Trabajos de navidad en MadridCrear alertas

En _🍀gestionamos la Lotería de Navidad de miles de empresas, encargándonos de todo el proceso para que sus empleados jueguen de forma fácil y segura. Ante el gran volumen de gestión de la campaña, buscamos reforzar nuestro equipo con una persona clave para la localización y asignación del producto. ¿Cuáles serán tus tareas principales? Las administraciones de lotería son una parte muy importante de TuLotero. Para este puesto, buscamos a una persona responsable que se encargará de la gestión directa con ellas y del soporte al equipo de ventas, realizando las siguientes funciones: • Contactar telefónicamente con las administraciones de lotería para la búsqueda, localización y captación de números y décimos específicos., • Coordinarse estrechamente con el departamento comercial para dar respuesta a las peticiones de producto y demandas de los clientes., • Dar soporte a las administraciones adheridas a nuestra red., • Realizar el seguimiento, registro y control de los procesos relacionados con la asignación de la lotería localizada., • Imprescindible: que sea amable, tenga paciencia y una excelente actitud al teléfono. ¿Qué necesitamos? • Una persona extrovertida, con grandes dotes para la comunicación telefónica y agilidad comercial., • Buena redacción y ortografía., • Capacidad de resolución, proactividad y constancia para localizar el producto necesario., • Que sepa trabajar en equipo (especialmente de forma coordinada con los comerciales) y sea una persona organizada., • Conocimiento nivel usuario de software para oficina (Excel, herramientas de gestión, etc.). ¿Qué valoramos? • Se valorará experiencia previa en emisión de llamadas, telemarketing, concertación de citas o click to call., • Experiencia previa en Atención al Cliente o gestión comercial telefónica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato para la Campaña de Navidad con posibilidad real de pasar a contrato indefinido., • Oficinas en Madrid., • Buen ambiente de trabajo en el equipo.

Somos la Joint Venture de Santander Vida y Generales, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en agosto. 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y acceso a un completo conjunto de beneficios sociales, entre ellos una generosa Bolsa Corporativa para retribución flexible, ayudas a la formación, seguro de ahorro colectivo, seguro de vida riesgo, clases de inglés, parking gratuito y cesta de Navidad. 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙 Cultura: el 89% de empleados estamos orgullosos de trabajar en nuestra Joint Venture de Santander Vida y Generales. Somos una empresa cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Reclamaciones para unirse al equipo del Servicio de Atención al Cliente, en dependencia directa del Responsable del área y de la Dirección de Asesoría Jurídica y Servicio de Atención al Cliente. Tu misión será gestionar de forma integral las reclamaciones de clientes, garantizando una respuesta técnica, clara y dentro de los plazos normativos establecidos. Para ello, tus principales responsabilidades serán: • Recepción y registro de reclamaciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos formales y su correcta incorporación en los sistemas internos., • Coordinación con los departamentos de prestaciones, suscripción y otras áreas para recabar la información necesaria para el análisis de cada expediente., • Análisis técnico-jurídico de las reclamaciones, revisando condiciones generales y particulares, así como la normativa aplicable., • Elaboración de respuestas claras, fundamentadas y comprensibles para nuestros clientes., • Seguimiento de los plazos legales establecidos, garantizando la resolución dentro de los tiempos normativos y controlando los vencimientos., • Gestión de reclamaciones ante organismos oficiales como la OMIC u otros entes reguladores. Sobre tus habilidades: • Formación en FP de Grado Superior (Administración, Seguros, Legal o similar) o Grado en Derecho, ADE, Economía, Relaciones Laborales u otras titulaciones afines., • Experiencia mínima de 4 años en gestión de reclamaciones en el sector asegurador o financiero. Se valorará especialmente experiencia en los ramos de Multirriesgo del Hogar y Vida., • Capacidad de organización y planificación., • Habilidad para analizar información con enfoque crítico y constructivo., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Actitud dinámica, con ganas de aprender y mejorar continuamente., • Empatía y habilidades para el trabajo en equipo., • Excelentes capacidades de comunicación y relación con diferentes áreas., • Capacidad para gestionar situaciones complejas y tratar con clientes insatisfechos., • Atención al detalle y competencias analíticas, con conocimiento de la legislación y normativas aplicables.

Descripción de la oferta y Funciones ¿Te apasiona la planificación de materiales y el aprovisionamiento? Una empresa ubicada en Las Rozas de Madrid está buscando incorporar a su equipo a un/a profesional con experiencia en la gestión de compras y aprovisionamiento. El puesto está orientado a garantizar la disponibilidad de materias primas y semielaborados, asegurando la continuidad de los procesos productivos y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Funciones: Ejecutar el aprovisionamiento de materias primas y semielaborados, teniendo en cuenta los criterios y condiciones de compra establecidos. Realizar pedidos a proveedores, gestionar solicitudes fuera del MRP y lanzar pedidos en SAP. Gestionar modificaciones en las necesidades de aprovisionamiento ocasionadas por cambios en la planificación. Resolver incidencias, no conformidades y devoluciones relacionadas con las materias primas. Supervisar el cumplimiento de los programas de suministro, incluyendo la gestión de plazos y reclamación de fechas a proveedores. Actualizar las condiciones de aprovisionamiento ante cambios en formatos o componentes de los productos. Hacer seguimiento constante a los proveedores, asegurando una comunicación fluida y efectiva. Participar en la implantación de proyectos de mejora dentro de su ámbito de responsabilidad. Revisar periódicamente el MRP para garantizar la precisión en las necesidades de aprovisionamiento. Colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos logísticos y de compras. Analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con el aprovisionamiento, proponiendo mejoras para aumentar la eficiencia. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en aprovisionamientos, con manejo del módulo MM de SAP para el lanzamiento y seguimiento de pedidos de compra. - Formación en Grado Superior en Gestión del Transporte y Logística, Administración y Finanzas o similares. - Conocimientos básicos en el ámbito de EHS serán valorados positivamente. - Excelentes habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión. - Habilidades de comunicación para gestionar relaciones con proveedores y otros departamentos. Beneficios del puesto (Se ofrece) • Jornada completa - Contrato inicial de 9 meses. - Salario: 28K bruto al año - Horario: Jornada normal: - De lunes a jueves: Entrada de 7 a 9 Salida de 17 a 18.30 Con entre 30 minutos y 1 hora y media para comer 8 horas y media al día. - Viernes: Entrada de 7 a 9 Salida de 14 a 16. 7 horas al día. Jornada intensiva (verano, navidad y semana santa): Entrada de 7 a 9 Salida de 14 a 16. 7 horas al día.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil . Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano . Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.) . Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 80% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Buscamos incorporar a una persona al equipo de Multirriesgos para gestionar y coordinar los procesos relacionados con siniestros de pólizas de hogar. Tu labor será clave para asegurar una atención eficiente, de calidad y centrada en el cliente, colaborando estrechamente con nuestros proveedores para garantizar el mejor servicio posible. Sobre la posición: • Gestionar reclamaciones por daños en el hogar: análisis de informes periciales, revisión de documentación, coordinación de los intervinientes, liquidación de indemnizaciones y resolución de reclamaciones., • Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y otros departamentos para asegurar una resolución ágil y eficaz., • Participar activamente en la mejora continua de procesos internos., • Conocer en profundidad los procedimientos aplicados por los proveedores en la prestación del servicio., • Detectar incidencias en la atención prestada por los proveedores y proponer medidas correctivas. Sobre ti: • Experiencia mínima de 3 años en gestión de redes de proveedores o tramitación de siniestros de hogar, comunidades o comercios., • Capacidad analítica para la resolución de problemas y toma de decisiones fundamentadas., • Fuerte orientación al cliente y sensibilidad para acompañarlo en situaciones adversas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Competencia en la elaboración y presentación de informes., • Asertividad y habilidades interpersonales., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos., • Conocimientos básicos de herramientas informáticas; se valorará positivamente el manejo avanzado de Excel, bases de datos u otros softwares de gestión., • Espíritu colaborativo y habilidad para coordinarse con distintos equipos, proveedores y clientes internos y externos. xbhjioe, • Imprescindible: actitud positiva, ganas de aprender, compromiso y vocación por ofrecer siempre tu mejor versión.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 80% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Buscamos incorporar a una persona al equipo de Multirriesgos para gestionar y coordinar los procesos relacionados con siniestros de pólizas de hogar. Tu labor será clave para asegurar una atención eficiente, de calidad y centrada en el cliente, colaborando estrechamente con nuestros proveedores para garantizar el mejor servicio posible. Sobre la posición: • Gestionar reclamaciones por daños en el hogar: análisis de informes periciales, revisión de documentación, coordinación de los intervinientes, liquidación de indemnizaciones y resolución de reclamaciones., • Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y otros departamentos para asegurar una resolución ágil y eficaz., • Participar activamente en la mejora continua de procesos internos., • Conocer en profundidad los procedimientos aplicados por los proveedores en la prestación del servicio., • Detectar incidencias en la atención prestada por los proveedores y proponer medidas correctivas., • Realizar seguimientos y auditorías para verificar el cumplimiento de acuerdos y protocolos establecidos., • Atender consultas y sugerencias de los proveedores en su operativa diaria., • Apoyar al equipo de Tramitación de Hogar en la gestión integral de siniestros. Sobre ti: • Experiencia mínima de 1 año en gestión de redes de proveedores o tramitación de siniestros de hogar, comunidades o comercios., • Capacidad analítica para la resolución de problemas y toma de decisiones fundamentadas., • Fuerte orientación al cliente y sensibilidad para acompañarlo en situaciones adversas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para diseñar y ejecutar planes de acción eficaces., • Competencia en la elaboración y presentación de informes., • Asertividad y habilidades interpersonales., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos., • Conocimientos básicos de herramientas informáticas; se valorará positivamente el manejo avanzado de Excel, bases de datos u otros softwares de gestión., • Espíritu colaborativo y habilidad para coordinarse con distintos equipos, proveedores y clientes internos y externos. xbhjioe, • Imprescindible: actitud positiva, ganas de aprender, compromiso y vocación por ofrecer siempre tu mejor versión. Si tienes interés en esta oportunidad, dirige por favor tu CV al siguiente enlace de nuestra web de empleo:<

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Estamos buscando un/a Project Manager con +7 años de experiencia en el rol. ¿Qué harás? Te integrarás en la oficina de proyectos de cliente (PMO) donde te encargarás de la gestión integral de proyectos transversales y el seguimiento de iniciativas estratégicas que impactan en varios equipos de desarrollo (software e infraestructura). Trabajarás en la definición y coordinación de pruebas y todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos: • +7 años de experiencia como Project Manager gestionando proyectos en entornos ágiles y waterfall, con background técnico en desarrollo o infraestructura., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocio, tanto en español como en inglés (B2-C1)., • Experiencia en control presupuestario, reporting ejecutivo, participación en Steercos, seguimiento de planning, costes, calidad y riesgos., • Se valorará altamente contar con certificaciones en metodologías Agile y/o gestión de proyectos (PMP, PMI u otras equivalentes). Modalidad híbrida, 2-3 días en la oficina del cliente en Madrid Oeste. Horario: flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: · Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). · Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. · Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. · Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. · Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). · Andjoy (Gymforless). · Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para · Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! · Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. · ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! Mira lo que opinan de nosotros ¿Te animas al reto? Envianos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. xbhjioe, • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? ¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad... ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? xbhjioe Postúlate aquí!

En TuLotero🍀gestionamos la Lotería de Navidad de miles de empresas, encargándonos de todo el proceso para que sus empleados jueguen de forma fácil y segura. Ante el gran volumen de gestión de la campaña, buscamos reforzar nuestro equipo con una persona clave para la localización y asignación del producto. ¿Cuáles serán tus tareas principales? Las administraciones de lotería son una parte muy importante de TuLotero. Para este puesto, buscamos a una persona responsable que se encargará de la gestión directa con ellas y del soporte al equipo de ventas, realizando las siguientes funciones: • Contactar telefónicamente con las administraciones de lotería para la búsqueda, localización y captación de números y décimos específicos., • Coordinarse estrechamente con el departamento comercial para dar respuesta a las peticiones de producto y demandas de los clientes., • Dar soporte a las administraciones adheridas a nuestra red., • Realizar el seguimiento, registro y control de los procesos relacionados con la asignación de la lotería localizada., • Imprescindible: que sea amable, tenga paciencia y una excelente actitud al teléfono. ¿Qué necesitamos? • Una persona extrovertida, con grandes dotes para la comunicación telefónica y agilidad comercial., • Buena redacción y ortografía., • Capacidad de resolución, proactividad y constancia para localizar el producto necesario., • Que sepa trabajar en equipo (especialmente de forma coordinada con los comerciales) y sea una persona organizada., • Conocimiento nivel usuario de software para oficina (Excel, herramientas de gestión, etc.). ¿Qué valoramos? • Se valorará experiencia previa en emisión de llamadas, telemarketing, concertación de citas o click to call., • Experiencia previa en Atención al Cliente o gestión comercial telefónica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato para la Campaña de Navidad con posibilidad real de pasar a contrato indefinido., • Oficinas en Madrid., • Buen ambiente de trabajo en el equipo.

En TuLotero🍀gestionamos la Lotería de Navidad de miles de empresas, encargándonos de todo el proceso para que sus empleados jueguen de forma fácil y segura. Ante el gran volumen de gestión de la campaña, buscamos reforzar nuestro equipo con una persona clave para la localización y asignación del producto. ¿Cuáles serán tus tareas principales? Las administraciones de lotería son una parte muy importante de TuLotero. Para este puesto, buscamos a una persona responsable que se encargará de la gestión directa con ellas y del soporte al equipo de ventas, realizando las siguientes funciones: • Contactar telefónicamente con las administraciones de lotería para la búsqueda, localización y captación de números y décimos específicos., • Coordinarse estrechamente con el departamento comercial para dar respuesta a las peticiones de producto y demandas de los clientes., • Dar soporte a las administraciones adheridas a nuestra red., • Realizar el seguimiento, registro y control de los procesos relacionados con la asignación de la lotería localizada., • Imprescindible: que sea amable, tenga paciencia y una excelente actitud al teléfono. ¿Qué necesitamos? • Una persona extrovertida, con grandes dotes para la comunicación telefónica y agilidad comercial., • Buena redacción y ortografía., • Capacidad de resolución, proactividad y constancia para localizar el producto necesario., • Que sepa trabajar en equipo (especialmente de forma coordinada con los comerciales) y sea una persona organizada., • Conocimiento nivel usuario de software para oficina (Excel, herramientas de gestión, etc.). ¿Qué valoramos? • Se valorará experiencia previa en emisión de llamadas, telemarketing, concertación de citas o click to call., • Experiencia previa en Atención al Cliente o gestión comercial telefónica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato para la Campaña de Navidad con posibilidad real de pasar a contrato indefinido., • Oficinas en Madrid., • Buen ambiente de trabajo en el equipo.

Descripción de la oferta y Funciones ¿Te apasiona la planificación de materiales y el aprovisionamiento? Una empresa ubicada en Las Rozas de Madrid está buscando incorporar a su equipo a un/a profesional con experiencia en la gestión de compras y aprovisionamiento. El puesto está orientado a garantizar la disponibilidad de materias primas y semielaborados, asegurando la continuidad de los procesos productivos y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Funciones: • Ejecutar el aprovisionamiento de materias primas y semielaborados, teniendo en cuenta los criterios y condiciones de compra establecidos., • Realizar pedidos a proveedores, gestionar solicitudes fuera del MRP y lanzar pedidos en SAP., • Gestionar modificaciones en las necesidades de aprovisionamiento ocasionadas por cambios en la planificación., • Resolver incidencias, no conformidades y devoluciones relacionadas con las materias primas., • Supervisar el cumplimiento de los programas de suministro, incluyendo la gestión de plazos y reclamación de fechas a proveedores., • Actualizar las condiciones de aprovisionamiento ante cambios en formatos o componentes de los productos., • Hacer seguimiento constante a los proveedores, asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Participar en la implantación de proyectos de mejora dentro de su ámbito de responsabilidad., • Revisar periódicamente el MRP para garantizar la precisión en las necesidades de aprovisionamiento., • Colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos logísticos y de compras., • Analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con el aprovisionamiento, proponiendo mejoras para aumentar la eficiencia. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en aprovisionamientos, con manejo del módulo MM de SAP para el lanzamiento y seguimiento de pedidos de compra., • Formación en Grado Superior en Gestión del Transporte y Logística, Administración y Finanzas o similares., • Conocimientos básicos en el ámbito de EHS serán valorados positivamente., • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión., • Habilidades de comunicación para gestionar relaciones con proveedores y otros departamentos. Beneficios del puesto (Se ofrece) • Jornada completa, • Contrato inicial de 9 meses., • Salario: 28K bruto al año, • Horario: Jornada normal: • De lunes a jueves: Entrada de 7 a 9 Salida de 17 a 18.30 Con entre 30 minutos y 1 hora y media para comer 8 horas y media al día. • Viernes: Entrada de 7 a 9 Salida de 14 a 16. 7 horas al día. Jornada intensiva (verano, navidad y semana santa): Entrada de 7 a 9 Salida de 14 a 16. 7 horas al día.

Descripción de la oferta y Funciones ¿Te apasiona la planificación de materiales y el aprovisionamiento? Una empresa ubicada en Las Rozas de Madrid está buscando incorporar a su equipo a un/a profesional con experiencia en la gestión de compras y aprovisionamiento. El puesto está orientado a garantizar la disponibilidad de materias primas y semielaborados, asegurando la continuidad de los procesos productivos y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Funciones: • Ejecutar el aprovisionamiento de materias primas y semielaborados, teniendo en cuenta los criterios y condiciones de compra establecidos., • Realizar pedidos a proveedores, gestionar solicitudes fuera del MRP y lanzar pedidos en SAP., • Gestionar modificaciones en las necesidades de aprovisionamiento ocasionadas por cambios en la planificación., • Resolver incidencias, no conformidades y devoluciones relacionadas con las materias primas., • Supervisar el cumplimiento de los programas de suministro, incluyendo la gestión de plazos y reclamación de fechas a proveedores., • Actualizar las condiciones de aprovisionamiento ante cambios en formatos o componentes de los productos., • Hacer seguimiento constante a los proveedores, asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Participar en la implantación de proyectos de mejora dentro de su ámbito de responsabilidad., • Revisar periódicamente el MRP para garantizar la precisión en las necesidades de aprovisionamiento., • Colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos logísticos y de compras., • Analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con el aprovisionamiento, proponiendo mejoras para aumentar la eficiencia. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en aprovisionamientos, con manejo del módulo MM de SAP para el lanzamiento y seguimiento de pedidos de compra., • Formación en Grado Superior en Gestión del Transporte y Logística, Administración y Finanzas o similares., • Conocimientos básicos en el ámbito de EHS serán valorados positivamente., • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión., • Habilidades de comunicación para gestionar relaciones con proveedores y otros departamentos. Beneficios del puesto (Se ofrece) • Jornada completa, • Contrato inicial de 9 meses., • Salario: 28K bruto al año, • Horario: Jornada normal: • De lunes a jueves: Entrada de 7 a 9 Salida de 17 a 18.30 Con entre 30 minutos y 1 hora y media para comer 8 horas y media al día. • Viernes: Entrada de 7 a 9 Salida de 14 a 16. 7 horas al día. Jornada intensiva (verano, navidad y semana santa): Entrada de 7 a 9 Salida de 14 a 16. 7 horas al día.

En TuLoterogestionamos la Lotería de Navidad de miles de empresas, encargándonos de todo el proceso para que sus empleados jueguen de forma fácil y segura. Ante el gran volumen de gestión de la campaña, buscamos reforzar nuestro equipo con una persona clave para la localización y asignación del producto.¿Cuáles serán tus tareas principales?Las administraciones de lotería son una parte muy importante de TuLotero. Para este puesto, buscamos a una persona responsable que se encargará de la gestión directa con ellas y del soporte al equipo de ventas, realizando las siguientes funciones:Contactar telefónicamente con las administraciones de lotería para la búsqueda, localización y captación de números y décimos específicos.Coordinarse estrechamente con el departamento comercial para dar respuesta a las peticiones de producto y demandas de los clientes.Dar soporte a las administraciones adheridas a nuestra red.Realizar el seguimiento, registro y control de los procesos relacionados con la asignación de la lotería localizada.Imprescindible: que sea amable, tenga paciencia y una excelente actitud al teléfono.¿Qué necesitamos?Una persona extrovertida, con grandes dotes para la comunicación telefónica y agilidad comercial.Buena redacción y ortografía.Capacidad de resolución, proactividad y constancia para localizar el producto necesario.Que sepa trabajar en equipo (especialmente de forma coordinada con los comerciales) y sea una persona organizada.Conocimiento nivel usuario de software para oficina (Excel, herramientas de gestión, etc.).¿Qué valoramos?Se valorará experiencia previa en emisión de llamadas, telemarketing, concertación de citas o click to call.Experiencia previa en Atención al Cliente o gestión comercial telefónica.¿Qué ofrecemos?Contrato para la Campaña de Navidad con posibilidad real de pasar a contrato indefinido.Oficinas en Madrid.Buen ambiente de trabajo en el equipo.

Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Observaciones del rol Estamos buscando un/a Senior Business Analyst con experiencia en entornos ERP y datos para un proyecto estable y a largo plazo en una importante empresa del sector energético. Responsabilidades • Elaborar, definir y documentar requisitos funcionales y técnicos., • Modelar procesos de negocio y definir casos de uso., • Traducción de necesidades de negocio en especificaciones técnicas y funcionales., • Gestionar y priorizar el backlog de requisitos., • Coordinar con equipos técnicos durante las fases de diseño, desarrollo y despliegue., • Participar en tareas de jefatura de proyectos: planificación, estimaciones, seguimiento y control., • Validar funcionalmente y apoyar en pruebas de aceptación de usuario (UAT)., • Interlocución con usuarios clave y stakeholders., • Elaborar informes y cuadros de mando para seguimiento funcional y operativo., • Documentar el sistema y apoyar a la mejora continua de las aplicaciones. Requisitos • +3 años de experiencia como Business Analyst en entornos ERP bajo metodologías ágiles., • Conocimiento de Dynamics 365 F&O / Business Central u otros ERPs., • Experiencia en migraciones (aplicaciones y/o datos) y gestión de evolutivos., • Manejo de SQL / queries., • Experiencia en Power Platform: Power Apps, Power Automate, Dataverse o Power BI., • Capacidad para analizar y validar integraciones y desarrollos en .NET. Condiciones de trabajo Modalidad híbrida en Madrid Centro. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para utilizar en eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: descuentos en grandes marcas para empleados., • Team building cada dos meses. No te pierdas la fiesta de verano o la cena de Navidad. xcskxlj, • Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas con los demás equipos. #J-18808-Ljbffr

Apave Inspection Spain No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. Descripción de la oferta En Apave seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Madrid varios/a Técnicos/as Junior de Seguridad Reglamentaria para distintos sectores industriales. Si acabas de finalizar tus estudios o buscas una primera oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el sector técnico-industrial, esta puede ser tu oportunidad. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y construir una trayectoria profesional sólida dentro de una compañía en expansión. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación técnica interna y acompañamiento continuo., • Plan de carrera y desarrollo profesional real dentro de la compañía., • Participación en proyectos y sectores diversos., • Jornada completa con horario flexible., • Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo + inspecciones presenciales)., • Salario competitivo según formación y potencial., • Kilometraje y posibilidad de vehículo de empresa., • Teléfono de empresa., • Cesta de Navidad. ¿Cómo será tu día a día? • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria., • Inspecciones y revisiones técnicas periódicas., • Diagnóstico y resolución de incidencias., • Detección de nuevas necesidades técnicas en clientes., • Elaboración y gestión de documentación técnica mediante herramientas de inspección y software especializado. ¿Qué buscamos? Personas recién tituladas o con poca experiencia que quieran desarrollarse en el ámbito técnico e industrial. Titulaciones • Ingeniería Mecánica., • Ingeniería Eléctrica., • Ingeniería Electrónica Industrial., • Ingeniería en Tecnologías Industriales., • O titulaciones similares. También Valoraremos • Interés por el sector de inspección y seguridad reglamentaria., • Capacidad de aprendizaje y actitud proactiva., • Habilidades analíticas y resolutivas., • Buen trato con clientes y trabajo en equipo., • Carnet de conducir. Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. Requisitos • Grado en ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial, Tecnologías Industriales o similar)., • Carnet de conducir necesario (vehículo valorable). xcskxlj, • EXPERIENCIA NO NECESARIA, valorable. #J-18808-Ljbffr

ph3Base pay range /h3 pBuscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Senior apasionado y estratégico para unirse a nuestro equipo. Si te entusiasma construir relaciones sólidas con clientes, liderar proyectos creativos de alto impacto y ser el puente entre las necesidades del cliente y soluciones creativas, esta es tu oportunidad. /p h3Tareas /h3 ul liLiderar la planificación y ejecución de campañas publicitarias integrales desde el brief hasta la entrega /li liCoordinar con equipos multidisciplinarios (creativos, estrategas, social media y medios digitales) para garantizar resultados excepcionales /li liIdentificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio con clientes existentes /li liPresentar estrategias y propuestas creativas que impulsen los objetivos comerciales de nuestros clientes /li liGestionar timelines, presupuestos y recursos para asegurar la rentabilidad de proyectos /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia en gestión de cuentas en agencias de publicidad o marketing /li liHistorial comprobado en manejo de clientes de mediano y gran tamaño /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación /li liCapacidad estratégica para traducir necesidades de negocio en soluciones creativas /li liOrientación a resultados y habilidad para trabajar bajo presión /li liInglés avanzado (deseable) /li liCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, demostrando determinación y compromiso para alcanzar objetivos comerciales. /li /ul h3Beneficios /h3 p• Teletrabajo los viernes, 2 semanas en verano y 1 en Navidad. /p p• Día libre por cumpleaños. /p h3Seniority level /h3 ul liAssociate /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull-time /li /ul h3Job function /h3 ul liManagement /li liIndustries: Advertising Services /li /ul pbMadrid, Community of Madrid, Spain /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar y documentar arquitecturas de datos de alto nivel, definiendo tecnologías, flujos e integraciones. /liliEvaluar y seleccionar herramientas Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, etc.) según las necesidades del negocio. /liliLiderar la implementación junto a los equipos de desarrollo y operaciones. /liliOptimizar procesos de ingestión, almacenamiento, procesamiento y análisis de datos. /liliIdentificar y resolver cuellos de botella de rendimiento. /liliVelar por la seguridad, calidad y privacidad de los datos. /liliColaborar con áreas de negocio y desarrollo para traducir requisitos en soluciones escalables. /liliDar soporte de nivel 3 en incidentes críticos de la plataforma. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido. /liliHorario flexible de L a J de 9h a 18:30h y viernes de 8h a 15h. /lili50% teletrabajo (en agosto y navidad 100% teletrabajo). /lili23 días de vacaciones. /liliFormación y certificaciones (equipo 100% certificado). /liliProtegido médico + dental 50% subvencionado. /liliRetribución flexible (comida, transporte, guardería, descuentos). /liliPlan de carrera personalizado. /liliRegalo de cumpleaños. /liliAmbiente cercano y buen rollo: team buildings, afterworks, Navidad, etc. /li /ulh3Perfil requerido /h3ulliFormación: FPII ASIR o título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas o un campo relacionado. /liliMínimo 5 años de experiencia en diseño y arquitectura de sistemas Big Data. /liliConocimientos sólidos de tecnologías de Big Data: Hadoop, Spark, Kafka, Hive, HBase, Flink, entre otras. /liliExperiencia en bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, MySQL, Cassandra, MongoDB, etc.). /liliConocimiento de lenguajes de programación como Python, Scala o Java. /liliExperiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP) y sus servicios de datos (p. ej.: AWS EMR, Azure Synapse, GCP BigQuery). /liliInglés imprescindible, nivel B2 o superior (trabajarás en entornos internacionales). /li /ulh3Opciones/plataformas con las que podrás trabajar (se valorará experiencia en una o varias) /h3ulliPlataformas Big Data: Cloudera, Hort /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppHola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? /p pSi tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. /p h3Descripción del empleo /h3 pNos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Pricing para unirse al equipo de Pricing en nuestras oficinas centrales en Madrid. A continuación, te contamos todos los detalles del rol: /p h3Tu misión /h3 pColaborarás en la definición de la estrategia de precios de la compañía y, junto al equipo, asegurarás la correcta gestión e implementación de la política de precios. Supervisarás su adecuado funcionamiento y desempeño en todos los canales de venta, contribuyendo de manera activa a mejorar la percepción de precios por parte de nuestros clientes. /p h3Tus principales funciones /h3 ul liLiderarás el posicionamiento de las referencias al precio acordado, optimizando la inversión en surtido, canal y cliente para maximizar el retorno. Asegurarás una comunicación fluida y continua con los equipos de Compras y Controlling, proporcionando visibilidad de las políticas, precios y estrategias al conjunto de la compañía. /li liParticiparás de forma activa en proyectos estratégicos y transversales, colaborando con distintos equipos del área corporate y actuando como referente del área de precios. /li liDefenderás, argumentarás y liderarás la implementación de las distintas estrategias de precios, asumiendo la responsabilidad en la toma de decisiones y en la gestión de proyectos clave para el negocio. /li /ul h3A nivel organizativo /h3 ul liReportarás a la Head de Pricing. /li liSerás responsable de un equipo de 5. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liTitulación universitaria superior en Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas o similar. Máster valorable. /li liExperiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de pricing, controlling comercial o estrategia, preferiblemente en entornos retail y multicanal. /li liExperiencia mínima de 3 años en gestión de equipos y liderazgo de proyectos transversales. /li liMarcada capacidad analítica y orientación a resultados. /li liDominio avanzado de Excel y herramientas de Business Intelligence (MicroStrategy, Power BI u otras). /li liSólidas habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para interactuar con distintos stakeholders internos. /li /ul h3Información adicional /h3 pSer parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. /p pBeneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, comedor con coste reducido, snack gratis los viernes, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más. /p pLa oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. /p pNos importa tu bienestar y conciliación. Por ello, te ofrecemos un plan de flexibilidad laboral anual y jornada intensiva de verano. /p pAsí como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. /p pEsta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo. /p h3Somos ONE METRO /h3 pSi todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto) y en el que podrás crear y dejar tu huella. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. /p pEn Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: • Responsabilidad sobre el cierre mensual de costes bajo normativa local e IFRS 17, asegurando consistencia, calidad del dato y entendimiento económico de las cifras., • Análisis profundo de los gastos imputados en Centros de Coste (CECOs), incluyendo: comprensión de los drivers reales, identificación de desviaciones estructurales, discusión activa y constructiva con los responsables de las áreas., • Desarrollo de informes de seguimiento y análisis orientados a la gestión, no solo al reporting, facilitando una toma de decisiones informada por parte de las áreas y del management., • Monitorización end‐to‐end de la evolución de costes, coordinando inputs de distintas áreas y negocios, y liderando la actualización de Forecasts de forma crítica y anticipativa., • Anticipación de desviaciones frente al Presupuesto, diferenciando impactos coyunturales de tendencias estructurales., • Gestión y evolución de la contabilidad analítica de costes, asegurando alineación entre modelo analítico y realidad operativa., • Revisión de imputación de gastos por producto/UoA, incluyendo detección de inconsistencias y áreas de mejora. Sobre ti: Buscamos a una persona con pensamiento crítico y alta capacidad analítica, con visión anticipativa y orientación a impacto real en el negocio. Valoraremos: Formación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería o Estadística. Entre 6 y 8 años de experiencia en departamentos financieros, en posiciones de: • Business / Cost Control,, • Auditoría financiera, preferiblemente en el sector asegurador o en entornos financieros complejos. Experiencia trabajando con interlocutores exigentes, defendiendo criterios financieros con rigor y criterio propio. Conocimiento sólido de: • estructura de P&L,, • contabilidad analítica,, • modelos de imputación y reparto de costes. Experiencia práctica en entornos IFRS 17, especialmente en el tratamiento y análisis de gastos. Usuario avanzado de SAP S/4HANA, con especial foco en: • módulo de Controlling (CO),, • contabilidad analítica. Dominio del paquete Office, con nivel avanzado de: • Excel (modelización, fórmulas complejas, tablas dinámicas),, • PowerPoint (mensajes claros y estructurados para management). xbhjioe Nivel avanzado de inglés, con capacidad para trabajar en entornos internacionales.

Buscamos un/a Sales Manager Enterprise para liderar y desarrollar un equipo de Key Account Managers y acelerar el crecimiento del negocio en clientes estratégicos en Madrid. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Cuál será tu misión? Desarrollo de negocio • Impulsar modelos de servicios gestionados y contratos plurianuales, • Identificar y activar nuevas oportunidades en grandes cuentas, • Construir relaciones de confianza con stakeholders clave y decisores C-Level Estrategia y ejecución comercial • Definir planes de cuenta y liderar oportunidades estratégicas, • Gestionar el pipeline con foco en calidad, previsión y conversión, • Liderar negociaciones complejas y cerrar operaciones críticas Liderazgo transversal • Coordinar equipos de ventas, preventa, delivery y partners, • Alinear prioridades para asegurar propuestas viables y rentables, • Actuar como punto de conexión entre negocio y operación Gestión y desarrollo de equipo • Liderar, desarrollar y hacer crecer al equipo de Key Account Managers, • Impulsar una cultura de alto rendimiento, coaching y mejora continua, • Acompañar al equipo en clientes y oportunidades clave ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada liderando equipos comerciales B2B en entornos IT, servicios tecnológicos o soluciones complejas, • Sólido background en venta consultiva, gestión de ciclo largo y desarrollo de grandes cuentas (Enterprise), • Capacidad demostrada para definir y ejecutar estrategias comerciales orientadas a crecimiento rentable y generación de negocio recurrente, • Experiencia en gestión de pipeline, previsión de ventas (forecast) y cierre de operaciones estratégicas, • Alta capacidad de interlocución con decisores C-Level, generando relaciones de confianza a largo plazo, • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (ventas, preventa, delivery, partners) en entornos complejos, • Fuerte orientación a resultados, con foco en márgenes, rentabilidad y calidad del negocio, • Habilidades de liderazgo, desarrollo de talento y coaching de equipos comerciales, • Pensamiento estratégico combinado con capacidad de ejecución (“hands‑on”), • Perfil con alta autonomía, influencia y capacidad para gestionar entornos con múltiples stakeholders ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo‑vida: Sistema híbrido y flexible, con jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre‑festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres como se merece., • Excelente clima laboral: Celebramos nuestros éxitos como una gran familia. Participamos en fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos., • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. xcskxlj Beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de descuentos en nuestro Ricoh Club. #J-18808-Ljbffr

¡En Capitole Consulting seguimos creciendo! Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Buscamos un/a ITSM Consultant para uno de nuestros clientes más top, que se incorporará a un programa estratégico de unificación de una plataforma ITSM compartida y CMDB en un grupo con varias empresas filiales. Acompañando a cada filial en el assessment, transición y adopción de los nuevos procesos. Serás la voz ITSM de referencia dentro del programa. Qué harás • Realizar assessments de madurez ITSM en cada filial: procesos, herramientas, SLAs y rutas de escalado., • Facilitar la transición a los nuevos procesos mediante talleres y working groups con los equipos IT., • Apoyar la recogida, limpieza y estructuración de datos de CIs para la CMDB compartida., • Acompañar el embedding post-go-live, monitorizando adopción y resolviendo issues operativos., • Coordinar el onboarding de vendors y la documentación del programa., • Mantener el reporting y la comunicación con stakeholders de las distintas filiales. Requisitos • 3-5 años de experiencia hands-on en ITSM en entornos productivos., • ITIL 4 Foundation certificado (Specialist o Practitioner es un plus)., • Experiencia con procesos ITIL: Incident, Problem, Change, Request, Knowledge., • Experiencia práctica con CMDB y modelos de datos de configuración., • Manejo de herramientas ITSM (ServiceNow, BMC Remedy, Jira Service Management o similar)., • Experiencia en implementaciones o migraciones ITSM y coordinación con vendors., • Inglés C1 o superior — imprescindible (entorno internacional). Ubicación y Modalidad: Full Remote Horario: horario flexible con jornada intensiva y jornada intensiva de verano. Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub. Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. xbhjioe -Must sign an NDA. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppbAnalista Programador/a AS/400 en Cobol o RPG /b para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto del sector bancario. /p ul liAl menos b3 años /b de experiencia en AS/400 (IBM i) /li liDominio de COBOL o RPG /li liExperiencia previa en mantenimiento de aplicaciones legacy /li /ul pbBeneficios: /b /p ul liMejoras al convenio y reconocimientos de fidelidad del empleado: aumentan los días de vacaciones según antigüedad (1 día adicional por año hasta 3 años) /li liSeguimiento mensual con el equipo para feedback continuo /li liFlexibilidad horaria /li liPlataforma de gamificación Profile Play /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería) /li liRegalos: Lote de Navidad, Cheque Regalo por cumpleaños, Sorteos exclusivos /li liTeam building: fiesta de verano, cena de Navidad /li liComunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3ulliTrabajar el reporte de los principales indicadores operativos, tecnológicos y financieros, así como su impacto en los procesos. /liliLevantamiento y documentación de requerimientos funcionales de cara a desarrollos e implantaciones de nuevos procesos o partes de procesos. /liliDefinir, diseñar y elaborar documentación de procesos, así como requerimientos funcionales para desarrollos y pruebas de IT, con el fin de asegurar el correcto desarrollo de requerimientos de acuerdo con las definiciones funcionales realizadas. /liliRedefinición y reingeniería de procesos y búsqueda de mejoras continuas en los procesos implantados. /liliDesarrollo de herramientas y modelos de seguimiento para el control operativo de los procesos. /liliApoyo a la creación de Business Case para la justificación de proyectos. /li /ulh3Qualifications /h3ulliProfesional con background en Administración y Dirección de Empresas, Actuariales, Economía o Ingeniería Industrial (preferiblemente especialidad en Organización), siendo valorable estudios de postgrado en Ingeniería de Procesos. /liliTener aproximadamente tres años de experiencia en puestos similares de desarrollo, transformación y puesta en marcha de modelos operativos (Process, People and Technology), valorando especialmente la experiencia en el sector asegurador. /liliValorable experiencia en gestión completa de proyectos, implantaciones de soluciones tecnológicas y coordinación de equipos multidisciplinarios. /liliExperiencia trabajando bajo metodologías Agile y/o Lean, 5S/Problem Solving, entre otras. /liliImprescindible manejo experto de Office. /liliInglés nivel avanzado. /li /ulh3Benefits /h3ulliModelo de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y compartir tiempo en oficinas adaptadas a la metodología ágil. /liliFlexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. /liliSeguro de salud gratuito y fisioterapia en la oficina. /liliIniciativas de vida saludable. /liliAlta aportación a plan de pensiones y seguro de ahorro para la jubilación. /liliRetribución flexible. /liliAyudas a la formación. /liliRegalo de Navidad. /liliOportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. /liliAcciones de reconocimiento, compensación variable y feedback continuo. /li /ulh3EEO Statement /h3pOfrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección y valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Paid Media Specialist para unirse a nuestro equipo de marketing digital y encargarse de diseñar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad digital de pago en distintos canales (SEM, Social Ads y programática). Es un rol donde combinarás estrategia, ejecución y análisis, con foco en resultados reales de negocio. Tendrás autonomía en tu día a día y acompañamiento en proyectos de mayor complejidad. /p h3Tu misión /h3 pDefinir y optimizar estrategias de paid media que maximicen la visibilidad de las marcas, atraigan tráfico cualificado y contribuyan directamente a los objetivos de negocio, asegurando una gestión eficiente del presupuesto y una medición rigurosa del rendimiento. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDiseñar estrategias y planes de medios alineados con objetivos de negocio. /li liCrear, gestionar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads. /li liConfigurar y mantener el tracking de campañas (píxeles, conversiones, eventos). /li liAnalizar el rendimiento de las campañas y optimizar pujas, audiencias, creatividades y keywords. /li liControlar y optimizar métricas clave como ROAS, CPL, CPA, CAC. /li liElaborar informes de resultados claros y accionables para cliente y equipo interno. /li liAnalizar audiencias y comportamiento de usuario para detectar oportunidades de mejora. /li liColaborar con equipos de diseño, copy y cuentas para asegurar coherencia creativa y estratégica. /li liParticipar en proyectos multicanal dentro de estrategias integrales. /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti: /h3 ul liHorario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional. /li liTeletrabajo: Modelo híbrido. Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad. /li liDías especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /li liPlan de Igualdad: Impulsamos la participación equitativa, el respeto, la conciliación y oportunidades justas, creando un entorno inclusivo para todas las personas. /li liRetribución Flexible: Accede a nuestro plan de retribución flexible con Cobee y Wellhub. /li liDesarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes profesionales. /li liJornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. /li /ul h3Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol) /h3 ul liFormación relacionada con el marketing. /li liExperiencia previa mínima de 2 años en un puesto similar. /li liExperiencia práctica en Google Ads y Meta Ads y dominio de de Google Analytics. /li liCapacidad para definir planes de medios orientados a negocio. /li liExperiencia con Google Merchant Center. /li liExperiencia en reporting de resultados y análisis de performance. /li liInglés mínimo B2: suficiente para presentar resultados y mantener conversaciones con cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

• Country: España - Province: Comunidad de Madrid - Description: Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Técnico de soporte con más de 3 años de experiencia. Estarás integrado en un equipo de soporte dando servicio a usuarios VIPS, diferentes sedes corporativas, participando en tareas de soporte técnico avanzado presencial y remoto. Formarás parte de un entorno corporativo internacional donde colaborarás en la resolución de incidencias, configuración y renovación de equipos, soporte multimedia y videoconferencia, gestión de inventario tecnológico y seguimiento de tickets mediante herramientas corporativas como Jira, Intune o Azure. Además, trabajarás de forma coordinada con equipos de Service Desk e IT Support, contribuyendo a garantizar el correcto funcionamiento del entorno de usuario final y la calidad del servicio ofrecido. STACK TECNOLÓGICO - Imprescindible: Jira Microsoft Intune Microsoft Azure Teams TeamViewer Oracle ERP Confluence Entornos Microsoft Equipos multimedia y videoconferencia Gestión HW/SW e inventario IT - Deseable: Linux Idiomas: inglés B2 Ubicación: Madrid, Priegola 2, Pozuelo. Asistencia a oficinas: Presencial Horario: Oficina Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. • Fullremote. • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). • Wellhub (Gymforless). • Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros ? https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

El/la Consultor tendrá como principales funciones del puesto serán la coordinación y la elaboración de la documentación de precios de transferencia, participación en los proyectos internacionales en cooperación con el grupo, apoyo en la realización y supervisión del cumplimiento de las obligaciones de Tax Compliance (obligaciones fiscales relacionadas con la tributación estatal, autonómica y local). Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Coordinación y colaboración con el resto de los departamentos necesarios para la realización de las funciones del área fiscal. Principales responsabilidades Las principales actividades del Consultor TAX son: • Consultor elaborará la documentación de precios de transferencia y participará en proyectos internacionales., • Apoyará en la supervisión del cumplimiento de las obligaciones fiscales., • Coordinará con otros departamentos para asegurar la correcta ejecución de las funciones fiscales. Beneficios corporativos y otra información • Jornada intensiva de verano y navidad, así como, todos los viernes del año., • Jornada de trabajo: de lunes a viernes con flexibilidad horaria en la entrada., • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés…, • Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje…, • Formación continua y especializada por parte de la organización., • Posición ubicada en Madrid., • Contratación: Indefinida., • Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba. Cualificaciones y competencias requeridas: • Grado en Derecho o Grado en ADE o similares., • Experiencia previa durante 3 años en posiciones similares., • Buena comunicación, argumento estructurado, rigor en las interlocuciones., • Trabajo en equipo y buenas habilidades para interactuar con otros departamentos o áreas implicadas., • Autonomía y orientación a consecución de los trabajos encomendados., • Conocimiento experto del paquete office., • Inglés: necesario nivel C1. Experiencia Valorable: Experiencia mínima de 3 años realizando actividades similares en el sector y más concretamente en: • Experiencia previa en Asesoría fiscal o legal., • Experiencia previa en área internacional. xcskxlj, • Experiencia previa en la realización de tareas de índole tributaria de manera autónoma. #J-18808-Ljbffr

ppEn Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. /ppNuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. /ppCombinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know‑how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. /ppSomos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a b.NET Developer /b, para una posición FullStack, debido al crecimiento de nuestro Equipo de Desarrollo. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollarás código y realizarás integraciones /liliLas buenas prácticas son un must. En tu día a día implementarás tests para garantizar la calidad del producto. /liliTendrás ownership de tus desarrollos y entregarás nuevas funcionalidades y actualizaciones. /liliSerás parte importante del equipo y participarás en las ceremonias de gestión: planning, dailies, retro, demos, etc. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 3-4 años de experiencia en b.NET Core /b /liliExperiencia en Desarrollo en entornos Cloud (bAzure Functions /b) /liliMuy valorable experiencia en bAngular /b /li /ulh3Beneficios adicionales /h3ulliConocimiento de arquitecturas de microservicios. /liliExperiencia en proyectos Web con un alto volumen de tráfico. /liliNivel avanzado de inglés (un nivel intermedio es imprescindible). /liliSalario Fijo + Variable. /liliModelo de trabajo híbrido (3 días/semana de teletrabajo y 2 días en oficina de Madrid). /liliHorario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. /lili25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. /liliEl día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. /liliPaquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). /liliSeguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...) /liliAcceso a plataformas de e-learning. /lili5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. /liliActividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. /liliUn equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del puestoEstamos en búsqueda de un Project Manager especializado en IT para liderar y coordinar proyectos de desarrollo de software. Este rol es fundamental para asegurar la entrega exitosa de soluciones tecnológicas, desde la fase de planificación hasta la implementación y seguimiento posterior. El candidato ideal contará con un sólido entendimiento de los ciclos de desarrollo de software, metodologías ágiles y habilidades de liderazgo para gestionar equipos técnicos y trabajar con múltiples stakeholders.Responsabilidades- Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de los plazos, calidad y presupuestos establecidos.- Definir objetivos claros para cada fase del proyecto y crear un plan detallado que incluya cronogramas, asignación de recursos y puntos clave de control.- Colaborar con equipos de desarrollo, QA, DevOps y diseño para alinear los objetivos técnicos y funcionales del proyecto.- Actuar como punto de contacto principal entre el equipo técnico y los stakeholders del proyecto, proporcionando actualizaciones periódicas y gestionando cambios en los requisitos o expectativas.- Implementar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o híbridas para optimizar la comunicación y la eficiencia del equipo de trabajo.- Identificar y mitigar riesgos en cada etapa del proyecto, adaptando el plan según sea necesario para asegurar una entrega exitosa.- Realizar revisiones y evaluaciones de los proyectos finalizados para documentar aprendizajes clave y mejorar procesos futuros.- Supervisar la documentación técnica del proyecto y asegurar que el código y las soluciones desarrolladas cumplan con los estándares de calidad y seguridad.- Garantizar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos de la empresa y con las necesidades del cliente.Requisitos- Experiencia comprobada de más de 4 años en gestión de proyectos end to end de ingeniería de software o desarrollo de aplicaciones en consultoras.- Conocimientos técnicos en tecnologías de software (por ejemplo, desarrollo web, aplicaciones móviles, bases de datos, API, etc.).- Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios, idealmente en entornos ágiles.- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples stakeholders, desde desarrolladores hasta directores ejecutivos.- Experiencia trabajando con herramientas de gestión de proyectos como Jira, Asana, Trello o similares.- Capacidad para resolver problemas de forma creativa y tomar decisiones informadas en un entorno dinámico.- Deseable: Certificación en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master o similar) y conocimientos en metodologías de desarrollo ágil.- Fuertes habilidades organizativas y orientación a resultados.Beneficios- Flexibilidad horaria.- 25 días de vacaciones al año + día de Navidad y día de Año Nuevo si caen entre semana.- Modelo híbrido, full remote o presencial.- Plan de carrera personalizado y formación continua.- Mejora tu nivel de inglés con clases formativas.- No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.- Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento.- Acceso a Cobee.- Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad.WPP (VML) es un empleador de oportunidades iguales y considera a los solicitantes para todas las posiciones sin discriminación o consideración de características. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.#J-18808-Ljbffr

ppSi para ti el Paid Media no es solo darle a "activar campaña" y ver qué pasa, sino definir la estrategia multicanal, liderar a un equipo de alto rendimiento y defender el ROI directamente frente al cliente, tenemos que hablar. /p pEn WAM nos olvidamos de los discursos genéricos sobre "pasión por el marketing digital". Buscamos a un/a Paid Media Manager que combine una experiencia técnica avanzada en performance con la capacidad real de gestionar personas y proyectos estratégicos. /p pBuscamos a la figura clave que no solo ejecute, sino que haga crecer el área, defina las metodologías y se siente con los clientes para demostrar el impacto en su negocio. /p pTu misión será liderar el diseño y la ejecución de estrategias de Paid Media que impulsen el rendimiento y aseguren los objetivos de los clientes. Tu foco estará en garantizar la excelencia técnica, impulsar la innovación continua y coordinar al equipo para alinearlo con los objetivos globales de la agencia. /p h3Lo que harás (de verdad): /h3 h3Estrategia y Gestión Multicanal: /h3 ul lipDefinir, implementar y supervisar estrategias avanzadas y multicanal, tocando todos los palos: search, social ADS, compra programática, display y afiliación. /p /li lipLiderar campañas multicliente o internacionales, siendo la persona garante de la calidad técnica, el cumplimiento de KPIs y la rentabilidad. /p /li /ul h3Liderazgo de equipo: /h3 ul lipCoordinar, mentorizar y desarrollar al equipo de Paid Media. /p /li lipPromover una cultura interna de aprendizaje continuo, excelencia operativa y colaboración. /p /li /ul h3Visión de Negocio, Análisis y Cliente /h3 ul lipSupervisar el análisis de performance, transformando los datos puros en recomendaciones de negocio accionables. /p /li lipActuar como portavoz del área: presentar y defender estratégicamente los resultados ante clientes clave y dirección. /p /li lipCoordinarte de forma transversal con otras áreas de la agencia (content, diseño, social media, data, cuentas) para asegurar la coherencia en cada proyecto. /p /li /ul h3Innovación y Metodología /h3 ul lipSer responsable de la evolución del departamento, identificando oportunidades para mejorar procesos, metodologías y herramientas. /p /li lipExplorar nuevas plataformas y tendencias para asegurar que la agencia se mantiene siempre a la vanguardia del paid media. /p /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti: /h3 ul lipbHorario flexible: /b Conciliación de tu vida personal y profesional. /p /li lipbTeletrabajo: /b Modelo híbrido. Nos vemos de lunes a miércoles en la oficina. Jueves y viernes teletrabajamos. /p /li lipbBanda salarial: /b Entre 36K - 40K € brutos anuales. /p /li lipbDías especiales: /b Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /p /li lipbPlan de Igualdad: /b Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas. /p /li lipbRetribución Flexible: /b Accede a nuestro plan con Cobee. /p /li lipbDesarrollo profesional: /b Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. /p /li lipbJornada intensiva: /b Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. /p /li /ul h3Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol): /h3 ul lipDominio Técnico Experto: Nivel experto demostrable en la configuración, gestión, segmentación y optimización de campañas (Meta, Google Ads, etc.). /p /li lipLiderazgo Real: Experiencia previa liderando, mentorizando y coordinando equipos de performance digital. /p /li lipCapacidad Analítica: Nivel avanzado en la elaboración de reportes, análisis de datos y visualización para la toma de decisiones. /p /li lipVisión Transversal: Experiencia experta coordinando proyectos junto a equipos creativos, de estrategia y cuentas. /p /li lipIdiomas: Nivel de inglés avanzado (hablado y escrito), totalmente necesario para la interlocución y representación ante clientes. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Trabajas en asesoría laboral y buscas un cambio? ¡Esta es tu oferta! /p pLa persona seleccionada se incorporará en nuestro equipo de bAsesoría Laboral /bpara nuestra oficina de Madrid, asumirás la gestión integral de nómina del paquete de empresas que le sea asignado, sectores y tamaños diversos, con soporte de sus Supervisores y Jefes de Equipo. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liAcreditar al menos 3-5 años de experiencia en Asesorías Laboral. /li liManejar el ciclo completo de nómina: contratación, registros en Seguridad Social / SEPE, seguimiento y asesoramiento laboral en el día a día, ejecución del proceso de nómina, cotización, SILTRA, obligaciones fiscales derivadas (111 y 190). /li liConocer toda la tipología de nómina: retribuciones flexibles, desplazados, variables, liquidaciones complementarias... /li liConocimientos de las herramientas bA3 INNUVA /b y bSAGE DESPACHOS /b. /li liDominio Office y en especial EXCEL. /li liMuy valorable dominio de inglés fluido a nivel profesional. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y plan de carrera en una firma en constante crecimiento. /li liRetribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...) /li liFacilidad para la bconciliación /b laboral/personal ul liModalidad híbrida de trabajo. (b50% teletrabajo /b - 50% presencial) /li liFlexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad /li li23 días de vacaciones + puentes adicionales. /li /ul /li /ul pEn Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEl programa de prácticas extracurriculares "Talent Program" ofrece una formación remunerada de 12 meses, complementada con un máster permanente realizado en la Universidad Nebrija. Se trata de una oportunidad para integrar a jóvenes en la industria ferroviaria y contribuir a la innovación de la red de alta velocidad en España. /ph3Areas /h3ulliIngeniería de Software /liliIngeniería de Aplicaciones /liliComercial /liliBids Projects /liliReal State /liliPurchasing /li /ulh3Benefits /h3p• Ayuda al estudio en brutos de 1.050€ al mesbr• 22 días de vacaciones, más periodos de Navidad y Semana Santabr• Horario flexible y SMARTWorking (trabajo remoto 2 días a la semana y jornada intensiva los viernes) /ph3Requirements /h3ulliUna persona joven, con ganas de aprender, energía y motivación por nuevos retos y trabajo en equipo. /liliTitulación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o equivalentes. /liliConocimientos de Office. /liliMezlo/alto nivel de inglés. /liliCapacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. /li /ulh3Equal Opportunity Statement /h3pAt Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment – we are proud to be an equal opportunity employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente estamos buscando un/a Senior UX Product Designer para trabajar en nuestro Equipo de Diseño, dentro del área de Producto. /ph3Funciones principales /h3ulliAbordar el proceso integral de diseño con una sólida base de UX y Research. /liliConceptualizar y optimizar el producto mediante Datos y CRO. /liliEvolucionar y mantener el Sistema de Diseño. /liliGestionar los proyectos con total autonomía (Ownership). /liliColaborar estrechamente con equipos multidisciplinares. /li /ulh3Requisitos /h3ulliDominio avanzado de Figma (capacidad para diseñar y prototipar experiencias complejas). /liliUX/Product Design: arquitectura de la información, flujos de usuario, wireframing y prototipado, diseño responsive, UX writing (valorable). /liliMantenimiento y escalado de Design Systems, conocimiento avanzado de componentes, variables, librerías, variantes, tokens y Auto Layout. /liliResearch (análisis cuantitativo y cualitativo, síntesis y priorización de insights). /li /ulh3Plus /h3ulliDeseable CRO y Data Driven Design (VWO y ContentSquare): definición de hipótesis, ejecución de tests AB, interpretación de resultados, análisis de funnels, interpretación de heatmaps y session recordings. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSalario fijo + variable. /liliModelo de trabajo híbrido (3 días/semana de teletrabajo y 2 días en oficina de Madrid). /liliFlexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano. /lili25 días de vacaciones + opción de comprar 5 días extra. /liliPermiso de 3 horas en el día de tu cumpleaños. /liliPaquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). /liliSeguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, plataformas de descuentos y mucho más). /liliAcceso a plataformas de e-learning. /lili5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. /liliActividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. /liliOficina pet friendly. /liliUn equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. /liliExcelente ambiente de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Makro España en Madrid busca un/a Responsable de Pricing para liderar la estrategia de precios. El candidato ideales debe tener una titulación universitaria y experiencia en estrategias de pricing con un enfoque analítico. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Se ofrece un contrato indefinido, beneficios como descuentos en Makro, un día libre en Navidad y oportunidades de desarrollo profesional continuo. xcskxlj Se requiere capacidad de liderazgo y experiencia en entornos retail y multicanal. #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres aprender de los mejores profesionales en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? /p pÚnete al grupo emeis, una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado. /p pSeguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de bRecursos Humanos /b un/a bBecario/a /b para el área de Administración de Personal. /p pSi te interesa aprender sobre la gestión laboral y la administración de personas, y quieres adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y colaborativo, esta es tu oportunidad. Buscamos una persona organizada, proactiva, con atención al detalle y ganas de desarrollarse en el ámbito de la administración de personal y las nóminas. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liApoyo en la gestión de altas y bajas de trabajadores en los organismos oficiales. /li liColaboración en la elaboración y revisión de contratos de trabajo y su comunicación a los organismos correspondientes. /li liSoporte en el proceso de cálculo de nóminas, introducción de incidencias y revisión de variables de nómina. /li liApoyo en la gestión y seguimiento de incapacidades temporales, accidentes de trabajo, maternidades y otras situaciones laborales. /li liColaboración en la gestión de finiquitos y documentación derivada de la finalización de la relación laboral. /li liApoyo en la gestión de seguros sociales y conciliaciones. /li liRevisión y seguimiento de la plataforma de control horario y fichajes. /li liSoporte en tareas administrativas y de gestión documental propias del departamento. /li liEstudiante de bRelaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas /b o titulaciones afines. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios. /li liNivel medio-avanzado de Microsoft Office. /li liNivel avanzado de Excel. /li liConocimientos básicos de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales. /li liPersona organizada, proactiva, con capacidad de aprendizaje, atención al detalle y orientación al cliente interno. /li libPrácticas remuneradas de 6 meses (prorrogables a otros 6), con 900€ al mes de ayuda al estudio /b para la jornada completa. /li libHorario a jornada completa o parcial /b con flexibilidad de entrada y salida. /li liJornada intensiva de verano, también siendo intensivos todos los viernes del año y las semanas de Navidad. /li liPrácticas presenciales en nuestras Oficinas Centrales, situadas cerca de las paradas de metro: Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia. /li /ul pSi estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! /p pGrupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡En Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos un/a IAM Integration Engineer para unirse a nuestro equipo! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Si te apasiona el mundo de Identity & Access Management y cuentas con experiencia trabajando con plataformas IAM/IGA, queremos conocerte Formarás parte de un equipo internacional colaborando en la integración de aplicaciones críticas dentro de una plataforma central de identidad, participando en proyectos de automatización, provisioning y seguridad corporativa. Responsabilidades • Integrar aplicaciones corporativas dentro de la plataforma central IAM., • Construir y configurar conectores hacia Microsoft Entra ID y sistemas HR como SAP SuccessFactors., • Implementar workflows de provisioning y de-provisioning de usuarios., • Configurar y mantener integraciones mediante APIs y scripting., • Participar en la configuración, testing y mejora continua de la plataforma IAM., • Colaborar con equipos de infraestructura, seguridad y negocio para garantizar una correcta gestión de identidades y accesos., • Aplicar buenas prácticas de seguridad, automatización y gobierno de identidades. Requisitos • Experiencia hands-on con plataformas IAM/IGA como SailPoint, Saviynt, One Identity o similares., • Experiencia en desarrollo/configuración de conectores y workflows de identidad., • Conocimientos en Microsoft Entra ID / Azure AD., • Experiencia trabajando con provisioning/de-provisioning automatizado., • Conocimientos de scripting e integración vía APIs REST y/o PowerShell., • Nivel de inglés alto para trabajar en entornos internacionales. Deseables • Experiencia con SAP SuccessFactors o integraciones HR-driven identity., • Conocimientos de protocolos de autenticación/autorización (SAML, OAuth, OpenID Connect, SCIM)., • Background en entornos de ciberseguridad, IAM o infraestructura cloud. Ubicación y Modalidad: Full Remote Horario: horario flexible con jornada intensiva y jornada intensiva de verano. Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub. Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. xbhjioe -Must sign an NDA. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Resumen del puesto /h3pApply for UX/ UI Middle at WAM in Madrid, MD, ES. Esta posición de tiempo completo en sitio ofrece grandes oportunidades para el crecimiento profesional. Si para ti el diseño no es solo pintar pantallas bonitas, sino crear sistemas escalables, testear la usabilidad con usuarios reales y clavar la bajada visual en un pitch comercial, tenemos que hablar. /ppEn WAM buscamos a un/a UX/UI Designer (perfil Middle) para potenciar nuestra área creativa. Queremos a alguien que combine un criterio estético impecable con una solvencia técnica absoluta en el diseño de interfaces centradas en el usuario. Buscamos a alguien acostumbrado/a al ritmo de agencia, que sea capaz de brillar en la fase de preventa, de trabajar mano a mano con Marketing y Desarrollo, y que garantice un delivery técnico perfecto para evitar cuellos de botella. Tu misión es ser el motor creativo y funcional de nuestros proyectos digitales. Tu objetivo será elevar la calidad visual de nuestras propuestas, asegurar la usabilidad mediante metodologías centradas en el usuario, y crear productos digitales orientados a la conversión y alineados con el negocio. /ph3Responsabilidades /h3ulliCrear wireframes, prototipos y diseños visuales de alta fidelidad para aplicaciones web y móviles, garantizando coherencia y usabilidad (Mobile‑First). /liliAplicar metodologías centradas en el usuario (User‑Centered Design) en todo el proceso. /liliLiderar la investigación, desde entrevistas, desk research y benchmark, hasta pruebas de usabilidad y feedback real, traduciendo los hallazgos en artefactos accionables (User Persona, Customer Journeys, mapas de arquitectura). /liliDefinir la arquitectura de la información, aplicar patrones de interacción sólidos y garantizar la accesibilidad web (WCAG). /liliTrabajar con Figma a nivel experto: crear y evolucionar Sistemas de Diseño, componentes complejos, variantes y Auto‑layout. /liliDocumentar especificaciones y guías de estilo rigurosas para mantener la consistencia visual en todos los proyectos. /liliColaborar con desarrolladores frontend y backend para validar la factibilidad técnica y preparar un developer hand‑off impecable. /liliTrabajar junto a los equipos de producto y marketing para asegurar que cada diseño esté 100% alineado con objetivos comerciales y aportar tu visión en pitches y preventas. /liliParticipar activamente en reuniones de equipo aportando ideas y soluciones creativas, manteniéndose actualizado sobre tendencias e innovaciones en UX/UI. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEntre 3 y 4 años de experiencia como UX/UI Designer o Art Director Digital; se valorará rango distinto si se ha trabajado en entornos de agencias de publicidad, estudios de diseño o consultoras tecnológicas. /liliPortafolio digital imprescindible: casos reales de interfaces web, producto y mobile‑first. /liliExperiencia demostrable trabajando con equipos técnicos (Frontend/Backend) para validar la viabilidad de diseños. /liliDominio avanzado de Figma: Sistemas de Diseño, Auto‑layout, guías de estilo y traspaso a desarrollo. /liliConocimiento sólido de metodologías User‑Centered, usabilidad, arquitectura de la información y accesibilidad Web (WCAG). /liliInglés medio. /liliCapacidad de trabajar en entornos rápidos, orientado/a al negocio con experiencia real en metodologías User‑Centered. /liliPuntos extra: conocimiento de LLMs para generación de prototipos directos a código; habilidades en Framer/Webflow; experiencia con ProtoPie, After Effects o Spline; conocimientos en CRO, mapas de calor (Hotjar/Clarity) y métricas de negocio. /li /ulh3Beneficios /h3ulliHorario flexible y modelo híbrido: 1‑2 días en oficina con máxima flexibilidad. /liliRango salarial de 24000€ a 34000€ brutos anuales, según experiencia. /liliDías de descanso: día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. /liliPlan de Igualdad e igualdad de oportunidades. /liliRetribución flexible a través del plan Cobee. /liliPlan de desarrollo profesional adaptado a tu perfil e inquietudes. /liliJornada intensiva: viernes hasta las 15:00h y horarios reducidos en verano (2206‑1109) y navidad (2112‑0801) de 8:00 a 15:00. /li /ulh3Información adicional /h3pPlan de Igualdad: Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y documentar términos de negocio, reglas de calidad, linaje y data products. /li liValidar la calidad y trazabilidad de los datos para garantizar su correcto uso. /li liMantener actualizados los activos de gobierno del dato en la herramienta corporativa (TrueDat, Atlan u otro equivalente). /li liColaborar con negocio y equipos técnicos para implantar y asegurar el cumplimiento de los procesos de Data Governance. /li liParticipar en reuniones con stakeholders para alinear y dar seguimiento a las iniciativas de gobierno del dato. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 4 años de experiencia en proyectos de Data Governance, participando en la definición de glosarios, reglas de calidad, linaje y documentación de activos. /li liExperiencia demostrable en SQL para consulta, validación y análisis de datos. /li liExperiencia con herramientas de gobierno del dato, preferiblemente bTrueDat /b o bAtlan /b, o similares como Collibra, Informatica Axon/EDC o IBM WKC. /li liFamiliaridad con marcos de gobierno del dato como DAMA/DMBOK. /li liCapacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos, autonomía y orientación al detalle. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad desde el primer día. /li liProyectos innovadores con tecnología moderna. /li liFormación continua y desarrollo profesional con presupuesto flexible para cursos, certificaciones y clases de inglés. /li liCommunities y conocimiento compartido en la Oficina Técnica y en tribus y comunidades internas. /li liEquipo técnico consolidado con líderes accesibles para apoyar y guiar. /li liVacaciones 23 días laborables al año, más 1 día adicional cada 2 años (máximo 30 días). /li liCompensación por teletrabajo 562,50 € anual. /li liRetribución flexible: formación, comida, transporte, guardería y más. /li liEquipo de trabajo completo (PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés). /li liBiblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada. /li liWellHub: acceso a actividades deportivas a precio reducido. /li liDescuentos en ocio, salud, moda y deporte a través de IBenefits. /li liApoyo a hobbies y actividades compartidas con colegas. /li liEventos corporativos: deporte y cultura, Civipregunta mensual, Civicerves, comida de Navidad y Cívica Day. /li liCelebración de cumpleaños con desayuno sorpresa y apoyo a nuevos padres con gestiones especiales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Ingeniero/a de Sistemas Aeronáuticos – DO-178 / DO-254 | 100% Remoto En Expleo, compañía líder en soluciones tecnológicas y proyectos de alta criticidad, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones especializado/a en Ingeniería de Sistemas Aeronáuticos, con experiencia en calificación y certificación de equipos aeronáuticos conforme a normativa DO-178 y DO-254. Ubicación • Modalidad: 100% remoto, • Disponibilidad puntual para acudir al centro de trabajo cuando el proyecto lo requiera Responsabilidades • Definición, seguimiento y validación de requisitos técnicos de sistemas de comunicaciones aeronáuticos., • Requisitado de sistemas aeronáuticos conforme a normas de calificación y certificación., • Elaboración de procedimientos y asesoría técnica en procesos de certificación aeronáutica., • Definición, planificación y ejecución de planes de pruebas de integración funcionales y de verificación., • Elaboración de documentación técnica y reporte de resultados para la calificación de equipos., • Colaboración estrecha con equipos de desarrollo, calidad y certificación. Requisitos imprescindibles • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad en sistemas)., • 3 a 5 años de experiencia en integración de sistemas de comunicaciones aeronáuticos., • 3 a 5 años de experiencia en calificación de equipos aeronáuticos según DO-178 y DO-254., • Capacidad para definir y gestionar requisitos técnicos complejos., • Experiencia en definición y ejecución de planes de pruebas., • Conocimientos de control de configuración., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Uso de herramientas de control de versiones (preferiblemente Git). Se valorará • Experiencia en plataformas aeronáuticas no tripuladas (UAVs)., • Conocimientos normativos: MIL-STD-810, DO-160., • Uso de Python y Matlab para análisis y automatización de pruebas., • Experiencia con herramientas de gestión de requisitos como DOORS. Qué te ofrecemos en Expleo? Crecimiento profesional real • Formación continua (Expleo Academy + acuerdos con escuelas de negocio), • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto, • Entorno que impulsa la mejora técnica y la especialización Retribución flexible • Cheques restaurante, • Tarjeta transporte, • Cheque guardería (hasta 1.500€/año exentos), • Optimización fiscal del salario Beneficios • Seguro médico privado (Sanitas), con cobertura familiar, • Seguro de vida Conciliación • 24 días de vacaciones + días extra en Navidad, • Días adicionales por antigüedad, • Flexibilidad según proyecto Cultura Expleo • Eventos, comunidad y beneficios corporativos, • Plataforma de descuentos, • Programa de referidos con bonus ¿Por qué unirte? Trabajarás en proyectos donde el software no es solo código: es parte de sistemas reales que impactan directamente en la movilidad y experiencia de miles de personas. Si te interesa un entorno técnico sólido, queremos conocerte. xcskxlj Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #LI-CH1 #J-18808-Ljbffr

ppSi para ti el diseño no es solo pintar pantallas bonitas, sino crear sistemas escalables, testear la usabilidad con usuarios reales y clavar la bajada visual en un pitch comercial, tenemos que hablar. /p pEn WAM buscamos a un/a UX/UI Designer (perfil Middle) para potenciar nuestra área creativa. Queremos a alguien que combine un criterio estético impecable con una solvencia técnica absoluta en el diseño de interfaces centradas en el usuario. /p pBuscamos a alguien acostumbrado/a al ritmo de agencia, que sea capaz de brillar en la fase de preventa, de trabajar mano a mano con Marketing y Desarrollo, y que garantice un delivery técnico perfecto para evitar cuellos de botella. /p pTu misión es ser el motor creativo y funcional de nuestros proyectos digitales. Tu objetivo será elevar la calidad visual de nuestras propuestas, asegurar la usabilidad mediante metodologías centradas en el usuario, y crear productos digitales orientados a la conversión y alineados con el negocio. /p h3Lo que harás en tu día a día: /h3 h3UX/UI y Diseño Centrado en Usuario/a: /h3 ul liCrear wireframes, prototipos y diseños visuales de alta fidelidad para aplicaciones web y móviles, asegurando siempre la coherencia y usabilidad (Mobile-First). /li liAplicar metodologías centradas en el usuario (User-Centered Design) durante todo el proceso. /li liLiderar el proceso de investigación tanto en fase de descubrimiento (entrevistas, desk research, benchmark) como en fase de validación (tests de usabilidad, feedback real), asegurando que el diseño responda a problemas reales. Traduciendo los hallazgos de la investigación en artefactos accionables (User Persona, Customer Journeys, mapas de arquitectura) que guíen la conceptualización del producto. /li liDefinir la arquitectura de la información, aplicar patrones de interacción sólidos y garantizar la accesibilidad web (WCAG). /li /ul h3Figma, Sistemas y Sinergia Técnica: /h3 ul liTrabajar con Figma a nivel experto: creación y evolución de Sistemas de Diseño, componentes complejos, variantes y Auto-layout. /li liDocumentar especificaciones y guías de estilo rigurosas para mantener la consistencia visual en todos los proyectos. /li liColaborar de tú a tú con los desarrolladores frontend y backend para validar la factibilidad técnica de los diseños y preparar un developer hand-off impecable. /li /ul h3Negocio, Marketing y Preventa: /h3 ul liTrabajar junto a los equipos de producto y marketing para asegurar que cada diseño esté 100% alineado con los objetivos comerciales. /li liTraducir las necesidades del cliente en propuestas visuales atractivas, aportando tu visión en los pitches comerciales y preventas. /li liParticipar activamente en las reuniones de equipo para aportar ideas, soluciones creativas y mantenernos siempre actualizados sobre las últimas tendencias e innovaciones en UX/UI. /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti: /h3 ul liHorario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional. /li liModelo híbrido: Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad. /li liRango salarial: Entre 24K - 34K€ brutos anuales, dependiendo de la experiencia. /li liDías especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /li liPlan de Igualdad: Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas. /li liRetribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee. /li liDesarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. /li liJornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (desde el 22/06 hasta el 11/09) y navidad (21/12 hasta el 8/01) trabajamos en horario reducido de 8.00 a 15.00. /li /ul h3Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol): /h3 ul liExperiencia en la trinchera: Lo ideal son entre 3 y 4 años de experiencia como UX/UI Designer o Art Director Digital, pero podemos valorar un rango de experiencia distinto. Eso sí, siempre que hayas estado trabajando y estés habituado/a al ritmo de entornos de agencias de publicidad, estudios de diseño o consultoras tecnológicas. /li liPortfolio Digital Obligatorio: Si no hay portfolio, hay descarte. Necesitamos ver casos reales de interfaces web, producto y mobile-first. /li liFigma experto: Tienes que dominar los Sistemas de Diseño, Auto-layout avanzado, creación de guías de estilo y el traspaso a desarrollo. /li liBases Técnicas y Colaborativas: Experiencia demostrable trabajando con equipos técnicos (Frontend/Backend) para validar la viabilidad de tus diseños. /li liHabilidades y Mindset: Capacidad de trabajar en entornos rápidos, orientación a negocio y experiencia real en metodologías User-Centered. /li liInglés medio. /li /ul h3Puntos extra: /h3 ul liVibe Coding IA: Sabes apoyarte en LLMs (como Claude) y herramientas asistidas por IA para generar prototipos funcionales directos a código (code-based prototyping) y agilizar entregas en preventa. /li liNo-Code: Te manejas con Framer o Webflow y puedes trasladar de manera autónoma un diseño de Figma a una web real. /li liMotion Microinteracciones: Tienes experiencia con ProtoPie, After Effects o Spline para dar vida a las interfaces. /li liCultura CRO y Datos: Entiendes de mapas de calor (Hotjar/Clarity), métricas de negocio y diseñas basándote en la optimización de la conversión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Si para ti el dato no es solo una tabla, sino la base para construir un Data Warehouse sólido, diseñar arquitecturas robustas y sacarle todo el jugo al Business Intelligence, tenemos que hablar. En WAM buscamos a la persona que lidere nuestra área de datos de principio a fin. Alguien que entienda que, antes de hablar de algoritmos o tendencias, los proyectos necesitan unos cimientos arquitectónicos impecables, una gobernanza del dato real y una explotación analítica que mueva la aguja del negocio. Serás el nexo principal entre el negocio del cliente, nuestros Estudios y el equipo técnico. Buscamos un perfil consultivo y funcional capaz de diseñar estrategias complejas y guiar al equipo para transformarlas en inteligencia de negocio medible. Tu misión es convertir los datos en la palanca estratégica definitiva del negocio. Asegurarás que cada solución técnica nazca de una necesidad clara y se traduzca en arquitecturas escalables, un gobierno del dato sólido y una explotación analítica de alto valor. Responsabilidades Lo que harás (de verdad): • Arquitecturas de datos modernas y escalables (AWS, Azure, GCP, Snowflake, Databricks) y gobernanza de la información para asegurar siempre su calidad, limpieza y disponibilidad., • Asegurar que el Data Warehouse esté perfectamente estructurado y optimizado para una exportación y explotación de datos ágil y precisa., • Liderar la capa de visualización y BI: diseño de dashboards, paneles de control, informes y cuadros de mando interactivos (Power BI, Tableau, Looker) que permitan tomar decisiones de negocio al instante., • Desarrollar modelos predictivos y soluciones de analítica avanzada que aporten insights estratégicos reales., • Preparar y estructurar el ecosistema de datos (incluyendo BBDD vectoriales) para habilitar futuras integraciones, impulsando el Machine Learning y la IA., • Liderar y guiar al equipo para transformar estrategias complejas en inteligencia de negocio medible. Requisitos previos • Consultoría Estratégica (El punto de partida)., • Actuar como el puente entre las necesidades de negocio del cliente y las soluciones techniques de datos., • Liderar la definición funcional de modelos analíticos participando en preventas y workshops ejecutivos., • Conectar las capacidades de datos con las áreas de negocio (estudios)., • Definir y supervisar el diseño de arquitecturas de datos modernas y escalables (AWS, Azure, GCP, Snowflake, Databricks)., • Establecer estructuras de datos sólidas y liderar la gobernanza de la información para asegurar siempre su calidad, limpieza y disponibilidad., • Dinamizar que el Data Warehouse esté estructurado y optimizado para una explotación ágil de datos., • Liderar la capa de visualización y BI: diseño de dashboards, paneles de control, informes y cuadros de mando interactivos (Power BI, Tableau, Looker)., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia liderando proyectos de Data & Analytics en entornos de consultoría digital o servicios tecnológicos., • Dominio técnico: conocimientos profundos de arquitecturas de datos, estructuras de datos y BBDD vectoriales., • Visión de negocio: capacidad de entender el negocio del cliente para saber qué modelo analítico aplicar en cada caso., • Idiomas: Inglés nivel alto (imprescindible para el offering y proyectos internacionales). Beneficios y condiciones • Horario flexible: conciliación de tu vida personal y profesional., • Modelo híbrido: 1-2 días a la semana en la oficina, con máxima flexibilidad., • Días especiales: día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre., • Plan de Igualdad: entorno inclusivo, respetuoso y con oportunidades justas para todas las personas., • Retribución Flexible: accede a nuestro plan con Cobee. xcskxlj, • Desarrollo profesional: plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes., • Jornada intensiva: viernes hasta las 15:00; en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15., • Formación relacionada con Data e IA. #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta /h3pHemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon. /ppApostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: puedes teletrabajar al menos tres días por semana y compartir tiempo en oficinas adaptadas a la metodología ágil. /ppTe ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Ofrecemos seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales, tales como alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación y regalo de Navidad. /ppOportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. /ppNuestro modelo de gestión se basa en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. El 87% de los empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. /ph3Responsabilidades /h3pEn esta posición formarás parte de un equipo innovador responsable de diseñar, construir y operar aplicaciones que integran IA generativa y modelos de lenguaje (LLM), incluidos modelos multimodales. El foco principal será impulsar la eficiencia, robustez y seguridad del área de IT, contribuyendo a su transformación digital y asegurando que las soluciones desarrolladas sean escalables y alineadas con los objetivos de la organización. /pulliDiseñar, construir y operar aplicaciones basadas en IA generativa con calidad de producción. /liliAutomatizar procesos, optimizar recursos para reducir costes y minimizar riesgos en sistemas y operaciones del área de IT. /liliDefinir buenas prácticas de evaluación de LLM (tests, benchmarks, métricas de latencia, coste, seguridad, etc.). /liliDesarrollar soluciones utilizando workflows, agentes y otros paradigmas, seleccionando el enfoque adecuado para cada proyecto. /liliColaborar en el desarrollo de agentes de IA utilizando librerías como LangGraph o Strand Agents, y aplicar protocolos como MCP o A2A cuando proceda. /liliIntegrar servicios y APIs garantizando escalabilidad, robustez e interoperabilidad. /liliOrquestar servicios y flujos de datos (eventos, colas, microservicios) asegurando observabilidad y fiabilidad. /liliSeleccionar plataformas y modelos de IA generativa aplicando criterios técnicos claros. /liliAlinear las soluciones técnicas con proyectos estratégicos de negocio. /liliDocumentar, comunicar y facilitar la adopción de las soluciones desarrolladas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /liliNivel alto de inglés. /liliDominio de Python y Java. /liliExperiencia desarrollando aplicaciones con IA, workflows, agentes y arquitecturas escalables. /liliExperiencia integrando APIs y servicios robustos. /liliCapacidad para evaluar y comparar plataformas y modelos de IA generativa. /liliExperiencia en RAGs, vector DBs, agentes (LangGraph/Strand), protocolos MCP/A2A, cloud (AWS) y MLOps (opcional). /liliTecnologías habituales: LangChain, LangGraph, Transformers, AWS Bedrock, Azure OpenAI, FastAPI, Flask, Spring Boot, Git, Postgres+pgvector, Qdrant, MLflow, Docker, Kubernetes, Streamlit, Gradio. /li /ulh3EEO Statement /h3pSomos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. /p /p #J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daller Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Descripción del Puesto: Project Manager Departamento: Comercial y Marketing Objetivo del Puesto: Completar proyectos de manera eficiente, dentro de los plazos y presupuestos establecidos. Principales Funciones 1. Recepción del Briefing y Planificación • Recepción del briefing y creación de cronograma: hitos principales como formulación, pruebas, producción y lanzamiento., • Coordinación con los equipos involucrados: I+D, Diseño, Logística y Marketing., • Gestión de Presupuesto: establece partidas específicas para formulación, diseño, marketing, producción y distribución., • Identificación de riesgos: identifica posibles problemas, como retrasos en la producción o aprobaciones regulatorias. 1. Coordinación del Desarrollo • Coordina con el equipo de laboratorio para desarrollar las características solicitadas y supervisa los plazos de entrega de prototipos., • Coordina de pruebas internas y externas y facilita feedback. 1. Diseño y Branding • Supervisa el diseño del envase y etiquetas con el equipo de diseño gráfico y asegura que el diseño cumpla con las normativas legales., • Supervisa con el equipo de materiales la selección de materiales., • Coordina con el equipo de regulación para garantizar que se cumpla con las normativas locales e internacionales. 1. Producción y Logística • Trabaja con el equipo de producción para definir fechas de fabricación., • Supervisa la compra de materias primas y materiales de packaging., • Asegura que las primeras partidas producidas sean evaluadas para garantizar que cumplen con los estándares establecidos. 1. Estrategia de Marketing y Pre-Lanzamiento • Colabora con el equipo de marketing para planificar una estrategia de comunicación y promoción., • Gestiona pruebas piloto en mercados seleccionados para recibir feedback inicial. 1. Lanzamiento • Supervisa que el producto llegue al cliente según lo planificado., • Monitorea los primeros resultados del producto en el mercado, recopilando feedback. 1. Post-Lanzamiento y Optimización • Analiza datos de ventas, satisfacción del cliente y feedback del mercado., • Prepara un informe final para evaluar el éxito del proyecto y proponer mejoras para futuros lanzamientos., • Si hay problemas, coordina soluciones rápidas con el equipo correspondiente. Requisitos • Valorable título universitario en Negocios, Admin empresas o un área relacionada., • Al menos 5 años de experiencia en puestos similares y preferentemente en los sectores de cosméticos, cuidado personal o bienes de consumo., • Alta competencia en inglés (hablado y escrito)., • Otros idiomas (como francés, alemán) será un plus. Competencias Claves • Gestión del Tiempo, • Coordinación de Equipos, • Orientación a Resultados Condiciones laborales y beneficios • Contrato a tiempo completo., • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año., • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes., • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo., • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa., • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos., • Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending., • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. xcskxlj, • Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. #J-18808-Ljbffr

Grupo Digital busca un Técnico WMS Supply Chain para cubrir una vacante en el sector retail. Se requiere experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones WMS, además de conocimientos en programación en C y sistemas Unix. La modalidad es remota, con visitas puntuales en Madrid. Se busca un candidato con habilidades en gestión de bases de datos Oracle y desarrollo en Shell Unix, participando en campañas críticas como Navidad y Black Friday.br#J-18808-Ljbffr

ph3Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? /h3 pSi tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. /p h3Descripción del empleo /h3 pNos encontramos en la búsqueda de un/a bAsesor/a Jurídico/a /b para unirse al equipo de bLegal /b en nuestras oficinas centrales en bMadrid /b. A continuación, te contamos todos los detalles del rol: /p pbTu misión; asesorarás /b legalmente a los diferentes stakeholders, conforme a la normativa vigente, con el fin de garantizar el cumplimiento, dar soporte legal a las operaciones y evitar incurrir o coordinar defensa en infracciones legales de carácter administrativo, civil o penal. Asesorarás mercantilmente y civilmente a la empresa, apoyando y ejecutando las políticas y planes de protección de datos en coordinación con el DPO de la empresa. /p h3Tus principales funciones /h3 ul libDarás asesoramiento jurídico al negocio /b, a través de la revisión legal de los proyectos y operaciones, de los sistemas y de la documentación jurídica relacionada, velando por el cumplimiento legal y de normativa interna. /li libSupervisarás y negociarás /b las relaciones contractuales de los departamentos de Servicios Centrales (IT, Marketing, clientes, HR, finanzas, servicios generales, etc.) y Centros, verificando el cumplimiento de parámetros, adoptando en su caso las correcciones necesarias. /li libCoordinarás las reclamaciones de terceros /b por el incumplimiento de acuerdos con Makro que puedan suponer pérdidas y contestar requerimientos de juzgados u otros organismos públicos (civiles, administrativos o penales), así como reclamaciones de terceros contra Makro, por incumplimiento de acuerdos que puedan ocasionar cualquier tipo de pérdidas. /li libEstablecerás y garantizarás la implementación y aplicación /b de las políticas y procedimientos en términos de protección de datos personales, manteniendo la documentación que exige el Reglamento y los procesos necesarios en caso de brechas de seguridad. Todo ello, en coordinación con el DPO de Makro. /li libPrepararás y ejecutarás las DPIAs /b (Data Privacy Impact Assessment) e implementación de medidas necesarias al respecto. Así como, dar soporte y asesoramiento a los DPC (coordinadores internos de protección de datos internos). /li /ul h3A nivel organizativo /h3 ul liReportarás al Responsable Legal de Makro España. /li liNo tendrás equipo a cargo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciado/a de Derecho. /li liExperiencia previa de mínimo 5 años en un puesto del área legal, preferiblemente en una empresa multinacional. /li liValorable Máster o cursos de Protección de Datos o de especialización en asesoría jurídica. /li liVisión de negocio, buenas habilidades comunicativas, capacidad resolutiva e interés por las nuevas tecnologías. /li liInglés alto (B2/C1). /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Qué te ofrecemos? /b /p pSer parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista. Beneficios incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, comedor con coste reducido para el #equipomakro, snack gratis los viernes, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más. /p pLa oportunidad de un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. /p pNos importa tu bienestar y conciliación. Te ofrecemos un plan de flexibilidad laboral anual y jornada intensiva de verano. /p pTambién festejamos días especiales a lo largo del año. /p pEsta posición tendrá un bcontrato indefinido /b a btiempo completo /b. /p h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pEn Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Buscamos un Desarrollador Backend con sólida experiencia en desarrollo Java y entornos Cloud para incorporarse a un proyecto internacional de alto impacto tecnológico. Ubicación: Remoto en España ¿Cuál será tu misión? Serás el principal referente técnico del proyecto, participando activamente en la definición de soluciones y coordinando técnicamente al equipo de desarrollo. Entre tus responsabilidades estarán: • Diseñar e implementar soluciones backend escalables., • Participar en decisiones de arquitectura y evolución tecnológica., • Actuar como interlocutor técnico con diferentes stakeholders., • Garantizar la calidad técnica y las buenas prácticas de desarrollo Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java y Spring Boot., • Experiencia trabajando con arquitecturas basadas en microservicios., • Conocimientos de Python aplicado al ámbito de Machine Learning (Pandas, NumPy, SciPy)., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Conocimientos en sistemas de mensajería como RabbitMQ oMQTT., • Experiencia en entornos Cloud AWS., • Capacidad para coordinar técnicamente equipos de desarrollo., • Nivel de inglés alto Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Trabajo 100% remoto. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guar dería). Wellhub y Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia:Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de • Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information securit y policies:-Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on.-Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. xbhjioe -Must s ign an NDA. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

About VML VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human‑first, award‑winning work for blue‑chip client partners such as AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy’s. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports as a leader among marketing creative and content service providers, commerce services, global digital experience services, global marketing services and, most recently, marketing measurement & optimization. VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. About WPP WPP is a trusted growth partner for the world’s leading brands. It unites cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company, powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. Area: Data & Marketing From Data Marketing, we are searching for the best talent to join our team. More than 200 professionals work in this area covering all capacities that encompass the world of data and marketing. It is a growth area with many challenges ahead. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar estrategias de datos procesables: recopilación de requisitos empresariales, definición de KPI, diseño y estructura de la pila tecnológica y definición de casos de uso., • Traducir los objetivos empresariales en KPI digitales, realizando interpretación analítica rigurosa y proponiendo acciones siguientes., • Definir nuevas métricas y oportunidades de recopilación de datos, apoyando su implementación técnica., • Realizar análisis profundo de los datos para llegar al núcleo del problema empresarial, buscando datos contextuales de otras fuentes y formulando las preguntas adecuadas a las partes interesadas fuera de la plataforma., • Conducir auditorías de datos que garanticen la solidez y coherencia., • Utilizar herramientas de analítica como Google Analytics y/o Adobe Analytics, así como otras específicas del cliente cuando sea necesario., • Crear informes y cuadros de mando en Looker Studio y PowerBI.Requisitos, • Inglés avanzado., • Experiencia con herramientas de analítica del entorno Google y Adobe y herramientas de visualización., • Experiencia en empresas de servicios profesionales.Beneficios, • Flexibilidad horaria., • 25 días de vacaciones al año, incluyendo navidad y fin de año., • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • No dress code; ven como quieras., • Descuentos exclusivos y tiempo dedicado al crecimiento personal., • Acceso a Cobee., • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad.EEO & Accommodations En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo, igualitario y diverso. Proveemos acomodos razonables a personas con discapacidades para usar o acceder a nuestra plataforma de carreras o participar plenamente en el proceso de solicitud. Para solicitar un acomodo, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos. xcskxlj VPP (VML) es un empleador igualitario que considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

En IXEN buscamos un perfil de Big Data Administratror especializado en Cloudera que quiera liderar la evolución de nuestras infraestructuras de datos. Si te apasiona gestionar clústeres críticos, optimizar el rendimiento de CDP y asegurar que el dato fluya sin fricciones en entornos híbridos, queremos conocerte! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Qué harás en tu día a día? • Administración integral: Instalación, configuración y mantenimiento de clústeres Cloudera CDHCDP tanto en on-premise como en Cloud., • Gestión con Cloudera Manager: Monitorización, despliegue de servicios y gestión de parches/upgrades., • Seguridad y Gobernanza: Implementar y gestionar la seguridad del dato mediante Kerberos, Apache Ranger y Apache Atlas (SDX)., • Optimización de recursos: Ajuste de YARN, gestión de colas de capacidad y tunning de servicios como Impala, Hive, Kudu y HBase., • Automatización: Creación de scripts y procesos para el despliegue y operación de la plataforma (Ansible, Terraform, Python)., • Soporte Avanzado: Resolución de incidentes complejos en entornos de producción., • Experiencia: Mínimo 3-5 años administrando plataformas Big Data con foco en Cloudera., • Seguridad: Experiencia real configurando Kerberos, TLS/SSL, Ranger y Atlas., • Idiomas: Inglés nivel B2 (entornos internacionales)., • Certificaciones: Cloudera Certified Administrator., • Nuevos paradigmas: Experiencia con CDP Public Cloud (AWS/Azure/GCP) o Cloudera Data Services., • Contenedores: Conocimiento de Docker y Kubernetes aplicado a servicios de datos. ¿Qué ofrecemos para que quieras venirte a IXEN? • Salario: 30.000€ - 50.000€ brutos anuales (en función del seniority)., • Contrato: Indefinido., • Modelo Híbrido: 50% teletrabajo (y 100% remoto en agosto y Navidad)., • Flexibilidad: L-J de 9h a 18:30h y viernes de 8h a 15h., • Certificaciones: Plan de formación y pago de certificaciones oficiales (equipo 100% certificado). Beneficios extra: • Seguro médico + dental (50% subvencionado)., • Retribución flexible (comida, transporte, guardería, descuentos)., • Plan de carrera personalizado., • Regalo de cumpleaños., • Ambiente cercano y buen rollo: team buildings, afterworks, Navidad, etc. En IXEN creemos que la diversidad nos hace mejores. Todas las personas son bienvenidas, sin importar su género, raza, religión u orientación/identidad sexual. xcskxlj Si la tecnología te mueve, ¡es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando un nuevo IT Recruiter con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán: • Gestionar procesos completos de selección de consultores freelance en entornos IT., • Prospección y construcción de tu propia cartera de candidatos en un sector en constante crecimiento., • Contacto directo con candidatos, evaluación de perfiles y seguimiento de procesos., • Colaboración con el equipo de Business Development para alinear las necesidades de selección con los clientes. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Mínimo 1 año de experiencia reclutamiento., • Nativo en español, con inglés fluido (C1), • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera consultores. xcskxlj, • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional: • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio, • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores, • Referencias #J-18808-Ljbffr

ppConstruimos el futuro con la esencia de la excelencia: bTu Talento, Nuestra Tecnología, /b un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema esb #Imagine.Change /b /p pImagina un lugar donde btus ideas /b no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa bnuestra evolución /b. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del bWorkplace /b (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la bDigitalización de Procesos /b (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de bHybrid Infrastructure /b (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) b#LetPeopleSucceed /b /p pNo es solo un trabajo, es una aventura de bdescubrimiento y aprendizaje continuo /b. Aquí, cada día es una boportunidad para aprender /balgo nuevo, bcolaborar con mejores /b y ser parte de algo realmente extraordinario. /p pAdemás, en nuestra cultura laboral, bla diversidad y la inclusión /b son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipob. , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos /b. /p pBuscamos un especialista en ciberseguridad y operación de soluciones de ciberseguridad para el equipo que trabaja con TrendAI (Trend Micro). La persona puede estar ubicada tanto en Madrid como en Barcelona. /p h3Funciones: /h3 ul libAcompañar técnicamente a los clientes /b durante todo el ciclo de vida del producto, desde el onboarding hasta la adopción avanzada, asegurando que obtienen el máximo valor de las soluciones de TrendAI. /li libActuar como punto de contacto técnico principal /b, entendiendo las necesidades del cliente y traduciéndolas en requerimientos claros de mejora del entorno de protección. /li libDar soporte técnico de nivel avanzado /b, investigando incidencias, analizando integraciones y proponiendo soluciones proactivas que mejoren las capacidades de detección y respuesta a incidents de seguridad. /li libColaborar en la detección de oportunidades de mejora y expansión /b, aportando feedback del cliente para la evolución de su postura de ciberseguridad. /li liTitulación relacionada con las TIC /li liExperiencia en equipos SOC y respuesta a incidentes en equipos L2/L3. /li liMuy valorable la certificación CompTIA Security+ o similares. /li liMuy valorable aunque no imprescindible, experiencia en análisis forense. /li liCrecimiento profesional: Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. /li liExcelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! /li liRetribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr