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OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

ppEspecialista en materiales para desarrollar soluciones de sellado y recubrimiento en tecnología SOEC de alta temperatura. /p h3Sobre nosotros /h3 pEn Kerionics trabajamos para impulsar un cambio real en el mundo: acelerar la descarbonización a través de tecnologías que hagan posible una energía más limpia y sostenible. Como spin-off del ITQ (UPV-CSIC), nacemos del conocimiento científico, pero nuestro propósito va mucho más allá del laboratorio: transformar la investigación en soluciones capaces de mejorar el futuro del planeta. /p pNuestra tecnología SOEC nos acerca a ese objetivo. Su alta eficiencia energética permite producir hidrógeno verde donde más se necesita: en industrias que aún dependen fuertemente de los combustibles fósiles. Queremos demostrar que una transición energética ambiciosa no solo es posible, sino que ya está en marcha… by tú puedes formar parte de ella. /b /p pSomos un equipo multicultural de más de 20 personas, unidas bajo un mismo propósito: crear un futuro más sostenible a través de la innovación tecnológica. /p pPersonas de ciencia, ingeniería y de negocio, apasionadas por llevar nuestros hallazgos científicos al día a día de la industria. /p pA una persona con inquietudes, ambiciosa y con pasión por los materiales y la innovación. Alguien que quiera formar parte de un proyecto que quiere llevar la tecnología SOEC del laboratorio a la industria, y que quiera dejar huella en un sector llamado a transformar la energía del futuro. /p pQueremos incorporar a una persona que disfrute trabajando sobre el terreno, explorando soluciones, experimentando y aprendiendo cada día. Una persona con una bsólida base en ciencia de materiales o química /b, capaz de convertir el conocimiento científico en avances reales en nuestros stacks. /p pTe unirás a un equipo multidisciplinar donde podrás investigar, diseñar y validar nuevas soluciones de sellado y recubrimiento, y ver cómo tus desarrollos cobran vida en condiciones de operación reales. /p pSi te motiva trabajar en un entorno dinámico, rodeado de personas que creen en el poder de la tecnología para acelerar la descarbonización… este es tu sitio. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liAsumirás la bresponsabilidad /b completa del desarrollo de bsoluciones de sellado y recubrimiento /b para los stacks de electrólisis de óxido sólido. /li liEvaluarás bnuevos materiales y recubrimientos /b para mejorar la resistencia a la corrosión, la conductividad eléctrica y la estabilidad térmica. /li libInvestigarás /b la interacción entre materiales, los mecanismos de degradación y su estabilidad a largo plazo en condiciones de electrólisis a alta temperatura. /li liUtilizarás técnicas avanzadas de bcaracterización /b de materiales (SEM/EDS, XRD, TEM, Raman, TGA/DSC, entre otras) para analizar microestructura, composición de fases y modos de fallo. /li libColaborarás /b estrechamente con los equipos de diseño y modelización dentro del área de Stack para integrar los resultados de materiales en mejoras de rendimiento. /li liTrabajarás junto a organismos externos, como centros de investigación y partners tecnológicos que nos acompañan en el bproceso de I+D /b. /li liTe mantendrás al día de las btendencias y avances /b en tecnologías bSOEC /b y de hidrógeno, contribuyendo a la estrategia de patentes y publicaciones de la compañía. /li liElaborarás binformes técnicos /b, presentarás bresultados /b a diferentes stakeholders y apoyarás la preparación de bpropuestas /b para proyectos de financiación pública. /li /ul h3Cómo trabajamos /h3 pTrabajamos bpresencialmente /b en nuestras instalaciones ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), en nuestra oficina y en nuestro taller es donde surge la “magia”. Necesitamos estar muy cerca los unos de los otros para que fluya la comunicación y para el desarrollo de nuestro producto físico. /p pComenzamos a trabajar muy temprano, a las 7:30. Así que tendrás btodas las tardes libres /b para disfrutar tus hobbies, practicar deporte o pasar tiempo con tu gente. Nuestra política de días extra de vacaciones también ayuda a que podamos bconciliar /b y tener una relación sana con el trabajo. Estamos convencidos que el bequilibrio entre la vida profesional y personal nos hace mejores /b (en el trabajo y fuera de él). /p pCreemos que la mejor tecnología solo puede construirse desde un equipo que cree en lo que hace. Por eso medimos de forma regular la experiencia del empleado. Nuestro beNPS /b de b62.5 /b, muy por encima de los valores que se consideran "aceptables" (0–30), refleja el bcompromiso /b, la bimplicación /b y el bsentimiento de pertenencia /b de un equipo unido por una misión común. /p ul liNecesitamos que tengas bformación en Ciencias de Materiales, Química o disciplinas afines /b. Si además tienes un bdoctorado /b lo valoraremos muy positivamente. /li liTe manejas con fluidez tanto en bespañol /b como en binglés /b. Trabajamos en un entorno multicultural donde necesitarás hacer uso de ambos idiomas en el día a día. /li liResides en bValencia /b, o tienes disponibilidad para trasladar tu residencia a la ciudad del Turia en menos de 8 semanas. /li libConocimiento /b profundo de las propiedades de los bmateriales /b y de técnicas de bprocesado /b para aplicaciones en alta temperatura. /li libExperiencia /b con técnicas avanzadas de bcaracterización /b de materiales (SEM, EDX, XRD, etc.). /li liAltas habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico. /li liCapacidad para trabajar con gran autonomía y en equipo. /li liNo es imprescindible, pero sería un plus que además: /li liEstés familiarizado con la modelización o con herramientas computacionales aplicadas a ciencias de materiales. /li liTengas experiencia en startups. /li liHasta b€35K /b de salario, en función de experiencia y conocimientos. /li li22 días hábiles de bvacaciones /b, además del período de Navidad. /li libClases de inglés o español /b si necesitas reforzar el idioma. /li liLa oportunidad de unirte a un proyecto en bcrecimiento /b, donde podrás tener opciones para bdesarrollarte /b. /li liSesiones de bcross-learning /b entre personas de distintas áreas, podrás nutrirte del conocimiento y experiencia de tus compañeros. Y, por qué no, en unos meses ser tú quien imparta esas formaciones a tus compañeros ;) /li libPresupuesto para tu propia formación /b, en base a las necesidades que tengas y a las oportunidades que puedan surgir dentro de la compañía. /li liEnriquecerse con la bdiversidad /b de culturas de nuestro equipo, trabajarás junto a personas de la India, Reino Unido, Polonia, Francia, Pakistán, Argentina, Ecuador… distintas maneras de ver el mundo, pero bajo unos valores compartidos. /li liTodos los viernes, de 11:00 a 12:00, rompemos la rutina y compartimos un buen besmorzaret /b valenciano. Un momento para desconectar, reírnos y celebrar los pequeños logros de la semana. /li liColaborar en un bproyecto estratégico /b en el sector del hidrógeno verde. /li liContribuir a la bdescarbonización industrial /b desde la tecnología más eficiente del mercado. /li /ul h3Cómo será el proceso de selección /h3 p1) Una primera toma de contacto por videollamada con nuestro bHead of People Culture /b. /p p2) Reunión con tu futuro bmanager /b, responsable del área de Stack. /p p3) Conversación técnica con nuestro bCTO /b. /p pSi todo encaja, nos gustaría hacerte una oferta lo antes posible; idealmente en bmenos de 3 semanas /b desde nuestro primer contacto. /p pEn Kerionics creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las personas candidatas serán consideradas para el puesto sin importar su origen, identidad o cualquier condición personal, incluyendo discapacidad. Valoramos la diversidad como un motor de innovación y crecimiento. /p pbSi tienes una discapacidad y necesitas algún tipo de ajuste o adaptación durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte /b. Puedes escribirnos a para coordinarlo con total confidencialidad. /p h3Y, por último, pero más importante; qué define nuestra cultura… /h3 /p #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. xqysrnh Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

ppEstamos buscando un/a Asesor/a de Ventas para nuestra tienda en Carrer del Pintor Maella, 37, Camins al Grau, 46023 València, Valencia. Tu papel será clave para asegurar que nuestros clientes disfruten de una experiencia de compra única y memorable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt. /p h3Responsabilidades /h3 ul liBrindar una atención excepcional, atendiendo y resolviendo consultas y necesidades de los clientes. /li liAsesorar a los clientes sobre las últimas tendencias y productos disponibles. /li liGestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente. /li /ul h3Asesoramiento de Ventas /h3 ul liAconsejar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus características y beneficios. /li liFomentar la venta cruzada para complementar la oferta de productos al cliente. /li liMantenerse actualizado/a sobre las novedades y promociones de la tienda. /li /ul h3Mantenimiento de la Tienda /h3 ul liAsegurar que la tienda esté siempre impecable y organizada. /li liColaborar en la reposición y orden de la mercancía. /li liSeguir las directrices visuales de la marca para la presentación de productos. /li /ul h3Colaboración con el Equipo /h3 ul liTrabajar en equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente. /li liReportar directamente al Store Manager, colaborando para mejorar la experiencia del cliente. /li liParticipar en reuniones de equipo y formaciones para mejorar continuamente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Educación Secundaria Obligatoria. /li liExperiencia: Mínimo 2 años en ventas o atención al cliente. /li liIdiomas: Español a nivel nativo o bilingüe; Inglés nivel medio. /li liHabilidades: Orientación al cliente, capacidad de venta, proactividad y trabajo en equipo. /li liDisponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato Indefinido /li liJornada 30h/semana /li liCrecimiento Profesional: Oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión. /li liDescuentos exclusivos como empleado/a. /li liAmbiente innovador: trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesa un brol técnico /b donde puedas bdiseñar e integrar soluciones de voz /b en proyectos de binteligencia artificial /b conversacional? ¡En bMelt Group /b te estamos buscando! /p h3bEmpecemos por la empresa: /b /h3 pSe trata de una startup tecnológica especializada en soluciones de IA para grandes empresas. Tienen el objetivo de mejorar la atención al cliente y la eficiencia operativa a través de canales conversacionales. /p h3bHablemos de tu proyecto: /b /h3 pTe incorporarás a un equipo de 30 personas en dependencia del Director de Operaciones donde serás pieza clave en la bconfiguración de asistentes de voz inteligentes /b, combinando tu conocimiento en bVoIP y telefonía /b con las últimas tecnologías de IA generativa, y participando también en la gestión de proyectos y la relación con clientes. Actualmente, se encuentran en fase de crecimiento y procesan una media que ronda los 600k mensaje diarios. Para final de año necesitan escalar la plataforma para soportar entre 5 y 10 millones de mensajes al día, incluyendo picos de hasta 100k mensajes por hora. /p h3bTus principales responsabilidades serán: /b /h3 ul libConfigurar /b flujos de interacción y automatización de procesos de comunicación. /li liParticipar en la bintegración de plataformas de voz y sistemas corporativos /b. /li liDiseñar e implementar soluciones de comunicaciones en entornos empresariales. /li liAnalizar infraestructuras existentes y definir modelos de integración. /li liCoordinar la puesta en marcha de nuevas soluciones y servicios. /li liColaborar con clientes en la definición de requisitos técnicos y funcionales. /li liRealizar pruebas, validaciones y seguimiento de despliegues. /li liResolver incidencias técnicas y colaborar con diferentes áreas para garantizar el éxito de los proyectos. /li /ul h3bLa experiencia que puedes aportar: /b /h3 ul liA partir de 2-3 años de experiencia configurando entornos VoIP, telefonía o contact center. /li liExperiencia participando en la integración de soluciones tecnológicas dentro de entornos corporativos. /li liConocimientos de protocolos de comunicación, infraestructuras de telefonía IP y gestión de flujos de interacción. /li liConocimientos en soluciones de IA conversacional o voicebots. /li /ul h3bEsto te hará destacar: /b /h3 ul liConocimiento de plataformas cloud orientadas al cliente. /li liExperiencia en entornos SaaS B2B. /li liPerfil proactivo y autónomo. /li liInglés u otros idiomas. /li /ul h3b¿Qué podemos ofrecerte? /b /h3 ul libContrato indefinido. /b /li libSalario /b: hasta b30.000 € - 40.000 € /b (según la experiencia). /li libProyecto estable /b y empresa en crecimiento en el ámbito de IA. /li liContacto directo con bgrandes clientes /b corporativos. /li liModalidad híbrida /li libRemoto 100% /b los periodos bvacacionales /b: julio, agosto, Navidad y Semana Santa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ISDIN en Valencia busca un/a representante de venta médica para impulsar el portafolio entre especialistas de la salud y farmacias. Ofrecemos seguro médico privado, descuento en la tienda para empleados, beneficios de bienestar y lote de Navidad. Requerida residencia en el área de acción y exper

ppAINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a: /p h3Gestor/a de Proyectos I+D Europeos en Bioeconomía agroalimentaria. /h3 h3Principales Funciones a Desempeñar En El Puesto /h3 ul liCoordinación general de proyectos UE en ejecución de AINIA. /li liCoordinación de reuniones, seguimiento actividades, coordinación interna, coordinación con consorcios y socios, etc. /li liAlineamiento con la Estrategia Tecnológica de UE de AINIA y sus correspondientes planes de acción. Participación en su diseño y seguimiento. /li liVigilancia centros, empresas, plataformas y/o proyectos UE destacados. /li liDinamización y promoción interna de nuevas propuestas UE. /li liCoordinación de equipos de trabajo para la ideación y maduración de propuestas. /li liDiseño de consorcios y captación de socios. /li liContacto con puntos nacionales de contacto, plataformas, asociaciones, etc. /li liCoordinación de trabajos con consultoras externas. /li liNegociación del presupuesto con los socios de la propuesta. /li liSupervisión de la elaboración de propuestas y redacción de algunos apartados clave en algunas propuestas. /li liCoordinación interna del plan de explotación de los resultados y gestión de la IP. /li liCoordinación interna del plan de comunicación y diseminación. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 pBuscamos personas con btitulación universitaria /b superior, preferentemente en el ámbito agroalimentario o afines (bIng. Agronómica, Biotecnología, Ciencias de los Alimentos, Ing. Químico /b, etc.). La persona seleccionada deberá poseer un perfil técnico senior en btransformación verde, economía circular, bioeconomía, transición energética /b, cambio climático y contaminación cero. Se valorarán conocimientos y experiencia en el ámbito de la agroalimentación y la alimentación del futuro, así como experiencia como evaluador/a de programas UE, tipo bH2020, BBI, SPIRE, LIFE /b, etc. Imprescindible acreditar experiencia profesional como blíder de propuestas de I+D UE /b que hayan sido financiadas y ejecutadas con éxito. Además, se requiere alto conocimiento de las peculiaridades de los programas y ecosistema UE, alta capacidad relacional y de networking a nivel UE, así como capacidad de gestión de equipos técnicos internos y consorcios multi‑disciplinarios. /p pSi eres una persona orientada a resultados, con alto grado de compromiso, trabajo en equipo y una excelente capacidad de comunicación interpersonal, ¡no dudes en aplicar! /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua. /li liRetribución competitiva. /li liProyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores. /li liFlexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes. /li liFlexibilidad de jornada. /li liTeletrabajo. /li liFormación específica según el departamento, incluido idiomas. /li liParking gratuito. /li liBeneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. /li /ul pEn AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph338435 /Técnico/a Intermedio o Superior Temporal Sagunto - VALENCIA Quirónprevención•SAGUNTO, València, ES, España /h3 pDescripción del trabajo /p h3Quirónprevención /h3 pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p h3Descripción de la oferta /h3 pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Sagunto_Valencia. /p pPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. /p pDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Se ofrece: /h3 ul liContrato circunstancial 6 meses prorrogables /li liJornada laboral completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes de 7:00 A 14:45 /li liSalario de mercado. /li liPlan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. /p pNuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. /p h3Objetivo del puesto /h3 pPara cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a Técnico de Proyectos de I+D (Biotecnología Industrial). /p h3Funciones principales /h3 ul liDar apoyo en todas las áreas de la línea de Microbiología industrial, principalmente en la preparación, coordinación y redacción de propuestas para convocatorias públicas en el ámbito regional, nacional y europeo, en las líneas de actividad de la Biotecnología Industrial. /li liParticipar en la revisión de información técnica, así como en la elaboración de informes de justificación técnico‑económica, presentaciones y documentación asociada a proyectos, en coordinación con los técnicos de negocio y equipos de I+D. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 pBuscamos un/a profesional Licenciado/Master/Doctorado en bBiotecnología, CC. Biológicas, Ingeniería Química, Bioquímica /b o similar. /p h3Valoraremos experiencia en /h3 ul liPreparación de propuestas para convocatorias regionales, nacionales y europeas /li liParticipación en proyectos de I+D+i competitivos /li liSolicitud y gestión de proyectos financiados por la Unión Europea /li liRedacción de memorias técnicas y documentación justificativa /li /ul h3Oferta /h3 ul liFormar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua. /li liRetribución competitiva. /li liProyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores. /li liFlexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes. /li liFlexibilidad de jornada. /li liModelo de trabajo híbrido. /li liFormación específica según el departamento, incluido idiomas. /li liParking gratuito. /li liBeneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. /li /ul h3Declaración EEO /h3 pEn AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Día de navidad 25 diciembreul br/liTipo de evento /li Reunión familiar br/liTipo de comida y/o bebida /li Menú completo (entrantes, 1º plato, 2º plato y postres) br/li¿Cuál es el número estimado de invitados? /li Menos de 10 br/li¿Necesita otros servicios extra? /li Nong

En Sierra de Padelma sl, trabajamos arduamente para asegurarnos de que obtengas lo mejor de una cesta navideña, pues cada año seleccionamos los productos de la mejor gama para que lleguen al lugar que deseas. Nos aseguramos de complacer a nuestra clientela, pues la máxima satisfacción de Sierra

pp¿Te motiva actuar como puente entre negocio y tecnología? ¿Disfrutas entendiendo necesidades, transformándolas en soluciones y trabajando de la mano con equipos de desarrollo? /p pEstamos colaborando con una importante institución del sector educativo ubicada en Valencia que busca incorporar bun/a Consultor/a IT Senior /b para reforzar su área tecnológica. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona encargada de conectar las necesidades de los diferentes departamentos con el equipo técnico, actuando como nexo entre las áreas usuarias y desarrollo. /p pTus principales responsabilidades serán: /p ul liRecoger y analizar necesidades de clientes internos. /li liTraducir requerimientos funcionales a especificaciones técnicas. /li liCoordinar y dar soporte al equipo de desarrollo durante la definición de soluciones. /li liParticipar en la mejora y evolución de aplicaciones y procesos internos. /li liRealizar pruebas funcionales y seguimiento de proyectos. /li liColaborar estrechamente con Project Management y equipos tecnológicos. /li liTitulación universitaria. /li liExperiencia consolidada en posiciones de consultoría IT, análisis funcional o similares. /li liCapacidad para interactuar con perfiles de negocio y perfiles técnicos. /li liExperiencia definiendo requisitos, procesos y soluciones tecnológicas. /liliVisión funcional y orientación a cliente interno. /li liMuy valorable experiencia previa en entornos universitarios o educativos. /li /ul h3¿Qué ofrece la compañía? /h3 ul liSalario entre 43.000 € y 45.000 € brutos anuales. /li liUbicación: Valencia. /li liModelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal. /li liJornada de 37,5 horas semanales de lunes a viernes. /li liJornada intensiva de verano (35 horas semanales) entre junio y septiembre. /li liViernes con horario reducido. /li li22 días laborables de vacaciones. /li liSemana Santa y Navidad con amplios periodos de descanso. /li liProyecto estable dentro de una organización consolidada y con fuerte impacto en la transformación digital. /li /ul h3Buscamos una persona... /h3 pCon visión global, capacidad de interlocución, orientación al servicio y pasión por la tecnología aplicada a la mejora de procesos y servicios. /p p#IT #ConsultorIT #AnalistaFuncional #BusinessAnalyst #Tecnología #Valencia #EmpleoIT #TransformaciónDigital #Hiring #TechJobs #ConsultoríaIT #LinkedInJobs #ClaireJoster /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo Tice Ingenieros seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a bIngeniero/a para nuestra área de negocio de Acústica y Vibraciones /b. /ppBuscamos a alguien que disfrute combinando el contacto directo con el cliente con el desarrollo de la solución técnica. La idea es que seas tú quien hable con el cliente, entienda su problema y le diseñe la propuesta a medida. /ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppbLiderar el ciclo completo del proyecto a través de una venta consultiva de alto valor /b: /pullibAsesoramiento y Captación: /b Detectar oportunidades en el mercado, visitar a clientes y analizar sus necesidades en acústica y vibraciones para proponer la solución óptima. /lilibDiseño e Ingeniería: /b Elaborar la propuesta técnico-económica y desarrollar la ingeniería necesaria mediante bSolidWorks, AutoCAD o Inventor /b. /lilibDirección de Proyecto: /b Gestionar la ejecución de las soluciones vendidas y realizar el seguimiento postventa para garantizar la máxima satisfacción del cliente. /lilibDesarrollo de Negocio: /b Identificar nuevos proveedores estratégicos, productos e innovaciones, además de optimizar herramientas y plantillas internas para hacer más eficiente el área. /li /ulpb¿Qué buscamos en ti? /b /pullibFormación: /b Grado en Ingeniería (Mecánica, Telecomunicaciones o similar) + Máster o especialización en bAcústica, Ruido y Vibraciones /b. /lilibCompetencias Técnicas: /b Sólidos conocimientos en acústica y dominio de software de diseño CAD (SolidWorks, AutoCAD e Inventor). /lilibPerfil Comercial: /b Gran capacidad de interlocución, orientación al cliente, habilidad para defender propuestas técnicas y enfoque a resultados. /lilibAmbiente de trabajo: /b Un equipo joven, muy buen ambiente en el día a día y fruta fresca semanal en la oficina. /lilibIntegración: /b Acompañamiento inicial y formación continua en nuestros procesos y metodología de trabajo. /lilibHorario: /b Lunes a jueves de 7.30 a 17.00 y viernes de 7.30 a 14.00. Agosto y Navidad de 7.00 a 15.15 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Modelo de trabajo flexible, con modalidad híbrida y 100% remoto durante julio, agosto, Navidad y Semana Santa.

Nos aseguramos de complacer a nuestra clientela, pues la máxima satisfacción de Sierra de Padelma es que puedas vivir una experiencia inolvidable al recibir alguna de nuestras cestas de Navidad. En Sierra de Padelma sl, trabajamos arduamente para asegurarnos de que obtengas lo mejor de una cesta n

Sierra de Padelma sl te ofrece la posibilidad de formar parte de un equipo dedicado a trabajar con cestas y lotes navideños. Buscamos persona activa para preparar cajas y cestas, y para la reposición de género durante la campaña de Navidad. El puesto requiere disponibilidad horaria y vehículo p