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En Farmavenix , operador logístico especializado en el sector farmacéutico, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Key Account Manager Junior con vocación comercial, orientación a cliente y ganas de desarrollarse en un entorno exigente y de alto valor añadido. Buscamos un perfil con base comercial y consultiva, acostumbrado a vender servicios y proyectos , con capacidad negociadora y visión de negocio, que quiera crecer profesionalmente de la mano de un equipo experto. ¿Cuál será tu rol? Entre tus responsabilidades estarán: Gestión y desarrollo de una cartera de clientes del sector farmacéutico. Captación de nuevo negocio (perfil hunter), con objetivos de crecimiento anual. Desarrollo de oportunidades de cross-selling y up-selling . Negociación y venta de soluciones logísticas adaptadas a las necesidades del cliente. Relación continua con clientes y coordinación interna con las áreas operativas. Presencia activa tanto en oficinas corporativas (Welnia) como en el centro operativo de Marchamalo , combinando visión comercial y conocimiento del servicio. ¿Qué buscamos? Experiencia de 2–3 años en posiciones comerciales B2B , idealmente en entornos de consultoría, servicios o logística. Perfil extrovertido, negociador y con clara orientación a resultados. Nivel de inglés alto (C1) , con uso habitual en entorno profesional. Disponibilidad para desplazarse regularmente entre Madrid y Guadalajara. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un operador logístico farmacéutico en crecimiento , con proyectos de alto impacto. Plan de desarrollo profesional real, con formación y tutorización directa. Exposición progresiva a clientes estratégicos del sector. Entorno profesional sólido, colaborativo y orientado a resultados. Condiciones competitivas acordes a la experiencia y al potencial del perfil. En Farmavenix trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a COORDINADOR/A DE RR.HH para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones: • Gestión y coordinación de la Administración de Personal, Seguridad Social, cálculo y supervisión de nóminas, impuestos y cotizaciones sociales a nivel nacional., • Coordinar y analizar datos del personal de plantilla/estructura y dirección, asumiendo la ejecución de los criterios de fiscalidad y análisis de cotizaciones propias de la nómina., • Generar cualquier movimiento o trámite relativo a permisos, traslados, control de fichajes, acuerdos de teletrabajo, control de documentación, medidas EFR, así como la tramitación de los beneficios sociales del personal de plantilla/estructura., • Coordinar la interlocución con la Administración Pública y entidades privadas, asegurando el correcto el funcionamiento de todos los procesos mensuales., • Comprobar y verificar los reportes de nómina y de costes para la dirección de la empresa, así como todo tipo de reporte de cuadro de mando integral a Corporativo (PRF, nóminas, bandas salariales, niveles de puestos…)., • Participar activamente en la implantación, seguimiento y ejecución de las herramientas tecnológicas de la empresa que estén vinculadas con las áreas de RRHH., • Diagnosticar y realizar estudios retributivos en materia de igualdad., • Revisar y analizar los resultados de los procesos de retribución variable e incrementos salariales de la Compañía., • Coordinar el equipo de técnicos de RRHH bajo su mando, reportando las necesidades organizativas a la Dirección de Recursos Humanos. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Qué buscamos? • Titulación Superior en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia de al menos 3 años trabajando con Meta 4 People Net., • Experiencia de al menos 5 años trabajando en proyectos complejos de Recursos Humanos., • Será muy valorable la experiencia en Coordinación de Equipos.

En Italfarmaco queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en Medical Affairs, capaz de combinar funciones de Medical Advisor (back-office científico) con actividades de campo como MSL (Medical Science Liaison) . Buscamos a alguien con una sólida base científica, pasión por el trabajo transversal y ganas de impulsar proyectos con impacto. Una persona resolutiva, adaptable, con orientación estratégica y excelentes habilidades de comunicación. Principales responsabilidades Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de materiales promocionales y científicos . Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos , reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, participación en el diseño e interpretación de estudios clínicos , proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. Identificación, mapeo y gestión de líderes de opinión (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposios y otras actividades científicas. Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con investigación clínica, Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros . Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia. Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia . Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN-0002.01.pdf). Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas , ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (evidence generation, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Qué perfil buscamos? Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines. 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares. Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria. Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs, sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios. Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros) Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. Alta orientación a resultados y capacidad analítica. Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

Objetivo del puesto: Evaluar y suscribir riesgos relacionados con pólizas de responsabilidad civil empresarial, siguiendo las políticas internas y el apetito de riesgo de la compañía, con el fin de garantizar la rentabilidad y sostenibilidad del portafolio. Responsabilidades principales: Analizar solicitudes de seguros de responsabilidad civil y determinar niveles de riesgo. Aplicar políticas de suscripción y herramientas de análisis para establecer condiciones y primas. Gestión de procesos de suscripción express y uso de herramientas digitales. Coordinar con el área de reaseguros para cotizaciones de riesgos especiales. Atender observaciones del área de auditoría interna relacionadas con control técnico. Participar en capacitaciones a fuerza de ventas sobre productos, coberturas y novedades. Mantener actualizados los registros y documentación de las pólizas suscritas. Requisitos del perfil: Formación académica: Grado universitario en Derecho, Administración, Finanzas o afines. Experiencia: 1 a 2 años en funciones similares en aseguradoras, ajustadoras o brokers. Conocimientos técnicos: Normativas de seguros de responsabilidad civil. Herramientas de análisis de riesgo. Manejo avanzado de Microsoft Office. Familiaridad con sistemas de gestión de seguros. Habilidades clave: Pensamiento analítico y atención al detalle. Capacidad de comunicación clara y profesional. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Adaptabilidad a cambios regulatorios y tecnológicos.

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un Operations Manger - Contact Center, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. ¿Cuáles son los requisitos? • Título universitario en Administración de Empresas o similar., • Experiencia en call centers, • Capacidad analítica y liderazgo operativo, • Familiaridad con acuerdos de servicio contractuales/transaccionales., • Habilidades demostradas de comunicación y organización., • Orientación al cliente. Funciones: • Optimización de procesos, • Gestión de KPIs, absentismo y presupuesto, • Coordinación con áreas clave (calidad, datos, formación...), • Enfoque en eficiencia y atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo híbrida., • Horquilla salarial flexible en función de la experiencia., • Retribución flexible (Ticket restaurante, seguro médico...), • Acceso a formación/certificaciones a través de Recodme ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager (Contact Center), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida 50/50 (2-3 días por semana en zona Juan Ignacio Luca de Tena). ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 3-4 años de experiencia previa en gestión de centros de contacto o en roles de liderazgo en atención al cliente (preferiblemente en la industria aseguradora)., • Capacidad para identificar e implementar mejoras impulsadas por tecnología (incluyendo el uso estratégico de IA)., • Capacidad para interpretar datos complejos y tomar decisiones basadas en datos., • Experiencia en comunicación y gestión con diferentes stakeholders. 📢 Funciones: • Liderar y gestionar operaciones de atención al cliente 24/7 a través de todos los canales remotos, asegurando el cumplimiento de los KPIs de servicio y calidad., • Optimización de procesos, • Desarrollar y gestionar el plan de negocio y el presupuesto anual, • Gestión de KPIs, absentismo, • Coordinación con áreas clave (calidad, datos, formación...), • Enfoque en eficiencia y atención al cliente 📢 Idiomas: • Español (nativo) 📢 Modalidad: • Híbrido 50-50 en Madrid (2-3 días en oficinas en zona Juan Ignacio Luca de Tena) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nues

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nues

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nues

Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo.

En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Tu capacidad para transformar la ambición en r

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector, buscas un entorno de trabajo colaborativo y una compañía comprometida con el bienestar de las personas y de la sociedad, ¡Este es tu sitio! En Cofares hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas con un objetivo claro: los empleados. Por ello, buscamos profesionales que apuesten por la innovación, la tecnología y la constante evolución . ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro. Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! Descripción del puesto: Buscamos un/a Director/a Técnico/a para trabajar en nuestro almacén en de Tarragona, que se encargará de controlar el desarrollo de las actividades realizadas en los almacenes asignados del Grupo con el fin de verificar y garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria. Funciones: Servir de interlocutor con las autoridades sanitarias y colaborar con ellas en la ejecución de las medidas que procedan. Aplicar y mantener el sistema de gestión de la calidad centrándose en la gestión de las actividades autorizadas y en la exactitud y calidad de los registros. Aplicar y se mantener los programas de formación sanitaria inicial y continuada. Ejecutar las retiradas sanitarias del mercado comunicadas desde Coordinación y Dirección Técnica. Garantizar que se traten eficazmente las reclamaciones pertenecientes de los clientes. Garantizar la correcta custodia, conservación y distribución de los medicamentos según legislación aplicable. Aprobar y auditar todas las actividades subcontratadas que puedan incidir en las BPD. Reportar los datos requeridos a autoridades sanitarias competentes. Estudios de pautas de ventas inusuales y evaluación de irregularidades. Garantizar que se realicen auto inspecciones con la regularidad adecuada según un programa preestablecido y que se adopten las medidas correctivas necesarias. Mantener registros adecuados de las funciones delegadas. ¿Qué ofrecemos? -Contratación indefinida. -Posibilidad de continuidad, desarrollo y acceso a formación. ¿Qué buscamos? Imprescindible estar en posesión del título en Farmacia (Grado/Licenciatura). Experiencia en el área de Dirección Técnica. Conocimiento del sector farmacéutico. Muy Valorable experiencia previa en BPDs. Carnet de Conducir. Imprescindible residir en la zona del puesto vacante. Centro de trabajo: Tarragona. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector, buscas un entorno de trabajo colaborativo y una compañía comprometida con el bienestar de las personas y de la sociedad, ¡Este es tu sitio! En Cofares hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas con un objetivo claro: los empleados. Por ello, buscamos profesionales que apuesten por la innovación, la tecnología y la constante evolución . ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro. Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! Descripción del puesto: Buscamos un/a Director/a Técnico/a para trabajar en nuestro almacén en de Tarragona, que se encargará de controlar el desarrollo de las actividades realizadas en los almacenes asignados del Grupo con el fin de verificar y garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria. Funciones: Servir de interlocutor con las autoridades sanitarias y colaborar con ellas en la ejecución de las medidas que procedan. Aplicar y mantener el sistema de gestión de la calidad centrándose en la gestión de las actividades autorizadas y en la exactitud y calidad de los registros. Aplicar y se mantener los programas de formación sanitaria inicial y continuada. Ejecutar las retiradas sanitarias del mercado comunicadas desde Coordinación y Dirección Técnica. Garantizar que se traten eficazmente las reclamaciones pertenecientes de los clientes. Garantizar la correcta custodia, conservación y distribución de los medicamentos según legislación aplicable. Aprobar y auditar todas las actividades subcontratadas que puedan incidir en las BPD. Reportar los datos requeridos a autoridades sanitarias competentes. Estudios de pautas de ventas inusuales y evaluación de irregularidades. Garantizar que se realicen auto inspecciones con la regularidad adecuada según un programa preestablecido y que se adopten las medidas correctivas necesarias. Mantener registros adecuados de las funciones delegadas. ¿Qué ofrecemos? -Contratación indefinida. -Posibilidad de continuidad, desarrollo y acceso a formación. ¿Qué buscamos? Imprescindible estar en posesión del título en Farmacia (Grado/Licenciatura). Experiencia en el área de Dirección Técnica. Conocimiento del sector farmacéutico. Muy Valorable experiencia previa en BPDs. Carnet de Conducir. Imprescindible residir en la zona del puesto vacante. Centro de trabajo: Tarragona. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Tenemos dividida nuestra fuerza comercial por verticales de negocio y estamos buscando Gerentes Comerciales altamente motivados y experimentados para liderar nuestros equipo de ventas en alguno de los verticales de negocio.

Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Proyectos

La persona seleccionada se encargará de optimizar procesos, coordinar departamentos y dirigir la fuerza de ventas, además de asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria. Se requiere un título en Ingeniería, ADE o similar y un mínimo de 5 años de experiencia en dirección en

Diseñar soluciones analíticas para el sector de Pharma , abordando retos como la optimización de la fuerza de ventas, definición y cálculos de segmentación de HCPs, etc. Pharma (se considerará positivamente experiencia en departamentos de Comercial y R&D).

Tienes la fuerza para sostener el avance energético? En Voltia sostenemos el crecimiento energético que exigen nuestras sociedades avanzadas, especializándonos -entre otras líneas de negocio- en el mantenimiento de Alta Tensión.Únete a Nuestro Equipo y Desarrolla tu Carrera en la interesante A

En Integra Tecnología nuestro equipo de Data & IA está creciendo con fuerza, y buscamos un/a Analista de Datos / BI Senior que quiera marcar la diferencia impulsando decisiones basadas en datos reales, claros y accionables. Cuál será tu misión? Recopilar, limpiar y validar grandes volúmenes de