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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Economía Circular, precisa incorporar un/a Gestor/a Comercial de Residuos Industriales Orgánicos. ACCIONA es una compañía global líder en infraestructuras y energías renovables, comprometida con el desarrollo sostenible. En línea con este propósito, ACCIONA Economía Circular desarrolla soluciones integrales en los ámbitos de los gases renovables, la valorización de CO₂, la gestión de residuos y el reciclaje de materiales emergentes. A través del desarrollo, diseño, construcción, operación y mantenimiento de proyectos propios y de terceros, impulsa la generación de productos de alto valor añadido, como el biometano, el hidrógeno renovable y sus derivados. En un contexto de fuerte crecimiento, la persona seleccionada se incorporará a un equipo comprometido con la innovación y la transición hacia una economía más sostenible y circular. Descripción del puesto MISIÓN Impulsar el crecimiento del negocio de la gestión del residuo industrial orgánico procedente de los clientes privados y plantas de tratamiento, mediante el desarrollo comercial, garantizando al mismo tiempo la gestión operativa, el control económico-financiero y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y eficiencia establecidos. Al tiempo, gestionará el aprovisionamiento de residuos y de gestión de digestatos y captación de clientes estratégicos para la planta de Biometano de Olmedo (Valladolid). RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Prospectar y captar nuevos clientes privados e industriales, gestionando y fidelizando la cartera actual e identificando nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar propuestas técnico-económicas, negociar condiciones comerciales y cerrar contratos con clientes del sector privado., • Definir y coordinar la estrategia de aprovisionamiento de residuos industriales y orgánicos, incluyendo gestión de digestatos, logística y valorización., • Analizar el mercado nacional de residuos, identificando tendencias y elaborando planes anuales de gestión adaptados a la producción y demanda., • Gestionar la cuenta de resultados: presupuesto anual, seguimiento mensual, control de márgenes y rentabilidad por tipo de residuo y cliente., • Definir, hacer seguimiento y reportar indicadores clave (toneladas tratadas, tasa de valorización, facturación, EBITDA, nuevos clientes, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental y autorizaciones administrativas en coordinación con el equipo técnico. Requisitos del candidato Formación • Ingeniería (Industrial, Química, Ambiental, Agrónoma), Ciencias Ambientales, ADE, Economía o similar., • Máster en Gestión Ambiental, Gestión de Residuos, Economía Circular o MBA valorable., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales y certificaciones en gestión de residuos industriales/orgánicos valorable. Experiencia • A partir de 3 años de experiencia en el sector de residuos industriales u orgánicos, con conocimiento del mercado y orientación comercial. Habilidades • Orientación comercial, al cliente y a resultados., • Capacidad de negociación, influencia y cierre de ventas., • Desarrollo de relaciones y networking. Conocimientos • Español nativo. Inglés intermedio o avanzado valorable. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar están en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros, • Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar están en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros, • Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

📍Valladolid 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Valladolid. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Palencia. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Únete a Expleo y participa en proyectos industriales de alto impacto. En Expleo, impulsamos la innovación y la excelencia técnica acompañando a las principales industrias en sus procesos de transformación. Formamos parte de una compañía internacional de ingeniería y tecnología donde las personas son el motor de nuestro crecimiento. Buscamos un/a Responsable de medios Industriales que lidere el desarrollo, adquisición e implantación de los medios industriales necesarios para la fabricación de nuevos productos y la evolución de procesos existentes dentro del Sector Automoción. Serás el/la responsable técnico/a de los proyectos de industrialización, garantizando que las inversiones en equipos, instalaciones y utillajes cumplan los objetivos de Calidad, Coste, Plazo, Seguridad y Medio Ambiente, coordinando todas las fases del proyecto desde la definición técnica hasta la puesta en marcha industrial. • Liderar proyectos de desarrollo e implantación de medios industriales., • Definir especificaciones técnicas y funcionales de equipos, instalaciones y utillajes., • Elaborar cuadernos de cargas y documentación técnica del proyecto., • Participar en la definición de conceptos industriales junto con las áreas de Ingeniería y Producción., • Coordinar la selección técnica y el seguimiento de proveedores., • Gestionar la planificación global de los proyectos de industrialización., • Realizar estudios técnicos y análisis de viabilidad industrial., • Gestionar y supervisar presupuestos de inversión., • Identificar, evaluar y gestionar riesgos técnicos y de planificación., • Coordinar revisiones técnicas con las diferentes áreas implicadas., • Supervisar la instalación, puesta en marcha y recepción de los equipos., • Garantizar la transferencia de la documentación técnica a Producción y Mantenimiento., • Dar soporte al arranque de producción (SOP) para asegurar un lanzamiento robusto y sostenible., • Actuar como interlocutor/a principal entre Ingeniería, Compras, Calidad, Producción, Mantenimiento y proveedores externos. Para triunfar en esta posición, valoramos profesionales que aporten: • Experiencia en gestión de proyectos industriales del sector Automoción., • Conocimientos en industrialización de procesos y medios de producción., • Experiencia o conocimientos en automatización y robótica industrial., • Conocimientos en diseño y desarrollo de medios industriales., • Gestión de inversiones y seguimiento de presupuestos CAPEX., • Conocimientos de Lean Manufacturing., • Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas., • Experiencia en gestión de riesgos asociados a proyectos industriales., • Conocimiento de procesos de fabricación industriales., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y coordinar diferentes interlocutores internos y externos., • Habilidades de liderazgo transversal y coordinación de equipos sin dependencia jerárquica., • Orientación a resultados, organización y planificación., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación con proveedores. En Expleo creemos en el crecimiento profesional y en un entorno donde las personas pueden desarrollar su máximo potencial. • Ambiente de trabajo colaborativo, innovador y centrado en las personas., • Incorporación en Multinacional en constante crecimiento, cuyo principal valor son las personas que trabajan en ella., • 24 días de vacaciones, a los que se añaden el 24 y 31 de diciembre. Y con la antigüedad, aumentan los días de vacaciones!, • Horario flexible., • Atractiva remuneración, Plan de Compensación Flexible con seguro médico y otros beneficios sociales, etc., • Plan de formación continuo: formación técnica, en idiomas y habilidades., • Estabilidad y desarrollo profesional: plan de carrera personalizado y acompañamiento continuo. Si te apasiona la industrialización y quieres liderar proyectos que transforman la producción del futuro, ¡queremos conocerte! “Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En CT, liderarás proyectos de I+D+i para impulsar soluciones innovadoras en un entorno multisciplinar. Serás parte de un equipo global que busca superar límites tecnológicos y entregar resultados de alto impacto dentro de normas de calidad y seguridad. Coordina y dirige ejecuciones, asegurando rendimientos y cumplimiento de plazos, costes y especificaciones. Esta oportunidad combina liderazgo, gestión de riesgos y un enfoque colaborativo para impulsar un futuro sostenible. Únete para moldear proyectos complejos y crecer junto a un equipo dinámico y orientado a la excelencia. Compensaciones / Beneficios • Liderar proyectos de I+D+i • Planificar y hacer seguimiento de hitos, objetivos, calidad, coste y plazos • Organizar y pilotar ejecuciones o modificaciones del proyecto • Asegurar el rendimiento a puesta en marcha según especificaciones • Garantizar cumplimiento de normas IATF y sistemas de calidad • Garantizar la prevención de riesgos laborales (PRL) en proyectos • Coordinar equipos multidisciplinares Responsabilidades • Formación universitaria en Ingeniería • Experiencia mínima de 2 años en el puesto o funciones • Experiencia en sector automoción y gestión de proyectos de electrónica de potencia/baterías • Conocimientos de PRL y trabajos en atmósferas explosivas (ATEX) • Interpretación de esquemas eléctricos (Eplan, SeeElectrical, etc.) • Liderazgo, resolución de problemas, organización y pensamiento analítico • Manejo de Microsoft Project • Nivel alto de inglés (mínimo B2) • Valorable francés Requisitos principales • Desarrollo profesional continuo • Salario Competitivo • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico • Horario de 7:00h a 15:00h

ppEn CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. /p h3Funciones /h3 pSeleccionamos un/a Líder de industrialización (Plataforma/base rodante) para realizar las siguientes funciones: /p ul liDiseñar y optimizar procesos, secuencias de montaje y operaciones. /li liDefinir la estrategia de fabricación desde la fase de diseño hasta la producción. /li liAsegurar el cumplimiento de los hitos. /li liCoordinar las actividades con el equipo de ingeniería. /li liRealizar pruebas de fabricación y montaje. /li liGestionar incidencias. /li /ul h3Qué ofrecemos? /h3 ul liDesarrollo profesional continuo. /li liSalario competitivo. /li liClima laboral participativo, inclusivo y dinámico. /li liHorario de 7:00h a 15:00h. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en ingeniería. /li liExperiencia de al menos de 1 año, en el puesto y/o en las funciones descritas. /li liExperiencia en automoción: plataforma/base rodante. /li liCapacidad de negociación, comunicación efectiva, resolución de problemas y liderazgo. /li liNivel alto de inglés - mínimo B2. /li liValorable conocimiento de francés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbNTT DATA /b somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /pp¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. /ppEn bTelecom Media /b ayudamos a nuestros clientes a reducir significativamente los costes de operaciones y mantenimiento aprovechando las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr optimizar recursos. /ppEstamos buscando un/a bIngeniero/a de funciones de red o de sistemas OSS /b y formación superior en Telecomunicaciones, Informática o áreas afines. /pulliConocimiento del ciclo de vida y de la configuración de funciones. /liliConocimiento de integración continua. /liliConocimientos de CNFs/VNFs, MANO, OSS, Elasticsearch… /li /ulh3¿Cuáles serían tus funciones? /h3ulliGestionar el ciclo de vida y de la configuración de funciones de red en el Core o con sistemas de gestión de red. /liliGestionar cambios (normalmente sobre sistemas OSS) sobre las funciones o aplicaciones de las cuales tiene conocimiento. /liliGestionar el desempeño y de fallos (Assurance) de las funciones que maneja /liliAnalizar cambios a realizar o realizados sobre las funciones o aplicaciones de las cuales tiene conocimiento con el fin de comprobar la correcta implementación de automatismos. /li /ulpContrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. /ppRetribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera periódica. /ppPlan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. /ppFormación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). /ppConciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. /ppAcceso a múltiples beneficios sociales y corporativos. /ppProgramas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. /ppEn NTT DATA creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /pp¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppstrongQuiénes somos /strong /ppEn JOBFIE, empresa del sector de recursos humanos, nos especializamos en la gestión integral del talento y en conectar a los mejores profesionales con las oportunidades laborales más adecuadas. /ppbrstrongQué buscamos /strong /ppSeleccionamos estudiantes de Administración con interés en iniciar su carrera profesional en el área de administración de recursos humanos. /ppLas principales funciones incluyen la difusión de ofertas de empleo, búsqueda y valoración de candidatos, realización de entrevistas telefónicas, gestión de llamadas y digitalización de datos. /ppEs fundamental el dominio de herramientas digitales aunque se formará en herramientas como Google Workspace, Slack, Thunderbird y software propio de la empresa. /ppValoramos personas proactivas, con capacidad de aprendizaje y motivadas por el trabajo en equipo. /ppbrstrongQué ofrecemos /strong /ppOportunidad de integrarse en un entorno profesional dinámico y en constante crecimiento, donde podrás adquirir experiencia práctica en procesos clave de selección y administración de personal.brSi deseas potenciar tu carrera en una compañía referente, te animamos a enviar tu CV y formar parte de nuestro equipo. ¡Construye tu futuro profesional junto a nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, con 78 centros de entrega globales y más de 20.000 profesionales. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras ocho oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Senior Android Auto Engineer Buscamos un/a Senior Android Auto Engineer con alta autonomía para asumir la responsabilidad end-to-end de proyectos Android Auto para un cliente del sector automoción. La persona seleccionada actuará como desarrollador principal, arquitecto, referente técnico, punto de contacto con el cliente y responsable de calidad. Responsabilidades • Diseño de la arquitectura completa de soluciones Android Auto., • Desarrollo de aplicaciones Android Auto en Kotlin., • Implementación de HMIs optimizadas para conducción y cumplimiento de guías oficiales., • Integración con servicios, APIs y backends del vehículo., • Diseño y validación de flujos UX/UI enfocados a la seguridad., • Definición y ejecución de pruebas funcionales y de regresión., • Gestión de incidencias, calidad y certificación., • Planificación técnica, estimación de esfuerzos y gestión del alcance., • Interlocución directa con el cliente y reporte de estado. Beneficios • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, según las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, con 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en que lo cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets de transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team‑building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Requisitos • +5 años de experiencia en desarrollo Android., • Experiencia sólida y demostrable en Android Auto., • Dominio de Kotlin y arquitecturas MVVM / Clean Architecture., • Conocimiento profundo de las guías Android Auto., • Alta autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Inglés B2‑C1. Valorable • Experiencia en proyectos de automoción (OEM o Tier 1)., • Experiencia en roles end-to-end o single contributor., • Conocimiento de infotainment, AOSP o sistemas embebidos., • Experiencia con CI/CD y automatización de calidad., • Nivel alto de inglés técnico. xcskxlj En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

Una escuela de diseño en España ofrece las Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño, que cubren el 100% de la matrícula para estudiantes de diseño gráfico, moda e interiores. Están dirigidas a estudiantes con nivel mínimo de Bachillerato, residentes en España. Las solicitudes están abiertas del 1 de diciembre de 2025 al 15 de febrero de 2026, proporcionando una gran oportunidad para avanzar en el ámbito del diseño.#J-18808-Ljbffr

Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En DiseñoBecas de estudios Becas de matrícula No universitariosInicio 01/12/2025 Fin 15/02/2026Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño: solicitud y plazosLas Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño, una iniciativa de ESI Escuela Superior de Diseño, brindan el apoyo necesario a los estudiantes con talento en las áreas de diseño gráfico, moda e interiores. Estas becas están pensadas para aquellos que desean acceder a programas de calidad y formarse en una institución con más de 30 años de experiencia. El objetivo de estas becas es facilitar el acceso a estudios superiores en diseño, contribuyendo al crecimiento académico y profesional de los estudiantes. Las Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño están abiertas a personas de nacionalidad española, residentes legales en España o en proceso de gestión de visado de estudiante, con un nivel mínimo de Bachillerato o equivalente.Estas ayudas cubren el 100% de la matrícula, asegurando que los seleccionados puedan centrarse en su formación sin preocuparse por los costos. Las solicitudes se pueden presentar entre el 1 de diciembre de 2025 y el 15 de febrero de 2026, y deben realizarse a través del formulario disponible en la web oficial de ESI.Para optar por las Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño, los solicitantes deben cumplir con los requisitos de titulación, presentar la documentación completa y superar el proceso de valoración académica y motivacional. Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan avanzar en el mundo del diseño y destacar en su carrera profesional. Si quieres consultar todos los datos para postularte, hazlo aquí.Datos básicos- Nº de becas: Unspecified- Nivel de estudio: Bachillerato- País de origen: España- Nacionalidades: Española, Residente en EspañaLas Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño están dirigidas a personas de nacionalidad española o residentes legales en España o en proceso de gestión de visado de estudiante. El nivel mínimo requerido es Bachillerato o equivalente, imprescindible para acceder a los grados y formación internacional HND ofertadas.Tener la titulación mínima exigida, cumplir los plazos, adjuntar la documentación completa y superar el proceso de valoración académica y motivacional.DotaciónLas Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño cubren el 100% de la matrícula en uno de los programas ofertados por ESI (Grado en Diseño de Interiores, Moda o Gráfico, HND en Diseño de Interiores, Moda o Gráfico, Máster presencial en Diseño de Interiores, Moda, Gráfico).PresentaciónEl plazo de solicitudes para las Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño estará abierto del 1 de diciembre de 2025 al 15 de febrero de 2026. La presentación se realizará exclusivamente a través del formulario disponible en la web oficial de ESI:www.Esivalladolid.Com/blog/becas2025Más informaciónInformación adicionalLos resultados se comunicarán por correo electrónico. La beca es de carácter personal e intransferible.Inscripciones:del 01/12/2025 al 15/02/2026Inscripciones:del 14/08/2025 al 13/02/2026Inscripciones:del 14/08/2025 al 06/02/2026Inscripciones:del 30/10/2025 al 19/02/2026Inscripciones:del 22/08/2025 al 30/01/2026Inscripciones:del 22/08/2025 al 30/01/2026Inscripciones:del 30/10/2025 al 19/02/2026Inscripciones:del 14/08/2025 al 09/02/2026Inscripciones:del 14/08/2025 al 13/02/2026Inscripciones:del 30/10/2025 al 19/02/2026Preguntas frecuentes sobre becas: Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño#J-18808-Ljbffr

Medina de RiosecobrSAFTI busca asesores inmobiliarios independientes brEn un mercado inmobiliario cada vez más exigente, brSAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . brSAFTI en cifras en 2025 : br225 M€ de facturaciónbr25.000 operaciones realizadasbr250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercialbr+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión brEn este contexto de fuerte desarrollo, brSAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León bry abre proceso de selección para brasesores inmobiliarios autónomos bren la zona de Medina de Rioseco . brTu función : brComo brasesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: brCaptación y valoración de inmueblesbrAcompañamiento a propietarios y compradoresbrOrganización de visitas y negociaciónbrSeguimiento de operaciones hasta la firmabrDesarrollo de tu presencia y reputación local brLo que SAFTI pone a tu disposición : brUn modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León.brFormación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional.brHerramientas digitales de alto rendimiento br(CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección).brComisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente br(los honorarios mejor pagados del sector).brAcompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico.brUn brmánager brque ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Medina de Rioseco. brUna verdadera proyección de carrera : brMás allá del rol de asesor, brSAFTI ofrece una evolución profesional real : brPosibilidad de orientarse hacia una brcarrera como managerbr6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventasbrConstrucción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo brPerfil buscado : brHabilidades comerciales y vocación por el trato con el clientebrEspíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromisobrConocimiento de la zona valorado, pero no imprescindiblebrReconversión profesional posible brEn resumen: brTIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. brSi quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. brEstatus: Autónomo brObjetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento br¿Te interesa el proyecto?brHablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

pbSobre el puesto /b /ppBuscamos incorporar profesionales para la dirección de Trabajos Fin de Máster en los programas de Psicología General Sanitaria y Neuropsicología Clínica. Buscamos especialistas con sólida trayectoria académica e investigadora, capaces de acompañar y orientar al estudiante a lo largo de todo el proceso de elaboración de su TFM: desde la definición del objeto de estudio hasta la defensa final. /ppbr/ppbFunciones /b /pulliTutorizar al estudiante durante todas las fases del TFM. /liliOrientar en la definición del objeto de estudio, metodología y estructura del trabajo. /liliSupervisar el rigor científico y la calidad académica del trabajo. /liliEvaluar el TFM y participar, cuando corresponda, en el tribunal de defensa. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /ppbImprescindibles: /b /pulliTitulación universitaria en Psicología. /liliExperiencia en investigación en el ámbito de la Psicología Clínica, Sanitaria o Neuropsicología. /liliCapacidad demostrada para la tutorización y dirección de trabajos académicos. /li /ulpbr/ppbSe valorará positivamente: /b /pulliGrado de doctor/a en Psicología o área afin. /liliPublicaciones en revistas indexadas o participación en proyectos de I+D. /liliHabilitación como Psicólogo/a General Sanitario (PGS). /liliExperiencia previa en dirección de TFM o TFG en entornos universitarios. /li /ulpbr/ppb¿Te interesa? /b /ppSi cumples el perfil y quieres formar parte de este proyecto, envía tu candidatura a la Directora del Título. Nos pondremos en contacto contigo para contarte más. /ppbr/ppDirigir un buen TFM es contribuir al futuro de la psicología clínica. En Villanueva lo hacemos contigo. /p

T&D Junior (Líneas de Transporte y Distribución/Subestaciones) Valladolid La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Tiempo completo Misión de la posición Proporcionar apoyo técnico eléctrico a los proyectos en promoción, desarrollo y construcción, asegurando el correcto diseño, cálculo, dimensionamiento y supervisión de los sistemas de interconexión energética (subestaciones, líneas aéreas y soterradas, cables MT/AT). La posición garantiza la calidad técnica de la ingeniería, la coordinación con EPCs, proveedores y departamentos internos, y el adecuado seguimiento de la ejecución de obras eléctricas de alta tensión. Funciones • Proporcionar apoyo técnico eléctrico a proyectos en promoción, desarrollo y construcción. → Apoyo TécnicoApoyo Técnico a Proyectos, • Proporcionar apoyo técnico eléctrico a proyectos en promoción, desarrollo y construcción. → Apoyo TécnicoDiseño y Dimensionamiento de Sistemas de Interconexión, • Diseño, cálculo y dimensionamiento de subestaciones, líneas aéreas, líneas subterráneas MT/AT. → Diseño de Interconexión, • Revisión de ingeniería realizada por terceros.Interlocución y Supervisión de Ingenierías Externas, • Interlocución con ingenierías externas y supervisión de sus entregables. → Supervisión de IngenieríasDocumentación Técnica, • Elaboración de documentación departamental: especificaciones técnicas, hojas de datos, pliegos de condiciones, etc. → Documentación Técnica, • Elaboración y gestión de documentación para licitaciones de contratos EPC con el departamento de compras.Coordinación Interna, • Coordinación con otros departamentos para asegurar la coherencia técnica y operativa del proyecto. → Coordinación InternaFormación, • Máster Universitario en Ingeniería Industrial (Especialidad Eléctrica o Mecánica) o Grado en Ingeniería Eléctrica o Mecánica. → Formación Ingeniería Eléctrica o MecánicaExperiencia Profesional, • 2 años de experiencia como ingeniero/a eléctrico en proyectos de Líneas transporte o distribución y/o Subestaciones. → Experiencia Líneas transporte o distribución y/o SubestacionesConocimientos Técnicos, • Requerido: Office y AutoCAD. → Software, • Valorable: ETAP, PLS‑CADD, PLS‑TOWER, CYMCAP, PSS/E. → Software valorableOtros requerimientos, • Participación en proyectos de líneas o subestaciones en distintas fases del ciclo de vida., • Interlocución con ingenierías, EPCs, proveedores y equipos internos., • Alta exigencia técnica en diseño, cálculo y supervisión de infraestructuras eléctricas de AT o MT., • Contribución directa a la calidad técnica y a la puesta en servicio de los activos. Somos una empresa con más de 20 años de vida en el sector energético y estamos presentes en toda la cadena de valor de generación de energía renovable. Únete a nosotros si quieres darle un empujón a tu carrera profesional y te rodearás de personas ágiles, digitales, sostenibles, innovadoras y comprometidas. Si necesitas más motivos, déjanos contarte 3 cosas más sobre nosotros: Un equipo joven y cualificado Trabajarás con profesionales de reconocido prestigio en el sector, especializados en toda la cadena de valor de los proyectos de energías renovables. Si quieres aprender y que aprendamos de ti, estaremos encantados de conocerte. Una compañía flexible y sostenible En Capital Energy tendrás un plan de carrera en uno de los sectores más innovadores y con mayor proyección de futuro del mercado. Es tu oportunidad para contribuir con tu trabajo, a la transición ecológica y justa y a la protección del medio ambiente y del planeta. Una oportunidad para crecer Si perteneces a alguna universidad o centro de formación, te gustará saber que colaboramos con muchos de ellos ofreciendo becas e incorporando alumnos en prácticas. xqbhyrx Una vez superado ese período, tendrás la oportunidad de continuar tu carrera profesional con nosotros. #J-18808-Ljbffr

T&D Junior (Líneas de Transporte y Distribución/Subestaciones)ValladolidTiempo completoMisión de la posiciónProporcionar apoyo técnico eléctrico a los proyectos en promoción, desarrollo y construcción, asegurando el correcto diseño, cálculo, dimensionamiento y supervisión de los sistemas de interconexión energética (subestaciones, líneas aéreas y soterradas, cables MT/AT). La posición garantiza la calidad técnica de la ingeniería, la coordinación con EPCs, proveedores y departamentos internos, y el adecuado seguimiento de la ejecución de obras eléctricas de alta tensión.Funciones- Proporcionar apoyo técnico eléctrico a proyectos en promoción, desarrollo y construcción. → Apoyo TécnicoApoyo Técnico a Proyectos- Proporcionar apoyo técnico eléctrico a proyectos en promoción, desarrollo y construcción. → Apoyo TécnicoDiseño y Dimensionamiento de Sistemas de Interconexión- Diseño, cálculo y dimensionamiento de subestaciones, líneas aéreas, líneas subterráneas MT/AT. → Diseño de Interconexión- Revisión de ingeniería realizada por terceros.Interlocución y Supervisión de Ingenierías Externas- Interlocución con ingenierías externas y supervisión de sus entregables. → Supervisión de IngenieríasDocumentación Técnica- Elaboración de documentación departamental: especificaciones técnicas, hojas de datos, pliegos de condiciones, etc. → Documentación Técnica- Elaboración y gestión de documentación para licitaciones de contratos EPC con el departamento de compras.Coordinación Interna- Coordinación con otros departamentos para asegurar la coherencia técnica y operativa del proyecto. → Coordinación InternaFormación- Máster Universitario en Ingeniería Industrial (Especialidad Eléctrica o Mecánica) o Grado en Ingeniería Eléctrica o Mecánica. → Formación Ingeniería Eléctrica o MecánicaExperiencia Profesional- 2 años de experiencia como ingeniero/a eléctrico en proyectos de Líneas transporte o distribución y/o Subestaciones. → Experiencia Líneas transporte o distribución y/o SubestacionesConocimientos Técnicos- Requerido: Office y AutoCAD. → Software- Valorable: ETAP, PLS‑CADD, PLS‑TOWER, CYMCAP, PSS/E. → Software valorableOtros requerimientos- Participación en proyectos de líneas o subestaciones en distintas fases del ciclo de vida.- Interlocución con ingenierías, EPCs, proveedores y equipos internos.- Alta exigencia técnica en diseño, cálculo y supervisión de infraestructuras eléctricas de AT o MT.- Contribución directa a la calidad técnica y a la puesta en servicio de los activos.Somos una empresa con más de 20 años de vida en el sector energético y estamos presentes en toda la cadena de valor de generación de energía renovable.Únete a nosotros si quieres darle un empujón a tu carrera profesional y te rodearás de personas ágiles, digitales, sostenibles, innovadoras y comprometidas.Si necesitas más motivos, déjanos contarte 3 cosas más sobre nosotros:Un equipo joven y cualificadoTrabajarás con profesionales de reconocido prestigio en el sector, especializados en toda la cadena de valor de los proyectos de energías renovables. Si quieres aprender y que aprendamos de ti, estaremos encantados de conocerte.Una compañía flexible y sostenibleEn Capital Energy tendrás un plan de carrera en uno de los sectores más innovadores y con mayor proyección de futuro del mercado. Es tu oportunidad para contribuir con tu trabajo, a la transición ecológica y justa y a la protección del medio ambiente y del planeta.Una oportunidad para crecerSi perteneces a alguna universidad o centro de formación, te gustará saber que colaboramos con muchos de ellos ofreciendo becas e incorporando alumnos en prácticas. Una vez superado ese período, tendrás la oportunidad de continuar tu carrera profesional con nosotros.#J-18808-Ljbffr

ph3bÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /b /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En bFerrovial /b, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pbFerrovial Construcción /b es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p h3b¿Por qué Ferrovial? /b /h3 ul libPresencia global, impacto local: /b forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li libExcelencia colaborativa: /b trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. /li libCultura inclusiva: /b Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li libCrecimiento profesional: /b benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li libBeneficios y bienestar de los empleados: /b disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li libHerramientas de productividad: /b utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul h3bDescripción del rol: /b /h3 pbSobre el puesto. /b Buscamos un/a bTécnico/a de Instalaciones /b para nuestras obras en Castilla y León. La persona será responsable de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, plazo y coste. Trabajará de forma coordinada con los equipos de obra, subcontratas, dirección facultativa y cliente para garantizar la correcta ejecución y puesta en marcha de las instalaciones. /p h3bPrincipales responsabilidades. /b /h3 ul liPlanificar y organizar la ejecución de las instalaciones en obra (electricidad, climatización, fontanería y PCI). /li liSupervisar y coordinar los trabajos realizados por subcontratas y equipos de obra. /li liControlar el avance de los trabajos frente a la planificación, detectando y corrigiendo posibles desviaciones. /li liRevisar planos, proyectos y documentación técnica, resolviendo incidencias durante la ejecución. /li liParticipar en el control económico de las instalaciones, incluyendo cierres mensuales y apoyo a las certificaciones. /li liCoordinar interferencias entre disciplinas (estructuras, arquitectura e instalaciones) y asegurar la correcta puesta en marcha y entrega de las instalaciones. /li /ul h3bRequisitos. /b /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial o titulación similar. /li liExperiencia mínima de 2 años en obras de construcción gestionando instalaciones. /li liConocimientos en instalaciones eléctricas, climatización (HVAC), fontanería y protección contra incendios (PCI). /li liCapacidad para interpretar planos, proyectos y documentación técnica. /liliManejo de Excel, AutoCAD y herramientas de control y seguimiento de obra. /li liValorable conocimiento de BIM (Revit). /li liNivel de inglés medio valorable. /li liDisponibilidad para viajar. /li liCapacidad de planificación, coordinación, trabajo en equipo y orientación a resultados. /li /ul h3b¿Qué Ofrecemos? /b /h3 ul liFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /li liParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. /li liUn proyecto sólido e innovador. /li liTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /li liPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /li liMovilidad internacional y entre negocios. /li /ul pSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p pFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. /p pFerrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn Indra Group protegemos lo que más importa. /b /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a bExperto/a en Desarrollo de Proyectos Hidráulicos para nuestro centro en Valladolid. /b /p pNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. /p ul liFormación: Ingeniería /li liExperiencia previa realizando funciones similares. /li liDeseable experiencia añadida con sistemas de grúa y cabestrante. /li liTrabajo híbrido en Valladolid. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 pRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /p ul liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. /li /ul h3Oferta y bienvenida /h3 pSi todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /p pTiempo Estimado: 1-2 semanas. /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3AUTOMOTIVE DEVELOPMENT ENGINEER Valladolid /h3 pEn bIndra Group, /bprotegemos lo que más importa. /p pDesarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas para sectores estratégicos, impulsando la innovación en áreas como la movilidad, la ingeniería y la industria. Nuestro equipo participa en proyectos de alto valor tecnológico, colaborando en el desarrollo y validación de sistemas que contribuyen a la transformación del sector automoción. /p h3¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Automoción! /h3 pBuscamos incorporar bun/a Ingeniero/a de automoción /b para participar en proyectos de desarrollo y validación de vehículos y sistemas de propulsión. Si has finalizado recientemente tu titulación universitaria o cuentas con hasta 2 años de experiencia, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno innovador, participando en el desarrollo de tecnologías vinculadas a motor, transmisiones, electrificación e hibridación. /p h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una compañía tecnológica líder con más de b60.000 profesionales /b. /li libAprendizaje continuo desde el primer día: /b Contarás con el apoyo de profesionales expertos que impulsarán tu crecimiento. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance: /b Participarás en desarrollos relacionados con las nuevas tecnologías de automoción. /li libAmbiente Cercano y Transparente: /b Formarás parte de equipos multidisciplinares en un entorno colaborativo. /li libPlan de carrera adaptado a ti: /b Diseñado para potenciar tu evolución técnica y profesional. /li libFormación continua: /b Acceso a Open University y Udemy for Business con miles de cursos disponibles. /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar: /b Ventajas en deporte, restauración, ocio, viajes y mucho más. /li libRetribución fija /b + bplanes de compensación flexible /b adaptados a tus necesidades. /li /ul h3¿Qué harás? /h3 ul liParticipar en actividades de despliegue y validación de proyectos de ingeniería de automoción. /li liColaborar en el desarrollo de sistemas relacionados con motor, accesorios, hidráulica, sistemas de frenado, transmisiones, electrificación e hibridación. /li liRealizar actividades de diseño mecánico de componentes y sistemas. /li liParticipar en simulaciones y análisis de comportamiento de sistemas mecánicos. /li liEjecutar y dar soporte a ensayos de validación PWT. /li liAnalizar resultados de pruebas e identificar posibles mejoras sobre el producto. /li liElaborar documentación técnica e informes asociados a las actividades de ingeniería. /li liTrabajar de forma coordinada con diferentes áreas de desarrollo y validación. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : /p ul liTitulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Automoción o similar. /li liExperiencia de b0 a 2 años /b en entornos de ingeniería o automoción. /li liInterés por el desarrollo de sistemas de propulsión y componentes de vehículo. /li liInterés por conocimientos de diseño mecánico y lectura de planos. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liCapacidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares. /li liDisponibilidad para trabajar en Valladolid. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Si buscas una oportunidad para aprender y desarrollarte en el ámbito del mantenimiento industrial dentro de una empresa consolidada y con visión de futuro, envía tu CV a través de la plataforma y da el primer paso en tu carrera profesional. Formarás parte de una compañía que integra la tradic

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Transporte Norte, concretamente en nuestro centro de trabajo ubicado en Villayerno (zona burgos) ¿Para qué? Prestar soporte técnico y apoyo a la gestión al Jefe de Zona al que pertenece en las actividades relacionadas con el mantenimiento, operación y control de las instalaciones y equipos de la Red Básica de Transporte de Gas, así como a los procesos de soporte necesarios (compras, gestión económica, etc.) contribuyendo a la conservación de dichas infraestructuras de Enagás de una forma eficaz, eficiente, segura y respetuosa con el Medio Ambiente. Entre las principales funciones: 1) Prestar soporte técnico y de gestión al Jefe de la Zona al que está adscrito 2) Prestar soporte al desarrollo de proyectos de la Dirección Operación y Mantenimiento, aportando la visión zonal y actuando como facilitador de su implantación en su zona. Soporte al Sistema (SGM, Microstrategy) 3) Prestar soporte a la implantación y despliegue de nuevos modelos de gestión técnica, colaborando con los especialistas técnicos, y ejerciendo de nexo de unión entre el equipo de campo y los especialistas técnicos. 4) Realizar el seguimiento del soporte de los técnicos especializados de la Dirección a problemáticas/solicitudes del equipo en campo. Participar como evaluador de la atención al cliente, proporcionada por el área de Servicios Técnicos. 5) Prestar soporte al despliegue de las funciones de Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Calidad en la G. Transporte correspondiente 6) Participar y dar apoyo en los proyectos de nuevos negocios planteados por la sociedad, tanto nacional como internacionalmente, en colaboración con los socios locales que se hayan establecido como partners, aportando la visión zonal. 7) Actualizar la documentación técnica operativa (procedimientos, instrucciones, esquemas, etc.) de la Dirección en su ámbito de especialización. 8) Colaborar en la puesta en marcha de nuevas infraestructuras, definiendo en ocasiones los procedimientos a seguir, con el fin de garantizar el cumplimiento de los criterios establecidos de seguridad y respeto del Medio Ambiente. 9) Aplicar, en el ámbito de su competencia, el cumplimiento de las políticas y directrices de seguridad y salud, medioambientales y de calidad establecidas por el Grupo Enagás. ¿Qué buscamos? - Lugar de posición: Zona Burgos (Villayerno) - Título académico de grado universitario / máster universitario, - Experiencia de 2-3 años en el ámbito técnico de infraestructuras del sistema gasista o en un puesto similar - Idiomas: inglés nivel medio - Informática a nivel usuario - Conocimientos de modelos de gestión de Prevención, Medio Ambiente y Calidad - Conocimiento sobre el mantenimiento de redes de Transporte de gas - Sistema Gasista español - Metodología Modelo O&M - Cadena de valor - Procesos GN/GNL - Regulación del sector gasista español ¿Por qué incorporarte a Enagás? - ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. - ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. - Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. - Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. - Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. - Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. - Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¿Quieres vivir la revolución energética desde dentro? ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Cuál será tu rol? • Liderar proyectos de instalación de sistemas de transporte entre instalaciones, garantizando plazos, costes y calidad., • Diseñar e implementar sistemas de transportes de piezas y conjuntos., • Coordinar y optimizar requerimientos entre áreas de planta, departamentos centrales y proveedores., • Supervisar la ejecución técnica y funcional de las instalaciones., • Gestionar documentación técnica y asegurar el cumplimiento normativo. Tu perfil • Experiencia previa de, al menos, 4 años de experiencia similar., • Grado en Ingeniería., • Inglés C1. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! #LI-JH2 ¿Qué te gustará de trabajar aquí? La propuesta de valor de Capgemini Group expone las principales razones para unirse a la compañía, Ayuda a atraer perfiles relevantes a los puestos requeridos. Esta sección deberá de incluir entre 3 y 5 proof point del siguiente documento, PVP Capgemini. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. xqbhyrx Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

ph3Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible /h3 pEn bSolarig /b, llevamos casi b20 años /b transformando el panorama energético global con un propósito claro: bdescarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible /b. /p pSomos una empresa global especializada en el bdesarrollo, financiación, construcción y operación /b de proyectos de benergía renovable a gran escala /b, abarcando: /p pEnergía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de bhibridación tecnológica /b y bbaterías /b, garantizando una transición energética eficiente y rentable. /p pCombustibles sostenibles y biometano – Con bBiorig /b, impulsamos proyectos de producción de bbiometano /b y bgases verdes. /b Además, desarrollamos bcombustibles de aviación sostenibles (SAF) /b, una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. /p pPresencia global, impacto local – Estamos en b12 países /b, con operaciones clave en bEuropa, América Central y del Sur, Japón y Australia /b, gestionando más de b10 GW de activos /b y una cartera de proyectos en expansión que supera los b20 GW /b. /p pInnovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por bmás de 1 /b.500 personas, y nuestra certificación como bGreat Place /bto Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar /p pEntre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: /p ul liApoyo en la realización las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. /li liDesarrollo de pruebas y ensayos periódicos según manuales y procedimientos técnicos. /li liInterpretación de diagramas y esquemas eléctricos /li liAyuda en el diagnóstico y resolución de fallos existentes /li liRealizar informes básicos de seguimiento de las operaciones y actividades de mantenimiento /li liCumplimentación de partes de trabajo /li liCumplir las 5 reglas de oro a nivel eléctrico y normas de seguridad según lo establecido /li liOtras tareas de sitio según las indicaciones del jefe de Operaciones OM /li liEjecución de las actividades de mantenimiento a su cargo /li liApoya a que todos los trabajos cuenten con los recursos necesarios, para que se desarrollen con seguridad, calidad y en armonía con el medio Ambiente /li liHacer cumplir el plan específico de seguridad /li liAyudar y socorrer al técnico cualificado en tareas de AT /li liInterlocución con el cliente en planta /li liReporte diario y semanal al cliente /li liEstar implicado en el periodo preoperativo del proyecto /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en rama eléctrica. /li liExperiencia previa en trabajos eléctricos de BT de al menos 3 años. /li liExperiencia previa en trabajos de mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas. /li liExperiencia mínima para poder nombrarle como Técnico cualificado según el RD 614/2001. /li liConocimientos de paquete ofimática (Excel, Word) y entorno Google. /li liExperiencia en redacción de procedimientos de trabajo e informes. /li liPermiso de conducir B1 /li /ul pSomos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. /p pAdemás, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. /p pVisita nuestra web: /p pSíguenos en LinkedIn: /p pNo te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, con 78 centros de entrega globales y más de 20.000 profesionales. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras ocho oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. /p h3Senior Android Auto Engineer /h3 pBuscamos un/a Senior Android Auto Engineer con alta autonomía para asumir la responsabilidad end-to-end de proyectos Android Auto para un cliente del sector automoción. La persona seleccionada actuará como desarrollador principal, arquitecto, referente técnico, punto de contacto con el cliente y responsable de calidad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño de la arquitectura completa de soluciones Android Auto. /li liDesarrollo de aplicaciones Android Auto en Kotlin. /li liImplementación de HMIs optimizadas para conducción y cumplimiento de guías oficiales. /li liIntegración con servicios, APIs y backends del vehículo. /li liDiseño y validación de flujos UX/UI enfocados a la seguridad. /li liDefinición y ejecución de pruebas funcionales y de regresión. /li liGestión de incidencias, calidad y certificación. /li liPlanificación técnica, estimación de esfuerzos y gestión del alcance. /li liInterlocución directa con el cliente y reporte de estado. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, según las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, con 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en que lo cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets de transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team‑building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li+5 años de experiencia en desarrollo Android. /li liExperiencia sólida y demostrable en Android Auto. /li liDominio de Kotlin y arquitecturas MVVM / Clean Architecture. /li liConocimiento profundo de las guías Android Auto. /li liAlta autonomía y capacidad de toma de decisiones. /li liInglés B2‑C1. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en proyectos de automoción (OEM o Tier 1). /li liExperiencia en roles end-to-end o single contributor. /li liConocimiento de infotainment, AOSP o sistemas embebidos. /li liExperiencia con CI/CD y automatización de calidad. /li liNivel alto de inglés técnico. /li /ul pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿Cúal será tu rol? Buscamos un/a Project Manager con experiencia en el sector de la automoción para liderar proyectos de desarrollo industrial y coordinar equipos multidisciplinares desde la fase de lanzamiento hasta la industrialización y entrega al cliente. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, costes y plazos, actuando como interlocutor principal entre cliente, ingeniería, producción y proveedores. - Gestión integral de proyectos de automoción. - Planificación y seguimiento de hitos, entregables y presupuesto. - Coordinación de equipos multidisciplinares. - Seguimiento de riesgos y definición de planes de acción. - Gestión de la comunicación con clientes. - Elaboración y presentación de informes. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del sector. - Participación en lanzamientos de nuevos productos y procesos. Tu perfil - Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. - Experiencia mínima de 5 años como Project Manager en el sector automoción. - Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos. - Experiencia en entornos de fabricación y desarrollo de producto. - Nivel alto de inglés (mínimo B2). - Capacidad de liderazgo, organización y comunicación. ¿Qué te gustara de trabajar aquí? • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto) • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-AV16 Capgemini - Get the future you want - Capgemini Spain

Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño para un entorno industrial del sector automoción, encargado/a del rediseño de la gama de productos para su adaptación al proceso productivo y la resolución de incidencias de calidad detectadas en línea. La persona seleccionada dará soporte a Manufacturing desde el área de Ingeniería de Producto, trabajando tanto en material pesado como vehículos ligeros (furgonetas). Funciones principales - Resolución de anomalías de producto detectadas durante la fase de industrialización. - Diseño y emisión de documentación técnica oficial relacionada con modificaciones de producto. - Soporte diario a Manufacturing en cuestiones relacionadas con el producto: - Industrialización de nuevos productos y sistemas - Ensayos y validaciones - Propuestas de mejora - Auditorías - Colaboración continua en línea de producción y oficina técnica. .Formación - Ingeniería, preferiblemente en ámbito industrial o mecánico - Nivel alto de inglés (C1 recomendable) Experiencia - Experiencia entornos de diseño. - Experiencia trabajando con Catia V5 (valorable) - Experiencia en el sector automoción (muy valorable) ¿Qué te gustara de trabajar aquí? • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto) • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-AV16 Capgemini - Get the future you want - Capgemini Spain

ppEl operario de almacénorganizará la recepción en el Almacén de Producto Acabado, su mantenimiento y la posterior distribución de todas las fabricaciones de la Planta de Laguna de Duero, según los procedimientos funcionales de registro especificados por el Departamento de Planificación, para garantizar el control de los sistemas de inventarios. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliRecepcionar, registrar y etiquetar todos los productos fabricados en la Planta de Laguna de Duero, compras a empresas afiliadas y no afiliadas, según los procedimientos de registro de PPG y las directrices del Jefe de Planificación, para mantener un control de stocks adecuado a las necesidades de productividad. /liliControlar y registrar las devoluciones de productos de los clientes de la Compañía, así como, de los productos intermedios fabricados o comprados . /liliSupervisar las órdenes de carga y la preparación de las salidas de productos acabados, según las instrucciones mandadas por los corresponsales de venta, comprobando el pedido y su traslado correcto a los muelles de carga. /liliRealizar las comparaciones entre el sistema de control de existencias del Almacén de Producto Acabado y el sistema financiero para comprobar el mantenimiento y el cuadre de la información. /liliComprobar las estadísticas de utilización del Almacén de Producto Acabado en cuanto a ocupación, tiempo medio de permanencia, caducidad de los productos o rotaciones, para establecer medidas encaminadas a la gestión óptima de los recursos /li /ulh3Requerimientos /h3ulliConocimiento sistemas informaticos, especialmente office /liliCarnet carretillero /lili2 años experiencia /li /ulbr/h3Sobre nós: /h3h3PPG: PROTEGEMOS E EMBELEZAMOS O MUNDO® /h3pPor meio da liderança em inovação, sustentabilidade e cor, a PPG ajuda clientes dos mercados industrial, de transporte, produtos de consumo e construção, assim como do setor de pós-vendas, a melhorar mais superfícies de mais maneras do que qualquer otra empresa. Para saber mais, visite e siga @PPG no X. /ph3The PPG Way 2030 /h3h3Somos defensores dos nossos clientes /h3pProativos. Ousados. Confiáveis. Tudo o que fazemos começa com nossos clientes. Ouvimos, /ppagimos rapidamente e não paramos até resolver seus maiores desafios. Quando nossos /ppclientes vencem, todos nós crescemos. /ph3Agimos com propósito e rapidez /h3pÁgeis. Orientados por dados. Empoderados. Assumimos riscos inteligentes para nos mantermos à frente da concorrência. Trabalhamos de forma proativa e ágil, utilizando dados de qualidade para desenvolver soluciones que geram valor. /ph3Somos excelentes executores /h3pProdutivos. Colaborativos. Responsáveis. Independentemente do nosso papel, /ppidentificamos problemas, assumimos a responsabilidade e sempre trazemos soluções. /ppSomos proativos e responsivos para impulsionar a melhoria contínua e entregar resultados. /ppApoiamos nossos profissionais da linha de frente — o rosto da PPG para nossos clientes. /ph3Competimos para vencer /h3pFocados no futuro. Determinados. Ambiciosos. Somos apaixonados por expandir nossos /ppnegócios e vencer juntos com nossos clientes. Entregamos resultados, adotamos novas /pptecnologias e usamos agilidade e velocidade como vantagens estratégicas. /ph3Somos PPG orgulhosos /h3pFortes. Unidos. Apaixonados. Trabalhamos com segurança, agimos com integridade e valorizamos suas perspectivas diversas. Celebramos conquistas e nos orgulhamos do impacto positivo que criamos juntos para proteger e embelezar o mundo. /ppNa PPG, utilizamos IA no processo de contratação para torná-lo mais eficiente. As ferramentas de IA não tomam decisões de contratação. Você pode saber mais acessando /ppA PPG oferece igualdade de oportunidades a todos os candidatos e colaboradores. Oferecemos a oportunidade de crescer e desenvolver sua carreira em um ambiente que proporciona um local de trabalho gratificante para os funcionários, cria um ambiente de aprendizado contínuo e valoriza as ideias e a diversidade dos outros. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de sexo, gravidez, raça, cor, credo, religião, origem nacional, idade, deficiência, estado civil, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. /ppSe você precisar de algum ajuste devido a uma deficiência, por favor envie um e-mail para /ppAs faixas salariais e os benefícios da PPG podem variar conforme a localização, o que nos permite compensar os funcionários de forma competitiva em diferentes mercados geográficos. A PPG considera vários fatores ao tomar decisões de remuneração, incluindo, mas não se limitando a, habilidades, experiência e treinamento, qualificações e educação, licenças e certificações, além de outras necessidades organizacionais. Outros incentivos podem ser aplicados. /ppNossos programas de benefícios aos funcionários são projetados para apoiar a saúde e o bem-estar dos nossos colaboradores. Quaisquer coberturas de seguro e benefícios estarão de acordo com os termos e condições dos planos aplicáveis e dos documentos reguladores associados.Os benefícios serão discutidos com você pelo seu recrutador durante o processo de contratação. /ppA PPG valoriza seu feedback sobre nosso processo de recrutamento. Incentivamos você a visitar Glassdoor.com e deixar sua opinião sobre o processo. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor compañía independiente de energías renovables en el mundo, con presencia en 24 países y un equipo de más de 4500 personas. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Nuestro objetivo es claro: construir un futuro de energía sostenible y accesible para todos. En RES estamos buscando dos TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para unas plantas solares ubicadas en Becerril de Campos (PALENCIA) ¿Qué funciones realizarás? - Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones fotovoltaicas. - Gestión y resolución de incidencias técnicas. - Registro y reporte de actividades según los procedimientos internos. - Preparar, mantener y revisar herramienta y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. - Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Lo que buscamos en nuestro técnico/a fotovoltaico: - Formación técnica (Grado Medio/Superior) relacionada con electricidad, mantenimiento industrial, energías renovables o similar. - Conocimientos en trabajos en BT y MT. - Disponibilidad para realizar guardias rotativas. - Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). - Carnet de conducir B. - Residencia cercana a Palencia o disponibilidad para desplazarse. Valoraremos positivamente: - Experiencia en mantenimiento o instalación de instalaciones fotovoltaicas (1-2 años) - Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos - Conocimiento en celdas y transformadores de AT. - Certificaciones de PRL (50/ 60h). Se ofrece: -Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa líder del sector -Formación técnica continua -Oportunidades de desarrollo profesional -Vehículo de empresa y herramientas para la actividad -Salario competitivo acorde a experiencia. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

ppEn HARTMANN nos dedicamos a bayudar /b, bcuidar /b, bproteger /by bcrecer /b. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. /p pÚnete a nuestro equipo como /p pbVisitador Médico Valladolid /b /p pComo visitador médico te encargarás de promover la venta de productos farmacéuticos y servicios médicos a través de la educación, información y relaciones con los profesionales de la salud, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y la expansión del mercado en las zonas de Valladolid, Zamora y Salamanca. /p pb(Posición temporal para reemplazo por baja médica) /b /p ul liPromoción de Productos Farmacéuticos /li liCrear y mantener relaciones sólidas con médicos, farmacéuticos y otros profesionales de la salud /li liGestión de Información de Mercado /li liCumplimiento de Objetivos Comerciales /liliCapacitación y Actualización sobre nuevos productos, regulaciones y prácticas médicas /li liGestión de la Cartera de Clientes /li liCumplimiento Normativo /li liPreferiblemente título universitario en Farmacia, Medicina, Biología, Química, Biotecnología o afines /li liPreferiblemente experiencia previa en ventas o promoción de productos farmacéuticos o en un puesto similar. /li liConocimiento del sector de la salud y sus regulaciones. /li liComunicación efectiva y habilidades interpersonales. /li liCapacidad para trabajar de manera independiente y bajo presión /li liOrganización y gestión de tiempo. /li liConocimiento en técnicas de ventas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEmpresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia. /li liContrato temporal de 6 meses. /li liPlan de desarrollo individualizado (IDP) /li liTienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos. /li liHARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. /li liVehículo de empresa. /li liNos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…) /li /ul pDepartamento: Ventas /p pDiseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto Buscamos incorporar profesionales para la dirección de Trabajos Fin de Máster en los programas de Psicología General Sanitaria y Neuropsicología Clínica. Buscamos especialistas con sólida trayectoria académica e investigadora, capaces de acompañar y orientar al estudiante a lo largo de todo el proceso de elaboración de su TFM: desde la definición del objeto de estudio hasta la defensa final. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Funciones • Tutorizar al estudiante durante todas las fases del TFM., • Orientar en la definición del objeto de estudio, metodología y estructura del trabajo., • Supervisar el rigor científico y la calidad académica del trabajo., • Evaluar el TFM y participar, cuando corresponda, en el tribunal de defensa. Requisitos Imprescindibles: • Titulación universitaria en Psicología., • Experiencia en investigación en el ámbito de la Psicología Clínica, Sanitaria o Neuropsicología., • Capacidad demostrada para la tutorización y dirección de trabajos académicos. Se valorará positivamente: • Grado de doctor/a en Psicología o área afin., • Publicaciones en revistas indexadas o participación en proyectos de I+D., • Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario (PGS)., • Experiencia previa en dirección de TFM o TFG en entornos universitarios. ¿Te interesa? Si cumples el perfil y quieres formar parte de este proyecto, envía tu candidatura a la Directora del Título. Nos pondremos en contacto contigo para contarte más. Dirigir un buen TFM es contribuir al futuro de la psicología clínica. xqbhyrx En Villanueva lo hacemos contigo.

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p h3b¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería Mecánica para proyectos de Defensa! /b /h3 pBuscamos un/a bIngeniero/a de Automoción especialista en Sistemas de Suspensión y Rodadura /b para participar en el desarrollo e integración de vehículos militares de alta masa. Formarás parte de proyectos estratégicos de defensa, contribuyendo al diseño, validación e integración de sistemas críticos para plataformas terrestres sobre cadenas. /p ul liDiseñar y desarrollar sistemas de suspensión y rodadura para vehículos militares de alta masa. /li liParticipar en la integración de subsistemas mecánicos en plataformas sobre orugas. /li liDefinir y validar arquitecturas de rodadura y suspensión. /li liElaborar documentación técnica y planos de fabricación. /li liCoordinar actividades de simulación, análisis y validación de diseños. /li liParticipar en campañas de ensayos y pruebas de validación. /li liColaborar con equipos multidisciplinares para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos y operativos. /li liDar soporte técnico durante las fases de desarrollo e integración del vehículo. /li /ul pNo te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocer tu experiencia y todo lo que puedas aportar! /p h3Formación /h3 ul liGrado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Automoción o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia en diseño y desarrollo de sistemas de suspensión y rodadura. /li liExperiencia con Siemens NX en diseño mecánico. /li liParticipación en actividades de integración y validación de sistemas mecánicos. /li liExperiencia en ensayos y pruebas de validación. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liDiseño y desarrollo de sistemas de suspensión de alta carga. /li liArquitectura de vehículos sobre orugas: /li liRuedas de rodadura. /li liRuedas tensoras. /li liRodillos de retorno. /li liRuedas motrices. /li liDiseño mecánico 3D. /li liSimulación y análisis mecánico. /li liGeneración de documentación técnica y planos de fabricación. /li liExperiencia en vehículos pesados: Camiones, Vehículos industriales, Camiones de recogida de residuos, Vehículos quitanieves, Grúas y maquinaria pesada, Experiencia en programas de Defensa. /li liConocimientos de integración de sistemas complejos y plataformas militares. /li liExperiencia en desarrollo de vehículos terrestres de alta movilidad. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con bmás de 50.000 profesionales, /bcon seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente: /b Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad: /b Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua: /b en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar: /b Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva /b y bplanes de compensación flexibles /b a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skillss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li /ul pTiempo Estimado de proceso: 2 semanas. /p p Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? La función principal es la realización de estudios de desarrollo e industrialización de proyectos de vehículos y plataformas. • Contribuir al diseño / concepción de nuevos vehículos., • Pilotar y asegurar la convergencia técnica de los proveedores de las piezas en la fase de industrialización., • Validar la viabilidad producto/proceso del diseño., • Garantizar, en línea con la arquitectura, que las piezas se desarrollen de acuerdo cuaderno de cargas/ estándares métier y converger proponer optimizaciones., • Pilotar /Asegurar la especificación técnica 3D, 2D de las piezas y convergencia geométrica de su perímetro.¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religion, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global Tendrás • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Work Experience¿QUÉ BUSCAMOS?, • Conocimientos y experiencia en el sector automoción., • Experiencia en diseño de producto/ensayos automotrices., • Conocimiento de los procesos de montaje de vehículos., • Conocimientos en planning de Proyectos de Automoción., • Conocimiento en desarrollo de Piezas Nuevas (TGA, Doc, RFQ, etc.), • Conocimiento de las reglas de diseño. xqbhyrx, • Comunicación fluida en inglés y deseable francés. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cuál será tu rol? - Liderar proyectos de instalación de sistemas de transporte entre instalaciones, garantizando plazos, costes y calidad. - Diseñar e implementar sistemas de transportes de piezas y conjuntos. - Coordinar y optimizar requerimientos entre áreas de planta, departamentos centrales y proveedores. - Supervisar la ejecución técnica y funcional de las instalaciones. - Gestionar documentación técnica y asegurar el cumplimiento normativo. Tu perfil - Experiencia previa de, al menos, 4 años de experiencia similar. - Grado en Ingeniería. - Inglés C1. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! #LI-JH2 ¿Qué te gustará de trabajar aquí? La propuesta de valor de Capgemini Group expone las principales razones para unirse a la compañía, Ayuda a atraer perfiles relevantes a los puestos requeridos. Esta sección deberá de incluir entre 3 y 5 proof point del siguiente documento, PVP Capgemini. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

ph3Job Requirements /h3p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /ppEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /ppOperamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. /ppEn España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. /ppQuest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /ph3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3pLa función principal es la realización de estudios de desarrollo e industrialización de proyectos de vehículos y plataformas. /pulliContribuir al diseño / concepción de nuevos vehículos. /liliPilotar y asegurar la convergencia técnica de los proveedores de las piezas en la fase de industrialización. /liliValidar la viabilidad producto/proceso del diseño. /liliGarantizar, en línea con la arquitectura, que las piezas se desarrollen de acuerdo cuaderno de cargas/ estándares métier y converger proponer optimizaciones. /liliPilotar /Asegurar la especificación técnica 3D, 2D de las piezas y convergencia geométrica de su perímetro. /li /ulh3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religion, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /ph3En Quest Global Tendrás /h3ulliPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /lili23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /liliUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /liliPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /liliPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /liliComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /liliActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ulh3Work Experience /h3h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3ulliConocimientos y experiencia en el sector automoción. /liliExperiencia en diseño de producto/ensayos automotrices. /liliConocimiento de los procesos de montaje de vehículos. /liliConocimientos en planning de Proyectos de Automoción. /liliConocimiento en desarrollo de Piezas Nuevas (TGA, Doc, RFQ, etc.) /liliConocimiento de las reglas de diseño. /liliComunicación fluida en inglés y deseable francés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp“El mundo es tuyo con Meliá” /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Misión del puesto /h3 pCoordinar y liderar el equipo de Housekeeping con el fin de garantizar la limpieza y el mantenimiento eficiente de todas las áreas asignadas del hotel, asegurando que los estándares de calidad y servicio se cumplan de manera consistente. /p h3Principales tareas /h3 ul liSupervisar y coordinar las actividades del personal de housekeeping, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación. /li liAsignación de tareas diarias, incluyendo la gestión de inventarios de suministros y equipos. /li liRealizar inspecciones regulares de las habitaciones y áreas comunes para garantizar que se mantengan los más altos estándares de limpieza y mantenimiento. /li liCoordinar con otros departamentos, como recepción y mantenimiento, para atender las necesidades y solicitudes de los huéspedes de manera eficiente. /li liGestionar y resolver cualquier problema o queja relacionada con la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones o áreas comunes. /li liEntrenar y desarrollar al personal de housekeeping, asegurando que estén capacitados en las políticas y procedimientos del hotel. /li liAsegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en todas las áreas de trabajo. /li liParticipar en la evaluación del rendimiento del personal y proporcionar retroalimentación constructiva. /li liGestión de personal: vacaciones, turnos, petición de ETT. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2 años de experiencia en una posición similar en el sector hotelero. /li liTitulación universitaria o formación superior en hostelería o turismo. Se valorarán certificados profesionales en housekeeping management. /li liInglés Avanzado. /li liConocimientos de operativa hotelera. /li liHabilidades avanzadas en gestión de equipos. /li liConocimiento exhaustivo de procedimientos de limpieza y estándares de higiene. /li liCapacidad para gestionar el presupuesto del departamento de housekeeping. /li liHabilidades para manejar quejas y reclamaciones. /li liComunicación eficaz y habilidades interpersonales. /li liVocación de servicio y orientación al cliente. /li liCapacidad de organización y planificación de tareas. /li liProactividad e innovación en la gestión de los procesos de calidad del servicio. /li /ul h3Inclusión y Diversidad /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn Indra Group protegemos lo que más importa. /b /p pEn Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. /p pNuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end to end. /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a bIngeniero/a de automoción powertrain. /b /p h3b¿Qué harás? /b /h3 ul liDiseño y desarrollo de conjuntos GMP pesados para entornos militares. /li liDiseño, integración y validación de sistemas como transmisiones, pasos finales y sistemas de admisión y escape /li liDiseño mecánico, simulación, CAD (Siemens NX principalmente) /li liEnsayos de validación PWT /li /ul h3b¿Qué buscamos en ti? /b /h3 pNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. /p ul liFormación: Ingeniería /li liMínimo 3 años de experiencia /li liCapacidad para interpretar resultados de simulación y aplicarlos al diseño. /li liDominio de herramientas CAD 3D, especialmente Siemens NX. /li liIngles B2-C1 /li /ul h3bLo que te ofrecemos /b /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3b¿Cómo es nuestro proceso de selección? /b /h3 pRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /p ul liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. /li /ul pOferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /p pTiempo Estimado: 1-2 semanas. /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. /p pSeleccionamos un/a Ingeniero/a prototipo (chapa y pintura) para realizar las siguientes funciones: /p ul liLiderar la industrialización del proceso de chapa y pintura. /li liDiseñar y optimizar procesos, secuencias de montaje y operaciones. /li liDefinir la estrategia de fabricación desde la fase de diseño hasta la producción. /li liAsegurar el cumplimiento de los hitos. /li liCoordinar las actividades con el equipo de ingeniería. /li liRealizar pruebas de fabricación y montaje. /li liGestionar incidencias. /li /ul h3QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liDesarrollo profesional continuo. /li liSalario Competitivo. /li liClima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo! /li liHorario de 7:00h a 15:00h. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación Universitaria en Ingeniería. /li liExperiencia de al menos de 1 año, en el puesto y/o en las funciones descritas. /li liExperiencia en industrialización de procesos de chapa y pintura. /li liConocimientos de APQP, PFMEA, PPAP. /li liCapacidad analítica, comunicación efectiva, resolución de problemas y liderazgo. /li liNivel alto de inglés - mínimo B2 /li liValorable conocimiento de francés /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Es la primera vez que vivimos juntos y nuestra convivencia no ha sido muy buena, de hecho, ya se habló de una separación, pero queremos tener terapia para ver si de verdad nos debemos separar o si podemos avanzar juntos. Tenemos 4 años de relación, y tenemos 5 meses viviendo juntos.ul br/li¿Cuál es la duración de la relación? /li Entre 2 y 5 años br/li¿Qué problemas hay en la relación? /li Falta de comunicación, problemas de convivencia, perspectiva de futuro br/li¿Rango de edad de la pareja? /li Entre 18 y 25 años br/li¿Es la primera vez que realizas este tipo de consulta? /li Sí br/li¿La otra persona está de acuerdo en asistir a un psicólogo? /li Sí, también está de acuerdo en acudir a terapia br/liFrecuencia que se desea para la terapia /li Quincenal (cada 10-15 días) br/li¿Dónde deseas las sesiones? /li En la consulta del terapeuta br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a un/a EXPERTO/A en MANUTENCIONES, para trabajar en un importante cliente del sector de la automoción en Valladolid. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Será el responsable de liderar la instalación de sistemas de transporte entre diferentes instalaciones, asegurando la integración y optimización de las necesidades de Planta, departamentos centrales y proveedores. Dirigirá la definición, ejecución y puesta en servicio de los sistemas de manipulación vinculados al proyecto del vehículo, garantizando la conformidad técnica, la seguridad, la calidad y el cumplimiento de costes y plazos, desde la fase de diseño hasta el inicio de la producción en serie. Tu día a día será... Fase de diseño • Participar en la definición del diseño general del taller y de las zonas de transferencia., • Definir las necesidades funcionales de los sistemas de manipulación (cintas transportadoras, elevadores, transferencias, carros motorizados, etc.)., • Redactar los pliegos de condiciones técnicas para las licitaciones de proveedores., • Analizar las propuestas técnicas y participar en la selección de proveedores., • Verificar la compatibilidad entre los sistemas de manipulación y los equipos de proceso (puestos robotizados, estaciones manuales, zonas tampón, etc.)., • Supervisar el diseño detallado de las instalaciones (planos 2D/3D, interfaces mecánicas, puntos críticos, seguridad)., • Organizar y dirigir las revisiones técnicas con los proveedores y los equipos in situ., • Supervisar la fabricación, el montaje y el cableado de los equipos in situ., • Coordinar las interfaces con la construcción, la electricidad, la automatización y la seguridad., • Participar en las revisiones FAT y SAT (pruebas en fábrica y en el sitio)., • Garantizar el ajuste de los transportadores y las transferencias hasta alcanzar el rendimiento definido. Fase de puesta en marcha • Garantizar la recepción técnica y funcional de los equipos., • Dirigir las pruebas de aceleración y confiabilidad., • Formar a los equipos de mantenimiento y producción en el funcionamiento de los equipos., • Seguir y cerrar las acciones correctivas posteriores a la puesta en marcha., • Actualizar la documentación técnica (planos, nomenclaturas, instrucciones). Triunfarás en esta posición si... • Formación en Ingeniería o relacionadas., • Experiencia en diseño e implantación de sistemas de transporte de piezas/conjuntos: automatismos, power & free, automotor, mesas de transporte…, • Conocimiento de la industria automovilística., • Dominio programas informáticos (Excel, Outlook, Teams…) Encontrarás con nosotros... • 26 días laborables de vacaciones + festivos locales., • Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería., • Formación: en idiomas y formación continua., • Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional., • Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas., • Tu bienestar, nuestra prioridad. Si quieres saber más de SEGULA… Amplía tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada… estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. xcskxlj comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial. #J-18808-Ljbffr

ppbGRUPO /b bCOLLOSA /b, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. /p pSomos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. /p pActualmente, estamos buscando bun/a Técnico/a de estudios , /b que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. /p pLa persona que se incorpore desarrollará las siguientes bfunciones /b, aportando conocimiento y valor a: /p ul liEstudiar detalladamente los planos, especificaciones técnicas y proyectos de construcción recibidos. /li liAnalizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos. /li liRealizar el cálculo y estimación detallada de los costos de un proyecto, incluyendo materiales, mano de obra, maquinaria y otros gastos. /li liPreparar desgloses y mediciones detalladas de las partidas del proyecto. /li liElaborar las ofertas económicas, ajustándose a los requerimientos del cliente o licitación. /li liRedactar y preparar la documentación técnica requerida en la oferta, destacando las capacidades y soluciones que ofrece la empresa. /li liAnalizar las bases de las licitaciones públicas o privadas. /li liCoordinarse con el equipo de compras y proveedores para asegurar precios y condiciones óptimas para la oferta. /li liPedir y negociar presupuestos de subcontratistas, proveedores de materiales y equipos necesarios para la obra. /li liEvaluar la viabilidad económica y técnica de las propuestas de proveedores y subcontratistas. /li liColaborar estrechamente con el equipo de producción y el departamento de compras para asegurar que la oferta elaborada esté alineada con las capacidades y recursos de la empresa. /li liDocumentar todas las fases del proceso de estudio para facilitar el seguimiento y control de las ofertas. /li /ul h3Requisitos /h3 pbFormación: /bGrado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura o Ingeniería Civil. /p pbDominio de software especializado: /b Programas de medición y presupuestación (Presto, TCQ, AutoCAD, BIM, Revit, Excel, etc.). /p pbExperiencia mínima de 5 años /b en estudios y licitaciones de proyectos de edificación, logísticos, energéticos o mantenimiento integral. /p pExperiencia en contratación pública y privada. /p pHabilidades de gestión de proyectos, incluyendo planificación, control de presupuestos. /p pExcelentes habilidades de comunicación y redacción de informes. /p h3¿Y que podemos ofrecer? /h3 ul liTe podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. /li liAcceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico,habilidades e idiomas. /li liNos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida. /li liActividades de Teambuilding. /li liCollosalud; bienestar físico y emocional. /li liCarrera profesional. /li /ul h3¡Conócenos! /h3 pSi tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. /p h3Lider de industrialización (Plataforma/base rodante) /h3 pSeleccionamos un/a Lider de industrialización (Plataforma/base rodante) para realizar las siguientes funciones: /p ul liDiseñar y optimizar procesos, secuencias de montaje y operaciones. /li liDefinir la estrategia de fabricación desde la fase de diseño hasta la producción. /li liAsegurar el cumplimiento de los hitos. /li liCoordinar las actividades con el equipo de ingeniería. /li liRealizar pruebas de fabricación y montaje. /li liGestionar incidencias. /li /ul h3QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liDesarrollo profesional continuo. /li liSalario Competitivo. /li liClima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo! /li liHorario de 7:00h a 15:00h. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación Universitaria en Ingeniería. /li liExperiencia de al menos de 1 año, en el puesto y/o en las funciones descritas. /li liExperiencia en automoción: Plataforma/base rodante. /li liCapacidad de negociación, comunicación efectiva, resolución de problemas y liderazgo. /li liNivel alto de inglés - mínimo B2 /li liValorable conocimiento de francés /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bSEGULA Technologies /b buscamos incorporar a un/a bEXPERTO/A en MANUTENCIONES /b, para trabajar en un importante cliente del sector de la automoción en Valladolid. /p pSerá el responsable de liderar la instalación de sistemas de transporte entre diferentes instalaciones, asegurando la integración y optimización de las necesidades de Planta, departamentos centrales y proveedores. Dirigirá la definición, ejecución y puesta en servicio de los sistemas de manipulación vinculados al proyecto del vehículo, garantizando la conformidad técnica, la seguridad, la calidad y el cumplimiento de costes y plazos, desde la fase de diseño hasta el inicio de la producción en serie. /p h3Tu día a día será... /h3 h3Fase de diseño /h3 ul liParticipar en la definición del diseño general del taller y de las zonas de transferencia. /li liDefinir las necesidades funcionales de los sistemas de manipulación (cintas transportadoras, elevadores, transferencias, carros motorizados, etc.). /li liRedactar los pliegos de condiciones técnicas para las licitaciones de proveedores. /li liAnalizar las propuestas técnicas y participar en la selección de proveedores. /li liVerificar la compatibilidad entre los sistemas de manipulación y los equipos de proceso (puestos robotizados, estaciones manuales, zonas tampón, etc.). /li liSupervisar el diseño detallado de las instalaciones (planos 2D/3D, interfaces mecánicas, puntos críticos, seguridad). /li liOrganizar y dirigir las revisiones técnicas con los proveedores y los equipos in situ. /li liSupervisar la fabricación, el montaje y el cableado de los equipos in situ. /li liCoordinar las interfaces con la construcción, la electricidad, la automatización y la seguridad. /li liParticipar en las revisiones FAT y SAT (pruebas en fábrica y en el sitio). /li liGarantizar el ajuste de los transportadores y las transferencias hasta alcanzar el rendimiento definido. /li /ul h3Fase de puesta en marcha /h3 ul liGarantizar la recepción técnica y funcional de los equipos. /li liDirigir las pruebas de aceleración y confiabilidad. /li liFormar a los equipos de mantenimiento y producción en el funcionamiento de los equipos. /li liSeguir y cerrar las acciones correctivas posteriores a la puesta en marcha. /li liActualizar la documentación técnica (planos, nomenclaturas, instrucciones). /li /ul h3Triunfarás en esta posición si... /h3 ul liFormación en Ingeniería o relacionadas. /li liExperiencia en diseño e implantación de sistemas de transporte de piezas/conjuntos: automatismos, power free, automotor, mesas de transporte… /li liConocimiento de la industria automovilística. /li liDominio programas informáticos (Excel, Outlook, Teams…) /li /ul h3Encontrarás con nosotros... /h3 ul li26 días laborables de vacaciones + festivos locales. /li liRetribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. /li liFormación: en idiomas y formación continua. /li liEvolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional. /li liCultura de equipo: plan de compensación de referencias internas. /li liTu bienestar, nuestra prioridad. /li /ul h3Si quieres saber más de SEGULA… /h3 pAmplía tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada… estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. /p pEstamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /h3p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En bFerrovial /b, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /ppFerrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /ph3¿Por qué Ferrovial? /h3ulliPresencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /liliExcelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /liliCultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /liliCrecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /liliBeneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /liliHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ulh3Descripción del rol /h3h3Sobre el puesto /h3pBuscamos un/a bTécnico/a de Instalaciones /b para nuestras obras en Castilla y León. La persona será responsable de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, plazo y coste. Trabajará de forma coordinada con los equipos de obra, subcontratas, dirección facultativa y cliente para garantizar la correcta ejecución y puesta en marcha de las instalaciones. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliPlanificar y organizar la ejecución de las instalaciones en obra (electricidad, climatización, fontanería y PCI). /liliSupervisar y coordinar los trabajos realizados por subcontratas y equipos de obra. /liliControlar el avance de los trabajos frente a la planificación, detectando y corrigiendo posibles desviaciones. /liliRevisar planos, proyectos y documentación técnica, resolviendo incidencias durante la ejecución. /liliParticipar en el control económico de las instalaciones, incluyendo cierres mensuales y apoyo a las certificaciones. /liliCoordinar interferencias entre disciplinas (estructuras, arquitectura e instalaciones) y asegurar la correcta puesta en marcha y entrega de las instalaciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Ingeniería Industrial o titulación similar. /liliExperiencia mínima de 2 años en obras de construcción gestionando instalaciones. /liliConocimientos en instalaciones eléctricas, climatización (HVAC), fontanería y protección contra incendios (PCI). /liliCapacidad para interpretar planos, proyectos y documentación técnica. /liliManejo de Excel, AutoCAD y herramientas de control y seguimiento de obra. /liliValorable conocimiento de BIM (Revit). /liliNivel de inglés medio valorable. /liliDisponibilidad para viajar. /liliCapacidad de planificación, coordinación, trabajo en equipo y orientación a resultados. /li /ulh3¿Qué Ofrecemos? /h3ulliFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /liliParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. /liliUn proyecto sólido e innovador. /liliTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /liliPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /liliMovilidad internacional y entre negocios. /li /ulpFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. /ppFerrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. /ppSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /ppFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /pp#WeAreFerrovial /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pbSobre Expleo /b /p pExpleo somos una empresa global de ingeniería, tecnología y consultoría que impulsa la innovación para ayudar a las organizaciones a transformar sus negocios y afrontar los retos del futuro. /p h3Misión del puesto /h3 pBuscamos un/a Ingeniero/a de Organización de Embalajes para definir, dimensionar y optimizar soluciones de packaging industrial, garantizando la eficiencia operativa y logística a lo largo de toda la cadena de suministro. /p h3Funciones principales /h3 ul liDimensionar y optimizar soluciones de embalaje industrial. /li liAnalizar flujos logísticos y proponer mejoras de rendimiento. /li liDefinir e implementar procesos de packaging. /li liCoordinarse con equipos de logística, producción y calidad. /li liImplantar estándares y herramientas de trabajo. /li liDar soporte a proyectos industriales y de transformación. /li liParticipar en iniciativas de mejora continua. /li liDefinir el roadmap de procesos. /li liLiderar iniciativas estratégicas de optimización. /li liActuar con alta autonomía en la toma de decisiones. /li /ul h3Lo que necesitas para la posición /h3 ul liTitulación en Ingeniería (Industrial, Organización, Logística o similar). /li liExperiencia en entorno industrial (valorable automoción). /li liConocimientos en logística y supply chain. /li liCapacidad analítica y orientación a la mejora continua. /li liBuen manejo de Excel y herramientas Office. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en packaging industrial. /li liConocimiento de estándares logísticos. /li liExperiencia en transformación de procesos. /li liConocimientos de francés. /li /ul h3¿Por qué unirte a Expleo? /h3 pEn Expleo creemos en el crecimiento profesional y en un entorno donde las personas pueden desarrollar su máximo potencial. Encontrarás, entre otras cosas: /p ul liAmbiente de trabajo colaborativo, innovador y centrado en las personas. /li liIncorporación en Multinacional en constante crecimiento, cuyo principal valor son las personas que trabajan en ella. /li liEstabilidad y desarrollo profesional: plan de carrera personalizado y acompañamiento continuo. /li /ul h3Algunos de nuestros beneficios /h3 ul liPlan de formación continua /li liDesarrollo profesional en proyectos de alto nivel tecnológico /li liRetribución flexible: ul liTicket restaurante /li liTransporte /li liGuardería /li /ul /li liSeguro médico privado /li liSeguro de vida /li li24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + días extras por antigüedad /li liBeneficios sociales: eventos, descuentos y club de empleados /li liPrograma de recomendación con bonus económico /li /ul h3¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera? /h3 pÚnete a nuestro equipo y participa en proyectos innovadores en el sector automoción. ¡Queremos conocerte! /p pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a SUPERVISOR/A O&M FOTOVOLTAICO para la zona de PALENCIA . ¿Qué funciones realizarás? • Coordinación de labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas., • Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico., • Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento., • Preparar, mantener y revisar herramienta y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores., • Apoyo a otros proyectos y servicios de RES., • Coordinación de personal y subcontratas, • Velar por el bienestar de los integrantes del proyecto, favoreciendo el trabajo en equipo y tratando de solucionar problemas y malentendidos en un primer nivel., • Control de entradas / salidas del personal (verificación del correcto funcionamiento y atención de incidencias). (Control de horas extra / servicios). Comunicación / reporte con Cliente., • Coordinar vacaciones. (en función de criterios establecidos previamente), • Velar por el bienestar de los integrantes del proyecto, favoreciendo el trabajo en equipo y tratando de solucionar problemas y malentendidos en un primer nivel., • Control de entradas / salidas del personal (verificación del correcto funcionamiento y atención de incidencias). (Control de horas extra / servicios). Comunicación / reporte con Cliente., • Coordinar vacaciones. (en función de criterios establecidos previamente) Lo que buscamos en nuestro Supervisor/a Fotovoltaico: • Formación profesional I-II o Grado medio: especialidad eléctrica, mecánica o electromecánica., • Experiencia en proyectos Fotovoltaicos., • Carnet de conducir B., • Conocimientos medio-avanzados en ofimática. Valoraremos positivamente: • Experiencia en mantenimiento o instalación de instalaciones fotovoltaicas (2 años), • Conocimiento en celdas y transformadores de AT., • Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos Se ofrece • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros)., • Salario competitivo + guardias + dietas., • Vehículo de empresa., • Herramientas y medios técnicos., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

ppTÜV SÜD: un líder mundial en el campo de las pruebas, la inspección, la certificación del sistema de gestión y la certificación de productos reconocidos por la calidad, la integridad y la excelencia técnica. /p pEstablecido hace más de 150 años en Alemania, TÜV SÜD es un proveedor global líder de servicios técnicos con más de 28,000 empleados altamente calificados en 1,000 oficinas en todo el mundo. TÜV SÜD ofrece una amplia gama de pruebas y certificación de productos, inspección, auditoría y certificación del sistema, capacitación y servicios de conocimiento. Somos un proveedor de soluciones de calidad, seguridad y sostenibilidad premium. /p pBuscamos un/a técnico/a con formación en el área eléctrica para la realización de inspecciones reglamentarias en instalaciones eléctricas de baja y alta tensión. /p h3Funciones Principales /h3 ul liEjecutar inspecciones reglamentarias conforme a la normativa vigente. /li liVerificar que las instalaciones eléctricas cumplen los requisitos de seguridad establecidos por la legislación aplicable. /li liElaborar informes técnicos derivados de las inspecciones realizadas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación mínima requerida Ciclo formativo de grado superior en electricidad o similar. /li liSe valorará experiencia en inspección o trabajos similares OC. /li liCarnet de conducir B (imprescindible para desplazamientos). /li liDisponibilidad para viajar por la zona /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liPuesto estable. /li liFormación teórica y práctica y acreditación como inspector. /li liJornada completa de Lunes a Viernes. 40 horas semanales. /li liHorario: L J: 8.00 a 17.00 - V:8.00 a 15.00 Hs. Orientativo, flexible. /li /ul h3Información Adicional /h3 ul liZona de trabajo: Galicia /li liBanda salarial: en función de la valía y experiencia del candidato. /li liLa posibilidad de trabajar en una empresa multinacional de gran proyección internacional /li /ul pProbamos, auditamos, inspeccionamos, recomendamos. Nunca dejamos de desafiarnos por la seguridad de la sociedad y su gente. Respiramos la tecnología, nos esforzamos por la excelencia profesional y dejamos una marca. Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos TÜV SÜD. /p pÁrea de trabajo: Industrial Plants, Energy Environmental Technology /p pPaís/región: España /p pUbicación de trabajo: Valladolid /p pModelo de trabajo: Híbrido /p pTipo de empleo: Tiempo completo / regular /p pCompañía: Asistencia Tecnica Indust /p pORG UNIT CODE: BTIE /p pID de solicitud de puesto: 1109 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPrecisamos la incorporación de un/a Oficial/a Polivalente con experiencia en tareas de albañilería, fontanería, carpintería y cerrajería para realizar mantenimiento de las instalaciones de uno de nuestros clientes en la zona de Valladolid, Medina del Campo, Palencia y Burgos. /p pCOMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /p pEn COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 p- Contrato indefinido. /p p- Jornada completa(40 h/semana). /p p- Horario de 7:00 a 15:00 horas. /p p- Salario Convenio metal. /p p- Formación Continua. /p p- Beneficios sociales. /p p- La incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con experiencia donde podrás aprender, compartir y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, colaborativo y tecnológico. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pTalento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. /p pPersonas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pChiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí. /p pEn Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. /p pLa diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. /p h3Misión /h3 pEsta posición tendrá como misión principal el desarrollo y gestión de cuentas de las áreas sanitarias de la zona asignada (Valladolid y Palencia, incluyendo el área de referencia Río Ortega). Reportando directamente al Area Lead de la BU Respiratorio. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liPromocionar los productos de la empresa ante los médicos y otros profesionales sanitarios para aumentar las ventas y la posición de la empresa en el mercado farmacéutico. /li liPlanificar y organizar visitas a los médicos del área asignada para alcanzar los objetivos de venta y consolidar la relación de partnership. /li liCompartir con los médicos y otros profesionales sanitarios información precisa sobre los productos de la empresa, su composición, efectos secundarios y contraindicaciones. /li liRecopilar y analizar información del mercado, competidores y clientes para identificar oportunidades de venta y mejorar la posición de la empresa. /li liMantener y gestionar relaciones con los médicos y otros profesionales sanitarios para consolidar la presencia de la empresa en el territorio. /li liColaborar de forma crossfuncional con otros departamentos de la empresa para implementar estrategias de mejora de la experiencia del cliente. /li liParticipar en eventos, congresos y conferencias del sector farmacéutico para promocionar los productos de la empresa y adquirir nuevos conocimientos. /li /ul h3Zona de actuación /h3 ul libZona Vacante: /b Valladolid (Hospital Río Ortega y área de referencia) y Palencia. /li /ul h3Principales Stakeholders /h3 ul liMédicos de Atención Primaria y especialistas hospitalarios de Valladolid y Palencia /li liMedical Patient-centered Solution Partner MSL /li liMarketing Solution Partner /li liOtros compañeros de Chiesi que compartan zona /li liCompliance Legal /li liCustomer Service /li /ul h3Requerimientos /h3 ul liExperiencia en la zona (Valladolid y Palencia) /li liMuy valorable licenciatura en disciplinas científicas, preferentemente en medicina, farmacia o biología /li liExperiencia mínima de 2-3 años como Visitador/a Médico en el sector farmacéutico, idealmente con foco en respiratorio /li liNivel de inglés medio /li /ul h3Competencias /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, con capacidad para establecer relaciones duraderas con los médicos y otros profesionales sanitarios /li liOrientación a resultados, capacidad para trabajar por objetivos y gestionar de forma autónoma su trabajo /li liHabilidad para el análisis y la resolución de problemas, con capacidad para recopilar y analizar datos para identificar oportunidades de venta /li liFlexibilidad y adaptabilidad, con capacidad para gestionar situaciones de estrés y trabajar en un ambiente dinámico y en continua evolución /li liFuerte orientación a la innovación y la multicanalidad /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pNo importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. /p pOfrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. /p pChiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr