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📍Burgos 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Burgos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Necesito un servicio de Residencias de Ancianos con las siguientes características:ulbr/liTipo de estancia deseada /li Residencia de mayoresbr/li¿Para quién es la residencia? /li Padrebr/liEdad del futuro residente /li Entre 80 y 85 añosbr/liUbicación (ciudad o provincia) donde se busca la residencia /li Burgosbr/liNivel de movilidad /li Camina con dificultadbr/liEnfermedades o dolencias a tener en cuenta /li Demenciabr/liPresupuesto máximo al mes destinado a la residencia /li Entre 1500 y 2000 €br/li¿Cuándo necesitas empezar con la residencia? /li Junio /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

Precisamos la incorporación de un/a Oficial/a Polivalente con experiencia en tareas de albañilería, fontanería, carpintería y cerrajería para realizar mantenimiento de las instalaciones de uno de nuestros clientes en la zona de Valladolid, Medina del Campo, Palencia y Burgos.COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias.En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Jornada completa(40 h/semana).- Horario de 7:00 a 15:00 horas.- Salario Convenio metal.- Formación Continua.- Beneficios sociales.- La incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con experiencia donde podrás aprender, compartir y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, colaborativo y tecnológico.¿Qué buscamos?Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente.Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.#J-18808-Ljbffr

ppAcerca de la compañía /ppTú vives el futuro digital, nosotros/as vivimos conceptos de sensores inteligentes. Juntos/as damos forma a la industria en todo el mundo. Tu carrera: exigente, variada y con las mejores oportunidades de desarrollo personal. El entorno: altamente profesional, internacional e inspirador. Tu nueva empresa: líder en tecnología y mercado con más de 12.000 colaboradores en todo el mundo. /ppSICK apoya a clientes de una amplia gama de industrias en el mercado ibérico y vende con éxito sus productos, servicios y soluciones en los segmentos de fabricación y logística. /ph3Acerca de la posición /h3pIngeniero/a de ventas para Zona Norte de España (Cantabria, Castilla León, Rioja). Ubicación preferente Burgos. /ph3Perfil /h3ulliResidente en zona. /liliExcelente conocimiento de las industrias de la región. /liliSólida experiencia (más de 5 años) en ventas técnicas de automatización industrial. /liliApasionado/a de la venta consultiva y excelentes dotes en la gestión de venta transaccional. /liliExperiencia en la gestión de canales directo e indirecto. /liliAcostumbrado/a al trabajo en equipo. /liliInglés fluido nivel conversación. /liliCapacidad demostrada para desarrollar negocio con clientes directos, integradores y distribuidores. /liliExperiencia gestionando grandes cuentas y ciclo completo de ventas. /liliDominio del inglés en entorno profesional (reuniones, presentaciones). /liliUsuario avanzado de herramientas ofimáticas, Outlook y CRM. /liliHabilidades personales: orientación al cliente y resultados, proactividad, organización, mentalidad analítica y espíritu colaborativo. /li /ulh3Funciones y Responsabilidades /h3ulliDiseñar y ejecutar estrategias de ventas para tus cuentas en la zona. /liliAlcanzar y superar los objetivos asignados. /liliImpulsar nuestra cuota de mercado. /liliContribuir en la mejora de procesos. /liliDesarrollar cuentas fundamental y realizar seguimiento de ofertas y oportunidades. /liliConocer y analizar el mercado potencial y la cuota del mercado de la competencia. /liliEjecutar política d /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Calificaciones Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. • Experiencia previa en puestos operativos, preferiblemente en transporte o logística., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y realizar guardias telefónicas. Compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. xcskxlj Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. #J-18808-Ljbffr

ph3Calificaciones /h3 ul liExperiencia previa en puestos operativos, preferiblemente en transporte o logística. /li liManejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos y realizar guardias telefónicas. /li /ul h3Compromiso con la igualdad de oportunidades /h3 pEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. /p pPor eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. /p /p #J-18808-Ljbffr

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades.Actualmente, seleccionamos un/a Piloto de Validación de Sintesis para formar parte de proyectos del sector automoción. Las funciones son las siguientes:- Definir el plan de Validación.- Realizar planes de validación de piezas (ensayos, medios, costes)- Garantizar alcanzar los hitos del proyecto en tiempo y forma- Supervisar el desarrollo de las cuestiones (proveedores, ensayos, logística)- Difundir informes finales de validación para la aprobación de la piezas.- Salario Competitivo.- Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!- Horario de 7:00h a 15:00h.Requisitos mínimosA continuación, detallamos los requisitos mínimos necesarios para desempeñar el puesto:- Formación de ingeniería o afines.- Experiencia de al menos de 1 año, en el puesto y/o en las funciones descritas.- Conocimientos en el sector de automoción, motores o baterías.#J-18808-Ljbffr

Burgos SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Burgos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? xkdbapo Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

ppbLocalización: /b Burgos, Burgos, España /p pbID de la solicitud: /b 89055 /p pNuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. /p h3Unéte a nosotros como /h3 pTécnico/a de Reparaciones/Mantenimiento de Ascensores- BURGOS /p pbTu misión será: /b /p ul liRealizarás mantenimientos preventivos, reparaciones y pequeñas modernizaciones según los estándares Schindler /li liGestionarás tu propia ruta de servicio y organizarás las visitas asignadas para maximizar la seguridad y fiabilidad del equipo /li liAtenderás avisos y emergencias. /li liParticiparás en turnos de guardia (nocturnos, fines de semana o festivos) /li liMantendrás informado al cliente sobre el estado de su equipo y las intervenciones necesarias /li liRegistrarás toda la información técnica de cada servicio: horas, piezas utilizadas, informes de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones. /li /ul h3Qué necesitas para triunfar /h3 ul liEstar homologado como mantenedor de ascensores a través de las siguientes vías: Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico o formaciones técnicas afines /li liCertificados de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208 /li liCertificación de ascensorista según ITC (examen, industria, PEAC, etc.) /li liPermiso de conducir en vigor /li liDisponibilidad para realizar guardias /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liLa oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo. /li liImpulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional. /li liDesarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. /li liContrato estable y salario competitivo. /li liSeguro médico 100% subvencionado para ti y tarifas reducidas para tu familia. /li liSeguro de vida. /li liPlan de retribución flexible. /li liAyuda económica para hijos/as con diferentes capacidades. /li liPremios económicos por fidelidad. /li liCoche de empresa para tus desplazamientos laborales. /li liUn entorno seguro y todos los recursos necesarios para trabajar de manera eficiente /li /ul h3Elevamos… Tu carrera /h3 pForma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. /p pb¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera. /b /p pEn el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. /p pCualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, te estamos buscando! ¿Cómo va a ser tu día a día? ¿Te apasiona la conducción y quieres formar parte de un equipo profesional? Entonces, esta oferta es para ti! Buscamos personal de conducción para realizar servicio de largo recorrido Burgos-Barcelona en turno nocturno. ¿Qué ofrecemos? • Centro de trabajo: Burgos., • Tipo de contrato: Temporal (desde julio hasta octubre)., • Jornada laboral: Completa., • Horario y libranzas: Turno nocturno y descansos rotativos., • Salario: 2.800 brutos/mes aprox. (con variables y pagas extras incluidas)., • Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzada del sector de transporte de viajeros., • Formación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional., • Formación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes., • Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados., • Programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable., • Posibilidad de adherirte a nuestro programa de retribución flexible., • Tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Posibilidad de participar en nuestros voluntariados., • Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día. ¿Qué esperamos de ti? • Debes estar en posesión del permiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo., • Debes disponer de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir., • Residir en Burgos o alrededores., • Se valora experiencia previa en conducción de autobuses y/o camiones. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. xcskxlj Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca Técnico/a HS Fotovoltaico en ValladolidUbicación: ValladolidDuración estimada: 3 mesesEn Eosol Group, empresa líder en el sector de las energías renovables, estamos comprometidos con la excelencia y la seguridad en todos nuestros proyectos. En esta ocasión, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a HS Fotovoltaico para un proyecto de gran envergadura en la zona de Valladolid.Si eres un profesional proactivo/a, con una sólida experiencia en prevención de riesgos laborales y un profundo conocimiento del sector fotovoltaico, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento.Acerca del puesto:La persona seleccionada será responsable de garantizar la máxima seguridad y salud en las obras fotovoltaicas, asegurando el cumplimiento riguroso de la normativa vigente y las mejores prácticas del sector. El objetivo principal es prevenir cualquier incidente o accidente, promoviendo una cultura de seguridad sólida entre todo el personal implicado en el proyecto.Tus funciones principales serán:- Coordinación y supervisión de Health & Safety (HS): Serás el/la principal responsable de la coordinación y supervisión de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud en la obra. Esto incluye la planificación, implementación y seguimiento de las medidas preventivas necesarias para garantizar un entorno de trabajo seguro.- Cumplimiento normativo: Asegurarás que todas las operaciones en obra se realicen en estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales (PRL), así como de las normativas específicas del sector fotovoltaico.- Seguimiento diario de trabajos en campo: Realizarás un seguimiento exhaustivo y diario de las actividades que se desarrollan en el terreno, identificando posibles riesgos y proponiendo soluciones inmediatas para mitigar cualquier peligro potencial.- Supervisión de contratistas y subcontratistas: Vigilarás de cerca el cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro por parte de todas las empresas contratistas y subcontratistas que intervengan en el proyecto. Fomentarás la colaboración y el compromiso de todos los equipos con la seguridad.- Elaboración de reportes e indicadores: Serás el/la encargado/a de elaborar informes detallados sobre la situación de la seguridad y salud en la obra. Esto incluirá la recopilación de datos, el análisis de indicadores clave de desempeño (KPIs) y la presentación de propuestas de mejora continua.- Investigación de incidentes: En caso de que ocurran incidentes o accidentes, participarás activamente en su investigación para determinar las causas raíz y proponer acciones correctivas y preventivas que eviten su repetición.- Participación en reuniones: Asistirás y participarás activamente en reuniones de seguridad con la dirección del proyecto, contratistas y otros stakeholders relevantes para discutir aspectos de HS, compartir información y tomar decisiones conjuntas.¿Qué buscamos en ti?Para unirte a este apasionante proyecto, es fundamental que cuentes con:- Máster en Prevención de Riesgos Laborales: Este es un requisito indispensable y excluyente para poder ejercer las funciones del puesto. Buscamos profesionales con la formación oficial y el conocimiento técnico necesarios.- Experiencia mínima de 5 años: Aportarás una experiencia demostrable de al menos 5 años en la participación y gestión de la seguridad en proyectos fotovoltaicos o de similar envergadura. Tu trayectoria debe reflejar un conocimiento profundo de los riesgos asociados a este tipo de obras.- Conocimientos en HS y PRL: Poseerás un dominio avanzado de los principios y normativas de Health & Safety (HS) y Prevención de Riesgos Laborales (PRL).- Habilidades de coordinación y seguimiento: Demostrarás excelentes capacidades para la coordinación de equipos, la supervisión de actividades y el seguimiento riguroso de los planes de seguridad.- Capacidad de análisis e investigación: Serás capaz de realizar análisis de riesgos efectivos y llevar a cabo investigaciones de incidentes de manera metódica y profesional.- Habilidades de comunicación: Contarás con una comunicación clara y efectiva para interactuar con diferentes niveles jerárquicos y equipos de trabajo.- Disponibilidad: Es imprescindible que tengas disponibilidad de incorporación inmediata para poder comenzar a desarrollar tus funciones sin demora.¿Qué ofrecemos?- Proyecto desafiante: Tendrás la oportunidad de formar parte de un proyecto fotovoltaico de relevancia, contribuyendo activamente a la transición energética.- Entorno profesional: Trabajarás en un ambiente de trabajo dinámico, con un equipo profesional y comprometido con la sostenibilidad.- Contrato temporal: Te ofrecemos un contrato temporal con una duración estimada de 3 meses, con posibilidad de extensión según las necesidades del proyecto.Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de las energías renovables y la seguridad, ¡queremos conocerte!¡Únete a Eosol Group y sé parte del cambio hacia un futuro más sostenible!#J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.The Position¿Te apasiona impulsar el futuro del diagnóstico sanitario? Buscamos un/a Sales Specialist dinámico/a para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás la cara estratégica de Roche Diagnostics dentro del ecosistema del laboratorio hospitalario, estableciendo relaciones sólidas y comprendiendo las necesidades técnicas y emocionales más profundas de nuestros clientes.Tu misión irá más allá de la venta tradicional: realizarás análisis de situación exhaustivos para posicionar estratégicamente nuestro Portfolio de Core Lab. Promoviendo la eficiencia de los procesos, la innovación en los flujos de trabajo y la diferenciación de nuestros productos, ayudarás a los laboratorios a superar sus desafíos actuales, acelerando y mejorando el impacto en el paciente.Your Main Responsibilities- Ejecución Estratégica y Crecimiento: Implementar las actividades comerciales definidas para alcanzar y superar los objetivos anuales, ganar participación de mercado y cumplir con los KPI estratégicos en cuentas actuales y potenciales.- Co-creación de Valor: Identificar las necesidades y retos en los laboratorios, así como en las áreas de compras, finanzas y gerencia hospitalaria. Propondrás soluciones diferenciadoras que ilusionen y enganchen al cliente.- Gestión del Ciclo de Vida del Cliente (360°): Liderar todo el ciclo de vida del cliente, asegurando los máximos niveles de satisfacción y construyendo relaciones de confianza a largo plazo con el personal del laboratorio y los decisores clave.- Sinergia Sostenible Post-Venta: Actuar como el enlace principal del cliente tras la firma del contrato. Colaborarás estrechamente con los equipos técnicos e internos de la compañía para asegurar que los equipos, reactivos y flujos de trabajo funcionen a la perfección.- Experto/a en el Portfolio: Desarrollar un profundo conocimiento de nuestras soluciones diagnósticas, realizando presentaciones y demostraciones de producto efectivas que comuniquen con claridad nuestras ventajas competitivas.Who You Are (The skills you need)Buscamos un/a profesional estructurado/a, metódico/a, con un fuerte empuje comercial y una gran pasión por el sector salud.- Formación y Trasfondo: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud y/o experiencia demostrada en el sector sanitario. Se valorará muy positivamente la experiencia previa como técnico/a de laboratorio o en tareas docentes/formativas.- Experiencia: Mínimo de 3 a 4 años de experiencia contrastada en venta consultiva dentro del ámbito comercial del Sector Salud.- “Hunter Mindset”: Ambición, compromiso y un hambre clara por ganar nuevas cuentas, respaldado por un track record tangible de éxito comercial.- Inteligencia de Mercado: Conocimiento profundo de la industria del diagnóstico, competidores, regulaciones y el funcionamiento de la Administración Sanitaria (licitaciones y concursos públicos).- Enfoque Analítico: Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y utilizar herramientas comerciales metodológicas para identificar nuevas oportunidades de negocio en el territorio asignado.- Orientación al Cliente: Alta capacidad de escucha activa para entender las necesidades técnicas y emocionales, asegurando que el valor diferencial de Roche sea evidente en cada interacción.- Idiomas: Dominio del español; se valorarán positivamente los conocimientos de inglés para interactuar con redes globales y formaciones.- Residencia en Castilla y León. Disponibilidad para viajar más de un 50% del tiempo.What is here for You?- Un Propósito Real: Conectar tu día a día con una misión global: transformar la medicina personalizada y mejorar los resultados de salud desde el corazón del laboratorio hospitalario.- Innovación a Gran Escala: Trabajar con el portafolio líder del mercado, introduciendo la automatización y la eficiencia en los centros sanitarios más importantes del país.- Desarrollo Continuo: Acceso a una cultura que apuesta firmemente por el crecimiento de su talento, las metodologías ágiles y el aprendizaje constante.- Impacto y Reconocimiento: Liderar ciclos comerciales de alta visibilidad donde podrás co-crear soluciones a medida y ver el impacto directo de tu estrategia en la eficiencia hospitalaria.Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.Let’s build a healthier future, together.Roche is an Equal Opportunity Employer.#J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A TRANSPORTE (ZONA BURGOS)Solicitarlocations: Villayernotime type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: R0003340En Enagás, La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. **buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible!# ¿Dónde? **En nuestra **Gerencia de Transporte Norte , concretamente en nuestro centro de trabajo ubicado en **Villayerno (zona burgos) # ¿Para qué? **Prestar soporte técnico y apoyo a la gestión al Jefe de Zona al que pertenece en las actividades relacionadas con el mantenimiento, operación y control de las instalaciones y equipos de la Red Básica de Transporte de Gas, así como a los procesos de soporte necesarios (compras, gestión económica, etc.) contribuyendo a la conservación de dichas infraestructuras de Enagás de una forma eficaz, eficiente, segura y respetuosa con el Medio Ambiente.Entre las principales funciones:1) Prestar soporte técnico y de gestión al Jefe de la Zona al que está adscrito2) Prestar soporte al desarrollo de proyectos de la Dirección Operación y Mantenimiento, aportando la visión zonal y actuando como facilitador de su implantación en su zona. Soporte al Sistema (SGM, Microstrategy)3) Prestar soporte a la implantación y despliegue de nuevos modelos de gestión técnica, colaborando con los especialistas técnicos, y ejerciendo de nexo de unión entre el equipo de campo y los especialistas técnicos.4) Realizar el seguimiento del soporte de los técnicos especializados de la Dirección a problemáticas/solicitudes del equipo en campo. Participar como evaluador de la atención al cliente, proporcionada por el área de Servicios Técnicos. 5) Prestar soporte al despliegue de las funciones de Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Calidad en la G. Transporte correspondiente6) Participar y dar apoyo en los proyectos de nuevos negocios planteados por la sociedad, tanto nacional como internacionalmente, en colaboración con los socios locales que se hayan establecido como partners, aportando la visión zonal.7) Actualizar la documentación técnica operativa (procedimientos, instrucciones, esquemas, etc.) de la Dirección en su ámbito de especialización.8) Colaborar en la puesta en marcha de nuevas infraestructuras, definiendo en ocasiones los procedimientos a seguir, con el fin de garantizar el cumplimiento de los criterios establecidos de seguridad y respeto del Medio Ambiente.9) Aplicar, en el ámbito de su competencia, el cumplimiento de las políticas y directrices de seguridad y salud, medioambientales y de calidad establecidas por el Grupo Enagás.# ¿Qué buscamos? * Lugar de posición: Zona Burgos (Villayerno) • Título académico de grado universitario / máster universitario,, • Experiencia de 2-3 años en el ámbito técnico de infraestructuras del sistema gasista o en un puesto similar, • Idiomas: inglés nivel medio, • Informática a nivel usuario, • Conocimientos de modelos de gestión de Prevención, Medio Ambiente y Calidad, • Conocimiento sobre el mantenimiento de redes de Transporte de gas, • Sistema Gasista español, • Metodología Modelo O&M, • Cadena de valor, • Procesos GN/GNL, • Regulación del sector gasista español# ¿Por qué incorporarte a Enagás? * ¡Somos **Top Employer ! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. • ¡Somos **Empresa Familiarmente Responsable (EFR) ! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. • Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de **trabajo flexible , adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. • Promovemos un **entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. • Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la **formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. • Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la **salud integral de nuestros profesionales y su entorno. • Impulsamos **nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.Te ofrecemos la oportunidad de **desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¿Quieres vivir la revolución energética desde dentro? xcskxlj ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Empresa constructora distribuida por todo el territorio nacional, se encuentra en búsqueda de una persona para liderar su división de asistencias técnicas y licencias de obra. La misión del puesto es liderar y desarrollar la división de Asistencias Técnicas y Dirección de Obra, gestionando tanto la cartera de contratos en ejecución como el crecimiento futuro del negocio. La persona seleccionada combinará funciones de dirección y desarrollo de equipo con una participación activa en la operativa técnica durante su fase inicial de incorporación. • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia consolidada en asistencias técnicas, dirección de obra y gestión de contratos de obra civil., • Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimiento de contratación pública y licitaciones., • Perfil práctico, con capacidad para combinar visión estratégica y ejecución técnica., • Orientación a resultados, crecimiento de negocio y desarrollo de personas. La persona seleccionada podrá tener su residencia en Burgos, Valladolid, León o alrededores. Se ofrece incorporación a un proyecto estable con recorrido profesional y capacidad real de crecimiento; así como, participación directa en la definición y expansión de una línea de negocio estratégica para la compañía. #J-18808-Ljbffr