, but not a requir ementTarget-driven mentality & can-do att itudeAbility to work independently and as part of a teamThe place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Ma drid)Able to work in Spain legally (full- time)At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the com pany. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please rea d our Candidate Privacy Notice Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work wi th you! Monday to Friday:14:00h – 20:00h (3 0 hours) Permanent contractMonthly salary (ca. 1780 €/month) + Uncapped commissi on systemInternal training provided by our Learning & Development d epartmentFlexibility: Option to work some days from home under the condition of comp any rulesGood working atmosphere/ International en vironmentTeam-building a ctivitiesFree transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corpo rate Bus.Well-being initiatives: Free fitness courses and in-house phys iotherapyFree breakfast be fore workBarbecue on Friday a fternoo ns 21 .3 90€ /yearToThanks to our commission system, the monthly salary comes wi thout a cap

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano , ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable , poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera , el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023 . Finalistas en los P remios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Valencia) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Valencia, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría) . ️ Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar co n objetivos exigentes. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Nos encontramos en búsqueda activa de un perfil de Técnico/a Comercial en Valencia o alrededores. Reportando directamente a Dirección Comercial, tus funciones serán las siguientes: Funciones: Gestión de la cartera de clientes. Prospección de nuevos clientes y mercados. Visitas a clientes de forma recurrente. Presentación de nuevos productos y soluciones. Gestión de ofertas comerciales y negociación de las mismas. Seguimiento de ofertas y pedidos. Resolución de incidencias. Gestión de la actividad comercial a través de CRM. ¿Qué buscamos? Perfil proactivo, con capacidad resolutiva y con clara orientación al cliente y a resultados. Se requiere: Imprescindible experiencia previa como Comercial en el sector Industrial (metalmecánico). Muy valorable contar con experiencia en el sector de la Herramienta de Corte de Precisión. Conocimientos de informática a nivel de usuario. Imprescindible residir Valencia o alrededores. Capacidad de planificación y organización en el trabajo. Facilidad en el trato personal. Carnet de conducir B.

Sobre el Rol : El/La SDR será responsable de la prospección de nuevos negocios y la cualificación de leads en el sector de soluciones tecnológicas para la ingeniería industrial para el mercado español y principalmente el mercado portugués. Este profesional desempeñará un papel clave en el desarrollo de nuevos clientes y en la construcción de relaciones a largo plazo con empresas del sector industrial, mediante soluciones innovadoras en ingeniería. Responsabilidades : Prospección activa de nuevos leads a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y eventos). Identificar y cualificar clientes potenciales para el equipo de ventas. Realizar presentaciones y demostraciones iniciales de soluciones tecnológicas en ingeniería, alineadas con las necesidades específicas de los clientes. Colaborar estrechamente con los Ingenieros de Ventas para maximizar las oportunidades de negocio. Gestión y seguimiento del embudo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas. Participar en reuniones con clientes potenciales para comprender sus necesidades y cómo las soluciones tecnológicas pueden resolver sus desafíos dentro del ámbito de la ingeniería. Proporcionar retroalimentación valiosa sobre el mercado y las necesidades del cliente, colaborando con los equipos de marketing y desarrollo de productos. Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes en el CRM de la empresa. Calificaciones : Licenciatura en áreas como Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados con la ingeniería. Experiencia previa en el área de ventas o desarrollo de negocios, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería. Conocimiento básico o interés en aprender sobre soluciones tecnológicas en ingeniería industrial. Capacidad de comunicación técnica clara y eficaz, con un fuerte enfoque en la construcción de relaciones profesionales. Habilidades de negociación y persuasión orientadas a un entorno técnico de ingeniería. Fluidez en portugués e inglés (escrito y hablado). Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: Francés nivel nativo. 1+ año en equipos de ventas B2B. 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido. Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto). Posibilidades reales de crecimiento. Evento anual de empresa.

Nuestro cliente, compañía del sector de la construcción, precisa la incorporación de un/a Técnico Comercial para su canal de PRESCRIPCIÓN con residencia en Valencia y con zona de actuación en LEVANTE. FUNCIONES: Prospección y captación de nuevos clientes potenciales, impulsando el crecimiento y la expansión comercial de la compañía (Arquitecturas, Ingenierías,…) Gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada en la zona de actuación, identificando y potenciando nuevas oportunidades de negocio para maximizar las ventas. Elaboración, presentación y seguimiento integral de ofertas y presupuestos para proyectos de obra, garantizando su correcta gestión hasta la adjudicación y cierre. Colaboración con la Dirección en la definición de estrategias y políticas comerciales orientadas a la consecución de los objetivos de negocio establecidos. SE OFRECE: Incorporación a una compañía líder en su segmento de mercado, con un entorno dinámico e innovador. Plan de desarrollo profesional y carrera, con oportunidades reales de progresión interna y crecimiento dentro de la organización. Dietas, ordenador, móvil y gastos inherentes al ejercicio profesional REQUISITOS: Experiencia comercial mínima de 3 años en la venta de productos técnicos a través del canal de prescripción, desarrollando relaciones con prescriptores, ingenierías, arquitectos, constructoras u otros agentes del sector. Formación técnica (no excluyente) Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia en el uso de sistemas CRM para la gestión y seguimiento de la actividad comercial. Si eres un perfil orientado a resultados, con capacidad para trabajar de forma autónoma, proactivo y organizado y con capacidad de negociación ¡ésta es tu oportunidad! “Para agilizar el proceso de selección te recomendamos que te inscribas a la oferta directamente en nuestra web https://app.saleshunters.com/ver-oferta/101161"

Buscamos un perfil experiencia en venta de vivienda de obra nueva, con orientación a resultados y alta capacidad de atención al cliente durante todo el proceso comercial. La persona seleccionada participará activamente en la comercialización de promociones residenciales, gestión de clientes, redacción de contratos y seguimiento integral de ventas. FUNCIONES PRINCIPALES Comercialización de promociones de obra nueva. Gestión integral del proceso de venta desde la captación hasta la escrituración Atención y asesoramiento personalizado a clientes nacionales e internacionales. Gestión y seguimiento de leas Realización de estudios de mercado Redacción de documentación contractual Gestión documental vinculada a vivienda protegida. Uso diario de herramientas CRM para seguimiento comercial y reporting. SE REQUIERE Experiencia demostrable en venta de viviendas de obra nueva. Conocimiento en normativa de prevención de blanqueo de capitales Nivel alto de inglés hablado y escrito (imprescindible). Manejo de CRM comercial. Se valorará especialmente experiencia con PRINEX. Perfil orientado a objetivos y cierre de ventas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Vehículo propio. Disponibilidad para trabajo presencial. SE VALORARÁ Experiencia previa en promotora inmobiliaria. Conocimiento del mercado residencial de Valencia y alrededores. SE OFRECE Proyecto estable con desarrollo profesional. Contrato indefinido. Salario fijo + variable según objetivos. REQUISITOS Experiencia mínima: al menos 3 años en comercialización inmobiliaria. Estudios mínimos: Formación Profesional o similar. Idiomas: Inglés Conocimientos: obra nueva, PRINEX, CRM, ventas inmobiliarias, atención al cliente, negociación.

¿Te dedicas a la gestión de cuentas corporativas, trabajas con clientes exigentes y procesos largos… y sientes que ya no estás creciendo al ritmo que te gustaría? En SIT Spain estamos buscando a una persona que quiera dar un paso más: alguien con experiencia, criterio y ambición para liderar el crecimiento B2B en un momento clave de evolución de la compañía. Sobre SIT Spain Somos una empresa española con más de 65 años de experiencia en movilidad internacional. Contamos con equipos propios en Madrid, Barcelona, Bilbao y Sevilla, y más de 250 profesionales trabajando cada día para ofrecer un servicio de alto nivel. Nos especializamos en mudanzas internacionales, relocation e inmigración para empresas, cuidando todo el proceso de principio a fin. Además, gestionamos logística de alto valor, incluyendo obras de arte, con estándares de calidad muy exigentes. Tu misión Tu objetivo será claro: abrir nuevas oportunidades y convertirlas en relaciones de largo recorrido. Trabajarás con cuentas corporativas, interactuando con perfiles como HR Directors, Global Mobility Managers o Procurement, construyendo relaciones sólidas y generando negocio sostenible. También ayudarás a profesionalizar aún más la gestión comercial: pipeline, previsiones, estrategia de cuentas… todo con método y visión. Qué harás en tu día a día • Identificar y captar nuevas cuentas B2B • Gestionar y hacer crecer cuentas estratégicas • Relacionarte con interlocutores clave a nivel corporativo • Diseñar propuestas adaptadas a cada cliente (relocation, inmigración, logística especializada) • Trabajar con CRM (Dynamics 365) para dar seguimiento y estructura al negocio • Coordinarte con los equipos internos para asegurar que lo que se vende se cumple • Representar a SIT Spain en eventos y foros del sector Qué necesitamos de ti • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B • Experiencia en movilidad internacional, relocation o servicios similares • Capacidad real de gestionar cuentas grandes y complejas • Inglés alto • Mentalidad comercial, autonomía y orientación a resultados Se valorará especialmente • Experiencia con CRM (idealmente Dynamics 365) • Haber participado en procesos de transformación comercial • Red de contactos en HR, movilidad internacional o procurement Qué te ofrecemos • Salario competitivo con variable • Autonomía real y capacidad de impacto en el negocio • Proyectos interesantes y clientes de nivel • Estructura sólida con medios propios (equipo, flota, instalaciones) • Entorno en evolución tecnológica • Participación en un sector internacional y dinámico Cómo es la persona que buscamos Alguien que no solo venda, sino que entienda lo que está vendiendo. Que sepa moverse en entornos complejos, con varios interlocutores, y que valore tanto la relación como el resultado. Una persona con criterio, con método, y con ganas de construir algo a largo plazo. ¿Te encaja? Si crees que este reto es para ti, nos gustaría conocerte. Cuéntanos tu experiencia, qué tipo de cuentas has gestionado y en qué punto estás ahora.

Qui som? A Emocional som un equip dinàmic que combina tecnologia i persones per cuidar el benestar dels equips. Creiem en la innovació, l’eficiència i el creixement sostenible, i ens encanta treballar amb persones que aporten idees, busquen millorar cada dia i mantenen una actitud proactiva davant dels reptes. Què faràs? Formaràs part de l’equip d’Execució de Serveis, col·laborant en la coordinació, el seguiment i la millora dels serveis que oferim als nostres clients. El teu rol serà clau per assegurar que cada servei es lliuri amb qualitat, eficiència i enfocament en l’experiència de l’usuari. Entre les teves funcions hi haurà: Donar suport en la planificació, organització i execució de serveis. Participar en el seguiment operatiu de tasques i recursos. Col·laborar en la gestió d’incidències i la resolució de problemes del dia a dia. Donar suport en la coordinació amb equips interns i externs. Contribuir a la documentació i millora dels processos de servei. Proposar idees que optimitzin l’eficiència i la qualitat operativa. A qui busquem? Estudiant o recent graduat/da en Administració, Enginyeria Industrial, Gestió de Serveis , psicòloga o estudis afins. Idealment cursant un MBA amb enfocament en Operacions o Serveis, o estudis en Gestió de Serveis (Service Management), Qualitat, Processos i Millora Contínua, o programes similars. Una persona amb domini del català o de l’euskera. Soft skills clau: Resolució de problemes. Organització i gestió del temps. Responsabilitat i orientació a resultats. Molta proactivitat, autonomia i capacitat d’aprenentatge. Interès genuí per l’excel·lència operativa i la millora contínua. Bon domini d’eines digitals i de gestió (Excel, CRM, ERP, etc.). Què oferim? Pràctiques remunerades (750 €/mes), convalidables mitjançant conveni acadèmic. Jornada de 30 hores setmanals, amb horari flexible adaptat al teu calendari acadèmic. Modalitat 100 % remota (teletreball). Ambient col·laboratiu, dinàmic i orientat a resultats. Possibilitat d’incorporació en finalitzar les pràctiques. Com inscriure’t? Has de seguir aquests passos: Registra’t: Accedeix a emocional.com i crea un compte utilitzant el teu correu electrònic. Entra als tests: Un cop dins de la plataforma, dirigeix-te a l’apartat d’“Enquestes”. Completa la prova: Allà trobaràs el test de personalitat. Si us plau, respon-lo de la manera més natural i honesta possible. Quan finalitzis, adjunta una captura de pantalla amb els resultats de la gràfica que apareixerà a la pantalla, tal com es mostra a l’exemple adjunt. Envia el teu CV i la captura de pantalla amb el resultat del test a: laura@emocional.com pedro@emocional.com carlota@emocional.com belen@emocional.com Assumpte: “Operations & Services Project Manager Jr – [El teu nom]” Uneix-te a un equip amb propòsit, aprenentatge constant i enfocament en l’excel·lència operativa!

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? The role of a Business Development Representative (BDR ) consists of calling English-speaking companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe .Here’s what you’ll do :Engage with key decision-maker s: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup .Spark interes t: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity .Create high-value opportunitie s: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward . In order to prepare you to take on this role, we have an excellen t four-week onboarding proce ss to prepare you to excel as a BD R.Uncapped Commission Syste m:Performance matters to us and it pays of f.On average, ou r UK team members earn €746 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,952 on top of the base sala r y.High-performing colleagues with one and a half years of experience on our team earn over €1,000 monthly in compensation s.Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn. Perio d. Your profi le:C2 Engl ishStrong communication and interpersonal ski llsExperience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirem entExperience in customer service is a plus, but not a requirem entPrevious CRM experience is desirable, but not a requirem entTarget-driven mentality & can-do attit udeAbility to work independently and as part of a t eamThe place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madr id)Able to work in Spain legally (full-ti me)At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the compa ny. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please read our Candidate Privacy No tice Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Th u rsday:08:00h – 17:00h (1-hour lunch break)F riday:08:00h – 14:00h Permanent c ontractMonthly salary (ca. 1780€/m onth) + Uncapped commission systemInternal training provided by our Learning & Deve lopmentdep artmentFlexibility: Option to work some days from home under the condition of compan y rulesGood working atmosphere/ International envi ronmentTeam-building act ivitiesFree transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corpora te Bus.Free language classes: Spanish & EnglishWell-being initiatives: Free fitness courses and in-house physio therapyFree access to learning platform (Skillsoft's Pe rcipio)Free breakfast befo re workBarbecue on Friday aft ernoons 21.39 0€ /yearToThanks to our commission system, the monthly salary comes witho ut a cap

Anteriad ist eine B2B-Marketingagentur, die mit einigen der größten Namen im IT-Sektor zusammenarbeitet. Mit talentierten und ehrgeizigen Mitarbeiterinnen aus 40 verschiedenen Ländern bieten wir ein dynamisches und kreatives Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Bei Anteriad legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und organisieren eine Reihe von teambildenden Aktivitäten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem atemberaubenden Campus in Las Rozas (wobei auch ein hybrides Setting möglich ist). Wir bieten einen kostenlosen Shuttle-Bus von Moncloa aus an, im Büro können Sie ein kostenloses Frühstück genießen, mittags haben Sie die Möglichkeit, sich durch Teilnahme an einer Yogastunde zu entspannen und nach der Arbeit können Sie an einem Fitnesskurs mitwirken. Auf unserer Dachterrasse, welche inklusive einem Blick auf die Berge kommt, steigt unser wöchentliches Freitags-BBQ mit leckerem Essen sowie guten Gesprächen mit Ihren Kollegen aus aller Welt. Als Business Development Representative (BDR) besteht Ihre Aufgabe darin, Unternehmen in den deutschsprachigen Märkten anzurufen und mit den IT-Leiterinnen zu sprechen. Wir verkaufen nicht am Telefon. Das Ziel des Anrufs ist es, einen "Lead" zu generieren: das Interesse an einer IT-Lösung zu wecken und einen Termin zwischen dem/r IT-Leiterin und dem/der Vertriebsmitarbeiterin unseres Kunden zu organisieren. Während unserer sog. Warm Handover-Leads, dem Markenzeichen von Anteriad, arbeiten Sie Hand in Hand mit den Vertriebsexperten unserer Kunden - Unternehmen wie Intel, Dell, Fujitsu - und lernen mit und von den Besten der Besten über die Branche, während Sie Ihr Netzwerk von Entscheidungsträgerinnen rund um den Globus aufbauen. Das werden Sie tun: Sie nehmen Kontakt mit wichtigen Entscheidungsträgerinnen auf, indem Sie telefonische Gespräche mit IT-Leiterinnen führen, um deren aktuelles Tech-Set-Up zu verstehen. Sie wecken Interesse, indem Sie die innovativen IT-Lösungen unserer Kunden präsentieren und zeigen wie diese zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Produktivität beitragen können. Sie schaffen hochwertige Verkaufsmöglichkeiten, indem Sie Treffen zwischen potenziellen Kunden und den Vertriebsexperten unserer Kunden vereinbaren, um das Gespräch voranzutreiben. Um Sie auf diese Aufgabe vorzubereiten, haben wir einen ausgezeichneten vierwöchigen Einarbeitungsprozess, der Sie auf Ihre Tätigkeit als BDR vorbereitet. Unbegrenztes Provisionssystem Attraktive Provisionen zusätzlich zum Grundgehalt: Bei uns zählt Leistung und das zahlt sich aus. Unsere Mitarbeitenden im Deutschen Team erzielen im Durchschnitt 662 € monatlich an Provisionen, was einem zusätzlichen Jahreseinkommen von 7.464 € zum festen Grundgehalt entspricht. Leistungsstarke Teammitglieder mit zwei Jahren Erfahrung in unserem Team erzielen Provisionen von über 1.000 € pro Monat. Unser Provisionsmodell ist ohne Obergrenze – dein Einsatz bestimmt deinen Erfolg. Ihr Profil: Deutsch auf muttersprachlichen Niveau Gute Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache sind wünschenswert, aber nicht erforderlich Erfahrung im Vertrieb und/oder Telemarketing ist ein Plus, aber keine Voraussetzung Erfahrung im Kundenservice ist ein Plus, aber keine Voraussetzung Vorherige CRM-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Zielorientierte Mentalität und Eigeninitiative Der Wohnsitz muss sich in der Madrider Region (Comunidad de Madrid) befinden Sie haben die Möglichkeit, legal in Spanien zu arbeiten Bei Anteriad stellen wir Zugangs- und Einstellungsprozesse sicher, die dem Grundsatz der Gleichbehandlung und Chancengleichheit entsprechen, und fördern eine ausgewogene Präsenz von Frauen und Männern in allen Bereichen des Unternehmens. Wir können Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen. Dadurch können Bewerberinnen und Bewerber strukturierte Antworten über ein automatisiertes Konversationstool geben. Diese Werkzeuge unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht die menschliche Beurteilung. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden von unserem Team nach Prüfung aller Informationen getroffen. Für vollständige Informationen darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden, welche Rechte Sie haben und wie Sie unsere Datenschutzbeauftragten kontaktieren können, lesen Sie bitte unsere Datenschutzhinweise für Bewerbende . Anteriad fördert ein offenes Arbeitsumfeld für alle und ermutigt Bewerbende mit Behinderungen, sich zu bewerben. Wir möchten mit Ihnen zusammenarbeiten! Montag bis Donnerstag: 08:00 – 17:00 Uhr (1 Stunde Mittagspause) Freitag: 08:00 – 14:00 Uhr Unbefristeter Vertrag Monatsgehalt (ca. 1780€/Monat) + Unbegrenztes Provisionssystem Flexibilität: Arbeit an einigen Tagen von zu Hause aus unter den Bedingungen der Unternehmensregeln Interne Schulungen durch unsere Learning & Development-Abteilung Gute Arbeitsatmosphäre - Leute aus der ganzen Welt Aktivitäten zur Teambildung Kostenloser Transport von Moncloa und vom Cercanías-Bahnhof El Pinar de las Rozas mit dem Firmenbus. Kostenlose Sprachkurse: Spanisch und Englisch Wohlfühlinitiativen: Kostenlose Yoga- und Fitnesskurse und gratis Zugang zu einem Physiotherapeuten Kostenloses Frühstück vor der Arbeit BBQ am Freitagnachmittag 21.390€ € /Jahr bis Dank unseres Provisionssystems kennt das Gehalt keine Obergrenze.

Buscamos incorporar un/a Closer de Ventas para formar parte del equipo comercial y encargarse del cierre de clientes a través de videollamada, para uno de nuestro clientes. Aquí no vas a hacer puerta fría. Trabajarás con leads que ya han mostrado interés, han pasado por un proceso de cualificación y llegan a la llamada con una necesidad concreta. ¿Qué ofrecemos? Comisiones sin límite: tu remuneración está directamente vinculada a tus resultados. Los mejores perfiles superan los 4.000 € mensuales y el mejor resultado del equipo ha superado los 80.000 € anuales . Leads cualificados cada día: no tendrás que generar tu propia cartera ni hacer prospección en frío. Tu foco estará en vender. Formación comercial continua: tendrás acceso a formación en proceso de venta, gestión de objeciones, CRM y producto, además de entrenamientos diarios y sesiones individuales con tu manager. Feedback constante: revisamos llamadas, analizamos resultados y trabajamos sobre aquello que puede mejorar tu conversión. Producto con recorrido: trabajarás en un sector con una demanda creciente y con una propuesta de valor clara para el cliente. Posibilidad de invertir: tendrás acceso preferente a determinadas oportunidades de inversión inmobiliaria. ¿Qué buscamos? No buscamos simplemente a alguien que haya vendido. Buscamos una persona que sepa vender y quiera seguir mejorando . Encajarás especialmente bien si: Tienes experiencia previa en ventas , ya sea B2C, B2B, showroom, retail, televenta, inmobiliaria o sectores similares. Te sientes cómodo/a realizando ventas por videollamada y llevando una conversación comercial de principio a fin. Sabes escuchar, detectar necesidades y hacer las preguntas adecuadas antes de presentar una solución. Sabes gestionar objeciones y cerrar sin presionar . Para nosotros, vender bien también significa vender de forma ética. Eres una persona ambiciosa, competitiva y orientada a resultados. Te gusta recibir feedback, medir tus números y trabajar constantemente para mejorar. Tienes autonomía y disciplina para trabajar en remoto. ¿Qué vas a encontrar? 100% remoto , trabajando desde España o Andorra. Modelo de remuneración muy orientado a variable , con una elevada capacidad de generación de ingresos según resultados. 22 días laborables de vacaciones al año. Formación y acompañamiento comercial continuo. 1:1 semanal con tu manager y sesiones con el coach comercial. Teambuildings y encuentros presenciales en distintas ciudades de España. La posibilidad de crecer dentro del equipo comercial a medida que demuestres resultados. Formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria.

Desde Grafton Barcelona , especialistas en selección de talento cualificado, estamos colaborando con una compañía internacional del sector equipamiento e instalaciones en la búsqueda de un/a Sales Manager Internacional para impulsar su estrategia comercial y crecimiento internacional. Buscamos un perfil comercial con experiencia en venta B2B internacional, gestión de distribuidores y desarrollo de mercados , que combine visión estratégica con una fuerte capacidad de ejecución y orientación a resultados. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el crecimiento comercial de la compañía, trabajando sobre: Desarrollo y gestión de la red internacional de distribuidores . Apertura de nuevos mercados y territorios . Seguimiento de ventas, pipeline y forecast . Desarrollo de oportunidades comerciales y grandes proyectos internacionales. Cumplimiento de objetivos de ventas, margen y crecimiento . Coordinación y seguimiento de la actividad del equipo comercial. Participación directa en negociaciones estratégicas y oportunidades de alto potencial. Principales responsabilidades Estrategia y desarrollo comercial Participar junto con Dirección General en la definición de la estrategia comercial. Establecer objetivos y prioridades comerciales por países, mercados y canales. Analizar mercados, competencia, precios y oportunidades de crecimiento. Definir y supervisar planes comerciales por territorio. Distribuidores y mercados internacionales Gestionar y desarrollar la red internacional de distribuidores. Establecer objetivos y planes de negocio por distribuidor y territorio. Evaluar el rendimiento de los distribuidores y definir planes de mejora. Identificar y negociar con nuevos distribuidores y partners. Liderar el desarrollo y entrada en nuevos mercados. Mantener una relación cercana con los principales distribuidores y partners estratégicos. Sales Management Coordinar y desarrollar el equipo comercial. Definir objetivos, responsabilidades y prioridades. Establecer una metodología estructurada de seguimiento comercial. Realizar seguimiento de actividad, pipeline, forecast y resultados. Acompañar y desarrollar las capacidades comerciales del equipo. Pipeline, Forecast & CRM Supervisar la calidad y actualización del pipeline comercial. Analizar oportunidades por mercado, distribuidor y comercial. Establecer y controlar el forecast de ventas. Detectar oportunidades estancadas y definir acciones para acelerar su avance. Utilizar el CRM como herramienta de gestión comercial. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio Internacional, Ingeniería o similar. +5 años de experiencia comercial B2B , preferiblemente en entornos internacionales. Experiencia en posiciones de Sales Management / responsabilidad comercial . Experiencia gestionando redes internacionales de distribuidores . Experiencia en apertura y desarrollo de nuevos mercados. Experiencia en gestión y desarrollo de equipos comerciales. Experiencia trabajando con CRM, pipeline y forecast . Experiencia en negociación de operaciones B2B de importe relevante y ciclos de venta medios/largos. Inglés C1 o superior . Francés y/o alemán serán especialmente valorados. Disponibilidad para viajar internacionalmente. Se valorará especialmente experiencia en: Equipamiento e instalaciones deportivas Construcción y soluciones técnicas Estructuras metálicas Equipamiento industrial Contract Iluminación técnica Piscinas e instalaciones de ocio También serán valorables otros entornos B2B con modelos de distribución internacional . Condiciones Ubicación: Granollers Modalidad: Presencial Jornada: Completa Reporting: Dirección General Viajes: Internacionales

Desde Bastida & Farina, agencia especializada en generación de leads, buscamos un/a Inside Sales Specialist para liderar la gestión comercial y el cierre de ventas de uno de nuestros clientes clave en el rubro de Franquicias Gastronómicas. Buscamos a un profesional comercial con la madurez y autonomía necesarias para adueñarse del ciclo completo de la venta digital: desde la primera toma de contacto con el interesado hasta la firma final del contrato. Tu misión será coger una oportunidad interesada en emprender o invertir. Para eso recibirás un flujo constante de leads y tu trabajo será contactarlos, diagnosticar su perfil, presentarles el modelo de negocio adecuado y cerrar el acuerdo asegurando un excelente encaje. En tu día a día vas a: Gestionar el ciclo completo: Contactar activamente a tus leads asignados, agendar y liderar reuniones de descubrimiento, resolver dudas operativas y financieras ( ROI, etc.) y cerrar el trato. Atender y madurar de principio a fin una cartera de 100 leads mensuales. Mantener tu pipeline del CRM impecablemente actualizado y reactivar oportunidades con un seguimiento preciso y constante. Coordinarte de manera ágil con el equipo a través de nuestras plataformas de trabajo digital. ✅ Requisitos claves: Experiencia probada en ventas B2B, venta de ciclo completo telefonica o venta consultiva de tickets altos (High Ticket).( Excluyente ). Dominio excluyente de CRM: Es imprescindible que estés habituado a registrar, medir y automatizar tus interacciones comerciales en un CRM. Se valorará muy positivamente el dominio de GoHighLevel (o plataformas equivalentes como HubSpot). ( Excluyente ). Predisposición a trabajar 100% a variable ( excluyente ). Tener mismo huso horario español ( excluyente ). Mentalidad remota y digital: Alta comodidad y experiencia previa trabajando de forma deslocalizada utilizando herramientas de comunicación y gestión remota (Slack, Zoom, Meet, etc.). Habilidades de comunicación sobresalientes: debes transmitir confianza, liderazgo y soltura empresarial. Mentalidad de cierre: buscamos un perfil proactivo que empuje las decisiones y no se limite a "dar información". Condiciones del puesto: Trabajo 100% remoto de lunes a viernes. Cartera activa de oportunidades garantizada (100 leads al mes). 100% a comisiones por resultados: 1.000 € por cada franquicia cerrada. Sobre nuestro proceso de selección: Una vez recibida tu postulación, nuestro equipo de selección evaluará tu perfil. Contactaremos a los candidatos, para que completen un formulario específico donde podrán demostrarnos en detalle su experiencia, y casos de éxitos reales dentro del rol comercial.

¿Eres una persona implicada, proactiva y con ganas de crecer en un entorno innovador? Si es así, ¡esta puede ser tu oportunidad! En IFR Group , con más de 40 años de experiencia, acompañamos a las organizaciones en la transformación de su gestión, ofreciendo soluciones tecnológicas a medida que conectan procesos, datos y personas. Actualmente, buscamos un/a Técnico/a Desarrollo de Negocio Junior para incorporarse a nuestro equipo. Formarás parte del área comercial, colaborando en la identificación de nuevas oportunidades de negocio para nuestras soluciones Microsoft Business Central y contribuyendo al crecimiento de la compañía mediante la prospección de mercado y la generación de leads cualificados. Formar parte de IFR Group significa integrarse en un equipo orientado a resultados, que combina tecnología, innovación y experiencia sectorial para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Además, somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Si te apasiona el desarrollo de negocio y quieres evolucionar en un entorno dinámico, te estamos buscando. Queremos que tu experiencia sea cercana y flexible, por eso podrás incorporarte en la oficina que prefieras: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida . Sus funciones básicas consistirán en: Identificar y calificar nuevos prospectos mediante investigación de mercado y contacto directo para generar oportunidades comerciales de Business Central. Realizar acciones de prospección comercial utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator, CRM y otras plataformas de segmentación de contactos. Contactar con potenciales clientes mediante llamadas, correos electrónicos personalizados y acciones de Social Selling. Aplicar metodologías de cualificación de leads, como BANT, para identificar oportunidades reales de negocio. Gestionar y mantener actualizado el CRM, registrando todas las interacciones y mejorando la calidad de la base de datos. Realizar el seguimiento y la nutrición de los prospectos hasta convertirlos en oportunidades comerciales. Coordinar la agenda de reuniones comerciales para el equipo de Account Managers, facilitando el avance del embudo de ventas. Colaborar en campañas comerciales y de generación de demanda, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de crecimiento del departamento. SE REQUIERE: Formación: CFGS en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, Marketing y Publicidad, Administración y Finanzas o formación afín. Se valorará experiencia previa en un puesto similar, especialmente en prospección comercial, gestión de bases de datos o desarrollo de negocio. Conocimientos de CRM, herramientas ofimáticas y redes sociales profesionales. Perfil proactivo, organizado, con habilidades comunicativas y orientación a resultados. Residencia en la provincia de la vacante. SE OFRECE: Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente. Formación continuada en el puesto de trabajo. Remuneración según valía del candidato. Jornada completa. Modalidad híbrida, en horario de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas y viernes de 08:00 a 14:30 horas . Durante el verano se realizará jornada intensiva.

Senior IT Sales Consultant En Planimatik Iberia Solutions estamos buscando un/a Senior IT Sales Consultant con sólida experiencia en venta consultiva de soluciones tecnológicas B2B. Buscamos una persona con perfil comercial senior, capaz de comprender las necesidades operativas y de negocio de cada cliente, identificar oportunidades y traducirlas en soluciones tecnológicas de valor. Este rol tendrá participación activa durante todo el ciclo comercial, desde la prospección y cualificación de oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre. La persona seleccionada deberá desenvolverse con facilidad en conversaciones tanto comerciales como técnicas, trabajando de manera cercana con los equipos internos para construir propuestas alineadas con las necesidades reales de cada cliente. Principales responsabilidades Gestionar el ciclo completo de ventas de soluciones tecnológicas B2B, desde la prospección hasta el cierre. Identificar las necesidades, desafíos y objetivos de negocio de clientes potenciales mediante un enfoque consultivo. Presentar y demostrar las funcionalidades de la plataforma, conectándolas con casos de uso y necesidades concretas. Diseñar propuestas comerciales personalizadas en coordinación con los equipos de Producto, Operaciones y Tecnología. Gestionar el pipeline comercial, las oportunidades y las actividades de seguimiento a través de HubSpot. Preparar propuestas económicas, presentaciones comerciales y documentación para procesos de negociación. Mantener relaciones de confianza con clientes y stakeholders de distintos niveles, incluyendo perfiles directivos. Identificar oportunidades de crecimiento, expansión de cuentas y desarrollo de nuevos mercados. Realizar seguimiento de los principales indicadores comerciales, previsiones de venta y tasas de conversión. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias tecnológicas, necesidades del mercado y soluciones de la competencia. Perfil que buscamos Experiencia senior en venta consultiva de soluciones tecnológicas, software o plataformas B2B SaaS . Experiencia gestionando ciclos de venta complejos y negociaciones con diferentes tomadores de decisión. Capacidad para comprender conceptos técnicos y convertirlos en beneficios claros para el negocio. Experiencia utilizando HubSpot u otro CRM para gestionar oportunidades, pipeline, forecast y seguimiento comercial. Excelentes habilidades de comunicación, presentación, negociación y cierre. Orientación a resultados, autonomía y capacidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente. Perfil analítico, estratégico y enfocado en la construcción de relaciones comerciales a largo plazo. Capacidad para trabajar de manera transversal con equipos técnicos, de producto y operativos. Nivel de inglés profesional. Será valorado positivamente Experiencia comercializando soluciones relacionadas con logística, transporte, supply chain, planificación o automatización de procesos. Conocimiento de metodologías de venta consultiva como SPIN Selling, MEDDIC o Solution Selling . Experiencia realizando demos de producto y participando en procesos de preventa. Conocimiento de integraciones, APIs, herramientas de planificación o transformación digital. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de incorporarte a una empresa tecnológica en crecimiento y con proyección internacional. Un rol estratégico, con autonomía y participación directa en el desarrollo comercial de Planimatik Iberia Solutions. Colaboración cercana con los equipos de Producto, Tecnología y Operaciones. Entorno dinámico, internacional y orientado a la innovación. Contrato indefinido. Salario fijo competitivo y esquema de comisiones. Beneficios corporativos. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Si tienes experiencia vendiendo soluciones tecnológicas y disfrutas entendiendo los retos de cada cliente para construir propuestas de valor, nos encantará conocerte. Únete a Planimatik y ayúdanos a transformar la manera en que las empresas planifican y gestionan sus operaciones.

Media Jornada remunerada con extra incentivo según tu performance! Tu rol consistirá en la generación de leads cualificados. Te enfocarás en identificar clientes potenciales a través de distintas tácticas de prospección, principalmente hacer llamadas en frío y enviar correos electrónicos para cualificar las oportunidades y pasarlas a tu compañer@ de cierre de ventas (Account Executive). Misión Agendar demos para el equipo de ventas con clientes potenciales cualificados Mantener un registro actualizado de las tareas de ventas en CRM (usamos Hubspot - si no sabes usarlo todavía, no te preocupes, te formaremos) Contactar activamente a nuevos clientes potenciales a través de llamadas en frío ⭐️ ¿Qué ofrecemos? Desarrollar tu carrera profesional en una empresa/startup en pleno crecimiento (posibilidad de contratarte y hacer carrera con nosotros) Trabajo presencial en un ambiente dinámico y joven. Estamos en Lanzadera, el ecosistema de emprendedores más grande y potente de España. Tendrás acceso a las formaciones más top y conocerás de primera mano cómo se cuecen los proyectos que en unos años liderarán el mercado, y también a sus fundadores 400 - 700€/mes (a comentar en la entrevista) ¿Qué buscamos? Proactividad y habilidad para trabajar de manera autónoma, priorizando eficientemente las tareas y adaptándote a entornos cambiantes No es necesario que tengas experiencia previa, pero sí es muy importante que quieras tener una carrera en ventas Ambición para crecer y asumir responsabilidades adicionales a medida que te desarrollas en el puesto Habilidades de comunicación y persuasión en español Persona resiliente y orientada a superar objetivos semanalmente Capacidad para trabajar en equipo en un ambiente dinámico Disponibilidad inmediata de media jornada (por las mañanas) con posibilidad de pasar a jornada completa Muchas ganas de aprender rápido Sobre Nosotros Uphint es un software que transforma las acciones que haces en el ordenador en una guía muy visual y detallada, al instante. Permite desbloquear a los equipos IT para que no malgasten tiempo en la creación de guías de forma manual. Nuestros clientes son grandes empresas conocidas de cientos o miles de empleados y hemos sido invertidos por inversores reconocidos, como Angels (vehículo inversor de Juan Roig, dueño de Mercadona). Si quieres formar parte de nuestra trayectoria y apoyarnos a seguir creciendo, aplica hoy mismo, ¡tenemos muchas ganas de conocerte!

Empresa consolidada con más de 35 años de trayectoria en el sector de alimentación y una facturación en constante crecimiento , busca incorporar un perfil Comercial B2B con orientación internacional. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a una posición con un fuerte componente comercial y de coordinación, siendo responsable de: Gestión y promoción de productos a través de CRM Identificación de necesidades del cliente y formalización de contratos Coordinación interna con producción y seguimiento de pedidos Apoyo en el sistema de calidad Desarrollo de actividad comercial: visitas, promociones, degustaciones con grandes cuentas Participación en ferias nacionales e internacionales ¿Qué buscamos? Experiencia de 2-3 años en venta B2B , preferiblemente en el sector alimentación Perfil habituado a la visita comercial y desplazamientos Nivel de inglés mínimo B2 (uso en ferias y desarrollo internacional) Capacidad de organización, autonomía y orientación a cliente Valorable experiencia en CRM y gestión de cuentas ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa consolidada y en crecimiento Exposición a mercados internacionales Autonomía y responsabilidad desde el inicio Salario: 25.000-30.000€ + variable + coche de empresa Si te motiva el desarrollo comercial, el contacto directo con cliente y participar en un entorno dinámico dentro del sector alimentación… ¡queremos conocerte!

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un Agente Inmobiliario para unirse al increíble equipo de Dils Lucas Fox en Valencia - en la zona de Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja Dil s es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo asesora a empresas, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial .Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils renovó su marca en 2021 e inició una expansión internacional que le llevó a establecerse en los Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos. Su modelo integrado se apoya en un equipo interno de Transformación especializado en tecnología, innovación e investigación, así como en una sólida estrategia de responsabilidad social orientada a generar valor a largo plazo en las comunidades donde opera .En España, Dils desarrolla su actividad bajo la marca Dils Lucas Fo x para el área de Residential & Livin g, reflejando su profundo conocimiento del mercado residencial de lujo. Para el resto de divisiones, como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dil s, aprovechando toda la capacidad y el alcance de su red internacional .Este modelo de doble marca permite combinar un conocimiento altamente especializado del mercado residencial con la proyección internacional y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por una sólida estructura, capacidad de inversión y una visión de crecimiento a largo plazo, Dils Lucas Fo x se encuentra en una etapa de fuerte expansión, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en distintos mercados y áreas de negocio en Europa .¡Únete a Dils Lucas Fox y forma parte del futuro del sector Living & Residential de lujo en España! Principales responsabilidades Conocer en profundidad el mercado residencial de Valencia y l a zona d e Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja , para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivo Captar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañía Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedores Gestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posterio Gestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operaciones Mantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercial Requisitos Experiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas. Conocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles. Nivel avanzado de español e inglés.Perfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación. Perfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional. Actitud proactiva, resolutiva y con mentalidad "can-do". Persona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio. Elevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivel ¿Qué ofrece mos?Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable. 23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales. Clases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox. Descuentos y ventajas en gimnasios, moda, deporte, viajes y muchas otras marcas.Programa de formación inicial y desarrollo continuo. La oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesio nal. Compromiso con la diver sid ad En Dils Luca s Fox celebramo s la diver sidad en todas sus formas y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor.Valoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Ingeniero/a Comercial – España New Voice International es una empresa suiza consolidada, especializada en el desarrollo de soluciones de software para la notificación de eventos críticos. Desde hace más de 30 años, nuestras tecnologías ayudan a organizaciones de sectores tan exigentes como la sanidad, la industria, el transporte, la hostelería y la seguridad.Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un/a Ingeniero/a Comercial con experiencia para reforzar nuestra presencia en España. Principales responsabilidadesDesarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección de los sectores sanitario e industrial.Identificar, calificar y gestionar proyectos comerciales durante todo el ciclo de venta.Captar, desarrollar y dinamizar una red de socios integradores especializados en sistemas de baja tensión, seguridad, redes y telecomunicaciones.Fidelizar a los socios existentes ofreciendo apoyo comercial y preventa.Trabajar con autonomía en estrecha colaboración con la Dirección Comercial.Mantener actualizado el CRM, realizar un seguimiento de la actividad comercial, analizar las tendencias del mercado y contribuir a la estrategia de desarrollo regional. PerfilExperiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo comercial B2B en un entorno tecnológico.Se valorará positivamente el conocimiento de sistemas de baja tensión o de la integración de soluciones técnicas.Excelentes habilidades de comunicación, autonomía, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones comerciales duraderas.Capacidad para comprender entornos técnicos y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de clientes y socios.Disponibilidad para viajar por toda España.Nivel fluido de inglés; el conocimiento del francés será valorado. ¿Por qué unirse a nosotros?Formar parte de la filial de un sólido grupo suizo, innovador y reconocido internacionalmente.Comercializar soluciones de software innovadoras y de alto valor añadido.Disfrutar de un alto nivel de autonomía y desempeñar un papel clave en el crecimiento del negocio.Atractivo paquete retributivo que incluye salario fijo, variable por objetivos y vehículo de empresa. Sales Engineer – Spain New Voice International is a well-established Swiss software company specializing in critical event notification solutions. For more than 30 years, our technologies have supported organizations operating in demanding sectors such as healthcare, industry, transportation, hospitality, and security.As part of our continued growth, we are looking for an experienced Sales Engineer to strengthen our presence in Spain. Key ResponsibilitiesDevelop new business opportunities by prospecting primarily within the healthcare and industrial sectors.Identify, qualify, and manage customer projects throughout the entire sales cycle.Recruit, develop, and manage a network of system integration partners specializing in low-voltage systems, security, networking, and telecommunications.Strengthen relationships with existing partners through commercial support and pre-sales assistance.Work independently while collaborating closely with the Sales Management team.Maintain accurate CRM reporting, monitor market trends, and contribute to the regional business development strategy. Your ProfileMinimum 3–5 years of successful B2B sales experience in a technology-driven environment.Knowledge of low-voltage systems or technical systems integration is considered a strong advantage.Excellent interpersonal and communication skills, self-motivated, results-oriented, and capable of building long-term business relationships.Ability to understand technical environments and translate customer needs into business opportunities.Willingness to travel extensively throughout Spain.Fluent in English; proficiency in French is a plus. Why Join Us?Join subsidiary of a strong, innovative, and internationally recognized Swiss company.Represent high-value, innovative, and differentiated software solutions.Enjoy significant autonomy and make a direct impact on business growth.Competitive compensation package including fixed salary, performance bonus, and company car.

Ubicación: Valencia Formato: Presencial / híbrido desde Lanzadera ⏱️ Jornada: Full-time Reporta a : CEO & GTM Lead Compensación: ~33.000 € OTE ↳ Fijo: 24.000–27.000 € brutos/año ↳ Variable target: ~25% del OTE, ligado a objetivos comerciales Incorporación: Septiembre 2026 Sobre Fitai Fitai está construyendo una nueva forma de operar negocios de salud y bienestar. Somos una compañía AI-native : la inteligencia artificial no es una funcionalidad añadida al producto, sino parte de cómo está construido Fitai y de cómo queremos construir la compañía. Ayudamos a negocios que ya han demostrado que funcionan —desde entrenadores personales con negocios consolidados hasta centros boutique, clínicas y otros operadores de salud y wellness— a crecer sin que ese crecimiento se traduzca en más tareas manuales, más herramientas, más equipo y más complejidad operativa. Estamos en una fase especialmente interesante: tenemos producto, clientes, revenue y sabemos qué tipo de negocio queremos conquistar . El siguiente reto es convertir todo lo que hemos aprendido hasta ahora en un sistema comercial repetible y escalable, y buscamos a una de las primeras personas que nos ayude a construirlo. Tu misión Como Account Executive , tendrás ownership del ciclo comercial completo: desde generar tus propias oportunidades hasta convertirlas en clientes de Fitai. Este no es un rol de AE tradicional en el que recibirás una agenda llena de demos para cerrar. Queremos que seas capaz de crear pipeline, entender profundamente al cliente, llevar una venta consultiva y cerrar negocio. Tendrás responsabilidad real sobre tu pipeline y trabajarás muy cerca de founders y del equipo GTM para seguir construyendo nuestro playbook comercial. Si vienes de un rol de SDR/BDR y estás preparado para dar el salto a gestionar y cerrar tus propios deals, también queremos conocerte. Nos importa más tu capacidad, ambición y velocidad de aprendizaje que los años que lleves con el título de Account Executive. ⚡️ ¿Qué harás? 1 Generar oportunidades Serás responsable de generar parte de tu propio pipeline y de trabajar las oportunidades que lleguen a través de otros canales. Identificar cuentas que encajen con nuestro ICP Construir listas y priorizar cuentas y contactos Ejecutar prospección outbound multicanal Trabajar oportunidades procedentes de inbound, partners, referrals y otros canales Experimentar con nuevos mensajes, segmentos y formas de llegar al mercado Conseguir conversaciones cualificadas con potenciales clientes Queremos construir una función comercial AI-native también por dentro , así que esperamos que tengas curiosidad por utilizar IA, automatización y nuevas herramientas para vender mejor y multiplicar tu capacidad, no simplemente para hacer más actividad. 2 Cualificar No queremos llenar el CRM de oportunidades que nunca comprarán. Tu trabajo será entender: Qué tipo de negocio tenemos delante Cómo opera actualmente Qué problemas está experimentando Qué nivel de madurez tiene Qué impacto tiene su complejidad operativa Quién toma la decisión Si Fitai realmente puede generar una transformación relevante Saber decir “este deal no tiene sentido” será tan importante como saber detectar una gran oportunidad. 3 Hacer discovery y demo Nuestras demos no son tours de funcionalidades. Tu objetivo será entender primero el negocio y después conectar Fitai con sus problemas y oportunidades concretas. Deberás sentirte cómodo manteniendo conversaciones con founders y propietarios de negocios, comprendiendo cómo funcionan sus operaciones y traduciendo nuestro producto en impacto de negocio. 4 Gestionar y cerrar el proceso comercial Serás owner de cada oportunidad desde el primer contacto hasta el cierre: Prospecting → Qualification → Discovery/Demo → Proposal → Closed Won/Lost Esto incluye: Seguimiento Gestión de objeciones Construcción del business case Negociación Propuesta Cierre Coordinación del handoff a Customer Success No buscamos únicamente actividad comercial. Buscamos revenue. 5 Construir el playbook con nosotros No vas a recibir un manual de ventas de 150 páginas. Lo estamos construyendo. Por eso esperamos que puedas detectar, probar y documentar: Qué mensajes funcionan Qué objeciones aparecen Qué segmentos convierten mejor Qué triggers generan intención de compra Qué patrones tienen los deals ganados y perdidos Qué experimentos deberíamos ejecutar Queremos que cada conversación comercial nos haga mejores Qué esperamos de ti Buscamos una persona con mentalidad comercial, mucha curiosidad, hambre por aprender y capacidad para moverse con autonomía. Nos encajará especialmente alguien que tenga: Experiencia en ventas B2B Experiencia en SaaS, tecnología o soluciones digitales Capacidad para generar su propio pipeline mediante outbound Experiencia o ganas de asumir responsabilidad sobre discovery, demo, negociación y cierre Orientación a métricas y resultados Muy buena capacidad de comunicación Disciplina con CRM y seguimiento Capacidad para hablar de negocio, no solo de producto Curiosidad por la IA y por nuevas formas de vender Autonomía, iniciativa y velocidad de aprendizaje No exigimos que lleves años siendo Account Executive. Si has demostrado que sabes generar oportunidades, entiendes cómo funciona una venta B2B y estás preparado para asumir el ciclo completo, este puede ser tu siguiente paso. Valoraremos especialmente experiencia vendiendo a SMBs, founders, profesionales independientes o negocios relacionados con salud, fitness y wellness. Lo que NO buscamos No buscamos a alguien que espere recibir una agenda llena de demos. Tampoco buscamos un perfil cuyo trabajo termine cuando consigue una reunión. Y no buscamos a alguien que necesite procesos completamente definidos para empezar a funcionar. Buscamos un builder comercial : alguien que disfrute vendiendo, cerrando y consiguiendo resultados, pero también construyendo la máquina que nos permitirá vender cada vez mejor. Cómo mediremos tu éxito Tus principales métricas estarán relacionadas con: Pipeline generado Oportunidades cualificadas Discovery meetings y demos realizadas Conversión entre etapas Win rate Nuevo MRR generado Tiempo medio de cierre Actividad outbound y eficiencia de prospección Calidad y predictibilidad del pipeline ✨ Por qué Fitai Porque entrarás en un momento en el que todavía puedes tener impacto real sobre cómo vendemos, a quién vendemos y cómo construimos nuestra función comercial. Trabajarás directamente con el equipo fundador, tendrás autonomía desde el principio y participarás en la construcción del GTM de una compañía AI-native que quiere redefinir cómo operan y escalan los negocios de salud y bienestar. Y porque creemos que la IA no solo está cambiando el software que vendemos. También está cambiando cómo se construyen los equipos y las compañías que lo venden. Queremos construir un equipo comercial donde la tecnología multiplique la capacidad de cada persona, no uno en el que crecer signifique simplemente añadir más headcount. Si te atrae aprender a vender en ese nuevo contexto y quieres tener ownership real desde una etapa temprana, probablemente tengamos mucho de qué hablar.

Rol La persona será el punto de contacto de referencia para un grupo de agencias y profesionales inmobiliarios, con el objetivo de consolidar la relación, resolver con agilidad y hacer crecer el volumen de negocio de cada cuenta como key account manager. Funciones Ser el interlocutor de confianza de una cartera de cuentas inmobiliarias Construir planes de crecimiento por cuenta, detectando oportunidades de upselling y fidelización Anticipar necesidades y mantener un nivel de servicio homogéneo en todos los contactos Resolver incidencias y gestionar escalados con impacto en la relación comercial Seguimiento de indicadores de cartera: retención, churn, volumen de operaciones y satisfacción Recoger y analizar la voz del cliente para proponer mejoras de servicio Coordinación interdepartamental Reporting periódico de la evolución de cada cuenta Requisitos Mínimo 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención al cliente en sectores de trato consultivo y recurrente: inmobiliario, banca, seguros o servicios profesionales Perfil comercial con foco en fidelización Soltura manejando varias cuentas a la vez sin perder el detalle Manejo de métricas de cartera (NPS, retención, volumen generado) y de reporting Habilidades de negociación y resolución de conflictos Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho o similar) Titulación universitaria en ADE, Marketing, Comunicación o similar Experiencia en entornos Saas Competencias Orientación a resultados y a la calidad del servicio Capacidad analítica y decisiones basadas en datos Autonomía y criterio propio ante situaciones no previstas Comunicación y negociación Foco en la experiencia de cliente Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes Modalidad híbrida Entorno internacional y colaborativo, con recorrido de crecimiento en el sector Real Estate Salario fijo bruto/año 25K + Bonus + Plan de Retribución Flexible Más detalles en la primera conversación

¿Cuentas con al menos un año de experiencia en el sector de las ventas como comercial y te interesa el mundo tecnológico? Esta puede ser tu oportunidad. Buscamos un Comercial Junior para incorporarse a una empresa líder en el sector de la automatización industrial, en pleno crecimiento, con más de 40 años de trayectoria en el sector y que, además, ofrece coche de empresa. Esta oportunidad está orientada a perfiles que se encuentren en una etapa inicial de su carrera profesional y que cuenten con una primera experiencia previa en el área comercial. Formarás parte de una empresa especializada en la distribución de soluciones innovadoras para la automatización industrial, contribuyendo a mejorar la eficiencia de sus clientes. Además, contarás con formación continua desde el primer día y un plan de desarrollo profesional que te permitirá crecer dentro de la compañía, asumiendo progresivamente mayores responsabilidades. Trabajarás junto a un equipo cualificado en un entorno dinámico, tecnológico y en constante evolución. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en captación de clientes. - Gran capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente. - Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados. - Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada. - Manejo de herramientas ofimáticas y CRM de ventas. - Carnet de conducir (Licencia "B"). Se valorará: - Formación técnica o universitaria en ingeniería, mecatrónica, automatización o áreas afines. - Experiencia previa en empresas del sector industrial o tecnológico. - Cartera de clientes propia o contactos consolidados en el sector. Se ofrece: - Contrato estable y proyecto con posibilidades de desarrollo profesional. - Retribución competitiva, compuesta por salario fijo + variable por objetivos + beneficios sociales (coche de empresa, herramientas digitales, etc.). - Formación continua en productos y soluciones tecnológicas de automatización. - Entorno profesional dinámico en una empresa innovadora y en expansión. Si cuentas con experiencia en el área comercial y te apasiona el sector tecnológico e industrial, esta es tu oportunidad para incorporarte a una empresa líder en su ámbito.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software. Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes. Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes. Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción. Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto. Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes. Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap. Programar y realizar QBRs. Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto. Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell. Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas. Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. 23 días de vacaciones al año

¿Quieres formar parte de nuestra delegación en Ribarroja Del Turia como Inside Sales ? Estamos en búsqueda de un/a Inside Sales para trabajar en el departamento de Ventas reportando al Sales Manager. Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Realizarás el seguimiento proactivo de los clientes asignados, detectarás nuevas oportunidades de negocio (captación) y contribuirás a fortalecer relaciones comerciales a largo plazo mediante vía telefónica y correo electrónico. Mantendrás una comunicación fluida y constante con los clientes, ofreciendo soporte, resolviendo consultas y asegurando una experiencia del servicio excelente. Crearás, actualizarás y garantizarás la calidad de la información de nuestro CRM y demás sistemas, asegurando que los datos sean precisos y estén siempre al día. Participarás en la preparación y negociación de propuestas económicas, alineándolas con las políticas DACHSER y las necesidades del cliente. Identificarás oportunidades de optimización e implementarás mejoras en los procedimientos internos relacionados con la gestión comercial y ad. ¿Qué es lo que estamos buscando? Experiencia en un puesto similar al menos de 1 año. Formación relacionada con ADE, Comercio Internacional, Marketing, Gestión comercial o similares; se valorará formación orientada al sector de la logística y el transporte. Nivel de inglés mínimo B2. Orientación a las ventas y a la excelencia en el trato con el cliente. Planificación y priorización de las tareas. Experiencia en atención y/o venta telefónica. Nivel avanzado de ofimática. ¿Qué es lo que ofrecemos? Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística. Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística. Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares. Contrato indefinido. Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia. Servicio de retribución flexible en comida, seguro médico, transporte y guardería. Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!). ¡Si estás interesado/a envíanos tu CV! DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA CASTILLA Y LEÓN ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0 . Requisito imprescindible: Valladolid Reportando al Director Comercial , tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas. • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0). • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico. • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual. • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM. • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector. • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Inglés fluido. Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0 . Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido. Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes . Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Residencia en Valladolid (imprescindible). ✨ Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

About Geely: Position Objective To lead and develop the Customer Relations function in Spain, ensuring regulatory compliance, manufacturer standards alignment, and the delivery of a premium end-to-end customer experience across the dealer network. The role is accountable for customer satisfaction (NPS/CSI), case resolution governance, retention strategy, and reputational risk mitigation in the Spanish market. Key Responsibilities 1. Customer Experience Strategy & Governance Define and implement the CRM strategy for Spain in alignment with OEM global standards and local market requirements. Establish and optimize customer case management platforms, workflows, escalation matrices, and SOPs. Ensure consistent application of customer policies across all dealers and business partners. Lead the localization of global customer experience programs for the Spanish market. 2. Regulatory & Compliance Management Ensure full compliance with Spanish consumer protection legislation (Real Decreto Legislativo 1/2007), warranty obligations, and after-sales regulatory requirements. Guarantee compliance with GDPR and Spanish data protection law (LOPDGDD) in all customer data handling processes. Manage regulatory complaints, official claims (Hoja de Reclamaciones), and arbitration/consumer authority cases in coordination with the Legal Department. Mitigate financial and reputational risks arising from escalated cases. 3. Customer Case & Escalation Management Oversee the resolution of high-impact, sensitive or reputational-risk cases. Develop structured escalation protocols between OEM, dealer network, and HQ. Identify at-risk customers and implement retention or win-back strategies. Monitor response time, resolution quality, and customer satisfaction performance metrics. 4. Dealer Network CRM Enablement Provide CRM guidance, training and performance monitoring to the dealer network. Audit dealer compliance with brand standards in customer communication and complaint handling. Support dealer improvement plans based on CSI/NPS results and complaint analysis. Ensure consistency in brand tone, messaging and premium service standards across all touchpoints. 5. Data Analytics & Business Intelligence Analyze customer behavior trends, complaint root causes, and loyalty indicators to identify business improvement opportunities. Translate customer insights into actionable strategies supporting Sales, After-Sales and Marketing. Develop reporting dashboards covering: NPS / CSI Case volume & resolution KPIs Warranty-related complaints Regulatory risk exposure Provide structured reporting to management and HQ. 6. Customer Growth & Retention Programs Develop outbound customer engagement campaigns linked to: Seasonal campaigns Sales initiatives Service promotions Recall or quality actions Collaborate cross-functionally (Sales, After-Sales, Marketing, Legal, Quality). Support customer lifecycle management initiatives to increase retention and repeat purchase. 7. Team Leadership & Culture Build and lead a customer-centric team culture. Set measurable KPIs and performance standards. Coach and mentor team members to ensure premium service delivery. Promote continuous improvement through KPI monitoring and structured feedback loops. 8. Risk & Cost Control Monitor cost impact of goodwill, compensation cases, and customer programs. Ensure structured decision-making framework balancing customer satisfaction and financial sustainability. Identify systemic issues and drive corrective actions with relevant departments. 9. Additional Duties Undertake other responsibilities reasonably required and aligned with the business development of the Company in Spain.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative Intern enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo de ventas y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR Intern, desempeñarás un rol clave siendo uno de los primeros puntos de contacto con nuestros potenciales clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien capacitado para interactuar con perfiles profesionales de alto nivel, siempre alineado/a con la estrategia y el acompañamiento del equipo. Funciones Como Sales Development Representative Intern, tus funciones serán: Apoyo en la identificación y prospección de clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas. Colaborar en la ejecución de campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el objetivo de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive. Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y comunicar el valor que aporta Bigle. Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa. Trabajar de forma coordinada con el equipo de marketing para apoyar en iniciativas que aumenten el conocimiento de Bigle y mejoren el proceso de cualificación de leads. Ayudar en la planificación y ejecución de la participación en eventos y ferias comerciales. Requisitos Estar cursando estudios en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado. Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela). Interés por el área de ventas y el entorno SaaS y B2B. Buenas habilidades de comunicación escrita y oral. Capacidad de escucha activa y actitud proactiva. Conocimientos básicos o interés por aprender el uso de herramientas CRM y metodologías de ventas. Capacidad para trabajar de manera autónoma, entendiendo la importancia del trabajo en equipo. Persona con ganas de aprender, curiosa y cómoda en entornos nuevos. Nivel medio/alto de inglés. Qué ofrecemos Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días. Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros. Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales. Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras. Flexibilidad para trabajar en remoto. Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela). Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid. Flexibilidad para trabajar en remoto. Entorno de trabajo agradable, flexible y con acompañamiento formativo continuo. Datos de contacto E-mail: hr@biglelegal.com Direcciones: (BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

En Tirant Lo Blanch , buscamos un Closer de ventas con experiencia comprobada en ventas online y gestión de clientes. Buscamos un perfil altamente orientado a resultados , con habilidades demostradas en generación de leads, cierre de ventas y fidelización de clientes mediante campañas de email marketing y gestión de ventas online. Responsabilidades: Captar y gestionar clientes potenciales , asegurando un alto porcentaje de conversión. Contactar, dar seguimiento y cerrar ventas con clientes interesados en nuestros productos y servicios asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos. Optimizar la base de datos de clientes, aplicando estrategias de segmentación y personalización. Implementar automatizaciones para optimizar los procesos de venta y comunicación con clientes. Resolver dudas, objeciones y gestionar la atención al cliente con un enfoque en la experiencia del usuario. Administrar la venta online , asegurando una experiencia de compra fluida y eficiente. Ejecutar campañas de email marketing enfocadas en la generación de ventas. Gestionar pasarelas de pago y sitios web en WordPress. Requisitos: Experiencia demostrable en ventas online y cierre de clientes , con resultados medibles. Capacidad para trabajar de manera proactiva. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Experiencia en realización de campañas de email marketing y captación de leads. Conocimientos avanzados en herramientas de email marketing, CRM y excel. Conocimiento de herramientas informáticas (excel nivel medio), WordPress, CRM y herramientas de email marketing.

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology , empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español . Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico , con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC . Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente: colectores y distribuidores hidráulicos ; racores y conexiones ; tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración ; actuadores eléctricos y termoeléctricos ; centralitas electrónicas y sistemas de control ; componentes de regulación y control para instalaciones radiantes. Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante . Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación. Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales. Cartera de clientes y contactos activa en el sector. Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: Empresas sistemistas , es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes. Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante. Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC . Grupos de distribución con presencia regional o nacional. Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español . El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. Sus principales funciones serán: Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio. Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores. Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución. Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers. Realizar visitas comerciales y técnicas. Presentar nuevos productos y soluciones. Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes. Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos. Analizar productos de la competencia y evolución del mercado. Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español. Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector. Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España. Organización del trabajo Trabajo en remoto , con presencia constante sobre el territorio comercial. Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada. Vehículo propio obligatorio. Disponibilidad para viajar. Disponibilidad para realizar viajes a Italia para: formación técnica sobre productos; reuniones comerciales; reuniones con la dirección; presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado. Disponibilidad inmediata. Se valorará especialmente Experiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos. Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas. Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC. Conocimiento de los principales operadores del mercado español. Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados. Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma. Orientación a objetivos y resultados. Capacidad de negociación con clientes estructurados. Uso de herramientas CRM y reporting comercial. Conocimiento profesional de inglés y/o italiano. Para presentar candidatura Para permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar: CV actualizado. Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico. Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años. Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes . Zona o zonas de España actualmente cubiertas. Tipología de clientes gestionados. Experiencia con empresas sistemistas. Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas. Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible. Simplex Hydronic Technology Components and solutions for radiant heating and cooling systems. Incorporación: inmediata.

RESPONSABLE COMERCIAL EXPERIENCIA PELUQUERIAS MADRID En Great Lengths, marca internacional especializada en extensiones de cabello premium, buscamos incorporar un/a Responsable Comercial para Madrid que nos ayude a desarrollar y ampliar nuestra red de salones profesionales. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Tu principal objetivo será desarrollar el negocio de Great Lengths en la Comunidad de Madrid y alrededores , captando nuevos salones y construyendo relaciones comerciales de largo plazo con nuestros clientes. Buscamos especialmente una persona que ya conozca el sector profesional de la peluquería y tenga una red de contactos entre salones y profesionales , de forma que pueda empezar a generar oportunidades comerciales desde las primeras etapas de su incorporación. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Prospectar, visitar y captar nuevos salones de peluquería. Aprovechar y desarrollar relaciones con profesionales y salones que ya conozcas por tu experiencia previa en el sector para generar nuevas oportunidades y captar nuevos clientes. Contactar y realizar el seguimiento de los leads generados a través de nuestras campañas de Marketing, trabajando cada oportunidad comercial con el objetivo de convertirla en un nuevo cliente. Identificar y contactar de forma proactiva con salones que por su perfil puedan encajar con Great Lengths, generando nuevas oportunidades comerciales a través de diferentes canales. Desarrollar comercialmente la cartera de clientes de la zona. Participar en formaciones, eventos y acciones comerciales de la marca. Presentar Great Lengths y realizar una venta consultiva de nuestros productos y servicios. Detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de los clientes actuales y potenciales de la zona. Planificar de forma autónoma rutas y visitas comerciales. Realizar seguimiento de clientes, oportunidades y KPIs comerciales. Acompañar a los salones en el desarrollo de su negocio con Great Lengths. Trabajar conjuntamente con los equipos de Marketing, Customer Service y Formación. PERFIL QUE BUSCAMOS Profesional con experiencia comercial vendiendo directamente a peluquerías y salones profesionales. Valoraremos especialmente candidatos que hayan trabajado en compañías o marcas profesionales del sector como Wella Professionals, L'Oréal Professionnel, Kérastase, Schwarzkopf Professional, Aveda, Secretos del Agua, Redken, Davines, Goldwell, Revlon Professional, Kemon, Alfaparf Milano , u otras marcas con un modelo de venta directa o comercialización profesional a salones. Nuestra prioridad son estos perfiles porque buscamos una persona que ya conozca el mercado, tenga relaciones con peluquerías y pueda empezar a desarrollar clientes apoyándose en los contactos y el conocimiento comercial adquiridos durante su trayectoria. REQUISITOS Experiencia comercial B2B, preferiblemente de 5 años o más. Experiencia específica en el sector profesional de peluquería. Conocimiento de salones y profesionales de Madrid y alrededores, especialmente de salones referentes. Perfil claramente orientado a captación y desarrollo de nuevos clientes. Persona con energía, iniciativa y una actitud comercial muy proactiva. Clara orientación al cierre: buscamos a alguien que haga seguimiento, mantenga el contacto y trabaje activamente cada oportunidad hasta obtener una respuesta y, cuando exista encaje, convertirla en cliente. No buscamos un perfil que se limite a presentar una propuesta y esperar. Capacidad para trabajar con autonomía y organizar rutas comerciales. Capacidad resolutiva y autonomía para afrontar los retos del día a día, buscar alternativas y encontrar soluciones Orientación a resultados y seguimiento de KPIs. Experiencia utilizando CRM. Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. QUÉ OFRECEMOS Incorporación a una marca internacional referente en extensiones de cabello premium. Retribución fija + variable vinculada a objetivos. Vehículo de empresa. Móvil y herramientas de trabajo. Apoyo y acompañamiento constante del Director Comercial , tanto en el desarrollo de negocio como en la estrategia y gestión de clientes. Proyecto con un importante potencial de crecimiento en España. Formación especializada en productos, técnicas y sistemas Great Lengths. Entorno dinámico y en plena expansión en España, con una cultura muy cercana a la de una startup, donde se valora especialmente la iniciativa, las nuevas ideas y la capacidad de aportar y construir desde cero junto a los equipos de otros mercados. Una cultura de mejora continua , en la que buscamos constantemente nuevas formas de hacer mejor las cosas, aprender y evolucionar. Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y de excelente clima laboral , donde queremos conseguir resultados exigentes sin renunciar a disfrutar trabajando juntos. Si disfrutas vendiendo y consiguiendo resultados , tienes la iniciativa y autonomía necesarias para desarrollar tu zona y alcanzar tus objetivos, y además sabes que los mejores resultados se construyen trabajando en equipo, Great Lengths puede ser tu sitio . Buscamos a una persona con mucha energía, iniciativa y ganas de salir a la calle a generar negocio , que disfrute abriendo puertas, creando oportunidades y superando objetivos. Queremos un perfil proactivo y resolutivo , capaz de enfrentarse a los retos del día a día con autonomía, buscar soluciones y hacer que las cosas sucedan. Una persona con ambición comercial, que disfrute de lo que hace, aporte al equipo y tenga ganas de construir y crecer con nosotros. Todo ello dentro de un entorno donde la exigencia comercial, el trabajo en equipo y el buen ambiente van de la mano. Si buscas autonomía, objetivos ambiciosos, apoyo del equipo y un entorno en el que puedas disfrutar del camino mientras consigues resultados, nos encantará conocerte. Incorporación inmediata.

SOBRE NORAY Noray es una empresa de tecnología hotelera Microsoft Partner , cuya misión es ayudar a los establecimientos hoteleros y cadenas a tomar el control de sus negocios y a mejorar sus resultados con la última tecnología. 46 años de experiencia, más de 1.500 referencias y un 97% de renovación anual avalan una trayectoria puesta al servicio de las necesidades de los negocios hoteleros. Ofrecemos una seguridad y tranquilidad que solamente una empresa consolidada puede aportar. MISIÓN DEL PUESTO En Noray, un Comercial es la figura clave para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones tecnológicas orientadas al sector hotelero. Serás responsable de identificar oportunidades, asesorar a potenciales clientes y acompañarlos en la adopción de nuestras herramientas de gestión. Tu trabajo impactará directamente en la mejora de la operativa hotelera de nuestros clientes y en la expansión de nuestras soluciones dentro del sector. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Identificar oportunidades comerciales y gestionar el ciclo completo de ventas. Realizar demostraciones funcionales del PMS y asesorar a potenciales clientes. Participar en ferias, eventos y acciones comerciales del sector. Mantener una relación cercana y profesional con clientes actuales y potenciales. Colaborar con los equipos de Marketing, Consultoría y Desarrollo para garantizar implantaciones exitosas. Trabajar con CRM para gestionar oportunidades, registrar interacciones y asegurar un seguimiento estructurado y eficiente. Contribuir a la mejora continua del proceso comercial y del producto. PERFIL Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Buscamos un perfil híbrido : alguien que conozca de verdad el sector hotelero y que, al mismo tiempo, tenga una clara orientación comercial y sea tecnológico/a por naturaleza, con facilidad para trabajar con herramientas digitales. Una persona capaz de generar confianza , entender los retos diarios de un hotel o cadena hotelera y comunicar soluciones de forma clara y cercana. Requisitos y experiencia valorable. Conocimiento real de la operativa y necesidades de un hotel. Habilidades comerciales y orientación al cliente. Capacidad para mantener conversaciones profesionales con directores de hotel, responsables de operaciones, revenue o recepción. Experiencia trabajando con CRM y soltura utilizando herramientas digitales. Organización, empatía y capacidad para generar relaciones de confianza. Conocimientos adicionales que suman Experiencia previa en hotelería y/o haber trabajado con soluciones tecnológicas hoteleras. Experiencia en ventas consultivas B2B. Cartera o red de contactos en el sector. Buscamos a alguien que valore estabilidad, flexibilidad y conciliación , y que quiera evolucionar hacia el ámbito tecnológico sin renunciar al trato con clientes. La experiencia vendiendo software es un plus, pero no imprescindible si existe un fuerte conocimiento hotelero y actitud comercial. ¿QUÉ OFRECEMOS EN NORAY? Formar parte de una empresa tecnológica consolidada, con proyectos estables, visión a largo plazo y un fuerte enfoque en las personas. Beneficios y condiciones En Noray apostamos por la flexibilidad, la conciliación y el crecimiento profesional : Flexibilidad y conciliación ⏰ Horario flexible . Tres meses al año de jornada intensiva (35 horas) . Día libre por tu cumpleaños , adicional a vacaciones (sujeto a evaluación de desempeño positiva). Becas a coste 0 para certificaciones oficiales de Microsoft . Incentivos y/o reconocimientos individuales en función del desempeño. Salario: 25.000 - 30.000 euros brutos anuales + comisiones. ✅ Complemento del 100 % del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes. Seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible . Entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. ¿TE INTERESA? Si te apasiona el sector hotelero, la tecnología y las ventas consultivas, y quieres formar parte de un equipo donde se valora el talento y la colaboración, queremos conocerte.

¿Te apasionan las ventas consultivas y el desarrollo de negocio en entornos industriales? Estamos buscando un/a KAM en la zona centro (Madrid y alrededores / Castilla León) con experiencia en venta B2B para impulsar el crecimiento de nuestra actividad en el sector industrial. Si disfrutas identificando oportunidades, construyendo relaciones sólidas con clientes y ofreciendo soluciones de alto valor, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y gestionar una cartera de clientes industriales, detectando necesidades operativas y proponiendo soluciones de externalización que generen valor y mejoren la eficiencia de sus procesos. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectar y captar nuevos clientes mediante visitas comerciales, llamadas, networking y generación de oportunidades. Gestionar el ciclo completo de venta: identificación de necesidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Fidelizar y desarrollar la cartera existente, asegurando una excelente experiencia de cliente e identificando nuevas oportunidades de crecimiento. Coordinarte con los equipos de operaciones para garantizar la correcta puesta en marcha de los servicios contratados. Realizar seguimiento de la actividad comercial a través del CRM y elaborar reportes periódicos de resultados. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué buscamos? ✔ Experiencia mínima de 3 años en venta B2B, preferiblemente en servicios industriales, outsourcing, mantenimiento industrial o sectores relacionados. ✔ Experiencia demostrable en venta consultiva y negociación con interlocutores técnicos y perfiles de dirección. ✔ Perfil orientado a resultados, con iniciativa y capacidad para trabajar por objetivos. ✔ Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. ✔ Manejo habitual de herramientas CRM y aplicaciones ofimáticas. Valoraremos especialmente ⭐ Red de contactos dentro del sector industrial. ⭐ Conocimiento de procesos productivos, logística, mantenimiento o gestión de operaciones. ⭐ Formación universitaria en ADE, Ingeniería o disciplinas afines. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable atractivo vinculado a resultados. Vehículo de empresa o compensación por kilometraje. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Incorporación a una empresa consolidada, en crecimiento y con proyectos de gran impacto en el sector industrial. Si buscas un proyecto donde desarrollar tu capacidad comercial, generar negocio y formar parte de una compañía con ambición de crecimiento, nos encantará conocerte.

Responsable Regional de Ventas En LHH estamos colaborando con una compañía del sector farmacéutico en la incorporación de un/a Regional Sales Manager , con base en Valencia o Alicante, para impulsar y liderar la actividad comercial en su área de responsabilidad. Objetivo del puesto Asumir la responsabilidad de la zona asignada en el canal hospitalario, asegurando el desarrollo del negocio y el posicionamiento de las soluciones, a través de la gestión del equipo y una adecuada interlocución con los principales actores del sistema sanitario. Principales funciones: Desarrollo de negocio y resultados Alcanzar los objetivos comerciales de la región (ventas, cuota y rentabilidad) Hacer seguimiento y análisis de indicadores clave (sell-in, sell-out, cobertura, penetración) Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y activar planes específicos Velar por la correcta implementación de la estrategia comercial Gestión y desarrollo del equipo Coordinar y dinamizar el equipo comercial en entorno hospitalario Establecer objetivos individuales y monitorizar su evolución Acompañar al equipo en visitas y fomentar el desarrollo a través del coaching Identificar áreas de mejora y planes de desarrollo Relación con cuentas clave Construir y consolidar relaciones con: Profesionales sanitarios Servicios de farmacia hospitalaria Áreas de compras Participar en negociaciones relevantes y concursos públicos Trabajar el acceso y la presencia en los circuitos hospitalarios Planificación y coordinación Adaptar la estrategia global a la realidad de la región Proponer mejoras basadas en el conocimiento del mercado Colaborar con equipos transversales (Marketing, Market Access y Medical) Cumplimiento normativo Asegurar el respeto de la normativa vigente y estándares éticos Garantizar la correcta aplicación de procedimientos internos Perfil requerido Titulación universitaria (preferiblemente en Ciencias de la Salud, ADE o similar) Experiencia de al menos 5-7 años en posiciones comerciales dentro del sector healthcare / farma Experiencia consolidada en el entorno hospitalario Experiencia previa en gestión de equipos Conocimiento de licitaciones y procesos de compra pública Conocimientos valorados Funcionamiento del ecosistema hospitalario Venta consultiva y habilidades de negociación Interpretación de datos y seguimiento de KPIs Sistema Nacional de Salud y modelos de financiación Experiencia en acceso al mercado y pricing & reimbursement Habilidades clave Capacidad de liderazgo Orientación a objetivos Habilidades de comunicación e influencia Enfoque en la ejecución Pensamiento estratégico Otros aspectos Disponibilidad para viajar de forma frecuente Posición con alta presencia en terreno Experiencia trabajando con CRM y herramientas de reporting

En Tradeando.net seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70.000 alumnos, y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles enfocados en el crecimiento y la superación diaria. Si te motivan los retos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en resultados, ¡esto te interesa! ¿Qué ofrecemos? Salario Fijo: 1.500 € / mes. Variable (Comisiones): Hasta 1.500 € (según objetivos.) Ingresos estimados: 1.500 € – 3.000 € / mes. Modalidad: 100% remoto (trabaja desde donde quieras). Jornada: Completa. Tu misión como SDR / Calificador Comercial No harás puerta fría ni perseguirás contactos. Tu día a día consistirá en hablar con personas que YA han mostrado interés real en nuestras formaciones. Tus funciones principales serán: ⚡ Realizar llamadas ágiles de cualificación (2–3 min) a leads calientes. Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real. Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas. Registrar la actividad y el seguimiento en nuestro CRM. Cumplir con los objetivos diarios de contacto y agendamiento establecidos. Perfil que buscamos: Orientación al logro: Personas motivadas por alcanzar y superar objetivos. Habilidades de comunicación: Energía alta, empatía y gran fluidez verbal. Metódico y constante: Capacidad para seguir procesos y sistemas de trabajo estructurados. Experiencia: Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR. Este proyecto es ideal para ti si: Buscas estabilidad económica pero también la oportunidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones atractivas. Te gusta trabajar de forma autónoma y responsable en un entorno remoto. Disfrutas de los entornos dinámicos, el trabajo en equipo y el sector digital. ¿Te interesa unirte al equipo? Si buscas un proyecto sólido donde crecer y ver recompensado tu esfuerzo diario, queremos conocerte. Puntos extra: Manda un video-selfie a modo presentación a RRHH@TRADEANDO.NET contándonos tu experiencia profresional.

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios. Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa. Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales. Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras. Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes. Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales. Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo. Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre. Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente. Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades. Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas. Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing. Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios. Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial. Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales. Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial. Español nativo o nivel profesional completo. Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales Clara orientación a objetivos y resultados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas. Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades. Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades. Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones. Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads. Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España. Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp. Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance. Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares. Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria. Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica. Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€ Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance. Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España. Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado. Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa. Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto. Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22. Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web https://www.across.it/privacy.html la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, buscamos profesorado experto para un centro formativo en Móstoles para programas superiores, títulos propios universitarios y formación ejecutiva que imparta COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA Y ORATORIA EN ENTORNOS PROFESIONALES en FRANCÉS . La persona seleccionada deberá contar con una sólida capacidad de comunicación, experiencia en formación o desarrollo de habilidades comunicativas y dominio de las técnicas de oratoria y comunicación estratégica, así como capacidad para trasladar conocimientos de forma práctica, dinámica y orientada a las necesidades reales del entorno profesional. Principales tareas a desempeñar: Impartición de módulos presenciales y semipresenciales en programas universitarios y de formación superior. Tutorizar y realizar seguimiento académico individualizado del alumnado. Elaboración y adaptación de materiales didácticos, actividades evaluables y casos prácticos. Desarrollo de dinámicas aplicadas, talleres y simulaciones vinculadas al entorno de la comunicación. Evaluación de trabajos, ejercicios prácticos y proyectos finales aplicados. Participación en la coordinación académica y reuniones docentes del programa. Uso y seguimiento del campus virtual Moodle y herramientas digitales de aprendizaje. Acompañamiento metodológico y orientación profesional al alumnado. Garantizar una docencia alineada con la realidad empresarial y las competencias profesionales del programa. Colaboración en jornadas, seminarios, masterclass y actividades complementarias. ¿Qué debes aportar? IMPRESCINDIBLE: mínimo nivel B2 de Francés Titulación universitaria relacionada con Comunicación, Publicidad y RRPP, Ciencias de la Información, Psicología o áreas afines, y/o experiencia profesional acreditada en comunicación estratégica, comunicación corporativa, RRPP, oratoria, habilidades directivas, liderazgo, negociación, comunicación empresarial o formación de portavoces. Valorable Doctorado, Máster en Comunicación, Periodismo, Publicidad y RRPP, Ciencias de la Información, Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Educación, Psicología, Ciencias Sociales o Posgrado en o áreas afines. Valorable formación pedagógica o experiencia docente acreditada. Conocimiento actualizado del entorno empresarial y/o internacional. Manejo de plataformas LMS y herramientas digitales de docencia. Microsoft 365, Google Workspace, Teams, Zoom y herramientas colaborativas. Herramientas de presentación, análisis y planificación empresarial. Valorable manejo de herramientas CRM, ERP o software vinculado a gestión empresarial y comercio exterior. ¿Qué ofrece la empresa? DURACIÓN: 4/09 hasta 12/03 CONTRATO: temporal JORNADA: 15 horas semanales MODALIDAD: Semipresencial en Móstoles HORARIO: Viernes (14:00-21:00) y Sábado (09:00-15:00) + 2h semanales de dinamización (teletrabajo) Si tienes alguna pregunta o necesitas más información, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte!

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manage r para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado. Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento. Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones. Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente. Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares). Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario. Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones). Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a Responsable Comercial del Sector Pharma en Madrid para liderar el lanzamiento estratégico y el crecimiento de nuestro negocio, construyendo y liderando un equipo de alto rendimiento y desarrollando nuevas oportunidades comerciales clave en un mercado en plena expansión. ¿Qué harás? Lanzamiento Estratégico: Ejecutarás el plan de arranque y la estrategia global del negocio. Desarrollo de Negocio: Identificarás nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas clave para el mercado farmaceutico, aportando un sólido conocimiento de los clientes del sector. Eficiencia Operativa: Diseñarás procesos end-to-end, gestionarás los sistemas de reporting y completarás herramientas tecnológicas (CRM) adaptadas a las exigencias del sector. Experiencia de Cliente: Adaptarás el modelo de atención omnicanal según las necesidades del cliente y los diferentes servicios del portfolio. Toma de Decisiones (Data-Driven): Establecerás y monitorizarás los KPIs críticos para asegurar la gestión de las cuentas y la rentabilidad del negocio. Liderazgo de Equipos: Construirás la estructura organizativa y liderarás un equipo de alto rendimiento con experiencia en el sector Pharma. ¿Qué buscamos? Formación: Licenciatura. Se valorará muy positivamente contar con un MBA. Experiencia: Entre 10 y 15 años de trayectoria comercial, con experiencia sólida en el sector Pharma. Idiomas: Inglés avanzado. Conocimientos y Trayectoria: Conocimiento del mercado farmaceutico, desarrollo de cuentas y networking a nivel de interlocuciones estratégicas. Se valorará especialmente la experiencia en empresas de logística. Competencias Clave: Perfil comercial, comunicativo y con capacidad relacional; foco en el cliente; liderazgo y capacidad de emprendimiento; atracción y desarrollo de talento. ¿Qué te llevas? Crecimiento real en una compañía internacional. Estabilidad + desarrollo profesional en una cultura dinámica y colaborativa. Beneficios sociales, incluyendo coche de empresa. Formar parte de un equipo que cuenta. Contrato: Indefinido. Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". Seguro médico privado: a partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. (Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte en nuestras ofertas de trabajo) No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos.

Desde Claire Joster colaboramos con una compañía de alcance nacional, en la incorporación de un/a Visitador/a Farmacéutico/a para gestionar y desarrollar la zona de Valencia Norte y Castellón ¿Qué te ofrece este proyecto? Incorporación a una empresa sólida, con recursos y apoyo para una correcta adaptación al puesto. Jornada completa, con autonomía en la organización del trabajo diario. Salario fijo competitivo, negociable según experiencia, más variable ligado a objetivos (30k-33k de fijo + 40% de variable proporcional al salario fijo) Vehículo de empresa, tarjeta de dietas y seguro médico privado a los 6 meses. Proyecto estable y de largo recorrido, con posibilidades de desarrollo profesional. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes en la zona asignada. Prospección y captación de nuevas cuentas. Presentación del porfolio de productos y asesoramiento. Acompañamiento comercial mediante pequeñas formaciones. Seguimiento de objetivos e indicadores. Reporte de actividad a través de CRM. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia mínima de 2 años como visitador/a farmacéutico/a. Conocimiento del canal y del mercado de la zona. Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para formaciones breves. Residencia imprescindible en Valencia (zona norte).

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Valencia . Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones Gestión y seguimiento una cartera asignada Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios. Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso. Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades. Realización de visitas comerciales con clientes. Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅ Lo que buscamos en ti: Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. Capacidad de trabajar en equipo. Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento. Plan de retribución flexible Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación. Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

¿Tienes ganas y conocimientos en ventas en frío B2B de soluciones tecnológicas en el sector del Real Estate o el sector Industrial? Entonces esto es para ti: Viupik es una startup española líder en visualización 3D hiperrealista y gemelos digitales interactivos, especializada en revolucionar la forma en que se venden productos y espacios físicos en sectores como el Real Estate, la arquitectura, la ingeniería o el marketing inmobiliario. Desde nuestra fundación en 2023, hemos desarrollado más de 700 proyectos para +150 clientes en 7 países, incluyendo marcas referentes como CBRE, EY, Cepsa, Chanel, Siemens y Melia. Nuestra tecnología permite generar renders, vídeos, tours 360° y gemelos digitales a partir de una única escena 3D, reutilizable y accesible desde cualquier navegador, sin instalaciones ni hardware adicional. Formamos parte del ecosistema Lanzadera, la aceleradora de startups de Juan Roig (Mercadona), y estamos en pleno proceso de expansión nacional e internacional, habiendo representado a España en los Pabellones España en Qatar, Miami, París y Dubai. Descripción del puesto: Buscamos la incorporación de 2 perfiles a media jornada de Outbound Sales Development Representativa (o BDR) capaz de prospectar, llamar y cerrar reuniones para oportunidades de venta B2B en el sector Real Estate e Industrial, tanto para venta de servicios por proyecto como de producto SaaS IA. Tus tareas serán: Prospección telefónica para generar oportunidades de negocio en el sector: promotoras de obra nueva, arquitectos, constructoras, ingenierías, consultoras inmobiliarias, etc Generar un alto volumen de llamadas para tener un buen cierre de reuniones Asegurarse del seguimiento y la calidad del lead antes de la reunión para evitar “No Shows” Coordinar el traspaso de información de manera ordenada en CRMs como Hubspot con el Account Executive Reportar al responsable de ventas (Account Executive). Asistencia puntual a ferias y eventos del sector durante el año (2 a 5) Lo que ofrecemos: Fijo de 12.000€ brutos anuales + altas comisiones de entre 6.000€ y 17.000€ adicionales (para objetivos mínimos y “máximos” relativamente) en base a la cantidad de demos cualificadas agendadas. Comisiones adicionales puntuales, a criterio de la empresa y del equipo de dirección, sobre Deals cerrados de alto valor. Teletrabajo 100%. 22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre Horario Lunes a Viernes de 9:30 a 14:00 (30 minutos de preparación o formación de 9:30 a 10:00 para un trabajo efectivo de 10:00 a 14:00 Formación continua en ventas en frío, especialmente aquellas dirigidas mediante llamadas telefónicas, de la mano del director comercial y de negocio. Formación continua sobre el sector PropTech e Industrial y nuestras soluciones de gemelos digitales. Herramientas comerciales, CRM, Prospección y enriquecimiento IA, materiales y apoyo directo del AE y el CEO. Oportunidad de asistir a ferias y eventos del sector para representar a Viupik y captar leads. Requisitos: IMPRESCINDIBLE: Residencia en España IMPRESCINDIBLE: Idioma español nativo IMPRESCINDIBLE: Nivel de inglés medio-alto suficiente para llamadas en frío a clientes de mercado extranjero IMPRESCINDIBLE: Generar alto volumen de llamadas en frío diarias para buenos cierres de demos. IMPRESCINDIBLE: Disponibilidad para asistir a ferias o eventos puntuales durante el año (de 2 a 5 aproximadamente, si es que aplica el caso). Familiarización con CRMs como Hubspot. Excelentes aptitudes de comunicación y atención al cliente. Habilidades organizativas para el traspaso de información en los softwares y herramientas proporcionadas Resiliencia y apuesta por un proyecto a largo plazo con mucho potencial. Esto es una startup y estamos construyendo una empresa potente y con futuro, por lo que la exigencia es alta así como las posibilidades futuras. Importante: Para aumentar las posibilidades de que podamos ver tu aplicación, escribir a ramon@viupik.com adjuntando CV y texto de presentación