
¿Te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de un proyecto nuevo, dinámico y lleno de ilusión? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando 2 Oficiales de Sala para incorporarse a nuestra nueva área de ocio familiar, ubicada en el Centro Comercial SOL PLAZA (Punta Prima, Torrevieja - Alicante). ¿Qué buscamos? Experiencia previa en hostelería (mínimo 1 año). Personas con actitud positiva, energía y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. Disponibilidad para turnos rotativos, especialmente tardes y fines de semana. Funciones principales Atención al cliente en sala. Preparación y supervisión de mesas. Coordinación con cocina y otras áreas para garantizar un servicio ágil y de calidad. Apoyo en el buen funcionamiento diario de la zona de restauración. Ofrecemos Incorporación inmediata a un proyecto nuevo y emocionante. Buen ambiente de trabajo y equipo en crecimiento. Formación inicial a cargo de la empresa. Oportunidades de crecimiento profesional. 📍 Ubicación: Zona de Ocio Familiar – Centro Comercial SOL PLAZA, Punta Prima (Torrevieja, Alicante) 👥 Vacantes disponibles: 1

En Cuore Care acompañamos a personas con diversidad funcional y dependencia para que construyan un proyecto de vida independiente, gracias a la labor de asistentes personales y coordinadores. Nuestra misión es clara: cambiar el mundo potenciando las capacidades de las personas con diversidad funcional. Creemos que el corazón de la empresa está en las personas que forman parte de ella, por eso buscamos reforzar el área de Recursos Humanos para seguir cuidando, motivando y fidelizando a nuestro equipo. 🎯 Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos que sea el punto de apoyo para los coordinadores en la gestión diaria del personal, y que además impulse programas de fidelización, motivación y desarrollo profesional. Será una figura clave para mantener un equipo cohesionado, motivado y con sentido de pertenencia. 📌 Responsabilidades principales • Dar apoyo a los coordinadores en la gestión diaria de los asistentes personales., • Participar en los procesos de selección, contratación y onboarding de nuevos profesionales., • Diseñar y poner en marcha programas de fidelización y motivación del equipo., • Desarrollar protocolos de comunicación interna y acompañamiento al personal., • Coordinar acciones de formación continua y planes de desarrollo., • Realizar seguimiento de clima laboral y propuestas de mejora., • Elaborar informes de RRHH para la dirección y los coordinadores. 👤 Requisitos • Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puestos relacionados con gestión de personas., • Capacidad de organización, comunicación y resolución de incidencias., • Conocimiento de dinámicas de motivación y retención de talento., • Buen manejo de herramientas digitales (Google Workspace, Excel, ERP). 🌟 Se valorará • Experiencia en el sector social, educativo o sanitario., • Conocimientos en programas de fidelización y gestión de clima laboral., • Experiencia previa trabajando con equipos grandes (+100 empleados). 💼 Ofrecemos • Incorporación a una empresa con fuerte propósito social y en expansión., • Contrato estable y posibilidades de crecimiento profesional., • Participar en proyectos innovadores de fidelización y motivación de equipos., • Buen ambiente laboral y políticas de conciliación.

¿Tienes un perfil comercial y te gusta la atención al cliente? ¿Te apasiona el mundo de la tecnología y de la telefonía? Si es así, esta es la oportunidad que estabas esperando donde podrás desarrollarte profesionalmente en la empresa líder en el sector de las nuevas tecnologías. Si estás interesado y tienes disponibilidad, ¡no dudes más y aplica sin dudarlo nuestra oferta! Nuestro Cliente Empresa líder en el mercado dedicando todo su talento y tecnología a crear productos y servicios de alto valor que contribuyan a una sociedad mejor a escala global. Tus Funciones Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán: • Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de productos tecnológicos., • Resolución de dudas y consultas sobre el producto., • Promocionar la venta del producto. Requisitos del puesto Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato Conocimientos: habilidades de ventas • Experiencia mínima como promotor/a de telefonía de 1 año o en tecnología, • Orientación al cliente y a resultados en base a objetivos de ventas., • Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas., • Proactividad, dinamismo y servicio al cliente. Tus beneficios • Fecha de incorporación: lo antes posible, • Contrato: estable, • Jornadas 30 horas semanales, • Horario: Lunes 17-22, Martes y Miércoles 10-14, Sábado 12-17 y 18-22, Domingo 10-14 y 17-21, • Salario: 1036 e/b mes + variable por objetivos, • Imprescindible inglés alto, • Desarrollo en una empresa líder en el sector de las nuevas tecnologías., • Trabajar en un equipo dinámico y multidisciplinario.

Chipnonstop, empresa líder en la distribución de componentes electrónicos, precisa Comercial de ventas. Responsable de captar nuevos clientes (empresas fabricantes en toda España) y fidelizar los existentes mediante el asesoramiento personalizado sobre nuestros productos. Los requisitos para el puesto son: • Gestión de clientes: Habilidad para gestionar una cartera de clientes de manera eficiente., • Don de gentes: Capacidad para establecer vínculos de confianza y trabajar en equipo., • Dotes comerciales: Habilidad para la negociación y cierre de ventas.

Chipnonstop, empresa líder en la distribución de componentes electrónicos, precisa Comercial de ventas. Responsable de captar nuevos clientes (empresas fabricantes en toda España) y fidelizar los existentes mediante el asesoramiento personalizado sobre nuestros productos. Los requisitos para el puesto son: • Gestión de clientes: Habilidad para gestionar una cartera de clientes de manera eficiente., • Don de gentes: Capacidad para establecer vínculos de confianza y trabajar en equipo., • Dotes comerciales: Habilidad para la negociación y cierre de ventas.