Trabajos de modelo sin experiencia en España - Page 8

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Actualmente seleccionamos profesionales Senior IT Project Manager con Inglés y alemán, que aporten sólida experiencia en proyectos de ingeniería e IT, especialmente en sistemas de simulación, para coordinación de proyectos complejos en un entorno internacional. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Al menos 5 años de experiencia práctica en: Proyectos IT con fuerte enfoque en ingeniería y sistemas de simulación., • Inglés avanzado (C1) y Alemán mínimo B1., • Con disponibilidad para incorporarse de manera inmediata ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? • Liderar y coordinar proyectos IT e ingeniería con sistemas de simulación, asegurando planificación, integración de sistemas y entrega dentro de plazos y estándares de calidad., • Gestionar equipos multidisciplinares y comunicar avances a stakeholders internacionales, optimizando procesos y habilitando capacidades de simulación. ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo: híbrido desde Madrid o Barcelona • Onboarding presencial: aproximadamente 3 semanas en Hamburgo (Alemania), • Trabajo posterior: modelo híbrido desde las oficinas del cliente en Madrid o Barcelona 📚 Formación. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. Desde esta unidad se impulsa el desarrollo de soluciones basadas en IA para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y acelerar la innovación en sectores clave, mediante proyectos de I+D de alto impacto. Funditec Intelligence, desde su área de Deep Data Analytics, busca incorporar perfiles de Senior Data AI Engineer para integrarse en proyectos de investigación y desarrollo tecnológico avanzados, con un fuerte enfoque en la aplicación práctica de inteligencia artificial en ámbitos como la ciberseguridad, la transformación digital, la optimización de procesos críticos, la automatización inteligente y la analítica avanzada profunda. Se valoran perfiles dinámicos, colaborativos y con vocación de crecimiento en entornos de innovación aplicada. Principales funciones: El/la Senior Data AI Engineer será responsable de liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de inteligencia artificial aplicadas a proyectos estratégicos en ciberseguridad, transformación digital, optimización y automatización de procesos y analítica predictiva. Coordinará el desarrollo de modelos predictivos complejos, participará en la definición de arquitecturas de sistemas de IA, supervisará actividades de validación y pruebas de concepto, y documentará rigurosamente las soluciones. Además, ejercerá funciones de mentoring técnico, asegurando la calidad de las implementaciones y promoviendo buenas prácticas de innovación dentro del equipo. También definirá la arquitectura ML/MLOps y sistemas de observabilidad (monitorización de servicio, drift de datos/modelo y métricas de negocio), e impulsará analítica prescriptiva/optimización y geointeligencia cuando aplique. Formación y requisitos del puesto: • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar., • Lenguajes de programación: Python (principalmente) y R., • Plataformas y frameworks de IA: Experiencia consolidada en TensorFlow, PyTorch, Keras, scikit-learn (valorable XGBoost/LightGBM)., • Conocimientos sólidos en algoritmos de aprendizaje automático: redes neuronales profundas, algoritmos de detección de anomalías, clustering avanzado, clasificación y regresión; series temporales y evaluación rigurosa del modelado., • Conocimientos de análisis de grandes volúmenes de datos (big data), técnicas de preprocesamiento y análisis estadístico avanzado., • Experiencia en Big Data/Cloud y data engineering., • Experiencia en MLOps., • Experiencia en el desarrollo de soluciones de IA aplicadas a entornos de transformación digital, automatización y analítica de procesos., • Experiencia en metodologías ágiles, buenas prácticas de programación, CI/CD y MLOps., • Capacidad de liderazgo técnico y colaboración en entornos multidisciplinares., • Valorables conocimientos en proyectos de ciberseguridad, aunque no es el foco principal. Experiencia: • De 3 a 5 años de experiencia en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial., • Al menos 2 años en proyectos de transformación tecnológica, automatización o analítica avanzada en entornos de alta exigencia; deseable experiencia llevando PoC a producción con monitorización. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Teletrabajo., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a Arquitecto de Soluciones para formar parte de nuestro equipo en cliente (Importante multinacional de servicios TI y consultoría) y ser responsable de la definición y entrega de la arquitectura para iniciativas como Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y soluciones de datos de Crimen Financiero. Modelo híbrido de trabajo, con sede de referencia en Las Rozas (Madrid). 🎯Responsabilidades clave • Definir y gobernar los diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en las capacidades de Crimen Financiero., • Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataforma y reducción de deuda técnica dentro del Financial Crime Book of Work., • Actuar como contribuidor clave en la migración de Crimen Financiero, apoyando la migración de datos, las estrategias de archivado, los patrones de integración y las decisiones de diseño alineadas con los requisitos regulatorios., • Garantizar que las soluciones cumplen con la arquitectura objetivo del cliente, los estándares de seguridad, las políticas de datos y los requisitos regulatorios (por ejemplo, PRA, FCA, ECB)., • Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y a los foros de gobierno., • Colaborar con Product Owners, equipos de Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgos y stakeholders de negocio para asegurar una entrega eficaz y en plazo. ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia previa acreditada en entornos de consultoría (estrategia, transformación, negocio o IT). ✅ Inglés mínimo B2/C1 (uso real en reuniones y documentación). ✅ Más de 4 años de experiencia como Arquitecto de Soluciones en entornos de Crimen Financiero, Riesgos o banca altamente regulada. ✅ Sólido conocimiento de los dominios de Crimen Financiero, incluyendo AML, Sanciones, Screening, Monitoring y KYC/KYB. ✅ Experiencia en el diseño de soluciones con datos complejos, plataformas legacy y fuertes restricciones regulatorias. ✅ Buen entendimiento de arquitecturas cloud, on‑premise e híbridas. ✅ Experiencia trabajando dentro de marcos formales de gobierno y aseguramiento de arquitectura. ✅ Experiencia en migraciones bancarias a gran escala. ✅ Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas corporativas de datos. ✅ Disponibilidad para trabajo presencial (modelo híbrido) en Madrid (Las Rozas). ✅ Deseable, Certificación relevante en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey Solutio., • Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas., • Modelo híbrido de de trabajo (Las Rozas)., • Jornada completa., • 22 días laborables de vacaciones., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo., • Cuenta de LinkedIn Learning., • Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Sobre nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día • Apoyo en las tareas administrativas del departamento de Operaciones., • Revisión de facturación y asignación de gastos., • Gestión de incidencias en la cartera de propiedades de Homeclub, asegurando la ejecución de las rutas de almacén y reparto., • Gestión de partes a seguros o servicios de asistencia técnica., • Apoyo en la recepción de pedidos en el almacén, controlando albaranes y asegurando que el stock esté actualizado. Qué estamos buscando • Experiencia previa en tareas administrativas., • Actitud resolutiva, proactiva y orientada al detalle., • Conocimiento de herramientas digitales básicas (apps, correo, etc.). ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Colaborarás en las siguientes tareas: • Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado., • Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo., • Elaborar documentación técnica., • Participar en las oficinas de proyecto., • Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto, • Capacidad de organización y de gestión del tiempo. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 5 años en las tecnologías demandadas., • Conocimiento de los patrones de diseño., • Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server., • Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante., • Experiencia con EJB's. Requisitos deseados • Eclipse., • EJBs 2/3., • JPA / Hibernate., • Servidor de aplicaciones JBoss 7., • Web service en SOAP / REST., • Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring)., • UML., • SCRUM / AGILE., • Jira y Confluence., • GIT/Bitbucket. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00)., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness., • Ubicación: Parque Empresarial Las Mercedes (Madrid) Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Sales & Operations (Early Employee) En BabyOrca estamos digitalizando la burocracia familiar. Ayudamos a nuevos padres a gestionar sus prestaciones y registros (bajas, ayudas, DNI, seguridad social) de forma ágil y humana. Somos una startup joven, rentable que estamos en una fase de escalar el negocio. Si te motiva trabajar mano a mano conmigo (Founder) y pasar de la ejecución al liderazgo en tiempo récord, esta es tu oportunidad. 📍 El Reto: Un Perfil 360º Tu misión no es solo vender; es ser el motor operativo de la compañía. Buscamos a alguien que se ensucie las manos en todas las áreas de crecimiento: • Gestión de Clientes: Gestionar los clientes que hemos adquirido dando una buena atención al cliente y realizando las gestiones con certificado digital en la Seguridad Social, ayuntamientos, agencia tributaria etc), • Ventas & Partnerships: Expandir nuestra red de clínicas de fertilidad (ya tenemos una de referencia con +25 médicos) y gestionar el funnel B2C., • Marketing: Meta Ads, SEO, SEM, apoyar en la captación y en la visibilidad de la marca para atraer a nuevas familias., • Operaciones del día a día: Optimizar procesos internos para que la maquinaria no pare., • IA & Innovación: Implementar herramientas de IA para que el 80% de lo aburrido se haga solo. ⚙️ Condiciones y Evolución (Roadmap Real) Buscamos un compromiso a largo plazo. Queremos que crezcas con nosotros, por lo que el esquema de colaboración evolucionará rápido: • Jornada & Dedicación: Iniciamos a jornada parcial, con el objetivo de pasar a jornada completa en el corto plazo a medida que alcancemos los siguientes hitos de la empresa, • Hibrido (Madrid): El primer mes requerimos 1-2 días en oficina para empaparte de la cultura, el producto y los procesos. Una vez superado el onboarding, pasaremos a un modelo híbrido flexible que ajustaremos según necesidades. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: 2-3 años en ventas, startups o desarrollo de negocio., • Perfil 360: Capaz de saltar de una reunión de ventas a una tarea operativa o de marketing sin pestañear., • Tech-Savvy: Manejo de CRMs (Kommo, HubSpot) y curiosidad real por la IA. 💎 ¿Por qué BabyOrca? (Lo que ganas tú) • Stock Options: Despues de un periodo de prueba queremos que seas socio/a del éxito que vas a construir., • Salario Evolutivo: Empezamos con lel salario mínimo, pero tu nómina y tu jornada crecen con los hitos de la empresa. No hay techo., • Fast-Track de Carrera: Plan real para ser Team Lead, • Impacto Real: Ayudamos a familias en un momento crítico. Tu trabajo importa. 🚀 Proceso de Selección • Conexión Inicial: Charla para alinear visiones (15-20 min)., • Business Case: Queremos ver cómo piensas y cómo vendes.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a Financial Crime Technical Lead para formar parte de nuestro equipo en cliente (Importante multinacional de servicios TI y consultoría) y liderar la entrega end‑to‑end de proyectos e iniciativas de datos de Crimen Financiero dentro del programa de Migración de Datos y Transaction Monitoring (TM) de Fincrime. Modelo híbrido de trabajo, con sede de referencia en Las Rozas (Madrid). 🎯Principales responsabilidades • Liderar la migración e integración de datos de Crimen Financiero (screening, TM, KYC, alertas, casos, reporting regulatorio) hacia los sistemas destino., • Definir y supervisar el mapeo, transformación, validación, reconciliación y certificación de datos, asegurando calidad, integridad y cumplimiento normativo., • Colaborar con arquitectos, ingenieros de datos y equipos de analítica para garantizar el alineamiento con la arquitectura, los estándares de gobierno del dato y controles., • Liderar la entrega o migración de capacidades de Transaction Monitoring (TM), incluyendo ingestas de datos ETL, modelos, escenarios y generación de alertas., • Asegurar que los diseños de TM cumplen con las expectativas regulatorias, el apetito de riesgo interno y los requisitos operativos., • Supervisar los procesos end‑to‑end de TM (ThetaRay), desde la ingesta de datos hasta la gestión de alertas, escalado y gestión de casos., • Colaborar con los equipos de operaciones de TM, propietarios de modelos y equipos de validación para garantizar una cobertura efectiva, el ajuste de modelos y un rendimiento adecuado ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia demostrable (+5 años) en la entrega tecnológica y/o de datos de Crimen Financiero en el sector de Servicios Financieros. ✅ Experiencia previa acreditada en entornos de consultoría (estrategia, transformación, negocio o IT). ✅ Experiencia en migraciones bancarias, separaciones de entidades o grandes programas de transformación/regulatorios. ✅ Sólido conocimiento de controles de Crimen Financiero, pipelines de datos y procesos ELT, idealmente cubriendo TM, Screening/Sanciones, KYC/CDD, alertas, gestión de casos y reporting regulatorio. ✅ Enfoque en datos: migración e integración de datos, calidad del dato, plataformas de Crimen Financiero y Gobierno del dato. ✅ Enfoque en TM: experiencia práctica con motores de TM, gestión de casos, ajuste de escenarios/modelos, cobertura y operaciones. ✅ Experiencia en la entrega IT end‑to‑end (requisitos, diseño, construcción, pruebas, implantación y BAU) en entornos Agile y/o Waterfall. ✅Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders en inglés, interactuando tanto con perfiles técnicos como con audiencias senior no técnicas. ✅Experiencia gestionando cambios complejos con múltiples equipos y proveedores en entornos altamente regulados. ✅ Inglés mínimo B2/C1 (uso real en reuniones y documentación). ✅ Disponibilidad para trabajo presencial (modelo híbrido) en Madrid (Las Rozas). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey Solutio., • Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas., • Modelo híbrido de de trabajo (Las Rozas)., • Jornada completa., • 22 días laborables de vacaciones., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo., • Cuenta de LinkedIn Learning., • Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como BIM Manager en una empresa líder en Consultoría, Ingeniería y Arquitectura, con proyectos de gran impacto y un equipo altamente cualificado? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a BIM MANAGER para incorporarse en una compañía multinacional, ubicada en Madrid o Bilbao. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir, liderar y mantener la estrategia BIM del proyecto a lo largo de todo su ciclo de vida., • Ejercer el gobierno BIM, asegurando cumplimiento de estándares, procesos, calidad, plazos y compromisos contractuales., • Coordinar y dirigir equipos BIM internos y externos, así como la interacción entre disciplinas, ingenierías, contratistas y proveedores., • Gestionar interfaces complejas entre disciplinas y empresas, anticipando riesgos y proponiendo medidas de mitigación., • Supervisar el progreso BIM, gestión de incidencias, interferencias y conflictos desde una visión global del proyecto., • Actuar como interlocutor BIM principal frente al cliente., • Liderar la definición y seguimiento de reporting, KPIs y cuadros de mando BIM., • Impulsar buenas prácticas BIM, mejora continua y cultura colaborativa digital., • Asegurar el correcto uso de plataformas colaborativas (CDE), sin involucrarse en modelado operativo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (valorable, no excluyente)., • 6 a 10 años en proyectos industriales (manufacturing, plantas, fábricas de acero)., • Inglés avanzado (C1), • Experiencia como BIM Manager o en liderazgo BIM en proyectos industriales o de gran escala, • Autodesk Construction Cloud (ACC): Docs, Model Coordination, Manage, • Navisworks Manage (federación de modelos, clash detection, reporting), • Interoperabilidad BIM en entornos internacionales, • Conocimiento de formatos abiertos (IFC), • Reporting, KPIs y cuadros de mando BIM, • Entornos CDE y coordinación multidisciplinar, • Disponibilidad para viajes ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 45.000 euros brutos anuales), • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo presencial, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Quieres trabajar en un proyecto que de verdad te desafíe? En Procesia buscamos un Experto en ENS (Esquema Nacional de Seguridad) que quiera dejar huella fortaleciendo la seguridad en entornos críticos. Aquí no se trata solo de cumplir una normativa, sino de proteger lo esencial y anticipar riesgos antes de que ocurran. Tu experiencia será clave para diseñar soluciones robustas, dirigir estrategias de seguridad y acompañar a equipos técnicos hacia la excelencia. Si te apasiona la ciberseguridad tanto como a nosotros… este es tu sitio. 💙 🔍 Lo que buscamos en ti • Grado universitario en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones., • Máster en Ciberseguridad. Experiencia demostrable en: • Gestión de proyectos de ciberseguridad., • Gestión de riesgos basada en ENS e ISO 27001., • Implantación de proyectos ENS (categoría Media o Alta)., • Auditorías de certificación y mantenimiento del cumplimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo experto, trabajando en tareas clave como: • Realización de análisis de riesgos para identificar vulnerabilidades y el impacto potencial en las operaciones., • Apoyo en la elaboración de la Declaración de Aplicabilidad de las medidas de seguridad para cada sistema evaluado., • Elaboración de la documentación normativa necesaria para adoptar y mantener la política de seguridad y los procedimientos operativos requeridos por el ENS., • Supervisar la correcta aplicación de los controles de seguridad a nivel de hardware y software en la infraestructura., • Desarrollo y evaluación de los Planes de Contingencia para garantizar la resiliencia y recuperación de los servicios CIS., • Apoyo a las actividades de auditoría y certificación coordinando las auditorías internas y externas para verificar y mantener el nivel de conformidad con el ENS. 📌Lo que te ofrecemos: 💻 Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos. 📈 Evolución profesional. 🔝 Incorporación Inmediata proyecto Sector Público. 💼Contrato indefinido, jornada completa y modelo de trabajo en horarios flexibles. 🏥 Seguro médico de cobertura completa sin copagos con una compañía líder a nivel nacional. ☕️ Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina. 🎓 Clases de inglés a cargo de la empresa y preparación para las certificaciones técnicas. 🏡 Modalidad Presencial (por tratamiento de información sensible), con posibilidad de 1 día remoto por semana si se considera oportuno. 💰 Salario Negociable, en función de experiencia. 🏖️ 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia 🚀 ¿Por qué unirte a Procesia? Porque somos un equipo que valora la pasión por la seguridad y la capacidad de anticipar lo que viene.

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica LLC. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data. En DataSpurs defendemos una alta especialización para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que DataSpurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo en nuestras oficinas de MADRID con un perfil DATA ENGINEER para el área de Integración de datos. FUNCIONES: Integrados en un equipo técnico senior, participarán activamente en el ciclo de vida completo de la puesta en marcha de iniciativas de tratamiento de datos en Cloud o híbridas, incluyendo diseño de soluciones y prototipos, implementación y apoyo a la producción. Además de participar en la toma de requerimientos y colaborar en el análisis funcional y técnico del proyecto, entre otras funciones, intervendrá en: · desarrollo de procesos de ingesta y colaboración en la definición de modelos de datos · intervención directa en la definición de los flujos/workflows de ingesta de información y de su posterior estructuración/almacenamiento · construcción de flujos de datos: diseño y desarrollo de soluciones ETL basadas en Informatica Cloud (diseño de mappings y taskflows, automatización de ejecuciones, scripting) · diseño y ejecución de pruebas en los diferentes entornos de procesos de integración · modernización de soluciones tradicionales de Data Warehousing o Data Lakes a entornos Cloud REQUISITOS: • experiencia previa demostrable con soluciones de integración (implementación y desarrollo de ETLs, programación de procesos), idealmente con herramientas como, IDMC, PowerCenter BDM, DEI, DBT, Data Factory, Talend o similares, • deseable participación en proyectos con soluciones On-premise y Cloud, • conocimientos de SQL y bases de datos relaciones o NoSQL (Oracle, Hive, sybaseIQ) IMPORTANTE: • CERTIFICACIONES: debido al nivel de partnership que mantenemos y el expertise ofrecido, se mantiene un programa de certificaciones muy activo ayudando al equipo a obtener las certificaciones necesarias ¿POR QUÉ DATASPURS?: · proyectos sin intermediarios; contratación absolutamente estable · proyectos tecnológicamente punteros y de alta especialización en el área de Data Management · trabajo híbrido (con modalidad teletrabajo) y flexibilidad horaria · programa de inglés individualizado y 100% financiado por la compañía · entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma · retribución flexible (cheques restaurant, seguro médico, cheque guardería) · desarrollo profesional personalizado, considerando los intereses y motivaciones de cada persona · ambiente de trabajo: informal a la vez que altamente profesional y competente DATASPURS está comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato, promoviendo una política transparente de atracción, selección y contratación que garantice la igualdad de oportunidades a todos los candidat@s, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se desea cubrir.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como BIM Manager en una empresa líder en Consultoría, Ingeniería y Arquitectura, con proyectos de gran impacto y un equipo altamente cualificado? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a BIM MANAGER para incorporarse en una compañía multinacional, ubicada en Madrid o Bilbao. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir, liderar y mantener la estrategia BIM del proyecto a lo largo de todo su ciclo de vida., • Ejercer el gobierno BIM, asegurando cumplimiento de estándares, procesos, calidad, plazos y compromisos contractuales., • Coordinar y dirigir equipos BIM internos y externos, así como la interacción entre disciplinas, ingenierías, contratistas y proveedores., • Gestionar interfaces complejas entre disciplinas y empresas, anticipando riesgos y proponiendo medidas de mitigación., • Supervisar el progreso BIM, gestión de incidencias, interferencias y conflictos desde una visión global del proyecto., • Actuar como interlocutor BIM principal frente al cliente., • Liderar la definición y seguimiento de reporting, KPIs y cuadros de mando BIM., • Impulsar buenas prácticas BIM, mejora continua y cultura colaborativa digital., • Asegurar el correcto uso de plataformas colaborativas (CDE), sin involucrarse en modelado operativo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (valorable, no excluyente)., • 6 a 10 años en proyectos industriales (manufacturing, plantas, fábricas de acero)., • Inglés avanzado (C1), • Experiencia como BIM Manager o en liderazgo BIM en proyectos industriales o de gran escala, • Autodesk Construction Cloud (ACC): Docs, Model Coordination, Manage, • Navisworks Manage (federación de modelos, clash detection, reporting), • Interoperabilidad BIM en entornos internacionales, • Conocimiento de formatos abiertos (IFC), • Reporting, KPIs y cuadros de mando BIM, • Entornos CDE y coordinación multidisciplinar, • Disponibilidad para viajes ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 45.000 euros brutos anuales), • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo presencial, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Product Support que va a trabajar muy de la mano de los equipos de Customer Experience y Loyalty. Su función es muy importante, y se desgrana en 3 principales funciones: • Asegurarse que la monitorización es correcta., • Gestión y tratamiento de incidencias - sin entrar a resolverlas, • Documentar todo Algunas de las funciones del día a día son: • Mejora de procesos relacionados al desarrollo y despliegue de aplicaciones., • Coordinación de equipos de trabajo entre desarrollo y negocio., • Priorización de backlog de incidencias., • Análisis y propuesta de alertas., • Seguimiento y apoyo de nuevos proyectos. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como Product Support o similar. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia con Jira y mucha estructuración. 📒 Inglés intermedio (B1) - entidad internacional con interacción con otros países. Ubicación: La sede está en Madrid (zona Coslada), trabajan en modelo híbrido, 1 día a la semana de oficina pero con flexibilidad. Fecha de inicio: ASAP Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 30 min., • Entrevista final con cliente.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Ingeniero/a técnico/a de ofertas FV titulado para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serán: • Recepción y análisis de pliegos de licitación., • Selección de los equipos principales más adecuados para el proyecto Fotovoltaico (Modulo, tracker, inversor), • Revisión de diseño de planta FV y optimización., • Trato con proveedores. Petición, recepción y análisis técnico económico de ofertas de equipos principales y materiales., • Interacción con otros departamentos como compras, ingenieros plantas FV, departamento civil, departamento legal, seguros, etc., • Revisión de mediciones del proyecto, • Revisión de planificación., • Trato con equipo técnico y comercial de clientes., • Visita a emplazamientos de nuevos proyectos., • Elaboración de entregables de oferta técnico económica Requisitos mínimos • Conocimientos en AUTOCAD y MS Project. Dominio MS Excel. Valorable conocimiento de software específico (PVSyst, PVCase, …), • Experiencia de al menos 2 años en el sector fotovoltaico. Valorable experiencia y conocimientos en otras tecnologías (Eolica, Hidrógeno…), • Graduado/a en Ingeniería mecánica, eléctrico, industrial o similares., • Nivel de inglés B2 ( Muy valorable C1), • Manejo de MS Office ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica LLC. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data. En DataSpurs defendemos una alta especialización para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que DataSpurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo en nuestras oficinas de MADRID con un perfil DATA ENGINEER para el área de Integración de datos. FUNCIONES: Integrados en un equipo técnico senior, participarán activamente en el ciclo de vida completo de la puesta en marcha de iniciativas de tratamiento de datos en Cloud o híbridas, incluyendo diseño de soluciones y prototipos, implementación y apoyo a la producción. Además de participar en la toma de requerimientos y colaborar en el análisis funcional y técnico del proyecto, entre otras funciones, intervendrá en: · desarrollo de procesos de ingesta y colaboración en la definición de modelos de datos · intervención directa en la definición de los flujos/workflows de ingesta de información y de su posterior estructuración/almacenamiento · construcción de flujos de datos: diseño y desarrollo de soluciones ETL basadas en Informatica Cloud (diseño de mappings y taskflows, automatización de ejecuciones, scripting) · diseño y ejecución de pruebas en los diferentes entornos de procesos de integración · modernización de soluciones tradicionales de Data Warehousing o Data Lakes a entornos Cloud REQUISITOS: • experiencia previa demostrable con soluciones de integración (implementación y desarrollo de ETLs, programación de procesos), idealmente con herramientas como PowerCenter, IDMC, BDM, DEI, DBT, Data Factory, Talend o similares, • deseable participación en proyectos con soluciones On-premise y Cloud, • conocimientos de SQL y bases de datos relaciones o NoSQL (Oracle, Hive, sybaseIQ) IMPORTANTE: • CERTIFICACIONES: debido al nivel de partnership que mantenemos y el expertise ofrecido, se mantiene un programa de certificaciones muy activo ayudando al equipo a obtener las certificaciones necesarias ¿POR QUÉ DATASPURS?: · proyectos sin intermediarios; contratación absolutamente estable · proyectos tecnológicamente punteros y de alta especialización en el área de Data Management · trabajo híbrido (con modalidad teletrabajo) y flexibilidad horaria · programa de inglés individualizado y 100% financiado por la compañía · entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma · retribución flexible (cheques restaurant, seguro médico, cheque guardería) · desarrollo profesional personalizado, considerando los intereses y motivaciones de cada persona · ambiente de trabajo: informal a la vez que altamente profesional y competente DATASPURS está comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato, promoviendo una política transparente de atracción, selección y contratación que garantice la igualdad de oportunidades a todos los candidat@s, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se desea cubrir.

En ATM Grupo Maggioli buscamos un perfil de Consultor/a de Recaudación para Soporte a Implantaciones que cuente con conocimientos en el ámbito de Recaudación y Servicios Tributarios para incorporarse de manera estable en nuestro equipo, trabajando con la Administración Pública desde nuestras oficinas de Alcorcón. REQUISITOS: • Conocimientos del Procedimiento Administrativo Común., • Conocimientos de Servicios Tributarios y de Recaudación., • Disponibilidad para realizar desplazamientos (principalmente en la Comunidad de Madrid)., • Graduado o Licenciado en Derecho, ADE, o similares., • Valorable experiencia mínima de 1 año en servicios de gestión tributaria. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada intensiva de lunes a viernes (2 tardes por semana) + jornada sin tardes en verano., • Modelo híbrido de trabajo (presencial/teletrabajo según necesidades)., • Oficinas accesibles en Alcorcón., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año + 2 días adicionales. ¿Por qué trabajar en ATM Grupo Maggioli? Somos una empresa especializada en el desarrollo de Software y Servicios específicos para la Administración Pública Local, que opera en toda España demostrando su gran competencia y experiencia en el sector, manteniendo un crecimiento constante basado en la especialización, mejora e innovación permanente. Formamos parte de un Grupo internacional: el Grupo Maggioli, líder en Italia en la oferta tecnológica para las AAPP, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Nuestro mayor orgullo es contar con una plantilla de trabajadores altamente cualificados, motivados y comprometidos con la empresa y su objetivo: lograr la excelencia en el trabajo y la máxima satisfacción de nuestros clientes. Por ello, si deseas trabajar en una gran empresa multinacional, multidisciplinar, con un ambiente joven, dinámico y en el sector de la Administración Pública Local, ATM Grupo Maggioli es el sitio idóneo. ¡Únete a nosotros!

🤖¿Te apasiona crear soluciones que realmente transforman organizaciones? En Procesia seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un Profesional Experto/a en Python que disfrute enfrentando retos tecnológicos de alto impacto y forme parte de proyectos estratégicos. 🎯 ¿Qué necesitamos? • Experiencia profesional con Python., • Conocimiento sólido en frameworks como FastAPI, Flask o Django., • Experiencia con APIs REST, consumo e integración., • Manejo de Git, entornos virtuales, pruebas y CI/CD. 💼 ¿Qué harás en este rol? • Diseñar y desarrollar soluciones escalables basadas en Python., • Crear e integrar APIs, automatizaciones y microservicios., • Participar en el diseño de arquitecturas modernas orientadas a la nube., • Colaborar con equipos multidisciplinarios (data, business, desarrollo)., • Aportar ideas, buenas prácticas y estándares de calidad al equipo técnico. Lo que ofrecemos 👨 👩 👧 👦 Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. 💻 Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos 📈 Evolución y desarrollo profesional ⏰ Posibilidad de Remote Work en formato híbrido (Presencial y RW) 💙 Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. 🔝 Incorporación Inmediata proyecto Sector Público. 💼Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... 🏥 Seguro médico de cobertura completa sin copagos con una compañía líder a nivel nacional. ☕️ Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina. 🎓 Clases de inglés a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones 💰 Salario Competitivo. Negociable, en función de experiencia En Procesia creemos en el talento, la creatividad y el poder de construir soluciones que generen impacto real. *Es requisito indispensable contar con autorización legal para trabajar en España. En esta ocasión, la posición no contempla patrocinio de visa o permisos de trabajo. Las candidaturas que no cumplan con este requisito serán descartadas automáticamente del proceso de selección

Sales & Operations (Early Employee) En BabyOrca estamos digitalizando la burocracia familiar. Ayudamos a nuevos padres a gestionar sus prestaciones y registros (bajas, ayudas, DNI, seguridad social) de forma ágil y humana. Somos una startup joven, rentable que estamos en una fase de escalar el negocio. Si te motiva trabajar mano a mano conmigo (Founder) y pasar de la ejecución al liderazgo en tiempo récord, esta es tu oportunidad. 📍 El Reto: Un Perfil 360º Tu misión no es solo vender; es ser el motor operativo de la compañía. Buscamos a alguien que se ensucie las manos en todas las áreas de crecimiento: • Gestión de Clientes: Gestionar los clientes que hemos adquirido dando una buena atención al cliente y realizando las gestiones con certificado digital en la Seguridad Social, ayuntamientos, agencia tributaria etc), • Ventas & Partnerships: Expandir nuestra red de clínicas de fertilidad (ya tenemos una de referencia con +25 médicos) y gestionar el funnel B2C., • Marketing: Meta Ads, SEO, SEM, apoyar en la captación y en la visibilidad de la marca para atraer a nuevas familias., • Operaciones del día a día: Optimizar procesos internos para que la maquinaria no pare., • IA & Innovación: Implementar herramientas de IA para que el 80% de lo aburrido se haga solo. ⚙️ Condiciones y Evolución (Roadmap Real) Buscamos un compromiso a largo plazo. Queremos que crezcas con nosotros, por lo que el esquema de colaboración evolucionará rápido: • Jornada & Dedicación: Iniciamos a jornada parcial, con el objetivo de pasar a jornada completa en el corto plazo a medida que alcancemos los siguientes hitos de la empresa, • Hibrido (Madrid): El primer mes requerimos 1-2 días en oficina para empaparte de la cultura, el producto y los procesos. Una vez superado el onboarding, pasaremos a un modelo híbrido flexible que ajustaremos según necesidades. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: 2-3 años en ventas, startups o desarrollo de negocio., • Perfil 360: Capaz de saltar de una reunión de ventas a una tarea operativa o de marketing sin pestañear., • Tech-Savvy: Manejo de CRMs (Kommo, HubSpot) y curiosidad real por la IA. 💎 ¿Por qué BabyOrca? (Lo que ganas tú) • Stock Options: Despues de un periodo de prueba queremos que seas socio/a del éxito que vas a construir., • Salario Evolutivo: Empezamos con lel salario mínimo, pero tu nómina y tu jornada crecen con los hitos de la empresa. No hay techo., • Fast-Track de Carrera: Plan real para ser Team Lead, • Impacto Real: Ayudamos a familias en un momento crítico. Tu trabajo importa. 🚀 Proceso de Selección • Conexión Inicial: Charla para alinear visiones (15-20 min)., • Business Case: Queremos ver cómo piensas y cómo vendes.

Asesor/a Hipotecario/a en iAhorro 🏡 Ubicación: Barcelona, Madrid, Málaga o Valencia (modelo híbrido de 2 días presenciales) Sobre nosotros En iAhorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado. Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Lo que harás en iAhorro 🛠️ • Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias., • Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario, desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés., • Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones., • Mantenerte al día sobre tendencias del mercado, tipos de interés y cambios normativos, para ofrecer siempre información actualizada y fiable., • Colaborar con otros equipos internos para garantizar una atención excepcional en cada punto del proceso. Lo que buscamos 🔍 Experiencia: • Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario., • Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión., • Habilidades analíticas, comunicativas y de negociación., • Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza., • Nivel alto de inglés valorable., • Certificación ACI/LCCI (requisito valorable). Actitud: • Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa., • Adaptabilidad ante un entorno dinámico y en constante cambio., • Enfoque comercial y mentalidad de servicio., • Comunicación clara y empática, priorizando siempre las necesidades del cliente. Lo que te ofrecemos 🎁 • Modelo híbrido y horario flexible: sabemos que el equilibrio también es clave., • Plan de carrera: apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento., • Formar parte de una empresa referente en el sector fintech, con un equipo joven, diverso y apasionado., • Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Nuestros valores 🤝 💬 Transparencia ante todo – Creemos que la confianza se gana explicando las cosas con claridad. 🚀 Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. 🤝 Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. 🏆 Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? 👉 ¡Te estamos esperando en iAhorro!

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos una vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) La comunicación del proceso se realizará por email. INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

En ATM Grupo Maggioli buscamos un perfil de Consultor/a de Recaudación para Soporte a Implantaciones que cuente con conocimientos en el ámbito de Recaudación y Servicios Tributarios para incorporarse de manera estable en nuestro equipo, trabajando con la Administración Pública desde nuestras oficinas de Alcorcón. REQUISITOS: • Conocimientos del Procedimiento Administrativo Común., • Conocimientos de Servicios Tributarios y de Recaudación., • Disponibilidad para realizar desplazamientos (principalmente en la Comunidad de Madrid)., • Graduado o Licenciado en Derecho, ADE, o similares., • Valorable experiencia mínima de 1 año en servicios de gestión tributaria. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada intensiva de lunes a viernes (2 tardes por semana) + jornada sin tardes en verano., • Modelo híbrido de trabajo (presencial/teletrabajo según necesidades)., • Oficinas accesibles en Alcorcón., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año + 2 días adicionales. ¿Por qué trabajar en ATM Grupo Maggioli? Somos una empresa especializada en el desarrollo de Software y Servicios específicos para la Administración Pública Local, que opera en toda España demostrando su gran competencia y experiencia en el sector, manteniendo un crecimiento constante basado en la especialización, mejora e innovación permanente. Formamos parte de un Grupo internacional: el Grupo Maggioli, líder en Italia en la oferta tecnológica para las AAPP, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Nuestro mayor orgullo es contar con una plantilla de trabajadores altamente cualificados, motivados y comprometidos con la empresa y su objetivo: lograr la excelencia en el trabajo y la máxima satisfacción de nuestros clientes. Por ello, si deseas trabajar en una gran empresa multinacional, multidisciplinar, con un ambiente joven, dinámico y en el sector de la Administración Pública Local, ATM Grupo Maggioli es el sitio idóneo. ¡Únete a nosotros!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Project Manager Junior 💼 Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad Garantizada: Contrato Indefinido 📍 Modalidad híbrida, presencial miércoles y jueves en oficina en Alcobendas (Madrid) ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como Project Manager Junior, definirás e implementarás una nueva plataforma, alineando negocio e IT para optimizar la experiencia de cliente. Coordinarás proyectos, plataformas y partners asegurando eficiencia operativa, cumplimiento normativo y evolución continua del programa dentro del departamento de postventa de uno de nuestros clientes del sector automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Contribuirás en la definición del ecosistema del proyecto, análisis de flujos de información, funcionalidades cliente, funcionalidades red., • Aspectos IS/ IT: contribuirás en la definición funcional, definición de la arquitectura de sistemas, análisis de las herramientas necesarias, implementación de las mismas, definición de las interfaces locales, test de conexión., • Aspectos de management de proyectos: definirás el planning y tareas, seguimientos, análisis de riesgos, business case, análisis de costes., • Coordinarás los resultados del modelo de Scoring: Validación del modelo, realización de test operativos e implementación del modelo a través de la herramienta que se retenga propuesta. Actualización semanal del modelo, • Gestionarás con el área de IT y Web la generación de leads, desde la red de concesionarios o desde cliente., • Gestionarás e integrarás con el área de IT nuevos útiles de cliente digitales multi‐ plataforma para su identificación y gestión/redención de ventajas (BIDI)., • Gestionarás usuarios: Solicitudes de altas/bajas usuarios, solicitudes de revisión de puntos/niveles., • Gestionarás incidencias/errores de las distintas plataformas y coordinación de los mismos (creación de Jira)., • Documentación Proyecto actualizada: resultados de análisis, definición funcionalidades, casos de prueba, estadísticas de pruebas., • Chequeo de cumplimiento de procesos y análisis de datos de la información del programa., • Efectuar todo el recorrido del cliente sobre el programa hasta el establecimiento de estadísticas y datos., • Contacto con proveedores para los beneficios del programa (chequeo de criterio de consecución de puntos de usuarios…), • Coordinación de ejecución dentro del programa., • Acompañamiento a reuniones para avances de nuevos productos. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación Universitaria ✅ Valorable: experiencia en dpto. de postventa. ✅ Nivel alto de Excel ✅ Inglés mínimo B2. Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Head of Technology & Product Development (Insurtech / Sector Seguros) Ubicación: Madrid (Chamberí) – 100% Presencial. Reporte: Comité de Dirección. El Reto Buscamos al Cerebro Tecnológico de una sólida compañía en plena fase de expansión. Tu misión será diseñar y ejecutar una capa de producto propia (Proprietary Tech Stack) sobre la infraestructura actual para centralizar el conocimiento, maximizar el valor del dato y reducir la dependencia de terceros. Tus Responsabilidades Estratégicas • Estrategia y Roadmap: Liderar la Hoja de Ruta de Producto y Tecnología a 24-48 meses, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía., • Arquitectura In-house: Transicionar hacia un modelo de propiedad intelectual interna, desarrollando un Data Hub Unificado y módulos de Inteligencia de Negocio (pricing y renovaciones)., • Ecosistema Omnicanal: Orquestar técnicamente canales como WhatsApp, CRM, Email y Call Center para una experiencia sin fricciones., • Liderazgo de Equipo: Gestionar y potenciar un equipo técnico interno de 3 profesionales bajo una cultura de alto rendimiento., • Eficiencia Operativa: Implementar proyectos de RPA para la automatización de tareas y asegurar la calidad mediante KPIs de disponibilidad y ROI. ¿Qué buscamos? • Trayectoria Técnica: Experiencia demostrable en desarrollo de producto software omnicanal e integración de APIs., • Innovación Aplicada: Experiencia real implementando soluciones de IA o RPA aplicadas a procesos de negocio (modelos predictivos o retención)., • Gestión de Proyectos: Hábito de liderar proyectos complejos con seguimiento proactivo en primera persona (Accountability)., • Sector (Muy valorable): Experiencia previa en el sector Insurtech o Seguros., • Idiomas: Español fluido necesario e Inglés preferible ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida en un entorno profesionalizado., • Rol estratégico con reporte directo a la Alta Dirección en comite de direccion, • Oportunidad de liderar e implementar una transformación digital integral desde cero., • Paquete retributivo y beneficios competitivos.

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica LLC. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data. En DataSpurs defendemos una alta especialización para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que DataSpurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo en nuestras oficinas de MADRID con un perfil DATA ENGINEER para el área de Integración de datos. FUNCIONES: Integrados en un equipo técnico senior, participarán activamente en el ciclo de vida completo de la puesta en marcha de iniciativas de tratamiento de datos en Cloud o híbridas, incluyendo diseño de soluciones y prototipos, implementación y apoyo a la producción. Además de participar en la toma de requerimientos y colaborar en el análisis funcional y técnico del proyecto, entre otras funciones, intervendrá en: · desarrollo de procesos de ingesta y colaboración en la definición de modelos de datos · intervención directa en la definición de los flujos/workflows de ingesta de información y de su posterior estructuración/almacenamiento · construcción de flujos de datos: diseño y desarrollo de soluciones ETL basadas en Informatica Cloud (diseño de mappings y taskflows, automatización de ejecuciones, scripting) · diseño y ejecución de pruebas en los diferentes entornos de procesos de integración · modernización de soluciones tradicionales de Data Warehousing o Data Lakes a entornos Cloud REQUISITOS: • experiencia previa demostrable con soluciones de integración (implementación y desarrollo de ETLs, programación de procesos), idealmente con herramientas como, IDMC, PowerCenter BDM, DEI, DBT, Data Factory, Talend o similares, • deseable participación en proyectos con soluciones On-premise y Cloud, • conocimientos de SQL y bases de datos relaciones o NoSQL (Oracle, Hive, sybaseIQ) IMPORTANTE: • CERTIFICACIONES: debido al nivel de partnership que mantenemos y el expertise ofrecido, se mantiene un programa de certificaciones muy activo ayudando al equipo a obtener las certificaciones necesarias ¿POR QUÉ DATASPURS?: · proyectos sin intermediarios; contratación absolutamente estable · proyectos tecnológicamente punteros y de alta especialización en el área de Data Management · trabajo híbrido (con modalidad teletrabajo) y flexibilidad horaria · programa de inglés individualizado y 100% financiado por la compañía · entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma · retribución flexible (cheques restaurant, seguro médico, cheque guardería) · desarrollo profesional personalizado, considerando los intereses y motivaciones de cada persona · ambiente de trabajo: informal a la vez que altamente profesional y competente DATASPURS está comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato, promoviendo una política transparente de atracción, selección y contratación que garantice la igualdad de oportunidades a todos los candidat@s, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se desea cubrir.

Desde Hays, buscamos talento comercial para una empresa líder en formación online en psicología positiva, coaching y bienestar. Con más de 10 años de experiencia y más de 5.000 alumnos al año en programas acreditados, la compañía continúa creciendo y reforzando su equipo comercial. Qué buscamos • Profesionales con experiencia comercial senior, • Experiencia en venta consultiva de servicios., • Capacidad para conectar con el cliente y asesorar de forma profesional. Qué ofrecemos • Salario fijo de 17.500 € + variable sin límite., • Variable muy competitivo (media real: 2.500 €/mes)., • Horario de 10:00 a 18:00., • Modelo híbrido: lunes, martes y miércoles presencial (miércoles y jueves teletrabjo según objetivos), viernes teletrabajo., • Leads constantes generados por marketing., • Beneficios sociales mediante retribución flexible, incluyendo salud privada y ticket restaurante., • Oficinas en la zona nueva de Vallecas (Madrid). ¿Encaja contigo? Si te interesa el desarrollo personal, disfrutas de la venta consultiva y buscas un proyecto estable dentro de un equipo consolidado, queremos conocerte.

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En QUADRANTE IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a de líneas aéreas y subterráneas de MT y AT con al menos 3 años de experiencia para formar parte del departamento de Líneas de la delegación de Madrid. La persona seleccionada se integrará en una organización del sector eléctrico formada por un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia acumulada de más de 20 años, que compartimos nuestro proyecto empresarial en base al modelo de gestión avanzada. Principales tareas: • Realización de estudios, proyectos básicos y de detalle de líneas aéreas y subterráneas (MT y AT), proyectos de repotenciación y cambio de conductor, tanto de índole nacional como internacional., • Realización de especificaciones de materiales y equipos, realización de pliegos de licitación, guías técnicas y análisis de ofertas técnicas y económicas., • Supervisión de Estudios de Traza y Estudios de Impacto Ambiental, Proyectos de Desmantelamiento, Estudios de Gestión de Residuos, Estudios de Seguridad y Salud y Relación de Bienes y Derechos afectados. Perfil: • Nivel Medio de inglés, • Conocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad, • Conocimiento de los siguientes softwares: PLSCADD (incluido Pole y Tower) y CYMCAP, • Se valorará positivamente experiencia previa trabajando en proyectos de REE y/o Iberdrola Renovables Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a, • Horario flexible, • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. xcskxlj ¡Te esperamos!

Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Ahora estamos expandiéndonos en geografías y verticales de producto, y necesitamos reforzar el equipo de marketing con una persona que sea la mano derecha del CMO. &##Estamos buscando un perfil altamente técnico capaz de diseñar, ejecutar y optimizar un sistema de crecimiento rentable, conectando captación, medición, automatización, conversión y recurrencia. No buscamos solo un gestor de campañas, queremos un arquitecto de crecimiento con mentalidad de negocio. &##Construir y optimizar un sistema escalable orientado a: Margen, Coste por venta, Tasa de conversión, Recurrencia GTM y GA4 nivel profesional. Automatización real con n8n (APIs + webhooks + JSON). Orientado a rentabilidad y mejora continua. Capaz de conectar marketing, datos y negocio. Salario competitivo según experiencia. Modelo híbrido orientado a productividad. Seguro de salud privado. Servicio de comida y gimnasio. Presupuesto de formación continua. Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando! &##128588;

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Azure Data Engineer Senior para un proyecto estratégico dentro del sector bancario, concretamente en el área de Financial Crimes , trabajando en iniciativas clave de KYC y Transaction Monitoring . ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar, construir y mantener pipelines de datos desde sistemas core bancarios y fuentes externas. Desarrollar procesos ETL eficientes y escalables utilizando Python, Scala y PySpark . Implementar mejoras de calidad del dato , incluyendo monitorización, alertas e investigación de incidencias. Gestionar y optimizar Azure Data Factory y Azure Data Lake Storage (ADLS) . Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad , compliance y normativas regulatorias. Trabajar con equipos de Innovación para operacionalizar modelos analíticos y reglas de negocio en entornos productivos. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia como Data Engineer. Titulación universitaria ( Bachelor Degree ). Experiencia sólida en: Azure Databricks Azure Data Factory Azure Data Lake (ADLS) Python, Scala y PySpark Experiencia demostrable en diseño y optimización de pipelines ETL y modelos de datos . Conocimiento de entornos altamente regulados y buenas prácticas de data governance . Imprescindible : Nivel de Inglés Fluido ( Proyecto internacional) Valoraremos positivamente Experiencia con Azure Monitor , Log Analytics y servicios de almacenamiento en Azure. Conocimiento del sector bancario . Certificación Power BI PL‑300 . Experiencia con Kafka y arquitecturas orientadas a eventos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Plan de carrera y formación personalizada. Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. Horario flexible de entrada y salida. Proyecto en modelo remoto (residencia en España imprescindible). 24 días laborables de vacaciones al año. Salario competitivo según experiencia. Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona el mundo del dato, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento… ¡Queremos conocerte! ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

1. SOBRE LA COMPAÑÍA Y EL PUESTO Estamos trabajando para un grupo empresarial en plena expansión dentro de los sectores Hospitality & Retail , con base en Madrid y un ambicioso plan de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. El modelo de negocio combina la gestión de activos inmobiliarios con la operación de actividades en múltiples industrias , lo que hace de este grupo una compañía dinámica, diversa y en constante evolución . Buscamos incorporar un/a Responsable de Comunicación que lidere la estrategia de comunicación del grupo , con un foco claro en la comunicación externa y en la construcción de marca de las diferentes líneas de negocio . Esta persona reportará al CMO , trabajando también de forma cercana con el CEO y con alta exposición dentro de la compañía . 2. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Queremos sumar a una persona con iniciativa, creatividad, mucha proactividad y capacidad de ejecución y que encaje en entornos exigentes y en crecimiento . Para ello, necesitamos a alguien que tenga: Formación en Comunicación, Periodismo o similar Experiencia aproximada de 4 años en posiciones de comunicación Experiencia en relación con medios de comunicación , idealmente en sectores como: Hospitality Real Estate Lifestyle En concreto, experiencia o conocimientos en: Gestión de comunicación externa y relación con medios Generación de contenido y storytelling de marca Coordinación con agencias de comunicación y prensa Impulso de apariciones en medios (PR orgánico y de bajo coste) Será muy valorable: Red de contactos activa en medios de comunicación y agencias de PR Experiencia trabajando con múltiples marcas o unidades de negocio Nivel de inglés profesional (no hace falta bilingüe, pero sí la capacidad de trabajar en entornos internacionales) En cuanto a la forma de ser, buscamos especialmente: Perfil creativo y generador de ideas Capacidad de “buscarse la vida” y moverse con autonomía Habilidades relacionales y facilidad para generar contactos Mentalidad práctica y orientada a impacto 3. ¿QUÉ HARÁ QUE TRIUNFES EN ESTE PUESTO? Tendrás éxito si eres una persona que: Disfruta construyendo marca desde cero o en entornos en desarrollo Tiene facilidad para generar historias atractivas alrededor de los proyectos Se mueve con soltura con medios de comunicación y sabe cómo activar relaciones Es capaz de dar visibilidad a proyectos sin depender exclusivamente de inversión Tiene sensibilidad por el sector hospitality, lifestyle e inmobiliario Se siente cómoda trabajando en entornos dinámicos, con mucho por hacer Además, marcará la diferencia que seas una persona inquieta, con iniciativa y con ganas de dar “vida” a los diferentes proyectos del grupo . 4. ¿QUÉ ENCONTRARÁS AL UNIRTE? Más allá de la compensación económica, te ofrecemos: Formar parte de un grupo empresarial sólido y en plena expansión , tanto nacional como, sobre todo, internacional Alto potencial de crecimiento profesional , evolucionando junto al negocio Exposición directa a proyectos estratégicos y toma de decisiones , trabajando de la mano del CMO y con contacto con el CEO Formación continua y aprendizaje en múltiples áreas de negocio Seguro médico Acceso a experiencias y descuentos exclusivos dentro del grupo Entorno presencial en Madrid con cierta flexibilidad Así que, si buscas un proyecto donde construir, crear y tener impacto real desde el inicio , este puede ser tu sitio. Envíanos tu candidatura o envíaselo a alguien que conozcas a quien creas que le puede encajar bien el puesto.

¿Quieres formar parte de un equipo puntero con proyectos dinámicos? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Si la respuesta es sí, ¡te estamos esperando! En Quental buscamos Desarrolladores Backend especializados en Symfony con un enfoque claro hacia arquitectura de software, diseño de soluciones y trabajo en entornos cloud para unirse a un importante proyecto del sector deportivo ¿te animas? El candidato deberá ser capaz no sólo de desarrollar, sino de: Diseñar soluciones escalables Tomar decisiones técnicas Entender implicaciones de rendimiento, concurrencia y seguridad Trabajar en entornos distribuidos ¡No te quedes fuera de juego! Queremos contar contigo para: Desarrollar aplicaciones web y responsive de acuerdo con las necesidades comerciales y los requisitos técnicos. Participar en revisiones regulares de código y actividades de intercambio de conocimientos en equipo. Proponer nuevas arquitecturas, frameworks, soluciones para el proyecto. Realizar Pruebas unitarias e integración. Eres nuestro candidato ideal si aportas más de 4 / 5 años de experiencia en Symfony con las siguientes tecnologías: • PHP 7/8 y Symfony (3.x en adelante) • Diseño de APIs REST y buenas prácticas de integración • Modelado de datos y diseño de sistemas • Conocimientos sólidos de: • Arquitectura de software (DDD, patrones de diseño) • Concurrencia y rendimiento • Gestión de estados y eventos • Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure, AWS o GCP) • Contenerización con Docker • Experiencia en entornos Linux • Control de versiones (GitLab / Bitbucket) • CI/CD (Jenkins o similares) Requerimientos técnicos valorables (muy importantes) • Experiencia en arquitecturas distribuidas / microservicios • Conocimientos de arquitectura hexagonal o clean architecture • Experiencia en Kubernetes • Diseño de sistemas escalables y resilientes • Experiencia en sistemas de alta concurrencia • Uso de herramientas de IA aplicadas al desarrollo (no solo uso básico) Podrás demostrar tus habilidades mediante una prueba técnica (Indispensable) Te ofrecemos: Contrato indefinido y plan de retribución flexible con interesantes beneficios sociales Horario flexible y modelo de trabajo Full Remote que te permitirá conciliar tu vida personal y profesional. Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada. Clases particulares de idiomas. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! ¿Cómo son nuestros procesos de selección? Es primordial para nosotros mantener la coherencia en la toma de decisiones durante las distintas etapas de esta labor llevada a cabo por nuestro equipo. Nuestros procedimientos son inclusivos, sin sesgos ni prejuicios y buscando el objetivo: colaborar con el mejor talento. xiphteb ¡Te esperamos!

BC Digital Services , es una empresa especializada en desarrollo de proyectos software. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a IA Developer. Conocimientos necesarios: • Python avanzado (estructuras, asincronía, typing, buenas prácticas). • Modelos de lenguaje (LLMs) : fundamentos de funcionamiento, prompt engineering, fine-tuning básico vs RAG. • LangChain / LlamaIndex u otras librerías de orquestación de LLMs . • APIs de IA generativa (OpenAI, VertexAI, Claude, Cohere, etc) : integración, límites, optimización de costes. • Diseño y consumo de APIs REST. • RAG pipelines : chunking, embeddings, retrieval, vector stores (Qdrant, Pinecone, FAISS). • Manejo de JSON, YAML, Markdown, etc. estructuración de datos no tradicionales. DevOps / Infraestructura (deseables): Para trabajar en entornos productivos, multiusuario o escalables. • Docker y Kubernetes básico-medio (builds, deploys, secrets, volúmenes). • CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab, Cloud Build, etc). • Cloud platforms: GCP (VertexAI, Cloud Functions, Storage) u otras (AWS Sagemaker, Azure ML). • Observabilidad: logs, tracing y métricas en aplicaciones IA (Prometheus, OpenTelemetry). Experiencia práctica y mentalidad de producto: Visión end-to-end del uso real de los modelos. • Proyectos de IA aplicada a casos de negocio reales : asistentes, copilotos, análisis semántico, generación de documentos, autoservicio, etc. • Capacidad de modelar flujos de interacción complejos , multi-turn, herramientas, control de contexto. • Mentalidad MVP-first , orientada a entregables funcionales antes que a papers. Habilidades adicionales valoradas: No imprescindibles, pero diferenciales para proyectos más complejos o estratégicos. • Automatización con n8n, Airflow, Dagster o similares. • PostgreSQL/NoSQL básico (modelo documental, JSONB, semántica de consultas). • FastAPI / Flask para exponer agentes como servicios. • Control de versiones de modelos y datasets (DVC, Weights & Biases, MLFlow). • Evaluación de calidad de agentes (LLM-as-a-judge, human feedback pipelines). • Experiencia con agentes multi-tool o multi-hop reasoning . Requisitos: • Experiencia: 3 a 4 años en puestos similares. • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo de manera colaborativa. • Habilidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y adaptarse a cambios en los requisitos del proyecto. • Capacidad para explicar conceptos complejos de IA de forma clara. • Enfoque analítico para identificar y resolver problemas de implementación o configuración. • Formación en informática o desarrollo de aplicaciones software. • Por condiciones del proyecto es necesario residir en MADRID. Que tendrás en BC Digital: Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital. Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ✨Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Asesor/a Hipotecario/a en iAhorro Ubicación: Barcelona, Madrid, Málaga o Valencia (modelo híbrido de 2 días presenciales) Sobre nosotros En iAhorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado . Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Lo que harás en iAhorro ️ Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias. Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario , desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés. Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones. Mantenerte al día sobre tendencias del mercado, tipos de interés y cambios normativos , para ofrecer siempre información actualizada y fiable. Colaborar con otros equipos internos para garantizar una atención excepcional en cada punto del proceso. Lo que buscamos Experiencia: Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario. Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión . Habilidades analíticas, comunicativas y de negociación. Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza. Nivel alto de inglés valorable. Certificación ACI/LCCI (requisito valorable). Actitud: Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Adaptabilidad ante un entorno dinámico y en constante cambio. Enfoque comercial y mentalidad de servicio. Comunicación clara y empática , priorizando siempre las necesidades del cliente. Lo que te ofrecemos Modelo híbrido y horario flexible : sabemos que el equilibrio también es clave. Plan de carrera : apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento. Formar parte de una empresa referente en el sector fintech , con un equipo joven, diverso y apasionado. Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Nuestros valores Transparencia ante todo – Creemos que la confianza se gana explicando las cosas con claridad. Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? ¡Te estamos esperando en iAhorro!

Desde AdQualis Talent Search, estamos colaborando con Oxfam Intermón en la búsqueda de un/a IT PMO (Project Management Officer) para incorporarse a su equipo de IT. Sobre Oxfam Intermón Oxfam Intermón es una organización comprometida con la lucha contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. Trabaja junto a poblaciones en situación de vulnerabilidad, impulsando soluciones sostenibles que les permitan construir un futuro digno y sin pobreza. La organización cree firmemente que la igualdad es el camino hacia el futuro y mantiene un sólido compromiso con la inclusión, promoviendo entornos de trabajo donde la diversidad sea valorada y todas las personas puedan aportar y desarrollarse plenamente. PMO (Project Management Officer) Buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos para liderar la implementación de iniciativas colaborativas, asegurando su impacto y correcta ejecución. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar y garantizar la implementación efectiva del proyecto, coordinando a los diferentes actores implicados (equipo interno, organizaciones socias y stakeholders externos). Trabajará a lo largo de todo el ciclo del proyecto —desde la planificación hasta la evaluación— asegurando la calidad, el cumplimiento de objetivos y la correcta gestión de recursos. Principales responsabilidades Diseñar el plan de trabajo y asegurar la correcta ejecución del proyecto, incluyendo la gestión del presupuesto y la rendición de cuentas al donante. Coordinar y dinamizar el trabajo con organizaciones socias y otros actores clave del proyecto. Supervisar el desarrollo de actividades, garantizando su alineación con los objetivos establecidos. Impulsar acciones de comunicación, eventos y espacios de intercambio de conocimiento. Elaborar informes de seguimiento, evaluación e impacto para donantes y stakeholders. Representar a la organización en espacios de coordinación y diálogo externo. Contribuir al aprendizaje organizacional y al posicionamiento estratégico del programa. ✅ Requisitos Experiencia demostrable en gestión de proyectos (idealmente en ONG, sector público o proyectos financiados por la UE). Muy valorable formación en Ingeniería Informática. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y trabajo en entornos colaborativos. Capacidad para gestionar presupuestos, plazos y múltiples stakeholders. Experiencia en organización de eventos, comunicación y difusión de resultados. Habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas en contextos cambiantes. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Se valorará Conocimiento en ámbitos relacionados con desarrollo, transición verde o políticas públicas. Experiencia en proyectos de investigación o incidencia. Familiaridad con entornos internacionales y trabajo en red. Qué ofrecemos Entorno de trabajo colaborativo con impacto social real. Modelo de trabajo flexible e híbrido. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una organización global.

En ARGHOS, parte del grupo industrial AERNNOVA, buscamos un/a Ingeniero/a Civil Cálculo Estructural (Structural Engineer) para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos estratégicos de uno de nuestros principales clientes del sector Oil & Gas en Madrid. 🔎 ¿Qué buscamos? Un/a profesional con sólida experiencia en cálculo y diseño estructural, orientado/a a proyectos industriales de gran envergadura. Requisitos: • ✔️ Más de 5 años de experiencia en el puesto, • Experiencia en cálculo y diseño de:, • Estructuras de acero y hormigón (plataformas, estructuras de proceso, pipe-racks, etc.), • Cimentaciones superficiales y profundas, • Redes enterradas, • 💻 Dominio de STAAD.PRO, • Manejo avanzado de Excel y Word, • ➕ Se valorará experiencia con SAP2000, • 🌍 Nivel de inglés intermedio-alto (escrito y hablado) ✨ ¿Qué ofrecemos? • Entorno internacional y referente en su sector, • 🏠 Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo + oficina), • ⏰ Flexibilidad horaria de entrada y salida, • 📄 Contrato indefinido a jornada completa, • 🎁 Paquete de beneficios sociales con retribución flexible:, • Ticket restaurante, • Ticket transporte, • Seguro médico, • Cheque guardería Si quieres formar parte de un equipo técnico altamente cualificado y participar en proyectos industriales de gran impacto, ¡queremos conocerte! 🚀 🔗 Envía tu candidatura o comparte esta oportunidad con tu red. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Desde Profile, buscamos perfiles de especialidad técnica en el módulo de SAP PM (Mantenimiento) para integrarse en nuestro equipo de Procesos. La misión es liderar la estandarización y el soporte de los modelos productivos en varias plantas del grupo a nivel global. Buscamos perfiles profesionales con altísima autonomía, capaces de gestionar el ciclo completo del módulo sin supervisión y con una especialización profunda (no perfiles generalistas). 📍 Ubicación: Remoto. ✅ Requisitos Excluyentes • Especialización Técnica: Experiencia consolidada y experta en SAP PM., • Dominio de Entornos: Conocimiento profundo de SAP R3 y S/4HANA., • Autonomía: Capacidad contrastada para gestionar proyectos, incidencias y mejoras de principio a fin de forma independiente., • Habilidades Sociales: Mentalidad de equipo y perfil colaborativo para interactuar con plantas de producción. ⚙️ Funciones Principales • Estandarización: Soporte y despliegue de los modelos de producción/mantenimiento., • Ejecución Técnica: Implementación de mejoras, configuración del sistema y resolución de incidencias críticas en planta., • Soporte Integral: Apoyo directo al modelo comercial y de distribución desde la vertiente técnica de producción/mantenimiento., • Calidad del Dato: Asegurar la integridad de la información en entornos de alta rotación y exigencia técnica. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Participación en un proyecto estable de alto impacto internacional., • Entorno tecnológico puntero con migración y convivencia en S/4HANA., • Flexibilidad para colaboradores externos dentro de un marco de trabajo de alto rendimiento. 📩 ¿Eres un especialista que domina su módulo de principio a fin? ¡Inscríbete y únete a un equipo clave en la estructura productiva global!

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares., • Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares., • Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares., • Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales., • Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas., • Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación., • Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: • Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en consultoría de procesos o transformación., • Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Liderazgo transversal e influencia sin mando directo., • Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos., • Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles., • Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Buscamos a alguien capaz de transformar los procesos operativos de medios de pago en motores de eficiencia, calidad y control, aportando ideas que generen impacto medible. Te unirás a un equipo con impacto directo en la operativa del negocio, donde ejecutarás y optimizarás procesos clave, gestionando incidencias y colaborando estrechamente con marcas, procesadores y equipos internos para garantizar eficiencia y resultados. ¿Dónde pondrás el foco? • Ejecutar y controlar procesos operativos derivados de reclamaciones de tarjetas y proveedores asociados., • Definir, mantener y monitorizar KPIs clave de los procesos operativos., • Gestionar incidencias operativas, proponiendo soluciones eficaces y sostenibles., • Interactuar de forma continua con marcas y procesadores de medios de pago., • Analizar datos para identificar mejoras, eficiencias y oportunidades de optimización., • Realizar seguimiento y análisis de implantaciones, elaborando reporting para la dirección del área. Buscamos perfiles con experiencia en medios de pago tradicionales y digitales, alta capacidad analítica, orientación a procesos y adaptación a entornos digitales, con nivel alto de inglés y manejo avanzado de herramientas ofimáticas. 👉 En FECI vienes a decidir, ejecutar y generar impacto real en la operativa de pagos. 💡 A cambio: autonomía, visibilidad y participación directa en iniciativas críticas de eficiencia, en un entorno donde tus ideas se convierten en mejoras concretas. Además, disfrutarás de modelo híbrido (hasta 30% teletrabajo), horario flexible, descuentos exclusivos en todo el Grupo El Corte Inglés. En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

En ARGHOS, parte del grupo industrial AERNNOVA, estamos en la búsqueda de un/a Project QA/QC Coordinator para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos de uno de nuestros principales clientes del sector Oil & Gas en Madrid y/o Barcelona. 🎯 Funciones principales • Planificación de Calidad: Desarrollo y gestión de SQP, ITPs y QCPs en proyectos complejos de construcción y montaje., • Supervisión Técnica: Revisión de entregables críticos como WPS, PQR, WPQ y certificados de materiales., • Cumplimiento Normativo: Aplicación de códigos ASME y Directivas Europeas (Marcado CE, PED, ATEX, Maquinaria)., • Gestión de Contratistas: Evaluación técnica de ofertas y seguimiento del desempeño de subcontratistas., • Control de No Conformidades: Gestión de NCRs, análisis de causa raíz e implementación de acciones correctivas., • Trazabilidad y Reporting: Verificación de trazabilidad de soldadura y reporting de cumplimiento productivo., • Relación con Stakeholders: Interlocución con clientes, Project Managers y equipos de ingeniería., • Liderazgo de Reuniones: Coordinación de Kick-off Meetings, aclaraciones técnicas y comités semanales. ✅ Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en construcción, preferiblemente como Quality Manager., • Titulación en Ingeniería., • Nivel de inglés mínimo C1., • Capacidad para redactar procedimientos y gestionar normativa., • Excelentes habilidades de comunicación., • Nivel avanzado en MS Office., • Capacidad para reportar cumplimiento de estándares. ✨ Qué ofrecemos • Entorno internacional, dinámico y líder en su sector., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible de entrada y salida., • Estabilidad profesional con contrato indefinido., • Beneficios sociales: retribución flexible con ticket restaurante, transporte público, seguro médico y cheque guardería. 🚀 Si buscas un nuevo reto en un entorno técnico exigente y con proyección internacional, ¡queremos conocerte! 👉 Aplica ahora o comparte esta oportunidad con tu red. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a en Electroóptica para nuestro centro de trabajo en Torrejón de Ardoz. ¿Qué harás? -Definir requisitos técnicos y participar en el diseño de sistemas electroópticos (EO/IR). -Realizar análisis ópticos, caracterización, calibración y alineado de sensores y elementos ópticos. • Integrar y validar subsistemas EO/IR en plataformas o sistemas superiores. -Preparar y ejecutar ensayos funcionales, térmicos y ambientales. -Elaborar informes técnicos, documentación de diseño y resultados de pruebas. -Realizar seguimiento técnico con proveedores de sensores, cámaras, ópticas y equipos de medida. -Apoyar a Ingeniería, Proyecto y Calidad en decisiones técnicas, revisiones de diseño y resolución de incidencias. • Contribuir a actividades de innovación y evaluación de nuevas tecnologías en el ámbito EO/IR. ¿Qué buscamos en ti? -Formación en Ingeniería (Óptica, Electrónica, Telecomunicaciones, Física o similares). -Al menos 8 años de experiencia en sistemas EO/IR, diseño óptico, integración o validación. -Experiencia demostrable en caracterización óptica, alineado, pruebas funcionales y análisis de sensores. • Conocimiento técnico sólido en integración de subsistemas EO/IR en plataformas complejas. -Capacidad para interpretar documentación técnica, tolerancias ópticas y especificaciones de sistemas. • Valorable experiencia en el sector Defensa. Se valorará adicionalmente: -Máster o cursos en fotónica, visión artificial o diseño óptico. -Conocimiento de herramientas de simulación óptica (Zemax, CodeV, Matlab). Lo que te ofrecemos: -Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia y sistemas EO/IR de última generación, con impacto nacional e internacional. -Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). -Descuentos exclusivos: Gimnasios, restauración, comercio, ocio y más, solo por ser parte de Indra. -Retribución competitiva: Acorde a tu experiencia, con planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Analizamos tu experiencia y tu encaje con el equipo. Primera toma de contacto (5–10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, probablemente somos nosotros. Entrevista técnica: Conocerás al equipo y el proyecto en detalle; evaluaremos tus conocimientos en electroóptica y pruebas funcionales. Entrevista con Talento: Hablaremos sobre nuestros valores, modelo de carrera y si existe un buen match. Oferta y bienvenida: Si todo encaja, te unirás a nuestro equipo. Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la dignidad y la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección libres de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj INDRA es empresa Top Employer 2025. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En VASS, compañía líder en soluciones tecnológicas, estamos ampliando nuestro equipo de Ingeniería del Dato. Buscamos Data Engineer con experiencia en el ecosistema de Microsoft Azure y Microsoft Fabric, y orientación al desarrollo de soluciones de datos escalables y eficientes que den soporte a la analítica del negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar y mantener pipelines de datos (ETL/ELT), • Integrar y transformar datos desde múltiples fuentes, • Diseñar y optimizar modelos de datos para analítica, • Asegurar la calidad, disponibilidad y rendimiento del dato, • Colaborar con equipos de BI y negocio ¿Qué valoramos? • Experiencia en entornos Azure (Fabric, Data Factory, Synapse), • Buen dominio de SQL y experiencia con Python o Spark, • Conocimientos de modelado de datos, • Experiencia en integración y transformación de datos, • Valorable experiencia con Power BI, • Nivel de inglés: B2 ¿Qué ofrecemos? • Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo., • Participar en proyectos de alto impacto., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Plan de Carrera y Certificaciones: buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros equipos a nivel laboral y personal. 🚀📚 Si lo que acabas de leer encaja contigo y tienes interés en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, ¡queremos conocerte! ✨ En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

Sobre REVEL En REVEL, estamos transformando la movilidad en Europa. Ofrecemos renting de coches 100% digital, flexible y sin complicaciones. Nuestro crecimiento se apoya en la tecnología: construimos herramientas y sistemas que nos permiten escalar rápido, tomar decisiones basadas en datos y ofrecer una experiencia única a nuestros clientes. Sobre el puesto Buscamos un CRM Manager Técnico para diseñar, construir y escalar un sistema CRM inteligente que potencie la eficiencia comercial y la conversión en todo el funnel. Tu misión será convertir datos en decisiones, automatizaciones en impacto y workflows en escalabilidad. Serás el punto de unión entre marketing, ventas y tecnología: entenderás las necesidades del negocio y las traducirás en sistemas automatizados, integraciones y dashboards que impulsen la productividad y mejoren la experiencia del cliente. ¿Qué harás? • Diseñarás y automatizarás workflows operativos en el CRM que conecten áreas como operaciones, logística, validación financiera, atención al cliente y postventa, reduciendo fricción y tareas manuales., • Mapearás y optimizarás procesos internos de extremo a extremo, asegurando que cada flujo (documentación, entrega, incidencias, pagos, etc.) esté automatizado, monitorizado y alineado con los objetivos de eficiencia., • Serás el punto de contacto técnico con el equipo de desarrollo, coordinando integraciones y garantizando que las automatizaciones más complejas —las que generan un gran volumen de logs o requieren seguridad y fiabilidad— se construyan mediante conexiones API directas con nuestros servidores, no vía herramientas intermedias., • Diseñarás especificaciones técnicas y endpoints necesarios para que el equipo de desarrollo pueda implementar automatizaciones robustas, seguras y escalables., • Supervisarás la arquitectura de datos del CRM, asegurando integridad, consistencia y trazabilidad entre sistemas (CRM, ERP, herramientas de operaciones y plataformas internas)., • Implementarás alertas, validaciones y controles de errores que permitan detectar fallos en tiempo real y mantener la fiabilidad de las automatizaciones., • Analizarás la eficiencia de los flujos operativos y técnicos, construyendo dashboards y reportes que midan impacto, tiempos de respuesta y calidad de los procesos., • Velarás por la calidad y limpieza de los datos, configurando rutinas automáticas de validación y depuración., • Colaborarás con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la infraestructura CRM escala al mismo ritmo que el negocio y cumple con los estándares técnicos y de seguridad. ¿Qué buscamos? • Ingeniero/a con experiencia en entornos startup o scale-up (idealmente de alto crecimiento o unicornio)., • Experiencia técnica en CRM e integraciones: dominio de plataformas como HubSpot o Salesforce, diseño de workflows complejos y conexión vía API con sistemas internos (ERP, logística, operaciones)., • Capacidad para construir automatizaciones robustas: criterio para decidir cuándo usar herramientas low-code (Zapier, Make) y cuándo desarrollar integraciones directas con servidor por volumen o seguridad., • Mentalidad analítica y data-driven: habilidad para monitorizar flujos, crear dashboards e identificar oportunidades de eficiencia y mejora continua., • Perfil transversal y colaborativo: capaz de traducir necesidades de equipos no comerciales (operaciones, logística, atención al cliente, producto) en soluciones técnicas escalables y medibles. Valoramos también • Experiencia en gestión de arquitecturas CRM complejas o ecosistemas con múltiples integraciones., • Familiaridad con monitorización de logs, webhooks y gestión de errores en procesos automatizados. ¿Por qué te encantará trabajar aquí? 🚀 Impacto real: tu trabajo afectará directamente las métricas de adquisición, retención y crecimiento. 💡 Cultura ágil y colaborativa: trabajamos en ciclos cortos, medimos y aprendemos. 🌍 Entorno internacional con mentalidad de startup. 🏗️ Libertad para construir: desde flujos y herramientas hasta procesos que escalan con el negocio. 🏡 Modelo híbrido y horario flexible. ✅ Seguro médico privado: CIGNA 🏋️‍♂️ Acceso a suscripción en gimnasios a través de WellHub ¿Te suena a ti? Únete a REVEL y construye con nosotros los sistemas que impulsarán la próxima fase de crecimiento del renting en Europa. ¡Te esperamos!

Buscamos talento que nos ayude a llevar nuestras alianzas estratégicas al siguiente nivel. Si sabes convertir alianzas en revenue, aterrizar ideas en productos reales y mover KPIs, este reto es para ti. Te unirás a un equipo con impacto directo en crecimiento, donde transformarás oportunidades con partners estratégicos en iniciativas concretas: nuevos modelos de colaboración, propuestas de valor en medios de pago y campañas que generan resultados. ¿Dónde pondrás el foco? • Detectar oportunidades de crecimiento a través de partnerships estratégicos, • Analizar mercado, competencia y regulación para activar nuevas palancas, • Diseñar propuestas de valor, productos y campañas orientadas a impacto, • Liderar proyectos end-to-end con equipos internos y partners externos, • Definir y seguir KPIs de negocio, • Medir, optimizar y escalar lo que funciona Buscamos perfiles con 2-3 años de experiencia en desarrollo de negocio, producto o entorno comercial, con mentalidad analítica y foco en resultados en el sector financiero (medios de pago o financiación). 👉 En FECI vienes a decidir, ejecutar y generar impacto real. 💡 A cambio: autonomía, visibilidad y participación directa en decisiones de negocio, en un entorno donde las ideas se convierten en proyectos. Además, disfrutarás de modelo híbrido (30% teletrabajo), flexibilidad horaria y paquete de descuentos exclusivos en todo el Grupo El Corte Inglés. En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP PM/QM para incorporarse en nuestro equipo en cliente con sede en Madrid (Hortaleza). Requisitos: • Más de 5 años de experiencia trabajando con los módulos de SAP PM y QM., • Análisis de los requerimientos funcionales de Calidad (QM) y Mantenimiento (PM)., • Diseño de soluciones funcionales, modelo de gestión e implantación. Adaptar la funcionalidad de la herramienta SAP a los procesos de la compañía, necesidades y casuística particular., • Imprescindible inglés y viajes puntuales., • Deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. ¿Qué ofrecemos con esta oportunidad? • Contrato indefinido con Solutio. Posibilidad de pasar a plantilla del Cliente final., • Salario fijo en 12 pagas., • Jornada completa de oficina, con horario flexible de entrada 7:30h - 10:30, de lunes a viernes, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades., • Modalidad de trabajo presencial en Madrid (Hortaleza), con 1 día de teletrabajo a la semana., • Más de 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Audit Manager (h/m) para unirse a nuestro equipo de Finance en Madrid para incorporarse en nuestro equipo. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía. Lo que harás: • Revisar y validar los cierres contables mensuales, asegurando la correcta aplicación de criterios contables y la calidad de la información financiera., • Dar soporte técnico al equipo financiero en materia contable y de consolidación, garantizando la coherencia de la información entre entidades., • Participar activamente en el proceso de consolidación financiera del grupo, incluyendo eliminaciones, ajustes de consolidación y revisión de reporting consolidado., • Preparar y revisar la información financiera requerida por auditores externos, colaborando en la coordinación de los procesos de auditoría., • Analizar la información financiera consolidada y elaborar informes y análisis que apoyen la toma de decisiones., • Dar soporte al reporting financiero, incluyendo ratios financieros, seguimiento de covenants y otros indicadores clave., • Identificar y proponer mejoras en los procesos contables y de consolidación, orientadas a aumentar la eficiencia y fiabilidad de la información financiera. Lo que buscamos en ti: • Formación en Administración y dirección de empresas, económicas, ingeniería., • Experiencia de al menos 5 años en una posición similar (Muy valorable experiencia en Big4), • Conocimientos financieros (valoración, instrumentos de financiación, etc.), • Dominio de la normativa contable (PGC, IFRS), • Conocimientos en consolidación contable y fiscal, • Nivel avanzado de Excel (Modelización, valoración, proyecciones, análisis de escenarios, etc)., • Nivel avanzado de Inglés., • Altas capacidades analíticas y para la resolución de problemas complejos., • Valorable conocimiento en el manejo de ERPs Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Seleccionamos un perfil AWS devOps engineer • Experiencia comprobada de más de 5 años en DevOps en entornos complejos y de alta criticidad., • Experiencia sólida con GitHub actions y estrategias avanzadas de branching., • Experiencia en despliegue declarativo y GitOps (ArgoCD, Helm, …)., • Experiencia en observabilidad de entornos Kubernetes con Prometheus, Grafana y Jaeger., • Experiencia en centralización de logs (EFK/ELK)., • Conocimientos sólidos de Linux (administración y troubleshooting)., • Experiencia en Infrastructure as Code., • Conocimientos en alta disponibilidad, escalabilidad horizontal y resiliencia., • Experiencia en troubleshooting de incidentes críticos y conducción de análisis de causa raíz. Valorable: • Certificaciones Kubernetes o certificaciones cloud relacionadas., • Inglés y español avanzados para interacción con equipos globales. Contratación indefinida + teletrabajo en modelo híbrido en Madrid Paquete de retribución Flexible Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras 18 oficinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Quieres participar en el crecimiento de una de las empresas de referencia en la gestión de proyectos de I+D+i a nivel nacional y europeo? ¿Tienes habilidades comerciales y quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de Desarrollo de Negocio de una empresa de más de 600 empleados que ha conseguido para los proyectos de innovación de sus clientes más de 3.500 M€ en ayudas públicas los últimos años? ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. 💡 ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea. ¿Quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Además de la gestión de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i, contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. 🧩 ¿Qúe harás en tu día a día? • Formarás parte del equipo encargado de llevar a cabo la labor comercial de cara a ampliar la cartera actual de clientes de la empresa., • Participarás en campañas comerciales específicas en base a distintas oportunidades de ayudas públicas en el ámbito de la financiación pública y de la fiscalidad de la I+D+i., • Gestionarás la planificación comercial, contacto previo y organización de reuniones., • Realizarás visitas comerciales y presentación de los servicios de la compañía., • Apoyarás en la preparación de ofertas personalizadas a medida según las necesidades de cada caso. Seguimiento de éstas y negociación con clientes., • Te mantendrás al día de las nuevas convocatorias de financiación pública y demás actividades de I+D+i según campañas comerciales., • Recibirás formación continua en base a campañas junto a consultores expertos en los distintos ámbitos objetivo., • Prepararás expedientes de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i., • Actualizarás el sistema CRM y carga de datos. 🎯 Requisitos • Formación: Ingeniería o administración o dirección de empresas o similar., • Experiencia previa de al menos 1 año en el sector como Comercial en Deducciones Fiscales I+D+i, Bonificaciones, Tax Lease, y ayudas I+D+i., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir 🙌Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y comerciales y de negociación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ✨ Y aún mejor si… • Dispones de capacidad comercial soportado con una red propia de contactos profesionales en este ámbito y entorno., • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a calidad fotovoltaico para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Aplicar, supervisar y mantener el sistema de gestión conforme a la ISO 9001, los requisitos corporativos de OHLA y la normativa aplicable, garantizando su correcta implantación en el proyecto., • Gestionar y mantener actualizada la documentación del Sistema y del proyecto, incluyendo planes de calidad, procedimientos, registros generados en obra (certificados, ensayos, calibraciones, checklist, PPIs, etc.) y dosieres finales., • Liderar y coordinar el equipo de Calidad en obra, actuando como interlocutor principal ante el Cliente y participando en reuniones internas y externas para el seguimiento de los trabajos., • Participar en la planificación y ejecución de auditorías internas, y asistir y apoyar en auditorías externas realizadas por el cliente o por entidades de certificación., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión, gestionando no conformidades y garantizando la implantación de correcciones y acciones correctivas acordes a la magnitud de los incumplimientos., • Realizar visitas de supervisión a obra y reportar periódicamente al departamento de calidad de sede mediante informes mensuales del desempeño y avance del proyecto. Requisitos mínimos • Titulación superior, preferiblemente ingeniería o similiar. Valorable Máster de Sistemas de Gestión Integrados., • Conocimientos en ISO 90001 y Sistema de Gestión. Paq. Oficce., • Manejo de MS Office, • Experiencia de al menos 2 años de experiencia como técnico/a o coordinador/a de calidad en entorno industrial de plantas fotovoltaicas ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.