Trabajos de mantenimiento en hoteles en Alfafar - Page 2Crear alertas

En SH HOTELES queremos que seas parte de nuestra línea de apartamentos LUMEN MARE VALENCIA uniéndote a nuestro equipo como ESPECIALISTA DE MANTENIMIENTO y comenzando a formar parte de una empresa líder y en expansión. Polivalencia técnica, con conocimientos prácticos en electricidad, fontaner�

Buscamos incorporar un/a Housekeeping Manager para liderar el departamento de pisos en un establecimiento hotelero de lujo. Se trata de una posición estratégica dentro de la operativa del hotel, con impacto directo en la experiencia del cliente y en los estándares de calidad del establecimiento. La persona seleccionada será responsable de asegurar la excelencia en limpieza, orden y presentación de las habitaciones y zonas comunes, garantizando una ejecución impecable y alineada con los estándares de un entorno 5* . Responsabilidades principales: Liderar, coordinar y motivar al equipo de housekeeping, asegurando un alto nivel de compromiso y rendimiento. Planificar y organizar la operativa diaria del departamento (turnos, asignaciones, prioridades), optimizando recursos. Supervisar e inspeccionar habitaciones y áreas comunes, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y detalle. Colaborar estrechamente con otros departamentos (recepción, mantenimiento) para asegurar una operativa fluida y orientada al huésped. Gestionar incidencias y peticiones de clientes, aportando soluciones ágiles y orientadas a la excelencia del servicio. Impulsar la formación y desarrollo del equipo, promoviendo la mejora continua y los estándares de servicio. Perfil requerido: Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área de housekeeping, preferiblemente en hoteles de alta categoría. Alta orientación al detalle y a la excelencia en el servicio. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos amplios y diversos. Excelentes habilidades organizativas y de planificación. Orientación al cliente y capacidad para gestionar situaciones de presión con eficacia. Valorable formación en Turismo, Gestión Hotelera o similar.

Hotel Cimbel en Benidorm busca un Especialista en Mantenimiento y Servicios. Aplica si tienes la proactividad y habilidades necesarias para trabajar en equipo en un entorno de servicio al cliente. Se requiere formación técnica y experiencia previa en mantenimiento de hoteles.

Buscamos incorporar un/a Housekeeping Manager para liderar el departamento de pisos en un establecimiento hotelero de lujo. Se trata de una posición estratégica dentro de la operativa del hotel, con impacto directo en la experiencia del cliente y en los estándares de calidad del establecimiento. La persona seleccionada será responsable de asegurar la excelencia en limpieza, orden y presentación de las habitaciones y zonas comunes, garantizando una ejecución impecable y alineada con los estándares de un entorno 5*. Responsabilidades principales: • Liderar, coordinar y motivar al equipo de housekeeping, asegurando un alto nivel de compromiso y rendimiento., • Planificar y organizar la operativa diaria del departamento (turnos, asignaciones, prioridades), optimizando recursos., • Supervisar e inspeccionar habitaciones y áreas comunes, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y detalle., • Colaborar estrechamente con otros departamentos (recepción, mantenimiento) para asegurar una operativa fluida y orientada al huésped., • Gestionar incidencias y peticiones de clientes, aportando soluciones ágiles y orientadas a la excelencia del servicio., • Impulsar la formación y desarrollo del equipo, promoviendo la mejora continua y los estándares de servicio. Perfil requerido: • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área de housekeeping, preferiblemente en hoteles de alta categoría., • Alta orientación al detalle y a la excelencia en el servicio., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos amplios y diversos., • Excelentes habilidades organizativas y de planificación., • Orientación al cliente y capacidad para gestionar situaciones de presión con eficacia., • Valorable formación en Turismo, Gestión Hotelera o similar.

ppEn bObremo /b precisamos incorporar un/a bResponsable Ingeniería Externa /b para el bárea de electricidad /b, sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT. /p pSomos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. /p pComo parte de bNealis /b, lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación de ciudades y su entorno para que las personas puedan vivirlas mejor. /p h3¿Cuál es el perfil que buscamos? /h3 ul liIndispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electricidad. /li liExperiencia en diseño de subestaciones y líneas eléctricas. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3 ul liPlanificación y coordinación del diseño de obras en ejecución. /li liSupervisión de ingenierías externas. /li liRevisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra. /li liComunicación con ingeniería de cliente. /li liDesplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes. /li liAsesoramiento a departamento de operaciones en fase de construcción /li liAsesoramiento a departamento de desarrollo de negocio para preparación de la parte técnica de ofertas. /li liContrato indefinido. /li liRetribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. /li liDesarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. /li liAcceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). /li /ul pEl proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES: • Mantenimiento general de las instalaciones. • Reparaciones básicas de electricidad, fontanería, pintura, carpintería y albañilería. • Resolución de incidencias y supervisión del correcto funcionamiento de los equipos. • Coordinación con empresas externas cuando sea necesario. REQUISITOS: • Experiencia en mantenimiento integral de edificios. • Conocimientos de electricidad, fontanería y reparaciones generales. • Persona responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. • Se valorará experiencia en residencias, centros sanitarios u hoteles. OFRECEMOS • Contrato indefinido. • Jornada completa. • Horario de lunes a viernes. • Incorporación inmediata. • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo

Nosotros En Yuvod, somos una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero . Nuestra solución no solo mejora la experiencia de los huéspedes, sino que también ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, reducir los gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos a través de un canal propio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Full Stack Developer con sólida experiencia en desarrollo de software y dominio tanto en Frontend (ReactJS) como en Backend (Node.js). Valoramos a las personas proactivas, resolutivas y comprometidas con la creación de productos escalables y con una experiencia de usuario de alto nivel. Formarás parte del equipo de Producto, donde tendrás un rol clave en el diseño, desarrollo y mantenimiento de nuestras plataformas. Además, participarás en la evolución de nuestras APIs, así como en el desarrollo de la arquitectura e infraestructura backend. Responsabilidades Frontend : -Desarrollar en ReactJS. -Crear interfaces modernas, enfocadas en la mejor experiencia para el usuario. -Construir y mantener componentes reutilizables y arquitectura frontend. -Implementar clean code y participar en sprints semanales. -Colaborar con UX/UI para transformar diseños en experiencias fluidas. -Realizar tests unitarios y de integración continua. Backend : -Desarrollar APIs RESTful con Node.js (Express) y MongoDB. -Diseñar y mantener infraestructuras distribuidas, escalables y seguras. -Proponer y ejecutar mejoras continuas en rendimiento, arquitectura y calidad de código. -Participar en el diseño de arquitecturas con microservicios y herramientas como RabbitMQ y Docker/Kubernetes. -Asegurar el versionado y buenas prácticas con GitHub. -Mantener actualizadas las librerías y dependencias del ecosistema. Requisitos -5 o más años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 3 años en Frontend Web (ReactJS) y experiencia sólida en Backend con Node.js y MongoDB. -Experiencia previa o interés real en trabajar con Flutter/Dart. -Conocimiento avanzado de JavaScript y TypeScript. -Experiencia con arquitecturas distribuidas, colas de mensajes (ej. RabbitMQ), y contenedores (Docker). -Conocimiento intermedio de Kubernetes. -Experiencia en integración de APIs, pruebas automatizadas y CI/CD. -Buen manejo de Git y herramientas de versionado. Conocimientos valorables -PostgreSQL, Elasticsearch, Kafka. -Experiencia en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure). -Familiaridad con Material Design y buenas prácticas de diseño UI/UX. -Experiencia con pipelines de integración/despliegue continuo. -Inglés técnico (lectura/escritura). Habilidades y competencias -Autonomía, proactividad y autogestión. -Orientación a objetivos y foco en resultados. -Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas. -Comunicación clara y efectiva. -Trabajo en equipo y colaboración con perfiles multidisciplinarios. -Adaptabilidad, curiosidad y ganas de seguir aprendiendo. Beneficios -Contrato indefinido con jornada de 35 horas semanales. -Jornada intensiva durante el verano. -Actividades de team building y gran ambiente de trabajo. -23 días laborables de vacaciones. -Proyecto tecnológico de alto impacto y crecimiento. -Oportunidades de aprendizaje y desarrollo constante. Modalidad de Trabajo -Jornada full-time.

Puesto: Jefe/a de Mantenimiento Hotelero Reporta a: Dirección de la empresa Ubicación: Comarca de La Safor (Valencia) – imprescindible residir en la zona o alrededores Contrato: Indefinido, jornada completa Salario: 40.000 – 43.000 € brutos anuales fijos + variable según desempeño + Plan de carrera (crecimiento salario anual) ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Desde G-NIO Excecutive Partners estamos seleccionando a un/a Jefe/a de Mantenimiento para un complejo hotelero consolidado en la comarca de La Safor. Se trata de un proyecto estable, de largo recorrido, en una empresa que valora la implicación y el compromiso a largo plazo, y que ahora inicia una etapa ilusionante de reforma y ampliación de sus instalaciones. Buscamos a un/a profesional resolutivo/a, con los pies en el suelo, acostumbrado/a a arremangarse y a la vez a organizar equipos y presupuestos. Alguien que quiera echar raíces en un proyecto sólido y liderar el mantenimiento del hotel durante los próximos años, incluyendo próxima fase de obras. Responsabilidades principales Diseñar, implantar y hacer seguimiento de un plan de mantenimiento preventivo y correctivo eficiente (instalaciones de ACS, legionela, climatización, electricidad, piscinas, etc.). Liderar, organizar y motivar al equipo, optimizando los activos y coordinando las subcontratas externas cuando sea necesario. Identificar áreas de mejora en la eficiencia general de instalaciones para anticiparse a las necesidades futuras. Comunicarse de manera constante, profesional y fluida tanto con la dirección como con el resto de jefes de departamento. Gestionar el presupuesto del departamento, negociar con proveedores de material técnico y controlar el stock. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales, de seguridad y salud, y sanitarias pertinentes en el sector hotelero. Supervisar y controlar de manera directa reformas, nuevas construcciones y proyectos adyacentes del complejo. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Mantenimiento o Segundo/a. Se valorará muy positivamente experiencia previa en hoteles de la Comunidad Valenciana, aunque el perfil puede venir de otros sectores. No se requiere titulación universitaria: valoramos igualmente la experiencia demostrable y la formación técnica (FP, ciclos formativos, certificados profesionales en electricidad, climatización, fontanería, etc.). Dominio de instalaciones complejas: fontanería industrial, climatización, baja tensión, calderas, ACS, legionela, piscinas, etc. Experiencia gestionando presupuesto de departamento y equipos de personas. Habilidades organizativas, liderazgo cercano y excelente coordinación interdepartamental (especialmente con Recepción y Gobernanta). Gestión del estrés y de la carga de trabajo en épocas de alta demanda. xhfqzwm Residencia en la comarca de La Safor o disposición real para trasladarse (no se contempla desplazamiento diario desde fuera de la comarca).

pstrongSobre nosotros /strongbrYuvod es una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero. Nuestra solución mejora la experiencia del huésped, ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, minimizar gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos. /ppbrstrong¿Qué buscamos? /strongbrBuscamos un/a strongSales Development Representative (SDR) /strong para unirse a nuestro equipo en Valencia. Ofrecemos un ambiente dinámico y enfocado en el cumplimiento de objetivos. Buscamos un perfil proactivo, con buenas habilidades comunicativas, apasionado por las nuevas tecnologías, con autonomía y responsabilidad. /pulliIdentificar y gestionar leads cualificados por canales tradicionales y digitales (llamadas, emails, LinkedIn). /liliLiderar las fases iniciales del proceso comercial: detectar necesidades, identificar tomadores de decisiones y comunicar la propuesta de valor. /liliParticipar en la planificación comercial y colaborar con partners. /liliCoordinarse con Account Managers para asegurar flujo constante de oportunidades y transferencia de información. /liliRegistrar actividades en CRM (HubSpot), manteniendo datos precisos y actualizados. /liliAnalizar tendencias y competencia para mejorar el enfoque comercial. /liliSupervisar la evolución de la zona asignada y proponer acciones correctivas. /liliAlcanzar objetivos trimestrales: generar al menos 60 oportunidades calificadas (SQLs), con 15 reuniones mensuales como mínimo. /liliGarantizar que cada oportunidad tenga un tamaño medio mínimo de 145 habitaciones. /liliMantener un índice mínimo de aceptación del 80% de las oportunidades por parte de los Account Executives. /liliGestionar la prospección de forma libre y autónoma, asegurando siempre el cumplimiento de los objetivos.br/lili3 a 4 años de experiencia en roles similares. /liliExperiencia en venta a puerta fría desde el primer contacto hasta el seguimiento. /liliValorable experiencia en venta de software B2B. /liliUso avanzado de CRM de ventas, preferiblemente HubSpot. /liliConocimientos en técnicas de negociación. /liliResidencia en Valencia o disponibilidad para mudarse.br/li /ulpstrongCompetencias actitudinales /strong /pulliProactividad y autonomía. /liliOrientación a resultados. /liliComunicación clara y persuasiva. /liliEmpatía comercial. /liliCapacidad analítica y visión comercial. /liliOrganización y gestión del tiempo. /liliTrabajo en equipo. /liliActitud positiva y constancia.br/li /ulpstrongBeneficios /strong /pulliSalario fijo más variables competitivas. /liliHorario flexible con jornada full time de 35 horas semanales. /lili23 días laborables de vacaciones. /liliJornada intensiva en verano. /liliActividades de team building y gran ambiente de trabajo. /li /ul #J-18808-Ljbffr

En Hoteles Poseidon buscamos Técnico/a de Servicios Técnicos para incorporarse al Hotel&Restaurant Alahuar en la Vall de Laguart.Propuesta de banda salarial de 1.700-1.800€ brutos mensuales en 12 pagas.Formarás parte de una empresa familiar con casi 100 años de historia, con 7 establecimientos en España y más de 3.500 plazas hoteleras, comprometida con la calidad, la seguridad de las instalaciones y el bienestar de clientes y empleados.Descripción del puestoLa persona seleccionada se integrará en el equipo de Servicios Técnicos, responsabilizándose del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel, garantizando su correcto funcionamiento y la seguridad de las personas. Entre sus funciones se incluyen:- Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel.- Detección, diagnóstico y resolución de incidencias en habitaciones, zonas comunes y áreas técnicas.- Ejecución de trabajos básicos de electricidad, fontanería, carpintería, climatización y otros oficios asociados al mantenimiento general.- Supervisión del correcto uso y estado de las instalaciones y equipos.- Cumplimiento estricto de las normas de seguridad, Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y procedimientos internos.- Colaboración y apoyo a proveedores y empresas externas en trabajos especializados.- Registro, seguimiento y comunicación de incidencias al responsable de Servicios Técnicos.¿Qué buscamos?- Formación técnica en Electricidad, Fontanería, Albañilería o similar (FP, Certificado de Profesionalidad o similar).- Experiencia previa como técnico de mantenimiento en hoteles o entornos similares.- Conocimientos en mantenimiento de instalaciones.- Capacidad de trabajo en equipo y autonomía en la resolución de incidencias.- Persona responsable, resolutiva y organizada.- Valorable carnet de conducir y cursos de PRL específicos (trabajos eléctricos, altura, etc.).¿Qué ofrecemos?- Buen clima laboral y trabajo en equipo.- Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento.- Posibilidades de formación y promoción interna.- Dos días de descanso semanal, conforme al convenio de Hostelería.Compromiso con la sostenibilidadEn Hoteles Poseidon apostamos por la eficiencia energética y el mantenimiento responsable de nuestras instalaciones, contribuyendo a un turismo más sostenible y respetuoso con el entorno.¿Te unes a nuestro equipo técnico?Hoteles Poseidon pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto /h3 pComo Especialista en Mantenimiento y Servicios de hoteles, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones del hotel. Categoría: 4 del Convenio de hostelería (especialista en mantenimiento).

Una cadena hotelera líder busca un/a Adjunt@ de Mantenimiento Corporativo en Valencia. En este rol, serás responsable de instruir a hoteles sobre el Sistema Operativo de Mantenimiento y gestionar proyectos de eficiencia energética. Además, ofrecen beneficios como formación gratuita, noches grat

Se da prioridad a quienes tengan experiencia previa en tareas similares de limpieza en hoteles o residencias, aunque no es imprescindible si se muestra actitud y disposición para aprender. Se busca personal para la limpieza y mantenimiento de habitaciones en una residencia u hotel situado en Burjas

Se busca personal de limpieza para hoteles, dirigido a personas con diversidad funcional. El puesto implica realizar tareas de limpieza y mantenimiento básico en habitaciones y zonas comunes, adaptándose a las necesidades de cada trabajador. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su sol

Requisitos : Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en hoteles o edificios. Empresas: SLEEP'N Valencia ¡Únete a la familia SLEEP’N en Valencia! Buscamos Personal de Mantenimiento para nuestro hotel de nueva apertura en el centro de la ciudad. Si eres una persona resolutiva, resp

Limpieza y buen mantenimiento de las instalaciones de tiendas/despachos ubicada en Valencia: limpieza de suelos, baños, espejos, papeleras, pasillos, probadores, oficinas, zonas comunes, etc. Supervisores de mantenimiento y limpieza en oficinas hoteles y otros establecimientos. Personal Limpieza ��

Adjunto/a Mantenimiento Corporativo (Zona Norte de Europa) Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Responsabilidades • Instrucciones a hoteles sobre Sistema Operativo de Mantenimiento (SOM-HUB) y buenas prácticas energéticas., • Tareas de seguimiento de tareas eficiencia: Solar, cargadores de coches, monitorización, proyectos de eficiencia y control de suministros., • Tareas de seguimiento de control de coste de mantenimiento y CEAs., • Tareas de seguimiento de habitaciones bloqueadas., • Tareas de seguimiento de OCAs, inspecciones y revisiones normativas., • Gestión de tareas en Docuware., • Gestión de tareas de mejora., • Tareas de seguimiento de contratos de mantenimiento., • Soporte a otros departamentos. Requisitos • Ciclo formativo Grado Superior en mantenimiento., • Experiencia mínima de prácticas., • Altos conocimientos de electricidad, reparación en instalaciones., • Conocimientos en sistemas de climatización y calefacción., • Conocimientos de PRL., • Disponibilidad a viajar., • Se valora vehículo propio. Beneficios • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: hasta el 50% en los hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta el 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) impartidas por los mejores profesionales del sector., • Acceso al Club del Empleado: descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Disfrutar de noches de hotel gratis: programa de referenciados que premia las recomendaciones convertidas en contrataciones. xcskxlj Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición o que compartas esta oferta con quien pueda interesarle. #J-18808-Ljbffr

Se requieren conocimientos básicos de electricidad y fontanería, además de habilidades en el montaje de muebles y mantenimiento general en hoteles y apartamentos.