Trabajos de lunes a viernes sin experiencia en en Chamberí - Page 7Crear alertas

Sobre Servinform Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, dando servicio a más de 1.500 clientes en sectores como banca, seguros, energía, administración pública, IT y telecomunicaciones. Operamos bajo un modelo de Smart Business, combinando tecnología e inteligencia artificial con un fuerte enfoque en las personas. La posición En un momento clave de expansión internacional y transformación organizativa, buscamos incorporar un/a Head of Talent Global, responsable de definir y liderar la estrategia global de talento del grupo. La persona seleccionada liderará el Centro de Excelencia de Talento (CoE) y actuará como referente global, garantizando la coherencia de políticas, procesos y programas en todos los países. Trabajará en estrecha colaboración con HR Business Partners, equipos de HR locales y líderes de negocio, asegurando la alineación entre la estrategia de personas y los objetivos corporativos. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la atracción, desarrollo, movilidad y retención del talento a nivel global. Funciones Definir e implementar la estrategia global de talento a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado. Liderar los modelos globales de adquisición de talento y sourcing en mercados internacionales. Diseñar y evolucionar el sistema de gestión del desempeño (objetivos, evaluación, competencias y KPIs). Impulsar programas globales de desarrollo, liderazgo y formación, optimizando recursos y alineación con negocio. Colaborar con HRBPs y líderes en la identificación y desarrollo de talento clave, sucesión y gestión del potencial. Diseñar estrategias de Workforce Planning, movilidad interna y estructura organizativa. Definir e impulsar la estrategia global de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). Liderar la propuesta de valor al empleado (EVP) y el employer branding. Asegurar la evolución de herramientas y sistemas de gestión del talento. Definir y analizar KPIs de talento para la toma de decisiones. Gestionar proveedores estratégicos del área. Beneficios Contrato indefinido en un proyecto estable y estratégico dentro de la organización. Posición de liderazgo global dentro del área de Recursos Humanos. Convenio de Consultoría. Remuneración competitiva acorde a experiencia y responsabilidad del puesto. Excelente ambiente de trabajo en una organización en plena transformación. Jornada completa. Modalidad híbrida. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00h. Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz (Madrid). Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. Requisitos mínimos Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Empresariales o similar. Valorable Máster en RRHH, Desarrollo Organizativo, Coaching o áreas afines. Experiencia de 7-10 años en posiciones de liderazgo en Talento o HR generalista en entornos globales. Experiencia en empresas de alto volumen (BPO, Contact Center o servicios). Experiencia en organizaciones matriciales con colaboración con HRBPs, CoEs y operaciones locales. Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo, selección y modelos globales de competencias. Experiencia en gestión de KPIs y análisis de datos de RRHH para la toma de decisiones. Inglés y español fluido. Manejo avanzado de Office y herramientas de gestión del talento. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Competencias clave Visión estratégica y orientación a negocio. Toma de decisiones basada en datos, influencia y gestión de stakeholders senior. Liderazgo de la transformación y gestion del cambio. Capacidad de diseño organizativo y planificación de talento, innovación y pensamiento creativo. Desarrollo de talento y liderazgo. Colaboración en entornos globales y multicountry. Capacidad de comunicación e impacto ejecutivo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el código puro y los retos técnicos reales?EnWealthreaderno buscamos a alguien que solo sepa rellenar huecos en un framework. Buscamos a un experto enBackend (PHP), metódico y resolutivo, capaz de navegar en la complejidad de la agregación bancaria y la conectividad financiera.Somos un proveedor estratégico que permite a bancos y fintechs conectar con datos financieros a través de nuestra API. Trabajamos en un sector altamente regulado, lo que nos exige ser extremadamente organizados, orientados a procesos y técnicamente impecables.¿Cuál será tu reto?No te vamos a engañar: la curva de aprendizaje es exigente. Te enfrentarás a:Conectividad compleja:Trabajar con APIs no documentadas y gestionar bloqueos bancarios.PHP Real:Aquí el dominio del lenguaje es clave; trabajarás principalmente conPHP sin frameworks .Entorno Crítico:Desarrollo de servicios backend de alta disponibilidad donde la precisión es innegociable.¿Qué buscamos en ti?Experiencia:Entre 3 y 5 años trabajando en entornos Backend.Dominio Técnico:Experto enPHP(queremos a alguien que entienda el lenguaje de verdad ).Stack:Experiencia sólida conNode.Js, gestión de APIs, Bases de Datos y Shell Scripting .Mentalidad:Persona puntual, metódica y, sobre todo,autosuficiente .Idiomas:Nivel alto de inglés (trabajamos en un entorno internacional).Plus:Interés por la ciberseguridad y buenos proyectos personales de programación.Lo que ofrecemos:Teletrabajo 100%:Puedes estar en cualquier punto de España.Flexibilidad con base:Aunque somos remotos, valoramos que puedas acercarte de forma muy ocasional a nuestras oficinas enAlcorcón (Madrid) o en Valenciasi la situación lo requiere.Horario estable:De lunes a viernes, de 09:00 a 18:00, todo el año.Salario:Acorde a tu experiencia y valía técnica.¿Eres tú la persona que buscamos?Si te motiva lo que has leído, nos encantaría conocerte. En el proceso de selección hablaremos de:Tu visión sobre el trabajo en equipo vs. la autosuficiencia.Cómo integras la IA en tu flujo de trabajo diario.Tu experiencia real con APIs.Tus proyectos personales.¿Ves encaje entre lo que buscas y lo que ofrecemos? ¡Inscríbete y hablemos!

Administrador/a Linux Red Hat – Madrid En @APIUX estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas Linux para incorporarse directamente a cliente final en Madrid, en un entorno estable, crítico y 100% On-Premise . Ubicación y modalidad • Zona Hipódromo de Madrid, • Trabajo 100% presencial ¿En qué consistirá tu trabajo? • Administración de servidores Linux (Red Hat y derivados), • Gestión de entornos virtualizados con VMware, • Monitorización de sistemas con Zabbix, • Bastionado y securización de servidores, • Resolución de incidencias y troubleshooting, • Trabajo en entornos aislados (sin conexión a internet) ¿ Qué necesitamos? Experiencia con: • Red Hat (RHEL 6 a 9), • Oracle Linux / Rocky Linux, • Virtualización con VMware, • Monitorización con Zabbix, • Experiencia en bastionado, • Buen nivel en resolución de incidencias ➕ Suma puntos si tienes • Automatización con Ansible o Rundeck, • Experiencia con playbooks, • Conocimientos de backup y restauración, • Experiencia con otras distribuciones Linux ✅ Perfil que encaja • Autónomo en sistemas, • Resolutivo en entornos críticos, • Acostumbrado a trabajar en On-Premise, • Perfil técnico de base sólida (no junior) Condiciones • Lunes a jueves: 7:30 – 17:00, • Viernes: 7:30 – 13:00 / 14:00, • Banda salarial máxima total: 32.000 - 36.000€ ¿Por qué puede interesarte? • Proyecto estable, • Entorno técnico sólido, • Rol centrado en sistemas reales (no teórico), • Buen horario, • Beneficios sociales propios del cliente En @Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. ¡Postúlate para ser un Happener!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Valencia.. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xiphteb Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla.Funciones principales:Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del clienteMantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes.Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera.Requisitos mínimos:Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar.Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar.Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica)Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad.Ofrecemos:Contrato de 6 meses con conversión a indefinido.Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada.Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generaciónAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinidoTarde libre el día de tu cumpleaños.Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres.En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Empresa INDUSTRIAL del sector de alimentación necesita incorporar a un/a COMERCIAL de Exportación Junior con dominio de FRANCÉS para su centro de trabajo ubicado en Boiro. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. SE OFRECE: SALARIO A NEGOCIAR , en función de la valía de candidato/a. CONTRATO INDEFINIDO. Horario de trabajo de Lunes a Viernes. Horario a establecer entre las partes. Posibilidades de desarrollo dentro de la empresa. FUNCIONES: Realización de catálogos de productos. Promover acciones de marketing. Identificación de clientes potenciales: mayoristas, distribuidores, cadenas de restauración y supermercados en Francia. Análisis del mercado francés: precios, competencia, tendencias de consumo. Contacto inicial con clientes (llamadas, emails, visitas comerciales). Desarrollo de cartera en el país objetivo. Presentación del producto. Negociación de precios, volúmenes y condiciones de entrega (INCOTERMS). Elaboración de ofertas comerciales y contratos. Coordinación con producción. Seguimiento comercial. REQUISITOS: Muy valorable acreditar formación en la rama administrativo/a comercial, marketing, etc. EXPERIENCIA mínima de 2-3 AÑOS en puestos de comercial/administrativo, comercial en sector alimentación. Dominio del idioma francés. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para VIAJAR inicialmente, de manera puntual, principalmente a las ferias del sector: CONXEMAR, SEAFOOD, visitas clientes, etc. Residencia en la zona del Barbanza y/o posibilidad de cambio de residencia. ¿Cumples con los requisitos solicitados? xiphteb ¡Inscríbete!

En ATM Grupo Maggioli buscamos un perfil de Consultor/a de Recaudación para Soporte a Implantaciones que cuente con conocimientos en el ámbito de Recaudación y Servicios Tributarios para incorporarse de manera estable en nuestro equipo, trabajando con la Administración Pública desde nuestras oficinas de Alcorcón. REQUISITOS: • Conocimientos del Procedimiento Administrativo Común., • Conocimientos de Servicios Tributarios y de Recaudación., • Disponibilidad para realizar desplazamientos (principalmente en la Comunidad de Madrid)., • Graduado o Licenciado en Derecho, ADE, o similares., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada intensiva de lunes a viernes (2 tardes por semana) + jornada sin tardes en verano., • Modelo híbrido de trabajo (presencial/teletrabajo según necesidades)., • Oficinas accesibles en Alcorcón., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes. Somos una empresa especializada en el desarrollo de Software y Servicios específicos para la Administración Pública Local, que opera en toda España demostrando su gran competencia y experiencia en el sector, manteniendo un crecimiento constante basado en la especialización, mejora e innovación permanente. Formamos parte de un Grupo internacional: el Grupo Maggioli, líder en Italia en la oferta tecnológica para las AAPP, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Nuestro mayor orgullo es contar con una plantilla de trabajadores altamente cualificados, motivados y comprometidos con la empresa y su objetivo: lograr la excelencia en el trabajo y la máxima satisfacción de nuestros clientes. Por ello, si deseas trabajar en una gran empresa multinacional, multidisciplinar, con un ambiente joven, dinámico y en el sector de la Administración Pública Local, ATM Grupo Maggioli es el sitio idóneo. ¡Únete a nosotros!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Operario/a Modular" para su delegación de Las Palmas de Gran Canaria.Funciones principales:Reparación de averías o mal funcionamiento de los módulos/contenedores en cualquiera del ámbito/elementos que se necesite: puertas, ventanas, paneles, suelo, aire acondicionado, tejado, goteras, enchufes, pantallas, grifos…Garantizar la calidad en las averías arregladas para minimizar el número de trabajos a repetir.Requisitos mínimos:Bachillerato o el equivalente en experiencia adquirida demostrable en puestos similares.Experiencia previa en reparación y mantenimiento de elementos como puertas, ventanas, paneles, sistemas eléctricos, aire acondicionado y fontanería.Conocimiento básico en instalaciones eléctricas, climatización y estructuras modulares.Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad y a la resolución efectiva de averías.Ofrecemos:Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido.Salario competitivo en función de la experiencia aportada.Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido.Tarde libre el día de tu cumpleaños.Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres.En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Seleccionamos un/a veterinario/a para incorporarse a nuestro gran equipo del Hospital Veterinario Donostia. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Somos el Centro Veterinario de Referencia de Guipúzcoa, con más de 30 años de experiencia, formado por un equipo de 19 veterinarios y 9 ATVs. Nuestro centro está compuesto por un hospital de 24h situado en San Sebastián y consultorio en Astigarraga. Actualmente, contamos con veterinarios titulados en traumatología, neurología, diagnóstico por imagen, cardiología, medicina interna, oncología, cirugía de tejidos blandos , cirugía endoscópica y medicina de urgencias. Nuestras instalaciones cuentan con laboratorio completo (química, electrolitos, coagulación), 2 quirófanos, equipamiento completo de endoscopia, radiología digital, ecografía y TAC. Aquí te dejamos nuestra web para que nos puedas conocer mejor: ¿Buscamos a alguien con especialidad en medicina felina con muchas ganas de trabajar y la ilusión de desarrollar su carrera profesional con nosotros. ¿El puesto es para ser el responsable del departamento de medicina felina del hospital El horario es en jornada continua de Lunes a Viernes . Buscamos estar a la vanguardia de la medicina veterinaria, por lo que te ayudaremos a que sigas formándote, coordinando tus preferencias con las necesidades que presente el centro.. ¿Incorporación inmediata Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre). Formación continua. xiphteb Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad.

¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Producción en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Producción , te encargarás de las siguientes tareas : Asegurar el cumplimiento del Programa de Producción establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad, costes y productividad. Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos. Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos. Analizar y diagnosticar problemas de máquinas y equipos, proponer mejoras y participar en su implantación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería. La experiencia profesional no es necesaria, pero se valora muy positivamente experiencia en la gestión de equipos de trabajo y organización industrial. Requisitos: Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar. Experiencia no requerida. Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección. Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turnos rotativos: de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00h, de lunes a viernes, rotativos semanalmente. Turno fijo nocturno de 22:00 a 06:00h, de domingo a jueves. Contamos con transporte de empresa y servicio médico . Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xiphteb La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Funciones principales: No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias… Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación… Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos Planificación logística de entregas y recogidas de grupos electrógenos, coordinación con conductores, etc. Requisitos mínimos: Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics). Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada Plan de carrera y formación continua Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xiphteb Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Desde el GRUPO MPE estamos ampliando equipo y buscamos una persona proactiva para formar parte de nuestro equipo de mantenimiento. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Somos una compañía consolidada con más de 25 años de experiencia en el sector servicios, en plena expansión a nivel nacional. FUNCIONES: Mantenimiento integral de nuestras delegaciones, con base en Sevilla y desplazamientos puntuales por todo el territorio nacional. Mantenimiento general de instalaciones Trabajos de albañilería, electricidad y fontanería Montaje de pladur y techos Resolución de incidencias y reparaciones BUSCAMOS UNA PERSONA CON CONOCIMEINTOS EN: Albañilería Electricidad Fontanería Pladur y techos REQUISITOS: Carnet de conducir Disponibilidad para viajar Residencia en la provincia de Sevilla Incorporación inmediata Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria OFRECEMOS Contrato indefinido Jornada intensiva: lunes a viernes de 7:30 a 15:30 Salario: 18.000€ xiphteb brutos/año Proyecto estable en una empresa en crecimiento SOBRE EL PUESTO: Departamento: Vigilancia de la Salud Vacantes: 1 Sin personal a cargo Si buscas un trabajo estable, buen horario y la oportunidad de crecer dentro de una empresa con presencia en toda España no dudes en inscribirte en esta oferta.

Coordinador/a de Operaciones y Finanzas — LAMAR Development¿Eres de las personas que mejoran todo lo que les rodea — sin que nadie se lo pida?Buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones y Finanzas para unirse a nuestra oficina de Madrid. LAMAR Development es un grupo promotor inmobiliario de lujo en pleno crecimiento, con presencia en España y Dubái y planes ambiciosos de expansión. Nuestro equipo es pequeño, internacional y se exige a sí mismo estándares excepcionales.Este no es un puesto administrativo al uso. Estarás en el centro de un negocio dinámico, dando soporte a la dirección en operaciones, administración financiera y coordinación de oficina — con visibilidad e impacto real desde el primer día. Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia.Sobre LAMARLaMar Development lleva las últimas tendencias del diseño global a lugares inesperados — trabajando con algunos de los arquitectos y diseñadores más reconocidos del mundo, entre ellos Patricia Urquiola, Studio MK27, Jacobsen Arquitetura, Isay Weinfeld y David Chipperfield. Diseño como filosofía. Experiencia elevada. Sin concesiones.Qué harás→ Gestionar agendas, viajes y logística para la dirección → Recibir a clientes y visitas — representando a la empresa con calidez y profesionalidad → Coordinar las operaciones de la oficina, proveedores y comunicaciones internas → Tramitar facturas, órdenes de compra e informes de gastos → Apoyar el reporting financiero mensual y mantener registros precisos → Controlar y hacer seguimiento de los gastos de oficina → Asistir a los equipos de proyecto con investigación, datos y preparación de presentaciones → Gestionar altas de suministros y apoyar en la organización de eventosQué buscamos✓ Español fluido (nativo o casi nativo) e inglés sólido (mínimo B2) ✓ Al menos 1 año de experiencia relevante ✓ Muy organizado/a, orientado/a al detalle y con soltura con los números ✓ Dominio de Microsoft Office — especialmente Excel y PowerPoint ✓ Profesional, discreto/a y seguro/a en situaciones de atención al cliente ✓ Autónomo/a — sin ego, con altos estándares y actitud proactiva de verdadSe valorará especialmente:Un tercer idioma europeo · Experiencia en inmobiliaria o finanzas · Conocimiento de facturación y administración españolaLos detallesUbicación: Madrid — presencial · Calle Marqués de la Ensenada 4, Piso 5, 28004 Madrid Contrato: Indefinido Salario: €25.000 – €30.000 según experiencia Horario: — Lunes a jueves: 9:00–14:00 / 16:00–19:30 — Viernes: 9:00–15:00Qué ofrecemos— Revisión salarial a los 6 meses — 23 días laborables de vacaciones + festivos nacionales — Seguro médico privado tras el periodo de prueba — Contacto directo con la dirección en un negocio en plena expansión europea — Una cultura donde la actitud y el esfuerzo se reconocen y recompensan de verdadEl perfil que encaja aquíSin ego. Con altos estándares. Tranquilo/a bajo presión. Cercano/a con las personas. Con ambición de crecer. Si preparar un café para un cliente o abrir la puerta a una visita te parece por debajo de ti — este no es tu sitio. Si lo ves como parte de hacer las cosas bien — nos encantaría conocerte.Las candidaturas se revisan de forma continua. Somos ágiles cuando encontramos a la persona adecuada.#Madrid #Empleo #Operaciones #Finanzas #InmobiliariaDelujo #Oportunidad #Coordinadora #Contrato Indefinido #NowHiring________________________________________________________________________________________________________Operations & Finance Coordinator — MadridLAMAR DevelopmentAre you someone who makes everything around you run better — without being asked?We're looking for an Operations & Finance Coordinator to join our Madrid office. LAMAR Developent is a fast-growing luxury real estate development group operating across Spain and Dubai with ambitious plans to expand. Our team is small, international, and holds itself to exceptional standards.This is not a typical admin role. You will be at the centre of a dynamic business, supporting senior leadership across operations, finance administration, and office coordination — with real visibility and real impact from day one. Minimum 1 year of experience required.About LaMarLaMar Development brings the latest global design aesthetics to unexpected places — working with some of the world's most celebrated architects and designers including Patricia Urquiola, Studio MK27, Jacobsen Arquitetura, Isay Weinfeld, and David Chipperfield. Design-led. Elevated. Uncompromising.What you'll do→ Manage schedules, travel, and logistics for senior leadership → Welcome clients and visitors — representing the company with warmth and professionalism → Coordinate office operations, vendors, suppliers, and internal communications → Process invoices, purchase orders, and expense reports → Support monthly financial reporting and maintain accurate financial records → Track office expenses → Support project teams with research, data, and presentation preparation → Handle utility registrations and support event planning as neededWhat we're looking for✓ Fluent Spanish (native or near-native) and strong English (B2 minimum) ✓ At least 1 year of relevant experience ✓ Highly organised, detail-oriented, and comfortable with numbers ✓ Proficient in Microsoft Office — especially Excel and PowerPoint ✓ Professional, discreet, and confident in client-facing situations ✓ Self-starter — no ego, high standards, genuinely proactiveBonus points for:A third European language · Experience in real estate or finance · Knowledge of Spanish invoicing (facturación)The detailsLocation: Madrid — in-office - Calle Marques de la Ensenada 4 Piso 5, 28004 MadridContract: Permanent Salary: €25,000 – €30,000 depending on experience Schedule: — Monday to Thursday: 9:00–14:00 / 16:00–19:30 — Friday: 9:00–15:00What we offerPerformance review at 6 months — salary moves fast for the right person — 23 working days holiday + Spanish public holidays — Private health insurance after probation — Direct exposure to senior leadership in a growing European business — A culture where attitude and effort are genuinely rewardedThe kind of person who thrives hereNo ego. High standards. Calm under pressure. Warm with people. Ambitious about what's next. If making coffee for a client or opening the door for a visitor feels beneath you — this is not the right environment. If it feels like part of doing things properly — we'd love to meet you.Applications reviewed on a rolling basis. We move quickly for the right candidate.#Madrid #Hiring #Operations #Finance #LuxuryRealEstate #JobOpportunity #OfficeCoordinator #NowHiring #PermanentContract

Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros/as usuarios/as a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. ¿Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Formamos parte de Grupo BC , líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados/as. En iAhorro ya somos más de 170 personas , con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake , uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. Al menos 2 años de experiencia en el sector hipotecario. Mentalidad comercial y orientación clara a objetivos. Capacidad de escucha y acompañamiento real a cada cliente. Disponibilidad para acudir 2 días fijos a oficina (Madrid centro). ¿Analizar las necesidades de cada cliente. Acompañar durante todo el proceso hasta la firma. Hacer seguimiento y cuidar cada operación como si fuera propia. Aquí se cierran operaciones. ¿Y lo respaldamos con datos reales: El promedio de salario variable de las personas con más de un año en el equipo supera los 18.000€ anuales . El 30% de nuestro equipo de gestión hipotecaria superó los 40.000€ de paquete salarial (fijo + variable). Contrato indefinido desde el primer día. Oportunidades reales de desarrollo y proyección interna. Modelo híbrido: 2 días presenciales en Madrid + 3 días de teletrabajo. ~12 días adicionales de teletrabajo al año. ~ Teletrabajo extra en Navidad y Semana Santa. Seguro de salud privado. Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. Clases de inglés incluidas. Curso para obtener o renovar la certificación LCCI. Oficina en el centro de Madrid. Horario Lunes a jueves: 11:30 a 19:30h Viernes: 11:00 a 18:00h Un horario alineado con los mejores momentos de conversión comercial. ¿Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Te dedicas al ámbito del desarrollo de negocio y te apetece trabajar en un entorno más humano, donde el trato cercano y el bienestar de las personas sean lo primero? Únete al grupo, compañía de referencia en el ámbito de la atención a personas mayores y dependientes y a pacientes en el sector de salud mental. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Ponemos a disposición de nuestros usuarios un equipo con los mejores profesionales, terapias e innovaciones para su bienestar y/o recuperación. Estamos especializados en diferentes ramas del sector salud y sanitario, ofreciendo siempre el mejor servicio en pos de la calidad de vida de todas las personas que confían en nosotros. Con centro de trabajo en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un/a Business Development Manager / Responsable de Desarrollo de Negocio que participará en la ejecución de la estrategia de desarrollo de negocio definida por la Dirección, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la implementación efectiva de nuevos proyectos o alianzas. Identificarás y calificarás nuevas oportunidades comerciales. Desarrollarás propuestas de negocio y modelos financieros preliminares. Coordinarás con áreas internas (finanzas, legal, operaciones, marketing) para la ejecución de proyectos. Realizarás análisis de mercado y benchmarking. Elaborarás presentaciones ejecutivas y business cases para aprobación. Darás seguimiento a contratos y cumplimiento de acuerdos. Formación académica: Licenciatura/Grado en Económicas, ADE o Derecho. Experiencia : Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar de Desarrollo, en sector Sociosanitario, Hotelero, Retail o Inmobiliario. Conocimientos tecnológicos : Dominio del paquete Office. Inglés alto (C1) imprescindible. ¿Contrato indefinido. Horario flexible desde las 8:00h de lunes a jueves, con jornada intensiva los viernes y los meses de verano de 8:00h a 15:00h. Teletrabajo 2 días a la semana, una vez superado el periodo de adaptación. Banda salarial atractiva en función de la experiencia. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xcskxlj Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Te gusta ayudar a las personas y resolver problemas? ¡Queremos conocerte! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Descripción del puesto Buscamos una persona para atención al cliente presencial en clubes de pádel, en turno de tarde y fines de semana rotativos, que dé soporte a la operativa diaria y ayude a resolver consultas e incidencias con rapidez y buen trato. Funciones principales • Comunicación con clientes por los canales del centro (teléfono/email/WhatsApp)., • Gestión operativa diaria: altas/bajas, reservas, cambios, incidencias y coordinación con el equipo del centro., • Tareas administrativas: control y registro de información, documentación y reportes., • Experiencia previa en atención al cliente (presencial valorable)., • Manejo sólido de Windows y paquete Office., • Buen nivel de Excel (filtros, tablas, organización de datos)., • Inglés y catalán, • Habilidades de comunicación, empatía y resolución de incidencias., • Persona ordenada, responsable y con capacidad para trabajar con volumen de consultas., • Experiencia en entornos deportivos (pádel/fitness/ocio)., • Contrato indefinido., • Jornada parcial, de lunes a viernes, turno de tarde y fines de semana rotativo., • Contrato de 32h semanales., • Puesto presencial en Fuencarral - El pardo, • Incorporación según disponibilidad. xcskxlj, • Rango salarial 13k/15k. Envía tu CV a: y cuéntanos sobre tu experiencia en atención al cliente. Asunto: "Customer Service – [Tu nombre]"

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Eres logopeda y te apasiona ayudar a niños y jóvenes a desarrollar su comunicación y habilidades? En Fundación Hospitalarias buscamos un/a profesional con vocación y experiencia en el tratamiento de pacientes infantojuveniles con patologías relacionadas con el daño cerebral adquirido y enfermedades neurológicas pediátricas complejas: afasia, disfagia, disfonía entre otras. Si además tienes conocimientos en trastornos del habla y del lenguaje, ¡será un gran plus para tu candidatura! Lo que harás Evaluar y tratar a niños con alteraciones neurológicas, diseñando planes de intervención adaptados a cada caso. Rehabilitar trastornos del lenguaje, habla y comunicación derivados de daños neurológicos. Aplicar técnicas especializadas en disfagia y/o voz (si procede). Trabajar mano a mano con un equipo interdisciplinar para ofrecer un enfoque integral. Acompañar y orientar a familias, fomentando su implicación en el proceso terapéutico. Lo que buscamos en ti Formación: Grado en Logopedia. Experiencia: En atención a pacientes infantiles con patologías neurológicas. Valorable: Conocimientos en disfagia y rehabilitación de voz. Competencias clave: Empatía, paciencia, trabajo en equipo, orientación a resultados y sensibilidad hacia el entorno infantil. Lo que ofrecemos Contrato temporal con opciones reales de continuidad. Horario lunes 15:00-21:00, jueves 14:30-20:30 y viernes 14:30-20:30 Formación continua y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Un entorno profesional, humano y comprometido con la atención de calidad. Si buscas estabilidad, proyección profesional y la oportunidad de transformar la vida de niños y familias, ¡queremos conocerte! Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo. Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos.

¡En Synergie ETT Tarragona incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE TARRAGONA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Tarragona! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo económico de la Delegación de Tarragona. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Tarragona o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento . Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Una oportunidad emocionante para unirme al equipo de nuestro cliente en una consultora global de ingeniería digital e innovación. Estamos buscando un Arquitecto de Soluciones para unirse a esta organización.Objetivos principalesLiderar el diseño y la ejecución técnica de un sistema nativo en la nube, altamente escalable, resiliente y seguro, alineando la arquitectura con los objetivos estratégicos y colaborando con los grupos de interés.ResponsabilidadesRevisar la arquitectura de soluciones de extremo a extremo usando el modelo C4 (niveles de sistema, contenedor, componente y código).Liderar el diseño de sistemas distribuidos basados en microservicios y arquitectura orientada a eventos utilizando Kafka y gRPC.Regular la aplicación de patrones arquitectónicos como Clean Architecture, DDD (Domain-Driven Design) y CQRS.Supervisar la integración con sistemas externos como BizTalk, MuleSoft y servicios de archivo empresarial.Proporcionar liderazgo arquitectónico en revisiones técnicas periódicas, asegurando la alineación con los requisitos empresariales y las normas de cumplimiento.Supervisar/coordinar la gestión de lanzamientos en la ubicación del cliente.Participar y apoyar las revisiones de carga de recursos desde una capacidad técnica para asegurar una adecuada alineación de habilidades y planificación de capacidades.Diseñar el despliegue en la nube en AWS aprovechando servicios como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, SQS y AWS API Gateway.Trabajar con el equipo de DevOps para definir la estrategia CI/CD utilizando Azure DevOps, Docker, Terraform y Helm.Mentorizar a los equipos de ingeniería, resolver obstáculos técnicos y garantizar la calidad a lo largo de todo el ciclo de vida de la entrega.Requisitos10+ años en desarrollo de software, con 3-5 años como Arquitecto de Soluciones o Ingeniero Líder.Sólida experiencia en el diseño y construcción de sistemas nativos en la nube y orientados a eventos utilizando microservicios.Experiencia en .NET 8, C# 12, ASP.NET Core (APIs mínimas), Entity Framework Core.Experiencia probada con servicios de AWS como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, API Gateway, IAM, KMS y CloudWatch.CI/CD con Azure DevOps e Infraestructura como Código usando Terraform, Docker y Kubernetes.Conocimiento profundo de Kafka, con ventaja por experiencia en Mass Transit.Competencia en Arquitectura Limpia, DDD y CQRS.Amplia experiencia en SQL Server y Redis.Experiencia en el dominio BFSI, especialmente en procesamiento de pagos y flujos de trabajo de conciliación.Comprensión práctica o implicación en sistemas, flujos de trabajo o integración de arquitectura impulsados por IA/ML.Además del salario,la empresa ofrece los siguientes beneficiosCompensación flexible (restaurantes, transporte, vales para cuidado infantil, seguro médico) - Descontada del salario, hasta un 30% del salario totalAsignación para trabajo remoto 70 € al mes sin teléfono de empresa, o 23 € al mes con teléfono de empresaEl propio Plan de Compra de Acciones para EmpleadosHorariolaboral Trabajo remoto, con horario oficial de 8:30 a.M. a 5:30 p.M., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo una pausa de 1 hora para comer o algo para un tentempié, que se puede organizar de forma flexible. Damos gran importancia al equilibrio entre vida laboral y personal. Aunque debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, los horarios de trabajo son flexibles y deben organizarse junto con el equipo.Qué es RSight®RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad.Instrucciones para postularsePor favor, envíe su currículum (obligatorio), detallando sus cualificaciones y su interés en el puesto. Solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.

Legálitas es laLegaltechque estáredefiniendo el asesoramiento jurídicoen EspañaResolvemosun millón de consultasanualesjunto a un equipo de800 abogados♀️ con amplia experiencia y una red nacional de340 despachos.Ofrecemos asesoramiento jurídico para familias, autónomos y pymes “inconformistas” sin olvidar nunca nuestropropósito :ayudar a luchar siempre por los intereses de nuestros clientes.Buscamos incorporarabogados para el departamento deDERECHO INMOBILIARIO.¿Quieres saber más sobre el día a día?- Gestión dereclamaciones judiciales y extrajudiciales.-Asesoramientojurídico.- Estudio dedocumentación.- Redacción de toda clase deescritos procesales.- Redacción dedemandas.- Asistencia avistas y juicios.¿Cómo sería nuestra persona ideal?-Grado enDerecho.- Colegiacióncomo abogado/a ejerciente.- Experiencia procesalen Derecho Inmobiliario de al menos 2 años.-Experiencia gestionando unvolumen alto de expedientes durante 2 años.Si cumples con estos requisitos y estás listo/a para seguir creciendo y desarrollándote en un entorno dinámico y retador, ¡no dudes en postularte! En Legálitas, buscamos abogados comprometidos que deseen marcar la diferencia. ¡Te esperamos para que formes parte de nuestro equipo!¿Qué tenemos para ti?- Modalidad HIBRIDA:teletrabajoy presencial.-Horario:de 09:00 a 18:00 de lunes a viernes y jornada intensiva en agosto.-Desarrollo profesionaly personal dentro de la empresa.- Vacaciones:26 días al año.-Seguro de vidadesde el primer día que trabajes con nosotros- Sistema deretribución flexible:o Retribución flexible mediante Payflowo Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año-Formacióncontinua.- Actividades deTeam Building.- Además, por ser de Legálitas, pertenecerás alCLUB EMPLEADOS VIPy disfrutarás de un amplio programa de beneficios que te permitirá ahorrar, accediendo a grandes descuentos y ofertas.Y es solo una parte de todo lo que te podemos ofrecer…

Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a Senior Software Engineer para incorporarse directamente en una empresa consolidada del sector alimentación , ubicada en Mercabarna (Barcelona) . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Analizar necesidades de negocio y convertirlas en soluciones técnicas eficientes . Desarrollar nuevas funcionalidades y mejoras en aplicaciones internas, incluyendo el ERP Microsoft Dynamics Business Central . Participar en la evolución y mantenimiento de los sistemas, asegurando su rendimiento y estabilidad. Impulsar proyectos de automatización e integración de sistemas (ERP, APIs, herramientas internas). Realizar pruebas técnicas y validaciones antes de producción. Colaborar estrechamente con usuarios internos para optimizar procesos y detectar mejoras . Coordinarse puntualmente con partners externos en proyectos concretos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Ingeniería Informática o CFGS (DAM, DAW o similar). +3-5 años de experiencia en desarrollo de software en entornos empresariales. Experiencia con aplicaciones de negocio y/o sistemas ERP . Muy valorable experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central . Conocimientos en programación, bases de datos, APIs e integración de sistemas . Perfil claramente orientado a desarrollo , con visión de negocio pero sin enfoque consultivo . ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con incorporación directa a empresa final. Horario intensivo de mañana : lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Entorno estable, cercano y con impacto real en negocio . Participación en proyectos de transformación digital . Modelo presencial con opción de teletrabajo tras adaptación. Retribución competitiva según experiencia. Si buscas un rol donde puedas combinar desarrollo técnico + sistemas empresariales + impacto directo , y trabajar con un ERP clave como Business Central sin ser consultor… este es tu proyecto

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. En Teladoc nos apasiona cuidar de las personas y nuestro equipo de médicos/as es clave. ¡Queremos apostar por ti! Tu función principal será realizar una valoración médico-técnica de las peticiones de autorización recibidas a través de medios telemáticos actuando de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Algunas de tus responsabilidades será evaluar las peticiones de autorización de pruebas médicas recibidas según urgencia/prioridad y analizar que el procedimiento solicitado cumpla criterios de cobertura marcados por la compañía (preexistencias…) para su aprobación. Buscamos profesionales con... Licenciatura/Grado en Medicina en España o con el título homologado. Experiencia previa en el sector sanitario nacional (ámbito de la Atención Primaria o de Urgencias) Imprescindible colegiatura activa en España. Habilidades ofimáticas nivel usuario. Nivel nativo o alto de castellano ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido directamente con Teladoc Health (NO tienes que ser autonomo) Jornada parcial de 40 horas semanales de Lunes a Viernes de mañanas o de tardes. SIN GUARDIAS guardias de fines de semanas, SIN NOCTURNIDAD. Trabajo hibrido: 3 días a la semana puedes trabajar desde casa (terminando el periodo de formación de 6 meses) Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales. Formación inicial y continuada. ¡Únete al mejor equipo médico!

En El Orden Mundial (EOM) estamos buscando una persona para coordinar y desarrollar nuestra rama de contenidos en audio (podcast, principalmente). EOM es el principal medio de análisis de asuntos internacionales en español del mundo. Trabajamos para acercar lo que pasa en el planeta a nivel político, económico y cultural al gran público. Combinamos el lenguaje sencillo con el análisis en profundidad para llegar a todo tipo de públicos. Aunque en EOM nos financiamos principalmente mediante suscriptores, los podcast se han convertido en uno de nuestros elementos más destacados . Ya tenemos en marcha No es el fin del mundo desde 2023 (ganador del Ondas en 2025) o Real Politik FC desde 2025. Y en el pasado hemos trabajado en podcast como Geopolítica Pop, Que vienen los bárbaros y Hoy en la Historia . De ahí que queramos seguir desarrollando ese área. En EOM trabajamos de forma colaborativa, con mucha autonomía y responsabilidad compartida. Nos gusta pensar, debatir y aprender juntos. Buscamos a alguien que disfrute pensando estrategias, desarrollando productos y con la ejecución del día a día. Además, si te incorporas, lo harás dentro de un equipo joven y en crecimiento compuesto por 20 personas. Estas son las tareas de las que te encargarías: Diseñar e implementar la estrategia de productos de audio dentro de EOM Diseñar, desarrollar e implementar nuevos productos de audio (podcast, sobre todo) en el marco de EOM sin limitaciones de formato o tema. Gestionar la parte comercial de los contenidos en audio, desde nuevas propuestas comerciales para marcas al seguimiento y reporting de esas mismas campañas. Trabajar con los coordinadores editoriales de cada uno de los podcast para plantear mejoras en cuanto a formatos, temas o identidad visual y sonora. Coordinarse con otras áreas para potenciar las suscripciones, el impacto en redes o la propuesta de valor del medio. Representar al medio en foros nacionales e internacionales donde el audio sea el protagonista. Analizar mediante KPIs el desempeño de los distintos productos de audio. Requisitos necesarios: Experiencia en puestos similares de, al menos, 3 años. Puede abarcar haber trabajado en podcasting, radio y/o televisión Visión estratégica y experiencia en el desarrollo de productos Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita Creatividad y capacidad de innovar. Buena parte de nuestro trabajo es contar cosas, y a menudo es necesario buscar una manera diferente de contarlas Habilidades de organización del trabajo, anticipación, proactividad y planificación a futuro. Nivel de inglés C1 Requisitos deseables: Que hayas trabajado desarrollando propuestas comerciales para marcas o instituciones Valoraremos positivamente que tengas más de 5 años de experiencia Que hayas trabajado con objetivos, KPIs y proyectos a largo plazo No es necesaria una titulación concreta. Tu trabajo, tu actitud y lo que sepas hacer van a hablar por ti. Interés en el mundo y sector del audio, del podcasting y los medios de comunicación. Conocimientos de asuntos internacionales (política, economía, etc.). Somos un medio que se dedica al análisis internacional, y parte de los contenidos y estrategias que manejes tendrán relación con ello. Sueldo y horario: Salario: 30.000€ brutos anuales dependiendo de la experiencia, con posibilidad de revisión anual según resultados. Retribución flexible de 70€ mensuales para transporte (840€ al año) Contrato indefinido Horario: Jornada completa (37h) de lunes a viernes con horario flexible Formato híbrido con 2 días de teletrabajo. Se proporcionará un equipo para teletrabajar Es fundamental vivir en Madrid o alrededores Incorporación: Verano de 2026

Desde Total Management Consulting nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial Técnico/a de Infraestructura de Telecomunicaciones para abrir mercado en la zona levante para importante PYME murciana dedicada al suministro, distribución al por mayor y desarrollo de soluciones integrales de telecomunicaciones. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido Salario fijo: Entre 24.000 y 27.000€ brutos anuales (en función de experiencia y cartera aportada) Salario variable: Comisiones mensuales por margen de ventas y objetivos sin techo, normalmente entre 12.000 y 17.000€ brutos anuales. Zona de trabajo: Levante Teletrabajo cuando no se realicen visitas comerciales Horario: De Lunes a Viernes de 09h a 18h (1h de comida) Coche de empresa Tickets de comida Seguro médico ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia como Comercial Técnico/a en zona levante de infraestructura de telecomunicaciones (Fibra Óptica, FTTH, Radioenlaces, Networking) Experiencia con cuentas de operadores locales, WISIP, Instaladores e Ingenierías Experiencia en apertura de cuentas y mantenimiento de las mismas Carnet de conducir Disponibilidad para viajar por la zona de levante ¿Qué harás? Apertura y desarrollo de negocio en la zona de Levante mediante captación activa de nuevos clientes. Gestión y aprovechamiento tanto de cartera propia como de la cartera de clientes facilitada por la empresa. Desarrollo y consolidación de relaciones comerciales a largo plazo con operadores, WISP, instaladoras e ingenierías. Seguimiento continuo de clientes y oportunidades comerciales generadas en la zona asignada. Gestión integral del ciclo comercial: prospección, visitas, negociación, cierre y fidelización. Organización autónoma de la agenda comercial y planificación de visitas y actividad diaria. Coordinación con los distintos departamentos internos para garantizar el correcto desarrollo de proyectos y necesidades de cliente. Identificación de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento dentro de la zona asignada. Gestión dinámica y autónoma de la actividad comercial, actuando la zona como una unidad de negocio propia.

Responsable Higiénico-Sanitaria – Centro Residencial en Mollet del Vallès En nuestro Centro Residencial en Mollet del Vallès buscamos una persona con visión, rigor y sensibilidad para liderar el área higiénico-sanitaria. Si te motiva mejorar procesos, garantizar estándares de calidad y trabajar en un entorno centrado en la persona, esta oportunidad puede ser para ti. ⭐ Qué ofrecemos Contrato estable y posición estratégica dentro del centro. Retribución competitiva , acorde a la responsabilidad del puesto. Horario de lunes a viernes, sin guardias ni festivos. Tus responsabilidades Supervisar y garantizar el cumplimiento de los protocolos higiénico-sanitarios . Coordinar y formar al equipo en buenas prácticas y procedimientos. Realizar auditorías internas y seguimiento de indicadores de calidad. Colaborar con dirección y enfermería en la implementación de mejoras. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y documentación asociada. Requisitos Titulación universitaria en enfermería (homologada en España) y colegiatura. Conocimiento actualizado de normativa y estándares de calidad. Capacidad de liderazgo, organización y comunicación. Experiencia previa en centros residenciales. ¿Quieres formar parte del proyecto? Envíanos tu candidatura y únete a un centro donde la calidad asistencial y el trato humano son la prioridad.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Ingeniero/a de ventas | Diseño CAD Proyecto de alto impacto en automoción industrial, concretamente el sector de la producción de bicicletas eléctricas Fijo discontinuo: inicialmente 6 meses Horario; Lunes a Viernes 8-14 y15h-18h (Flexibilidad Horaria) Modalidad híbrida en Palencia. 4 días a la semana de teletrabajo ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores Tu misión: Como Ingeniero/a de Ventas , con diseño CAD, será conectar las necesidades del cliente con soluciones técnicas reales, utilizando herramientas de diseño (como CAD) para adaptar o desarrollar productos de bicicletas eléctricas y cerrar ventas técnicas de un cliente líder en el sector automoción industrial. Los retos a los que te enfrentarás: Gestión de Bicicletas de flota Planificación de sistemas con Programa y del Producto Planificación de recursos de ventas con programa del producto Soporte en bicicletas de flota de preparación Actualizaciones de la lista de precios Entregables y preparación del calendario Directrices de diseño y comprobación de datos CAD con programa Entrega de muestras Seguimiento y desarrollo del proyecto Análisis de marco del cliente (CAD) Creación de modelos en una aplicación web Definición de mapas motores (BAC) Pruebas de conducción Qué te hará triunfar en el puesto: Formación en Ingeniería Mecánica, Electrónica o similar. 3-5 años de experiencia en funciones similares Conocimiento práctico en sector automoción Nivel alto en diseño CAD Inglés mínimo C1 Así será tu proceso de selección: 1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). 2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). 3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

¿Te apasiona el mundo de la venta y el trato directo con las personas? No nos importa si no vienes del sector, aquí te formamos desde el primer día para que llegues a ser uno de nuestros mejores Especialistas. Fomentamos tanto la formación en nuestros trabajadores como el Plan de Carrera. En Clínicas Capilares IMD , líderes en tratamientos capilares a nivel nacional, buscamos personas con actitud ganadora para unirse a nuestro equipo comercial. Somos líderes en tratamientos capilares con más de 25 años de experiencia. ¿Qué harás? Asesorarás a nuestros pacientes de forma personalizada, generando confianza y acompañándolos en el proceso de decisión. Gestionarás todo el ciclo de venta, desde la primera consulta hasta el cierre. Cumplirás objetivos comerciales ambiciosos, con todo el apoyo y la formación de nuestro equipo experto. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5 años en venta consultiva o gestión comercial. Orientación a resultados, capacidad de persuasión y pasión por las ventas. Perfil dinámico, ambicioso y con mentalidad de crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa. Comisiones sin techo : cuanto más vendas, más ganas. Formación continua en técnicas comerciales y producto. Plan de carrera dentro de la compañía. Ambiente de trabajo motivador , con equipo joven, profesional y orientado al éxito. Horario de lunes a viernes (turnos rotativos) y sábados alternos. Si eres una persona competitiva, apasionada por las ventas y quieres desarrollarte en una empresa consolidada en pleno crecimiento, ¡este es tu sitio!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Vitoria. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico/a de Microinformática, para Villena (Alicante), para dar servicio a una empresa líder en nutrición vegetal y bioestimulantes, la modalidad de trabajo será Presencial en las oficinas del cliente con horario de oficina, de lunes a viernes de 8,00h a 17,00h. La persona que se incorpore nos ayudará a dar servicio al proyecto realizando labores de soporte de microinformática atendiendo a usuarios para la resolución de incidencias y apoyo local, integrándose en el equipo de soporte del cliente. REQUISITOS Formación: Grado Superior de Formación Profesional. Conocimientos de Sistema Operativo Windows. Conocimientos de Microsoft Office. Conocimientos antivirus. Conocimientos gestión de redes locales. Experiencia con Active Directory y herramientas de Ticketing. Atención y Resolución de incidencias y consultas sobre equipos microinformáticos (Equipos, impresoras y periféricos) y Software de ofimática, navegadores de internet. Instalación de equipos. Gestión de telefónica móvil (sistema videoconferencia, salas virtuales, configuración de dispositivos) Gestión de inventario, manos remotas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar.Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una persona para realizar labores de Telemarketing dentro de una empresa del grupo, en Madrid (zona de Méndez Álvaro). ¿Cuál será tu responsabilidad? Realizar llamadas salientes a clientes actuales y potenciales, con el objetivo de presentar promociones, ofertas, servicios y productos de nuestra linea de productos. Seguir los planes de campaña establecidos en el marco del “Customer Journey” y alinearse con la política comercial de la empresa. Alcanzar los objetivos de ventas definidos, asegurando una atención de calidad y contribuyendo al desarrollo comercial de la compañía. Atender solicitudes del cliente durante la llamada, como realizar pedidos o hacer seguimiento a pedidos anteriores, garantizando una experiencia completa y satisfactoria. Registrar en el sistema toda la información relevante de cada llamada y actualizar la base de datos de clientes. Detectar oportunidades de venta cruzada (cross-selling) o venta adicional (up-selling) según las necesidades del cliente y compartir la información con el responsable o con otras áreas. Canalizar incidencias, quejas o sugerencias a las áreas correspondientes para su gestión adecuada. Hard : Formación en CFGM Administración o similar. Experiencia previa en funciones de telemarketing, llamadas comerciales o ventas telefónicas. Valorable conocimientos / experiencia en el sector dental. ·Deseable experiencia con CRM, herramientas de gestión de llamadas o plataformas de ventas. Soft: Necesitamos en nuestro equipo, una persona con buenas habilidades comunicativas, empatía y capacidad de aprendizaje. Para desempeñar bien las funciones, es importante tener una clara orientación a resultados, resiliencia y organización. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. Disfrutarás de múltiples beneficios sociales Recibirás formación continua 8 días de teletrabajo al mes Retribución flexible. Fiesta el día de tu cumpleaños Horario fijo de lunes a viernes de 10 a 19 horas Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos un/a Back Office Comercial (Sector Construcción) para apoyar en la gestión comercial de manera estratégica y operativa. Esta posición es ideal para quienes desean combinar su experiencia administrativa con el desarrollo de habilidades comerciales en un entorno B2B. La empresa se encuentra ubicada en Villassar de Dalt. Objetivo del puesto: Gestionar oportunidades comerciales entrantes y cartera activa, ofreciendo asesoramiento técnico básico y asegurando el seguimiento y cierre de presupuestos, contribuyendo al crecimiento de negocio sin necesidad de prospección en frío. Funciones: - Atención y gestión de leads entrantes (teléfono y email) - Elaboración de presupuestos técnicos/comerciales - Seguimiento de ofertas hasta cierre - Asesoramiento técnico al cliente (con apoyo interno) - Coordinación con operaciones y logística - Gestión de cartera activa y fidelización - Registro de actividad en CRM - Priorización y gestión simultánea de múltiples oportunidades Requisitos: - Experiencia mínimo 2 años en: Comercial interno / back office comercial; Atención al cliente B2B; Venta técnica o sector industrial o construcción - Formación: FP Grado Medio o similar - Conocimientos: Gestión de presupuestos, uso de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook), valorable experiencia con CRM, valorable conocimiento de entornos industriales / construcción / maquinaria. -Vehìculo propio para acceder al lugar de trabajo. Esta posición aportarà: -Empresa consolidada (50 años) -Contrato indefinido. -Horario: Lunes a Viernes de 09:00h a 18:00h. -Trabajo 100% oficina -Leads reales (no prospección) -Formación técnica inicial -Buen ambiente y estabilidad ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una persona para realizar labores de Telemarketing dentro de una empresa del grupo, en Madrid (zona de Méndez Álvaro). ¿Cuál será tu responsabilidad? Realizar llamadas salientes a clientes actuales y potenciales, con el objetivo de presentar promociones, ofertas, servicios y productos de nuestra linea de productos. Seguir los planes de campaña establecidos en el marco del “Customer Journey” y alinearse con la política comercial de la empresa. Alcanzar los objetivos de ventas definidos, asegurando una atención de calidad y contribuyendo al desarrollo comercial de la compañía. Atender solicitudes del cliente durante la llamada, como realizar pedidos o hacer seguimiento a pedidos anteriores, garantizando una experiencia completa y satisfactoria. Registrar en el sistema toda la información relevante de cada llamada y actualizar la base de datos de clientes. Detectar oportunidades de venta cruzada (cross-selling) o venta adicional (up-selling) según las necesidades del cliente y compartir la información con el responsable o con otras áreas. Canalizar incidencias, quejas o sugerencias a las áreas correspondientes para su gestión adecuada. Hard : Formación en CFGM Administración o similar. Experiencia previa en funciones de telemarketing, llamadas comerciales o ventas telefónicas. Valorable conocimientos / experiencia en el sector dental. ·Deseable experiencia con CRM, herramientas de gestión de llamadas o plataformas de ventas. Soft: Necesitamos en nuestro equipo, una persona con buenas habilidades comunicativas, empatía y capacidad de aprendizaje. Para desempeñar bien las funciones, es importante tener una clara orientación a resultados, resiliencia y organización. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. Disfrutarás de múltiples beneficios sociales Recibirás formación continua 8 días de teletrabajo al mes Retribución flexible. Fiesta el día de tu cumpleaños Horario fijo de lunes a viernes de 10 a 19 horas Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Buscamos a alguien que no solo escriba bien. Buscamos a alguien que sepa vender escribiendo. Un Copywriter Senior con al menos 3-5 años de experiencia escribiendo copy en el sector de los infoproductos o servicios digitales. Alguien que entienda cómo mover a una persona desde la curiosidad hasta la compra. Y no con textos bonitos, sino con una narrativa estratégica que conecte, active y convierta. Si dominas la psicología de persuasión, sabes construir argumentos que venden y has participado en lanzamientos con resultados… Entonces sí, sigue leyendo. Porque esto puede ser para ti. MISIÓN DEL PUESTO: Tu misión será convertir ideas, estrategias y productos en mensajes que empujen a la acción: Diseñar y ejecutar el copy completo de nuestros lanzamientos y campañas evergreen: desde los primeros emails de anticipación hasta las secuencias de cierre. Escribir páginas de registro, páginas de venta, VSL, guiones de WhatsApp, anuncios y cualquier texto que forme parte del sistema de ventas. Alinear cada palabra con la estrategia global del negocio, asegurando coherencia narrativa, tono propio y enfoque en conversión. Colaborar con el equipo para proponer ángulos, ideas de enfoque y mejoras estratégicas en cada campaña. En resumen: ser la persona que transforma cada lanzamiento en una historia que se entiende, se siente… y se compra. QUÉ HARÁS (RESPONSABILIDADES PRINCIPALES): 1. Harás una Investigación profunda de los diferentes avatares, del mercado, la competencia y el contexto por cada lanzamiento., 2. Ayudarás a construir la narrativa y desarrollo de la “Big Idea” que hay detrás de un lanzamiento., 3. Desarrollo de ángulos, hooks y guiones para anuncios de captación de leads en las principales plataformas de social ads: Meta, TikTok y YouTube,, 4. Copywriting para las principales páginas de un sistema de ventas: Landing de registro (lista prioritaria, webinar…) Páginas de agradecimiento/confirmación. Páginas de venta, checkout y páginas puente. 5. Redacción de las secuencias de email marketing al completo (anticipación, invitación, bienvenida, activación y ventas), 6. Copy para WhatsApp y creación de comunidad durante el lanzamiento, 7. Revisión y edición de los textos ya existentes para optimizar cada pieza de contenido., 8. Hacer un seguimiento de las principales métricas de tus activos creados (ads, emails, landings…) Reportarás directamente al estratega , con quien trabajarás mano a mano para que cada campaña tenga un mensaje claro, potente y con sentido REQUISITOS DEL PUESTO: Experiencia demostrable de 3-5 años escribiendo copy en el sector de los infoproductos o servicios digitales. Dominio de email marketing estratégico y que conceptos como webinars, VSL, embudos evergreen, PLF… sean tu día a día. Capacidad para escribir rápido, bien y con consistencia narrativa. Saber manejar las principales herramientas de inteligencia artificial (No te pedimos que seas un friki del prompt engineering). Aquí no hay espacio para “espero a que me digan qué hacer”. Queremos que propongas, cuestiones y aportes en todo momento. Ah, y una cosa más importante que cualquier máster: Nos da exactamente igual tu carrera, tus títulos o tus diplomas. Lo que nos importa es lo que sabes hacer y los resultados que puedes generar. LO QUE NECESITAMOS DE TI (A NIVEL PERSONAL) Piensas con cabeza de estratega . No escribes por escribir. Sabes que detrás de cada palabra hay una intención, una conversión o un objetivo claro. No necesitas que te digan todo . Eres capaz de organizarte, tomar decisiones y tirar del hilo sin que te lo den todo mascado. Te manejas bien con presión y fechas límite . Aquí se trabaja con ritmo. Si eres de los que se bloquean cuando hay una cuenta atrás, esto no es para ti. Tienes orden mental (y digital) . Te gusta dejarlo todo bien documentado, estructurado y claro. No te callas lo que puede mejorar. Si ves algo que se puede optimizar, lo dices. Si tienes una idea, la propones. Sabes trabajar en equipo sin perder tu voz . Aquí no hay jefes gritones ni jerarquías absurdas. Pero sí mucha exigencia compartida. LO QUE OFRECEMOS: Posibilidad real de crecer hacia un rol de Head of Copy / Dirección Creativa si encajamos a largo plazo. Puesto presencial en Valencia , con opción de teletrabajar dos días a la semana (lunes y viernes), siempre que encaje con el calendario de lanzamientos y las dinámicas del equipo. Horario : De 8:30 a 17:30 con una hora para comer y el viernes intensivo, de 8:00 a 14:00. Tipo de contrato : Indefinido, con un periodo de prueba de 6 meses según marca la ley. Retribución fija entre 22.000€ y 35.000€ brutos/año según experiencia y capacidad demostrada. Plan formativo completo en estrategia, creatividad y analitica con el acceso a formaciones internas y eventos propios. Buscamos una relación estable, con visión de largo plazo y ganas de construir juntos. QUIÉNES SOMOS: En LeadMadness no nos mueve solo la facturación. Nos mueve algo más grande: ayudar a las personas a construir un negocio digital que les permita vivir como quieren vivir, en base a su plan de vida. Somos un equipo pequeño en pleno crecimiento, con muchísima ambición y ganas de comerse el mercado digital. La misión de LeadMadness : Ayudar a profesionales de servicios e infoproductores a construir un negocio rentable alineado con sus valores, diseñando estrategias de captación y crecimiento que respeten su estilo de vida, su propósito y su forma de entender el trabajo. Nuestra Visión: Convertirnos en el ecosistema de referencia para estrategas digitales del mercado hispano que no solo buscan facturar, sino construir un plan de vida sólido y consciente, combinando rentabilidad, libertad y crecimiento personal. Y para lograrlo, necesitamos a un copywriter que trabaje codo con codo con nosotros y que se encargue de todo lo que hace que una campaña funcione. Emails. Guiones. Páginas de venta. WhatsApps. Lanzamientos. Por eso buscamos a alguien que entienda cómo piensa una persona antes de sacar la tarjeta. Alguien estratégico. Alguien creativo. Alguien que domine el arte de construir narrativas. Ahí es donde entras tú.

Dale forma al futuro de la ingeniería química sin salir del taller! br br¿Te fascina ver cómo se construyen equipos únicos desde cero? ¿Te gustaría trabajar en proyectos donde la ciencia, la ingeniería y la tecnología se cruzan cada día? br brDesde la división RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a TÉCNICO/A DE MONTAJE ELECTROMECÁNICO para incorporarse directamente a una empresa líder en diseño y fabricación de plantas piloto para laboratorio químico, ubicada en la zona de MADRID. brAquí no se trata de hacer siempre lo mismo: cada equipo es distinto, hecho a medida del proyecto, y eso significa un trabajo variado, desafiante y nada rutinario. br br¿Formarás parte del departamento que da vida a los equipos desde fábrica, encargándote del montaje completo de sistemas industriales para investigación química. Montaje de sistemas de tubing y racoraje. brConfigurar de controladores y dispositivos eléctricos. brSupervisión de proveedores externos durante el montaje. brRevisión de calidad siguiendo el plan de pruebas técnico. brAsistencia técnica ocasional si surge algún problema dentro de tu especialidad (todo sin salir del taller). br br¿Formación en Electromecánica, Automatización Industrial o similar. brExperiencia previa en montaje o reparación de maquinaria industrial. brCapacidad para interpretar esquemas eléctricos y mecánicos. brNuestra búsqueda está enfocada a personas proactivas, que disfruten del trabajo en equipo y se comunique de forma clara. br br¿Horario fijo de mañana de lunes a viernes, con salida anticipada los viernes y las vísperas de festivos. brSalario competitivo, ajustado a tu experiencia y especialización. brFormación técnica continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. brServicio médico privado. br br¿Porque no es montaje en serie. Cada equipo que montas responde a un desafío real de la industria química, y eso significa aprender algo nuevo en cada proyecto.

Dale forma al futuro de la ingeniería química sin salir del taller! Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿Te fascina ver cómo se construyen equipos únicos desde cero? ¿Te gustaría trabajar en proyectos donde la ciencia, la ingeniería y la tecnología se cruzan cada día? Desde la división RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a TÉCNICO/A DE MONTAJE ELECTROMECÁNICO para incorporarse directamente a una empresa líder en diseño y fabricación de plantas piloto para laboratorio químico, ubicada en la zona de MADRID.Aquí no se trata de hacer siempre lo mismo: cada equipo es distinto, hecho a medida del proyecto, y eso significa un trabajo variado, desafiante y nada rutinario. ¿Formarás parte del departamento que da vida a los equipos desde fábrica, encargándote del montaje completo de sistemas industriales para investigación química. Montaje de sistemas de tubing y racoraje.Configurar de controladores y dispositivos eléctricos.Supervisión de proveedores externos durante el montaje.Revisión de calidad siguiendo el plan de pruebas técnico.Asistencia técnica ocasional si surge algún problema dentro de tu especialidad (todo sin salir del taller). ¿Formación en Electromecánica, Automatización Industrial o similar.Experiencia previa en montaje o reparación de maquinaria industrial.Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y mecánicos.Nuestra búsqueda está enfocada a personas proactivas, que disfruten del trabajo en equipo y se comunique de forma clara. ¿Horario fijo de mañana de lunes a viernes, con salida anticipada los viernes y las vísperas de festivos.Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y especialización.Formación técnica continua y posibilidades reales de crecimiento profesional.Servicio médico privado. ¿Porque no es montaje en serie. xcskxlj Cada equipo que montas responde a un desafío real de la industria química, y eso significa aprender algo nuevo en cada proyecto.

¡EDAI busca una Terapeuta Ocupacional/ Fisioterapeuta (Cobertura de Baja Maternal) EDAI es una entidad líder en Neurodesarrollo y Salud Mental infanto-juvenil, con sedes en Madrid y Barcelona. Para cubrir una baja maternal en nuestra sede de Madrid , buscamos una Terapeuta Ocupacional + Fisioterapeuta o especialista en psicomotricidad. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Jornada 37,5h Requisitos técnicos Imprescindible: Grado en Terapia Ocupacional Grado en Fisioterapia (o Máster/especialista en psicomotricidad) Colegiación vigente. Valorable: Formación o experiencia en atención temprana. Funciones: Atención a las familias. Valoración e intervención terapéutica con niñas/ños. Apoyo a sus familias. Coordinaciones con el entorno. Participación en reuniones de equipo multidisciplinares. Redacción de informes. Condiciones laborales Contrato de sustitución por baja maternal hasta Enero 2027 aproximadamente con posibilidad de posterior contrato indefinido por ampliación de equipo. Salario Bruto Anual: 21.008,59 Eur Jornada: 37,5h semanales. xiphteb Incorporación: mayo-junio 2026 Centro en Retiro: Calle Téllez 15 - Centro de Atención Temprana (CAT) Convenio: XVI Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad Horario: Lunes: de 8 a 14 y de 14:45 a 17:45h Martes: de 8 a 14 y de 14:45 a 17:00h Miércoles de 8 a 14 y de 14:45 a 17:45h Jueves: de 14 a 19:15h Viernes: de 11 a 14:45 y de 15:30 a 14:45h Condiciones mejoradas respecto a convenio Vacaciones ampliadas (todo agosto, Navidad y Semana Santa) 3-4 días de libre disposición según el año ¿Te incorporas a nuestro equipo? Si tu perfil encaja con la descripción y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, envíanos tu CV a:

Syspro Automation es una empresa de ingeniería enfocada en la automatización de procesos industriales y la transformación digital, que trabaja globalmente y cuenta con oficinas en España, Portugal, Suiza y Estados Unidos. Seleccionamos un/a Técnico/a Automatista, con al menos tres años de expe

Publicidad en el Lugar de Venta (PLV) con presencia en más de 50 países, seguimos creciendo. Formarás parte del equipo de diseño participando en proyectos reales desde el primer momento:. Apoyarás en el desarrollo de soluciones de PLV (expositores, mobiliario, estructuras, etc.

Necesitamos que cuentes con, al menos, 1 año de experiencia en gestión de proyectos y, mínimo, 7 años de experiencia total en el mundo del dato. La gestión del ciclo completo de los proyectos, desde la obtención de la información, hasta su explotación, incluyendo la realización de procesos

Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras

Participar activamente en el análisis, desarrollo y mantenimiento de nuevas funcionalidades, desde la base de datos hasta la interfaz de usuario. En el equipo de Sector Público - Educación de NTT DATA acompañamos a administraciones y centros educativos en su transformación digital, ayudándoles

Visitas interiores: toma de datos, croquis sencillo acotado (muchas veces ya hay plano), fotos interiores/exterior/entorno, ficha catastral, normativa urbanística y una ficha simple de características. Sistema de control de expedientes. Te encaja? Envíanos tu CV/perfil, ¡estamos deseando conocer

Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras

Todo ello, partiendo de la visión global de la entidad, del conocimiento documentado de las actividades y de las principales herramientas que se utilizan. Dar soporte a las áreas de negocio en la gestión del cambio, recogida de beneficios y establecimiento de métricas que demuestren la mejora co

Participar activamente en el análisis, desarrollo y mantenimiento de nuevas funcionalidades, desde la base de datos hasta la interfaz de usuario. En el equipo de Sector Público - Educación de NTT DATA acompañamos a administraciones y centros educativos en su transformación digital, ayudándoles

Establecimiento de un primer nivel de mejora continua en el proceso de actividad global del cliente a través de una comunicación proactiva y transparente, y a través de la identificación de oportunidades de mejora y del tratamiento de necesidades de los usuarios del servicio. Generación de info