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Si tienes experiencia en logística y operaciones de almacén y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Operations Key Account en Barcelona, que garantice el servicio y la atención para la cuenta asignada, supervisando el proceso operativo desde la recepción del pedido hasta la instalación final en cliente, coordinando transporte, equipos de instalación y recursos necesarios, asegurando el cumplimiento de los KPI. TUS RETOS SERÁN: En dependencia de la responsable de logística, la/el candidata/o se responsabilizará de las siguientes funciones: Gestión Operativa y Transporte: Supervisión de la gestión operativa de los envíos nacionales desde la recepción / confirmación del pedido. Coordinación y seguimiento de recogidas, entregas e instalaciones en cliente final. Coordinación y distribución de envíos a transportistas. Revisión y gestión documental y operativa en sistemas (Arcese + cliente). Planificación operativa diaria y semanal. Alto nivel de interlocución con cliente. Capacidad de anticipación y resolución en entornos dinámicos. Gestión de Equipos Gestión de equipos operativos tanto de Customer Service como de Instaladores. Coordinación del equipo en función de cargas de trabajo y planificación. Fomento de un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Gestión de Incidencias Resolución de incidencias en tiempo real, tanto en transporte como en instalación. Seguimiento proactivo de envíos y servicios críticos. Comunicación directa con cliente para gestión de incidencias y mejora del servicio. Seguimiento y KPIs Responsable del cumplimiento de los KPI operacionales definidos por el cliente. Control de calidad del servicio y mejora continua de procesos. QUIEN ERES: Experiencia previa en logística, almacén o puesto similar. Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Capacidad de organización y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente. Orientación a resultados y mejora continua. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos.

Si tienes experiencia en logística y operaciones de almacén y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Operations Key Account en Barcelona, que garantice el servicio y la atención para la cuenta asignada, supervisando el proceso operativo desde la recepción del pedido hasta la instalación final en cliente, coordinando transporte, equipos de instalación y recursos necesarios, asegurando el cumplimiento de los KPI. TUS RETOS SERÁN: En dependencia de la responsable de logística, la/el candidata/o se responsabilizará de las siguientes funciones: Gestión Operativa y Transporte: Supervisión de la gestión operativa de los envíos nacionales desde la recepción / confirmación del pedido. Coordinación y seguimiento de recogidas, entregas e instalaciones en cliente final. Coordinación y distribución de envíos a transportistas. Revisión y gestión documental y operativa en sistemas (Arcese + cliente). Planificación operativa diaria y semanal. Alto nivel de interlocución con cliente. Capacidad de anticipación y resolución en entornos dinámicos. Gestión de Equipos Gestión de equipos operativos tanto de Customer Service como de Instaladores. Coordinación del equipo en función de cargas de trabajo y planificación. Fomento de un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Gestión de Incidencias Resolución de incidencias en tiempo real, tanto en transporte como en instalación. Seguimiento proactivo de envíos y servicios críticos. Comunicación directa con cliente para gestión de incidencias y mejora del servicio. Seguimiento y KPIs Responsable del cumplimiento de los KPI operacionales definidos por el cliente. Control de calidad del servicio y mejora continua de procesos. QUIEN ERES: Experiencia previa en logística, almacén o puesto similar. Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Capacidad de organización y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente. Orientación a resultados y mejora continua. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Automatización con IA con una mentalidad "AI-First" para diseñar, desarrollar e implementar flujos de trabajo inteligentes. El candidato ideal es alguien que se siente cómodo en la intersección del desarrollo tradicional ( Python ) y la orquestación moderna sin código o de bajo código ( n8n ). Buscamos a un perfil que no solo use la IA, sino que sepa cómo integrarla en procesos de negocio reales mediante arquitecturas RAG , y que domine herramientas de desarrollo acelerado por IA (CLI-based coding) para iterar a una velocidad superior a la media. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Responsabilidades Diseñar y desplegar automatizaciones complejas utilizando n8n como orquestador principal. Desarrollar y optimizar sistemas de RAG (Retrieval-Augmented Generation) para conectar LLMs con datos propietarios de forma eficiente. Escribir scripts robustos en Python para procesar datos, crear APIs personalizadas o extender las capacidades de las herramientas de automatización. Implementar agentes de IA utilizando frameworks como LangChain o LangGraph para tareas que requieran razonamiento cíclico o toma de decisiones compleja. Utilizar herramientas de "Vibe Coding" y CLIs de IA (como Claude Code , Gemini CLI o Cursor ) para acelerar el ciclo de desarrollo y prototipado. Mantenerse al día con los últimos avances en modelos de lenguaje y técnicas de prompt engineering. Requisitos Técnicos Dominio experto de n8n: Creación de nodos personalizados, manejo de webhooks, autenticaciones OAuth2 y estructuras de datos JSON. Python Sólido: Capacidad para escribir código limpio, eficiente y bien documentado. Experiencia con LLMs: Implementación de modelos (OpenAI, Anthropic, Google) mediante APIs. Conocimientos en RAG: Manejo de bases de datos vectoriales (Pinecone, Weaviate, Supabase o similares) y estrategias de "chunking" de documentos. Frameworks de Agentes: Experiencia práctica (aunque sea a nivel intermedio) con LangChain o LangGraph . Tooling Moderno: Familiaridad con entornos de desarrollo asistidos por IA para maximizar la productividad. Perfil Deseado (Soft Skills) Mentalidad de "Builder": Enfoque pragmático orientado a resolver problemas y entregar productos mínimos viables de forma rápida. Curiosidad Insaciable: Ganas de probar cada nueva herramienta o modelo que sale al mercado. Autonomía: Capacidad para entender un flujo de negocio y traducirlo a una arquitectura técnica sin supervisión constante. Idiomas: Español Modalidad: Híbrido (80% Remoto) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Product Owner con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector editorial. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con más de 5 años de experiencia como Product Owner. Experiencia en gestión de necesidades de negocio y capacidad para traducirlas en requisitos técnicos Perfil comunicativo, organizado, con capacidad de liderazgo y facilidad para trabajar con múltiples equipos y proveedores Experiencia en coordinación de equipos internacionales, especialmente en LATAM Experiencia en construcción, consolidación y escalado de productos tecnológicos Manejo de herramientas Atlassian como Jira y Confluence Conocimientos y experiencia en entornos cloud, especialmente AWS Se valorará certificación en gestión de proyectos (PMP o similar) Se valorarán conocimientos en ciberseguridad a nivel de aplicación Buen nivel de inglés y/o portugués (mínimo B2) ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Gestión integral de producto, incluyendo mantenimiento y evolución Coordinación entre equipos de desarrollo, negocio y operaciones en entorno multinacional Definición y priorización de requisitos funcionales y técnicos Seguimiento del ciclo de vida del producto y mejora continua Gestión de stakeholders y proveedores ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional Oficinas en el centro de Madrid Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género

En Lognext llevamos más de 19 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un/a Head of Business Development (HBD) para impulsar el crecimiento de nuestra compañía la zona de Galicia o La Coruña, España. El candidato ideal contará con una trayectoria comprobada en la generación de nuevos negocios en cuentas relevantes en esta zona. Experiencia y requisitos clave: • Perfil comercial, con amplia experiencia en ventas de servicios IT en consultoras tecnológicas medianas y/o grandes. - Sólidas relaciones en grandes cuentas, cliente final - Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. - Habilidad para construir relaciones de valor de manera rápida y eficaz. ¿Qué ofrecemos? • Esquema de trabajo 100% remoto con viaje ocasional a Madrid, donde están nuestras ofis - Salario competitivo negociable fijo + variable - Paquete de compensación competitivo. - Retribución flexible - Bono anual de formación, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Ventas #BusinessDevelopment #IT #Consultoría #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Project Manager Officer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional. ¿Qué buscamos? • Experiencia como PM dentro de áreas de Tecnología y elaboración de planes estratégicos. • Experiencia en interlocución con negocio y áreas técnicas. • Capacidad para analizar y levantar necesidades, estimaciones, esfuerzos y roadmaps. • Experiencia trabajando con herramientas de gestión del ciclo de vida de proyectos. • Capacidad para coordinar con áreas transversales (arquitectura, contratación, infraestructura, etc.). • Habilidad para entender y gestionar la capacidad de los equipos TI como driver crítico. • Autonomía, capacidad analítica y alta orientación a la organización. ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Levantamiento y elaboración del plan anual de proyectos (roadmap corporativo). • Recogida, análisis y priorización de iniciativas provenientes de negocio. • Estimación de esfuerzos, alcance y costes junto con las áreas técnicas. • Acompañamiento a los equipos técnicos y coordinación con áreas transversales. • Levantamiento presupuestario inicial de iniciativas. ¿Qué ofrecemos? • Salario en torno a 40-45 K • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • Modalidad presencial en Madrid con horario de 9:00 a 18:30 y viernes jornada intensiva. • Eventos de teambuilding • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #Desarrollo Profesional #Igualdad #Diversidad

✈️ ¡ÚNETE A LA FUERZA DEL MOVIMIENTO! En Grupo Alonso te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una corporación multinacional presente en cinco continentes , donde las personas son el motor de todo lo que hacemos. Somos un holding empresarial formado por más de un centenar de empresas con actividad en tres grandes áreas de negocio: logística, energía e infraestructuras, ocio y servicios. Creemos en el talento, el respeto, la sostenibilidad y el compromiso con las futuras generaciones. Si compartes estos valores, ¡queremos conocerte! Con más de 60 años de historia, seguimos evolucionando con humildad, sin olvidar nuestro origen. Nuestra filosofía 4E — Ecología, Economía, Evolución y Estabilidad — guía cada paso de nuestro camino. En este caso, estamos buscando un comercial para el sector de bebidas espirituosas. En concreto, sería para Legendario presentes desde 1946, es una marca reconocida por su tradición y calidad en la elaboración de rones. Destaca especialmente por su emblemático Elixir de Cuba. Estamos en búsqueda de un comercial del sector de bebidas espirituosas para la zona de Jaén y Córdoba . Tus principales responsabilidades Activar nuestra marca en las zonas asignadas, asegurando una presencia destacada. Mantener comunicación cons tante con nuestros distribuidores, construyendo relaciones de confianza. Hacer seguim iento de promociones y campañas para maximizar su impacto. Identificar oportunidades de ne gocio que impulsen nuestro crecimiento. Negociar acuerdos comerc iales que beneficien a ambas partes. Contactar con clientes potenc iales para ampliar nuestra red comercial. Lo que nos encantará ver en ti Experiencia gestionando distribuidores (muy valorable en el sector bebidas o alimentación). Autonomía, orientación a resultados y mentalidad positiva ante los retos. Pasión por la hostelería, el trato con el cliente y la venta consultiva. Conocimientos básicos de herramientas como Excel y ERP. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa. Salario según convenio + plan de incentivos por objetivos. Haz que tu próxima aventura profesional comience aquí.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un perfil Developer - Internal Tooling & Automation con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en desarrollo con JavaScript y/o Node.js • Experiencia previa con Python para scripting o desarrollo backend • Experiencia trabajando con APIs REST (consumo e idealmente diseño) • Conocimientos básicos de arquitectura de microservicios • Capacidad para entender procesos de negocio y automatizarlos • Mentalidad pragmática orientada a soluciones rápidas y efectivas • Buenas prácticas de desarrollo (control de versiones, testing básico, etc.) • Se valora experiencia en herramientas low-code/no-code como Retool • Se valoran conocimientos de cloud (AWS, GCP, etc.) y bases de datos (SQL / NoSQL) • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar y desarrollar herramientas internas utilizando Retool como frontend principal • Integrar herramientas con APIs internas y externas • Desarrollar microservicios para soportar funcionalidades específicas • Crear y mantener scripts de automatización (Python, JavaScript, Node.js) • Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos • Colaborar con otros equipos para entender necesidades y traducirlas en soluciones técnicas • Mantener código limpio, documentado y escalable • Monitorizar y mejorar herramientas existentes ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad #Backend #Automation #Developer #NodeJS #Python #APIs"

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Desarrollador Backend – Integraciones Microsoft Dynamics / NAV con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico y de soluciones empresariales. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en desarrollo backend y en la integración de sistemas empresariales. • Experiencia sólida en desarrollo. NET Core / C#. • Experiencia previa con Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV / F& O (mínimo 3 años). • Conocimientos en APIs OData, SOAP y Web Services. • Experiencia trabajando con SQL Server y T-SQL. • Conocimientos en Azure AD y Azure App Registrations. • Experiencia en integraciones RESTful y JSON. • Se valorará experiencia con Azure Functions, Logic Apps o Power Platform. ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar y desarrollar conectores y servicios backend que integren plataformas externas con entornos Microsoft Dynamics 365, Business Central y NAV. • Desarrollar y mantener microservicios y APIs para la integración con Microsoft Dynamics. • Consumir e implementar OData, SOAP y APIs REST de Dynamics y NAV. • Implementar lógica de sincronización de documentos como facturas, pedidos y albaranes. • Diseñar flujos de autenticación mediante Azure AD / OAuth2. • Colaborar con servicios externos y plataformas de integración (SFTP, middleware, e Invoicing). • Documentar endpoints y procesos de integración. ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Modelo híbrido: 2 días presenciales por semana en Madrid Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional Flexibilidad horaria Eventos de teambuilding y voluntariado Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #Desarrollo Profesional #Igualdad #Diversidad

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. ¿Qué harás? Desarrollo end-to-end en entorno bancario (core) con Scala y otras herramientas. Creación y gestión de jobs y mallas de procesos (Control-M). Colaboración con distintas áreas funcionales del banco. Participación en despliegues y puesta en producción. Trabajo en equipo dentro de un squad consolidado. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de al menos 2 años en desarrollo IT (valorable en banca). Conocimientos en Scala y/o herramientas como Kirby, Hammurabi, Control-M. Experiencia en modelado de datos y procesos. Valorable conocimiento en Data X. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Tu pasión es el diseño digital? Ayúdanos a pedalear más rápido. En Orbea, no solo fabricamos bicicletas; creamos experiencias que conectan a las personas con su pasión. Buscamos a un/a Digital Campaign Designer para liderar el diseño de las campañas comerciales de nuestras marcas Orbea y Orca. Si eres de los que cree que el diseño no solo debe ser bonito, sino que debe convertir y fluir en un ecosistema completo, este es tu sitio. ¿Cuál será tu misión? Serás el arquitecto de nuestras campañas digitales. Tu objetivo será diseñar propuestas en los diversos canales digitales que enamoren tanto al consumidor final como a nuestra red de dealers. Diseño Transversal: Crearás campañas coherentes en todos los puntos de contacto digital, asegurando que el mensaje llegue con fuerza y estilo. Innovación Visual: Traducirás las guías de estilo de Orbea y Orca en experiencias digitales de alto impacto. Viabilidad Técnica: No solo diseñas, sino que entiendes cómo se construye el entorno digital para asegurar que cada idea sea ejecutable y brillante. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil híbrido: mente creativa y manos técnicas. Experiencia: Al menos 3 años rodando en desarrollo web y diseño de experiencias digitales (UX/UI). Stack Técnico: Dominio de HTML, CSS, JavaScript y Ampscript. ADN Digital: Formación especializada en el ámbito digital y fluidez con interfaces de usuario. Mentalidad Data-Driven: Valoramos mucho si te mueves con soltura en Salesforce (CRM), GA4, Meta Ads y Google Ads. Idiomas: Nivel medio de inglés (somos una marca global). Soft Skills: Creatividad, capacidad analítica, trabajo en equipo y una gran agilidad para adaptarte a los cambios. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo joven, dinámico y referente en la industria del ciclismo. Un entorno donde la innovación y la tecnología son el motor diario. La oportunidad de dejar tu huella en campañas de alcance internacional. ¿Te unes al equipo? Si quieres empezar a diseñar el futuro digital de Orbea y Orca, queremos conocerte. Is digital design your passion? Help us pedal faster. At Orbea, we don’t just build bicycles; we create experiences that connect people with their passion. We’re looking for a Digital Campaign Designer to lead the design of commercial campaigns for our Orbea and Orca brands. If you believe design shouldn’t just look good, but also convert and flow seamlessly across a complete ecosystem, this is your place. What will your mission be? You’ll be the architect of our digital campaigns. Your goal will be to design proposals across different digital channels that captivate both end consumers and our dealer network. Comprehensive Design: You’ll create consistent campaigns across every digital touchpoint, ensuring the message lands with impact and style. Visual Innovation: You’ll translate Orbea and Orca brand guidelines into high-impact digital experiences. Technical Feasibility: You won’t just design, you’ll understand how digital environments are built to ensure every idea is both executable and outstanding. What are we looking for? We’re looking for a hybrid profile: a creative mind with technical skills. Experience: At least 3 years of experience in web development and digital experience design (UX/UI). Technical Stack: Strong command of HTML, CSS, JavaScript and Ampscript. Digital DNA: Specialized training in digital environments and fluency with user interfaces. Data-Driven Mindset: Experience with Salesforce (CRM), GA4, Meta Ads and Google Ads is highly valued. Languages: Intermediate level of English (we’re a global brand). Soft Skills: Creativity, analytical thinking, teamwork and the agility to adapt quickly to change. What do we offer? The opportunity to join a young, dynamic team that’s a benchmark in the cycling industry. An environment where innovation and technology drive everything we do. The chance to leave your mark on international campaigns. Ready to join the team? If you want to start designing the digital future of Orbea and Orca, we’d love to meet you.

Forma parte de la historia de éxito de James Hardie Europe GmbH. Tu socio en el crecimiento. Somos el líder mundial del mercado en soluciones de yeso fibrado y fibrocemento con las marcas fermacell® y James Hardie. Con nuestras innovaciones pioneras cambiamos la forma en que Europa construye. Establecemos nuevos estándares en áreas como lean manufacturing, generación de demanda e implementación de nuestra estrategia push-pull. Cada día, nuestro fantástico equipo combina el espíritu creativo de una start-up con la fuerza de un líder global del mercado. Promovemos específicamente el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, a través de formaciones individuales y proyectos apasionantes. No solo la empresa crece con nosotros, sino también cada persona del equipo. Para reforzar nuestro equipo, buscamos un/a Especialista Técnico en Aplicaciones y Servicio (f/d/m) en jornada completa y contrato indefinido, con sede en nuestra oficina de Orejo (Cantabria, Spain), reportando a la sede europea en Alemania. Buscamos un/a Especialista que asuma la responsabilidad operativa de nuestra herramienta europea de planificación digital de instalaciones. En este puesto, trabajarás principalmente dentro de la herramienta para crear planes de instalación estandarizados y de alta calidad que apoyen y alivien a los equipos de ventas en toda Europa. Reportarás directamente a la central y desempeñarás un papel clave para garantizar un proceso de planificación fluido, eficiente y coherente. Tus tareas * Trabajo de planificación operativa (aprox. 70 %): Creación de planes de instalación para nuestra gama de productos de suelos utilizando una herramienta digital de planificación para distintos mercados europeos y sus clientes. * Punto de servicio central para planes de instalación: Recepción y gestión de solicitudes de planificación de los equipos de ventas europeos; entrega de resultados precisos y puntuales. * Propiedad de la herramienta y mejora continua: Identificación de oportunidades de mejora; aportación de feedback sobre la experiencia de usuario, la funcionalidad y testeo de nuevas versiones de la herramienta en colaboración con Marketing, el departamento técnico y socios externos. * Aseguramiento de la calidad y estandarización: Garantizar una calidad de planificación consistentemente alta, definición de estándares de procesos y desarrollo de directrices claras para los grupos de interés internos y los mercados. * Formación y soporte: Apoyo a compañeros de toda Europa en la comprensión y el uso de la herramienta de planificación; respuesta a preguntas técnicas básicas relacionadas con la herramienta. Tú eres… * Afinidad técnica: Formación o estudios en construcción, arquitectura, diseño de interiores, dibujo técnico, tecnología de marketing o un campo comparable. Se valorará la experiencia con herramientas de planificación o software CAD. * Forma de trabajo precisa y estructurada: Capacidad para comprender rápidamente los requisitos técnicos y traducirlos en resultados de planificación precisos y pragmáticos. * Orientación al servicio y a soluciones: Te gusta apoyar a compañeros de toda Europa y ofrecer resultados fiables y de alta calidad. * Habilidades de comunicación: Comunicación segura en inglés; otros idiomas europeos son una ventaja. * Mentalidad proactive: Eres curioso/a, con ganas de aprender y motivado/a para mejorar continuamente nuestros procesos de planificación y herramienta digital. Lo que ofrecemos * Potencial de futuro * Como uno/a de los primeros especialistas dedicados a esta función, ayudarás a dar forma a nuestra manera de trabajar con la herramienta de planificación desde una perspectiva central. Es posible una ampliación futura de la función (por ejemplo, un segundo puesto), en función de las necesidades del negocio. ¿Tienes curiosidad? Entonces forma parte de James Hardie. Solo somos fuertes juntos como equipo. La diversidad impulsa la innovación y el crecimiento. Nos interesa lo que piensan las personas, independientemente de su cultura, origen, creencias personales o discapacidades físicas. Esperamos conocerte. Para que el proceso sea lo más justo posible, apoyamos las candidaturas anónimas sin foto, género ni fecha de nacimiento. Para tu candidatura solo necesitamos tu CV y tu plazo de preaviso. Si lo deseas, también puedes adjuntar certificados u otros documentos. Sabrina Flügge Senior Recruiter James Hardie Europe GmbH Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf

Oportunidad para Fisioterapeuta en Juneda (Lleida) | Sector Residencial En Talentea , consultora de selección especializada en perfiles técnicos, buscamos un/a Fisioterapeuta para integrarse en una Residencia y Centro de Día de referencia ubicada en Juneda . Si eres un profesional con vocación por la atención geriátrica y buscas un proyecto donde la autonomía del paciente sea el centro, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal, jornada de 20 h semanales Conciliación: Jornada de lunes a viernes en horario de tarde ( 15:00h a 19:00h ). Ideal para compaginar con otros proyectos o vida personal. Incorporación inmediata. Tu impacto en el centro Formarás parte del equipo asistencial clave, encargándote de: Diseñar programas de mantenimiento físico (movilidad, fuerza y equilibrio). Liderar la rehabilitación post-lesiones o cirugías. Formar a los usuarios en el uso de ayudas técnicas y prevención. Tratamiento del dolor y terapias manuales para mejorar el bienestar diario. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado o Diplomatura en Fisioterapia. Colegiación: Estar colegiado/a (imprescindible). Experiencia: Valoramos positivamente tu paso por el sector geriátrico o centros de día. Si no tienes experiencia previa pero sí mucha actitud y empatía , ¡queremos conocerte! ¿Te interesa el reto? Si buscas un entorno estable en la provincia de Lleida, aplica a esta oferta o envía tu CV a: #Fisioterapia #EmpleoSalud #Juneda #Lleida #Fisio #Geriatría #OportunidadLaboral #Talentea #Hiring #Salud

Director de Alianzas – IntelTD SYNNEX Spain Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Alcobendas, Comunidad de Madrid Modalidad Híbrida Como una corporación global de la lista Fortune 500, con operaciones en más de 100 países, TD SYNNEX valora a su diversa fuerza laboral de 24,000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología de la información (TI) del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, empoderando a empresas e individuos para navegar de manera segura y eficiente en el mundo digital. Acerca del rol: Como Director de Alianzas , jugarás un papel fundamental en la entrega de resultados incrementales y soluciones de mayor valor para segmentos de clientes definidos, orquestando y diseñando soluciones de Intel a través de nuestro enfoque especializado. Tu misión será establecer un marco estratégico y ejecutable en torno a Intel, impulsar la orquestación de soluciones impulsadas por Intel, optimizar e implementar iniciativas definidas y aumentar nuestros ingresos. Serás el principal enlace entre TD SYNNEX e Intel, asegurando que sigamos siendo el socio preferido de Intel en Europa. Esta es una oportunidad única para tener un impacto importante en varios niveles de nuestra organización. • Marco estratégico: Establecer y ejecutar un marco estratégico en torno a las soluciones de Intel., • Orquestación de soluciones: Impulsar la orquestación de soluciones impulsadas por Intel a través de TD SYNNEX., • Crecimiento de ingresos: Optimizar e implementar iniciativas para aumentar los ingresos de TD SYNNEX, tanto de manera orgánica como a través de nuevas oportunidades., • Inversiones y financiación: Asegurar inversiones y financiación para aprovechar nuevas fuentes de ingresos y oportunidades de negocio., • Colaboración interfuncional: Establecer y liderar grupos de trabajo interfuncionales por proyecto para impulsar iniciativas de crecimiento., • Gestión de relaciones: Ser responsable de coordinar la dinámica de negocios entre TD SYNNEX e Intel, incluidas las revisiones trimestrales, sesiones de planificación estratégica y encuentros a nivel C., • Facilitación de programas: Facilitar la adopción de programas de distribución y desarrollar el porcentaje de participación en diferentes segmentos., • Optimización del rendimiento: Definir procesos y optimizar procedimientos de reclamación, asegurando que no haya reclamaciones perdidas., • Coordinación de proveedores: Coordinar y gestionar oportunidades específicas de proveedores con líderes de unidades de negocio internas y equipos., • Informes y revisiones: Asegurar la integridad y exactitud de los informes semanales de ventas y preparar revisiones con los proveedores. Experiencia clave requerida:, • Expertise en la materia: Conocimiento profundo de la estrategia y soluciones de Intel., • Gestión de inversiones: Experiencia comprobada en impulsar inversiones y desarrollar fuentes clave de ingresos., • Desarrollo de soluciones: Capacidad para definir y agregar soluciones a gran escala, especialmente en Data/AI e IoT., • Iniciativas de crecimiento: Experiencia en impulsar iniciativas de crecimiento y establecer grupos de trabajo interfuncionales., • Construcción de relaciones: Fuertes habilidades de gestión de relaciones, con experiencia en coordinar encuentros de alto nivel y planificación estratégica., • Gestión de programas: Experiencia en facilitar programas de distribución y optimizar métricas de rendimiento., • Coordinación de proveedores: Experiencia en coordinar oportunidades específicas de proveedores y fomentar la colaboración con las unidades de negocio., • Informes y análisis: Fuertes habilidades analíticas con experiencia en informes y optimización del rendimiento. ¿Por qué unirte a nosotros?, • Rol impactante: Estarás a la vanguardia de impulsar iniciativas estratégicas y el crecimiento de TD SYNNEX e Intel., • Ambiente colaborativo: Trabaja con equipos interfuncionales y lidera esfuerzos colaborativos para alcanzar objetivos comunes., • Crecimiento profesional: Oportunidad de crecer dentro de una organización dinámica e innovadora., • Compensación competitiva: Paquete atractivo con incentivos basados en el rendimiento., • Compensación competitiva con revisiones salariales anuales., • Trabajo completamente remoto en Europa o modalidad híbrida (2 días en la oficina, 3 días en casa)., • Valoramos el aprendizaje continuo y ofrecemos un plan de progresión claro., • Beneficios integrales, incluidos seguros de salud, licencias pagadas, planes de jubilación y más., • Beneficios electivos: Nuestros programas están adaptados a tu país para acomodar tu estilo de vida., • Desarrolla tu carrera: Acelera tu camino hacia el éxito con programas formales de liderazgo y desarrollo profesional, además de muchos cursos disponibles a demanda., • Mejora tu bienestar personal: Potencia tu bienestar financiero, físico y mental mediante seminarios, eventos y nuestro programa global de Asistencia al Empoderamiento de la Vida., • Diversidad, equidad e inclusión: No solo es una frase para nosotros; valorar todas las voces es la forma en que triunfamos. Únete a nosotros para celebrar nuestra diversidad global a través de educación inclusiva, conversaciones significativas entre compañeros y oportunidades equitativas de crecimiento y desarrollo., • Aprovecha nuestra organización global: Conéctate con otros compañeros dentro de los primeros 30 días a través de nuestro programa de integración. #J-18808-Ljbffr

EnNTT DATA GDNesomos más que una empresa, somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro.Actualmente seguimos en crecimiento, por ello estamos en búsqueda del mejor talento tecnológico para posiciones en proyectos de diferentes sectores. Buscamos profesionales con experiencia en el mundo del desarrollo de al menos 3 años trabajando conJavacomo tecnología principal.¿Qué buscamos?Mínimo 3 años de experiencia desarrollando conJava y SpringbootValorable haber trabajado conMicroserviciosValorable conocimientos de metodologías agiles.Y, lo más importante, ¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto!¿Qué ofrecemos?·Plan de Teletrabajo.·Contratación indefinida.·Flexibilidad horaria y conciliación.·Plan de carrera, crecimiento como referente tecnológico o en gestión de equipos, entre otros.·Formación a cargo de la empresa (Tecnológica, Inglés, certificaciones, etc).·Formar parte de un proyecto profesional con tecnologías punteras y con futuro de una compañía en expansión.¡Únete a GDNE y sé parte de una comunidad que construye el futuro a través de la tecnología! Tu creatividad y pasión por la innovación son bienvenidas aquí, ¡Te esperamos!¿Te gusta lo que lees?¡Únete a nuestro equipo!Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo.#Greattech, needs #GreatPeople, like you.

"En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día.Buscamos unIngeniero Cloud (GCP)con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico..¿Qué buscamos? - Buscamos una persona con amplia experiencia en entornos Cloud y fuerte orientación a la automatización - Experiencia previa de +5 años en administración de infraestructuras Cloud, con al menos 3 años en GCP. - Dominio avanzado de Terraform (módulos, state management, Terraform Cloud o Terragrunt). - Experiencia sólida con Ansible para automatización de sistemas y despliegues sobre Linux. - Conocimientos avanzados de networking en Cloud (VPC, peering, balanceadores L7/L4, Cloud DNS). - Experiencia en seguridad (IAM, políticas de mínimo privilegio, gestión de secretos con KMS o Vault). - Se valora experiencia en GKE, scripting (Python/Bash) y certificaciones GCP.️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? - Diseño de infraestructuras escalables en GCP (VPC, GKE, Cloud SQL, IAM, Pub/Sub) - Aprovisionamiento de recursos mediante Terraform en múltiples entornos (Dev, Staging, Prod) - Automatización de configuraciones y despliegues mediante Ansible - Gestión de infraestructura bajo enfoque GitOps y CI/CD - Monitorización del rendimiento y optimización de costes (FinOps)¿Qué ofrecemos? - Salario Competitivo - Retribución flexibleModalidad híbrida en Madrid (3 día presencial/semana) - Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas - Plan de Desarrollo Profesional - ⏰ Flexibilidad horaria - Referral ProgramÚnete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.

EnNTT DATA GDNesomos más que una empresa, somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro.Actualmente seguimos en crecimiento, por ello estamos en búsqueda del mejor talento tecnológico para posiciones en proyectos de diferentes sectores. Buscamos profesionales con experiencia en el mundo del desarrollo de al menos 3 años trabajando conNode.Js y Vue/Angular como tecnologías principales.¿Qué buscamos?Mínimo 3 años de experiencia desarrollando conNode.Js y Vue/AngularValorable conocimientos de metodologías agiles.Valorable nivel de inglés de B2 o más.Y, lo más importante, ¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto!¿Qué ofrecemos?·Plan de Teletrabajo.·Contratación indefinida.·Flexibilidad horaria y conciliación.·Plan de carrera, crecimiento como referente tecnológico o en gestión de equipos, entre otros.·Formación a cargo de la empresa (Tecnológica, Inglés, certificaciones, etc).·Formar parte de un proyecto profesional con tecnologías punteras y con futuro de una compañía en expansión.¡Únete a GDNE y sé parte de una comunidad que construye el futuro a través de la tecnología! Tu creatividad y pasión por la innovación son bienvenidas aquí, ¡Te esperamos!¿Te gusta lo que lees?¡Únete a nuestro equipo!Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo.#Greattech, needs #GreatPeople, like you.

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza!Actualmente estamos buscando unAdministrador de Sistemas Windowspara incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes líderes del sector IT.¿Cuáles son los requisitos?Amplia experiencia enadministración de sistemas Windows.Experiencia demostrable enproyectos de infraestructura end-to-end.Dominio deActive Directory, Entra ID, PKI y políticas de seguridad.Conocimiento de SQL Server a nivel administracióny optimización.PowerShell a nivelscripting.Capacidad dedocumentar con rigor técnico.Funciones:Administración de Windows Server (2016/2019/2022):roles, servicios y políticas.Bastionado y hardening de sistemas; diseño e implementación de esquemas de seguridad (GPO, RBAC).Gestión de certificados digitales y PKI(AD CS).Configuración y optimización deservidores proxy.Optimización de rendimiento en entornos con SQL Server(consultas, índices, mantenimiento). .Documentación técnica.¿Qué ofrecemos?Horquilla salarial flexible en función de la experiencia.Retribución flexible (Ticket restaurante, seguro médico...)Acceso a formación/certificaciones a través de RecodmeFormato de trabajo híbrido (el proyecto es mayoritariamente en formato remoto, pero hay que acudir a la oficina de manera puntual)¿Estás listo para esta fuerza?Presenta tu candidatura!

¿Quieres desarrollar tu trayectoria profesional en una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional?FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones.En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados/as en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible.Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo Operacional con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Ingeniero/a de Procesos Junior.¿Qué funciones realizarás en tu día a día?- Analizar procesos logísticos (recepción, preparación, expedición) e identificar oportunidades de mejora.- Colaborar en proyectos de mejora continua y optimización operativa.- Participar en estudios de tiempos y movimientos.- Participar en las formaciones de mejora continua del personal del centro.- Dar soporte en la definición de KPIs y análisis de datos.- Contribuir a la estandarización de procesos.- Apoyar en la implantación de nuevas herramientas y/o procesos.¿Por qué nos vas a encantar?- Grado en Ingeniería (Industrial, Organización, Logística o similar)- Nivel alto de Excel (valorable Looker studio)- Interés por la mejora continua y el análisis de datos- Proactividad, capacidad analítica y ganas de aprender- Valorable experiencia previa en entorno logístico u operaciones- Valorable formación en mejora continua (yelow belt)¿Por qué elegir FM Logistic?Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Podrás adquirir una base sólida en procesos logísticos, crecer y desarrollar tu carrera profesional dentro de la compañía, donde, además, podrás aprender diariamente dentro de tus funciones.Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y liderar un equipo hacia nuevos proyectos ¡Queremos conocerte!En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de diseño y cálculo de instalaciones eléctricas de BT y MT, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y terciaria... Cálculo y diseño de instalaciones eléctricas en BT y MT (alumbrado, fuerza...). Elaboración de documentación técnica (memorias, pliegos, presupuestos…). Formación Académica en Ingeniería superior eléctrica o similar. Experiencia laboral mínima de 3 años trabajando en proyectos del área eléctrica (instalaciones MT y BT ). Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. xcskxlj Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

¿Qué buscamos?Actualmente estamos buscando una persona para el puesto de Desarrollador SQL con perfil intermedio con al menos 3 años de experiencia laboral con conocimientos en telecomunicaciones para participar en proyectos de desarrollo software de herramientas y robotización de procesos (RPA). En este caso se trabajará bajo modelohíbrido .¿Cómo será tu día a día?Te unirás a nosotros como Desarrollador/a SQL en el equipo que trabaja en el desarrollo software de herramientas y robotización de procesos (RPA), enfocados en el sector de performance de red de operadores de telecomunicaciones.Tus responsabilidades serán:Ser parte integrante del departamento de Robotización y AnalyticsDesarrollo de queries y procedimientos SQLValorable conocimientos en angular y springIntegrar y colaborar con las tareas del scrum teamLos requisitos para el puesto:Conocimientos SQLValorable conocimientos AngularRequisitos valorables:Visual Studio, Jira, SQL Server, PowerBI¿Quiénes somos?LCC Wireless es una compañía con más de 30 años de experiencia en el mercado de las Telecomunicaciones a nivel global, con presencia en España desde el año 2003 donde desarrollamos nuestro amplio conocimiento en el diseño, puesta en marcha y aseguramiento de la calidad de redes móviles.Nuestra amplia experiencia nos ha permitido colaborar con los principales operadores de red y proveedores de equipamiento siendo una de las empresas involucradas con más fuerza en los despliegues de tecnologías móviles como 2G/3G/4G/5G, así como en la renovación de las redes de TX trabajando sobre tecnologías como IP/MPLS/MW/WDM/DOCSIS 3.1 etc.LCC Wireless se encuentra en la búsqueda de candidatos con ambición de consolidar conocimientos técnicos y con ganas de continuar creciendo profesionalmente dentro del sector de las telecomunicaciones.Creemos que las personas con talento y autodeterminación son capaces de crear cosas asombrosas.¿Te unes a nuestro equipo?

¡Hola, Data Lov er! ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. El equipo de Business Insights transforma datos en insights accionables mediante analítica avanzada y modelado. Diseñamos soluciones personalizadas para resolver desafíos empresariales, optimizar operaciones y apoyar la toma de decisiones en diversas industrias. Nuestra experiencia en desafíos clave de negocio y metodologías nos permite ofrecer soluciones que generan un impacto medible para nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? Diseñar soluciones analíticas para el sector de Pharma , abordando retos como la optimización de la fuerza de ventas, definición y cálculos de segmentación de HCPs, etc. Colaborar con stakeholders de negocio para comprender sus desafíos clave y traducirlos en enfoques analíticos accionables. Elaborar informes y presentaciones con insights claros y accionables, adaptados a audiencias de negocio. Liderar y gestionar proyectos , asegurando resultados de alto impacto y alineando expectativas de stakeholders, plazos y recursos. Apoyar actividades comerciales contribuyendo a la definición de propuestas, alcances, objetivos y entregables de proyectos. Guiar y mentorizar a perfiles junior, potenciando su capacidad para generar insights de alto impacto. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Física, Informática o formación equivalente. +5 años de experiencia en análisis de datos y desarrollo de casos de uso , preferiblemente en Pharma (se considerará positivamente experiencia en departamentos de Comercial y R&D). Mentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. Habilidades de programación , principalmente en Python y SQL . Experiencia en ciencia de datos, analítica avanzada y visualización de datos. Capacidad para convertir análisis complejos en recomendaciones claras y accionables para el negocio. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los clientes. Inglés para trabajar en un entorno global. Formación complementaria en Data Science, Data Analytics o disciplinas afines. Experiencia liderando equipos y gestionando múltiples proyectos en paralelo. Conocimiento en desarrollo de propuestas comerciales. ¿Qué nos hace únicxs? La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y ajustes salariales en base a resultados. Desde el minuto 1, formarás parte del equipo de Business Insights, aprendiendo de referentes. Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio). Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Detalles de contrato y beneficios Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!) Modalidad híbrida flexible, adaptable a las necesidades del equipo y del proyecto. Jornada intensiva viernes, además de julio y agosto. Salario competitivo según tu formación y experiencia. Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión?Serás responsable dedesarrollar los proyectos relativos a Producto/Servicios especializados en elnegocio de CASH(CashToday y ATM), participando de manera activa en todas sus fases, desde la búsqueda de la solución y su definición, al soporte y la coordinación de la puesta en marcha e implantación de la solución, a fin de contribuir al incremento del negocio con objetivos de calidad y rentabilidad.¿Cuáles serán tus funciones?Tus labores principales serán las siguientes:Soporte técnico/funcional del software en los clientes.Seguimiento de los errores, gestiones de las máquinas en curso y reporte a clientes.Apoyo en los lanzamientos de nuevas versiones de código fuente.Atención a los usuarios y soporte a las incidencias del software.Además...Recibe y atiende las peticiones del equipo comercial, relativas a necesidades y peticiones de los clientes, para ello, analiza las soluciones ya implantadas y que puedan adaptarse al cliente y/o propone y desarrolla una solución que se adapte de dichas necesidades.Actúa como interlocutordurante todo el proceso de definición, desarrollo y puesta en marcha, supervisando el cumplimiento de las condiciones acordadas y manteniendo comunicación constante con todos los departamentos involucrados en el proyecto. Para ello se coordina con:Corporativo/DTI, para el desarrollo de SoftwareOperaciones del Cliente, para coordinar la integración de los procesos del propio cliente con la nueva solución/servicio.OperacionesCASH(Transporte, Cámara o Servicio Técnico), para la formación en producto de los trabajadores que ejecutarán el servicio e informar de la fecha de inicio de la implantación.Dirección de Seguridad,para la puesta en marcha del servicio y su supervisión en post del cumplimiento de la normativa y Ley de Seguridad Privada.Departamentos Comerciales,para el registro y alta del cliente y del Servicio en los sistemas y poder proceder a la facturación y cobro de los servicios.Coordina la puesta en marchade los trabajos de implantación, ejecutando todas las tareas asociadas al “kick-off”, asegurando que todos los implicados conocen los detalles, el cronograma y quién va a estar trabajando en el mismo, siendo el interlocutor de referencia para todos ellos y estableciendo canales de comunicación que posibiliten un flujo de información eficaz y eficiente para conseguir la coordinación de los trabajos.Impulsa la comercialización de los productos CASH, gracias a su conocimiento de las soluciones existentes, definiendo y llevando a cabo proyectos que se adapten a las necesidades de los clientes e incrementen el volumen de negocio, bajo criterios de rentabilidad y desarrollo potencial del producto. Para ello:Analiza las soluciones CASHdiseñadas e implementadas en nuestros clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio, a través de la ampliación de los servicios prestados o participando en el diseño y desarrollo de nuevos productos / soluciones y/o Proyectos, interviniendo en su fase conceptual con las distintas áreas de la Compañía.Front officeconocimiento de soluciones: proveedores de hardware ysoftware poscompatibles. Capacidad para la implementación de integración entre los sistemas operativos.Realiza la búsqueda externa de solucionespara ello está informado de las tendencias del mercado en soluciones CashToday y ATM, contactando y solicitando información a proveedores, obteniendo información por distintas vías (asistiendo a ferias del sector, reuniones informativas y eventos, etc.) a fin de poder valorar las mejores soluciones para los proyectos en los que participa.Proporciona documentación e informacióndel producto (CashToday y ATM) a la fuerza comercial como apoyo a la venta (información general del producto, costes de la solución, etc.), y facilita a las operaciones la información sobre las especificaciones técnicas necesarias para la ejecución del servicio (velocidad, dimensiones, configuración, comunicación, mantenimiento técnico, etc.)Da soporte al Departamento Técnico,sobre incidencias en las soluciones CASH.Desarrolla códigos de programación para routersde comunicación,acordes con las necesidades de transmisión de datos en ambos sentidos entre CashToday/ATM y sistemas de Prosegur.Conoce nuevas tendencias o métodos relativos a la seguridad de las comunicacionesy promueve su implementación con el objetivo de mantener todo el parque de CashToday/ATM securizado y protegido frente a amenazas externas.REPORTINGInforma periódicamente a su responsable sobre elestado de los proyectos, informado de la evolución, cumplimiento, posibles incidencias y desviaciones¿Qué buscamos de ti?FormaciónIngeniería Informática / Ingeniería TelecomunicacionesExperiencia previa enGestor de Proyectos de mínima de 1 añoSoft skills/personalidadTrabajo en equipo, Orientación al cliente, Iniciativa, Planificación/Organización, Gestión del cambio, Conocimiento de la Industria/Negocio/Soluciones, Compromiso con la compañíaExperiencia en herramientasen microinformática, Redes, API, en sistemas operativos Windows y Linux, Programación, Power automate, IA y microsoft 365.Habilidades técnicas:Conocimientos de soluciones Front Office, Conocimiento de Proveedores de hardware y Software Pos compatibles. Capacidad para la implementación de integración entre los diferentes sistemas operativos.IDIOMAS : Inglés; Portugués¿Quéte ofrecemos?BANDA SALARIAL : 26.000€ a 29.000€TIPO DE CONTRATO:6 meses/IndefinidoLOCALIZACIÓN:Calle San Dalmacio 53, 28021 MadridOTRAS CONDICIONES IMPORTANTESDisponibilidad para realizar guardiasTELETRABAJO/PRESENCIALIDAD:Actualmente mixtoFORMACIÓNcontinua en la universidad Prosegur,Nuestro Propósito y nuestros Valores“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro,manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años.Y lo hacemos utilizando lastecnologías más punteras(IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS.Nuestrosmás de 175.000 profesionales presentes en 36 paísesnos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores:Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito?Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros.Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations.En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas.Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia.Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono.Somos Sonepar. Powered By Difference.En estos momentos buscamos incorporar a un/a Especialista de Pricing para unirse al equipo de Marketing y Desarrollo de Negocio, con base en nuestras oficinas centrales de Leganés.La persona seleccionada será responsable de desempeñar las siguientes funciones:Asegurar que la estrategia de pricing esté alineada con los objetivos de margen de la empresa. Mantener al día las condiciones económicas de los clientes ubicadas en la matriz de precios de la empresa así como en el ERP.Creación y mantenimiento de tarifas a nivel nacional. Mantenimiento de ficheros matriz aplicando diferentes criterios.Asesorar y dar soporte a la fuerza comercial a la hora de tomar decisiones relacionadas con las condiciones económicas, mejora del margen y gestión de precios. Tramitación/avance de las peticiones de permisos para usuarios.Gestión de las peticiones de fijación de descuentos. Gestión de acuerdo comerciales con clientes (SPA)Transladar a la red de ventas estrategia de pricing.Realizar formaciones y dar soporte en los procesos relacionados con la gestión de precios y la clasificación de los clientes.Gestión de las incidencias generadas a nivel de condiciones de compra.Colaborar con el área de Marketing en la ejecución de campañas y promociones.Te ofrecemos:Incorporación a empresa líder mundial B2BFormación constante a cargo de la empresaPaquete salarial competitivoPlan de retribución flexibleFlexibilidad horariaPolítica de teletrabajoComedor de empresaSoneclub Team, plataforma de incentivos para empleadosSonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y serviciosPlataforma de telemedicina gratuitaPrograma de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleadosSeguro de vida, accidentes y orfandad.Requisitos mínimos:Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o afines.Experiencia en puestos similares, mínimo 4 años.Conocimientos de Gestión de Estrategias de Pricing y Margen.ERP y herramientas de gestión de precios.Análisis de datos y creación de informes.Excel avanzado.Conocimientos uso Power BIInglés B1/B2Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum.En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento.Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos.¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza!Buscamos un/aAnalista Programador COBOLcon perfil híbrido(análisis + desarrollo), con experiencia en elsector bancario,para participar en el análisis y desarrollo de soluciones, garantizando la evolución y mantenimiento de sistemas críticos basados en COBOL.¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto?Requisitos:Ubicación:Híbrida en Madrid,(Tres Cantos)Idioma:Español FluidoRequisitos imprescindibles:Experiencia como Analista Programador o ProgramadorCOBOL.Experiencia conDB2(consultas y procedimientos almacenados).Experiencia en las siguientes tecnología:COBOL.DB2.Servicios web (SOAP / REST).Experiencia en el sector Bancario.Responsabilidades principales:Analizar requisitos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas.Desarrollar y mantener aplicaciones en COBOL.Implementar y optimizar procedimientos almacenados en DB2.Integrar sistemas mediante servicios web (SOAP / REST).Resolver incidencias y optimizar código existente.Documentar desarrollos y procesos.¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura!En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores.No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito.¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Actualmente estamos buscando perfiles de Consultor/a de Genesys Cloud en España para un cliente final que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Se integrará en un equipo altamente calificado que implementa y mantiene Genesys IVR, informes y soluciones multicanal, así como sistemas de grabación de llamadas, soluciones de gestión de la fuerza laboral y CRM de otros fabricantes de software líderes. Trabajar con el equipo para diseñar y construir soluciones de Genesys Cloud. Genesys automatiza el servicio, los informes y las soluciones multicanal. Integración con la grabación de llamadas, las soluciones de gestión de la fuerza laboral y los sistemas CRM de otros fabricantes de software líderes. Conocimiento de las siguientes herramientas y módulos de Genesys Cloud CX: Configuración básica: agentes, grupos, habilidades, roles, etc. Enrutamiento: estrategias de llamadas entrantes y salientes. Telefonía: sitios, bordes, troncales, rutas de salida. Arquitecto: diseño de flujos de voz y canales digitales, bot, integraciones con DialogFlow, y con sistemas externos vía acciones de datos. Acciones de datos: diseño y construcción de webservices para sistemas externos. Campañas de varios tipos (progresivas, previas, de poder). Informes en tiempo real. Canales digitales: Correo electrónico, Chat, integración con una red social (Whatsapp, Facebook, Twitter). Valorable: Certificaciones de Genesys Cloud (GCP-CX). Experiencia con Single Sign-ON (SSO). Integraciones con Embeddable Framework con otros CRM: Salesforce, Microsoft Dynamics 365. Integración con herramientas de informes externos (PowerBI). Conocimiento y explotación de la API de Genesys, Automatización de Procesos (triggers) y uso de Workflows para implementaciones más complejas. Experiencia trabajando en soporte. Experiencia trabajando con Metodologías Ágiles (específicamente Scrum). Teletrabajo. Posición estable y contrato indefinido directamente en cliente final. Salario competitivo. Formaciones e iniciativas constantes. Beneficios sociales. xcskxlj 27 días de vacaciones laborables. #J-18808-Ljbffr

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”.Actualmente estamos buscando unIngeniero/a DevOps & FinOps (AWS),para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes del sector educativo enmodalidad remota en España .¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto?Requisitos:DevOps3-5 años de experiencia como Ingeniero DevOps o posiciones con funciones similares en entornos de AWS (Cloud Engineering, Site Reliability Engineering, Infrastructure Engineering)Experiencia previa con herramientas de IaC (Terraform o OpenTofu).Buen manejo de servicios de AWS (VPC, IAM, Route 53, ECS / Fargate, RDS, S3, CloudWatch, AWS Config, GuardDuty)Experiencia en soporte en sistemas distribuidos, despliegues, pipelines de CI/CDFinOpsExperiencia previa en la gestión y optimización de costes en AWS.Buen conocimiento de principios FinOps.Familiarizado con herramientas/servicios de gestión de costes en AWS (AWS Cost Explorer, AWS Budgets, AWS Cost and Usage Reports (CUR))CertificacionesCertificaciones: AWS Certified Solutions Architect – Associate or AWS Certified DevOps Engineer – ProfessionalIdiomas:EspañolInglés (B2-C1, entorno internacional)Modalidad:Remota en España¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! Buscamos un/a Scrum Master para incorporarse a un equipo internacional en un entorno dinámico que participe en adopción de metodologías ágiles, impulsar la mejora continua del equipo y asegurar la correcta aplicación de los marcos Scrum y Kanban. Idioma: Inglés fluido B2 - C1. Ubicación: España (Híbrido en Madrid ó Barcelona) Requisitos imprescindibles: ~+5 años de experiencia como Scrum Master o en roles ágiles similares. ~ Certificación Scrum Master Professional (PSM, CSM o equivalente). ~ Experiencia práctica trabajando con Scrum y Kanban . ~ Conocimiento y uso habitual de Jira . ~ Excelentes habilidades de comunicación y facilitación. ~ Perfil proactivo, orientado a resultados y con buena gestión del cambio. Responsabilidades principales: Facilitar ceremonias ágiles (Daily, Sprint Planning, Reviews y Retrospectives). Asegurar la correcta aplicación de Scrum y Kanban dentro del equipo. Eliminar impedimentos y ayudar al equipo a maximizar su rendimiento. Promover la mejora continua y la adopción de buenas prácticas ágiles. Colaborar estrechamente con Product Owners, Developers y stakeholders. Gestionar y dar soporte en el uso de herramientas como Jira, ALM y Microsoft Teams . Acompañar al equipo en procesos de cambio y transformación ágil. Fomentar una comunicación clara, efectiva y orientada a resultados. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”.Actualmente estamos buscando unIngeniero de Automatizacióncon IA con una mentalidad"AI-First"para diseñar, desarrollar e implementar flujos de trabajo inteligentes. El candidato ideal es alguien que se siente cómodo en la intersección del desarrollo tradicional ( Python ) y la orquestación moderna sin código o de bajo código ( n8n ).Buscamos a un perfil que no solo use la IA, sino que sepa cómo integrarla en procesos de negocio reales mediante arquitecturasRAG, y que domine herramientas de desarrollo acelerado por IA (CLI-based coding) para iterar a una velocidad superior a la media.¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto?ResponsabilidadesDiseñar y desplegar automatizaciones complejas utilizandon8ncomo orquestador principal.Desarrollar y optimizar sistemas deRAG (Retrieval-Augmented Generation)para conectar LLMs con datos propietarios de forma eficiente.Escribir scripts robustos enPythonpara procesar datos, crear APIs personalizadas o extender las capacidades de las herramientas de automatización.Implementar agentes de IA utilizando frameworks comoLangChainoLangGraphpara tareas que requieran razonamiento cíclico o toma de decisiones compleja.Utilizar herramientas de"Vibe Coding"y CLIs de IA (comoClaude Code ,Gemini CLIoCursor ) para acelerar el ciclo de desarrollo y prototipado.Mantenerse al día con los últimos avances en modelos de lenguaje y técnicas de prompt engineering.Requisitos TécnicosDominio experto de n8n:Creación de nodos personalizados, manejo de webhooks, autenticaciones OAuth2 y estructuras de datos JSON.Python Sólido:Capacidad para escribir código limpio, eficiente y bien documentado.Experiencia con LLMs:Implementación de modelos (OpenAI, Anthropic, Google) mediante APIs.Conocimientos en RAG:Manejo de bases de datos vectoriales (Pinecone, Weaviate, Supabase o similares) y estrategias de "chunking" de documentos.Frameworks de Agentes:Experiencia práctica (aunque sea a nivel intermedio) conLangChainoLangGraph .Tooling Moderno:Familiaridad con entornos de desarrollo asistidos por IA para maximizar la productividad.Perfil Deseado (Soft Skills)Mentalidad de "Builder":Enfoque pragmático orientado a resolver problemas y entregar productos mínimos viables de forma rápida.Curiosidad Insaciable:Ganas de probar cada nueva herramienta o modelo que sale al mercado.Autonomía:Capacidad para entender un flujo de negocio y traducirlo a una arquitectura técnica sin supervisión constante.Idiomas:EspañolModalidad:Híbrido (80% Remoto)¿Estás listo para esta fuerza?Presenta tu candidatura.En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

EnReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento.Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos.¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza!Buscamos un/aABAP Developercon experiencia en programación moderna (ABAP OO, CDS, integraciones).Es un entorno global, con impacto real en la evolución tecnológica de la compañía.¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto?Idioma:Inglés B2+ C1 (Entorno Internacional)Ubicación:Híbrida enMadrid.Requisitos imprescindibles:Experienciasólida como desarrollador ABAP en entornos SAP S/4HANA.Dominio deABAP OO(programación orientada a objetos).Experiencia en desarrollo conEclipse(ABAP Development Tools - ADT).Experiencia enCDS Views (Core Data Services) y AMDP.Conocimiento en integraciones y conectividad(APIs REST/OData, iDocs, Web Services).Experiencia con SAP BTP o Cloud Platform Integration (CPI) será muy valorada.Capacidad de trabajo autónomo (end-to-end).Responsabilidades principales:Desarrollo y mantenimiento de solucionesABAP modernas en entorno S/4HANA.Diseño e implementación de integraciones con sistemas externos medianteAPIs y CPI.Creación y optimización deCDS Views para reportingy consumo de datos.Colaboración con equipos funcionalespara traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas.Participación en revisiones de código y definición de estándares de desarrollo.Soporte técnico y resolución de incidencias en entornos productivos.Contribuir a la evolución y modernización del stack técnico SAP.¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura!En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores.No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito.¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día.Buscamos unJunior QA Engineercon talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional del sector asegurador especializada en soluciones de crédito y gestión de riesgos¿Qué buscamos? - Buscamos una persona junior o estudiante con interés en desarrollarse en el área de Quality Assurance y testing de software. - Conocimientos o experiencia previa en diseño y ejecución de pruebas manuales. - Capacidad para analizar requisitos, user stories y criterios de aceptación. - Interés en entornos funcionales relacionados con reglas de negocio, flujos críticos e integraciones. - Valorable conocimiento de servicios Java, pruebas end-to-end, regresión y smoke testing. - Buen nivel de inglés, ya que será necesario en el día a día. - Se valorará positivamente conocimiento de italiano o francés.️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? - Revisar user stories, criterios de aceptación y reglas de negocio para identificar áreas de riesgo. - Diseñar y mantener escenarios y casos de prueba manuales, incluyendo casos positivos, negativos, validaciones, límites y gestión de errores. - Realizar pruebas end-to-end e integraciones, validando la consistencia entre UI y servicios Java. - Ejecutar ciclos de regresión y smoke testing tras despliegues o releases. - Registrar defectos con pasos de reproducción, resultado esperado vs. real, severidad, prioridad, entorno y evidencias. - Realizar re-test de correcciones y dar soporte en la priorización de incidencias junto con equipos de desarrollo, BA y PO. - Preparar datos de prueba y coordinar la disponibilidad de entornos. - Elaborar entregables como casos de prueba, checklists, resultados de ejecución, evidencias y tickets de defectos.¿Qué ofrecemos? - Salario Competitivo - Retribución flexible - Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas - Plan de Desarrollo Profesional - ⏰ Flexibilidad horaria - Eventos de teambuilding y voluntariado - Referral ProgramÚnete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.#Empleo #Tecnología #QA #Testing #QualityAssurance #SoftwareTesting #JuniorQA #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Bigblue Madrid, Community of Madrid, Spain Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. 1 day ago Be among the first 25 applicants Location: Madrid At Bigblue, we are dedicated to solving operational challenges and empowering e-commerce businesses ( About Bigblue Location: Madrid At Bigblue, we are dedicated to solving operational challenges and empowering e-commerce businesses ( Unbottled , Cabaïa , Côtelé Paris , Dermalogica, Muji …) by improving their customers experience with simpler, super-trustable and empowering delivery. To continue our impressive growth trajectory (+100% YoY), we are seeking a passionate and results-oriented evangelist and relationship builder to join our team and work closely with our Account Executive, Growth and Marketing Team. Your role will be crucial in identifying champions and decision-makers within target companies (in Cosmetics, Fashion and Food Industries), establishing strong connections, and laying the foundation for high-level negotiations that will greatly facilitate and add value to the work of our Account Executives. If you enjoy building relationships, has a passion for sales and e-commerce and If you want to challenge yourself, lets’ discuss! As our Sales Development Representative, you will: Market insight: Be the eyes and ears of Bigblue in the market, providing valuable insights into emerging trends, competitive intelligence, and customer preferences Collaborate closely with the Growth, Marketing, Partnerships and Account Executive team to identify and research relevant sales targets within specific verticals and customer segments Prospect engagement: Engage into depth research to understand the personal interests and professional needs of our target prospects. Our champions and decision makers do not have any secret for you Develop a deep understanding of prospect motivations, challenges, and buying behavior to tailor engagement strategies effectively Outbound prospecting campaigns: Take charge of lead generation initiatives by designing and executing outbound prospecting campaigns. You’ll leverage all communication channels (email, LinkedIn, Instagram, phone calls, video messages) to generate leads on well-identified niche markets to achieve your monthly new revenue quota Craft creative and personalised messaging to resonate with prospects across different channels, showcasing Bigblue's unique value proposition Relationship building: Cultivate strong and lasting relationships with prospects, positioning yourself as a trusted advisor and resource Organise or plan to attend events with AEs that your prospects will truly appreciate (Restaurants, Sports Events, Sport sessions, Music Shows, etc) Act as a brand evangelist, continuously promoting Bigblue's success stories and nurturing connections to create a favorable environment for negotiations As the ideal candidate, you have: 1-3 years sales experience in a high growth tech environment Exceptional candidates with less work experience will also be considered Motivated with a desire to learn and a strong work ethic Hunter attitude and a drive to work autonomously Data driven & process-oriented Track record of exceeding targets as an individual contributor Creativity and willingness to take on responsibilities Native Spanish speaker & professional level in English What we offer: Disrupt an industry with huge potential for new ideas Learn and develop with a super talented global team Growing & Entrepreneurial team, with new positions opening Great impact in shaping the foundations of our acquisition strategy Network with the best B2C fashion and cosmetics brands in Spain Competitive salary based on your experience (Base: €25k - €30k) Bonus Package based on your performance (Variable: €8k - €10k) Equity Package so you are aligned with Bigblue's incentives Perks such as latest MacBook, free coffee and snacks We want to hear from you! Regardless of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, origin, disability, age… At Bigblue, we create equal opportunities for all and make our culture as inclusive as possible. Because we believe that challenging assumptions and embracing diversity in experiences and backgrounds is what makes us stronger . Because what we value first and foremost are curiosity and growth-driven minds . xcskxlj So regardless of who you are and how many “boxes” you tick on the job description if you have the energy and passion to help shape Bigblue’s entrepreneurial adventure, APPLY . Seniority level Seniority level Not Applicable Employment type Employment type Full-time Job function Job function Sales and Business Development Industries Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage Referrals increase your chances of interviewing at Bigblue by 2x Get notified about new Sales Specialist jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Sales Consultant 30h- Karl Lagerfeld Fuencarral Madrid, Community of Madrid, Spain 7 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago CANDIDATURA ESPONTANEA FUERZA DE VENTAS MADRID Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Getafe, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día.Buscamos unAnalista Funcional (Aplicaciones Transversales - Core Bancario)con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector financiero.¿Qué buscamos? - Buscamos una persona con sólida experiencia en análisis funcional dentro de proyectos IT de core bancario - Experiencia previa de entre 5 y 10 años en roles similares dentro del sector bancario, especialmente en banca particular (retail banking) - Conocimiento profundo en productos de banca a cliente particular: cuentas corrientes, depósitos a plazo fijo, créditos al consumo, préstamos personales, préstamos hipotecarios y avales - Experiencia en operativa bancaria end-to-end: contratación, gestión, liquidación y cancelación de productos financieros - Conocimiento de aplicaciones transversales del core bancario: catálogo de productos, condiciones comerciales, pricing, gestión de clientes (personas), documentación y emisión de contratos - Experiencia en procesos clave como ciclo de vida de préstamos, gestión de activos y procesos de liquidación bancaria - Familiaridad con normativas regulatorias como LCCI, FATCA y CRS - Alta capacidad analítica, visión transversal de procesos y excelentes habilidades de comunicación - Capacidad para actuar como nexo entre negocio (oficina bancaria / áreas de producto) y equipos técnicos IT - Autonomía en la toma de requisitos y definición funcional️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? - Toma de requisitos mediante interlocución directa con stakeholders de negocio en banca particular - Análisis y definición funcional de procesos dentro del core bancario (préstamos, cuentas, depósitos, liquidaciones, etc.) - Diseño de flujos end-to-end de productos financieros orientados a cliente particular - Elaboración de documentación funcional detallada, casos de uso e historias de usuario - Coordinación y ejecución de pruebas de usuario (UAT) en entornos IT - Aseguramiento de la calidad funcional de las entregas en proyectos tecnológicos - Colaboración estrecha con equipos técnicos en la implementación de soluciones dentro del core bancario - Identificación de mejoras en procesos y aplicaciones transversales¿Qué ofrecemos?Salario CompetitivoRetribución flexibleModalidad híbrida en Tres Cantos (3 días oficina/ 2 teletrabajo)Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas⏰ Flexibilidad horariaReferral ProgramÚnete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector, con buena base técnica en desarrollo Python y experiencia en proyectos de inteligencia artificial.¿Qué buscamos? - Experiencia previa trabajando con Azure Cognitive Services y/o Azure AI Document Intelligence. - Conocimientos y experiencia en OCR, Computer Vision y procesamiento inteligente de documentos. - Experiencia con Git, GitHub y/o Azure DevOps. - Se valorará experiencia en Java, C#/.NET, JavaScript o React.Js. - Conocimientos de SQL, MongoDB o bases de datos NoSQL. - Experiencia con despliegues en Azure u OpenShift será un plus. - Mentalidad adaptable, autonomía y facilidad para trabajar en proyectos cambiantes. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? - Desarrollo de soluciones de IA utilizando Python. - Integración con servicios cognitivos de Azure y soluciones de IA generativa. - Desarrollo de PoCs e investigación de nuevas tecnologías orientadas a negocio. - Procesamiento inteligente de documentos mediante OCR y Azure AI Document Intelligence. - Extracción automática de texto, tablas, pares clave-valor y estructuras documentales. - Soporte técnico, resolución de incidencias y documentación de soluciones.¿Qué ofrecemos? - Salario Competitivo - Retribución flexible - Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas - Plan de Desarrollo Profesional - ⏰ Flexibilidad horaria - Modalidad 100% remoto - Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #InteligenciaArtificial #AI #Python #Azure #LLM #RAG #OCR #Chatbots #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Grupo Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Estamos buscando una/un responsable de sala de despiece (cerdo blanco) ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Serás clave en la coordinación, supervisión y optimización de la producción y despiece diario, garantizando los objetivos de despiece marcados, rendimiento, calidad y seguridad alimentaria. Asi como asegurar la eficiencia del equipo de trabajo FUNCIONES: - Gestión de producción : supervisión de todo el ciclo de despiece, diferentes líneas y puestos de deshuese, asegurando el cumplimento de los tiempos establecidos asi como del volumen de producción. - Gestión de personal : supervisar el equipo de producción de mas de 50 personas, dar las directrices oportunas asi como asignación de tareas o rotación de puestos motivado por el aumento de productividad. Gesiton de turnos, ausencias y vacaciones - Control de calidad y seguridad alimentaria : garantizar la seguridad alimetaria diaria y cumplimento de normas. - Optimización de procesos: implementar mejoras técnicas en procesos de deshuese, asi como de modificaciones y puesta en marcha de nuevos procesos. - Mantenimiento de equipos : asegurar los utensión de corte, seguimiento de los mismos y detección de necesidades. - Seguimientos de KPI: Productividad, rendimientos y costes REQUISITOS: - Conocimiento y experiencia en sector cárncico, preferiblemente en puestos sala de despiece. - Experiencia demostrable de gestión de equipos de al menos 50 personas, asi como en la gestión de turnos y vacaciones - Manejo de excell avanzado y deseable Power BI - Disponibilidad de trabajo presencial en planta ubicada en provincia de Toledo. Afinidad con los valores TELLO. Competencias clave: trabajo colaborativo, capacidad analítica, organización eficiente, orientación a resultados y actitud proactiva. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Fábrica Eurocentro de Carnes (Toledo) Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. xsgfvud Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

SOBRE BALDELLOU ASSEGURANCES En Baldellou Assegurances llevamos más de 75 años ofreciendo soluciones aseguradoras con un servicio cercano, eficiente y centrado en las personas. Actualmente nos encontramos en un momento clave de crecimiento y transformación: hemos iniciado una nueva etapa de expansión y digitalización, y estamos construyendo un nuevo hub en Barcelona para reforzar nuestra presencia online e impulsar la venta de productos con alto valor añadido. Por este motivo, buscamos a una persona con iniciativa, talento comercial y ganas de crecer profesionalmente que se incorpore a nuestro nuevo equipo de Inside Sales. Este equipo nace con la misión de centralizar por via telefónica procesos comerciales y ofrecer una atención ágil y personalizada a nuestros clientes. Desde Barcelona, trabajarás de forma coordinada con nuestra red de 8 oficinas en el territorio, complementando la fuerza comercial local. Si tienes talento para vender , capacidad para conectar con las personas y quieres formar parte de un proyecto ilusionante y con propósito, esta oferta es para ti . ¿QUÉ HARÁS COMO INSIDE SALES REPRESENTATIVE? Impulsarás el crecimiento de nuestra cartera mediante la venta consultiva por teléfono y otros canales digitales, al tiempo que ofreces una atención al cliente excelente. Llamarás a leads comerciales provenientes de la web, campañas digitales o de nuestra propia cartera de clientes, con el objetivo de cualificarlos, asesorarlos y convertirlos en nuevas pólizas. Acompañarás a los clientes en la elección de productos aseguradores, ofreciendo por vía telefónica un asesoramiento personalizado y alineado con sus necesidades. Participarás activamente en acciones comerciales telefónicas como lanzamientos de nuevos productos, campañas promocionales o iniciativas específicas por segmento. Colaborarás estrechamente con el equipo comercial de zona , asegurando una atención excelente y coordinada tanto a clientes nuevos como existentes. Trabajarás con Salesforce para realizar un seguimiento de tus oportunidades de ventas, registrar tus acciones comerciales. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? (EL/LA CANDIDATO/A IDEAL) Tienes u n mínimo de 1-2 años de experiencia en venta telefónica. Eres una persona comunicativa, resolutiva y orientada a resultados , con ganas de desarrollarte en el ámbito comercial. No te quema el telèfono y ves cada llamada como una oportunidad comercial. Asimilas bien la presión de obtener resultados comerciales de manera constante. Te motiva trabajar con objetivos , detectar oportunidades y aportar valor a los clientes mediante un buen asesoramiento. Tienes ambición para superar retos y alcanzar metas. Te mueves con soltura en entornos digitales y aprendes fácilmente herramientas como CRM, gestores de leads o plataformas online. Valoramos especialmente si te interesa el mundo de los seguros y quieres desarrollar tu carrera en este sector. Tienes un dominio excelente de catalán y castellano , tanto oral como escrito. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de una empresa líder, innovadora y con una gran penetración en el mercado. Un entorno de trabajo cercano, familiar y orientado a las personas. Formación continua para crecer dentro del sector asegurador. Salario competitivo según tu experiencia y resultados. Flexibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. Oficina en un coworking con café, fruta y gimnasio. 25 días laborables de vacaciones.

En nuestra organización tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un directora/or de planta ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Serás clave en la dirección, supervisión y optimización de la planta de producción en su totalidad FUNCIONES: Gestión diaria de la producción, supervisión de equipo, control de calidad y optimización de procesos, estar a cargo de las operaciones diarias de los procesos productivos de la planta, para que se cumplan las producciones diaria de forma eficaz y eficiente Planificar y controlar las actividades productivas diarias en la planta, garantizando que se cumplan los objetivos de producción, estándares de calidad y eficiencia, optimizando recursos y minimizando mermas Colaborar estrechamente con Mantenimiento, Calidad, Logística y RRHH para resolver incidencias y mejorar procesos. Impulsar proyectos de mejora continua y eficiencia operativa Garantizar el cumplimiento de normativas y procedimientos internos. Elaborar informes de producción, seguimiento de indicadores y propuestas de mejora. Objetivos estratégicos: supervisor del equipo de producción, control y seguimiento de la producción, reporte de KPI, promover prácticas sostenibles en planta, estandarización de procesos operativos, gestión de inventarios y materiales. Cumplimento de normativa y control de presupuestos. Gestión de puntos críticos y crisis en planta Propuesta para la mejor gestión y desarrollo de los equipos de trabajo REQUISITOS: Formación técnica : Ingeniería Industrial, Alimentaria, Química, Agrónomos o similar. Experiencia previa demostrable en gestión de producción en el sector alimentación o similares, en plantas de producción con responsabilidad Experiencia en gestión de equipos y liderazgo Conocimiento de herramientas de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S). Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades de liderazgo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Desarrollo y crecimiento profesional para posiciones de mayor responsabilidad Formación acorde con el puesto de trabajo personalizado Proyecto solido en planta en cremiento Paquete retributivo competitivo adaptado a la experiencia y desarrollo Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

¿Quieres desarrollar tu trayectoria profesional en una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados/as en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de RRHH con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Técnico/a Senior de Organización, Compensación y Beneficios en nuestro centro de Illescas (Toledo). ¿Qué realizarás en tu día a día? - Revisión y análisis de estructuras organizacionales existentes. - Identificación de niveles de contribución de los diferentes puestos de trabajo valorados. - Proposición y desarrollo, en base a una estrategia definida, de programas retributivos para la atracción, retención y recompensa del talento. - Realización de Benchmarking a nivel retributivo. - Creación de un plan de comunicación eficiente de las políticas de organización, compensación y beneficios. - Proponer e implantar beneficios sociales de la plantilla. En base a una estrategia definida, analizar la normativa existente y los colectivos, así como la viabilidad del proyecto, definiendo procesos y procedimientos asociados a la implantación. - Realizar seguimiento de las medidas implantadas y extraer métricas del funcionamiento de las mismas. - Gestión de Proyectos relacionados con la mejora continua de los departamentos de Organización, Compensación y Beneficios. - Velarás por la ejecución y calidad de los procesos anuales derivados de la función. ¿Por qué nos vas a encantar? - Eres una persona dinámica, analítica y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo. - Eres proactivo/a, tienes iniciativa a la hora de aportar nuevas soluciones y te gusta trabajar en equipo. -Experiencia en sistemas de gestión de Recursos Humanos, preferiblemente Workday. - Nivel avanzado de inglés. - Aportas 3 años de experiencia trabajando en áreas de organización, compensación y beneficios. - Posees al menos 2-3 años de experiencia en entornos logísticos. - Has estudiado una carrera en ADE, Economía, Psicología o afines. - Posees estudios superiores de Máster en Dirección de RRHH o similares. - Dispone de vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones. ¿Por qué elegir FM Logistic? Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento, reportando al/la Manager de Organización y Talento de la compañía. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y poder aportar tus conocimientos y valor a nuestra compañía, ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de proyectos logísticos con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Responsable de Operaciones en nuestra plataforma de Illescas (Toledo). Garantizar la ejecución de los objetivos de la plataforma y operativa de Illescas en el marco de las políticas de la compañía, coordinando las operaciones bajo su área de responsabilidad. Velará por la calidad del servicio prestado y cumplimiento de las condiciones de servicio acordadas con los respectivos clientes. Gestionar la consolidación y desarrollo del negocio del cliente. Participar en la toma de las decisiones estratégicas de la plataforma, contribuyendo al desarrollo de los proyectos. Gestionar operativa contribuyendo al cumplimiento del presupuesto haciendo seguimiento del mismo. Coordinar y supervisar la asignación de tareas y competencias, distribuir el trabajo, asignar con coherencia los costes, calidad, tiempo y garantizar la disponibilidad de recursos estimulando entornos de trabajo en equipo. Hacer seguimiento e informes de cada uno de los indicadores (KPI’s) de la operativa. Trabajar y proponer proyectos de mejora continua e innovación de la plataforma. Por qué nos vas a encantar? Eres graduado en Ingeniería Industrial , Telecomunicaciones o similares. Presentas un nivel alto de comunicación en inglés. Aportas entre 4-6 años de experiencia como Responsable de Operaciones. Posees habilidades de comunicación y negociación tanto con clientes como proveedores. Es valorable Máster en Dirección Logística. Es valorable aportar experiencia en planificación estratégica de recursos. Eres una persona dinámica, resolutiva y orientada a aportar valor en cada una de las funciones del día a día. Tienes experiencia de al menos 5 años en la gestión de equipos. Eres una persona dinámica, extrovertida y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo. Te sientes cómodo/a trabajando en entornos ágiles y con orientación al trabajo por proyectos. Nuestro equipo en FM Logistic Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento.

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Movilidad buscamos un/a Técnico/a de proyectos de Movilidad para unirse al equipo. Tu misión será impulsar una movilidad más segura, sostenible, conectada y equitativa, orientada a la mejora de la calidad de vida de las personas ¿Qué significa ser Técnico/a de Proyectos de movilidad en RACC? • Liderarás y desarrollarás los estudios y proyectos de movilidad, tanto propios como encomendados por organizaciones públicas y privadas. - Evaluarás el impacto social, ambiental y económico del transporte, a partir de fuentes de información específicas y bases de datos abiertas. - Participarás en proyectos de I+D de la Comisión Europea relacionados con la movilidad de personas, tanto urbana como interurbana. - Participarás en grupos de trabajo sectoriales de movilidad (Federación Internacional del Automóvil, DGT, Generalitat de Catalunya, ATM, AMB, Ajuntament de Barcelona, etc), a nivel nacional e internacional ¿Qué necesitarás? • Será preferible que puedas tener formación de Grado Superior (Ingeniería, Economía, Ciencias ambientales, Geografía...). También se valorará formación en Postgrado y programa iRAP. - Tu experiencia y formación anterior de entre 4 y 5 años en proyectos relacionados con la movilidad, consultoría, ingenierías especializadas, Dept. de movilidad en empresas afines o departamentos de investigación en Universidades o Admin. Públicas será indispensable para poder aportar tu visión y análisis en los proyectos. - Para poder comunicarte y desarrollarte en tu día a día será imprescindible que domines el Inglés tanto hablado como escrito además del castellano y catalán. - Con tal de participar en proyectos Internacionales y Nacionales necesitarás tener disponibilidad para viajar aproximadamente el 15% del tiempo. - Si eres persona innovadora y proactiva será ideal para detectar oportunidades e implementar cambios cuando sea necesario. - Si te apasiona comunicar y tienes una alta capacidad para hacerlo con empatía y claridad, queremos personas que les guste transmitir ideas de manera efectiva y con entusiasmo. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: -Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. -Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad -Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: -Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios -El programaFlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más -Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral -Cantina en la oficina con precios asequibles -Programa de reconocimiento SomValors -Programa RACCRecruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete a nuestro #YellowTeam, donde las personas somos la fuerza!

¿Qué retos te proponemos? Integrado/a en el área de Administración Financiera – Customer Service Off-Trade Business Unit, ejecutarás los procesos del Front Office SAC UNA (Unidad de Negocio Alimentación), relacionados con el ciclo Invoice to Cash, dando además soporte al Order to Delivery. Tus funciones principales consistirán en: * Resolver las incidencias derivadas del ciclo comercial (facturación – cobro). * Gestionar las altas de clientes, coordinándote con las áreas implicadas. * Asegurar la correcta facturación del producto y de los acuerdos fuera de factura negociados. * Mantener correctamente las condiciones fuera de factura y analizar los cargos enviados por los clientes, garantizando su registro en el sistema en tiempo y forma. * Realizar reclamaciones a los clientes de GGCC Alimentación para asegurar los pagos dentro de los plazos establecidos. * Analizar la deuda vencida, cargos pendientes y días de pago de la cartera de clientes asignada. * Negociar aplazamientos de facturas y gestionar el recobro de impagos dentro del marco de actuación definido. * Controlar el riesgo cliente y proponer acciones para mantener los saldos alineados con garantías y límites de crédito. * Dar soporte a la Fuerza de Ventas (Key Account Nacional y Regional, Dirección de Ventas) en temas relacionados con la gestión administrativa de clientes. * Aplicar los procedimientos del SAC que aseguren un nivel adecuado de servicio y calidad a los clientes de GGCC Alimentación. * Ejecutar tareas vinculadas a proyectos del área y colaborar en iniciativas de mejora operativa de los procesos. * Colaborar en el logro de los objetivos de Nivel de Servicio definidos para el SAC. * Gestionar los pedidos y validar su contenido asegurando el cumplimiento de la ficha logística pactada. * Ajustar con el cliente los pedidos en caso de faltas de producto. * Determinar el origen de carga óptimo de los pedidos según productos y destino (Productos MDD). * Coordinar con clientes y Key Account los grupos de productos para optimizar la logística de los pedidos (Productos MDD). * Optimizar los flujos de productos hacia operadores logísticos en función de las necesidades de fábrica y composición de pedidos (Productos MDD). * Gestionar con el Departamento de Logística las incidencias producidas durante la entrega o descarga del producto. * Gestionar devoluciones y retiradas de producto, coordinándote con Calidad y KA para la correcta realización de abonos por producto en mal estado. * Asegurar el seguimiento del stock en depósito. Centro de trabajo: Rosselló (Barcelona). ¿Qué es necesario para el desarrollo de esta posición? Formación: * Formación: CFGS/FPII, Licenciatura/Grado en Administración de Empresas, Económicas o similar. Experiencia: * Experiencia mínima previa de 2 años en tareas de atención al cliente o gestión administrativa de clientes, preferiblemente en gestión de cobros y pedidos. * Usuario avanzado entorno Office * Conocimientos consolidados en entorno SAP R3. Habilidades: * Alta capacidad de organización. * Buena capacidad de comunicación y atención al cliente. * Alta capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. CONTRATACIÓN * Contrato indefinido * Jornada completa

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para unirse a nuestro equipo de MÁLAGA . Elaborar de evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención. - Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo. - Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo. - Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad. - Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares. - Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas. - Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención. - Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia. - Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva. - Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades. - Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes. - Contratación Temporal . - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Teletrabajo - Horario Flexible

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; En estos momentos, nuestro Departamento Ventas, está en búsqueda de un/a profesional Técnico comercial especialista en Industria en Sevilla cuya misión será proporcionar soporte a la fuerza comercial, Business Developper y referentes de las delegaciones en la especialidad que representa. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía al respecto de su área de especialización con especial énfasis en la tecnología y venta consultiva en su delegación, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la región o delegación. Desarrollar el negocio de industria mediante la puesta en marcha de planes dentro de su equipo de trabajo, y conjuntamente con nuestros proveedores en la zona asignada. Apoyo en la gestión de oportunidades a la red de ventas, así como dar soporte a nuestras delegaciones y clientes especialistas. Gestión de clientes y grandes cuentas en sector Industrial Liderar los proyectos y oportunidades de venta. Desarrollo y ejecución de proyectos industriales y sistemas de control Seguimiento en obra de los proyectos realizados por el área Industrial de su radio de actuación Colaboración y apoyo técnico/comercial al equipo comercial Colaborar con la formación continua y el conocimiento de nuestras delegaciones. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía. Promover la venta cruzada con el resto de las especialidades dentro de SONEPAR (Automatización Industrial, Energías Renovables, Distribución de Potencia, Iluminación Industrial) Asesorar para la creación y mantenimiento del surtido/oferta de producto de la especialidad. Colaboración en el desarrollo de acciones de marketing de la mano de nuestros proveedores y orientadas a nuestros clientes Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

PHILIPP PLEIN es una firma de moda de lujo de gran éxito.La fuerza que mueve a la empresa es la inspiración y la creatividad humanas, con el objetivo de marcar tendencias en lugar de seguirlas.Esta firme creencia allanó el camino para convertirse en la actual marca internacional de estilo de vida

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! Buscamos un líder estratégico para encabezar la implementación de Salesforce en una de las unidades de negocio clave de uno de nuestros clientes, desde el área de IT Corporativo. Tu misión no será el desarrollo técnico (realizado por un partner externo), sino la dirección, control y aseguramiento del éxito del proyecto, garantizando una solución escalable y eficiente. Tus responsabilidades principales: Liderazgo de Proyecto: Dirigir y supervisar la implantación técnica realizada por terceros, asegurando el cumplimiento de hitos y calidad. Visión Funcional: Adquirir un conocimiento profundo de Salesforce para equilibrar las capacidades estándar de la plataforma con las personalizaciones necesarias. Gestión del Cambio: Diseñar y ejecutar un plan robusto de transferencia de conocimiento hacia nuestro equipo interno. Interlocución Estratégica: Actuar como puente entre Negocio y los Key Users para traducir necesidades en requisitos funcionales óptimos. Gobierno de IT: Gestionar la relación con proveedores (Salesforce e implantador) durante las fases de construcción, validación y soporte. Escalabilidad: Asegurar que la solución sea coherente con el roadmap corporativo global y preparada para el crecimiento futuro. Requisitos: Experiencia en implantación de la herramienta Salesforce. Conocimiento del CRM (Sales Cloud) y desarrollos workflows (gestión de ofertas/oportunidades). Conocimiento funcional de un área comercial: Estrategia comercial, Captación / Influenciación, Gestión de clientes / cuentas, Gestión de ofertas / oportunidades Experiencia en sector industrial. Valorable certificación en Salesforce. Valorable experiencia con CRMs adicionales Valorable experiencia en SAP R/3, ECC o S/4HANA. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

IED KUNSTHAL - FABLAB SUPERVISOR En IED Kunsthal buscamos un/a FABLAB Supervisor dinámico/a y proactivo/a que posea una combinación de habilidades técnicas y de liderazgo para impulsar la innovación en nuestro laboratorio de fabricación digital. El/La candidata/a ideal deberá tener experiencia en gestión de proyectos, creatividad para proponer soluciones innovadoras y habilidades comunicativas para formar y colaborar con los usuarios. Es fundamental que cuente con un sólido conocimiento de las herramientas y tecnologías de fabricación digital, así como una orientación al alumno que garantice un ambiente accesible y amigable. Funciones Gestión del espacio: Supervisar el uso y mantenimiento de las instalaciones y equipos, asegurando que todo esté en buen estado y disponible para los usuarios. Planificación de proyectos: Ayudar a planificar y coordinar proyectos que se realicen en el FabLab, facilitando la colaboración entre los usuarios. Formación y capacitación: Ofrecer talleres y sesiones de capacitación para enseñar a los usuarios cómo utilizar las herramientas y tecnologías disponibles. Gestión administrativa: Manejar aspectos administrativos como presupuestos, financiamiento y recursos, asegurando la sostenibilidad del FabLab. Innovación y desarrollo: Estar al tanto de las tendencias en tecnología y fabricación digital, así como en la práctica de técnicas tradicionales de taller (madera, metal, cerámica, moldes, etc.) buscando nuevas oportunidades para mejorar el FabLab y sus servicios. Atención al usuario: Ser el punto de contacto para los usuarios, escuchando sus necesidades y asegurando que tengan una experiencia positiva en el FabLab. Gestión de equipos: Coordinar y supervisar el equipo de trabajo del FabLab, asignando roles y responsabilidades para maximizar la eficiencia y asegurar un ambiente de trabajo colaborativo. Gestión de procesos. Optimizar y estandarizar los procesos operativos del FabLab, asegurando que los procedimientos de seguridad, uso de maquinaria, y flujo de trabajo se realicen de manera eficiente y en cumplimiento con los estándares. Requisitos Formación y Experiencia: Grado en Ingeniería, Diseño Industrial, Arquitectura, o áreas afines. Formación o experiencia demostrable en fabricación digital. Experiencia mínima de 3 años en la gestión de laboratorios de fabricación digital, makerspaces o similares. Conocimientos sólidos en técnicas de fabricación digital, incluyendo impresión 3D, corte láser, fresado CNC, electrónica y programación. Conocimientos de materiales, tradicionales y nuevos materiales, y sus procesos de autoproducción. Inglés C1. Conocimientos Técnicos: Dominio de software CAD/CAM y herramientas de modelado 3D (como SolidWorks, Rhino, AutoCAD, Fusion 360). Experiencia con equipos de fabricación digital y su mantenimiento, incluyendo impresoras 3D, cortadoras láser, CNC y herramientas de electrónica. Habilidades en programación y uso de microcontroladores (Arduino, Raspberry Pi) y conocimientos de IoT (Internet de las Cosas) son valorados. Conocimiento de técnicas de taller tradicional (madera, metal, moldes y otros) y de técnicas de maquinaria de carpintería (taladro, martillo, sierra, etc) Habilidades y Competencias: Capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares. Habilidad para planificar y coordinar proyectos de fabricación, desde la fase de diseño hasta la ejecución y entrega final. Fuerte orientación a la innovación y capacidad para impulsar proyectos de desarrollo tecnológico. Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con diferentes departamentos y capacidad para formar a otros usuarios en el uso de las herramientas. Capacidad de resolución de problemas técnicos y adaptabilidad a nuevas tecnologías y procesos. Competencia para la gestión sostenible y eficiente. Capacidad para mantener la calma bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente. Proactividad. Adaptabilidad. Pensamiento estratégico. Creatividad. Condiciones. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada completa de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 apox. Modalidad Presencial. Lugar de trabajo: Edificio Papelera, Deustuibarra, 17, Deusto, 48014 Bilbao, Biscay. ¿Qué hacemos en IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos. Misión. Somos una comunidad de diseñadores inspirados y guiados por una visión común Producimos agentes del cambio: diseñadores competentes, conscientes y creativos que interpretan el diseño con ética, habilidad técnica y una perspectiva innovadora. Nuestras comunidades son los lugares para practicarlo y difundirlo. Nuestros cursos son oportunidades de comunicación e intercambio en torno a intereses compartidos: seguimos reflexionando sobre la importancia de la educación y su capacidad para satisfacer las necesidades de las nuevas generaciones. Visión. Buscamos a la próxima generación de agentes del cambio Queremos descubrir a las personas que pueden cambiar el mundo gracias al poder de sus ideas y trabajamos para conectarlas entre sí. Buscamos construir la nueva generación de diseñadores en un gran laboratorio internacional centrada en el individuo y su singularidad, dentro de una red de diversidad. Creemos en la fuerza del proyecto basado en un enfoque multidisciplinar y valiente.

Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, o

Nuestro fuerte es desarrollar formulaciones a medida para nuestros clientes que aporten valor a su cadena productiva, mejorando costes y calidad de producto final. Apoyar a la fuerza de ventas en el desarrollo de sus funciones comerciales y de gestión. Mantener una comunicación continua con la fue