Trabajos de fuerza en Esplugues De Llobregat - Page 2Crear alertas

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¡Únete a nuestro equipo!¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? Entonces estamos buscando a alguien como tú.En LABORATORIS FELTOR, creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos un/a OPERARIO/A DE FABRICACIÓN, cuya misión será la de ejecutar y cumplir con el proceso de fabricación de productos cosméticos y farmacéuticos según las normas y parámetros establecidos en cada una de las órdenes a ejecutar. ¿Qué Harás en Este Puesto?Como OPERARIO/A DE FABRICACIÓN, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen:Reportar en el software de producción el estado en que se encuentra el proceso de fabricación, lanzando y cerrando la orden (previamente habiendo controlado que todos los consumibles, como agua purificada, haya sido chequeado y consumida).Ejecutar los procesos de fabricación según los parámetros del producto y calidad establecidos. Asegurar la calidad del producto fabricado. Verificar los puntos críticos en los procesos que lo requieran, mediante el doble check. Resolver las incidencias que puedan darse en los reactores donde se está trabajando, y reportarlas al/la coordinador/a en caso de no poderse solucionar. Comunicar cualquier desviación durante el proceso de fabricación. Participar en las propuestas de mejora para la gestión de recursos. Controlar los materiales y utensilios necesarios para el proceso de fabricación. Rellenar libros de salas y máquinas. Abrir y cerrar guías de fabricación.⭐ Te OfrecemosContrato temporal por sustitución con posibilidad de cambio a indefinido.Jornada completa a turnos rotativos de mañana-tarde-noche, de 40 horas semanales, de lunes a viernes. Descuentos en gimnasios seleccionados.Opción de mutua privada. Lo Que Buscamos en TiDisponer de formación de grado superior en química industrial o similar. Valorable experiencia previa de 2 años en posiciones similares del sector químico-farmacéutico. Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación, información y organización.Valoramos mucho la actitud proactiva, las ganas de aprender algo nuevo cada día y el compromiso. Sobre NosotrosNos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni. Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. ¿Te Apuntas?Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!

En Impulse Fisioterapia & Entrenamiento buscamos un/a Entrenador/a para incorporarse a nuestro equipo de forma presencial en Alaquàs (Valencia) a jornada completa. Funciones Dirigir sesiones de entrenamiento en grupos reducidos (máx. 10 personas) Adaptar ejercicios según nivel, lesión u objetivo Corregir técnica y controlar cargas Coordinarse con el equipo de fisioterapia para readaptaciones Garantizar una experiencia profesional, cercana y motivadora Perfil que buscamos Titulación en CAFYD, TSEAS/TAFAD o equivalente Experiencia en entrenamiento de fuerza y control técnico Capacidad para dirigir grupos con seguridad y energía Habilidades comunicativas y trato cercano Actitud proactiva y ganas de crecer Se valora Experiencia con personas con dolor o lesiones Conocimientos de readaptación o ejercicio terapéutico Ofrecemos Contrato jornada completa (40 h) Trabajo en equipo multidisciplinar (fisios + entrenamiento) Formación continua Posibilidad de crecimiento profesional Muy buen ambiente de trabajo Sueldo por encima de convenio. Enviar CV + breve presentación a

¡Únete a nuestro equipo! Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? Entonces estamos buscando a alguien como tú. En LABORATORIS FELTOR , creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos un/a CONTROLLER FINANCIERO/A COMERCIAL, cuya misión sea la de analizar, controlar y optimizar los datos de ventas, márgenes y rentabilidad de la empresa para maximizar resultados. Actuará como nexo entre el departamento comercial y la dirección financiera, dando soporte al equipo comercial en estrategias de precios, supervisando presupuestos y elaborando informes (cuadros de mando) para la toma de decisiones estratégicas.. ¿Qué Harás en Este Puesto? Como CONTROLLER FINANCIERO/A COMERCIAL, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: Elaborar informes de resultados, realizar previsiones de ventas, controlar desviaciones presupuestarias y establecer acciones correctivas para cumplir con el presupuesto anual (Rolling Forecast). Revisar tarifas, condiciones de precios, comisiones y rentabilidad por cliente, producto o zona. Supervisar el cuadro de mando integral (KPIs), analizar el ROI de acciones comerciales/marketing y optimizar stock. Colaborar en el plan integral comercial dando soporte para elaborar el presupuesto anual (Budget) y el seguimiento de las inversiones comerciales (Capex) y los gastos (Opex) de la actividad Comercial. Te Ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales, con horario flexible de oficina. Opción de teletrabajo 1 día a la semana. Disponibilidad de cátering. Descuentos en gimnasios seleccionados. Opción de mutua privada. Servicio de fisio subvencionado por la empresa. Lo Que Buscamos en Ti Disponer de formación relacionada con administración y finanzas, ADE, contabilidad, ciencias empresariales o similar. Altos conocimientos de Excel, programas de facturación, business intelligence (qlik sense) y reporting (talentia). Imprescindible nivel alto de inglés y francés. Experiencia previa de 2-3 años en posiciones similares. Experiencia con ERPs. Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día. Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Valoramos mucho la actitud proactiva, la creatividad y el compromiso. Sobre Nosotros Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni . Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. ¿Te Apuntas? Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. xcskxlj ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo podemos hacer grandes cosas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Creemos en la cercanía con nuestra gente y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. Un ReCoder es un aficionado a la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), ¡la clave de nuestra Fuerza! Buscamos un/a Senior Consumer Data Platform Specialist con experiencia práctica en BlueConic para apoyar la administración, configuración y operación de la plataforma CDP en un entorno internacional de Martech y datos de consumidor . Idioma: Inglés fluido C1. Ubicación: España (modalidad remota) Requisitos imprescindibles: • +3 años de experiencia en datos digitales, Martech o administración de CDP., • Experiencia hands-on con Consumer Data Platforms , idealmente BlueConic ., • Experiencia en casos de uso Martech y datos de consumidor . Conocimiento en: • Integraciones de datos (APIs, imports/exports batch), • Tagging, tracking y recopilación de first-party data, • Modelado de datos de consumidor e identidad, • Experiencia trabajando con equipos cross-funcionales ., • Uso de ServiceNow y JIRA en entornos ágiles. Responsabilidades principales: • Actuar como contacto principal de soporte y administración de BlueConic CDP., • Datos de consumidor, segmentos y propiedades de perfil, • Consentimientos y listeners, • Reglas de tracking, tagging e identidad, • Supervisar flujos de datos e integraciones con sistemas externos (CRM, ESP, exports, APIs)., • Mantener modelos de datos, metadatos, esquemas y documentación de la plataforma., • Trabajar con ServiceNow (incidentes) y JIRA (backlog ágil)., • Dar soporte a testing, validación e implementación de casos de uso Martech., • Documentar procesos funcionales y técnicos., • Proporcionar buenas prácticas de CDP e integraciones ., • Realizar transferencia estructurada de conocimiento a equipos internos. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. xcskxlj ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

¡Únete a nuestro equipo! Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? Entonces estamos buscando a alguien como tú. En LABORATORIS FELTOR , creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos un/a RESPONSABLE DE FABRICACIÓN DE PRODUCTOS COSMÉTICOS, cuya misión sea la de planificar, dirigir, coordinar y supervisar el correcto funcionamiento del área de fabricación y pesadas, así como optimizar los recursos y productividad de los equipos. ¿Qué Harás en Este Puesto? Como RESPONSABLE DE FABRICACIÓN DE PRODUCTOS COSMÉTICOS, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: • Liderar el equipo de fabricación y pesadas., • Elaborar los KPIs del departamento., • Desarrollar procedimientos, flujos o herramientas internas para mejorar las funciones y tareas del equipo., • Priorizar y gestionar las tareas del equipo de fabricación y pesadas., • Revisar y actualizar el planning de fabricación y pesadas diario., • Controlar los tiempos de ejecución y preparación de maquinaria y operarios/as., • Coordinar el mantenimiento y limpieza de los equipos., • Supervisar y hacer seguimiento para que las fabricaciones salgan de acuerdo a las especificaciones., • Organizar los turnos de trabajo en base al planning., • Anticipar los problemas que puedan suceder para una resolución más rápida., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Disponibilidad de cátering., • Descuentos en gimnasios seleccionados., • Disponer de formación relacionada con la química, ingeniería química, farmacia o similar. Valorables estudios específicos en fabricación de productos cosméticos o/y farmacéuticos., • Experiencia en entornos GMP-FDA., • Conocimiento de programas de producción., • Experiencia previa de 5 años en posiciones similares., • Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día., • Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni . Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. ¿Te Apuntas? Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. xcskxlj ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo podemos hacer grandes cosas!

Conócenos Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Labor Relations & People Policies Partner, reportando directamente a la HR Director, tu reto será asegurar una gestión sólida y alineada de las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las políticas internas. Tendrás un papel clave en la interlocución con los representantes de los trabajadores y en la coordinación de procesos laborales y organizativos, aportando criterio técnico y visión estratégica. Tu labor contribuirá a mantener un marco laboral estable, estructurado y coherente con las necesidades de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantener relaciones colaborativas y constructivas con Comités de Empresa, participando en reuniones periódicas y actuando como enlace con instituciones públicas relacionadas con el entorno laboral., • Coordinar la elaboración y revisión de calendarios laborales, políticas de jornada y medidas de conciliación., • Garantizar el cumplimiento proactivo de la normativa laboral, proponiendo soluciones equilibradas y orientadas a las personas., • Preparar y coordinar auditorías, informes y comunicaciones externas relacionadas con temas de RRHH (reporting periódico, información no financiera, sostenibilidad, proyectos de transformación o compliance social)., • Colaborar en el diseño, actualización e implementación de políticas internas de organización y personas junto con asesores legales., • Acompañar la comunicación e implementación de estas políticas con equipos de HR, managers y equipos internacionales, evaluando su eficacia y proponiendo mejoras., • Participar en proyectos transversales orientados a mejorar la experiencia del empleado mediante herramientas y aplicaciones de HR., • Impulsar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, diseñando y analizando indicadores de clima, satisfacción y engagement. ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Entre 4 y 6 años de experiencia en funciones de RRHH, con responsabilidad en relaciones laborales, políticas internas o proyectos de clima laboral., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral., • Habilidades sólidas de diálogo, negociación e influencia positiva., • Capacidad para analizar y redactar políticas internas., • Inglés alto para comunicación oral en un entorno internacional., • Competencias clave: comunicación, análisis, colaboración, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Qué suma puntos? • Experiencia trabajando con Workday., • Experiencia en proyectos de sostenibilidad, NFR o compliance social., • Experiencia en organizaciones multinacionales o multicentro. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo presencial de trabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. xcskxlj ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

Conócenos Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como People & Labor Relations Specialist, y reportando directamente a la HR Director, tu reto será asegurar una gestión sólida y alineada de las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las políticas internas. Tendrás un papel clave en la interlocución con los representantes de los trabajadores y en la coordinación de procesos laborales y organizativos, aportando criterio técnico y visión estratégica. Tu labor contribuirá a mantener un marco laboral estable, estructurado y coherente con las necesidades de la compañía. ¿ Qué harás en tu día a día? • Mantener relaciones colaborativas y constructivas con Comités de Empresa, participando en reuniones periódicas y actuando como enlace con instituciones públicas relacionadas con el entorno laboral., • Coordinar la elaboración y revisión de calendarios laborales, políticas de jornada y medidas de conciliación., • Garantizar el cumplimiento proactivo de la normativa laboral, proponiendo soluciones equilibradas y orientadas a las personas., • Preparar y coordinar auditorías, informes y comunicaciones externas relacionadas con temas de RRHH (reporting periódico, información no financiera, sostenibilidad, proyectos de transformación o compliance social)., • Colaborar en el diseño, actualización e implementación de políticas internas de organización y personas junto con asesores legales., • Acompañar la comunicación e implementación de estas políticas con equipos de HR, managers y equipos internacionales, evaluando su eficacia y proponiendo mejoras., • Participar en proyectos transversales orientados a mejorar la experiencia del empleado mediante herramientas y aplicaciones de HR., • Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Entre 4 y 6 años de experiencia en funciones de RRHH, con responsabilidad en relaciones laborales, políticas internas o proyectos de clima laboral., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral., • Habilidades sólidas de diálogo, negociación e influencia positiva., • Capacidad para analizar y redactar políticas internas., • Inglés alto para comunicación oral en un entorno internacional., • Experiencia trabajando con Workday., • Experiencia en proyectos de sostenibilidad, NFR o compliance social. Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo presencial de trabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial . Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. xcskxlj Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad . Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas . ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

Únete a SAFTI España : la red que redefine el éxito, consolidada como la número 1 en notoriedad del sector inmobiliario independiente y con una fuerza imparable de más de 450 asesores en España. Buscamos mentes brillantes y autónomas, listas para transformarse en Asesores Inmobiliarios

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En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a MLOps (Azure), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • A partir de 3 años de experiencia en entornos de ML (desarrollo y despliegue de modelos, conocimiento de contenerización para despliegues), • Fuerte conocimiento de conceptos como MLOps, LLMOps., • Estar familiarizado con modelos de IA generativa y RAG, • Experiencia previa con Azure: haber trabajado o estar familiarizado con servicios de Azure orientados a ML (Azure Machine Learning, Azure ML Studio, Azure ML SDK), • Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, Azure Cognitive Services, Azure SQL DB, • Desarrollo: experiencia con C# (valorable JavaScript, Typescript y/o Python), • Experiencia previa realizando ETLs Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) Modalidad: • Remota 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. xcskxlj ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!Qualifications:

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nues

Información sobre la oferta de trabajo.. Para nuestra filialCompagnia Dei Caraibi España, estamos buscando una figura deAgente comercial.La persona tendrá la responsabilidad de promover las marcas y gestionar las relaciones con los agentes comerciales y clientes, creando y fortaleciendo relaciones con distribuidores locales, incentivando a los consumidores a descubrir y consumir los productos con el fin de generar cultura e información sobre las marcas de referencia.Responsabilidad: Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. • Promocionar las marcas a través de visitas a la red de distribuidores, tiendas especializadas y sector horeca, garantizando el más alto nivel de servicio al cliente, • Construir una base de clientes adquiriendo nueva distribución, reteniendo los clientes existentes y fomentando la lealtad de estos;, • Apoyar a la Fuerza de Ventas de nuestros distribuidores en España;, • Participar en eventos, ferias, clases magistrales, seminarios con la creación de menús de cócteles para nuestros clientes;, • Crear informes semanales y mensuales para compartir la planificación y los resultados del negocio.El perfil ideal:, • Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones comerciales y/o en coctelería, • Orientación al cliente y empatía, con excelentes habilidades de comunicación, • Proactividad y capacidad de adaptación en un entorno dinámico, • Disponibilidad para viajar con grandes habilidades de organización y planificación, • Excelente gestión del tiempo y del estrés, trabajo en equipo y compañerismo, • Conocimientos de coctelería con posibilidad de desarrollar cocktail-menus personalizados, • Capacidad para implementar cocteles en el punto de venta (no excluyente)Qué te ofrecemos:, • herramientas de trabajo necesarias., • Oportunidades de promoción: fomentamos la promoción interna siempre que sea posible., • Bienestar: invertimos en las personas a largo plazo, • Inclusión y diversidad: La apertura a la diversidad amplía nuestro acceso al mejor talento. La inclusión nos permite involucrar plenamente ese talento.Tipo de colaboración: tiempo completoArea de competencias: Zona Mediterranea (Cataluña, Comunidad Valenciana, Alicante, Baleares)Trabajo remoto: Permitido (según la Política adoptada) una vez que se haya logrado la autonomía operativa.NotaSólo se contactará con los perfiles adecuados.El puesto de trabajo está abierto a candidatos de ambos sexos, todos los géneros, todas las edades y todas las nacionalidades. xcskxlj Esto es cumpliendo con la legislación vigente, pero sobre todo, con sentido común.

Contrato indefinido + salario fijo.Comisiones sin límites; ¡haz el equipo de ventas más fuerte de la zona y no te pongas techo!.Coche de empresa + ⛽ tarjeta Solred para poder desplazarte por tu zona de trabajo.Tarjeta de dietas diarias para que repongas fuerza y puedas seguir siendo el más con